在全区四套班子务虚会上的讲话

在全区四套班子务虚会上的讲话

一、为什么召开这次务虚会

召开这次务虚会是针对明年面临的新形势，针对市委、市政府对我们提出的新要求，集思广益，博采众长，统一思想，自我加压，明确目标，把明年工作做得更好。通过召开务虚会认真总结成绩，增强发展信心；深入查找问题，清醒认识不足；全面分析形势，初定工作思路；提高能力素质，健全保障机制。这次务虚会同时也是进一步加快ＸＸ区发展的动员会。

二、明年工作主要抓什么

XX年是我区建区的第三年，是ＸＸ区承接发展思路，保持发展势头，争创发展业绩，展现新区新形象的关键之年，是五年中承前启后最为关键的一年。去年、今年主要是调查研究出思路，上下衔接理关系，拉开框架打基础。明年应该是我区经济发展上水平，统筹兼顾抓提高，全区展示新形象的重要一年。如何真正达到这三个方面的要求，这就需要我们解放思想不松劲，加快发展不动摇，科学发展不偏废，提高素质不降格，确保稳定不含糊。

经济发展上水平，明年的工作主要体现在以下三个方面：

1、经济继续保持高速增长。GDP、财政收入、固定资产投资、实到外资等主要经济指标的增幅要按照五个ＸＸ，三区争雄、ＸＸ勇争第一的总体定位，既要考虑明年国家继续

实施宏观调控政策，又要考虑我区现有的有利条件，科学合理确定。

2、运行质量要有明显提高。一是产业结构要进一步优化。要按照已经确定的打造精品童装、新型纺织、金属制品、机械电子四个支柱产业来优化产业结构；二是技改投入既要有总量，更要有质量，工业技改投入的项目层次要更高、规模要更大，装备投资所占比重更高，建设进度要更快。牢牢抓住5000万元以上的投资项目；三是引进的内资外资项目，要注重产业层次和科技含量，要注重大项目个数，全年不少于20个，要注重工业项目占比，必须达到70%。还要注重项目招商成本如何降低，准入门槛如何提高，建设进度如何加快等关系经济运行质量的问题；四是企业技术创新能力要得到增强，品牌产品和上市企业要增多，进一步增强经济发展的后劲；五是进一步优化配置各类人才的引进和使用，促进经济发展，增强发展后劲：六是企业经济效益要明显提高，要继续倡导经济效益增幅高于销售收入增幅的理念。

3、高标准、高质量、快速度地推进工业平台建设，使之真正成为先进制造业的集聚中心。

统筹兼顾抓提高主要体现在以下几个方面：

1、在经济加快发展的同时，精神文明要得到新加强，民主政治水平要得到新提高；

2、教育、卫生、文化等社会发展事业与经济发展的速

度和人民群众的要求的适应能力有新的提高；

3、在建设加快推进，事业协调发展的同时，人民群众的利益得到充分保证，“平安ＸＸ”建设必须得到扎实推进；

4、社区建设的软硬件环境要有明显的改善，特色社区必须要明显增多；

5、资源环境要得到改善，倡导的循环经济必须得到进一步重视和推广；

6、城乡经济一体化得到快速高效推进。

三、明年工作怎么抓

1、抓思想强素质。努力提高各级组织和领导干部的执政能力，以党员保先教育和解放思想为动力，努力提高全区上下各级政府、各个部门的执政能力，进一步在全区上下树立强烈的危机意识、率先发展意识，坚决革除影响加快发展、科学发展中的各种不适应新形势的老观念、各种不符合新要求的老做法。经济发展中的最大制约来自思想上的落后和保守。必须通过共产党员保先教育和解放思想大讨论，来解决发展中的观念瓶颈。使我们的思想观念，思维方式，能力素质适应加快发展的新要求。

2、抓破难求创新。主要是针对明年国家继续完善宏观调控的新形势和我区经济社会发展中自身存在的矛盾和问题，要树立起在破难题中求发展，在创新中快发展的新观念。我区两年来发展的实践证明：只有创新才能发展已是一条铁

定的法则，解放思想主要是针对观念的，而改革创新更多的是方法上的。离开了解放思想这个前提，不可能有改革创新的举措，但如果只有思想上的解放，而没有改革创新的举措，这种思想的解放是空谈的，虚假的，是没有任何效果的。

全区各乡镇、各部门都要突出重点，破难创新，要在认真查找、梳理问题的基础上抓重点，攻难点，立行立做，破难而进。从全区角度看，主要在以下六个方面进一步破解难题：一是如何在国家宏观调控政策不可能有大改善的情况下，为缓解土地、资金、电力、人才等要素的硬制约，可以争取哪些应对措施。二是如何确保新打造出来的工业平台真正成为产业层次高、功能布局优、引进项目多、建设速度快的全省一流工业园区和先进制造业基地。三是如何采取有效措施促进经济增长方式的转变，特别是鼓励更多的企业增强研发能力，争创知名品牌，加大技改投入，使全区工业经济的优强企业更多，上市企业更多，竞争实力更强。四是如何处理好既要引进资金和项目，又要降低招商成本，更要增加财政收入的关系。五是如何采取新的措施加快西部山区发展，加快城乡结合部乡镇的建设来推进城乡一体化发展，真正做到统筹城乡发展。六是如何真正经营好土地资源，建立土地出让的良性运行机制，切实做到以贸补工、略有盈余的总目标，为解决我区建设资金筹措和还贷机制提供保证。

另外，在精神文明建设、党的建设、民主法制建设、党管武装、社会事业发展中都要面对新形势，联系实际地查难点，务求实效找举措，力求做到：难点一定要找准，措施一定要到位，行动一定要迅速，成效一定要明显。

3、抓机制促发展。主要是建立健全保证经济快速健康协调发展和运行的机制和体制：一是领导班子和干部队伍的保障机制；二是干部人事制度深化改革的保障机制；三是加强基层组织建设的保障机制；四是加强党风廉政建设的保障机制；五是人大、政协工作服务经济、服从全局的保障机制；六是实现人民群众利益的保障机制；七是各项工作一抓到底的工作督查机制。建立各种机制实际上就是把求真务实的作风落到实处，离开了这个作风，解放思想的观念和改革创新的举措就落不到实处，明年各项任务就不可能完成。因此，解放思想是前提，改革创新是关键，真抓实干是保证。

明年将在全区再次进行解放思想的大讨论，主题可初步考虑为“提高素质、破难创新、加快发展”。要按照十六届四中全会和共产党员保先教育的要求提高素质，破难创新，使明年的解放思想大讨论进一步有步骤有质量有成效地扎实深入开展。要通过思想的解放活动，使全区上下各个部门、各级组织、各个领导真正把心思放在发展上，眼睛盯着差距上，办法想在创新上，精力用在落实上，经过明年一年的艰苦努力，确保我区的各项事业上一个新台阶，一个新ＸＸ雏

形展现在全市人民面前。

办公室务虚会发言材料

办公室务虚会发言材料 办公室务虚会发言材料 办公室务虚会发言材料集团的各位领导、同仁： 大家上午好!非常荣幸作为代表站着这里，和大家共同谋划集团下一步如何发展、如何做大、做强、做优。下面，我就“如何给企业绘制战略执行管理路线图”作简单发言，谨供大家参考。 经济学家彼得·德鲁克曾说过：“缺乏愿景和战略 - 的企业就像流浪汉一样无家可归，而企业在最初的成长过程中，流浪汉都是在追逐目不暇接的机会。”但是当市场资源减少，企业从游牧式的经营方式转向耕作式的时候，战略的重要性日趋显著。这也是今天我们在这里参加务虚会的目的性和重要性。在此，就我本人在学习和实践中一点体会谈一谈感想。 企业的愿景和目标制定后，并不能根治企业经营中散漫、目标不明的顽症。据统计，企业有效的策划并且得到有效执行的，这种战略实施率不到10%;而大约70%的战略执行失败不是因为战略不好，而是因为执行不到位。这几年，我在大众品牌经营中也深深体会到：上海大众一整套的管理程序经过二十多年的沉淀，已经成为众多汽车品牌中的标杆。他们不但重视战略如何制定，而且更关注企业运营的流程和标准的评价体系。全国有五百多家经销商，发展的水平、经营的效益也是参差不齐。对于战略和执行，我们要两者兼顾，不能只重其一，否则将会带来后果不堪设想。只重战略，忽略执行，就如同建设

没有基础的空中楼阁;只重执行，忽略战略，好比在搭建永远无法达到登天目标的天梯。 一个企业必须能够清晰地描述战略，全面地评价战略并有效地管理战略，避免走上貌似正确实则错误的道路。这样才能构建起一个完整的战略执行系统。譬如，我们企业面对远景与战略时，在内部流程管理中，我们的经营效率、经营利润如何?在企业发展中，我们的员工愿望如何?在面对市场和客户，我们以何种形象展现?在财务角度上，我们以多少成果展现给股东及投资方? 年初，我们的所有企业都会制定宏大的目标和策略，并决定推动组织变革。但是到了各部门员工那里，变革的热度立刻降温，各部门员工每天的工作依然如故。随着时间的推移，新的策略不见动静，绩效也不见上升。其实根本原因，就是我们的策略目标未能转化成各部门员工日常工作的内容及努力方向，没有把策略目标落实到位。只有把策略目标层层分解到各部门与全体员工的日常工作中去，企业才能有效地整合分散资源，并改善绩效。那么，如何把策略和员工的有效执行联系起来? 策略目标是大愿景，如何有效执行，依赖于各阶层员工是否了解大愿景。员工们大部分时间都是投身于自己的日常工作，他们需要知道这个大愿景和他们的日常工作有何关联。美国著名将军艾森豪威尔曾经在他的回忆录中指出，他在1944年下达进攻欧洲的命令后，发现自己已经无事可做。除了不时去检视战情外，他主要的工作是思考：万一进攻失败，接下来该怎么办?若非常成功，下一步又该怎么做?艾森豪威尔将军的经验为企业提供了两个重要启示：第一，高层管理者应该并且必须把大部分时间和心力花在策略思考上;第二，为了使高层

在全县教学工作会议上的交流发言

在全县教学工作会议上的交流发言 以文化引领带管理创新，以教学从实促全面发展各位领导、各位同仁：在县委、县政府和县教育局的正确领导下，在兄弟学校的大力支持下，我校教育教学工作取得了一点成绩，有了一点突破。 现在我以以文化引领带管理创新，以教学从实促全面发展为题向大家介绍一些做法，不妥之处，敬请指正。 一、抓文化引领，重振信心，激发人的活力县实验中学有过辉煌，我们为此感到骄傲和自豪；近几年学校踏入低谷，我们也感到沮丧和彷徨。 如何重振信心，凝心聚力，鼓舞士气，赢得县实验中学应有尊严，摆在了新一届领导班子面前。 我们通过务虚会、研讨会、座谈了解等多种方式调查研究，审时度势，把文化引领，重振信心，激发人的活力确定为工作的突破口。 以让广饶的孩子接受更好的教育为出发点和落脚点，提出了为幸福人生和国家未来储蓄智慧的办学理念和敬时尚真，爱国孝亲的校训，总领学校工作。 按照实力广饶，阳光实验的要求，确定了二如四园五中心的办学目标，即校园如家、校园如歌；书香校园，数字校园，成长家园，学习乐园；教育教学质量的领跑者，先进教育思想的聚集地，教育科研的中心，现代教育技术的示范，中外教育交流的窗口。 遵从文化修身，品牌立校，科研助动，特色兴校，教学从实，质

量强校的工作基调，确立了走进乡村找差距，走进名校（名师）找标杆，走进家长找合力，走进课堂找支点，走进学生找源泉的五走进工作思路，实施可持续发展的教育，努力为师生的全面发展、个性发展和终身发展提供优质教育资源，努力把县实验中学办成一所富有国际视野、鲜明个性特色、引领基础教育未来的现代化示范性学校。 正是这些思想文化的提出、实施和发展，使处于爬坡上坎阶段的学校、广大师生特别是教职工价值观高度统一，信心重新提振，活力再次激发。 二、抓制度落实，遵章办事，规范人的行为在思想文化引领的同时，我们以章建制，依制治校，以情感人，和谐上下关系，规范人的行为。 在全面落实各种制度的同时，我们感觉有三项制度落实的较好，并取得了一定的成效。 教师考核方案，做到了平常考核、阶段考核和年终考核相结合，定性考核、定量考核相结合，个人考核、集体考核相结合，体现了干多干少不一样，干好干坏不一样，合作单干不一样，很好体现了激励性、全面性、客观性、导向性原则；实施了教师学业积分方案，将教学常规、课堂教学、常规教研、继续教育、科研成果、课程开发等教学能力均纳入日常学业积分管理，把过程考核落到了实处；实施了教学工作双六条制度，即教师课堂规则六条和学生课堂规则六条，规范了师生教和学的行为。

办公室在机关务虚会上的发言摘要

办公室在机关务虚会上的发言摘要 发布机构：市经信委生成日期：0000-00-00 公开属性：主动公开 索引号： 文号：关键字： 01123701-1/2012-00127 首先感谢各位领导和同志们对办公室工作的关心、理解和支持。在汇报工作之前先谈谈三点感受。其一，办公室工作就是“死忙、忙死。上下千条线，中间一根针，日常事务千头万绪，眼睛一睁，忙到熄灯。其二，办公室工作就是“劳苦、清苦”。经常“白加黑”、“5+2”，没日没夜，没节没假，是许多人不愿搞、一般人也搞不好的苦差事，写写画画，上传下达，看似风光，却喝不上一口洋汤。其三，办公室工作就是“不能出气、只能受气”。综合协调、督办检查，繁杂琐碎，干的全是全求人而又得罪人的差事，为了大局的稳定，为了领导的微笑，不能撒半点怨气，只能承受各种委屈，忍受种种闷气。说了这么一大通，不是在为自己叫苦叫屈，更不是在为自己脸上贴金。目的只是一个，那就是恳请各位领导和同志们对办公室工作给予更多的关心、理解和支持。下面，我从三个方面简要汇报一下今年来办公室的主要工作和明年的打算。 一、着眼于“规范化、高效率”，努力在政务服务上求作为 一是搞好重大会议的参谋服务。对由市委、市政府主要领导交办本委的重大会议,我们提前介入，周密谋划，精心制定详细的计划和方案,及时提出会议的相关意见和建议,为领导决策提供依据,保证了重要会议活动的顺利举行。先后参与承办了全市工业经济“开门红”暨组煤保电工作会议、全市经济工作暨工业经济工作会议、市工业经济领导小组联席会议、全市千亿化工产业推进会、园区建设观摩会、县域经济要素保障推进会、全市农产品加工产业推进会等50多场次。会前周密制定方案、联系布置会场、通知参会人员；会中督办缺会人员、搞好组织协调，做好会议记录；会后整理领导讲话、编印工作简报、搞好工作小结。每个环节环环相扣，每个细节严谨细致，为大会的顺畅运转发挥了积极作用，得到了市有关领导和部门的一致好评。 二是搞好重点工作任务的跟踪督查和落实。密切关注和把握全委工作重点和工作动态,通过领导交办、部门会办以及文件传递,交换的方式,跟踪反馈督办工作进展情况,确保上级部门和领导部署的工作落到实处。今年以来,定期跟踪上报市委、市政府两办督查的突破性工作、创新工作和办实事等12项目标任务实施情况;集中办理了14件人大代表、政协委员的建议和提案议案，办复率、见面率、满意率均达到100%。 二、着眼于“出精品、出思路”，努力在提高文稿信息质量上求作为

在2018年经济工作务虚会上的发言稿

在2018年经济工作务虚会上的发言稿 一、必须坚定信心、昂首前进今年以来，我们坚决落实中央、省委、湘潭市委经济工作决策部署，加强和改善了市委对经济工作的领导，团结奋进，真抓实干，经济社会健康发展。一是经济运行稳中有进。坚持把项目作为经济发展的主要手段。攻坚精美湘乡建设，68个重点项目开工。值得一提的是云门寺提质改造、红仑大道、嘉寓门窗、水府大桥、垃圾焚烧发电等项目的推进，闪烁着科学谋划、攻坚克难、敢于担当、民本情怀的光芒。重点通过招商，落实国省项目，建设经开区、城区、水府示范区和美丽乡村，确保了主要经济指标稳步增长。二是各项改革顺利突破。坚持把改革作为经济发展的主要动力。大力推进机构改革，完成涉改单位职能调整和领导班子配备。重点从知识结构、经历结构、年龄结构、党派结构四个方面，大力优化干部队伍结构。创新融资模式，债券、基金、PPP项目等取得新突破，争取债券、基金达37亿元。公车改革、“三改一补”等走在湘潭五个县市区前列。三是民生福祉持续改善。坚持把民生作为经济发展的主要目标。扎实推进产业扶贫、教育扶贫、就业扶贫，实现脱贫15675人。全面小康总实现程度达93%左右，位居湘潭五个县市区前列。群众满意度大幅提升，信访工作获全省先进，综治民调历史性跨入全省先进行列。今年以来，我们坚决落实全面从严治党的决策部署，党的建设稳步推进，

为经济发展提供了坚实保障。全面推进“两学一做”学习教育和“连心惠民”十项行动，深入开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治，稳步推动全面从严治党向纵深发展。特别是今年是换届之年，市委坚定不移地把换届工作作为头等大事来抓。5月完成乡镇党委换届，9月完成市委换届，10月完成乡镇人大换届，11月完成市人大、政协换届，共选举产生乡镇党代表2036名、市党代表385名、乡镇人大代表1225名、市人大代表295名、湘潭市人大代表88名，协商产生政协委员249名，组织意图充分实现，换届过程风清气正，选举结果圆满顺畅，得到了上级领导充分肯定和干部群众广泛认可。通过市七届一次党代会的召开，确立了“实力湘乡、幸福龙城”发展定位和“文化立市、工业强市”发展战略，发展的思路更加清晰，发展的信心更加坚定，发展的合力更加凝聚。二、必须解放思想、深化改革古往今来，湘乡人勤劳质朴、敢闯敢试、奋勇争先、善作善成，充分体现了公诚勤俭、敢为人先的湘乡性格、湘乡精神，这种特性就包括了改变的精神、革命的态度。特别是近年来，我们高举开放包容、变革创新的改革旗帜，首先试点省直管县改革、率先推进政务改革、领先突破各项改革，进一步激发体制活力，改革成就有目共睹。我们知道，事物内部的矛盾性推进事物的发展。新的时代新的局面就必有新的矛盾。可以说，新的问题会不断涌现。矛盾问题面前，唯

在2017年工作务虚会上的讲话

在XX年工作务虚会上的讲话 在“十一五”及XX年工作务虚会上的讲话 同志们： 为期两天的工作务虚会即将结束。这次务虚会是在全**上下深入学习贯彻十六届五中全会精神、**水运发展高层会议精神和全国**工作会议精神，****处于“十五”和“十一五”发展关口时期召开的一次重要会议。大家在会议期间的发言和讨论中，总结了成绩，分析了问题，提出了加快发展的思路和措施，讲得都很好，反映出大家对进一步做好06年乃至“十一五”期****各项工作的智慧和决心。会议名曰务虚，实则务实。 下面，结合大家的发言，我主要从两个方面谈一下，和大家一起讨论。 一、积极营造上下和谐的工作氛围，努力创造内外顺畅的发展环境 党的十六届五中全会专门就和谐社会构建进行了深入阐述。“上下和谐的工作氛围，内外顺畅的发展环境”也是我们加快长远发展，做好当前工作的基础。 要做到上下和谐，首先，班子和谐是核心。一个真正团结坚强的班子，要抓大谋总，要有议大事，议难事，议有分歧的事，议有思想碰撞的事，而且最后能形成共识、促进发展的能力。要认真坚持和完善民主集中制，切实按照民主决

策的程序办事，充分发挥每一个班子成员的作用，使班子形成整体合力。党政正职要尊重副职，让他们在分工范围内充分行使职权，同时副职也要尊重正职，该汇报的一定要汇报。这样才能开诚布公，才会相互信任。各**班子成员和机关处级干部都要努力做到“五个当”：当听到不负责任的闲言碎语时，不信不传；当别人办事不合自己的心意时，要相信人家是出于公心；当别人对自己提出批评时，要相信人家是诚心善意的；当别人不赞成自己的意见时，要相信大家是为了工作；当情况不明时，要尽量把别人往好处想，不能动摇对同志的信任。要做到：眼界一定要非常开阔，胸怀一定要非常宽阔。领导干部要以此来要求和激励自己。 其次，**长书记的和谐是关键。在某种程度上讲，**长、书记应是班子和单位总和的体现、是单位的旗帜，是一个单位、一个部门发展兴衰的关键。**长书记一旦形成了工作关系，彼此间也就成了最了解自己、最能影响自己的人。**长书记由于性格、阅历、年龄、专业等方面的差异，形成了各自的工作作风和处事风格。孔子有句话“君子和而不同”，就是求同存异，这也是工作方法：一定要注意细节，细节决定成败。沟通是消除误解的主要方法。一定要经常互相主动交流情况，及时主动消除隔阂，不断增强相互间的深度和谐，真正建立起深厚的感情和密切的关系，很多问题才能一谈就通，一拍即合。

务虚会发言(办公室主任)

务虚会发言 局办公室 按照局党委统一部署，借此机会向领导和同事们汇报办公室近几年来的工作以及对下一步工作的思考，也借此机会感谢各位领导和各单位、兄弟处室、同事们的对办公室工作及我本人的关心和支持。 一、“十二五”期间工作成效 见证“十二五”辉煌，助推司法行政发展。 ＠见证： 我们和同事们一起，见证了XX司法行政系统“十二五”期间所取得的辉煌成就。在此期间，改革创新硕果累累。公证改革圆满完成；法律援助亮点纷呈；律师工作完善战略布局；人民调解机构、机制精彩不断；“六五”普法高潮迭起；监所管理、教育水平大提升；基础建设旧貌换新颜；司考规模化选拔高质法律人才；社矫机构、机制双完善；行政执法水平不断提高；队伍壮大、机构升格振奋人心。作为司法行政的一员，我们为此自豪。 ＠助推：从“三个着力”上下功夫 1、着力抓规范化建设 从规范化管理入手，规范了公文、文电、办会等程序；形成了《XX市司法局办公室工作流程》；推动设计、运行OA 系统；出台《XX市司法局工作规则》。完善了相关制度。

2、着力抓新闻宣传 一是建立了信息调研季度通报等制度，信息报送量增长110%。 二是建立整合信息员、宣传员、网评员三支队伍，为宣传信息工作积蓄力量。 三是编印《XX司法行政》内刊17期及年报。印制、发放了40000余册，省、市、区、街镇、社区（村）五级呈送、发放。管理好司法行政网站这个对外宣传的窗口。 四是提升全系统新闻宣传意识与能力。与省电视台、XX 晚报、新闻频道、政法频道等媒体合作，与各处室协同配合，推出4个以上专栏、在《XX晚报》推出5个专版。每年组织4-5次集中宣传报道。几年来全系统在各级媒体刊载稿件、新闻报道、专栏专刊文章等900余篇次。 3、着力抓协调服务 一是加强了与上级部门的协调。与省市对应的多个部门建立了良好的沟通互动关系，在办文、办会、重大活动协调方面争取了时间，提高了效率，取得了有力的支持。 二是做好对领导、各单位、处室的服务。高效、准确处理文电、信函件50000余件，承办各种会议150余次，领导调研、兄弟单位考察学习及全局性重大活动100余次。 二、关于2017年工作的思考 1、强化“三种意识”

务虚会交流发言材料

务虚会交流汇报材料 尊敬的各位领导、各位同仁： 下面，我将今年以来我单位的重点工作完成情况、存在的问题以及明年主要工作思路作一下汇报，不足之处，敬请批评指正。 一、2019年各项重点工作稳步推进 （一）党的领导不断强化。健全组织，设置11个党支部，规范“三会一课”、“主题党日”等组织生活，确保基层党建无盲区。每半年听取支部书记落实全面从严治党主体责任情况汇报，层层压实党建工作责任。按照“一党委一品牌”要求，大力创建党建品牌，工作做法被央广网、新华日报等媒体广泛推介报道。 （二）主题教育扎实推进。抓住主题教育契机，统领税收征管改革、减税降费、意识形态等重点工作。党委坚持集中学习和自主学习相结合，每周二集中学习，共组织12次专题研讨，班子成员的发言、心得及调研材料均在我单位《XX》上刊载。在全局范围内开展形势任务、革命传统、先进典型、廉政警示教育，让党员干部对标找差，提高“守初心、担使命”的自觉。 （三）减税降费落地落实。牢固树立落实减税降费政策是政治任务、硬任务的理念，始终将其作为工作主题抓紧抓实。积极争取地方党委政府理解支持，XX作出批示肯

定。 （四）非税职责划转平稳落地。一是夯实基础。将居民参保登记信息与公安户籍信息进行比对，保障数据准确性。二是建立机制。建立上下联动机制，建立全区、镇（街道）及村组（片区）三层级“交叉式树型”微信群。建立部门协作机制，与医保部门定期会商，与银行开展联席会议。建立风险防控机制，严防信息失真与现金征收风险。建立督查督办机制，按月提请区营商办对征收情况进行督查通报，层层传导压力。三是成效显著。由于工作措施扎实，在全市城乡居民“两险”推进会上，我局作了经验交流发言。 （五）土地增值税清算成效显著。实行团队化运作，打破区城限制，集中全局精干力量，解决清算效率低下问题。建立定期会审制度，每周一上午为会审日，各小组汇总疑难问题进行集体讨论，统一清算政策口径。建立属地分局和我单位清算工作组两级集体审议制度，防范税收执法风险。目前完成集体审议，一个案例被选中代表上级参加评比。 （六）风险防控扎实有效。在建立发票分类分级管理机制的基础上，制定我单位发票管理指导性意见和实地核实调查模板，发票风险有效控制，快反任务大幅下降（七）税收征管不断强化。以落实推进“1+5”新税收征管体系为中心，在六个方面狠下功夫：一是以“三定”为基本规范，界定机构职责边界；二是以“属地+专业化”

务虚会发言材料

务虚会发言材料3篇 不知道如何撰写务虚会发言材料?没关系，下面请看CN人才网小编给大家整理收集的务虚会发言材料3篇，供大家阅读参考。 务虚会发言材料【一】 同志们： 今天，我们在这里召开xxx年全处中层以上干部务虚会议，主要是为了贯彻落实局系统党政负责干部会议精神，认真回顾刚刚过去一年的工作，剖析矛盾和难点，进一步统一思想，明确目标，力求在工作上进一步取得成效。下面，我先做主题，讲三个方面的内容，请大家讨论。 一、xxx年全处工作回顾 xxx年，我处统一思想，确定了走以先达公司为平台的企业发展之路，进一步强化养护的主业地位。通过抗击雪灾、草场门广场改造、文明城市创建等几场攻坚战的展示，不仅锻炼了队伍，塑造了形象，也赢得的上级的认可与好评，为我处今后的发展打下了良好的基础。一年来，在方方面面的关心、支持和努力下，在以下五个方面取得成绩： 一、设施维护保供方面 养护工作量圆满完成。设施维护保供工作以各大节日、重大活动为节点，将日常维护与特殊维护相结合，累计完成维护工作量1902.08万元，其中日常维护工作量1618.45万元，特殊维护工作量283.63万元，上报设施完好率平均96.98%。特殊维护工作量包括：完成机场路高架等7座桥梁伸缩缝以及中山南路高架等6座桥梁油漆大中修维护78.70万元;完成拔除废弃杆桩等指令性维护15.20万元;“双迎双创”期间完成清除牛皮癣、路名牌维护等189.73万元。 设施巡查成果明显。加大了对设施的巡查及处置力度，各类投诉报修得到及时有效处理。全年对30余处占用实施了现场管理，面积约5000?;对近90处挖掘现场实施了监管，面积约4000?。共接处投诉报修359件，其中道路197件，桥梁122件，其他40件，投诉报修处理率100%，有效保障了所辖设施功能的发挥。 突发性事件处置得力。严格执行市政设施突发事件内部应急处置预案，及时快速处置紧急事件。圆满完成了年初的抗击特大雪灾任务，并从中总结出工作经验;快速处置了江东路应天西路道路塌陷、中山东路南京图书馆前道路塌陷及地铁二号线大行宫站道路塌陷等多起突击抢险任务。 二、工程建设方面

《班子成员调研工作制度》

《班子成员调研工作制度》 一、调研工作目的 加强和改进党的作风，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。充分相信群众，紧紧依靠群众，始终是我们党充满生机与活力的源泉所在，也是我们搞好各项工作、促进审计事业不断协调、全面、可持续发展的关键。 二、参加调研人员 院党组成员、各庭室负责人。 三、调研方法和步骤 1、制定计划。把深入基层、调查研究工作列入科级以上干部的工作计划，各参加调研领导结合自己分管工作制定调研工作计划，计划内容要具体翔实，具有可操作性。 2、组织实施。根据工作需要，可临时成立调研课题组，抽调相关人员参加。要深入基层一线，收集翔实、准确的第一手材料，广泛听取各方面意见，特别是相关部门领导及群众的意见，切实找准问题，提出的政策措施要有针对性、可操作性。调研初稿完稿后，要组织讨论，进一步修改完善。 三、要求 1、切实加强对开展深入基层、调查研究工作的领导。院领导要结合自己分管工作，将调研工作列入重要议事日程，常抓不懈，带头深入基层、调查研究，起好表率，并督促检查班子成员调研工作开展情况；科级干部要从工作实际出发，认真搞好调查研究工作；办公室

作为工作部门，要做好组织协调。 2、要认真实践科学发展观，牢记为人民服务的宗旨，树立xx主义的世界观、人生观、价值观和正确的政绩观，提高公仆意识，始终把干警和群众的利益放在第一位，诚心诚意为干警和群众办实事、解难事、做好事，以群众满意不满意作为衡量、检验工作作风是否转变、工作是否取得实效的第一标准。 3、坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对华而不实、脱离实际，坚决反对弄虚作假、欺上瞒下、追名逐利，保持“两个务必”，脚踏实地，埋头苦干，倡导务实、高效、俭朴工作作风。 4、院领导班子成员每年至少组织完成一篇有份量、有质量的调研报告。对上级安排的调研课题，要认真组织相关人员调研，按时、按质完成调研任务。 第二篇：班子成员调研报告某村 “三学习”对标定位报告 按照乡活动办要求，根据《乡党委关于开展“学党章、学党史、学先进”活动的意见》安排，为深入推进农村创先争优活动，巩固扩大“三提升”活动成果，助推农村重点工作，按照上级活动领导小组的要求部署我村两委根据实际情况继续认真展开“三学习”活动。我们要在农村各项工作中树标杆、找差距、定措施、赶先进，努力把对标定位行动转化为工作动力。在征求分管领导意见、组织群众评议的基础上，形成如下报告： 一、工作现状及存在问题

领导干部务虚会发言材料

领导干部务虚会发言材料 目录 一、把握特殊背景，非常之年要有非常作为 (2) 第一，今年是全面建成小康社会的决胜之年。 (2) 第二，今年是贯彻19届四中全会精神的开局之年。 (2) 第三，今年是“十三五”规划的收官之年。 (3) 二、把握旗帜方向，科学谋划目标路径 (3) 一是切实增强贯彻新思想的坚定性。 (3) 二是务实确定今年目标任务。 (4) 三是科学规划“十四五”发展。 (4) 三、把握形势挑战，坚持稳中求进主基调 (4) 四、把握四中全会精神，用制度破题解难 (5) 一要加强制度建设，让制度更好推动高质量发展。 (5) 二要注重整体推动，把制度优势转化为治理效能。 (6) 五、把握发展根基，毫不动摇推进改革 (6) 一是项目要协同培育。 (6) 二是产业要协同提升。 (7) 三是经济要协同发展。 (7) 六、把握方法策略，突出精准性有效性 (7) 一是强化系统性。 (8) 二是突出专业化。 (8) 三是强化有效性。 (8)

七、把握职责〇〇，切实履职尽责 (8) 一是主体责任要自觉主动扛起来。 (8) 二是牵头责任要积极有效抓起来。 (8) 三是首问责任要不推不让抓到底。 (9) 八、把握红线底线，坚决维护安全稳定 (9) 一要坚决防止重大安全生产事故。 (9) 二要坚决防范重大群体性事件和重大网络舆情事件。 (9) 三要坚决防范重大环境污染事故。 (10) 四要持之以恒正风肃纪，对腐败和违法行为保持零容忍高压态势。 (10) 今年以来，〇〇紧紧依靠和团结带领全〇〇，冷静应对，攻坚克难，各项事业取得了新的进展。关于今年和今后一个时期的工作，重点要把握八个方面。 一、把握特殊背景，非常之年要有非常作为 今年，X工作要突出XX。是由今年的三个“特殊性”决定的： 第一，今年是全面建成小康社会的决胜之年。处在“两个百年”奋斗目标的交汇点，我们既要奋力实现第一个百年梦想，又要顺势全面开启现代化新征程。X是X城〇的一员，不能满足低线、底线的要求，而要追求高水平、高质量的小康，为基本现代化开好局、起好步夯实根基。 第二，今年是贯彻19届四中全会精神的开局之年。开

在务虚工作会议上的发言

在务虚会议上的发言 ------经济技术协作科 在协作战线上工作将近一年，通过近一年的工作，有三个方面的思考： 1、进一步研究探索把科学发展观真正体现到协作事业发展中去，重点是把落实科学发展观和“五个统筹”贯穿于新时期协作工作的理念、思路、方法和举措之中，做到“三个结合”： A、把政府引导与市场运作结合起来，充分调动方方面面的积极性，通过政府援助、支持，解决迫切需要解决的困难，把长期“输血型”援助转化为“造血型”运行，最终实行市场运作，要把政府有形的手与市场无形的手有机结合起来。 B、把全面推进与突出重点结合起来，提高工作的针对性和有效性。协作工作涉及各个领域、各个层面。总的原则是要广交朋友，积极开展全方位、宽领域、多层次的合作。包括政府帮扶资金的落实、捐衣捐物捐款、项目签约、党政代表团、经贸代表团考察、联合办学、派驻技术员技术指导等等，在实际工作中，根据具体情况必须突出重点，循序渐进，务求实效。 C、把“走出去”与“引进来”结合起来，不断优化我市产业结构和经济布局，推进劳动密集型和资源密集型产业

的有序转移，加快产业结构的战略性调整，推动经济增长方式转变，同时大力引进科技含量高、附加值高、产业带动能力强的内资项目，引进紧缺人才和有技能的劳动者，确保我市经济始终保持既快又好的发展势头。 2、进一步加强对协作工作面临的主要问题和困难的研究和解决。特别是要研究协作工作如何可持续发展问题，要在开展国内合作交流资源的统筹整合问题、发展规划问题、政策法规问题、工作网络问题上有所突破。 3、进一步加强对协作理论的学习，业务知识的学习，工作能力的锻炼，做到边工作边学习，切实提高协作工作为经济社会发展的服务能力，依法行政的能力。 今年工作来讲：深化五项重点工作 1、继续推进山海协作工程，切实提高欠发达地区跨越式发展的能力。 2、继续参与接轨上海、参与长三角合作交流工作，加快长三角经济一体化进程，做好开展接轨交流活动的指导、协调、服务工作。 3、继续参与中西部开发和振兴东北老工业基地，不断优化结构和经济布局。深化实施“走出去”战略，对“走出去”发展的企业加强引导，在参与模式上，要立足本土经济，在参与导向上，要符合国家产业政策，在合作内容上，要分类指导。

县领导干部务虚会讲话提纲.doc

县领导干部务虚会讲话提纲 县领导干部务虚会讲话提纲 要推动又好又快发展，关键在于广大党员干部特别是领导干部要始终保持奋发有为的精神状态。目前，全县上下干事创业的势头很好，各项工作均取得了突出的成绩，得到了上级领导和全县人民的肯定和认可，越是在这种情况下，我们越要保持一个清醒的头脑，一定要把表扬当作鼓励，把赞美当作动力，把信任当作鞭策，继续扑下身子、沉下心去倍加努力工作，不辜负领导的期望和人民群众的重托。下一步要继续推动跨越式发展，我认为关键是要“创新工作，提高标准，抓好落实”。 一、创新工作思路，转变工作方式 (一)要推进思想观念创新。有创新的观念，才能有创新的作为。我们要通过学习，切实实现思维方式的转变，在工作中变封闭式思维为开放型思维，切实解决“守成”“守望”、“守旧”的思想意识和观念。火车跑得快，全靠车头带。领导班子成员在创新中的带头示范作用对于推动全体职工的创新具有举足轻重的作用。一个观念陈旧、方法落后的领导层决不可能带出思想解放、行为创新的集体;相反，思维开放、管理民主的领导层更容易激发下属创新的想法和实践。因此，领导干部要坚持做到带头解放思想，创新工作，通过自身的典型示范作用，引导和带动全体职工走创新之路，实现机关的整体创新。

(二)要推进工作实践创新。在现有的工作平台上要有新的更大作为，就必须有更多的探索和创新。为此，我们要有不怕风险，不畏艰难的勇气，要有敢闯敢干、敢为人先的胆魄，围绕工作实际和工作迫切需要解决的重大问题敢于实践，敢于创新。同时，对于工作中创新方法，取得实效的典型人物和做法要及时宣传和推广。 (三)要推进运行机制创新。实践证明，一个人的压力和动力既来自教育的引导，更来自制度的约束和激励。推进工作创新，提高服务效能，必须把健全和完善机关工作运行机制作为一项治本措施来实施，充分调动各方面的积极性。 二、提高工作标准，加快工作进度 (一)要在推进重点工作、重点项目建设上上力度。重点工作、重点项目事关全局，要结合本地本单位实际，认真总结经验，查找差距，进一步理清思路，细化责任，强化措施，真正把每项工作、每个环节都抓深、抓细、抓紧、抓到位，一抓到底，务求突破，以重点带动全局。 (二)要在履行职责、服务发展上上水平。履行好自己的职责，既是党性的要求，又是人品的体现，更是做人做事最基本的底线。每个干部都要经常思考，我能为的发展干些什么，能为的事业创造些什么，能为的人

2020年在中心组理论务虚会上的发言稿范文

2020年在中心组理论务虚会上的发言稿范文 一、大开放 大开放，我理解，就是人类文明活动的大交流和全互动。开放空间决定合作空间，合作空间决定开发空间，开发空间决定共赢空间。从纵向看，今天的×开放合作成绩喜人，势头良好，给全省乃至全国展示了良好形象；但从横向比，我市与东部沿海城市、甚至与西部其他省会城市尚存在较大差距。我们要正视差距，从差距中看到潜力，从差距中寻找出路，以更加开阔的视野、更加开放的姿态，更加开明的政策，向市外、省外、国外吸引人才聚智、吸引项目支撑、吸引技术引领，让开放更具包容性、更具互惠性。 我们要树立强烈的开放意识，培养全球眼光和战略思维，在更大范围、更广领域、更深层次参与国内外的经济合作与竞争，努力提高×的外向度和吸引力，不断增强加快发展的动力和活力。 （一）要有敢开放的胆识。社会主义市场经济是开放经济，开放经济首先是对人的思想观念的挑战，思想有多深，观念有多新，开放程度就会有多大，思想有多解放，视野有多宽广，经济发展就有多快。思路决定出路，思维决定方式，讲的就是这个道理。 （二）要有先开放的意识。开放就是抢抓机遇，机遇是稀缺资源，十分有限。越开放越有机遇，越封闭越没机遇。开放是包容，封闭是排斥。包容让城市进步，封闭使城市落后。

（三）要有真开放的本领。开放也是改革，改革是开放的动力，开放是改革的闸门。不改革，开放的成果难以巩固，不开放，改革的潮流难以奔涌。改革、开放都是检验我们驾驭市场经济本领的试金石。 （四）要有全开放的气魄。既要对外开放、也要对内开放，既要扩大经济领域开放、也要扩大社会文化领域开放。×的开放，应该是全方位的开放、全领域的开放，凡是国家法律法规允许的，在×都要开放搞活，唯此才能为×新一轮发展赢得先机。 二、大创业 大创业，我理解，就是激发全社会的创业激情和活力，让人人有序就业，人人置办家业，人人成就事业。就业是民生之本，家业是富民之基，事业是崛起之根。建设生活之城、幸福之城，必须顺应时代潮流、强化大创业的意识，必须构建通道平台、形成大创业的格局，必须拓展培训空间、挖掘大创业的潜力，必须壮大产业支撑、夯实大创业的基础，必须提供有效服务、满足大创业的需求，必须强化改革创新、增强大创业的动力，必须培育创业精神、营造大创业昀氛围。 我们要激发内生机制，越是创业活跃的地方，经济内生机制就越强，发展的基础就越扎实，经济发展就越快，社会各方面矛盾就越少。 （一）放宽政策促创业。从放宽创业准入条件、加大财政金融支持、优化创业环境奖励机制入手，为一切有创业愿望的人提供支持和保障，在×，人人有事做，社会才祥和，人人能做事，社会才进步，人人做成事，社会才发展。

路桥施工企业公司工作务虚会发言材料

2016路桥施工企业工作务虚会发言材料 各位领导、同事们： 大家好，按照公司2016年工作务虚会文件精神，根据当前经济形势和基础建设大的发展方向，在集团和公司的正确领导和支持下，就我项目部的具体情况，本人将2016年的工作计划及思路建议向各位进行汇报。 一、工作计划及规划： 1、立足已有市场，稳步推进XX区市政项目建设。开工建设已中 标的两条市政道路、争取中标一个大型土方平整项目。 2、在集团及公司的指导下，利用已有的资源，争取在XX市内的 市政工程项目承揽方面有所突破。 3、为集团新开工建设的XX项目做好人力、物力、财力准备。 4、加强项目部团队建设、将集团及公司各项制度措施落到实处， 苦练内功；以老带新，培养锻炼一批新人（并制定对各项目培养新人的奖励措施），打造一支能打硬仗的队伍。 5、力保将新开工建设的市政项目评为安全示范工地或工程，有条 件的争取相应的优质工程评定。 二、任务铺排 1、根据天气情况，力争四个月内完成XX项目。 2、按照XX区的安排，力争上半年完成两条道路的路基及相应配

套工程，下半年完成路面工程并验收。 三、思路及建议 1、集团及公司内部 （1）制定完善内部施工定额，准确控制项目施工成本。 （2）完善集团及公司内部劳务队伍库，制定严格的入库和黑名单制度。 （3）建立大宗材料和设备的集中采购制度，选定几家讲信誉有实力的合作商，实行公开透明的招投标制度，进一步降低采购成本。（如水泥、钢筋、沥青、碎石、砂、摊铺机设备等） （4）制定公开透明的人事晋升及考核制度，奖励和惩罚制度，以期形成企业内部良性的人才成长晋升机制。如工程方面：实习生→施工员→工程部长→项目总工→项目副经理→项目经理。 （5）完善内部网络系统，使所有员工能及时掌握集团和公司的各项大政方针、新闻简报、动态等，做到各种文件及财务手续的网络签批，并设定时效性，进一步提高办事效率。 （6）由集团和公司组织，将已有高工或其他高级人才入选政府有关库（如评标专家库等）、政策影响机构，先期掌握政府相关信息，以期在新的政策制定出台后对集团及公司有利。 （7）聘用外部专家与内部专家（管理层）一起组建智囊团，通过各种渠道收集到信息，为集团及公司的大政方针决策。依托外部专家，宣传集团及公司的企业文化、示范工程案例，扩大集团及公司影响力。（8）每年组织技术骨干参观学习国内知名施工企业成功案例，并加

各类研讨会主持词

各类研讨会主持词 篇一：理论研讨会主持词 在“询问题、谋发展”专题研讨会上的主持词 （2011年8月*日） 同志们： 这次“询问题、谋发展”专题研讨会是经县委研究决定召开的一次重要会议，是推进学习实践科学发展观活动深入开展的一个重要载体，目的是结合前一段时间赴东北、江苏、泉山等地学习考察情况，对照科学发展观要求，认真查找制约我县经济社会发展存在的突出问题，研究探索解决问题、促进发展的措施，推进全县经济社会又好又快发展，确保学习实践活动取得实效。出席今天会议的有：县四套班子领导，县直党政群机关、事业单位主要负责人，驻县条管单位负责人，乡镇党委书记、乡镇长，县委学习实践活动指导检查组组长，县委学习实践活动领导小组办公室有关人员，共计150余人。 今天的会议有两项议程：一是进行研讨会交流发言；二是请县委徐书记作重要讲话。 下面，请县委常委、政法委书记++同志发言，大家欢迎！ ?????? 下面，请人大常委会副主任++++同志发言，大家欢迎！ ?????? 下面，请政府副县长++同志发言，大家欢迎！ ?????? 下面，请政协副主席++同志发言，大家欢迎！

?????? 下面，请政府办公室主任++同志发言，大家欢迎！?????? 下面，请经贸局局长++同志发言，大家欢迎！?????? 下面，请林业局局长++同志发言，大家欢迎！?????? 下面，请城建局局长++同志发言，大家欢迎！?????? 下面，请工商局局长++同志发言，大家欢迎！?????? 下面，请玉泉镇党委书记++同志发言，大家欢迎！?????? 下面，请谷前堡镇党委书记++同志发言，大家欢迎！?????? 下面，请南河堡乡党委书记++同志发言，大家欢迎！?????? 下面，请张西河乡党委书记++同志发言，大家欢迎！?????? 下面，请逯家湾镇党委书记++同志发言，大家欢迎！?????? 下面，进行会议第二项议程，

在理论务虚会上的发言

今天，县委在此召开理论务虚会，这样的务虚会，本届县委已召开了三次。每次的务虚都落到了实处，每次的务虚都为“决战三年、实现跨越”提供了强大动力。每次的务虚都使全县工作上了一个新台阶。务虚会名为务虚，实为务实。我认为很有必要，很有意境，很有创新。11月3日至7日，*书记、*县长带领县党政代表团到**考察、学习，历时五天，行程1800公里。跨越三个省，学习考察了5个县市（区）（***市、**区、**县、**县、**县）。通过参观考察，使我们开阔了眼界，开拓了思路，找到了差距，激发了热情。这次务虚会的主题就是“用科学发展观统领全县工作，以产业大提升促进后发赶超”，主题鲜明，主题鲜活，旨在提升产业，促进后发赶超。根据县委的总体要求，我就如何提升产业水平作一发言。 产业有广义和狭义之分。广义上看，产业指国民经济的各行各业。从生产到流通、服务以至于文化、教育，大到部门，小到行业都可以称之为产业。从狭义上看，由于工业在产业发展中占有特殊位置，经济发展和工业化过程密切相关，产业有时指工业部门。产业的概念介于微观经济细胞（企业和家庭消费者）与宏观经济单位（国民经济）之间的若干“集合”。现代经济社会中，存在着大大小小的，居于不同层次的经济单位，企业和家庭是最基本的，也是最小的经济单位。整个国民经济又称为最大的经济单位；介于二者之间的经济单位是大小不同、数目繁多的，因具有某种同一属性而组合到一起的企业集合，又可看成是国民经济按某一标准划分的部分，这就是产业。 各地有各地的产业，工业、林业、文化等产业都是地方经济发展的支柱。一个地方的经济发展好坏和快慢，根本上取决于产业的挖掘、培育、壮大。县委十一届六次全会以来，全县在县委的坚强领导下，以科学发展观为指导，最大限度的挖掘发挥“六大优势”，扬优成势。把珍珠、贡米、生猪、物流、教育、旅游等作为主要优势产业培育、壮大，制定了“践行科学发展观，打造国际稻米城”的战略决策，作出了“传承稻作文化，实现后发赶超，打造环***市场导向型经济强县”的战略部署。应该说，我县的各项优势产业经过培育，已有一定的规模，产业水平大幅提升。特别是生猪产业、织造产业等产业即将上市和已成功上市，现已斐声海内外。但跳出**看**，我县的产业水平与兄弟县市比仍然不高，产业规模仍然不大。具体表现为产业组织也就是产业内的企业关系结构还不能产生最佳经济效益；产业联系也就是中间产品还不尽人意，投入和产出的比例也不理想；产业结构还需进一步调整，进一步提升。 要使产业水平进一步提升，我认为必须做到： 一、把握关键环节。首先是要注意发展规划的制定。没有科学的规划，就谈不上发展的又好又快。我们这次参观了**市**区的规划展示馆，他们结合本地现状，本地的道路交通系统，制定环***区域发展规划，标准高，起点高。产业发展的规划也是一样，必须主动融入省、市战略发展规划全局，把握住科学发展观在经济发展中的重要作用，使产业上优势、上规模、上档次。其次要突出科学决策，科学决策是实现科学发展的前提。做到了科学决策，就能找准定位，实现以有换无，取长补短，变劣势为后发优势，变潜在优势为现实优势，变后发优势为发展强势。如我县的生猪、贡米、珍珠等传统优势产业都能成功上市的话，将大大提升我县的经济发展速度和水平。再次要着重制度创新，具体地说就是把明责、履责、问责有机结合起来，做到各司其职，各负其责，管理规范，协调高效，运行畅通。特别要把提升产业水平作为干部考核的重要标准，建立一套考核评价机制。 二、着眼实践发展。坚持“用小康社会奋斗目标引领今天，以科学发展伟大实践创造未来”，以大动作带来大发展，以大手笔带来大变化。**市过去是个穷地方，经济发展很落后，现在不得了，发展后劲非常迅猛，***项目，核电站、**港码头、高速公路、高速铁路、民用机场都将相继在此落户，几百亿、几千亿的资金在这里投资，不久的将来，**将变成第二个**。当然，这是历史的机遇赐给了他们。我们在实践中，要以“基础差也能有大发展，小地方也能有大作为”的进取意识和“敢于争创一流、敢于后来居上”的争先意识。重点突破，局部超越，推动产业大提升。一是不断壮大工业产业。要摆脱等待大自然的恩赐，不断向大自然索取的意识，建设项目集中区，做大园区经济。通过政策引导，使土地、资金等生产要素向园区集中。重点项目向园区集中，土地资金向重点项目集中，项目选择向大集团集中，使产业组织、产业联系、产业结构更加趋于合理，打造县域经济发展的强势劲头。二是要全民创业。我们不仅引进大项目、大企业，同时也要注重小企业，发展草根经济，鼓励引导老百姓办家庭企业，给他们提供各种优惠条件，给予各种

务虚会议上的讲话稿

务虚会议上的讲话稿 合格的团干部首先是作风上合格的团干部。什么叫作风？很简单，做事的风格。但也很深奥，每一句话、每一个动作、每一件事都体现了一个作风的问题。总的来说，我县的团干部作风是扎实的，是向上的，但也存在一些问题，借此机会，好我想把不好的方面指出来，供大家参考。我觉得有这样五个方面值得我们注意：沟通少，声音小，胆子小，顾虑多，纪律松，这五个问题希望引起大家注意，有则改之，无则加勉。具体来说，就是： 第一个问题：沟通少了。今年以来，团县委与基层团组织的沟通上是存在问题的。从团县委的层面讲，对于不少镇街团组织来说，我们的确是去得比较少。团县委人手少、工作紧张是一个原因，这需要我们向各基层团组织检讨。但另一个原因是我们经常觉得下基层没有具体的内容可看，搞个活动到下场，调研的意义不是很强。从基层这个层面来讲，来团县委交流工作的情况比去年也少了。或许是大家都很忙，来往不是很方便，但通讯工具发达的今天，沟通。 第二个问题是声音小了。声音小体现在两个方面：一是有些组织活动开展得少，没有活动，就没有声音。共青团组织就是靠活动支撑门面的。二是有些组织活动开展了不少，可是不少活动我们要过很长时间才知道，或者是根本不知道。做了不少工作，没有宣传，让我们感到很可惜。

第三个问题是胆子小了。团干部当的时间越长，怕的事情越多：怕难、怕烦、怕与党政领导汇报、怕做了工作没有人参与，要怕的事情很多很多，完全没有了当初的锐气和勇气。说得严重一点是，是没有了初当团干部时的积极性。于是表现出来的是能够应付的应付一下，能够拖的拖一下。但，这里说清楚，无论怎么拖、怎么应付，在团县委都有一本帐。 第四个问题是考虑的问题多了。这是接着上一个问题的。为什么胆子小了，就是因为考虑的问题多。第一，我不反对考虑问题考虑得周到些，但是我反对因为想得太多，而前怕狼后怕虎。左思考右思考，想想还是不做好。这是一种很不好的倾向。第二，我不反对考虑问题考虑得现实一些，但，考虑问题太现实，太眼前了就不对了。我不反对通过自己努力工作去获取些什么，比如说转岗、提升；但我反对总是想着这些问题，这是一种很幼稚的想法。我想，什么东西都是要积累的。这就是一个修炼的问题。在共青团这个岗位上咬咬牙，我想一定会有收获的。 第五个问题是纪律松了。年轻人在一起，热热闹闹是好事，这才体现了共青团干部的特色。我留意了一下，从会议开始到现在，至少有位同志在会场内接听过电话，或在忙于发信息，有位同志离开过会场。其中有位同志是坐主席台的。这就是个纪律问题。我们的团干部在很多的时候，就是因为在一些重要场合的小节问题上的疏忽，导致别人评价