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纪检监察工作2011年总结及2012年工作思路

纪检监察工作2011年总结及2012年工作思路
纪检监察工作2011年总结及2012年工作思路

科学创新统筹部署

为全面推进各项事业健康发展提供政治保证

--在中共塔里木乡第十二届纪律检查委员会第二次全体会议上的报告

张平

(2012年3月1日)

2011年,我乡纪检工作在县纪委和乡党委、政府的正确领导下,认真学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和《廉政准则》,紧紧围绕服务于乡党委、政府的工作全局,以落实党风廉政建设责任制为龙头,以反腐倡廉制度建设为重点,以开展“作风建设年”活动为抓手,突出“七个强化”,不断完善惩防体系,以党风廉政建设和反腐败工作的新成效,为我乡经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证。

一、2011年工作主要做法:

(一)强化监督检查,贯彻落实重大决策部署

加强督查是纪检工作服务中心、促进发展、推动工作落实的重要手段和有效方法。2011年来,乡纪委成立了专门的纪检工作联合督查组,积极开展督促检查活动。

一是围绕推进重点项目和民生项目开展督查。协助乡党委、政府建立和落实重点项目进度每月汇报分析制度,深入实地检查督促,要求负责经济社会发展项目的乡党政领导干部每月书面汇报项目进展情况、存在问题、下阶段工作安排、建议意见,保证项目建设扎实、有序推进,干部定期考核落到实处,为可持续发展打下了良好的基础。

二是围绕保障农民物质利益开展督查。成立了我乡农村集体“三资”监督管理工作领导小组、村级集体“三资”监督管理服务中心、村级工程招投标服务中心,通过健全制度、强化监督、

加强服务,逐步形成产权明晰、权责明确、经营高效、管理民主、监管到位的管理体制和经营机制,进一步加大对农村集体“三资”的监管力度,切实维护农村集体权益和农民合法权益。2011年来,组织财政所、农经站站等有关部门对全乡7村集体资金资产资源进行清查、登记、造册。全乡7村现已全部建立统一、规范的资产资源管理台账。同时,积极探索建立村级“三资”管理长效机制,着力建立健全村级“三资”管理办法、签字审批制度、公示制度、责任追究制度、村级工程招投标办法等配套制度,用好资金、善管资产、盘活资源。

三是围绕维护农民民主权利开展督查。认真落实县纪委下发的关于进一步规范“三公开”文件精神,坚持每月组织一次督促检查,对各单位公开工作的内容、程序进行检查,督促整改,实现工作的规范化、制度化,保证公开工作全面真实,推进了农村民主化进程,构建了较为和谐的干群关系。同时,进一步建立完善党务、政务公开工作机制,在乡级,建立三项制度:1、建立乡党委、政府重要事项民主决策征求意见制度,2、建立预公开制度,3、建立党务、政务公开监督员制度;在村级,以实施“五要”工程为载体,深化党务、村务公开工作,开展常年性联系户谈心活动,进一步完善村民代表会议制度,推行“村民代表联系户代表”制度,实现村里的事情村民要知道、要参与、要做主、要监督、要满意。

(二)强化制度建设,促进科学规范化管理

一是全面落实党风廉政建设责任制。我乡高度重视党风廉政建设和反腐败工作,认真按照县纪委的部署要求,结合我乡实际,全面落实党风廉政建设责任制,从源头上加大预防和治理腐败力度,优化了行风政风,营造了全乡科学发展、加快发展的良好环境。2011年初,乡党委专题研究纪检监察工作,深入学习领会

各级纪检监察会议精神,结合我乡实际,研究制定纪检监察工作任务和工作措施,并将党风廉政建设和反腐败工作纳入我乡党委、政府工作要点,与乡中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。为贯彻中央和自治区、地区、县纪检工作会议精神,切实履行乡党委、政府主要领导在党风廉政建设工作中所承担的第一责任人职责和其他分管领导的直接领导责任,搞好全乡的党风廉政建设和行风建设,克服重业务轻廉政、轻行风的思想,乡党委把纪检监察工作摆上全乡工作的重要位置,明确乡党委书记为第一责任人,继续实行两手抓两手硬的“一岗双责”责任制,形成了党委一把手亲自抓、负总责,纪委书记具体抓,党政班子成员共同抓的工作格局。

二是持续推进农村党风廉政制度建设。进一步完善农村民主管理制度,发展和完善党组织领导的村级民主自治机制,健全和落实村民会议和村民代表会议制度,大力推行村代表会议制度,进一步拓宽民主决策渠道,增强民主决策实效。整合村务监督小组、民主理财小组、农村廉政监督员等监督机构和监督力量,在今年2月,全村7个行政村全面建立村务监督委员会,切实增强村级民主监督效力。

(三)强化宣传教育,促进党员干部廉洁从政

加强思想教育,强化党员干部廉洁自律意识。坚持以加强党员干部职工党风党纪教育,提高乡、村两级党员干部廉洁自律自觉性为主,注重抓源头建设,从源头上预防和防止腐败现象的发生。2011年以来,我乡把廉政教育纳入乡党委宣传教育工作的总体部署,完善教育制度,创新方式方法,形成了党委统一领导,纪检、组织、宣传共同配合的党风廉政宣传教育工作格局,增强了廉政教育的针对性和有效性。

一是深化党风党纪警示教育。把经常性开展警示教育作为强

化农村党风廉政建设的重要环节,突出以党风党纪为重点,深入开展反腐倡廉宣传教育工作,大力推进廉政文化建设。利用周三政治理论学习时间,经常学习党的方针、政策和上级纪委有关党风廉政建设会议精神,每月安排一次班子成员在中心组学习会上轮流上课,对乡机关的党员干部进行党风党纪教育。

二是深入贯彻实施《廉政准则》。乡党委、政府充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义,按照上级要求,结合我乡实际,制定了具体实施意见,组织乡村两级广大党员干部逐项逐条地学习《廉政准则》全文并进行知识测试,组织乡党政领导干部对照《廉政准则》的要求进行廉洁自律承诺并在公示栏公开张贴,切实加强对党员干部特别是党员领导干部的教育、管理和监督,促进广大党员干部廉洁从政。

三是继续发挥“大宣教”的格局作用。按照中纪委、中宣部等单位联合下发的《关于加强廉政文化建设的意见》,深入开展廉政文化“六进”活动,进一步扩大廉政教育覆盖面。认真组织开展以案释法专题讲座、组织观看反腐题材的电教片和图片展、等形式,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育,增强了党员干部廉洁自律和拒腐防变的自觉性。

(四)强化纠风职能,促进政风行风好转

一是组织民主评议政风行风年度考评。组织乡机关各办公室、村、所(站),认真开展2011年度民主评议政风行风活动,着力解决在履行职能过程中存在的突出问题、群众反映的热点难点问题,努力从源头上预防和纠正不正之风。考评工作坚持定性和定量相结合的办法,认真组织做好考评工作和问卷调查群众满意度测评,同时将评议结果向参评单位反馈,以便整改落实。

二是组织开展专项检查。严格遵守“两节”期间廉洁自律规定,“两节”过后,立即组织纪检、财政部门人员组成专项工作

检查小组进行检查,重点检查2011年度全乡经济开支情况,包括公务接待费、会议费、办公用品费、差旅费、公务车辆使用费和修缮费等,切实加强对人财物管理使用监督,严格公务接待,加强对公务车辆使用管理,牢固树立“清清白白做人,兢兢业业做事”的理念。

(五)强化信访案查工作,促进社会稳定和谐

一是加强信访工作。纪检信访举报工作是大信访的重要组成部分。随着经济社会的发展,一些热点难点问题日益突出。乡党委、政府切实把纪检监察信访工作摆上重要位置,认真解决群众关心的热点、难点问题。1、构建长效工作机制。把全乡7个行政村分成7个片区,并成了相应的矛盾纠纷排查化解工作小组,由乡驻村领导任组长村党支部书记任副组长,明确信访件责任单位和责任人,明确办结时限,把信访苗头纳入工作视线,认真排查和化解不稳定因素。2、加大依法处理力度。对一些无理取闹的上访户采取“先处置行为、后立案解决问题”的办法,结合公安、信访等部门进行必要的处置工作。同时,在全乡深入开展基层平安乡创建活动,加大矛盾纠纷排查力度,维护社会稳定。

二是加强查案惩处。继续贯彻党要管党、从严治党方针,把查办案件摆在纪检监察工作重要位置,继续保持惩治腐败高压态势,遏制一些领域腐败现象易发多发势头。以查办发生在重点部门、重点环节、重点领域中的违纪违法案件为重点,注意抓住群众反映强烈和社会关注的突出问题,严肃查处危害经济建设、严重侵害群众利益的案件,切实维护国家、集体和群众的利益,较好地发挥办案工作在构建惩防体系中的重要作用。2011年以来,截至目前,我乡对乡村两级共计5名干部因违纪违规进行了处理。

(六)强化效能建设,增强干部勤政务实意识

以开展“作风建设年”活动为契机,深化机关效能建设,促进党员干部勤政务实。一是完善管理制度。进一步整合机关内部管理制度,严格落实机关工作部署、学习、议事、驻村、考勤、值班及奖惩制度,并延伸到村级。出台了《我乡机关干部职效考评实施办法(试行)》、《我乡村干部绩效考评实施方案(暂行)》,把党政纪处分、经济挂钩、评先创优有机地溶入管理监督过程,全面推行末位待岗、停职学习以及谈话诫勉等效能惩处制度。改革干部驻村习惯动作,推行干部驻村责任制。坚持从严教育管理干部,以制度管人、管事,对号入座。二是严肃效能督查。乡效能领导小组及效能办人员严格按照制度规定,坚持领导带队,分小组、定日期,开展普遍检查和重点抽查,做好督查记录,及时研究问题、分析情况,兑现奖惩,表扬先进,鞭策后进。突出发挥我“团结、进取、务实、创新”的团队精神,更加务实地做好基层工作。

(七)强化自身建设,促进纪检监察工作能力提升

继续把自身建设作为一项基础性工程来抓。切实加强思想道德建设,认真学习贯彻党的十七届六中全会精神,加强学习型机关建设,巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,积极开展“作风建设年”活动,切实加强纪检干部队伍作风建设。积极探索建立健全纪检监察工作运行机制,制定出台了《我乡关于建立乡村纪检工作运行机制的暂行规定》,建立和完善了纪检联席会议机制、乡村联动机制、村财乡审监管机制、党务政务公开工作机制、教育培训机制、监督检查机制、奖惩激励机制,共七大机制,进一步明确职责、强化监督,不断提高纪检干部的思想素质和业务能力,充分发挥乡村纪检组织的工作职责。同时,建立健全我乡纪委工作议事规则、村级纪检小组工作制度、乡村纪检干部学习制度、信访举报办理制度、案件检查和移送工作制度等

乡村纪检队伍内控制度,使乡村纪检队伍工作有章可循。

二、2012年工作思路

2011年虽然反腐倡廉各项工作顺利推进,有些工作取得了一定的成效,但与上级纪委和乡党委、政府的要求还有一定差距,工作中存在一些薄弱环节。在今后的一年中,我们将采取有效措施,认真加以解决,落实好各项工作。重点抓好以下几项工作:(一)抓班子,在党风廉政建设责任制上取得新突破

一是抓好领导班子建设。把“廉”字放在领导班子和领导干部队伍建设之首位,积极贯彻落实党风廉政建设责任制,做到突出重点,细分责任,明确范围。继续加强对领导干部的教育和引导,切实增强“一岗双责”意识,自觉抓好各自分管范围内的党风廉政建设责任制的落实。

二是抓好村级班子和乡直站(所)负责人建设。切实加强农村基层党组织“一把手”队伍建设,培养提高村党支部书记队伍的整体素质。强调村干部在抓好村里发展的同时要增强廉政意识和拒腐防变能力。村级和乡直站(所)“一把手”要切实履行起“第一责任人”的职责,负好总责,带头执行各项廉政规定,带出好的党风政风。乡纪委则重点抓好部署、协调、指导、督促、检查、考核等工作,确保责任制得到落实。

(二)抓机制,在源头治腐和惩防体系建设上取得新进展

一是强化村务监督委员会工作。在今年2月,我乡完成了全乡7个行政村村务监督委员会的选举工作。在此基础上,继续加强对村务监督委员会的工作指导和规范管理,强化村务监督委员会对村级班子和党员干部的监督力度和协调能力,提升村务监督委员会的廉政形象,实现“以廉促廉”。

二是加强村级民主政治建设。深化村级民主管理制度,努力推进村级规范化管理,落实民主议事、民主决策制度,以及村级

财务管理制度。持之以恒地抓好村务公开和财务公开,进一步明确公开内容规范公开程序。重点规范村级集体资产、资金、资源的管理,制定和完善农村集体资产监管办法,健全农村集体经济组织的管理决策和收益分配机制。

三是建立健全激励考核机制。进一步完善驻村干部、村干部、农村工作者的考核办法,科学制定考核细则,加大奖惩力度,考核结果与干部报酬、评先评优结合起来,努力形成奖优罚劣干部群众评议机制,实现“以奖保廉”、“以惩止廉”。

四是进一步抓好各项制度的落实。梳理完善各类制度,使制度的操作性更强,更有成效。继续抓好领导干部述职述廉、谈话诫勉、专题民主生活会、个人重大事项报告、公务接待等制度的落实,严肃各项纪律,强化廉洁自律,切实形成用制度规范权力、用制度管人管事的有效机制。

五是认真做好信息、调研材料上报工作。强化信息收集、上报工作,确保超额完成上级下达的10篇信息、2篇调研文稿、2篇外宣任务。同时做好全乡纪检调研工作,为乡党委出谋划策,当好参谋,全面推动我乡各项事业健康发展。

(三)抓作风,在反腐倡廉宣传教育上取得新成效。

一是继续深化廉政文化建设。进一步拓宽宣传教育渠道,充分运用各种教育学习阵地,开展反腐倡廉教育活动。结合学习贯彻十七大五中全会精神,开展中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育。进一步加强廉政文化“六进”工作,继续抓好“农村党风廉政建设示范点”创建工作,加强“廉政文化长廊”和廉政文化景观建设。

二是继续加强机关干部作风和效能建设。今年是全县“机关干部作风效能建设提高年”,我们要始终坚持“提高年”为契机,切实加强机关干部队伍的管理,要求机关干部干净干事,村干部

做到“五必访、五必到”深入农村基层。加强机关效能督查工作,抓好干部日考勤、年度考核,将工作实绩、民主评议、群众满意率测评、督查通报等作为考核依据,与机关干部使用、待遇进行挂钩。进一步强化群众观念。

三是加强行风建设。抓好乡机关“五办”、“四中心”和各基层站所的行风建设,积极开展民主评议政风行风工作,抓好基层满意站所的创建工作。深化廉政教育和职业道德、社会公德教育,抓好纠风督查工作,促进工作作风转变,以提升乡党委、政府形象。

在中共塔里木乡第十二届纪律检查委员会第二

次全体会议上的讲话

刘洪胜

(2012年3月1日)

2012年,是贯彻落实

学校教务处工作思路范文(通用版)

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财务工作总结及工作思路

针对这次会议的主题,我从小处谈,对自己进行一次剖析。我是从外地来到上海寻求发展,之所以来,就是在当地有一种强烈的危机感,由于当地经济的落后,不知自己的前途在哪里。自从来到大华,依靠大华的飞速发展,我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和发展,公司又做得如此成功,让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时,让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在许多的问题,希望在04年的工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。 第一.财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。 阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 第二.会计工作中仍有许多待改进之处 去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。 第三.管理工作的形式化、表面化 有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。 第四.缺乏沟通,对相关信息掌握不到位 财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。 二.鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在2005年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高: 1.在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节 有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验,提高自身的综合管理

招商部个人工作总结及工作思路

招商部个人工作总结及工作思路 你辛辛苦苦工作了这么久,眼看着工作要告一段落了,却因为工作总结没写好,别人都开始新了工作了,自己还在为工作总结伤透脑筋,面对这种局面,你会心里焦急吗?如果答案是肯定的,就不要犹豫,赶紧到上去寻找解决办法吧。下面是工作总结网的小编整理的工作总结的相关内容,欢迎大家前来了解、查询。 一、坚持科学、理性、绿色、效益的招商理念 紧紧抓住我县列入黄河三角洲高效生态经济区战略的机遇,围绕打造“一园三基地”目标,以高青经济开发区为平台,以引进大项目为核心,科学承接先进地区产业转移,优化创新招商方式,全面提高招商工作的水平,实现招商引资工作新突破。 二、明确三个目标: 1、项目目标:严格按照我县招商引资规定,选择投资大、技术新、税收高、能耗低的项目。 2、产业目标:立足我县实际,重点围绕“四新”(新材料、新能源、新医药、新信息)产业、高端装备制造业、精细化工业、现代服务业及文化创意产业开展招商工作。 3、区域目标:长三角、珠三角、京津及环渤海区域,

省内济南、青岛、东营及市内行业对口并有工作基础的地区。 三、立足三个需求 1、立足于我县现有企业做大做强的需求,从现有企业扩大产能、提升技术、注入资金(上市融资)、优化管理、拓展市场、培育品牌等方面开展工作。 2、立足于我县培植重点产业链的需求,围绕精细化工产业链、生物科技产业链、医疗器械产业链、特色资源深加工产业链、机械制造产业链的完善拉长开展工作。 3、立足于我县打造黄河三角洲“一园三基地”的定位,力争在低碳循环项目、战略性新兴项目、温泉养生文化及现代创意服务项目引进方面有所突破。 四、依托三种资源 1、充分利用好我县企业的上下游客户资源,深入企业,联络沟通,捕捉招商信息,建立起以商招商信息渠道。 2、充分利用好招商局及各单位已建立起的重要人脉资源,拓展有效资源链,经常走访联络有关单位,建立起招商信息收集渠道。 3、充分利用好市招商局、高新区及省市相关行业协会、区域商会资源,积极联络交流,建立起信息沟通渠道。

2021学校教务处工作计划正式版

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对各皮带栈桥的巡检也是一丝不苟,发现有漏雨现象及时做临时处理,确保皮带电石的干燥。通过类似的一些措施,保证了电石原料这一块的安全。 4、逐步完善了安全与环保的各类台帐。 随着公司精细化管理的步伐,对各类记录与台帐的要求与管理更为严格与正规,这就要求我们一线管理水平也要随之跟上来。2010年我工段在分厂的指导下,对各类安全与环保台帐进行了更深一步地规范与建立,如《日常安全隐患的排查》、《应急演练的记录》、《特种设备的日常维护记录》等,都按公司的要求做了相对应的调整与统一,为日常安全工作提供了一个更好的依据。 5、事故预想、周一安全活动、应急演练活动等工作都有提高。 关于安全工作、或者涉及到日常安全例行工作的每一项任务,我工段都能够保质保量的完成。《事故预想》认真细致,题目有问有答有评,并具有针对性、实用性,尤其是具有争议性的问题,大家讨论热烈,在专工的指导下,最终有一个统一的认识,达到了预想的目的。周一安全活动形式多 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 样,大家各抒几见,仁者见仁,智者见智,能够结合自己的岗位谈出自己的感想,气氛良好,发言积极,讨论热烈,效果比较好。应急演练活动我工段更具有特色,用调度埋雷的形式,把题目写到原来设想的事故点上,让大家去巡检,具有开创性地进步,同时也得到安全部领导的认可。 6、安全生产月活动、春安安全检查、秋安安全检查、隐患排查等活动组织有序,成果明显。 在每年的公司组织的安全生产月等活动中,我工段都能积极配合,全力以赴,努力干好每一件事情。尤其是春秋两季的安全大检查工作中,我工段都能够按公司的要求开展好各项工作,从思想上高度重视,查隐患、治隐患,确保安全、平稳、高效生产。 经济活动分析与节能降耗工作成果显著。 1、把节能降耗与修旧利废工作发扬广大。

XXXX年工作总结及XXXX年工作思路

2011年工作总结 一、我所能够按照分公司下达的年度变配电设备维护、检修计划表完成所内 配电盘360面、10KV二次配线柜360面、10KV高压柜60面、视频监控盘(不含摄像头)12面、10KV电容柜4组、10KV调压器8台、室外端子箱108个、室内端子箱192个、室外机构箱192个、接地装置2所、蓄电池组4组、盘顶小母线4所、避雷针(不含接地电阻测试)8座、电缆沟2所、照明设备4所;分区所配电盘84面、室内端子箱132个、蓄电池组4所、盘顶小母线4所、电缆沟2所、视频监控系统(不含摄像头)12所,对所有端子排进行紧固、螺母除锈、除尘,对蓄电池组进行离线测试,并将测量数据与上次所测数据进行比较。 二、配合清扫组完成Ⅰ、Ⅱ回进线系统(清扫次数3次)、1、2#主变系统 (清扫次数4次)、A、B相电容系统(清扫次数2次)、A、B相馈线系统(清扫4次)、DB系统(清扫4次)清扫维护任务,并仔细检查其清扫的程度是否符合标准要求,并对所有测温片进行更换。 三、配合修试工队完成所内Ⅰ、Ⅱ回进线系统、1、2#主变系统、A、B相电 容系统、A、B相馈线系统、DB系统及10KV配电301、302、311、312、321、322、331、332、333、345、351、352、361、362、55-1、55-2、1MH、2MH、ZMH、GMH、1ZYH、2ZYH、1GYH、2GYH 高压设备预防性试验、二次设备预防性试验及整组传动。 四、本年度设备缺陷: 本年度变电设备缺陷6处,已处理缺陷5处,1处未处理。 2011.09.08 1YH B相电压互感器运行时有轻微音响,已报修试工队待处理。 本年度配电设备缺陷13处,已处理缺陷10处。3处未处理。 2011.09.08302DL2GYH接地刀闸闭锁位置有卡滞现象,DL小 车在试验位时无法闭合地刀,已报修试工队待处理。 2011.09.09321DL线电压转换开关打至CA位置时,只是为零,已报

2015年工作总结和2016年工作思路

2015年工作总结及2016年工作思路 2015年是形势严峻的一年,也是不平凡的一年。在局集团和公司的正确领导下,项目部坚持科学发展观,以安全生产为前提,以经济效益为中心,在同行业竞争激烈的情况下,全体员工团结一致,奋力拼搏,安全生产、经营管理、党建工作等方面仍取的了较大进展,各方面工作都有了一定的进步。但也应清醒地认识到,2016年的形势依然严峻,项目部的各方面工作将面临更大的机遇和挑战,还需要全体员工奋发努力,增强克服困难的信心,力争明年取得更好成绩。现作如下总结: 一、2015年工作回顾 (一)生产指标完成情况 截止11月30日,年度累计完成约1500万元,完成公司年度下达任务计划中的27%。 总体来看,生产经营的各项指标完成的不够理想,主要原因有:1、管桩、方桩等材料进场滞后,桩基施工进度缓慢,影响下一道工序土方开挖;2、建设单位选定桩基检测单位比较晚,检测单位的检测设备落后且仪器设备只有一台,一栋房子CFG桩检测完成需要7-10天;3、受雨天影响B区地下室土方开挖出土缓慢。4、建设单位通知项目部B12、13、16、17号楼需要重新设计变更,暂缓施工,影响项目部的产值。5、所有的原材由于在太和县当地受到地域限制,招标困难,迟迟无法签订采购合同,目前钢筋还是处于零星采购中。6、8月份供电局未能及时供电,管(方)桩不能及时进场施工。7、一期工程临时围挡、塔吊、配电箱、活动板房在B区地下室结构开挖范围内,天津二十冶迟迟不肯配合拆迁,施工进度缓慢。 (二)安全生产工作进一步得到了加强,安全形势得到了持续保障 1、狠抓安全基础工作。项目部认真贯彻局集团及公司文件,始终把安全生产放到突出的位置来看待,始终坚持以“安全第一,预防为主”的方针指导项目部全年安全生产工作。一年来,在抓好经济效益的同时,狠抓安全生产工作,全面落实各项措施,有效的提高安全生产管理水平,夯实安全基础,防止各类事故发生,保障项目部安全生产局面稳定。 2、安全生产工作业绩突出。在局集团及公司强力的组织和领导下,在项目部全体员工的共同努力下,2015全年项目部未发生人身伤亡事故,未发生人为误操作事故、火灾事故,实现人身伤亡事故“零”指标,安全生产的稳定形势得到了持续保障。 (三)加强了人才开发的力度,切实提高员工的思想素质和专业技能 高素质高水平的员工队伍是保证局集团及公司可持续发展的重要因素。2015年局集团及公司为项目部引进一批优秀的人才,进一步加强了人才储备,通过多种形式积极开发了员工的潜能,壮大了专业化的人才队伍。项目部鼓励并安排员工积极参加政府部门的各类执业资格考试和职业技能鉴定。

2021高校教务处工作计划(通用版)

( 工作计划) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:JH-XK-0146 2021高校教务处工作计划(通2020 university academic affairs office work plan

2021高校教务处工作计划(通用版) 【篇一】 一、指导思想 按照省示范性中等职业学校的创建标准和要求,结合我校发展规划和现实情况,遵循“教书育人”“以人为本”的办学原则,坚持“以就业为导向,以能力为重点”的办学方针,完善教学常规管理制度,狠抓教学质量,优化教学资源,强化教学过程管理,深化教学改革,增强品牌意识,构建和谐教学氛围,努力培养高素质的实用技术人才。 二、工作目标 1、科学制订并完善教学常规管理制度,认真执行教科所的考核落实与兑现,确保教学工作有条不紊地进行。 2、严格检查、督促、执行有关教学管理制度,确保教学质量的不断提高。 3、积极开展师资培养和教学经验交流活动,不断提升师资水平。 4、严抓各班专业教学和专业技能知识的掌握,专业学习以各级技能竞赛为主线,狠抓专业教学的优生比例。 5、科学建立各专业考试题库,逐步规范学校考试制度,科学考评教学工作质量。

6、积极开展学生知识技能、文体等活动,不断增强学生学习兴趣,丰富学生学习生活。 7、做好教学工作、学生档案、教师相关资料的收集、整理、归档分析等工作,确保各项资料的完善和有效利用。 8、深化校企合作办学,加强专业建设,突出专业实践教学与职业岗位深度链接。 9、大力发展对外技能培训、职业培训、素质培训。 10、加强教学改革,不断深化“带着项目教、项目做中学,教学做合一”新教学模式。 11、抓实早读的读书节活动,开展拉读比赛。 三、教学要求 1、德育课:让学生了解国情、国际国内形势,培养学生养成正确的荣辱观,价值观,团队精神和爱校意识,培强法制观念,提高观察问题和分析问题的能力,规范学生行为,让学生自觉的传承振华文化,自觉履行振华人义务,树立正确的职业理想、择业观、创业观以及成才观,形成职业生涯规划的能力,增强提高职业素质和职业能力的自觉性。 2、服务类与管理类专业课程:按照校企深度合作的“五共四合”模式培养学生道德、技能、体能、尚美、心理等方面综合发展,让学生随时注重自己的形像塑造和礼仪规范,重点掌握现代旅游与酒店服务与管理等方面的专业理论知识和基本操作技能,具有较强创新能力。 3、广告设计专业课程:本专业为培养掌握计算机美术设计的基础知识,并具有熟练使用计算机美术设计软件的能力;具备美术造型的基本技能,绘制设计

工厂职工年终工作总结及明年工作计划.doc

工厂职工年终工作总结及明年工作计划 又到了年终要做总结的时候了,当然也少不了来年的工作计划,你的年终总结和来年的工作计划写好了吗?以下是我为大家精心整理的“工厂 职工年终工作总结及明年工作计划”,欢迎大家阅读,供您参考。更多详! 工厂职工年终工作总结及明年工作计划(一) 转眼间,我进××公司近一年了,在这期间,我由一个对社会一无所知的学生变成一个合格的员工,当初进入公司,我什么都不懂,对岗位、操作的概念理解只限于书面,没有实事求是、追根问题的精神,在操作上也没有做安全确认,这导致我进入公司不久后造成跑料事件,给公司造成很大的经济损失,同时也给领导、同事带来很***烦。领导… 转眼间,我进××公司近一年了,在这期间,我由一个对社会一无所知的学生变成一个合格的员工。 当初进入公司,我什么都不懂,对岗位、操作的概念理解只限于书面,没有实事求是、追根问题的精神,在操作上也没有做安全确认,这导致我进入公司不久后造成跑料事件,给公司造成很大的经济损失,同时也给领导、同事带来很***烦。领导及时对我说服教育,让我明白并养成了 安全操作的意识和习惯。 从那以后,我认真吸取跑料事件的经验教训,坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,培养自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守厂部各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,回顾这一年来的工作,我在车间领导、师傅及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作思想、方式有了较大的改变,在这里将自己的思想、工作学习情况简要的总结如下: 一、我一直在加强学习,不断提高自身素质,努力为公司、车间做出更大贡献.我们车间岗位比较多,在什么岗位我始终以饱满的热情对待自 己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作,反应

精编工作总结及工作思路

2011年工作总结 一、我所能够按照分公司下达的年度变配电设备维护、检修计划表完成所内 配电盘360面、10KV二次配线柜360面、10KV高压柜60面、视频监控盘(不含摄像头)12面、10KV电容柜4组、10KV调压器8台、室外端子箱108个、室内端子箱192个、室外机构箱192个、接地装置2所、蓄电池组4组、盘顶小母线4所、避雷针(不含接地电阻测试)8座、电缆沟2所、照明设备4所;分区所配电盘84面、室内端子箱132个、蓄电池组4所、盘顶小母线4所、电缆沟2所、视频监控系统(不含摄像头)12所,对所有端子排进行紧固、螺母除锈、除尘,对蓄电池组进行离线测试,并将测量数据与上次所测数据进行比较。 二、配合清扫组完成Ⅰ、Ⅱ回进线系统(清扫次数3次)、1、2#主变系统(清 扫次数4次)、A、B相电容系统(清扫次数2次)、A、B相馈线系统(清扫4次)、DB系统(清扫4次)清扫维护任务,并仔细检查其清扫的程度是否符合标准要求,并对所有测温片进行更换。 三、配合修试工队完成所内Ⅰ、Ⅱ回进线系统、1、2#主变系统、A、B相电 容系统、A、B相馈线系统、DB系统及10KV配电301、302、311、312、321、322、331、332、333、345、351、352、361、362、55-1、55-2、1MH、2MH、ZMH、GMH、1ZYH、2ZYH、1GYH、2GYH高压设备预防性试验、二次设备预防性试验及整组传动。 四、本年度设备缺陷: 本年度变电设备缺陷6处,已处理缺陷5处,1处未处理。 2011.09.08 1YH B相电压互感器运行时有轻微音响,已报修试工队待处理。 本年度配电设备缺陷13处,已处理缺陷10处。3处未处理。 2011.09.08302DL 2GYH接地刀闸闭锁位置有卡滞现象,DL小车在试 验位时无法闭合地刀,已报修试工队待处理。 2011.09.09321DL线电压转换开关打至CA位置时,只是为零,已报修

公司工作总结及工作思路

公司工作总结及工作思路 公司工作总结及工作思路 公司20xx年工作总结及20xx年工作思路 20xx年来,公司紧紧围绕两个狠抓、两个服务和一个储备的工作思路来展开全年经营工作,同时为进一步提高干部素质,按照年初确定的培训年精神,下大力气狠抓干部培训工作,公司也采取了多种措施,力求营造和谐稳定的发展局面。 通过扎实有效的工作,20xx年公司克服了调入人员、办公室搬迁以及未休年假人员补贴导致成本上升近50万元的不利因素,预计全年能够顺利完成集团公司、董事会下达的各项指标,实现队伍稳定、效益提升和工作向前进的目标。 第一部分一年来主要工作完成情况 一、战略制胜,从实际出发把握经营全局 公司经营班子年初经过认真研究,提出20xx年工作思路是两个狠抓——狠抓火电公司和器材公司;两个服务——器材公司要服务于基建项目,汽租公司要服务于主业单位;一个储备——做好新建宾馆的管理和人才储备。 20xx年,火电公司采取多种措施,自营份额稳步增加,在

建工程管控到位,项目全过程风险控制得到增强。器材公司在省内电源建设项目严重萎缩的情况下,加大了对其他行业钢材市场的拓展力度,同时在设备领域打开了局面,初步实现了业务转型。 为了进一步支持火电公司、器材公司做大做强,树立公司形象,改善办公条件,11月份,公司本部搬出了集团公司办公大楼,腾出的办公室留给火电公司、器材公司。 在小区基建方面,器材公司从各个环节严把质量关,钢材到货有专人值班,各项检查中尚未发现使用瘦身钢筋,维护了集团公司利益。器材公司还积极主动的协调施工单位、供货商和集团公司之间的关系:施工单位漏报计划时紧急组织货源,集团公司出现短期资金困难时,耐心向施工单位、供货商解释,保证了工程的顺利进行。 年初,汽租公司系统总结了历年经验,参考汽车租赁业相关规范,结合集团公司实际情况,5月份拟定了《车辆租赁管理办法》,启用了短信群发系统,顺利实现了集团公司外 租车辆管理模式的重大转变,进一步规范了车辆租赁活动,提高了服务质量。 去年底以来,公司组织人员围绕新建宾馆的运营事宜进行了广泛调研,并于5月形成了“新建宾馆运营分析报告”,随后经过认真研究,11月起草了“关于新建宾馆运营筹划的建议”。今年电建宾馆还派出3位员工到酒店行业先进企

高校教务处工作思路

高校教务处工作思路 年是学校固化评估成果,促进内涵发展的关键年。教务处基本工作思路是:以科学发展观和高等教育理论为指导,紧紧围绕学校工作重点和年整体工作部署,继续深化教学改革,以强化教学管理为主线,完善管理制度、创新管理机制、优化管理措施、加大管理力度,以科学的管理体制和运行机制促进教育教学质量的全面提高。重点抓好以下几项工作: 一、强化管理意识、明确管理职能、加强制度执行力 管理是规范教学、提高教学质量的重要手段。进一步梳理管理制度,删繁就简、去伪存真、适当整合,形成我校特色的管理制度体系;进一步下移管理重心,划分二级管理职能,明确工作职责;进一步推进管理现代化,充分利用教务系统和网络资源,提高管理效率;进一步加大教学质量监控力度,严格执行管理制度。 二、继续加强课堂教学管理,提高课堂教学质量 加强课堂教学管理是提高课堂教学质量的主要途径,必须充分发挥教师的主导性作用。修订和完善课堂教学管理相关规定,规范教师教学行为;严格停调课制度,加强教学秩序检查,确保教学秩序稳定;突出“三期”检查重点,强化督导和评估;继续开展试卷、论文检查,规范试卷、论文工作,确保质量;加强青年教师教育和帮扶,着力提高青年教师教学基本功,促进较快提升授课水平;鼓励和支持利用现代化教学手段,搭建多媒体教学资源网络平台,促进教学信息化建设,全面提高课堂教学质量。 三、以质量工程建设为契机,深化教育教学改革 深入落实教育部、省教育厅关于质量工程建设的相关文件精神,并以此为契机,推进我校教学质量工程建设。结合学校实际,以问题为中心设置研究项目,深化教育教学改革;加大资金投入,加强省级特色专业、省级示范实验中心建设;引导和支持学校优秀教学团队的建设与发展;积极开展应用型人才培养模式改革,提高人才培养质量。 四、继续加强教学基本建设,促进内涵发展

领导干部年终工作总结及思路_工作总结

领导干部年终工作总结及思路_工作总结 领导干部年终工作总结范文一今年,我办加强党风廉政建设工作的计划性,继续深化思想教育和制度建设,进一步健全审评工作机制,规范行政行为,有效提高了依法行政的水平,促进了反腐倡廉工作。 带动反腐倡廉工作顺利开展。 xx年初,我办确定了年党风廉政建设工作思路,拟订了年度党风廉政建设和反腐败工作计划,全面分解落实了局党组《实施意见》的各项要求,在加强政治理论教育、筑牢思想防线,加强制度建设、强化廉政责任,树立科学监管理念、促进依法行政,加强权力运行的监管、源头预防腐败,加强理论研讨、提高工作水平等方面都做了具体安排。 在实际工作中,我办由支部牵头,对党风廉政建设进行统一部署,将其与支部工作、审评工作和行政工作紧密结合,渗透到办公室各项具体工作中协调推进,保障了反腐倡廉工作的顺利开展。 开展教育活动,夯实反腐倡廉的思想基础。 领导班子中心组将反腐倡廉理论作为今年的重点内容,每季度集中学习一次,支部将xx届四中、五中、六中全会精神、国务院第四次廉政工作会议精神、党章和荣辱观等作为党小组会和支委会的主要内容,每月组织学习研讨。此外,支部还积极开展丰富的教育活动,深化思想教育效果。 在学习党章的活动中,支部邀请党建研究专家为办公室做了学习贯彻党章,推进党的先进性建设的专题辅导报告,激发大家践行三个代表重要思想、遵守和贯彻党章的自觉性。在荣辱观教育活动中,支部书记做了牢固树立荣辱观,携手共建和谐社会的党课报告,报告中分析了树立和实践荣辱观与廉政建设的关系,号召将热爱祖国、服务人民作为办公室廉政文化的核心,将崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗作为干部职工勤政廉政的行为要求。 在重走革命前辈英勇拼搏之路,再筑知荣明耻扬荣弃耻之基的主题党日活动中,支部组织参观了著名的红色遗址--辽沈战役纪念馆,全体党员重温了入党誓词,干部群众宣读了八荣八耻荣辱观,使干部职工对新时期保持共产党员先进性和树立荣辱观有了更加深刻的认识,并对夯实反腐倡廉的思想理论基础起到了积极作用。 加强制度建设,强化廉政责任和民主监督。 年初,我办重新签定了党风廉政责任书,今年的责任书与往年相比突出了几个特点:一是将责任书进行了修订,新责任书分为主任与处长签和处长与本部门职工签两个版本,明确了各级人员的责任,进一步落实了谁主管,谁负责;一级抓一级,层层抓落实的责任制要求。 二是责任书反映了当前廉政形势,细化了许多具体要求,分管领导、处长、职工三级人员的责任内容更加具体。 三是责任书真正体现了责任,与考核和奖惩挂了钩。 责任书规定,领导班子落实责任制的情况要接受群众的民主测评和监督,对处长与职工的考核要纳入我办年度绩效考核中进行,考核结果作为年度总体考核以及人员奖惩、提拔任用的重要依据,对责任范围内出现违规违纪行为的责任人,在年度绩效考核中不能进入优秀等级,对有违规违纪行为的责任人,年度绩效考核直接定为不合格。责任书签定后,责任人之间已经普遍开展了廉政谈话,将责任落实到位。

2020高校教务处工作计划5篇

2020高校教务处工作计划5篇 充分利用教务管理平台,提升我校教务教学管理水平,满足本科教学水平评估工作对教务管理的要求,实现教学管理规范化、信息化,适应现代化办学的需要。下面是我精心为大家精心精选的高校教务处工作计划,欢迎阅读。 精选高校教务处工作计划(一) 在学院党委、行政的领导下,以认真贯彻落实教育部和省教育厅相关文件精神为准绳,采取多种措施,强化教学管理,建立健全各项教学管理制度,优化教学资源,搞好教学与教研工作,狠抓教风与学风建设,进一步提高学院教育教学质量和教学工作水平。 一、重点工作: (一)充分利用教务管理平台,做好学籍管理、教务管理与考试管理工作,保证教学秩序的正常运转 充分利用教务管理平台,提升我校教务教学管理水平,满足本科教学水平评估工作对教务管理的要求,实现教学管理规范化、信息化,适应现代化办学的需要。继续推进教学秘书的培训制度,保证学生学籍、考试数据上报的准确性、即时性;深化考试制度改革,严格学业成绩管理,逐步使考试工作制度化、规范化、科学化,为学生创造良好的竞争环境。 (二)完善教学管理体系,推进管理制度 构建与完善以课程为核心的教学平台和管理平台,扎实有效地推进教学基本建设的规范化和现代化;采取有效措施规范办学秩序,优化教学环境,完善以教

务行政系统、教学质量监控系统、教学信息系统、教学研究系统、教学保障系统为构成要素的综合教学管理体系。 (三)继续推进专业、课程和教研室三大建设,促进学校发展 1、深化课程建设 (1)精品课程建设 把课程建设纳入到二级学院(系、部)工作考核评价系统,加强课程建设的检查与督导。根据《太原师范学院精品课程建设管理办法》评估验收上学年已经立项的校级精品课程,并组织20xx年精品课程的立项工作。把教学中的每一门课程都落实到具体教师,以立项的形式,把本科课程建设成优秀课程或精品课程。 (2)双语课程建设 双语课程的开设是教学工作水平评估的一项重要指标。我们要加强双语教学的规划和管理,进一步推动了我校双语教学的推广和提高。每个二级学院(系、部)根据实际情况,开出双语课程。 (3)任意选修课程建设 任意选修课程是我校课程建设的重点,也是目前课程建设的薄弱环节。教务处根据《太原师范学院全院任意选修课管理办法》对全院任意选修课进行认定和管理,并积极鼓励各二级学院(系、部)开设全院任意选修课。努力提高学生的科学文化和思想道德素质,建立合理的知识、能力、素质结构。同时满足不同兴趣、爱好、特长的学生的需要。 2、优化专业结构 明确办学定位,开展人才市场调查研究,以就业和社会需求为导向,加强基础专业建设,突出重点和特色专业建设,扶持新上专业建设,逐步调整专业方向,

工厂统计员的工作总结与工作计划

工厂统计员的工作总结与工作计划 工厂统计员的工作总结与工作打算 一、统计工作 1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否准确;推举:工作总结专题 2、每月汇总并发布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间; 3、每月月底进行一次完全的盘库,要紧有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门; 4、每月将生产部各种人员流淌事情及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部; 5、协助人事部门聘请、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗; 6、配合生产部公布和修改各类制度、通知、考核等; 7、自从公司实行免费餐未来,每日进行就餐人数统计; 8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。要紧有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。 二、2012的工作打算 努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。 积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。 三、总结经验与别脚之处 有人反映人数统计方面存在咨询题,那是否职工产量也是这样。对于那个咨询题是我统计中的疏忽,但产量我能够大胆地说,别是百分之百的正确,却有99%的准确!工作中经常会浮现如此那样的咨询题,我们要勇于正视错误,同时解决错误。有则改之,无则加勉! 回忆过去,2011年是个别平庸的一年,是我职业生涯的一具重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台,使我取得了很多的收益。这些成绩是离别开领导的信任和支持,离别开车间各道质检的共同努力。在此我要谢谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去,以后的生活依然要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我相信宝光的以后会更加辉煌! 最后,衷心地祝愿各位领导和同事们新年欢乐! 编辑推举:

工作总结 思路及工作计划

工作总结、思路及下一步工作计划 自8月14日正式上岗至今已经过去一个月有余了,在领导的 培养帮助和同事们的关心支持下,我正在逐步的使自己的工作 和生活步入正轨。现在我将自己的感受、想法以及对于工作的 打算向领导汇报如下。 一.工作总结 在航天凯天的一个月,协助了安全制度的汇编,参与了厂区的安全大检查,并前往宁夏银川宝丰能源焦化脱硫项目进行了督察、督办。 1.在进行安全制度及汇编时,了解了公司和项目的安全与质量管理的措施及流程,这也是我今后工作当中的指导性文件,怎么让制度在相应国家相应制度前提下适合公司及可操作性强也是我们汇编制度的目的; 2. 在厂区大检查中,领导们对于安全的重视,和对每一个大大小小的安全隐患都绝不放过的态度,更深刻明白了安全工作的重要性; 3. 在前往宁夏银川宝丰能源焦化项目督察、督办的十五天中,作为在工程管理岗位工作四年的我来说,来到项目上,感到十分亲切,而角色的转变,也让我更清楚了工程管理中心的重要性。项目人员最了解项目情况,最明白项目问题所在,但对于项目上问题的解决措施上却不一定清晰,也不一定能积极主动去解决问题,项目人员对项目上的某些问题习以为常,没有很高的警惕性去积极采取措施解决,当然,也有一些问题是项目人员本身无法解决的,制度本身存在缺陷,工作流程的限制,这就需要工程管理中心的帮助。二.工作思路 1.思考问题的角度:每一个人都是独立的管理者,作为工程管理中心的每一个人都不仅仅是一个公司员工,也是一个公司的管理者,只有高屋建瓴地站在公司管理层的角度思考问题,才能发现并更有责任心地去解决问题,才能帮助公司更有效率地运转,不能光靠着公司领导去辛辛苦苦地盯着每一个工地。 2.良好的工作态度:我们的工作时间不是以上班时间为准的,而是以工作任务,项目情况为指导,责任心决定了态度,态度决定了工作进程的效率,需要以极大的热忱去做实事。 3积极的有效沟通:无论是公司同事或领导也好,项目成员也好,都应该 主动多练习。通过交流,学习他人的长处,让他人明白你的想法,也能更好地发现工作中和项目上存在的问题,便于有效地解决。

大学教务处工作总结三篇

大学教务处工作总结三篇 本学期,我积极履行教师岗位职责,严格遵守各项规章制度,保质保量的完成了自己承担的工作任务。现将本期工作、学习情况简单小结如下: 一、思想政治方面 本期,我认真学习马克思主义基本原理、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观涵。特别是对十七届六中全会精神以及国外重大时政、热点焦点问题的探究和透析,深刻领会基本精神,全面把握时代涵,持续提升自己的政治觉悟和理论水平,丰富自己的头脑,全心全意为教育教学服务。 二、工作方面 本期我主要负责高二级的教学考核、新课改管理及撰写教务处工作小结等工作,工作头绪繁多,任务繁重,一直处于忙碌中,在学校领导和处室领导的关心指导下,在其他同事的配合下,在教研组长、备课组长、班主任的大力支持下,团结协作,认真工作,保证了教学工作的正常展开。 作为一名服务者,要时刻牢固树立服务理念,真诚为教学服务,为师生服务,敬业爱岗,勤奋踏实,本着服务老师服务学生的宗旨,严格要求自己,一丝不苟,任劳任怨。 1、编排高二级课程表、辅导表,并下发至班主任及任课教师,在安排中,我尽量坚持以人为本,考虑到有些教师家庭有特殊情况和具体的学科特点,尽量调整至每人满意。 2、坚守岗位,勤跟勤查,公正考核,即时通报,认真做好教学考核工作,为教学管理提供了准确信息;

3、积极参与会考宣传筹备和组织工作,搞好成绩统计、查阅,热忱为每一位考生服务; 4、坚持公平公正的原则,认真搞好学生评议,教案作业查阅、工作量核算等教师考评工作; 5、认真做好上接下传、资料报送等相关工作,并能即时向学校反映师生合理化意见和建议。 6、期末教学工作收尾工作。收回期初发的各种表格、登记簿、教师工作总结及反思等,并装订成册,归档备查。汇总、核对、下发教师的会考奖金、兼课补助、周末补助等各类奖金及补助。 总之,本期我虽然认真工作,努力完成了本职工作任务,但教务处工作事务繁杂,工作头绪多,有时在工作中欠思考,耐心不够。针对自己存有的问题,在今后的工作中要持续反思、改进和完善自己,力求更好地完成各项工作任务。 【篇二】 在院董事会、党委、行政班子的准确领导下,20xx年院教务处(含三个二级单位:图书馆、信息中心、实验中心和一个挂靠单位:双创中心)紧紧围绕规教学管理、迎接教学评估以及加快转型发展、深化创新创业教育两大战略目标,兢兢业业、积极创新,较好地完成了全年各项目标任务,取得了一定的成绩。下面,从两个方面来总结20xx 年度的工作 一、规日常管理工作、实现教学平稳有序。 1.在教学运行方面,完成了两学期教材征订与发放(283种/360种)、教学计划核对、课表编排(435头/628头)、工作量统计、公选课(6752人次)、公共课排课(每学期约20门课程,共40门次,上半年435个课头,下半年628个课头,共1063个课头(含60个尔雅课),

铸造厂上半年工作总结及下半年工作计划

铸造厂上半年工作总结及下半年工作计划 铸造厂上半年工作总结及下半年工作计划 各位领导: 首先,我代表铸造厂职工,对集团公司领导前来检查指导工作,现场办公解决问题,表示衷心的感谢。下面根据《通知》的要求,将我单位月份生产经营工作情况及下半年工作的主要措施作简要汇报,不当之处请批评指正。 一、上半年生产经营及经济指标完成情况。 由于我公 司的产品市场面向社会,外部市场受社会市场波动影响很大。今年上半年,铸造行业萧条的大环境对我们的经营工作造成了一定的困难,如汽车制造业的急转直下,对零配件的需求降低,使龙口地区主要经营汽车零配件的铸造厂陷入困境,许多公司停产放假,我公司的许多客户也纷纷要求暂停供货,致使订单减少,砂型车间停产,产量降低,销售收入下降。面对上半年铸造行业不景气和生产经营本身就是淡季的不利局面,我公司一方面加大市场开发力度,积极寻求新的合作伙伴,重点开发了烟台韩丰的挖掘机配件,青岛外贸的不锈钢铸件等,形成了万元的订单储备,另一方面认真组织生产,严格管理制度,狠抓节支降耗,提高产品质量,努力扭转生产经营的被动局面,上半年,主要指标完成情况如下: ⒈产值方面:月份完成产值万元月份累计完成产值万元,比去年同期增长万元。 ⒉收入方面:月份实现销售收入万元月份累计实现销售收入万元,比去年同期增长万元。 ⒊利润方面:月份实现利润万元,如按去年政策,将利息万元视同利润,本月实际经营利润万元。月份累计实现利润万元将贷款利息万元视同利润,实际经营利润万元,比去年减少万元。 ⒋货款回收方面:月份回款万元,月份累计回款万元。 ⒌应收账款方面:月末,我厂应收帐款余额为万元比年初万元降低万元。 ⒍工资发放方面:月份中,正式工人均月工资为元,临时工人均月工资为元,除月份人均发放奖金元,月份人均发放奖金元,其它月份未发放任何月奖。 针对上半年公司的情况,我们认真分析了影响生产经营的各种因素,主要有以下几个方面。一是安全生产工作的不稳定。上半年,我公司发生了一起漏电伤人事故,未能实现安全生产,同时也给生产组织造成了被动。为此,我已经开展了专门的安全整顿活动,目前,公司安全形势比较稳定。 二是上半年整个铸造行业不景气,而我们的产品面向外部市场,内部只占,公司受社会市场的波动制约很大。此外,在国有体制下,公司员工的工资、福利方面费用较高。在没有任何优惠政策情况下,我公司与社会私营企业竞争困难很大,特别是在产品价格、劳务费用等方面。 三是产品质量不够稳定,资金周转不够畅通,加之原材料涨价幅度超过了产品价格上涨幅度,对生产经营带来了很大的冲击。特别是在电费方面,由于今年取消了峰谷电考核,每度电比去年上涨了元,对我们这样的用电大户影响很大。 二、下半年安全管理、经济运行及改制改革方面的措施 近期,通过公司上下不懈的努力,在安全、生产、市场开发方面都有了很大的改观。下半年,预计铸造行业形势将逐渐转暖,我们将抓住这个有利时机,增长加市场开发及销售人员,制定特殊的奖励政策,调动其积极性,力争在市场开发上取得新的突破。目前,各种产品的订单已基本满足下半年的生产需要,公司将采取多种措施,在确保安全的前提下,提高产量,争取产值及利润的大幅提高。全年预计完产值万元,销售收入万元,实现利润万元,应收帐款压缩在万元之内。为实现这些目标,我们将认真做好以下几项工作。

统计个人工作总结及工作思路

统计个人工作总结及工作思路 统计是对社会经济现象的数量方面进行搜集、整理和分析,以反映社会经济运行情况及基本国情国力的一项社会实践活动。统计具有悠久的历史,伴随着统计事业的发展,统计工作职业道德建设也在不断发展深化。今天学习啦小编给大家整理了统计个人工作总结,希望对大家有所帮助。 统计个人工作总结范文一 不知不觉中,见证着公司飞越发展的20xx年已经过去,充满希望的20xx年终于来临。回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协备战的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。现将一年的主要工作总结如下: 一、主要工作情况: 1.强化理论和业务的学习。我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合业务素质水平,认真学习工作业务知识,并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习,并且参加统计职业资格考试,明确了统计员的工作职责。 2.在工作以来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好领导交给的每一个工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。 3.每天及时、准确按销售合同或出入库单的明细填写统计台帐,并及时作好数据的备份。 4.每月底根据本月实际发生情况向总部报送营业收入快报;产值指标月报;劳动工资及保障情况月报;主要产品产、销、存情况月报;能源消费月报表,并存档。 5、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《产成品交库情况统计表》、《公司人员统计表》、《劳动工资及保障情况统计表》、《年度经济活动分析》。 6、参加汇报了《关于做好20xx年特色产业中小企业发展资金项目》《20xx年河南省工业结构调整项目》的申报工作。 7、每周五向省工信委汇报项目建设完成情况,每月底向省科工局汇报项目进展情况及项目建设存在的问题,每月初向港区经发局、招商局汇报项目完成投资情况和建设完成情况。 二、存在不足

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