公司绩效考核全套流程表格

公司绩效考核全套流程表

格

This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

绩效考核表

员工绩效评价表（一）

姓名：部门：岗位：评价日期：

员工绩效评价表（二）

姓名：部门：聘雇日期：

职等：

员工绩效评价表（三）

评语：评价者：

员工绩效评价表（四）

续表

员工综合工作表现

该员工的综合工作表现如何（请勾出最适合的一项）

1□2．□

3．表现满意□4．尚需若干改进才能达到满意的地步□

5．需大幅改进才能达到满意的地步□

附注：

评价人日期

与被评价人讨论日期

审核人日期

重要附注：此为您对部属在受评价期间工作绩效的看法。在此期间你一定要确实曾经与其经常沟通并时常注意他（她），才有可能借此对其绩效有更进一步的认

识。

请记住：尽量增进您与部属之间相互的了解，彼此明了对工作目标的看法，本评价是以工作而非以个性为导向，倾听对方的意见，你认为满意的部分要明确指

出来，要了解如何改进绩效并决定如何具体进行。

员工绩效评价表（五）

*注：本表为360度绩效评价表。

员工绩效评价表（六）

单位名称：填表时间：年月日