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武理材料学院众多学长学姐面试经验总结

武理材料学院众多学长学姐面试经验总结
武理材料学院众多学长学姐面试经验总结

武理材料学院众多学长学姐面试经验总结

心理方面

首先,调整心态最重要,良好的心态是正常发挥的保证,是成功的基石。在研究生招生考试的最后一个环节,考生难免会感到紧张,这是正常的也是需要调节的,我们作为走过这条路的师兄给出几点建议:

1摆正心态

不管初试发挥如何,胜不骄败不馁,摆正心态。初试分数高的同学不要沾沾自喜,以为靠初试分数会确保万无一失,要知道17年前初试分数只占总成绩百分之五十。无论什么时候,通知书没到手就不是最后的胜利。

所以,保持住平和的心态,分析自己薄弱的环节,争取安全过关;初试分数低的同学,也不要期望值太低,既然你已经达到了复试分数线,足够说明你是优秀的。沉着应考,把思想包袱抛开,拿怀疑自己的时间去做百分准备。“谁笑到最后,谁笑得最好”。

2自信

自信心很重要,不要瞻前顾后,像初试一样,相信自己的实力。很多时候,自信的外表是人成功的重要因素,很多考生知识掌握的不全面,担心面试问到了自己正好不熟悉的地方。但是,最后名次和初试相比,让人大吃一惊,就是因为她们的微笑和自信应答让面试考官相信她们会越做越好。

3沉着冷静

不能心急,欲速则不达。遇到突发情况,比如政策突变、时间延迟、天气恶劣,千万要保持稳重,不要情绪化复习,状态越稳定,发挥才会越出色。

资讯方面1报刊、网络等大众媒体

密切关注武汉理工大学研究生会和材料学院网站,校、院研会的微信公众号,这些是消息发布最直接的渠道,更有专门的分类,查找起来很方便。但是提醒一点,一定要注意真伪,别被犯罪分子利用。

2招生单位

考试可以通过校研招办、院研工办及相关老师来了解情况。当然,作者作为研工办人员,提醒下同学们,学院网站上的消息其实是最快的哟,就不要一直拨打电话啦。

3历年真题

历年真题是笔试最好的参考资料,虽然官方不会公布考试标准答案,但真题的价值不在于背答案,而是了解题型以及确定复习思路。材料学院可选考试科目众多,但复习大学所学专业基础课以及相关实验、软件、设备的知识,并了解最前沿的研究动态,都是约定俗成的。

4人际关系网

如果能找到刚录取的该专业研究生师兄师姐咨询,当然是最好的,不管是熟人,还是他人引荐的,甚至是素不相识的,没有关系不必羞涩,都可以大胆去认识、提问、沟通,会使你获得很多成功的可能。

5权威的辅导班或者平台

专业的辅导班或者考研群,拥有稳定的信息来源网和大量筛选过的有价值的信息,方便同样的考试学习交流,当然可能需要支付一定的经费,天下没有免费的午餐,花钱买时间不失为一种特别选择。

求职面试经验总结

求职面试经验总结 ,现在是大学生面试求职季,大批的大学应届生忙碌着找工作,人才市场琳琅满目的工作让人眼花缭乱,好不容易找到自己喜欢合适的工作,却应征者应接不暇,那么该如何在上万应征者的人中,脱颖而出,以下管理资料网整理一些面试经验总结,从自我介绍,回答问题,自己的职业规划等问题方面为你总结 1、请你自我介绍一下你自己, 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。

乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。 3、你对薪资的要求? 回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一:“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多 回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。 回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

毕业季优秀学长学姐学习心得【4篇】

毕业季优秀学长学姐学习心得【4篇】 天下没有不散的宴席,这一次的分别是为了日后更好的相遇。青春充斥太多的元素,哪些是你需要的呢?下面是小编带来的毕业季优秀学长学姐学习心得【4篇】,快来看一看吧。 1. 再次走进皇家管理学院的校门,一切的一切都显得那么可爱美好,那么舒服惬意。仿佛劳累了一天的人们回到家中慵懒的躺在沙发之上,不用担心什么,也无需忧虑什么。三年之前,也许是命运的安排,被这个学校唯一填报志愿且不服从调剂的一个专业录取。懵懂且自傲的我表达着对这个学校的不满,殊不知,三年以后,我会死心塌地的爱上山管,也会不舍离别。在山管的三年,让我改变了许多,最为重要的是也让我一个高考英语只考了28分的专科生完成了升本的梦想。来到大学不久之后,我便知道了有校内套读自考本科班这一回事。可是有人告诉我这个考出来没有用,含金量低,企业不承认……我很犹豫,也很纠结。我想考本科,我也想以后拿到本科学历找一个更好地工作。我去问,我去搜,可是依然会有各种各样的答案,让我更加糊涂。后来我的老父亲告诉我:“孩子,你报就行,只有你经历了,去实践了,才知道自考本科有没有用,更何况只要是一个本科就比你专科强啊。”即使到大三招聘会之时我依旧在质疑。于是我便去招聘会询问:“你们承认自考本科吗?”他们给我的答案是一致的——承认,最后我也通过自考本科找到了我心仪的工作。我不后悔报考自考本科。离开山管会有众多不舍,这里有那么多我爱

的人和爱我的人,那么多值得珍惜值得怀念的事。如果能重来一次该多好啊。 2. 时间飞逝,珍贵的三年大学生活已接近尾声,转眼间我的大学生涯就要告别了,人们都说大学是半个社会,大学生活可以让一个人变得成熟,变得稳重,的确如此。我依然清晰的记得刚来学校那会儿,一进校园连东西南北都分不清楚,还是在师哥师姐的帮助下才找到了教学楼和宿舍,面对陌生的环境和人,一切都处在探索和追寻的阶段,不过有一个目标是很明确的,那就是我要努力学习,升上本科,高考的失败并不能决定我的未来,后来通过师哥师姐和老师们的帮助,我参加了校内的本科套读班,开始了升本之路,这一路上我收获的很多,不管是学习能力还是人际关系上,都得到了很大的提高,很感谢这一路上帮助过我的师哥师姐和老师们,也感谢当初做了一个正确的决定并为之不断坚持的自己。转眼间,快毕业了,回顾一下走过的路,也是为了看清将来要走的路。作为小师哥,想对学弟学妹们说,大学里一定要合理地安排时间,分配好学习、工作和娱乐的时间,学校里的学习是十分重要的,很多同学在经历了高中残酷的题海训练以后,会在大学时期有一个明显的放松,但是这种思想是不对的,学习不可以懈怠,要不断的学习。要客观认识自身不足,制定合理的阶段目标,目标可大可小,但是一定要明确。一定要珍惜在学校的日子,大学是学习和锻炼自己的最好时候,如果荒废了学业,浑浑噩噩的度过,那你是对不起自己,在毕业之际,真的会后悔。要知道有付出才会有收获。最后想对学弟学妹们说,一定要珍惜现在同学之间的友情,友情是很真挚的感情,无论你在哪

学习经验交流会主持稿

学习经验交流会主持稿 主持甲:蒲丹芳主持乙:李嘉懿 一、开场词 主持甲:尊敬的老师、学长、学姐; 主持乙:亲爱的同学们; 主持甲、乙:大家晚上好! 主持甲:经历六月高考的磨练,带着一份期待,一份新奇,我们进入了烟台大学环境材料与工程学院,莘莘学子在这片阳光土地上开始迈出未来精彩人生的第一步。 主持乙:然而大学生活并不如想象中美好,我们面对着陌生的一切,未免会充满了困惑与迷茫。 主持甲:为了帮助大一新生尽快适应新的学习和生活,树立良好的心态,建立正确的人生观和世界观。同时加强我院学风建设,端正学生学习态度,环境与材料工程学院学习部特此举办本次学习经验交流会。 主持乙:以“学习其实很简单”为主题,展开对专业课、公共课的具体介绍,对大一新生普遍存在的学习和生活问题进行答疑。二、共享环节 主持甲:那好,话不多说,让我们有请可爱的学长学姐们分享他们的经验。首先是由我们由我们的优秀学生代表XXX跟学弟学妹们分享他们在学习、工作和生活方面的一些好的经验,大家掌声欢迎。(第一位发言人发言……) 主持乙:感谢XX学长(学姐)精彩的发言,确实……(根据学长学姐的发言进行现场构词),下面这位可是我们的XX学长(学姐)(第二位发言人发言……) 主持甲:XX学长学姐说的没错,大学生活……(根据学长学姐的

发言进行现场构词),马上要上来的这位是我们熟悉的XX学长学姐(第三位发言人发言……) 主持乙:听过XX学长(学姐)的发言,我们也要思考……(根据学长学姐的发言进行现场构词),马上要上来跟大家发言的这位学长(学姐)是…… (第四位发言人发言……) 主持甲:可以说我们的XX学长(学姐)把学习、工作和生活规划得可是井井有条,他的经验也是值得我们每个人借鉴的。那么下面这位要跟学弟学妹们交流的学长他是…… (第五位发言人发言……) 主持乙:谢谢XXX学长/学姐,相信大家听到这些话一定会有所收获(根据学长学姐的发言进行现场构词),好的,下面有请XXX学长/学姐为大家发言 (第六位发言人发言……) 主持甲:真是“听君一席话,胜读十年书”啊!(根据学长学姐的发言进行现场构词),下面有请XXX学长/学姐来给我们分享他的学习秘诀 (第七位发言人发言……) 主持甲:最后一位学长(学姐)教给了我们……(根据学长学姐的发言进行现场构词)。感谢那些可爱学长学姐的发言,进入大学以来,我们也会有一些小小的烦恼,希望能和大家交流一下。 三、主持人提问 两位主持人交替提问 1.众所周知,大一的课程最多,活动最多,当面对课程与活动冲突的时候该 如何权衡? 2.“必修课选逃,选修课必逃。”您是怎样看待这句话?从严格的理论上来讲, 逃课都是不合适的,可事实上会有多少大学生敢说自己没逃过课呢。对此,

杭州面试经历和心得

事业单位考试心得体会:有效的复习和信心 想说的东西有很多。所以我将会分成准备篇,行测篇,申论篇,面试篇等几篇来说。这次先说准备的东西。其实我个人觉得在所有的事情当中,准备是最重要的。考事业单位是一项选优考试或者说是冠军考试。即只取第一或者是头几个人。所以这个职位如果招一个人,那么你考第二跟考第一百一千一万是没有任何差别的。所以如何能够脱颖而出?那就只有笨鸟先飞。我相信天道酬勤,勤能补拙。总是有人想碰运气,妄图裸考成功。 因为我本人是以应届毕业生的身份参加事业单位考试,就把我个人大致计划时间和情况先说下。总体来说我提前了一年多一点的时间进行准备。在大三的时候我就已经决定要考事业单位了。因此大四一年禁足不出。没有做任何临时或者长期的工作,没有任何一次远足旅行。取而代之的是每天坚持看书做题上自习。风雨无阻。 9月到12月之间是第一轮复习。这个期间主要是买书,看书,了解事业单位考试的流程。事业单位考试的内容。买历年的真题全都做一遍。具体都要上哪些网站,流程是什么,内容有哪些我就不说。不是不告诉 大家,而是需要你自己去看自己去查。不要遇到了什么问题,都想都不想,就直接上网发帖子问别人。这在以后复习当中也是如此。遇到了自己不会的题也不要直接就问别人。一定是要自己先做先查,穷尽自己能力之后,还是解不出来再去找人求出。都是解不出来,可是这个过程当中你却懂得和收获了很多。而直接问别人,就算别人告诉了你,你印象也不深刻,还不是你的,考试的时候,你一样解答不出来。10月份左右应该就是国考报名。12月末的时候就是国考了。每年日期略有不同。但大致一样。我第一次国考,行测53 申论41 总分94 过了90分国家分数线。但是我报的职位人太多,人数奇高。好像是112点几来着。连面试都没进。第一次考试折戟沉沙。1月到4月。是第二轮复习。这个时候有了之前的考试经验,主要就是总结和改进自身不足。查缺补漏。我在这期间做完了所有市面上能买到的省考真题。全都做了一遍。4月就是省考了。这次行测58,申论71.5。申论是全市第一。笔试成绩129.5。职位成绩第二。我们职位招收两个人。1比2的比例进入面试 下面说一些我个人觉得需要重点准备的东西: 一、决心 以前看过一句话,说当你只要下定决心去做一件事情的时候,这件事情就已经成功一半了。我当初很不以为然。觉得就算下定决心里成功还十万八千里呢,怎么能说就一半了呢? 经历了这次事业单位考试我才知道原来这里说的决心。是指百折不挠,就算遇到多少次困难挫折跟失败,也不放弃的决心!事业单位考试其实挺难的。我认识很多考事业单位的朋友,像我这样考两次就考上的 就只有我还有我的一位学长。剩下考四五次考上的算是好的。考七八次考上的算是正常的。还有考了n次还没有考上的。。。 但是只要有决心,就请相信,胜利就在不远的前方。有了这样的决心,不是成功了一半而是成功了一大半! 二、信心 事业单位考试现在火爆的不行了。我在西安参加国考的时候,一大早晨坐车去考试的几乎全是参加事业单位考试的。在西安建筑科技大附近,提前几天都找不到住的地方。考试当天更是人山人海。还几乎全是清一色的大学生。什么叫做千军万马过独木桥?这才是真正的千军万马过独木桥! 一个职位有一百多人一起报考基本算是正常的。甚至有几千人报考一个职位的。真可以说是抢破头。不说别人,我身边就有人问我,说你觉得你能考上么?几百个人当中,你就是那个最优秀,最棒,最好的么?这些人当中肯定有学校比你好,学习成绩比你好的,你能考上么?这不是浪费时间么?有这功夫找个工作,工资都挣好几个月的了!

HR的面试经验总结和面试感想!

HR的面试经验总结和面试感想! 我自己2个月的面试经历作为一个Interviewee; 近期在新公司负责作为招聘的经理Interviewer. 人的角色转换的可真够快的呀。昨天还在被别人面试呢,今天又要面试别人了。哎,感慨就不发表了,说几点不得不说的。 一、第一印象 首先我要强调的.是,第一印象真的非常重要!是人都知道这一条,但是很多人第一印象根本就不在意。除了你应聘文艺青年、低级岗位,请你穿的稍微正式点!办公室的职位及以上,如各个部门的经理等等,一定要注意!我作为interviewer都皮鞋西裤加衬衫,你风风火火骑着摩托车过来,穿着一件五颜六色的T- shirt,过来应聘外贸业务员,你早点骑车回去吧! 第一次见到人家请主动站起来说你好,你又不是傻子,却傻布拉吉地走到我面前一句话也不说,还是我先问你:你好,您是XX先生? 除了着装稍微正式点外,请你面试之前找个厕所、卫生间、玻璃墙、汽车车身、摩托车镜子、

自己手机的屏幕!任何有镜子的地方先自己看一下自己的头发是不是很乱? 再看看自己是否有鼻毛!胡子是要刮得,鼻毛也要剪的。因为几根不安分的鼻毛失去了一份工作,你亏不亏? 最后一点,第一面的时候请记得微笑! 二、Manner 我作为一个部门经理,作为你的主考官,我给你倒杯水,你不要坐在那里纹丝不动,最起码要动一下嘴唇说两个字!你以为我是前台呀?还是打扫卫生的阿姨?那您眼力太差了,我怎么能要眼力这么差的人?RI,我是打扫卫生的大叔! 面试过程中,董事长要亲自参与面试,我看到董事长、总经理、行政总监推门进来,我这个部门经理都主动站了起来,你一个来应聘当我手下的,不要坐在那里无动于衷,像个石佛!我怎么可能要个石佛来当我的手下,我天天伺候着您老人家?您够格吗?

学习经验交流会会后感

学习经验交流会后感想 时光荏苒,岁月如歌。转眼间我已从一名初中生升为十七中学高中部莘莘学子中的一员。怀揣着梦想与激情,我踏入了高中的大门,来这里已经有四个多月。通过我校于上个星期举行的学习经验交流会让我受益匪浅。 刚入学时,我以为高中生活会很轻松,没有具体的计划来安排自己的时间,可是听完了交流会后我发现高中生活其实并不是一个可以放松学习的殿堂。要有目标有理想有计划才能让生活变得充实而有色彩。高中不同于初中,只会学习是不行的,还要通过社会实践来锻炼自己,使自己得到磨砺。比如通过社团和学生会让自己结交更多朋友,同时培养自己的沟通能力。 首先是两位学哥学姐总结自己的学习的经验,给我们讲述一些方法、技巧与要注意的事项等对此我深有感触。当然,他人的方法并不一定适合自己,毕竟个人与个人之间存在着种种不同,但那些技巧与注意事项以及方法,总有我们值得借鉴的。比如学长给我们说如何让自己自信起来,学姐告诉我们那些学习方法等等。学长说过这样一句话:“学会做一个题,要举一反三。”让我感受颇深,还有他严肃的学习态度:学业上潇洒,其他事情上也能潇洒。并且要培养成高效的学习习惯,他认为对教育的看法,决定着你能从中学到多少,不要老为自己找借口,学习方法只对刻苦的人有效,我也对高中生活有了进一步的了解,并懂得了学习和工作的方法,明确了目标,端正了学习态度。 通过这次学习经验交流会,我总结一下几点,通过这几个环节,能够更高效学习: 1听课时才能增加求知的针对性,既节省学习时间,又能提高听课效率,是学习中非常重要的环节。 2对老师强调的要点、难点和独到的见解,要认真作好笔记。课堂上力争弄懂老师所讲内容,经过认真思考,消化吸收,变成自己的东西。 3 记,对照课本和参考书,进行归纳和补充,并把多余的部分删掉。每过一个阶段要进行一次总结,以融会贯通所学知识,温故而知新,形成自己的思路,把握所学知识的来龙去脉,使所学知识更加完整、系统。 4 成良好习惯。 5要把考试作为检验自己学习效果和培养独立解决问题能力的演练,起到了及时找出薄弱环节,加以弥补的作用。 如今我已是一名高一新生,不是那个还在犹豫彷徨在迷茫中的少年,对待自己的高中生活应该有一个明确的认识。对学长学姐我心中颇为敬佩,无论是在学习还是生活上都有许多值得我学习的地方。这次学习经验交流会,让我学到了很多,懂得了很多,我会汲取学长们有益的经验相互结合、创新、实践,在以后的学习生活中不断完善自己,努力使自己成为一名具有核心竞争力的高中生。 高一一班

招聘面试流程与技巧

一、面试程序 面试程序包括面试前、面试中、面试后三大阶段。 1、面试前 面试前即策划面试,为面试的准备阶段。策划面试的工作有: ①准备好应聘人及公司的有关资料; ②充分了解你在这次面试过程中的职责; ③充分了解需聘岗位的用人标准; ④充分了解有哪些问题与应聘人的素质和能力相关。 面试前应检查下列工作是否安排妥当: 1. 在正式面试应聘者之前,你需要考虑整个过程的各方面以及怎样为各个阶段做好准备。 2.收集并审阅应聘人的简历、申请、任何其他能使你了解应聘人过去的工作表现和经验的 材料; 3.复阅并确保自己清楚有关需聘岗位的用人标准; 4. 估计面试过程中了解每一项素质和技能需要的时间; 5.就招聘人员及应聘人员作出时间安排,(人力资源部与各部门干部配合),落实面试小 组成员; 6. 为应聘人提供面试休息地点; 7.安排机动时间,以防面试时间比预定时间要长。例如:可以让应聘人阅览公司文摘等; 8.确定可能影响到应聘人的动机合适度的外部因素(例如:家住得很远等等); 9.指定专人(或部门)负责应聘人来公司的接待工作; 10.保证负责应聘人接待的工作人员都明白自己的职责;并能使应聘人感到舒适、提高公司形象; 确保能清楚了解应聘人基本素质和专业技能的步骤; 11.保证应聘人提前收到动身前来应聘的通知(例如:坐车路线、住宿、推荐的餐馆等等)。人力资源部将负责这项工作。 12.准备好让应聘人了解所聘岗位的具体情况和公司的有关部门情况(包括企业文化、工作环境等) 2、面试中 面试中为整个面谈过程,分五个部分层层导入,即预备阶段、引入阶段、正题阶段、变换 阶段、结束阶段。 但面试的过程灵活掌握,提问的方式和顺序也可根据应聘人的实际情况而变化。 2.1 预备阶段(开场白) ①主动向应聘人打招呼,告知你的姓名和职位; ②解释面试的目的;

【总结汇报】最新整理-求职面试经验总结(范文精选)

工作总结范本 【总结汇报】最新整理-求职面试经验总结(范文精选) 编辑:__________________ 时间:__________________ 求职面试经验总结

你和别人相比有什么优势,也就是我为什么要录用你 方法/步骤 首先,我认为我的态度和今天来这里面试的态度就不同,来这里面试的大多数都是为了找工作而找工作,为了 和专业对口而对口,而我更是因为我向往我喜爱房地产行业,希望以后可以在房地产立足而选择贵公司的,所以这 是我和很多人不同的地方,也就是说这是我的喜好之一, 因为我对传媒也是很喜爱的,只是更希望进入房地产行业,这种截然不同的态度就是我和他们相比最大的优势。 其次,我在房地产做过一段时间,所以对房地产有进 一步的了解,而且对××市的房地产市场有一个基本的了解,这是我在一家房地产公司实习时候的一些个人成绩吧,是关于××市房地产市场的调研,从调研计划和调研报告 以及一个市场推广方案和一个事件营销,都是我个人的一 些总结和想法,当然里面的两个推广方案并没有实施,一 是还有很多成熟的地方,二是所在公司也不具备实施的条件,所以我就一直保留了下来,而且在平时的学习过程当 中我也一直都在关注房地产行业的近况和自己学的一些知识,所以这些都是我的一些优势吧 你的优点和缺点是什么 对于这个问题我至今都没有一个明确的含义的分别, 到底应该用一个怎样的方式去评价某个人的优点与缺点, 比如一个人会弹钢琴,而我却不会,那么相比这可能就是 他的优点,但是如果和另一个也会弹钢琴甚至比他弹的还 好的话,那这还算是他的优点吗,我觉得这应该是因环境 而异的吧,此时的优点未必代表是彼时的优点,如果一定 要给我自己下一个优缺点的定义的话那就是有些极端,极 端追求完美,要么不做要做就要做到最好,这是好的一面,

学长学姐交流经验总结word版本

学长学姐经验交流总结 9月27日举行的学长学姐交流会上真的学到很多,有种“听君一席话,胜读十年书”的感觉。学长学姐们都是毫无保留的把自己的宝贵经验与我们分享,这个总结一是为了跟好的理清思路,而是让我好好的并时刻的向前人看齐: 一、兴趣是最好的老师:没有兴趣就基本丧失了前进的动力,因此培养对一件事物的兴趣是我们做好它的一个重要前提。 1、就专业而言,我们是农学,而且诶大都是被调剂过来的,因此我们对农学的学习兴趣大都是处于低落状态,有点甚至是抱着自暴自弃的态度在学院混日子,而作为一个有理想、有抱负的青年学生,更何况是产业班的学生,我们更应该对农学有强烈的兴趣及责任心。秉着一个学农、爱农、服务三农的负责任的心态来学好弄学。这是专业兴趣。 2、就课余生活兴趣而言,即是我们的爱好了。一个没有爱好的人是非常可怜的,因为当他有了空闲的时间时,他将无所事事。有了一个甚至多个良好兴趣的人才算真的是一个健全的人。爱好可以缓解我们的学习工作压力,可以带给我们愉悦和笑容,有时甚至还可以给我们带来健康。 二、全面发展是这个社会的要求。现在大学生在社会上一抓一大把,一定程度上呈现了“买方市场”的局面,要在这个竞争激烈的社会得以生存,并且活得好就要求我们学好专业,在术业有专攻之余,

我们还要学会德智体美劳的全面发展。 三、身体是革命的本钱。我们要锻炼好,只有拥有了强健的体魄,我们才能够有足够的精力去完成我们的学习和工作任务。 四、人脉是我们走向社会的桥梁。在学校不能只生活在自己的小天地。为什么小布什可以在发起伊拉克战争后继续连任美国总统,这在很大程度上就在于他的人际关系处理得当。几个真心的朋友可以陪我们谈心,在开心时陪我们分享,在失落时,给我们建议。广阔的交际圈为我们将来事业的发展起到的是奠基的作用,有了朋友,就有了搭桥牵线的纽带。 五、吃得苦中苦,方为人上人。作为一个农学的学生,我们要想在这个领域闯荡出一番天地就要求我们必须能吃得苦,霸得蛮,耐得烦。同时,良好的动手能力也是非常必要的,因为再扎实的理论基础,没有了实践,也是空谈。正所谓实践是检验真理的唯一标准。一切的理论都是为实践服务的,我们只有能够将理论付诸实践,才算是创造了真正的价值! 六、除专业之外还要有一技之长。我们不能只专于职业,工作之余的一技之长可以是一项运动,让我们强身健体;可以是一项厨艺,让你的朋友家人一饱口福;又或是一种技能,让你鹤立鸡群。只有这样,我们的生活才会更有乐趣。 七、拓宽视野,提升高度。鼠目寸光的人是没有的前途的,这是大家公认的。因此,宽阔的视野既是体现一个人对社会及其他各方面

大一学习经验交流会

大一学习经验交流会 活动背景: 告别生活了十余年的故乡,背负着梦幻般的希望踏进了大学的校门。新的环境,新的同学,新的生活......面对这突如其来的一切,很多同学会感到不知所措。尽管开学已经一个多月了,但还是有很多同学不能将全身心的精力投入到学习中去,更没能准确地定位出自己的目标,对于自主化般的学习方式很多同学更是一头雾水,不知从何着手。故今特开展《大学学习经验交流会》这一活动来对大家进行正确的引导和有效的帮助。 活动目的: 为了能使大一新生以一个良好的姿势开始和适应大学生活与学习;使他们能够正确认识自我,调整自我。并为他们提供必要的学习信息和经验,了解他们在学习的过程中所遇到的问题和困难,从而给予有效的辅导和建议。也间接给各位新生带来一个相互交流和认识的平台,并在此活动中认识出自己在学习中的不当之处,从而寻找出一个效率性学习的方法。 活动主题: 给你一块基石,让你看得更远。 活动对象; 电气工程系12级全体同学 活动时间: 2010年12月17日

活动地点: 3107 活动组织: 主办方:电气工程系·团总支·学生会 策划方:学生会·学习部 活动流程: 一、活动前期准备; 1)学习部写策划书向相关领导提出申请。 2)申请成功后在校内进行宣传,加强宣传力度,调动大家的积极性,确保活动的圆满进行。 宣传方式: A、学习部联系各班学习委员通知本次活动。 B、学习部联合大二学长于晚自习时间到各班进行宣传。 C、由宣传部制作宣传海报并在校内摆放。 D.、由学习部负责联系各班学习委员并召开学习委员会议,对其进行活动的简单讲解。(讲解内容为:学习经验交流会的时间、地点、目的、意义、开展方式及各班所需准备工作,并鼓励其班级积极参与。)3)学习部负责通知各班学委收集班内同学在学习中遇到的问题(可按科目进行分类)并进行收集整理。 4)邀请大二优秀学长、学姐到现场进行交流会的洽谈。 5)学习部负责接洽励志班班主任同意其班级同学到活动现场。 6)邀请励志班学长学姐做现场嘉宾并传授学习经验。

拼多多面试经验总结成功案例分享98%通过

本题库是拼多多集团面试经验总结 -拼多多集团内部真实面试案例,总计有100个题库。物超所值,学会本文面试通过率提高98% 上海寻梦信息技术有限公司面试经验总结: 拼多多集团是4轮 一面组长:会问到一些这样的问题,为什么会离职,为什么来拼多多集团,婚姻状况,与此同时有没有想问面试官的问题。 二面经理:偏向于部门业务服务。有业务上的试卷需要考试。 三面经理:这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。大概聊一下工作的想 法,部门的价值和目标,对这个岗位的期望等等以及拼多多集团和行业的情况。聊天的内容与面试者个人有关,可多可少。(二三是交叉面试防止作弊)。 四面职业:通道委员会,这一轮的面试非常专业,为技术专家面,目的是定级。确定你面试者的水平大概在什么位置。直接影响后面的收入。各个击中要害。不要想着有简单跳过的部分。在介绍工作内容的过程中,要先介绍自己在组织团队所处的位置,发挥的作用,工作绩效等,条例要清楚。这一轮的面试专业性最强。最后是HR谈薪资的部分,因为行业都有规则,所以时间不会太长。 5面背景调查,主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式,其中包含领导。HR最后offer。 步骤四、五、六每个一个星期,比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周,四面完后,得到通过与否的消息是一个星期。如果某一步一个星期多没消息,那就是没戏了。 面试的重点分享: 面试的气氛需要注意的: 1面试不能一脸严肃,显得很紧张,要适当微笑。给面试官的印象好。 2面试官提问的问题,不能对抗反驳提问。即使面试官的问题比较苛刻。

细节决定成败,面试如同相亲,面试官会注意到每个细节,身上有没有烟味,头发是不是整齐,说话条例要清晰,一定要集中精神,面试等待的时候也不能看手机。自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。可以在最后自己介绍的时候,表示出强烈的来工作,一展抱负的意思。让面试官感受你的积极一面。 面试最重要的3点 1要高度认同面试公司的工作文化和理念。事先要在公司官网了解面试公司的文化理念。2要强调自己不断学习。不断成长,能承受压力。(如果连这个主动意愿都不表达,给老板的印象现实会更懒) 3千万不能说因为自己考试,希望的工作是轻松的,清闲的。(可以说自己在努力学习,不能说会占用工作时间,) 最重要的2点要高度认同面试公司的工作文化和理念。面试前要上公司网站查看下这个公司的文化理念,如果在面试过程把这个点说出来,是要加分非常多的。 收尾阶段 面试官一般会问:“你还有什么问题想问我们?”这个时候千万别不问,有啥没啥的都一定要问两个问题,一个问题可以涉及技术层面,另一个可以涉及应聘职位的发展问题. 前公司的离职原因是必问的问题,不能说前公司太多的不好,可以说因为其他原因, 离职原因:优秀回答: A:原来公司亏损,减员,所以申请离职。 B:原来的公司,更换股东,战略有调整,人员调整。 C 原来的公司,因为搬家,搬家到很远的地方,过去不方便。 D 原来的公司,调整作息时间,周二放假,周日上班。 E 自己想要成长,希望可以更换岗位,挑战新的岗位,新的工作。 学会本文的100个问题,绝对可以让你在面试的赢在起跑线上,本文是总结多年最实用的面试问题。 自我介绍: 是被面试者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方。一般情况下,也是被面试者在整个面试过程中惟一一次主动展示自我的机会 第一,考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突?如果简历是真实的,口述自我介绍就不会有明显出入。如果简历有假,自我介绍阶段一般就会漏马脚。如被面试者反问:“我的经历在简历里都写了”,面试官会认为这人得瑟,印象分一下子降为负数。 第二,考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力,总结提炼概括能力。 第三,考察被面试者是否聚焦,是否简练和精干,现场的感知能力与把控能力。 第四,考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。因为被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因,尤其要考察最近职业变动的原因。

成功面试的经验总结分享

成功面试的经验总结分享 作为2010应届毕业生,幸运的参加了南京雨润集团和上海晨光集团的面试,也很幸运的得到了雨润集团和晨光集团的offer,感谢我当初的决定----江苏公务员的面试,虽然很遗憾,我最终还是被刷掉了,没能进入江苏公务员的队伍,但是这次面试,我收益非浅,所以在公司的面试中,我发挥的很好,小小的“骄傲”的说,应该算是非常完美吧,我没有一点的紧张和不安,一切都是那么的自然和顺利,看到HR的微笑,我知道,我成功了,总结面试的经验,愿和诸君分享。 首先:学历是个门槛,并不是说他有多么的重要,但它却是一个重要的敲门砖,就拿雨润和晨光来说吧,他们首先要求你是本科并且是国家统招,这是最基本的要求,他们到不是很看重你是那个学校的,当然你是北大和清华的,

他们还是会相对的另眼相看的,其他的,基本上,真的不会太看重,所以,你不必为学校而有太担心。 其次:你在面试前要做足功课,他们会让你做一个类似公务员考试行测题目,其中会有考他的企业方面的内容,比如他们企业的文化,企业的宗旨,营业内容,工作内容等多方面的知识,所以,你要去面试的话,且很想得到这份工作的话,我建议,你还是好好的“备课”! 第三:他会考察你这个人的职业规划,所以,你必须有一个很好的规划,企业的HR很看重这个的,他们不会太喜欢一个连自己的人生和职业规划都不清晰的人。所以,你一定要好好的规划自己的职业人生,这样,你才可以在面试回答的过程不处于被动,搞的自己无话可答。 第四:你要学会沟通,说起沟通,真的是门学问,也许你很“能”说,但你不一定很“会”说,当HR面试的时候,很

多时候,都是一种谈话的过程,在这个过程中HR会和你谈很多,不要以为这个很简单什么的,其实这个过程,HR就是在考察你,他的观点,你不能都一味的同意或者点头,HR在这个过程中,希望得到一些和他观点不一样的想法,这样,他会觉得你是个有思想,有主见的人。当遇见你和HR观点不一样的时候,你需要委婉的表达你的观点,而不是直接来回驳HR的观点,不然会给HR留下你这个人很没礼貌的印象。 第五:公司的HR会看重你的实践能力,就拿我来说吧,2次面试,大学丰富的社会实践活动,给我的简历锦上添花,浓墨重彩吧,看到HR肯定的目光,我知道,我有戏了。所以我建议学弟学妹们,如果你不想继续读研深造的话,那么寒暑假就好好利用这个机会去参加社会实践, 这个实践,而不是普通的寒暑假兼职打工,你需要有选择的,大企业的实践,会给你毕业简历,加分的,哪怕这

学长学姐交流经验总结

学长学姐经验交流总结9月27日举行的学长学姐交流会上真的学到很多,有种“听君一席话,胜读十年书”的感觉。学长学姐们都是毫无保留的把自己的宝贵经验与我们分享,这个总结一是为了跟好的理清思路,而是让我好好的并时刻的向前人看齐: 一、兴趣是最好的老师:没有兴趣就基本丧失了前进的动力,因此培养对一件事物的兴趣是我们做好它的一个重要前提。 1、就专业而言,我们是农学,而且诶大都是被调剂过来的,因此我们对农学的学习兴趣大都是处于低落状态,有点甚至是抱着自暴自弃的态度在学院混日子,而作为一个有理想、有抱负的青年学生,更何况是产业班的学生,我们更应该对农学有强烈的兴趣及责任心。秉着一个学农、爱农、服务三农的负责任的心态来学好弄学。这是专业兴趣。 2、就课余生活兴趣而言,即是我们的爱好了。一个没有爱好的人是非常可怜的,因为当他有了空闲的时间时,他将无所事事。有了一个甚至多个良好兴趣的人才算真的是一个健全的人。爱好可以缓解我们的学习工作压力,可以带给我们愉悦和笑容,有时甚至还可以给我们带来健康。 二、全面发展是这个社会的要求。现在大学生在社会上一抓一大把,一定程度上呈现了“买方市场”的局面,要在这个竞争激烈的社会得以生存,并且活得好就要求我们学好专业,在术业有专攻之余,

我们还要学会德智体美劳的全面发展。 三、身体是革命的本钱。我们要锻炼好,只有拥有了强健的体魄,我们才能够有足够的精力去完成我们的学习和工作任务。 四、人脉是我们走向社会的桥梁。在学校不能只生活在自己的小天地。为什么小布什可以在发起伊拉克战争后继续连任美国总统,这在很大程度上就在于他的人际关系处理得当。几个真心的朋友可以陪我们谈心,在开心时陪我们分享,在失落时,给我们建议。广阔的交际圈为我们将来事业的发展起到的是奠基的作用,有了朋友,就有了搭桥牵线的纽带。 五、吃得苦中苦,方为人上人。作为一个农学的学生,我们要想在这个领域闯荡出一番天地就要求我们必须能吃得苦,霸得蛮,耐得烦。同时,良好的动手能力也是非常必要的,因为再扎实的理论基础,没有了实践,也是空谈。正所谓实践是检验真理的唯一标准。一切的理论都是为实践服务的,我们只有能够将理论付诸实践,才算是创造了真正的价值! 六、除专业之外还要有一技之长。我们不能只专于职业,工作之余的一技之长可以是一项运动,让我们强身健体;可以是一项厨艺,让你的朋友家人一饱口福;又或是一种技能,让你鹤立鸡群。只有这样,我们的生活才会更有乐趣。 七、拓宽视野,提升高度。鼠目寸光的人是没有的前途的,这是大家公认的。因此,宽阔的视野既是体现一个人对社会及其他各方面的

我的求职面试经验总结

我的求职面试经验总结 最近找实习,投了一些企业,结果还行,顺利拿到GE的offer,等待深圳建行的结果和Shell电面的结果,唯独被Dow鄙视了,写点面经,攒点RP,希望对大家找工作的时候有些帮助。 感慨像交大这样的名校才有这么多的实习机会,闲话不说,直接上面经。 (如需要了解细节,可私下联系,哈哈) 逻辑决定一切 一面:群P(头一次见16个人的群P) 出奇制胜:小组讨论刚开始,我便抛了句:“考虑到我们小组人数众多,我建议分组讨论,以提高效率。”当时还故意卖了个破绽,建议分成4组,结果被众人反驳,最后定为两组。体现出能够听取意见,哈哈。 个人认为群P关键,如果你想作leader,一定得能控制时间,进度和场面。几乎毫无例外的群P会出现唇枪舌战的场面,这时,你就得挺身而出,把话题转移或按既定流程往下走。如果做不了

leader,一定得耐心听讲,并适时作记录,最好能指出几个关键问题,一击即中。 虽然网上关于群P的技巧讲了很多,可实战时的细节才是决定成败的关键。形成自己的群P 风格,根据不同的企业,作出不同的战略选择才是王道啊!哈哈 二面:因为一面表现的很强势,被分在第一组二面,HR只是问了些求职意向方面的问题。没什么难度的,答得声色并茂,逻辑清晰就好。 然后就是等待,感慨GE的速度,那么快就拿到Offer,这是我的第一份offer,还是相当满意的,哈哈! Dow篇: 虽然被鄙视了,还是想跟大家分享下我在Dow的电面。首先得感慨下Dow的人性化。网申时竟然脑残到把手机号少留了一位,可Nice 的HR竟然打到宿舍,问了我的手机号又打了过来,通知电面时间。实在是让我内流满面呀!果然是好公司。 网上有很多面经,可以参考,而且命中率很高。

面试问题经验总结

四大潜台词 1.Are you capable of doing this job 2.Can you fit in this team 3.What value can you bring 4.Do you want this job 五大高频问题 1.Why did you apply for this job Tips: 不要说这个工作适合你,适合你的职业方向。将思维转变成:你所学的,正是能贡献给对方的。 2.What can you do for us that someone else cannot = Tell me something makes you different/special from other candidates = Why should I hire you? 就是给你一个机会,说服他们,你比其他候选人出彩的地方。 3.Why do you want to work for us = Why do you want to work here? = What do you know about our company/organization/culture 这个很明显,就是想知道你了解不了解他们公司。 答案准备得越细越好。 举个简单例子:如果你说,“贵公司上个月在X市举办的业内年会上,CEO就XX问题的演讲,给我留下深刻印象。我觉得这是XX行业的新动向。这也引起了竞争公司XX和XX的关注……”就比你说“我知道贵公司是买鞋的”——要有力度的多。 4.Can you tell us a little more about your experience at XXXX company? 这是传说中的“过简历”。 就是对方按着你的简历,逐一叫你谈谈过去的经历。回答的关键是:要往你现在申请的职位上贴合 5.What is your salary range? 永远不要先开口提钱。 就算对方提了,也要说:I am looking for a good opportunity, money is not really my motivator right now. 对方再逼问,就说:“May I know your salary range you would like to offer?” 高频问题 1.How did you know this job= Where did you find it 2.Tell me about yourself 3.Do u know about our product/service? What do we do? 4.Tell me a little bit more about relevant experience=What previous experience do you have that would be beneficial to this job 5.What do you find most attractive about this position? What seems least attractive? 6.What do you look for in a job? What are the top 3 things? 7.Can you give me your definition/understanding of this position? 8.How long would it take you to make a meaningful contribution to our company?

我与学长学姐面对面交流活动策划书

我与学长学姐面对面交流活动周策划书 策划部门: 商学院学生会学研部2013年11月24日

一.活动主题:迷茫啊迷茫,不在迷茫中爆发,就在迷茫中失望;试问路在何方?且听学长学姐指点迷津。 二.活动背景:从踏进大学校园的那一刻起,大一的新生就开始 了大学生活,他们将要在大学将度过人生中又一段美好的岁月。然而,几天后,许多新生有了许多烦恼,开始迷茫。发觉大学生活一点也不像高中那样,有的同学甚至感到严重的不适应大学生活,不知所措,生活一团糟。可大学是我们将生活四年的地方啊,如果不能走出迷茫,找不到正确的方向,那么我们接下来的路该怎么走,我们未来将是怎样?怎样去解除新同学的这些忧虑和问题呢?向学长学姐咨询和交流可以说是最有效和最好的途径了。 三.活动目的:向在迷茫中的新生提供一个咨询和交流的平台, 通过这个活动给他们一些建议和方法,让他们尽快从迷茫中走出来,尽快适应大学生活。 四.活动时间:2013年11月28日至12月4日 五. 活动计划与步骤 1.邀请大二或者大三的对快速适应大学生活有经验和方法的学姐学长,让他们回答和解决参与活动的同学的问题,提出好的建议和方法。 2.向全校宣传本次活动,鼓励大家参与,并向将要参与本次活动的同学发一张问卷,让他们反馈他们的问题。 3.将问题的情况统计出来,然后将结果提交给邀请到学姐学长,由他们对出现的

问题进行分析,之后能够针对性的对问题对症下药,逐一解决。 4.每天由有空闲时间的学长或者学姐在逸夫楼507与参与活动的大一新生面对面交流,时间在中午12:00—14:00,下午17:00—19:00. 5.并将每个参与活动的同学做记录存档,以便后面跟踪和记录,了解到活动的效果。. 6.从参与的同学中挑出几个代表,让他们把从学长学姐那了解到的经验和方法传播给身边的同学。 7.总结活动中的问题和成果,改进活动的缺陷,完善活动内容。决定活动在每年的新生入学之际举行至少两次。 六.撰写活动报告 1.把在交流中学长学姐收集到的问题和同学们反馈的意见进行整理 和综合以便下一次活动是作为参考资料,并将存在的问题加以改进。

欢迎学长学姐的活动主持词

欢迎学长学姐的活动主持词 篇一:学习经验交流会主持稿 活动主持稿 尊敬的各位学长、学姐,亲爱的同学们: 大家晚上好! 欢迎来到由人文旅游系学习部与心理信息部举办的“成才之路”学习经验交流大会的活动现场。 我是主持人 我是主持人 我是主持人 我是主持人 首先,请允许我介绍一下莅临本次活动的嘉宾,他们分别是:院学生会主席陈德伟学长、副主席梁佳音学长,院学习部部长鲁晨辉学长,经济与管理系学习部部长胡婷学姐,土木工程系学习部部长黄子龙学长,机电工程系学习部部长吴小娟学姐,外语系学习部部长张庆学姐,生物工程系学习部部长赵维学姐,艺术系学习部部长潘美学长,信息与软件工程系学习部部长刘强学长,体育部学习部部长邓文波学长,让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。 今天呢,我们也有幸请来了我们的学长学姐帮帮团,他们分别是:卞迎宾学长,何苏舒学姐,江书圣学长,任洁学姐,管子娟学姐,张鹏

学长。让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。 这个世界没有陌生人,只有还未来得及认识的朋友。这个世界我们没有做不到的,只有我们想不到的。 我宣布人文旅游系第二届“成才之路”大型学习经验交流会正式开始。今天我们欢聚一堂,一起修筑成才之路。 今天我们敞开心扉,共同打造美好的蓝图。 骄阳已去,我们回首往事,万般炙痛已化为暖暖的回忆。瑞雪将至,我们展望未来,纷飞的生命即将谱写不朽的传奇。我们一直在学习,因为我们知道,学习是天,学习是地,学会学习才能立足于天地。 我们不懈的摸索,因为我们明白,经验是风,经验是雨,有了经验才能笑迎风雨。 是啊,只有努力学习知识、积极探索和积累经验,我们才能立足天地,笑迎风雨。 下面掌声有请10级学生代表上台发言。首先,有请何苏舒学姐发言。听完何苏舒学姐的发言,相信大家一定有所收获,下面呢有请王慧学姐发言,大家掌声欢迎。 感谢学姐给我们带来的宝贵经验,相信大家一定有所感悟。虽然我们在学习、生活和工作中常遇到困难和挫折,但我们应该坚信阳光总在风雨后!下面,让我们一起欣赏心理信息部成员给大家带来的心理剧——《小山脱贫》。 看完了精彩的表演,接下来让我们进入互动环节。 有种感觉叫清风细雨,有种思念叫月满西楼,有种默契叫心有灵犀,

招聘面试工作汇报

招聘面试工作汇报 面试工作总结 一、面试工作顺利开展与完成 本次参加面试学生共37人,其中集团人力资源管理中心5人,钢构公司7人,银恒公司21人,地产公司4人。在人力资源管理中心的组织下,工作的各项环节均无任何纰漏,有条不紊的进行。 二、求职者存在的问题 1、求职技巧和综合素质不到位 本次面试大多数学生着装随意,只有个别求职者穿着得体,且在进入面试场所后不能主动的和面试官打招呼。这都表明了他们普遍缺少一些求职基本技巧的培训。另外,在面试过程中不少求职者由于紧张,还是会不经意的出现一些不适当的小动作,体现了求职者素质不到位。 建议:。。。。。。。 2、实际能力与预期目标不相符 很多同学不知道自己所学专业未来可以从事什么样的岗位,对自己的专业不够了解,并且在面试前没有主动的去了解相关信息,导致在面试过程中,只能根据我们提供的岗位信息权衡自己是否适合从事该岗位。毕业生对于自己适合做什么?目前的能力水平能做什么并没有清楚的定位好,没有合适的职业定位和规划,尚未找准适合自己发展的位置。

这就容易造成求职者在没有工作经验的情况下,盲目求职。这样会加大企业用人风险,增加企业人才的流失率。 建议:。。。。。。。。。。。 3、对所从事的行业、岗位薪资标准不明确 很多求职者在被问到“你对未来的工作和发展有什么打算时”,绝大部分的求职者都说到希望能够找到一份适合自己发展且薪水较高的工作,并通过能力提升和知识储备,在未来几年内成为行业“精英”。应聘的同学普遍把薪资作为权衡是否加入企业的标准,但是当具体询问薪资要求时,只能给定他们自己认为合理的薪资待遇,没有全面了解目前市场薪资体系,导致所要求的薪资水平过高,或者过低。 建议:。。。。。。。。。。。。 三、面试中存在的问题及对策 1、现场审阅简历,由于每位同学的简历设计不尽相同,其信息内容和具体位置也不一样,降低了面试领导获得信息的效率,也可能导致漏掉相关信息。 建议:可以针对应届毕业生,专门设计应届毕业生的求职信息登记表。面试领导统一查看登记表,节省时间,避免看漏信息。 2、在面试过程中,发现同学在自我介绍时,多数只介绍姓名、学校、专业等信息。建议在应聘者做自我介绍之前,设定介绍的内容,比如籍贯、学校、专业、家庭情况、实习

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