搜档网
当前位置:搜档网 › 常年法律顾问报价表

常年法律顾问报价表

常年法律顾问报价表
常年法律顾问报价表

序号 顾问费(万/

年)

服务内容 数量(次)

136000 (1)全年日常法律咨询

电话、网络 不限

上门服务 4

(2)提供法律政策信息 不限

(3)协助进行法制宣传 1

(4)按要求提供法律培训 1

(5)审查重要的合同 3

(6)审查重要法律文件 5

(7)修改格式文书 5

(8)制作格式文书 2

(9)制作公司函 3

(10)制作律师函 3

(11)发送律师函 3

(12)对涉及公共危机的事务进行公关披露、评价和提

供法律意见书

1

(13)参与处理非诉讼的民行商事争议 1

(14)参与处理非仲裁的民行商事争议 1

(15)参与甲方重大经济项目的业务谈判和签约活动 1

(16)代理参加听证活动 按照浙江省

物价局、浙江

省司法厅关

于《制定律师

服务收费标

准的通知》规

定的 最低收

费标准的80%

收取代理费

(17)代理参加行政复议活动

(18)代理甲方参加诉讼活动

(19)代理甲方参加调解活动

(20)代理甲方参加仲裁(包括劳动仲裁)活动

2 68000 (1)全年日常法律咨询电话、网络不限

上门服务12

(2)提供法律政策信息不限

(3)协助进行法制宣传 3

(4)按要求提供法律培训 3

(5)审查重要的合同 6

(6)审查重要法律文件10

(7)修改格式文书10

(8)制作格式文书 4

(9)制作公司函 6

(10)制作律师函 6

(11)发送律师函 6

(12)对涉及公共危机的事务进行公关披露、评价

和提供法律意见书

3

(13)参与处理非诉讼的民行商事争议 3

(14)参与处理非仲裁的民行商事争议 3

(15)参与重大经济项目的业务谈判和签约活动 3

(16)办理甲方委托的其他事物(主体为公司) 1

(17)代理参加听证活动按照浙江省

物价局、浙江

省司法厅关

于《制定律师

服务收费标

准的通知》规

定的 最低收

费标准的80%

收取代理费

(18)代理参加行政复议活动

(19)代理甲方参加诉讼活动

(20)代理甲方参加调解活动

(21)代理甲方参加仲裁(包括劳动仲裁)活动

3128000(1)全年日常法律咨询电话、网络不限

上门服务18 (2)提供法律政策信息不限

(3)协助进行法制宣传

6 (4)按要求提供法律培训

人力资源 1 应收账款

1 刑事风险 1 股权设置与激

励 1

其他

1 (5)审查重要的合同 10 (6)审查重要法律文件 18 (7)修改格式文书 18 (8)制作格式文书 8 (9)制作公司函 15

(10)制作律师函

15 (11)发送律师函

15 (12)对涉及公共危机的事务进行公关披露、评价和提供法律意见书

6 (13)参与处理非诉讼的民行商事争议 8 (14)参与处理非仲裁的民行商事争议 8 (15)参与重大经济项目的业务谈判和签约活动 8 (16)协助制定和完善内部规章制度 2 (17)按要求提供法律论证

2 (18)根据需要对法律事务进行点评和总结,

帮助企业提高公司治理水平 3

(19)处理投融资及股权相关事务 2 (20)赠送公司以外事务

1 (21)办理甲方委托的其他事物(主体为公司) 1 (22)代理商标注册 按照浙江省物价局、浙江省司法厅关于《制定律师服务收费标

(23)代理参加听证活动 (24)代理参加行政复议活动 (25)代理甲方参加诉讼活动 (26)代理甲方参加调解活动

(27)代理甲方参加仲裁活动准的通知》规

定的 最低收

费标准的80%

收取代理费

企业常年法律顾问服务项目及收费标准

企业常年法律顾问服务项目及收费标准 一、法律顾问服务a方案 收费标准每年:15000-20000元 适用企业:注册资本在人民币50万元以下的公司、企业、个体工商户 服务项目: 1、提供有关生产、经营和管理的法律事务口头、书面咨询。 2、提供并解释与生产、经营和管理有关的中国(不含港澳台)法律、法规、规章、司法解释等法律规定。 3、提供公司章程、股东协议、合作协议、劳动合同、买卖合同、加工承揽合同等合同、协议类法律 文书范本。 4、审查、修改公司章程、股东协议、合作协议、劳动合同、交易合同等合同、协议类法律文书。 5、协助建立法律文件归档和合同管理制度。 6、就处理劳资纠纷和外部法律纠纷提供法律分析和处理意见。 7、就外部法律事务出具律师函。 8、就重大法律事务出具法律意见书。 9、按照顾问单位的要求及安排为顾问单位提供法律培训,提升顾问单位管理层及员工法律知识水平 (每季度1次)。 10、代理诉讼、仲裁、劳动仲裁、行政复议、听证活动,优惠计收律师费。双方需另行签订委托代理 合同,按照上海市律师收费标准50%-60%收费但最低收费金额不得低于3000元。(一年免费代理标的不超过3万元的民事案件一件) 二、法律顾问服务b方案 收费标准每年:20000-25000元 适用企业:注册资本在人民币50-200万元以下的公司、企业

服务项目: 1、提供有关生产、经营和管理的法律事务咨询,出具律师咨询意见书。 2、提供并解释与生产、经营和管理有关的中国(不含港澳台)法律、法规、规章、司法解释等法律规定,出具法律理解和适用意见书。 3、提供公司章程、股东协议、合作协议、劳动合同、买卖合同、加工承揽合同等合同、协议类法律 文书范本。 4、草拟、审查、修改公司章程、股东协议、合作协议、劳动合同、交易合同等合同、协议类法律文 书。 5、协助建立法律文件归档和合同管理制度。 6、制定和完善聘请单位内部规章制度。 7、就处理劳资纠纷和外部法律纠纷提供法律分析和处理意见,出具案件分析意见书。 8、就外部法律事务出具律师函。 9、就重大法律事务出具法律意见书。 10、发表律师声明。 11、应邀参加聘请单位重大会议提供法律咨询意见。 12、进行法律知识专题培训(每年不少于5次)。 13、每月提供一次上门法律服务。 14、代理诉讼、仲裁、劳动仲裁、行政复议、听证活动,优惠计收律师费。双方需另行签订委托代理 合同,按照上海市律师收费标准50%-60%收费,但最低收费金额不得低于3000元。(一年免费代理标的不超过5万元的民事案件一件) 三、法律顾问服务c方案 收费标准每年:25000-40000元 适用企业:注册资本在人民币200-500万元以下的公司、企业 服务项目: 1、提供有关生产、经营和管理的法律事务咨询,出具律师咨询意见书。

私人法律顾问收费标准

遇到损害赔偿问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>> https://www.sodocs.net/doc/5213300768.html, 私人法律顾问收费标准 私人法律顾问可以带来哪些服务,在享受这种待遇的同时需要给多少钱才能聘用一位呢。只要你好好阅读接下来文章的有关内容,希望你的问题能够迎刃而解。今天,赢了网小编整理了以下内容为你答疑解惑,希望对你有所帮助。 个人法律顾问一般多少钱 基本顾问费为5000元。重大复杂的非诉讼业务及根据委托,代理参加诉讼、仲裁活动按本所律师服务收费标准的75%收取律师费。差旅费、交通费、通信费皆实报实销。 为个人提供包括求职、购房、买车、消费纠纷、离婚=遗产等多个与个人生活、教育相关的法律服务。可随时预约到律师楼或电话咨询法律问题不收费。起草、审查、修改十份合同性文件和其他法律文书,超出部分按约定标准收费。 其他法律顾问收费一

固定服务: 每年8个工作日(或16次)上门提供有针对性的专业法律咨询服务;可随时预约到律师楼或电话咨询法律问题不收费;起草、审查、修改十份合同性文件和其他法律文书,超出部分按约定标准收费; 服务具体范围包括: 1.法律咨询、意见与建议 2.合同协议等法律文书的审查与模版制定 3.劳动人事、商业秘密保护与竞业限制 4.知识产权与技术的取得、保护与利用 5.冲突与纠纷的处理 6.法律信息提供。 收费标准:

基本顾问费为10000元,上述内容外的法律服务按本所律师服务收费标准的80%收取律师费;差旅费、交通费、通信费皆实报实销。 其他法律顾问收费二 固定服务: 每年18个工作日(或共36次)上门提供有针对性的专业法律咨询服务;每年一个工作日(或共两次)上门作针对性的法律服务讲座;可随时预约到律师楼或电话咨询法律问题不收费;起草、审查、修改二十份合同性文件和其他法律文书,超出部分按约定标准收费; 服务具体范围包括 1.法律咨询、意见与建议 2.公司规章制度的建立与完善 3.合同协议等法律文书的审查与模版制定 4.劳动人事、商业秘密保护与竞业限制

企业常年法律顾问费用

企业常年法律顾问费用 A 类 律师顾问费:人民币50000元/年,日常法律事务工作由我所指派一至二名律师或组成律师团队负责处理,事务所派律师在贵公司上班,报酬2000元/月左右,一般的诉讼活动由该律师代理,根据办案的质量,给予一定数额的提成奖励,补助一定数额的通讯费和交通费。涉及到的重大商务活动,我所派专业律师一起参与;涉及到的重大诉讼、仲裁和疑难案件,原则上由我所再指派律师,共同参加诉讼活动,根据案件的难易程度,优惠收取一定比例的代理费。以确保服务质量和诉讼案件的代理质量,有效维护贵公司的合法权利。 B 类 我所受聘作为贵公司的常年法律顾问日常法律事务工作,由我所组成律师团队并指派一名律师负责处理一般的诉讼活动由该律师代理,涉及到的重大诉讼、仲裁和疑难案件,原则上由我所再指派律师,共同参加诉讼活动,根据案件的难易程度,优惠收取一定比例的代理费。以确保服务质量和诉讼案件的代理质量,有效维护贵公司的合法权利。 固定服务: 顾问律师上门提供有针对性的专业法律咨询服务;上门作针对性的法律服务讲座;可随时预约到律师楼或电话咨询法律问题;出具法律意见书. 服务具体范围包括: 1 .提供日常法律咨询和法律意见;

2 .草拟、审查和修改合同、律师函、声明、确认书等法律文件或法律文书; 3 .制定、修改、审查涉及劳动、商业秘密及其他经营管理等方面的规章制度; 4 .就客户对外投资、担保等经营管理中的重大法律问题,进行法律论证; 5 .就客户准备进行诉讼、仲裁的案件进行法律论证、策划; 6 .提供与客户密切相关的法律、法规、政策等法律信息; 7 .参加有关法律事务及商业事务的谈判、审查或准备谈判所需的法律文件; 8 .清理客户的债权债务,提出法律意见与对策; 9 .就客户可能发生的法律风险的事务,进行法律风险的预测与防范,提出法律意见与对策; 10.根据客户的需要,对客户员工进行相关法律知识培训; 11.根据委托,代理参加诉讼、仲裁活动; 12.根据委托,代理参加客户重大复杂的非诉讼活动(包括但不限于重大咨信调查、投融资、股份制改选、企业并购与上市); 13.根据委托,代理参加重大项目的全过程法律服务。 收费标准: 基本顾问费为30000元起。客户需要顾问律师代理第11、12、13项法律事务时,需另行支付代理费,收费标准按本所律师服务收费标准的70%收取律师费; 差旅费、交通费、通信费皆实报实销。

中层管理人员工作考评表

月中层管理人员工作考评表岗位名称: 考评要素分 值 考核内容完成情况白评考核 预算计划 15分5预算全面性10预算准确性 工作质量 25分5全局观念 15内部管理状况 5 工作原则性合作性 工作实绩 45分20 交办任务及计划内任 务完成情况 15工作量及工作效率10 对重点工作或项目完 成情况 工作创新 15分10 工作有追求和创新意 识 5 善于学习勇于提局 突出贡献奖 励分10 贡献突出 成绩显著 —总评分 考核评语 分管领导签字:白评人签字:

中层管理人员月度考核评分方法 考评要素 分 值 考核内容要求评分等级 预算计划 15分5预算全面性预算全面有效,无追加预算 好较差 5 , 4 , 3 , 2 , , 10预算准确性预算准确,与实际执行吻合 好较差 10 - 8 - 6 . 4 ? ? 工作质量 25分5全局观念 服从公司利益,在部门工作与公 司任务发生冲突时能以全局利 益为重,局效组织完成,体现局质 量、高水平 好较差 5 - 4 - 3 - 2 -- 15内部管理状况 不断完善各项管理制度,本部门员 工无违纪 好较差 15 - 12 - 10 - 8 ?-5 工作原则性合 作性 注意搞好内外部团结,工作协调性 较好,无客户和其它部门投诉 好较差 5 - 4 - 3 - 2 -- 工作实绩 45分20 交办任务及计 划内任务完成情 况 按时按量出色完成上级交办任 务,无拖期或调整状况,计划内任 务能做到按时或超额完成 好较差 20 18 15 12 … 15工作量及工作 效率 工作量饱满充实,工作效卒局 好较差 15 ? 12 ? 10 ? 8 (10) 重点工作或项 目完成情况 能分清自身工作的轻重缓急,抓 大事、要事,认真有实效,能想方 设法按质按量按时完成任务 好较差 10 ? 8 . 6 . 4 ? ? 工作创新 15分10 工作有追求和 创新意识 对工怀追求及创新意识,善于发现 不足之处,不断改进提高 好较差 10 ? 8 . 6 . 4 ? ?5 善寸学习勇丁 提高 努力学习管理知识和专业知识,善 于借鉴别人的经验教训为我所用 好较差 5 , 4 , 3 , 2 , , 突出贡献奖励分10 贡献突出 成绩显著 对公司决策或管理创新方面提 出了自己的见解并被采纳,或取 得较大经济效益 好较差 10 ? 8 . 6 . 4 ? ?

企业宣传片拍摄制作价格报价表

“业涵影视”企业宣传片拍摄制作报价 本公司采用全套专业级和广播级摄录编设备,为企业提供专题宣传片的拍摄制作, 依据客户对质量和价格的要求分成普通级、中精度和高精度三个等级。每个等级都有相应的最低制作费(开机费或制作起价),产品演示片相应调低。以下是各等级的开机费: Add:广东珠海市香洲柠溪路66号宏福大厦五楼

业涵传媒 ------以增强企业在国内及国际市场上的竞争力,为客户品牌提 升价值为己任。 业涵传媒始创于2000年,历经10年发展,现已跃然成为本地区规模最大、设备最先进、综合技术力量最雄厚的传媒机构之一。 业涵传媒旗下现有“业涵影视文化传播有限公司”和“业涵广告策划有限公司”两家子公司,“业涵影视”主要为客户提供影视相关的宣传策划、拍摄制作等服务;“业涵广告”则负责品牌形象策划、平面设计、公关活动、广告代理等相关业务。两家公司紧密配合,为客户提供全方位地宣传推广服务。 业涵传媒定位于行业中高端市场,以重视企业形象和品牌价值的客户为服务对象,以增强企业在国内、国际市场上的竞争力,为客户品牌提升价值为己任。现已成功为珠三角及港澳台地区180余家大型企事业单位提供宣传相关服务,客户范围涵盖政府、能源、化工、电力、电子、软件、制造、地产、建筑、科技、金融、贸易、服饰、餐饮、娱乐、文化教育等行业。 Add:广东珠海市香洲柠溪路66号宏福大厦五楼

Add :广东珠海市香洲柠溪路66号宏福大厦五楼 业涵影视服务项目: 影视广告 | 形象宣传片 | 企业专题片 | 产品演示片 | 教学培训片 | 电视购物片 | 招商参展片 | 活动、会议、庆典摄影摄像| 业涵广告服务项目: 企业宣传策划 | 广告设计印刷 | 活动策划 | 广告代理发布 | VI 设计 | 品牌形象整合传播| 业涵传媒部分客户: 广东大鹏LNG 珠海麒麟啤酒 康乐保(中国) 珠海市人民防空办公室 中海广东天然气 珠海及成通讯 维亚渔具 珠海市行政执法局 珠海金湾LNG 珠海富华集团 太阳神电子 珠海边检 深圳大鹏LNG 销售 珠海跃华电子 优力电器 横琴边检 珠海BP 化工 珠海华博科技 创新地产(新会) 珠海特检所 珠海醋酸纤维 珠海金品电器 昌安集团 高栏港经济区 珠海和佳医疗 珠海天章纸品 中鼎地产(广西) 中山坦洲镇政府 珠海蓝海之略 珠海格力电器 珠海谛为企划 东莞明家科技股份 珠海远光软件 珠海飞利浦电器 珠海至上品牌传播 中山格美淇 珠海炬力集团 台澳铝业(台山) 珠海兰格企划广告 中山中荣印刷 珠海优特电力 珠海同望科技 灵雅文化传播 中山利堡科技 珠海纳思达电子科技 鼎利通信 路易·迪高服装(东莞) 中山JESMAY 电子集团 珠海赛纳科技 诺比节能科技 珠海煜华珠宝 中山日先陈列展示用品 珠海艾派克微电子 广东振华电器(中山) 广州爱唯一化妆品 中山太力家庭用品制造 珠海耗材检验中心 维达纸业(江门) 珠海品尚秀化妆品 广东科学技术职业学院 再生时代文化传媒 珠海派诺科技 珠海美诗珑日用品 广州儿童活动中心 珠海天威打印耗材 珠海华冠电子 珠海群宜化妆 珠海平和英语 珠海泛凌贸易 珠海亚太电效 广州莎莎贸易公司 珠海理工职业学院 珠海鸿帆有色金属化工 珠海励致洋行 珠海金邦达 珠海建才幼儿园 珠海蓉胜超微 南方电网 珠海天思电子 珠海艺术职业学院

公司企业常法律顾问服务合同范本

公司法律顾问服务合同 甲方: 法定代表人: 地址: 邮政编码:电话:传真: 乙方:XX律师事务所 地址: 邮政编码:电话:传真: 甲方因业务发展和掩护自身利益的需要,根据《中华国民共和国合同法》、《中华国民共和国律师法》的有关规定,聘请乙方的律师作为常年法律顾问。 甲乙双方按照诚实信用原则,经协商一致,立此合同,共同遵守。 第一条乙方的服务领域 (一)乙方律师的服务内容为协助甲方处理日常法律事务,包含: 1、解答法律咨询、依法供给建议或者出具律师意见书; 2、协助审查或者修正合同、章程等法律文书;

3、应甲方请求,参与商量、谈判,进行法律分析、论证; 4、受甲方委托,签订、送达或者吸收法律文件; 5、应甲方请求,就甲方已经、面临或者可能产生的纠纷,进行法律论证,提出解决方案,出具律师函,发表律师意见,参与谈判协商、调剂; 6、应甲方请求,进行企业内法律知识培训; 7、办理双方约定的其他法律事务。 (二)未经双方协商批准,乙方的服务领域不包含甲方控股、参股的子公司,异地分支机构和其它关联企业的法律事务。 (三)乙方的服务领域包含甲方涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务,也不包含甲方涉及长期、、企业改制、重组、购并、破产、发行、上市等专项法律顾问事务。 第二条乙方的任务 1、乙方委派与律师作为甲方常年法律顾问, 甲方批准上述律师指派其他律师配合完成前述法律事务工作,但乙方调换律师担负甲方常年法律顾问应取得甲方认可; 2、乙方律师应当勤恳、尽责地完成第一条第一款所列法律事务工作; 3、乙方律师应当以其根据法律作出的断定,尽最大努力掩护甲方利益;

法律顾问收费标准

当前经济深度转型与融合,合伙经营已成为一个公司发展的必要措施,对公司发展来说,除了要有好的产品、好的市场、好的管理之外,随着法治环境日臻完善,与此同时,还需要有一个专业的顾问律师帮助企业应对或解决企业运行过程中的各类法律问题。但由于对其不是很了解,不知道法律顾问收费标准,经过一系列的了解,下面锦天城就为大家详细的介绍下,希望对你有所帮助。 具体收费标准如下, 担任国内投资者开办的股份公司、企业单位法律顾问,根据公司、企业单位注册资本金数额的大小,按下列标准协商收费: 100万元以下的每年收费5000-15000元。 100-500万元每年收费15000-30000元。 500-1000万元每年收费30000-50000元。 1000-5000万元的每年收费50000-100000元。 5000万元以上的每年收费100000元以上,由双方协商确定。 外商独资和外商占有股权设立的公司聘请常年法律顾问,在前述第二条的收费标准之上,增加30-50%收费。

法律顾问包括专项法律顾问和常年法律顾问。 1、解答法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书。 2、协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书。 3、应客户要求,参与磋商、谈判,进行法律分析、论证。 4、受客户委托,签署、送达或者接受法律文件。 5、应要求,就客户已经、面临或者可能发生的纠纷,进行法律论证,提出解决方案,出具交涉函件,发表法律意见,或者参与非诉讼谈判、协调、调解。 6、应客户要求,讲授法律实务知识。 7、应客户要求监测与客户相关的法律法规的发布和修改。 8、办理双方商定的其他法律事务。 具体的收入看你是给什么单位做顾问以及你们的合同约定了。 以上是对法律顾问方面的介绍,如有需要,了解更多这方面的信息,可咨询专业的法律顾问,下面推荐一家较为不错的律师事务所:锦天城(南京)律师事务所。 锦天城(南京)律师事务所是一家提供全方位法律服务的、全国领先的中国律师事务所,致力于在瞬息万变的商业环境中为境内外客户制定高水平的法律解

管理人员述职报告结尾6篇

管理人员述职报告结尾6篇 管理人员述职报告结尾(一) 可以说这一年来,我们的工作虽然取得了一定的成绩,但在工作中仍存在缺点和错误。成绩的取得,是领导的支持和广大干部职工的帮助的结果,存在的缺点错误也请大家批评指正!在今后的工作中,我仍会努力脚踏实地、开拓创新,在工作中学习,在学习中工作,带领工会办的员工在今后的工作中取得更大的进步!贡献自己的力量。 我的述职完毕,不妥之处请大家批评指正! 谢谢大家! 管理人员述职报告结尾(二) 综上所述,20xx年是公司管理的提升年,本人可以顺顺利利地圆满完成一年的工作任务,首先感谢公司领导对我的支持、关心和信任。在新的一年里,我一定会秉承公司优良传统,发扬“办事高效,保质保量”的精神,严格要求自己的工作,为公司的发展 管理人员述职报告结尾(三) 总结自我,是为了更好的完善自我。总结成绩与不足,

在今后工作中发扬成绩、改正缺点与不足。虽说工作中还存在一些不足,管理能力还需增强,但我有决心,有信心,在今后的工作中不断完善自我,努力学习,扎实工作,进一步加强领导力和执行力的培养,重点完成今年#7机组A级检修、整体优化及技改、#6机组C级检修及技改、“三项”费用预算及定额管理、安评整改和公司综合信息化管理系统建设工作,为实现公司年度工作目标而努力。 管理人员述职报告结尾(四) 作为一个教学管理要精通分管工作,掌握过硬的业务本领,独档一面做好分管工作,就要不断学习。几年来,我利用业余时间,不断学习先进的教育理念,吸收教育教学管理的先进经验。先后参加了日照市教育局组织的校长上岗培训和教学管理提高培训,系统地学习了新课程标准的理念,新课程标准下的教学行为,新课程标准与教师及学生评价等。自学素质教育的理论及现代教育技术等,通过学习,提高了自身的业务水平,同时也提高了自己指导业务工作的能力。 今后工作将努力克服缺点与不足,竭尽全力做好本职工作,为我市的经济和社会各项事业的发展贡献力量。 管理人员述职报告结尾(五)

常年法律顾问服务方案

常年法律顾问服务方案 编制: 编制日期:____________ 审核: 审核日期: 律师事务服务有限公司

目录 第一部分本所实力情况、业绩及案例介绍 (1) 第二部分法律顾问团简介 (1) 第1条关于本所指派担任项目法律顾问团组成人员及其简介 (1) 第2条法律顾问的服务方式 (1) 第三部分法律服务方案 (3) 第1条法律服务内容 (3) 第2条法律服务质量保障体系 (6) 第3条本所担任法律顾问的费用与收费方式 (8) 第4条收费方式 (9) 第5条本所承诺 (9)

常年法律顾问服务方案 致:公司 首先,感谢贵公司对事务所的信任! 非常荣幸能向贵公司就贵公司常年法律顾问项目(下称项目)提供本服务方案。 作为一家较早成立并持续稳定发展的知名律师事务所,我们成功地服务于社会的各行各业,法律服务范围涉及企业改制、并购重组、企业清啊算、证券与金融、银行、信托、保险、融资、房地产、外商直接投资、知识产权、重大诉讼和仲裁等各个领域并为大量上市公司、非上市公司提供优质常年法律顾问服务及专项法律顾问服务。对我们涉及的众多业务领域,我们都力求做到专业服务和高效服务的统一。 我们非常荣幸并十分珍惜与贵公司的合作机会,并将尽职尽责提供优质高效的专业服务。“合法合规、全面审慎、专业水准、规范服务”是我们的准则。我们深信,凭籍本所多年积累的常年法律顾问服务、法律专项服务及企业改制法律服务的业绩和经验,以及客户至上的服务信念及本所深厚的社会资源,我们能够为贵公司提供优质、高效的法律服务。 专此并颂 商祺! 事务所年 月______ 日 第一部分本所实力情况、业绩及案例介绍 (根据各个事务所实际情况添加)

中层管理人员工作考评表.docx

岗位名称:考评要素 预算计划 15分 工作质量 25分 工作实绩 45分 工作创新 15分 突出贡献 奖励分考核评语 月中层管理人员工作考评表 分 考核内容完成情况自评考核值 5预算全面性 10预算准确性 5全局观念 15内部管理状况 工作原则性 5 合作性 交办任务及计划内 20 任务完成情况 15工作量及工作效率 10对重点工作或项目 完成情况 10 工作有追求和 创新意识 5 善于学习 勇于提高 10贡献突出—成绩显著 总评分 分管领导签字:自评人签字:

中层管理人员月度考核评分方法 考评要素分 考核内容 值 要求评分等级 预算计划15分 工作质量25分 工作实绩45分 工作创新15分 突出贡献奖励分5预算全面性 10预算准确性 5全局观念 15内部管理状况 工作原则性 5 合作性 交办任务及计 20划内任务完成 情况 工作量及工作 15效率 重点工作或项 10 目完成情况 工作有追求和 10 创新意识 善于学习 5 勇于提高 贡献突出 10 成绩显著 预算全面有效,无追加预算 预算准确,与实际执行吻合 服从公司利益,在部门工作与 公司任务发生冲突时能以全局利 益为重,高效组织完成,体现 高质量、高水平 不断完善各项管理制度,本部门 员工无违纪 注意搞好内外部团结,工作协调 性较好,无客户和其它部门投诉 按时按量出色完成上级交办任 务,无拖期或调整状况,计划内 任务能做到按时或超额完成 工作量饱满充实,工作效率高 能分清自身工作的轻重缓急,抓 大事、要事,认真有实效,能想 方设法按质按量按时完成任务 对工作有追求及创新意识,善于 发现不足之处,不断改进提高 努力学习管理知识和专业知识, 善于借鉴别人的经验教训为我所 用 对公司决策或管理创新方面提 出了自己的见解并被采纳,或取 得较大经济效益 好较差 5· 4· 3·2·· 好较差 10· 8· 6· 4·· 好较差 5· 4· 3·2·· 好较差 15·12·10·8·· 好较差 5· 4· 3·2·· 好较差 20·18·15·12·· 好较差 15·12·10·8·· 好较差 10· 8· 6· 4·· 好较差 10· 8· 6· 4·· 好较差 5· 4· 3·2·· 好较差 10· 8· 6· 4··

常年法律顾问收费标准

法律顾问收费标准 1 、常年法律顾问收费标准: (1)中小企业一般在2—3万元/年之间。 (2)大型企业一般为3万-20万元/年。 (3)公民个人、个体户聘请的,每年收费6000元至20000元具体收费价格可依据企业规模大小,事务多少在合同中约定。 2 、非诉讼业务收费标准: 审查、草拟、修改法律文书每件 500 元起; 发送律师函、发表律师声明、出具法律意见书1000元起; 出具律师见证书 2000 元起; 其他专项法律事务收费价格,协商确定。 3 、刑事案件辩护和代理收费标准: 刑事辩护按阶段收费: 侦查阶段3500元起,审查起诉阶段3500元起,审判阶段 5500元起; 代理受害人要求民事赔偿的: 赔偿数额在10 万元之内的,每件5500元起,超过10万元的部分

按财产案件的标准收费。 重大疑难或有其他特殊要求的案件另行协商收费标准。 4 、一般民事、行政案件收费标准: 一般民事案件并涉及财产标的在10万元以内的收取3500-5500元, 一般行政案件并涉及财产标的在10万元以内的收取8000-10000元。 上述案件标的超过部分按财产案件收费。 5 、财产案件收费标准: 标的在10万元以下的按一般民事案件收费; 标的在10~100万元的部分收取5-7%; 100-200万元部分4-6%; 200~ 500万元部分收取3一5%; 500-1000万元部分收取2-4%; 1000万元 -1亿元部分收取1-3%; 1 亿元以上部分收取1% 。 以上收费标准均指在深圳市行政管辖区内并用中文提供服务;如

办理外地业务,在上述收费标准的基础上加收 30%,如需提供外文服务,在上述收费标准的基础上加收20% 。

企业法律顾问服务合同-(计时收费)..

客户编号:【】 法律顾问服务合同 客户信息 全称: 联系人: 住所: 电话: 传真: EMAIL: 信息 业务负责人: 电话: 传真: EMAIL:[

法律顾问服务合同 聘请单位:(以下简称“甲方) 受聘单位: (以下简称“乙方”) 甲方因业务发展需要,决定聘请乙方作为法律顾问提供法律服务;乙方同意接受该聘任并按照法律法规、行业惯例和律师之道德标准和行为准则为甲方(含分支机构)及(列于附件的)甲方控股子公司提供以下法律服务。为此,双方签订本合同,以便共同遵守。 第一部分法律顾问服务 1.法律顾问服务内容 1.1法律风险监控报告 1.1.1工作内容:应甲方要求,每服务年开始的一个月内对甲方进 行一次法律风险调查,并在完成调查工作后的1个月内向甲 方提交《法律风险监控报告》。 1.1.2工作成果:每年一次的《法律风险监控报告》(内容包括但不 限于法律事务现状说明、分析存在的法律风险的原因、需要 采取的控制措施建议、结论)。 1.1.3时间计算:《法律风险监控报告》按照实际工作时间计入法律 顾问工作时间。 1.1.4为避免疑问,本条约定的法律风险监控报告系指甲方与乙方 就法律风险防范体系另行签订专项法律服务协议约定的内容 履行完毕后的第一年开始实施。

1.2重大合同审查或起草 1.2.1工作内容:应甲方要求,对甲方拟签订各类重要合同,包括但不限于担保合同、贷款合同、建设工程合同、技术合同、知识产权转让、许可使用合同、物资的采购协议、产品经销协议、产品服务协议、劳动合同、劳务合同,进行法律审查或起草合同文本,但属于专项法律服务内容的除外; 1.2.2乙方成果:应甲方要求,审查合同并向甲方提交合同法律审查意见书或合同修改稿或提交起草的合同文本。 1.3制度审查 1.3.1工作内容:应甲方要求,就甲方内容涉及甲方与其员工、经销商、供应商或根据法律法规或监管规则(例如:环境法规、消防法规、会计法或会计规则、财政税法等)要求建立的,重要规章制度进行法律审查。 1.3.2乙方成果:甲方重要制度的法律审查意见和建议。 1.4法律意见 1.4.1工作内容:应甲方要求,就甲方业务活动和内部经营管理中涉及的法律问题提供法律意见。 1.4.2乙方成果:根据甲方的要求和需要,提供书面的法律意见书或口头的法律意见。 1.5发出律师函 1.5.1工作内容:应甲方要求,就甲方在业务活动及内部经营管理活动中出现的各类纠纷提供咨询意见或建议,在不违背律师执业利益冲突的原则下对相关对象发出律师函证。 1.5.2乙方成果:了解纠纷发生经过情况,拟订并根据甲方要求向相关对象发出律师函,并将该函件提供甲方备案。 1.6法律知识培训 1.6.1工作内容:应甲方要求,对甲方的相关人员进行法律知识和运用技巧的培训或举办法律讲座。

附表一:年终述职考评表(管理岗位)

年终述职考评表(管理岗位) 述职考评: 评价说明:每一单项分值为0-110分,评分的最小单位是5分,单项评分超过90分和低于60分,需在评价说明栏说明原因; 评分标准:100-110分—杰出,在各方面的绩效都十分突出,并且明显地比其他人的绩效优异得多/ 90-100分—很好,工作绩效的大多数方面明显超出职位的要求,工作绩效是高质量的并且在考核期间一贯如此。/ 80-90分—好,是一种称职的和可信赖的工作绩效水平,达到了工作绩效标准的要求/ 70-80分—需要改进,基本达到了绩效要求,但在绩效的某一方面存在缺陷,需要改进/ 60-70分—不令人满意,工作绩效水平总的来说无法让人接受,必须立即改进/ 60分以下—-差,工作绩效完全达不到工作要求 具有从事管理工作的理念及技能 激励及带动员工,提升团队士气,达成团队目标 合理分配工作任务及授权,有效辅导员工,员工素质及行为有整 体提升,促进工作任务完成 工作实效强,服务质量高,员工、客户满意度高 一年来,及时、有效地领导部门按时、按量、按质完成工作本年 度的工作任务 目标分解,措施得力,确保工作一次性正确完成 诚实守信,履行承诺 以高度的责任心主动推动工作,是上级工作交付、下级寻求支持 的可靠人选 及时、准确地报告工作状况,共享工作信息 勇于承担责任 不谋私利,一切以公司利益为出发点,时刻为公司的利益着想

成本意识强烈,能积极节省,避免浪费 通过问题的出现及解决,增加对潜在问题的预见性,不犯相同错误 解决难题时有创造性的新思想、新方法 不断学习,提升个人素质及工作技能,并将新知识传授给员工 建设并管理好自己的团队,团队融合度高,成员关系融洽 建立并维持与他人良好的工作关系,沟通协调,通过共同协作解决意见分歧 合作意识强,能倾听有建设性的建议和批评 与各部门沟通合作以大局利益为重,不惜牺牲部门利益 第三步:请根据上述评估内容,提出综合评价和反馈意见

常年法律顾问报价表

序号 顾问费(万/ 年) 服务内容 数量(次) 136000 (1)全年日常法律咨询 电话、网络 不限 上门服务 4 (2)提供法律政策信息 不限 (3)协助进行法制宣传 1 (4)按要求提供法律培训 1 (5)审查重要的合同 3 (6)审查重要法律文件 5 (7)修改格式文书 5 (8)制作格式文书 2 (9)制作公司函 3 (10)制作律师函 3 (11)发送律师函 3 (12)对涉及公共危机的事务进行公关披露、评价和提 供法律意见书 1 (13)参与处理非诉讼的民行商事争议 1 (14)参与处理非仲裁的民行商事争议 1 (15)参与甲方重大经济项目的业务谈判和签约活动 1 (16)代理参加听证活动 按照浙江省 物价局、浙江 省司法厅关 于《制定律师 服务收费标 准的通知》规 定的 最低收 费标准的80% 收取代理费 (17)代理参加行政复议活动 (18)代理甲方参加诉讼活动 (19)代理甲方参加调解活动 (20)代理甲方参加仲裁(包括劳动仲裁)活动

2 68000 (1)全年日常法律咨询电话、网络不限 上门服务12 (2)提供法律政策信息不限 (3)协助进行法制宣传 3 (4)按要求提供法律培训 3 (5)审查重要的合同 6 (6)审查重要法律文件10 (7)修改格式文书10 (8)制作格式文书 4 (9)制作公司函 6 (10)制作律师函 6 (11)发送律师函 6 (12)对涉及公共危机的事务进行公关披露、评价 和提供法律意见书 3 (13)参与处理非诉讼的民行商事争议 3 (14)参与处理非仲裁的民行商事争议 3 (15)参与重大经济项目的业务谈判和签约活动 3 (16)办理甲方委托的其他事物(主体为公司) 1 (17)代理参加听证活动按照浙江省 物价局、浙江 省司法厅关 于《制定律师 服务收费标 准的通知》规 定的 最低收 费标准的80% 收取代理费 (18)代理参加行政复议活动 (19)代理甲方参加诉讼活动 (20)代理甲方参加调解活动 (21)代理甲方参加仲裁(包括劳动仲裁)活动 3128000(1)全年日常法律咨询电话、网络不限 上门服务18 (2)提供法律政策信息不限

企业常年法律顾问服务模板常用版

企业常年法律顾问服务模板常用版 Common version of corporate perennial legal advisory service template

企业常年法律顾问服务模板常用版 前言:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。本文档根据服务合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 常年法律顾问合同 甲方: 法定代表人: 地址: 邮政编码:电话:传真: 乙方:宽*律师上海事务所 地址:上海市中山西路1291号虹桥都市工业大厦701室 邮政编码:200051电话:021—xxxxxxx传真:021—xxxxxxx 甲方因业务发展和维护自身利益的需要,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定,聘请乙方的律师作为常年法律顾问。 甲乙双方按照诚实信用原则,经协商一致,立此合同,共同遵守。

第一条乙方的服务范围 (一)乙方律师的服务内容为协助甲方处理日常法律事务, 包括: 1、解答法律咨询、依法提供建议或者出具律师意见书; 2、协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书; 3、应甲方要求,参与磋商、谈判,进行法律分析、论证; 4、受甲方委托,签署、送达或者接受法律文件; 5、应甲方要求,就甲方已经、面临或者可能发生的纠纷,进 行法律论证,提出解决方案,出具律师函,发表律师意见, 或者参与非诉讼谈判协商、调解; 6、应甲方要求,讲授法律知识; 7、办理双方商定的其他法律事务。 (二)未经双方协商同意,乙方的服务范围不包括甲方控股、参股的子公司,异地分支机构和其它关联企业的法律事务。(三)未经双方协商同意,乙方的服务范围不包括甲方涉及 经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等必须进入诉讼 或者仲裁法律程序的专案代理事务,也不包括甲方涉及长期

管理人员年度述职考核表

管理人员年度述职考核表 考核周期: 年月至年月 姓名评估人职务 年度 工作 述职 报告 (年度工 作目标及 完成情 况) (空间不足可附页) 签名: 月度考核成绩 12月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月综合平均考绩月 对应级别 A B C D 综合评语 考核人签名: 绩效考核面谈记录 1 本期工作的主要问题及改进方法 下期工作 重点与

目标方向 我已就上年度绩效情况与被考核人进行了沟通,知悉该员工的工作改进诸项,并会定期监 控,给予指导。考核者意见 签名: 日期: 我已清楚本人年度的绩效评分,我的主管已与我进行了考评沟通,并给了本人相关项提升被考核人的具体辅导。 意见签名: 日期: 注: 1、绩效考核面谈表的目的是了解员工对绩效考核的反馈信息,并最终提高员工的业绩; 2、绩效考核面谈应在考核结束后一周内由上级主管安排,并报人力资源部备案。 3、员工/部门考评所得分值对应等级: 91-------100分----------------A; 81-------90分-----------------B; 61-------80分-----------------C; 0--------60分-----------------D; 2 下面红色部分是赠送的总结计划,不需要的可以下载后编辑删除~2014年工作总结及2015年工作计划(精选) 3 XX年,我工区安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为核心,积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安

全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动,一年来,在工区全员的共同努力下,工区安全生产局面良好,总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。 一、主要工作开展情况 (一)认真开展安全生产大检查,加大安全整治力度。 在今年的安全生产检查活动中,工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录,同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前,工区先后共开展各类安全检查71次,查出事故隐患点22处,均进行了闭环处理。通过检查活动,进一步夯实了工区的安全生产基础。 (二)顺利完成保电专项工作。 本年度工区共进行专项保电工作10次,累计保电天数达到90余天,通过工区全员的共同努力,顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。 (四)工作票统计及其他工作情况。 截止11月15日,我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50 张,其中第一种工作票 24张,含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%,执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次,线路跳闸率为0次/(百公里?年)。 (四)安环体系标准化建设 本年度在公司统一的部署下,工区积极参与安环体系标准化建设工作,先后派员参加安环体系标准化培训2次,迎接公司开展安环体系内审工作三次,先后审查出问题共计20余处,先后进行了闭环整改。截止日前,工区已初步建立起了标准化安环工作体系,在今后工作中,工区将进一步完善各项工作流程,努力确保体系工作符合外审相关要求。

企业常年法律顾问服务合同范本范本

甲方: 法定代表人: 地址: 邮政编码:电话:传真: 乙方: 地址: 邮政编码:电话:传真: 甲方因业务发展和维护自身利益的需要,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定,聘请乙方的律师作为常年法律顾问。甲乙双方按照诚实信用原则,经协商一致,立此合同,共同遵守。 第一条乙方的服务范围 (一)乙方律师的服务内容为协助甲方处理日常法律事务,包括: 1、解答法律咨询、依法提供建议或者出具律师意见书; 2、协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书; 3、应甲方要求,参与磋商、谈判,进行法律分析、论证; 4、受甲方委托,签署、送达或者接受法律文件; 5、应甲方要求,就甲方已经、面临或者可能发生的纠纷,进行法律论证,提出解决方案,出具律师函,发表律师意见,或者参与非诉讼谈判协商、调解; 6、应甲方要求,讲授法律知识; 7、办理双方商定的其他法律事务。 (二)未经双方协商同意,乙方的服务范围不包括甲方控股、参股的子公司,异地分支机构和其它关联企业的法律事务。 (三)未经双方协商同意,乙方的服务范围不包括甲方涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务,也不包括甲方涉及长期投资、融资、企业改制、重组、购并、破产、股票发行、上市等专项法律顾问事务。 第二条乙方的义务 1、乙方委派与律师作为甲方常年法律顾问, 甲方同意上述律师指派其他律师配合完成前述法律事务工作,但乙方更换律师担任甲方常年法律顾问应取得甲方认可; 2、乙方律师应当勤勉、尽责地完成第一条第一款所列法律事务工作; 3、乙方律师应当以其依据法律作出的判断,尽最大努力维护甲方利益; 4、乙方律师应当在取得甲方提供的文件资料后,及时完成委托事项,并应甲方要求通报工作进程; 5、乙方律师在担任常年法律顾问期间,不得为甲方员工个人提供任何不利于甲方的咨询意见; 6、乙方律师在涉及甲方的对抗性案件或者交易活动中,未经甲方同意,不得担任与甲方具有法律上利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人; 7、乙方律师对其获知的甲方商业秘密负有保密责任,非由法律规定或者甲方同意,不得向任何第三方披露; 8、乙方对甲方业务应当单独建档,应当保存完整的工作记录,对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥善保管。 第三条甲方的义务 甲方应当全面、客观和及时地向乙方提供与法律事务有关的各

广告公司设计服务及报价表

XXX公司设计服务及报价表 供大家参考 1.简单标志设计 产品类别价格备注 商标标志一般小商品(十六开以内)1200元 商标标志大型企业,集团公司产品3000-10000元 企业标志中小型企业2000-4000元 企业标志大型企业,集团公司5000-15000元 2.企业形象设计(此项服务根据企业规模、要求制定相应价格) CIS(企业形象识别系统)包括:理念识别系统(MI)行为识别系统(BI)视觉识别系统(VI)在内的整体企业识别系统. CIS以创造良好的企业形象为目标,最终达到企业文化的传播和促销的目的. 一个好的企业标志需要把企业的经营思想和管理素质通过视觉化的传达形式明晰地表现出来,就不能不考虑整个企业展开运用的识别要求,识别性是企业标志第一要求,不要指望一个标志包罗万象、寓意深远. 我们向客户提供的CIS策划服务,有别于纯粹的视觉识别系统, 注重把CIS策划与广告宣传战略、商品和市场流通融为一体,从而实现综合性的企业信息传达战略,为客户提供具有建设性的CIS战略方案. 根据企业的行业特征和发展阶段的不同,CIS策划的目的和内容也有所不同.制定完善的CIS 手册及细致完整的推广应用, 对加强企业内部凝聚力,提高员工士气,建立独特的企业形象,以及企业的未来发展壮大有着至关重要的作用. 3、平面设计报价单 项目内容单位单价备注 1. 封套设计个1200.00元 2. 内页页500.00元 3. 手提袋个1500.00元 4. 展板张1200.00元 5. 海报招贴张1800.00元 6. 报纸广告创意1/4版个1600.00元 7. 挂历套(7页) 2500.00元租片另计 套(13页) 3500.00元 8. 台历套2000.00元 9.贺卡个1000.00元 10.卡通形象个3600.00元改变动作收取制作费500元 11.DM单页页1500.00元 12.产品手册16页以上500.00 元 4.网站设计策划、网页设计制作维护

中小企业常年法律顾问服务方案.doc

中小企业常年法律顾问服务方案 :公司展和争境中大量存在各种法律和陷阱: 合同欺和陷阱 ; 商活或交易法或非法 ; 人欠、逃 ; 商秘密、利、商、著作 ( 版 ) 的 ; 不容忽的 ; 某些行政机关的法或非法??,些司空的法律和陷阱刻都在威着公司企的健康展。 随着社会整体法律意的提高及《合同法》等法律法的出台,越来越多的企意到法律的重要性,但很多企只有在遇到麻才想到要找律, 以致于律常以救火的身份出。在高速展的今天,法律的作用已不在于在企生、失后行亡羊牢式的救,而在于企及提供有性的、 防患于未然的法律安全保障体系,以尽量避免、失的生。企与其在筋骨律来充当“外科医生”,不如赶早律成企的“保健医生”,与其花打官司,不如花法律。 法律提供的服: (一) 、用工管理方面 随着《合同法》等法的施,深圳地区争案件增,企面的用 工法律升高,就此,我将企要求提供如下法律服: 1.指企范工入,修改或制作工入表; 2.修改或企制度,保制度的合法性和有效性,以便企行有 效用工管理 ;

3.修改或设计企业工资、福利及加班等制度,减少工资 ( 加班费 ) 等常见劳动争议 ; 4.修改或制作劳动合同、保密协议、培训合同、竞业禁止协议等; 5.指导企业针对不同情况和员工分别签订无固定期限劳动合同、固定期限劳动合同及完成一定工作任务为期限的劳动合同 ; 6.指导企业对员工挪用公款、员工一般违纪、员工离职等情况 进行处理,减少因处罚员工及辞退员工引起的劳动纠纷 ; 7.指导企业对员工工伤、意外事故进行处理 ; 8.对企业裁员进行策划及指导 ; 9.对企业突发状况如员工罢工、游行等情况的处理给予法律指导; 10.对员工跳槽引起企业商业秘密泄漏及员工违反竞业禁止协 议等事件进行诉讼策划 ; 11.对企业管理层及人力资源部门人员进行劳动法律方面的培 训,提高企业劳动用工法律意识。 (二) 、企业商务 ( 对外债权 ) 管理方面 现有经营环境下,企业普遍采用赊销方式,企业对外债权的安 全关系着企业的生死存亡,如何有效控制企业对外债权的风险,是企业要面对的重要问题,我们将在此方面提供如下的法律服务: 1.修改或制作销售合同、采购合同及其他商业合同;

相关主题