东北大学16春学期《演讲与口才》在线作业参考答案

东北大学16春学期《演讲与口才》在线作业参考答案

一、单选题：

1.以下各选项对正本清源辩论手法描述正确的是 (满分:5)

A. 先顺着对方思路再伺机反扑

B. 剔除对方论据中缺陷部分，换上对我方有利的内容

C. 攻击对方论据的立足点

D. 从对方的提问中，选择一个，进行集中攻击

2.以非为是，以是为非，是非无度的辩术是指 (满分:5)

A. 避实就虚

B. 诡辩

C. 环环相扣

D. 以虚掩实

3.演讲者的目光在全场扫视，好像是看着每个听众的面孔，实际上谁也没有看，只是为了造成演讲者与听众之间的一种交流感，弥补因为环视和专注可能使部分听众感觉受冷落的缺陷。这是对哪种眉目语言的描述 (满分:5)

A. 平视

B. 虚视

C. 俯视

D. 点视

4.以下各选项，对于即兴演讲扇形结构描述不当的是 (满分:5)

A. 以中心论点为扇饼

B. 以多个论点并列构成扇骨

C. 论据和论证过程各自成片，进而组成扇面

D. 以多个论据并列构成扇骨

5.电视购物属于哪种推销方式？ (满分:5)

A. 人员推销

B. 非人员推销

C. 代销

D. 试销

6.眉目语言在演讲中也十分重要，以下各选项中，最具有实效，最具有内涵的眉目语言是 (满分:5)

A. 平视

B. 虚视

C. 俯视

D. 点视

7.在回答面试问题时，如果遇到不懂的内容，该怎么办？ (满分:5)

A. 不懂装懂

B. 坦诚回答

C. 回避问题

D. 模糊回答

8.以下哪一项不是领导讲话需要注意的三大要领？ (满分:5)

A. 专

B. 敏

C. 才

D. 情

二、多选题：

1.以下各项，对态势语使用原则描述正确的是 (满分:5)

A. 准确鲜明

B. 通俗易懂

C. 自然雅观

D. 富有个性

2.以下各选项对态势语的作用描述正确的是 (满分:5)

A. 展示风采

B. 辅助口语

C. 取代口语

D. 稳定情绪

3.以下各项，对于竞职演讲表达禁忌描述准确的有 (满分:5)

A. 忌信口开河

杂乱无章

B. 忌狂妄自大

目空一切

C. 忌妄自菲薄

过分谦虚

D. 忌吐字不清

含混模糊

4.以下各选项可能成为刺激源的是 (满分:5)

A. 刮风下雨

B. 听众情绪

C. 场地布置

D. 周边环境

5.下面各项中，属于推销的有 (满分:5)

A. 广告

B. 展销会

C. 新闻发布会

D. 婴儿向母亲微笑

6.以下各项中属于实用的推销方法的有 (满分:5)

A. 直接切入主题推销商品

B. 从对方感兴趣的谈起

C. 唤起顾客好奇心

D. 借别人之口传我心中事

7.以下各项哪些是一次成功的谈判所必不可少的技巧？ (满分:5)

A. 宽松的环境

B. 化解冲突

C. 隐藏你的情感

D. 提出最佳选择

8.以下各选项，有哪些属于谈判的过程？ (满分:5)

A. 导入阶段

B. 明示阶段

C. 交锋阶段

D. 妥协阶段

三、判断题：

1.有经验的演讲家是非常注意控制情绪的，当说话欲望一旦形成，主要的不是靠情绪来支撑演讲，而是靠情感来激发思维。 (满分:2)

A. 错误

B. 正确

2.礼貌用语中“以诚为本”就是要态度真诚，讲出事情，开诚布公，使人信服。 (满分:2)

A. 错误

B. 正确

3.侥幸心理是人的正常的心理反映，是一种不负责的、放纵的、投机的一种心理状态。 (满分:2)

A. 错误

B. 正确

4.激将法是面试官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法。他们往往在提问之前用怀疑的眼神逼视对方，然后故意向应聘者泼冷水，如“公司没有适合你的职位”、“我们需要的是有工作经验的人”。 (满分:2)

A. 错误

B. 正确

5.人的认识和情感有时并不完全一致，基于这个原因，有时尽管你的话是正确的，但顾客往往难以接受推销员的直言不讳，如果你将这些话变的“软”一些，也许对方就能既从理智上、又在情感上愉快地接受你的意见了。 (满分:2)

A. 错误

B. 正确

6.如果你错了，就应该及时承认，与其让别人批评指责，不如自己主动认错，道歉。 (满分:2)

A. 错误

B. 正确

7.连缀法就是先确定几个基本观点，按照各点之间的内在联系，或并列连缀，或纵横连缀，或对比连缀，这种演讲方式，不但逻辑严密，而且有气势。 (满分:2)

A. 错误

B. 正确

8.推销员在推销时，有时会因各种情况不便或不愿将真实情况或想法告知顾客，这就需要灵法的运用“含蓄”的口才技巧。 (满分:2)

A. 错误

B. 正确

9.研究表明，当一个人不停地摆弄他的手脚，这是一种透露出胆怯、不安、害怕的信号。 (满分:2)

A. 错误

B. 正确

10.反驳就是通过推理形式确定另一判断虚假或其论证方式不能成立的思维过程，是一种特殊形式的论证。 (满分:2)

A. 错误

B. 正确

16春学期《演讲与口才》在线作业2

一、单选题：

1.望着他远去背影，消失在夜幕中。该怎么样做手势？ (满分:5)

A. 一只手，手心向上——上区

B. 一只手，手心向上——中区

C. 一只手，手心向上——下区

D. 两只手，手心向上——上区

2.以下对于克服口头禅没有帮助的是 (满分:5)

A. 朗读

B. 默读

C. 日常对话

D. 慢语

3.顾客往往难以接受推销员的直言不讳，如果你将这些话变的“软”一些，也许对方就能既从理智上、又在情感上愉快地接受你的意见了。这就要求推销语言要 (满分:5)

A. 尊重

B. 幽默

C. 委婉

D. 反语

4.谈判时，如果遇到突发事件，谈判者应该怎么做？ (满分:5)

A. 战战兢兢

B. 果断决定

C. 语无伦次

D. 请上级决定

5.以下各项中不属于言之有度的要求的是? (满分:5)

A. 适量

B. 适时

C. 适当

D. 适用

6.能达到四两拨千斤效果的辩论技巧是 (满分:5)

A. 避实就虚

B. 以柔克刚

C. 小中见大

D. 以虚掩实

7.列宁通过什么说服手段，最后保住了皇宫？ (满分:5)

A. 预测式诱导

B. 迂回式诱导

C. 推论式诱导

D. 利害式诱导

8.在回答面试问题时，如果遇到不懂的内容，该怎么办？ (满分:5)

A. 不懂装懂

B. 坦诚回答

C. 回避问题

D. 模糊回答

二、多选题：

1.以下各选项，有哪些属于谈判的过程？ (满分:5)

A. 导入阶段

B. 明示阶段

C. 交锋阶段

D. 妥协阶段

2.诱导形式有哪些？ (满分:5)

A. 预测式诱导

B. 利害式诱导

C. 迂回式诱导

D. 推论式诱导

3.以下各选项，对即兴演讲特点描述正确的是 (满分:5)

A. 时境突发性

B. 情境复杂性

C. 话境多样性

D. 语境针对性

4.领导讲话应该注意 (满分:5)

A. 注重准确性

B. 注重逻辑性

C. 注重鼓动性

D. 注重生动性

5.以下属于领导讲话的三大要领？ (满分:5)

A. 专

B. 敏

C. 才

D. 情

6.以下属于辩论技巧的是 (满分:5)

A. 避虚就实

B. 环环相扣

C. 以柔克刚

D. 巧用诡辩

7.以下各选项可能成为刺激源的是 (满分:5)

A. 刮风下雨

B. 听众情绪

C. 场地布置

D. 周边环境

8.以下的提问中，能够获得求职者自我评价的是哪些？ (满分:5)

A. 你的优势对你在企业的业绩有何影响？

B. 你最大的长处和弱点是什么？

C. 你主要的优缺点是什么

D. 在你的学习和工作经历中，哪些因素是你取得成功的关键？

三、判断题：

1.陈安之说：“一个人的成功等于30%的知识加上70%的人际关系，而社交口才是建立优质

人际关系的桥梁和纽带。” (满分:2)

A. 错误

B. 正确

2.生活告诉我们，当处于兴奋状态中，人的思维最活跃，因此要在说话或演讲的现场尽快进入兴奋状态，可以激发思维的兴奋点。 (满分:2)

A. 错误

B. 正确

3.理查德的“结构精选模式”如下：第一，尚未涉及演讲核心之前，先举一个例子，把你想让观众知道的事透露出来。第二，在用明确的语言叙述主旨，要点，将要让听众去做的事，明白的说出来第三，说明理由，进行分析，采取集中攻破的方式来处理。 (满分:2)

A. 错误

B. 正确

4.面试答辩者对于答辩的成败,首先是在思想上应该注意淡化,要有一种对成功不惊喜,对失败不居丧的心态。 (满分:2)

A. 错误

B. 正确

5.自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要超过1分钟。 (满分:2)

A. 错误

B. 正确

6.开场白并没有一成不变的定规，重要的是能够体现导游对游客的尊敬之情、关切之意以及突出游览目的和要义。 (满分:2)

A. 错误

B. 正确

7.以商品的数量或使用时间等概念为除数，以商品价格为被除数，得出一种数字很小的价格商，使买主对本来不低的价格产生一种便宜、低廉的感觉，这是减法报价。 (满分:2)

A. 错误

B. 正确

8.加法报价法就是把价格分解成若干层次渐进提出，使若干次的报价，最后加起来仍等于当初想一次性报出的高价。 (满分:2)

A. 错误

B. 正确

9.诱使对方辩手自掘陷阱、自投罗网的辩论技巧是请君入瓮。 (满分:2)

A. 错误

B. 正确

10.马斯洛五种层次需要理论最高层次的需要是自我实现的需要。 (满分:2)

A. 错误

B. 正确

16春学期《演讲与口才》在线作业3

一、单选题：

1.仁慈的人大声疾呼：和平，和平！但是没有和平。该怎样做手势？ (满分:5)

A. 两只手，手心向上——上区

B. 两只手，手心向上——中区

C. 两只手，手心向上——下区

D. 两只手，手心竖立——上区

2.演讲者的目光在全场扫视，好像是看着每个听众的面孔，实际上谁也没有看，只是为了造成演讲者与听众之间的一种交流感，弥补因为环视和专注可能使部分听众感觉受冷落的缺陷。这是对哪种眉目语言的描述 (满分:5)

A. 平视

B. 虚视

C. 俯视

D. 点视

3.以下各项不是对导游语言艺术要求的是 (满分:5)

A. 准确性

B. 鲜明性

C. 生动性

D. 稳定性

4.东有东山，西有西山，北有卧虎，南有鸡笼，太原就坐落在这么一个肥沃的盆地里。这段导游词体现了什么？ (满分:5)

A. 形式美

B. 音乐美

C. 视觉美

D. 精确美

5.以下对于导游语言准确性的要求描述有误的是： (满分:5)

A. 事实准确

B. 道理准确

C. 引用准确

D. 用词准确

6.以下各选项，对即兴演讲特点描述错误的是 (满分:5)

A. 时境突发性

B. 情境复杂性

C. 话境多样性

D. 语境针对性

7.为了争取某一职位而进行的演讲，叫做 (满分:5)

A. 即兴演讲

B. 命题演讲

C. 竞职演讲

D. 领导演讲

8.( )是口才的方向 (满分:5)

A. 德

B. 才

C. 学

D. 识

二、多选题：

1.以下各选项中，哪些是口才必备的要素？A德B才C学D识 (满分:5)

A. 德

B. 才

D. 识

2.以下各选项中，属于辩论原则的是 (满分:5)

A. 道德原则

B. 审美原则

C. 形象原则

D. 舌战原则

3.推销的语言技巧有哪些？ (满分:5)

A. 慎重选择语言

B. 要有针对性

C. 要有逻辑性和情感

D. 客观真实

4.以下的提问中，能够获得求职者自我评价的是哪些？ (满分:5)

A. 你的优势对你在企业的业绩有何影响？

B. 你最大的长处和弱点是什么？

C. 你主要的优缺点是什么

D. 在你的学习和工作经历中，哪些因素是你取得成功的关键？

5.诱导形式有哪些？ (满分:5)

A. 预测式诱导

B. 利害式诱导

C. 迂回式诱导

D. 推论式诱导

6.下面各项中，属于推销的有 (满分:5)

A. 广告

B. 展销会

C. 新闻发布会

D. 婴儿向母亲微笑

7.自我介绍可以包括哪些内容？ (满分:5)

A. 姓名

B. 籍贯

C. 年龄

D. 学历

8.领导讲话需要忌讳的是 (满分:5)

A. 忽快忽慢

B. 用鼻音

C. 毛手毛脚

D. 将粗话

三、判断题：

1.模糊是说话人高雅、有修养的表现，也是对对方的一种尊重。在推销过程中，面对陌生人，有很多话不能向对方透露，需要对方自己去体会，去揣摩。 (满分:2)

A. 错误

B. 正确

2.即使偶尔的幽默会伤害别人，但是鉴于其良好的交际作用，我们应该尽可能的使用。 (满分:2)

B. 正确

3.竞职演讲的演讲者需要讲自身所具备的条件,自己的施政构想,尽量显示出人无我有,人有我强,人强我新,的胜人一筹的优势来,甚至把本身有的劣势换一个角度说成优势. (满分:2)

A. 错误

B. 正确

4.面试答辩者对于答辩的成败,首先是在思想上应该注意淡化,要有一种对成功不惊喜,对失败不居丧的心态。 (满分:2)

A. 错误

B. 正确

5.停顿可以分为结构停顿、强调停顿和心理停顿。 (满分:2)

A. 错误

B. 正确

6.“酒客不怕巷子深”，所以要着力发展自身素质，不要进行自我推销。 (满分:2)

A. 错误

B. 正确

7.马斯洛五种层次需要理论最高层次的需要是自我实现的需要。 (满分:2)

A. 错误

B. 正确

8.竞职演讲就是毛遂自荐，就是要展现自己的能耐，应该尽量把自己的优势全部说出来，梢做夸张也无所谓。 (满分:2)

A. 错误

B. 正确

9.马斯洛五种层次需要理论最基础的是生理需要。 (满分:2)

A. 错误

B. 正确

10.谈判是有关方面在一定的时空条件下，就共同关心的问题互相磋商，交换意见，寻求解决的途径和达成协议的过程。 (满分:2)

A. 错误

B. 正确

[东北大学]18秋学期《管理文秘》在线作业2

[东北大学]18秋学期《管理文秘》在线作业2 以下是为大家整理的[东北大学]18秋学期《管理文秘》在线作业2的相关范文，本文关键词为东北,大学,学期,管理文秘,在线,作业,谋学, 【奥鹏】[东北大学]18秋学期《管理文秘》在线作业2试卷总分:100得分:100 第1题,向下级机关的重要行文，应抄送()A、直接上级机关b、其他下级机关c、同级机关D、业务主管机关 第2题,对伪造国库券的，依法()刑事责任A、追究b、追查c、判处D、判决 第3题,国务院法制局在调查研究.广泛征求意见的基础上，经与有关部门共同研究，()《中华人民共和国经济合同法修正案(草案)》。 A、制订b、草拟c、拟订D、修订 第4题,展销会广告和会场布置等费用共计约需40万元，()县政府拨款解决。A、恳请b、谨请c、拟请D、恭请 第5题,所拨款项应()节约的原则，合理使用，努力少花钱.多办事。 A、坚持b、遵循c、本着D、坚守 谋学网

第6题,.既可用于上行文.下行文.又可用于平行文的文种是（）A、请示b、批复c、通知D、函 第7题,文件的成文日期，指()。A、文件印制的日期b、文件的拟稿日期c、文件发出日期D、领导人签署的日期 第8题,公文标题中，只有（）名称可以加（）。A、法规.规章，书名号b、引用材料标题，书名号c、法规.规章，引号D、引用材料标题，引号 第9题,下面属于行政公文的是：（）A、通知.决定.报告.会议纪要b、通知.决定.调查报告.会议纪要c、通告.通报.起诉书.会议纪要D、通知.决定.报告.会议记录 第10题,在\请示\的行文中，应当()A、只写一个主送机关b、同时抄送给下级机关 c、同时出现两个以上主送机关D、直接主送领导人个人 第11题,抄送机关指（）A、收文机关 b、办理或答复收文的机关 谋学网 c、需要了解收文内容的机关D、必须送达的机关 第12题,《中共中央关于印发中国共产党纪律处分条例(试行)的通知》是（）A、发布性通知b、转发性通知c、指示性通知D、批转性通知

[东北大学]18秋学期《钢结构(一)》在线作业1

【奥鹏】[东北大学]18秋学期《钢结构(一)》在线作业1 试卷总分:100 得分:100 第1题,a类截面的轴心压杆稳定系数φ值最高是由于______。 A、截面是轧制截面 B、截面的刚度最大 C、初弯曲的影响最小 D、残余应力的影响最小 第2题, A、A B、B C、C D、D 第3题,跨中无侧向支承的组合梁，当其整体稳定不足时，宜采用______。 A、加大梁的截面积 B、加大梁的高度 C、加大受压翼缘板的宽度 D、加大腹板的厚度 第4题,钢材的抗剪屈服强度fyv______。 A、由试验确定 B、由能量强度理论确定 C、由计算确定 D、按经验确定 第5题, A、A B、B C、C D、D 第6题,

A、A B、B C、C D、D 第7题, A、A B、B C、C D、D 第8题, A、可能发生剪切失稳，应配置横向加劲肋 B、只可能发生弯曲失稳，应配置纵向加劲肋 C、应同时配置纵向和横向加劲肋 D、增加腹板厚度才是最合理的措施 第9题, A、无需配置加劲肋 B、配置横向加劲肋 C、配置纵向、横向加劲肋 D、配置纵向、横向和短加劲肋 第10题,在简支钢梁中，腹板在弯矩作用下局部稳定不足，需______。 A、横向加劲加密 B、纵向加劲，设置在腹板上半部 C、纵向加劲，设置在腹板下半部 D、加厚腹板 第11题,一般按构造和施工要求，钢板上螺栓顺内力方向的最小允许中心间距和最小允许端距分别为________。 A、3d0和2d0 B、3d0和1.5d0

C、1.5d0和2d0 D、2d0和3d0 第12题, A、A B、B C、C D、D 第13题,实腹式轴心受拉构件计算的内容有______。 A、强度 B、强度和整体稳定性 C、强度、局部稳定和整体稳定 D、强度和长细比 第14题, A、A B、B C、C D、D 第15题,对提高工字形截面的整体稳定性作用最小的是_______。 A、增加腹板厚度 B、约束梁端扭转 C、设置平面外支撑 D、加宽梁受压翼缘 第16题,下列那种梁的腹板计算高度可取等于腹板的实际高度_______。 A、热轧型钢梁 B、冷弯薄壁型钢梁 C、焊接组合梁 D、铆接组合梁

[东北大学]18秋学期《市场营销学》在线作业1

【奥鹏】[东北大学]18秋学期《市场营销学》在线作业1 试卷总分:100 得分:100 第1题,市场营销学之父菲利普·科特勒认为，市场营销组合除了原有的"4P's"之外，还应再加上另外"2P's"，即（）。 A、人(People)与服务过程(Process) B、权力(Power)与公共关系(Public Relation) C、调查(Probe)与细分(Partition) D、优化 (Priority)与市场定位(Position) 第2题,对饱和需求的产品而言，应采取（）营销策略. A、抵制性 B、开发性 C、限制性 D、维持性 第3题,市场营销学是一门（）。 A、经济学 B、社会学 C、心理学 D、应用科学 第4题,企业公共关系广告的根本目的在于（）。 A、塑造企业形象 B、保持良好的公共关系 C、促进销售 D、提高市场占有率 第5题,产品定价的最低经济界限是（）。 A、营销成本 B、顾客认知价值 C、成本 D、以上皆不是

第6题,在消费者购买活动的参与者中，能够对再次购买决策产生较大影响的是（）。 A、发起者 B、决策者 C、购买者 D、使用者 第7题,（）是市场营销组合中最难改变的因素。 A、产品 B、价格 C、促销 D、分销渠道 第8题,在市场营销中，营销管理者可以控制的变量被称为（）。 A、环境变量 B、产品组合 C、促销组合 D、市场营销组合 第9题,"不管消费者需要什么，我生产的汽车都是黑色的"体现了（）。 A、生产观念 B、推销观念 C、产品观念 D、市场营销观念 第10题,若要在调查中了解消费者的态度，宜采用（）的方法。 A、人员访问 B、电话调查 C、邮寄调查 D、网上调查 第11题,一家造纸厂的生产污染使附近的居民健康受到影响，这是有违（）的行为。 A、生产观念 B、生态营销观念

东大18秋学期《审计学》在线作业1

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (单选题) 1: 上期财务报表重大错报未更正，也未重新出审计报告，且比较数据未经恰当重述和充分披露，注册会计师应对本期财务报表出具审计报告的类型是( )。 A: 无保留意见 B: 保留意见 C: 非无保留意见 D: 否定意见 正确答案： (单选题) 2: 关于控制环境的说法不正确的是（）。 A: 控制环境包括治理职能和管理职能，以及治理层和管理层对内部控制及其重要性的态度、认识和措施 B: 控制环境设定了被审计单位的内部控制基调，影响员工对内部控制的认识和态度。良好的控制环境是实施有效内部控制的基础 C: 在评价控制环境的设计和实施情况时，注册会计师应当了解管理层在治理层的监督下，是否营造并保持了诚实守信和合乎道德的文化，以及是否建立了防止或发现并纠正舞弊和错误的恰当控制 D: 在审计业务承接阶段，注册会计师就需要对控制环境作出最终评价 正确答案： (单选题) 3: 如果管理层拒绝提供注册会计师认为必要的声明，注册会计师应当将其视为审计范围受到限制，出具（）的审计报告。 A: 无保留意见加强调事项段 B: 非标准审计报告 C: 保留意见或无法表示意见 D: 保留意见或否定意见 正确答案： (单选题) 4: 下列不属于管理层对财务信息作出虚假报告的是（）。 A: 对会计记录或相关文件记录的操纵、伪造或篡改 B: 对交易、事项或其他重要信息故意遗漏 C: 挪用现金资产 D: 会计估计的故意误用 正确答案： (单选题) 5: 利达会计师事务所承接了A上市公司2004的会计报表审计业务，派出了注册会计师陈某进入A股份有限公司进行审计，注册会计师陈某按资产总额1000万元的5‰计算了资产负债表的重要性水平，按净利润100的10%计算了利润表的重要性水平万元，则其最终应取（）作为会计报表的重要性水平。 A: 10 B: 5 C: 7.5 D: 0 正确答案： (单选题) 6: A会计师事务所在与审计客户L公司签订审计业务约定书前，需要就审计收费相关的内容进行商定。其中，L公司提出按以下列示的收费标准之一支付审计费用。假定你是A事务所指派的签约人员，你认可的收费标准是（）。 A: 按照审计后所确认的资产总额的1﹪的比例收取审计费用

[东北大学]18秋学期《薪酬管理》在线作业2

[东北大学]18秋学期《薪酬管理》在线作业2 以下是为大家整理的[东北大学]18秋学期《薪酬管理》在线作业2的相关范文，本文关键词为东北,大学,学期,薪酬管理,在线,作业,谋学, 【奥鹏】[东北大学]18秋学期《薪酬管理》在线作业2试卷总分:100得分:100 第1题,职位薪酬的基本逻辑是：A、在其位，取其酬b、干多少，得多少c、关注能力D、以人为中心 第2题,从_____年开始，我国在国有大中型企业推广岗位技能工资制。A、1985b、1988c、1990D、1992 第3题,结构工资制不包括下列哪项？A、基础工资b、年功工资c、浮动工资D、绩效工资 第4题,目前在美国《财富》500强企业中，90%以上的公司实行了_____制度。A、股票期权计划b、员工持股计划c、虚拟股份D、管理层收购 第5题,薪酬调查的准备工作不包括：A、界定相关劳动力市场b、确定调查企业c、确定调查职位 D、确定薪酬调查的内容

第6题,下列不属于员工福利费用的是 谋学网 A、物业管理费b、冬季取暖费c、下班交通补贴D、津贴和补贴 第7题,高成长企业、垄断性企业或极具竞争力的企业一般采用A、跟随性策略b、滞后性策略c、领先型策略D、混合型策略第8题,目前我国的薪酬管理实践划分为____个阶段。A、2b、3c、 4D、5 第9题,20世纪＿＿以来，我国引入了可变薪酬的理念，绩效薪酬日益完善。A、80年代初期b、80年代后期c、90年代初期D、90年代后期 第10题,市场规制的特征不包括：A、主体的法定性b、目的的特定性c、手段的多样性D、内容的广泛性 第11题,社会保险项目包括：A、基本养老保险b、基本医疗保险c、失业保险 谋学网 D、工伤保险e、生育保险,b,c,D,e 第12题,薪酬管理的基本目标是A、效率b、公平c、合法D、公正,b,c 第13题,资产负债表法由以下部分组成：A、基本工资b、补贴项目c、激励项目D、后勤服务项目,b,c,D

东大18秋学期《机械设计》在线作业3

(单选题) 1: 下列正确的表述是（）。 A: 两链轮应位于同一水平面内，且两轴线平行 B: 两链轮应位于同一铅锤面内，且两轴线平行 C: 为增大包角，一般链传动的松边布置在上 D: 一般链传动的紧边和松边可以布置在上，也可以布置在下，但松边在上为佳 正确答案： (单选题) 2: 如图所示的极限应力图中，M为工作应力点，应力循环特性r=常数，ON线与横坐标轴的夹角为，则该零件所受应力类型为（）。 A: 不变号的非对称循环变应力 B: 变号的非对称循环变应力 C: 对称循环变应力 D: 脉动循环变应力 正确答案： (单选题) 3: 下列叙述中正确的是（）。 A: 变应力只能由变载荷产生 B: 静载荷不能产生变应力 C: 变应力能由变载荷产生，也能由静载荷产生 D: 变应力能由静载荷产生 正确答案： (单选题) 4: 两个等宽的圆柱体接触，其直径d1=2d2，弹性模量E1=2E2，则其接触应力值为（）。 A: B: C: D: 正确答案： (单选题) 5: 为了限制链传动的动载荷，在链节距河小链轮齿数一定时，应限制（）。A: 小链轮的转速 B: 传递的功率 C: 传递的圆周力 D: 传动比 正确答案： (单选题) 6: 循环特性r=-1时的应力是（）。 A: 对称循环变应力 B: 脉动循环变应力 C: 非对称循环变应力 D: 静应力 正确答案： (单选题) 7: 采用三油楔或多油楔滑动轴承的目的在于（）。 A: 提高承载能力 B: 增加润滑油量 C: 提高轴承的稳定性 D: 减少摩擦发热 正确答案：

(单选题) 8: 有一单个紧螺栓联接，要求被联接件接合面不分离。已知螺栓与被联接件的刚度相同，螺栓的预紧力为Qp，当对联接施加轴向载荷，使螺栓的轴向工作载荷F与预紧力Qp相等时，则（）。 A: 被联接件发生分离，联接失效 B: 被联接件即将发生分离，联接不可靠 C: 联接可靠，但不能在继续加载 D: 联接可靠，只要螺栓强度够，可继续加载 正确答案： (单选题) 9: 为保证滑动轴承油膜的承载能力，一般油孔、油沟均不应开在轴瓦的（）。 A: 承载区 B: 非承载区 C: 靠近端部区域 D: 靠近顶部区域 正确答案： (单选题) 10: 设计V带传动时，为了防止（），应限制小带轮的最小直径。 A: 带内的弯曲应力过大 B: 小带轮上的包角过小 C: 带的离心力过大 D: 带的长度过长 正确答案： (判断题) 1: 机械一般由原动机、传动装置、工作机和控制装置组成，机械设计课程主要研究的是其中的传动装置的基本共性问题。 A: 错误 B: 正确 正确答案： (判断题) 2: 强度是指零件抵抗整体断裂、表面接触疲劳及塑性变形的能力。强度准则是零件设计中最基本的准则。 A: 错误 B: 正确 正确答案： (判断题) 3: 紧螺栓联接在按拉伸强度计算时，将拉伸载荷增加到原来的1.3倍，这是考虑螺纹应力集中的影 响。 A: 错误 B: 正确 正确答案： (判断题) 4: 链传动与带传动一样，为了保证能够正常工作，也需要较大的初拉力。 A: 错误 B: 正确 正确答案： (判断题) 5: 蜗杆传动的强度计算主要是进行蜗轮齿面的接触强度计算。 A: 错误 B: 正确