2008陶海在石油工程西南公司地质录井公司一届一次职代会上的报告

努力构建西南录井和谐小康家园

——在石油工程西南公司地质录井公司一届一次职代会上的报告

(2008年4月16日)

陶海

各位代表、同志们：

今天，我们召开地质录井公司一届一次职代会，目的是认真贯彻落实西南油气田一届一次职代会暨2008年工作会会议精神，全面总结2007年工作，分析当前形势，安排部署2008年的主要工作，调整、制订近期工作目标。下面，我代表公司经营班子向大会作报告，请各位代表审议。

一、2007年工作回顾

2007年地质录井公司认真贯彻执行“高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，坚持‘管理、创新、和谐、发展’的工作方针，解放思想，开拓进取，实现录井公司的新跨越，为建设百亿气田努力奋斗”的指导思想，努力实现“生产经营收入7000万元，实现利润700万元”的年度工作目标，在局党委和石油工程西南公司的正确领导下，全体员工团结拼搏，开拓创新，克服了许多困难，实现了物质文明和精神文明双丰收。

----经营指标实现了历史性突破

2007年完成货币工作量7247.76万元，完成局计划6600万元的109.81%，比2006年6087.75万元增加了1160.01万元，增长19.05%；全年实现利润1081.01万元，完成局计划837万元（调整后）的129.15%，比2006年680.33万元增加了400.68万元，增长58.89%。以利润上千万元为标志，地质录井公司实现了新的历史跨越。

2007年公司拥有各类综合录井仪47台套（含租赁12台，报废再用5台），其中，高档防爆综合录井仪12台套，普通综合录井仪35台套，设备平均新度系数约为0.48；拥有地化仪4台、定量荧光3台、PK仪2台、核磁共振4台、岩芯扫描仪4台；计算机网络设备14套；各类车辆11辆；野营房102栋。固定资产原值6607万元，资产净值4301万元，资产负债率55.71%，财务状况良好，企业发展能力强劲。2007年，上交折旧费287.23万元，大修费101.01万元，上交生产安全费72.48万元，均完成局计划的100%，实现了资产保值增值。

----生产持续发展，质量稳步提高

2007年，公司开动录井队伍44支，其中西南分公司市场28支，外部市场16支（新疆11支，南方公司4支，东指1支）。共录井161口，其中西南分公司及控股公司119口，西北分公司37口，南方公司4口，东指1口；完钻井129口，累计录井进尺43.53万m，其中局内部市场录井进尺26.60万米，局外部市场录井进尺16.93万米。

地质录井质量：全年完钻验收128口井，获优秀评价107口，优秀率83.58%，优良率100%。其中西南分公司及控股公司录井116口，完钻验收94口，76口获优秀，优秀率80.85%；外部市场录井43口，完钻验收35口，31口获优秀，优秀率88.57%。

完井报告质量：全年共提交135份完井地质报告，评审111份，获优秀评价94份，优秀率84.68%。其中绵阳工作部共编写完井地质报告95份，评审85份，优秀73份，优秀率85.9%；新疆工作部提交39份，评审26份，优秀21份，优秀率80.77%；北方分公司提交1份，为良好评价；川东北工作部未提交。

与去年相比，地质录井原始资料优秀率上升5.19%，报告质量优秀率上升3.34%，均有较大幅度增长。

2007年，提前完钻井47口，节约进尺2719.11米；加深钻井47口井，加深进尺2332.31米，加深钻进中钻遇油气显示层57层。钻井工程和油气异常预报145口井921次，预报准

确率100.0%，为优质快速钻井提供了有力保证。

----顺利进行了改革，职工队伍稳定

一是顺利进行了整合重组。在中石化西南片区的整合重组过程中，加大宣传教育力度，积极作好职工思想工作，员工队伍稳定，确保了整合重组与经营工作顺利运行。整体并入石油工程西南公司后，地质录井公司由事业单位转型为国有企业单位，按照石油工程西南公司的统一要求，及时完成公司在绵阳地区的工商注册登记、税务登记、组织机构代码更换等工作。

二是努力争取，保障员工权益。在统一薪酬制度改革中，公司积极为一线员工谋利益，特别是将录井队长确定为管理岗位，与测井队长、固井队长享受同等待遇，基本薪酬有了较大幅度提高，保证了一线队伍的稳定，也保证了公司统一薪酬制度改革的顺利进行。

----管理进一步加强，取得较好成效

一是加强生产管理，确保录井任务完成。地质录井公司市场主要分布在川渝、新疆两地。2007年，在石油工程西南公司的统一协调下，我们退出了华北分公司、北方分公司录井市场（尚保留录井队伍资质及市场准入）。为确保工作量，我们加强了西南分公司、南方分公司和新疆录井市场的生产管理，取得了较好成效。生产、装备、安全、劳人等职能部门和工作部密切配合，统筹安排，加强对录井队的技术支持，加强一线员工录井技术、仪器、安全等各类培训，确保了各项生产任务圆满完成；绵阳工作部面对队伍数量多、生产任务繁重、人员紧缺等众多困难，合理调配人员和仪器装备，确保西南分公司的录井任务顺利完成；川东北工作部针对高档录井仪较多，深井、碳酸盐岩地层录井技术要求高等特点，加大对操作人员的培训，加强仪器维护保养，加大对现场的技术指导，各项录井工作有序开展；新疆工作部克服市场竞争日趋激烈，录井设备日益老化等不利因素，凭借良好的市场信誉，加强生产组织管理，加强沟通协调，仍保持了较高的市场占有率，质量排名稳居工区第一。

二是成本管理成效显著。进一步完善了公司内部考核办法，规范了内部控制制度；坚持召开了季度经济活动分析会议，加强对成本的分析和控制；各基层单位认真加强成本控制，各项成本开支控制在指标范围内，特别是绵阳工作部加强材料管理，规范采购行为，坚持修旧利废，在录井队伍增加，工作量增大的情况下，成本较上年同比有较大幅度下降。

三是规范劳动用工管理。根据中石化有关规定，2007年，公司与全体正式员工重新签订了劳动合同，劳务工统一由劳务派遣公司与其签订劳动合同，人事代理大学生劳动关系转移工作也在有序开展。在《劳动合同法》正式颁布实施前，完成了不规范用工清理。

----研究院建设初见成效

研究院成立以来，公司从人力、物力、财力上给予了大力扶持，研究院自身也不断创新进取，积极开拓市场，逐步走上了健康发展的道路。2007年，各项科研项目进展顺利。在川西、塔河油田完成了71口井跟踪研究工作；完成了《洛带气田PDC钻井条件下岩性识别技术研究》及《洛带气田老井资料复查及录井解释评价技术研究》等4个科研项目，获得了较高的评价；岩心扫描、核磁共振等特殊录井技术在川西得到了全面推广使用，全年地化录井分析样品1923件，核磁共振分析样品2982件，岩芯扫描627m；井场远程数据传输已在川西地区29口井推广应用，全年完成数据正常传输工作量3098天，并深受西南分公司相关处室、项目部的青睐和重视，市场信誉逐步提高。研究院全年收入突破800万元，成为公司新的经济增长点。

----进一步加强了安全环保工作

严格执行集团公司的《安全生产监督管理制度》，积极按照相关要求开展安全生产。一是完善各项规章制度。地质录井公司各岗位的安全环保职责明确，层层签订安全生产责任书和安全承诺书。编制完成《车辆运输管理制度》、《突发事故应急预案》等管理制度10余个。二是加强职工安全教育培训。全年共组织新员工三级安全教育培训38人次，井控、HSE、

硫化氢取证、换证培训、安全资格证培训600余人次，合格率100%。三是坚持安全环保检查、监督制度，积极开展“安全生产月”和“百日安全无事故”竞赛活动。2007年公司组织了12次安全环保大检查，查出158个问题（隐患），均如期进行了整改或制定了防范措施，确保了安全生产。

坚决执行了集团公司《安全生产禁令》。公司专门制作了安全生产禁令卡片，收集了主要的安全规章制度，并编制了安全生产禁令手册。将禁令执行情况作为日常安检的重点，发现事故苗头及时制止，规范了员工的安全环保行为，提高了安全防范意识，全年无违反禁令事件发生。

车辆运输是录井公司安全管理工作的重点。公司明确了专、兼职交通安全管理人员及其管理职责。严格执行“车辆安全十大禁令”，驾驶员全部执行双证行车。坚持每月对车辆进行1次全面的检查，全年共进行了12次检查147台次，查出25个问题隐患，及时进行了整改。全年动用20台车，安全行车94万多公里，无一起交通责任事故发生。

----党建精神文明和企业文化建设取得新进展

2007年，公司党委紧紧围绕“管理、创新、和谐、发展”的工作方针，按照“贯穿一条主线，狠抓观念转变，突出三个重点”的党建工作部署，加强对党的十六届六中全会精神、十七大精神的学习宣传贯彻，提高了干部职工的思想政治素质；以开展“顺应大整合，献身大气田”主题实践活动为主要载体，从把握形势、立足本职、加强管理、紧贴实际四个方面着力，引导公司上下认清形势，转变观念，实现了“促进思想统一，增强全员素质，提高执行能力，推动跨越发展”。以建设“四好”领导班子、“五好党支部”、“六好”共产党员活动为载体，以读《做最好的中层》、《当好班组长》两本书为抓手，以强化学习教育培训实践，针对性选拔锻炼培养为手段，不断加强各级领导班子贯彻落实科学发展观的能力和水平，各级干部干实事的能力和水平得到较大提高。坚持以人为本，在积极做好生产经营、整合重组、改革发展中职工的思想政治工作的同时，着力为职工办实事、办好事，确保了职工队伍的稳定。同时，积极推进企业文化建设，抓好公司内外宣传，通过举办公司第二届职工运动会、庆祝建党86周年大会、职工书法摄影作品展、英语风采演讲等，增强了公司凝聚力。

总之，2007年我公司在生产经营、队伍建设、精神文明建设等方面取得了显著的成绩，并多次获得了上级的表彰：被西南油气田授予2007年度双文明单位、安全环保先进单位、综治先进单位。

尽管2007年我们取得了显著成绩，但仍存在许多问题和困难。一是录井仪器老化现象严重。现有综合录井仪器大多数属各厂家第一代产品，不能完全满足安全生产要求和市场的需要。二是录井定额仍没完全解决。远程传输、岩心扫描、核磁共振等特殊录井项目定额还没确定。三是人才瓶颈问题严重。近几年来，我们虽引进了100多名大学生，但随着公司的发展，录井一线技术人员缺口较大，特别是从事科研的人才更为缺乏。四是高档综合录井仪使用率不高，加大了折旧成本。五是重组整合带来了收入不平衡等一系列问题，影响了队伍稳定。这些问题，必须引起我们高度重视，采取有效措施加以解决。

二、当前形势和公司近期发展目标

（一）当前的形势

准确把握当前形势是我们进行决策部署、制定方针目标、明确任务措施、抓好工作落实的前提。

根据石油工程西南公司的部署，我们的主战场在西南油气田和西北油气田，他们的发展对录井公司的发展具有十分重要的意义。集团公司在2008年工作会上，提出了“力争再用10-15年的时间，把中国石化发展成为具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司”的战略目标，并加大了油气勘探开发的投入，提出了打造上游“长板”和建设工程作业“王牌”队伍等新的要求。特别是提出实施“天然气大发展”战略，把川东北、川西深层列入了战略展开的范围。

随着川西深层和川东北海相的突破，川气东送国家重点建设项目的全面启动，为西南油气田加快发展带来了重大契机。在西南油气田一届一次职代会上，西南油气田提出了今后一段时期加快发展的战略目标：力争用5年左右时间，西南分公司建成年产天然气100亿立方米的生产能力，即建成“百亿气田”；石油工程西南公司实现年收入达百亿元，即建成“百亿企业”。在西北油气田，中石化西北分公司提出了建设千万吨级大油田的近期奋斗目标，加快了产能建设的步伐。西南油气田、西北油气田的快速发展为我们展示了广阔的发展前景，为我们发展提供了较为稳定的市场空间。

但我们也必须清醒地认识到目前所面临的挑战。一是市场竞争更加激烈。中石化录井队总体已经过剩，石油工程西南公司钻机只有60多台，但录井队已达80多支。目前，由我们独家占领西南分公司录井市场的时代已经过去，竞争在所难免。二是队伍整体素质、装备水平与国内先进录井公司相比仍有较大差距，有待进一步提高。三是重组整合带来的基地建设、队伍稳定等问题日益突出。我们必须抓住前所未有的历史机遇，积极应对挑战，迎难而上，统一思想，坚定信心，努力工作，加快发展。

（二）公司近期发展的指导思想和奋斗目标

根据当前形势和任务，我们近期工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，认真落实西南油气田一届一次职代会精神，坚持“管理、创新、和谐、发展”的工作方针，开拓进取，推进西南录井又好又快地发展。

“管理、创新、和谐、发展”的工作方针是西南石油局党委在去年初根据西南油气田实际提出来的，这一方针的各个要素，彼此之间有着非常密切的内在联系，组成一个有机的统一体。管理是基础，通过强化科学管理，切实提高运行绩效；创新是动力，通过大力推进科技创新和管理创新，切实提高发展质量；和谐是保证，通过积极构建和谐企业，不断优化发展环境；发展是根本，要始终牢牢抓住发展这个第一要务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，用发展来统一思想、凝聚力量，用发展来战胜困难、创造财富，用发展来解决矛盾、促进稳定。这个方针，是指导“双百”企业建设的总纲，也是指导录井公司今后一段时期发展的总纲，大家要深刻领会，全面把握，以此推动各项工作向前发展。

录井公司“十一五”规划目标执行两年以来，各项奋斗目标进展顺利。到2007年，录井公司产值和利润实现了新的历史性突破，经营产值7200万元，利润跨上千万元台阶，达到1080万元，年增长率均保持在两位数以上；录井质量稳步提高，科技投入初见成效，装备水平得到大幅度提升，队伍建设取得新进展，呈现出良好的发展态势。原“221”十一五规划目标是基于大西南重组的背景下制定的，随着西南片区重组整合基本完成，规划目标中队伍规模、经营收入等指标受到了较大影响。根据当前形势任务和公司实际情况，有必要对公司近期发展任务和目标作出调整。

面对当前形势，今后一段时期，我们的主要任务是：推进科学发展，构建和谐企业。战略目标是：实现“121”目标，即到2010年，地质录井公司产值力争突破1亿元，利润突破2000万元；录井队达到50-55支；员工收入逐年提高，基本建成西南录井和谐小康家园；创建中石化一流录井公司。

回顾公司7年来的创业历程，我们一直靠的是规模效应，队伍规模的快速发展是经济增长的主要因素。今后，要以“科学发展观”为指导，走内涵发展的道路，依靠科技进步，提升经济运行质量，转变我们的经济增长方式。

（三）实现近期目标需要抓好的几项工作

1、加强专业技术人才培养，解决发展瓶颈问题

人才是企业发展的基础。经过几年努力，公司一大批年轻优秀干部已经茁壮成长，他们勇于开拓进取，敢抓敢管，以出色的工作业绩证明了自己的才华；通过人事代理的一百多名大学毕业生也在录井一线担当重任，成长为公司发展的主力军，为公司的发展作出了重大贡献。

但是，由于百亿气田建设的需要，我们为西南油气分公司输送了大量的优秀技术人才；由于公司发展的需要，大批优秀的一线技术骨干走上了管理岗位；还由于其他种种原因，部分技术人才流失。因此，公司面临着技术人才紧缺、难以为继的困难局面。由于中石化有关用工政策的调整，我们象前几年那样直接大量从大专院校引进学生已不可能。现在，在争取上级支持、积极引进大专院校毕业生的同时，必须加大自我培养力度。前几年，我们从劳务工中选拔了几十名同志送局技校脱产培训，成效显著，现在，他们当中已有相当部分在地质师和仪器工程师岗位上工作。因此，走自我培养这条路是可行的。我们要采取积极政策和措施，采取送培、函授等多种形式，大力从劳务工中选拔培养技术人才，这样，也能在劳务工队伍中起典型示范作用，使他们看到成长空间，激励劳务工爱岗敬业，努力工作，提高自身技术水平。力争通过2-3年努力，基本解决一线录井技术人员紧缺的问题，保证公司持续、健康发展。

2、推进技术进步，打造核心竞争力

推进技术进步、打造独具特色的录井技术、提升核心竞争力是我们努力的重要目标。当前，油气勘探难度越来越大，对石油工程技术服务提出的要求越来越高，石油工程技术服务在油气勘探中的作用也越来越明显。通过多年录井经验的积累，我们已形成了独特的致密碎屑岩和复杂条件下的碳酸盐岩地层的录井技术。要在巩固已有成熟录井技术的前提下，全力打造我们的核心录井技术。要以满足勘探开发需求为出发点，研究、发展一些前沿核心录井技术，如油、气、水层的识别评价技术、地层压力预测、检测技术、岩性定量识别技术、硫化氢定量检测技术、工程异常智能预报技术、定录一体化技术等等。要重视基础地质研究工作，对川西、川东北等主战区区域地质条件要深入剖析，以应对区域探井的地层构造等难题，为录井提供强有力的技术支撑。要以井场综合数据平台建立为基础，大力发展录井信息化建设，力争用2-3年时间建立起独具特色的现代化生产指挥、专家决策和现代化管理办公系统。

3、加强“三基工作”，打造“西南录井”品牌

大力加强“三基”工作，是提高队伍素质、打造王牌队伍、增强竞争力的有效途径。要进一步完善基层录井队考核办法，以积极开展优秀录井队、标准化录井队评定、创建金银牌录井队、录井队资质认证等活动加强基层队伍建设，以两个体系有效运行、不断完善和落实岗位责任制来强化基础工作，以开展技术比武、岗位练兵、职业技能培训活动来推动基本功训练，不断提高我们队伍整体素质，打造在国内具有较高知名度的“西南录井”品牌，打造西南“铁军”，奉献中国石化！

4、加快小康家园建设，增强公司凝聚力

和谐小康家园建设是我们奋斗目标之一。经过几年的努力，公司拥有了属于自己的办公场所和职工公寓，员工收入也逐年提高。但相对于西南油气田其他单位，我们的办公和生活条件仍十分落后，员工收入也有一定的差距，我们必须进一步努力，在发展中解决这些问题。可喜的是，上级十分重视基层单位基地建设，将选择条件较好的城市加强基层单位的基地建设，绵阳也在选择重点之列。今后，我们要努力争取上级支持，建成真正属于自己的环境优美、整洁的生产、科研、生活基地，增强公司凝聚力，树立崭新的西南录井形象。

三、2008年目标任务、工作思路及工作重点

（一）2008年经营目标

2008年我们的经营目标是：录井总进尺50万米；生产经营收入8500万元；实现利润1500万元。“1500万元利润”是石油工程西南公司下达给我们2008年的经营目标。在西南油气田一届一次职代会上，石油工程西南公司确定的2008年经济总目标是：实现生产经营总收入35亿元，利润2.3亿元。“利润2.3亿元”的目标较之2007年利润2900万元增加了两个亿，因此，2008年石油工程西南公司经营任务十分繁重，我们必须为上级分忧，坚决完成上级下达的经营目标任务。实现利润1500万元，这既是对我们的信任，更是对我们的鞭策。

根据当前形势和工作量的分析，我们认为，经过努力，完成这一任务是可能的。

首先，我们的录井工作量有保证。西南油气分公司及控股公司2008年勘探工作量与目标是部署探井24口，进尺8.96万米，力争获得2口风险井工作量，进尺1.2万米；开发工作量与目标是：天然气产能建设计划钻井68口，累计新建（增）产能6.99亿方/年，计划生产天然气30亿方。近期，川东北元坝、河坝等地区勘探开发有了新的进展，更为百亿气田建设拓展了空间。2008年，勘探南方分公司要完成新增天然气探明储明700亿立方米，新增天然气控制储量1000立方米，新增天然气预测储量2000亿立方米，预计投资30多亿元。在我们的另一主战场——西北分公司2008年完成产能目标为609万吨，较2007年536万吨增加73万吨，计划部署井位245口，其中开发井200口井，勘探井45口,较2007年215口井有所增加。根据以上市场情况，我们的初步计划是：川西工作部在川西地区预计投入28支队伍，完成录井100口，进尺30万米；在去年完成4000多万元货币工作量的基础上，今年力争达到4500-5000万元。新疆工作部在西北油气田原有11支录井队，前不久又进入了两支录井队，共13支录井队，今年要完成录井45口，力争完成录井进尺17万米，货币工作量1800-2000万元。川东北工作部去年在南方公司投入5支录井队，今年计划再投入1-2支录井队，完成录井7-8口，进尺4-5万米，货币工作量1000万元。全年预计完成录井140口，进尺50万米，货币工作量7500-8000万元。

其次，科研收入是我们经营目标的重要补充。录井研究院今年要在产值上实现新突破，货币工作量力争达到1000万元以上。

综上，我们在2008年完成8500万元货币工作量是有保证的，只要我们措施得当，完成1500万元利润也是很有希望的。

（二）2008年工作思路及主要措施

为确保2008年经营目标顺利完成，我们的工作思路是：积极拓展市场，全面加强管理，推进科技进步，狠抓挖潜增效，力争全面完成年度生产经营目标。根据这一工作思路，我们务必要做好以下工作：

1、统一思想，坚定信心

今年的经营目标已经确定，任务艰巨。全公司上下必须同心同德，凝心聚力才能完成。这次会议的主要任务，就是要统一思想。通过上述市场分析，经过我们的努力，是完全能够完成这一艰巨任务的。现在的首要任务是作好宣传动员工作，要结合“三项主题活动”的开展，向全体员工宣传、贯彻公司的一系列方针、政策，耐心细致地开展思想政治工作，使大家认清形势，坚定快速发展的信心。我们存在的一些困难和收入差距等问题，必将在发展中得以逐步解决。只要大家信心坚定了，思想统一了，齐心协力，我们今年的目标就一定能够完成。

2、抓好生产组织，确保市场份额

今年的利润目标完成难度相当大，必须大力开拓市场，获取较多工作量，才能保证目标任务的实现。要坚持“立足四川，拓展新疆和南方”的市场战略，进一步巩固和扩大这三个市场的份额。2008年是西南分公司建设百亿气田关键的一年，产量任务特别重，2月份就迎来了生产高峰，川西工作部上井录井队达到了28个，川东北工作部近期也将增加深井工作量，新疆工作部又新上了两支录井队，这是很好的开端。但是由于技术人员和小班人员十分紧缺，虽在上级的支持下得到了部分补充，但他们的业务还不熟练，给生产调配带来了很大困难。生产主管部门、各工作部要合理安排人员、装备，克服困难，充分挖潜。人力资源部要切实作好人员招聘，要与各职能部门和工作部一道，拟定培训计划，认真落实培训，提高员工素质，保证一线用工总量。公司上下要全力支持生产一线工作，生产、装备、安全等生产管理部门和各工作部领导要深入现场，全面掌握生产动态，做到信息灵、反应快、工作主动，切实解决生产一线的热点难点问题，确保现场录井工作的顺利进行。只要录井工作量上

去了，利润目标的完成也就有了保证。

3、加强录井研究院建设，提高科技贡献力量

录井研究院要要加大新工艺新技术推广应用，搞好井场数据平台建设和远程传输，力争岩心库岩心扫描任务，要积极开拓市场，争取更多科研项目。今年，公司也将继续加大对录井研究院的人力、物力、设备投入，促进录井研究院的发展，力争在几年内把录井研究院建成在业内具有较强影响力的研究机构，为公司的发展创造更大的经济效益。

4、必须严格控制成本

今年成本控制任务异常艰巨，特别是工资改革、生活补贴、特殊地区补贴等政策的实行，人工成本明显增大。今年要继续通过经营承包责任制形式，分解成本控制目标，下达各单位成本控制指标，落实责任。严格执行中石化、石油工程西南公司《内部控制制度》，制定内控制度实施细则，抓好精细管理，增加整体效益；狠抓落实，使内控制度真正成为各项管理工作的基础，成为治企的法典。要坚持开展季度经济活动分析，发现问题及时解决；要加强财务管理，加强督促检查，规范财务管理行为；严禁铺张浪费，严格控制招待费和其他不合理支出；各单位要严格员工考勤，努力降低人工成本；要厉行节约，修旧利废，严格材料管理，严禁浪费。从各个方面控制成本支出，保证利润目标完成和挖潜降本目标的实现。

5、切实抓好安全生产和环保工作

薛书记在西南油气田一届一次职代会指出：“安全生产是推进科学、和谐发展的基础和前提，不仅事关社会的和谐稳定，事关企业的健康发展，事关干部的成长进步，更关系到职工群众的生命和家庭幸福；搞好安全工作，既是经济责任，更是政治责任和社会责任，‘责任重于泰山’”。2008年，我们要认真贯彻落实薛书记的讲话精神，将安全工作上升到讲政治的高度来切实加强。要继续以确保井控安全作为安全工作的重点，完善井控管理措施，检查、查处井控工作中的漏洞。严格执行安全生产责任制，强“三基”，反“三违”，切实抓好集团公司《安全生产十大禁令》的贯彻落实。要狠抓录井现场安全管理，努力做到“岗位无隐患，员工无违章”，从源头上抓好本质安全。要认真推行HSE管理，建立和完善安全环保的长效机制。作好H2S防护、防火、节能减排等工作，杜绝各类安全、环境污染事故的发生。要切实抓好交通运输安全，避免重大交通事故发生。确保“杜绝井喷失控责任事故，杜绝人身伤亡事故，杜绝交通运输伤亡事故，杜绝环境污染事故”的年度安全环保目标的全面实现。

6、加强党建、思想政治工作和企业文化建设

2008年是地质录井公司在新的起点上加快发展的关键一年，切实贯彻“贯穿一条主线，突出四个重点，确保一个目标”的党委工作思路，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，坚持“管理、创新、和谐、发展”的工作方针，以深入学习贯彻党的十七大精神为主线，着力抓好全员思想观念转变、骨干队伍执行能力建设、宣传思想工作、企业文化建设四项重点工作，为加快发展、构建和谐、增强实力提供坚强的组织保证、舆论支持和精神动力。按照局党委要求认真开展“深入群众促和谐，凝心聚力促发展”、“抓源头，促清廉”、“讲理想，比贡献”三项主题活动，要与领导班子创“四好”活动和“五好党支部”、“六好共产党员”创建活动紧密结合，努力取得党建思想政治工作新成效。

各级党组织要进一步加强对工会和共青团工作的领导，充分发挥发挥工团组织在联系职工、服务生产、推动发展、促进和谐中的桥梁和纽带作用。支持职工参与企业管理，维护职工合法权益。加强职工之家建设，推进民主管理、民主监督和厂务公开，深入实施“经济技术创新工程”，深化各项劳动竞赛，继续开展岗位练兵、技术比武活动，提高员工技术素质。要广泛开展文化体育活动，丰富和活跃职工文化生活。共青团组织要充分发挥青年文明号、青年突击队、青年安全生产示范岗等示范辐射作用，团结和带领团员青年立足本职，为完成各项工作任务目标作出新贡献。

加强企业文化建设，对于构建和谐企业具有十分重要的意义。去年底，集团公司出台了

《员工守则》，今年西南油气田将提炼推广大西南文化，我们要抓住有利时机，抓好中石化《员工守则》和公司《员工行为规范》的学习宣传和遵守执行，进一步巩固和扩大企业文化建设的成果。各单位、各部门要抓好宣传推广，把企业文化建设融入企业管理、思想政治工作、精神文明建设的全过程，提升西南录井品牌和形象，促进单位的建设和发展。要结合企业文化建设，围绕建设西南录井和谐小康家园，增强全员的和谐意识、和谐氛围，促进公司与社会的和谐、公司与环境的和谐、公司内部的和谐。

同志们，2008年是录井公司站在新的起点上朝着更高目标前进的起步之年。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，全面落实科学发展观，团结拼搏，开拓进取，为实现录井公司新的辉煌，建设更加美好、和谐录井小康家园，为全面建设西南油气田“双百”企业而努力奋斗！

岩石热解地化录井操作规程(07年新)

附1 岩石热解地化录井操作规程 本规程根据相关的国际、行业标准、企业标准，对岩石热解地化录井相关仪器的性能指标、安装、调试及操作、校验进行了规定；对岩石热解的取样分析间距、样品的挑选、分析参数和评价参数的计算、资料整理的内容进行了规范。本规程适用于实验室和地质录井现场储集岩中的气态烃、液态烃及热解烃的测定。 一、引用标准 操作规程在起草过程中，参考、引用了下列标准、规范。 GB/T 18602—2001 岩石热解分析 SY/T 5117—1996 岩石热解分析方法 SY/T 5675—1997 油气探井完井地质总结报告编写规范 Q/SY 128—2005 录井资料采集与整理规范 SY 6014—1994 石油地质实验室安全规定 SY 6438—2000 油气探井录井资料质量控制规范 《石油天然气探井录井资料采集与整理操作规程》（第二版）中国石油长庆油田 二、仪器设备 1.油气显示评价仪 （1）仪器灵敏度要求：基线漂移≤25μV/30min,最小检测量≤

0.01mg/g﹔ （2）仪器稳定性要求：热解烃S2、最高热解温度Tmax符合标样要求； 2.油气组份综合评价仪 仪器灵敏度要求：基线漂移≤25μV /30min； 3.不间断稳压电源（≥3kw）； 4.氢气发生器（氢气发生量：≥200ml/min）； 5.空气压缩机（空气发生量：≥1000ml/min）； 6.荧光灯； 7.打印机； 8.电子天平：感量1mg。电子天平须经县级以上政府计量行政部门所 属或授权的计量鉴定机构进行检定。 三、试剂与材料 1.蒸馏水，二级； 2.二氧化碳吸附剂：分析纯； 3.氢氧化钠（NaOH）：分析纯； 4.5A分子筛：分析纯； 5.活性炭； 6.硅胶； 7.氮气（纯度不低于99.99℅）； 8.弹性石英毛细管非极性交联柱，长度30m～50m，内径0.20～ 0.32mm，最高使用温度不低于300℃。

地质勘察报告样本模板

岩土工程勘察报告（详勘） 1、工程与勘察工作概况 1.1、工程概况 根据建设单位提供的《岩土工程勘察技术委托书》，拟建建筑概况见表1.1。 表1.1 拟建建筑概况 1.2、勘察目的与要求 根据《岩土工程勘察技术委托书》及设计要求，依据相关规范、规程，本次勘察目的及任务如下： 1.2.1、查明建筑场地各岩土层的成因、时代、地层结构和均匀性以及特殊性岩土的性质，查明基础下软弱和坚硬地层分布，以及各岩土层的物理力学性质； 1.2.2、查明有无液化地层，并对液化等级作出评价； 1.2.3、查明湿陷性土层厚度、分布情况，判明场地的湿陷性等级； 1.2.4、评价场地的稳定性，适宜性；提出各岩土层的地基承载力特征值；提供计算变形所需的计算参数； 1.2.5、对场地进行抗震地段划分，判明场地土类型和建筑场地类别，为抗震设计提供有关参数； 1.2.6、根据场地和施工条件，提出经济、合理的地基处理方案；对复合地基或桩基类型、适宜性、持力层选择提出建议；提供桩侧摩阻力和桩端阻力值，对施工中应注意的问题提出意见； 1.2.7、对基坑工程提出建议，提供有关的岩土参数； 1.2.8、在季节性冻土地区，提供场地土的标准冻结深度； 1.2.9、查明地下水的埋藏条件，提供地下水位及其变化幅度；

1.2.10、判定地下水和土对建筑材料的腐蚀性。 1.3、勘察依据 本次勘察主要执行以下勘察文件和标准： 《岩土工程勘察技术委托书》（2013.05） 《岩土工程勘察规范》（GB50021-2001）（2009年版） 《高层建筑岩土工程勘察规程》（JGJ72-2004） 《湿陷性黄土地区建筑规范》（GB50025-2004） 《建筑抗震设计规范》（GB50011-2010） 《建筑地基基础设计规范》（GB50007-2011） 《建筑地基处理技术规范》（JGJ79-2002） 《建筑桩基技术规范》（JGJ94-2008） 《土工试验方法标准》（GB/T50123-1999） 《建筑地基基础勘察设计规范》（DBJ04-258-2008） 《建筑工程抗震设防分类标准》（GB50223-2008） 《建筑工程勘察文件编制标准》（DBJ04-248-2006） 《房屋建筑和市政基础设施工程勘察文件编制深度规定》（2010年版） 1.4、岩土工程勘察等级 根据《岩土工程勘察规范》（GB50021-2001）（2009年版）第3.1.1条~第3.1.4条确定： 拟建建筑工程重要性等级为一级；场地复杂程度等级为二级（中等复杂场地）；地基复杂程度等级为二级（中等复杂地基）；岩土工程勘察等级为甲级。 根据《建筑地基基础设计规范》（GB50007-2011）第3.0.1条确定：拟建建筑地基基础设计等级为甲级。 根据《湿陷性黄土地区建筑规范》（GB50025-2004）第3.0.1条确定：拟建建筑为甲类建筑。 根据《建筑工程抗震设防分类标准》（GB50223-2008）第6.0.12条确定：拟建建

地质研究报告编制规定要求

地质研究报告编制规定要求

附件一： 生产矿井地质报告编制提纲及要求 为规范煤矿《生产矿井地质报告》编制，依照《矿井地质规程》、《煤矿防治水规定》、《煤矿安全规程》、《固体矿产资源/储量分类》、《固体矿产地质勘查规范总则》等有关规定及标准要求，制订了《生产矿井地质报告编制提纲》，并提出有关要求： 一、适用范围 按《矿井地质规程》规定，生产矿井每隔8～10年，对原地质报告进行修编并按规定报批。涉及开采煤层、矿界变更和地质条件发生重大变化的矿井，应及时进行修编并按规定报批。 二、技术要求 1、《生产矿井地质报告》是以原井田精查或详终勘探地质报告或上一次《生产矿井地质报告》为基础，通过对以往全部地质资料的系统整理和综合分析研究编制而成的。报告由文字、附图、附表、附件四部分组成。 2、报告的范围、对象原则上应与采矿许可证范围保持一致。 3、报告应客观、准确、全面反映地质工作成果，内容要有针对性、实用性、科学性及资料的继承性，依据充分、结论明确。 4、报告中的所有分析测试项目指标，应统一使用(换算到)现行法定计量单位。 5、第一次提交生产矿井地质报告属编制性质，再提交生产矿井地质报告属修编性质。 三、生产矿井地质报告文字部分编写具体要求 (一)封面

(1)报告名称统一为：四川省+煤田名称+矿山名称+生产矿井地质报告，其中矿山名称应当与采矿许可证上载明的矿山名称相一致。不是第一次提交的生产矿井地质报告，需在名称后面加注提交年份。 (2)报告提交单位：报告提交单位应当与采矿许可证上载明的采矿权人相一致。 (二)封二 按报告名称、编制单位名称、技术负责人、报告编写人，提交单位名称、负责人、总工程师、参与报告编写人、提交报告日期的次序编排。 正式报告的封二必须加盖编制单位和提交单位的印章；编制单位的技术负责人、提交单位的总工程师、双方参编人员应在打印的名字后亲自签名（盖章），不得只打印或复印代之。 (三)正文目录 第一章绪论………………………………………………………………页码第一节目的、任务及依据……………………………………………页码第二节井田位置、范围及交通条件…………………………………页码第三节自然地理………………………………………………………页码第四节矿权设置及生产建设情况……………………………………页码第五节周边矿井开采情况…………………………………………页码第二章矿井地质工作………………………………………………页码第一节以往地质勘探工作…………………………………………页码第二节矿井地质与水文地质工作……………………………………页码第三节对原矿井地质报告的评价……………………………………页码第三章矿井地质…………………………………………………………页码第一节地层……………………………………………………………页码第二节含煤地

录井队长工作总结

录井队长工作总结 长城录井公司L10278先进小队总结报告 长城录井公司，综合录井分公司 L10278野外综合录井小队，以工作从严、从细抓住“人”的管理办法。以把握设备管理为本体、和管住地域环境为客体，有效实现了安全“QHSE”的管理体系。实现了安全生产、文明生产，被长城录井乌审旗项目部评为安全环保先进班组。增强安全感，抓住“人的办法”。 首先，L10278野外综合小队以QHSE管理体系为中心以“人”作为安全工作的主体，本班组人员年轻化，本着劳逸结合的管理办法，依照每个人的性格不同，实施个人心理疏导管理，工作时100%投入，下班时放松心情互相交流与学习本职技能。从而才能更好的为井队提供第一手的录井资料，例如2016年5月3日晚22：23分，工况钻进，大钩负荷从正常的845KN下降至230KN，井深由冲至米。当班人员判断为溜钻立即跑上钻台通知司钻，司钻在上钻具提循环时因溜钻钻具反转导致2600米钻具掉落，井队根据录井提供的异常资料下工反扣打捞钻具一次性把钻具打捞上来。在井深位于2824米时，地质采集工在捞取岩屑过程中，发现岩屑中掉块明显增多，马上与井队有关人员进行交流与沟通，从而井队及时调整钻井液性能，避免井壁坍塌和卡钻的发生，把生产事故预防在萌芽状态。从而为又快又好的进行钻进工作

提供保证。录井小队L10278小队全体员工得到了井队的充分认可，做到了钻井队真正意义上的保驾护航者。 本小队以“人性化”管理。坚持“以人为本”，增强员工安全意识、防范意识。进一步强化了“QHSE管理体系，以安全措施为保证、以心理疏导为手段、以思想保障为引领以齐抓共管为补充”有效的执行了QHSE管理体系其次，关心员工身心健康。在前线录井施工中，严格落实职业健康管理办法，对有毒有害作业场所做好通风、风标和人与有毒气体隔离，并定期进行现场检测、现场快速预报，并在现场备足相关急救药品，对员工健康建立体检档案，对有病员工在工作、岗位适当给予阶段照顾和关心。提高员工对有毒有害气体的防护能力。再次，把安全纳入“个性化管理。 该小队结合春、夏、秋、冬四季施工任务不同、新老员工安全知识与技术水平不同、现场环境不同、施工井别与风险不同，开展了《以防为主》的安全知识教育。把反违章禁令、《QHSE管理原则学习手册》、长庆油田10大禁令、长城10大禁令及《设备关键岗位安全操作规程汇编》的相关专业常识编制成“小队每月知识答题”，通过安全教育会、每月安全知识测验形式，进行强化教育。绷紧安全弦，把住“设备本体”录井设备是钻井工程和找油找气的耳目，是预报工程事故的雷达。 设备的安全运转是保证安全施工的重要前提，要使设

地质勘查设计书与报告编写基本要求

设计书编写基本要求 设计书编写应严格按各类地质勘查项目主管单位（部门）下发的管理制度或文件要求格式进行编写。没有相关要求的参照国土资源大调查地质调查项目要求执行。 设计的工作方案应充分运用新理论、新技术、新方法，加强技术方法的有效性试验，实现勘查手段的优化组合，力争用最经济的工作量实现最佳的工作成果，提高工作效率和水平。 设计书要符合有关标准和要求，要求内容完整、文字简炼、思路清晰、重点突出。

附录1：立项申请书编写格式 封面 “项目类别”立项申请书 （或续作项目论证报告） （小一号、黑体、居中） 项目名称：（三号、仿宋、加粗） 项目负责人：（三号、仿宋、加粗） 单位名称：（三号、仿宋、加粗） 提交日期：（三号、仿宋、加粗）

新开项目立项申请书编写提纲 一、概况 1、项目名称、承担单位、项目起止时间 2、项目工作区地理位置（行政区划）、工作范围（地理坐标）及面积 二、工作区地质背景及立项地质依据 三、以往地质工作程度及综合分析 四、目标、任务及实现的可行性论述 五、技术路线、技术方法、工作标准和具体的实施方案 六、预期成果与效益分析 七、主要实物工作量 八、质量保证 九、组织管理 十、经费预算 十一、其它需要说明的问题 十二、附图、附件

续作项目论证报告编写提纲 一、项目执行情况 1、实物工作量完成情况 2、工作进展与取得的主要成果 3、质量评述 二、年度安排方案 1、项目续作的必要性 2、技术路线或方案的可行性 3、实物工作量安排及合理性 4、年度经费预算 5、预期成果 三、结论

附录2：设计书格式 封面格式 设计书（工作方案）名称 （宋体、二号、粗体、居中） 承担单位名称（仿宋、三号、粗体、居中）年月日（仿宋、小三号、居中）

地质报告编写规范

固体矿产勘查/矿山闭坑地质报告编写规范(DZ/T0033－2002D)代替 DZ/T0033-1992 1 范围 本标准规定了固体矿产地质勘查报告和矿山闭坑地质报告的性质和用途、编写基本准则和编写要求，适用于固体矿产地质勘查报告和矿山闭坑地质报告的编写。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 GB／T 12719—1991 矿区水文地质工程地质勘探规范 GB／T 13908—2002 固体矿产地质勘查规范总则 GB／T 17766—1999 固体矿产资源／储量分类 DZ／T 0078一1993 固体矿产勘查原始地质编录规定 DZ／T 0079—1993 固体矿产勘查地质资料综合整理综合研究规定 3 固体矿产地质勘查报告的性质和用途 3.1 固体矿产地质勘查报告是综合描述矿产资源/储量的空间分布、质量、数量，论述其控制程度和可靠程度，并评价其经济意义的说明文字和图表资料，是对勘查对象调查研究的成果总结。地质勘查报告可作为矿山建设设计或对矿区进一步勘查的依据，也可作为以矿产勘查开发项目公开发行股票及其他方式筹资或融资时、以及探矿权或采矿权转让时有关资源储量评审认定的依据。 3.3 上述报告也是政府部门矿产资源管理工作和有关单位科研、教学的重要技术资料。

4 固体矿产地质勘查报告编写基本准则 4.1 固体矿产勘查分为预查、普查、详查、勘探四个阶段，每一勘查阶段工作结束，应编写相应阶段的地质勘查报告。勘查投资人确定各阶段连续工作，不编写中间报告的，应在该勘查项目结束时以全部勘查资料编写报告。勘查期间所放弃的勘查区块，应以放弃区块内已取得的资料为基础编写该放弃区块的报告。因项目中途撤销而停止地质勘查工作的，应在已取得资料的基础上编写地质勘查报告。 4.2 地质勘查报告必须客观、真实、准确地反映勘查工作所取得的各项资料和成果。其编写的基础是：地质勘查工作符合固体矿产地质勘查规范总则、有关矿种地质勘查规范及其他有关规范的技术要求；已取全、取准第一性资料，并经过了综合研究。 4.3 地质勘查工作与项目可行性评价应紧密结合，地质勘查报告中应包括地质勘查和可行性评价工作。可行性评价分为概略研究、预可行性研究、可行性研究三个阶段。评价程度为概略研究的，由勘查单位直接编入报告；评价程度为预可行性研究或可行性研究的，应在勘查报告中引述该项目预可行性研究报告或可行性研究报告的主要结论。 4.4 地质勘查报告的内容要有针对性、实用性和科学性。原始数据资料准确无误，研究分析简明扼要，结论依据可靠。要力求做到图表化、数据化。资源/储量的估算应采用计算机技术，提倡针对勘查工作的实际和适用条件，采用成熟的并经审定的新估算方法。提倡采用计算机技术编写报告。 4.5 地质勘查工作应按照有关地质勘查规范对各勘查阶段的要求（或勘查合同的约定）部署工作，并取得相应阶段的各项勘查数据资料。本标准所附固体矿产地质勘查报告编写提纲适用于勘探阶段，在勘查程度达不到勘探阶段的情况下使用该编写提纲时，可根据实际需要对所列项目进行增减、取舍，但所取得的勘查数据资料及有关文件必须全部进入报告，不应遗漏。 5固体矿产地质勘查报告编写要求 5.1 地质勘查野外工作结束前，应按照有关规范和勘查设计的要求，由勘查投资人或勘查单位上级主管部门组织，对勘查工作区的工作程度和第一性资料的质量进行野外检查验收。检查验收中发现的重大问题，应责成勘查单位在报告编写前解决。未经野外验收，不应进行报告编写。 5.2 在地质勘查报告编写前，报告编写技术负责人应结合矿种特点、勘查工作区实际情况以及勘查投资人的具体要求（供矿山建设设计的报告还应听取矿山设计单位意见），以本标准附录A为基础进行增减、

某录井队岗位作业指导书

岗位作业指导书 一、地质录井工 （一）、岗位职责： 1、严格执行《QHSE整合管理体系》程序文件、作业文件，做到各 项记录标准化。 2、在录井队长的指导下，负责单井地质设计要求，取全取准各项地 质录井资料。 3、协同工程丈量钻具与套管，做到记录对口，确保井深无误。 4、负责随钻地质预告，并及时向录井队长反映重大地质现象（油气 显示、井喷、井漏等）。 5、负责岩屑、岩心的清洗（含油岩屑不能用水清洗）、烘晒、整理、 包装和选择。 6、负责现场设备、仪器、地质用品的保管，做到完好、清洁。 7、按操作规程使用各种电器设备，确保安全生产。 8、负责做好开钻前的准备工作，参加完井后的资料整理。（二）、标准化岗位的要求和具体标准 1、岗位人员劳保穿戴齐全，并做到持证上岗。 2、录井设备、设施及用品功能完好无损，运转下常。符合QHSE体 系文件管理规定。 3、岗位交接按符合巡回检查和交接班制度的要求。 4、作业场地的照明符合作业要求；作业场地的环境做到清洁无害； 设备、设施、用品摆放整齐，物流有序。

5、各种地质录井资料的录取齐全准确。收集、整理符合资料录取及 整理标准。 （三）、执行具体标准如下： SY 5858-1993 《石油企业工业动火安全规程》 SY 6348-1998 《地质录井作业安全规程》 CQLJ-ZY-6.4-02-01 《安全管理规定》 CQLJ-ZY-7.5.1-11-02 《安全用电管理办法》 CQLJ-ZY-7.5.1-03-05 《石油与天然气地质录井原始记录填写规范》CQLJ-ZY-7.5.1-05-01 《完井地南总结报告编写规范》 CQLJ-ZY-7.5.1-05-02 《完井地质图编绘规范》 CQLJ-ZY-7.5.1-02-02 《石油与天然气地质操作规程和质量要求》CQLJ-ZY-7.5.1-03-06 《中油股份公司录井资料采集与整理规范》（四）、岗位主要危害与控制措施 常规录井施工作业工艺流程图及巡回检查图 场地：钻具编号及坏钻具位置。

地质录井的几点认识

曙光油田地质录井的几点认识 摘要根据曙光油田探区钻井、录井新技术使用情况及油气层特点，结合华北录井公司成立以来在鄂北工区油气勘探录井取得的一些录井成果与认识，提出一些适合曙光油田地质特点录井方法和经验，并分别从混入添加剂条件下油气显示的识别；定向钻井技术应用对地质录井的影响；曙光油田的油气层特点等三方面对曙光油田勘探录井方法方面提供一些参考。 关键词曙光油田录井技术油气解决方法 概述：地层简介所揭示的地层自上而下依次为第四系（Q），白垩系下统罗汉洞组（K1Z5），环河组（K1Z4），华池组（K1Z3），洛河-宜君（K1Z1+2），侏罗系中下统安定组（J2a），直罗组（J2z），延安组（J1-2y），三叠系上统延长组第三段(T3y3)，第二段（T3y2） 在钻井液混入有机添加剂条件下油气显示的识别 在钻井施工过程中，常因工程需要加入有机添加剂，主要有润滑剂、磺化沥青、乳化剂、防塌剂、柴油和原油等，这些材料对荧光录井和气测录井有不同程度的影响。干扰了真假油气显示识别，给油气层解释评价带来了很大困难。 1）对荧光录井的影响 荧光录井的原理：沉积岩中的沥青物质和石油中的一些组份，在紫外光的作用下能发出荧光。在钻井过程中用荧光灯来照射岩心或岩屑，从而发现其中的含油显示，根据发光的亮度和发光颜来可以半定量和定性地判别沥青物质或石油的含量和组份。但当钻井液中加入大

量的有机添加剂时，这种方法受到了极大影响。主要表现在以下几个方面： ①岩屑湿照、干照均有明显的荧光异常显示，系列对比显著提高。 ②岩屑荧光因添加剂类型不同而存在差异，影响较为严重的是磺化沥青类，干、湿照均有明显的荧光显示，磺化沥青的程度磺化程度愈低，对荧光录井的影响愈大；其次是润滑剂、消泡剂类，干喷照有显示，系列对比也较高。 ③随着加入量的加大，岩屑荧光含量和系列对比级别均有不同程度的提高。 表1 各种污染环境下岩屑荧光特征 2）解决办法 解决钻井液混油和有机添加剂对荧光显示现场有多种常归方法，精细观察法，定量荧光技术法，污染基值判别法、图版法、热解参数直接判别法。现仅就最适合本区现场操作的方法加以说明: 精细观察法：是指在荧光灯下挑出发光岩屑，观察岩屑断面发光面积及强度是否均匀。如果是不含油的污染岩屑，其断面荧光显示多为环状或发光强度外部大于内部，对其进行滴照，滤纸上将出现明显

地质报告编写规范

地质报告电子汇交排版要求 地质, 电子, 排版 纸张为A4(大小不得超过210×297毫米)70—80克得复印纸或胶版纸,附表、插表、插照、图版等按实际尺寸制作。 所有插图、插照、插表、图版应直接插入文字中得相应位置,不得覆盖其她信息, 也不得采用超链接得方式链接其它软件制作得文件。 所有图片、照片、表格、图版等在电子文件中得显示方向应向上。 需装订成册得资料必须用绳线装订整齐,不得用锈蚀得金属物装订。按规定应该着色得图件必须着色,色泽要协调、均匀、鲜艳、分色界限要准确,不允许用彩色铅色、圆珠色等着色划线,不允许有光栅出得黑白图用手工着色。其插图、插表、插照粘贴时不得压盖文字。汇交得资料袋正面写清报告名称、正文、审批、附图、附表、附件得数量与汇交单位全称,其厚度不得超过10厘米。 1.地质报告文字得排序 汇交得成果地质报告,其文字组成排序内容为:正文封面、题名页(内封面)、正文目录、审批文件目录、附图目录、附表目录、附件目录与报告正文。 ⑴正文封面内容:文字报告得封面应反映地质工作项目得全称(包括所在省、县、乡(镇)、矿区或地区名称,矿种或类别,工作性质)、工作单位名称(不得缩减)、报告提交时间。封面采用大于80克以上得得封皮纸或胶版纸(但不得过硬影响翻折),不得用塑料皮装订。 ⑵题名页(内封面)内容:文字报告得扉页应反映地质工作项目全称。除具备正文封面内容与相同格式外,还包括下列各项:野外工作起止日期、编写单位、主要编写人、技术负责人或总工程师、单位负责人、合作单位、提交报告单位与提交日期,并盖有报告编写单位或汇交单位得印盖。开本尺寸与规格要求与正文相同。 ⑶正文目录页:主要标注报告正文目录得级次,有篇、章、节、条、款等,以及排序编号、标题名称与页号。一般在正文目录中确定为三级,即:章、节、条,如遇特殊情况

录井地质总结报告(定稿)

附录4 探区 井录井地质总结报告 延长油田股份有限公司采油厂 年月日

探区 井录井地质总结报告 施工单位： 地质监督： 编写人： 审核人： 延长油田股份有限公司采油厂 年月日

录井地质总结报告编写规范 1、格式要求 1.1、纸张规格:报告（附表）采用A4（297×210mm）幅面。叠图采用A4（297×210mm）幅面。 1.2、封面格式:见附录1。区域探井、预探井用黄色封面，评价井用白色封面。 1.3、扉页格式:见附录2。 1.4、目录格式: “目录”两字采用小二号字，加粗，其他均采用四号字。见附录3。 1.5、正文部分:一级标题：小三号字，加粗；二级标题：四号，加粗；正文文字：小四号。 1.6、页码:正文开始标注页码，从1开始顺序编号，逢奇数页在右下底部，逢偶数页在左下底部。 1.7、字体:均采用宋体字。 1.8、文字和图件电子资料要求卡奔软件绘制。 2、报告内容及要求 第一章概况 1、本井所在的地理位置、构造位置及钻探目的。 2、简述钻井施工程序、工程事故及完井方法。 第二章录井综述 1、录井项目、内容、工作量及质量情况。 2、工程监测：钻井液检测、地层压力检测、工程事故预报等情况。 3、对录井资料质量的影响因素进行分析评价。 4、钻井液使用情况及目的层浸泡时间。 第三章地质成果 一、地层 1、简述本井所钻遇地层层序，钻遇的断层及地层变化情况（如地层缺失）等。 2、自上而下按组、段分述；

a、层位、井段、厚度。 b、岩性组合特征，包括颜色、岩性、结构、构造、成分、含有物。 c、电性特征。 d、重矿物特征、所含化石情况、沉积特征（只限区域探井）。 e、纵向岩性和厚度变化情况（与邻井对比）。 f、与下伏地层的接触关系。 二、构造 1、叙述本井构造情况，包括本井所处构造位置、构造形态、构造要素。 2、通过本井实钻情况与钻井地质设计对比，结合地震解释资料，简述本井构造落实情况。 三、生、储、盖层评价 1、生油岩。 1.1 生油岩的发育情况。暗色泥岩的颜色、厚度、分布情况，占地层总厚度的百分比。区域探井重点叙述该部分。 1.2 根据生油分析化验资料与区域成熟生油岩指标进行对比评价，资料充足的要定出本井生油母质类型和生油门限深度。 2、储集层。 2.1 叙述各目的层段内的储集层类型、发育情况（储层总厚度、最大、一般、最小单层厚度，储集层厚度与地层厚度之比）及纵向的变化情况。 2.2 叙述储集层岩性特征（岩石矿物成分，含有物、层理类型、粒度、磨圆度、分选、胶结物、胶结类型、成岩后生作用等、物性特征（孔隙度、渗透率等）和储层的储集空间特征，粒度分析曲线等。 2.3 有分析资料的应划分出储层的具体沉积相带（亚相级）。 3、盖层：盖层岩性、厚度、分布情况，有分析资料的要叙述排替压力和孔隙的孔喉半径。 4、生、储、盖组合情况 4.1 生、储、盖组合类型，平面分布规律。 4.2 评价生、储、盖层的组合情况是否有利于油气的聚集、保存，

常用地质录井英文简写大全

常用地质录井英文简写 强烈strng 中等mod 稀少，低的pr 湿照（直照）dir 明亮的brt 白色荧光wh dir flour 均匀的even 金色荧光gld dir flour 湿照5%黄荧光yel dir flour 斑点/油斑pch/spt(stn) 黄色荧光yel dir flour 斑点的sptd 暗黄色荧光dk dir flour 滴照cut 滴照快速扩散fast cut 滴照暗黄色荧光dk yel cut flour 立即instant 滴照扩散中等mod cut 滴照乳黄色荧光mlky yel cut flour 放射性扩散blmng 滴照扩散慢slw cut 滴照白色荧光wht cut flour 均匀扩散strmng 滴照金色荧光gld cut flour 滴照乳白色荧光mlky wht cut flour 上部upper 无烟煤,白煤anthr 重的hvy 下部under 残余物res 逐渐grad 含wl 瓷状的porc(porcelaneous) 普见com 条痕strk 断面sks(slickenside) 偶见occ 煤coal 孔隙度差（好）（fr）pr por 稀有，罕见rr(rare) 褐煤lig 少量的 a few 沥青质bit 微量tr 石英qtz 方解石cal(callitc) 高岭土kaolin 长石feld 部分长石风化wthrd feld i/p 黄铁矿pyr 暗色矿物dk mnrl 白垩质chkly 海绿石glauc 白云母mic/musc 燧石cht 有孔虫foram 角，棱角ang 非常圆w rnd 隐晶crpxl 次棱角sbang 中晶粒mxl 粗晶cxl 次圆sbrnd 结晶xln 斑点的spec (spt) 圆状rnd 微晶micrxl

矿山资源储量核实报告编写规定及规范

矿山资源储量核实报告编写规定及规范 文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

关于印发《固体矿产资源储量核实报告编写规定》的通知 (国土资发[2007]26号) 为进一步规范矿产储量管理，适应矿业发展的需要，我部组织编制了《固体矿产资源储量核实报告编写规定》，以补充完善储量标准规范体系，现印发执行。请转发有关勘查单位和矿山企业。 二00七年二月六日固体矿产资源储量核实报告编写规定 为规范固体矿产资源储量核实工作及报告编写，依照《固体矿产资源/储量分类》(GB/T17766-1999),《固体矿产地质勘查规范总则》(GB/T13908-2002)国家标准及《固体矿产勘查/矿山闭坑地质报告编写规范》(DZ/T0033-2002)等行业标准的要求，现就核实报告编写作如下规定: 一、矿产资源储量核实适用范围 凡因矿业权设置、变更、(出)转让或矿山企业分立、合并、改制等需对资源储量进行分割、合并或因改变矿产工业用途或矿床工业指标以及工程建设项目压覆等，致使矿区资源储量发生变化，需重新估算查明的资源储量或结算保有的(剩余、残留、压覆的)资源储量，应进行矿产资源储量核实，编制矿产资源储量核实报告。 煤炭矿产资源储量核实工作及报告编写适用本技术要求的基本原则。 二、矿产资源储量核实工作技术要求 (一)基本要求 1.核实工作及报告编制委托人应提供全面、真实的核实所需的资料，并对资料的真实性负责。

2.矿产资源储量核实工作及报告编制应由具有相应地质勘查资质的单位承担，并对委托人提供的资料进行必要的现场检查和核实，对核实报告的真实性、规范性和科学性负责。 3.核实报告应系统收集、整理矿区范围内相关的以往地质勘查、矿山开采、选矿、开采技术条件和矿山经营等各项资料，尤其是开采过程中取得的新资料、新认识，能够反映最新勘查、开发和技术经济的研究成果。 4.核实工作一般以现有资料和已有的勘查、采矿工程为基础，开展必要的地质测量、取样、测试、化验等工作。如果核实区的勘查程度达不到核实目的要求的勘查程度，应补充地质勘查工程，并提交符合核实目的要求的勘查或补充勘查报告。 (二)具体要求 除收集整理矿区原有资料外，主要利用矿山现有探、采工程，调查矿区地质构造、矿体特征、矿石特征及开采技术条件的变化，重点补充矿层厚度、矿石质量、开采技术条件等方面资料，圈定采空区范围，核实矿区资源储量。视核实工作实际，开展以下主要地质工作: 1.地形地质图修测和测量工作 应利用原控制网点坐标成果，对发生变化的地形和地质现象进行修测，用全仪器法对采探工程实测。 2.开采(或采空)范围测量工作 应用仪器或半仪器法实测，以正确圈定范围。 3.编录与采样

固体矿产勘查矿山闭坑地质报告编写规范

固体矿产勘查 /矿山闭坑地质报告编写规范 (DZ/T0033－ 2002D) 代替 DZ/T0033-1992 1 范围 本标准规定了固体矿产地质勘查报告和矿山闭坑地质报告的性质和用途、编写 基本准则和编写要求，适用于固体矿产地质勘查报告和矿山闭坑地质报告的编写。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用 文件，其随后所有的修改单 (不包括勘误的内容 ) 或修订版均不适用于本标准， 然而， 鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注日期 的引用文件，其最新版本适用于本标准。 GB ／T 12719 —1991 矿区水文地质工程地质勘探规范 GB ／T 13908 —2002 固体矿产地质勘查规范总则 GB ／T 17766 —1999 固体矿产资源／储量分类 DZ ／T 0078 一 1993 固体矿产勘查原始地质编录规定 DZ ／T 0079 — 1993 固体矿产勘查地质资料综合整理综合研究规定 3 固体矿产地质勘查报告的性质和用途 3.1 固体矿产地质勘查报告是综合描述矿产资源 / 储量的空间分布、质量、数量， 论述其控制程度和可靠程度，并评价其经济意义的说明文字和图表资料，是对勘查 对象调查研究的成果总结。地质勘查报告可作为矿山建设设计或对矿区进一步勘查 的依据，也可作为以矿产勘查开发项目公开发行股票及其他方式筹资或融资时、以 及探矿权或采矿权转让时有关资源储量评审认定的依据。 3.3 上述报告也是政府部门矿产资源管理工作和有关单位科研、教学的重要技术 资料。 4 固体矿产地质勘查报告编写基本准则 4.1 固体矿产勘查分为预查、普查、详查、勘探四个阶段，每一勘查阶段工作结 束，应编写相应阶段的地质勘查报告。勘查投资人确定各阶段连续工作，不编写中 间报告的，应在该勘查项目结束时以全部勘查资料编写报告。勘查期间所放弃的勘 查区块，应以放弃区块内已取得的资料为基础编写该放弃区块的报告。因项目中途 撤销而停止地质勘查工作的，应在已取得资料的基础上编写地质勘查报告。

生产矿井地质报告编制规定提纲

关于印发《生产矿井地质报告编制提纲及要求》、《建井地质报告编制提纲及要求》和《矿井水文地质补充勘探报告编制提纲及要求》的通知 各省属煤炭企业,各市煤炭管理部门： 为规范全省煤矿地质报告编制工作，提高地质报告的编制质量，更好地给煤矿 生产建设提供真实、可靠的地质资料，省煤炭局组织有关人员在原有规定的基 础上，结合国家最新煤矿规范、规程及规定，重新修订了《生产矿井地质报告 编制提纲及要求》、《建井地质报告编制提纲及要求》和《矿井水文地质补充勘 探报告编制提纲及要求》(以下简称《提纲要求》)，现印发给你们。今后，凡在 我省境内进行生产矿井地质报告、建井地质报告和矿井水文地质补充勘探报告 编制均应严格执行本《提纲要求》，否则，不予受理地质报告审批事项。 附件：1、生产矿井地质报告编制提纲及要求 2、建井地质报告编制提纲及要求 3、矿井水文地质补充勘探报告编制提纲及要求

附件一： 生产矿井地质报告编制提纲及要求 为规范煤矿《生产矿井地质报告》编制，依照《矿井地质规程》、《煤矿防治水规定》、《煤矿安全规程》、《固体矿产资源/储量分类》、《固体矿产地质勘查规范总则》等有关规定及标准要求，制订了《生产矿井地质报告编制提纲》，并提出有关要求： 一、适用范围 按《矿井地质规程》规定，生产矿井每隔8～10年，对原地质报告进行修编并按规定报批。涉及开采煤层、矿界变更和地质条件发生重大变化的矿井，应及时进行修编并按规定报批。 二、技术要求 1、《生产矿井地质报告》是以原井田精查或详终勘探地质报告或上一次《生产矿井地质报告》为基础，通过对以往全部地质资料的系统整理和综合分析研究编制而成的。报告由文字、附图、附表、附件四部分组成。 2、报告的范围、对象原则上应与采矿许可证范围保持一致。 3、报告应客观、准确、全面反映地质工作成果，内容要有针对性、实用性、科学性及资料的继承性，依据充分、结论明确。 4、报告中的所有分析测试项目指标，应统一使用(换算到)现行法定计量单位。 5、第一次提交生产矿井地质报告属编制性质，再提交生产矿井地质报告属修编性质。 三、生产矿井地质报告文字部分编写具体要求 (一)封面

地质录井公司

立足新起点谋求新发展 ——地质录井公司在胜利油田厂长（经理）发展论坛上的发言 （2012年11月） 地质录井公司主要担负着发现、识别、评价油气层，随钻工程检测等职能，是一家集钻井地质设计、工程（井位）测绘、录井技术服务、信息远程传输、资料解释评价、地质综合研究、录井设备研发于一体的专业化录井公司。近年来，公司经济总量保持年均20%以上的增幅，2011年突破5亿元大关，实现了“十二五”高起点开局，连年超额完成管理局下达的生产经营任务，连续13年实现安全生产无责任事故。先后获得全国企业文化建设优秀单位、中国AAA级示范单位和全国文明诚信示范单位、山东省文明单位、集团公司创先争优先进基层党组织、油田劳动和谐示范单位等荣誉称号。 一、2012年工作开展情况 今年以来，地质录井公司按照油田“打造世界一流，实现率先发展”的战略规划和“稳中要进、进中求新”的发展主基调，积极推进“一业为主，双轮驱动，立足胜利、两翼推进”的发展模式（以录井技术服务为主、录井装备研发和

录井信息化为双引擎，在保障油田勘探开发需求的同时，充分利用两个市场两种资源，拓展生存发展空间），经济总量同比有了大幅增长，综合实力也取得较大提升。一是充分发挥支撑保障职能，服务油田增储上产能力有新提升。紧跟油田“三大战役”的推进步伐，合理调配人员、技术、设备等生产资源，强化一线技术支持，各项技术指标持续向好。深化录井技术应用，承办油田2012年开发录井技术研讨会，加强与各开发单位交流与协作，实现多专业、多领域的交叉集成，更好地服务于油田的资源战略。加强碳同位素、随钻地质导向等录井项目、新技术的应用和总结分析，逐步完善非常规井录井技术规范、技术系列和录井资料解释评价标准。强化西部实验室建设，开展西部新区各类复杂油气层的录井资料研究，完善西部新区综合解释方法和解释评价标准，为西部快上产提供了更有价值的技术参考。二是录井装备研发和信息化建设双轮驱动效应明显，核心竞争能力有新提升。以中石化录井装备制造中心为平台，研制录井无线传感器、开发波斯语录井软件和新一代综合录井仪软件，推广应用水平井钻井地质导向监测软件，进一步完善了具有自主知识产权的“探索者”系列录井仪整体功能。4项技术获得国家实用新型专利。完成国家863项目“石油井下录井技术与装备”的可行性论证，目前进入项目实施方案论证阶段。录井设备检测资质进一步升级，取得了两项国家级计量标准

《地质录井应用》课程标准

地质录井及应用课程标准 课程名称：地质录井应用课程代码：01007092 适用专业：钻井工程技术课程学时：32 一、课程定位 本课程是钻井技术专业的重要课程之一，通过本课程学习，使学生掌握地质录井的基本方法，利用地质录井资料指导现场钻井过程，结合测井资料进行油气水层的综合分析和判断，建立地层柱状剖面图。使学生具备钻井工，地质工的职业素质，满足零距离就业的需要。同时，还要注重学生再学习能力的培养，为后续就业奠定基础。 前修课程: 油气藏地质分析及应用 后续课程: 钻井施工 二、课程目标 （一）知识目标 1．认知什麽是地质录井，为什么要进行地质录井。 2．了解并掌握各种地质录井方法的原理及作用。 3．地质录井技术在钻井过程中的应用。 4．绘制地质录井综合柱状剖面图。 5．利用地质录井资料判断油气水层。 （二）能力目标 1．专业能力 （1）能够利用岩屑和岩心资料确定地层岩性、划分储集层。并进行储层地质描述； （2）能够结合测井资料判别油气水层及沉积旋回的划分； （3）应用资料绘制地质录井综合柱状剖面图； （4）地质录井资料在地质综合研究中的应用。 2. 方法能力 （1）地质录井过程是一个资料采集的全过程，通过学习学生可以掌握信息收集的方法和去伪存真的能力； （2）完井过程要绘制录井综合柱状剖面图，可提高学生的动手及逻辑能力；

（3）编写完井地质总结报告可提高学生的系统思考及书面表达能力。 3. 社会能力 （1）具有良好的职业道德及爱国创业精神； （2）具有良好的团队协作精神； （3）具有安全生产及环境保护意识； （4）认同石油企业文化，坚持“三老四严”，对工作精益求精。 三、课程设计思路 1.教学内容设计思路 本课程是在对油田企业进行充分调研的基础上，与现场场专家共同对地质录井岗位进行工作任务分析，参照地质录井工国家职业标准，提炼出典型工作任务； 根据地质录井的工作流程，本课程设计了4个学习情境。 （1）地质录井及其方法 （2）综合录井原理及资料应用 （3）录井新方法 （4）完井地质总结 2.教学组织设计思路 首先以真实的地质录井过程为背景提出教学项目，在每一个项目中明确各项工作任务以及各项任务之间的衔接关系。其次，在各项任务中获取资料信息的整理过程中应用实际图幅和文字报告明确实际收集的资料和整理后资料之间的关系。最终将资料采集，收集和整理的全过程系统化完成教学设计。该项教学属于实际应用教学，教学方法的采用比较灵活。 四、课程内容

地质录井的应用及其作用

地质录井的应用及其作用 对于当前的油田勘查活动来讲，使用最多的措施有如下的一些：岩屑 录井、钻井液录井、钻时录井、荧光录井和气测录井。（1）岩屑录井：对于岩屑来讲，在钻井的时候可以精准的体现出岩层的具体信息，其 对于辨别油层有着非常积极地意义。而且，工作者对其开展一定的分析，就能够明确其中的含油数。一般的规律如下。在光照背景中，假 如其出现黄褐色，而且有一种香气，其气味与原油没有非常大的差距，存在的不同之处是它的重量不是一样的，此时就能够断定该层中有油。此措施非常的易于把握，而且活动便利。（2）钻井液录井：此类措施 是经由定时从井液中获取样本来明确井下的内容。一般来说，针对样 本的探索关键是明确它的密度和其中的烃类气体。如果钻井的时候， 到达了油气层的话，其液体的特征就出现了改变。关键的体现为以下 的内容，液体的密度变低，流速变快，而且会存在气泡等。（3）钻时 录井：也就是说经由分析具体的活动时间来开展录井活动。一般来说，当开展钻井活动的时候，在砂岩和泥岩中的意义是很不一样的，当从 泥岩变为砂岩的时候，因为油量发生了改变，时间会变化。在具体的 勘察活动中，经常用该项科技来明确其中的含油数。（4）荧光录井： 这种录井方式是指利用观察岩屑中发光的岩屑所占的百分比来确定岩 屑中的含油量。一般含油的岩屑主要呈现为金黄色、浅黄色、亮黄色、暗黄色或者棕黄色。其中以呈现出金黄色和亮黄色的含油量最多。这 也是一项判别岩层含油量的简单的观察方法。（5）气测录井：这种方 式其实质是包含于钻井液录井方式中的，这种方式也是通过分析钻井 液中含有的烃类气体的含量及其组成成分，进而根据气体的含量和组 分中各气体所占的比例来判断是否遇到了油气层。 它在勘察活动中发挥着非常关键的意义，假如不存在该项工艺的话， 此时我们国家的勘察活动就无法有效的开展了。它对于油田的探索活 动来见，发挥的意义是一种决定性。接下来以实际案例论述其作用。（1）74年9月，油田勘探人员利用地质录井技术在冀门1井中2976 米深进入了震旦系，即新远古Ⅲ系，进行取心0.92米，发现已经风化

现场地质录井技术详解

一、录井全过程 接井位坐标—井位初、复测—设计—队伍、设备、材料及资料准备—设计交底、录井条件检查—各项录井—完井讨论—完井作业—完井资料整理上交、验收评级——打印装订归档。1．接井位坐标：发坐标单位有：采油厂、地院等 2．井位初复测：测量队完成 井位复测应在开钻前完成，甲方规定：未招标或未安排的井不得进行井位踏勘和初测。3．设计: （1）编制过程：接通知单—收集邻井资料—设计—送审—打印装订—发放。 （2）设计内容： 探井：①基本数据 ②区域地质简介 ③设计依据及钻探目的 ④设计地层剖面及预计油气水层位置 ⑤地层孔隙压力预测和钻井液性能使用要求 ⑥取资料要求 ⑦选送样品要求 ⑧井身质量要求、中途测试要求 ⑨技术说明及要求 ⑩附图及附表（井位构造图、过井剖面图、地震图、剖面柱状图、压力预测图、样品分析项目要求）

开发井：①基础数据表 ②钻井目的及设计依据 ③设计分层及邻井分层数据 ④邻井资料 ⑤对钻井液使用原则要求 ⑥取资料要求 ⑦固井水泥返高要求 ⑧对工程提示及要求 ⑨附图及附表 4、上井准备： （1）队伍：综合录井队一般6—7人，地质队3人 （2）设备：探井依甲方要求上仪器 （3）材料物资：砂样盒、样品袋、标签、分析药品及报表等 （4）资料：邻井录井图、测井图、区块有关地质资料 5、设计交底（地质交底）：二开前或录井前完成 （1）开发井：由小队负责 （2）滚动井和探井：甲方组织、录井人员参加 （3）录井人员交底内容： ①本井设计基础数据、区块及邻井地质资料 ②录井任务要求 ③工程提示 ④录井条件要求 （4）录井条件检查：在录井前及录井过程中完成，开发井由大队负责，生产管理中心抽查；滚动井和探井由“中心”或甲方人员组织检查。 录井条件检查内容：录井队队伍人员数量和素质，录井设备安装调试，材料准备，洗样用水，捞样环境，供电条件和文件资料准备情况等。