(完整版)企业各级管理人员安全目标责任书

企业各级经管人员

安全目标责任书

陕西宏立建设有限责任公司Shaanxi HongLiJianshe Limited Liability Company

总经理安全目标责任书

1.认真贯彻执行国家安全生产的法律、法规、政策，坚持“安全第一，预防为主”的安全方针，亲自抓安全工作，把安全工作列入公司经管的重要议程，批阅上级行政主管部门下发的有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责。

2.负责组织建立健全公司安全生产保证体系，组织制定公司安全经管规章制度、安全技术操作规程和事故应急救援预案。

3.建立健全安全经管机构，组织签订公司各级人员安全目标责任书，检查考核同级副职和工程经理的安全生产责任落实情况。

4.按要求配备充足的安全经管人员，定期听取安全生产经管部门的工作汇报，及时研究解决和审批有关安全生产中的重大问题。

5.督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，保证安全生产资金有效投入。

6.定期主持召开公司月度安全专题会义，听取同级副职、各部门和工程部的安全工作汇报，分析当前安全生产中存在的重大问题、重大隐患，组织制定解决措施并落实到有关部门，检查会议安排的工作的落实情况。

7.组织并贯彻落实安全规范化工作的各项工作。

8.在年度总结时，向公司汇报一年来安全生产状况、事故发生起数、安全投入费用、安全培训教育等。

总经理签字：

年月日

副总经理安全目标责任书

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产经管，确保公司年度安全生产目标的实现，保障公司财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”的原则，公司总经理特与副总经理签订安全生产责任书，要求全面履行以下安全生产的职责：

一、目标值：

1.死亡责任事故为“0”。

2.重伤责任事故为“0”。

3.轻伤事故控制在4‰以下。

4.中毒、爆炸、火灾、机械事故发生率为“0”。

5.职工安全教育培训合格率100％。

6.安全技术交底达标率100％。

7.特种作业人员持证上岗100％。

二、安全责任履行：

1.认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令及公司安全经管规章制度。

2.按照“管生产、必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，对安全生产负分管责任。

3.负责分管业务范围内各部门和各级人员的安全生产责任制的落实。

4.负责组织分管业务范围内的安全生产规划、计划和安全技术措施的实施，确保安全工作目标实现。

5.在研究、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，研究、布置、检查、总结、评比安全工作。

6.定期组织本单位安全生产大检查，督促隐患整改方案并及时予以落实；正确处理安全与生产的关系。

7.组织召开每月安全生产专题会议，分析企业安全生产动态，及时解决生产过程中的安全问题。

8.积极组织安全生产新技术、新工艺的推广和应用。

9.根据季节变化，提前督促公司在建工程的防洪、抗灾、防冻防火等应急准备工作。

10.参与工程工程危险辨识和风险评估工作，并督促落实措施制定。

11.负责组织安全生产事故应急救援预案制定及演练活动。

12.组织制定本公司安全生产教育和培训计划。

13.推进公司安全生产规范化的实施工作。

三、奖惩办法：

1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。

2、完成本年度责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全经管达标，给主要责任人进行奖励。

3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，按《公司安全责任奖惩制度》有关规定，给责任人给予批评、警告、降级或违约处理，发生重大事故，实行安全否决。

三、附则

1、本责任书一式二份，本责任状自签字之日起执行。

总经理签字：日期：

生产副总经理签字：日期：

总工程师安全目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2018年度安全生产目标的内容，现与总工程师签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1.死亡责任事故为“0”。

2.重伤责任事故为“0”。

3.轻伤事故控制在4‰以下。

4.中毒事故发生率为“0”。

5.爆炸、火灾、机械事故发生率为“0”。

6.职工安全教育培训合格率100％。

7.安全技术交底达标率100％。

8.特种作业人员持证上岗100％。

二、安全工作上必须做到以下内容：

1.组织编制和审批公司在建工程施工组织设计、危险性较大的工程安全专项施工方案，并督促落实。

2.主持本单位危险辨识和风险评估工作，制定重大危险源控制措施，并指导工程对所有风险进行安全防范。

3.定期深入施工工程一线，对易发生事故的重点工程和重大危险隐患采取果断措施，责令施工工程落实有效的预防措施。

4.参加公司月度召开的安全专题会议，提出改善劳动条件和实施措施，并付诸实施。

5.编制审查企业安全技术操作规程，及时解决施工中的全技术问题。

6.指导并参与对经管人员及特殊工种作业人员的安全教育、培训工作。

7.参与公司安全生产目标责任制的编制工作。

8.参与公司和引导工程工程安全生产规范化实施工作。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司考核要求进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司经管制度的规定进行违约处理。

2、接受主管领导对安全目标责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定约定处理外，同时对相关负责人按违约约定进行处理。

4、发生一起重伤责任事故，除按照考核规定处理外，同时对相关负责人按违约约定进行处理。

5、轻伤负伤率超过规定规范，除按照考核规定约定处理外，同时每超一起对相关负责人按违约约定进行处理。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次对相关相关负责人进行处理。

7、安全经管目标全部达标，全部奖励。

四、本责任状一式二份，本责任状自签字之日起执行。

总经理：总工程师：

（签字）（签字）

年月日年月日

工程部经理安全目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司

2018年度安全生产目标的内容，现与工程部经理签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1.死亡责任事故为“0”；重伤责任事故为“0”；负轻伤事故率控制在4‰以下。

2.落实年度职业健康安全经管目标和指标。

3.重大危险源控制措施落实率100％。

4.危险性较大分部分项工程安全专项方案落实率100％。

5.职工安全教育和施工安全技术交底率100%。

6.重大隐患排查与治理率100%。

7.扬尘治理、固体废弃物、废水排放达到行业规范。

二、本部门安全工作上必须做到以下内容：

1.对本部门的安全生产负直接领导责任，遵守公司的各项安全经管制度，不发布与公司安全经管制度相抵触的指令,确保安全责任制在本部门全面落实。

2.认真学习施工技术规范、规范、规定，熟悉工程工程施工图纸有关重要的部位。

3.参与编写工程工程施工组织设计和超过一定规模工程的安全专项施工方案。

4.工程开工前，对工程进行贯标和总施工安全技术交底，并监督执行情况。

5.督促工程对职工进行安全教育培训工作，认真执行特殊工种持证上岗制度。

6.在计划、布置、检查、总结、评比生产规程中，把安全工作贯彻到施工的每个环节。

7.监督工程工程施工中采取的新设备、新技术、新工艺和新材料安全技术保证工作，参与编制相应的操作规程及安全技术措施。

8.参加公司安全生产大检查，对事故隐患提出有力的整改措施。

9.定期检查工程工程机械设备、机具的使用情况，对检查出的问题提出合理化建议或整改措施。

10.参与公司和引导工程工程安全生产规范化实施工作。

三、安全奖惩：

1.对于全年实现安全目标的，按照公司考核要求进行奖励；对于未实现安全目标的按照公司经管制度的规定的责任违约进行处理。

2.接受主管领导对安全生产责任的落实情况进行考核。

3.发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人。

4.发生一起重伤责任事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人。

5.轻伤负伤率超过规定规范，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人。

6.发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人。

7.制定部门职员安全责任目标并签订。

8.安全经管目标全部达标，全部奖励。

四、本责任状一式二份，本责任状自签字之日起执行。

生产副总经理工程经管部经理：

（签字）（签字）

年月日年月日

综合办公室主任安全目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2018年度安全生产目标的内容，现与综合办公室经理签订如下安全目标：

一、目标值：

1.死亡责任事故为“0”；重伤责任事故为“0”；负轻伤事故率控制在4‰以下。

2.组织实施安全教育培训计划，建立安全培训台账；

3.无爆炸、火灾和食物中毒“0”事故。

4.组织职工安全培训率为100%。

5.特种作业人员持证率100%。

6.意外伤害保险、工伤保险投保率按时投保。

二、安全工作上必须做到以下内容：

1.负责传阅上级领导关于安全工作的指示和要求，及时向上级部门报送公司安全工作的文件及材料，认真做好公司各级安全会议记录，对安全经管方面的有关材料及时组织汇审并打印下发。

2.负责办理和收集特种作业人员的操作证件，组织公司人员安全培训，督促落实劳动保护的监督工作。

3.深入生产第一线，掌握和了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的思想问题。

4.负责公司办公区域的安全经管，经常开展用电设施、防盗等检查，及时消除防火安全隐患；积极组织开展平安创建和综合治理工作，促进公司平安稳定。

5.组织参与公司及工程消防安全经管与预案演练工作，督促应急救援物资的储备。

6.制定部门职员安全责任目标并签订。

7.参与公司和引导工程工程安全生产规范化的实施工作。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的，按照公司安全经管规定进行奖励；对于未实现安全目标的按照公司安全经管规定的违约进行处理。

2、接受主管领导指派人员对安全责任的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核约定处理外，同时处理相关负责人。

4、发生一起重伤责任事故，除按照考核约定处理外，同时处理相关负责人。

5、轻伤负伤率超过规定规范，除按照考核约定处理外，同时每超一起处理相关负责人。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次处理相关负责人。

7、安全经管目标全部达标，全部奖励。

四、本责任状一式二份，本责任状自签字之日起执行。

总经理：综合办经理：

（签字）（签字）

年月日年月日

财务部经理安全目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2018年度安全生产目标的内容，现与财务部经理签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1.死亡责任事故为“0”；重伤责任事故为“0”；负轻伤事故率控制在4‰以下。

2.现金安全保管，不发生盗窃事故。

3.每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

4.部门安全教育培训率100%

二、本部门安全工作上必须做到以下内容：

1.严格执行国家有关安全生产法律法规。按照国家规定和实际需要，按比例提取年度安全措施经费、安全教育经费、劳动保护用品经费及其他安全投入资金。

2.对本部门的安全生产负直接领导责任，遵守公司的各项安全经管制度，不发布与公司安全经管制度相抵触的指令，确保安全责任制在本部门全面落实。

3.按规定组织编制年度财务计划的同时，编制安全经费计划，单立科目，保证专款专用。

4.负责拨付对职工的安全教育经费及所需宣传用品经费，并组织建立已使用措施费的台账。

5.保证安全资金投入有效实施，监督检查安全费用的使用情况，严格执行安全生产违约扣除金规定。

6.对安全文明措施费用拨付滞后所导致的安全事故负一定的安全责任。

7.制定部门职员安全责任目标并签订。

8.参与公司安全规范化实施工作。

三、安全奖惩：

1.对于全年实现安全目标的按照公司考核要求进行奖励；对于未实现安全目标的按照公司经管制度中的考核约定进行违约处理。

2.接受主管领导对安全生产责任的落实情况进行考核。

3.由于安全措施费用未及时拨付而造成的重伤以及上事故，除按照考核约定处理外，同时处理相关负责人。

4.由于安全措施费用未及时拨付而造成的轻伤事故或负伤率超过规定规范，除按照考核约定处理外，同时每超一起处理相关负责人。

5.安全经管目标全部达标，全部奖励。

四、本责任状一式二份，本责任状自签字之日起执行。

总经理：财务部经理：

（签字）（签字）

年月日年月日

安全部经理安全目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2018年度安全生产目标的内容，现与安全部经理签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1.职业安全健康安全事故为“0”。

2.按计划实施安全培训率100%。

3.重大安全隐患排查治理率为100%。

4.爆炸、火灾、机械伤害事故为“0”

5.轻伤事故率控制在4‰以下。

二、本部门安全工作上必须做到以下内容：

1.对本部门的安全经管负直接领导责任，遵守公司的各项安全经管制度，严格履行本人的安全职责。

2.拟定公司年度、季度安全经管在工作计划，并督促公司各部门、工程落实。

3.参与公司危险辨识和风险评估工作和新开工工程安全贯标工作。

4.拟定公司职业安全健康安全经管体系，并督促各工程贯彻落实。

5.对各工程安全经管部门进行指导，协助综合办公室对职工进行安全生产工作的培训和考核工作。

6.协助生产副总对所属工程定期安全检查，对发现的安全隐患，总督促限期整改。

7.定期参加公司安全专题会议，提出经管中存在的问题和改进措施。

8.接受公司各部门、各工程在安全方经管方面的合理化建议。

9.制定部门职员安全责任目标并签订。

10.参与公司及工程安全规范化实施工作。

三、安全奖惩：

1.对于全年实现安全目标的，按照公司安全考核约定进行奖励；对于未实现安全目标的按照公司安全考核约定进行违约处理。

2.接受主管领导对安全生产责任的落实情况进行考核。

3.发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核约定处理外，同时处理相关负责人。

4.发生一起重伤责任事故，除按照规定处理外，同时处理相关负责人。

5.轻伤负伤率超过规定规范，除按照考核规定理外，同时每超一起处理相关负责人。

6.发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次处理相关负责人。

7.安全经管目标全部达标，全部奖励。

四、本责任状一式二份，本责任状自签字之日起执行。

生产副总经理：安全部经理：

（签字）（签字）

年月日年月日

材料部经理安全目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2018年度安全生产目标的内容，现与材料部经理签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1.安全、环保、职业健康安全零事故。

2.安全“三宝”质量合格率达到行业规范。

3.设备设施技术性能完好率100%。

4.本部门员工安全教育培训率100%。

5.设备安全隐患排查治理率为100%。

6.轻伤事故控制在4‰以下。

二、本部门安全工作上必须做到以下内容：

1.负责公司的物资、设备等归口经管，执行国家关于机械设备方面的有关法律、法规和操作规程。

2.掌握和统计本企业机械设备的数量、产品质量和安全使用情况。

3.建立施工机械设备的购买、租赁、安装（拆除）验收、检测、使用、维修保养和报废制度。

4.严格执行机械设备装拆专项施工方案的编审程序，确保机械设备装拆专项施工方案的可靠性，明确各特种作业人员的职责和操作规程。

5.采购或租赁具备生产（制造）许可证、产品合格证等相关有效证件的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，并进行经常性的安全查验等。

6.参加安全检查，重点检查机具设备的安全性能、操作人员培训持证、检测合格情况以及和材料存储安全经管。

7.对公司内部的施工质量、材料质量等进行监督检查。

8.制定部门职员安全责任目标并签订。

9.参与安全生产规范化的实施工作。

三、安全奖惩：

1.对于全年实现安全目标的按照公司安全经管进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司安全经管考核约定进行处理。

2.接受主管领导对安全生产责任的落实情况进行考核。

3.发生一起因设备、三宝质量问题的死亡事故，除按照考核约定处理外，同时处理相关负责人。

4.发生一起因设备、三宝质量问题的重伤责任事故，除按照考核规定处理外，同时处理相关负责人。

5.轻伤负伤率超过规定规范，除按照考核规定处理外，同时每超一起处理相关负责人。

6.发生一起因设备、三宝质量的轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次处理相关负责人。

7.安全经管目标全部达标，全部奖励。

四、本责任状一式二份，本责任状自签字之日起执行。

总经理：材料部经理：

（签字）（签字）年月日年月日

合同预算部经理安全目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2018年度安全生产目标的内容，现与经营部经理签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1.安全、环保、职业健康零事故。

2.施工合同、安全协议签订监督执行率100%。

3.本部门员工安全教育培训率100%。

二、本部门安全工作上必须做到以下内容：

1.对本部门的安全生产负直接领导责任，遵守公司的各项安全经管制度，不发布与公司安全经管制度相抵触的指令，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。

2.制定部门职员安全责任目标并签订。

3.编制下达经营计划指标时，充分考虑环境保护、安全生产的要求下达相关的目标指标，把安全生产列入经营承包的内容并按照承包合同所规定的安全生产指标，督促实施。

4.按照有关规定，负责在工程预算中计取安全技术措施费，督促安全费专款专用和安全生产保障金经费。

5.根据工伤事故报告，准确地做好安全事故所带来的直接损失、间接损失及整改所需费用的预算。

6.经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。

7.参与公司安全规范化实施工作。

三、安全奖惩：

1.对于全年实现安全目标的，按照公司安全经管规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司安全规定进行违约处理。

2.接受主管领导对安全生产责任的落实情况进行考核。

3.发生一起死亡安全责任事故，除按照考核规定处理外，同时处理相关负责人。

4.发生一起重伤责任事故，除按照考核规定处理外，同时处理相关负责人。

5.轻伤负伤率超过规定规范，除按照考核规定处理外，同时每超一起按规则定处理相关负责人。

6.安全经管目标全部达标，全部奖励。

四、本责任状一式二份，本责任状自签字之日起执行。

副总经理：合同预算部经理：

（签字）（签字）

年月日年月日

工程经理安全目标责任书

为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，在此我郑重承诺：我一定精心工作、认真负责，严格履行我的岗位职责，完成安全目标。请领导监督，特立此状。

总经理：工程经理：

年月日年月日

工程副经理安全目标责任书

为了确保工程质量和贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全方针，在此我郑重承诺：我一定精心工作、认真负责，严格履行我的岗位职责，不违章指挥、不强令他人冒险作业，完成质量、安全目标。

请领导监督，特立此证。

工程经理：工程副经理：

年月日年月日

安全员安全生产履职履责报告.

本人任XX公司安全员职务。任职期间本人都能认真依法依规履行安全职责，积极落实安全生产责任制，全年未发生伤亡事故，为生产经营活动正常开展提供根本保障。下面就2011年度开展安全工作，履行安全管理职责情况作如下汇报： 一、贯彻执行安全生产法规和上级精神 (一) 完善安全管理机制，配备足够的安全生产队伍。作为专职安全管理人员，我在工程项目进行中，对本单位的安全生产工作实施综合监督管理。结合现场情况，完善安全管理机制，配备足够数量的专业人员负责各自区域的安全生产管理工作。对本单位的安全生产管理工作实施监督、检查，对班组违章指挥，违章作业，违反纪律的行为进行查处和纠正，负责班组安全设施和劳动防护用品的落实与检查。 (二) 贯彻执行国家法律法规 积极开展国家安全法律法规的普及教育、贯彻实施。坚持安全生产立法的基本原则“加强劳动保护，改善劳动条件”。坚持科学发展观，以人为本开展安全管理工作。保障劳动者在生产过程中的安全和健康，做到安全第一，预防为主，提高企业经济效益，促进生产顺利发展。按照安全法规，改善劳动条件，采取行之有效的措施，创造安全生产条件。

并教育职工自觉执行安全生产规章制度和操作规程进行安全生产。只有这样才能维护生产的正常秩序，防止伤亡事故，特别是在现代化的施工过程中，由于新技术、新工艺、新材料、新机械的应用，加强安全法律法规的执行就尤为重要 (三) 加强施工队伍管理。 加大对施工队伍安全监管工作的力度，严格执行施工队伍安全资质审查制度，加强施工现场安全督查。定期对施工队伍人员开展安全教育，并对各工程队伍分别进行技术交底。 (四) 通过巡视、检查，对安全隐患进行排查 加强日常巡视检查工作，认真做好隐蔽工作安全管理及监管检查并对火灾隐患排查和整改工作，对人员密集场所、外来施工作业场所等容易造成群死群伤的部位进行重点排查。通过各种形式（包括经常性、定期制度性、突击性、专业性、季节性）的检查，发现施工生产中的不安全问题，及时采取对策，消除不安全因素，保障安全生产。严格按照检查、记录、安全评价、整改、登记等步骤，做到管理科学化、标准化、规范化的安全检查工作。 二、建立健全安全生产机制，全面落实安全生产责任制。 建立完善安全生产责任制和规章制度，层层落实责任，正常有序地开展安全生产工作，为从源头上消除项目（工程）可能造成的伤亡事故和职业病的危险因素，我始终将安全工作摆在第一位，坚持“安全生产，人人有责”的原则，经常

公司负责人安全生产履职情况报告完整版

安全生产履职情况报告 一、责任情况 1、本公司已建立安全生产责任制：公司安全生产管理领导小组组长与公司总经理等，基层负责人等，中层以上管理人员签订了《安全生产责任书》，明确各位人员或基层单位的安全生产职责，并明确了各自的安全生产目标及考核办法，每位责任人安全生产目标完成情况与其缴纳的安全生产风险抵押金考核挂钩。在明确公司与分公司（包括职能部门）的安全生产职责的基础上，各部门又明确了各岗位安全生产职责。 2、作为公司主要负责人，本公司的安全生产责任制基本健全。只是公司组织机构做微调，这样安全生产责任制也要作适当调整。 3、公司制定了多项安全生产责任制。 4、主要负责人与分管负责人的安全生产职责分工明晰。 5、已制定各职能部门、各岗位的安全生产责任制，责任制的建立与现有部门、岗位的设置对应。 6、公司与员工，与驾驶员分别签订《安全目标管理责任书》。 7、公司在各部门均配置了1 名专职安全管理人员，且安全管理人员数量和从业资质均符合有关规定。 二、制度建设情况 组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程：组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程：公司已制定多项安全生产

规章制度和覆盖所有生产操作或作业的安全操作规程，应该说比较健全，基本符合本单位的实际情况，也能得到有效执行。为保证安全生产管理制度和安全操作规程可靠执行，公司除加强制度及规程的学习培训外，就是加大检查、考核处罚的力度。计划今年年底或明年初开始试运行。 三、安全投入情况 保证本公司安全生产投入的有效实施：保证本公司安全生产投入的有效实施：本单位安全生产投入的有效实施1、安全生产费用的提取基数是按照1.5%，今年上半年实际提取的金额为0.5万元。2、安全生产费用的实际使用情况：安全宣传、文化建设、培训教育、组织检查考评等。安全投入的落实保证了公司安全工作顺利进行。 四、安全检查工作 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐患：督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐患：1、本单位今年上半年，企业组织召开了 5 次专题安全生产会议，都形成会议纪要，发给公司各单位执行。2、今年上半年，亲自组织或参加了4 次安全生产检查。3、经常督促分管负责人和安全部按有关规定定期组织开展安全生产检查工作，包括日常检查、节前安全大检查和季节性检查。 五、应急救援 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案：组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案：本单位事故应急救援

企管部安全生产责任制

企管部安全生产责任制 企管部安全生产责任制 企管部安全生产责任制 科长对全科安全生产负总责,各岗位各负其责。 1、管理人员要严格遵守保密制度。各种介绍信、文件、资料、公章、负责人印章要严加管理,妥善保管。如因丢失、损毁、私自外借,给库造成损失,后果由责任人自负。 2、收发人员对收发的信件、文书要登记,并及时发送,不得丢失。如因丢失、错发、错收,给库或个人造成损失,后果由责任人自负。 3、在办理户口转接,职工调动、晋级、转正、调资、离退休,干部的提拔、任免、职工养老金、失业金的缴纳,独生子女保险等手续时,要及时,不得延误。如因本人工作失误、滥用职权、玩忽职守,给库及当事人造成损失,后果由责任人自负。 4、计生干部要严格执行上级和本库计划生育的规定。如因工作不负责任,给库造成损失,后果由责任人自负。触犯刑律的,按《中华人民共和国计划生育法》及《山东省计划生育条例》处罚。 5、驾驶员、微机管理员、茶炉工要按章操作。如因违章操作,给库造成损失,后果由责任人自负。 6、档案室、微机房、车库内严禁烟火,安全用电。否则,因火灾事故给库造成损失,后果由责任人自负。 7．档案管理员要认真执行《中华人民共和国档案法》,认真做好立卷、归档、移交、鉴定、销毁工作。如因工作失误、滥用职权、玩忽职守,给库造成损失,后果由责任人自负。 8、驾驶员对车辆要勤检修,不开故障车,不酒后驾车,要严格遵守交通规则。否则,发生交通事故,给库造成经济损失,后果由责任人自负。 9、驾驶员不出车时,车辆要停放库区车库内或指定位置,如擅自停放,发生车辆被盗、损毁、爆炸等事故,后果由责任人自负。 10、各办公室内的办公用品和器材要合理使用,妥善保管,不得私自外借,或占为已有,如有损毁丢失,按原价赔偿。 11、如有违反以上情形之一者,每人次罚款100元。

主要负责人安全生产履职报告制度

主要负责人安全生产履职报告制度为落实企业安全生产主体责任，促进企业安全生产工作，根据上级要求精神，结合本企业实际情况，特制订本制度。 一、报告事项及主要内容： 1、安全生产责任制的制订、考核和修订情况。 (1)、各部门及各级管理、安全、技术人员和岗位操作人员的岗位责任制的落实； （2）、安全生产机制的设置、人数和调整。 2、规章制度和安全操作规程的实施情况： 规章制度和安全操作规程的制订、评审和修订； 组织相关管理和操作人员的学习培训。 3、安全生产的投入情况： (1)、安全生产费用的提取和支出； (2)、职工工伤保险费用的缴纳； (3)、安全生产责任保险的投保； (4)、安全生产风险抵押金的缴存。 4、安全生产的检查和消除生产安全事故隐患情况： (1)、安全生产的检查； (2)、安全生产会议及执行； (3)、安全隐患的治理； (4)、专家安全检查制度的落实； (5)、对“三违”的查处。

5、安全生产事故应急救援预案的落实情况: (1)、安全生产事故应急救援预案的制定、评审、修订及上报备案： (2)、事故应急救援预案的培训学习； (3)、事故应急救援预案队伍的建立； (4)、事故应急物资的配备和日常管理维护； (5)、事故应急救援预案的年度演练。 6、安全生产事故的报告情况： (1)、安全生产事故管理制度的建立和修订； (2)、安全生产事故的报告和调查处理。 7、安全生产事故隐患排查治理情况： (1)、安全生产事故隐患排查治理的监控机制； (2)、安全生产事故隐患的“五到位”（整改措施、责任、资金、时限和预案）； (3)、安全生产事故隐患的档案。 8、安全生产标准化达标情况。 安全生产标准化创建目标和实施。 9、安全生产教育和培训情况。 (1)、年度安全生产培训计划的制订和实施； (2)、安全生产从业人员持证上岗； (3)、安全生产培训教育的建档。 10、工艺过程管理和作业过程管理情况。 (1)、生产工艺装置危害因素辨识和风险评估； (2)、事故预警机制及发布、防范和应急处置；

煤矿安全生产管理人员履职情况考核办法和措施(通用版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 煤矿安全生产管理人员履职情 况考核办法和措施(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

煤矿安全生产管理人员履职情况考核办法 和措施(通用版) 一、为加强对我矿安全管理人员（企业主要负责人、矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、技术负责人、井长、队长、班组长及五大特员）安全生产行为的监督和考核工作，督促各管理人员认真履行各自安全责任，防止和减少生产安全事故，保障职工生命财产安全，促进煤矿安全发展，依据煤矿有关安全法律法规的规定，结合煤矿实际制定本办法。 二、煤矿企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责；各安全管理人员对其分管部门的安全教育工作和安全生产管理工作负责；各岗位职工必须依法履行安全生产方面的义务，同时有依法获得安全生产保障的权利。 三、考核对象

对煤矿安全管理人员（企业主要负责人、矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、技术负责人、井长、队长、班组长及五大特员）以下简称煤矿企业主要负责人、管理人员进行安全生产违章行为的考核，适用本办法。 四、考核方法 1、煤矿成立以矿长为首的各分管人员逐级考核，组成考核小组进行最终考核。 2、所有被考核人员均采取考核人自我述职报告和综合评判的方法，每季度、年终进行一次； 3、述职报告：须按规定时间要求交书面述职报告给所属考核领导（本次考核期的工作完成情况等）； 4、上级综合评价：采用级别评价法，即直接领导初评打分、考核领导复评打分的方法。 五、考核时间 1.季度考核：于每季度的倒数第四天前将个人本季度的工作完成情况及下季度的工作计划交直接上级，直接上级于下季度的3日

企管部安全生产责任制示范文本

企管部安全生产责任制示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

企管部安全生产责任制示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 企管部是我公司安全管理和日常管理工作中的一个重 要部门，担负着与各企业、事业单位的联系，起着举足轻 重的枢纽作用，应积极配合、监督贯彻落实党和国家的安 全生产方针、政策，协调搞好本企业的安全生产工作。 （一）、岗位职责 第1条认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法 律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程。 第2条对本公司的安全生产工作要积极负责；在企业 管理总体规划中突出“安全第一、预防为主、综合治理” 的思想； 第3条在对各单位考核评比时，同时考核安全工作。 在编制经济责任制时，把安全内容纳入责任制内容，坚持

安全否决权； 第4条加强“三基”工作，提高企业安全素质。 第5条组织职工进行技术培训和考核，不断提高其技术业务素质，保证安全生产； 第6条办理用工手续(含农工、临时工、外包工等)，应在合同内有安全内容，会同有关单位执行； 第7条根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，确保职工身体健康； 第8条做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，对有毒、有害工种实行定期轮换制度； 第9条把安全工作纳入晋级考核内容； 第10条负责组织新入厂职工的入厂教育工作。 （二）、责任追究 第9条未及时转发上级和有关部门的安全生产文

2018安全生产履职报告

2018年度安全生产履职报告2018年，在上级部门的正确领导下，自己紧紧围绕公司安全工作大局，严格按照上级领导的重要决策部署，忠实履行岗位职责，兢兢业业，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。现将我公司2018年安全生产履职情况报告如下： 一、全年目标任务完成情况 在上级领导的指导关怀及各部门的协助下，我公司全面落实科学发展观，树立安全发展理念，以《安全生产法》为依托，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，深入学习、贯彻落实国发《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》重要文件精神，强化安全管理，提高安全认识，加强应急救援和事故防范，普及安全生产法律法规和安全知识，强化从业人员的安全责任意识，推动安全生产各项措施落到实处，同时进一步完善了各项安全规章制度，层层落实的安全生产管理责任和签订责任书，形成了完整的安全生产管理体系，保证了本公司安全生产的持续健康稳定。2018年，在完成生产任务的同时，无安全生产事故、无人员伤亡、无各类设备、火灾事故。公司安全管理体系总体运行平稳、有效，连续保持较好的安全生产记录。 二、全年安全生产工作内容 （一）安全生产机构建立 为实现对安全生产的全面监管，公司成立了安全生产委员会，由公司总经理担任安委会主任。配备专职安全生产管理人员。 公司建立有完善的安全管理网络，公司安全部为公司安全主管部门，对其他部门的安全生产管理工作进行综合协调和监督。形成一个“横向到边，纵向到底”的安全生产监管网络，使安全生产处于受控状态

（二）制定制度、落实责任、强化管理 为了使公司领导干部及各部门负责人认真履行各自的安全生产职责，公司制定了完善的《安全生产责任制度》，依据“一岗双责”、“管生产经营必须管安全”的原则，明确了公司各级、各部门在生产经营活动中应担负的安全生产责任。2018年1月已与各基层单位签订、各部门负责人签订了安全生产。保证各个环节生产责任的有效衔接，做到责任无盲区、管理无死角。 为做到有章可依，有据可循，公司制定了安全生产管理制度，操作规程，严格规范了从业人员的安全行为。在实施的同时不断改进、补充完善，使之落到实处，以制度指导、约束人，以执行落实情况检查制度的完善性，相辅相成补充完善。 （三）安全生产投入情况 公司始终把安全投入放在优先的位置，从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。 （四）装备设施配备情况 公司在维修作业区配置了消防栓、灭火器、安全标志，保证了安全生产。 （五）隐患整改情况 安全检查工作是及时发现事故隐患、预防事故发生的一种有效管理手段。公司高度重视、积极开展安全生产检查工作，把“检查到位、整改有力”作为抓好安全工作的一项基本制度来落实，逐步形成了行之有效的工作方法，实现了从被动性向主动的具有创造性、前瞻性的安全生产监管模式的转变，采用了日常监管、专项检查、重大危险源管理和控制、重大隐患挂牌督办、安全生产暗访等多种方式开展安全生产监管工作。

消防管理人员履职报告

消防管理人员履职报告 消防管理人员履职报告 本人于2014年元月从事xx有限公司公司消防安全管理工作，半年来，在消防安全这个岗位上，我从一个初学者到现在能够适应于消防安全管理，自我评价还算胜任，基本合格，为了更好地做好此项工作，现将自己近半年来的工作情况及工作表现，从以下几个方面进行总结汇报:一、加强学习，提高素质;从事公司消防安全管理工作以后，我从基础开始学起，尽可能在最快的时间里掌握和熟悉岗位技能和业务知识，虽然过去也经常接触消防安全工作，但只限于皮毛，有高度而没有深度，更谈不上管理。在从事消防安全管理工作之后，就感觉到了身心的压力，力不从心力，我深知这是知识的匮乏和业务上的不熟悉所致，心里清楚，隔行如隔山，只有掌握了丰富的专业知识，才能在消防管理工作中得心应手，更好地为公司的消防安全管理工作。在上任之际，就先给自已上了一堂职业道德课----要么不干，要干就干好，因此，抓紧一切时间，加强学习，提高素质，吸收能量，充实自己，除加强自身的学习外，同时积极参加区安全消防部门举办的各类培训，利用空余时间，与其他消防安全单位的同行进行取经学习，通过各种方式探讨和学习，使自己在这个岗位上很快适应，并能对日常消防工作中存在的问题及时得到解决，对于一些自己处理不了的问题，能相应地提出解决的方法，当好公司领导的参谋。同时为了

更好地增强消防安全处置技能，还经常性地下载一些有关消防安全知识的资料进行补充学习，为科学合理处置消防安全工作中的问题打下坚实地基础。通过一段时期的学习实践，我深深懂得了只有掌握了丰富的专业知识，才能在消防安全这个岗位上工作中得心应手，更好地服务于消防安全工作，才能使自身的综合素质得到了提高。二、立足本职，爱岗敬业;在过去的几十年中，本人一直在基层做管理工作，耳闻目睹了多少次的消防安全事故，从多少次血与火的教训中深知隐患险于明火，责任重于泰山并不是危言耸听。因此在担任公司消防安全管理员工作后，始终以加强培训教育为起点，发现和排除火灾隐患为重点，以确保消防安全生产为目的。在实际工作中，严格监督检查公司各部门及全体员工在实际工作中的不良行为和三违现象，确保在生产运行中，对消防安全通道、实施、器材保持不封堵、不挪用、不损坏、无任何理由占用疏散通道和不遮挡安全出口;不违章使用电器、私拉乱接电气电线等现象;在巡查中发现有不合格的及时修复，对损坏的疏散指示标志、应急照明灯，及时检点、维修和更换。上半年，共查各种不安全因素达60多起次，下达消防安全隐患通知书6次，现场纠正三违现象达30余人次，更换灭火器械320多具，整理并制定公司各类消防安全规定、制度及岗位职责等30多个，坚持组织召集每周一次的安全专题会议，总结上周消防安全工作开展情况，布置下周具体及重点工作，同时还结合实际，适应形势，定期修订、补充和完善定本单位的消防安全各项管理制度，落实每半年开展一次灭火演练，并根据要求，不断完善消防安全应急预案。在实际工作中，我

企业人员的安全管理职责

企业人员的安全管理职责 1、企业总经理是本企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。 2、认真贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责。 3、建立、健全本单位安全生产责任制。亲自带头自觉执行，并经常或定期检查安全责任制的执行情况，奖优罚劣。 4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 5、保证本单位安全生产投入的有效实施。 6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。一旦发生重大事故要亲自指挥、调度。 8、及时、如实报告生产安全事故。并按照“四不放过”原则组织各类重大事故的调查处理和整改工作。

9、亲自主持并批准全厂安全生产规划、计划，确定全厂的安全生产目标。 10、亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，确保安全生产资金的投入，不断改善劳动条件。 11、每月至少召开一次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，并组织实施有关安全方面的重大决议。 12、关心职工，爱护职工，积极治理粉尘和有毒有害物质，不断改善职工的劳动环境。 13、企业内实行各类承包以及与外单位的各项承包合同中，必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真审核。 14 、总经理不在时，由代理者负责。 1 在总经理的领导下，在各自管辖的工作范围内协助总经理贯 彻落实国家有关安全生产的法律、法规。

2 按照“管生产必须管安全”的原则，主管生产的副总经理负责安全生产的具体管理工作。 3 每月至少组织一次全厂性的安全大检查，并对查出的问题及时解决，对重大安全问题提请厂务会解决。 4 组织制定、修改全厂性的安全管理制度，各项安全责任制度，劳保标准及安技措施、计划、规划，并提请厂务会审批后，组织实施。 5 抓好安全教育和安技考核工作，协助总经理组织各类重大事故的调查和处理工作。 6 对新建、扩建、改建和技术改造工程要将尘毒治理和安全设施与主体工程同时设计、审批，同时施工，同时验收投产。 7 负责对特殊动火和特殊危险作业的安全措施的审批。 1工会组织应依法对企业的安全生产进行监督，维护职工合法权益，保护职工的安全与健康。

企管部安全生产责任制度

企管部安全生产责任制度 第一条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示和规定，在企管部主任领导下，进行公司安全生产宣传教育，保证采购物资、设备及产品质量，保证办公场所、仓库防火、防盗，保证安全用电等工作，实现安全工作目标。 第二条明确各岗位职责与分工，做好安全生产经营计划下达与落实，经营绩效考核，设备、物资安全采购与管理，合同与法律事务，证件资质安全管理等工作。 第三条严格遵守保密制度，各种文件、资料、公章、证件、资质证书等妥善保管，丢失、损毁、私自外借造成损失或不良后果，由责任人承担相关责任。 第四条监控公司经济运行状况，保持整个公司经营安全、正常、稳定运行。一旦发现经济运行异常或出现不良状况等不安全因素，及时反馈领导并采取有力措施，确保整个公司安全运营。 第五条发挥联动机制，密切配合公司安检部等职能部门，认真进行公司安全检查，并提出整改意见与安全措施。 第六条积极学习，认真细致工作，不断提升安全意识，不断增强部室人员自身责任，把安全意识与责任融入到日常工作中。 企管部主任安全生产责任制度 第一条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、

法规及上级有关安全生产指示和规定，在公司主管经理领导下，进行公司安全生产宣传教育，保证采购物资、设备及产品质量，保证办公场所、仓库防火、防盗，保证安全用电等工作，实现安全工作目标。 第二条负责企管部安全生产责任制的制定、健全，并督促落实。 第三条负责制定下达各单位年度、季度、月度安全生产经营计划，采取绩效考核等手段督促落实。 第四条正确引导职工，加强安全思想教育，提升安全意识与责任，并融合到日常实际工作中。 第五条确保采购（销售）合同、物资、设备与产品质量安全。严格规范合同、物资、设备采购审批程序，督促各单位建立健全各项安全生产规章制度，实现安全生产。 第六条负责库存安全，加强对各单位仓库防火、防盗工作，进行库存储备检查，加速资金流转，使其控制在合理范围内。 第七条负责办公场所安全。做好办公室的防火、防盗、安全用电工作。 第八条监控公司经济运行状况，保持公司经营安全稳定运营。一旦发现经济运行异常或出现不良状况等不安全因素，及时反馈领导并采取有力措施，确保整个公司安全运营。 企管部副主任安全生产责任制度 第一条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示和规定，在主任领导下，进行公司安全

安全管理人述职报告

2015年度安全管理人履职报告 2015年，在集团、股份公司及上级部门的正确领导下，在**公司领导的带领下，领导班子成员团结协作，各部门及广大员工的共同努力下，认真贯彻落实公司安全文件精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格落实安全生产责任制，坚持以“消除隐患、杜绝违章”为工作思路，紧紧围绕公司的安全生产目标，较好地履行了岗位职责，全面完成了公司年度各项生产经营指标和上级下达的任务。 我个人作为一名专职安全生产管理员，深知自己承担工作的责任重大，为保证公司安全生产，保证每位员工平平安安，保证并网发电出力顺利向电网安全、可靠供电，自己必须努力学习和工作，不断改进工作方法，严格贯彻落实执行新《安全生产法》和有关法律法规为主线，才能适应公司的发展和安全生产工作需要。一年来自己按照公司的总体部署，在班子成员和有关部门的指导和大力支持下，扎实努力的开展工作，实现了全年安全生产无事故，现将2015年度安全生产履职情况报告如下： 一、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案情况 我公司根据国家有关法律、法规的要求，结合企业实际，自公司成立至今共计建立了2４项安全生产责任制度和管理办法，8项操作、运行规程，为了加强安全制度建设，适应新的法律法规和现场实际要求，于2015年6月15日对《安全生产管理制度》进行修订，7月10

日对《管理制度汇编》进行修订，8月18日对《工作票管理办法》和《操作票管理办法》进行修订，并根据《职工安全手册》有关规定及结合光伏电站运维特点，2015年又专门制定和颁布了《安全生产教育培训制度》、《事故报告、应急救援和调查处理制度》、《危险作业管理制度》、《持证上岗管理规定》和《电池组件清洗规程》，各类操作规程都以《应知应会卡》的形式发放到岗位，同时组织员工进行一次运行、操作规程培训学习及考试。 二、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况 我公司将安全教育培训工作列入全年的安全工作计划中，并制定了培训计划与方案、《培训管理考核办法》，规定3月、8月为安全培训学习月，根据培训计划共计开展了24个学时的安全教育培训，主要进行了《新安全生产法》、《岗位安全手册》、《电力安全规程》以及《集团安全管理制度》等安全知识培训与考试，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，对培训考核不合格的人员进行再次教育培训，保证所有人员都经考试合格后准许上班。我公司除我一名专职安全管理人员外，还有两名兼职安全管理人员，10名特种作业人员都按照国家规定参加培训并持证上岗；相关从业人员都具备了国家规定的安全生产从业资格证书，持证上岗率100%。 三、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

企业主要负责人安全生产履职情况报告

企业主要负责人安全生产履职情况报告 1、本公司已建立安全生产责任制：公司安全生产管理委员会主任与公司总经理等高管、基层负责人等中层以上管理干部签订了《安全生产责任书》，明确各位高管或基层单位的安全生产职责，并明确了各自的安全生产目标及考核办法，每位责任人安全生产目标完成情况与其缴纳的安全生产风险抵押金考核挂钩。在明确公司与个基层公司（包括职能部门）的安全生产职责的基础上，各部门又明确了各岗位安全生产职责。 2、作为企业主要负责人，本公司的安全生产责任制基本健全。只是公司组织机构做微调，这样安全生产责任制也要作适当调整。 3、企业制定了多项安全生产责任制。 4、主要负责人与分管负责人的安全生产职责分工明晰。 5、已制定各职能部门、各岗位的安全生产责任制，责任制的建立与现有部门、岗位的设置对应。 6、公司在项目建设初期就独立设置安全生产管理机构-----办公室。 7、公司在办公室各部门均配置了1 名专职安全管理人员，且安全管理人员数量和从业资质均符合有关规定。 一、公司全体员工的年终奖金与年度安全生产责任制的执行情况挂钩；缴纳安全生产风险抵押金的中层干部，如不折不扣的完成安全生产责任目标，就奖励与缴纳的抵押金数额相同的奖金，没完成的则按规定扣除风险抵押金；公司高管的风险抵押金，只扣不奖，即完成责

任目标的不奖，未完成的则按有关规定扣除相应数额的风险抵押金。（二）组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程：组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程：公司已制定多项安全生产规章制度和覆盖所有生产操作或作业的安全操作规程，应该说比较健全，基本符合本单位的实际情况，也能得到有效执行。为保证安全生产管理制度和安全操作规程可靠执行，公司除加强制度及规程的学习培训外，就是加大检查、考核处罚的力度。计划今年年底或明年初开始试运行。 （三）保证本公司安全生产投入的有效实施：保证本公司安全生产投入的有效实施：本单位安全生产投入的有效实施1、安全生产费用的提取基数是**万元，今年上半年实际提取的金额为XX万元。2、安全生产费用的实际使用情况：（3）安全阀等安全设施的定期校验：XX万元；（5）安全帽等劳动保护用品的到期更换；（6）安全教育培训费：XX万元；（7）其他：XX万元。 （四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐患：督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐患：1、本单位今年上半年，企业组织召开了 5 次专题安全生产会议，都形成会议纪要，发给公司各单位执行。2、今年上半年，亲自组织或参加了4 次安全生产检查。3、经常督促分管负责人和办公室按有关规定定期组织开展安全生产检查工作，包括日常检查、节前安全大检查和季节性检查，在每周一的大生产会上要求办公室通报上周安全检查情况，每月进行一次考核。

主要管理人员的职责

主要管理人员的职责如下： 1、项目经理：项目经理为工程项目的第一责任人，负责工地全面管理。要支持、配合、督促工地管理人员履行职责，做好本职工作。会同施工员、安全员组织编制工程项目施工组织设计，制订安全生产和质量保证措施，并对执行计划过程进行督促、检查。组织编制质量计划，包括劳动力、材料配置计划。负责对施工工序中各个影响工程质量的因素进行过程控制。组织指挥现场施工，发现问题，及时分析原因，制定整改措施，限期整改。代表公司对甲方工程师及监理工程师负责。参加公司规定的行政、技术培训，不断提高管理技术水平。负责对各工种施工队伍进行检查、监督和管理。 2、技术负责人：组织协调项目部技术质量工作，下达公司技术质量监督命令，对工程质量负技术方面责任。负责推进科技进步，采用新工艺、新材料、新技术，保证工程的工期和质量。主持审核施工组织设计，研究和处理施工过程中出现的重大施工技术难题，对重大质量事故提出技术鉴定和处理方案。 3、质量负责人：协助技术负责搞好本工程的日常生产质量管理工作。深入工地，督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况，并给予指导，对于违反或不符合质量和设计要求的施工，有权提出制止，并立即上报技术负责处理。根据现行的有关规定和制度，按时完成质量检查与把关工作，及时完成原始报表的整理、验收工作。对出现的质量问题，要及时上报和提出纠正措施，不得隐瞒实情和有意不报。参与各种材料和竣工的检查、验收工作，并对质量评定提出切合实际

的意见。在项目施工的中期或结束时，协助技术负责填写信息反馈卡，并及时收集业主对工程质量的评定、意见。 4、施工负责人：必须熟悉工程施工的各种材料要求，认真负责采办。概括生产计划和生产实际情况及时编制机械设备需用计划，做好机械设备的进退场工作，确保工程正常施工。周密安排设备，合理调用机械设备，提高设备利用率。材料必须按工程进度要求组织采办，以保证工程的顺利施工。 5、安全负责人：全面负责管理施工现场的安全文明。认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，做好安全宣传教育及劳动保护工作（包括三级教育）。对新职工进行工种规范教育，懂得基本知识后，方可分配工作。对特种工要加强管理，每日必须做好上岗交底。协助项目经理、施工员搞好安全生产，文明施工。有权制止任何人进行违章作业直到暂停施工。并及时报告项目经理及公司质安部，整改合格后方能复工。 6、资料负责人：应做好.工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作；在施工过程中要做好各种质量保证资料的收集、检查、汇总等；施工中要做好对各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等工作；施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管。 7、材料负责人员要负责供应保证质量合格的材料、半成品，并及时提供质量合格证明。 8、预算负责人：掌握设计预算和施工预算管理。具体是做好二

消防安全管理人履职情况报告

. . 消防安全管理人履职情况报告 本人管理消防安全工作，半年来，在消防安全这个岗位上，我从一个初学者到现在能够适应于消防安全管理，自我评价还算胜任，基本合格，为了更好地做好此项工作，现将自己近半年来的工作情况及工作表现，从以下几个方面进行总结汇报： 一、加强学习，提高素质； 从事公司消防安全管理工作以后，我从基础开始学起，尽可能在最快的时间里掌握和熟悉岗位技能和业务知识，虽然过去也经常接触消防安全工作，但只限于皮毛，有高度而没有深度，更谈不上管理。在从事消防安全管理工作之后，就感觉到了身心的压力，力不从心力，我深知这是知识的匮乏和业务上的不熟悉所致，只有掌握了丰富的专业知识，才能在消防管理工作中得心应手，更好地为公司的消防安全管理工作。因此，抓紧一切时间，加强学习，提高素质，吸收能量，充实自己，除加强自身的学习外，同时积极参加区安全消防部门举办的各类培训，利用空余时间，与其他消防安全单位的同行进行取经学习，通过各种方式探讨和学习，使自己在这个岗位上很快适应，并能对日常消防工作中存在的问题及时得到解决，对于一些自己处理不了的问题，能相应地提出解决的方法，当好公司领导的参谋。同时为了更好地增强消防安全处置技能，为科学合理处置消防安全工作中的问题打下坚实地基础。通过一段时期的学习实践，我深深懂得了只有掌握了丰富的专业知识，才能在消防安全这个岗位上工作中得心应手，更好地服务于消防安全工作，才能使自身的综合素质得到了提高。 二、立足本职，爱岗敬业； 本人一直在基层做管理工作，耳闻目睹了多少次的消防安全事故，从多少次血与火的教训中深知“隐患险于明火，确保在生产运行中，对消防安全通道、实施、器材保持不封堵、不挪用、不损坏、无任何理由占用疏散通道和不遮挡安全出口；不违章使用电器、私拉乱接电气电线等现象；在巡查中发现有不合格的及时修复，对损坏的疏散指示标志、应急照明灯，及时检点、维修和更换。以严格、务实、爱岗、敬业的态度来督促、检查、纠正，抓好公司消防安全工作， 三、强化意识，扎实工作 进入2015年以来，遵照区消防队的工作安排，建立个数消防安全户籍管理，在短的学习内，通过向消防队学习请教，基本掌握了消防安全户籍化管理的技能，并坚持按照时间、标准进行输入上报，以达到与上级管理部门的要求一致，便于构通，保证消防安全工作的顺利进行。为确保公司及员工的生命和财产不受损失和伤害，严格排查安全隐患是我的一项长期而不可推辞的工作，坚持不懈地做到每项工作都能保证有布置、有检查、有落实、有记录、有总结。半年来，在公司领导及区消防安全部门的坚强领导下，及公司全体员工的共同努力，半年来公司未发生消防安全事故，达到了安全生产无事故。 四、巩固成效，再接再厉 从严格组织员工消防安全培训开始，充分利用培训会、版报、宣传栏、张贴标语等形式，广泛宣传安全生产工作的内容、明确安全隐患排查整治工作的方法、要求以及相关的法律责任，为安全工作营造了良好的舆论氛围。使公司消防安全工作继续保持平稳，为公司发展创造了优良的消防安全环境。 下一步，我将始终坚持以公司年度消防工作目标总要求为指导，按公司年消防工作计划的工作思路及要求，持续开展防火检查巡查工作，严格排查安全隐患，为确保公司及员工的生命和财产不受损失和伤害，结合日常消防工作实际，履职尽责。

企业管理部岗位职责说明

企业管理部岗位职责说明 一、企业管理部主要职责 企业管理部主要职责： 1、研究并参与制定宝塔集团新疆区的发展战略，参与制定新疆区的中、长期发展规划。 2、组织新疆区总裁办所属单位制定年度生产经营、固定资产投资等综合计划。 3、负责新疆区总裁办所属单位的运营分析和监管工作，并对所属单位的经营目标和预算所出现的偏差予以纠偏。 4、参与新疆区所属单位的投资并购和尽职调查工作，开展能源、资源等有利于集团发展的对外合作准备工作，形成初步方案。 5、按照新疆区总裁办及新疆宝塔投资控股有限公司管理和发展的要求，参与制定并颁布相关的规章制度和管理办法。 6、搜集与宝塔现有业务和产业有关的法律政策、国家和地方优惠政策、行政审批政策等，并对其进行研究分析，提出初步意见供领导参考，根据需要下发给所属单位，充分利用好政策以降低成本。 7、配合考评委对所属单位的运营、以及在建项目工程进行监督和考核，并对在建项目相关资质的办理进行督办等内控管理工作。 8、对外合作与发展，加强与关联合作单位的往来、沟通、交流。 二、企业管理部下设二级部门

1、计划经营部 1 ）按照新疆区总裁办及新疆宝塔投资控股有限公司的要求， 负 责牵头各所属单位进行战略规划的制定和组织与实施。 （2）协助各分、子公司制定公司的年度经营计划及全面预算，并对其合理性进行审核。 （3 ）负责参与制定对各业务单位进行月、季、年度生产经营及在建工程考核管理办法并按时进行专项考核, 并对各业务单位生产经营存在问题进行分析和提出整改意见 （3）制定各业务单位的生产经营目标责任书及项目建设目标责任书，并合理分解到季度、月度工作计划 （4 ）组织各业务单位召开月、季、年度生产经营分析会及生产经营分析会材料组织工作 （5 ）计划经营部的工作流程制定、内部职能部门之间的业务衔接与沟通。 （6）在建工程月、季、年度工程进度、质量、资金、安全等方面的工程计划达成分析 （7）生产经营单位月、季、年度预算达成综合统计分析 （8）对总裁办所属各业务单位对口部门的业务指导工作和相应业务管理工作 （9）新成立公司的市场调研及分析，初步制定出各公司的市场定位，管理模式，关键资源及流程以及市场开拓方案的策划。 （2）法律、股权管理处

企业安全生产主体责任履职报告

2019年度落实企业安全生产主体责任 履职报告 一、2019年安全目标完成情况 2019年度，我公司较好的完成了年度安全目标。 1、公司全年职业病事故为零，未发生轻伤及以上人身伤害事故，环境事故为零。 2、学习培训、应急演练、隐患排查、安全生产会议等基础管理工作按计划有效进行，质量有较大提高。 3、进一步完善了公司安全管理制度体系,为规范公司的安全生产管理行为，防止和减少生产安全事故，全面建立安全生产长效机制，2019 年度，安委会多措并举加强了安全生产制度建设,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法、依规安全管理。 二、2019年安全生产主体责任落实情况 （一）安全生产工作体系方面 1、本单位的主要领导均认真组织参加安全生产例会、安全教育培训、安全检查等安全生产活动。实施24小时领导干部带班值守。 2、积极参加上级有关部门组织的各类会议（和学习培训），积极贯宣上级有关部门指示精神，贯彻落实上级重要安全生产文件。 3、我单位积极开展“安全生产宣传月”活动，深入各项目部发放宣传资料200多份，悬挂安全宣传大横幅6条。

4、在单位办公区及各项目部主道两侧，设置了“安全文化展板”，宣传安全管理知识、展示安全管理活动。 （二）安全生产责任体系方面 今年以来，组织制定和修订了安全生产责任制，实现了各部门、各层级、全覆盖的安全生产责任体系；覆盖主要负责人、分管负责人、各职能部门、各级管理人员、工程技术人员和岗位操作人员；设立了独立的安环部，做为安全生产管理机构，配备了专职安全员。（三）安全生产规章制度和操作规程执行体系方面 1、按照法律法规的有关规定和标准的有关要求，新建了《安全生产管理制度》，修订了《安全生产应急预案》等。 2、对于重要的规章制度和操作规程（如升降机岗位操作规程）在工作场所做了牌板载明。 3、对于各项目施工队伍、施工管理人员的管理建立了《现场人员管理制度》，逐一签订了工程施工安全协议。 （四）安全生产教育培训体系方面 每年年初，都由安环部草拟《安全生产教育培训计划》。目前，安全生产教育培训工作依照计划有条不紊的进行。 2019年度，我公司已培训160人次。内容涉及：特殊作业、建设工程安全生产管理条例、法律法规、雨期施工方案、临时用电方案、安全生产常识、事故案例、安全生产技术、职业健康等。 对于安全生产管理人员、特殊工种人员，我公司秉持全部持证上岗的原则，职工也必须经三级培训合格后才能上岗。各

《安全生产管理人员履职情况报告》

《安全生产管理人员履职情况报告》 海南大中漆厂（香港）有限公司 安全生产管理机构和管理人员履职情况报告 公司高度重视安全生产工作，在市委市政府、安监部门的正确领导下，认真贯彻党中央、国务院关于安全生产方针政策、法律法规，切实加强了对安全生产的领导和管理，狠抓安全生产基础建设，深入开展安全生产专项整治和隐患排查治理，着力建设安全生产机制，促进了企业安全生产主体责任的落实。现将有关工作情况汇报如下：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 安全生产规章制度是企业保障员工人身安全健康和财产安全的最基本规定。安全操作规程是安全生产的依据。公司重视安全生产规章制度和安全操作规程的完善工作。我公司的规章制度和操作规程几经专业技术人员、员工骨干、专家的讨论修改，结合本公司实际情况，形成安全生产值班、安全生产检查、安全生产教育、事故管理、消防管理等制度。公司安全生产操作规程、生产工艺操作规程、生产岗位操作规程等规程。 生产安全事故综合应急救援预案由省工业研究中心组织专家进行编制和评审。 （二）组织或者参与本单位安全教育生产培训，记录安全教育生产培训情况；公司十分重视员工的安全教育与培训，公司建立《新招聘员工入职前培训制度》、《安全教育培训制度》等制度，制订《xx

年安全培训教育计划》，按照培训计划内容，加强对员工的安全培训工作。xx年元月我司组织公司全体员工开展了各种形式的安全培训教育工作。学习内容涉及安全、消防、职业卫生、环保及应急预案演练等知识，特别针对岗位安全生产责任制进行宣贯，共90名员工参加了安全培训教育。公司通过集中授课，播放安全事故案例分析影像资料片，张贴安全生产事故案例，开展班组活动等形式，进行各种培训教育活动，从中吸取他人血的教训，使员工意识到本岗位的特殊性和重要性，提高了安全意识。同时加大培训的考核工作，进行了安全生产知识、职业卫生知识、危险废物处置知识等内容的考核，考核合格率100%。 （三）落实本单位重大危险源的安全管理措施； 组织安委会有关管理人员对硝化棉仓和溶剂储罐区的安全管理措施进一步完善，重点落实防火、防泄露应急救援措施。一是加强日常安全检查，公司每天24小时有一位值日消防安全员对厂区进行巡查，风雨无阻；二是加大消防器材和监控、监视设备设施的投入力度；三是加强对重点部位的应急救援演练。 （四）组织或者参与本单位应急救援演练； 积极完善应急预案，组织预案演练，预防突发事故。公司今年组织员工开展了2次应急救援演练活动。主要目的是通过开展火灾事故的应急演练，使每位参与者能学会使用应急救援器材的正确使用方法，掌握突发情况的应对能力，提高自我安全意识，化解风险。通过这次演练，增强了广大干部职工的防范意识和自救的能力，了解和掌