最新领导干部个人履职尽责承诺书

最新领导干部个人履职尽责承诺书

以服从为天职,做好自己本分的事,关心和积极配合组织上的管理。下面有整理的最新

领导干部个人履职尽责，欢迎阅读!

最新领导干部个人履职尽责承诺书

为进一步提高人社部门履职尽责、保障民生、服务发展的能力，推动大众创业万众创新，加快实施人才强县战略，解决人民群众反映强烈、损害经济社会发展环境的突出问题，巴东县人社局现向社会作出如下承诺：

一、履职尽责，依法行政。全面贯彻落实《》、《社会保险法》、《公务员法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规，依法办事，规范执法;深入开展农民工工资清欠、人力资源市场整治、社会保险稽查等执法活动，保障劳动者的合法权益;坚决治理机关事

业单位“吃空饷”问题，杜绝人才流动、职称评聘、人事招考、干部调配等人事工作中的违

纪违规行为。

二、落实政策，保障民生。大力实施“全民创业”工程，加大就业创业培训力度，落实

就业创业优惠政策，扩大小额贷款规模，保障企业用工需求;落实社会保险、收入分配、

职级待遇等领域的各项改革措施，城乡居民养老保险参保率98%以上，确保各项政策尽

早落地;坚持数量与质量并举，凡进必考，择优录用，切实解决教育卫生事业单位人才短

缺和偏远乡镇人难进、人难留的问题。

三、优质服务，方便群众。进一步提升社会保险经办能力，下放社会保险待遇年检、工资保证金收取、医疗保险报销等行政审批权限，减化社会保险参保缴费流程，解决好群众办事“最后一公里”的问题;坚持“三明四亮五制”，即：亮身份、亮承诺、亮标准;明程序、明依据、明时限、明结果以及首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，改进窗口服务态度，更新经办服务理念，确保经办服务“零投诉”。

四、转变作风，廉洁从政。坚定不移落实党风廉政主体责任，强力推进党风廉政建设，认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、县委“五个严禁”和“五个不准”，严明政

治纪律，严守政治规矩;坚决查处在劳动监察执法、社会保险资金管理和干部人事管理中

的违纪违规、“暗箱操作”、以权谋私和弄虚作假行为;对在社保经办中出现的“吃拿卡要”、“生冷横硬”行为，一经投诉和举报，从重从严处理，绝不姑息。

五、畅通民-意，接受监督。深入开展大走访、大帮扶、大沟通活动，畅通人社部门

与组织、纪检、编制、财政、审计、税务、法检部门的信息沟通渠道，实现信息共享;定

期开展人社工作“进农村、进社区、进企事业单位、进工地”活动，工作和大家一起议，作

风交给群众评，使人社工作更加接地气、更加贴进基层群众，自觉接受社会各界监督。

以上承诺，我们真诚欢迎社会各界予以监督，衷心希望广大人民群众对我局工作提出宝贵意见和建议。

最新领导干部个人履职尽责承诺书

为进一步加强党风廉政建设，推进规范执法，确保队伍安全，全面实现分局及派出所反腐倡廉目标，保障各项公安工作顺利推进，特签订此承诺书，我承诺：

一、不违反《廉政准则》和《纪律条令》的问题;

二、不被追究刑事责任问题;

三、不发生违反改进作风、厉行节约规定和“三项纪律”、“十项规定”、“五个严禁”、“八条严禁”、“十条铁规”等问题;

四、不发生其他影响恶劣的违法违纪问题;

五、不发生违法违纪案件、涉警有理投诉、有责涉法信访问题。

如违反以上承诺，要主动写出书面检查，并接受组织处理。

本承诺书自签订之日起生效。

本责任书一式两份，派出所及个人各执一份。

承诺人：

年月日

最新领导干部个人履职尽责承诺书

尊敬的党支部：

到今年底，我的服役期已满，到了退出现役或转改士官的时间。通过在部队2年时间的磨练和，我深深的感受到了作为一名新时期军人的价值所在。在面临着走与留的重要时刻，今天我怀着激动的心情向党支部提出申请，申请留队转取士官，为祖国的国防建设贡献自己的力量。为了更好的履职尽责，结合本职岗位实际，下面我表决心如下：

一、加强组织领导，提高思想认识。作为军人，服从命令是我们的天职，士官是部队的一个特殊职务，有兵头将尾的说法，是部队建设的脊梁。想当好一名士官，只有不断提高自己的业务水平和能力素质，，才能够干出有业绩的工作。

二、苦练本领，提高素质。在训练中要不断的虚心向老班长请教，取长补短从而不断增强自身的军事素质。

三、以身作则，模范带头。士官骨干是领头羊，队前燕。也是整个基层连队的一面镜子，士官的素质与部队的成绩密不可分。我会在日常生活中，严格要求自己，给战士起到一个模范带头的作用，不折不扣的完成上级交给的各项任务。

四、加强条令的学习，遵守各项规章。我将坚决思想不放松，言行不放纵，作风不散漫，纪律不松弛，标准不降低五项标准严格要求自己，在工作，训练，学习中，我将以过硬的综合素质，优异的成绩向上级交上完美的答卷。

以上是我向党支部及各位领导的承诺，希望在今后的工作中给予监督。