Belling Products Catalog 2011 V1-NEW

Catalog of Products 2011 产品目录

POWER MANAGEMENT 电源管理类 (1)

DC/DC S TEP-DOWN C ONVERTER (降压型DC/DC转换器) (1)

DC/DC S TEP-UP C ONVERTER (升压型DC/DC转换器) (2)

B IPOLAR T YPE LDO L INEAR R EGULATOR (双极型低压差线性稳压器) (2)

CMOS TYPE LDO L INEAR R EGULATOR (CMOS型低压差线性稳压器) (2)

T HREE-TERMINAL P OSITIVE R EGULATOR (三端稳压器) (4)

H IGH I NTEGRATED PWM C ONTROLLER (开关电源控制集成电路) (4)

L I-ION B ATTERY C HARGER (锂电池充电芯片) (4)

V OLTAGE DETECTOR/R ESET IC(电压检测器/复位IC) (4)

LED DRIVER & FLUORESCENT LIGHTING LED 驱动及荧光灯照明 (4)

LED DRIVER (LED驱动) (4)

C HARGE P UMP LED D RIVER (电荷泵型LED背光驱动电路) (5)

LCD P ANEL BACKLIGHT DRIVER (液晶屏背光驱动) (5)

L INEAR C ONSTANT LED D RIVER (线性恒流LED驱动电路) (5)

S TEP-UP W HITE LED D RIVER (升压型LED背光/照明驱动电路) (5)

F LUORESCENT L AMP D RIVER (荧光灯驱动系列) (6)

MOSFET 金属氧化物半导体场效应管 (6)

TELECOMM AND MOBILE 固定及移动通讯电路 (7)

S TANDARD I NTERFACE C IRCUIT (标准接口电路) (7)

H IGH S PEED I NVERTER（单非门电路） (7)

C OMMUNICATION T ERMINAL A PPLICATIONS (通讯终端应用电路) (7)

A NALOG S WITCH (模拟开关) (7)

M ULTIMEDIA S IGNAL C ODEC（多媒体数字信号编解码） (8)

T OUCH S CREEN C ONTROLLER (触摸屏电路) (8)

C LASS AB A UDIO A MPLIFIER (AB类音频功放电路) (8)

C LASS D A UDIO A MPLIFIER (D类音频功放电路) (8)

PROGRAMMABLE UNIT 可编程类 (9)

R EMOTE C ONTROLLER T YPE MCU(遥控类微控制电路) (9)

I/O T YPE MCU(I/O型微控制电路) (9)

A/D T YPE MCU(A/D型微控制电路) (9)

LCD T YPE MCU(LCD型微控制电路) (9)

R EAL T IME C LOCK (微功耗实时时钟) (9)

EEPROM 存储器类 (9)

S ERIAL EEPROM(串行存储器) (9)

METERING 表计 (10)

E NERGY M EASUREMENT ASIC(电能计量专用电路) (10)

E NERGY M EASUREMENT S O C(电能计量集成芯片) (10)

LCD D ISPLAY D RIVER（液晶显示驱动） (11)

RS-485I NTERFACE (RS-485接口电路) (11)

R ELAY D RIVER (磁保持继电器驱动) (11)

CONSUMER ELECTRONICS 消费电子类 (11)

A UDIO (音频电路) (11)

H ALF B RIDGE D RIVER (半桥电路驱动) (11)

I NFRARED R EMOTE C ONTROL (远程控制及遥控电路) (12)

SMOKE DETECTOR 烟雾检测电路 (12)

DISCRETE DEVICES 分立器件类 (12)

NPN S ILICON E PITAXIAL T RANSISTOR (高频双极NPN晶体管) (12)

S I G E H ETEROJUNCTION B IPOLAR T RANSISTOR(高频锗硅异质结晶体管) (12)

BELLING SOLUTIONS 贝岭解决方案 (13)

贝岭IC在智能电表中的应用 (13)

贝岭IC在手机中的应用 (13)

贝岭IC在平板电视中的应用 (14)

BRIEF INTRODUCTION OF SHANGHAI BELLING上海贝岭简介 (14)

INDEX OF PART NUMBER型号索引 (15)

Power Management 电源管理类

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Voltage detector/Reset IC (电压检测器/复位IC)

LED Driver & Fluorescent Lighting LED驱动及荧光灯照明

LED driver (LED驱动)

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Charge Pump LED Driver (电荷泵型LED背光驱动电路)

Linear Constant LED Driver (线性恒流LED驱动电路)

Step-up White LED Driver (升压型LED背光/照明驱动电路)

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MOSFET 金属氧化物半导体场效应管

Applications: (1)Relay driver, (2)High speed and line transformer drivers, (3)Charger, (4)Switching regulators, (5)Converters, (6)Motor drivers, (7)Low voltage, low current switching,

>>> >>> >>> 6

Telecomm and Mobile固定及移动通讯电路

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Multimedia Signal Codec (多媒体数字信号编解码)

Class AB Audio Amplifier (AB类音频功放电路)

Applications: (1)Mobile phone, (2)Cordless Phone, (3)PDA and handheld terminal, (4)MP3/MP4 player, (5)Digital Photo Frame, (6)GPS/PND, (7)USB Speaker, (8)Portable DVD,

Class D Audio Amplifier (D类音频功放电路)

Applications: (1)Mobile phone, (2)Cordless Phone, (3)PDA and handheld terminal, (4)MP3/MP4 player, (5)Digital Photo Frame, (6)GPS/PND, (7)USB Speaker, (8)Portable DVD,

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Programmable Unit 可编程类

EEPROM 存储器类

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Metering 表计

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Relay Driver (磁保持继电器驱动)

Consumer Electronics 消费电子类

Half Bridge Driver (半桥电路驱动)

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Discrete Devices 分立器件类

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各电表方案选型推荐表

电表方案类型计量产品液晶驱动485接口国网单相智能电表方案推荐BL6523 BL55070 BL3085A 农网单相电表方案A（经典产品）BL6503 BL55028/24 BL3085A

农网单相电表方案B（成本最优）BL0930 BL55028/24 BL3085A

3A DC/DC

Buck LCD Panel LCD Driver

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湖北省选调生选拔培养管理办法(2011年)

省委组织部省编办省人社厅省教育厅关于印发湖北省选调生选拔培养管理办法的通知 鄂组发〔2011〕7号 各市州、直管市、神农架林区党委组织部、编办，政府人社局、教育局，省委各部委，省级国家机关各委办厅局党组（党委），各大型企事业单位、大专院校党委，各人民团体党组： 经研究同意，现将《湖北省选调生选拔培养管理办法》（以下简称《办法》）印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。 选调生工作是建设高素质干部队伍、实施人才强省战略、培养选拔优秀年轻干部的重要源头工程，中央和省委历来高度重视。根据新形势、新任务的要求，健全完善选调生工作制度十分必要。《办法》根据《公务员法》、《干部任用条例》等法律法规，经过深入调查研究、广泛征求意见，着重从选调培养、管理使用等方面，对选调生工作作出了明确规定，是当前和今后一个时期指导我省选调生工作的重要文件。各地各单位要进一步提高对选调生工作重要性的认识，把选调生工作纳入年轻干部成长工程建设内容，全面贯彻落实《办法》，进一步规范和加强选调生工作，促进选调生健康成长，更好地适应建设高素质干部队伍的需要。 各地各单位在贯彻执行《办法》的过程中，有什么问题和建议，请及时反映。

湖北省选调生选拔培养管理办法 第一章总则 第一条为了进一步规范和加强选调生工作，根据《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公务员法》）、《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)、中央组织部《关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》和有关规定，结合我省实际，制定本办法。 第二条本办法所指选调生，系省委组织部从高等院校应届毕业生和在基层工作服务期满的往届大学毕业生中招录并选派到基层工作的优秀大学毕业生。 第三条开展选调生工作，是加强年轻干部队伍建设的重要源头，重点是培养党政领导干部后备人选，同时为县级以上党政机关和企事业单位培养高素质的工作人员。 第四条选调生选拔、培养与管理应坚持以下原则： (一)统筹规划、合理配置原则； (二)公开、平等、竞争、择优原则； (三)重在培养、大胆使用原则； (四)动态管理、优胜劣汰原则。 第五条选调生工作由各级党委组织部门主管，人社、教育、编制等部门参与，按照规定负责本办法的组织实

湖北省选聘大学生村官考试《综合知识》题库-章节题库-第8章 历史人文常识【圣才出品】

第8章　历史人文常识 一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符题意） 1．以下对中国封建社会一些专有名词的解释准确的是（ ）。 A．秦朝“三公”“九卿”中的“三公”，为丞相、太尉和御史大夫 B．隋朝“三省”“六部”中的“三省”，为中书省、门下省和尚书省 C．明朝科考“八股文”规定每篇由破题、承题、起讲、领题等组成 D．清朝“连中三元”即在乡试、会试、殿试三次考试中均名列前茅 【答案】A 【解析】A项正确，秦朝“三公”是指，“九卿”是指奉常、郎中令、卫尉、太仆、廷尉、典客、宗正、治粟内史、少府。B项错误，三省六部制是中国古代的中央官制。三省指中书省、门下省、尚书省，六部指尚书省下属的吏部、户部、礼部、兵部、刑部、工部。每部各辖四司，共为二十四司。隋朝改中书省为内史省。C项错误，八股文是明朝考试制度所规定的一种特殊文体。八股文专讲形式、没有内容，分为破题、承题、起讲、入手、起股、中股、后股、束股等组成部分。D项错误，科举制度称乡试、会试、殿试的第一名分别为解元、会元、状元，合称“三元”。接连在乡试、会试、殿试中考中了第一名被称为“连中三元”。 2．下列对我国古代史书的表述不正确的一项是（ ）。 A．我国第一部国别体史书是《战国策》 B．我国第一部叙事详细完整的历史著作是《左传》 C．我国第一部纪传体通史是《史记》

D．我国第一部断代史是《汉书》 【答案】A 【解析】A项错误，《国语》是我国第一部国别体史书，它开创了国别史的体例。B项正确，《左传》原名为《左氏春秋》，是我国第一部叙事详细完整的历史著作，也是一部具有文学价值的散文名著。C项正确，《史记》是中国第一部纪传体通史，西汉司马迁所撰。D项正确，我国第一部断代史是东汉著名的历史学家班固编著的《汉书》。 3．关于中国共产党的成长历程，下列说法错误的是（ ）。 A．中国共产党的最早组织是在上海建立的 B．最早提出“中国共产党”这一名称的是蔡和森 C．1921年7月，陈独秀并未亲自参加中国共产党第一次全国代表大会 D．中国共产党历史上第一个党刊是《新青年》 【答案】D 【解析】A项正确，1920年8月，陈独秀在上海发起成立了中国共产党的第一个早期组织。B项正确，“中国共产党”最初的名称为“社会党”，后来才改为“中国共产党”这一名称是由蔡和森最先提出的。C项正确，出席中国共产党第一次全国代表大会的有毛泽东、何叔衡、董必武等12人，陈独秀因公务在身并未亲自参加大会。D项错误，中国共产党第一个党刊是《共产党》月刊，创办于1920年11月，并非《新青年》。 4．中国是世界上最早发明瓷器的国家，制瓷技术高超，在世界上具有无可替代的地位。下列对我国古代制瓷业的表述正确的是（ ）。 A．我国制瓷业的出现是在春秋战国时期

人工气道的建立和管理

人工气道的建立与管理操作指引 目的 ①保证呼吸道的通畅。 ②保护气道，预防误吸。 ③便于呼吸道分泌物的清除。 ④为机械通气提供封闭通道。 人工气道的种类： ①简易人工气道：口咽、鼻咽通气管 ②经口气管插管 ③经鼻气管插管 ④气管切开置管 成人经口气管插管技术 1、向清醒病人解释操作过程。 2、准备必要的器械。 在喉镜柄上接上镜片，检查光源是否正常，如电珠不亮，检查是否旋紧，如旋紧后还不亮，更换电珠或电池。检查所用的气管导管是否堵塞。给气囊充气，保证气囊对称、无漏气，检查后把气囊气体完全抽出。 3、如有需要，用无菌水溶性润滑剂润滑导管的气囊和管芯。 4、待肌松剂起效后，把病人的头及颈部仰起。 5、如有假牙，把假牙取出。 6、给病人手控呼吸，使其过度氧合。 7、左手握住吼镜，沿口腔的右侧放入镜片。 把镜片移向口腔中央，使舌被推向口腔左侧，暴露视野。为避免撕破嘴唇和牙龈，用右手中指把病人的上中切牙向上推，同时可用拇指保护下嘴唇。 8、成45o角向前提起吼镜直到看见声带和声门，应该用肩和臂的力量，手腕始终保持笔直。不能撬，以免损伤牙齿和牙龈。 9、沿口腔右侧插入气管导管，这样可看见声带。声带应该完全外展，声门打开。如没有看见声带和声门，不能试图插入气管导管。如发生声带合龙，等待几秒后或许会看见声带在呼气时开。如还不开，给病人过度供氧，再试暴露声门（缺氧会引起喉痉挛）。如过度供氧后仍不开，可用肌松剂。 10、继续插入气管导管直至气囊刚好越过声带。如果插入过程遇到阻力，可先试着用力压住甲状软骨使喉部往甲状软骨方向移动。如不成功，可用MAILL钳夹住气管导管末端，把末端送入喉部。 11、小心取出喉镜，给气囊充气。 12、检查气管导管位置。如果怀疑气管导管的位置，在移动或重新插管之前用喉镜观察喉部。 13、用急救皮囊给病人通气，检查双侧呼吸音以及胸部活动度。如果腹部隆起，肺部没有呼吸音，则气管导管不在气管。需立即气囊放气，拔出导管，重新插管。 14、如果呼吸音存在但不对称，则气管导管可能进入一侧主支气管。气囊放气，重新调整位置后，听诊呼吸音确保达到预期效果。 15、固定气管导管。 16、必要时接人工呼吸机。 第一次气囊充气时，应用最小漏气技术。 气管切开术

2015年湖北省大学生村官招聘报名地址

2015年湖北省大学生村官招聘报名地址 2015年湖北省大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 选聘工作组织及原则 选聘工作按照统一组织、分级负责的原则，由省委组织部会同省委高校工委、省财政厅、省人力资源和社会保障厅等有关部门负责组织，由市(州)组织、财政、人力资源和社会保障部门负责实施，高等院校党委组织部参与配合。 选聘工作坚持自愿报名、双向选择，公开选聘、择优录用，合理安排、保障待遇的原则。 选聘工作程序 选聘工作5月下旬启动，7月下旬结束。其中，5月31日9:00至6月15日16:00为网上报名时间，6月23日笔试，6月下旬至7月上旬以市州为单位组织考核(考察或面试)、安排体检，7月下旬由省委组织部组织集中培训。2015湖北大学生村官面试热点：铁路无座票之争 【背景链接】 中国铁路每年售出大量无座票，尽管无座，但长期以来，无座车票以全价出售。有网友呼吁，按照市场价值规律，这些乘客未享受到票价相匹配的服务，因此无座票应该半价;也有网友说车票就该同程同价 【模拟题】 近日有网友呼吁火车无座票不应与坐票同价，应适当调整，对此你怎么看? 【解析】

备受争议的铁路无座号车票再次进入公众视野，无座车票到底该不该将半价，这个悬念成为当前民众最纠结的话题。之所以引起公众的注意是因为坐票、站票有明显不一样的服务质量，二者所占用的市场资源不一样，却支付同样的价格，有不公平、不合理之嫌。 其实，引发这一争议的最核心原因是铁路运输能力还没有达到国内运输需求标准，虽然目前中国普通铁路已突破10万公里，高速铁路也突破了1万公里。近些年，中国铁路运营里程从一定程度上讲得到了很大程度的提升，但对春运这一超出铁路运能数倍的庞大人群时，铁路依然显得无能为力，要完成这一超出部分人群的运输任务，铁路只能通过售卖无座车票增能提效，这也是铁路产生无座票的根本原因。 针对网友热议的无座票调价的话题，其实可以从多角度来解读。一方面调价顺应民意，众望所归，另一方面无座票调价过程中存在许多操作上的问题难以实施，如相关专家就支出无座车票打折或半价出售存在统计乘坐区间的难题，比如列车从北京开往郑州，中途有乘客下车，有人就会坐到空闲座位上，这就使得无座票调价面临操作上的甄别困难，而且如果无座票实行了半价制，自然会吸引到更多的人群涌向铁路，这对高峰期本已不堪重负的铁路来讲无异于雪上加霜，暴增的旅客数量对铁路运输安全也将是一个极限的挑战。所以，对无座票调价问题应从以下几方面进行完善： 首先，加大铁路建设与投入，以解决运力不足的根本问题。铁路与民航、公路、水路等运输部门业应该做好运力协调，做好“大交通”，提高总体运能，方便旅客回家路。

2014年湖北省大学生村官招考职位表

2014年湖北省大学生村官招考职位表2014年湖北省选聘大学生村官1200人公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击 行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库 一、选聘数量 我省今年新选聘大学生村官1200人，按各地上报的实际需求数量，分配到各市(州)、直管市和神农架林区(其中，武汉市100人，黄石市50人，襄阳市100人，宜昌市100人，十堰市100人，荆州市70人，鄂州市20人，荆门市50人，黄冈市120人，孝感市90人，咸宁市90人，随州市50人，恩施州200人，仙桃市15人，潜江市15人，天门市20人，神农架林区10人)。 湖北省2014年大学生村官选聘计划名额分配表

二、资格条件 1. 全日制普通高等院校本科及以上学历(不含网络学院、成教学院、自考助学班和联合办班的毕业生，以及各类委培生和定向生); 2. 年龄30周岁以下(1984年7月31日后出生)，博士研究生可放宽到35周岁以下(1979年7月31日后出生); 3. 思想政治素质好，组织纪律观念强; 4. 在校期间学习成绩良好，具备一定的组织协调能力; 5. 志愿到农村基层工作，具有较强的吃苦精神; 6. 身心健康。 三、基本原则 着眼于选聘、培养一批扎根农村基层的优秀人才，坚持自愿报名、双向选择，公开选聘、择优录用，合理安排、保障待遇的原则。 四、方法步骤及时间安排 全省2014年大学生村官选聘工作5月中旬启动，7月底基本结束。其中，5月21日9:00至6月4日16:00为网上报名时间。6月上中旬全省统一组织笔试。6月下旬，以市(州)为单位组织面试。7月上旬，各市(州)统一组织考核。7

湖北省选聘大学生村官考试《综合知识》题库-章节题库-第1章 地理国情与省情【圣才出品】

第1章　地理国情与省情 一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符题意） 1．下列选项中不是位于我国第二级阶梯上的是（ ）。 A．新疆 B．四川 C．青海 D．云南 【答案】C 【解析】我国位于第一级阶梯的省、自治区有西藏和青海，位于第二级阶梯的省、市、自治区有新疆、甘肃、宁夏、内蒙古、山西、四川、贵州、重庆、云南、陕西，其他省市位于第三级阶梯。C项，青海位于我国的第一级阶梯。 2．丹霞地貌是指由陆相红色砂砾岩构成的具有陡峭坡面的各种地貌形态。以下景观属于丹霞地貌的是（ ）。 A．新疆克拉玛依魔鬼城 B．江西龙虎山 C．广东肇庆七星岩 D．湖南张家界 【答案】B 【解析】A项错误，属于雅丹地貌。雅丹地貌是指由于风的磨蚀作用，小山包的下部遭受较强的剥蚀，逐渐向里凹，上部在重力作用下垮塌形成的陡壁。C项错误，属于喀斯

特地貌。喀斯特地貌是指具有溶蚀力的水对可溶性岩石进行溶蚀所形成的地表和地下形态的总称。D项错误，属于张家界地貌。张家界地貌是指张家界特征鲜明、规模巨大的独特砂岩地貌。B项正确，江西龙虎山属于丹霞地貌。 3．冷战结束后，民族、宗教问题日益突出，宗教常常与现实的国际斗争和冲突相交织，是国际关系和世界政治中的一个重要因素。这对我国处理宗教问题的启示是（ ）。 A．宗教与马克思主义根本对立．应坚决取缔 B．宗教作为一种社会力量，要积极扶持和利用 C．贯彻宗教信仰自由政策，依法加强对宗教事务的管理 D．坚持独立自主自办的原则，宗教团体不与外国宗教交往，防止渗透 【答案】C 【解析】由于宗教问题同政治、经济、文化、民族问题交织在一起，同国际斗争和冲突交织在一起，关系到党和国家的长治久安和改革发展稳定的大局，故必须要依法加强对宗教事务的管理。因此答案选C。 4．解决我国民族问题的基本原则是（ ）。 A．在少数民族聚居的地方实行民族区域自治 B．维护祖国统一，坚持民族平等、互助、团结、合作和各民族的共同繁荣 C．保护和发展民族语言文字，尊重各民族的风俗习惯 D．尊重和保护各民族的宗教信仰自由 【答案】B 【解析】B项正确，“维护祖国统一，坚持民族平等、互助、团结、合作和各民族的共

湖北省选聘大学生村官考试《综合知识》题库-章节题库-第3章 法 律【圣才出品】

第3章　法　律 一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符题意） 1．现行宪法规定，宪法的修改须由全国人民代表大会（ ）通过。 A．以全体代表的二分之一以上的多数 B．以全体代表的三分之二以上的多数 C．以全体代表的四分之三以上的多数 D．以全体代表的五分之四以上的多数 【答案】B 【解析】《宪法》第六十四条规定，宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的三分之 二以上的多数通过。因此答案选B。 2．李军在某服装店挑选衣服，店主向其推荐了一款风衣。李军试穿后觉得不合适， 脱下风衣后准备离开，店主却强迫李军买下了这件风衣。店主的这一行为侵犯了李军的（ ）。 A．财产安全权 B．损害求偿权 C．维护尊严权 D．选择商品自主权 【答案】D 【解析】《消费者权益保护法》第九条第二款规定，消费者有权自主选择提供商品或者

服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。题中店主强迫李军买下风衣的行为侵犯了李军的自主选择权。因此答案选D。 3．下列哪项不属于夫妻共同财产？（ ） A．婚后双方的工资、奖金 B．婚后双方已经得到或者应该得到的住房补贴、住房公积金 C．婚后一方以个人财产投资取得的收入 D．一方因身体受到伤害而获得的医药费、残疾补助费 【答案】D 【解析】夫妻共同财产，是指受《婚姻法》调整的在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间，这期间夫妻所得的财产，除约定的外，均属于夫妻共同财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。夫妻一方对夫妻存续期间的财产的处分，需征得配偶的同意。《婚姻法》第十八条规定，有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：①一方的婚前财产；②一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；③遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；④一方专用的生活用品；⑤其他应当归一方的财产。D项，属于②的情形，不属于夫妻共同财产。 4．某首饰店误将一枚银戒指当作铂金戒指卖给李某。首饰店的这一行为属于（ ）。 A．犯罪行为

2015湖北省大学生村官考试公告

2015湖北省大学生村官考试公告 2015年湖北省大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 根据中组部《关于做好2013年大学生村官选聘工作的通知》(组通字〔2012〕56号)要求，现将湖北省2013年大学生村官选聘工作有关事项公告如下： 一、选聘数量 根据中组部要求，我省今年新选聘大学生村官2566人，按一定比例分配到各市(州)、直管市和神农架林区(分配计划见附表一)。 二、选聘对象和条件 全日制普通高等院校本科及以上学历(不含网络学院、成教学院、自考助学班和联合办班的毕业生，以及各类委培生和定向生)，年龄30周岁以下(1983年1月1日后出生)，博士研究生可放宽到35周岁以下(1978年1月1日后出生)。 选聘的基本条件：(1)思想政治素质好，组织纪律观念强;(2)在校期间学习成绩良好，具备一定的组织协调能力;(3)志愿到农村基层工作，具有较强的吃苦精神;(4)身心健康。 三、选聘工作组织及原则 选聘工作按照统一组织、分级负责的原则，由省委组织部会同省委高校工委、省财政厅、省人力资源和社会保障厅等有关部门负责组织，由市(州)组织、财政、人力资源和社会保障部门负责实施，高等院校党委组织部参与配合。 选聘工作坚持自愿报名、双向选择，公开选聘、择优录用，合理安排、保障待遇的原则。 四、选聘工作程序

选聘工作5月下旬启动，7月下旬结束。其中，5月31日9:00至6月15日16:00为网上报名时间，6月23日笔试，6月下旬至7月上旬以市州为单位组织考核(考察或面试)、安排体检，7月下旬由省委组织部组织集中培训。 五、待遇保障政策 大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由任职所在的乡镇党委、政府负责;人事档案由县(市、区)党委组织部管理，党团关系转至所在村。大学生村官在村工作期限为3年。工作期间，县(市、区)党委组织部与大学生村官签订聘任合同，明确各自遵守的条文。大学生村官任满1个聘期、考核称职的，可按有关程序续聘;任满2个聘期、未当选村“两委”副职以上干部的，原则上不再续聘。大学生村官必须到村工作，选聘期间上级党政机关和其他单位不得借用。选聘到村任职的高校毕业生，享受国家规定的有关政策待遇(详情请登陆湖北人事考试网查询)。 热忱欢迎德才素质好、有志于在农村工作的广大高校毕业生踊跃报名应聘，并随时注意查看参加笔试、考察、体检等人员名单、时间、地点等公告。2015年湖北大学生村官面试技巧：面试高分的秘密 面试，对于大家来说都不陌生，无论是小学，还是大学，或是找工作我们都曾经历过。然而，对于广大的乡镇公务员考生却变成了难事。很多考生笔试成绩很优秀，也进入了面试，但在此过程中却没有发挥出好成绩，使得他们无缘最后的成功。那么，究竟怎样才能更好地适应面试，并在面试中取得好的成绩呢?专家认为首要的是在面试前做好心理准备。 (一)切忌苛求完美

湖北省选调生选拔培养管理办法

湖北省选调生选拔培养管理办法 （鄂组发[2011]7号） 第一章总则 第一条为了进一步规范和加强选调生工作，根据《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公务员法》）、《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)、中央组织部《关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》和有关规定，结合我省实际，制定本办法。 第二条本办法所指选调生，系省委组织部从高等院校应届毕业生和在基层工作服务期满的往届大学毕业生中招录并选派到基层工作的优秀大学毕业生。 第三条开展选调生工作，是加强年轻干部队伍建设的重要源头，重点是培养党政领导干部后备人选，同时为县级以上党政机关和企事业单位培养高素质的工作人员。 第四条选调生选拔、培养与管理应坚持以下原则： (一)统筹规划、合理配置原则； (二)公开、平等、竞争、择优原则； (三)重在培养、大胆使用原则； (四)动态管理、优胜劣汰原则。 第五条选调生工作由各级党委组织部门主管，人社、教育、编制等部门参与，按照规定负责本办法的组织实施。 第二章选调 第六条选调范围主要为高等院校应届优秀毕业生和在基层工作已满服务期的大学毕业生（包括大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者等）以及其他需要纳入选调范围

的对象。 第七条选调计划根据干部队伍建设的需要确定。其中,女生一般不低于30%；民族自治地区少数民族学生应占一定比例。 第八条选调对象应具备下列基本资格条件： (一)政治素质好，作风正派，品德端正，群众观念强，热心基层工作。 (二)有较强的事业心和责任感，学习成绩优良或工作表现良好，发展潜力大。 (三)一般应为中共党员、学生干部，具有一定的组织协调能力。 (四)应届大学本科毕业生25周岁以下，硕士研究生28周岁以下，博士研究生32周岁以下；在基层工作满服务期的往届生，大学本科生28周岁以下，硕士、博士研究生32周岁以下。 (五)身体健康。 (六)符合选调的其他条件。 第九条选拔录用选调生，一般应当经过下列程序： (一)发布公告。按照省委确定的选调原则和要求，下发通知并发布公告。 (二)报名推荐和资格审查。采取个人自愿与组织推荐相结合的方法组织报名，省委组织部进行资格审查。 (三)考试。考试分笔试和面试。组织符合选调条件的对象参加考试，并按一定比例从高分到低分确定考察对象。根据选调工作需要，面向知名高校或特殊专业定向选调的，可单独组织考试。 (四)考察。省委组织部对确定为考察对象的选调生人选进行公示，并由省委组织部或委托市（州）委组织部（含直管市、神农架林区，下同）按规定程序进行全面考察，考察结果作为录用的主要依据。

第二章 SPSS数据文件的建立和管理

第二章 SPSS数据文件的建立与管理 2.1 SPSS数据文件 2.1.1 SPSS数据文件的特点： SPSS是一个有别于其他文件的特殊格式的文件，SPSS数据文件是一种有结构的数据文件，它由数据结构和内容两部分组成，其中的数据结构记录数据变量的名称、类型、变量宽度、小数位数、变量名标签、变量值标签、缺失值、显示宽度、对齐方式和度量尺度等必要信息，数据的内容才是那些待分析的具体数据。 基于上述特点，建立SPSS数据文件时应完成两项任务，即描述数据的结构和录入编辑数据。 2.1.2 SPSS数据的组织方式 （1）原始数据的组织方式 数据编辑窗口中的一行称为一个个案或记录（Case），所有个案组成SPSS数据文件的内容。数据编辑窗口的一列称为一个变量（Variable），每个变量都有一个名字，称为变量名，它是访问和分析SPSS每个变量的唯一标志。 SPSS数据文件的结构就是对每个变量及相关特征的描述。 （2）频数数据的组织方式 例： 职称年龄段 35岁以下（1）36－49岁 （2） 50岁以上 （3） 教授（1）0158副教授（2）10202讲师（3）20101助教（4）3520 频数数据的组织方式 职称年龄段人数 110 1215 138

2110 2220 232 3120 3210 331 4135 422 430 2.2 SPSS数据的结构和定义方法 SPSS数据的结构是对SPSS每列变量及其相关属性的描述，主要包括变量名、数据类型、变量宽度、变量名标签、变量值标签、显示宽度、缺失值、对齐方式、度量尺度等信息。 变量名（Variable name） 变量名是变量访问和分析的唯一标志。在定义SPSS数据结构时应首先给出每列变量的变量名。变量的命名规则如下： 1.首字符应以英文字母开头，后面可以跟除了！、？、*之外的字母或数字。下划线、圆点不能为变量名的最后一个字符。SPSS允许用汉字作为变量名。 2.变量名的字符个数最好不多于8个；变量名不区分大小写字母。 3. SPSS有默认的变量名，以字母“VAR”开头，后面补足5位数字，如VAR00001，VAR00012等。变量名不能与SPSS内部特有的具有特定含义的保留字同名，如ALL，BY，AND，NOT，OR等。 4.变量名最好与其代表的数据含义相对应，每个变量名必须具有唯一性。 数据类型（Type） 数据类型是指每个变量取值的类型。SPSS中有三种基本数据类型：数值型、字符型和日期型。 数值型 （1）标准型（Numeric） （2）科学记数法型（Scientific Notation） （3）逗号型（Comma）

选聘选调

“选调生”和“大学生村官”项目的 内容简介 一、“选调生”项目 选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称，这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。2000年，中央组织部发布了《中央组织部关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》，对进一步做好“选调生”工作提出了明确要求。 选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。 一：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。 二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县（处）级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。 三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。 四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。 目前，各个地区的选调生项目一般都由当地党委的组织部门负责。

因此，关心“选调生”项目的同学，可以到相关组织部门网站上查询具体政策，也可关注学校的就业信息网站。 二、“大学生村官”项目 2008年4月，中央组织部、教育部等部门联合下发了《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》的文件，决定在全国范围内开展选聘高校毕业生到村任职（简称“大学生村官”）的工作，计划从2008年开始，连续选聘5年。选聘数量为10万名，每年选聘2万名。而在此之前，已经有不少省市地区已经开展了“大学生村官”的选聘工作，如北京在2006年3月，就开展了“村村有大学生”工程，明确提出要“力争用3至5年的时间，实现每个村、每个社区至少有1名高校毕业生”。 开展选聘高校毕业生到村任职工作，对于加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人；对于培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链；对于引导高校毕业生转变就业观念，面向基层就业创业，到经济社会发展最需要的地方施展才华，为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证，具有重大而深远的战略意义。 报名条件 30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生可报名应聘，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可报名应聘。 选聘工作 选聘高校毕业生到村任职工作的宏观指导由中央组织部牵头，会同中农办、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、国家林业局、国务院扶贫办、团中央共同组织开展。各

2021年湖北省大学生村官创业扬帆计划

附件1 湖北省大学生村官创业“扬帆筹划” 项目资金发放合同书 （编号：） 甲方：全省实行“扬帆筹划”工作领导小组办公室 乙方： 经全省实行“扬帆筹划”工作领导小组审核，乙方于1月被拟定为湖北省大学生村官创业“扬帆筹划”资助对象。应乙方提出创业申请，甲方愿为其提供某些创业资金，双方依照《中华人民共和国合同法》有关规定，通过平等协商达到如下合同，以资共同遵循执行。 第一条提供资金币种和金额 １资金币种：人民币 ２资金金额：（大写：，填写资金金额以湖北大学生村官“扬帆网”项目管理栏目中公示金额为准） 第二条资金用途 甲方所提供资金仅限乙方用于开展“扬帆筹划”项目。 第三条双方陈述与保证 １、乙方向甲方陈述并保证： （1）甲方提供所有资金仅用于“扬帆筹划”项目实行，乙方

任何时候不挪做她用。 （2）乙方在甲方资金到账后3个月内启动“扬帆筹划”项目，如超过3个月未启动，乙方两周内将资金返还甲方。 （3）项目实行过程中因故终结，乙方自项目终结之日起两周内将剩余资金返还甲方。 （4）乙方自愿接受本地组织部、团委创业指引和监督，及时完整地提供创业项目实行、财务运营状况等有关资料。在创业成功后（普通在2年以内）自愿返还资助资金，并协助2至3名农村青年启动创业项目； （5）乙方提供一切报表、资料和状况是真实精确，未隐瞒任何已发生或即将发生影响项目实行下列事件： Ａ．重大违纪违法或被索赔事件；Ｂ．未结案诉讼仲裁事件；Ｃ．向第三者提供信用担保、权益和资产抵押以及各类债务承诺；Ｄ．各类举债、欠债；Ｅ．其她重大事件。 2、甲方向乙方陈述并保证： （1）合同订立后，按照既定金额向乙方发放“扬帆筹划”创业资助资金； （2）为乙方创业项目联系“扬帆筹划”政策和技术顾问指引团专家进行“一对一”结对帮扶； （3）督促乙方所在地组织部、团委为乙方提供有关创业指引、政策、技术和信息等支持。 第四条其她事项

2015年湖北省大学生村官考试报名入口

2015年湖北省大学生村官考试报名入口 2015年湖北省大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 选聘工作组织及原则 选聘工作按照统一组织、分级负责的原则，由省委组织部会同省委高校工委、省财政厅、省人力资源和社会保障厅等有关部门负责组织，由市(州)组织、财政、人力资源和社会保障部门负责实施，高等院校党委组织部参与配合。 选聘工作坚持自愿报名、双向选择，公开选聘、择优录用，合理安排、保障待遇的原则。 选聘工作程序 选聘工作5月下旬启动，7月下旬结束。其中，5月31日9:00至6月15日16:00为网上报名时间，6月23日笔试，6月下旬至7月上旬以市州为单位组织考核(考察或面试)、安排体检，7月下旬由省委组织部组织集中培训。2015年湖北学生村官面试技巧：心理大作战之三步走 面试考场自诞生的那一刻起，就一直上演着杯具和洗具，充分证明着人生就是一张茶几的真理。对一些考生来说，面试通知单就是一张“催命符”，在面试之前惶惶不可终日;一些考生万事俱备，没等来东风，最后功败垂成;甚至很多久经沙场的老将败走麦城;当然也有胜利者最终笑傲江湖。在面试中，心理状态是至关重要的一个因素。一位哲人说过：“你的心态就是你真正的主人”，一位伟人说：“要么你去驾驭生命，要么生命驾驭你，你的心态决定了谁是坐骑，谁是骑师。”在政法干警面试中，我们要把握良好的心理状态，才能真正取得成功。下面，将从考前、考中、考后三个阶段帮助考生调整心理。

第一步考前--正确定位 得知自己获得面试资格后，一些考生，骄傲如斯，相信以自己的人格魅力一定可以秒杀考官;而也有一些考生，因为自卑，对面试没有信心。这两种心态都需要调整，要正确地认识职位、正确地对待这次机遇。 正确认识职位 三个工人在砌一面墙。有一个人过来问：“你们在干什么?”第一个工人爱理不理地说：“没看见吗?我在砌墙。”第二个工人抬头看了一眼问话的人，说：“我们在盖一幢楼房。”第三个工人真诚而又自信地说：“我们在建一座城市。”十年后，第一个人在另一个工地上砌墙;第二个人坐在办公室中画图纸，他成了工程师;第三个人呢，成了一家房地产公司的总裁，是前两个人的老板。 听完这个故事，你是否受到了一些启迪? 在找工作的时候，一方面，应试者希望自己选择的工作单位待遇高，福利好，工作舒服;另一方面，又希望能专业对口，能发挥自己的特长，能得到领导的重用。这种求全心理在初出茅庐的大学毕业生身上体现得较为明显。世上本没有完美的事物，政法干警这个职位也是如此。一般基层政法干警工作累、待遇低，如果考生只是为了“政法干警”三个字而来，而对报考职位没有深入了解和正确认知，那么就无法高效、正确的备考和应试。要尽量像第三个人一样把眼光放长远，对自己有个合理的从政规划，考官也希望录用有追求、有目标、有正确定位的年轻人。 相信自己能够成功

第二章 spss数据文件的建立和管理

第二章spss数据文件的建立和管理 1. SPSS中有哪两种基本的数据组织方式？各自的特点和应用场合是什么？ 两种基本组织方式：原始数据的组织方式：场合为待分析的数据是一些原始的调查问卷 数据或是一些基本的统计指标。是数据编辑窗口中的一列为一个变量一行为一个个案，每个 变量有一个名字，是访问和分析SPSS每个变量的唯一标识。 计数数据的组织方式：场合为采集数据不是原始数据，而是经过分组汇总后的数据时。特点是数据编辑窗口一行变量为一个分组，一列变量为一个变量。 2．在定义SPSS数据结构时，默认的变量名和变量类型是什么？如果希望增强SPSS统计分 析结果的易读性，还需要对数据结构的那些方面进行必要说明？ 定义spss数据结构是，默认的变量名和变量类型分别是var0001和数值型，还可以对变 量名标签和变量值标签进行必要的说明。 3．你认为SPSS数据窗口与Excel工作表在基本操作方式和数据组织方式方面有什么异同？ 相同点：都可以对数据进行输入 不同点：excel只是对数据的一些简单处理，而spss可以进行统计学的处理，可以进行 统计分析，相比excel更加的方便。 4．现有两个SPSS数据文件，分别名为“学生成绩—. Sav”和“学生成绩二. sav”，存放 了关于学生学号、性别和若干门课程成绩的数据。请将这两份数据文件以学号为关键变量 进行横向合并，形成一个完整的数据文件。 横向合并：步骤：数据→合并文件→增加变量→学号导入关键变量→确定。结果如图所 示： 5．收集到以下关于两种减肥产品使用情况的调查数据，请问在SPSS中应如何组织该份资 料？ 资料组织如下表：

6．有一份关于居民储蓄调查的模拟数据存储在Excel中，文件名为“具名储蓄调查数据.xls”。该数据的第一行是变量名，格式如下图所示。请将该份数据转换成SPSS数据文件，并在SPSS中指定其变量名标签和变量值标签 步骤：打开spss，文件→打开→数据→选择居民储蓄调查数据→打开 变量和值标签添加如下图所示：

湖北省大学生村官选聘管理办法鄂组通[]70号

湖北省大学生村官选聘管理办法鄂组通[]70号

湖北省大学生村官选聘管理办法 鄂组通〔〕70号 第一章总则 第一条为进一步加强我省大学生村官选聘、教育、培养、管理、考核和使用工作，确保大学生村官“下得去、待得住、干得好、留得动”，形成来自基层一线的党政干部培养链，根据《关于印发＜关于进一步加强大学生村官工作的意见＞的通知》（组通字〔〕36号）精神，结合我省实际，制定本办法。 第二条本办法适用于省委组织部统一组织选聘到村任职的大学生村官。 第三条大学生村官选聘工作按照统一组织、分级负责的原则，由省委组织部会同省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅等有关部门负责组织，由市（州）党委组织部门和政府教育、财政、人力资源和社会保障部门负责实施，高等院校党委组织部参与配合。 第四条大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，是国家开展的选派项目，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用等由中央和地方财政共同承担。大学生村

官的工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由县( 市、区) 党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施。 第二章选拔聘任 第五条选聘对象为全日制普通高等院校本科及以上学历（不含网络学院、成教学院、自考助学班和联合办班的毕业生，以及各类委培生和定向生），年龄30周岁以下，博士研究生可放宽到35周岁以下。一般应为中共党员（含预备党员，下同），非中共党员的优秀毕业生经学校推荐也可报名应聘。 每年初根据中央组织部下达的选聘计划，结合我省实际确定年度选聘数量，力争到全省有一半左右的行政村配备大学生村官。 第六条选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，组织纪律观念强。（2）在校期间学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。（3）志愿到农村基层工作，具有较强的吃苦精神。（4）身心健康。 第七条选聘工作坚持自愿报名、双向选择，公开选聘、择优录用，合理安排、保障待遇的原则，一般经过报名、资

湖北省选聘大学生村官考试《行政职业能力测验》考点精讲及典型题(含历年真题)详解-第一章 言语理解与表

第一章言语理解与表达 第一节逻辑填空 一、考点精讲 （一）题型简介 1．题型特征 （1）逻辑填空题旨在考查考生“准确、得体地遣词用字”的能力。题干一般是一段百来字并留出空缺处的阅读材料，需要考生根据材料选出填入空缺处最恰当的一项，从而使句子意思通顺，表达准确。 （2）一般情况下，逻辑填空的题干阅读材料会设置1～3个空白处，而需要填入空白处的选项所给定词语一般包括实词、成语和虚词三类，因此考生需要对每个空白处所填词性进行判断并选出正确答案。 2．解题思路 逻辑填空重点考查在一定的语言环境中近义词的辨析，也即注重对选项中近义词的区分，可以从两个方面攻克这类题： （1）结合语言环境，看语境中的空格上需要填入一个什么特征的词语； （2）辨析选项，看选项中给定的四个词语哪一个符合语境所需特征。 一个词只有在具体的语言环境中，才有确切的意义。对字义、词义的理解，其基本原则是字不离词，词不离句。只有依靠具体的语境，才能把词义理解得准确、透彻。 （二）实词辨析 实词是语文词类中的一种，是指词语中含有实际意义的词语。实词能单独充当句子成分，

一般包含名词、动词、形容词、数词、量词及代词。名词、动词、形容词是言语理解与表达考查的重点。一般来说，实词包括概念意义、色彩意义、语法意义等几个方面。 1．实词概念意义辨析 实词的概念意义，是指反映人们对所称谓的事物的理性认识那部分内容。实词的数量较多，用法较灵活。因此，确定实词在具体语句中的含义就成为阅读材料的第一个难关。一般来说，几个近义词之间多带有相同的语素和不同的语素，相同的语素是它们意义相近的基础，而不同的语素则体现着它们彼此之间的差别。要正确解答实词填空题，首先需要辨析实词所包含的核心意思，这里主要讲解词义的侧重点、词义的轻重程度、词义的指涉范围三种经常遇到的情况。 （1）词义的侧重点 ①在近义词中，有时词义强调的方面有所不同，即彼此在共同意义基础上各有侧重。 ②例如：“才能”、“才华”、“才智”和“才干”都含有“能力、特长”的意思，但“才能”侧重指办事的能力和对知识、技能、技巧的掌握情况；“才华”侧重指在文学艺术方面显露出来的能力、特长；“才智”侧重指辨析判断、发明创造的能力；“才干”侧重指工作能力。 ③在考试中一定要仔细辨析每一组近义词的细微区别，对近义词的侧重点进行认真的辨析，特别是对词语之间的相异词素，尤其要引起重视，同时，也要考虑到与这些词语相契合的语境。 【例】依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是（）。 ①逐步推广使用清洁的可再生能源，减少使用污染环境的能源，是______环境恶化的正确选择。 ②随着人们自律程度的不断提高，过去有些需要用铁栏杆来维持______的地方，现在只

2015年湖北省大学生村官招聘考试笔试时间

2015年湖北省大学生村官招聘考试笔试时间 2015年湖北省大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 选聘工作组织及原则 选聘工作按照统一组织、分级负责的原则，由省委组织部会同省委高校工委、省财政厅、省人力资源和社会保障厅等有关部门负责组织，由市(州)组织、财政、人力资源和社会保障部门负责实施，高等院校党委组织部参与配合。 选聘工作坚持自愿报名、双向选择，公开选聘、择优录用，合理安排、保障待遇的原则。 选聘工作程序 选聘工作5月下旬启动，7月下旬结束。其中，5月31日9:00至6月15日16:00为网上报名时间，6月23日笔试，6月下旬至7月上旬以市州为单位组织考核(考察或面试)、安排体检，7月下旬由省委组织部组织集中培训。2015年大学生村官面试热点：运营商流量月底清零 近年来，各个电信运营商关于流量月底没用完是否清零一事，此事一直在社会上争论不休，即使是对簿公堂，也是公说公有理婆说婆有理，对此，你怎么看? 参考解析： 一直以来，电信运营商经常制定霸王条款，比如双向收费等，最近一段时间开始推行3G业务，为了逼着消费者每月都购买流量，运营商推出流量月底清零活动，也就是说，每个月没有使用完的流量，到了月底的时候不会保留到下一月，月底自动清零。

按照运营商的说法，“月底清零”是当今人们的普遍认知和交易习惯。理由是，通信行业全程全网的服务特性决定了它即使不消费、不生产也会损耗成本，流量的计费、网络的维护、客户的服务等工作都消耗成本，只要消费者选择了流量服务，这些成本就会存在。对这样的解释，消费者却并不认账，理由很简单，运营商和消费者签订的业务受理单中，并没有关于手机月底流量清零的约定，运营商也没有履行告知义务。 那么，到底是交易习惯还是侵权行为呢?我们不妨看一下双方争议的焦点，所谓的“月底清零”归结到一点，最终还是体现在费用支出的合理性上。不管是运营商还是消费者，都是站在各自不同的角度，有着不同的利益诉求。由此派生出截然不同的看法，运营商认为“月底清零”是当今人们的普遍认知和交易习惯，消费者则认为是侵权行为。 在这里，最关键的问题是，到底是运营商还是消费者主导“流量清零”，或者说，“流量清零”究竟对谁有利?只有弄明白这个问题，所谓的交易习惯和侵权行为自然也就一目了然了。 比如说，运营商认为，有多种套餐为消费者提供服务，既客观上尊重了消费者的选择权和满足了消费者的不同需求，这就视同签订合同前履行了相应的告知义务，不存在对消费者构成欺诈。而这样的所谓“套餐服务”，却是建立在必须接受“套餐服务”的基础上。试想，如果消费者不接受，只能是放弃通信服务，舍此别无选择。从这个意义上说，运营商的“月底清零”，说穿了，就是名符其实的“霸王条约”。 今年初，上海率先打破手机上网流量月清“霸王条款”，自1月计费周期起全部推出手机上网流量季度计费方式。由月清零延长到按季度清零，不仅方便了

组通字[2008] 18号 关于印发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》的通知

关于印发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》的通知 组通字[2008] 18号 各省、自治区、直辖市党委组织部、政府教育、财政、人事、劳动和社会保障厅（局），部分中央和国家机关、人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、教育、财务、人事、劳动和社会保障部门，部分高等学校党委： 经中央领导同志同意，现将《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。 中共中央组织部 教育部 财政部 人力资源和社会保障部

关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行） (2008年4月11日） 为加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人；培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链；引导高校毕业生转变就业观念，面向基层就业创业，到经济社会发展最需要的地方施展才华，为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证，决定在全国范围内开展选聘高校毕业生到村任职工作。现就做好这项工作提出如下意见： 一、选聘数量和名额分配 选聘高校毕业生到村任职工作从2008年开始，连续选聘5年。选聘数量为10万名，每年选聘2万名。各省（区、市）和新疆生产建设兵团的选聘名额，由各地结合实际提出选聘计划，报中央组织部统筹研究后具体下达。 二、选聘对象、条件和程序 选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），

非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以选聘。选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。（3）自愿到农村基层工作。（4）身体健康。参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。对于各省（区、市）此前已经选聘到村任职的高校毕业生，本人自愿，通过组织考察推荐，可转为选聘对象。 选聘工作要坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，一般通过个人报名、资格审查、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。 三、选聘任职 选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党委组织书记助理职务；是中共预备党员的或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务。 四、待遇和保障政策 选聘到村任职的高校毕业生，享受以下政策待遇。