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员工薪资调整申请审批表

员工薪资调整申请审批表

员工薪资调整申请审批表

申请部门:年月日№姓名性别年龄

学历岗位建议调整时间

入司工作时间年月日至年月日现月发工资

申请调整原因

用人部门签字/日期:

所属部门意见建

□月薪工资:(□基本工资、□加班工资

□岗位津贴:□技能津贴、□特岗津贴)

总经理意见签字/时间:

财务反馈意见签字/时间:

人事部门留存签字/时间:

员工薪资调整申请审批表

申请部门:年月日№姓名性别年龄

学历岗位建议调整时间

入司工作时间年月日至年月日现月发工资

申请调整原因

用人部门签字/日期:

所属部门意见建

□月薪工资:(□基本工资、□加班工资

□岗位津贴:□技能津贴、□特岗津贴)

总经理意见签字/时间:财务反馈意见签字/时间:人事部门留存签字/时间:

员工薪资调整申请表两篇

员工薪资调整申请表两篇 篇一:员工薪资调整申请表 员工工 员工姓名入职日期 号 部门岗位生效日期 薪资定级/调整原因:□新录用□试用期转正□晋升□降职□年度调薪□特别调薪□其他

调整前(试用期)薪资情况(税前)合计:元 1、基本工资:元; 2、岗位工资:元; 3、绩效工资:元(须根据绩效考核); 4、奖金:元(须根据出勤考核); 5、其 他:。调整后(转正后)薪资情况(税前)合计:元 1、基本工资:元; 2、岗位工资:元; 3、绩效工资:元(须根据绩效考核); 4、奖金:元(须根据出勤考核); 5、其 他:。 员工所在部门审核意见:部门主管签字/日期: 行政人事部审核意见:行政人事主管/日期: 总经理审批意见: 总经理签字/日期:

公司《薪资保密条款》: 1、员工薪酬属于个人隐私和公司秘密,在任何场合、任何情况下,每位员工不得对内、对外泄露本人以及公司的薪资福利待遇的具体细节和具体金额。严格禁止打听、议论、对比他人的工资。 2、凡本公司员工,如有透露本人或他人工资的行为,公司将给予警告、记过等行政处分及经济处罚,情节严重的,同时,公司还将保留进一步追究相应法律责任。 员工本人确认: 本人已完全知晓以上相关内容,特此确认! 签名/日期:

篇二:员工薪资调整申请表 员工薪资调整申请表 application for salary adjustment 基本情况Gere nal info rmat ion 部门 Dept. 入司时间 Entry date 历次调薪情况(人力资源部填写) All previous situation of salary adjustment (writen by HRD) 姓名 Name 职位 Position 调整日期 Adjustme nt date 调整前薪 资 Salary before adjustmen t 调整后薪 资 Salary after adjustme nt 工号 Job number 现在薪资 Present salary 申请部本次申请调整 薪资 调整日期 Adjustment

薪资调整申请报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除 薪资调整申请报告 篇一:关于调整员工工资请示报告 关于调整工人工资请示报告 尊敬的领导: 公司自成立以来,奋力拼搏,稳健发展,目前已经逐渐成绿化建设及养护于一体的企业。为落实提出的“以人为本”的管理理念,充分调动公司技术工人的工作积极性,为创造舒的人居环境做出贡献。针对现有技术工人的工资偏低,招聘不到合适的人员,而公司目前项目正在陆续进行,人员跟不上极大限制了工作效率等。基于目前情况特申请对我公司技术工人的工资进行调整。具体如下: 一、调整的原因 1、现由于公司工程项目较多,技术工人的用工需求量增大,需招聘有一定技术水准的工人; 2、过低的工资标准,严重地影响公司原先固定工人队伍的稳定,以及技术工人的招聘工作; 二、调整的原则

1、兼顾公司、员工二者利益的原则; 2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则; 3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则; 4、便于操作和执行的原则。 三、调整的方法 1、原固定技术工人在现有工资基础上增加五元,即60元/工日,加班计酬方式不变(原先工资为55元/工日,加班为10元/小时); 2、新招聘技术工人与公司原固定技术工人实行相同的报酬支付 形式; 3、为新、老技术工人办理xx保险,缴纳费用。。。。。。。 这部分工人为公司的核心技术力量,能全面掌握绿化项目建设及养护工程中的所有技能,如我公司不能保证市场工资待遇,该类技术人员的缺失,对公司来说影响巨大。 我公司为了更好、高效的完成领导下达(:薪资调整申请报告)的各项任务,为了减少优质员工流失,及新员工的招聘工作,特此申请调整,请领导给予批准! 篇二:工资调整申请书 工资调整申请书 尊敬的公司领导: 我于20XX年进入公司,进入本公司以来服从领导安排,

员工薪资调整申请书

员工薪资调整申请书标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

员工薪资调整申请书范文 申请的事项要写清楚、具体,涉及到的数据要准确无误。 那么员工薪资调整申请书怎么写呢下面是爱汇给大家整理的员工薪资调整申请书范文,供大家阅读!员工薪资调整申请书范文篇1尊敬的公司领导:XXXX管理处7、8#楼交付在即,然而招聘工作一直未得到进展,通过调查反思,结合合肥人力资源市场行情,实现公司有相对竞争力的薪酬标准,迅速完成XXXX团队组建,为交付提供有力支撑,现申请对XXXX管理处基层员工工资做如下调整:1、调整原因:1)结合合肥当地薪酬水平,同时坚持公司承诺的“相对同行业有竞争力的薪酬的原则;2)20XX年7月1日全国强制缴纳社保,加之合肥本地人员维权意识很强,对社保福利要求极高,多次提及社保问题;3)XXXX7、8#楼交付在即,招聘难度较大,薪酬调整也为应对本次交付工作的正常开展提供了前提和支撑;2、调速内容:1)保洁、安管、水吧员工资标准有一定额度涨幅,详见附表;绿化、维修及厨房工资保持不变;2)所有员工转正后可缴纳社保(五险一金),自原放弃缴纳的可提报自愿放弃社保申请,并签字画押,维修人员考虑其工作性质,强制缴纳社保。 妥否,请领导批示。 此致敬礼!xuexila20xx年x月x日员工薪资调整申请书范文篇2尊敬的公司领导:您好!首先,我有幸自XXX年XX月份入进入XXXX,非常感谢公司对我的支持与栽培。 日月如梭转眼已接近XX年,在此期间始终抱着“公司是我家的信念以快乐饱满的热情投入到每一天的工作中去,在工作上我一直踏踏实实、兢兢业业,争取把每一件工作做到尽善尽美,努力在最少的时间内做最多的事,与公司共同进步共同发展。 在提高个人工作能力的同时,有幸为公司添砖加瓦,此实我的荣幸,这与各位领导的信任和培养培养密不可分的。 XX年内我喜欢我们公司的工作氛围,更乐意与公司的每一位同事共同工作,共同学习,在此我深深的感谢公司领导给这样一个良好的平台和领导们对我的栽培和帮助,谢谢你们!我出生农村家庭背景不好,父母年迈多病以种地为生,一大家子的重担几乎全落在我一人身上。 平时我省吃简用,与同事朋友不敢比吃喝,不敢比穿衣,因为我不能比。 总告诫自己要好好工作,勤勤恳恳把公司事视为自己家的事,尽职尽责去做好。 可是生活在上海这样高消费的一个大城市里,现实总能把理想打垮,现实生活中的问题却一年比一年难以周全,每个月的房贷要XXX,跟别人一起合租每个月的房租水电就要XX,面积只有XXX个平方,每天的吃饭,乘公交算下来又是一份不小的开支,如果遇上突如其来的生病吃药就更是雪上加霜。 按照现在公司现在每个月发的这些工资,除去房贷、房租、吃饭、公交费,远不够

企业员工工资调整申请书精选简短优秀范文三篇

企业员工工资调整申请书精选简短优秀范 文三篇 员工工资调整申请书范文一尊敬的公司领导: 你们好! 首先,我有幸进入XX与大家共事,非常感谢公司对我的支持与栽培。算算一晃来公司也有几个月啦,公司的领导、同事及文化更坚定了我选择的XX正确决定,也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。 一直以来我都认为XX这样一个成立时间不长,却能稳步前进的公司一定是我能够相信,能在这里闯出自己一片天的公司,几个月来我在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西,也在一步一步朝着公司“五年名公司,十年名企业”的步伐努力的走下去。 几个月来我摸着石头过河,总算步步接近装饰业的大门,感受也很多。 通过几个月的努力也做出自己一点点成果,不敢说是有多少可观的成绩,但在工作过程上我提出两点,希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励: 第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别,但在签单主动权上区别较大,因为除了公司背景和业务员本身素质外,60%以上都把握在设计师身上,所以业务员前期在外面风吹雨淋,洽谈合作伙伴,甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中,一但未签成,我们一样也没有业绩可言。这一点说明了我们没有不努力,也从不敢松懈。 第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们前期竟争的不一定是名声、不一定是质量,但一定是熟人圈有多大。这样在关系网络

的组建和维护上必定要有一定的投资。有舍有得,有投资才有回报,我现在通过摸索通常两条腿走路:1、走朋友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资,尤其是后者与陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也须要适当维护的。 目前,我自己所有的工资包括家人的部分工资都成了我个人的业务经费,虽说业务员的工资看业绩,但是我个人认为我们认真做事,我们在努力,而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申请以增加底薪的形式当作对我工作的鼓励和认可。 鉴于以上,希望公司领导认真考虑,如提升待遇我将更加全力以赴,不浪费公司的认可和鼓励,如若不做考虑请领导做出指示,我将不会放弃努力,因为坚持,为了更超越! 此至 敬礼 业务部:XXX 员工工资调整申请书范文二尊敬的公司领导: 首先感谢公司领导对本人在公司工作中所给予的大力支持 与帮助。 2007年以来,我国居民消费指数(CPI)持续急剧上涨,尤其是2008年以来上涨幅度及频次屡创新高。由于公司所处的地理位置及消费水平特殊,物价大大高出我省其他县市(包括省会**市),而且也远远低于本县其他企业,按现行的工资标准已远远无法满足自身的生存及生活需要,原先的工资已无法继续维持。另外,在物价上涨的同时考虑到未来预期的费用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也无任何保险、住房公积金等相应福利设施,给本人造成巨大的心理压力,影响到不能正常、安心工作,无法确保为公司创造应有的价值。

员工薪资调整申请表

□ □ 姓 名 身份证 号码 员工转正/薪资调整申请表 部 门 现任职位 入职时间 技术职称 转正时间 本次申请 调整类别 □岗位调整 □职务调整 □晋升 □考绩优良 □工作量增加 □工资结构调整 □其它 申 请 人 申 请 人 调 整 薪 资 理 由 调 整 前 工作岗位 薪资报酬 申请调整 工作岗位 薪资报酬 申请人: 申请日期:201 年 月 日 对申请人调薪进行实绩考评 工作纪律 不旷工 不迟到早退 上班不玩游戏、看小说 不打私人电话聊天 上班不闲聊 □服从安排 上班不串岗 □工作责任心强、积极性高 □每日做好工作记录 □图纸及规范熟悉 □工程变更及时反映在图纸上 □每日按规定巡视检查 □及时发现问题、并及时处理 工作质量 □能减少工作中的失误率 □质量安全发函及函件跟踪封闭情况 □主动控制情况 分管工程进度督促控制情况 管理及督促整改的力度 □分管工程进度督促控制情况 □材料按规定检查签字见证 □不浪费生产材料 □内部团结、配合 □提出节约投资或质量控制的建议 □独立处理问题的能力 其 他 不散播不利于公司的言语或损坏公司信誉 □协调能力强 不损毁或故意浪费公司财物 客户反映投诉情况 □对公司内部资料保密 用人部门意见 用人中心意见 管理部意见 总经理审核 董事长审批 201 年 月 日 201 年 月 日 201 年 月 日 201 年 月 日 201 年 月 日 备注: ① 薪资调整前栏由管理部填写; ② 审批流程:用人部门审核→用人中心审核→管理部审核→总经理审批→审批完成; ③ 审批完成后,此申请交管理部备案、存档。

员工薪资调整申请书范文

员工薪资调整申请书范文 申请的事项要写清楚、具体,涉及到的数据要准确无误。 那么员工薪资调整申请书怎么写呢?下面是爱汇给大家整理的员工薪资调整申请书范文, 供大家阅读!员工薪资调整申请书范文篇 1 尊敬的公司领导:XXXX 管理处 7、8#楼交付在即, 然而招聘工作一直未得到进展,通过调查反思,结合合肥人力资源市场行情,实现公司有相对 竞争力的薪酬标准,迅速完成 XXXX 团队组建,为交付提供有力支撑,现申请对 XXXX 管理处基 层员工工资做如下调整: 1、 调整原因: 1) 结合合肥当地薪酬水平, 同时坚持公司承诺的“相 对同行业有竞争力的薪酬的原则;2) 20XX 年 7 月 1 日全国强制缴纳社保,加之合肥本地人员 维权意识很强,对社保福利要求极高,多次提及社保问题;3) XXXX7、8#楼交付在即,招聘难 度较大,薪酬调整也为应对本次交付工作的正常开展提供了前提和支撑;2、 调速内容:1)保 洁、安管、水吧员工资标准有一定额度涨幅,详见附表 ;绿化、维修及厨房工资保持不变;2) 所有员工转正后可缴纳社保(五险一金),自原放弃缴纳的可提报自愿放弃社保申请,并签字画 押,维修人员考虑其工作性质,强制缴纳社保。 妥否,请领导批示。 此致敬礼!xuexila20xx 年 x 月 x 日员工薪资调整申请书范文篇 2 尊敬的公司领导:您好! 首先,我有幸自 XXX 年 XX 月份入进入 XXXX,非常感谢公司对我的支持与栽培。 日月如梭转眼已接近 XX 年,在此期间始终抱着“公司是我家的信念以快乐饱满的热情投 入到每一天的工作中去,在工作上我一直踏踏实实、兢兢业业,争取把每一件工作做到尽善尽 美,努力在最少的时间内做最多的事,与公司共同进步共同发展。 在提高个人工作能力的同时,有幸为公司添砖加瓦,此实我的荣幸,这与各位领导的信任 和培养培养密不可分的。 XX 年内我喜欢我们公司的工作氛围,更乐意与公司的每一位同事共同工作,共同学习, 在此我深深的感谢公司领导给这样一个良好的平台和领导们对我的栽培和帮助,谢谢你们!我 出生农村家庭背景不好,父母年迈多病以种地为生,一大家子的重担几乎全落在我一人身上。 平时我省吃简用,与同事朋友不敢比吃喝,不敢比穿衣,因为我不能比。 总告诫自己要好好工作,勤勤恳恳把公司事视为自己家的事,尽职尽责去做好。 可是生活在上海这样高消费的一个大城市里,现实总能把理想打垮,现实生活中的问题却 一年比一年难以周全,每个月的房贷要 XXX,跟别人一起合租每个月的房租水电就要 XX,面积 只有 XXX 个平方,每天的吃饭,乘公交算下来又是一份不小的开支,如果遇上突如其来的生病 吃药就更是雪上加霜。 按照现在公司现在每个月发的这些工资,除去房贷、房租、吃饭、公交费,远不够基本的 生活开支,每个月我都要借钱维持。 在上海我没有亲戚,也没什么要好的朋友可以帮助。 鉴于以上我的个人情况, 不得已写出此申请, 希望公司领导能给予认真考虑, 请领导放心, 工作上我会尽心尽力,任劳任怨,争取更大的突破,如果有做的不好的地方希望领导指导,以

薪资调整申请书范文

加薪是一场博弈,不只是张口那么简单,也许有的企业会给员工福利,工作一段时间以后可以要求加薪,提前写一封加薪申请书,等审核过了的话,可以和老板面对面谈加薪的问题。 下面是爱汇给大家整理的薪资调整申请书范文,供大家阅读!薪资调整申请书范文篇1尊敬的公司领导:您好!我于20XX年10月进入本公司以来服从领导安排,目前在沙洋香柏华溢住宅小区、洪岭党员群众服务中心及洪岭社区B区D段道路这三个项目担任监理员一职,负责施工现场监理、资料等工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;责任感强,认真完成领导交付的工作,和公司同事之间关系相处融洽和睦。 由于现在物价飞涨,消费逐日增加特向公司申请工资调整并考虑保险事宜,望给予合理调整。 我将在以后的工作中更加努力拼搏,为公司的发展贡献自己的力量!希望公司领导对我的申请给予批准!此致敬礼!xuexila20xx年x 月x日薪资调整申请书范文篇2XX您好:我是XX年XX月进入公司,XX年XX月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。 自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。 我的理由如下:我现在的岗位是XX岗我的岗位工资是XXXX元,按照公司的财务制度要求,XX岗的工作范围是XX,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从20XX年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。 提出加薪要求,并不是“邀功,我所付出的谈不上“功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。 如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。 此致敬礼!xuexila20xx年x月x日薪资调整申请书范文篇3尊敬的公司领导:您好!很荣幸能进入公司工作,非常感谢公司能给我这样的机会。 自20XX年8月1号进入公司以来,至今已经快一年了。 在这一年的时间里,首先感谢领导及同事对我的支持与栽培,让我各方面的能力在工作过程中得到了提升,同时公司优良的企业精神和完善的管理制度给了我继续努力的动力,也让我找到了工作目标和

个人工资调整申请书

个人工资调整申请书 篇一:员工个人工资上调申请书文 尊敬的公司领导: 你们好! 首先,我有幸进入XX与大家共事,非常感谢公司对我的支持与栽培。算算一晃来公司也有几个月啦,公司的领导、同事及文化更坚定了我选择的XX正确决定,也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。 一直以来我都认为XX这样一个成立时间不长,却能稳步前进的公司一定是我能够相信,能在这里闯出自己一片天的公司,几个月来我在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西,也在一步一步朝着公司“五年名公司,十年名企业”的步伐努力的走下去。 几个月来我摸着石头过河,总算步步接近装饰业的大门,感受也很多。 通过几个月的努力也做出自己一点点成果,不敢说是有多少可观的成绩,但在工作过程上我提出两点,希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励: 第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别,但在签单主动权上区别较大,因为除了公司背景和业务员本身素质外,60%以上都把握在设计师身上,所以业务员前期在外面风吹雨淋,洽谈合作伙伴,甚至用财力、健康拼出来

的业务信息给到设计师手中,一但未签成,我们一样也没有业绩可言。这一点说明了我们没有不努力,也从不敢松懈。 第二、这个特殊的市场环境决定了我们前期竟争的不一定是名声、不一定是质量,但一定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上必定要有一定的投资。有舍有得,有投资才有回报,我现在通过摸索通常两条腿走路:1、走朋友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资,尤其是后者与陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也须要适当维护的。 目前,我自己所有的工资包括家人的部分工资都成了我个人的业务经费,虽说业务员的工资看业绩,但是我个人认为我们认真做事,我们在努力,而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申请以增加底薪的形式当作对我工作的鼓励和认可。 鉴于以上,希望公司领导认真考虑,如提升待遇我将更加全力以赴,不浪费公司的认可和鼓励,如若不做考虑请领导做出指示,我将不会放弃努力,因为坚持,为了更超越! 此至 敬礼 业务部:XXX 篇二:员工工资调整申请书

薪资调整申请书范文

薪资调整申请书范文 薪资调整申请书范文篇1尊敬的公司领导: 您好! 很荣幸能进入公司工作,非常感谢公司能给我这样的机会。自20XX年8月1号进入公司以来,至今已经快一年了。在这一年的时间里,首先感谢领导及同事对我的支持与栽培,让我各方面的能力在工作过程中得到了提升,同时公司优良的企业精神和完善的管理制度给了我继续努力的动力,也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。 在进入公司工作后,我按照公司的工作安排,从20XX 年8月份到20XX年2月参加淮北餐厨垃圾废弃物综合处理项目的监理工作,在工作过程中,本着虚心学习、积极进取、认真负责的态度,严格完成公司及领导安排的工作任务。在质量、进度、安全等方面做出了自己的贡献。 从20XX年2月份开始,在领导的安排下,进入淮南餐厨垃圾收集处理项目监理部工作,6月份同时参与淮南市东部生活垃圾卫生填埋场填埋气综合利用项目的监理工作,同时兼顾淮北餐厨项目与淮南市皖能垃圾渗滤液处理工程监理资料的整理工作。 通过近一年的努力学习和领导的悉心指导,无论在个人能力和业务能力方面,都有了很大的提高和进步。在今后的工作过程中,我将继续提高自己的业务能力,不断进步,为

公司创造更大的利润,为公司的发展和壮大尽自己最大的努力。 鉴于以上,现生活压力比较大,望公司领导根据我的个人表现,适当提升一点待遇作为我工作能力的认可和鼓励。 此致 敬礼! xxx 20xx年x月x日 薪资调整申请书范文篇2尊敬的公司领导: 您好! 我于20XX年10月进入本公司以来服从领导安排,目前在沙洋香柏华溢住宅小区、洪岭党员群众服务中心及洪岭社区B区D段道路这三个项目担任监理员一职,负责施工现场监理、资料等工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;责任感强,认真完成领导交付的工作,和公司同事之间关系相处融洽和睦。 由于现在物价飞涨,消费逐日增加特向公司申请工资调整并考虑保险事宜,望给予合理调整。我将在以后的工作中更加努力拼搏,为公司的发展贡献自己的力量! 希望公司领导对我的申请给予批准! 此致 敬礼! xxx 20xx年x月x日

员工薪资调整申请书范文大全

员工薪资调整申请书范文大全员工薪资调整申请书范文一 尊敬的公司领导: 公司自成立以来,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经逐渐 成地产开发及建设于一体的企业。为落实提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积极性,为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现有个别员工工资偏低,招聘不到合适的人员,而公司目前项目正在陆续上马,人员跟不上极大限制了项目的进度。基于目前情况特申请对我公司部分员工做工资调整。具体如下: 一、调整的原因 1、公司初期在制定部分项目部员工工资时是针对招聘应届生进行培养而制定的,但由于现在项目上事务较多无法实现培养目的,所以在招聘时一般针对的都是有一定工作经

验的人员。这样一来,明显工作能力与薪资待遇不符。 2、地产建筑公司近五年来工资标准一直上涨,一般市面上物价上涨,而我公司部分员工试用期仅1500元,转正1800元,明显与行业内工资待遇差距甚远。 3、过低的工资标准,严重地影响到员工队伍的稳定。 4、我公司目前项目只是针对管理,下一步我公司将自行施工。 5、我公司项目部人员为一人一岗,没有多余专职岗位,每人负责事项特殊。 二、调整的原则 1、兼顾企业、员工二者利益的原则; 2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则; 3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则; 4、便于操作和执行的原则。

三、调整的方法和标准 1、资料员目前市场价为5000-7000元之间(5年以上经验),实习生待遇应该在1800-2500元之间,我们需要的人才工作年限不低于2年工资标准应该在2500-3500元之间。 2、造价员目前市场工资在5000-8000元之间(5年以上经验)实习生待遇应该在1800-2500元之间,我们需要的人才工作年限不低于2年以上工资标准应该在3000-4000元之间。 这部分员工为公司的核心技术骨干,能全面掌握经济技术签证,如我公司不能保证市场工资待遇,该类人员在试用期满后会流失,这样对公司来说影响巨大。 工程部为了更好、高效的完成公司领导下达的各项任务,为了减少优质员工跳槽特此申请调整,请公司领导给予批准! 申请人: 20xx年xx月xx日

工资调整申请书(完整版)

工资调整申请书 工资调整申请书 时间过得真的很快,我自201X年1月3日加入青海省12316三农服务平台担任话务员一职到现在已经5个月了。这份工作是我毕业以来的第一份工作,我很喜欢这个平台,更热爱自己的工作,用心投入到工作学习中,虽然在工作中出现一些错误,但及时认识到错误并且改正错误,力求把工作做得尽善尽美,对平台的发展做出了自己应尽的责任,并且在领导和同事的帮助下更快地得到了锻炼和成长,积累了一定的经验。 目前我所负责的工作内容有: 第 一、早晨打扫办公室卫生创办一个良好的工作环境,接听每日的来电并做好转接电话工作;第 二、微博的发布与管理,主要包括专家在线、农牧气象、信息报道、农牧动态、12316在行动;第 三、网站的发布与管理,主要包括热线问答、通知公告、热线动态、农牧气象、热线供求、座席安排;第 四、报刊书籍的签收、整理;第 五、典型案例的编写,每月编写两期典型案例,每期典型案例编写四个案例分别为种植技术方面、养殖技术方面和政策法规方面的,编写完成后按时给农业部市场与经济信息司徐佳男老师邮箱和旺杰主任的邮箱发送邮件,然后做好电子保存;第 六、每周星期五向信息中心周海红老师搜集

市场价格信息,并发到百姓一时间通联群,做好电子档保存和纸质保存;第 七、专家值班表的制作,月末上传到12316网站的座席安排板块上,特殊时期制作应急值班表;第 八、整理日常接听电话、来电资料、通知第二天值班专家。 非常感谢平台领导对我的栽培和帮助,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,为了能更好的为平台效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向平台领导提出加薪申请,我希望月薪是1800元,希望领导对我的申请予以考虑并批准为盼。 谢谢! 当然加薪不是目的,只是希望让我做得跟好!我一定会努力工作的。 此致 敬礼! 申请人: 王庆芳 申请201X年5月23日 工资调整申请书二 xxx总: 您好! 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导

个人工资调整申请书范例

个人工资调整申请书范例 尊敬的公司领导: 首先感谢公司领导对本人在公司工作中所给予的大力支持与帮助。 2021年以来,我国居民消费指数CPI持续急剧上涨,尤其是2021年以来上涨幅度及 频次屡创新高。由于公司所处的地理位置及消费水平特殊,物价大大高出我省其他县市包 括省会**市,而且也远远低于本县其他企业,按现行的工资标准已远远无法满足自身的生 存及生活需要,原先的工资已无法继续维持。另外,在物价上涨的同时考虑到未来预期的 费用支出包括婚姻、住房等,再者公司也无任何保险、住房公积金等相应福利设施,给本 人造成巨大的心理压力,影响到不能正常、安心工作,无法确保为公司创造应有的价值。 上述因素均是本人无力控制和无法承受的。鉴于此,本人据实向公司领导说明情况, 希望公司领导能理解和体谅本人的实际困难,将工资做相应调整,万分感谢! 致礼 公司员工:****** 2021年7月30日 尊敬的公司领导:您好! 我们是10号厂Glass印刷车间全体员工。欣闻我厂近接到一笔大订单,举厂上下皆 为欢喜。Glass车间自去年9月份投产以来,在公司领导的科学带领和全体员工的辛苦 努力下,客户订单不断增加,产量逐月递增,良率也渐渐提升,客户投诉明显减少。同时,我们员工个人的专业技能和团队意识也有所提升和增强。可是,在这种公司利润滚滚而来 和在生产效率提高的情况下,我们基层员工的薪资却依然维持原状,不见有所提升,请问 何故? 自进入公司以来,我们服从领导安排,本着强烈的责任心和进取心认真而细心地工作着,勤勉不懈,任劳任怨,天天向上;我们饱含工作热情,态度端正,积极配合班组长顺 利地完成各项工作任务,这包括产量、品质、5S、纪律,以及接受客户和公司高层领导的 参观检查等;我们还注重自身发展和进步,积极学习新知识提升技能和提高生产效率;我们 团结互助,同事彼此间信任并且建立了真挚的友谊,尤为重要的是,置身在公司轻松而愉 快的工作氛围中,我们很快乐。在这段与公司共同成长的岁月里,我们渐渐认可了公司优 秀的企业文化,对公司未来的良好发展充满了期待和信心以及对公司的高层领导产生了信赖。在此,我们感谢公司给予这样一个展示、提升和完善自我的舞台。基于对公司的热爱 和对领导的信任,鉴于现在的工作强度和工作环境,我们恳切希望薪资有所调整。我们的 产量从最初的1000提高到现在的1800,良率由原来的50%以下改良到如今的90%以上,而客户投诉状况同样有明显的改善。至于工作环境,着实不敢恭维。尤其对于那些直接接触 油墨等带有化学毒性类物品的员工,那些物品对他们的身体健康会造成怎样的伤害是无法

员工工资调整审批表.doc

8-员工工资调整审批表7 工资调整申请审批表 员工述职报告 述职报告应包括以下几方面内容: 1、工作业绩,包括主要业绩指标达成情况和重点工作任务完成情况; 2、内部管理制度和工作流程执行情况,以及团队建设情况; 3、工作中的亮点和不足,包括主客观原因分析、改进措施与计划; 4、工作目标和重点,包括工作计划(要求量化目标)和重点工作的实施与计划; 5、需要公司支持和其他部门协调的事项及合理化建议; 6、个人能力的不足弥补计划。 姓名: 现任部门: 现任职位: 日期: 年月日

员工工资怎么计算方法方式 员工工资计算方法 1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元; 3、法律依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入月计薪天数 小时工资:月工资收入(月计薪天数8小时)。 月计薪天数=(365天-104天) 12月=21.75天 员工加班工资的法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》

第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《中华人民共和国劳动法》 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 即平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。

员工薪资调整申请书范文

员工薪资调整申请书范文 申请的事项要写清楚、具体,涉及到的数据要准确无误。 那么员工薪资调整申请书怎么写呢下面是爱汇给大家整理的员工薪资调整申请书范文,供大家阅读!员工薪资调整申请书范文篇1尊敬的公司领导:XXXX管理处7、8#楼交付在即,然而招聘工作一直未得到进展,通过调查反思,结合合肥人力资源市场行情,实现公司有相对竞争力的薪酬标准,迅速完成XXXX团队组建,为交付提供有力支撑,现申请对XXXX管理处基层员工工资做如下调整:1、调整原因:1)结合合肥当地薪酬水平,同时坚持公司承诺的“相对同行业有竞争力的薪酬的原则;2)20XX年7月1日全国强制缴纳社保,加之合肥本地人员维权意识很强,对社保福利要求极高,多次提及社保问题;3)XXXX7、8#楼交付在即,招聘难度较大,薪酬调整也为应对本次交付工作的正常开展提供了前提和支撑;2、调速内容:1)保洁、安管、水吧员工资标准有一定额度涨幅,详见附表;绿化、维修及厨房工资保持不变;2)所有员工转正后可缴纳社保(五险一金),自原放弃缴纳的可提报自愿放弃社保申请,并签字画押,维修人员考虑其工作性质,强制缴纳社保。 妥否,请领导批示。 此致敬礼!xuexila20xx年x月x日员工薪资调整申请书范文篇2尊敬的公司领导:您好!首先,我有幸自XXX年XX月份入进入XXXX,非常感谢公司对我的支持与栽培。 日月如梭转眼已接近XX年,在此期间始终抱着“公司是我家的信念以快乐饱满的热情投入到每一天的工作中去,在工作上我一直踏踏实实、兢兢业业,争取把每一件工作做到尽善尽美,努力在最少的时间内做最多的事,与公司共同进步共同发展。 在提高个人工作能力的同时,有幸为公司添砖加瓦,此实我的荣幸,这与各位领导的信任和培养培养密不可分的。 XX年内我喜欢我们公司的工作氛围,更乐意与公司的每一位同事共同工作,共同学习,在此我深深的感谢公司领导给这样一个良好的平台和领导们对我的栽培和帮助,谢谢你们!我出生农村家庭背景不好,父母年迈多病以种地为生,一大家子的重担几乎全落在我一人身上。 平时我省吃简用,与同事朋友不敢比吃喝,不敢比穿衣,因为我不能比。 总告诫自己要好好工作,勤勤恳恳把公司事视为自己家的事,尽职尽责去做好。 可是生活在上海这样高消费的一个大城市里,现实总能把理想打垮,现实生活中的问题却一年比一年难以周全,每个月的房贷要XXX,跟别人一起合租每个月的房租水电就要XX,面积只有XXX个平方,每天的吃饭,乘公交算下来又是一份不小的开支,如果遇上突如其来的生病吃药就更是雪上加霜。 按照现在公司现在每个月发的这些工资,除去房贷、房租、吃饭、公交费,远不够基

部门薪资调整申请书范文

部门薪资调整申请书范文 部门薪资调整申请书范文 当工作了一段时间后,觉得部门员工的薪资跟工作量比例不对,可以提出调薪申请。现在就为大家介绍部门薪资调整申请书该怎么写,欢迎大家阅读。 部门薪资调整申请书篇一 刘总,您好! 随着我司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,感谢领导对我的栽培和帮助,我才能更好地在这个平台上得以发展。 我是20XX年12月份进入公司的,自加入我司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美。想公司所想,急公司所急,时时刻刻以公司为中心,从大局着想,解决公司所遇到的各种困难。在我任职期间,对我司仓库部门的搭建,公司基本流程理顺,ERP项目上马的推动及建设,搬厂期间的人心稳定及对管理层的坚定信念,等等做出了自己应尽的责任。因您的信任与支持,我才得以把您交办的事情处理好。这些您应该是最了解的! 在新的一年里,我希望自己可以有更进一步的发展,同时希望我的工资可以调整25%-30%的幅度,以激励我更加努力的工作。我认为:加薪不仅是对员工工作态度、工作能力的认可与肯定,更加是公司激励员工工作热情的一种体现与手段。更多时候,我觉得公司对员工忠

诚精神的褒扬显得尤为重要! 新的起点必定带来新的挑战,在新的一年里,我打算从以下几个方面来发展自己,以适应公司的发展。 1. 呆滞品消耗。因我司产品的非标性决定了原材料采购的困难,也决定了我司呆滞品产生的根本原因(我和财务初步做了一个统计,价值约在60-70万)。我想利用我对机器及原材料的熟悉,一方面为技术部标准化尽我自己所能来帮助他们;另一方面,利用修改投料等方法每年消耗3%-5%的呆滞品库存。 2. 中层团队的建设。作为我司中层团队的一员,在过去的3年中,我在业务及流程上比较熟悉,在新的一年里,我想在关联紧密的部门,特别是市场、技术、采购、质量、生产、售后等部门的沟通技巧与整体配合度上发挥出更大的作用。 3. 自己的学习。我已经在联系金山区的相关技校,利用休息时间多去学习关于机加工、绘图等方面的知识,以便更好地服务于我司。用自己的聪明才智为我司添砖加瓦。 我充分相信我司在老板的带领下,会走向更加美好的将来!而作为我司的一员,能够有幸参与其中,能够把公司的事当成自己的事业来做,我自己感觉是幸福的。 此致 敬礼! xuexila 20xx年x月x日

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