员工宿舍卫生及安全检查标准

员工宿舍卫生及安全检查标准

一、员工宿舍床铺检查标准

A、员工的床铺需保持整洁有序，床上的衣服需叠放整齐，其他物品如书籍，充

电器必须摆放整齐。

B、员工的被子应在起床后及时折叠，且需保持加好的外形。

2、员工宿舍鞋类（包括：拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、运动鞋等）应定点整齐摆

放（放于床铺底下，且不得超出垂直床沿边线），不允许鞋子放置在公共走道或其它位置。

3、员工宿舍门窗、墙壁检查标准

A、员工宿舍要保持清爽干净，窗户要保持明亮整洁，门窗上不得有杂物，用手

摸上去无明显积灰，不得在墙壁上乱写乱画，或打孔挖洞以及粘贴不健康图片等。

B、墙壁上蜘蛛网积灰尘应及时清除。

4、地面、桌面及其他台面卫生检查标准

A、员工宿舍垃圾应每天清理，不得堆积；

B、桌面若摆放物品（包括洗漱用品、学习，生活用品等），必须摆放整齐；

C、地面必须随时保持清洁，不得随手丢弃垃圾及随地吐痰。

D、宿舍内应经常保持通风，不得有异味。

5、员工宿舍卫生值日表安排执行情况检查。

A、员工宿舍需安排卫生值日表，并进行张贴。

B、员工卫生值日安排后，员工必须按要求按时执行到位。

二、员工宿舍安全检查

1、宿舍钥匙管理情况检查

宿舍钥匙应妥善保管，不得随意借给宿舍以外人员。

2、宿舍外人员留宿情况检查

宿舍不得留宿公司外人员，不得将公司外人员的物品放置在集体宿舍内。

3、宿舍安全情况检查

A、宿舍电器使用情况检查：员工宿舍不得使用大功率的电器。

B、宿舍不得私接电线。

C、员工不得坐或在床上吸烟。

员工宿舍卫生标准

员工宿舍卫生标准内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）

宿舍卫生标准 为了保证宿舍的文明、整洁、美观、有序，让员工有一个良好、整洁、安全的生活环境，根据住宿条件，制定相应的宿舍布置规范要求如下： 1、地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水，物品摆放整齐。纸篓倾倒及时。人离开后凳子一律摆放整齐。 2．墙面：墙面清洁，无张贴物，不钉钉子无挂钩，墙面墙角无蜘蛛网。 3、床铺：起床后，床上物品一律叠放整齐、有序。 4、桌面：桌面保持干净、无杂物，物品分类放置整齐； 5、卫生间：无异味，地板、洗手盆、厕盆无污垢，洗手盆台面干净，洗涮用品摆放整齐。 6、其他：阳台保持清洁，无垃圾；室内保持空气新鲜、无异味；皮箱、棉胎等不常用衣物放置整齐；风扇定时清洗；不私接电线，不违章用电。 7、宿舍长每天应根据宿舍安全、卫生点检标准对房间卫生进行确认。 备注： 宿舍部将每月对各宿舍卫生进行点检（每月两次），根据点检结果，评选出优秀宿舍和最差宿舍，将对这些宿舍进行奖罚，对点检不合标准的宿舍提出整改意见。限期内务必改善。 宿舍长的工作职责 为了进一步加强和完善对员工宿舍的管理，保证员工有一个良好、整洁、安全的生活环境，落实员工的自我管理。公司对宿舍的管理实施宿舍长管理负责制。宿舍长职责有以下：

1、按照要求和标准，组织和督促宿舍成员搞好宿舍内务卫生，做到物品摆放统一，内务整齐有序，房间卫生清洁。虚心接受宿舍部的卫生检查，及时纠正问题，提高管理质量。 2、增强安全意识，做好安全工作。重点做好防火、防盗、防故意损坏公物。不在宿舍酗酒闹事、赌博，不违规使用电器，不乱拉电线、插座，落实安全措施。增强室友的安全防范意识；对宿舍存的安全隐患，积极制定整改措施。 3、管理宿舍公共财物，爱护设施设备和生活物品，落实管理使用责任，及时申报需要维修的物品。对本宿舍所发生的不良行为进行劝阻和制止，发现问题及时汇报。 4、贯彻落实员工宿舍管理，不断加强室友之间的团结，协调解决室友之间的矛盾纠纷；号召室友节约、安全用水用电。 5、讲究工作方法，增强服务意识。要以身作则，模范带头。 6、认真完成上级组织交办的其它工作任务。

员工宿舍卫生管理制度

宿舍卫生管理制度为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、舒心的休息环境，制定本宿舍卫生管理制度。 一、卫生区域 1、宿舍室内卫生 2、责任范围内清扫区。 二、清扫要求 1、每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、规范。 2、每周一为大扫除日,以确保各宿舍内卫生洁净无死角。 三、员工宿舍检查评比制度及标准 评比制度： 1、工作程序 （1）确定每月集中评比检查的人员名单 （2）准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料 （3）到宿舍检查 （4）汇总评分表，组织专人进行统计

（5）审核统计结果 （6）安排奖惩事宜 （7）通报评比结果及奖惩纪录 （8）档案整理 2、评比时间 统一每周的星期一下午2：30 3、评比方法 每月安排统一检查3-4次，突击抽查至少1次，发现有违纪行为的宿舍取消文明宿舍评比，实行一票否决制，根据实际情况进行评比，对两次通知检查和一次突击检查的三次评比结果进行累积分，评出"标兵宿舍" 评比标准： 1、优秀卫生宿舍标准 ①地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水，鞋子摆放整齐。纸篓倾倒及时。人离开 后凳子一律放在桌下且摆放整齐。 ②墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘 蛛网。

③铺面：被子统一叠放在床头一侧，枕头放在被子内侧，叠放整齐，床单平整； 床上不允许放书本和衣物；西装、皮衣可以挂在床内侧。 ④书桌：常用物品摆放整齐；桌面清洁、无杂物，物品分类放整齐。 ⑤卫生间：洗漱用品在清洁架上；物品挂放整齐；水池、地面清洁无积水；卫生 间无异味。 ⑥其他：室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。 2、良好卫生宿舍标准 ①地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水。 ②墙面：墙面清洁，无张贴物。 ③铺面：被子叠放整齐。 ④书桌：常用物品摆放整齐。 ⑤卫生间：无异味。 ⑥其他：室内保持空气新鲜、无异味。 3、中等卫生宿舍标准 ①地面：室内有少量垃圾，物品摆放较乱。纸篓垃圾溢出。 ②墙面：墙面不清洁，墙角有蜘蛛网。

职工宿舍卫生检查标准

职工宿舍卫生检查标准 为了保证职工宿舍文明、整洁、美观、有序，根据职工宿舍住宿条件，现将宿舍卫生检查标准要求如下。 1.地面 要求无果皮纸屑、无塑料袋、无烟头、无发丝等杂物，地面干净，无积水，无泥土，无痰迹，无明显灰尘（特别是床底下、墙角、门后、桌下）。 2.门窗 要求门上不乱写、乱画、乱贴、无脚印、无积尘；玻璃干净，无积尘，无蜘蛛网；窗台物品摆放整齐，无杂物，无灰尘；窗帘干净无尘土，无污点，非休息时间拉开窗帘。 3.墙壁 要求墙上不乱贴、乱画、乱挂衣物；墙上无积尘；无脚印；无损坏。 4.顶棚 要求顶棚、日光灯及墙四角无明显积尘和蜘蛛网。 5.被褥 宿舍内被褥统一格式，叠放整齐，床铺平整，枕巾、床单平整、干净，床上无杂物。 6.卫生用品和其他物品摆放

（1）要求物品定位摆放整齐，宿舍内空气清新，无异味。宿舍中的热水瓶、牙刷杯、牙刷、牙膏应统一摆放，毛巾应在床头挂放整齐，扫除用具摆放整齐放于门后。 （2）鞋跟朝外，头朝里，整齐摆放床下，脸盆放在床外侧。（3）行李：箱子、提包等行李应整齐摆放在床下。 7、桌子 （1）桌上物品摆放整齐。 （2）桌子上无脚踩痕迹，桌面干净。 （3）桌斗内物品摆放整齐，不凌乱。 8、卫生间 （1）地面、墙面干净无灰尘、无脚印，室内空气清新； （2）蹲位隔板无痰迹、无污点、无水渍，保持干净； （3）蹲位及尿池内外干净，无大小便迹、无脚印、无污点；（4）盥洗池及台面无污点、无杂物，保持干净； （5）梳妆镜无污点，保持干净。 9、淋浴间 （1）要求地面无果皮纸屑、无塑料袋、无烟头、无发丝等杂物，地面干净，无积水，无泥土，无痰迹； （2）洗浴设备干净完好； （3）值日职工负责淋浴间当日卫生； （4）职工淋浴本着谁使用，谁维护，谁清理的原则，使用者自觉保持室内卫生及通风，否则罚其搞厕所卫生一周；

环境卫生检查考核标准

瑞昌公司现场检查标准 一、室内现场管理标准 1、楼梯、走廊、横梁及室内（办公室、更衣室、操作室、业务室）清洁卫生，窗明几净无灰尘。 2、墙壁干净无污迹、蛛网、无乱贴乱画。 3、地面无烟蒂、无积水，无痰迹、果壳、废纸等杂物。 4、物品摆放有序不凌乱，桌面、柜顶无杂物，电脑、打印机等办公设施干净无涂污。 5、室内禁止存放自行车、摩托车、电动车。 6、环境整洁、无卫生死角。 7、下班时或长时间离开室内时，要关闭电脑、打印机、饮水机等用电设施电源。 以上标准一项不达标，扣罚责任单位50元。 二、公共场所现场管理标准 1、地面、路面平坦、整洁、无垃圾杂物、污水，垃圾定点存放，定期清理。 2、禁止碾压、踩踏绿化带，禁止摘、折花草树木。 3、各种运送物料车辆排放有序、不得在厂内隔天停放。 4、各种运送物料车辆无超速、无抛洒。 5、自行车、摩托车、电动车在指定地点存放，无乱摆乱放现象。

6、无乱搭乱建、乱贴乱画现象。 7、卫生间、澡堂等设施完好、无损坏，不影响职工正常使用。 8、卫生间地面、便池清洁,无蝇、无臭味。 9、环境整洁、无卫生死角。 以上标准一项不达标，扣罚责任单位100元。 三、车间（生产作业场所）现场管理标准 1、工房内外干净整洁无卫生死角；各类标志整洁醒目；与生产作业无关物品及时得到清理。 2、更衣柜、工具箱整齐整洁。 3、设备、设施无跑、冒、滴、漏，机光马达亮。 4、物品放置整齐有序，牌物相符，安全通道畅通。 以上标准一项不达标，扣罚责任单位200元。 四、食堂卫生 1、门窗完好，有防鼠、防蝇设施，达到无蝇、无鼠。 2、有专门的洗涤消毒设施且正常运转。 以上标准一项不达标，扣罚责任单位100元。 二〇一二年一月二十八日

环境卫生考核细则和考核办法

xx市农村环境卫生综合整治督查考核办法 为进一步提高农村环境卫生建设和管理水平，促进农村环境卫生常态化管理，营造一个整洁、有序、美观的新农村形象，现结合本市实际，特制定本考核办法。 一、考核对象 19个乡镇（街道） 二、考核内容 组织制度、队伍管理、乡镇（街道）村庄环境卫生、道路沿线卫生、环卫基础设施等。 三、考核标准 （一）保洁队伍数量。各乡镇（街道）按常住人口３‰的比例建立农村环境卫生保洁队伍，分片负责区域内垃圾收集、运输、道路保洁、村庄保洁和河道保洁等工作，保洁人员协议一年一订，任务明确，责任落实，报酬到位。 （二）保洁范围。包括每户垃圾收集，房前屋后保洁，主要道路及两旁可视范围保洁，河道、沟渠、溪流保洁，村庄公共场地、绿化带及空闲地保洁，垃圾房及四周保洁，各类牛皮癣清除等。 （三）保洁时间。垃圾清运每周不低于3次，垃圾房及四周保洁一天一次；主要道路、绿化带及两旁可视范围保洁、村庄公共场地、空闲地保洁每天一次。党员清洁家园活动一年不少于2次。

（四）环卫设施。合理配置垃圾桶，公共场所配足大型垃圾桶，每位保洁人员配备一辆垃圾清扫车，并着装作业。 （五）责任落实。各乡镇（街道）应合理划分保洁人员责任区块，实行上墙挂牌制度。同时各乡镇（街道）建立农村环境卫生综合整治领导小组及农村环境卫生义务监督员队伍，明确分管人员，并制定考核办法，对保洁员工作实行定期或不定期检查。 四、考核方法 1、督查：每两个月1次，由市农村环境卫生综合整治领导组对各乡镇（街道）农村环境卫生综合整治情况进行督查，查找问题，限期整改，督查时发现的问题不纳入考核。 2、暗访：每月不定期暗访1次，由市农村环境卫生综合整治领导组对农村环境卫生综合整治情况进行暗访，暗访结果纳入考核，每月通报一次，对未及时或未按规定要求做出整改的，进行通报批评。具体检查考核评分标准按照《xx市农村环境卫生检查考核细则》执行。 五、考核结果运用 1、考核结果纳入年终岗位责任制考核，并与考核绩效工资挂钩，考核得分在90分以上的村保洁员绩效工资按100%拨付；考核得分在80——89分按90%拨付；考核得分在70——79分按80%拨付；考核得分在60——69分按70%拨付；考核得分在59分以下的不予拨付。 2、年终开展各类评优工作，并给与资金奖励，奖励经费由市财政安排支出。 六、本办法自下文之日起实施。

员工宿舍检查评比标准模板

关于员工宿舍卫生检查评比管理办法 为了加强员工宿舍管理，优化宿舍环境，杜绝脏、乱、差等现象，给员工一个干净、整洁、舒适的住宿环境，公司决定对员工宿舍进行 检查评比并实施考核，评比要求与细则如下： 一、评比要求 每个寝室选出宿舍长 1名（由宿舍人员推选出来宿管登记），主 要负责室内卫生的管理与维护。宿舍长职责权限如下： ①做好每天的值日安排，保证寝室每天至少打扫一次。 ②针对下面 10项检查标准，对宿舍卫生实施改善。 ③对寝室进行检查维护，确保全天候整齐、清洁、规范。 ④对不遵守宿舍管理规定的员工寝室长将上报行政部宿舍管理员与 生活委员会，如履次不改者要求其搬离宿舍。 二、评比办法 行政部整理出样板房间图片，供各宿舍参观学习。每月行政部会 同生活委员会成员与各部门经理（经理不一定必须参加）进行定期检 查，并为每个寝室进行评分，每月评比一次，检查评比分 A、B、C、三个等级具体如下： ① A级：评比成绩在 80— 100分之间。 ② B级：评比成绩在 60— 79分之间。 ③ C级：评比成绩在 59分以下 三、奖惩办法

① A级寝室：对该寝室员工每人奖励 20元，宿舍长奖励 30元。 ② C级寝室：对该寝室员工进行批评并责其限期改进。 ③ D级寝室：对该寝室员工每人处罚 20元，宿舍长处罚 30元。 ④如若连续三次被评为 E级寝室，该寝室中主要失分人员将被清退 宿舍。 四、评分标准 结合宿舍实际情况，我司制订出了十项评比标准，每项10分。 1.地面 要求无果皮纸屑杂物、无烟头、无发丝等杂物，瓷面干净，无积水， 无痰迹，无明显灰尘（特别是床底下、墙角、门后、桌下）。 2.门窗 要求门上不乱写、乱画、乱贴、无脚印、无积尘；玻璃干净，无积尘，无蜘蛛网； 3.墙壁 要求墙上不乱贴、乱画、乱挂衣物；墙上无积尘；无脚印；无乱钉钉子。 4.天花 要求天花顶、日光灯及墙四角无明显积尘和蜘蛛网。 5.床与被褥 宿舍内被褥统一格式，叠放整齐，床铺平整，枕巾、床单平整、干净，床上无杂物，上床无随意摆放的东西。 6.卫生用品和其他物品摆放 （1 ）要求物品定位摆放整齐，宿舍内空气清新，无异味。洗漱用品 应统一摆放，毛巾应在床头挂放整齐，扫除用具摆放整齐放于门后。

环卫作业质量标准及检查考核办法

XX市环境卫生管理所 环卫作业质量标准及检查考核办法 第一章环卫作业质量标准 一、清扫保洁作业质量标准 （一）道路清扫和保洁 1、道路清扫无论单双班早上7：30分必须普扫完毕。保洁时间分为单班：早上8:00上班，11:30下班；下午2:00上班，6:00下班。双班：“上班”：早晨7:30-中午12:00，“下班”：中午12：00—晚21：00（夏季22：00），中午12:00交接班。 2、清扫时满打满扫，不能只扫街道不扫人行道，也不能只扫街道边沿不扫中间。 3、规定路线必须扫完，不能丢街甩段、漏扫、花扫。 4、工作时间内，不间断进行巡回保洁清扫。 主干道车行及人行道、公共广场（场所）、河堤、桥面、车行隧道果皮、纸屑、塑膜≤3处/1000㎡，烟蒂、痰（涕）≤5处/1000㎡，乱弃垃圾（袋）及其它污垢≤2处/1000㎡； 小街小巷道路和公用通道道路上果皮、纸屑、塑膜≤4处/ 1000㎡，烟蒂、纸痰（涕）≤5处（条）/1000㎡，乱弃垃圾（袋）及其它污垢≤4处（条）/1000㎡； 5、清扫的垃圾应及时清撮，不得久堆不撮（20分钟内）。 6、城区道路下水道水箅子应保持畅通，表面无堵塞。 7、垃圾倾倒在指定的收集点或转运库，不得倾倒和扫入河

道、水箅子、绿地内；不得焚烧垃圾、树叶。 8、被严重污染的路面，应及时进行清扫、清洗，恢复原貌。 8、街道两旁果屑箱应保持完好率在98%以上。 9、每周对道路护拦擦洗一次，做到无灰尘、无污垢。 （二）果屑箱（清掏、擦洗）、垃圾桶（擦洗） 1、每天对果屑箱（清掏、擦洗）、垃圾桶（擦洗）1次；做到无痰（涕）迹、无灰尘、无污垢；清洗完后应摆放整齐，盖好盖子，对损坏的果屑箱必须在一个工作日内上报以及更换。 2、果屑箱内的垃圾应及时清除，清掏要彻底，无垃圾残留、满溢和散落，箱体周围地面应无抛撒、存留垃圾。 3、街道两旁果屑箱若是检查需按规定更换垃圾袋，并保持桶内垃圾袋完好率在98%以上。 4、每年5月1日至10月31日期间，对分布在市区的垃圾桶（柜）、果屑箱、收集点，定时喷洒消毒、灭蚊蝇药物，安全操作，文明作业，消杀彻底，可视范围内，苍蝇≤3只/次〃处。 （三）门面垃圾收集 1、沿规定线路收集，文明用语，服务规范，不得漏收、拒收。 2、收集运输过程中无垃圾扬、撒、拖挂。 3、装卸垃圾符合要求，无乱倒、乱卸、乱抛垃圾。 （四）规范作业要求 1、上班时穿（戴）环卫工作服（帽）和上岗证，衣着干净，规范着装。

员工宿舍卫生检查评比方案

宁夏公司员工宿舍卫生检查评比方案 各部室、车间： 为了加强员工宿舍管理，优化宿舍环境，杜绝脏、乱、差等现象，给员工一个干净、整洁、舒适的住宿环境，公司决定对员工宿舍进行检查评比并实施考核，具体评比要求与细则如下： 一、评比要求： 每个寝室选出宿舍长1名（由宿舍人员推选出来行政部进行登记），主要负责室内卫生的管理与维护。 宿舍长职责权限如下：①做好每天的值日安排，保证宿舍每天至少打扫一次。 ②针对下面10项检查标准，对宿舍卫生实施改善。③对宿舍进行检查维护，确保全天候整齐、清洁、规范。④对不遵守宿舍管理规定的员工宿舍长将上报行政部，如履次不改者将取消其入住资格。 二、评比办法： 每月行政部进行检查分为定期检查（每月第一周周四和第四周周四）和不定期突击检查，根据以下十项评分标准对各宿舍进行检查，并为每个宿舍进行评分，根据检查结果汇总，每月评比一次。根据评分汇总结果男生宿舍A级排名前两位为优秀宿舍，女生宿舍A级排名第一位为优秀宿舍），检查评比分A、B、C、三个等级具体如下： ①A级：评比成绩在80—100分之间。 ②B级：评比成绩在60—79分之间。 ③C级：评比成绩在59分以下。 三、评分标准： 结合宿舍实际情况，行政部制订出了十项评比标准，每项10分。 1.地面:要求无果皮纸屑杂物、无烟头、无发丝等杂物，地面干净，无积水，无痰迹，无明显灰尘（特别是床底下、墙角、门后、桌下）。 2.门窗:要求门上不乱写、乱画、乱贴、无脚印、无积尘；玻璃干净，无积尘，无蜘蛛网； 3.墙壁:要求墙上不乱贴、乱画、乱挂衣物；墙上无积尘；无脚印；无乱钉钉子。 4.天花板：要求天花顶、日光灯及墙四角无明显积尘和蜘蛛网。

员工宿舍卫生标准

员工宿舍卫生标准 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

宿舍卫生标准 为了保证宿舍的文明、整洁、美观、有序，让员工有一个良好、整洁、安全的生活环境，根据住宿条件，制定相应的宿舍布置规范要求如下： 1、地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水，物品摆放整齐。纸篓倾倒及时。人离开后凳子一律摆放整齐。 2．墙面：墙面清洁，无张贴物，不钉钉子无挂钩，墙面墙角无蜘蛛网。 3、床铺：起床后，床上物品一律叠放整齐、有序。 4、桌面：桌面保持干净、无杂物，物品分类放置整齐； 5、卫生间：无异味，地板、洗手盆、厕盆无污垢，洗手盆台面干净，洗涮用品摆放整齐。 6、其他：阳台保持清洁，无垃圾；室内保持空气新鲜、无异味；皮箱、棉胎等不常用衣物放置整齐；风扇定时清洗；不私接电线，不违章用电。 7、宿舍长每天应根据宿舍安全、卫生点检标准对房间卫生进行确认。 备注： 宿舍部将每月对各宿舍卫生进行点检（每月两次），根据点检结果，评选出优秀宿舍和最差宿舍，将对这些宿舍进行奖罚，对点检不合标准的宿舍提出整改意见。限期内务必改善。 宿舍长的工作职责 为了进一步加强和完善对员工宿舍的管理，保证员工有一个良好、整洁、安全的生活环境，落实员工的自我管理。公司对宿舍的管理实施宿舍长管理负责制。宿舍长职责有以下：

1、按照要求和标准，组织和督促宿舍成员搞好宿舍内务卫生，做到物品摆放统一，内务整齐有序，房间卫生清洁。虚心接受宿舍部的卫生检查，及时纠正问题，提高管理质量。 2、增强安全意识，做好安全工作。重点做好防火、防盗、防故意损坏公物。不在宿舍酗酒闹事、赌博，不违规使用电器，不乱拉电线、插座，落实安全措施。增强室友的安全防范意识；对宿舍存的安全隐患，积极制定整改措施。 3、管理宿舍公共财物，爱护设施设备和生活物品，落实管理使用责任，及时申报需要维修的物品。对本宿舍所发生的不良行为进行劝阻和制止，发现问题及时汇报。 4、贯彻落实员工宿舍管理，不断加强室友之间的团结，协调解决室友之间的矛盾纠纷；号召室友节约、安全用水用电。 5、讲究工作方法，增强服务意识。要以身作则，模范带头。 6、认真完成上级组织交办的其它工作任务。

校园环境卫生管理制度及考核办法

校园环境卫生管理制度及考核办法 一、校园环境卫生由学校后勤部具体负责管理。 二、校园环境卫生分区分块管理，并由专人负责专人检查，校园环境卫生共分四大块：教室卫生、公共区卫生、宿舍卫生、办公室卫生。各责任人和检查人必须保障在学校正常工作日内与举行重大活动期间，责任区内无纸屑无污迹无死角，无乱扔乱画乱倒行为。 三、教室卫生、公共区卫生坚持一日两扫，学校后勤部定时组织检查。 四、定期大扫除制度。周五下午或大型活动前出具体通知，举行全校大扫除，并由后勤部进行检查。 五、随查制度。为加强学校环境卫生的管理，自本制度实施之日起，学校对各班教室、保洁区、宿舍、办公室随时抽查，并当场给予反馈和整改。 六、各项检查评分情况由后勤部汇总后纳入各责任人检查人的绩效月常规考核。 七、学校全体教职员工有义务维护校园环境卫生，应带头执行校园卫生管理制度。 八、考核标准： （一）教室卫生： 1.地面：干净无灰尘、无纸片和杂物、坚持每天拖地（雨雪天例外）。（有一处不干净扣1分、大面积不干净扣3分、严重者扣5 分）。

2.教室门、窗、窗槽、开关：（一处不干净扣1分）。 3.桌椅摆放及教室内物品摆放：（要求：合理整齐、书桌内无杂物，有一处不干净扣1分） 4.黑板：外边框无灰尘，黑板槽内无大量粉笔沫。 5.每天没有及时清倒垃圾的扣1分。 （二）公共区卫生： 公共区：要求每天打扫干净。无果皮壳、纸屑、烟蒂、痰迹、杂草、碎砖垃圾，泡泡糖渣等。物品按类归档摆放整齐有序。如发现保洁区内有一片纸片扣1分；树叶、杂物均酌情扣分。 （三）宿舍卫生 1.地面：干净无灰尘、无纸片和杂物、坚持每天拖地（雨雪天例外）。（有一处不干净扣1分、大面积不干净扣3分、严重者扣5 分）。 2.门、窗、窗槽、开关：（一处不干净扣1分）。 3.桌椅摆放及宿舍内物品摆放：（要求：合理整齐、被褥整齐， 无乱拉线乱搭物品。有一处扣1分） 5.每天没有及时清倒垃圾的扣1分。 （四）办公室卫生 1.地面：干净无灰尘、无纸片和杂物、坚持每天拖地（雨雪天例外）。（有一处不干净扣1分、大面积不干净扣3分、严重者扣5 分）。 2.办公室门、

(完整版)学校环境卫生检查评比制度

浦口中学2013年环境卫生检查评比制度 学校卫生工作是体现学校教育教学管理水平、展示师生形象和素质的重要窗口。为营造文明、进取、和谐的校园氛围，创设整洁、高雅、宁静的校园环境，提升学校品位，提高学生“自我管理、自我服务、自我教育”的能力。为了使学校清洁卫生检查工作规范化、内容透明化，特制定本制度，并在今后的检查工作中执行。 一、检查标准 按《校园环境卫生管理制度》的规定要求，进行检查、评分、评比，基本做到“十无”。即室内地面无泥土，墙壁窗户无灰尘污迹，校内无纸屑，无烟蒂，无瓜果皮核，无乱倒垃圾和污水，无乱写乱画，无残花败草，无乱放交通工具，无教师家庭和社会群众堆放的杂物。 具体标准如下： （一）教室卫生 1、地面清洁，无泥土、杂物、痰迹、污迹。 2、讲台桌面洁净，无灰尘，无污迹，教具摆放有序，黑板不乱画乱涂。 3、宣传栏、墙壁、墙围无灰尘污迹，公物管理得当，无破损。 4、门窗玻璃明亮洁净，门框、窗框、窗台干净。 5、天花板、墙角洁净，无蜘蛛网、灰尘、污迹、污印，不随意乱贴乱画。 6、桌椅排列整齐，桌面清洁，书籍、文具等摆放整齐。扫除工具摆放整齐，垃圾、废水及时清倒。 （二）楼道卫生 1、地面及楼梯清洁，无泥土、杂物、痰迹、污迹。 2、门框、窗框、窗台、楼梯扶手干净，窗户玻璃明亮洁净。 3、宣传栏、墙壁、墙围无灰尘污迹 4、天花板、墙角洁净，无蜘蛛网、灰尘、污迹、污印，不随意乱贴乱画。 （三）清洁区卫生（包括厕所） 1、地面整洁，无垃圾、无污水、果皮纸屑，无卫生死角。 2、甬路及水泥路面上无沙石泥土。

3、花坛、草坪、树坑内无杂草杂物。 （四）自行车 1、自行车摆放整齐有序 2、自行车摆放区地面整洁，无垃圾、果皮纸屑。 二、具体评分细则 （一）教室检查细则 教室检查内容有：地面，墙壁墙围宣传栏，门窗玻璃，窗台讲台黑板，桌椅、扫除用具及室内物品摆放。总分30分。各项要求及扣分标准如下： 1、地面：干净无泥土、无纸屑和杂物。有一处不干净扣1分、大面积不干净扣2分、严重者扣5分。 2、墙壁、墙围及教室文化无灰尘污迹（浮土、水渍、泥点脚印等）。墙角无蜘蛛网。墙围不破损。有一处不合格扣1分、多处不合格扣2分、严重者扣5分。 3、门、窗框干净整洁无灰尘污迹，窗缝内无杂物。玻璃明亮洁净。有一处不合格扣1分、多处不合格扣2分、严重者扣5分。 4、玻璃明亮洁净无灰尘污迹。有一处不合格扣1分、多处不合格扣2分、严重者扣5分。 5、窗台讲台干净无灰尘、无纸屑和杂物，窗台除花盆外禁止放其他杂物，讲台上的物品要摆放整齐。黑板外边框无灰尘，黑板槽内无大量粉笔沫。槽内粉笔灰、粉笔头要及时清理。有一处不合格扣1分、多处不合格扣2分、严重者扣5分。 6、桌椅、扫除用具及室内物品摆放要整齐有序。扫除用具按学校规定数量。室内垃圾箱要及时清倒垃圾。有一处不合格扣1分、多处不合格扣2分、严重者扣5分。 （二）楼道检查细则 楼道检查内容有：地面和楼梯，墙壁墙围宣传栏，门窗玻璃，楼梯扶手。总分25分。各项要求及扣分标准如下： 1、地面和楼梯干净无泥土、无纸屑和杂物。有一处不干净扣1分、大面积不干净扣2分、严重者扣5分。 2、墙壁和墙围无灰尘污迹（浮土、水渍、泥点、脚印等），墙角无蜘蛛网。有一处不合格扣1分、多处不合格扣2分、严重者扣5分。 3、宣传栏、校园文化和美术作品镜框无灰尘污迹。有一处不合格扣1分、多处不合格扣2分、严重者扣5分。

职工宿舍卫生管理办法

宿舍卫生管理办法 为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。 一、卫生责任范围 1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。 2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。 3、床上被子、枕头、应定期清洗 二、卫生管理要求 1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生（轮值表贴于门后），行政部会不定期对各宿舍检查督导。如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被行政部公布2次以上的人员，按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款，以示警告。 2、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。违者视情节严重扣罚20～50元/次。 3、床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。违者视情节扣罚5~10元/次。 4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚5～20元/次。 5、使用和保管好电器，按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯、长风扇现象。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚5~20元/次。 6、注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时，开窗通风。 7、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。违者视情节扣罚5~20元/次。 8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。违者视情节扣罚5~20元/次。 9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。 10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理。 11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。

环境卫生检查制度4篇

环境卫生检查制度4篇 篇一： 为巩固文明学校创建工作成果，建立美化、净化校园环境的长效机制，提升校园环境育人功能，特制定本制度。 一、总则 1、校园环境卫生的检查工作由总务处牵头负责。 2、校园环境卫生检查小组由学校爱国卫生领导小组成员组成，生活老师、学生会干部为专职检查员。 3、检查小组每周集体检查一次、个人检查一次；专职检查员每天检查一次。检查结果每周通报一次， 二、检查范围、要求与评分标准（附后） 三、卫生检查的具体操作办法 1、集体检查时间由总务处决定，并提前一天通知爱卫领导组成员。爱卫领导组成员巡视检查后，及时填写好巡查表，投入《文明创建箱》内。总务处负责收集、整理和印发《卫生巡查通报》。 2、日常巡查由专职检查员负责。学生会干部、生活老师负责户外环境、教室、学生宿舍区域的卫生检查，爱卫领导组成员负责小卖部、

伙食费、办公室区域的卫生检查，总务处负责厕所、公共责任区的卫生检查。总务处负责收集、整理并纳入每周《卫生巡查通报》。 3、爱卫领导组每月至少进行2次以上个人随机卫生巡查，巡查情况投入《文明创建箱》内，总务处负责收集、整理并纳入每周《卫生巡查通报》。 四、检查结果的处理 1、每周通报一次检查情况，对卫生未达标的要求限期整改。 2、定期制作宣传栏，展示优秀区域的卫生实景，对卫生特别差的予以曝光。 3、每月统计一次检查得分结果，对排名前三位的授予“文明卫生集体”红旗。 xx镇xx初中 二Oxx年x月x日 篇二： 为了搞好我校环境卫生，提高广大师生的素养，使学生养成讲文明、讲卫生的良好习惯，提高我校的整体形象，特制定本制度。

一、强化领导，明确职责，分块负责。 二、明确要求，规范操作 1、教室：讲台、桌凳及卫生工具摆放整齐有序，窗台、玻璃光洁明亮，表册齐全，条幅清晰完整；地面、前后左右墙壁以及天花板要六面干净无蜘蛛网。 2、寝室：被盖必须叠成方块并统一摆放方向，生活用品摆放整齐，窗台、玻璃干净明亮，值日表、床位图、寝室公约张贴齐全；地面干净无积水，前后左右墙壁以及天花板要干净无蜘蛛网；学生晾晒衣服要有固定的设施和地点。 3、办公室：桌凳摆放整齐,地面、窗户、墙壁以及天花板要干净无蜘蛛网；办公桌上教材、教案、教具、文具和学生作业本摆放要井然有序。 4、各功能室：仪器设备、柜、桌、凳放置整齐有序，地面、桌子、窗户、墙壁干净，天花板要干净无蜘蛛网。 5、厕所卫生 地面干净无大小便和积水，墙面不乱写乱画、无印迹，顶面干净无蜘蛛网，粪水池的粪、水不外溢。定期除垢、消毒。

环境卫生评分标准

环境卫生管理制度 一、实行“四定”办法。即定人、定物、定时间、定质量，实施划片、 分工、包干负责制。 二、室外内保持整洁，要坚持每餐一小扫，一周一大扫的清扫制度，餐厅、操作间、出售间、饭箱做好落手清，保持整洁无害（指无蟑螂、无苍蝇、无老鼠、无蜘蛛、无虫害）。 三、所有原物料的外包装材料，须统一集中处理，有利资源利用，不能利用的须投放到指定垃箱内。堆放物品要条理整齐，空罐、空箱、空缸底朝天放置，做到沟渠畅通无洼坑、无积水、无垃圾、无杂物。 四、仓库物品堆放离地离墙要大于10公分，分类整齐，做到有灭害措施。 五、按季节落实灭害措施，有专人负责定期喷洒除害药物，摆置灭蝇笼，消除蚊蝇孳生地. 六、办公室、更衣室做到地洁、窗明，橱柜摆放整齐，办公用品放置合理。更衣室内挂工作衣裤有条理，日常用具摆放整齐。 七、水池里的废弃物必须捞出。不能随下水道排放。作业现场加工结束后废弃物必须立即装入垃圾袋，扎好袋口投到指定的垃圾箱内。 八、所有泔脚、废弃物每班清理，必须做班班清，日日清。

关于印发《南通市区市容环境卫生管理考核办法及评分标准》的通知 文件编号：生 成 时 间: 公 开 方 式 : 主动公开 索引号：FA257-d010 0-2010-016 公 开 时 限: 长期 公开 发 布 机 构 : 崇川、港闸区政府，市经济技术开发区管委会： 为进一步健全市区市容环境卫生长效管理机制，巩固文明城市创建成果，认真组织开展市区市容环境卫生管理考核工作，根据通政办发[2006]11号文件精神，遵循“科学、合理、便于操作”的原则，我办根据市有关领导的指示，结合实际情况，对原有考核实施细则和评分标准进行了修改和完善，并实地调研，听取了基层单位的意见，制定了《南通市区市容环境卫生管理考核办法及评分标准》。此文件将作为今后市区市容环境卫生管理考核工作的重要依据，现印发给你们，请组织人员认真学习并遵照执行。 市考核办 二〇一〇年六月二十二日 南通市区市容环境卫生管理考核

员工宿舍楼卫生管理制度

宿舍楼卫生标准与考核制度 1.0 目的 为提高员工自身素质，营造洁净、整齐、合理的工作环境，展示公司优秀的企业形象，现制定办公室卫生管理制度，请大家遵照执行。 2.0 适用范围 本制度适用公司宿舍楼的卫生管理与考核。 3.0 管理职责 3.1 住宿员工负责各自居住区域内的卫生, 保持宿舍清洁有序。 3.2 宿舍楼公共区域由保洁员负责随时打扫，时刻保持洁净。 3.3 行政部负责宿舍楼的日常管理。 4.0 公共区域卫生标准 4.1 每天经常擦拭走廊地面，保持干净、无尘土、无污渍、无水渍、无杂物； 4.2 每天经常擦拭楼梯台阶与护栏、扶手，保持干净、无灰尘、无污渍（包括通往二楼楼顶的楼梯、门、踏步台阶）； 4.3 每天擦拭走廊与招待房间内暖气片与暖气管线、灭火器、配电箱、通讯箱，保持干净、无尘土； 4.4 每天经常擦拭走廊与门厅的玻璃窗和大门，保持干净、明亮、无灰尘； 4.5 每天打扫206、207房间，保持室内物品摆放整齐、干净，地面清洁，无尘土、无杂物； 4.6 每天经常打扫招待房间与值班室卫生，保持地面干净、无灰尘；

经常换洗被褥并叠好，保持室内清新，被褥干净、无污渍； 4.7 每天打扫招待房间与值班室的卫生间，保持地面、墙面干净无灰尘，洗脸池、便池无污渍、无污水，及时倾倒垃圾筐内的垃圾并套好垃圾袋，保持室内无异味； 4.8 每天经常擦拭招待房间与值班室的门、窗、家具，保持干净、明亮、无灰尘；注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂； 4.9 宿舍走廊两侧垃圾桶要每天经常倾倒，保持走廊内无异味； 4.10 每天清扫宿舍楼周围20米范围内的地面、路面，保持干净、无垃圾与杂物。 5.0 个人区域卫生标准 5.1 注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂； 5.2 室内物品摆放整齐有序； 5.3 做到地面干净，门窗及玻璃经常清洁； 5.4 房间内墙壁清洁，无手印、无脚印、无蜘蛛网； 5.5 墙壁、衣柜上严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子； 5.6 保持卫生间的卫生，卫生间无异味； 5.7 便后及时冲洗，不许往便池内扔手纸等杂物，如有堵塞现象要及时上报； 5.8 房间内的垃圾一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物； 5.9 床铺干净、整洁，被褥叠放整齐；

环境卫生考核细则和考核办法

环境卫生考核细则和考 核办法 Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

xx市农村环境卫生综合整治督查考核办法 为进一步提高农村环境卫生建设和管理水平，促进农村环境卫生常态化管理，营造一个整洁、有序、美观的新农村形象，现结合本市实际，特制定本考核办法。 一、考核对象 19个乡镇（街道） 二、考核内容 组织制度、队伍管理、乡镇（街道）村庄环境卫生、道路沿线卫生、环卫基础设施等。 三、考核标准 （一）保洁队伍数量。各乡镇（街道）按常住人口３‰的比例建立农村环境卫生保洁队伍，分片负责区域内垃圾收集、运输、道路保洁、村庄保洁和河道保洁等工作，保洁人员协议一年一订，任务明确，责任落实，报酬到位。 （二）保洁范围。包括每户垃圾收集，房前屋后保洁，主要道路及两旁可视范围保洁，河道、沟渠、溪流保洁，村庄公共场地、绿化带及空闲地保洁，垃圾房及四周保洁，各类牛皮癣清除等。 （三）保洁时间。垃圾清运每周不低于3次，垃圾房及四周保洁一天一次；主要道路、绿化带及两旁可视范围保洁、村庄公共场地、空闲地保洁每天一次。党员清洁家园活动一年不少于2次。 （四）环卫设施。合理配置垃圾桶，公共场所配足大型垃圾桶，每位保洁人员配备一辆垃圾清扫车，并着装作业。

（五）责任落实。各乡镇（街道）应合理划分保洁人员责任区块，实行上墙挂牌制度。同时各乡镇（街道）建立农村环境卫生综合整治领导小组及农村环境卫生义务监督员队伍，明确分管人员，并制定考核办法，对保洁员工作实行定期或不定期检查。 四、考核方法 1、督查：每两个月1次，由市农村环境卫生综合整治领导组对各乡镇（街道）农村环境卫生综合整治情况进行督查，查找问题，限期整改，督查时发现的问题不纳入考核。 2、暗访：每月不定期暗访1次，由市农村环境卫生综合整治领导组对农村环境卫生综合整治情况进行暗访，暗访结果纳入考核，每月通报一次，对未及时或未按规定要求做出整改的，进行通报批评。具体检查考核评分标准按照《xx市农村环境卫生检查考核细则》执行。 五、考核结果运用 1、考核结果纳入年终岗位责任制考核，并与考核绩效工资挂钩，考核得分在90分以上的村保洁员绩效工资按100%拨付；考核得分在80——89分按90%拨付；考核得分在70——79分按80%拨付；考核得分在60——69分按70%拨付；考核得分在59分以下的不予拨付。 2、年终开展各类评优工作，并给与资金奖励，奖励经费由市财政安排支出。 六、本办法自下文之日起实施。 xx市农村环境卫生检查考核细则

环境卫生检查标准及评比细则

泥沟乡卫生院环境卫生综合整治考核细则 及奖惩办法 医院环境卫生是医院工作的窗口，是体现医院清洁程度的重要标志之一。为使全院职工养成良好的卫生习惯，净化、美化医院环境，促进患者早日康复、医护人员身心健康，特制定本细则。 一、卫生检查标准 （一）科室及楼内卫生 1、室内空气清新，桌椅整齐清洁，桌面书籍摆放整齐。 2、检查床及桌面洁净，无灰尘，无污迹，桌内不乱堆乱放物品；检查床不乱放物品、桌面不乱画乱涂。 3、室内用具干净，墙壁无灰尘，公物管理得当，器物摆放整齐。 4、门窗玻璃明亮洁净，门框、窗框洁净，窗台干净，不乱放杂物。 5、墙壁洁净，无灰网、灰尘、污迹、污印，不随意乱贴乱画、乱钉乱挂，各种表格、日历等物品悬挂张贴整齐、统一美观。 6、地面清洁，无灰尘、杂物、痰迹、污迹，做到天天清扫，拖擦干净。 7、卫生工具摆放整齐，不乱放杂物，垃圾、废水及时

清倒。 （二）院内环境卫生 1、地面平整清洁，无杂草、垃圾，无砖头石块，做到天天清扫，无卫生死角。 2、花坛、树坑内无杂草，无杂物，爱护树木花草。 3、厕所墙壁洁净，无尘土，坑外无粪便，无手纸、垃圾、积水，做到每天至少清扫一次，保持洁净。 二、卫生罚扣项目 1、对破坏他人卫生区、乱扔乱倒等现象，第一次通报批评，不改正者扣该科室卫生1分。 2、科室内垃圾必须放入垃圾篓内倒入垃圾池，若有违纪者，第一次通报批评，不改正者扣该科室该周清洁区卫生1分。 以上2项主要有全院职工监督，卫生检查工作小组负责记录，一旦发现上述现象当日必须上报工作小组负责人，由工作小组负责人做出处理，过期不予受理。 三、卫生检查工作小组 组长：李力平 成员：石正中、田发强、李斌 四、检查办法 卫生检查分定期检查和不定期抽查两种形式。 1、定期检查：每周星期五检查卫生，检查成员根据检

环境卫生考核制度

大连开发区城市环境卫生考核管理制度（试行） 第一条为了进一步提高开发区城区市容环境，创造良好的生产生活环境，建立我区环境卫生事业的长效管理机制，提升开发区的投资环境。依据国务院《城市市容和环境卫生管理条例》、建设部《城市环境卫生质量标准》、《城市生活垃圾管理办法》和《辽宁省城市市容管理办法》、《大连市城市环境卫生管理条例》，制定本制度。 第二条开发区城市管理与行政执法局作为环境卫生事业的行政主管部门，负责对城市环境卫生工作进行指导、监督、考核、评比，并组织、促进本制度的实施。 第三条环卫工作考核分为基础管理考核与作业管理考核二部分。并以此作为半年和年终环卫工作考评得分依据。对年终累计扣分的单位，相应扣罚当年城市维护费；对累计加分的单位予以奖励。 第四条将环境卫生考核结果，作为各相关街道办事处年度绩效考评的一项重要内容。 基础管理考核 第五条基础管理考核内容包括：工作目标责任制及各项管理制度建立和落实情况；组织建设情况；城市环境卫生事业专项资金投入情况；环卫基础设施、设备投入和更新情况；重大活动环境卫生保障情况；行政主管部门下达的任务和计划落实情况；环卫工人安全教育 及安全制度落实情况；环卫一线作业人员达标情况；辖区内有偿服务管理情况；市民及社会 各界满意度情况；信访及新闻媒体反映问题的处理情况。 第六条各街道办事处要建立健全环境卫生工作目标责任制和各项管理制度，并依此开展日常管理考核工作；配齐配强城管主任、城管科长和专职环卫工作管理人员，以便更好地 开展环境卫生管理工作。 第七条各街道办事处应依照国家行业标准，组织相关企业配备环境卫生一线作业人员；保障环卫事业专项资金的投入；环卫基础设施、设备的投入和更新应满足城市发展和实际作业需求；重大活动环境卫生保障有力，无人为差错；认真组织环境卫生行政主管部门下达的任务和计划，确保环境卫生管理工作落到实处。 第八条建立健全安全生产各项规章制度，定期对环卫工作人员进行安全教育与培训，确保环卫工人的人身安全，避免人身伤害事故发生。 第九条对于企业、商业网点所产生的垃圾，按各相关街道管理区域进行属地化管理，实行有偿服务；上述垃圾禁止混入居民生活垃圾待运点，其待运点不得设在厂区外或公共场 地，此类垃圾应做到日产日清。 第十条为提高环境卫生质量标准，管委会每半年对开发区环境卫生情况进行一次市民满意度测评。测评采用问卷、调查、社会评议等多种形式；信访及新闻媒体所反映的问题要 及时处理，并给予满意答复，不得推诿、拖延。 第十一条基础管理考核采取定期检查形式，由考核部门组织相关人员及被考核街道参加，每季度一次。 作业管理考核 第十二条作业现场管理考核内容包括：城市道路、景区景点、停车场、居民居住区域的清扫保洁和生活垃圾收集清运工作；公共厕所保洁与管理工作；环卫设施、设备的管理工 作。 第十三条道路、景区景点、停车场的清扫保洁要严格按照一、二、三级道路清扫保洁标准执行；公共厕所的保洁与管理要达到标准要求。 第十四条生活垃圾收集要全部实现袋装化、不落地管理；垃圾清运做到日产日清，确保各类环卫设施、设备的正常运行。 第十五条作业管理考核一般采取明查与暗查两种形式，每种形式的考核结果各占综合评价结果的50 %。明查由考核部门组织相关人员及被考核单位参加，每月至少一次；暗查由考核部门组织相关人员进行，事先不通

环境、卫生、安全检查标准

高博精细化工有限公司环境、卫生、安全检查标准

公司各车间、部门科室： 为了美化公司整体工作环境、树立公司良好的形象，公司决定开展安全、环境、卫生检查考核。现将有关事项通知如下： 一、责任范围 1、公司公共区域由门卫负责，安全生产科负责监督。 2、公司各车间、部门科室环境由部门负责人负责，安全生产科负责监督。 3、车间及各部门的负责人为第一责任人：各车间生产主任、化验室主任、公共设置主任、仓库管理员。 二、检查内容 检查考核内容根据安全管理三要素和5S环境卫生标准并结合公司实际综合确定，主要包括：三项制度、保持地面、桌面、墙壁、屋顶干净；物品放置规范有序、布局美观，无与工作无关的物品；窗框、窗玻璃洁净；办公设施摆放规范美观；文件资料分类整理、文件柜干净整洁；垃圾及时处理。 三、检查考核小组成员 陈书彬、李爱民、徐晓彤、王进忠、韩现生、关庆忠、崔领川、贾天市 四、检查方式 由检查考核小组成员按照各部门卫生责任范围、根据检查考核内容由安全生产科进行检查，采取日常抽查与集中检查相结合的方式进行，检查组对当场存在的问题提出整改，并记录在案。 五、考核办法 1、检查考核结果于每月底张榜公布，公布结果包括考核得分及存在主要的问题等。 2、安全卫生检查考核结果将纳入各部门绩效考核成绩。 六、有关说明 1、相关事宜可向安全生产科咨询； 2、安全卫生检查考核从下月开始启动。

宿舍检查标准 检查项目检查标准标准 分 得分 宿舍物品摆放标 准1、电视机、学习桌、单人床、衣柜、洗脸盆、衣挂、衣帽架应摆放在指定的电视桌上，未经允 许不得移动。 2、凳子(椅子)应摆放在学习桌前，用后推进桌子下。 3、单层洗脸架上可将洗脸盆叠放。 4、多层洗脸盆架按个人物品存放。 20 衣服、鞋摆放标准1、当日穿用的工作服衣、裤、鞋放置在室外的箱内。 2、当日穿用的鞋可放置在室内的鞋架上，没有鞋架的房屋摆放在门后。 3、拖鞋摆放在床边一侧，头朝外放置，离开宿舍后放置在鞋架上。 4、洗过的衣裤应在衣柜内叠放，或用衣挂挂在杆上，不得乱放。 5、待洗的衣、裤、床单等物品应在自用的洗衣盆里叠放，不可乱堆。 20 洗漱用品摆放标 准1、毛巾用后叠起放在自已的洗脸盆内或折好后放在洗脸架横杆上，不得乱挂、乱搭。 2、牙缸、牙具、洗发膏类物品应放置在窗台自己一侧或放在洗漱用品柜子里，不得乱放。 10 床单、被罩、枕巾管理标准1、床单每10天应清洗一次，枕巾每周至少洗一次，被罩每季至少洗一次。 2、每天起床后行李折两折，对折后摆放在床头前，枕头上蒙盖枕巾放在上面。 3、上班前（离开寝室时）将床单伸平后方可离开。 4、叠好的行李用双手将行李各面摆平，不允许出现皱折。 5、床单上不得放任何物品。 10