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努力排除村级党组织换届中的非组织因素_张奎义

努力排除村级党组织换届中的非组织因素_张奎义

党支部换届选举工作流程

党支部换届选举工作流程 一、党委承办人每年年初对下属党支部的任期情况进行统计,将本年度到期的支部列出单子,及时向党委提出换届选举建议。 二、党委形成决议后,承办人通知需要换届的党支部。 三、换届党支部提交换届方案。 四、承办人审查换届党支部提交的换届方案,核实有关情况后,发放《基层组织成员候选人预备人选登记表》,并做好指导填写和审查工作。 五、承办人指导上届支部委员会起草工作报告。 六、承办人向党委汇报选举准备情况及候选人预备人选审查情况,并经党委会研究形成决议。 七、承办人将党委决议通知该党支部。 八、承办人指导上届支部委员会组织召开党员大会(有选举权的到会人数须超过应到会人数的五分之四),作工作报告,差额选举支部委员,之后召开第一次支委会,等额选举产生书记、副书记。选举过程中如出现异常情况,承办人应及时向党委汇报,并负责落实党委的意见。 九、选举结束后,如选举结果与拟定意见一致,经党委书记同意,承办人对书记、副书记进行批复,将支部委员备案。同时,将选举结果通知党委其他各成员;如选举结果与拟定意见不一致,承办人应及时向党委汇报,党委研究形成决议,承办人负责落实。 党支部换届选举注意事项

1、向机关党委呈报的选举报告应包括哪些内容 时间要求:任届期满前1至2个月。 各支部委员会召开会议酝酿拟定换届改选方案,将候选人预备名单交各支部党员酝酿讨论,或提出条件及人数由党员直接提名推荐。征求所在党支部的意见,按照差额20%的要求提出下届委员会委员候选人,书记、副书记的拟任意见,形成本支部关于委员会换届改选的请示(请示内容:党组织现有党员数;原选举时间;现选举大会形式(党员代表大会或党员大会)、时间、地点、主要议程;新一届党组织设臵的委员数及委员预备人选名单(含差额);书记、副书记名额及提名和选举产生办法),填写《支部委员预备人选(书记、副书记候选人)名单情况表》一式两份,一并书面报送上级党委。 2、委员候选人的差额如何规定 根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,党的基层组织设立委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。在实行工作中,7人以下的党员只能设支部,不能设支部委员会,7人以上可以支部委员会,委员会委员只能单数,即3人、5人、7人。 3、党支部委员会一般设哪些委员 一般设有:组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员。根据工作需要还可设群工委员(工青妇)、保卫委员。委员少的可以兼任。 4、党的基层组织领导成员党龄有何要求

党支部换届选举工作实施办法

井冈山烟草专卖局党支部换届选举工作实施办法 根据上级要求,特制定党支部换届选举工作实施办法如下: 一、指导思想 以深入学习贯彻党的十九大精神,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设主线,坚持党要管党,从严治党,积极发扬党内民主,进一步优化党支部带头人队伍,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。 二、组织领导 党支部换届选举工作由党支部书记组织协调,党支部具体实施。 三、党支部委员会设置和书记候选人条件 党支部设立支部委员会,一般由5人组成,设书记1名。 基层党支部委员候选人应具备以下基本条件: 1、具有履行岗位职责所需要的政策理论水平,能贯彻执行党的路线、方针、政策; 2、能够完成党组织交给的各项任务,热心工作,积极探索党建工作的新方法、新思路; 3、能团结同志,联系群众,作风正派,得到群众认可; 4、正式党员。 党支部书记应党性强、作风正,熟悉并热心党支部工作;具有较高的业务水平和工作能力;一般应有三年以上的党龄。 四、换届程序与步骤 (一)宣传、发动阶段 在全体党员中,做好选举的动员工作,提高党员对党支部选举工作重要性的认识,提高贯彻民主集中制的自觉性。使党员能正确行使自己的权利,认真履行党员应尽的义务。 (二)选举筹备阶段 1、酝酿推荐支部委员会候选人初步人选。采取组织推荐、支部全体党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的办法,对书记候选人进行酝酿推荐,形成候选人初步人选推荐名单; 2、学院党委对支部委员候选人初步人选推荐名单进行资格审查,根据推荐名单,按 20%差额(一般差额为1名)提出候选人名单,并进行公示日。 (三)召开党员大会选举工作阶段 1、党员大会选举委员、书记。正式候选人确定后,由上一届支部书记或召集人主持召开支部党员大会,在介绍候选人基本情况后,由全体党员采取无记名投票的方式,进行差额选举,直

换届选举材料

参3: 关于公布股东选举委员会成员名单的 公告 根据《浙江省村经济合作社组织条例》规定,股东选举委员会负责领导组织和主持村股份经济合作社的换届选举工作,经股东代表大会推选,本村股东选举委员会组成人员如下: 主任: 副主任: 委员: 上述位股东选举委员会成员中,如果被提名为董事会、监事会成员候选人的,其股东选举委员会成员的职务自行终止。股东选举委员会成员不足3人的,依序由、替补;主任被提名为候选人的,主任职务由替补。 特此公告 村股份经济合作社(印章) 年月日

参4: 村股东代表推选办法 (年月日经股东代表大会讨论通过) 第一条为规范股东代表的推选工作,保障股东依法行使民主选举权利,根据《浙江省村经济合作社组织条例》和上级党委、政府的有关规定,结合本社实际,制定本办法。 第二条本社推选股东代表名,其中妇女代表不少于名。具体分配如下: 第一小组名(其中妇女名),第二小组名(其中妇女名),第三小组名(其中妇女名)……。 第三条股东代表应当是奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益、年富力强、身体健康,有一定的文化水平和参政、议政能力,在村中有较高威信的村民。一般应具有初中以上文化,妇女代表不少于三分之一。鼓励将村党员推选为股东代表。 第四条股东代表由小组会议,按照本组核定的名额民主推选产生。可以采取无候选人或者有候选人的直接推选,按得票高低确定当选人员。小组会议应当有本组十八周岁以上有选举权的股东的二分之一以上,或者本组三分之二以上的股东户代表参加。为了减少工作量,提高选举效能,将具有股东资格的村民代表,经公示无异议后直接作为股东代表。由于推选产生的村民代表没有股东资格或经公示后有异议而造成该选区股东代表名额不足的,该选区可以补选。 第五条股东代表的任期与村股份经济合作社董事会、监事会任期相同,可以连选连任。 第六条在推选股东代表的同时,进行授权表决,由参选股东或股东户以表决的方式,将《浙江省村经济合作社》第二十七条规定中除第八款“讨论审议本社的分立、合并、终止事项”外的股东大会行使的职权,授权股东代表大会行使。 第七条各小组推选产生股东代表后,应及时报村股东选举委员会,由股东选举委员会汇总后公布。 第八条本办法经股东代表会议讨论通过之日起生效。

基层党支部换届选举程序(详细流程)

基层党支部换届选举程序(详细流程) 党支部换届改选,严格按党章和中共中央《关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例》的规定进行,工作程序如下: 一、选举前的准备工作 1.召开支委会,讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间,下届支部委员会组成人员的名额、选举办法;研究讨论本届支委会工作报告;向上级党组织沟通。 2.起草工作报告。主要内容:回顾本届支部委员会做了哪些工作,取得了哪些成绩,还存在什么问题;对下届支部委员会工作提出建议;公布本届支委会党费的缴纳情况。 3.酝酿侯选人。选举前,党支部要提出候选人的条件,组织党员认真讨论,统一认识。然后经党员在党内议论、酝酿,提出候选人的初步名单,支委会集中多数党员的意见,确定候选人名单,对候选人进行“四必”审核。 4.向上级党组织请示。在准备好的工作报告和确定了正式候选人(“四必”审核合格)以后,及时向上级党组织呈报请示。经上级党组织同意后,即可召开支部大会进行换届选举。 5.印制选票,准备票箱、布置会场。 二、召开支部党员大会进行委员选举 1.主持人核对党员人数,实际到会人数不得少于应到会

人数的五分之四,可以开会。 2.做工作报告。由上届党支部书记向党员大会做工作报告,提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。 3.公布候选人名单,介绍候选人的基本情况。 4.推选唱票、记票、监票等选举工作人员。 5.请监票人清点到会党员数,确认党员的选举权,符合法定人数,方可以进行选举。 6.分发选票,填写选票,进行无记名投票。 7.开票、唱票、记票。 8.宣布选举结果。处理好选票。 三、召开新一届委员会议进行书记选举及委员分工 1.书记、副书记的候选人,在征得上级党组织同意后,采用无记名投票的方式进行等额选举,产生书记、副书记。 2.支部委员会进行分工。 3.向上级党组织汇报。主要内容:选举的基本情况;参加党员人数;当选的支部委员所得票数;书记、副书记名单和委员的分工情况。

村(社区)党支部换届选举工作实施方案

村(社区)党支部换届选举工作实施方案 全镇各村(社区)党支部任期即将届满,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定和省、市、县的统一部署与要求,为确保在规定的时间内圆满完成换届选举工作任务,特制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、中组部、民政部《关于认真做好村党组织和村民委员会换届工作的通知》(组通字〔2016〕33号)和中共××县委办公室、××县人民政府办公室《关于印发××县村(居)党组织和第七届村(居)民委员会换届选举工作实施方案的通知》(栗办发〔2016〕41号)为依据,坚持公平、公正、公开、择优的原则,选举产生政治坚定、素质较高、群众信任、能带领群众创业致富的新一届村(社区)党支部班子,为全面贯彻落实党在农村的路线、方针、政策提供坚强有力的组织保证。 二、职数配备和任职条件 (一)职数配备。各村(社区)党支部成员职数按每支部3人配备。 (二)任职条件。

选举工作中,要坚持把政治素质好、带头致富和带领群众致富能力强、热心为群众服务、处事公道、群众公认等作为村(社区)“两委”班子成员的必要条件。村(社区)党支部成员候选人应具备的资格和基本条件是: ①中共正式党员。原则上应为组织关系在本村或本社区的党员; ②文化程度原则上高中以上,身体健康,能坚持正常工作,新提名村(社区)党组织候选人原则上正职年龄一般不超过50周岁、副职不超过45周岁(除新群村外,其他村原则上不设副书记); ③有较强的政策理论水平,政治立场坚定,大局意识较强,能认真贯彻党的路线方针政策和上级精神; ④有较强的带头致富、带领群众致富的能力; ⑤有较强的组织协调能力,工作经验较丰富,善于做群众工作,有奉献精神,能胜任基层党的工作; ⑥无违纪违法行为。 三、村(社区)党支部换届选举的步骤和时间安排 这次村(社区)党支部换届选举工作,要求在2016年11月17日以前完成,整个选举工作分三个阶段进行,各阶段的主要工作任务和要求是: (一)准备阶段(2016年10月8日至10月24日) 1、成立组织机构。成立××镇村(社区)党支部

基层党组织换届选举工作流程

基层党组织换届选举工作流程 (未定稿) 一、基层党组织(基层党委、党总支、党支部)任期届满前1-2个月,召开委员会全体会议研究换届事宜。条件具备的,决定换届。 二、基层党组织向上一级党组织报送换届请示。请示内容包括:换届理由和条件(本届党组织委员会成立时间、领导班子现状等),拟召开党员大会的时间,下一届党组织组成人员和负责人名额的初步意见等。 文件:关于中共××委员会换届的请示 三、上一级党组织开会审批基层党组织换届的请示。同意换届的,下发批复,明确组成人数和书记、副书记的设置,并就筹备工作提出有关要求。 文件:关于同意中共××委员会换届的批复 四、基层党组织筹备换届事宜。主要包括:召开全体党员大会进行动员;起草本届党组织工作报告(内容要包含党费收缴、管理和使用情况,时间跨度为本届任期或最近五年,要以账目为依据,逐年反映收支结余情况);酝酿、推荐下一届党组织委员、书记、副书记候选人建议人选(其中委员候选人建议人选须按“两下两上”原则、以120%的比例酝酿推荐);制订选举办法。 五、基层党组织向上一级党组织报送下一届党组织委员、书记、副书记候选人建议人选名单。 材料: 关于中共××下一届××委员会委员、书记、副书记候选人建议人选的请示,干部任免审批表(用中组部编辑器录入,16K纸打印) 六、上一级党组织开会审批委员、书记、副书记候选人

建议人选,并书面答复。 七、基层党组织在召开党员大会前,向上一级党组织备案本届党组织工作报告稿和换届选举办法(草案)。 八、基层党组织召开党员大会,差额选举下一届委员会。 召开党员大会进行选举时,无特殊情况,应通知全体党员到会,不得无故缺席。有选举权的实到会人数达到应到会人数的4/5,会议才有效,否则无效。候选人得票超过实到会半数才能当选(候得票超过半数的人数多于应选人数时,以得票较多的当选),得票超过半数的人数不足造成委员缺额的,可在征得上一级党组织同意后召开党员大会进行补选。 九、新一届委员会召开第一次全体会议,等额选举书记、副书记。书记、副书记当选后,即研究确定委员会全体组成人员的党内工作分工。 十、基层党组织将换届选举结果报送上一级党组织审批。请示内容包括:召开党员大会时间,所有候选人得票情况,当选委员名单(按得票数由多到少排序);新一届委员会召开第一次全会时间,当选书记、副书记名单;新一届委员会全体组成人员党内工作分工的初步意见。 文件:关于中共××委员会换届选举结果的请示 十一、上一级党组织开会审批换届选举结果并下发批复。 (本工作流程同时适用于基层党组织补选个别委员;新成立党组织委员会的选举工作参照执行) 附件1: 候选人建议人选产生的“两下两上”程序

村“两委”换届选举典型材料

村“两委”换届选举典型材料 村“两委”换届选举典型材料 村“两委”换届选举工作于3月17日已顺利完成。工作中,我们严格按区委、区政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》的要求以及换届选举的有关法律、法规,坚持把换届选举工作作为全村阶段性工作的中心任务,突出重点,把握关键,积极稳妥推进,达到了预期的目的。 一、主要特点和收获 从总体上看,村“两委”换届选举工作主要呈现出六个特点: (一)各级领导高度重视,加强领导。在区委换届领导小组办公室和永丰镇党委、政府的指导下,村通过认真制定村级换届选举工作实施方案,精心组织,统筹兼顾,率先在全镇完成村级换届选举工作。 (二)群众民主意识明显增强,选民参选率高。广大党员和选民为了村的发展,让老百姓过上幸福的日子,都十分珍惜自己的民主权利,自始至终广泛关注,积极参与,表现出了极大的热情,全村选民参选率达到91.9%。 (三)村“两委”换届统筹安排。在这次村“两委”换届选举中,我们按照“先支部后村委”的次序,以稳定为前提,统筹安排。对个别社情复杂的,提前介入,摸准情况,因势制宜,一组一策。由于我们指导思想明确,措施得当,宣传到位,村两委换届选举有序进行,全面完成。 (四)新一届村“两委”班子整体素质明显提高,结构更趋合理。全村共选举产生了“总支委”成员5人,“村委”成员4人,平均年龄46.2岁,其中高中以上文化程度4人。无论是年龄结构,还是学历结构都更趋合理。妇女干部的比例有所增加,全村共有2名妇女干部选进了村“两委”班子。 (五)村“两委”交叉任职比例高。换届后,党支部书记、村主任实行“一肩挑”。 (六)选举秩序井然,班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然,全村设立一个会场,全体选民集中投票选举,没有出现任何扰乱选举的现象,没有发生一起因选举造成的人访、信访事件,新老班子交接顺利,实现了平稳过渡。 二、主要做法 这次村“两委”换届选举,新要求多,政策性强。工作中,我们把握政策,严格程序,积极探索,大胆工作,积累了一些经验体会。概括起来,主要包括以下几点: (一)在选举过程中,从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举,我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚持选民意愿”的原则,精心组织,周密部署,做到一个步骤不省略,一个细节不忽视。譬如讲,若候选人的排名顺序出现问题,也直接影响选举顺利进行。在选民登记中,我们对选民榜、选举公告的张贴情况,逐村进行了拍照,存档备查。在组织选举时,我们全部采用入户通知选民到会场进行投票选举,保证了选民的参选率。在举行选举大会时,确定区域,以村民小组为单位集中就座,统一发票、投票、计票,做到一组一个代写票点。并统一印制了领票登记表和选票,由我们的镇村工作人员协助大会工作人员分发选票,实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法,保证了投票速度和会场秩序。在计票工作中做到“五当场”,即当场开箱验票,当场公开唱票,当场公开计票,当场公布计票结果,当场密封选票,一环扣一环,环环紧扣,不留一点漏洞。在工作中还注意做到三点:一是慎用委托票,做到不办理委托手续的不准委托投票。二是没有使用流动票箱,全村只设立一个投票会场。三是注意搞好竞职演讲。正式候选人在选举大会前,向全体选民作竞职演讲,是这次村“两委”换届选举的新要求。(二)不能忽视群众的民主意识。这次村“两委”换届选举,同往届相比,群众的民主法制意识更强,关注度更高,参与更广泛。全村共登记选民2738,其中有2516选民参加了选举投票,参选率达到了91.9%。这就要求我们一定要注意保护好群众的这种热情和积极性,坚持公平、公开、

党支部换届流程

机关党委基层党支部换届选举工作流程

党支部换届选举的步骤 (1)宣布开会。由本届党支部书记主持会议,向大会报告到会党 员人数,到会党员数超过应到会党员数的五分之 四方可开会。 (2)通过会议议程。 (3)报告工作。由本届党支部书记代表支部委员会向全体党员作 工作报告。 (4)讨论通过工作报告。对本届委员会的工作报告,经党员充分 讨论形成支部党员大会决议,并举手表 决通过。 (5)审查候选人。由本届支部委员会介绍候选人简要情况。如党 员对候选人的历史、工作表现提出问题,要向 党员作出说明和解释。 (6)宣读上级党组织关于候选人审查情况的批复。 (7)讨论通过选举办法。支部党员对选举办法讨论并举手表决通 过。 (8)推选选举工作人员。选举工作人员可由全体党员直接提名或 本届支部委员会提出建议名单,经支部党 员大会举手表决通过,候选人不能担任选 举工作人员。 (9)正式选举。 1.要再次清点到会正式党员人数,分发选票。

2.主持人向大会说明本支部有多少名党员,其中有选举权和被选举权的党员多少名,是否超过支部有选举权和被选举权的党员数的五分之四。 3.然后由选举工作人员按到会有选举权和被选举权的党员人数分发选票。 4.选票分发后,选举工作人员宣布选票有无漏发、多发等差错,并宣布分发选票的票数。 (10)主持人说明填写选票的注意事项。 (11)填写选票,进行投票。 (12)当众核对选票。选举工作人员取出的选票少于或等于发出的 票数,选举有效;多于分发的票数则选举无 效,应重新选举。 (13)计算和公布选票情况。由选举工作人员按姓氏笔划为序,公 布计票结果。 (14)主持人宣布选举结果。 1.被选举人获得的赞成票超过实际到会有选举权人数的半数,始得当选。 2.得票超过半数的人数多于应选名额时,以得票多的当选。 3.如遇票数相等不能确定当选人时,应对票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选。 4.当选人数少于应选名额时,对不足的名额另行选举,或请示上级党组织后再作决定。 (15)新当选委员代表讲话。 (16)宣布党员大会结束。 (17)选票归档。选票当场封存,未经上级党组织批准,不得启封。

党支部换届选举工作大会上的讲话

团支部选举工作会上的讲话 同志们: 根据《党章》和《组织法》规定,当前我镇各村党支部任期届满,按照省委、四平市委和双辽市委的要求,我们今天召开村党支部换届选举动员大会,目的是帮助同志们深入一步领会上一级精神,特别是要帮助大家全面掌握村党支部换届选举的具体范围,方法步骤、有关要求和具体政策,从而统一思想,明确任务,圆满完成本次换届。这是我镇农村基层组织建设和基层民主政治建设的一件大事。为切实搞好党支部的换届选举工作,结合实际情况,现就做好我镇村党支部换届选举工作提出如下意见: 一、认识换届选举工作的重要性 加强以村党支部为核心的村级组织建设,全面提高农村基层干部队伍的整体素质,是农村改革、发展、稳定的可靠保证,认真搞好换届选举工作,对于增强基层党组织的战斗力,巩固党在农村的执政地位,推进农村基层民主政治建设,调动农村广大党员、干部、群众的积极性,确保我镇建设好社会主义新农村,都具有十分重要的意义。 村党支部换届选举工作要紧紧围绕建设社会主义新农村的大局,以建设一个好班子、培养一支好队伍、选准一条发展经济的好路子、完善一个好的经营体制、健全一套好的管理制度为目标,严格执行党章、宪法和《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,认真贯彻民主集中制的原则,选出群众拥护、有凝聚力、战斗力的领导班子,使农村基层党组织得到

进一步加强,为我镇农村经济社会发展的腾飞提供坚强的组织保证。 二、总体目标和基本要求 全面提高村领导班子的整体素质,增强发展集体经济的能力和驾驭全局的能力,开创农业和农村工作新局面,是这次换届选举工作的总体目标。 在换届选举中,要坚持德才兼备的原则,选配好村党支部班子成员。村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心。当前农村工作的要求,坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认的原则,把“有坚定信念、有奉献精神、有经济头脑、有正派作风、有协调能力、有明显业绩”作为选拨村干部的主要条件,尤其要选好党支部书记。对那些经过岗位培训和实践锻炼的村级优秀后备干部要优先提拔使用。要拓宽选人的视野,注重从企业经营管理能人、致富带头人和具有丰富农村工作经验的优秀党员中选拔村党支部书记。 要探索和创新农村党支部班子选拔任用机制,充分体现公开、公平和公正,把党内外民主有机结合起来,做到组织公认和群众公认相结合。要坚持党管干部的原则,认真做好党支部委员候选人的推荐、考察工作。选举应充分发扬民主,尊重和保障党员的民主权利,体现选举人的意志,采用无记名投票的方式进行。在换届之前,各支部都要认真回顾总结过去五年工作,提出今后五年工作任务和奋斗目标,起草好工作报告,并在一定范围内组织讨论,广泛听取党员和群众的意见,真正做到集思广益,统一思想,凝聚人心。又要坚持民主选举原则,实施以“两推一选”为主要内容的村党支部换届选举制度。通过 - 2 -

村党支部换届选举选票

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基层党支部换届选举程序表样

基层党支部换届选举程序(表样) 1、在党的支部委员会任期届满之前,召开支委会,研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜,制定工作计划,确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数,并向上级党组织呈报请示。 2、召开党员大会,对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育;支部工作报告或支委进行述职,并做好民主评议和民主推荐工作。 3、召开支委会,讨论本届支部的工作报告;组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选,并报上级党组织审批。 4、召开党员大会,向全体党员报告工作并组织讨论;将经上级党组织批准的支委候选人名单提交党员大会讨论,根据多数党员的意见确定正式候选人。 5、召开党员大会进行选举。主要程序有:通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出支部委员(实行差额选举)、宣布当选人名单。 6、召开第一次支委会,选举委员会书记、副书记。 7、进行支委分工,讨论制订新一届任期目标责任制,提出配套组织建设意见,将任期目标责任制提交党员大会讨论。 8、支部委员会向上级党组织报送选举结果;做好落选人的思想工作;做好换届选举的总结和资料归档工作。 选举大会程序 一、通过选举办法 二、通过选举工作人员名单 三、宣布支部委员正式候选人名单 四、投票选举

五、宣布支部委员当选人名单 六、召开第一次支委会,选举产生支部委员会书记、副书记 七、新当选的委员作表态发言 选举办法(草案) 一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,中共支部委员会由党员大会选举产生。选举的组织工作由上届支部委员会负责。 二、大会采用无记名投票的方式进行选举。支部委员会委员候选人按照姓氏笔划为序排列,实行差额选举。党支部书记(副书记)由委员会召开第一次全体会议选举产生,实行等额选举(不设支委会的支部,其党支部书记、副书记由党员大会等额选举产生)。 三、党支部委员会委员候选人预备名单,由上届支部委员会提出,提交党员充分酝酿,最后根据多数党员的意见确定正式候选人名单,提交党员大会进行选举。 四、本届党支部委员会应选委员名,候选人名。 五、每一名正式党员都有选举权和被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有选举权和被选举权。预备党员没有选举权和被选举权。因故不能出席会议的党员,不能委托他人代为投票。 六、党员对于候选人,可以投赞成票,可以投反对票,可以另选他人,也可以弃权。投赞成票的,在候选人姓名上方空格内画“O”;投反对票的,在候选人姓名上方空格内打“×”;另选他人的,在另选他人空格内写上你要选的那个人的姓名,并在上方空格内画“O”;弃权的不作任何符号。 七、选举时,有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人数的五分之四,方可进行选举。每张选票所选的人数,等于或少于应选名额的为有效票,超过应选名额的为废票。选票不按规定填写或模糊无法辨认的作为废票。收回的选票少于或等于发出的选票,选举有效;收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举。

2019年学校党支部换届选举工作报告

学校党支部换届选举工作报告
同志们: 根据县教育工委的部署,今天,我们在这里召开清源中心小学党支部新一届 支部委员会换届选举大会。受上一届支部委员会的委托,现在,我代表党支部 向全体党员作工作报告,请予以审议。b5E2RGbCAP 一、三年来的主要工作及取得的成绩: 自 XX 年 9 月以来,我校党支部在县教育工委的领导下,坚持高举邓小平理论 和“三个代表 ”重要思想的伟大旗帜,认真贯彻党的十七大和十七届四中全会 精神,深入落实科学发展观,以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”为目 标,紧密结合学习实践科学发展观活动的开展,进一步加强领导班子和党员干 部的组织建设、思想建设和作风建设,切实提高党组织的创造力、凝聚力和战 斗力,充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员 的先锋模范作用,不断提高服务基层、服务教学、服务师生的能力和水平。学 校党支部被评为县、乡优秀党支部。学校的综合办学水平显著提升。学校荣获 县平安校园、文明学校、素质教育先进校,省农村小学合格校等乡级以上各类 荣誉 10 余项。p1EanqFDPw (一)以学习为抓手,加强思想建设,提高领导干部和教师队伍整体素质 学校党支部始终把抓学习作为提高党员和教师队伍思想素质,促进师德师风 不断提升的重要手段,以加强师德师风建设和干部作风建设为重点,狠抓思想

政治教育和师德师风教育,进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。 坚持集中学与分散学相结合,学政治与学业务相结合,通过采取学资料、听报 告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式,组织党员干部和教职工深入学习 党的基本理论知识、政策、方针以及与教育教学相关的内容,提高学习的必要 性、针对性、实效性,做到了真学、真懂、真信、真用,提高思想觉悟,提升 师德水平,推动工作发展。DXDiTa9E3d 1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和管理干部进行政治业 务学习,切实提高班子成员和管理干部的政治理论水平。在学习中,学校领导 班子成员做到了带头学、带头抓、做模范、当表率,查资料、记笔记、写体 会,积极争做学习型管理者。通过学习,领导班子成员切实加深了对党的重大 战略思想的理解和把握,提高了认识,增强了树立和落实科学发展观、构建和 谐校园的坚定性和自觉性。RTCrpUDGiT 2、抓好党员队伍学习,通过学资料、听先进事迹报告等多种形式,组织党员 学习党的理论知识及党和国家的方针政策,并建立了党员学习专用笔记本。先 后组织开展了“ 学习黄令赤”教育活动、“党员先进性”教育活动、“师德师 风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动,提高了党员的政治素养, 使每位党员真正做到政治过关、思想过硬、能力过人。5PCzVD7HxA 3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来,把定时学与日常学结 合起来,把学习理论与实践应用结合起来,保证了学习实效。重点组织开展了 “ 党员先进性” 教育专项活动、“科学发展观”教育活动等系列活动,切实 提高了教师队伍的政治理论素养。jLBHrnAILg (二)以民主管理为保障,加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力

村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作实施方案

村级党组织和第四届村民委员会换届选举 工作实施方案 我镇村级党组织和第三届村民委员会将于20xx年上半年任期届满。为切实做好全镇村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作,根据有关法律法规和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》、《中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅关于做好全省村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作的通知》、《中共大理州委办公室、大理州人民政府办公室关于大理州村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作的实施意见》、《漾濞彝族自治县村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作实施意见》以及全县村“两委”换届选举工作会议精神,现就认真做好我镇村“两委”换届选举工作制定以下实施方案。 一、指导思想、根本原则和目标要求 指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,落实党员群众参与权、知情权、选举权和被选举权、监督权,把群众拥护的思想好、作风正、能力强、有文化、办事公道、热心为村民服务的人选进村“两委”班子。全面推行“四议

两公开”工作法,进一步发展和完善党领导的村级民主自治机制,努力实现“新班子、新机制、新气象”的目标,选举产生新一届村党组织和村民委员会班子,不断提高和巩固农村基层组织的执政能力和执政地位,为加快社会主义新农村建设,推动率先突破发展,构建和谐××提供坚强的组织保证。 根本原则 把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事统一起来,是做好村“两委”换届选举工作必须牢牢把握的根本原则。坚持党的领导,就是要充分发挥党的政治优势、思想优势、组织优势,保证村“两委”换届选举不偏离正确方向。充分发扬民主,就是要尊重党员群众的主体地位,引导他们有序参与民主选举、正确行使民主权利,选出党和群众满意的村“两委”领导班子。严格依法办事,就是要按照有关法律法规,以及中央和省、州、县党委有关政策精神开展换届选举工作,坚决反对和遏制“贿选”等违纪违法行为,保障换届选举公正有序。 目标要求 1、村“两委”成员素质能力进一步增强。按照“一好双强”的原则,把优秀党员、优秀人才选入村“两委”班子。 2、大力推行村党组织书记和村民委员会主任“一肩挑”。“一肩挑”的比例要达到100%。

村级组织换届汇报材料

村级组织换届汇报材料 全市村级组织换届选举工作动员会召开后,我镇严格按照市《关于2005年全市村党组织换届选举工作的实施意见》和《关于临海市第七届村民委员会换届选举实施方案的通知》的精神,高度重视、精心组织、周密部署、分级动员、依法运作,各项工作均有条不紊,进展比较顺利。 5月10日,我镇启动村党支部换届选举工作,至5月24日,全镇39个行政村除西翁村延期选举外,都顺利完成了换届工作,共选举产生新一届村支部委员161名,其中45岁以下的有56人,占%,当选为书记的13人,占%;高中以上文化的有64人,占40%,当选为书记的18人,占%;新当选为书记的有10人,新当选为委员的4人。总体达到了“不出事,有质量”的要求。在党支部选举工作中,我们的主要做法和体会是: 一、做好舆-论宣传,强化培训指导,是做好党支部换届选举的前提 换届选举工作以来,我镇充分利用各类媒体多形式、多途径地向广大党员干部宣传村党支部换届选举的目的、意义,统一-党员干部群众的思想认识,努力营造良好氛围。其中悬挂宣传横幅五十张、张贴宣传标语五百多份、制作简短精炼的宣传录音带利用宣传车在各村巡回宣传、召开大小会议10批次等。认真抓好培训指导工作,镇、工作区、村分

阶段采用培训班或以会代训形式,对机关干部、农村工作指导员及村选举工作人员进行了业务政策培训,通过领导讲课、事例分析、学员提问等方式,讲透有关问题,做到学懂、学会、学深,使他们熟悉掌握选举中每个阶段的操作程序、方法和具体工作要求,做到操作时严格遵照“公开、公平、公正、依法办事、依法操作”原则,从而确保了全镇各村选举工作依法规范有序地开展。另外,镇成立的政策业务组专门负责日常的政策解释工作。 二、加强领导、健全组织,是做好党支部换届选举的保障 镇党委对本次村级支部换届选举工作十分重视,把它作为当前基层组织建设的一项重点中心工作来抓,下发了《关于建立涌泉镇村级组织换届选举工作领导小组的通知》和《关于做好村级组织换届选举工作的通知》,成立了由党委书记为组长,镇长为副组长,党政其他班子为成员的村级组织换届选举领导小组。并在领导小组下设办公室、政策业务、宣传报道、治安稳定、后勤保障五个小组,分工负责选举中的各项工作。同时,认真制订工作计划和日程安排,采取领导包片、干部包村的办法:以工作区为单位分三个大-片,分别由党委副书记负总责,其他班子成员分别指导联系村的选举工作,工作区书记主任为直接责任人,驻村干部为第一责任人,其他为机动人员分别安排到岗。做到分工明确、责

党支部换届选举流程

党支部换届选举流程 党支部换届选举流程1 一、准备阶段 (一)召开支委会。党支部任期届满,及时召开支部委员会,做出换届选举决定。会议内容:1.回顾总结本届委员会的工作,对取得的成绩,存在的问题和经验教训进行认真分析,以及对下届委员会的建议等; 2.提出下届委员会委员名额,构成原则,委员候选人条件,提出委员候选人和选举办法; 3.改选时间安排; 4.安排人写工作报告、选举办法。 (二)书面呈报请示。党支部委员会换届选举应征得上级党组织的同意。党支部要将上届支部委员会换届选举的时间; 本次换届选举的理由; 换届选举的指导思想及主要议程; 选举时间安排; 支部委员会委员、副书记、书记的名额,候选人的情况及选举办法书面向上级党组织报告。 二、选举阶段 (一)报告工作(举手表决通过支部工作报告决议)。选举时要召开党员大会,由支部书记向大会报告工作(书记的工作报告应包括党费收交内容),然后组织党员认真讨论,听取党员的意见,如有批语意见或质疑,应作说明和解答。。 (二)正式选举。召开党员大会进行支部换届选举时。一般有以下程序:1.党员大会由上届委员会主持,不设支部委员会的由上届支部书记主持。清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数,实际参加大会的党员人数(均指有选举权的正式党员)。

在确认有选举权的到会人数符合规定人数后,方可进行选举; 2.通过选举办法(用举手表决方式通过选举办法)。宣读选举办法:选举要采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。候选人应由上届委员会推荐产生。选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效。候选人获得的赞成票超过实际到会有选举权的人数的一半,始得当选。选举结果以得票多少来确定。3.推选(通过)监票人。用举手表决方式通过2名监票人; 4.宣布名额和侯选人。宣布新一届支部委员会委员名额和候选人基本情况; 5.填写选票。大会工作人员当场检查票箱,分发选票,并说明填写选票注意事项。 (三)选举结束。新当选的委员召开第一次委员会会议,会议由上届委员会推荐一名新当选的委员主持,提出书记、副书记人选名单,在新一届委员会第一次会议上,采用举手表决得方法选出书记、副书记,并确定委员分工。 三、报批阶段 (一)书面报批。新的委员会将选出的书记、副书记和委员分工情况上级党组织审批。(关于×××党支部选举结果的报告)(二)公布选举结果。上级党组织批复以后,及时向全体党员公布。党支部换届选举流程2 党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为三年。任期届满应当按期进行换届选举。党支部一般提前4个月向上级党组织书面报送换届请示。如需要延期或者提前换届的,应当报上级党组织批准,延长或者提前期限一般不超过1年。 有正式党员7人以上的党支部,应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成,一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等,必要时可以设1名副书记。正式党员不足7人的党支部,设1名书记,必要时可以设1名副书记。 党支部委员会由党支部党员大会选举产生,党支部书记、副书记

党支部换届选举工作实施办法

教工党支部换届选举工作实施办法 各党支部: 为了进一步加强各基层党支部建设,选优配强基层党支部书记,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和校党委《关于加强党支部建设的实施意见》等有关规定,经院党委研究,特制定党支部换届选举工作实施办法如下: 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设主线,坚持党要管党,从严治党,积极发扬党内民主,进一步优化党支部带头人队伍,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为促进学院事业科学发展、快速发展提供坚强的组织保证。 二、组织领导 党支部换届选举工作由院党委组织协调,各基层党支部具体实施。 三、换届范围和时间 本次党支部换届选举涵盖三个党支部。 四、党支部委员会设置和书记候选人条件 党支部设立支部委员会,一般由3人组成,设书记1名。 基层党支部委员候选人应具备以下基本条件: 1、具有履行岗位职责所需要的政策理论水平,能贯彻执行党的路线、方针、政策; 2、能够完成党组织交给的各项任务,热心工作,积极探索党建工作的新方法、新思路; 3、能团结同志,联系群众,作风正派,得到群众认可; 4、正式党员。 党支部书记应党性强、作风正,熟悉并热心党支部工作;具有较高的业务水平和工作能力;一般应有三年以上的党龄。 五、换届程序与步骤 (一)宣传、发动阶段 在全体党员中,做好选举的动员工作,提高党员对党支部选举工作重要性的认识,提高贯彻民主集中制的自觉性。使党员能正确行使自己的权利,认真履行党员应尽的义务。 (二)选举筹备阶段 1、酝酿推荐支部委员会候选人初步人选。采取组织推荐、支部全体党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的办法,对委员、书记候选人进行酝酿推荐,形成候选人初步人选推荐名单; 2、学院党委对支部委员候选人初步人选推荐名单进行资格审查,根据推荐名单,按 20%差额(一般差额为1名)提出候选人名单,并进行公示日。) (三)召开党员大会选举工作阶段

村两委换届选举操作规程

来凤县村党组织和第八届村民委员会 换届选举工作操作规程 一、村党组织换届选举操作规程 根据有关规定,村党组织换届选举按工作流程分为准备阶段、推荐阶段、考察阶段、选举阶段、总结阶段进行。 第一阶段工作准备(7月28日至8月5日) 1、全县组织准备 县委、县政府召开全县村级组织换届选举工作会议,动员部署全县村级组织换届选举〃 工作,同时搞好业务培训。 2、乡镇提前准备 乡(镇)党委对村“两委”班子现状进行排查摸底,调整配强村党组织书记: 一是组织财经所对所有村进行财务审计清理,提交书面审计报告,并在适当范围公示。 二是组织工作专班对村“两委”班子进行任期目标考核、测评,走访党员群众,对村党组织领导班子进行排查摸底。 三是乡(镇)党委领导分别与村“两委”班子成员进行个 - 1 -

别谈话,摸清班子现状。乡(镇)党委书记要与村党组织书记逐一谈话,乡(镇)党委班子成员要与村“两委”其他成员逐一谈话。 四是根据走访、测评和谈话情况,结合各村实际,按照”五个一批”(从在职的优秀村党组织带头人中留任一批,从本村致富能手、农民专业合作社或专业协会负责人、复转军人、回乡大中专毕业生、大学生“村官”中选拔一批,从县乡(镇)机关和企事业单位退居二线党员领导干部中选聘一批,从本村外出务工经商优秀农民中引回一批,从县乡(镇)机关和事业单位在职党员干部中选派一批)和“一好双强”(思想政治素质好,带富致富能力强,群众工作能力强)的要求,提前将村党组织书记调整到位。 3、乡镇安排部署 乡(镇)党委、政府召开会议传达全县村级组织换届选举工作会议精神,研究落实换届选举的任务措施: 一是成立乡(镇)村级组织换届选举工作领导小组和办公室。 二是从成员单位抽调人员组建工作专班。 三是组建乡(镇)包村指导督办组(每村3人以上)。 四是落实选举经费。 五是确定召开村级换届选举动员会议时间和准备事项。 六是制定换届选举工作方案,拟定村级组织换届工作操作流程图。 4、开展宣传动员 - 2 -

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