2020考勤表(上下班签到表)

员工考勤表格式及注意事项

员工考勤表格式及注意事项 员工考勤表格式是员工上班的凭证，也是领工资的凭证，它记录员工上班 的天数情况。下面是小编精心为大家整理的员工考勤表格式，欢迎阅读。更多 员工考勤表格式相关内容请关注文秘栏目! 考勤表由本人上班前进行签字，不得代签、补签、迟签。对迟到30分钟以下者，记为迟到(#);对迟到30分钟以上者，记为旷工(×);对上班时间擅自离 开工作岗位并未填写外出公出单者，记为早退(T)。会计每天负责对签到表进行审核，对未签到人员根据实际情况在签到表上做相应标记，即事假(○)、病假(△)、公休(G)、旷工(╳)。考勤表一般作为月末考勤记录的参考依据。 员工考勤表注意事项： 1、首先必须要拥有的就是考勤表的表头，因为这里的表头可以让我们清晰的看到这个考勤表是几月份的考勤表，到时候有据可依。 2、考勤表包括的第二个重要的方面就是姓名了，这里的姓名是指公司的所有员工，包括老板在内。 3、这里的标记就是说在员工上午的考勤记录和下午的考勤记录。 4、另外还需要有每个月每天的一个考勤标记，只有这样才能更好地展现出专业的，有据可依的表现，更让我们的考勤明朗化。 5、最终在做完整个月的考勤之后，我们就可以进行汇总一下，就是实际的出勤，到时候方便我们做工资。 6、别忘记了最后一栏放一个备注，主要备注每个新员工，或者因为非公请假等事项的一个处理。 7、记得将你要标记的考勤事项进行分类，有出勤，有旷工，有迟到等情况，更方便我们记录和查阅。 8、总之，考勤表的关键大家都知道，因为考勤表关系着我们的工资待遇，所以一定要按照公平公正的态度来做考勤表，切不可是一张纸随便画个表格就 当做考勤表，作为一个正规单位还是需要正规的考勤记录。

员工上下班考勤制度

员工上下班考勤制度 员工上下班考勤制度游泳馆考勤制度及上下班制度 一、考勤记录 游泳馆实行刷卡考勤制度，月底将考勤表交馆长，负责考勤的人员不得循舞弊。 考勤表是财务部制定员工工资的依据之一。 二、考勤类别 迟到 凡超过上班时间五分钟至三十分钟未到工作岗位者，视为迟到，将被扣 元不等。 早退 凡未向主任领导请假，提前五分钟至三十分钟离开工作岗位者，视为早退，罚款 元不等。 旷工 凡属下列情况之一者，均按旷工处理 、迟到、早退一次时间超过三十分钟或当日迟到早退时间累计超过三十分钟者，按旷工半天处理，超过二小进，按旷工一天处理 、未出具病假、休假、事假证明者，按实际天数旷工 、超假未经批准，逾期不返回者按实际天数计算旷工 、轮班、调班不服从安排，强行自由请假者，按实际天数计算旷工 、请假未经批准擅自离岗者，按实际天数计算旷工 、不服从工作安排，调动未到岗者，按实际天数计算旷工 、不请假离岗者，按实际天数计算 、旷工 天 小时 按开除处理，工资不开，押金不退。 病假 员工患病需要休息，必须持医院所开诊断，按权限批准 后方可离开，事假实行请 扣 法。 三、员工上下班制度 员工上下班必须刷卡考勤，严格遵守上下班时间。 如果规定了上下班固定通道的，员工上下班必须走员工通道。 员工上下班不能拿走游泳馆的物品、文件或资料，管理人员需要将资料带回家处理应先经主任领导同意，通知门卫保安。 四、请假批准制度 事假 天 小时 以内，由主任批准并上报馆长备档。 请假在 天以上 天以内须经主任批准备档。

请假七天以上须报馆长批准。 请假必须填写假条，代假无效，极特殊情况打电话告知，否则视为旷工。 注 查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索员工上下班考勤制度。

公司员工考勤表(14个表格模板)

XX公司员工考勤登记表 注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。

加班费申请单报销日期部门姓名 总经理会计出纳审核申请人

加班管理制度 第一条目的： 为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度 第二条适用： 适用于*公司全体员工 第三条责任： 各部门主管、经理 第四条程序内容： 公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。 第五条加班申请及记录 1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办 公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。 2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任 或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。 3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任 或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。 4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的 员工，其实际加班时间将视为无效。 5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班 时间进行监控和评估。 6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明. 7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同 时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员. 8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。 第六条加班工资计算 1. 经理级以上管理人员（包括制作人）不享受加班补贴以及加班费。 2. 工作日工作到晚上8点以后（即加班2小时以后），付给其本人50元加 班补贴；周六、日加班付给其本人全部工资的200％；国家法定节假日 加班，付给其本人全部工资的300％。 3. 加班补贴以及加班工资结算发放每月一次，由人事核实后月底随工资一起发放

用excel制作自动记录的考勤表

用 Excel 制作自动记录的考勤表 作为一项规章制度，几乎每个公司、部门都要进行考勤登记，其结果一般都和工资挂钩。传统的考勤登记方式不外乎以下两种：一是在制作、印刷好的考勤表上填写员工的姓名，然后由考勤员每天记录各员工的迟到、早退、病假、事假、旷工等情况，再在月末进行统计；另一种就是使用“打卡机”，在人员比较多的单位用得比较多，末了也要考勤员记录和统计。传统考勤方式的缺点不言自明：工作量大、出错几率高、需要专用设备、统计分析麻烦。你可以用 Excel 制作简单、快捷、准确的考勤表。 [float=right][/float] 1.制作考勤表的基本框架首先要进行的工作当然就是新建工作簿，在工作表中输入姓名、日期，制订考勤表的基本框架。 （1）启动 Excel ，新建一个工作簿，命名为“ 2004年员工考勤表”，在工作簿中建立 12 个工作表，分别记录每个月的考勤状况，将每个月的工作表依次命名为“一月”、“二月”、“三月”等。 （2）在当月工作表的 A1、B1 单元格中分别输入“姓名”、“日 期”，在A2单元格中输入第1个员工的姓名，接着选择A2、A3单元格，然后点击“合并及居中”按钮将两个单元格合并为 1 个单元格，按照以上方法录入其他员工的姓名。 （3）在单元格C1中输入“ 1-1 ”，程序将自动转成“ 1月1日” （这里假定考勤从1月1日开始）。用鼠标点选单元格 C1，并移动鼠标到单元格的右下角，待出现实心“十”字的填充柄后，按住左键拖动到需要

的位置，这样在 1月 1日后便形成了一个日期序列。 (3)点击日期序列最后的“自动填充选项”智能填充标记，选择“以工作日填充”命令，程序便自动将星期六、日去掉，不计入考勤日期。 (4)默认情况下日期格式是某月某日，其实我们可以统一去掉 前面的月。框选整个日期行，然后点击“格式T单元格”菜单命令，在出现的“单元格格式”对话框中点击“数字”选项卡。在“分类” 列表中点选“自定义” 项，在类型框中输入“ d" 日 "”，然后点击“确定”按钮。这样选区中的日期格式就全变了。 2.录制记录上下班时间的宏 在制作完考勤表的基本框架后，我们接着就需要录制一个记录员工上下班时间的宏： (1)点选工作表中的任意单元格，然后点击“工具T宏T录制新宏”菜单命令，进入“录制新宏”对话框。在“宏名”框中输入准备录制的宏的名称——“返回当前时间”，“确定”后即进入宏的录制阶段。 (2)输入公式“ =NO() ”，然后按回车键，接着点击“停止录制”工具栏中的“停止录制”按钮结束录制。 这样，“返回当前时间”宏便录制完了，执行此宏将在活动单元格中返回当前的日期和时间。 3.制作宏按钮 接下来就是在 B 列中制作一些按钮，用来调用“返回当前时间” 的宏，以记录员工上下班时间。下面我们就一起来看看其具体制作步骤： (1)点击“视图T工具栏T绘图”菜单命令，打开“绘图”工具栏，

excel有上下班时间的考勤表模板

竭诚为您提供优质文档/双击可除excel有上下班时间的考勤表模板 篇一：用excel制作自动记录的考勤表 用excel制作自动记录的考勤表 引用的 单位传统的考勤登记方式有工作量大、出错几率高、统计分析麻烦等特点，现在已经进入了信息时代，为何不用电脑来帮我们进行考勤呢？用excel20xx制作简单、快捷、准确的考勤表，你就能切身体会到信息时代的方便与快捷。 一、基本框架设置 首先要进行的工作当然就是新建工作簿，在工作表中输入姓名、日期，制订考勤表的基本框架。 1.启动excel20xx，新建一个工作簿，命名为“20xx年员工考勤表”，在工作簿中建立12个工作表。 2.在当月工作表的a1、b1单元格中分别输入“姓名”、“日期”，在a2单元格中输入第1个员工的姓名，接着选择a2、a3单元格，然后单击“合并及居中”按钮将两个单元格合并为1个单元格，按照以上方法录入其他员工的姓名（如图1）。

图1创建考勤表 3.在单元格c1中输入“7-1”，程序将自动转成“7月1 （这里假定考勤从7月1日开始）。用鼠标点选单元格c1，日” 并移动鼠标到单元格的右下角，待出现实心“十”字的填充 柄后，按住左键拖动到需要的位置，这样在7月1日后便形 成了一个日期序列。 4.单击日期序列最后的“自动填充选项”智能填充标记， 在弹出来的菜单中点选“以工作日填充”项，程序便自动将 星期六、日去掉，不记入考勤日期。 5.选中整个日期行，在“单元格格式”对话框中点选“日 期”选项卡。在“分类”列表中点选“自定义”项，在类型 框中输入“d"日"”，然后单击“确定”按钮。 二、录制宏 1.点选工作表中的任意一个单元格，然后单击“工具→ 宏→录制新宏”菜单项，进入“录制新宏”对话框。在“宏 名”框中输入准备录制的宏的名称——“返回当前时间”，“确 定”后即进入宏的录制阶段（如图2）。 图2“录制新宏”对话框 2.输入公式“=now()”，然后按回车键，接着单击“停 止录制”工具栏中的“停止录制”按钮结束录制。 三、制作宏按钮 1.单击“视图→工具栏→绘图”菜单项，调出“绘图”