2020年计划生育职责目标管理责任书.doc

计划生育职责目标管理责任书(一)

洪村小学计划生育工作

目标管理

责

任

书

洪村小学

2019

洪村小学2014——2015学年度计划生育目标管理责任书

为做好2010年度人口与计划生育工作，根据《人口与计划生育法》、《江苏省人口与计划生育条例》文件精神，结合我校实际，特制定本目标责任书。

一、指导思想

本年度的计生工作以市、区计生工作的指示为准绳，进一步明确计划生育工作的责职和工作目标。强化学习和贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》以及《江苏省人口与计划生育条例》的方针政策和法律法规，切实加强人口与计划生育管理，确保我校人口与计划生育工作各项任务出色完成。

二、责任目标

1、单位职工及其家属要模范遵守计生政策。凡是接纳外来流动育龄人员居住的，应先核查其经当地人口与计划生育办公室查验过的《流动人口婚育证明》和孕妇的《生育证明》，对无证者不得接纳其居住、从业。出现计划外怀孕或生育的，视作违背计生政策的责任。

2、已婚育龄妇女自觉按通知时间到定点单位参加生殖健康普查，确保单位参检率达100%。

3、发现计划外怀孕或生育者，应及时向所在单位、居委会、区计生办报告，并积极协助，配合处理。

4、主动上交（或提供）计生有关手续。

5、积极配合单位做好计生的有关登记和统计工作。

三、考评和奖惩办法

对责任书的执行情况，由学校组织考评，并兑现奖惩。

1、落实独生子女奖励制度。凡已领取《光荣证》并落实长效避孕节育措施的夫妻，每年按照上级规定发放相应奖励费，直至子女满18周岁止。

2、落实晚婚晚育政策。

3、只生育一个子女，并领取独生子女证，采取上环等避孕措施。

4、计划外怀孕一定采取补救措施。

5、对考核工作滞后的教师，将在全校通报批评，并限期改正，实行“一票否决”。

6、凡教师出现违法生育的，按照省市区相关规定严肃处理。

此责任书一式二份，责任单位、责任人各执一份，从签订之日起生效。

洪村小学（印章）学校校长签字教师签字2014年9月

计划生育职责目标管理责任书(二)

二〇一三年度人口与计划生育工作

目标管理责任书

流坡坞镇中心学校

二〇一三年三月

二○一三年人口和计划生育

工作目标管理责任书

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（以下简称《决定》）和省、市、县有关文件精神，全面做好我镇教体系统人口与计划生育工作，增强各单位抓紧抓好人口与计划生育工作的

自觉性，高质量地完成人口与计划生育各项目标任务，为全镇经济社会又好又快发展创作良好的人口环境，经研究决定，流坡坞镇中心学校与各中小学、幼儿园签订《人口与计划生育目标管理责任书》。

一、任务目标

1、把人口和计划生育工作纳入年度工作计划，做到与本职工作同部署、同检查、同考评。结合单位实际，制定人口和计划生育工作实施方案。

2、积极支持和配合人口和计划生育部门的工作，单位制定的有关规定有利于人口和计划生育工作的开展。

3、认真贯彻落实教育部颁布的《中小学健康教育指导纲要》，加强对学生健康行为与生活方式、疾病预防、心理健康、生长发育与青春期保健、安全应急与避险知识教育。大力宣传男女平等，宣传我国人口国情和计划生育政策，宣传性别平衡对社会发展的重要性。

4、加强中小学人口教育、健康教育、青春期卫生教育。

5、合法生育率达到100%。

6、计划生育统计合格率达到100%。

7、避孕节育措施落实率、及时率均达到100%，有效率、长效率分别达到98%、95%以上。

8、无选择性别终止妊娠现象。

9、教育广大干部职工自觉执行计生政策法规，自觉实行晚婚晚育、优生优育，确保晚婚晚育率不低于90%。

10、本单位人口和计划生育管理信息清理到位，育龄妇女管理覆盖率100%，信息准确率达100%，服务到位率达到100%；县外流动人口婚育办证率、验证率和建档率均达到100%；对已婚的全面落实定期联系制度，回执率、及时通报率、孕、育、避孕节育措施访查服务率

均达到98%以上；县内流动人口管理服务到位率达到100%，信息通报率100%。

11、做好生殖保健、避孕节育、优生优育服务。按照要求组织本单位管理的已婚至49周岁育龄妇女（包括随夫居住、临时人员、租房户、空挂户、住本单位教师子女）到当地计划生育服务站进行以生殖健康和节育措施落实为主要内容的健康查体，育龄妇女查体率均达到100%,孕、育、避孕节育措施回执率达100%。

12、对下列已婚育龄人员，单位要制定措施实行重点管理，并搞好计划生育服务工作①本单位男教职工家属中下岗、离岗、停薪留职、辞职辞退的已婚育龄妇女；②长休、病休、再婚和流出的已婚育龄妇女；③买房户、买地皮盖房户、租房户、空挂户、口袋户口、随夫居住、随老人居住等人员；④对配偶是农业人口且在农村居住的男职工，实行定期联系制度，一年要至少出示一次当地计生部门的查体证明。

13、对因除名、辞退、辞职、解除劳动合同而离开本单位的育龄妇女，单位应当按照有关规定在30日内将其本人的婚育情况通知居住地，并办理人员和计划生育档案的交接。

14、把好适龄儿童入学、入园登记关，及时向属地计生部门通报有关信息。适龄儿童入学、入园时，学校、幼儿园须凭户口本登记学生家庭人口情况，对于不能出具凭户口本或派出所出具的户籍证明者，须另行登记造册，并及时将登记结果一并报属地计生部门，以加强人口与计划生育工作的齐抓共管综合治理。

15、要努力办好幼儿教育，不断提高优育、优教水平。

16、认真落实各项计生优惠政策。对属于我县常住户口的独生子女和农村合法生育两女绝育家庭的子女，在参与我县普通高中录取时，降低10分录取，对具有我县常住户口的独生子女和农村合法生育两女绝育家庭的子女，在我县普通高中就读的可优先享受享受国家助学金；对自愿到我县中等职业学校就读的独生

子女和农村合法生育两女绝育家庭的子女，实行免试入学，免学费，优先享受国家助学金。加强女童教育，提高女童入学率。对家庭困难的计划生育独生子女户、双女户子女接受义务教育给予一定优惠。

二、工作保障指标

1、落实各中小学校长、幼儿园计划生育工作责任制，成立计生工

作领导小组，坚持“一把手”亲自抓，分管领导靠上抓，有计生专（兼）职主任，办公设施齐全，工作有制度、有计划、有措施、有活动、有记录，保证必要的计划生育经费投入，落实计生专（兼）职主任岗位津贴，经常性地开展工作。

2、加强本单位育龄妇女（包括随夫居住、临时人员、租房户、空挂户、住本单位教师子女）管理工作，做到育龄妇女档案管理规范，育龄人群无漏管，月报信息及时准确。要同每一位育龄妇女（包括男教职工家属、临时人员、租房户、空挂户、教师子女）签订目标责任书。

3、做好相关资料档案的建立和规范工作。档案包括上级有关文件；本校工作方案及工作开展情况；新生入学、入园情况登记表；教师教案、讲座资料、音像光盘；领导机构、课程表等。

三、考核奖惩

人口与计划生育责任目标完成情况每年考核一次；对执行人口与计划生育现任目标期间调离的有关责任人，落实离职审计、跟踪奖惩制度。

1、对认真履行计划生育职责、任务目标完成好的单位，将根据上级有关政策和规定进行表彰和奖励。

2、对当年出现育龄妇女（包括男教职工家属、临时人员、租房户、空挂户、教师子女）人员漏管和计划外生育的，除执行上级处罚外，还应接受以下处罚

①取消单位及有关责任人评优树先、职称评聘的资格，并追究其主要负责人责任。

②给有关责任人一定的经济处罚。

③计生专（兼）职主任免职。

流坡坞镇中心学校（章）主要负责人（签字）

中小学、幼儿园（章）主要负责人（签字）

二〇一三年二月

计划生育职责目标管理责任书(三)

2013年人口和计划生育目标管理责任书

为了贯彻落实科学发展观，全面加强医院人口和计划生育工作，促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展，为构建和谐黄梅创造良好的人口环境，制定2013年度人口和计划生育目标管理责任书。

(一)按相关文件规定，掌握本科室计划生育管理对象底数，掌握率达到100％，全员人口数据库主要信息完整准确率达95％以上。

(二)符合政策生育率达100％，出生统计准确率达到98％以上。

(三)应节育对象长效节育措施落实到位率达100％(未到期和有禁忌症且使用药具者除外)。如发现一位不到位，给予科室和个人经济处罚各500元。

(四)各科室重点服务对象“三查”服务一律到县计生服务站落实；重点服务对象一年两次“三查”服务到位率达100％。

(五)政策内孕妇要及时登记上报，对怀孕三个月以上的政策内孕妇要落实包保责任人，签订包保服务合同，并实行孕情月访视；发现“两非”行为要及时上

报、及时查处。

(六)对本科室各种原因请假在外的育龄妇女实行常态管理，发现异常情况及时上报。

(七)按程序及时办理计划生育有关证件；及时参加计划生育工作例会，统计和上报计划生育数据，规范帐卡表册资料；及时查处上级交办的计生信访案件。

院领导签字: 责任科室责任人签字

二0一三年三月二十九日

计划生育职责目标管理责任书(四)

恩施市经济和信息化局2014年度

人口和计划生育目标管理

责

任

书

恩施市经济和信息化局

市经信局人口和计划生育综合治理责任

为了进一步贯彻落实党的十七大全会精神和《中共中央、国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》及国务院、省、市、区计划生育工作有关政策具体实施意见，努力适应新时期人口与计划生育工作的新要求，全面落实“十五”人口目标任务，确保计划生育任务达标完成。特拟定以下条项，共创先进单位。

一、认真宣传执行中共中央国务院发出的《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》、《流动人口计划生育工作管理办法》《计划生育技术服务管理条例》、《人口与计划生育法》、、《关于禁止非医学需要鉴定胎儿性别的规定》等法律法规。

二、严格控制人口和计划生育指标，认真贯彻落实“七不准”，确保本单位出生率、晚婚率、晚孕率、独生子女领证率、节育率实现五个百分百，堵塞计划外生育，如有发现，立即采取补救办法。

三、强化计划生育宣传工作教育面达100%，健全基础建设，做到完整、准

确、入帐相符、便于管理。

四、巩固发展完善局计生工作领导小组工作，充分发挥监督

管理作用，要加强外来人口管理工作，把好外来工计划生育关，补齐外来工的婚育证明，健全档案，有出租厂房的企业应签订计生合同，落实责任制。

五、加强领导，健全机构，落实责任人与办事人员，切实做到有计划，有检查，有总结，有定期会议记录，资料齐全，归档备查。要关心妇女，健全普查制度，发现情况及时补救、医治、堵住计划外生育，及时纠正计生违反政策现象产生，切实做到万无一失的要求。

六、在人力、财力、物力、工作时间上给予开展计划生育工作的支持，保证计生工作的硬件、环境。恩施市经济和信息化局

恩施市经济和信息化局相关科室

签字责任人

2014年3月16日

消防工作目标管理责任状

为贯彻落实市委市政府综治消防工作及相关精神，改善全局消防安全环境，稳定火灾形势，预防和遏制重特大火灾事故，根据《中华人民共和国消防法》等规定，制定本责任状。

一、工作任务

（一）认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《国务院关

于进一步加强消防工作的意见》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，建立消防工作责任体系，落实防火安全责任制。及时调整、充实消防安全领导小组，与所属各部门、岗位层层签订消防安全责任书，严格检查、考核，兑现奖惩。

（二）贯彻执行消防法律、法规，保障本单位、本部门消防安全，将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动统筹安排,逐年增加消防经费投入。

（三）制定消防安全制度、消防安全操作规程，落实各项防火措施。

（四）深入开展火灾隐患普查整治。按照国家、省、州、市有关要求，完成规定的消防专项治理任务。结合实际，突出重点场所、重点问题和重点时段，自主开展消防专项治理。结合本单位实际，深入开展火灾隐患普查整治工作，摸清

火灾隐患存量底数，分类制定整治工作对策，大力推进火灾隐患整改工作，及时处理涉及消防安全的重大问题，做到确保安全，万无一失。

（五）严格执行国家消防法律法规和消防技术规范，对新建、改建、扩建工程，严格审核、检查、验收程序。

（六）按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效，并对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测。

（七）保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

计划生育职责目标管理责任书(五)

计划生育目标管理

责

任

书

道口镇人民政府

1、本单位（含二级机构）干部、职工管理率100%，节育措施落实率100%，当日健康检查率100%。

2、本单位已婚育龄妇女（含二级机构，包括在厂院内从业的本单位正式员工、聘用员工、在厂院租凭门面商铺的流动人口中的已婚育龄人群以及在厂院内居住的其他已婚育龄人群，以下同）计划生育管理服务台帐。

3、单位干部、职工与现居住地定期信息通报制度，实现人口和计划生育管理信息“双向”通报，形成单位主管、现居住地协管局面。

4、足额发放本单位独生子女父母奖励费。并落实计划生育家庭优生、优惠政策。

5、向乡镇或人口和计划生育管理服务区按规定报送单位内新婚、出生、节育、死亡、健康检查等计划生育信息；负责把下岗、辞退等与本单位脱离工作关系或未与单位解除劳动关系的已婚育龄妇女，在自离岗之日起30日内向其现居住地的乡镇管理服务区移交计划生育管理服务手续。

6、计划生育宣传教育、政策咨询、生殖保健等服务；协助符合办证条件的

已婚育龄妇女办理《生育证》、《流动人口证明》等计划生育证件；落实对实行计划生育员工的奖励优惠政策；落实计划生育工作经费和宣传管理员的工资待遇。

7、制定人口和计划生育工作意见，将承担的计划生育职责落实到具体科室，并与科室（含二级机构）签订人口与计划生育目标责任书，年终进行工作考核、评估。

8、本单位门面商铺、聘用房屋的计划生育管理服务工作；配合员工居住地的人口和计划生育管理服务区做好家属院居住人员和流动人口的计划生育管理服务工作。配合有关部门征收本单位政策外生育对象的社会抚养费。

人口与计划生育工作目标管理

责

计划生育职责目标管理责任书(六)

2014年计划生育目标管理责任书

为了全面推行计划生育目标管理责任制，提高管理水平，确保人口计划生育工作的完成，（以下简称甲方）与（以下简称乙方）根据《浙江省计划生育条例》及有关规定，签订本责任书。

一、乙方必须保证在本年度完成以下各项工作

1、本单位职工及外来流动人员无计划外生育；

2、无出生漏报

3、节育措施落实率达100%，职工（含三个月以上的临时工）施行计划生育手术，其手术费由用工单位100%的报销；

4、职工（含三个月以上临时工），其独生子女父母奖励由用工单位负责发放；

5、已婚育龄妇女每年开展二次以上查孕查环；

6、配有计划生育专（兼）职联系员，按时参加镇各种计划生育会议；

7、基础档案完整，记录正确，变

计划生育优质服务的内容和任务

计划生育优质服务的内容和任务 (一) 内容 1. 提供足够选择的避孕方法； 2. 介绍常用的避孕方法知识； 3. 胜任的技术能力； 4. 良好的人际关系； 5. 周密的随访服务； 6. 多功能的生殖保健服务。 (二) 主要任务 1. 坚持以人为本，以提高群众自我保健意识和自我保健能力为重点，丰富科普宣传内容，把宣传教育与咨询服务结合起来，提高科普宣传的针对性和有效性； 2. 实行避孕节育措施的知情选择(知情选择：就是通过宣传教育和良好的服务，在育妇充分了解情况的基础上，根据自身情况，自愿选择各种节育措施)。扩大计划生育技术服务领域，把技术服务从单纯的落实节育措施拓展到避孕节育全程服务、优生优育服务、生殖保健服务； 3. 建立科学的管理和服务规范，把群众满意程度作为重要标准； 4. 健全考核评估体系和考核评估办法，建立宣传教育、科学管理和综合服务相统一的经常性工作机制 计划生育技术服务的概念。 计划生育技术服务是指通过手术(计划生育四项手术)、药物(避孕药物)、工具(避孕套) 、仪器(B超)、信息和其他手段，有目的地调节人的生育行为，并围绕生育、节育、不育开展相关的生殖保健服务。 生育、节育、不育具体内容及围绕“三育”开展相关的生殖保健服务的内容 1. 生育：是指从怀孕到分娩阶段，这一阶段应搞好孕期保健及产后随访。因为搞好孕期保健是预防孕期并发症、降低难产率、降低孕产妇死亡率、保护胎儿健康发育、提高母婴健康水平的重要措施。孕期保健包括定期产前检查和咨询指导两方面。 ①从确定妊娠之日起开始进行孕期检查。一般于妊娠早期和妊娠20周时检查1次；妊娠 28周以前，每4周检查1次；妊娠28周以后，每2周检查1次；妊娠36周以后，每周检查1次。 对妊娠过程中往来不便者，检查次数可酌减。如有异常发现，应随时进行检查。 ②向孕妇提供的咨询与指导包括：孕妇的饮食与营养、谨防病毒感染，孕妇用药知识、保持良好情绪、衣着与卫生活动和休息、睡眠及姿势、性生活卫生、避免接触放射线及有

计划生育岗位职责

计划生育协会岗位职责 1、组织会员带头实行计划生育，带头学习计划生育与生殖健康科学知识，带头勤劳致富，带头建设文明家庭。 2、向群众宣传国家的人口与计划生育方针、政策和法律、法规，传播计划生育、生殖健康、优生优育和生产科技知识，协助村（居）做好群众的思想政治工作。 3、协调社会力量，为群众提供生育、生产、生活等服务，帮助群众排忧解难。 4、积极参与村（居）民自治，了解、反映群众的意愿和需求，协助村（居）改进工作，维护群众的合法权益。 5、总结交流工作经验。

微机管理人员的职责 （1）督促村级及时准确上报信息，并对其进行检查监督。 （2）负责信息的收集、录入、变更、核实、上报、反馈。 （3）利用全员人口信息网络版落实和开展计划生育与生殖保健全程服务。 （4）对收集的个案信息进行统计分析，对本地区的人口发展进行预测。 （5）负责村级人员的指导和培训。 （6）努力学习业务知识，提高统计业务和微机操作水平，牢固树立保密意识。做好计生信息数据库与个案信息的保密工作，对外开放信息必须经过严格审批，做好登记。 （7）岗位轮换时，负责对新同志的指导、传授与培训，新同志未能完成胜任工作前，不准离岗。

手术室工作制度 一、手术室工作人员，必须严格遵守无菌原则。保持室内整洁，进入手术室时必须穿戴手术室的鞋帽、隔离衣及口罩。 二、室内必须保持严肃、安静、禁止喧哗。 三、受术者进入手术室应查对姓名、手术名称、部位、麻醉方法及麻醉用药。 四、手术室的药品、器械、敷料，未经站长同意一律不准外借，均由专人负责保管，放在固定位置，并经常检查，以保证手术正常进行。 五、手术包及器械应定期消毒，并标明消毒日期，定点存放，严禁使用消毒过期和未消毒的手术包及器械。 六、手术室内麻醉药、剧毒及消毒药品须有明显标志，根据医嘱仔细检查的方可使用。 七、无菌手术与有菌手术应分室进行。手术前后必须详细清点手术器械、敷料等数目，手术后及时清理、消毒手术室，清洗干净被血液污染的器械、手套与敷料。 八、凡与手术无关的人员不能随意进入手术室，如确需进入，应经手术室负责人同意后方可入内，听从手术室人员指挥，不得影响手术人员的工作。 九、手术室必须严格按标准定期做地面和空气消毒。

计生办人员工作职责

各村委会： 为进一步加强人口和计划生育工作，稳定低生育水平，更好地落实“村为主”工作机制，根据我镇实际，现对计生办、计生服务所工作人员职责及分工作适当调整，具体通知如下： 一、联村安排及分工 计生办主任江俊同志主持计生办全面工作，联系狮桥村计生工作。 计生办副主任于远龙同志负责计划生育社会抚养费的征收、计划生育奖励扶助、计划生育特别扶助及农村独（双）女困难家庭帮扶工作及长效节育措施奖励等计生民生工程工作，联系居委会计生工作。 计生专干姚丹同志负责计划生育统计工作及生殖保健服务证和二孩生育证的办理及文件收发、财务方面的工作，联系夏林村计生工作。 计生专干王文娟同志负责流动人口计划生育管理服务工作，《独生子女父母光荣证》的办理及宣传教育、计生协会工作，协助联系石口村计生工作。 计生服务所所长孙慧琴主持计生服务所的全面工作，负责相关科技报表及中田村、居委会的四项手术及术后随访，室内软件资料的整理、归档，联系中田村计生工作。

计生服务员吕祖琴同志负责凤凰村、中田村、狮桥村、居委会的化验操作及凤凰村、狮桥村的四项手术及术后随访，室内软件资料的整理、归档，联系凤凰村计生工作。 计生服务员申长娥同志负责全镇的避孕药具的管理发放及免费环发放、中溪村的四项手术及术后随访、室内软件资料的整理、归档，联系中溪村计生工作。 计生服务员罗辉负责石口村、中溪村、夏林村的化验操作及石口村、夏林村的四项手术及术后随访、室内软件资料的整理、归档，联系石口村计生工作。 二、联村职责 1、负责指导村专干完善各类软件资料的规范填写、整理、归档。 2、负责及时准确掌握重点管理对象的孕情并督促村两委成员落实政策外孕情的补救工作。 3、负责督促期内生育人员及落实补救措施人员的长效节育措施落实。 4、负责各项计生信息的上传下达。 5、负责督促村计生专干的各项日常工作的正常开展。 6、负责督促指导已婚育龄妇女的综合访视及术后随访、“三查一治”工作。 7、负责指导村计生专干关于人口出生、早孕发现、流动人口等重要指标的上报及落实工作。

计划生育统计工作内容文档(最新版)

计划生育统计工作内容文档(最新版) Content document of Family Planning Statistics (latest edition) 汇报人：JinTai College

计划生育统计工作内容文档(最新版) 前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 1、拟订人口计生工作年度人口计划和年度人口预测工作; 2、负责组织实施人口计划执行情况的抽样调查和专项调查; 3、负责计划生育统计日常工作，按时上报月报表、半年报表、全年报表，每季度报统计分析; 4、负责半年、全年统计业务培训及日常计生统计业务培训; 5、制定计生统计规范化管理考评办法; 6、实行信息化管理，建立健全计划生育管理信息系统。 第一条为了加强计划生育统计工作，使计划生育统计工作规范化、制度化、科学化，保障计划生育统计资料的准确性和及时性，根据《中华人民共和国统计法》（以下简称《统计

法》）的有关规定，结合计划生育统计工作的实际，制定本办法。 第二条国家计划生育委员会和地方各级计划生育行政部门（以下简称计划生育部门）、直属单位及其工作人员，计划生育统计工作所涉及的单位和个人，适用本办法。 第三条本办法所称计划生育统计工作，是指有关计划生育统计制度的制定和执行，统计制度执行情况的检查与监督，统计调查的组织和实施，统计资料的收集、管理和使用，统计人员的培训等工作。 第四条计划生育统计工作的基本任务是： （一）贯彻执行《统计法》，制定并实施各项计划生育统计工作管理办法; （二）实行计划生育工作的定期统计报表制度，组织和管理计划生育专门统计调查; （三）制定并实施计划生育统计方案，制定计划生育统计标准，建立、健全计划生育统计指标体系;

计划生育协会制度

计划生育协会制度

一、会长职责 （一）代表理事会领导XX计划生育协会工作； （二）召集并主持理事会、常务理事会等重要会议； （三）组织研究和解决协会发展中的重要问题； （四）检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况； （五）履行理事会确定的其它职责。 二、副会长的职责 （一）协助会长组织研究、解决协会发展中的重大问题； （二）受会长委托主持协会的日常工作，召开常务理事会等重要会议； （三）组织落实理事会、常务理事会有关协会自身建设、提高素质、水平的决议；（四）批准并签署或授权签署使协会承担责任的重要合同、文本、文件；（五）协调常务理事开展工作； （六）受会长委托领导、督促协会办公室的工作。 三、理事会职权 （一）筹备召开会员代表大会； （二）审议和批准常务理事会年度工作报告； （三）选举或罢免会长、副会长、秘书长和常务理事； （四）审议和批准年度工作计划和财务决算、预算； （五）发挥自身优势，发掘整合社会资源； （六）决定协会发展中的其它重要事项。 四、常务理事会职权 （一）召开理事会； （二）研究协会发展战略、发掘整合资源、加强制度建设等关系协会可持续发展的重要事项； （三）聘任或解聘秘书长、副秘书长； （四）听取办事机构的工作汇报，研究办事机构的重要建议，评估办事机构的工作； （五）审议通过提交理事会的工作报告； （六）调查了解计划生育协会工作情况，发挥自己的特长和优势，为改进协会工作提出建议； （七）讨论和决定其它重要事项。 五、工作制度 （一）依照协会《章程》的宗旨和任务，发挥“带头、宣传、服务、监督、交流”的职能；

（二）落实协会各项规章制度； （三）年初制定工作计划，年终进行工作总结； （四）接受上级协会指导与评估，定期与上级协会组织沟通，取得社会各方力量的支持与帮助。 六、学习培训制度 （一）协会将理事、会员的学习培训工作纳入年度工作计划抓好落实； （二）分期分批举办各种类型的培训或讲座，使广大会员经常接受协会知识、生产技能等教育； （三）每年对协会会长、秘书长、理事会成员等培训一次，重点学习计划生育的方针、政策，《计划生育协会章程》，协会工作业务和做群众工作的方法；（四）结合上级协会“人口学校”的教育，抓好对协会会员的培训，让广大会员掌握协会章程，懂得人口与计划生育的科学知识，切实履行会员的权利和义务，发挥带头作用。 七、会议制度 （一）每X年召开一次会员代表大会，听取理事会工作报告，选举产生新一届理事会，研究部署工作。特殊情况可提前或延期召开； （二）每年召开一次会员代表大会，总结上年度协会工作，计划安排下年度工作，对协会工作开展评议; （三）每季度召开一次理事会，总结上年工作(前段工作)，部署下年工作计划(安排下段工作)，理事调整，讨论决定其他重要事项。分析协会工作形势，研究下一步工作任务; （四）每月召开一次月例会，听取小组长工作汇报，安排部署下月工作：（五）会员小组每月召开一次会议，分析研究本组计划生育情况，学习有关文件，组织各种服务活动。 八、理事议事制度 （一）协会理事会每季度召开一次理事会研究工作，汇报交流； （二）每月向会长汇报一次工作； （三）发挥理事人才优势，每年集中开展宣传教育活动不少于4次，扩大协会的社会影响力； （四）平时根据各自工作岗位和特长，为计划生育工作各尽所能。 九、活动制度 （一）协会开展各项活动正常、活跃、扎实，达到寓教于乐，把协会切实办成自我教育，自我管理、自我服务的组织； （二）定期开展宣传服务活动，引导群众树立科学文明进步的婚育观； （三）协会每年在元旦、春节、母亲节、“5.29”、“7.11”“10.28”、“12.4”等重大节日组织会员集中开展内容丰富的宣传教育和“生育关怀活动”，协调或配合有关部门开展有益的协会活动； （四）会员参加小组活动每季度至少一次，入户走访联系户每月至少一次，传递知识、信息、了解其需求，收集其对计划生育的意见和建议，开展力所能及的互

计划生育活动方案

计划生育活动方案 单位主要负责人为计划生育工作第一责任人，要亲自抓好计划生育政策和措施的落实，并指定一名副职领导具体抓。下面是小编整理的计划生育活动方案，欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助! 篇一各村(居)支部、村(居)委会: 为了进一步加强和搞好我镇年人口和计划生育工作，稳定低生育水平，保持正常出生人口性别，切实做到级级挂钩，层层落实，齐抓共管，促进我镇计划生育工作上新水平、新台阶，结合我镇工作实际，经研究决定，制订大坪镇计划生育工作奖惩方案。 一、考核原则 坚持“书记抓，抓书记”原则，各村支部书记直管计生工作，带领村主任、计生专干等共同抓好本村计生工作。 二、考核内容 采取年终考核方法，以符合政策生育率完成目标值为评奖的基本条件，对符合政策生育率进行排名，对各村达到目标值的村设一等奖一名，奖金元，二等奖一名，奖金各1500元，三等奖一名，奖金1000元。 (一)处罚：经省、州、县检查出现 1、政策外1孩漏报1人，扣村支书、主任、计生专干

各150元;政策内1孩漏报1人，扣村支书、主任、计生专干各100元; 2、政策外2孩漏报1人，扣村支书、主任、计生专干各250元;政策内2孩漏报1人，扣村支书、主任、计生专干各150元; 3、政策外多孩漏报1人，扣村支书、主任、计生专干各500元; 4、出现全人口漏报1户或1人，扣村支书、主任、计生专干各50元; 5、出现错报、迟报1人，扣村支书、主任、计生专干各10元。 9、在家妇检率达100%。以服务站妇检统计数据为准，在家应检未检1人，扣村支书、主任、计生专干各5元;外出未检1人，扣村支书、主任、计生专干各元。 10、上环及时率达不到85%以上和绝育及时率达不到90%以上的，不及时1人扣村支书、主任、计生专干各10元。 (二)奖励 1、经镇平时自查以及省州县检查中未出现任何漏报、错报等现象的，奖励村支书、主任、计生专干各150元，检查当月兑现。 2、各季度综合妇检率达95%以上的，奖励村支书、主任、计生专干各100元。

计生干事岗位职责(标准版)

We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 计生干事岗位职责(标准版)

计生干事岗位职责(标准版)导语：按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 岗位目的：贯彻执行计划生育有关法律、法规，确保分站计划生育工作达标。 工作职责： 1．组织分站计划生育信息调查、统计，分门别类建立手工台帐并录入在职育龄 妇女数据库，做好报表并上报。 2．配合站做好分站常住人口中已婚育龄妇女B超（查环、查孕、查病）检查。 3．建立分站雇佣工等流动人员已婚育龄妇女数据库，按要求按质按月上报各种信息报表。 4．协助站计生干事做好分站计生信息资料建立“一卡六册”基础台帐，做好档案收集工作。 5．配合站人口与计划生育的宣传教育工作。 6．协助上级部门的经常性检查、考核、验收等工作。

工作要求： 1．帐、表、卡、册登记准确、及时，基础资料整洁规范。 2．每季度组织一次已婚育龄妇女三查。 3．认真贯彻落实上级计生委有关文件精神，及时做好计划生育相关法律法规的宣传教育工作。 XX设计有限公司 Your Name Design Co., Ltd.

计划生育协会职责

计划生育协会职责、制度 一、四项职责： 会长职责 1、会长对理事会的工作，负全部责任，定期召开常务理事会或理事会议； 2、把协会的工作作为一项重要的任务来抓，协助党和政府部门做好计划生育工作； 3、抓好协会年度工作计划的制定，以及有关制度的落实，为党政部门的宏观决策服务； 4、为协会工作筹集资金，促进协会工作的开展。 秘书长职责 1、具体贯彻执行理事会或常务理事会的决议； 2、定期向会长或常务理事会报告协会工作情况； 3、掌握协会工作情况，并负责检查基层分会工作的开展情况； 4、负责提出协会年度工作计划、总结及评比工作； 5、负责处理协会的日常工作。 理事职责 1、宣传和学习计划生育政策和科学知识，积极参加并组织开展协会各项活动； 2、根据协会的分工、所在职能部门和本人职业特长，为协会工作献计献策；

3、协助、配合所在部门搞好人口控制工作，引导广大群众自觉规范婚育行为； 4、发挥协会与群众的桥梁作用，为计划生育工作服务。 会员职责 1、积极宣传党和政府人口、生育政策，避孕节育知识，为育龄夫妇提供各项服务。 2、密切联系群众，在人口控制中起到控制、督促、信息反馈的作用。 带头实行计划生育，积极参加协会的各项活动，较好地完成自己所承担的工作任务。 二、五项制度 (一)理事活动制度 1、常务理事每季向会长汇报工作一次； 2、协会理事半年研究一次工作、汇报交流； 3、发挥理事人才济济的优势，每年集中1-2次，用各种形式开展优生优育优教咨询活动，扩大协会的社会影响力； 4、平时根据各自工作岗位和个人特长，为计划生育工作各尽所能。 （二）协会活动制度 1、制定年度工作安排意见，提交理事会审议通过； 2、每年组织一次协会理事学习中共中央9号文件和中央领导同志对计划生育协会的指示精神，学习中国计划生育协会的章程及计划生育政策和有关科学知识；

计生宣传员工作职责

计生宣传员工作职责 1.组指导育龄妇女开展宣传学习活动 2.具体组织开展人口学校的教学活动，辅导群众学习人口与计划 生育基础知识； 3.分发计划生育宣传品； 4.管理本村计划生育广播、黑板报、月报栏、知识版块、标语、 过街联等； 5.负责把本村的计划生育先进事迹、先进人物组成文字稿件报到 办事处； 6.组织新婚、孕产期人员到办事处参加培训 迪庆州村级计划生育宣传员工作职责 一、村级计划生育宣传员的服务管理对象为辖区内所有常住人口 及流动人口。 二、定期组织不同年龄的育龄群众认真学习党和国家人口与计划 生育工作方针政策及法律法规，宣传避孕节育、优生优育优教、生殖保健等基础知识。 三、对辖区内违反计划生育政策的行为进行制止和纠正，制止和 纠正无效时及时向村委会、乡（镇）计生办或直接向县（区）人口计生委报告，并积极协助上级人口计生执法人员查处计划生育违法案件。 四、参加辖区内育龄群众宅基地划分、责任田调整、外出务工、 户口迁移、结婚登记、社会救济和村委会干部提拔使用、评优评先等方面的审查工作，根据审查情况，提出意见。

五、检查、督促信息员履行好职责，坚持月列会制度，及时运转村级统计台账，按月报送人口和计划生育统计信息及流动人口管理信息。 六、配合乡（镇）计生服务所，指导育龄夫妇知情选择一种有效的避孕方法或节育措施。组织高危孕妇和出生缺陷干预对象到指定的计生服务站所或医疗单位检查和治疗。 七、及时运转村级避孕药具管理账册，了解辖区内新增、退出用药具人数，做到药具发放到人、随访到户、并及时反馈信息。 八、掌握辖区内独生子女病残儿童和节育手术并发症及后遗症情况，并及时上报有关信息。 九、负责辖区内农业人口独生子女“奖优免补”和其他计划生育扶助对象有关资料的收集上报工作，并向社会公告有关情况，接受公众监督。 十、协助乡（镇）计生办，抓好辖区内流动人口计划生育服务管理工作。 十一、建立健全村级计划生育协会组织，负责村计划生育协会的具体日常工作。抓好村级计划生育协会“五个结合”，“六个建设”创建活动。 十二、管好用好村计划生育宣传服务室资料资产和设备。 十三、接受上级人口计生部门分配的其他工作，经常向上级人口计生部门反映工作情况和工作建议。 【扩展阅读篇】

计划生育手术室工作人员职责

计划生育手术室工作人员职责 1.手术室必须保持清洁、肃静、禁止吸烟。凡参加手术室工作的人员必须严格遵守无菌消毒规范，进入手术室的工作人员、参观实习人员，必须更换手术室专用的衣、帽、鞋、口罩；服务对象进行手术室，一律更换手术室的拖鞋。手术室内不可大声喧哗和闲谈、不准会客，与手术无关人员严禁入内；不得携带与手术无关的物品进入手术室。 2.手术前按手术类别准备各种器械及敷料，查验手术包灭菌有效期。手术后如数清点，立即清洗干净，并送消毒。污染的器械和敷料，应分别进行消毒处理。 3.坚持术前查对受术者姓名、性别、年龄、诊断、手术名称、部位等；术中细致操作，严密观察受术者体征；手术完毕后，术者应当立即完成记录，填写手术登记。 4.人工流产的药品，器械和物品应有专人负责保管，放在固定位置。使用电动吸引器，必须先测试负压，吸宫时，负压应维持在400mmHg～500mmHg。手术操作过程中，要做到稳、准、轻、细及无菌操作，遇有疑难或意外时，立即停止操作，请示上级医师。术后要仔细检查吸出的胚胎及绒毛组织是否完成整、是否与妊娠月份符合，并及时检查清理器械，处理污物。受术者术后观察半小时，无异常方可离院。 5.手术中遇有意外情况，应立即向上级医师或业务院长汇报，及时组织抢救，并作详细记录。定期分析术后感染和并发症情况，采取有效措施，最大限度减少切口感染及其它并发症。 6.手术室抢救设备、器械及抢救药品等必须齐备，存放位置应符合卫生学要求，并始终处于备用状态。麻醉及剧毒药品应有明显查标志、专柜加锁，专人管理，使用要遵医嘱并仔细并仔细复查核对。 7.精密仪器应专人保管，手术包及器械定期消毒、定点存放，严禁使用消毒过期和未消毒的手术包和器械；手术室物资不得外借。 8.认真做好清洁卫生，定时进行空气消毒，每周彻底清理消毒1次。

计划生育协会知识

计划生育协会知识 一、计生协会的性质： 计划生育协会是依据国家有关法律、法规成立，经民政部门注册，在党的领导下，以协助政府动员广大群众自愿实行计划生育，推动人口与经济、社会、资源、环境协调发展为主要任务，不以营利为目的的社会团体。 二、计生协会的宗旨： 以全心全意为人民服务为自己的宗旨。 三、计生协会的目标 ()协助政府贯彻落实国家的计划生育政策和法律、法规以及人口与计划生育方案。 ()依法维护适龄群众在计划生育和生殖健康方面合法 权利，促进实现男女平等。 ()向适龄群众提供计划生育、生殖健康的信息和服务，提高他们知情选择避孕方法的能力。 ()致力于杜绝不安全的人工流产。 ()确保在提供服务和信息时，对服务对象没有歧视，不因服务对象无支付能力而拒绝服务。 四、计生协会的任务： ()带头：发动会员在稳定低生育水平，提高出生人口素质，实行计划生育中起带头作用； ()宣传：向群众宣传人口科学理论，宣传国家计划生育

方针、政策和法律、法规，传播计划生育和生殖健康等科学技术知识； ()服务：协调社会力量，向群众提供生产、生活、生育服务，发展人口福利事业，帮助群众解决实行计划生育的实际困难和后顾之忧； ()监督：履行民主参与和民主监督职能，反映群众的意愿与要求，维护群众的合法权益； ()交流：在国内，交流工作经验；在国际，进行交流与合作。 五、计生协会的组织网络： 计划生育协会组织分为中央组织、地方组织和基层组织。 中国计划生育协会为中央组织，省、地、县计划生育协会为地方组织，乡(镇)、村(居)两级为基层组织。 中国计划生育协会成立于年月日，每年“”是协会成立纪念日，也是全国会员集中活动日，全国已发展会员多万人；山东省计生协会成立于年月，拥有会员万人；青岛市计生协会成立于年，拥有会员万人；即墨市计生协会成立于年,有会员万人。 、会员代表大会： 会员代表大会是本级计划生育协会组织的最高权力机构，也是表达广大会员的意愿，民主决策本协会工作的一种

计划生育相关人员工作职责

计划生育相关人员 工 作 职 责

人口主任工作职责 一、准确掌握全村人口和计划生育情况，做到情况清、底数明。 二、积极向群众宣传人口和计划生育法律、法规和政策，帮助群众树立科学、文明、进步的婚育观念，提高育龄群众对政策、法律、法规的知晓率。 三、规范和管理村级计生台帐，按时审查、报送各类村级报表。 四、审核好需办证人员提供的证件、材料，为办证人员办理各种手续签字。 五、搞好计生村务公开工作。 六、督促流入人员按时妇检、验证。 七、掌握本村计生户的“生产、生活、生育”情况，按月组织召开计生月例会，做好会议记录，完成村、支两委安排的各项计生工作。

计划生育协会秘书长工作职责 秘书长是在常务理事会（常务副会长）的领导下，具体执行协会的日常工作。其职责是： 1、具体贯彻执行和处理会长办公室、常务理事会确立的事项。 2、掌握协会工作情况，提出协会工作计划。 3、定期向常务理事会报告协会工作计划。 4、深入基层，调查研究、总结推广基层协会先进经验。 5、负责处理协会的日常事务工作。

村计划生育中心户长工作职责 一、带头学习、宣传、执行现行计划生育方针政策，宣传本地的计划生育法规民约。 二、组织全员积极参与人口与计划生育基础知识普及教育。包括马克思主义人口理论、计划生育科学知识、优生优良常识、避孕节育知识。 三、宣传计划生育先进典型和模范人物，用身边的人和事教育群众、宣传群众。 四、掌握联系户每个已婚妇女的孕情，落实避孕节育措施情况和未婚青年的订婚、结婚情况；组织已婚育龄妇女参加“季查”、“月见面”；协助社区党支部和社区居委会动员节育对象落实节育措施。 五、带头发展经济，勤劳致富，积极为联系户排忧解难、办好事、办实事、送感情、送温暖，做他们的贴心人。

计划生育责任书

计划生育责任书 篇一：计划生育责任书 计划生育责任书 实行计划生育是国家的基本国策，公民有依法实行计划生育的义务。根据计划生育管理规定，员工入职合同期间，已与用工单位建立了计生管理关系，接受用工单位计划生育的管理，用工单位依法对员工计生情况进行跟踪管理。员工本人入职后愿意按以下要求，保证落实各项计生管理措施。 一、本人遵守国家计划生育政策，自觉接受用工单位的计划生育管理。 二、本人入职时，如实填写提交《民航中南空管局社会招聘人员婚育情况登记表》和提交本人真实有效的婚育证明或计生服务证。 三、本人按用工单位的要求，积极配合做好对本人计生情况的函调工作。员工如被举报违反计生管理规定且不积极配合调查的，用工单位有 权解除劳动合同并不需支付经济补偿金。 四、已婚女员工，采取有效的避孕节育措施，如避孕失败导致意外妊娠的，应即时自觉采取补救措施，保证不超生、

抢生。每年不少于三次查环查孕，并将查环查孕情况按时报用工单位。已婚男员工，如实反映配偶生育、避孕节育情况，不得有任何隐瞒。 五、本人结婚或生育的，要符合法律准许条件和手续，并提前一个月告知用工单位。 六、本人有收养、助养、代养情况的，必须符合法律准许条件和手续，并告知用工单位。 七、如有违反计划生育有关规定或隐瞒违规事实的行为，本人愿意接受用工单位按有关规定处理。 员工签名： 年月日 篇二：单位计生责任书 *****人口与计划生育责任书 : 为实现人口与计划生育管理目标,望你在任期内认真执行石 化公司及本中心的各项人口与计划生育的要求，切实地履行好本岗位职责，努力实现单位的人口与计划生育的管理目标。

人口与计划生育管理的目标与指标： *****人口与计划生育职责 1、认真学习和贯彻执行中心有关人口与计划生育管理的有关要求。 2、认真贯彻执行省、市、区计划生育的政策法规。 3、落实“以宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主”的计划生育 “三为主”基础工作。 4、积极开展人口理论、人口意识、人口观念和计划生育基础知识的宣 传教育。 5、相关的计生信息若发生变化，请及时向工会有关人员进行更新，方 便中心掌握员工的人员及家庭变化情况等相关的计生动态。 6、因超政策生育影响本单位的计划生育工作不达标时，单位和个人坚 决执行计划生育“一票否决”制度和有关处罚政策。 7、完成领导安排的其它工作。

计生协会工作职责和制度

计生协会工作职责和制度 会长和副会长职责 一、组织会员认真学习各项计划生育方针政策、法规，带头实行计划生育，带头勤劳致富。 二、经常开展有利于计划生育的各项服务活动，为育龄群众办好事，办实事，排忧解难。 三、主持召开理事、会员大会，总结工作，交流经验。 四、经常深入群众，调查研究，倾听育龄群众的呼声，维护育龄群众的利益，搞好协会的自 身建设。 会员小组长职责 一、带头履行会员职责，为会员作出表率。 二、每月组织本组会员活动一次，做好活动记录。 三、组织、督促本组会员搞好联系户工作。 四、及时向协会领导回报工作，提出工作建设。 五、按时完成理事会安排的各项工作任务。 会员职责 一、带头实行计划生育，积极宣传计划生育政策。 二、按时参加协会组织的活动和召开的会议。 三、每个会员联系群众1-2户；宣传引导被联系户遵守计划生育政策，帮助解决她们生活中 的实际困难，共创文明幸福家庭。 四、监督本村村民不违反计划生育政策，监督计划生育工作人员依法办事，维护群众合法 -------- 五、--------------- 例会制度 一、会长会、理事会每季度一次。 二、会员小组活动每月一次。 三、会员大会每半年召开一次。 会员联系户制度 一、理事、会员定期为群众做好事、办实事、排忧解难。 二、会员联系人做到三清楚；对联系人家庭情况清楚；对联系人节育措施清楚；对联系人宣 传服务工作重点清楚，并帮助对生子女联系人争当好家庭。 三、会员同联系人保持紧密的联系，对群众的思想、愿望、生育等方面的信息及时反馈到村 计生协会组织。 考评制度 一、按照计生协会合格标准要求半年组织一次查验，年终进行全面自我评估。 二、按照“会员百分考核标准”年终对会员进行一次全面考评，评选出优秀会员小组、优秀会员干部和优秀会员。 三、考评结果张榜公布纳入协会档案 民主参与和民主监督制度 一、计划生育协会要积极参与-----------制定工作。 二、积极参与落实计划生育依法管理、优质服务工作。 三、对人口计划的制定与执行情况与人口统计工作进行监督，及时向村委提出合理化建议和 意见。 四、对计划生育工作人员的活动进行监督，对违法乱纪以权谋私和其他渎职行为，应及时向 村两委或上级反映。 五、对违反计划生育规定的行为，及时向村两委检举揭发。

计划生育服务人员岗位职责

计划生育服务人员岗位职责 一、挂号、收费岗位职责: 1、负责全院门诊挂号及收费。接待病人热情周到，并耐心宣传就诊事项及制度。 2、严格掌握各项收费标准，不得乱收、多收、少收、漏收，每项收费必须进入院内收费总帐，及时出具发表，当日各类收费日帐日清，钱帐相符，及时及出纳结帐。 3、对少收、漏收及收假钞照价赔偿，违反财经纪律按财经纪律处理。 4、协助供应室做好棉签、纱块纱条、棉等的供给工作。 5、负责当日各科室各类收费及工作量的统计，做好资料保管、登统计和发放工作。 二、药房岗位职责 1、负责院内处方调配。严格操作规程，认真审查、仔细核对。药品外包装上应注明品名、服法、用量，并交待注意事项。 2、凡规定试敏药品，先敏试，阴性后发药。 3、严格执行处方制度。对反规定，滥用药品、有配伍禁忌、涂改及不合理用药处方，药剂员有权拒绝调配，情节严重报院内办公室处理。处方保存按一般处方保存一年，特种、精神处方保存两年，麻醉处方保存三年，到期登记后由院长批准销毁。 4、加强及临床医师联系。主动向医生推荐新药及介绍药品的有关知识，做到有记录。加强及药库联系，努力做好药品供给工作，降低报损药品数量。

5、严格执行药品审核、验收、配发及药品管理制度，坚持药品勤进勤出、勤清理、勤调节。做好麻醉药品、精神药品、毒性药品、贵重药品、自费药品及效期药品的管理工作，防止药品霉变，过期失效。定期盘点药品做到帐实相符。 6、对避孕节育新科技药品的使用，做好资料收集和总结工作。 三、B超岗位职责 1、负责全院病员的B超检查工作。热情接待病员，检查前向病员交待注意事项。做到检查仔细，诊断准确，报告及。填好检查记录，及时装档。 2、遇到疑难问题应及临床医师联系，共同研究解决。 3、严格按操作规程操作，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期对机器进行检查、保养、维修记录完整。 四、检验岗位职责: l、承担本院临床检验工作，按操作程序办事，严格执行查对制度，保证报告的准确性。 2、认真核对检验结果，填好报告单，做好各项登记，签名发出报告结果及临床有误或可疑以及有检验项目以外的阳性结果，应主动及临床医师联系或报告。 3操作时严格无菌操作，防止交叉感染，检验操作结束及时清理器具，污物及检查后的标本妥善处理，防止污染。 4、对科室内各种仪器试剂定位放簧，定期校对，对剧毒、易燃、易爆、强酸、碱等有害药品及贵重仪器专人专帐保管，定期检查，防止意外事故的发生。 五、手术及消毒供应岗位职责: 1、遵守无菌操作原则。严格执行手术整各级各类人员职责，无菌操作及消毒常规，急救抢救制度，查对制度，防止交叉感染处理原则，特种感染处理原则繁殖差错事故制度，药品、物品、器械管理制度。保持室内整洁，进入手术室时必须穿戴手术室的鞋帽、隔离衣及口罩。

计划生育工作制度

计划生育工作制度 一、严格执行国家、省、市人口与计划生育法律、法规和工作规范，结合本院的实际，把计划生育工作纳入日常工作管理，确保本单位干部、职工按法律法规的规定生育，防止政策外生育。 二、计划生育工作实行“属地管理，单位负责”单位党政一把手负总责，单位要与属地签订目标责任书，做到无计划外生育。单位计生专干负责本单位的计划生育行政管理工作和计划生育宣传教育、统计、信息通报、避孕药具发放、相关的服务以及协助落实计划生育政策相关的优待奖励日常具体工作。工会女职工委员会，要积极配合党政做好计划生育有关工作。 三、在调入、招考、招聘干部职工（含临时工）时，应检查其计划生育证明。在与个人建立劳动关系时应当在合同中明确双方计划生育管理职责或依法签订计划生育合同，明确双方职责。与育龄人员解除劳动关系时，应按规定向其户籍地街（镇）人口与计划生育机构移交计生档案。 四、积极推进避孕节育方法的知情选择，督促本单位干部、职工落实以长效避孕措施为主的安全、有效、适宜的节育措施。 五、按规定每年四次，组织本单位已婚育龄妇女到县计生服务站进行孕情检查。定期对已婚育龄妇女避孕节育效果

进行检查，引导政策外孕者及时采取补救措施，引导因避孕节育方法发生副反应或并发症的已婚育龄妇女进行诊治，积极开展已婚育龄妇女常见病普查普治工作，保障妇女职工的身心健康。 六、计生专干，具体负责本单位的计生工作，每季度按时参加办事处召开的计划生育工作会议。 七、建立健全计生信息、档案。准确掌握本单位育龄妇女的新婚、怀孕、出生、节育等计划生育信息，按照规定，及时、准确上报。 八、按照《中华人民共和国人口与计划生育法》、《陕西省人口与计划生育条例》等法律法规，落实本单位机关干部、职工实行计划生育的各项奖励和优惠政策，对违反计划生育政策的干部、职工进行查处，按管理权限给予党、政纪处理。 九、积极参与整治非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为专项活动，必要时直接参与有关案件的查处。 十、督促有关科室和稽查队会同人口计生部门对终止妊娠药品批发企业、零售药店组织不定期调查清理，依法查处非法经营销售终止妊娠药品的行为。 十一、协助和支持人口计生系统引入和推广计划生育药品和医疗器械。

计生协会会长职责

计生协会会长职责 1、抓好协会的组织网络建设，尤其是特殊人群的组织建设； 2、开展计划生育的宣传、教育、咨询、交流、监督、工作，为计划生育工作营造良好舆论氛围； 3、善于总结推广典型经验，发动群众参与计划生育优质服务和新家庭计划、婚育新风进万家等活动，积极为计生户拓宽致富门路； 4、积极争取各方面的支持配合，兴办各类经济实体或服务项目，多渠道等筹资活动经费，增强协会独立开展工作的能力。

专职副会长、秘书长职责 1、负责召集协会理事、会员小组、会员会议，传达贯彻上级的指示精神和要求，总结部署协会工作； 2、组织协会理事、会员开展计划生育的宣传、引导群众自觉实行计划生育、主动落实避孕节育措施； 3、组织协会理事、会员组长、会员开展生产、生活、生育服务，参与新家庭计划活动和优质服务，搞好帮扶； 4、经常对协会工作进行检查，对协会小组进行指导，对会员进行培训、督促各项任务的落实。

计生协会会员小组工作职责 一、负责召集本组会员会议，及时传达贯彻上级计生协会工作要求； 二、组织会员学习计划生育政策、法规，开展计划生育宣传教育、环孕情监测，做好生育节育信息的收集、上报工作； 三、组织会员为群众开展生产、生活、生育服务活动； 四、组织会员开展调解邻里纠纷，化解家庭矛盾，维护妇女合法权益，协助上级计生协会做好先进事迹的评选活动； 五、做好会员发展调整工作； 六、完成上级计生协会交办的其它任务。

村级计生协会主要规章制度 计生协会工作例会制度 1、组织召开会长、副会长、秘书长议事会议，每周不少于一次，分析工作形势，研究下一步工作任务。 2、会员小组每月召开一次会员会议，引导和帮助育龄妇女晚婚晚育、少生优生、落实避孕节育措施。 3、每季度组织召开一次会员小组会议，总结交流小组开展活动的经验，研究和总结本阶段协会工作，布置下阶段协会工作。 4、每年召开一次村级计生协会理事会议，调整或增补正副会长、理事，进行年终总桔，制定下年度工作计划。 5、每三年召开一次村级计生协会全体会员大会，进行协会的换届、选举。

计划生育职责

八角乡人民政府 关于印发《八角乡计划生育办公室和服务所 工作人员 职责分工》的通知 各村委会、各单位： 经乡党委、政府联系会议决定，特制定《八角乡计划生育办公室和服务所工作人员职责分工》，现印发你们，请衔接做好相关工作。 附件：《八角乡计划生育办公室和服务所工作人员职责分工》 二O一一年五月十五日 主题词：计划生育职责分工通知 报送：乡党委马书记乡政府李乡长张效平副书记张万明副乡长乡计生办及服务所各位干部 八角乡人民政府 2011年5月15日印发 （共印16份）

八角乡计划生育办公室工作人员 职责分工 为了进一步加强我乡人口和计划生育管理工作，提高乡人口和计划生育管理水平，使人口和计划生育工作经常化、制度化；明确工作职责，使责任落实到人。经乡党委、政府同意，计划生育办公室工作人员工作分工如下： 赵丽（计生办主任）：负责全乡人口和计划生育管理服务和统计业务工作，准确掌握人口数量、结构和育龄夫妇的婚育、节育状况及其变动情况，分析存在的问题，提出解决对策建议，具体抓好落实，每月组织召开一次月例会，全面掌握计划生育工作进展情况，研究解决存在的问题，安排部署重点工作，经常检查、督促、指导村级人口和计划生育管理与服务工作，对村计划生育专干和自管小组长进行业务培训，考核工作任务完成情况，并负责计划生育优抚方面的政策咨询。 何海亮（计生专干）：负责全乡计划生育WIS系统的及时运转更新、统计及其上报工作，负责计划生育月报、季报、半年报、年报的收集、审核、汇总上报，对计生数据资料和信息管理做到卡活、表实、变动及时，按时上报各类统计报表，并负责人口管理信息系统的运转、信息维护以及全乡社会抚养及计划生育事业费等财务管理，并负责八度村计划生育各项工作。 马建梅（计生专干）：负责乡办公室的各类软件，及时处理各种档案、文件和表册的整理、归档、保管和存档及信访接待，

乡镇计划生育工作职责

乡镇计划生育工作职责 乡镇计划生育工作职责乡镇计生办是乡镇人民政府管理人口和计划生育工作的职能部门，在乡镇党委政府的领导下，在县人口和计划生育局的指导下，承办本辖区内人口和计划生育日常管理与服务工作，其主要职责是：(一)开展生育、节育技术服务，做好生育管理和优生优育，负责避孕药具的发放、登记和随访服务，积极开展生殖健康服务，协助做好“出生缺陷干预”工作，逐步提高出生人口素质。(二)准确掌握人口数量、结构和育龄妇女的婚育、节育状况及变动情况，及时实施对育龄妇女婚、孕、产、育各期的服务。(三)负责一孩生育证的登记，发放《生育服务证》，为群众办理《独生子女父母光荣证》和《流动人口婚育证明》等证件。(四)依据《山西省社会抚养费征收管理办法》受县计生局委托，负责征收社会抚养费的具体工作。(五)按《山西省人口和计划生育条例》规定，落实由乡镇政府承担的计划生育户奖励优待和社会保障措施，具体负责“4 1”奖励对象的申报、调查、核实、登记、公示、上报等工作。(六)组织村级计生主任、副主任的业务培训，定期考核村级计生主任的工作，经常检查、指导村级人人口和计划生育管理与服务工作。(七)充分发挥计生协会作用，指导村级按育龄群众居住情况建立协会会员小组，开展村民自治活动。工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要