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市场监管局党组XX年度领导班子民主生活会情况通报

市场监管局党组XX年度领导班子民主

生活会情况通报

根据县纪律检查委员会和组织部《关于认真开好XX年度领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》(x组通〔XX〕x号)精神,局党组按照要求于XX年2月7日召开了XX年度民主生活会。现将民主生活会情况通报如下:

一、民主生活会的基本情况

第一、认真做好民主生活会会前的准备工作:

局领导班子紧紧围绕“制定方案”“扎实组织学习”“征求意见”“深入查摆问题”“深入谈心”“撰写材料”等6个环节下功夫,为开好民主生活会打好基础。

一是精心制定方案。党组召开专题会议研究制定民主生活会方案,结合工作实际,对各环节工作作出周密安排。领导班子民主生活会方案经局党组研究后,于XX年1月27日报送县委组织部审核通过。

二是扎实组织学习。在民主生活会召开前,党组成员进一步深入学习了党的十八届六中全会精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等,学习了XX年12月27日习近平总书记在中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神,进一步深刻认识了新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,从而增强了从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。

三是广泛征求意见。坚持问题导向,对照《准则》《条例》规定和要求,着重从思想、组织、作风、纪律等方面向各分局、机关股室发放了29份征求意见表,共征求意见建议80余条,原汁原味地向班子成员进行了反馈。

四是深入查摆问题。针对征求到的意见建议进行汇总梳理、自我挖掘和集体讨论,共梳理出领导班子存在的问题19条、班子成员存在的问题36条。我们对意见建议进行了由表及里、由浅入深、由现象到本质的剖析,反思存在问题的根源,为对照检查、开展批评和解决问题打好了基础。

五是普遍开展谈心。主要负责人与班子成员,班子成员之间,班子成员与分管部门负责人之间,班子成员与支部党员代表之间进行了深入的谈心谈话,同时主动接受了党员的约谈。谈心交心中坚持把问题谈开、思想谈深、意见谈好,在征求意见、找准问题的同时达到了消除隔阂、形成共识、增加互信和增进团结的目的。

六是认真撰写对照检查材料。局党组班子及成员根据征求到的意见建议,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,紧密结合自己实际,撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。班子和班子成员都主动把自己摆进去,从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。理想信念方面,查找是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚

迷茫,在大是大非面前立场是否坚定,态度是否鲜明等问题。政治纪律和政治规矩方面,查找是否不折不扣地贯彻执行中央重xx针政策以及省、市、县的重大决策部署,是否坚持民主集中制等问题。作风方面,重点查找是否存在脱离实际、脱离群众,弄虚作假,违反中央八项规定,是否注重家庭、家教、家风等问题。担当作为方面,重点查找是否存在安于现状、不思进取,精神懈怠、庸懒无为,消极应付、推诱扯皮,为官不为、不敢担当、不负责任、不干实事等问题。组织生活方面,重点查找是否存在不主动参加党的组织生活,特别是落实“三会一课”制度,是否主动自觉交纳党费,报告个人有关事项等问题。落实全面从严治党责任方面,重点查找是否存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失缺位,主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实到位否,执纪严否、违纪追究否,管党治党是宽还是松软等问题。党组书记杜鑫同志亲自主持起草撰写了班子的对照检查材料,并审核了党组成员的个人发言提纲。班子对照检查材料和党组成员发言提纲于1月27日报县组织部审核备案。

第二、从严从实开好民主生活会:

民主生活会共14人参加,包括局党组成员7人,分局长代表1人,机关业务骨干、党员代表6人。即杜鑫同志(局党组书记、局长)、程悦兰同志(局党组副书记、副局长)、

彭勋同志(局党组成员、副局长)、周云同志(局党组成员、副局长)、张宏同志(局党组成员、经检大队长)、李锦同志(局党组成员、机关党委书记)、杨帆同志(局党组成员、食品药品稽查局局长)7名班子成员;奢香分局局长沈涛同志;机关业务骨干白庭兰、游建松、毛健、李启文、陈丹、郭义等6名同志。会议由党组书记、局长杜鑫主持。

民主生活会上,党组书记、局长杜鑫同志代表局党组班子作了对照检查。党组成员聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等四个方面要求,紧密联系个人思想、组织、作风、纪律实际,逐一对自身在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等六个方面存在的突出问题和干部群众的意见建议,进行了认真、诚恳地自我批评,实事求是的分析了存在问题的根源,并紧贴实际提出了努力的方向和整改措施,真正做到了与思想对接、与人见面、与事接茬。党组成员在进行深刻自我批评的同时,进行了有的放矢、切中要害的互相批评。

党组成员的自我批评,从挖思想根源入手,系统地、逐条地检查,不谈成绩,只谈问题和思想,深挖细找,深深触及个人内心世界,敢于正视自己存在的问题和不足,敢于切入实质和要害,使自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩;相互批评开诚布公、实事求是、坦诚相见,出

于公心和善意,客观地指出了党组成员存在的问题和不足。整个民主生活会在民主、和谐的氛围中顺利进行,体现了查摆问题准、原因分析透、整改措施实的要求,达到了找准问题、明确方向、沟通思想、增进团结即团结—批评—团结的目的。

由于会前准备充分、开展批评深刻、接受态度诚恳,这次民主生活会效果明显。一是查找问题比较准。大家反思准确,认识一致,相互批评中肯,没有刻意夸大,也没有刻意回避,符合每个同志的实际情况。二是剖析原因比较透彻。班子成员从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面深入剖析,不避重就轻,不为问题找借口,触动了思想,触及了灵魂。三是相互批评动真格。班子成员能够本着对同志、对市场监管事业高度负责的态度,开展相互批评,通过红红脸、出出汗,达到了鼓鼓劲、加加油的目的。四是整改思路比较清晰。领导干部对照查摆出的问题,从大局着眼,从干事创业入手,从个人问题改起,贴近实际,明确了整改方向和整改措施,为扎实整改奠定了坚实的基础。

二、对照检查情况

在理想信念方面。班子成员理想信念坚定,必须树立“四个意识”,但还存在一些问题。一是对理论学习和理论指导实践重视不够。理论学习重数量、轻质量,学得不深不透,

没有将理论与市场监管工作实际有机结合起来,联系实际工作思考不够深,运用理论指导实际工作抓的不够实。二是忧患意识还不强。没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作,对新时期党面临的“四大考验”、“四大危险”认识不深,对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难缺乏正确认识。三是宗旨意识不够牢固。还没有从思想深处把基层和职工群众的需求作为第一信号,把基层和职工群众的利益作为第一选择,把基层和职工群众的满意作为第一标准。深入基层调查研究较少,为基层谋发展不多、为群众办实事较少。

在政治纪律和政治规矩方面。一是政治敏锐性还不高。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如,对网络、微信等媒体上的历史虚无主义问题,没有从政治的高度上去分析、去研究,没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性。二是大局意识还不强。存在一定的本位主义思想,在贯彻执行中央路线、方针、政策和上级的决策部署时,考虑本单位利益较多,考虑全局利益较少。三是对民主集中制理解不深不透。有时对民主与集中的关系把握不准、认识不清,将民主同集中分开来看,认为同意或采纳自己的意见建议就是民主,否则就是集中和“一言堂”,没有认识到民主集中制的深刻内涵和辩证统一性。

在作风方面。一是联系服务群众的意识淡薄。深入基层分局调研不够深入,多是听汇报、看材料,接触基层干部、经营者、消费者少,与职工群众交流沟通不深;对基层重点工作推进中存在的困难和问题指导不足;对职工群众工作、生活中存在的实际困难帮助解决较少。为人民群众做好服务的主动意识不强。在实际工作中,多注重于党政领导的决策服务,争取重视和肯定,对人民群众的服务需求认识不到位。二是工作作风不够扎实,抓工作还有浮在面上、沉不下去,不深入、不细致的问题。三是勤俭节约的思想意识不到位。倡导低碳环保的工作生活方式不够,营造勤俭节约的氛围不足,仍存在浪费现象。四是干部提拔使用、交流培养力度不够。

在担当作为方面。一是勇于担当、主动作为不够。思想上存在等靠观念,若上级没有部署和要求的工作,不主动作为,不主动创新,害怕出问题而担责;工作中有时只求“过得去”、不求“过得硬”,安于现状,不思进取。二是班子成员之间合作共事意识还不够强。存在主导和协调定位不清,相互配合、相互支持不够,过于强调分管,对不分管事务的支持关心力度不足。三是本领恐慌的危机感不强。在主动适应新常态和推动市场监管工作、深化市场监管体制改革中,思路不新,办法不多,举措不实。工作中按照常规思维、惯性思维,凭老观念想问题,凭经验办事,推动工作的前瞻性、

主动性不强,对存在的问题和困难思考谋划不深、不远。如对市场监管工作、深化市场监管体制改革等问题缺乏创新性的推进措施。

在组织生活方面。一是党的组织生活制度落实不够扎实。组织生活内容单调、形式单一,党员谈心谈话、党员民主评议等制度落实需加强。二是组织生活不够经常和严格。对党支部的组织生活在思想上还不够重视,有时因业务工作繁忙,领导班子成员参与支部组织生活不经常,表率作用不明显。三是批评和自我批评不够经常有力。参与支部组织生活时,仍存在把行政职务带进党内生活的习惯,在组织生活会上作指示、提要求,以普通党员身份开展批评和自我批评的力度不够,忽视了制度执行的严肃性和规范性。

在落实全面从严治党责任方面。一是层层落实主体责任还有待加强。虽然能够坚守责任担当,严格落实党组主体责任,层层签订党风廉政责任书,压紧压实“两个责任”,但仍存在一些薄弱环节,党组书记的第一责任人责任和班子成员落实“一岗双责”还没有完全到位,班子成员对落实党风廉政建设责任制中可能出现的新情况、新问题系统性研判还不足。二是践行监督执纪“四种形态”不够经常,班子成员之间相互提醒、红脸出汗还做得不够多,对干部党风廉政建设约谈没有全覆盖。三是廉政风险防控仍需加强。对重大事项、重点领域、关键环节的防控措施还不健全,部分单位对

廉政风险防控重视不够,执行不严。

三、今后的努力方向和改进措施

为切实抓好整改工作,局党组对查找出的问题进行了深入分析研究,提出了具体的整改思路与措施:

一是坚定理想信念,不断提升党性修养。领导班子成员要自觉加强党性锤炼,切实提升道德境界,追求高尚情操,自觉抵制歪风邪气,自觉远离低级趣味,坚持不懈抓好党的科学理论武装,加强对中国特色社会主义理论学习,重点学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神。坚持开展党组中心组学习,党组中心组每年集体学习不少于12次,抓好专题学习和延伸学习,确保学有所思、学有所获。要进一步认识党性修养的重要性,进一步加强世界观、人生观、价值观和权力观的学习改造,打牢思想根基,坚守精神追求。

二是践行严于律己,不断增强规矩意识。领导班子成员要时刻保持政治定力,把牢政治方向、站稳政治立场,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。要做到慎独慎微、勤于自省,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,牢记“五个必须”标准,自觉厘清思想认识上的误区,切实纠正行动上的偏差。严格遵守“两准则三条例”,严格遵守工作纪律和各项法律规章制度,坚持依法行政、按章办事,做到坚持原则、恪守底线、经得考验。严格遵守中央“八项规定”,厉行勤俭节约,不断增强自我约束力、控制力。要坚持以身作则,

严以律己,要求职工群众做到的自己必须率先做到。

三是坚持秉公用权,不断强化党内监督。坚决贯彻民主集中制,强化党组成员沟通交流,重大问题集体研究、科学决策。进一步严格党内生活,努力使批评和自我批评常态化。坚决反对党内生活庸俗化、随意化、平淡化,保持党内生活的庄重性、严肃性、政治性。加强班子自身建设,推行管理求“细”,办事求“公”,廉政求“严”,共事求“合”,作风求“实”的工作模式,实施领导班子“领航工程”和干部能力素质“提升工程”,以更新的精神状态、更实的工作作风、更高的工作成绩推动事业发展。

四是践行群众路线,强化宗旨意识。要改进调查研究方式方法,提升调研的深度和广度,深入基层、深入群众,倾听群众意见,对群众的合理诉求给予及时回应,着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。班子成员每年下基层调研次数不少于5次、听取干部职工及群众意见建议不少于2次。要切实转变和改进作风,践行社会主义核心价值观,把满足人民群众日益增长的服务需求放在工作的首位。以大党建为统领,始终坚持求真务实、真抓实干,始终坚持从严管理、从严监督,有针对性地解决一批突出问题,推动作风建设长效化,带领全局干部职工树立一盘棋观念,不上交矛盾,不下卸责任,面对困难和问题、矛盾和纠纷,迎难而上、挺身而出、敢抓敢管、敢于碰硬,“撸起袖子”扎实

工作,奋力开创市场监管工作新局面,为全县经济社会的持续健康发展作出新的贡献。

五是强化责任担当,坚决落实“两个责任”。严格落实党风廉政建设责任制,切实强化“两个责任”的落实。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度规定及个人有关事项报告制度。坚持秉公用权,带头廉洁自律、审慎行使权利,管住生活小节,干干净净干事,堂堂正正做人。

六是深化党员教育管理,不断加强党建工作。将党员教育管理融入日常,抓在经常,确保“两学一做”学习教育形成常态,把党要管党、从严治党要求落到实处。坚持同党员干部开展经常性谈心谈话,及时了解掌握党员干部思想动态和价值取向,引导党员坚定理想信念,站稳政治立场,分清是非界限,及时遏制不良风气和消极思想,特别要加强对年轻党员的教育管理监督。严格落实党的组织生活各项制度,不断提高组织生活会质量,在抓实见效、促进工作上狠下功夫。

XX年度民主生活会以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,紧紧围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面要求,认真查摆班子集体及班子成员在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、

组织生活、落实全面从严治党责任等六个方面存在的突出问题,以整风精神开展批评和自我批评,达到了预期目的,收到了良好效果。

学生会生活部工作报告.doc

学生会生活部工作报告 生活部的工作已接近尾声,总体来说,本部门的工作在这学期有一定的起色,几个主要活动罗列如下: 1每双周四的寝室卫生检查工作; 2四月中旬配合女生部的跳蚤市场工作; 3四月下旬星级寝室评比工作; 4五月上旬配合外联部的宣传单(千慧子餐厅)的发放工作在这几个主要活动中,我们都是积极认真组织工作,按照有关部门和领导的要求,我们生活部毫不马虎各尽其职,发挥每个人的最大能力。完成工作台都受到一致好评 本学期每双周四的寝室检查工作中,明显加大了工作力度。不仅是简单地打分,还会适当地对较差的寝室提出整改意见,督促他们把寝室环境卫生搞好,起到了一定功效 在四月中旬配合女生部的跳蚤市场工作中,我们部门按照女生部的相关要求计划。抬宣传板的抬宣传板,帮女生部同学卖东西的卖东西。顶着当天下午的炎炎烈日,在英才广场毫无怨言地为全校同学服务,帮助女生部打了漂亮的一仗,体现出部门之间的团结协作的良好精神风貌 五月上旬我们部门配合外联部的关于千慧子餐厅的宣传单的发放工作,良好地完成了有关任务,受到外联部的赞可。同时也为商家创造了一定的效益,从而回报了商家对本学院的相关赞助! 在一次次完成有关任务的同时,本部门各位干事也得到了一定的锻炼,从最初的青涩到成熟,从最初的沉默无言到现在的激情回射。都离不开他们在亲自参与部门工作中的锻炼,他们学会

了吃苦耐劳,学会了团结协作,学会了处理新鲜事物尤其是在本次的校星级文明寝室的评比中,大家都努力了。下面是对本次星级文明寝室的详细总结: 校星级文明寝室评比 活动总结 一年一度的星级文明寝室评比活动在四月下旬结束了,本次大型的活动作为“五四”表彰的重要项目之一,旨在推进学生公寓文化的建设。我们物信学院在本次星级文明寝室评比中取得了一定的成绩。共评出了29间星级寝室,其中五星级3间,四星级4间,三星级8间二星级6间,一星级8间 在四月上旬的活动宣传期,生活部同学都表现得相当活跃,想尽一切办法让学院同学了解这次星级文明寝室评比的活动。在团委书记魏玉平老师及党委副书记张捍萍老师的大力支持下,报名活动顺利展开进行,特别提出表扬的是学生干部所在寝室及党员示范寝室,发挥了本学院模范学生的先进带头作用,值得一提的是此次报名参评的寝室达到300多间,达到所有学院之最。充分体现了我们物信学院学生参加活动的积极性及良好的精神风貌 在四月中旬的活动评比过程中,所有报名寝室都积极配合校自律委员会的检查工作。尽本寝室所有成员的最大能力以达到星级寝室的各项标准,展现出各寝室的独特风采。把我们物信学院的良好风貌。展现给全校所有师生,在大家的努力下终于获得了良好的成绩。得到了有关领导的赞许,现将所有星级文明寝室罗列如下: 五星级: n5-507n9-(-105)n9-522

【工作技巧】民主生活会切忌形式主义

民主生活会切忌形式主义 “中央政治局的同志不仅要带头不搞形式主义、官僚主义,而且要同形式主义、官僚主义的种种表现进行坚决斗争。”在十九大后首次中央政治局民主生活会上,习近平总书记再次强调要坚决反对形式主义。随着各地区各部门民主生活会的有序召开,特别要注意一些单位和地区把查摆形式主义的民主生活会开成“哑巴会”、“表彰会”,开成一场形式主义的闹剧。 民主生活会制度是保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的一大法宝,是党组织增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重要保障。但一些地方党组织对民主生活会的重要意义认识不到位,完全流于形式。部分党员自我批评放空炮,相互批评放礼炮,严重影响了民主生活会作用的发挥。 民主生活会是党内政治生活的重要内容,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。在全面从严治党、从严规范党内政治生活的大背景下,党员干部要充分认识民主生活会的重要意义,把准“查摆、批评、整改”三个环节,念好“准、真、实”三字经,让民主生活会成为增强党的凝聚力、向心力和战斗力的一剂良药,切忌形式主义、切实达到“红脸、出汗、排毒”的效果。

查摆要准。要开好民主生活会,找准问题、瞄准“靶心”是关键,画人易画己难,要想把自己画准、画真,必须学会“照镜子”,要对照党的十九大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵;要对照群众需求,深入开展调研走访和谈心谈话,听取意见建议,找准群众需求,明确努力方向;要对照工作得失,深入查摆问题,找准病源、病因。 批评要真。习近平总书记强调,批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器。民主生活会自我批评要敢于正视问题、勇于揭短亮丑,相互批评要讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,要坚持实事求是、真刀真枪,切记隔靴搔痒、蜻蜓点水,切实达到统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。 整改要实。查摆问题的目的在于解决问题,对于查摆出的问题要盯住不放、深挖病源、立行立改,要排出任务书、绘制时间表、明确责任人,要坚持求真务实、标本兼治,确保一丝不苟按时整改,驰而不息取得实效。

2018年民主生活会相关名词解释

2018年民主生活会相关名词解释 1、一个愿景、两个跨越、三大发展战略、四项重点工程:(12月7日至8日,省 委十一届二次全会在成都举行全会提出“一个愿景、两个跨越、三大发展战略、四项重点工程”的战略谋划。在与会代表看来,这是贯彻落实党的十九大精神、丰富完善省第十一次党代会总体谋划的务实举措,展现了四川无比美好的光明前景。) (1)一个愿景:省第十一次党代会明确提出“建设美丽繁荣和谐四川”的美好愿景。全会继续响亮提出,建设美丽繁荣和谐四川是全省9100多万各族人民的共同愿望。 (2)两大跨越:省委十届三次全会提出,奋力推进四川“两大跨越”:从经济大省向经济强省跨越、从总体小康向全面小康跨越。 (3)三大发展战略:多点多极支撑发展战略“两化”互动、城乡统筹发展战略创新驱动发展战略。 (4)四项重点工程:全面创新改革、天府新区建设、天府国际机场和国际空港新城建设、中国(四川)自由贸易试验区建设“四项重点工程” 2、“一个取向、四个定位、五个转变、六项重点工程”:(是乐山市委七届四次全会对市第七次党代会确立的“一个取向、四个定位、五个转变”发展思路的丰富完善)。(1)“一个取向”即始终坚持“干在实处、走在前列”的工作取向。 (2)“四个定位”即把乐山建成四川旅游首选地、绿色转型示范市、山水园林宜居城、总部经济聚集区。 (3)“五个转变”即推动发展动能由要素驱动向创新驱动转变,使创新成为第一动力;推 动发展格局由同质同构向协调有序转变,使协调成为内生特点;推动发展方式由简单粗放向绿色低碳转变,使绿色成为普遍形态;推动发展路径由传统低端向开放高端转变,使开放成为必由之路;推动发展成果由保障基本向包容共享转变,使共享成为根本目的。 (4)“六项重点工程”即“一带两核九组团”“一总部三基地”“一区六带”“一城两新区”“一湖五湿地”“两航四铁六高速”六项重点工程。 3、四个意识(党在新时期的新要求) “四个意识”:是指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。 这“四个意识”是2016年1月29日中共中央政治局会议最早提出来的。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话强调,全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。

学生会生活部月度工作总结报告

学生会生活部月度工作总结报告 生活部本着以“有困难,找生活部”的工作理念。为全院师生提供服务为宗旨,积极的投入到工作中。今天第一给大家了学生会生活部月度工作总结,希望对大家有所帮助。 很忙的一个月,我们学生会做了很多活动,虽然有点累。但是,我还是很高兴,因为我为同学服务了也学到了很多东西。其中就有在三报举行的指点江山辩论赛。我们生活部负责水及要用的东西,在我们部长的精心安排下,我们都完成任务了。在辩论赛中就我个人而言我也学到了,很多东西,如;如何组织一场辩论赛,如果我组织一场辩论赛我该怎么做,我该怎样做的更好,这我们都应该想想,并且学学。 我们学生会也组织了一场趣味篮球赛,篮球赛中我们生活部负责的任务稍微少一点,就是每天负责给裁判送两瓶水过去,在体育部长的要求和我们部长的配合下,任务也进行的比较顺利,我们每天都保证12点30分左右把水送过去。虽然我们做的事情不是很多,但是,我们做的事情还是需要负责和操心,这点我们做的也基本上到位。趣味篮球赛取得了圆满成功,我作为我们学生会的一名成员我也感觉很高兴,首先,还得感谢体育部的辛勤付出。他们做了很多。同时,我们也要看到我们学生会各个成员的辛勤付出和他们的

有组织有纪律,这点是我们继续保持和发炎的,我要继续努力做好。 我们生活部内部也取得了一定大的成就,我们有了自己的工作系统,做到了,全面运营,我们的卫生检查表最终落成,最终晚归检查表也即将形成, 我们在里会上也提出了安排人员的方案,希望各部门能够积极配合我们的工作。我们生活部的事情说少也不少,说多也不多,就是很琐碎,还清各部门人员能够理解我们做的不够好的地方。也希望主席团能够理解我们,队我们的工作给予支持和帮助。我们自身也会不断努力的。 我们学生会还与模拟招聘团协作弄了一个模拟招聘会,在活动中,我们每个人各有任务,我是负责叫场的,当时,我对这叫场真的不知道怎么弄,也就糊里糊涂的上去了,上去以后,我问了一下学姐她们,我也就知道了,这叫场是怎么一回事了,我也了解到了一些关于招聘会举办的一些知识,以及我如果去参加招聘我该怎么做的事情,我也完成了组织交给的任务。模拟招聘会我们既为学前班数学同学提供了一次锻炼的机会也让自己学到了一些知识,正如主席说的;服务同学,成就自己。这不管在办什么我都能感觉到的,的确是这样,因为不管作什么,我都能学到一些我不知道的新东

会前准备情况报告

XX局机关党委2018年组织生活会会前征求 意见的情况报告 局党组: 为切实找准局领导班子存在的问题,我们采取多种形式广泛征求意见:一是给各科室及下属单位全体党员干部发放征求意见表,征求他们对我们机关党委领导班子的意见建议;二是局机关党委书记带领机关科(室)相关责任人深入基层开展征求意见座谈会。三是在检查基层新一轮基层正风反腐时,通过与各支部党员群众谈话交流,广泛收集意见建议。先后共收集意见和建议主要归纳为以下4个方面14类问题:(一)坚持围绕中心、服务大局,但在政治站位上还不够高远。一是思维层次有待提升,有时观察分析问题站位不高,视野不开阔,缺乏放到全局、全区、全市的高度去认识问题。二是大局意识有待加强。在研究安排工作时,从本单位角度出发多一些,全局高度不够,对工作的理解不够全面。三是担当作为有待加强。有的存在做事怕担责任的错误思想,患得患失,没有吃苦精神和迎难而上的意愿,攻坚克难意识和主动性不强,行政领导的意识强,组织成员的意识弱,议事站位低,对分管以外的工作不愿说不愿管,甚至没有“意见”,缺少主人翁精神。四是落实指示不够到位。个别同志“等、靠、要”的思想严重,在执行党委决议时,敷衍了事。有时行动不够迅速,落实不够全面,效果不够理想,特别是在落实中碰到困难时,积极主动协调、想办法克服的少。五是党性修养

有待加强。有的对政治纪律认识不够深,认为在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识无所谓,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。 (二)坚持学习为先、教育党员,但在理论武装上还不够扎实。一是学习刻苦性不够强。理论水平与当前XXXX工作还不相适应,虽然局党委制定了一系列学习制度,但由于事务性工作较多,平时各种检查、专项整治任务多,导致理论学习大打折扣。二是学习内容领域较窄。有的党员干部自学的主动性不强、自觉性不高,仅仅停留在抄抄笔记,写写体会,有的领导干部学习的系统性、计划性不强,看上级文件多,深入研究学习XXXX先进理论的少,对XXXX缺乏深层次探讨与思考。三是学习研究氛围不浓。有时学归学、用归用,忙于事务性工作,理论脱离实际、实用主义的问题不同程度存在,学习方法比较呆板、单调,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。机关科室的党支部设置不够科学,有些科室党员干部人数过少,不利于开展党务工作与党建活动,也不便于基层党员管理。 (三)坚持立行立改、纠风除弊,但在严实作风上还不够彻底。一是工作作风上有差距。深入基层不够,工作作风不够扎实。对下属单位的业务指导、服务不够经常,深入基层开展调查研究不够深入。谈工作的多,找干部职工谈心沟通思想的少;去现场安排任务、解决问题的多,全面深入的了解情况、察实情、明实数、摸实底的少;掌握一般情况的

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