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劳动合同范本

麦旺电商劳动合同

甲方:

乙方:

二〇一四年月日

编号:

【提示】: 编号主要是为了便于用人单位管理。另外合同要至少留存到员工离职后两年,防范风险。

甲方(用人单位):

法定代表人:负责人:

联系电话: 联系地址:

乙方(劳动者):

性别:民族:文化程度:

身份证件号码:

居住地址:邮政编码:

通讯地址:邮政编码:

手机:电子邮箱:

紧急联系人:联系方式:

紧急联系人地址:邮政编码:

本单位起始工作年限:

【提示】:

1、上述信息如有虚假,可主张欺诈;

2、通讯地址作为接收文书地址;

3、起始工作年限有意义。作为计算工龄,年休假,经济补偿金等的依据。

4、文化程度等信息如有虚假,可以作为欺诈主张合同无效。当

然,这些信息还是靠入职登记表或员工简历来收集。参见劳动合同法第二十六条的规定;

5、通信地址很重要,可以作为将来向员工送达有关通知的依据。

甲乙双方经平等自愿协商,订立本劳动合同,供双方共同遵守。

一、劳动合同期限

经乙方提出,双方协商同意按以下方式确定本合同期限:

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年

月日至年月日止。其中试用期从

年月日至年月日止。

【提示】1、谁提出签订有法律意义?尤其是随着时间的推移,工龄越来越长,符合签订无固定期限劳动合同的情形越来越多,一旦符合条件时未签订无固定期限劳动合同,则会导致双倍工资的赔偿责任,因此我们合同是“经乙方提出”签订。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意按甲方工作需要,在岗位(工种)工作,按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容;乙方同意,在下列情况下,甲方可将乙方的工作岗位调整为。

(一)连续个月无法完成月任务业绩指标的;

(二)因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化,导致不能安排原岗位工作的;

(三)员工不论何种原因连续个月以上未到岗上班,公司已安排其它员工替换员工原岗位,员工重新到岗上班的;

(四)员工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹在公司工作,公司认为不利于工作需要调岗的;

(五)订立劳动合同时所依据的法律、行政法规、行政规章发生变化,导致岗位必须进行调整的。

(六)根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况,需要调岗的。

(七)绩效考核不符合公司规定的;

(八)单位规章制度所规定的应调整岗位的情况的;

(九)其它原因:

2、甲乙双方确认工作地点为。乙方同意甲方可根据生产工作需要,对乙方工作地点在上述地点之间作变更;

3、如乙方的工作地点或工作岗位变动,乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动,实行以岗定薪、岗变薪变。

【提示】需注意调岗的具体条件以及公司的规章制度配套有相应的工资标准。条款设计的目的是尽量保证用人单位取得用工的自由,能合法又灵活的调整员工的岗位和薪酬。因此:

1、工作地点精确到直辖市或地级市即可,太精确反而不利。可以列明几个工作地点供选择;

2、一般认为,空泛的约定甲方可以根据需要调整乙方的岗位是无效的,所以应尽量列明在某些具体的情况下甲方可以调整乙方的岗位;

三、劳动报酬

1、甲乙双方协商确定实行以下工资形式:

(一)计时工资,乙方工资为元/月,工资构成详见工资表;

(二)其他工资形式,具体约定如下:

2、乙方同意,甲方可根据企业的经营状况和依法制定的薪酬制度调整乙方工资。

3、乙方工资的增减、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等均按甲方依法制定的规章执行;甲方依法制定的规章制度未作规定的,则按照有关法律法规政策执行。

四、工作时间、休息休假

1、甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、休息和休假等规定。

2、乙方工作实行的工时制度根据其岗位确定。如就该岗位甲方已向劳动部门申请了特殊工时制,则乙方的工作时间实行特殊工时制;如该岗位未申请特殊工时制,则实行标准工时制。

3、实行标准工时制或综合计算工时制时,乙方因完成工作任务的需要,确需加班的,应当填写加班申请单,经主管领导批准后,方视为加班,享受加班待遇。加班时间以实际发生的时间为准。

【提示】需注意加班审批制度和特殊工时制的意义。这一块可设计的不多。约定依法办事即可,就算约定了与法律相冲突的条款,也

是无效的。

特殊工时制度需要审批,否则仅仅双方作出约定是无效的。但如果该岗位的特殊工时制确实已经审批,可在劳动合同里约定的却是标准工时制呢?此时仍应按标准工时制。所以,我们在劳动合同范本中设臵了比较灵活的条款,工时制由岗位是否报批特殊工时制而定。

加班审批制度的约定是为了避免加班费。加班审批制度可以在规章制度中进一步完善。

五、劳动保护和劳动条件

1、甲方有对乙方进行劳动安全卫生教育的义务,必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生。

3、甲方按照国家关于女职工未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

4、乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。

六、劳动纪律

1、乙方应自觉遵守国家的法律法规、社会公德,维护甲方的声誉和利益。

2、乙方应自觉遵守甲方依法制定的规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、行业规范、操作规程以及工作规范;服从管理,按时完成工作任务。

3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据甲方的规章制度给予纪律处分,直至解除劳动合同;乙方同意甲方可对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

七、社会保险和福利待遇

1、社会保险的缴纳按以下第种方式确定:

(1)甲方为乙方开办社会保险帐户,依法参加社会保险,缴纳社保费用。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴;

(2)鉴于乙方已在其它单位或作为灵活就业人员办理社保开户和缴费,转出不便,乙方提出,甲方同意为其报销社保缴费,但乙方需提供有关正规票据,且报销金额不得超过在甲方开户缴费时单位应承担社保费用部分的金额;

(3)鉴于乙方因为档案、社保手续转移困难等原因,乙方提出将甲方应承担社保费用每月发放给乙方,由其自行办理社保,甲方同意,每月社保费用按发放给乙方。如将来要求补缴社会保险,则乙方应将该社保费用返还于甲方;

(4)甲方为乙方在其它单位开办社会保险帐户,依法承担社会保险费用,乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。但劳动关系仍然建立在甲乙双方之间。

【提示】社会保险是法定的,约定不交社保也是无效的。那么,双方约定甲方将甲方应缴部分返还给乙方是否有效呢?无效。此时乙方仍可要求补缴社保,但如果劳动合同及工资条等显示甲方确实将甲方缴纳部分交给了乙方,乙方又主张补缴,那么乙方应将该部分费用

交出,并承担个人应缴纳部分的费用。

乙方患职业病或因工负伤的待遇,因工或因病死亡的待遇等均按照国家有关法律法规政策执行。

八、劳动合同的变更、解除、中止和终止

1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

a)在试用期间被证明不符合录用条件的;

b)严重违反用人单位的规章制度的;

c)严重失职,营私舞弊,给甲方造成直接经济损失元以上或间接损失元以上的;

d) 乙方在其它单位兼职,造成甲方名誉受损,或其它经济损失在元以上者;

e)甲方规章制度或国家法律法规政策规定的其它情形。

3、本合同到期后,如乙方继续在甲方工作而甲方无异议,则视为本劳动合同自动延期一年,但甲方已向乙方发出终止或解除劳动合同通知或终止(解除)劳动合同证明书或者确已不再上班时除外。

4、乙方应征入伍、劳动者被依法限制人身自由或者劳动者失踪但是尚未被人民法院宣告失踪、宣告死亡的,甲方可以中止或者部分中止履行劳动合同,也可以根据甲方的规章制度进行处理。

【律师提示】1、应将几项法定条件细化,量化。如严重失职的标准,兼职造成损失的标准;这样有利于具体的实施。

2、“本合同到期后,如乙方继续在甲方工作而甲方无异议,则

视为本劳动合同自动延期一年,但甲方已向乙方发出终止或解除劳动合同通知或终止(解除)劳动合同证明书时除外。”这一条款的目的主要是为了避免形成事实劳动关系,而要承担双倍工资的法律责任。但此时,仍然构成续订一次劳动合同。

九、特别约定(保密和竞业限制条款)

1、乙方应当保守甲方的商业秘密,商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容:

(1)技术信息。技术信息的范围一般包括电商顾问方案、操作方案、计算机软件、数据库、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。

(2)经营信息。经营信息的范围一般包括营销计划、客户信息、定价政策、不公开的财务资料、招投标中的标的及标书内容等。

(3)依照法律规定(如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密)和有关协议的约定(如技术合同等)对外应承担保密义务的事项等。

(4)甲方规章制度要求的内容。

劳动合同终止前个月内,用人单位可以变更劳动者的岗位。劳动者提出解除劳动合同的,用人单位可以在劳动者提出后正式解除前变更劳动者的岗位。(脱密期)

上述保密义务不仅应在乙方在职期间,而且在乙方离职(不论任何原因)后年内仍应履行。

2、本合同解除或者终止后2年内,乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或

者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,乙方的竞业限制期限自年月日起至年月日止。竞业限制的行业范围为地域为。竞业限制期间甲方应按月支付乙方经济补偿金,经济补偿标准为每月人民币元,每月底前支付。若乙方违反竞业限制约定的,应向甲方一次性支付违约金人民币元。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的,乙方仍需赔偿损失。甲乙双方也可另行签订竞业限制协议,竞业限制协议内容与本合同约定不一致的,以竞业限制协议为准。

在上述竞业限制期间内或在竞业限制义务开始之前,甲方可随时书面通知乙方停止支付经济补偿金,终止竞业限制协议。但在终止之前双方仍应履行竞业限制的义务。

3、乙方在劳动合同解除(含试用期解除)或终止后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续,归还甲方所有财产,包括但不限于:

(1)乙方负责保管、使用或在其控制范围内的所有有关甲方管理、经营和产品的文件、档案原件及复印件。

(2)甲方的客户以及其他联系单位和个人的名单和资料。

(3)包含甲方资料和信息的软件、磁盘、硬盘等存储设备。

乙方未按照本合同约定履行交接义务的,甲方有权暂不予支付乙方经济补偿,乙方超过三日仍拒不办理工作交接手续造成甲方经济损失的,乙方应当承担赔偿责任。

十、声明与确认

【律师提示】声明与确认也非常重要。这是为了履行劳动合同法所规定用人单位的义务。否则可能导致用人单位欺诈等。

1、乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、用人要求、工作地点、劳动报酬、社会保险等情况,并已将工作的待遇告知乙方,以及乙方要求了解的其他情况均已告知。

2、乙方确认,其向甲方提供或填写的入职登记表、履历上的信息完全真实有效。乙方与其它用人单位不存在劳动关系,亦不受竞业限制义务的限制。

3、乙方确认,甲方有关文书(包括有关劳动关系变更和解除的通知)在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填写的通信地址为甲方邮寄送达地址,甲方以快递邮寄至通信地址的,视为送达。

4、乙方确认,在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,下列“紧急联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有代为进行和解、代领、签收相关文书的权限。代为解除、终止劳动关系,代为解除。

【提示】合同开头的紧急联系人设臵也是为上述条款作准备。

5、本合同生效前双方已订立劳动合同自本合同签订之日起失效,之前签订的其他相关协议文本(包括但不限于《服务期协议》、《保密协议》、《竞业限制协议》、《培训协议》)的规定与本合同不一致的,以本合同为准。

8、本合同约定之岗位或工种,乙方已知悉其录用条件,包括规

章制度里规定的录用条件以及下列录用条件:

(1)具备政府规定的就业手续的;

(2)胜任甲方安排的工作和甲方规定的岗位职责的;

(3)未患有精神病或按国家法律法规应禁止工作的传染病的,或者身体健康条件符合工作岗位要求的;

(4)与原用人单位已依法解除或终止劳动关系;

(5)与原用人单位不存在竞业限制约定或不在限制范围之内的;

(6)未通缉在案或者被取保候审、监视居住的;

(7)未经甲方书面许可不按本合同约定时间到岗;

(8)入职后不得拒绝购买社会保险或者拒绝按甲方制定的劳动合同版本签订劳动合同;

(9)不应隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实的;

十一、违反劳动合同的责任

1、乙方违反法律法规及本合同约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

(1)甲方为其支付的培训和招收录用费用;

(2)对甲方生产经营工作造成的各种经济损失;

(3)本合同约定的其他赔偿费用。

如果上述损失无法准确计算,则乙方向甲方支付的赔偿金最低为相当于乙方在履行本合同约定之岗位(工种)实际获得的月平均工资之2倍。

十二、其它

1、合同未尽事宜,按照甲方依法制定的规章制度执行;如果甲方的规章制度未作规定,则按国家有关法律法规政策执行。

2、本合同一式二份,具备同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):

法定代表人:

签订日期:签订日期:

物业服务公司劳动合同范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 物业服务公司劳动合同范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方(用人单位):北京xx物业管理有限公司 法定代表人:张伟 地址: 电话: 乙方:民族:性别:学历: 出生日期:居民身份证号码: 家庭住址: 电话: 根据《中华人民中和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同, 共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 1、本合同为固定期限的劳动合同。合同期自年月日起至年月日止

2、其中试用期个月,自本合同生效之日起开始计算。 3、应届大中专毕业生见习期为个月,自本合同生效之日起开始计算。 第二条工作内容 1、乙方同意根据甲方工作需要,在部门担任岗位工作。 2、乙方应按照甲方的工作要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的工作标准。 第三条劳动保护和劳动条件 甲方安排乙方执行下述工作制,甲方并可根据具体工作需要随时调整安排乙方执行: 1、甲方根据实际情况,合理安排工作时间。 2、甲方安排乙方执行综合计算工时制。即平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

3、甲方遇有紧急任务时,有权依法延长工作时间,乙方应服从甲方的安排,认真负责地按要求完成紧急性工作任务。 4、根据工作需要和特殊岗位特点,月工作工资包括固定超时工作部份。 5、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动用具,建立健全工作制度、办事程序及岗位职责与工作标准;乙方必需遵守甲方制定的相应的岗位、部门工作规范、规程及相应的各项规章制度。 6、甲方将定期或不定期地对乙方进行职业道德、业务技术及有关规章制度等的教育和培训。 7、甲方为乙方每日提供一次工作餐或相应的餐费补贴。 8、乙方在合同期内享受国家规定的法定休假日、年休假以及婚丧、疾病医疗、计划生育等有薪假期的待遇。 第四条劳动报酬 1、甲方实行岗位工资制。乙方试用期间月工资标准为元。试用期满,甲方根据乙方所担任的岗位工作,按考核结果确定相应的岗位工资标准。

软件开发程序员劳动合同协议范本样本模板

编号:劳动合同 XX市劳动和社会保障局制

甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(主要负责人):联系电话: 乙方(劳动者)姓名:性别: 现居住地址: 户籍所在地: 户籍类型(非农业、农业): 身份证号码:联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第(一)种形式: (一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中,试用期自 年月日起至年月日。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方聘用从事软件的开发、实施与技术支持工作。 第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。 第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为甲方公司所在地及业务所及区域。 第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 第六条甲方安排乙方执行标准工时工作制,即,乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。 第七条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。 第八条甲方确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。 四、劳动报酬

第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。 第十条甲方按下列形式支付乙方工资。 按照甲方依法制定的工资分配制度确定。 乙方在甲方期间的月度工资标准为元/月(不得低于约定工资的80%或单位相同岗位最低档工资,并不得低于单位所在地最低工资标准)。 乙方在本期合同中每年年薪增幅在5%-12%,具体金额视公司经营情况由甲、乙双方商定。 乙方参与设计、开发和实施的项目奖金(项目承包费)另行计算。 第十一条甲方于每月25日以货币或转账形式足额支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常劳动的,甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。 甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、项目、签字等情况,并向乙方提供工资清单。乙方有权查询本人的工资支付记录,甲方应当及时提供相关资料。 第十二条非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的,甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的,甲方安排乙方工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;甲方没有安排乙方工作,乙方没有到其他单位工作的,应按照不低于当地最低工资标准的70%支付乙方基本生活费。国家和省另有规定的,依照其规定执行。 第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。甲方应当将加班工资在下一个工资发放日或者之前支付给乙方。计算加班工资的工资基数,应当按照乙方上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。乙方上一月份没有提供正常劳动的,按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。 五、社会保险和福利待遇 第十四条甲乙双方必须按照国家和省、市有关社会保险法律、法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第十五条乙方在合同期内,休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇 , 以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,按相关法律、法规的规定执行。 第十六条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇:每年提供一份商业人身意外伤害保险。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十七条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 第十八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方进行健康检查。

劳动雇佣协议书

劳动雇佣协议书 Modified by JACK on the afternoon of December 26, 2020

劳动雇佣协议书 甲方(雇主): 用人单位全称: 法定代表人或委托代理人: 地址: 乙方(雇员): 姓名:性别:文化程度:联系电话: 居民身份证号码:家庭住址: 健康状况: 根据《中华人民共和国民法通则》等相关法律、法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,自愿签订本雇佣协议。雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。本协议适用于已达到法定退休年龄(男60周岁以上,女50周岁以上)、或有工作单位的内退人员。 第一条本协议期限为________年。本协议于年 月_____日生效,至年______月____日终止。 第二条乙方承担的劳务内容,要求为: 1、乙方同意根据甲方工作需要,安排岗位工作,工作地点随工作任务变化而发生变动。 2、乙方在工作期间必须服从甲方的管理,遵守工作安全规范和甲方的各项规章制度。 第三条乙方应当保守甲方的各种商业秘密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。

第四条 1、甲方遵循“以岗定酬,按绩取酬”的原则确定 乙方工资为元。 2、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为次月日 前。 第五条发生下列情形之一,本协议终止: 1、本协议期满的; 2、一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事 人,甲乙双方就解除本协议协商一致的(乙方工作需告一 段落); 3、不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况 不符,无法履行雇佣规定的职责; 4、乙方行为疏忽鲁莽造成甲方损失,或不能完成任务; 5、雇员放弃工作职责; 6、雇员_________次无故旷工或_________次无故上班迟到; 7、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损失以及其 它严重违反甲方依法制定的规章制度; 8、乙方被依法追究刑事责任及其它按照法律、法规可以立 即解除协议的情形的。 第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的 个人业务。 第七条本协议解除时,乙方应将有关工作移交甲方,并附书 面说明,如给甲方造成损失的,扣罚乙方一月工资,扔不能 弥补损失的甲方有权追偿。 第八条依据本协议第五条约定终止或解除本协议,双方互 不支付违约金或经济补偿金。

服务行业劳动合同范本(精)

劳动合同书 甲方 (用人单位名称: 地址: 性质: 乙方(劳动者名称: 地址: 家庭住址: 身份证号码: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经平等协商一致, 订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止, 期限为年。 2、无固定期限。本合同自日起。 3、以完成一定的工作(任务为期限,自年月日至工作(任务完成时即行终止。 4、合同期限内,试用期自 日止,期限为个月。 二、工作内容 1、乙方同意甲方根据生产 (工作任务的需要, 安排在部门承担工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议。 2、因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。

三、工作时间和休息休假 1、甲方实行工作制,每日工作时间小时。每周工作时间小时,因生产(工作需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。 2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动报酬和支付时间 1、乙方试用期的工资标准为元 /月。 2、乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资元。 3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。 4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资; 超过一个月, 未安排乙方工作的, 甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。 5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会集体协商确定的工资分配办法,并向本单位劳动者公布。 五、社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。 2、甲方为乙方提供以下福利待遇。 ① ② ③ 六、劳动保护和劳动条件

药房劳动合同范本

药房劳动合同范本 导读:本文药房劳动合同范本,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 甲方(用人单位名称): 法定代表人/主要负责人: 地址 乙方(劳动者姓名): 居民身份证号码: 住址: 鉴于: 乙方愿意成为甲方员工,将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工,在努力提高投资方投资回报的同时,致力于提高员工的福利; 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。 乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,劳动纪律以及其他相关情况。 乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性,合法性。 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经平等协商,订立本合同,共同遵守。 一、劳动合同期限 双方约定按下列第款确定劳动合同期限: (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至

年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从年月日起至年月日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位(工种)工作,乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下: ; ; ; ; 。 甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方愿意服从。 三、工作地点 甲乙双方约定,乙方的工作地点按下列第款决定: 1.甲方安排乙方在工作,乙方因完成其工作的需要临时在之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。 甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的,须要征得乙方的同意。 2.甲方可以安排乙方在以下地点工作: (1); (2);

企业劳务雇佣劳动合同示范文本

企业劳务雇佣劳动合同示 范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

企业劳务雇佣劳动合同示范文本 使用指引:此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商量最终得出一致意见,特意签订成为文书材料,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 签订日期:_________年________月______日 甲方:___________有限公司 乙方:____________ 性别:____________ 居民身份证号码:_________ 出生日期:___________年______月______日 在甲方工作起始时间:_____年____月____日 家庭住址:_______________ 邮政编码:_______________ 鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________ 有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣 合同书》如下:

一、合同期限 第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。 如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_________岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。 第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作

简易劳动合同书范本(标准版)

编号:FS-HT-05018 简易劳动合同书(标准版) Simple labor contract 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日 编订:FoonShion设计

简易劳动合同书(标准版) 编号:______ 甲方(单位) 乙方(个人)______ 签订日期_____年___月___日 根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一。劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____. 二。工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的

工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务: 1、遵守国家宪法、法律、法规; 2、遵守甲方的规章制度; 3、维护甲方的荣誉和利益; 4、忠于职守,勤奋工作; 5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三。劳动保护和劳动条件 第四条乙方按照甲方规定的任务。 第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四。劳动报酬 第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第七条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。 第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。 第九条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。 五。保险福利待遇 第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养 老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十一条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照_______执行。

服务劳动合同范本

服务劳动合同范本 经甲、乙方双方协商同意,自愿签订服务劳动合同,共同遵守合同所列条款。下面提供,欢迎阅览! 一 甲方(聘用单位) 乙方(受聘人) 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

药店劳动合同范本(官方版)

编号:QJ-HT-0504药店劳动合同范本(官方版) Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract. 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 日期:_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---

药店劳动合同范本(官方版) 说明:该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商双方同意签署合同,在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务,可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。 甲方(用人单位名称): 法定代表人/主要负责人: 地址 乙方(劳动者姓名): 居民身份证号码: 住址: 鉴于: 乙方愿意成为甲方员工,将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工,在努力提高投资方投资回报的同时,致力于提高员工的福利; 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。 乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、

劳动报酬,劳动纪律以及其他相关情况。 乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性,合法性。 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经平等协商,订立本合同,共同遵守。 一、劳动合同期限 双方约定按下列第款确定劳动合同期限: (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至 年____月____日止。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。 二、工作内容

劳动雇佣合同范本正式版

YOUR LOGO 劳动雇佣合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

劳动雇佣合同范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 聘用单位(以下简称甲方):×××××法人代表:×× 受聘人(以下简称乙方):××××××身份证号码:××甲乙双方根据国家《劳动法》、《合同法》和本省、市有关法律法规、相关规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止,合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,现甲方诚聘乙方岗位(职务),并明确乙方的具体

2017最新劳动合同书范本下载

2017最新劳动合同书范本下载 甲方:________________ 乙方:________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。 第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。 第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假 第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。 第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。 第十条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。 四、劳动报酬 第十一条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。 第十二条乙方试用期月工资标准为元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十四条甲方于每月日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月__日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。

服务行业劳动合同范本

服务行业劳动合同范本 服务行业劳动合同范本1 甲方: 乙方: 甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同。 一、合同期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。其中前个月为试用期,从________年____月____日起至________年____月____日止。 二、工作内容: (一)甲方安排乙方在部门从事工作。乙方应按照甲方安排岗位的职责要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的工作标准。 (二)甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方应服从。 三、工作时间: (一)甲方执行标准工时制,工作时间一般从开始,至结束,不开饭时间甲方安排乙方休息,但甲方有权根据工作需要对乙方的工作班次和休息日进行合理编排。甲方保证乙方每周至少休息1天。 (二)甲方可以实行轮班工作制度,具体轮班安排由甲方公布。 (三)甲方可依法安排乙方加班,支付加班工资。 四、劳动报酬和社会保险: (一)甲方根据本单位依法制定的工资制度,确定乙方正常工作时间工资为 ________元/月;试用期为________元/月。 (二)甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。 (三)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。 五、劳动保护和劳动条件: (一)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

(二)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。 (三)甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定,落女职工三期的保护措施, (四)甲方应当采取措施,做好预防,避免和减少工伤、职业危害。 六、劳动纪律及乙方义务: (一)乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度,服从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。 (二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。 七、解除、终止、续订劳动合同:甲方、乙方不得随意解除劳动合同,应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终止劳动合同。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。 八、劳动争议处理:甲、乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可自争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项: 十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章):乙方(签名): 法定代表人或者 委托代理人(签名): ________年____月____日________年____月____日 服务行业劳动合同范本2 甲方(用人单位)名称: 地址: 性质: 法定代表人(委托代理人):

2020药店劳动合同范本

2020药店劳动合同范本 甲方(用人单位名称): 法定代表人/主要负责人: 地址 乙方(劳动者姓名): 居民身份证号码: 住址: 鉴于: 乙方愿意成为甲方员工,将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工,在努力提高投资方投资回报的同时,致力于提高员工的福利; 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。 乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,劳动纪律以及其他相关情况。 乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性,合法性。

双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经平等协商,订立本合同,共同遵守。 一、劳动合同期限 双方约定按下列第款确定劳动合同期限: (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至 年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从年月日起至年月日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位(工种)工作,乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下: 甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方愿意服从。 三、工作地点 甲乙双方约定,乙方的工作地点按下列第款决定:

1.甲方安排乙方在工作,乙方因完成其工作的需要临时在之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。 甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的,须要征得乙方的同意。 2.甲方可以安排乙方在以下地点工作: (1); (2); (3)。 乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。 甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的,须要征得乙方的同意。 四、工作时间和休息休假 (一)乙方的工作时间,按下列第款确定: 1.实行标准工时工作制 每周工作五天,每天工作八个小时。周和周为休息日。 甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服从,甲方应依法支付乙方加班工资。 2.实行综合计算工时工作制

劳动合同格式范本

2019 劳动合同格式范本 甲方(用人单位)_________ 单位住所: _______ 法定代表人(或负责人) ________ 乙方(劳动者) ________ 住址: _______ 身份证号码: _______________ 联系电话: _______ 甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限: 1、本劳动合同为劳动合同。期限为: _______________ 自________ 年月日起至年月日止。第二条、工作地点:省市路号。 第三条、工作内容: 1、乙方的工作岗位为 _______ ,甲方根据工作需要能够调换乙方 的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方能够提前30 日 通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存有严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8 小时,每周工作不超过40 小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方理应服

从。 2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬: 1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元; 2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护: 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方理应严格遵守。 第八条、乙方理应保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,理应承担赔偿责任。 第九条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。 第十条、劳动合同解除或终止: 1、若乙方需解除劳动合同书,理应提前30 日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。 2、相关解除或终止劳动合同的事项,按照等法律、法规相关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时,乙方理应将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员实行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲

【服务】劳动合同书范本

【服务】劳动合同书范本 甲方: 乙方: 甲方因生产工作的需要,按照有关的劳动法律法规等规定,招收乙方为生产临时工,双方本着“平等自愿、协商一致”的原则,签订本合同: 一、工作岗位: 1、乙方的工作工种为生产临时工,甲方完全有权正常安排乙方的工作工种。 2、乙方必须按时、按质完成属于本职工作的任务,例如:翻松蕉地,清理排水沟、抹花、修果、断蕾、打药、垫把、套袋、脱袋、回收套袋、掷蕉、拉绳等工作。如上述工作乙方不能按时完成,甲方有权请临时工,临时工工费由乙方支付。 3、在生产期间,乙方不能随意擅自外出,如有急事外出时,必需向工地主管人员请假,经同意后方可外出,合同期内乙方不准在外受雇于他方或者私自外出打零工,如有发现,甲方有权对其进行按零工费的10倍罚款。 二、劳动时间和休假: 1、甲方按实际情况由工地主管人员安排乙方的具体工作和休息,甲方执行的是不定时工作制,如有下列情况的,甲方需延长时间,乙方

应无条件服从,并依时完成任务。 (1)、发生自然灾害事故等原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需紧急处理的。 (2)、生产设备、交通路线、公共设施发生故障影响生产和公共利益需及时抢修的,乙方不得以任何理由提出无理要求。 (3)、为完成基地其他紧急生产任务的(如卸肥、干旱淋水等,乙方必须加班完成)。 (4)、合同期内,甲方视实际情况安排乙方的休息(例如雨天、台风、节假日等)。 三、劳动报酬: 1、本基地实施多劳多得的按产量提成方法计算工资,保底不封顶,按商品蕉每公斤提成0.28元,作为工资,待到合同期满并收获完成后才结算工资,如遇台风、霜冻等不可预料的天灾,甲方保证乙方每月份两个劳动力收入不低于2500元,正常情况下每人每月预发生活费600元,收获时砍蕉,扶蕉均由乙方负责,甲方不付任何报酬,采收时,甲方完全可以根据市场行情,客户的需求对香蕉进行采收买卖,乙方无权干涉。合同期间乙方不准在中途辞职,如有特殊辞职者只能领取基本生活费(即每人每月600元)。 2、在砍蕉时,由乙方把香蕉运送滑道到香蕉打包装处,甲方按每株香蕉0.8元(暂定)给乙方,乙方无条件服从,不服从者按每月领取的生活费,甲方不再补贴,并开除乙方。 3、在采收香蕉时间,乙方必须把香蕉套袋保护好,回收给甲方存放

软件开发劳动合同示范文本

软件开发劳动合同示范文 本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

软件开发劳动合同示范文本 使用指引:此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商量最终得出一致意见,特意签订成为文书材料,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 甲方:_________ 电话:_________ 传真:_________ 地址:_________ 邮编:_________ 乙方:_________ 电话:_________ 传真:_________ 地址:_________ 邮编:_________ 甲乙双方在平等互利基础上,订立下列合同条款,共 同信守。

第一条名称:_________; 总价:_________; 币种:_________; 第二条定单编号 _________ 第三条开发周期______天。 第四条该软件所实现的功能以“______软件开发策划”为准。 第五条该软件交付给甲方使用,只包括该软件的应用程序,不包括该软件的源代码、可行性报告等。 第六条付款条件 甲方付予乙方的所有款项分三次付清。甲方在签订此合同时,应先付予乙方预定金。预定金数额为总价的 ______%.在乙方为甲方开发出软件后,并且把已做好的软件(试用版)交甲方试用,同时甲方付予乙方总价的______%.在

劳动合同与就业协议范本正式版

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劳动合同与就业协议范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 劳动合同和就业协调书市用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者分别处于两个相互联系的不同阶段。具体表现在: 劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议,这些劳动者既可以是高校毕业生也可以是其他人,而后者专指毕业生与用人单位签订的工作协议。 劳动合同是在明确工作关系后签订的关于双方权利与义务的协议;而就业协议书是用人单位与高校毕业生相互选择的关系的确定,学校作为毕业生管理部门承担见证和监督职能。 劳动合同可根据《劳动合同法》处理,也可以向劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构报送;而后者由毕业生与用人单位在协商取得一致的基础上订立,报学校毕业生主管部门审查认可后,报上级主管部门审批。 值得注意的是,就业协议不能代替劳动合同。学生毕业到就业单位报到后,应尽快与用人单位签定劳动合同。 就业协议书与劳动合同是用人单位录用毕业时所订立的书面协议,但两者分别处于两个相互联系的的不同阶段,具体表现在: 1、主体不同:前者是指劳动与用人单位确立劳动关系、明

清洁服务劳动合同范本

清洁服务劳动合同范本 清洁服务是指通过专业清洁人员使用清洁设备、工具、用品和药剂,对居室内地面、 墙面、顶棚、阳台、厨房、卫生间等部位进行清扫服务:对门窗、玻璃、灶具、洁具、家 具等进行针对性的处理,以达到环境清洁、杀菌防腐、物品保养的目的。 清洁服务合同劳动合同范本 甲方: 乙方: 为了搞好富豪国际购物中心内外卫生,创造洁净、优美的环境,经甲乙双方代表共同 研究、协商,甲方同意由乙方承包有关清洁工作,订立本合同,双方遵照执行。 一、承包方式:采用包工、包料、包设备的方式。 二、清洁范围: 烟台市富豪国际购物中心内公共区域及甲方提出合理的范围内。 三、承包价款: 甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。 劳动合同期满,劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年,自本合同签订之日起生效。本合同签订日期_________年_________月_________日,其中试用期为_________个月。 富豪国际购物中心正常投入使用后,乙方投入保洁人员共名,甲方每月支付乙方清 洁服务费共计人民币元/月整(¥元/月)。开荒费用为: (¥元/次) 四、乙方承诺: 尽职尽责的清洁服务,创造洁净、优美、舒适的生活环境;维护富豪国际购物中心管 理处的良好形象。 五、甲方责任: 1、甲方负责对乙方进行检查监督,若乙方清洁工作达不到合同要求,甲方有权进行 处罚。 2、甲方负责为乙方免费提供清洁、用水、用电、及放置清洁用具、用品的仓库一间。

3、甲方及其员工应尊重乙方工作人员及其劳动成果,不得鄙视或讥讽清洁人员,并教育本公司员工自觉维护富豪国际购物中心的清洁卫生。 4、甲方在富豪国际购物中心公共场所设置适量的垃圾桶。 六、乙方责任: 合同未到期双方均要解除合同,各收违约金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳10元违约金。 1、乙方须确保合同执行有效,向甲方提供熟练清洁工,并遵守甲方、乙方公司的规章制度,保持甲方良好的环境,爱护甲方的财物,注意言行举止以维护甲方的良好形象。 2、乙方派驻甲方富豪国际购物中心工作的员工,其中含一名主管,具体安排及全面督导每日清洁综合服务工作;巡检现场清洁情况;即时处理甲方投诉,并做好与甲方负责人的联系工作。 3、在一个月内若业主投诉两次以上(特别是服务质量问题)而乙方又没有解决的,甲方有权提出警告直至在当月清洁服务费中扣除5%--10%的清洁服务费,若因乙方承包清洁工作达不到甲方要求标准,而被有关部门罚款,罚金则由乙方负责。 4、乙方将定期清洁作业计划情况告知甲方,并经常将清洁作业计划实施情况以书面形式报告。 5、乙方负责购买员工之保险和支付工资、劳保福利、住房等一切待遇,维护甲方一切公共设施,损坏东西照价赔偿,决不允许有挪用或偷窃行为。 6、所有在富豪国际购物中心工作的清洁员工,乙方提供统一工作服并佩戴乙方公司的企业牌。 (二)甲方每月 10 号如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资,遇不可抗力导致延迟发放须提前 1 个工作日说明。 7、如甲方要求乙方撤换不合适的清洁工,乙方无条件接受。 8、根据卫生检查标准每月大检一次,未达到85分扣除当月清洁服务费5%,因卫生影响创优,乙方按年总清洁服务费的50%给予甲方补偿(后附清洁检查扣分标准)。 七、付款方式: 甲方须在每月15日前以银行支票转帐的形式付清乙方上月之清洁综合服务费,乙方开户行及帐号以合同规定为准(注.乙方开户行: ,银行帐号:。若有变更,乙方须提前

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