环保管理考核细则

环保管理考核细则

一、公共部分

1、单位行政正职就是本单位环保管理得第一责任人,对本单位得环保工作全面负责,环保管理出现任何问题均与行政正职挂钩连带至少100元。

2、单位安全员负责对本单位技术改造“三废处理设施”得施工进展情况以及建设项目环保“三同时”工作进展情况跟踪管理。每周日将以上情况上报至安全环保部,逾期未报对安全员考核50元。

3、定期或不定期组织人员对本单位得环保设施得运行情况以及环保隐患进行排查,发现隐患应立即上报并组织人员进行整改。未按要求与时间进行隐患排查得,对行政正职扣款100元。

4、对于公司环保管理部门下达得各项工作、会议精神,有向下属员工传达、宣传得责任。未按时传达得对接受指令者扣款100元。

5、必须制定每月得环保培训知识计划,并按时进行培训。环保培训知识可以在其她培训里面穿插进行,但必须要有单独得板块,未制定计划或未按时培训得扣安全员100元。

6、所在单位可能或者已经发生环境污染事故或其她突发性事件时,应当立即采取应急措施,防止事故发生,控制污染蔓延,减轻、消除事故影响。在环境污染事故或者突发性事件发生后0、5小时内,应向公司安全环保部与公司分管领导报告,并接受调查、处理。发生事故按事故管理制度以分析会定。

7、安全员负责“三废”得处理,使处理后废水、废气、废渣达标后排放,未达标排放考核100元。

8、对环保设施运行情况未认真做好运行记录得扣安全员50元。

9、下班前应做好次日得各项准备工作,保证有足够得药剂,保持机械、设备运转正常,保持现场得整齐、清洁,环保实验室等室内外环境卫生。

2、5、4负责公司“三废”数据整理及数据跟踪工作。定期检测,发现问题与相关部门联系并解决,不能解决得,上报安全环保部作出相应措施。

2、8车间操作人员职责

2、8、3操作人员应对车间所产生得垃圾按照安全环保部指定地点统一堆放、集中处理。

3、1、1车间操作人员经常性巡检车间集水池与水沟得情况,确保水池不漫液、水沟畅通,出现水池、地缸漫液、水沟未清挖或不畅通得对管理团队扣款200元。

3、1、2 各岗位排放废水前后都需提前通知污水零排放岗位操作人员,与之进行协调。排放岗位未联系高度得对该单位考核100元,联系调度后未处理得扣调度100元。

3、1、4严禁油类与其她有害物质(硫、铜液、剧毒物等)进入废水沟内。

3、1、5污水零排放岗位人员根据《废水处理操作规程》操作,经自动检测装置及人工检测数据检验合格后外排。

3、1、6 经污水零排放处理装置出水不达标时,需将不达标水样返回至预处理设施,进行二次处理,直至达标后方可排放

3、2废水得日常检查:

3、2、1工艺物料现场控制

3、2、1、1各岗位现场塔槽液位控制稳定,现场无跑冒滴漏现象。

3、2、1、2原料1#工段水沟上得褐煤堆码处得沟道要密封好,确保无褐煤漏到水沟中。

3、2、1、3原料车间制液罐清洗、排污时物料得控制要求做到:熔融状得物料必须按照固废进行回收。

3、2、1、4压缩车间各压缩机现场除一进油水排放到请污水沟之外,其余必须进行回收。

3、2、1、5变换冷凝液与废水得排放,必须排放到请污水沟中,严禁通过污水泵转到造气污水中,以免增加造气污水得总量。

3、2、2涉及工艺物料检维修

3、2、2、1凡就是对泵及进出口管道得泄漏及堵漏、抽插盲板事先制作接液盒回收到地坑或容器中。

3、2、2、2微涡流池、蒸发式水冷器排泥、气柜换水之前必须向安全环保部申报。

3、2、2、3塔槽上方动火采用水帘保护方案实施之前必须向安全环保部申报。

3、2、3废水处理及回收

3、2、3、1中心化验室及各岗位分析废水必须进行酸碱中与后排放,PH值严格控制在6-9。

3、2、3、2对细菌有害得分析废液严禁直接排放(硫、重金属、剧毒物)。

3、2、3、3公司5处地缸处得回收水泵运行正常,要求备用;污水回收泵得检修必须向安全环保部申报。

3、2、3、4地坑10点左右取样,观察色度、分析PH值、氨氮、COD,分析不正常必须及时向当班调度与安全环保部反映。

3、2、3、5岗位开停泵操作符合规定,地缸处无溢流。

3、2、3、6临沮化工两钠车间沟道清污分流正常;双氧水外排水沟中无工作液与蒽醌,系统内得工作液回收沟道无裂口。

3、2、3、7脱盐水中与池酸碱中与后PH值指标严格控制在6-9。

3、2、3、8三套尿素解吸废液组分合格后送水解及废液终端处置,废液终端处理PH值、氧、总磷、尿素符合要求,补水槽无溢流或外排,过滤器中反洗排污无油水

3、2、3、9合成氨系统轻污水反冲反洗得调节,时间上错开,不造成1#变吸、4#氨槽处漫液。

3、2、3、10脱碳滤机及压缩机水冷器清洗必须申报,水冷器反冲水不混入重污水中。

3、2、3、11使用外部冷却水设备启用、停用时向安全环保部进行申报。

3、2、4污水零排放

3、2、

4、1池内填料上活性污泥多,不能减少。

3、2、

4、2池内活性物每天用显微镜检查一次,要有活性细菌。

3、2、

4、3在线过滤器每天要彻底清洗一次,干净无杂物。

3、2、

4、4二沉池三角堰不能有澡类、杂物、悬浮物等。

3、2、

4、5经202隔油池后水池表面无油类与杂物。

3、2、

4、6进污水池水质无大量废油、硫、铜液等有害物质。

3、2、

4、7出污水在线监测指标为COD:50 mg/l,NH3-N:20 mg/l,PH:6-9,出水中得钙镁离子不超标。

3、2、

4、8微生物池水温要求冬季水温大于15度。

3、2、

4、9在205调节池、清水池得在线监测设备要求数据显示正常、试剂在合格得液位处、记录完整无误、设备运行正常。

3、2、5废油及回收

3、2、5、1废油回收装置要求按规程操作,8小时倒槽一次、2小时排水一次;集水池无泄漏与排水时不排油水未沉淀得水;废油回收装置周围油污清理干净;废油储罐无泄漏。

3、2、5、2常规性涉及油得检维修现场包括造气炉炉条机、锅炉汽机、原料煤棒机、合成循环机、罗茨机、压缩机、柱塞泵、冰机、程控阀、液压阀、变压器、泵、空气压缩机得检修,必须做到检修过程中设备内废油进行回收处理,现场无跑冒滴漏现象,检修后地面无油污。

3、2、5、3服务车队车辆检修时,设备内废油进行回收处理,现场无跑冒滴漏现象。

3、2、5、4化机公司钻床、磨床、刨床等设备检修,废油进行回收处理,现场无跑冒滴漏现象。

3、3废水得应急管理:

3、3、1甲醇1#变压吸附岗位地缸泵故障预案

3、3、1、1此地缸有以下水源流入:一尿设备反冲水、各槽溢流碳铵液或蒸汽冷凝液;合成车间设备反冲水、变换排污水及蒸汽冷凝液、精炼排污、压缩循环水池排污及换水、脱碳循环水排污及换水;甲醇循环水及一尿循环水高纤反冲水;压缩脱碳设备反冲水;0#、1#、10#、11#一进水分对地排污。

3、3、1、2地缸泵坏后得处理:

3、3、1、2、1若1号变吸操作工巡检发现地缸泵故障后,及时向甲醇车间反映,车间向安全环保部环保管理员反映,并安排维修工修理地缸泵;1号变压吸附操作工还应联系当班调度,协调一尿、合成、压缩、甲醇四车间错开设备反冲时间,尽可能得做到同一时间只有一个车间进行设备反冲;

3、3、1、2、2甲醇车间严密监控此池得液位,如液位过高,可联系二尿蒸氨岗位操作工后,向下方4号氨槽处地缸进行排放,

蒸氨操作工注意4#氨槽处地缸液位;

3、3、1、2、3如出现二尿4号氨槽地缸泵也坏得情况,尿素车间应联系安全环保部环保管理员,并迅速安排机修工进行处理;同时通知当班调度,由调度通知一尿、合成、甲醇、压缩脱碳所有冷却设备停止反冲、所有排污控制其排污量,尽可能得减少此池得进水量;此泵处理好后,迅速开启并将情况回复到安全环保部。

3、3、1、2、4甲醇车间1号变吸后得集水池得液位日常要保持低限,确保应急得时候使用。

3、3、2二尿4#氨槽处地缸泵故障处理预案

3、3、2、1此地缸有以下水源流入:办公楼厕所及公共厕所用水;甲醇反冲水及甲醇处厕所用水;二尿蒸发式水冷器溢流水;甲醇1#变吸水冷器反冲水及排污;3#、4#、5#压缩机水冷排管循环水池渗漏水。

3、3、2、2地缸泵坏后得处理预案

3、3、2、2、1二尿蒸氨操作工巡检发现地缸泵故障后,及时向车间反映,车间随后向安全环保部环保管理员反映,并安排维修工修理地缸泵;

3、3、2、2、2蒸氨操作工向调度汇报,由后者通知甲醇车间停止所有设备得反冲与排污,尽量减少此地缸得进水量;

3、3、2、2、3甲醇车间接到通知后应控制车间厕所用水,并保证1#变吸处地缸泵得正常运行;

3、3、2、2、4此泵处理好后,蒸氨操作工应迅速开启并将情况回复到调度与安全环保部。

3、3、3压缩9#机后两地缸泵故障处理预案

3、3、3、1此处地缸有以下水源流入:此处有两个地缸泵分别就是压缩反冲水及压缩机油水回收地缸泵。

3、3、3、2地缸泵坏后得处理预案

3、3、3、2、1压缩操作工巡检发现地缸泵故障后,及时向车间反映,车间向安全环保部环保管理员反映,并安排维修工修理地缸泵;

3、3、3、2、2①如就是压缩反冲水回收泵出现故障,操作工应向调度反映后,由调度通知停止压缩机所有设备得反冲;②如就是油水回收泵出现故障,操作工应控制好废油回收集水池液位,若地缸液位过高,应及时联系二尿蒸氨岗位操作工后将水排往二尿2号等压处地缸,由后者负责监控好2号等压地缸液位;若压缩污水池液位较低,压缩操作工应先联系2号变压吸附岗位操作工开启2号变吸处沉淀池回收泵向压缩污水池回收;如出现二尿2#等压处地缸泵同时坏得情况,而2号变吸处沉淀池回收泵故障或压缩污水池液位高,可利用外排水沟暂时蓄水,并控制外排油水量。

3、3、3、2、3故障地缸泵处理好后,应迅速开启并将情况回复到安全环保部。

3、3、4二尿2#等压处地缸泵故障处理预案

3、3、

4、1此处地缸有以下水源流入:压缩污水池溢流水; 2#变吸排污;二尿循环水排污;三尿库区外排水;三尿二氧化碳压缩油水及排污;三尿主厂房各槽排污及溢流水; 3#、4#合成、溴化锂排污及反冲水;三尿堆造气煤渣处积水。

3、3、

4、2地缸泵坏后得处理预案

3、3、

4、2、1二尿蒸氨操作工巡检发现地缸泵故障后,及时向车间与当班调度反映,车间随后向安全环保部环保管理员反映,并安排维修工修理地缸泵;

3、3、

4、2、2当班调度接通知后,通知压缩污水岗位严密监控污水池液位,防止溢流造成外排水量过大;并通知三尿各岗位

外排水及反冲水停止或控制;

3、3、

4、2、3蒸氨操作工应严密监控好2号等压处地缸液位,若液位过高可联系2号变压吸附岗位操作工开启2号变吸处沉淀池回收泵向压缩污水池回收,如污水池液位高不能回收,也可暂时利用外排水沟蓄水,并迅速将泵修复开启。

3、3、5三尿地缸泵坏后处理预案

3、3、5、1此处地缸有以下水源流入:三尿循环水高纤反冲水;三尿厕所用水;三尿循环水排污及换水。

3、3、5、2地缸泵坏后得处理预案

3、3、5、2、1泵房操作工巡检发现地缸泵故障后,及时向车间与当班调度反映,车间随后向安全环保部环保管理员反映,并安排维修工修理地缸泵;

3、3、5、2、2调度应通知三尿相关岗位控制所有反冲、排污、换水及厕所用水;

3、3、5、2、3此泵处理好后,操作工应迅速开启并将情况回复到车间与调度,车间回复安全环保部。

3、4工艺物料泄漏得管理

3、4、1工艺物料指用于产品生产、净化、催化等作业得化学原料。包括碱液、铜液、丙碳、盐酸、烧碱等原料。

3、4、2涉及有化学原料得单位必须备有足够得土、沙、包装袋等应急物质。当有以上物质泄漏时必须立即组织人员用沙土对泄漏点周围设置围堰或用沙土堵住外排水沟,以防工艺物料流入外排水沟进入污水零排放岗位对细菌造成影响。

3、4、3处理后得沙土与工艺物料得混合物应立即清理现场,禁止乱堆或乱倒,防止造成二次污染。

3、4、4当遇工艺物料泄漏时禁止用水冲。

3、4、5当遇到液态产品或工艺物料大量泄漏,用沙土无法

控制局面时,应立即启动《重大环境污染事故预案》

第四章废气得管理

4、1废气得主要来源:工艺生产过程中产生得废气。如:一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、硫化氢、甲烷、氨气、氮氧化物、氯、硫酸、硝酸与盐酸(雾)、甲醛、电焊烟尘排入大气,会污染空气。

4、2大气污染防治得监督管理:

4、2、1向大气排放粉尘得排污单位,必须采取除尘措施,严格向大气排放含有毒物质得废气与粉尘,确需排放得必须经过净化处理,不超过规定得排放标准。

4、2、2向大气排放有害气体得排污单位,必须采取措施防止周围环境受到污染。

4、2、3运输、装卸、贮存能够散发有毒有害气体或者粉尘得物质得,必须采取密闭措施或者其它防护措施。

4、2、4禁止在公司区域范围内焚烧沥青,油毡、塑料、垃圾或其它有毒有害烟尘与恶臭气体得物质。

4、2、5新建、改建、扩建向大气排放污物得项目,必须遵守国家与公司有关建设项目环境保护管理得规定。

4、2、6向大气排放污染物得单位,必须确保处理设施运行正常。

4、2、7向大气排放污染物得,其污染物排放浓度不得超过国家、地区与公司规定得排放标准。

4、2、8公司应当优先采用能源利用效率高、污染物排放量少得清洁生产工艺,减少大气污染物得产生。

4、3废气得日常检查:

4、3、1烟气

4、3、1、1锅炉车间严格控制烟气成分,定期跟踪含硫量,

进行煤种掺烧比例得调节。

4、3、1、2石灰石用量按时进行登记使用量及进入量;严格按照公司得掺烧比例进行记录;现场石灰储量充足。

4、3、1、3尾气放空管无异常颜色得烟雾冒出;烟气在线监测设备SO2＜900mg/l;烟尘＜200mg/l;氮氧化物＜200mg/l。柜内数据显示正常,SO2、NO为柜内数据2、68与2、05倍。

4、3、2临沮化工双氧水尾气氧含量＜0、6%;两钠尾气无黄色得氮氧化物飘出;硝酸槽得放空气无氮氧化物溢出。

4、3、3甲醛尾气采取火炬或回收。

4、3、4尿素车间盐酸槽得放空气,无盐酸酸雾溢出。

4、3、5压缩车间脱碳洗涤气无浓厚得丙碳味道。

4、4废气得应急管理:

4、4、1各部门因发生事故或者其她突然性事件,排放与泄露有毒有害气体,造成或者可能造成大气污染事故、危害人体健康得,必须立即采取防治大气污染危害得应急措施,通报可能受到大气污染危害得单位与居民,并报告公司管理部,接受调查处理。

4、4、2变换触媒得硫化

4、4、2、1采取从放空管放入甲烷气缓冲罐,送入三气锅炉燃烧;回收入气柜得方式,禁止对天放空或对地排放。

4、4、2、2值班人员、操作人员、维修人员严禁在车间内休息、睡觉。

4、4、2、3各岗位现场备好防氨过滤式防毒面具及葡萄糖口服液。所属岗位感觉到有H2S气体得味道,要戴好防毒面具,感觉不适,应口服葡萄糖口服液,或向车间汇报后到空气新鲜得地方休息。

4、4、2、4因H2S气体比空气重,不易扩散,硫化现场排污时要站在上风向,保证生产安全得前提下尽量减少巡回频率,并且

要两人进行;单人岗位要通知班长到场,特别就是合成车间变换各岗位、1#半脱岗位,造气2#工段2#劳务工休息室及2#皮运机线操作工,1#、2#、3#三气甲烷气缓冲罐排污,2#煤棒烘干窑巡回等。

4、4、2、5在3#变换硫化期间,附近严禁进行特殊作业,厂区内其她临近地方进行动火、登高、设备内作业等特殊作业时,注意观察风向,感觉到有H2S气味时应停止作业。

4、4、2、6在3#变换硫化期间合成车间要严格落实好监控措施,防止出现意外;脱硫4#风机填料处泄漏处要接好蒸汽接头,防止泄漏着火。要经常检查CS2橡皮管得连接部位,防止脱落,硬化、破损,CS2储罐压力严禁超过0、45Mpa,设备、高温管线保温保好,严禁破损。现场配备消防水管,以备急时之需。

4、4、2、7各车间加强对员工得宣传教育,严禁无关人员进入硫化区域,严禁在H2S气味较浓得地方休息,班长注意不定时清查人员,遇异常情况及时向车间或安全环保部汇报。

4、4、3发生重大危险源泄漏时得应急处理,严格按照公司级专项预案进行现场处置与救援。

第五章固体废弃物得管理

5、1 固体废弃物得日常检查:

5、1、1职责

5、1、1、1安全环保部对全公司范围内废弃物处置工作实施统一监督管理,负责监督检查各部门对所产生得废弃物品、生产副产物、生活垃圾处置得符合性。

5、1、1、2生产部负责车间对可回收得工艺废液、废物得管理与收集;设备动力部负责车间对可回收得设备检修后废物得管理与收集及废弃处置。

5、1、1、3后勤管理部负责对办公区内各办公室活动所产

生得废弃物得收集。

5、1、1、4质检部负责检查化验室对废弃物处理得符合性。

5、1、1、5公司所属其她单位负责对固体废弃物现场分门别类进行定置管理。

5、1、2日常检查

5、1、2、1锅炉烟囱、三气烟囱、造气炉吹风气放空管在正常生产时无大量灰尘冒出。

5、1、2、2尿素粉尘回收无大量粉尘冒出;运行状况进行改变得时候及时申报;无带液现象。

5、1、2、3三气锅炉吹灰必须进行申报,时间上做到可控。

5、1、2、4造气旋风及灰仓必须采取湿式除灰。

5、1、2、5负压除尘、水浴除尘设备设施运行正常,现场处理之后无扬尘。

5、1、2、6布袋除尘设备设施运行正常,现场处理之后无大得灰尘;除尘产生得积灰定期进行计量与清理。

5、1、2、7静电除尘设备设施运行正常,现场无泄漏;除尘设备设施得空气压力在0、3-0、4MPa,电流≥30A、电压≥85kv 正常。

5、1、2、8气力输灰空气压力控制在0、3-0、5Mpa;现场运行正常,输灰管道无泄漏。

5、1、2、9各返料口采用长套布袋口放灰法,操作规范。

5、1、2、10各增湿装置运行正常。

5、1、2、11临沮化工

5、1、2、11、1双氧水过滤网得清洗后得废水进入事故槽内。

5、1、2、11、2废碱要求存放在指定得仓库内;定期联系合

成车间运送到脱硫地坑溶解之后返到系统内使用,合成不能使用得运至脱盐水进行酸碱中与。

5、1、2、12废渣

5、1、2、12、1滤机清洗产生得硫渣与硫膏,先将硫膏清除包装转移后再进行清洗。

5、1、2、12、2熔硫釜排渣操作稳定,定期进行排渣;沉降池得硫膏、预脱硫硫膏池定期进行清挖。

5、2废弃物管理原则

本公司所有废弃物应分类收集,定点存放,集中处理,并尽可能回收利用。不能利用得,则按环保有关规定处置。重点突出对盛装危险物品得包装物等危废得妥善贮存与处置。

5、3废弃物得分类

5、3、1可回收利用废弃物

5、3、1、1无毒无害类包括:包装塑料、纸、纸箱、五金废料。

5、3、1、2 有毒有害类包括:

废弃得危险、有毒化学品得包装物、废容器等;打印机、复印机墨粉盒等。

5、3、2需定向处置得废弃物

5、3、2、1无毒无害类包括:生活垃圾(除回收部分以外);车间垃圾类:废劳保用品等、卫生清扫废弃物;

5、3、2、2有毒有害类包括:车间废液;化学试验废液;釜底物;废水处理站污泥干化池得清理物。

5、4废弃物控制流程图

集存放于指定地点,不得混放,现场标识应明确。

5、5、2有毒化学品及油品容器、各种废油、废渣盛放容器应盖好,口朝上分别立放于指定地点,不得倾斜甚至横放与倒置,并标识明确。

5、5、3办公、生活得垃圾指定地点存放,按规定进行分类。

5、5、4化验室废试剂或失效试剂质检部集中收集。

5、5、5承包方在施工过程中产生得废弃物按照本程序相关要求给予控制,由安全环保部对其进行监督。

5、5、6废弃物堆放要采取隔离,防渗漏、防扩散、防流失措施。

5、6废弃物处理

5、6、1各分管部门负责废弃物得集中处置,并建立废弃物处置台帐。

5、6、2可循环利用得实验废液循环利用。危险固废物、危险废液、危险包装物与容器选择有资质得单位处置。

5、6、3废铁等金属物品处理给由设备部或由供应部回收再利用或处理。

5、6、4办公纸张、办公包装材料由后勤部处理。

5、5、5车间非危险包装物由供应方回收。

5、6、6食堂产生得剩菜、饭渣集中回收由后勤部收集处理。

5、6、7生活垃圾由后勤部联系地方环卫部门集中处置。

5、6、8活性污泥经过干化处理后送至有资质得单位集中处置。

第六章噪声得管理

6、1 噪声得来源:

6、1、1各种机电设备运转产生得噪声,如发电机、空调、厨房设备等。

6、1、2车辆、机械设备产生得噪声。

6、1、3工程施工产生得噪声。

6、1、4放空等其它噪声。

6、2 噪声得管理:

6、2、1机电设备噪声得控制措施

6、2、1、1在操作中严格遵守机电设备得操作规程,防止因误操作而产生异常噪音。

6、2、1、2尽量减少各种机电设备运转得时间,用完后及时关闭。

6、2、1、3按照机电设备得检查与维护要求,定期做好加注润滑油(脂),更换易损件,紧固各个零部件等工作。

6、2、1、4加强各种机电设备得巡检工作,遇到突发情况时,

及时修理产生异常噪音得设备,缩短异常噪音得排放时间。

6、2、1、5尽可能将噪声源与工作人员相隔离,减少噪声对接受者得影响。

6、2、2车辆、机械设备噪声得控制措施

6、2、2、1严格遵守车辆、机械设备操作规范,防止因误操作而产生异常噪音。

6、2、2、2定期对车辆、机械设备得主要部件进行维修与保养,保持其技术性能良好,使其排放得噪声符合有关技术标准。

6、2、2、3检查车辆、机械设备得状态时,注重对其噪声得监测,对超过噪声排放标准得车辆、机械设备及时采取控制措施。

6、2、2、4加强车辆、机械设备得检查工作,遇到突发情况时,及时修理产生异常噪音得车辆、机械设备,缩短异常噪音得排放时间。

6、2、2、5进入管理处区域内得车辆及外部车辆禁止鸣喇叭。

6、2、2、6做好道路养护工作,提高路面质量,在相关路段设置隔音屏障。

6、2、3养护、其她工程施工中噪声得控制措施

6、2、3、1工程主管部门应要求施工单位作业时,符合国家规定得GB12523--90《建筑施工场界噪声限值》。

6、2、3、2施工单位在管理处区域内作业时,应采取相应得降噪措施与合理得作业时间安排,尽量减少对正常得工作与生活得影响。

6、2、3、3对超过噪声标准得作业,应采取有效得噪声污染防治措施,并提前告知相关部门。

6、2、4对其它类噪音得控制措施

6、2、4、1在使用音响设备时,应注意音量得大小,并且禁止在办公室区域内大声喧哗。

6、2、4、2在办公室区域内,尽量减少各种办公设备得工作时间,用完后及时关闭。

6、2、4、3加强门窗得密封性,做到随时关闭门窗,将工作人员与噪声源隔离开。

6、2、4、4在各种生产活动中,应注意改进工艺流程及工作程序,减少各种设备因长时间运转所产生得噪声。

6、2、4、5及时更换超过使用年限得设备。在购置新得车辆及设备时,应进行评价,其噪声排放标准要符合国家规定得环境噪声排放标准。在同等条件得情况下,应优先选择低噪声得设备及车辆,以减少噪声得排放。

6、2、5作业者得防护

6、2、5、1根据实际情况,允许处于噪声环境下得人员适当配备耳塞、耳罩等防护用品。

6、2、5、2安排工作时,尽可能减少相关人员在噪声环境中得暴露时间,以减轻噪声对人体得危害。

6、3噪声得检查:

定期检查各噪声点门窗就是否关闭,作业人员进入噪声场所就是否按照规定佩戴好耳塞。

6、4噪声得应急:

6、4、1迅速撤离污染区人员至安全区,并进行隔离,严格限制出入。

6、4、2迅速切断声源,将噪声区域进行隔离。

第七章巡查制度

7、1巡查就是搞好环保得途径,目得就是发现、查明、整改各种隐患,制止各种违章作业。保持环保工作正常、稳定地运

行。

7、2总经理、副总经理、安全环保部、分管车间及各部门负责人应不定期对各部门环保工作及废水、废气、废渣、噪声处置进行检查。

7、2、1安全环保部每月不少于一次组织对公司环保工作进行检查,发现问题及时作出解决方案。

7、2、2环保助理日常不定时巡查,整理数据,对于各部门、车间得环保设施运行情况、不合理得废物堆放、废水与废气排放有义务监督,出现问题及时上报安全环保部及相关各级部门领导。避免环保事故得发生

7、3污水零排放岗位得巡查

7、3、1污水零排放岗位操作人员应对废水处理设施得运营至少每隔半小时巡检一次。

7、3、2污水零排放岗位分析人员应定期或不定期对各处理单元得废水进行抽查,对异常情况应及时通知操作人员并制订应对方案。

7、3、3污水零排放岗位操作人员得检查内容包括池内得蓄水情况、设备得运转情况、工艺工况、现场卫生(场地、设备、水池等)等进行检查。

7、3、4污水零排放岗位分析人员得检查内容包括分析室与现场卫生、物品得整洁。

7、3、5污水零排放岗位人员应经常性得对应急池进行检查,在发生突发事故时能较完善得利用应急措施。

7、3、6对于废水管道,车间及污水零排放岗位人员应定期检查。

7、4车间操作人员得巡查

7、4、1车间操作人员必须经常检查车间“三废”得情况,发

现异常情况及时处理。

7、4、2检查车间环保设施得运转情况。

7、4、3检查运转及静止设备有无跑、冒、滴、漏情况发生,并及时处理汇报。

第八章环保教育

8、1环保管理人员教育

8、1、1公司组织环保相关管理人员学习有关国家得环保法规,并进行考试,在环保知识得理论下,遇到环保工作能及时准确做出相关方案。

8、1、2环保管理人员也应自学环保知识,熟知国家有关环保得各项法规、政策、方案,运用到日常得工作中。

8、2相关教育

8、2、1合同工、临时工、外包工与培训、实习、因业务关系在我公司内得外来人员等,均须遵守我公司环保管理制度相关要求。

8、2、2进入公司参观、学习人员,接待部门要负责对其进行环保注意事项宣贯与公司环保有关规定,并指令专人负责带领参观。严禁私自启动环保设施,以免造成事故。

8、2、3公司应不定期对员工进行环保知识教育,熟知环保事故应急预案中得各项事宜及污染物防治措施中得条例。

8、2、4加强员工得环保知识与法制观念,使环保深入到工作中,也使环保成为员工得自觉行为。

8、2、5公司通过环保知识宣传,加大环保教育力度。

第九章附则

9、1本制度得解释权属安全环保部。

9、2本制度2011年3月22日修改下发,从2011年4月1日开始执行。

安全环保部绩效考核管理办法正式样本

文件编号：TP-AR-L3636 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 安全环保部绩效考核管理办法正式样本

安全环保部绩效考核管理办法正式 样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 为明确本部门工作人员的工作职责，提高工作效 率，特制定本考核办法，对部门工作人员进行考核。 考核结果作为每月部门绩效工资发放的主要依据。 1工作质量考核标准 1.1工作表现：（80分）。 1.1.1工作能力：主要指具备本职岗位的专业知 识与技能、工作履职成效等（30分）。 1.1.2创新能力：主要指独立承担本职工作，具 有创造性、前瞻性，有始有终地做好各项工作（10 分）。

1.1.3服务态度：主要指能够服务于生产，工作主动负责。（10分）。 1.1.4团结协作：主要指在工作中与同事的协调，与领导的协调，与其它部门的协调，顾全大局，服从领导，吃苦耐劳，多做奉献。（10分）。 1.1.5执行力：能够顺利完成部门领导安排的临时性专项任务及部门月度工作计划，对于部门下发的各项整改计划能够 跟踪到位，及时考核。（20分） 1.2劳动纪律 (出勤、各项活动)：（20分） 1.2.1每月的出勤情况（有无迟到、早退、旷

安全质量环保管理考核办法正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.安全质量环保管理考核办 法正式版

安全质量环保管理考核办法正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 项目部所属各作业队： 为全面加强18标段工程项目部的质量、安全、环境保护管理工作，实现项目部制定的质量、安全、环保目标。认真贯彻质量、安全、环境保护的有关的法律、法规、政策、规定及项目部制定的《中南通道18标质量责任制》、《中南通道18标质量检查制度》、《中南通道18标安全生产责任制》、《中南通道18标施工环保水保措施》等管理性文件要求，使各项工作落在实处做到有章可循，责任落实，奖惩分明，特制定以下质量、安全、环保管理考

核办法制度： 第一章总则 第一条项目部成立以项目经理为组长、副经理（总工程师）为副组长、项目部各部长为成员的考核小组，日常工作由安质部负责。 第二条项目部设立质量、安全、环保考核专项财务科目，用于质量、安全、环保考核的奖励、处罚金额的管理。 第三条项目将采取月度检查，季度评价的形式，对各施工作业队行考核评价，每季度综合评价90分以上的，给予物质与精神奖励。 第四条评价方式为日常检查结合季度评价进行，以存在质量、安全、环保隐

安全管理考核实施细则(最新版)

安全管理考核实施细则(最新 版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0448

安全管理考核实施细则(最新版) 第一章总则 第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任制，充分调动全体参建单位干部职工的积极性，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中国大唐集团公司工程安全、健康与环境管理规定》、《中国大唐集团公司工程建设安全检查与评价管理规定》，结合本工程实际，制定本实施细则。 第二条本细则坚持“奖惩分明、以责论处”及“重奖重罚”的原则，坚持精神鼓励与物质鼓励相结合，思想教育与行政惩戒相结合的原则。对安全施工成绩优异的单位和有突出贡献的个人，给予表扬和奖励；对事故单位、各级有关事故责任者根据事故的划分，分别建议该单位领导给予行政处分，给予事故单位经济处分；对工

程施工中的“违章”行为按规定给予经济处分。 第三条本办法依据国家安全生产相关法律法规、中国大唐集团公司及大唐黑龙江发电有限公司相关管理制度制定，适用于大唐东宁水电开发有限公司工程建设各参建单位及其员工。 第二章安全奖励 第四条安全文明施工先进单位奖励应满足以下条件： （一）考核期内未发生重伤及以上人身安全事故，未发生重大机械设备事故；未发生火灾、垮（坍）塌事故，未发生重大责任交通事故，未发生重大环境污染事故； （二）现场安全文明施工达到中国大唐集团公司安全文明施工样板工地考评合格以上标准； （三）本单位安全组织机构健全，安全管理人员满足要求，月度安全考核分数在95分以上； （四）认真开展安全生产隐患排查工作，及时整改事故隐患； （五）能够保障安全生产投入的有效实施；安全文明施工投入考核在95分以上；

环境保护、节能减排责任制及考核管理办法

环境保护、节能减排责任制及考核管理办法 第一章总则 第一条为认真贯彻执行国家环境保护方针、政策、法律法规，坚持“全面、协调、可持续发展”的科学发展观，全面落实环境保护目标责任制，预防重特大环境污染事故，进一步加强环境保护管理工作，根据《中华人民国环境保护法》、《节约能源法》和《省环境保护条例》，结合总承包项目部及各分部的实际工作，制定本办法。 第二条本办法适用于总承包项目部及各分部。 第二章主要班子成员环境保护、节能减排职责第三条项目经理 （一）负责全面主持总承包项目部环境保护、节能减排管理工作； （二）负责贯彻执行国家和上级各项方针、政策和工程目标； （三）负责建立环境保护、节能减排管理体系和管理制度； （四）负责批准给业主或上级的环境保护计划和报告； （五）负责主持或参与重大环境保护事故的调查处理工作。 第四条书记

（一）认真宣传贯彻环境保护的方针、政策、法律法规及总承包项目部《环境保护管理办法》； （二）抓好总承包项目部环境保护、节能减排工作的宣传教育工作，并对环境保护、节能减排管理工作提出改进意见； （三）积极协调、支持工程管理部、质量环保部组织开展环境保护知识竞赛活动，及时总结和推广环境保护方面的先进典型； （四）参加总承包项目部重大环境保护及其他重大环境保护、节能减排管理活动，研究和协调解决总承包项目部环境保护、节能减排存在的重大问题； （五）参与重大环境保护事故的调查处理。 第五条其他班子成员 （一）在项目经理的领导下，建立总承包项目部环境保护管理体系和管理制度； （二）组织各分部开展环境保护、节能减排工作； （三）主持或参与环境保护事故的调查处理工作。 第三章部长环境保护、节能减排职责 第六条质量环保部部长 （一）认真宣传、执行环境保护、节能减排的方针政策、法

安全 环保管理制度及考核办法

安全环保管理制度 目录 1概述错误!未指定书签。 2适用范围错误!未指定书签。 3安全管理错误!未指定书签。 3.1职责....................................................................... 错误!未指定书签。 3.2实施程序............................................................... 错误!未指定书签。 3.2.1教育与培训制度 ............................................... 错误!未指定书签。 3.2.2设备、工程建设、劳动场所安全管理制度 ... 错误!未指定书签。 3.2.3易燃、易爆，有毒有害物品安全管理制度 ... 错误!未指定书签。 3.2.4个人防护用品和职业危害的预防与治疗制度错误!未指定书签。 3.2.5检查和隐患整改制度 ....................................... 错误!未指定书签。 3.2.6违章情况考核制度 ........................................... 错误!未指定书签。 3.2.7安全事故处理制度 ........................................... 错误!未指定书签。 3.2.8劳动制度............................................................ 错误!未指定书签。 3.2.9安全操作制度 ................................................... 错误!未指定书签。4环保管理错误!未指定书签。 4．1环保设施............................................................ 错误!未指定书签。 4.1.1环保设施概述 ................................................... 错误!未指定书签。 4.1.2环保设施要求 ................................................... 错误!未指定书签。 4.2环保设施和环保事故管理 (1)

环保绩效考核办法

XXXX厂2009年环保管理绩效考核办法 1 目的 为了加强环保过程管理，提高环保绩效，确保XXXX厂环境保护设施的运行，促进节能减排，改善环境质量，全面完成集团公司下达的2009年主要污染物减排目标责任书，保障我厂循环经济目标的实现，特制定本办法。 2 适用范围 XXXX厂所属各管控中心/站。 3 引用文件 3.1 ESP 4.4.6/01《YY公司建设项目环境保护管理程序》3.2 ESP4.4.6/03《环保设施管理程序》 3.3 EAAH/ 4. 5.1/03《验收监测实施管理办法》 3.4 EAAH/446/04《YY公司新建环境保护设施验收办法》3.5 EAAH/ 4. 5.1/05《环境监理办法》 3.6 AJS/7/06《规程管理办法》 3.7 QSP6-1《人力资源管理程序》 3.8集团公司《2009年环保管理绩效考核细则》 3.9集团公司安环处《生活污水处理站和东区污水处理站等污水处理设施运行考核规定》 4 定义

环保设施：指烟气、废气处理设施、除尘设施、污水、废水处理设施、消声降噪设施、电磁辐射防护设施、固体废弃物处理设施等。 同步运行率：指在一定时间内，环境保护设施与主体设施同步运行的时间与主体设施全部运行时间的比率。 排放浓度达标率：指环境保护设施排放口的污染物浓度达到标准的排放量与总排放量的比率。标准以国家《污染物综合排放标准》二级排放标准或YY公司集团有限公司每年下发的《安全环保目标指标》中规定的排放浓度为准。 沉淀池及时清泥率：指在一定时间内，实际对沉淀池清泥次数与规定对沉淀池清泥次数的比率。 跑冒滴漏：指环境保护设施、管道的泄漏、渗漏、偷排。 水封水：1、指煤气在生产、输送过程中由于物力条件变化，汽相水转化为液相水与煤气中的机械水通过排水器、凝水缸等排出或抽出的水；2、指湿式柜底部水槽和各塔节间水封槽内的水。指标：不外溢。 5 职责 5.1 安全生产部负责将环境保护设施纳入主体生产设备进行统一管理。 5.2 安全生产部负责对环境保护设施的监督检查，每月中旬向综合管理部提报上月环境保护设施考核指标完成情况和环保绩效

2021版节能降耗管理办法

2021版节能降耗管理办法 Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0905

2021版节能降耗管理办法 一、节能降耗组织机构 组长： 副组长： 成员： 二、节能降耗重要性 就宏观层面来说，加大节能降耗力度，既是缓解我国资源紧张的根本出路，也是促进经济又快又好发展的重要保障。从微观层面讲，加大企业节能降耗力度，是全社会节能的关键所在，也是提高企业自身持续发展能力的客观需要。 三、车间、办公室节能降耗任务和责任 1、组长和副组长带头节约，以节水、节电、节油、节省办公用

品为重点，引导干部职工转变观念，营造节能降耗的良好氛围。 2、综合办公室：贯彻节能降耗措施，负责办公室和生产车间的节能降耗的落实，主持节能降耗培训和宣传，强化日常节约意识，切实降低办公费用支出，做好成本控制和成本核算，积极开展宣传教育活动。 3、生产车间：做好产品各个环节的节能控制，将节能降耗措施落实到员工个人身上，积极响应和落实节能措施，能够主动寻求新技术、新工艺，切实将节能减排方案落实到生产当中。 四、节能降耗管理措施 1、节能减排宣传措施 1）大力宣传节能降耗精神，组织开展以节能降耗为内容的主题教育活动，统一项目部对节能降耗的思想认识。把落实“资源节约和环境保护”贯穿于生产全过程。 2）把节能降耗工作纳入日常工作考核，把用电节能、用水节能、办公节能、电器设备设施节能、机械设备节能等贯穿到工作的各个环节。

安全环保管理考核规定实用版

YF-ED-J1606 可按资料类型定义编号 安全环保管理考核规定实 用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日

安全环保管理考核规定实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1 目的 为了强化公司安全生产、环境保护和职业卫生管理工作，积极预防和减少工伤事故和污染事故的发生，保证生产作业现场的安全生产和“三废”稳定达标排放，夯实基础安全环保管理，规范安全环保管理考核，提高员工自我安全防护和环境保护意识，制定本规定。 2 适用范围 适用于公司各部门 3 参考文件 3.1 ?中华人民共和国安全生产法?

3.2 ?中华人民共和国环境保护法? 3.3 ?宁夏回族自治区安全生产条例? 3.4 ?工伤保险条例? 3.5 ?公司安全生产责任制? 3.6 ?环境体系文件? 3.7 ?公司绩效管理制度? 3.8 ?公司员工奖惩管理规定? 4 名词和定义 4.1 伤亡事故：指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒事故。 4.2 损失工作日：指被伤害者失能的工作时间（即员工因受伤自医治休假至伤愈到岗之间的休假天数）。 4.3 化学需氧量：氧化剂氧化水中有机污染物时所需的含氧量。

节能环保工作措施

富甲项目部节能环保措施 编制人：葛军伟 审批人: 日期：月日

富甲项目部节能环保措施 一、节能环保的目的及指导思想 为贯彻落实国家节能环保有关政策要求、上级公司有关制度要求，建设“资源节约型”和“环境友好型”项目部，实现环境一流目标，持续提高节能环保工作水平，按照合理用能的原则，加强节能管理，推进技术进步，提高能源利用效率，推行清洁文明生产，降低成本，提高效益，减少有害物质的排放，预防环境污染和其它公害。特制订本措施。 指导思想：全面贯彻落实科学发展观，坚持节能降耗减污增效的原则，以大幅提高能源利用效率，降低能源、资源消耗，减少污染物排放为核心，以加快技术进步为根本，以法治为保障，不断夯实基础管理，建立严格的管理制度、有效的激励和约束机制，规范能源统计，完善能源计量，强化节能环保宣传，依靠科技加快节能环保技术开发和维护，坚持经济与环境保护协调发展，促进企业的健康发展，实现安全高效和谐发展新局面，全面贯彻落实资源节约的基本国策。 二、领导小组及职责 为了明确职责，落实责任，保障节能环保工作的顺利开展，项目部成立节能环保领导小组。 组长：杨启才 副组长：马建文陈德峰幸德良 成员：李志强葛军伟张修宇石军陈松刘兴亮张勇 节能环保领导小组组长的职责： （1）负责组织、领导、安排部署项目部节能环保总体规划和年度工作计

划； （2）负责监督检查节能环保开展情况； 生产技术组： （1）负责节能环保日常管理工作，贯彻落实国家节能环保方针政策、法律法规、标准和规章制度； （2）根据上级公司规划、计划，组织编制和实施年度计划及检查考核工作； （3）组织制订节能环保管理制度，监督检查制度的执行情况； （4）监督检查项目和计划执行情况； （5）负责节能环保新技术、新工艺的推广应用； （6）组织编制突发环境事件应急预案，负责启动突发环境事件应急救援预案，组织开展生产企业环境安全隐患排查、突发环境事件应急救援、较大及以上环境事件调查处理等工作。 物资采购和设备组： （1）参与编制和实施年度计划及检查考核工作； （2）参与制订节能环保管理制度，监督检查制度的执行情况； （3）负责公司节能环保指标汇总统计及归口对外报送工作； （4）负责节能环保新材料、新装备的推广应用； （5）负责建立绿色采购制度，制订绿色供货商和绿色产品名录。 党支部： （1）协助主持节能环保工作会议； （2）负责突发环境应急救援工作的协调和涉外联系工作；

安全环保管理考核规定(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 安全环保管理考核规定 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-6092-73 安全环保管理考核规定(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 目的 为了强化公司安全生产、环境保护和职业卫生管理工作，积极预防和减少工伤事故和污染事故的发生，保证生产作业现场的安全生产和“三废”稳定达标排放，夯实基础安全环保管理，规范安全环保管理考核，提高员工自我安全防护和环境保护意识，制定本规定。 2 适用范围 适用于公司各部门 3 参考文件 3.1 ?中华人民共和国安全生产法? 3.2 ?中华人民共和国环境保护法? 3.3 ?宁夏回族自治区安全生产条例? 3.4 ?工伤保险条例? 3.5 ?公司安全生产责任制?

3.6 ?环境体系文件? 3.7 ?公司绩效管理制度? 3.8 ?公司员工奖惩管理规定? 4 名词和定义 4.1 伤亡事故：指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒事故。 4.2 损失工作日：指被伤害者失能的工作时间（即员工因受伤自医治休假至伤愈到岗之间的休假天数）。 4.3 化学需氧量：氧化剂氧化水中有机污染物时所需的含氧量。 4.4失能伤害 4.4.1暂时性失能伤害：指伤害及中毒者暂不能从事原岗位工作的伤害。 4.4.2永久性部分失能伤害：指伤害及中毒者肢体或某些器官部分功能不可逆的丧失的伤害。 4.4.3永久性全失能伤害：指除死亡外，一次事故中，受伤者造成完全残废的伤害。 4.5伤亡事故的计算方法

环保管理考核标准

环保管理考核标准（考核单位：安全环保部） 7.5.1、凡新、改、扩（含科研）项目产生的新污染源要及时向安全环保部申报登记，否则考核责任单位2000－5000元／项；无特殊原因，不执行环保“三同时”者，考核责任单位2000－5000元／次；环保“三同时”项目，从方案设计、审查到工程竣工验收，每个环节都要有环保部门的参与，否则考核责任单位500元。 7.5.2、对新老污染源，各单位要按达标排放得要求积极治理，并按要求提出申请报告和实施预案。立项后积极配合实施，否则扣责任单位2000元／环节。 7.5.3、各单位现有环保设施必须与主体设施同时运转，无故停运环保设施，扣责任单位1000－5000元，因客观原因必须停运环保设施时，应及时向环保部门提出申请，办理停运手续，否则扣责任单位1000元/台?次。 7.5.4、各单位现有环保设施必须与主体设施同时检修，并按三规一制严格运行操作，否则扣责任单位1000元/次，环保设施要有专人管理，出现问题要及时整改，否则扣责任单

位1000元/次。 7.5.5、各单位必须在每月3日前提交环境报表，每迟交一天扣责任单位100元。 7.5.6、各单位要加强工艺操作和环保设施的管理，消除低空污染，否则扣责任单位1000－5000元/次。发生重大污染事故应及时向环保部门报告，否则，扣责任单位2000－5000元/次。影响较大，被上级部门处以罚款的，责任单位按照责任的大小，承担部分或全部罚款额。 7.5.7、各单位有工业烟气处理设施和粉尘回收设施的排气出口含尘浓度或二氧化硫浓度应达标排放，无特殊原因超标扣责任单位1000-5000元／次。 7.5.8、各单位要按照清洁生产的要求完善工艺，改善操作，不得造成资源浪费和QG/ZY14.06-2019 共85页第18页 环境污染，对因管理不善，操作不当造成重大跑、冒事故或对周边环境造成较大污染事故者，视经济损失和污染程度的

安全环境保护奖惩考核办法示范文本

安全环境保护奖惩考核办 法示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全环境保护奖惩考核办法示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为加强安全生产和环境保护管理，调动全员参与安全 管理的能动性，在检查、教育、监督的基础上，采取经济 手段，实行严格的奖惩措施，促进各单位积极主动地做好 安全环保工作，保障从业人员的生命安全和健康，保障企 业财产安全，保护矿区环境，根据我矿实际，制定本办 法。 一、安全环保奖励 1、设立安全环保单项奖金（以下简安全奖）。 （1）根据安全风险、生产性质、工作难度和责任大小 的不同，区分不同类别，按不同标准给予奖励。单位人员 类别归属附后。 （2）月考核：凡在岗职工，月出勤在二十天以上的

（包含国家法定假），列入考核范围，按月考核发放。 （3）分类奖励：一类人员奖励180元；二类人员奖励170元；三类人员奖励150元；四类人员奖励140元，安全员按单位奖金金额的150%奖励。 （4）年终考核：实现全年安全环保工作目标，按人员分类嘉奖1个月安全奖，安全员按所在单位执行150%奖励标准，矿安全员奖励500元。 2、在安全生产或环境保护工作中的有功人员，包括及时制止违章或发现事故隐患及时采取措施，避免了人身伤害事故或环境污染事故，包括在发生事故后，对事故抢险有突出贡献的视情形给予200~1000元的奖励。 二、安全事故考核 1、发生工亡一人事故，扣主要责任单位当月工资（指应发工资，下同）50%及6个月安全奖，扣单位领导岗薪100分（发给生活费500元，下同），单位安全员当月工

环境保护、节能减排责任制及考核管理办法

环境保护、节能减排责任制及考核管理办 法 第一章总则 第一条为认真贯彻执行国家环境保护方针、政策、法律法规，坚持“全面、协调、可持续发展”的科学发展观，全面落实环境保护目标责任制，预防重特大环境污染事故，进一步加强环境保护管理工作，根据《中华人民共和国环境保护法》、《节约能源法》和《山东省环境保护条例》，结合总承包项目部及各分部的实际工作，制定本办法。 第二条本办法适用于总承包项目部及各分部。 第二章主要班子成员环境保护、节能减排职责第三条项目经理 （一）负责全面主持总承包项目部环境保护、节能减排管理工作； （二）负责贯彻执行国家和上级各项方针、政策和工程目标； （三）负责建立环境保护、节能减排管理体系和管理制度； （四）负责批准给业主或上级的环境保护计划和报告； （五）负责主持或参与重大环境保护事故的调查处理工作。 第四条书记 （一）认真宣传贯彻环境保护的方针、政策、法律法规及总

承包项目部《环境保护管理办法》； （二）抓好总承包项目部环境保护、节能减排工作的宣传教育工作，并对环境保护、节能减排管理工作提出改进意见； （三）积极协调、支持工程管理部、质量环保部组织开展环境保护知识竞赛活动，及时总结和推广环境保护方面的先进典型； （四）参加总承包项目部重大环境保护及其他重大环境保护、节能减排管理活动，研究和协调解决总承包项目部环境保护、节能减排存在的重大问题； （五）参与重大环境保护事故的调查处理。 第五条其他班子成员 （一）在项目经理的领导下，建立总承包项目部环境保护管理体系和管理制度； （二）组织各分部开展环境保护、节能减排工作； （三）主持或参与环境保护事故的调查处理工作。 第三章部长环境保护、节能减排职责 第六条质量环保部部长 （一）认真宣传、执行环境保护、节能减排的方针政策、法律法规； （二）负责总承包项目部环境保护、节能减排管理工作； （三）负责组织、协调环境保护、节能减排的监测工作； （四）负责组织环境事故的调查处理工作。 第七条工程管理部部长

安全环保管理考核细则实用版

YF-ED-J6164 可按资料类型定义编号 安全环保管理考核细则实 用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日

安全环保管理考核细则实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 为进一步加强我公司安全环保管理，确保企业安全运营，经公司领导研究决定，将安全、环保管理列为部门季度业绩考核内容之一，细则如下： 一、事故类 1、企业级事故： 1）发生企业级一般事故，事故责任部门扣7分；并对事故责任人给予行政或经济处罚。凡符合下列条件之一者，为企业级一般事故：（1）一次事故造成轻伤2～4人； （2）一次事故造成直接经济损失在5万元

以上，10万元以下； （3）一次事故造成装置停产≥24h，＜48小时。 （4）一次环境事故直接经济损失在1万元以上，5万元以下；+ 2）发生企业级重大事故扣10分；对事故责任人给予行政或经济处罚，视情节轻重对事故部门主要负责人给予警告、撤职、留用察看、直至开除等行政或经济处罚。凡符合下列条件之一者，为企业级重大事故： （1）一次事故造成轻伤5人以上； （2）一次事故造成直接经济损失在10万元以上，100万元以下； （3）一次事故造成装置停产≥48h。 （4）一次环境污染事故受到环保主管部门

公司节能减排管理考核办法

有色金属集团有限公司 2011 年能源管理考核办法 为贯彻落实科学发展观，创建资源节约型和环境友好型企业，切实加强企业能源管理，降低能源消耗，提高企业经济效益，搞好公司“十二五”首年的开门红，特制订本办法。 1 总则 1.1 公司设立节能专项奖励基金20 万元，用于奖励在能源管理活动中作出贡献的单位和个人。 1.2 能源节约实行“多节多奖，超耗必罚”，奖、罚落实到人。 1.3 每月的能源考核扣罚款全部进入奖励基金，用于能源专项奖励。 1.4 生产管理部要加强对各二级单位的督导、检查和考核，使能源管理措施落到实处，并取得丰硕成果。 1.5 生产管理部每半年组织能源大检查一次，每季度不定期到各二级单位巡查一次，每月配合公司办在《公司能源简报》上通报各单位能源指标情况和现场检查情况，以及各单位的整改项目与整改项目完成期限及整改项目完成情况回执。 1.6 对各单位的考核按时兑现，并对考核情况进行通报。 2 煤、焦的采购、取样、制样和检测 2.1 能源取样、制样和检测部门应严格按照规章制度和操作程序，对采购回的每批煤、焦进行取样检测。

2.2 供应分公司煤、焦采购，必须严格执行公司制定的采购质量标准，不符合质量标准的煤、焦不得验收入库。否则，每批入库燃料扣2000 元以上。责任人：主管科长、采购员、入库验收员。 2.3 物检中心应委派专人对采购回的每批煤、焦进行取样、制样、送科研所检测，检测结果分别及时送交供应分公司、内控部、经营部和生产部备案。责任人：主管科长、主管统计员。 3 能源计量、统计考核 3.1 机电总厂杨家岭计量总表于每月25 日上午9：00 准时抄表，各生产单位配（变）电所（站）的用电计量总表应与机电总厂同步抄表。 3.2 机电总厂每月27 日上午必须报送出电量及水量结算表，每延迟一天扣200 元。责任人：主管科长、能源专干（或主管统计员）。 3.3 内控部应作好每批燃料检测结果的汇总统计，按《公司燃料统计表》的要求，完整填报数据，于每月28 号将统计报表上报生产管理部能源科，每延迟一天扣200 元。责任人：主管科长、主管统计员。 3.4 供应分公司应认真作好煤、焦、燃油的入库统计、报表填报，并于每月28 号将统计报表上报生产管理部能源科，每延迟一天扣200 元。责任人：主管科长、主管统计员。 3.5 各生产单位的能源报表必须于每月28 号上报生产管理部能源科，每延迟一天扣200 元。责任人：主管科长、能源专干（或主管统计员）。 3.6 各单位对生产部下发的临时性任务必须在限时内完成并上报，每延迟一天扣200 元。责任人：主管科长、能源专干（或主管统计员）。

2019安全环保管理考核办法

安全环保管理考核办法 第一章总则 第一条为加强公司安全环保工作,切实落实各项安全生产、环境保护责任,提高安全环保绩效管理,特制定本考核标准。 第二条本考核标准适用于公司所属各部门的安全生产、环境保护等的考评,对于违反工艺纪律、设备管理的考评参照公司生产管理、设备管理的有关规定进行考核,在考核过程中除特殊原因外,对集团公司考核过的项目公司不予重复考核。 第三条为进一步解决当前安全管理重点、难点及突出问题，促进、激励车间内部管理，有效引导和约束员工行为，确保日常安全生产和检修过程有序运行，将公司安全管理考核内容划分为安全环保单项考核、安全环保目标考核及班组无事故安全递进奖。 第四条相关术语 (一)属地管理是指在公司所属各生产处(室)、车间、中心、对于外来施工部门在车间、中心所辖范围内进行的各类活动、行为、施工、作业等负有现场管理及监督责任,有对所辖区域任何作业进行全面了解的权利和义务,有对不符合管理制度的行为指出并予以制止的义务。

(二)外来施工部门作业是指在公司所管辖的区域内,非本公司、部门人员在公司辖区内进行的各类作业。 第五条释义与原则 (一)结合安全标准化管理要素，狠抓反“三违”、检维修、隐患排查治理、承包商管理等基础管理重点性工作。 (二)加大基础安全管理日常考核，实行“三级”处罚，对安全生产违章、违纪及制度要求履行不到位的执行一般性考核处罚。对违反保命条款、不可违背条款、各类红线和事故隐患未及时治理，承包商管理职责履行不到位的从严从重处罚，对发生安全生产责任事故的责任人进行党纪、行政处分。 (三)坚持分级奖惩的原则，杜绝重复性奖惩，公司级奖惩的车间级不得重复性奖惩，车间级奖惩的班组级不得重复性奖惩。 第二章工作职责 第六条安全环保处 (一)安全环保处是本标准的的归口管理部门,负责本标准的编制、修订； (二)负责本标准的执行和落实,负责对各部门安全、环保工作的监督与管理;

环保考核管理办法.docx

X X X X X X有限公司环保考核管理办法 一、检查制度 1、为更好的落实公司环境检查和监测工作，确保公司环境管理质量。特制订本制度。 2、环保办公室每季度对全厂环境检查和环境监测情况进行一次汇总，根据检查结果对各单位的环境保护情况进行评比考核。 3、公司经理每月组织对全厂进行一次综合性环境检查，对全公司环境情况进行一次评价。 4、各部门环境负责人每天对本部门进行一次环境检查，及时发现隐患，整改隐患。 5、因环境因素涉及岗位，岗位责任人每天要经常性对本工作岗位进行日常环保检查，及时治理环境污染，消除小范围污染危害。 6、公司环保专员每天进行环保巡查，同时每天对现场环境保护情况进行督查，对污染单位和个人进行适时考核考核。 7、环境检查范围主要是厂区内重点部位：车间环境卫生、垃圾堆场、污水及废气处理设施设备运行情况。 8、检查包括以内容： a）环保隐患的整改情况以及防范措施的落实情况 b）环保设备运行和管理的情况 c）环保设施运行、记录情况，完好、有效情况 d）各密封装置是否漏灰漏风 二、污染事故的分类及处理程序

谢谢观赏 1、为明确管理责任，加强环境管理，对污染事故进行分类 2、污染事故，是指正常生产时间内非正常排放污染物对本区域内或周边环境造成较大影响，给正常的工作和生活带来较大损害的行为。 3、污染事故按其危害程度可分为一般污染事故和较大污染事故 符合下列条件之一的均为一般污染事故： a)污染造成距排污点20米内的工作人员工作、生活无法正常进行，排污时间在20分钟以内的。 b)治污设施因管理不善或故障未及时处理致使排放浓度轻微超排放标准 符合下列条件之一的均为较大污染事故 a)污染造成距排污点20米以上，对厂界内外，人的工作、生活造成较大影响，且排污时间在20分钟以上的。 b)因治污设施故障未及时处理或管理不善造成出口浓度严重超标 c)因污染造成人身伤害的 符合下列条件之一的均为重大污染事故 a)因污染造成人身伤害较严重的，造成生产正常停止运行8小时以上的。 b)上级部门发现环境污染严重，对公司进行行政处罚的 c)发生污染事件后，经受害单位（个人）或员工举报，或被公谢谢观赏

管理制度节能考核管理办法

（管理制度）节能考核管理 办法

神隆煤矿节能考核管理办法 第壹章总则 为认真贯彻公司节能减排精神，实现煤矿又好、又快的发展，加强节能工作，推进节能技术进步，降低单位产值能耗和单位产品能耗，提高我矿的经济效益，实现节约型矿井，我矿成立了节能环保办公室，负责全矿的节能监督管理工作。主要从用电、用水、用煤、用油四部分考核。各单位负责人必须亲自抓节能工作，且配备节能工作管理人员。加强对节能工作的组织领导，制定管理办法，明确节能任务和责任，把目标分解落实到班组及个人，组织开展节能管理工作。节能环保办公室负责全矿节能措施的检查、考核工作。 壹、节能管理领导小组 组长：辛显臣 副组长：梁建国宋飞鹏杨峰李开彬赖永青 成员：节能环保办公室全体成员。 节能环保办公室根据用电、用水、用煤、用油分四项成立考核小组，对各关联用户进行考核。各单位要设立节能工作管理人员（生产工区节能管理人员为机电副区长，其他单位为指定责任人）。 二、管理目标 1、完成公司下达的考核指标。

2、矿年度电费控制于280万元之内，各单位完成节能办公室分解指标。 3、矿年度用水量控制于8万立方米之内，各单位完成节能办公室分解指标。 4、矿年度自用煤控制于430吨（原煤）以内。 5、矿年度汽油用量控制于8吨之内，柴油控制于15吨之内，各单位完成节能办公室分解指标。 三、节能管理人员职责 1、节能办公室负责全矿节能工作，各单位节能工作管理人员负责本单位节能工作；各单位节能工作管理人员要积极配合节能环保办公室，对生活、机房等用电、用水、用油及用煤单位进行能源使用计量，按指标进行考核，实现节能管理的“精细化”。 2、建立健全能耗原始记录，统计台帐，按时上报各种报表和资料。定期进行能源使用分析，为我矿最大限度降低生产成本，提供合理的分析依据。合理调整矿井能源使用方式及分配情况，达到经济运行、节约用能的根本目的。 3、宣传和贯彻国家有关节约能源的方针政策、法规、标准以及上级有关规定。收集和传播节能信息，总结、交流节能经验，有针对性地开展节能宣传教育及培训工作。 4、制定各项能源管理制度及月度、年度能源消耗计划指标，且进行考核、评比，促进合理利用能源。

环保管理考核细则.doc

环保管理考核细则 一、公共部分 1、单位行政正职是本单位环保管理的第一责任人，对本单位的环保工作全面负责，环保管理出现任何问题均与行政正职挂钩连带至少100元。 2、单位安全员负责对本单位技术改造“三废处理设施”的施工进展情况以及建设项目环保“三同时”工作进展情况跟踪管理。每周日将以上情况上报至安全环保部，逾期未报对安全员考核50元。 3、定期或不定期组织人员对本单位的环保设施的运行情况以及环保隐患进行排查，发现隐患应立即上报并组织人员进行整改。未按要求和时间进行隐患排查的，对行政正职扣款100元。 4、对于公司环保管理部门下达的各项工作、会议精神，有向下属员工传达、宣传的责任。未按时传达的对接受指令者扣款100元。 5、必须制定每月的环保培训知识计划，并按时进行培训。环保培训知识可以在其他培训里面穿插进行，但必须要有单独的板块，未制定计划或未按时培训的扣安全员100元。 6、所在单位可能或者已经发生环境污染事故或其他突发性事件时，应当立即采取应急措施，防止事故发生，控制污染蔓延，减轻、消除事故影响。在环境污染事故或者突发性事件发生后0.5小时内，应向公司安全环保部和公司分管领导报告，并接受调查、处理。发生事故按事故管理制度以分析会定。 7、安全员负责“三废”的处理，使处理后废水、废气、废渣达标后排放，未达标排放考核100元。 8、对环保设施运行情况未认真做好运行记录的扣安全员50

元。 9、下班前应做好次日的各项准备工作，保证有足够的药剂，保持机械、设备运转正常，保持现场的整齐、清洁，环保实验室等室内外环境卫生。 2.5.4负责公司“三废”数据整理及数据跟踪工作。定期检测，发现问题与相关部门联系并解决，不能解决的，上报安全环保部作出相应措施。 2.8车间操作人员职责 2.8.3操作人员应对车间所产生的垃圾按照安全环保部指定地点统一堆放、集中处理。 3.1.1车间操作人员经常性巡检车间集水池和水沟的情况，确保水池不漫液、水沟畅通，出现水池、地缸漫液、水沟未清挖或不畅通的对管理团队扣款200元。 3.1.2 各岗位排放废水前后都需提前通知污水零排放岗位操作人员，与之进行协调。排放岗位未联系高度的对该单位考核100元，联系调度后未处理的扣调度100元。 3.1.4严禁油类和其他有害物质（硫、铜液、剧毒物等）进入废水沟内。 3.1.5污水零排放岗位人员根据《废水处理操作规程》操作，经自动检测装置及人工检测数据检验合格后外排。 3.1.6 经污水零排放处理装置出水不达标时，需将不达标水样返回至预处理设施，进行二次处理，直至达标后方可排放 3.2废水的日常检查： 3.2.1工艺物料现场控制 3.2.1.1各岗位现场塔槽液位控制稳定，现场无跑冒滴漏现象。

节能考核管理制度

精心打造 山煤集团左权鑫顺煤业有限公司 节能考核管理制度 第一章总则 为认真贯彻公司节能减排精神，实现煤矿健康、稳定的发展，加强节能工作，推进节能技术进步，降低单位产值能耗和单位产品能耗，提高我矿的经济效益，实现节约型矿井，我矿成立了节能环保办公室，负责全矿的节能监督管理工作。主要从用电、用水、用煤等部分考核。各单位负责人必须亲自抓节能工作，并配备节能工作管理人员。加强对节能工作的组织领导，制定管理办法，明确节能任务和责任，把目标分解落实到班组及个人，组织开展节能管理工作。节能环保办公室负责全矿节能措施的检查、考核工作。 一、节能管理领导小组 组长：于斌全 副组长：冯希宏、孛国珍、王桂生、王毅前、荆铭玉、翟贵元 成员：韩正龙、魏素青、张士驰、杨丙午、许继东、苏瑞红、郑本涛、王玉峰、申鑫、马明浩及各施工队组机电经理。 节能环保办公室根据用电、用水、用煤分项进行考核，对各相关用户进行考核。矿属各单位要设立节能工作管理人员。 二、管理目标

精心打造 1、完成公司下达的考核指标。 2、矿年度电费控制在吨煤电耗指标之内，各单位完成节能办公室分解指标。 3、矿年度用水量控制在年度计划指标之内，各单位完成节能办公室分解的指标。 4、矿年度自用煤控制在月、季、年度指标以内。 三、节能管理人员职责 1、节能办公室负责全矿节能工作，各单位节能工作管理人员负责本单位节能工作；各单位节能工作管理人员要积极配合节能环保办公室，对生活、机房等用电、用水及用煤单位进行能源使用计量，按指标进行考核，实现节能管理的“精细化”。 2、建立健全能耗原始记录，统计台帐，按时上报各种报表和资料。定期进行能源使用分析，为我矿最大限度降低生产成本，提供合理的分析依据。合理调整矿井能源使用方式及分配情况，达到经济运行、节约能源根本目的。 3、宣传和贯彻国家有关节约能源的方针政策、法规、标准以及上级有关规定。收集和传播节能信息，总结、交流节能经验，有针对性地开展节能宣传教育及培训工作。 4、制定各项能源管理制度及月度、年度能源消耗计划指标，并进行考核、评比，促进合理利用能源。 5、推广节能新技术、新产品、新工艺、新材料及节能技术改造