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安全责任制014

安全责任制014
安全责任制014

青岛德盛利立体停车设备有限公司

编号:QG一AQ014

安全生产责任制

总经理安全职责

一、总经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产全面负责,要牢固树立“安全第一”的思想,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同进计划、布置、检查、总结、评比安全工作(简称“五同时”)。

二、加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制。

三、严格执行国家安全生产的法律、法规和规章,加强对员工的安全生产宣传教育和教育培训,积极参加安全培训考核。

四、组织制定安全生产目标、安全管理制度、安全操作规程,批准重大安全技术措施,确实保证对安全生产的投入,不断改善劳动条件。

五、督促、检查本单位的安全生产工作,深入车间了解安全生产情况,每季带队检查安全生产不少于一次。严格落实隐患整改措施,责任到人,及时消除生产安全事故隐患。

六、实行安全生产目标管理,层层签定《安全生产目标责任书》,并检查考核安全生产责任制落实情况。

七、组织成立应急救援领导小组,组织制定事故应急救援预案,并定期进行演练。

八、组织成立安全生产领导小组,落实安全生产标准化管理。

九、每月组织召开安全生产工作例会,研究解决安全生产工作中

的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患,按规定权限向上级部门报告备案,并严加监控。

十、积极做好对事故的调查处理工作,落实事故的“四不放过”原则,做好事故的善后处理工作,发生事故及时如实向上级部门报告。

十一、将安全投入纳入预算管理,严格安全措施经费的提取,落实措施经费的使用,确保安全设施完好,做好劳动防护用品的发放使用和管理。

十二、经常性组织企业员工学习国家有关安全生产的法律、法规和规章。

十三、自觉接受上级主管部门的监督检查,及时完成部署的各项安全生产任务。

主管安全厂长安全职责

协助总经理抓好安全生产管理工作,直接领导企业安全生产管理部门(企管处)开展安全生产工作。

一、按照管生产必须管安全的原则,对企业的安全生产负主要责任。

二、协助总经理制定安全生产工作计划,安全生产管理制度、安全操作规程,并组织实施。

三、协助总经理组织成立应急救援领导小组,组织制定事故应急救援预案,并定期进行演练。

四、严格执行安全生产管理制度,及时处理生产中的失职和违章行为。

五、每月组织安全生产检查不少于一次,并负责落实隐患整改措施,责任到人。

六、负责安全生产宣传教育培训和考核工作,积极参加安全培训考核,特种作业人员持证上岗率达到100%。

七、每月定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产工作中存在的问题。

八、组织开展安全生产知识竞赛等各项活动,总结推广安全生产工作的先进经验。

九、对发生的事故要立即上报并及时调查处理。

十、按照有关规定,负责有关安全经费的使用管理,落实劳动保护用品的使用和管理。

十一、承办上级部门交办的各项工作。

销售副总安全职责

一、按照谁主管谁负责的原则,对供应、销售部门安全生产工作负责。

二、组织指定修订和审批供应、销售部门安全管理制度,组织实施并监督检查执行情况。

三、组织并参加供应销售部门的安全检查,落实事故隐患的整改。

四、负责供应销售部门的安全宣传教育培训和考核工作。

五、定期召开供应销售部门的安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产工作中存在的问题。

六、组织供应销售部门参加安全生产竞赛活动,总结先进经验。

七、贯彻落实“五同时”,保证产品、配件质量符合国家标准,因质量问题造成事故,负责追究有关人员的责任。

安全管理员安全职责

一、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、指示、规定。

二、负责进行“三级”安全教育,协助领导组织好安全检查活动。

三、参加制定安全生产规章制度和安全操作规程,和生产安全事故应急救援预案,并经常检查执行情况。

四、组织或参与本单位安全生产教育工作,编写“三级”、“四新”安全教育大纲,经常对本单位职工进行安全知识教育,建立安全培训档案。

五、经常深入各部门、各岗位检查安全生产情况,及时排查生产安全事故隐患,制止违章指挥和违章作业,遇到重大险情果断采取措施并报告领导,查出的事故隐患及时组织力量限期整改。

六、参加本单位新建、改建、扩建工程设计的审查、验收工作。

七、负责管理本单位安全防火设施,检查监督本单位人员劳保用品的合理使用。

八、组织或参与本单位应急救援演练。

九、定期向安全部门汇报工作,按照参加安全部门组织的各项安全活动。负责职业病管理网上申报事宜,建立健全职业病防治的各项工作。

十、参加本单位各类事故的调查处理,负责统计上报各类事故情况,督促落实各部门安全生产整改措施。

生产厂长(车间主任)安全职责

一、(生产厂长)车间主任对车间安全生产全面负责。

二、定期召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产工作中存在的问题。

三、保证国家安全生产法律、法规和企业有关规章制度在本车间贯彻执行,把安全生产工作列入议事日程,做到“五同时”。

四、组织制定并实施安全管理规定、操作规程、设备保养检修计划等安全措施计划。

五、组织对新工人(包括学习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育,对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,开展岗位技术练兵,定期组织安全技术考核,组织并参加安全活动。

六、坚持每天交接班制度,对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育员工加强维护,正确使用。

七、组织开展各项安全生产活动,总结交流安全产经验,表彰并奖励安全生产先进班组和个人。

八、对车间发生的事故坚持“四不放过”原则,及时报告和处理,并负责保护现场,查明原因,分清责任,采取防范措施,对事故责任人提出处理意见,及时上报上级领导。

九、负责一级动火和固定动火点的申请,组织并落实好动火的安全措施。

十、严格执行好安全值班制度。

班组长岗位安全职责

一、树立以厂为家思想,精通本班组各岗位安全操作规程,熟练各工序业务,带好一班人,保质保量完成本班组安全生产任务。

二、执行公司制定的考勤制度,考勤要严要实,不许弄虚作假。

三、上班时经常查看各生产岗位人员操作、卫生及机械设备运转情况,要严格把好关,若有违反操作规程或机械运转不正常现象,要

当即作出处理。

四、查看本班各工序记录与实际情况是否相符,是否完整。

五、检查本班组有无脱岗、睡岗现象,检查各工序有无浪费原料现象,检查上岗员工佩戴劳动防护用品情况。

六、兼管好各设备的正常运转。

七、善于观察和发现情况,善于向上级提出合理化建设。

生产岗位员工安全职责

一、认真学习国家安全生产法律、法规和本企业安全生产管理制度。

二、在劳动作业中,严格遵守安全管理制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动保护用品。

三、自觉接受安全生产教育和培训,掌握本岗位所须的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

四、发现事故隐患或其它不安全因素,应立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。

五、发现直接危及人身安全的紧急情况时,应停止作业或者采取可能的应急措施后,撤离现场。

六、对强令作业和违章指挥,应当予以拒绝。

七、做好事故救援和配合上级对事故的调查。

办公室安全职责

一、协助企业领导全面贯彻上级有关安全生产的方针、政策,及时转交上级和有关部门的安全生产文件和通知。做好企业安全会议(活动)记录,对安全部门的有关资料及时组织汇审下发。

二、协助企管处做好新员工“三级”“四新”转岗等安全生产教

育培训工作,参与制定、执行年度安全培训计划。

三、负责临时参观学习及办事人员的登记和进厂安全教育。

四、管好所辖部门的安全工作,制定和健全安全生产责任制和规章制度。督促门卫门卫负责进厂人员的证检查和登记、负责关键要害部门安全生产保卫工作,负责各类事故现场保卫工作。

五、参加上报的各类事故的调查、处理和工伤申报工作。

企管处安全职责

一、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和制度,在总经理的领导下负责企业日常安全管理工作。

二、负责对员工进行安全教育培训、四新教育培训和新入厂员工的厂级安全教育,管理特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动,制定班组安全活动计划,对管理人员参加情况进行检查考核。

三、组织制定、修订本企业安全管理制度和安全操作规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。

四、组织安全大检查,执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患指定防范措施,检查督促隐患整改工作的完成情况。

五、参加新建、改建、扩建及大修、技措项目的“三同时”监督,使其符合安全技术要求。

六、负责对特种设备和生产设备进行安全监督工作。

七、深入现场监督,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

八、对各种直接作业环节进行监督,检查各项安全管理制度的执行情况。

九、负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身伤亡、火灾的调查处理,参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故,及时向上级汇报。

十、按照国家有关规定,负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

十一、会同有关部门搞好企为员工安全和劳动保护工作,不断改善劳动条件。

十二、负责对企业各部门安全工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,开展安全技术研究,推广安全生产科研成果、先进技术及安全质量标准化建设。

十三、检查督促有关部门和单位搞好安全技术装备的维护保养管理工作。

十四、做好职业病危害检测、申报工作,建立建全职业卫生制度、档案,定期组织人员进行职业病体检等工作。

十五、负责安全保证基金的管理,提出安全保证基金的使用计划,对计划的实施进行检查监督。

十六、负责企业安全管理的全面组织、实施工作,对企业领导布置的安全工作进行落实,具体协调内外部安全工作。组织制定外来施工检查人员的安全管理规定。

供应处安全工作职责

按“安措计划”、“劳保计划”做好物资采购、供应工作。对订购的设备、配件、劳动保护用品质量负责,其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定。

财务处安全职责

一、按照规定在本单位内部收取和向上一级安全管理部门缴纳安全保证金,并足额提取一定比例的资金用于安全生产。

二、编制安全技术措施费用计划,确保资金落实到位,监督安全生产资金专款专用。

三、负责审核各类事故隐患费用、安全教育费用的资金到位。

四、负责审核各类事故处理费用支出、并将纳入本企业经济活动分析内容。

五、保证劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。技术处安全职责

一、编制和修订的工艺操作规程,工艺技术指标必须符合安全生产的要求,对操作规程、工艺技术和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。

二、在制定长远发展计划、编制公司技术措施计划和进行技术改造时,应有安全技术和改善劳动条件的措施项目,不得以任何理由削减安全技术措施项目和挪用安全技措经费。制定增产节约措施时,应符合安全技术要求。

三、负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报,参加基层上报事故的调查处理。

四、执行安全生产“三同时”的原则,组织技措项目的设计施工和投入使用时的“三同时”审查。

五、组织并检查各生产单位对生产操作工作的安全技术培训考核。

六、负责组织工艺技术方面的安全检查,及时改进技术上存在的问题。

七、组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全装备。

八、在技术改造和新建、改建、扩建项目建成时,负责组织验收和审查工作。

班组安全员职责

一、班组安全员接受车间(生产厂)安全员的业务指导,负责本班组的安全工作。

二、组织开展班组的各项安全活动,负责安全活动记录,提出改进安全工作意见和建设,坚持班前安全讲话,班后总结。

三、对新工人进行班组、岗位安全教育。组织岗位技术练兵和开展事故救援预案演练。

四、严格执行各项安全生产规章制度,对违章作业有权制止,并及报告。

五、检查监督本班组,岗位员工正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护用具及灭火器材。

六、发生事故时,及时了解情况,维护好现场,救护伤员,并向上级报告。

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2015年8月16日

全员安全生产责任制工作的通知

国务院安委会办公室关于全面加强企业 全员安全生产责任制工作的通知 安委办〔2017〕29号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会,国务院安委会各成员单位: 为深入贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》(以下简称《意见》)关于企业实行全员安全生产责任制的要求,全面落实企业安全生产(含职业健康,下同)主体责任,进一步提升企业的安全生产水平,推动全国安全生产形势持续稳定好转,现就全面加强企业全员安全生产责任制工作有关事项通知如下: 一、高度重视企业全员安全生产责任制 (一)明确企业全员安全生产责任制的内涵。企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标 准要求,在生产经营活动中,根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容,明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任,通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式,建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。 (二)充分认识企业全员安全生产责任制的重要意义。全面加强企业全员安全生产责任制工作,是推动企业落实安

全生产主体责任的重要抓手,有利于减少企业“三违”现象(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)的发生,有利于降低因人的不安全行为造成的生产安全事故,对解决企业安全生产责任传导不力问题,维护广大从业人员的生命安全和职业健康具有重要意义。 二、建立健全企业全员安全生产责任制 (三)依法依规制定完善企业全员安全生产责任制。企业主要负责人负责建立、健全企业的全员安全生产责任制。企业要按照《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规规定,参照《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016)和《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办〔2015〕27号)等有关要求,结合企业自身实际,明确从主要负责人到一线从业人员(含劳务派遣人员、实习学生等)的安全生产责任、责任范围和考核标准。安全生产责任制应覆盖本企业所有组织和岗位,其责任内容、范围、考核标准要简明扼要、清晰明确、便于操作、适时更新。企业一线从业人员的安全生产责任制,要力求通俗易懂。 (四)加强企业全员安全生产责任制公示。企业要在适当位置对全员安全生产责任制进行长期公示。公示的内容主要包括:所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责任范围、安全生产责任考核标准等。

办公室安全生产责任制

矿办室工作标准化管理规定 第一章工作内容及岗位职责 (一)总则 第1条认真贯彻落实安全生产方针,按照矿党政决议、指令,创造性的抓好工作落实,发挥参谋助手和协调服务作用。 第2条根据矿井工作需要和领导意图,把握政策、坚持原则、实事求是、灵活机动地协调好各部门之间、企业与外部的工作关系,协调工作要坚持全局观念。 第3条深入基层调查研究,搞好信息的收集、分析、综合反馈,当好领导的参谋。 第4条按照党和国家的政策以及有关规定,认真、积极做好信访接待工作,及时化解矛盾,协调关系,确保政务畅通。 第5条按照上级有关政策规定和领导安排部署,本着热情、礼貌、节俭的原则,积极做好对外接待和事务处理工作。 第6条根据矿领导安排,做好有关会议的筹备和会议期间的组织协调,会议决议的督办和信息反馈,确保工作决策的贯彻落实。 第7条按照矿领导指示和要求,按时、按质、按量地完成矿党政工作总结、汇报以及有关材料和文件的起草、审核、印制、发放。 第8条按照《档案法》和《档案管理标准》要求,及时做

好文书材料的收集、归档、保管、利用工作。 第9条搞好文件、快件、传真的收发、登记、呈批和处理工作,不积压、不丢失。 第10条严格保管和正确使用行政公章和法人代表印鉴,严格加强介绍信、证明信的管理使用。 第11条做好矿井服务车辆的调度、使用和管理工作,严格执行服务车辆使用管理规定,加强驾驶人员的安全教育和服务意识教育,做到准时出车,安全、文明行车。 第12条认真做好矿领导交办的其它工作。 (二)办公室主任 办公室主任是办公室为矿井行政服务中的安全第一责任者。必须在矿党政的领导下,搞好各项事务接待,抓好招待所住宿和食堂就餐服务及车辆管理、档案管理和保密信访工作,为领导当好参谋助手。办公室主任应掌握煤矿有关安全基础知识。 第1条必须积极协助矿长贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范和本矿井安全管理等各项规定,确保政务畅通。 第2条负责组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。 第3条加强保密工作,严禁机密文件泄密和丢失。 第4条严格执行车辆管理有关规定,加强驾驶人员的安全

安全生产责任制范本(一个单位完整版)

安全生产责任制范本 (此文档为WORD格式下载后可以任意复制修改) 为认真贯彻"安全第一,预防为主"的安全生产方针,明确公司各级领导,安全生产专职管理机构,有关职责部门及管理人员在安全生产工作中的职责,保障施工人员在施工作业中的安全和健康,公司依据国家和本市的有关法规,结合公司的具体状况,特制定如下安全生产职责制度: 公司董事长安全生产责任制(安全职责) 1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求,对公司的安全生产工作全面负责。 2.建立、健全公司安全生产职责制度。 3.组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法 4.组织制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。 5.组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。 6.督促、检查公司的安全生产工作,听取安全生产状况汇报,及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。 7.保证公司安全生产投入的有效实施。 8.接到生产安全事故报告后,迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。 9.发生伤亡事故后,要亲临事故现场,组织事故的调查处理工作,研究制定防范措施并组织实施。 10.完成上级部门下达的安全生产工作任务。 公司主管生产副经理安全生产责任制(安全职责) 1.在公司董事长领导下工作,对公司安全生产工作负直接领导职责,协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求,组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。 2.组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划,组织落实安全生产职责制。 3.参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。 4.组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。 5.领导组织公司的安全生产宣传教育工作,组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。 6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备,并协助项目部调配。 7.领导组织公司定期(每月)的、特殊时期的安全生产检查,及时解决施工中的安全问题。 8.认真听取、采纳安全生产的合理化推荐,保障公司安全生产、保障体系的正常运转。 9.组织并配合董事长主持做好工伤事故、配合调查组做好重大伤亡事故的调查、分析和处理

最新 企业安全生产责任制大全

安全生产责任制单位:

总经理安全生产责任制 Ⅰ、岗位职责 1、总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识,具有领导安全生产和处理化工事故的能力,依法经过培训,取得安全资格证。 2、总经理是单位安全生产的第一责任人,对安全生产工作负全面责任,负责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准,要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想方针。 3、建立并落实全员安全生产责任制,并组织生产安全事故应急救援预案制定和实施。 4、建立健全安全管理机构和组织,形成本单位的安全管理网络,根据实际情况配备充实安全管理人员,提高安全管理水平,稳定安全专业队伍。定期听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。 5、定期主持召开安全领导小组会议,研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患,要及时向上级相关人员提出报告。 6、审定安全年度计划,确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全操作规程。批准重大安全技术措施项目,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。 7、坚持安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 8、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过)。 9、检查并考核安全领导小组和安全管理员的安全生产责任制落实情况。 10、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。本企业发生事故时,总经理要立即组织指挥抢救,按规定及时、如实向相关人员报告生产安全事故,保护事故现场,防止事故扩大。 11、督促安全管理员做好分管范围内的安全工作。 责任追究 1、有下列行为之一的,给予总经理警告处分;造成严重后果的,追究其责

全员安全生产责任制建设情况

全员安全生产责任制建设情况 一、企业主要负责人(高华荣、鞠粉平)安全生产职责 1.执行落实安全生产和职业病防治的法律、法规、规章、标准和有关规定;定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报,研究解决安全生产工作中存在的问题,安排部署安全生产有关工作; 2.建立健全和落实本单位安全生产责任制度,组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程;组织制定并实施职业病危害因素防治管控措施; 3.依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构,配备安全生产管理人员; 4.按照规定足额提取和使用安全生产费用,投保安全生产责任保险,保证本单位安全生产投入的有效实施; 5.根据本单位生产经营特点,组织排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患,建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改、自报信息系统,建立完善事故隐患排查治理体系,有效防范生产安全风险,及时消除事故隐患; 6.组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案,并按规定报安全监管部门或有关部门告知性备案;建立应急救援组织,完善应急救援条件,并开展应急救援演练;

7.及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢救,配合事故调查,不得在事故调查处理期间擅离职守; 8.实行安全生产目标管理,定期向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况,认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求; 9.法律、法规、规章规定的其他职责。 二、企业生产车间(冯志方)负责人安全生产职责。 1.车间主任是车间安全生产的第一责任人,对车间的安全生产全面负责; 2.保证安全生产的法律、法规、规章、标准和单位的规程、制度在本车间的贯彻执行,把安全生产列入议事日程,做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比; 3.组织拟定本车间的安全生产年度、季度、月度计划; 4.组织拟定本车间的安全生产教育培训计划,做好员工的安全生产教育培训; 5.负责落实企业的安全操作规程和制度,落实安全生产的措施计划; 6.组织制定涉及本车间安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施,组织涉及本车间应急救援演练;

安全生产责任制及部门职责(全)

安全生产责任制度 第一条为切实贯彻安全生产法律法规,严格追究安全生产责任,特制定本制度。 第二条公司对所有人员的安全生产工作按照职责规定的内容实施安全生产责任追究制度。对公司各人员在安全生产工作中不切实履行安全职责和各类安全生产事故中负有责任的各人员追究其相应的责任。 第三条公司主要负责人是本公司安全生产工作的主要责任人,要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则对公司安全生产工作负有全面责任。 第四条公司分管安全生产的领导对所分管的安全生产工作负有直接责任。 第五条公司设立的安全生产管理部门(生产安全管理部)负责本公司安全生产工作各项具体事宜。 第六条公司其他领导、部门、人员负责本部门、人员的安全生产工作。并要在公司安全生产监督管理下,认真贯彻法律法规、公司各项规章制度规定的要求和内容。 第七条安全生产人人有责,有岗必有责。企业的每一个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。 第八条公司对安全生产工作实施奖惩制度,每年度末对公司各部门、各级领导、人员开展安全生产工作的情况进行考核。并对安全生产责任制的落实贯彻情况进行考核。考核与各人员、科室奖金挂钩。具体按照公司安全生产奖惩考核办法执行。 第九条公司每年度对公司各项安全管理制度进行修订,及时按照法律法规的要求,修改本公司的管理制度,以便公司能及时宣传和贯彻我国安全生产法律法规。 第十条本制度适用于公司各职能部门及所有人员。

安全生产责任制考核制度 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度,是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要,公司制定了从董事长、经理到岗位人员以及各职能部门的安全责任制度。为确保将安全生产责任落到实处,做到责任分明、各司其职、各负其责,形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制,特制定本制度,对安全生产责任落实情况进行严格考核。 1考核职责 1.1各管理部门负责人及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全管理办公室负责,考核结果报公司安全生产委员会。 1.2各班组、技术人员及岗位人员的安全责任制考核由各班组负责,考核结果报各部门第一负责人。 1.3 各部门人员的安全责任制考核由各部门负责,考核结果报公司生产安全管理部。 2考核形式 安全生产责任制按分工职责考核,实行年终总评的办法。年度总评前上报公司安全管理办公室。 3考核标准 各级领导、部门要牢固树立“安全第一”的思想,严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作,把安全生产责任切实落实到位,确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上,采用百分制的形式,每项责任制的每一条款所占分数为一百分除以条款数量。责任制考核,按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况逐条评分,各条得分合计为总分,总分95分以上的为优秀,85-94分为合格,85分以下为不合格。 4奖惩 各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果,年终进行总评。考评优秀的给予奖励,考评不合格的进行处罚。 对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由公司安委会研究给予处理,构成犯罪的,对有关责任人移交司法机关处理。

各部门安全生产责任制

各部门安全生产责任制 总包单位安全生产责任制 一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准,结合本单位实际情况,制定贯彻实施安全措施。 二、对本单位的安全生产工作负主要责任,并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导,定期不定期对分包工程进行监督检查,并负责监督落实整改。 三、几个分包单位联合施工时,应由总包单位统一领导,组织施工现场的安全生产工作。总包单位必须给分包单位提供安全舒适的工作环境。 四、分包单位进场前,总包单位必须与其签订安全生产劳动合同。在现场施工中,如分包单位违章指挥,违章操作,总包单位有权对其停工整顿。 五、责任目标:年度无重大安全事故,轻伤事故频率控制在1.5‰以内,施工现场文明施工达标率100%,实现安全生产合格达标率100%,优良率80%以上,年度安全报监率100%,安全评估率100%,安全监管人员配备率100%,三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率100%。 分包工程施工安全生产责任制 一、要认真执行’“安全第一,预防为主”的方针、政策、规定、指示和总包单位的“安全教育制度”、“安全生产管理制度”、“安全生产检查制度”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定,实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。

二、配备专(兼)职安全人员满足安全生产要求,并赋予布置、检查、落实整改措施权,有停工和越级上报权,有奖罚权,充分发挥专(兼)职安全员的作用,做好监督检查工作,把不安全因素消灭在萌芽状态。 三、要经常性进行安全生产宣传教育,使施工人员树立“安全第一”的思想,严格遵章守纪,做到不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律、搞好自我防护。 四、要编制安全技术施工方案,制定分部分项安全技术措施,按工种进行安全技术交底,合理组织施工,不冒险蛮干,做到不安全不施工。 五、要服从总包单位的安全生产管理,严格执行总包单位一切安全管理规章制度,认真采取相应的安全措施,贯彻落实,确保安全生产。 六、必须参加总包单位的安全生产会议、安全活动、安全检查,结合分包单位的实际情况贯彻执行。 七、由于管理不善,造成安全事故的,由分包单位负责,除及时向总包单位报告外,按“三不放过”原则查清原因,追究责任,采取防范措施,按上级和总包单位有关规定进行处理。 八、责任目标:年度无安全事故发生,三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率100%,专(兼)职安全管理人员配备率100%,违章作业、违章指挥为0。 ? 生产科安全生产责任制 一、在编制生产计划时,同时要编制安全技术措施方案。 二、检查生产进度时,要同时检查安全生产情况,发现问题,负责进行调度,并转告有关科室。 三、生产调度中发现重大隐患,要及时进行调度指挥,采取措施,消除隐患。

企业各级各部门安全生产责任制

企业法人代表 1、认真贯彻执行国家和省市县有关安全生产的政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面领导责任。 2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。 3、建立健全安全生产的保证体系,保证安全技措经费的落实。 4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。 5、在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。 企业技术安全生产负责人责任制 1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策,协助法定代表人做好安全方面技术领导工作,在本企业施工安全生产中负技术领导责任。 2、领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的安全技术方案。 3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时,应严格审查是否具备的安全技术措施,及其可行性,并提出决定性意见。 4、领导安全技术攻关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收。 5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程的安全性,组织编制或审定相应的操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作。 6、参加特大、重大伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。 企业主管安全生产负责人 1、对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度。 2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制。 3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。 4、领导组织本企业安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。 5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全生产问题。 6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本企业安全生产保障体系的正常运转。 7、在事故调查组的指导下,组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作 。 项目经理安全生产职责

全员安全生产责任制85445

全员安全生产责任制公示 一、目的 为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,明确全体从业人员的安全生产责任,形成全员、全过程、全方位、全天候的安全管理局面,有效预防安全事故的发生,保障员工在生产过程中的健康和安全,确保生产秩序的正常进行,特制定本制度。 二、规范性引用文件 《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国特种设备安全法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国劳动法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》、《生产安全事故应急预案管理办法》、《特种设备安全监察条例》等。 三、范围 适用于本公司各部门(车间)和在本公司工作的各级各类人员。 四、安全生产领导小组安全职责 1、认真、及时的贯彻落实国家、省市安全生产的方针、政策和有关法律、法规; 2、贯彻执行本市和地方政府的安全生产工作部署;组织制定本单位的安全生产责任制。 3、综合管理全公司安全生产工作,分析和预测全公司安全生产形势,组织制定、实施安全生产规章制度、工作计划和工作措施; 4、指导、协调研究解决存在的重大安全生产问题;协调并监督、检查本公司安全隐患排查整改工作。 5、发布全公司安全生产信息,负责伤亡事故统计,组织、协调重大事故调查处理,接受市安监局和地方政府的指导与监督,完成公司委托的对相关事项的调查和提出处理意见; 6、负责全公司安全生产目标管理和培训考核工作; 7、负责组织检查全公司安全生产责任制的落实情况,组织、督导全公司安全环保责任制考核工作; 8、监督公司各部门贯彻执行安全生产法律和安全生产条件、有关设备、材料和劳动防护用品的安全监督管理工作; 9、组织、指导和开展安全生产方面的技改、经验交流工作。 10、表彰、奖励安全工作先进单位和有功人员。 五、各级人员的安全生产责任制 1、总经理(主要负责人)安全生产职责 (1)总经理是本公司安全生产第一责任人,负全面领导责任,支持分管安全工作的副总经理开展工作。 (2)坚决贯彻执行国家安全生产,劳动保护方针、政策、法律、法规、

安全生产责任制(范本)

安全生产责任制 1主要负责人安全生产责任(总经理) (1)建立、健全并督促落实安全生产责任制。 (2)组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。 (3)保证安全生产投入的有效实施。 (4)每月研究安全生产问题。 (5)督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 (6)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。 (7)及时、如实报告生产安全事故。 2、主管安全负责人安全生产责任(副总经理) (1)负安全生产主管领导责任。 (2)组织制订并落实安全生产岗位责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程。 (3)落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员。 (4)定期召开安全生产会议,布置和总结安全生产工作。 (5)组织制订事故应急救援预案,落实应急救援队伍、应急救援物资,组织应急救援演练。 (6)组织安全生产大检查,组织力量整改各项事故隐患。 (7)组织事故和职业病的调查、处理和上报工作。 3、主管技术负责人安全生产责任(副总经理) (1)负安全生产技术主管领导责任。 (2)在组织编制企业长远规划时,应编制企业安全生产工作规划。 (3)在组织编制或修订技术或工艺规程时,符合安全生产的要求。 (4)组织有关部门严格执行安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。 (5)积极采用安全生产的新技术和新工艺,淘汰落后的生产方式,改善作业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害。 4、主管财务负责人安全生产责任(副总经理) (1)负企业安全生产投入的主管领导责任。 (2)在编制企业长远发展规划和年度计划时,同时编制安全生产的规划和计划。

(3)保证安全技术措施、劳动保护用品、接触职业危害人员体检、补助,及安全奖励费用的资金落实,做到专款专用,定期核算。 职能部门安全生产责任 1、安全生产管理部门安全生产责任 1)是企业安全生产的主管部门,对企业安全生产负主要管理责任。 2)在单位主要负责人领导下,负责贯彻执行国家、行业及本市安全生产方针、政策、法令、法规和指示要求。 3)协同人事、教育部门做好职工安全教育与培训。 4)组织制订和修改安全技术操作规程。 5)组织安全生产大检查和事故隐患整改。 6)参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”及危险作业许可审批。 7)负责特种作业人员的安全管理。 8)日常安全巡回检查,有权制止违章指挥和违章操作,遇有危及安全生产的紧急情况,有权停止作业。 9)负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计、上报等。 10)负责安全生产考核评比,对违章及事故责任人提出处罚意见。组织经验交流,推广应用安全先进经验和科研成果。 11)编制安全技术措施计划,并检查落实。 2、设备、动力部门安全生产责任 1)是企业设备、动力安全运行的主管部门,对设备、动力的安全运行负主要管理责任。 2)制订各种生产设备设施、工具的安全操作规程,以及设备维修、保养及施工方面的安全规程和管理制度。 3)负责设备设施的日常安全管理,保持其良好的安全技术状态。 4)负责对特种设备、安全防护装置、防尘防毒设施、强检计量仪器的检查、校验和送检,负责建立特种设备档案,办理特种设备的注册登记。 5)组织设备安全检查,及时整改设备设施中存在的事故隐患。 6)在制订设备制造、安装、运行、更新、改造方案和编制设备检修计划时,应制订安全卫生措施,并监督实施。

各部门安全生产责任制度

各部门安全生产责任制度 各部门安全生产责任制陆良景兴煤焦化有限公司100万吨/年焦化项目工程指挥部安全处安全责任制 一、生产管理人员要树立安全第一的思想,认真贯彻执行安全规章制度。 二、要深入工地对安全设施及机电设施进行安全检查。 三、认真审查各工程的安全技术施工组织设计,从而保证安全计划的合理可靠性。 四、坚持按期进行安全生产大检查,总结、评比工作。 五、严格执行安全生产奖罚制度,认真贯彻工地项安全技术措施。 六、要加强对机械,电气操作人员的管理,组织经常性的安全技术学习,确保安全生产的顺利进行。 七、加强劳务管理,对于经过安全教育和无劳务合同的工人,不准上岗操作。 八、要加强对车辆的安全管理,定期和不定期的对驾驶员进行安全教育,杜绝违章行车,确保施工的正常运输。 技术处安全责任制 一、对施工生产的技术安全问题负安全责任。 二、对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动,消除噪声、尘埃,负责制定技术措施。

三、以安全生产全面观点编制、审批施工组织设计、施工方案,负责解决施工和工艺存在的疑难问题。 四、对新工艺、新技术。新设备、新施工方法在制定相应的安全措施和编制安全技术规程。 五、负责安全设备、仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。 质量处安全责任制 一、质量检查人员必须坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真执行安全生产的各项规定。 二、质量检查人员必须坚持在检查质量的时候,检查安全工作。 三、严格执行安全生产奖罚制度,对出现的安全隐患要及时解决处理,决不迁就。 四、要认真检查安全防护设施的使用情况和安全生产规章制度的执行情况。 五、要与安全管理人员密切配合,加强管理,实行安全生产。 医务室安全责任制 1、要对职工每年进行一次身体健康检查,发现患病职工,千方百计予以治疗,使职工早日恢复健康,从事安全生产。

1-企业全员岗位安全生产责任制

企业全员岗位安全生产责任制 一、建立健全企业全员岗位安全生产责任制岗位是企业安全管理的基本单元,落实全员岗位安全生产责任,必须做到各层级、各岗位全覆盖。 (一)企业主要负责人责任。 按照"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"的要求,企业法定代表人、实际控制人是企业主要负责人,也是安全生产的第一责任人,全面负责安全生产工作。要认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规和党中央、国务院及省委、省政府关于安全生产工作的决策部署,严格落实企业安全生产主体责任,建立健全安全生产和职业卫生责任制,签订安全生产目标责任书。 (二)企业分管安全生产负责人(安全总监)责任。 企业分管安全生产工作负责人负责企业安全生产综合监督管理,监督检查各职能部门、分支机构等落实安全生产责任和职业病防治责任,组织构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防体系建设,推广先进适用安全技术装备,更新淘汰落后生产工艺技术装备。组织开展安全生产标准化建设和岗位精细化管理,组织实施职业病危害防治管控措施和新、改、扩建设项目履行安全设施"三同时",负责企业动火作业等高危特殊作业项目审批,负责对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为的处罚和责任追究。 (三)企业其他负责人责任。 按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管

安全的原则及管安全生产必须管职业健康,建立安全生产和职业卫生一体化监管执法体制的要求,企业其他负责人根据职责分工,既要对具体分管工作负责,又要对分管领域内的安全生产工作和职业卫生负责。始终要把安全生产、职业卫生与其他业务工作共同研究部署、共同督促检查、共同考核问责。 (四)安全生产管理机构及专职安全管理人员责任。 企业的安全生产管理机构以及专职安全管理人员协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织本单位的安全生产制度体系建设,安全生产责任制考核奖惩,组织实施企业安全风险管控、事故隐患排查、安全教育培训、应急救援预案修订和演练,督促落实重大危险源安全管理措施和事故隐患整改措施,及时制止纠正违章作业等工作。 (五)职能部门及其负责人的安全生产责任。 企业的办公室、生产经营、人力资源、物资供应、财务管理、技术设备、产品销售等部门,要依据职责分工承担相应的安全生产职责。其部门主要负责人为本部门的安全生产第一责任人,在其分管业务范围内同时对相关的安全生产工作负责。企业党办、工会、共青团等工作部门及负责人应加强安全文化建设、宣传教育培训、法律法规执行等工作。 (六)分支机构(分公司)主要负责人责任。 分支机构(分公司)主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对安全生产工作全面负责。负责本单位安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作,负责制定安全生产责任制考核、安全生产例

安全生产责任制

安全生产责任制 本标段认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,遵守相关的法律、法规,结合公司的安全管理制度,制定完善的安全生产责任制。从制度上对项目部所有人员所有部门安全管理职责做出明确的规定,通过安全生产责任制将项目部安全管理工作协调和统一起来,形成安全责任纵向到底,横向到边的安全管理责任体系。使安全生产工作做到事事有人管、层层有责任、各级人员分工协作,共同努力,切实做好全过程的安全施工管理工作。同时,项目部定期、逐级对各部门、各级人员进行责任制执行情况的考核、评价,保证责任落实到人,考核到人。 1、项目总经理安全管理职责 1)主持项目安委会工作,直接主管本单位安全管理部门工作。 2)批阅上级有关职业健康安全管理的重要文件并组织落实,及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。 3)审定项目年度安全工作目标计划。主持项目安全工作例会,及时解决安全管理工作中存在问题。 4)保证安全技术措施经费的提取和使用,确保现场具备完善的安全文明施工条件。 5)保证项目安全奖励基金的建立和使用,确保项目安全奖惩办法的实施。 6)保证分包合同中有安全文明施工的要求和奖罚措施并严格按合同执行。 7)组织并参加项目安全大检查活动。 8)按“四不放过”(事故原因分析不清不放过、事故责任者及群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、责任人未受到处理不放过)的原则,组织轻伤事故的调查处理工作。参加人身重伤、死亡事故和重大机械设备、火灾事故的调查处理工作。 9)负责项目各岗位职业健康安全与环境管理职责的制定与落实。 2、项目副总经理安全管理职责 1)领导和协调各职能部门对安全文明施工的管理,在调度会上布置安全文

生产部门的安全责任制

编号:SY-AQ-03585 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 生产部门的安全责任制 Safety responsibility system of production department

生产部门的安全责任制 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 1、贯彻国家、上级部门关于设备、设计制造、检修、维护保养及作业方面的安全规定和标准,负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。 2、负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置,使其符合安全技术规范、标准的要求,禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装置。 3、负责特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作,及时整改检查中发现的问题,有隐患要坚决停用。 4、在制定有关设备、设施的制造、改造方案和编制设备检维修计划时,应有相应的职业安全卫生措施,并负责在作业过程中监督检查。 5、组织设备安全检查,对查出的问题要按期整改。 6、负责设备、设施的变更管理,设备配件和设备材料代用变更,临

时性电气设备变更。 7、负责对特处设备的登记取证工作,对特种作业人员登记和作业监督管理。 8、负责设备事故的调查处理工作,参加生产事故的调查处理。 9、组织对设备部门属下、制冷室、变电室等事故应急救援预案的演练工作。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

全员岗位安全生产责任制

全员岗位安全生产责任制 一、总则 1.安全生产,人人有责。岗位是企业安全管理的最基本单元,为了防止和减少生产安全事故,保障员工身心健康及生命安全和公司财产安全,促进公司发展和社会稳定,根据国家有关法律、法规,建立健全企业全员岗位安全生产责任制。 2.全体员工应当贯彻“安全第一、预防为主,综合治理”的安全生产方针政策,切实的履行和落实安全生产责任,加强安全生产管理,确保公司生产安全。 二、基本原则 1.“以人为本”的原则: 要求在生产过程中,必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中,一切以安全为重,安全必须排在第一位。必须预先分析危险源,预测和评价危险、有害因素,掌握危险出现的规律和变化,采取相应的预防措施,将危险和安全隐患消灭的萌芽状态。 2. “谁主管、谁负责”的原则: 安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人,要全面履行安全生产责任。 3. “管生产必须管安全”的原则: 指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实现了安全与生产的统一,生产和安全是一个有机的整体,两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。 4.“安全具有否决权”的原则: 指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容,它要求对各项指标考核,评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。安全指标没有实现,即使其他指标顺利完成,仍无法实现项目的最优化,安全具有一票否决的作用。 5.“三同时”原则: 基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施,必须与主

体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。 6.“四不放过”原则: 事故原因未查清不放过,当事人和群众没有受到教育不放过,事故责任人未受到处理不放过,没有制订切实可行的预防措施不放过。“四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)。 7.“三个同步”原则: 安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。8.“五同时”原则: 企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 三、企业主要负责人安全生产管理职责 1.企业主要负责人作为公司最高管理者,是企业安全生产第一责任人,履行《安全生产法》、《职业病防治法》中主要负责人的职责,遵守国家相关法律法规,对公司的安全生产管理工作全面负责。 2.严格执行国家和地方政府有关安全管理的法律、法规、规章、规定和标准,自觉接受由安全生产监督管理部门组织的培训、考核。组织制定、审核、签发公司级安全生产责任制、规章制度和操作规程。 3.对本公司的安全生产工作全面负责,是公司的第一安全责任者,应履行安全生产方面的法定权利和义务。 4.保证公司安全生产经费投入的有效实施,并设立与本公司相符的安全管理机构,且提供安全管理的人力资源。 5.领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作,定期向企业员工代表会议通报企业安全生产情况和措施。 6.定期组织安全专题会议,并指导安全管理机构分析本公司的安全管理工作,制订或落实重大隐患的整改措施,对安全生产的相关问题作出决策,预防灾害事故发生。 7.组织对生产安全事故、职业卫生事故的调查处理,落实“四不放过”原则,督促各级管理人员和各部门做好本职范围内的安全工作。

安全生产责任制的主要内容

1.本区、经济功能区辖区内安全生产控制指标完成情况,包括辖区内各类生产安全事故宗数、死亡人数;辖区内重特大安全事故宗数、死亡人数等。 2.安全生产责任人履行安全生产职责情况:(1)按照《》、《》以及国家和省关于安全生产的职责要求,建立和落实情况。(2)建立事故防范体系的情况,包括:制定安全生产规划和目标,并纳入国民经济和社会发展的总体规划;落实安全生产监管机构、人员及必需的经费;开展安全生产巡查和执法,建立和重大事故隐患举报、处理、监控制度,督促和组织有关部门对事故隐患进行整改;建立预防事故协调机制;对危险性大、职业危害严重的重点项目的建设把好审批立项关,督促有关单位按规定进行安全可行性论证、安全评价和安全验收;按照国家、省、市的部署,组织开展安全生产专项整治工作;组织开展安全宣传教育活动和安全大检查等。(3)建立事故应急救援体系和安全生产保障体系情况,包括:建立,每季度至少召开一次防范重特大安全事故会议;组织制订重特大安全事故的应急救援预案并组织演练,配备足够的应急救援力量、装备和物资,提高对重特大安全事故的应急能力;事故发生后及时组织救援,妥善处理善后工作,减少事故造成的损失等。(4)建立事故报告和查处制度,严肃处理责任事故,包括:发生事故后按有关规定及时上报,无瞒报、漏报事故,及时组织开展事故调查处理,并在规定的期限内按照“”的原则结案等。(二)对市政府有关部门安全生产责任人考核内容。

1.本部门依法履行安全生产监管职责情况(各有关部门安全监管职责附后)。 2.本部门安全生产控制指标完成情况(适用于下达了事故指标的部门)。 3.安全生产责任人为落实本部门安全生产监管职责所采取的措施,包括:(1)把安全生产列入本部门的重要议事日程,研究制订本部门职责范围内的安全生产。(2)建立和落实安全生产责任制和,明确各级领导和有关人员的安全生产职责,并作为考核有关领导政绩的重要内容。(3)定期分析职责范围内的安全生产形势,检查、指导、督促监管范围内的部门做好安全生产工作。(4)重视安全生产宣传教育工作,组织并参与重要安全生产宣传活动。(5)组织安全生产检查,指导督促本行业企业建立健全安全生产各项规章制度、档案和考核、奖惩制度。(6)建立管理职责范围内重大危险源和重大事故隐患档案,落实事故隐患整改措施。(7)建立和落实管理职责范围内事故报告、查处制度和应急救援预案。

企业安全生产责任制管理制度范文

企业安全生产责任制管理制度范文

安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作,认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标,达到“四个为零”(工亡事故为零,重伤事故为零,重大火灾爆炸事故为零,重大设备事故为零),促进生产持续发展,根据“管生产必须管安全”的原则,特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员,都要遵守本制度,各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则,并认真贯彻执行。 三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度,任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以生产厂长(部长)全面负责安全工作领导体制,实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任,各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。

厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人,对本厂安全工作负全面责任,负责我厂安全生产、文明生产和设备安全,主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程,并组织检查落实,负责开展安全质量标准化管理。 2、每周召开会议,研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结,对下周的安全工作做出针对性的安排,并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训,组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查,落实到人,责任到位。制止并处理“三违现象”注;对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理,对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施,确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划,经公司批准后组织

企业安全生产责任制管理制度三

安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作,认真贯彻党和国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针,搞好安全生产,实现“四个为零”(工亡事故为零,重伤事故为零,重大火灾爆炸事故为零,重大设备事故为零),促进生产持续发展,根据“管生产必须管安全”的原则,特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员,都要遵守本制度,各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则,并认真贯彻执行。 三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度,任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以厂长全面负责安全工作领导体制,实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任,各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。

厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人,对本厂安全工作负全面责任,负责冶炼厂安全生产、文明生产和设备安全,主持制定冶炼厂安全生产规章制度、操作规程,并组织检查落实,负责开展安全质量标准化管理。 2、每月召开两次专门会议,研究和安排安全生产工作。每周的安全学习会,必须对上一周的安全生产工作做一小结,对下周的安全工作做出针对性的安排,并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训,组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查,落实到人,责任到位。制止并处理三违现象;对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理,对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施,确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划,经矿安委批准后组织实施,保护安全生产设施完整。 7、负责落实矿里有关会议精神,安全管理要求,负责和生安科等安全部门的联系与配合,反映安全工作情况,提出安全管理意见和合理化建议。 8、负责废气、废水、废渣达标安全排放。 9、发生事故积极组织现场抢救,采取相应措施,减少事故损失,组织事故分析,并按有关规定上报。

全员安全生产责任制.docx

全员安全生产责任制 1、项目经理安全岗位职责 (1)责任定位和范围定位: 1)是项目安全生产第一责任人,对本项目安全生产负总责。 2)对项目副职的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。 (2)安全岗位职责: 1)组织和督促本工程项目贯彻执行国家和行业、上级的有关安全生产、环境保护等法律法规、规章制度。 2)组织制定落实本项目各部门、各岗位安全生产责任制度。组织施工队成立"横向到边、纵向到底"的安全管理机构,对安全生产责任进行分工。组织制定安全生产责任制和考核奖罚制度;组织对安全责任制的履行进行集体评议并考核兑现。 3)组织制定本项目安全生产规章制度和操作规程。 4)足额拨付现场安全生产措施费,督促安全生产费用的有效使用。 5)按照文件规定配齐安全管理人员、督促各施工队配置安全协管人员,并配备相关的安全设施。 6)组织本项目管理人员、技术人员和作业人员的安全培训教育和考核。 7)组织编制实施本项目危险性较大工程专项施工方案和安全措施。 8)组织进行安全生产检查和安全生产事故隐患排查治理,对各部门提出的安全事故隐患及时组织整改。 9)组织制定、实施事故应急救援预案。 10)按工程项目合同要求,组织均衡生产、文明施工。 11)及时、如实报告安全生产事故,按照"四不放过"原则调查、分析、处理。12)对现场明显的违规、违章行为,有提示和制止的责任。 2、项目书记安全岗位职责 (1)责任定位和范围定位:

对项目安全生产的思想教育工作负责,是项目党群系统管理负责人 (2)安全岗位职责: 1).负责组织分析安全生产政治思想工作,组织党员和青年团员开展安全生产活动; 2).把安全生产工作完成的好不好作为党建和政治思想工作的一条重要标准。发生事故,本着"四不放过"的原则,认真分析党建和政治思想工作中存在的问题,总结经验,找出差距,制定措施,不断强化保证监督作用和政治思想工作。3).积极宣传有关党的安全生产方针、政策,结合集团项目实际情况,表彰先进典型,介绍先进经验和事故教训,提高全员安全意识。 4).按照项目领导分工,负责指导和帮助项目部办公室的安全生产职责的履行。检查生活区的安全情况和督促办公室的安全职责履行情况。 5).及时发现并对安全生产意识不强和责任履行不到位的管理人员和作业人员进行批评教育。 6).对现场明显的违规、违章行为,有提示和制止的责任。 3、项目总工程师安全岗位职责 (1)职责定位和范围定位 是施工生产安全组织和安全技术管理负责人,对项目施工组织和技术管理、机电、物资安全工作负直接领导责任。对项目经理负责。对工程部长、安质部长的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。 (2)安全岗位职责 1)贯彻执行国家和行业、上级有关安全生产、环境保护等法律法规、规章制度中有关技术安全标准和措施要求。组织落实设计、施工规范、技术方案、安全技术措施及危险性较大工程专项施工方案的技术措施。 2)组织编制施工组织设计(含技术安全措施)、专项施工方案、专项安全方案,审批作业指导书,督促施工队落实安全技术交底制度。落实职业安全卫生设施"三同时"制度。 3)审批专项施工方案、作业指导书交底资料,对技术交底资料中的安全措施进行重点审查。 4)审核项目安全专项方案、设备安装方案、机电安全技术措施、安全操作规程、

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