搜档网
当前位置:搜档网 › 《绩效管理课程设计》报告

《绩效管理课程设计》报告

《绩效管理课程设计》报告
《绩效管理课程设计》报告

目录

一、课程设计目的 (2)

二、课程设计理论基础 (2)

(一)绩效考评指标体系设计原则 (2)

(二)绩效考评指标体系设计方法 (3)

三、XZ开发区中层管理人员绩效指标体系现状分析 (4)

(一)XZ开发区中层管理人员绩效指标体系现状 (4)

(二)现行指标体系存在的问题 (4)

四、XZ开发区机关中层管理人员通用指标体系设计 (5)

(一)设计目的 (5)

(二)设计思路 (5)

(三)设计步骤 (6)

(四) 指标体系构成 (9)

五、XZ开发区绩效考评指标体系设计中应注意的问题 (15)

参考文献 (15)

一、课程设计目的

科学合理的绩效考评指标体系的设计需要选用科学合理的设计方法,企业绩效考评指标体系的设计是一个系统的工程,必须根据每个企业的具体情况对指标体系各方面不断完善与修正,使其符合企业战略发展的要求,有助于组织效率的提高,有利于企业管理目标的改进与有效实施。

二、课程设计理论基础

(一)绩效考评指标体系设计原则

绩效考评指标体系的设计必须紧紧围绕考评的目的进行,应遵循以下几项原则:

1.针对性原则。科学合理的绩效考评指标体系应切合企业的工作实际和企业绩效管理体系的实际,根据不同的考评目的和考评对象进行指标设计,以体现各考评对象工作的性质、工作内容和特点。如销售人员和管理人员因其工作性质不同,要实现的绩效目标不同,其考评的指标体系也应有所区别。销售人员以财务类指标和定量指标为主,重工作业绩,管理人员以非财务类指标和定性指标为主,重行为规范。

2.系统性原则。一方面,对考评对象必须用若干指标进行衡量,考核指标包含的内容尽可能全面,动态指标与静态指标相结合,定性指标与定量指标相结合,财务指标与非财务类指标相结合,以保证考评指标体系的有效性和相对公正性,实现对员工绩效的综合评价。另一方面,一个完整的绩效考评指标体系中,各个指标应是相互联系,相互补充的。所有考核指标构成的体系应具有系统性,在根据不同对象设计个性化指标的同时,具有共同或近似特点和性质的考评对象可采用同一指标,或公司所有部门或个体可采用同一指标,如出勤率,部门建设以及“辅助指标”等等。当然,这些通用指

标在每一个指标体系中所占的比重不应过大,否则会减弱其他指标的效力,从而降低考评的有效性。

3.实用性原则。实用性原则指的设计的绩效考评指标体系应具有实用性、可行性和可操作性。即指标要简化,指标的定义或内容要客观明确,方法要简便,信息及数据易于采集且准确可靠,整体操作要规范,考核的尺度应用语精练,力避歧义。

4.科学性原则。设计绩效考评指标体系时,要有科学的理论做指导,使考评指标体系能够在基本概念和逻辑结构上严谨、合理,抓住考评对象的实质,无论采用什么样的定性、定量的方法,还是建立什么样的模型,都必须是客观的抽象描述,抓住最重要的、最本质的和最有代表性的东西,同时采用科学的调查研究方法,借用先进的测量工具,通过数据资料的采集、整理、汇总、分析和处理,以保证所选择确定的要素指标,能够系统、全面、正确地反映和体现岗位工作性质和特点的要求。

5.明确性原则。在所确认的绩效考评体系中,每个考评要素指标都要有明确的内容、定义或解释说明,必要时还要列出计算公式,使考评要素和指标的概念内涵明确、外延清晰,考评要素指标的文字表述应力求精练、直观、通俗,所选择的要素指标要少而精,考评体系的设计达到规范化和标准化的要求。

(二)绩效考评指标体系设计方法

1.要素图示法

2.问卷调查法

3.个案研究法

4.面谈法

5.经验总结法

6.头脑风暴法

三、XZ开发区中层管理人员绩效指标体系现状分析

(一)XZ开发区中层管理人员绩效指标体系现状

XZ开发区是市级重点新型工业园区,共有中层管理人员137人,主要分布在招商局、经济发展局、财政局、建设环保局、建管处、党政办公室、组织人事部、纪检检查室和社会事业局共9个部门。开发区单位结构繁多,人员复杂,所以对中层管理人员的考评是公司整体管理的主要组成部分。

XZ开发区目前采用传统的“德”“能”“勤”“绩”“廉”考核法

并结合目标责任考核法。绩效考评每年于年终进行一次,为了体现绩效考评

工作的公平性,开发区成立了局目标责任制考评领导小组,专门负责绩效考

评实施。考评领导小组由主管领导和相关部门主要领导组成,根据年初制定

的工作目标任务指标对中层管理人员实施考评,具体由人事部门负责组织。

10%得分最高的中层管理人员可评为先进,得分最低的10%将被列入不合格管理者。考评结果运用目前仅体现在年终奖金的发放上,被评为先进的管理人员会增发一定数额的奖金,不合格的则会被扣除一定数额的奖金。

(二)现行指标体系存在的问题

1.考核指标设置不科学。由于对绩效管理的内在关系认识不够,XZ开发仍然采用传统的“德、能、勤、绩、廉”五要素考评法。从某种程度上讲,态度即是一个人所具备的“德”,而能力则是一个人所具备的“才”,有了好态和强的工作能力就可以称得上德才兼备。如果再提供一个可以能岗匹配的职位,他一定可以创造出辉煌的业绩。在员工的绩效考评中,工作业绩主要决定报酬,工作态度主要决定去留,而工作能力主要决定晋升。业绩、能力、态度三者具有不同的内涵却又是彼此联系的内在统一,逻辑关系清晰明确。以此作为绩效考评的基本内容,不仅符合企业要求干部德才兼备的标准,也符合现代心理学和组织行为学,具有科学性。

2.考核标准空泛不易操作。指标没有明确的定义,随意性较大,这样

容易使考评人员主观臆断,影响绩效考评的公正性,不利于内部员工的激励。

3.考评结果运用单一。绩效考评结果运用仅仅体现在薪酬上,对员工激励较小。如果把考评结果运用在员工的晋升和培训等各个方面,一定会有事半功倍的效果。

4.绩效指标体系没有体现XZ开发区战略。绩效考评指标实际是一个传递企业战略目标的媒介,应在组织内扮演推动企业战略的角色,而XZ开发区没有较好的意识到这一点,会使员工或部门为了短期利益而忽视开发区的战略目标。

四、XZ开发区机关中层管理人员通用指标体系设计

(一)设计目的:

针对XZ开发区中层管理人员考评指标体系现状与存在的问题,结合XZ开发区管理及发展需要对绩效考评的要求,确定设计目的如下:(1)通过考评方案体系指标设计完善XZ开发区现代企业制度。

(2)提升XZ开发区整体业绩,促进XZ开发区战略目标的实现。

(3)实现人力资源的合理配置。

(二)设计思路:

一个有效绩效考评方案应该和企业的战略目标紧密结合,并体现开发区的价值取向和企业文化。针对XZ开发区目前在绩效考评中存在的问题,结合公司的实际状况,确定引入平衡计分卡管理思想,重构XZ开发区绩效考评方案。具体思路为:首先对战略目标进行分解,在确定部门的工作目标之后,根据岗位职责和工作分析,确定个人的工作目标,使个人的工作目标紧密围绕公司战略。如图4-1所示

图4-1 中层管理人员绩效管理人员考评方案设计思路

(三)设计步骤

1.确定绩效目标。绩效考评的目的是通过提高个体绩效,实现企业绩效的提升,最终实现企业战略目标。因此,绩效考评指标实际是一个传递企业

战略目标的媒介,应在组织内扮演推动企业策略的角色,以使组织成员了解公司的策略以及其工作绩效是如何与企业整体策略相互联系的。因此,绩效考评指标设计的第一步应首先确定企业的战略目标,根据战略的愿景和使命,确定企业的核心竞争力要素,并根据核心的竞争力要素确定具体的绩效目标。将企业的绩效管理目标层层分解到各部门和各职位任职者,确保所有人的工作都围绕企业的总体目标展开。

部门绩效目标

团队层绩效目标

个人层绩效目标

图5-1 目标的层叠式分解模型图

2.工作流程和岗位分析。由于绩效管理目标需要通过工作流程和工作岗位来实现和反映,绩效考评指标既包含流程绩效指标,也包含产出绩效指标,因此在对企业战略目标进行分解、确定企业的关键业务流程及各层级绩效目标后,还必须对企业关键流程进行分析。流程绩效指标反映流程中各关键作业活动的实际状况,有助于控制流程的运作,预测并防止问题的发生,它需要针对公司流程中存在的问题与风险来制定。它包括根据企业具体的战略目

标确定流程模型、对现有的流程进行审阅评估,并进行修改完善(即流程再造)等内容。在进行流程分析的同时,还需进行工作岗位分析。要实现企业、部门、团队或个人的绩效目标,应对被考评对象所从事岗位的特点、性质、工作内容所应具备的条件等进行研究和分析,以了解被考评对象在该岗位工作所应达到的目标和所采取的工作方式等,从而为设计具体的考评指标做准备。

3.初拟考评指标。根据流程分析和工作岗位分析的结果,首先确定绩效考评要素,并灵活采用同种方法对要素进行调查,使指标体系更加准确、完善、可靠。绩效考核要选择一些有代表性的绩效要素,这些要素能够全面、客观的反映被评估者的工作绩效,也利于做出公正的评价。确定指标要素后再细化为各项指标,并对拟定的各种考评指标进行审查、比较归类、合并与筛选。把内涵相同、内容交叉重复的指标合并,再对具有因果关系,矛盾关系的指标进行正本清源、去伪存真的筛选,同时再根据可操作化原则,以简单易测的考评指标代替复杂的或看似精确但难以操作的指标。按照设计指标体系的原则,对所设计的指标进行归类、检验,看有没有重复的并组合优化,从而形成指标体系。

4.指标检验。草拟完绩效考评指标后,对指标进行检验是必要的。

(1)对单个考评指标的有效性进行测试。

A 可理解:该指标能被简单明了地交流吗?

B 可控制:该指标的结果是否有直接的责任归属?能否被直接责任人

基本控制?

C 可实施:可采取行动来改进绩效吗?

D 可信:是否有稳定的数据来源和科学的数据处理方法来支持指标?

E 可衡量:该指标是否能够量化?是否有可信的衡量标准或计算公式?

F 可低成本获取:获取数据的成本是否高于其带来的价值?

G 与目标一致:该指标是否能与某个特定的战略目标相联系?

H 与整个指标体系一致:该指标是否与组织中上一层或下一层的指标

相联系?

(2)对考评指标的平衡性进行测试。

绩效评价必须同时考虑:

质量是指产品/服务满足或超越客户需求及期望的程度

成本是指流程所需资源投入的成本或是最终产品的成本

时间是指流程将产品/服务提供给客户的效率有多高

(3)对考评指标的相互关系进行测试。

指标的相互测试能尽量避免一个体系中指标间矛盾与冲突,及防止两个指标间出现负相关的现象。

5.指标修正、更新改造。

为了使确定好的指标更趋合理,还应对其进行修订,并根据已变化的情况不断更新和改造。修订分为两种。一种是考评前修订。通过专家调查法,将所确定的考评指标提交领导、专家会议及咨询顾问征求意见,修改、补充、完善绩效指标体系。另一种是考评后修订。根据考评及考评结果应用之后的效果等情况进行修订,使考评指标体系更加理想和完善。

(四) 指标体系构成

绩效考评指标体系的构成因各企业的实际情况而各有不同,同一企业各部门和各岗位也因各自承担的责任、履行的职责以及要实现的目的等不同而各有差异。但部门和个人的考评指标设计都应建立在公司战略、关键作业流程及部门或岗位职责的基础之上。

1.绩效考评指标类别

绩效考评指标体系的设计根据工作性质的不同可以分为品质特征型、行

为过程型和工作结果型。一般来说,绩效导向的评估体系更适合用于工作成果容易量化的产出性的工作。为了全面、客观、充分地反映团队或个体的绩效,任何一个绩效考评指标体系都不仅包括单一的一类指标,一般由多种不同类别的绩效考评指标组合而成,从多个角度、多个方面对考评对象进行绩效评价。具体选用哪些类别的指标,应根据绩效考评的对象、考评的目的以及企业的具体情况确定。

2.不同对象的指标构成及权重

A 部门考评指标的构成。部门考评指标的设计,其目的应主要考察不同部门对基于企业战略目标分解而制定的不同部门工作计划的实现程度以及部门职责的履行情况,同时也应考察部门与其他部门之间的相互协作,以及自身业务管理和员工素质的提升。一方面,部门指标应将定量指标和定性指标相结合,动态指标和静态指标相结合,选择主要的关键性的指标,并尽可能从数量、质量、成本、时限四个方面加以反映,以客观全面反映部门绩效。另一方面,部门指标应根据各部门的绩效目标、职责内容、性质和承担的责任进行设置,不同的部门指标应有所不同,各个指标的权重也应根据其相对而言于企业价值的大小和实现绩效目标的重要程度而定。

B 管理人员考评指标的构成。中、高层管理人员的考评指标主要为业绩指标,同时可设计能力指标,基层人员的考评指标涉及业绩、能力、工作态度多个指标,业绩指标权重较中层管理人员要小,主要重视行为规范、综合素质的考评。

C 员工考评指标的构成。由于员工所处岗位的特点、性质、工作内容、承担的责任各不相同,不同岗位员工的考评指标各不相同。一般员工的绩效考评指标体系也应包括定量指标和定性指标,可以从工作业绩、工作能力和工作态度等多个维度进行考评,各项指标所占权重的大小也因对企业贡献价值的大小和重要程度而有所不同。生产、销售人员的指标多为量化指标,是

通过企业战略目标分解而确定的指标,同时结合非量化指标,管理、服务人员的指标多为非量化指标,是根据岗位职责的要求而确定的指标。

以下从工作业绩、工作能力和工作态度三个维度对XZ机关中层管理人员进行考评,各项指标所占权重的大小也因对企业贡献价值的大小和重要程度而有所不同。以下分别举例:

管理人员绩效考核指标

部门:党政办公室岗位:党政办公室局长

部门:组织人事部岗位:组织人事部局长

部门:招商局岗位:招商局局长

五、XZ开发区绩效考评指标体系设计中应注意的问题

1. 指标体系设计要与企业和岗位的绩效目标和实际相结合。不同考评对象的指标体系应各具特色,科学合理的考评指标体系,不仅对企业的绩效考评发挥基础和指导作用,还能使企业的绩效考评工作与绩效管理目标达到最大效用。考评指标体系要与考评系统累积的信息有效地结合起来。

2. 绩效考评指标体系应注意不断更新,与不断变化的绩效管理目标相契合。科学合理的考评指标体系要符合企业发展战略与管理目标的要求,不断完善与发展。

3. 各项考评指标要明确、精简。在设计考评指标时应避免指标过于笼统与繁杂,从而削弱了重要性指标的效力。

参考文献:

1.方振邦,战略性绩效管理,中国人民大学出版社,2007年

2.武欣,绩效管理实务手册,机械工业出版社,2005年

3.其他相关来自网站、期刊等的文献资料(设计者可以结合实际增加所参考的其他文献资料)

计算机手工模拟实验报告.doc---完整版---副本

计算手工模拟实验 学生实验报告 学院: 课程名称: 专业班级: 姓名: 学号: 郑州大学商学院

学生实验报告 第一部分:实验概况 一、实验的目的 通过此账套的计算机模拟手工实验网络,使我们比较系统地了解、学习和掌握企业会计核算的基本程序和基础的操作方法,以加强我们对于基本理论的理解,对于基本操作流程的熟悉以及对于基本会计技能的训练,达到理论知识与会计实务的双向统一。另外,强化学生的动手能力,一个人亲自尝试出纳员、存货核算员、成本核算员、工资核算员、记账员、会计主管等多项工作,从而对会计的各个岗位,有了更进一步的了解。以达到学生从全面角度,认识、了解、掌握会计工作的要求。 二、实验的要求 1、熟悉会计工作的基本流程,工作内容以及工作规范等基础知识; 2、能够熟练的进行对实验企业所发生各经济业务的会计核算和账务处理; 3、掌握模拟实验企业建立账户、填制凭证,登记账簿、编制报表等会计实 务操作流程。 第二部分:实验的内容及具体操作的程序 一、实验内容: (一)模拟企业概况 单位名称:天海振中机械股份有限公司 法定住所:天海市珠江道15号 法定代表人:杨帆

纳税识别号:19547365 开户银行:工行陈塘分理处 账号:60488-148 行号:604 设立日期:2002年12月20日 电话:2 (二)会计业务处理的方法 1、会计核算方面采用科目汇总表记账程序(每半个月汇总一次)会计核算。 2、企业使用机打“增值税专用发票”,税率17%、营业税5%、教育费附加3%, 核定每月交纳一次增值税。 3、材料按实际成本计价,存货采取永续盘存制。 4、固定资产折旧采取平均年限法。 5、企业固定资产的后续支出,符合固定资产确认条件的,计入固定资产成本: 与固定资产有关的修理费用等后续支出,计入当期损益。 6、工会经费、职工教育经费、应付福利费分别按职工工资总额的2%、1.5%、14% 提取。工会经费提取后划拨工会账户,职果张经费采用发生时直接计入当期损益的方法。 7、生产费用的归集分配按受益原则,根据计量记录、定额工时比例分配。制造 费用按生产人员工资进行分配,生产成本在在产品与完工产品之间的分配采用约当产量法。 8、企业业务招待费按年销售额的0.4%限额列入管理费用,年末按照应收账款余 额的0.5%提取坏账准备金,差旅费按当地政府规定的标准报销。 9、企业每月按25%的税率预缴所得税,于每月结束后10日内办理完税入库手续, 年底清算,多退少补。 10、利润分配:按利润的10%和5%分别提取法定盈余公积金、任意盈余公积金, 然后按45%比例向投资者分配红利。 (三)本次实验过程 1、期初建账。建立明细分类账,日记账,总账。登记期初余额。 2、经济业务处理。

钕铁硼项目立项申请报告范文范本

钕铁硼项目立项申请报告 一、概论 (一)项目名称 钕铁硼项目 (二)项目提出的理由 钕铁硼按照制造工艺的不同可分为粘结钕铁硼、烧结钕铁硼和热压钕 铁硼三种。其中,烧结钕铁硼和热压钕铁硼的主要特点是磁性能优异、抗 腐蚀性能好;而粘结钕铁硼的优势在于可以一次成形,尺寸精确、形状复杂、材料利用率高,但其磁性能不及烧结钕铁硼,因此应用范围受限;目前,热压钕铁硼制作工艺复杂,加工成本高,原材料价格甚至超过成品价格,因此目前产量较少,尚未形成产业。 中国稀土行业协会统计数据显示,2018年烧结钕铁硼毛坯产量约15.5 万吨,同比增长5%;粘接钕铁硼产量0.7万吨,同比增长5%。可以看出, 烧结钕铁硼是当前世界上磁性能最强、产量最大、应用范围最广的钕铁硼 磁材。 烧结钕铁硼磁材的品种和牌号随着时间推移不断扩展,性能不断提升。N系列和M系列主要应用于MRI、音响家电系列产品和VCM、磁选机、消费

电子领域,H系列主要应用于电机和传感器领域,而SH系列内禀矫顽力进 一步提升,逐步应用于风力发电机、工业电机等对磁材性能要求较高的领域,UH系列多用于汽车电机和空调压缩机,而磁性能最好的EH和TH系列 则在混合动力汽车、电磁阀门和传感器等领域应用广泛。 钕铁硼永磁材料行业产业链上游主要是稀土矿开采、稀土冶炼行业, 中游是钕铁硼生产商,下游是消费电子产品、基础工业等传统领域,以及 新能源、节能环保等新兴应用领域。 高性能钕铁硼是以速凝甩带法制成,内禀矫顽力Hcj(kOe)和最大磁能((BH)max,MGOe)之和大于60,用于制作中、小、微型特殊用途的永磁电机、传感器、磁共振仪、高级音像设备等的烧结钕铁硼永磁材料,属于我 国重点鼓励和支持发展的高新技术产品,主要应用于高技术壁垒领域中各 种型号的电机、扬声器之中的磁钢,包括节能电机、汽车电机、风力发电、高级音像设备、电梯电机等。 (三)项目建设单位 xxx公司 (四)公司简介 公司坚持以科技创新为动力,建立了基础设施较为先进的技术中心, 建成了较为完善的科技创新体系。通过自主研发、技术合作和引进消化吸 收等多种途径,不断推动产品技术升级。公司主导产品质量和生产工艺居 国内领先水平,具有显著的竞争优势。公司满怀信心,发扬“正直、诚信、

项目立项请示报告标准范本

编号:QC/RE-KA7353 项目立项请示报告标准范本 The new situation in operation, especially the emergency, makes the information open and transparent by reporting the details, and then forms a closer cooperative relationship. (工作汇报示范文本) 编订:________________________ 审批:________________________ 工作单位:________________________

项目立项请示报告标准范本 使用指南:本报告文件适合在为规范管理,让所有人员增强自身的执行力,避免自身发展与集体的工作规划相违背,按固定模式形成日常报告进行上交最终实现及时更新进度,快速掌握所需了解情况的效果。文件可用word任意修改,可根据自己的情况编辑。 建设项目立项申请报告一 县发展和改革局: 近年来,随着农业产业结构调整的深化,我镇农村富余劳动力增长较快,为切实抓好农村富余劳动力的转移工作,加大农村富余劳动力培训力度,我镇拟建设农村劳动力培训楼,解决农村劳动力培训无场地的问题。 一、建设选址。培训楼建设选址在xxx。 二、建设规模:培训楼占地面积xxx 平方米,建筑面积xxx平方米。培训楼主

要包括职业培训中心、行政办公、服务大厅等。 三、资金来源。工程总投资xxx万元,其中主体工程xxx万元,附属工程xxx 万元,装修及水电安装工程xxx万。资金来源主要有自筹资金和申请上级部门拨款。 劳动力培训楼的建成,必将使我镇农村劳动力掌握一定的技术特长,提高农村劳动力的整体素质,提高农村劳动力的创业能力,进一步促进我镇的农村富余劳动力转移工作。因此,特请县发展和改革局给予立项。 以上请示当否,请批复。 申请人:

个人研修报告总结

个人研修报告总结 一、国培学习情况 按照国培学习计划,我及时在线注册并详细登记个人信息,从开始参加国培学习,给自己制定了培训计划。在上线学习的过程中,我积 极参与网上互动学习,按时提交了问题单和教学实践案例,主动提问与回答,认真撰写学习心得、教学体会,在学科文章区发表文章,阐述自己的思想见解,并按要求提问题、交作业、发帖、回帖等,按时按量完成了规定的学习任务。并且参与QQ线上讨论。集体备课、上课、课下讨论,把国培所学运用到实践中,在实践中丰富完善。最后撰写国培个人研修报告。 二、高效课堂听课及评课 2011年12月我校举办了为期一周的高效课堂评比课。我们每个老师不但精心准备了一节课,而且还聆听了同组老师的多节多媒体课,包括阅读教学,阅读表达,语法教学,试卷讲评,高三复习课例,写作课例。每堂课的课件制作科学,直观,严谨。课堂气氛是生生互动,师生互动。之后备课组进行了评课,其中有自评和互评。通过学习,我对教学有了更深刻的认识:教学观念要发生一定程度的改变,教学方法要灵活多样,在教学中创设生动的情景,促进学生创新思维的发展,提高学习效能。在教学中应该坚持用现代的教育思想理念以科学的态度和方法,努力减轻学生负担,并创造一个宽松和谐的课堂环境,让学生大胆地参与到各个教学活动中来,使学生真正成为教学中的主体。 学习过程中我明白了一个道理:作为教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的专业知识,扎实的教学基本功,否则不能适应时代的要求。 通过远程培训学习,在看了视频,听了专家讲座后,我深刻领悟了应该怎样处理教材,怎样设计教学流程,怎样选择教学方法,怎样导入新课,怎样把握重难点等,通过网络平台,我浏览了各位同仁发表的文章和教学反思,使我受益匪浅。 三、教学反思 国培的时间很短,但收获是丰富的,学习让我开阔了眼界,增长了见识。我也希望以后能够有更多这样的机会,使自己不断提高。以下谈谈我本次学习的两点体会: 1、转变了教学观念。通过此次培训,我在教学观念上有了一定的转变,不能为了教书而教书,教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,授人以鱼不如授人以渔,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力,要真正发挥教师的主导作用,体现以学生为主体的地位。 2、提高了教育教学能力。实施素质教育推进新课改形势下的教育教学本质是把握社会发展对人的发展的基本需要,确立培养目标,把握学生的个性特点。 四、个人发展规划 1、养成了良好的阅读习惯。

会计手工模拟做账心得体会

会计手工模拟做账心得体会 会计手工模拟做账心得体会 会计手工模拟做账终于结束了回想起这些生活,有苦也有收获。总的感受就是:当一个会计确实是非常不简单往常,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照葫芦画瓢准没错,通过这次实习,才发觉,会计事实上更讲究的是它的实际操作性和实践性。书本上大概只是纸上谈兵。性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手。 这次实习我们分成了几个小组,每个小组做帐,如此有利于同学交流。刚开始习的第一天,我们做账首先要干些什么,我当时就答了填制原始凭证呢,老师的一番讲解我才弄清做账的一般程序,原来是设置账簿、和开账的啊。我们设置4本账簿,总账,日记账,资产负债明细账,损益类明细账。设置好账簿和账户我们就开账,科目的期初余额填写到账簿上去,刚开始,我觉得蛮简单挺有味的,谁知一不小心就写错数字啦,幸好我还记得错帐更正的方法,及时用划线更正的方法更正过来。 开账后,我们依照书上的32笔经济业务来填制原始凭证,然后依照原始凭证填写记账凭证,刚一开始不熟练而且心急老是写错数字,只好重新换一张新的来填制,慢慢地就非常少犯错啦。填制好记账凭证后在老师的指导下,学着把原始凭证粘贴在粘贴单上并附在记账凭证后面,看着自己做好一叠叠凭证,心,觉得非常有成绩感呢。 倘若将这些理论2个人,围在一起记得老师咨询我通过老账户把每个会计确实非常开在填完凭证之后便是登账了,必须依照每张凭证登记各种明细账和总账,尽管看上去有点像谁都会做的事,可重复如此大的工作假如没有一定的耐心是非常难胜任的。刚一开始登帐时我超细心地生怕出错,但不久就觉得枯燥啦,枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出所有的账记好之后,接下来就是结账,印象最深的便是划两条红线,每一账页要结一次每个月要结一次,划红线划得手都疼了。而且结算那些数字是最容易出错的,必须反复地验证几次才能够确定是否正确。接着就是编制科目汇总表,刚编完一看不平,心就乱成一团啊,慢慢静下心来查寻错误,原来是原材料少计了5块呢,跟着就编制利润表和资产负债表,通过一番功夫终于编好了,能够松了一口气啊。做完一套简单的手工帐我深知做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。 通过这次的手工模拟实习,发觉自己还存在许多的咨询题:第一:书本上的知识掌握的不够扎实,以致不能够非常熟练地运用到实践当中去;第二,没有足够的耐心,做情况也不够认真认真,以致经常出现一些低级错误,比如写错数字,记错方向。尽管实习的时刻并不是非常长,然而却让我学到了很多在书本上学不到的知识,真正地把从书上学到的理论运用到实践当中,接触到了以后当一名会计要做的许多情况。尽管实习这段时刻每天都非常辛苦,然而我认为值得,也让我体会到了作为一名会计有多辛苦,相信每一个岗位只要你用心、认真地去做了,都会非常累,然而你却能够从中收获到很多,正所谓有得必有失。我相信我能够改正自己的缺点,在以后的实际工作中努力地做好自己的本分工作,严格地要求自己,做一名好会计。 难忘的一次实习,它记载了我这些天来付出的点点滴滴,记载了我流下的那些汗水,我想它会成为我以后快速进入会计领域的一笔宝贵财宝。

关于编制稀土功能材料项目可行性研究报告编制说明

稀土功能材料项目 可行性研究报告 编制单位:北京中投信德国际信息咨询有限公司编制时间:https://www.sodocs.net/doc/5d8228161.html, 高级工程师:高建

关于编制稀土功能材料项目可行性研究报 告编制说明 (模版型) 【立项 批地 融资 招商】 核心提示: 1、本报告为模板形式,客户下载后,可根据报告内容说明,自行修改,补充上自己项目的数据内容,即可完成属于自己,高水准的一份可研报告,从此写报告不在求人。 2、客户可联系我公司,协助编写完成可研报告,可行性研究报告大纲(具体可跟据客户要求进行调整) 编制单位:北京中投信德国际信息咨询有限公司 专 业 撰写节能评估报告资金申请报告项目建议书 商业计划书可行性研究报告

目录 第一章总论 (1) 1.1项目概要 (1) 1.1.1项目名称 (1) 1.1.2项目建设单位 (1) 1.1.3项目建设性质 (1) 1.1.4项目建设地点 (1) 1.1.5项目主管部门 (1) 1.1.6项目投资规模 (2) 1.1.7项目建设规模 (2) 1.1.8项目资金来源 (3) 1.1.9项目建设期限 (3) 1.2项目建设单位介绍 (3) 1.3编制依据 (3) 1.4编制原则 (4) 1.5研究范围 (5) 1.6主要经济技术指标 (5) 1.7综合评价 (6) 第二章项目背景及必要性可行性分析 (7) 2.1项目提出背景 (7) 2.2本次建设项目发起缘由 (7) 2.3项目建设必要性分析 (7) 2.3.1促进我国稀土功能材料产业快速发展的需要 (8) 2.3.2加快当地高新技术产业发展的重要举措 (8) 2.3.3满足我国的工业发展需求的需要 (8) 2.3.4符合现行产业政策及清洁生产要求 (8) 2.3.5提升企业竞争力水平,有助于企业长远战略发展的需要 (9) 2.3.6增加就业带动相关产业链发展的需要 (9) 2.3.7促进项目建设地经济发展进程的的需要 (10) 2.4项目可行性分析 (10) 2.4.1政策可行性 (10) 2.4.2市场可行性 (10) 2.4.3技术可行性 (11) 2.4.4管理可行性 (11) 2.4.5财务可行性 (11) 2.5稀土功能材料项目发展概况 (12)

项目申请报告模板[项目申请报告范文6篇]

项目申请报告模板[项目申请报告范文6篇] XXX经济发展局: XXX限公司拟在XXX建设XXX项目,现将项目有关状况呈报如下,特申请项目备案。 一、项目建设地点:XXXXXXX。 二、项目主要建设及规模:占地XXX亩,建设XXX等。 三、项目总投资及资金:项目总投资XXX万元。资金为企业自筹。 四、经济效益分析 (一)间接经济效益旅游业是公认的关联度高、带动性强、辐射力大的经济产业。该项目建成后,将有助于促进周边村的经济发展。按一般规律,每1元的旅游直接收入可带来4。3元的间接收入。与此同时,旅游业还能优化产业结构,带动周边范围内建筑业、制造业、食品业、商业、服务业、金融业和信息业等其他相关产业的发展,从而促进区域经济持续、快速、稳步发展。随着基础设施的逐步完善,

当地的投资环境也会大为改善,从而进一步推动区域自然村的对外开放。 (二)社会效益 1、增加就业岗位旅游业是一个劳动密集型产业,能够带给超多直接和间接的就业机会。根据世界旅游组织测算,旅游部门每增加一个直接就业人员,社会就能增加5个就业岗位。这样透过本项目的建设,既能够解决周边村部分人口的就业问题,还能为当地农民中的部分剩余劳动力带给一个就业机会。 2、改善人民生活,扩大对外开放外来游客,使得外界的先进、文化、观念和信息源源不断的输入,有效促进本地文化和外来文化的交流和融合,从而加速其 __的现代化进程,提高人民生活水平和质量,也有利于改善投资环境,扩大对外开放。同时旅游业的发展,还将促进社会稳定,有利于当地资源的保护和传统文化的弘扬。 特此请示! 单位:XXX 二x一二年三月九日

开县发展和改革委员会: 为了XXXX,依据XXX,我单位拟建XXX项目。现已完成XXX等准备工作,现申请项目备案登记。特将项目相关状况报告如下: 一、单位基本状况本单位全称XXXX,单位性质XXXXX,地址XXXX,法定代表人XXX:营业执照(事业单位登记证)号码XXX,法人代码(有关凭证)XXXX,注册资本及行业资质等。 二、项目基本状况 1、项目名称: 2、项目性质: 3、拟建地点: 4、建设规模及主要建设资料:项目总占地面积XXXX平方米,建筑面积XXXX平方米,其中XXX平方米,XXX平方米 5、建设工期及计划开工时间:建设工期个月,x年x月开工。

个人研修培训总结报告

个人研修培训总结 持续近半个月的培训即将结束,两周时间,说长也短,悄然流逝,给我的总体感受是获益匪浅,任重道远。这次农村市级骨干教师跟岗培训,既有实践操作又有理论提升,既有专家讲座,又有互动交流,所以感触很多。非常感谢第四中学,提供给我们学习与提升的条件。现将本次培训总结如下 一、学习概况 在培训学习期间,我不仅跟随指导教师学习,还向第四中学的其他教师学习。了解并学习了自主高效课堂理念下的新授课,讲评课,主题班会,专项讲座和教研活动,收获颇多。还在指导教师的帮助下上了《记承天寺夜游》研修课,《湖心亭看雪》汇报课。撰写了个人学习研修计划,跟岗学习日志,教学反思,观摩班会体会,读书笔记等文章。 二、收获与感受 1、教育思想和理论方面的收获。在培训期间,我始终怀着饱满的热情,积极学习,我认真聆听观看了专家、名师的讲座,从中学习他们的教育教学理念与新思维,提高了自己的教育教学水平。如:优秀班主任温侠老师的《自主高效课堂中的班级建设》,富芳颖老师的《静心教书,潜心育人》以及名师王跃楠老师的《自主高效的自主管理—四中自主高效课改》,不管是思想上还是教育理论上都上了一个台阶。我对自己的职业有个正确的认知,不管教师的社会地位、经济地位如何,应该以教师这一职业为荣,我自身也感受到了一种深深的职业幸福感。而学习专家、名师的教育教学相关策略后,我用心去领悟教育理论观点,汲取精华,能积极主动思考,真心探讨。这次的学习培训,对于我来说,是值得珍惜的充电机会,面对当前如何实施素质教育,如何进一步提高教育教学水平和教研能力,是摆在我们每个教师面前的最现实问题;这次教师跟岗培训也给我们提供了再学习再提高的机会,让我们能聚集在一起,相互交流、共同学习、取长补短、共同提高。 2、专业课程部分的学习收获。第四中学有三课型(新授课、讲评课、复习课)教学模式,我听了十几节新授课,四节讲评课,(很遗憾没有复习课)通过观摩这些优秀的课堂教学,从根本上改变了我原先的传统学习模式,给我带来了全新的学习观念、学习方式和教学理念,我要把汲取到的先进理念、运用到工作中,积极的行动起来。总之,通过这次骨干教师跟岗培训专业学习,使我进一步更新了自己的专业知识,提高了自己的教育理论水平和专业水平,明确了怎样落实新课程理念,怎样进行课堂设计和探究教学,逐步树立起了新的教育教学理念,同时,通过这次学习培训,也发现了自己有好多不足之处,在今后的教育教学工作中,要多学习教育教学理论,不断提高自己的业务知识和教育教学能力,要注意多学习、多积累、多研究,不断提高自己的素质,做教育教学的有心人。 三、培训后存在不足与确定自己的努力方向。

手工帐实训报告

报告一: 《会计模拟实习》实验报告 授课实验室:会计实验室授课地点: 授课单位:会计系指导老师: 报告二: 模拟会计实训报告 一模拟会计目的 会计是企业最主要,最基本的一种工具,是一种最主要,最普及的商业语言。是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。我们在学校只是学到会计的基础理论知识,缺乏会计理论在企业实践的经验。学校开展的模拟实训课,对我们即将毕业的学生来说极其重要。同其他理论一样,会计理论来自实践,同时又能够对实践进行指导。学生通过对企业模拟实训,加强对所学的会计理论知识的理解与认识,完成理论到实践的认知过程。理论与实践是密相连的,只有把书本上学到的理论知识应用到实际的会计实务操作真正掌握这门知识。学校实训的目的就是提高我们的能力和加强我们的职业道德精神。 二模拟会计实训的主要内容 手工账的主要内容有:填制原始凭证,设置账户,编制会计分录,填制记账凭证,编制记账凭证科目汇总表、总分类账、明细分类账、数量账,账项调整,对账,结账,编制会计报表。 电子账的主要内容有:1、建立账套,增加用户,设置权限,设置基础档案,填制记账凭证,填制报表,审核凭证,自动转账定义。2、建立工资账套,定义计算公式,工资分摊。3、建立固定资产系统,控制参数,录入固定资产原始卡片。 三模拟实训要求 (一)手工账实训要求 1根据2006年12月份的实际经济业务填制原始凭证。 2根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。 3将记账凭证所记载的有关账户金额登记到相应的日记账,明细账。 4根据12月份的全部记账凭证编制记账凭证科目汇总表。 5根据记账凭证科目汇总表登记总分类账薄。 6根据总分类账期末余额填制资产负债表,并试算平衡。 7结算本年利润,填制利润分配表。 (二)电子账实训要求 1、根据企业信息建立账套。 2、根据操作员的岗位设置权限,进行账务分工。 3、根据规定2002年12月份的实际经济业务,填制原始凭证。 4、进行银行对账 5、根据基础信息建立工资账套。 6、根据工资项目定义公式。 7、根据计税基数代扣个人所得税。 8、根据固定资产资料,录入固定资产原始卡片。 四实训的基本流程 (一)手工账的基本流程 首先对取得或自制的原始凭证进行合规性审核、完整性审核、技术性审核,然后以经济业务发生而引起会计要素增减变动来设置账户编制记账凭证。根据有关记账凭证逐日逐笔的

稀土永磁材料项目立项申请报告(立项备案说明)

稀土永磁材料项目 立项申请报告 一、项目概况 (一)项目名称 稀土永磁材料项目 综合判断,当前和今后我市仍处于大有可为的重要战略机遇期。要深刻认识发展中诸多矛盾交织叠加的严峻挑战,坚持问题导向、聚焦发展短板、回应群众期盼,切实抓住机遇,主动适应新常态、把握新常态、引领新常态,不断开拓转型发展新境界。 (二)项目建设单位 xxx实业发展公司 (三)项目规划咨询机构 泓域咨询 (四)项目选址 xxx临港经济技术开发区 呼和浩特,通称呼市,旧称归绥,是内蒙古自治区首府,国务院批复确定的中国北方沿边地区重要的中心城市,内蒙古自治区政治、经济、文化中心。截至2018年,全市下辖4个区、4个县、1个旗,总面积17224平方千米,建成区面积260平方千米,常住人口312.6万人,城镇人口

218.3万人,城镇化率69.8%。呼和浩特地处中国华北地区、北部边疆、欧 亚大陆内部,是呼包银城市群核心城市、呼包鄂城市群中心城市,是联接 黄河经济带、亚欧大陆桥、环渤海经济区域的重要桥梁,也是中国向蒙古国、俄罗斯开放的重要沿边开放中心城市。呼和浩特是国家历史文化名城,是华夏文明的发祥地之一,有着悠久的历史和光辉灿烂的文化。先秦时期,赵武灵王在此设云中郡,故址在今呼市西南托克托县境。民国时期为绥远 省省会,蒙绥合并后,呼和浩特成为内蒙古自治区首府。呼市中心城区本 是由归化城与绥远城两座城市在清末民国合并而成,故名归绥。1954年改 名为呼和浩特,蒙古语意为青色的城。呼和浩特还是国家历史文化名城、 国家森林城市、国家创新型试点城市、全国民族团结进步模范城市、全国 双拥模范城市、中国优秀旅游城市和中国经济实力百强城市,被誉为中国 乳都。2018年12月,被评为2018中国大陆最佳商业城市100强。2019年10月23日,被确定为第三批城市黑臭水体治理示范城市。 (五)项目用地规模 项目总用地面积28207.43平方米(折合约42.29亩)。 (六)项目用地控制指标 该工程规划建筑系数56.91%,建筑容积率1.49,建设区域绿化覆盖率6.03%,固定资产投资强度192.01万元/亩。 (七)土建工程指标

标准项目资金申请报告标准范本

报告编号:LX-FS-A56454 标准项目资金申请报告标准范本 The Stage T asks Completed According T o The Plan Reflect The Basic Situation In The Work And The Lessons Learned In The Work, So As T o Obtain Further Guidance From The Superior. 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

标准项目资金申请报告标准范本 使用说明:本报告资料适用于按计划完成的阶段任务而进行的,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想的汇报,以取得上级的进一步指导作用。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 第一章项目概要 1.1 专项资金申请表 1.2 专项资金申请单位及依托单位 1.3 项目申请必要性 1.4 项目市场分析 1.5 技术工艺 1.6 设备及能耗 1.7 技术经济分析和社会经济效益分析 第二章项目建设必要性及条件 2.1 项目概况 2.2 项目法人概况

2.3 项目建设的必要性 2.4 主要建设条件 2.5 项目结论 第三章产业化依托或工程依托落实方案3.1 建设规模 3.2 产品方案 产品型号产品产能专题研究 产品一 产品二 产品三 第四章市场分析 4.1 产品市场总量预测及国内生产力布局4.2 市场竞争力分析及市场风险 4.3 产品目标市场定位 第五章国内外相关技术发展概况和趋势

会计实务实验报告范文

2020 会计实务实验报告范文Contract Template

会计实务实验报告范文 前言语料:温馨提醒,报告一般是指适用于下级向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问。按性质的不同,报告可划分为:综合报告和专题报告;按行文的直接目的不同,可将报告划分为:呈报性报告和呈转性报告。体会指的是接触一件事、一篇文章、或者其他什么东西之后,对你接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 一、实验目的: 众所周知,经济越发展,会计越重要。是的,会计是一门理论性和实践性结合紧密的学科。对于一名即将毕业走上工作岗位的大学生来说,学好会计学的相关理论知识,并强化对会计手工账实务的操作尤为重要。 本次会计实务手工账操作是根据工业企业的会计核算资料对企业会计流程进行有序仿真演练,从制证和审核会计凭证,到编制会计报表,完成一个企业会计核算的全过程,理论结合实际,缩短书本知识与实践的距离,为我们大学生顺利就业以及胜任会计岗位的相关工作奠定坚实的基础。 二、实验步骤: (一)、实验概况: 时间:20xx年2月――20xx年6月 地点:xxx实验室

模拟的企业:xx公司 (二)、核心:账务处理程序表 (三)、具体步骤:1.建账→2.填制和审核会计凭证→3.登记账簿→4.成本核算→5.对账和结账→6.编制会计报表→7.归档和会计档案的保管。 1.建账。首先,我们填了封皮扉页的必备内容。其次,本次实验我们根据期初余额填写了总账(订本账)、明细账(活页账),设置了库存现金日记账、银行存款账。最后,将已经填写好会计科目名称的口取纸贴到明细账本的合适位置上,以便后来查阅。注意的事项:①开好扉页。②预留页码。 2.填制和审核会计凭证。 (1)原始凭证填制要求:①填制项目要全,手续合法。②书写要规范。书写金额的汉字应使用:零、壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿等大写数字,不应使用小写、谐音或简写。 (2)记账凭证填制要求:①日期准确②顺序编号③摘要简明易懂④正确使用会计科目⑤规范地填好金额。a金额应和所附原始凭证一致。b没有角分的数字要补“00”。c最后一行合计数前要加“¥”符号。⑥划去空行。记账凭证中无数字的空白行次应用斜线划销,从贷方最后数字的下一行划至借方合计数的上一行。 ⑦注清附件张数。要用大写。⑧“过账符号”栏,是根据该记账凭证登记有关账簿后,在该栏划“√”,表示已经登记入账,避免重登、漏记,在没有登记账之前,该栏没有记录。⑨最后由填

稀土功能材料项目计划书

稀土功能材料项目计划书 第一章项目概述 一、项目承办单位基本情况 (一)公司名称 xxx集团 (二)公司简介 在本着“质量第一,信誉至上”的经营宗旨,高瞻远瞩的经营方针,不断创新,全面提升产品品牌特色及服务内涵,强化公司形象,立志成为全国知名的产品供应商。公司坚持诚信为本、铸就品牌,优质服务、赢得市场的经营理念,秉承以人为本,宾客至上服务理念,将一整套针对用户使用过程中完善的服务方案。本公司奉行“客户至上,质量保障”的服务宗旨,树立“一切为客户着想” 的经营理念,以高效、优质、优惠的专业精神服务于新老客户。 公司能源计量是企业实现科学管理的基础性工作,没有完善而准确的计量器具配置,就不能为企业能源消费的各个环节提供可靠的数据,能源计量工作也是评价一个企业管理水平的一项重要标志;项目承办单位依据ISO10012-1标准建立了完善的计量检测体系,并通过审核认证;随后又根

据国家质检总局、国家发改委《关于加强能源计量工作的实施意见》以及 xx省质监局《关于加强全省能源计量工作的通知》的文件精神,依据国家《用能单位能源计量器具配备和管理通则》(GB17176-2006)的要求配备 了计量器具并实行量化管理;项目承办单位已经建立了“能源量化管理体系”并通过了当地质量技术监督局组织的评审认证,该体系的建立,进一 步强化了项目承办单位对能源计量仪器(设备)的管理力度,实现了以量 化管理促节能,提高了能源计量数据的真实性、准确性,凭借着不断完善 的能源量化体系,实现了对各计量数据进行日统计、周分析、月汇总、年 总结,通过能源计量数据的有效采集、处理、分析、控制,真实反映了项 目承办单位能源消费的实际状态,为节能降耗、保护环境、提高企业的市 场竞争力,做出了积极的贡献,从而大大提高了项目承办单位的能源综合 管理水平。公司在管理模式、组织结构、激励制度、科技创新等方面严格 按照科技型现代企业要求执行,并根据公司所具优势定位于高技术附加值 产品的研制、生产和营销,以新产品开拓市场,以优质服务参与竞争。强 调产品开发和市场营销的科技型企业的组织框架已经建立,主要岗位已配 备专业学科人员,包括科技奖励政策在内的企业各方面管理制度运作效果 良好。管理制度的先进性和创新性,极大地激发和调动了广大员工的工作 热情,吸引了较多适用人才,并通过科研开发、生产经营得以释放,因此,项目承办单位较好的经济效益和社会效益。

建设项目申请报告范本

Record the situation and lessons learned, find out the existing problems and form future countermeasures. 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 建设项目申请报告

编号:FS-DY-73991 建设项目申请报告 建设项目申请报告是项目建设筹建单位或项目法人,根据国民经济的发展、国家和地方中长期规划、产业政策、生产力布局、国内外市场、所在地的内外部条件,提出的某一具体项目的建议文件,项目申请报告是对拟建项目提出的框架性的总体设想。所以建设项目申请报告的撰写十分重要。 天然气项目申请报告范文 第一章申报单位及项目概括 一、项目申报单位概括 包括姓名申报单位的主营业务、经营年限、资产负债、股东构成、主要投资项目、现有生产能力等内容。 二、项目概括 包括拟建项目的建设背景、建设地点、主要建设内容和规模、产品和工程技术方案、主要设备选型和配套工程、投资规模和资金筹措方案等内容。

第二章发展规划、产业政策和行业准入分析 一、发展规划分析 拟建项目是否符合有关的国民经济和社会发展总体规划、专项规划、区域规划等要求,项目目标与规划内容是否衔接和协调。 二、产业政策分析 拟建项目是否符合有关产业政策的要求。 三、行业准入分析 项目建设单位和拟建项目是否符合相关行业准入标准的规定。 第三章资源开发及综合利用分析 一、资源开发方案 资源开发类项目,包括对金属矿、煤矿、石油天然气矿、建材矿以及水(力)、森林等资源的开发,应分析拟开发资源的开发量、自然品质、赋存条件、开发价值等,评价是否符合资源综合利用的要求。 二、资源利用方案 包括项目需要占用的重要资源品种、数量及来源情况;多

会计手工实验报告(doc 8页)

会计手工实验报告(doc 8页)

利润表 1页 2.其他用具 表 2 实 验 用 具 表 名 称 数 量 账夹 5对(1大4小) 口启纸 3张 算盘 6把(自备) 直尺 1个(自备) 工业企业会计科目章 6套 复写纸 蓝、红各1盒 双色印台 2盒 大头针或回形针 2盒 红色钢笔或签字笔 6只(自备) 黑色钢笔或签字笔 6只(自备) 铅笔 6只(自备) 美工刀 2把(自备) 3.辅助工具书(可选) 企业会计制度和企业会计准则各一套。 三、实验过程记录(本处先写整个组的实验过程,再写自己在实验中的不同分工的工作过程,严禁抄袭) 在实训过程中的主要操作如下: 1. 由于是模拟会计实训,原始凭证是事先准备好的,就省略了“填制和审核原始凭证和错账更正”这两个步骤。 2. 接下来直接进行根据审核无误的原始凭证填制收款凭证、付款凭证和转账凭证。在编制收、付、转账凭证的同时也对记账凭证进行编号。 3. 已弄好的原始凭证附在所属收、付、转账凭证与原始凭证后面并粘好。 4. 此同时,对已填制好的收、付、转账凭证与原始凭证进行核对,查看金额是否有误,内容是否不符。 5. 进行开账,即建账,根据模拟企业账户的期初余额及有关资料开设总分类账,

明细分类账及日记账。 6.登账,根据审核无误的收、付凭证逐日逐笔登记现金日记账和银行存款日记账。 要做到日清月结。根据审核无误的收、付、转账凭证上做好已记账的标志。 7.编制科目汇总表(5日一次汇总)并据以登记总账。 8.结账与对账。月终结出现金日记账、银行存款日记账、各种明细账和总分类账 的发生额编制利润表。 9.编制报表。月终,根据总分类账和明细分类账的余额编制资产负债表,根据有 关账户的发生额编制利润表。 10.最后将有关凭证装订成册。 具体来说,本次会计模拟实习是分组进行的,一组六个成员,进行轮岗做账。我们这组是分为以下六个责任分别轮流进行的:负责制单(填制收、付、转账凭证);担任出纳(负责现金和银行存款日记账);负责登记三栏账;负责登记多栏账和数量金额账;负责登记总分类账;担任会计主管进行审核。 而我在第一论负责的是出纳的工作。具体操作步骤:(1)根据该企业12月所发生的紧急业务所编制的现金收、付款凭证及银行付款凭证逐日逐笔登记现金日记账;(2)根据该企业12月所发生的经济业务所编制的收、付款凭证及现金付款凭证逐日逐笔登记银行存款日记账;(3)逐日结余额,现金日记账与库存现金实有数额核对,银行存款日记账定期与银行对账单进行核对。(4)月末结出现金日记账与银行存款日记账的本期发生额与期末余额。 在第二轮负责三栏账、增值税明细账的登记工作与第五轮负责的登记多栏账和数量金额账的操作步骤基本相同。就是:在之前设置好的明细账中逐日逐笔地登记有关数额,逐笔结出余额。其中,多栏式明细账登记时要注意平时一般只登记借方发生额栏,凡有贷方事项发生的,则用红字在同栏进行登记。还有就是数量金额式明细账登记时,要在各栏中同时登记数量、单价、金额。。 在第三轮负责登记的总账中,主要是根据做好的五天一次的科目汇总表进行登记,就在总账中登记,并逐笔结出金额;无论在总账还是明细账中,用口奇纸粘贴在每张用到的账页上,并在口启纸上明确写上该页所涉及的会计科目,这样方便我们查找。 在第四轮所负责制单工作的具体操作步骤如下:1、选择适合的收、付、转账凭证。根据经济业务的内容和性质确定适合的收款凭证、付款凭证和转账凭证。凡是涉及到现金和银行存款增加业务,用收款凭证填制:凡是涉及到现金和银行存款减少业务,用付款凭证填制;对于

2019年科技项目申请报告

科技项目申请报告 科技项目申请报告是指科技人员根据科研主管机构或课题委托机构的科技项目。如下是申请书网为大家整理的科技项目申请报告,欢迎大家借鉴。 本项目将着重于新型量子功能材料的物性表征和新型量子功能材料的探索。主要研究方向为关联系统中的高温超导体、庞磁阻材料、石墨烯和拓扑绝缘体等材料中的电荷、轨道、自旋等自由度相互竞争、相互耦合,以及因此产生的多个量子态竞争和共存、自旋量子霍尔效应等现象。探索新型量子功能材料、发现新的量子态;对新型量子材料的物理基本性质进行研究、输运性质进行高精度测量、结合理论研究理解关联体系的物理机制;利用各种实验手段测量石墨烯和拓扑绝缘体的物理性质,研究因维数效应产生的新奇物理现象。按照项目的不同侧重点和研究手段的不同,将项目按照材料探索、物性研究、输运性质的高精度测量和低维体系四个方面展开研究: 1、新型超导材料和量子态的探索: 本课题的首要目标是探索新的高温超导材料,同时发展晶格结构和电子结构分析技术,以及超高压测量技术,分析自旋、电荷、轨道等有序现象,努力发现新的量子现象。研究内容互相补充,细分为以下几个方向: (1)新材料的探索与合成及单晶生长:探索新超导材料,主要从事铁基超导材料以及类似的层状、多层含有类似Fe-As面的多元化合物的探索,以及包含稀土和过渡元素的其他层状多元化合物中的新材

料探索;总结样品合成和成相规律,发展新方法、新工艺,寻找新现象、新效应;另外将生长高质量单晶样品以用于深入的物理研究。 (2)晶体结构表征与研究:对发现的新材料进行晶格结构、化学成分的表征,从而促进材料的探索;研究新的结构现象,深入分析新 型超导体的微结构-物理性能之间的关联,研究化学成键、电子能带 结构,研究高/低温结构相变等,研究晶格中缺陷、畸变对超导的影响。 (3)超高压下的量子效应研究:研发一套超高压低温测量系统(100GPa,1.5K),在此基础上研究超高压下铁基材料以及其他新材料中可能出现的新奇量子现象、超高压对超导转变的影响、高压高场下材料的物性和相图,探索高压下可能出现的新量子态和新奇量子现象。 (4)中子散射研究:研究铜氧化物和铁基高温超导材料以及其他新材料的晶格精细结构,电子自旋、电荷、轨道有序结构,研究超导材料及其母体中的自旋激发、自旋涨落的形成、演变及其和超导的关系,研究材料中形成的新的量子态和量子现象。 2、关联体系量子功能材料的物性研究: 利用谱学的方法研究新型量子功能材料的电子结构,主要包括ARPES,STM和自旋极化的STM(SP-STM),以及红外光谱的方法研究关联系统(以高温超导体和庞磁阻材料为主)的电子结构,争取在高温超导和庞磁阻材料的机理研究中有重大突破。具体到各种谱学实验方法和强关联体系中的问题,细分为:

项目申请报告标准范本

编号:QC/RE-KA9700 项目申请报告标准范本 The new situation in operation, especially the emergency, makes the information open and transparent by reporting the details, and then forms a closer cooperative relationship. (工作汇报示范文本) 编订:________________________ 审批:________________________ 工作单位:________________________

项目申请报告标准范本 使用指南:本报告文件适合在为规范管理,让所有人员增强自身的执行力,避免自身发展与集体的工作规划相违背,按固定模式形成日常报告进行上交最终实现及时更新进度,快速掌握所需了解情况的效果。文件可用word任意修改,可根据自己的情况编辑。 项目申请报告范文一 关于报送《×××工程项目申请报告》的报告 ×××公司(企业名称) ××发【××】××号 省(市)发改委: ×××工程位于××河上,属于××流域,工程规模为××××,坝型为××。××工程主要包括大坝枢纽、溢洪道、灌溉(供水)发电洞等主要建筑物组成。工程的主要任务是××,××。该工程的初步设计报告、防洪规划报告、取水许可报告及水土

保持报告经省水利厅批准,环境影响评价报告(书)经省(市、县)环境保护局批准,水库用地预审报告经省(市、县)国土资源厅(局)批准。 ×××工程的概算总投资为¥¥¥¥万元。《×××工程项目申请报告》已由×××工程咨询单位编制完成,现随文上报,请予核准。 年月日(企业章) 《项目申请报告》主要内容 第一章、项目申请单位概况及项目建设机构组建方案 叙述项目筹建企业的基本情况,主要包括拟建项目公司的母公司现有公司的基本情况,项目法人组建方案,项目贷款和

教师网络研修培训总结

中小学教师信息技术应用能力 提升工程个人培训总结 瓜州县第一幼儿园杨蕊馨 一、课程学习与研讨交流收获 今年我又有幸参加了国培计划的学习。参加培训,使我对教学研修方面的认识有了进一步提高,能自觉地参与课堂的教学研究,积极参加课改探索,及时总结自己。所以在下工夫熟悉新教材的同时积极参加学校组织的教师继续教育培训,不断提高自己的理论和业务水平,很快跟上了教育改革的步伐,也提高了自己课堂教育能力和教学质量。这段研修的历程,有压力,更有收获,让我见识了许多。同时我借助网络平台,聆听了各位专家、教授的专题报告,在教育专家的引领下,辅导老师的指导下,让我重新的读懂教育和课堂,国培,不是空头理论的繁琐分析,是理论和实践对接的内化。本次培训给我的感受很深,就像一位共事多年的挚友,帮你化解教学过程中困惑、烦恼。从而使我对新课改有了更深的认识,也意识到新课改的重要性及其必要性。在培训中,我进一步认识了新课程的发展方向和目标,反思了自己以往在工作中的不足。作为一名从教3年的教师,虽然有一些值得发扬的经验和教训,有一些科研成果,但我深深知道自己在教学中还有许多缺陷和不足,在教学过程中还存在一些问题。这次培训,对于我今后在实际工作中有着重要的指导作用,可以说此次培训收获颇丰、受益非浅。 二、参与专家视频答疑活动、浏览简报、学习同伴研修成果等收获

专家视频答疑活动让我收获颇多,生动、形象的让我们看到教学中遇到的各种问题和解决的方法,各位专家解决生动,浏览简报更以另外一种形式浏览和学习,更加具体、准确,学习同伴之间相互评论、交流,更加巩固。这次培训,通过认真学习各位专家讲座的视频,积极和辅导教师的互动交流,并且和同伴在网上互相讨论教育教学实践中的种种问题,让我还知道了新课堂教师不再操控学生的大脑成为学生学习的统领者把自己的知识机械化传送给学生,而是让学生在自主创造中学习,培养学生的高级创造思维能力。教学不再是“授之与鱼”,而是“授之与渔”。一名教师不但要有高尚的情操,更要有高雅的格调与健康的思想,才能熟练驾驭课堂,引领孩子们踏上探索、求知的道路。 三、参与研修活动的收获 远程网络研修,使我深深感受到网络的方便和快捷,感受到科技的进步给我们带来的学习的方便。在以后的工作中,我将从实际出发,把坚持个人研修作为专业化成长的必由之路,努力做到从实践困惑出发,在研修思想的引领下,引发幼儿的积极性,力求提高课堂效率。运用好课堂教学的艺术,使本来枯燥的学习、抽象的内容变得生动、易懂,提高了学习的效率,拓展了自主学习的空间,这是对自己教育思想的洗礼和升华,也是对教育教学方法的改进和提升。学无止境,不断进取,才能在工作中游刃有余,得心应手。 四、信息技术应用能力的提高 1.帮助各科教师具备适应现代教育的信息技术能力 在现代社会中,广大教师要学好现代教育技术的基本理论,要注重掌握现代教育技术手段,同时还必须要加强学习教育基础理论知识和专业知识,注重提高自身的综合素质。教师综合素质的提高

相关主题