2018公务员面试真题及解答(三)

2018公务员面试真题及解答（三）

1.延长退休时间，有人认为有利，有人认为损害就业，你怎么看？

【考察能力】

综合分析能力

【粉笔审题】

审题点1：“延长退休时间”

这是已经列入计划的国家政策，因此，整体态度还是是要支持。

审题点2：“有人认为有利，有人认为损害就业”

这是双观点，我们在论述的时候要对两个观点都分别阐述。认为有害的理由已经明确，是损害就业，因为延迟退休，岗位空缺就会减少，对年轻人的就业客观上是存在一定的影响。但更多的是要看到这个政策的合理之处：一是生活水平提高平均寿命提高，虽然年满60岁，但是这些人还能做很多事情，精力还是很充沛，而且他们有更多丰富的经验；二是从全社会看，过早退休是人力资源的浪费；三是我国老龄化社会到来，可以缓解劳动力短缺的压力。

【粉笔思维】

【解析示例】

这两种观点都有一定道理，但是我认为延迟退休的积极意义更大。

有人认为延迟退休损害就业，这从客观上来说是有一定道理的，因为老同志的岗位没有空缺，给年轻人选择的机会也就相应减少。

但是，我认为推行延迟退休则有合理之处：

第一，从职工个人考虑，有利于充分实现个人价值。现在生活水平提高，平均寿命增加，60岁的身体素质还非常不错，再加上职工经验丰富，完全还能胜任自身岗位需要。同时，让职工在岗位上干事创业也会让他的心灵更加充实。

第二，从全社会看，延迟退休有利于人尽其才。目前，全世界60岁以前退休的国家仅有22个，其他许多发达国家的退休年龄都在63岁以上。因此，整体来看，过早退休也是对人力资源的一种浪费，而延迟退休则发挥人才的最大优势，尽最大力量为社会服务。

第三，有利于缓解老龄化带来的劳动力缺口。我国正逐步步入老龄化社会，人口结构不够均衡，持续下降的人口增长率将会在不久的将来让我国成为低增长甚至负增长，社会劳动力缺口将会出现，因此，今早推行延迟退休政策，有利于缓解老龄化社会的劳动力缺口。

那如何稳妥推进延迟退休政策呢？

第一，要做好宣传引导。政府宣传部门要通过广播电视及其他新兴网络媒体，展开关于延迟退休意义的宣传，让各行业职工能够充分理解，积极响应，推进政策落实。

第二，制定科学稳妥的改革政策。延迟退休涉及到职工的切身利益，特别是第一批延迟退休的职工可能在心理上会存在一定的疑虑，因此我们要制定科学稳妥的政策，打消大家的一缕，比如在采取不同年龄逐渐延长延迟时限，第一批延迟半年，第二批延迟一年，第三批延迟两年，这样区别的对待，让最早响应政策的职工更好接受。还可以从党政机关开展试点先行，逐步扩大政策落实范围。

第三，延迟退休完善社保相结合。延迟退休，涉及到养老金并轨等诸多社会问题，在研究部署过程中，要与国家整体的社保制度相结合，比如流动人口、新型合作医疗等资金和政策的整合，现行退休人员社保医保与延迟退休政策的衔接等，尽量做到无缝对接。

总之，要做到“政策有调整，保障不减少”，只要干部群众在政策实施的过程中自己的利益没受到损害，有我们耐心的工作，延迟退休政策一定能稳妥落实。

【粉笔解读】

这是一个双观点题目，建议同学们对两个观点都要论述，做到不漏点，比如本题不去论述损害就业这个点，只谈延迟退休的意义，可能会有思考不全面之劣势。而且，我们提出了弊端，那么最好还能提出相应的对策，比如对就业，不是守着老岗位，而是靠发展创新去发展新岗位，比如双创，让更多的领域催生更多经济增长点，就需要更多的人才，也就有了更多的岗位。

【粉笔拓展】

（1）人口老龄化：现在中国人口平均寿命已经到了75岁，再加上90年代之后，中国人口生育率已经低至1.5左右，与日本等发达国家相当，联合国预测照此趋势，2050年中国社会的人口年龄中位数将达到49.6岁，即一半人口都将在50岁以上，老龄化社会的图景越来越明晰。

（2）延迟退休：2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。明确了顶层设计中，延迟退休政策渐行渐进。

【相关真题】

（1）随着老龄化社会加剧，有人认为应该让老年人在岗位上发挥余热，你怎么看？（2016年4月18日上午广州）

（2）政府推迟退休年龄，有年轻人认为对其职业发展和选择造成影响，你怎么看？（2015年5月29日下午广东）

2.单位要做一个涉及你单位工作的法律法规政策汇编，领导让你负责，你怎么做？

【考察能力】

计划组织协调能力

【粉笔审题】

审题点1：“涉及你单位工作”

题干中明确给出要求说涉及单位工作，但是这个说法给的比较宽泛，在组织答题内容时要考虑，单位工作具体可能是哪些？不同单位面临的工作情况不同，这部分可能就是答题比较容易出亮点的地方。你可以结合实际报考情况及熟悉程度，将题干中的你本单位具化成执法局、财政局、环保局等具体部门，并就着这些部门可能开展的一些工作丰富答题细节。或者假设我单位为乡镇、政府办等综合部门，让作答可涉及的内容更广。

审题点2：“法律法规政策汇编”

指明汇编中包含法律、法规、政策内容，乍一听专业性很强，既然要做这样一份专业性比较强的工作，是否要先去了解下法律法规政策汇编到底是什么？对参与汇编的人员有怎样的素质要求？我单位之前是否做过？其他单位或部门有没有可借鉴的经验？这些内容都可作为事前准备的一部分。

审题点3：“领导让你负责”

答题的身份定位是做这项工作的负责人，即在工作开展中要有一定的主观能动性，在能力范围内要去主动协调一些可利用资源。作为领导分配下来的工作，领任务的时候可了解领导安排这项工作的意图和想法、希望达到的效果等，工作完成后需要将结果反馈给领导，甚至工作过程中遇见哪些难以协调的问题也可以考虑求助领导。

【粉笔思维】

【解析示例】

乡镇工作头绪多，面临情况复杂，将单位所涉及的法律法规政策汇编成册，可以极大方便查询信息资料，保障各项工作有法可依。领导让我负责，我会从以下方面着手：首先，我会通过查阅档案资料、询问经验丰富老同事等方式看下我单位之前是否做过类似法律法规政策汇编工作，有没有实施方案等可参考。通过上网了解法律法规政策汇编工作的注意事项，借鉴网上优秀案例经验，对法律法规政策汇编工作有整体了解把控。请示领导对于此次工作的想法、希望加入的特色做法、预期达到的效果等，并从司法所、组工科、党政办、档案科等部门选择耐心仔细、有责任心、有文字汇编经验的同事组成工作小组，制定关于本次法律法规政策汇编的实施方案，并制作包括科室名称，法律法规政策内容和出处、法律法规政策解读、应用范围、注意事项等内容的规范表格。

其次，开展收集及整理。一是通过单位全体人员会或集中学习的契机，阐述此项工作并宣读实施方案，向同事们讲明此次法律法规政策汇编工作将汇总我单位各项工作开展的法律依据，便于新同志熟悉工作、老同志查询条款，将会极大提高办事效率，希望同志们引起重视、高度配合。二是通过单位内部OA系统，向各科室及分管领导下发通知，请他们将实际工作中涉及到的法律法规政策进行上报，并要求填写制定的规范表格，提供相关文件复印件。对于法律法规政策牵扯较多的司法、民政、环保、党建、社保等部门，再次电话联系其负责人，请其务必督促办事人员按时上报部门相关法律法规政策。三是在我单位办事服务大厅滚动播放LED公告、张贴告示等，让前来办事的群众填写自己最常用和希望了解的的法律法规政策，并投放至意见箱中。征求办事大厅工作人员意见，梳理出群众最关心十大法律法规政

策。四是请工作小组的同事们将各科室上报内容和大厅收集来的意见进行汇总，将汇编册整理为：目录、最热法律法规政策、各部门法律法规政策分类展示三部分，并调整为统一格式，择选规格、封皮、插画等辅助资料并多形成几份备案，以供选择。

再次，将整理好的汇编册反馈各科室邮箱，请各科室做二次审核，对有误信息进行及时更改。确保各项法律法规政策汇编内容无误后，将形成的汇编册彩印上交领导，请领导提出意见建议并进一步完善。

【粉笔解读】

（1）为方便阐述，导图和解析将单位定位为乡镇。答题时可以针对自己有了解的单位，将解析中乡镇的牵扯部门做适当更换。如将单位定义为组织部，其部门及内容可具体更换为向办公室了解经费列支的政策法规，向组织科了解党费收缴、发展党员的法律政策，向干部科了解干部任免审批、提拔重用、离职退休的相关规定等。

（2）提供第二种答题思路，题干说的是法律法规政策汇编，可分为法律、法规、政策三类将各部门上交的进行整理。在做这项工作时，就可以仰仗工作组司法部门的同事做分类，档案部门的同事做整理，党政办和组工科的同事做具体调整格式、汇编的工作，使人员分配更合理。

（3）说到法律法规政策汇编，大部分同学可能觉得比较陌生。当题干出现这种不是很了解的词汇时，不妨联想生活实际，如司法考试中的《法条必背》、会计考试中的《中华人民共和国现行会计法律法规汇编》等书籍就与题干的要求比较类似，如果有相关经历的同学可参考以上书籍的编写框架来完成本题。且既然题干是汇编，其作用之一就是方便查找，故而考虑设置目录、索引等，内容简介清晰即可。

【粉笔拓展】

2017年6月23日，贵州省丹寨县司法局组织机关党员、律师、法律服务工作者深入社区开展法律服务活动。活动中，发放《丹寨县精准扶贫法制服务到村到户法律法规及政策知识汇编》、法律服务指南、公证服务指南、精准扶贫法律服务手提袋等法制宣传资料300余册，这些资料使群众足不出户便能查询相关政策，深受欢迎。

【相关真题】

（1）你是政府一名工作人员，你们单位最近制订一项政策与法律冲突，最近实施的一些项目也是根据这项政策制订的，你怎么做？（2017年5月23日深圳）

（2）本单位小李法律专业，在单位从事材料类工作。他材料做的不好，于是去找领导换岗位，领导拒绝了，你怎么安慰他。（2017年6月10日重庆）

3.人大代表提交了一个提案，但单位的小李出差了，没有即时回应，代表不满，领导批评了小李，他因而心情郁闷。你怎么办？

【考察能力】

沟通能力

【粉笔审题】

审题点1：“小李出差了”

现在小李回来没有，题目没有明确说明。考生可以自行设定，接下来的解析假定他已经回来了，这样更方便当事人处理手头工作。

审题点2：“没有即时回应”

这里有一个陷阱，提案需要限时答复是常识，但是题目用词是“回应”，也就是出于重视应该立刻和代表确认相关信息。所以小李虽有委屈，但也确有工作不到位的地方。

审题点3：“领导批评了小李”

题干没有表明“我”做错事，所以不用一味自己揽责，而是应该围绕小李的问题，帮助小李调整心态，改正错误。

【粉笔思维】

【解析示例】

虽然这件事跟我没有直接关系，但是作为小李的同事和朋友，我会想办法帮助他妥善解决此事。

第一，了解情况，开导同事。我会等小李回来后和他单独沟通，了解代表提案的类型和他为此已做的工作。我会注意沟通技巧，先肯定小李为工作付出的心血，表明平时领导对他的认可，再把话题转移到提案上。小李并不是因为个人私事耽误了工作，而且立刻答复提案也不现实，这些都能理解。但是应该正确看待批评，领导的反应是考虑到此事的影响和单位形象，而且他确实存在疏忽，收到提案后没有及时联系代表、汇报领导，导致了代表不满，因此不能心存埋怨。我会提醒小李以后可以在出差之前向领导汇报并与同事做好交接，避免此类事情再次发生。

第二，联系代表，尽快补救。在开导完小李后，告诉小李当前最紧急的是尽快补救。我会建议他找人大代表沟通，向人大代表道歉，说明自己确实因为出差没能及时回应，并向代表解释提案答复的时限要求；另一方面积极补救，向代表介绍工作进展，并给出时限承诺，比如一星期内回应等。对于提案中涉及的问题，在不影响本职工作的情况下，帮他找资料，给建议，整理思维等等，提供力所能及的帮助。我相信小李会很快给出一份优秀的答复，以积极的工作态度，重新赢得人大代表和领导的信任。提案问题处理后，建议他去找领导汇报工作，详细汇报处理经过，并进行深刻的自我检讨，保证今后一定做好协调好工作，减少冲突。

第三，日后改进，全面提升。小李在这次事件中，没能平衡好各项工作，为人处世也存在疏忽，说明综合协调能力有待提升。作为同事，今后我会本着对单位负责和帮助同事进步的原则，提醒小李注意工作进度，合理安排时间，有情况及时和领导沟通汇报。为了让小李更高效的完成工作，我会给他推荐一些我常用的工作软件，比如统筹便签APP、工作提醒软件等，帮助他做好各项工作的统筹规划，逐渐提升他综合协调的能力。相信在我的帮助下，小李能很熟悉适应单位的工作节奏，更好地和领导沟通汇报，圆满出色的完成各项工作。

【粉笔解读】

本题可以结合“换位思考”和“阳光思维”来化解小李的郁闷问题，结合“工作为重”的原则来整合答案。从题目中“因出差没即时完成工作被批评”切入，按照“了解情况、开导小李、协助补救、日后帮助”这一逻辑思路进行内容编排，学员在答题过程中可以按照该思路思考，在细节上进行完善。题目中涉及到领导的部分应该引起注意，对于领导的批评要正确认识，对于补救结果要及时汇报。这些内容容易忽略，在此特别提醒，是很多学员的思维盲区，也恰恰是“人无我有”、“人有我优”的亮点内容。

【粉笔拓展】

关于人大代表建议或政协提案书面答复时间的要求：

承办单位收到全国、省人大代表建议或政协提案后，一般应在3个月内做出书面答复。对一些所提问题比较复杂、办理难度较大的代表建议或政协提案，在规定时间内确属不能办理完毕的，应及时向交办机关说明情况。对市人民代表大会和市政协全体会议期间代表建议或政协提案的正式答复，办理期限为3个月，如遇特殊情况，经交办机关同意，最迟不得超过6个月；对闭会后的代表建议或政协提案，必须在下一次人大、政协会议召开之前正式答复。

【相关真题】

（1）有一天群众来办事，办事的人不在，你替人家办理时发现以前的同事都是违规办理，没给人家办。同事回来被批评，他埋怨你，你怎么办？(2016年1月10日下午河南) （2）和不熟悉的同事出差，生活习惯、作息时间不同，怎么和睦相处？(2015年2月3日下午外交部)

4.为弘扬传统文化、传播科学精神，电视台开设了《汉字大会》、《成语大会》、《最强大脑》等节目，收获了高收视率。对此你怎么看？

【考察能力】

综合分析能力

【粉笔审题】

审题点1：“为弘扬传统文化，传播科学精神”

这是举办后面所说的一系列节目的出发点，很明显具有积极向上的作用，我们就可以从增强文化自信、发扬科学精神这些角度论述意义。

审题点2：“开设了《汉字大会》、《成语大会》、《最强大脑》等节目”

我们可以对3档节目来进行分类分析，《汉字大会》、《成语大会》弘扬了传统文化，而《最强大脑》传播了科学精神，并可透过分析来言清利弊。

审题点3：“收获了高收视率”

这说明节目有市场，公众有文化需求。我们既可以分析高收视率的原因，还可以谈谈如何让节目好上加好。

【粉笔思维】

【解析示例】

弘扬传统文化、传播科学精神有助于推进文化强国建设，契合我国建设科技强国的战略方针，为此推出自主创新的电视节目并且获得了高收视率，反映了节目的专业性和创新性，我认为背后有其积极意义。

第一，在传统文化方面，方块字是每个华人的根，成语则是方块字凝练出的精华。将对传统文化的宣传与推广制作成电视节目，并增设汉字成语专家的精彩点评、讲解历史故事等环节，增强了节目的知识性、观赏性、娱乐性、竞技性与互动性。而参赛者主要由大、中、小学生构成，有助于他们学习传统文化知识，培养对传统文化的兴趣。

第二，在科学精神方面，《最强大脑》真正实现了“让智慧飞扬起来，让科学流行起来”。节目组精心设计了挑战项目，评审人以科学作为评价的唯一标准，帮助大众见证人类脑力的极限，节目充满了竞技性与挑战性，引起了国民极大的兴趣，有助于民众学习丰富的科学知识，传播严谨的科学精神。

当然，三档节目能够获得高收视率，也证明我们的文化市场需求旺盛。而我国优秀的制作团队和富有教育意义的节目题材，符合人民群众的品位追求与精神

文化。我们不再简单地复制国外的优秀电视节目，而是进行创新，这说明我们逐渐由中国制造转型为中国“智造”，自主文化娱乐业在不断蓬勃发展。

但是在欣喜之余，我们还需理性看待。高收视率，不一定意味着传统文化得到了弘扬、科学精神得到了传播。电视节目只是一方面，如何多措并举以实现真正的弘扬与传播才是我们需要探讨的主题。

第一，优化完善国产节目。邀请优秀节目制作团队，通过举办座谈会、宣讲会等方式在各地进行经验的宣传与推广，共同探讨中国传统文化与现代科学精神，同时结合电视观众收视习惯与品位，从而制作更多可行性强、有现实意义的高质量国产节目。

第二，双向宣传增强效果。要想真正实现弘扬传统文化、传播科学精神，我们还应当有更加丰富、更加有效的宣传形式。如线下举办地面活动，举办科学文化进校园、进社区活动，加大科学文化的传播力度，在课程设置、比赛活动等方面加强学生群体和普通大众对传统文化和科学知识的学习；线上抓住“互联网+”的时代机遇，利用微信、微博等新媒体发布科学小视频、传统节日文化小知识等内容。

第三，实施“走出去”战略。除了在国内推广传统文化和科学知识外，我们还要在国外积极推广国内文化与科技。比如通过领导人出国送节目、影视剧、国学经典来弘扬中国传统文化，通过推广高铁技术、智能手机等宣传中国科学技术。

【粉笔解读】

（1）导图中的“走出去”是指把能够体现我国传统文化、科学技术的产品推向国外，进一步宣传我国的传统文化与科学水平，是大国形象的一种体现。

（2）导图中的“创新”是指通过创新的市场化手段，打造现代科学文化特色市场。除了节目外，打造与传统文化和现代科技相关的产品，建立以传统文化、现代科技为主题的公园等，通过市场化的手段让传统文化、科学精神深入生活。“创新”这部分内容在解析示例中并没有阐述，考生可自行添加以丰富答案内容。

【粉笔拓展】

（1）中国汉字听写大会

随着电子技术的飞速发展，越来越多的人开始使用电脑键盘或手机来输入汉字，其汉字书写能力逐步在退化，“提笔忘字”现象越发严重，于是央视科教频

道推出了《中国汉字听写大会》。中央电视台科教频道总监金越介绍：“这不是一个秀场，呈现出来的状态可能非常单纯、简朴，但却可以吸引观众在电视机前同步参与，在游戏中学习知识、领略汉字之美。”

（2）中国成语大会

《中国成语大会》是继《中国汉字听写大会》之后，又一档重大影响力大型电视文化节目。成语所承载的人文内涵非常丰富和厚重，大量成语出自传统经典著作，表达着臧否人伦善恶、境界高下的中国价值观。堪称中华文化的"活化石"，是值得大加推广的，中华民族宝贵的文化遗产。

（3）最强大脑

《最强大脑》是江苏卫视借鉴德国节目《SuperBrain》推出的国内首档大型科学类真人秀节目，是专注于传播脑科学知识和脑力竞技的节目。节目中，全程邀请科学家，从科学角度，探秘天才的世界，把科学带出实验室，“让科学流行起来”。

（4）曲阜“和为贵”调解室

针对当前基层矛盾纠纷多元化、多样化的现实，曲阜市大力弘扬和汲取传统文化中“礼之用，和为贵”、“德不孤，必有邻”等思想精髓，在全市405个行政村建立了“和为贵”调解室，引导农民通过非诉讼途径化解矛盾纠纷，搭建了一个通过非诉讼手段化解社会矛盾的亲民平台。曲阜作为“礼”文化的发源地，积极探索着传统文化的现实意义，为其注入团结友爱的时代精神，做到了继承和保护传统文化，也彰显了传统文化的时代价值。

【相关真题】

（1）习主席说文化繁荣是国家兴盛的保障，谈谈你的理解。（2016年6月19日内蒙古）（2）《百鸟朝凤》电影在刚上映时，票房平平，宣传人得知后，跪拜全国影迷，在此行为下，电影票房火爆。有人认为这是一种情怀，有人认为这是一种道德绑架，你怎么看？（2016年6月19日下午山东）

（3）现今电视、网络平台上盛行“毒舌来了”，类似《奇葩说》、《金星脱口秀》等脱口秀节目备受观众推崇，对于这种节目，谈谈你的看法？（2016年6月22日上午山东）

5.县里上马一个化工项目，群众认为它会污染环境，集合到县政府门口，还说如果不停止该项目就要到省里上访。领导让你去处理此

事，你怎么做？

【考察能力】

应变能力

【粉笔审题】

审题点1：“认为会污染环境”

“认为”两个字，说明这有可能是群众的主观想法，并非是确实污染环境。而是否会污染环境，我们在答题的时候可以采取合理假设的答题方式，一种是经过调查确认会污染环境，是群众不明白化工项目的情况，可能是前期的公示不到位造成的，群众的知情权没能满足。一种是的确存在问题，要立即整改。

审题点2：“集合到县政府门口”

集合在县政府门口，意味着这是一次群体性事件，必须立即解决问题，并需要考虑这件事情是否会传到网上，网络舆情的管理也非常有必要。

审题点3：“不停止就到省里上访”

这句话给出了群众的目的，即停止化工项目。而上马的这个化工项目，如果现在停止，造成的损失将会是巨大的，因此在解决的时候尽量要按照能够劝服群众并且也理解化工项目的方式去，达到双赢的效果。但是如果的确污染，我们也不能为了经济不顾环境，做到取舍有度。而关于他们提出要上访的事情，也需要我们通过劝说的方式，理解并认同我们。

【粉笔思维】

【解析示例】

面对群众来单位上访，并且事态较为严重的情形，我作为县政府的工作人员，会认真负责，我将从以下几个方面去处理：

第一，立即赶赴现场，请工作人员做好现场秩序的维护。同时会通过扩音喇叭喊麦的方式耐心劝说让群众冷静下来，告知他们非法集合是违法行为，有问题我们一定能解决清楚，并且请他们选取代表随我到接待室。

第二，与群众代表进行沟通交流，倾听其诉求。比如他们所了解的项目情况，包括项目开工的时间、地点，项目名称，施工单位以及群众认为其污染环境的依据是什么，并详细记录。之后，我会告诉他们，针对他们认为化工项目会污染环境这个担忧，我们一定会认真调研，听取多方面的意见，保证公开公正，给他们一个满意的答复，请他们回去耐心等待。同时也要告知群众要以合法的方式维护自身的合法权益。去省里上访并不能解决问题，同时会有闹访缠访的嫌疑。

第三，与相关专家、群众代表一起调研，了解项目的名称，实施时间，持续时间，项目的具体内容，查看环境评价报告以及相关资料。确定该项目是否污染环境。

第四，如果调查的结果是该项目不污染环境，那么我会主动电话联系群众或者请他们过来开座谈会的方式，向群众耐心解释污染标准以及该项目未到达污染标准的原因，向群众展示一些政策文件和关于该企业的一些文件，比如环境评价报告等。如果调查结果是该项目污染环境，确实超出了规定的标准，那么，我们会立即停止该项目，对其进行整改，对于之前已经造成的污染要根据相关的法律进行处罚和严肃问责，并且将处理结果反馈给群众。处理完这件事情，我会及时向领导汇报，并且及时将事件的处理过程通过两微一端、公告栏等方式进行公开。

第五，我们要引以为鉴，对于重大决策，要广泛听取民意，建立重大决策参与机制，保障公民的参与权，同时要多向群众解读相关政策，多和群众沟通交流，并且要畅通民意反映渠道，在网站上或者微信平台设立投诉和反馈模块。

【粉笔解读】

（1）导图中有些要点在解析中没有体现出来，比如说如果没有污染的情况下要告知群众化工项目能够带来的利好层面，可以参考如下表述：告知群众此次化工项目上马，能给县里带来极大的经济收益，还能提供很多的就业岗位，县里村里的年轻人就可以安心待在家里干活不用在外面漂泊。

（2）关于合理上访的这个要点在解析中一带而过，并非是阻止给群众去省里上访，而是要劝说群众合理上访，告知他们遇到任何事情就选择聚集很多人去省里上访，一来效果不佳，二来有缠访闹访的嫌疑。

【粉笔拓展】

（1）邻避效应：指居民或当地单位因担心建设项目(如垃圾场、核电厂、殡仪馆等邻避设施)对身体健康、环境质量和资产价值等带来诸多负面影响，从而激发人们的嫌恶情结，滋生"不要建在我家后院"的心理，及采取的强烈和坚决的、有时高度情绪化的集体反对甚至抗争行为。社会存在邻避效应是人之常情的表现，是理性经济人与非理性社会人纠结的结果，应循理解决，不能简单、粗暴处理，也不能指望一夜之间解决。

（2）PX项目：龙口“叫停”4000万吨裕龙岛石化基地项目，PX信任危机再现

继厦门、镇海、茂名、金陵等众多被妖魔化的PX项目环评遭遇民众抵制后，山东龙口的未来远景规划到2035年的巨无霸裕龙石化基地项目也刚浮出水面就遭棒打搁浅。

根据国家环保法律法规有关规定，龙口市环保局对龙口裕龙石化产业基地总体发展规划在进行第一次环评公示时，引发轩然大波，PX信任危机再度快速发酵，当地群众进行了抵制活动。最后龙口市政府叫停该项目。

【相关真题】

（1）龙湾湖边有很多村民围网养鱼，导致水质和环境污染严重。现政府决定整治拆除围网，村民意见很大，抵抗情绪激烈并扬言不给说法就不拆。政府组织人员上门劝说，你是其中一名工作人员，你怎么劝说，请现场模拟。追问：劝说完回去之后，你还将采取哪些措施？（2017年5月7日江苏）

（2）一工厂未安装废气治理设备，居民结伴讨说法，如果你是社区工作人员，该怎么

办？（2015年5月30日上午河北）

2018年6月23日下午湖北公务员考试面试真题

2018年6月23日下午湖北公务员考试面试真题 一、面试题 (总题数：4，分数：100.00) 1.习总书记视察长江流域时提出“全面推进与重点突破”，请你结合实际工作谈谈对这句话的理解。 正确答案：( 全面推进与重点突破体现了“两点论”和“重点论”的统一。我们在实际工作中也要牢牢把握好整体推进与重点突破的关系。 对待自己的实际工作，一方面，我们要在面上进行全面推进。例如，我们要从各个方面来提高自己的实际工作技能与业务能力，不仅要具备胜任本职工作的业务能力，而且要有处理好复杂人际关系的能力，更要有良好的心理素质和抗压能力等。在工作中，我也要在各个方面都考虑周全，做好相应的协调配合工作，避免造成短板，使工作成效大打折扣。另一方面，正所谓“万山磅礴必有主峰”，全面推进不是平均用力，我们开展工作还要分清主次、突出重点，抓住“牵一发而动全身”的重要领域和关键环节，集中发力，联合攻关，切忌搞“眉毛胡子一把抓”。 假如我有幸加入公务员队伍，我会在将来的工作中做好全面推进与重点突破工作。我会努力全面提高自己的工作能力与综合素养，同时要重点抓好自己的业务能力与职业素养这个“牛鼻子”，以突出的工作能力这个“一子落”，来带动全面做好实际工作、提高服务水平棋局的“满盘活”。总之，我会在工作中既学会“弹钢琴”，处理好方方面面的关系，赢得领导、同事与群众的认可，同时更要以“打铁还需自身硬”的精神努力锤炼自己的实际工作能力，提高自己的业务水平。 ) 关键点1“全面推进与重点突破”

考生在审题时需要知道什么是“全面推进与重点突破”，并且在回答问题时进行简单的叙述，即“全面推进与重点突破体现了‘两点论’和‘重点论’的统一”。 关键点2“结合实际工作” 题干要求“结合实际工作”，这就需要考生说明在对待自己的实际工作时，不仅会在面上全面推进，还会在开展工作时分清主次、突出重点。考生还可以对“假如我有幸加入公务员队伍”进行表态，从而赢得考官的好感，给考官留下一个好印象。 2.请对以下几项工作进行排序，并具体说说你会怎么办。 (1)单位安排你去窗口值班； (2)你需要通知其他单位人员开会； (3)领导的电脑坏了要你修； (4)你要去上级政府提交材料； (5)办公室主任要你准备材料。 正确答案：( 假如我面对题目中的几项工作，我将会按照这几件事情的轻重缓急来进行统筹协调，竭尽全力地将这几件事情都处理妥当。 首先，我会先做紧急且重要的工作。去上级政府提交材料和领导电脑坏了需要我维修，属于重要紧急的事，因此我会先把这两件事情做好。因为电脑是重要的办公用品，领导电脑坏了会耽误领导正常办公，更会影响单位的整体工作。所以我会竭尽全力地修好领导的电脑。如果领导的电脑故障比较严重，需要更换相关硬件或请更专业的人员来维修，那么我会立即联系本单位的或外面的专业维修电脑人员前来帮助领导修好电脑。之后我会准备好要到上级政府提交的相关资料，并立即选择乘坐快捷的交通工具，打车或距离较近骑共享单车去上级政府提交资料。

公务员面试试题及答案

面试试题 1、假如你是某单位的副职，该单位的正职比较固执．而他在处理某一问题上有比较明显的错误，你如何办？ 【测试要素】：处理上下级关系的能力，应变能力。 2、你现在是XX的副处长或副主任，在给下属安排工作的会议上，有一下属公开顶撞你，使你很难堪，你该怎么办？说明你的实际步骤和方法。 【测试要素】：控制情绪的能力，考虑问题的全面性。 3、你的一位朋友曾有恩于你，现在登门拜访，求你给个方便，如果你答应他的要求．可能会违背原则．但也并不严重，你该怎么办？ 4、你对“一山难容二虎”这句话如何看？ 【测试要素】：思维能力和处理与其他领导的关系的能力。 5、一个单位往往有一些人由于性格、爱好等原因而聚集在一起，你对这种现象怎么看？ 这对正常的工作有些什么影响？ 【测试要素】：组织协调能力。 6、如果上级领导下达给你单位的任务指标遭到众多职工的反对，而你恰好又是执行者，你将怎样处理？【测试要素】：求实精神，组织能力，责任感，对下用的关系。 7、请谈谈副职在决策中的作用（限时5分钟）。 8、领导风格的粗和细你怎么看（限时5分钟）。 9、谦虚使人进步，骄傲使人落后，但在现代社会又强调表现自我，你怎么看? “谦虚使人进步，骄傲使人落后”这是一个工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我，但并不是说主张骄傲。如果一个人只认为自己是最好的，一味地表现自我，自以为是，结果只会适得其反，令人对你反感。如果这样得不到别人支持，到最后就落到个众叛亲离的地步，工作就不能展开，不可能提高成绩，更不可能进步。相反，如果一个在工作中默默无闻，谦虚学习、工作的人，往往就能不断地提高自身各方面的能力，才能在强调表现自我的现代社会永远立于不败之地。所以“谦虚使人进步，骄傲使人落后”是一条不变的成功准则。 10、你最不喜欢的工作是什么？为什么？ ①就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，对工作着的人而言，那只能说是个人对所从事的工作的适应度和驾驭度。而我们首先应该做的是适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用个人喜好做事。②当然，如果能够在工作中找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现。“兴趣是第一动力”，它带动良性循环，但我们不应该在工作中一味去讨论主观上的喜欢

北京面试真题

北京2009年5月面试题 5月6日上午面试题 1、一个漫画，里面一把椅子上面写着公务员三个字，下面伸出N只手，问你怎么看？ 2、有一个大学，分东西两个校区，中间隔了环城马路，最近发生了几起学生交通事故，如果你是这个地区交通管理部分，你怎么办？ 3、你和同事共同完成任务结果失败了，主要原因在于你，但是领导却批评了你的同事，因此你的同事对你有意见，你怎么办？ 4、一项任务必须由你和同事共同完成，但是期间你同事接到一个电话说有紧急情况，要请假，你怎么办？ 5月6日下午面试题 1、政府官员到街道办事处和群众面对面交流，你怎么看？ 2、你刚上班，科里一位老科员总说你办事能力不行，办事态度不好，还经常背后说你坏话，造成不好的影响，你怎么看？ 3、你组织一个会议，在开会中间，有个人冲进来，大吵大闹，情绪很激动，你怎么办？ 4、有群众举报你单位有公务员上班上网，玩游戏影响工作，你怎么办？ 5月7日上午面试题 1、如何看待官员财产申报制度 2、召开国内经济形势会议领导让你负责你会怎么做 3、两个同事有矛盾性格不同一个不谦虚一个不踏实影响工作进度你作为负责人该怎么办 4、有人来上访说某同事的工作让他的经济利益受损了非要见你那个同事但此时办公室只有你一个人 你该怎么办 5月7日下午面试题 1、关于购房落户政策的意见 2、你和同事聊天时，说了领导的坏话，后来领导在一次会议上点名批评了你，如何处理。 4、你负责组织一次会议，会议出现了临时状况，有很多额外的嘉宾，有订餐材料之类的问题，如何处理

5月8日上午 1、现在政府出台政策，往往先通过网络问政于民，对此你怎么看？ 2、组织安排活动（请相关知情人士补充） 3、你和一个同事竞争职位，听别人说这个同事走后门，你怎么办？ 4、你出去玩的照片被人公布网上，被人指责为公费旅游，你怎么办？ 5月8日下午 1、某地级市选拔一批80后做干部，引起了群众不满，政府人员解释说，我们这样的小县城，如果不这样做怎么能留住人才呢？对此你怎么看。 3、单位新进一个新人，眼高手低，工作不安心，领导让你帮忙教育帮助他，但是他却有抵触情绪，对此你怎么办？ 4、假如你是拆迁办领导，由于拆迁款没有发放到位，群众围攻拆迁人员，你该怎么办？ 5月9日上午 1、低碳经济在生活中发挥着越来越大的作用，但人们落实起来很难，请问你怎么办。 3、一位同事经常口无遮拦，并且拿你工作中的失误嘲笑你，你怎么办？ 4、你发现有一个文件需要领导签字，可是领导出国了，而明天开会要用该文件，你怎么办？ 5月9日下午 1、现在一些明星捐款，只承诺，不实捐，对此你怎么看？ 2、学校组织30个研究生下贫困县支农，你如何组织？ 3、小王和你一起竞聘主管都失败，然后联合几个同事排挤你，你怎么办？ 4、某地出现流行病，媒体歪曲报道说已有人死亡，群众恐慌。如果你是卫生队队员，你怎么办？ 5月10日上午 1、城市小商贩的管理比较困难，你对此怎么看？ 3、新进同事来自名牌大学，但工作能力一般，你带他，如何处理？ 4、专家论证会上，一专家提意见时，领导多次打断他的发言，专家愤然离席，你如何处理？

2018年国家公务员考试面试真题汇总

2018年国家公务员考试面试真题汇总 2018年1月25日上午外交部面试真题 一、谈谈你为什么报考这个职位？ 二、介绍个性格，你的朋友多不多？ 三、谈谈你的实习经历？ 四、你下午要论文答辩，突然有个老乡生病需要你送钱去，班主任临时通知你去参加同学的座谈会。假若你遇到这种情况，你怎么处理？ 2018年1月25日人大面试真题 1、你是一单位的工作人员，有一个上访者说有事要跟你们领导谈，见不到领导他就不走，而此时领导又在外地开会，临走时嘱咐过没有重大事件不要找他，这时你怎么处理这个事？ 2、现在很多中小学生都有手机，本来是方便跟家长联络的，但是很多学生用手机上网，交友，甚至上课时发短信，导致学习成绩下降，你怎么看这个问题？ 3、你组织本单位一些退休老同志乘火车旅游，不巧遇上暴雨，导致前方铁轨塌陷，火车无法继续行驶，要修复至少需要一天时间，而此时有部分老同志由于连降暴雨而身体不适，这时你怎么办？ 4、你工作一段时间之后，领导和同事都觉得你不适合这个岗位，大家碍于面子没有明说，但是已经暗示过你应该辞职，这时你怎么办？ 5、你对十七大报告中关于外交部分的论述有什么看法？ 2018年1月25日北京出入境边防检查总站面试真题 1、谈谈你对高校自主招生的看法 2、如果你去一个新单位担任领导，给手下员工分配工作时候他们不服，你该怎么办？ 3、你新到一个单位，向领导提出了一些建议，但是领导没有采纳，你该怎么办？ 5、如果你去西部某县担任人事局局长助理，需要招聘一批高校毕业生，你该怎么组织这次活动？ 2018年1月26日下午国考中国人民银行面试真题 一、请作下自我介绍？ 二、谈谈你的报考动机？ 三、有人说首长负责制是否定民主集中制，你怎么看？ 四、许霆来到某银行的ATM取款机取款。结果取出1000元后，他发现银行卡账户里只被扣了1元，许霆连续取款5.4万元将此事告诉了同伴郭安山。两人随即再次前往提款，后经警方查实，许霆先后取款171笔，合计17.5万元；郭安山则取款1.8万元。事后，二人各携赃款潜逃广州市中院审理后认为，被告许霆以非法侵占为目的，伙同同案人采用秘密手段，盗窃金融机构，数额特别巨大，行为已构成盗窃罪，遂判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。许霆案件在社会引起强烈反响，你怎么看？ 2018年1月26日北京边检真题 1、雷锋的螺丝钉精神在当代是否还有意义？ 2、如果领让你当一个部门的负责人，老同志总是和你作对怎么办？

2019年国家公务员考试面试真题

2019 年国家公务员考试面试真题（海事局2月 25日） 1、你有没有遇到过一个时间非常紧急的事件，需要你去协调处理，请具体谈谈你是如何 做的。 2、领导交由你负责搜集单位各项数据，整合汇总进行汇报，之前的准备工作开展的很 顺利，临到讲解时，你突然发现其中的部分数据有问题，但数据修改需要 1 天的时间才能完成，对比你怎么办。 3、海事中心准备开展开放日活动，计划邀请辖区内学校，航运单位等部门一起参加。 如果选择工作日举办活动担心前来参与的人会很少，但选择周末又担心接待人数过多，你认为此项工作的重点是什么，你会怎么开展工作。 4、受天气因素影响，你单位辖区内的航道进行了封禁，但是旅客们很是焦急，不明 情况，现在要求直播连线予以解释，领导将任务交给了你，请现场模拟如何与群众沟通。 5、观点反驳题。 总观点：纸质图书的优点多于电子书，且前景更好。 理由一：纸质书籍好做笔记，备注方便。 理由二：可以避开使用电子屏幕，保护眼睛。 2019 年国家公务员考试面试真题（海关2 月 25 日） 1、为了促进地方外贸工作，[ 政达教育整理] 领导派你到地方挂职锻炼，但在地方工作一 段时间后，你发现他们只让你参与开会调研，并不安排重要的工作给你，这次，又让你和小 王去做一项调研工作，小王戏称你是来镀金的，不重视你的建议，领导也很生气，认为你没起到什么作用，你怎么办？ 2、你单位每年都会在年终对优抚对象的身份进行审核查验，保证优抚对象依然健在， 防止冒领优抚金，但是很多优抚对象居住分散，年龄大腿脚不方便，而且年终时间紧任务重，参与审核的人手也短缺，对比你怎么办？ 3、现在 95 后一般在职时间为七个月，远远低于80.90 后，被称为离职闪电军，对比你 怎么看？ 4、你单位要组织一次全省执法资格考试，由于各单位距离较为分散，只有几个单位能 采用机考，其他单位需要运送纸质试卷，但是天气预报报道考试前后会有大雪，高速公路可能要封路，参与组织考试的人手也不足，可能会导致试卷运送不到，你会怎么办？ 2019 年国家公务员考试面试真题（铁路公安2月25日） 1、在铁路沿线上有一个塔，经专业人员检修坚定此塔有倾斜倒塌的危险 , 你是该铁路线路民警 , 领导让你处理此事 , 你会怎么处理？ 2、目前快递行业大学生从业比例较高，甚至都是本科学历，请问你如何看待这种现象。

公务员面试真题及答案详解

龙源期刊网 https://www.sodocs.net/doc/692054569.html, 公务员面试真题及答案详解 作者：土人老师 来源：《公务员文萃》2015年第08期 咖啡厅门口一个牌子写着“本店不提供免费wifi，请抬起你的头和朋友交流吧”。你怎么看？ 【解题】 考生审题时，必须养成抓住题目中的（敏感）关键词的好习惯，该题的敏感关键词是“不提供”、“wifi”、“抬起头”、“交流”。通过对这几个关键词的分析，加上联想到日常的生活，可以定性为否定观点题型，依据主要有以下两点：一是咖啡厅不提供免费wifi的目的是为了促进顾客彼此之间的交流，说明之前因为低头看手机而疏于交流的现象比较严重;二是咖啡厅本来是人与人沟通、交流的场所，而不是相约过来上网的。题型判断正确后，即可通过定性、表态、分析原因、阐述影响、采取措施这些思路进行解题，并通过“关键词联想法”和“大小法”思考出要点。 【参考答案】 题中所述咖啡厅的做法，让我联想到了许多场合如聚餐时大家都在低头玩手机的场景，反映了现代人过于依赖使用电子设备交流而忽视了面对面的沟通，我认为这样的现象是不正常，对此，我有以下几点看法。 段落分析：答案的开头，对该现象简要分析、定性。注意一定要简明扼要，切不可分析太多内容，主要内容要放在后面回答。 首先，让我们来分析一下产生这种现象的原因有哪些。一是随着经济社会的发展，手机成了我们必不可少的通讯工具，几乎人人都有，人人会用。而且手机等电子设备的功能越来越强大，甚至还能工作，已经成为人们生活中不可或缺的工具之一，导致人们越来越依赖他们，甚至已经沉迷成瘾，一会不看就觉得浑身难受。二是这些经常低头看手机的人被称为“低头族”，他们缺乏自制能力，使用手机不分场合、时间和对象，没有考虑身边人的感受，缺乏对别人的基本尊重。三是受社会风气的影响，越来越多的人成为“低头族”，自己也难免被潜移默化，也养成了低头看手机的习惯。比如一桌人，大家都在看手机，你如果没看，倒不知道该怎么办了。 段落分析：本段的主题为分析这一现象的原因。通过“关键词联想法”和“大小法”的解题技巧，由人（物）关键词：“朋友”、“wifi”，可以联想到手机、低头族、社会等，再由此展开论述，便可得到3个小要点。对于要点的扩展，要多联系日常的生活场景（或经验）。特别是该

2011年北京公务员面试真题(十个经典题目以及答案(1))

一：海上救援（世界500强LGD面试题） 现在发生海难，一游艇上有八名游客等待救援，但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏，不停漏水。寒冷的冬天，刺骨的海水。游客情况： 1.将军，男，69岁，身经百战； 2.外科医生，女，41岁，医术高明，医德高尚； 3.大学生，男，19岁，家境贫寒，参加国际奥数获奖； 4.大学教授，50岁，正主持一个科学领域的项目研究； 5.运动员，女，23岁，奥运金牌获得者； 6.经理人，35岁，擅长管理，曾将一大型企业扭亏为盈； 7.小学校长，53岁，男，劳动模范，五一奖章获得者； 8.中学教师，女，47岁，桃李满天下，教学经验丰富。 请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。 （3分钟阅题时间，1分钟自我观点陈述，15分钟小组讨论，3分钟总结陈词） 新进行一次总结陈词： 面试官你好（面带微笑，有诚意滴看看面试官）。下面将由我代表我们的组员，向您陈述我们小组的最终意见。在讨论之后，我们的排序依次是：大学教授，大学生，经理人，中学教师，小学校长，外科医生，将军，最后是运动员。根据您给的时间，我们进行了以下的安排：4分钟的标准订立，10分钟的分类讨论，最后是1分钟的确定答案。在标准订立方面，小组成员的意见中没有太大的分歧，我们将“对社会的贡献程度”作为最重要的标准。生命无轻重之分，能够对营救次序起决定作用的，是被救人员所可以提供给整个社会的贡献的多少。仅仅确定这个标准是不全面的，因次我们还考虑了被救人员的自救能力，因为自救能力的高低，对营救次序的决定也起着关键的作用。根据所给的资料，我们在最后也把年龄以及性别归为考虑的因素，以求合理。 标准订立之后，我们有10分钟的分类讨论。首先我们把八名游客按照对社会的贡献程度大致地分成四类，分别是：科技、经济、教育、医学、其他。（在上面的标准下，我们把科技放在第一位，因为“科学技术是第一生产力”从宏观上讲，发展先进的科技有助于我们发展经济教育等社会的各个方面。随后是经济，经济是上层建筑的基础，打好经济方能发展社会；接着是教育，国家要发展，还需要培养新一代的接班人；第四位是医学，提高医学水平，有助于促进社会和谐。最后我们把不能明显分成一类归在其他部分。） 在分类解决之后，我们根据所给的人物进行排序。科技类里面有教授和大学生。我们选择先救教授，第一是他正主持一个科学项目研究，对人类有较大贡献，第二是年纪比较大，自救能力相对较差；而大学生虽有潜力，但他正值壮年，自救能力应该较强。经济类只有经理人，他擅长管理而且有成功的经验，这是我们社会经济发展所需要的人才；教育方面，有小学校长和中学教师，必须先救女教师，因为优秀的教师比校长对教育有着更为直接的良性促进作用，况且是中学教师是女性，自救能力较差，应当先救。由于医生属于医学类，在我们的大标准下，她是第六个被救的人。最后还剩下将军和运动员。由于将军年老，而拿过奥运金牌的运动员在身体素质方面具有较明显的优势，自救能力强，因此将军第七，运动员第八。最后我将再次重复我们的排序，依次是：大学教授，大学生，经理人，中学教师，小学校长，外科医生，将军，最后是运动员。以上就是我们小组分析之后得出的结论。谢谢。

2018年7月13日宁夏公务员面试真题 - 副本

2018年7月13日宁夏公务员面试真题 1.鲁迅先生弃医从文，结合实际谈谈你的看法？ 2.在城乡结合部有很多居民在小区内种菜，工作人员多次沟通未果。作为一个社区的工作人员，你怎么办？ 3.现在的人通过手机和陌生人聊天能畅所欲言，夸大其词，但是和熟悉的人无话可说，你认为是哪两点因素导致了这种现象的发生？谈谈你的看法。 2018年7月14日宁夏公务员面试真题 一、党建专员应该具备哪些素质？你认为最重要的是哪一点？ 二、小王是大学的班长，临近毕业季，今天是周一上午，这周有以下五件重要的事，你怎么处理？ 1、班级同学要照毕业照，经费不够，有些同学的毕业资料也没收齐。 2、本周天晚上毕业晚会，场地没有解决，经费也紧张。 3、周二早上要论文答辩，现在还没有抽签。 4、本周四你有一个特别想去的公司面试，来回得两个半天。 5、周五是你市公务员面试，来回得五个小时。

三、小张工作细致认真，追求完美，常常加班。同事议论他是作秀，是做给领导看的。他非常苦闷，你作为他的同事，怎么安慰他？请现场模拟。 2018年7月15日宁夏公务员面试真题 第一题：近年高等教育快速发展，学生对高等教育的诉求有知识，素质，事业，文凭等。你认为哪种诉求最重要，请任选俩点展开说明。 第二题：由市文明办牵头，组织“道德讲堂”活动，你是市文明办工作人员，请拟订两个主题，就其中一个开展。 第三题：小沈和小齐是同事，领导经常对小沈和颜悦色，对小齐经常说话严厉，你怎么开导小齐？现场模拟。 2018年7月20日宁夏公务员面试真题 1、如今，学区房成为热门话题，很多家长争相购买，房地产商也开始不断涨价。但即使如此，学区房也很难买到。你怎么看待这一现象？ 2、你作为文艺汇演四人小组项目负责人，现有以下几个问题等你解决，你会怎么做。 ①音响设备坏了 ②县领导突然决定不来参加汇演，领导席需要重新调整座次 ③舞蹈组领舞突发心脏病，需要你去处理

公务员面试试题经典题及答案

公务员面试试题经典100题及答案 1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？ ※2、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做？ ※3、你为什么要报考国家公务员（公安）？ ※4、谈谈你的个人简历和家庭情况（不能透露自己的姓名）？ ※5、以前我们的计划经济讲究公平，而现在的市场经济讲究效率，请你就这两点谈谈你的看法。 ※6、你刚到单位工作，找你的电话很多，你打给别人的电话也很多，有一位老同志看不过眼，批评了你，你会怎么做？ ※7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做？ ※8、你认为DY是邪教吗？为什么？ ※9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议？ ※10、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？ ※11、你觉的工作后，工作的单位与你的理想有很大的距离，谈谈你的想法？ ※12、你的工作计划得到了单位局长的批准，而你部门科长且不同你的计划，你给怎么处理？ ※13、领导让你下乡做扶贫工作，你该怎么制定计划？ ※14、谈谈你对社会腐败现象的看法？

※15、你所学的知识，工作经验与考的职位之间有什么对应性？ ※16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款，你怎么办？ ※17、谈谈你对“有权不用，过期作废”和“为官一方，造福一方”的看法？ ※18、中国已经加入WTO，谈谈WTO对中国的经济、政治、文化的影响？ ※19、新领导如何对待前任旧领导？ ※20、谈谈你对代沟的看法？如果你与领导产生代沟上的问题，你该怎么处理？ 公务员面试试题汇编及答案之二： 1、你参加过什么工作，有什么体会？ 2、当你和领导意见有冲突时，你如何做？ 3、现在我市在打造“信用宁波”，你该怎么做？ 4、谈谈你过去的学习和工作，认为最出色的一件事情，具体的说？ 5、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？ 6、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你该怎么办？ 7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车，你的同学让你买赃车，你怎么办？ 8、培根说：“金钱是忠实的男仆，也是恶毒女主人”，你怎么看？ 9、有人说：“腐败是经济的润滑剂”，你怎么看？

2018年上海公务员面试真题及答案解析

2018年上海公务员面试真题及答案解析 （1）某奶制品企业给留守儿童捐赠牛奶，领导交由你负责，怎么组织各村进行领取？）（2）县政府免费送留守儿童与城里父母相聚，应做什么前期准备工作？ 3.你作为单位新人，和老王一起完成任务，但老王对细节不认真，你也做不好，以至于汇报工作时，出现很多错误，领导对你也不信任，你怎么办? 【考察能力】 应变能力、沟通能力 【粉笔审题】 审题点1：“你作为单位新人” 你的身份是单位新人，意味着自己对单位情况不是非常熟悉，我们要想到，问题的出现有可能是因为自己的过失。 审题点2：“和老王一起完成任务” 和老同事一起合作，是学习的机会，也特别需要自己处理好跟老同事的关系，新人和老同事合作，建议可以遵循两个答题原则，一是学习，学习方法和单位情况；二是创新，用网络新技术等来提高办事效率。 审题点3：“老王对细节不认真，你也做不好” 这是点出了造成题中问题的原因，一是老同事不认真，二是自己不熟悉，因此在答题的时候就可以针对这两点去弥补，针对老同事不认真，考虑他是否存在生活工作的困难影响精力，是否真的存在经验主义的问题；怎对自己做不好，可以多向老同事请教，多学习相关业务资料，在网上多看视频教程等。 审题点4：“出现很多错误，领导对你也不信任” 这是目前所遇到的困难和问题，第一个问题是工作出现错误，那么我们对前次工作要尽快弥补，弥补的办法是自己多努力并和老同事沟通后，大家一起努力，把工作做好。第二个问题是领导不信任，那么要在今后的工作中有实际的工作能力和成绩重新赢得领导的认可。 【粉笔思维】

【解析示例】 遇到题目中所说的这种情况，我会从以下几步来解决： 第一，诚恳地接受领导的批评，听取领导同事的意见。因为工作没做好，影响了单位整体工作进展，我必须诚恳的接受领导的批评，特别要吸收在汇报讨论中领导指出的不足之处，进行详细的记录，以便有针对性的解决这些问题。 第二，重新审视自己前期工作。通过查看工作台账，重新梳理前期工作，看自己负责的部分是否做到了最好，是否出现情况不熟悉、业务不规范等问题，如果存在这些问题，一方面，我要加大学习力度，通过专业书籍学习、网络教学视频学习来整改，对于重点难点工作则还要及时去向单位有经验的老同事请教，争取做到我的工作与单位实际相符合。 第三，与老王商量改进办法。我会将前期工作的梳理与领导同事们的批评意见整理成简要的报告，交给老王，请他审核并一起商量对策。我首先要向老王说明，作为新人，自己存在对单位工作不熟悉的问题，希望他能够了解，并多多帮助指点我，作为年轻人，我可以承担更多的操作性任务。其次我会把因为他对细节不认真造成的问题展示给他，说明领导们对他负责的部分细节存在不满，老王是有经验的老同志，看到领导的意见也会意识到是自己分

国家公务员面试国家公务员面试真题详解及实例点评一

国家公务员面试真题详解及实例点评一面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备 面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、 还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。 【试题】小吴原来非常优秀，在找到了一个心仪的岗位后逐渐放松了自己。若干年后，开同学会时，她发现自己已经比不上原来的一些同学了。对此，你认为小吴应该如何保持优势，如何进行提高，谈谈你的看法？ 【试题分析】 [考点]本题中关键性信息是“原来非常优秀”、“放松了自己”、“比不上原来的一些同学”、“保持优势”、“进行提高”，它们之间的逻辑关系是：一个人因为“放松了自己”而不再优秀、落后了、比不上自己原来的同学了的人，该如何采取措施提高自己。因此本题的考点可以归纳为“一个原本优秀的人因为懈怠而退步，如何才能再次提升”，核心是考察应试者在工作中如何能不放松不懈怠，永葆激情，不断追求卓越。 [重点难点]重点和难点是明确指出小吴退步的原因后，要能够提出切实可行的解决问题的措施。当然具体措施是什么，可以见仁见智，只要言之成理，言之有物，自圆其说即可。这也体现了面试题的特点，一方面核心要点是相对确定的，不能偏离，否则就是答非所问，而另一方面对要点如何展开又可以有自己的发挥空间。 [疑点]中公教育专家认为，本题存在以下疑点，一是小吴落后于自己同学的原因是否可以归结为丧失了忧患意识，诚然，这一思路是可行的，但问题的关键是，我们担心很多考生的思路会严重趋同，甚至所用的表达方式都相似，甚至可以想见很多考生会用到“生于忧患，死于安乐”这一成语。这就不免会沦为模式化，拾人牙慧，很难给考官留下深刻的印象，甚至成为“反套路”的牺牲品。在这种情况下，考生能否取得考试成功就不完全取决于自己，而是取决于竞争者的表现，从而就会陷于被动。二是，是否可以将“小吴应该如何保持优势”理解为“小吴一定要超越，或领先于，或比得上”自己的同学。我们认为此处存在“命题陷阱”，小吴保持优势，不能理解为超越自己的同学，而应该是超越自我，同学间可以相互激励共同进步，但不是竞争关系。三是，是否有必要对小吴在哪些方面“比不上自己的一些同

2018年3月9日下午北京市公务员考试面试真题及答案解析

2018年3月9日下午北京市公务员考试面试真题及答案解析 (1/4)论述题 第1题 某高校实行自主招生，有一名考生在考试过程中，将一张纸进行几百步的折叠，最终折叠成了一个火凤凰。由于该生折纸技艺高超，折纸原理掌握熟练，该校最终将这名学生的录取分数线降低60分。对此，你怎么看? 参考答案：高校自主招生是我国教育部从2003年开始对我国高校选拔工作的一次改革。考生在通过自主招考的笔试和面试之后，可以得到相应的高考降分政策。题目中出现考生因折纸技能高超被破格录取并不是个例。我们在学校中也见到了很多特长生被学校降分破格录取，其中有健美操冠军、少年肖邦等。我很看好这一现象，但也需要通过完善相关规章制度来完善高校自主招生制度。 我看好的原因有以下几点：第一，打破了高校将成绩作为选拔学生唯一标准的招生制度，增加了高校选拔考生维度，将社交能力、创新能力、动手实践能力等作为高校自主选拔的标准。第二，打破社会公众对教育的固化思维，加强社会各界对重视学生的素质教育和特长培养。在孩子学习成绩不好的情况下，多维度培养特长。第三，为社会中的偏才、怪才提供一条学习成长的路径。让他们不至于在唯分数论的高考制度下被埋没，丰富了国家人才储备，实现了人才储备多样化。 详细解答： 下一题 (2/4)论述题 第2题 食药监局推出“你点击，我检查”的微信公众号，你是该单位的工作人员，领导让你负责向各街道开展此次微信公众号的宣传推广工作，你会怎么做? 参考答案：作为食品药监局的一名工作人员，我可能对公众号运营并没有什么经验，但是目前药监局需要推广其微信公众号，我要端正工作的态度，通过各种途径学习公众号推广相关知识，力求把这次推广工作圆满完成。 首先，一方面，向一些有推广经验的老同事请教学习，再通过互联网查阅一些政府部门公众号推广运营的知识，成立推广小组，和组员们一起讨论推广方案，将方案确定后给领导审阅。另一方面，确保公众号内定期有内容推送，已推送的内容文章布局整洁、优美，不要给群众留下不好的印象。 其次，做好推广工作。在推广工作现场和药监局的办公大厅开放无线网络，访客关注该公众号就可以连接互联网。举办“你点击，我检查”的相关推广活动，并在活动现场发放印有二维码的宣传单，鼓励群众关注点击，领取纪念品。将公众号上相关文章投放在药监局和流量较大的兄弟部门的政府官网上，用户浏览后印象好自然会关注。 最后，做好公众号推广工作后续服务。将推广活动的照片、视频资料的等进行总结，整理出方案心得，提交领导。 详细解答： 上一题下一题 (3/4)论述题 第3题 你是项目组负责人，小赵是由你引进该单位的，在平时的工作中，你对小赵照顾有加，有问题及时帮助其解决。这引起了其他同事不满，同时领导也提醒你要注意。对此，你会怎么办? 参考答案：面对这种情况，我不仅会做好小赵的工作安排，尽快使小赵可以独立工作，还会做好同领导和同事们的沟通工作，减少领导和同事们对我的误解。

2018年6月10日广东公务员面试真题 - 副本

2018年6月10日广东公务员面试真题 （6月10日上午县级以上） 1.现在很多城市争先开展人才争夺战，优惠政策及落户便利等都吸引了不少人才前往。对于这种现象你怎么看？ 2.环保局计划对城市河流污染情况进行整改，领导派你去开展工作，作为整治活动的工作人员，你认为重点是什么？ 3.市体育局要开展一个健康长跑活动，让市民参与进来。同时希望打造一个有文化特色的长跑活动，领导安排你去组织，请问你该如何规划路线开展活动？ 4.某单位要搬到新的一个办公楼，因而每一个部门的办公区都要重新分配，但办公室的朝向及楼层各不同。针对这样一个情况，领导让你去进行分配，请问你会怎么做？ 2018年6月11日广东公务员面试真题 （6月11日上午） 1.现在政府推出了各类手机政务APP。据调查发现，App功能不少但使用率不高，整体效果不佳，对此谈谈你的看法。

2.为了弘扬工匠精神，省里计划开展一次高技能专业人才的评选活动，各市都要推选候选人，激励员工积极参与。你会如何开展此次活动？ 3.社保局要做老年人社保年审的工作，计划对腿脚不灵活、行动不便的老人采取上门服务的形式，如果由你来负责此事，请问你怎么做好前期工作？ 4.你单位要与兄弟单位联合组织一个读书会的活动，但是你单位的同事热情不高，不太愿意参加，请问如果让你来组织的话，你会怎么做？ （6月11日下午） 1、网络阅读普及，报刊亭越来越少，有人认为要保持一定数量的报刊亭，你怎么看？ 2、弘扬戏剧，市政府扶持曲艺团体，你认为重点是什么？ 3、市民政局视频会议，需要设置分会场，如果你是会务负责人，为了顺利开展活动，你会怎么做？ 4、举办文化美食节，有一些餐饮企业临时说不来，有场地空置，领导说用来展销当地特产，由你来负责，你会怎么做？

2018年国家公务员考试面试真题解析

2018年国家公务员考试面试真题解析 题目：村组发放老年人养老补贴，因周期长等原因，老年人有意见，后来改进工作方式，给每个老年人办了银行卡，而且建了微信群，但是老年人还是有意见，领导安排你去改进发放工作，你怎做？（2018年3月8日国家公务员考试面试真题） 村组发放养老补贴，是增进国家老有所养的民生福祉的重要举措，是切实体对尊老爱老民族精神的深化，是党和政府对老年群体的关爱，更是全面建成小康社会的应有之义。这项工作的成效直接关系到老年群体的民生福祉和政府和人民之间的紧密联系。 为了把领导交办的事情做出色，更好的体现党和政府的温暖，切实增强老年人的满意度，提升他们的幸福感，我们可以从以下几个方面进行着手。真题解析来自微信公众号：一鸣公考资讯。 一、真诚倾听老年人的意见。倾听是最直接的关注和温暖，对于老年人的诉求，我们要着重进行倾听，首先倾听会拉近彼此之间的距离，老年人也才愿意倾吐心声。老年人才是政策的受益者，听取他们的意见和建议，并可以适当请我们老年人出谋划策，集思广益我们着重有针对性进行改进，找到工作改进的着力点。

二、对老年人的意见进行分析汇总。以前老年人是对我们发放周期过长不满，虽然进行改进用银行发放并且建立微信群。看似改进，实则对老年人不会使用银行卡、更不习惯使用现代通信工具的生活习惯的忽略，我们应该结合老年人的生活习惯来进行调整。真题解析来自微信公众号：一鸣公考资讯。 三、提前周密安排部署。保障养老补贴的及时足额发放，以前因为发放周期长，老年人不能及时领取而有意见。我们要改进工作方式方法，提前将养老补贴列入资金计划，保障每月补贴及时到账；考虑到老年人行动不便，安排村组长统一上门服务；组长每月初前来统一领款，然后五个工作日保障养老补贴发放到每位老人手中。 四、对新改进做法的成效进行绩效跟踪。重点考量老年人对改进做法的满意度，保障养老补贴切实能够为老年人带来生活品质和幸福感、获得感的提升。特别要注意对资金发放的监管，组织专门培训强调民生领域资金的安全性，并定期摸排走访，坚决杜绝民生资金领域出现腐败问题。 最后将改进后工作建立长效机制并取得老年人的一致好评后，形成专报报告领导。真题解析来自微信公众号：一鸣公考资讯。尽量争取此项创新民生工作成为我们镇甚至县市的创新工作，积极向县外进行推广复制，切实增强民生领域的服务能力和服务水平。

公务员面试试题经典100题及答案

※1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？ ※2、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做？ ※3、你为什么要报考国家公务员（公安）？ ※4、谈谈你的个人简历和家庭情况（不能透露自己的姓名）？ ※5、以前我们的计划经济讲究公平，而现在的市场经济讲究效率，请你就这两点谈谈你的看法。※6、你刚到单位工作，找你的电话很多，你打给别人的电话也很多，有一位老同志看不过眼，批评了你，你会怎么做？ ※7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做？ ※8、你认为DY是邪教吗？为什么？ ※9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议？ ※10、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？ ※11、你觉的工作后，工作的单位与你的理想有很大的距离，谈谈你的想法？ ※12、你的工作计划得到了单位局长的批准，而你部门科长且不同你的计划，你给怎么处理？※13、领导让你下乡做扶贫工作，你该怎么制定计划？ ※14、谈谈你对社会腐败现象的看法？ ※15、你所学的知识，工作经验与考的职位之间有什么对应性？ ※16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款，你怎么办？ ※17、谈谈你对“有权不用，过期作废”和“为官一方，造福一方”的看法？ ※18、中国已经加入WTO，谈谈WTO对中国的经济、政治、文化的影响？ ※19、新领导如何对待前任旧领导？ ※20、谈谈你对代沟的看法？如果你与领导产生代沟上的问题，你该怎么处理？

1、你参加过什么工作，有什么体会？ 2、当你和领导意见有冲突时，你如何做？ 3、现在我市在打造“信用宁波”，你该怎么做？ 4、谈谈你过去的学习和工作，认为最出色的一件事情，具体的说？ 5、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？ 6、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你该怎么办？ 7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车，你的同学让你买赃车，你怎么办？ 8、培根说：“金钱是忠实的男仆，也是恶毒女主人”，你怎么看？ 9、有人说：“腐败是经济的润滑剂”，你怎么看？ 10、广西有位初一女生因受不了军训，吃洗衣粉自杀，你怎么看？ 11、现在有些人收入比公务员高，有些人心理不平衡了，你怎么看？ 12、现在学生在升学是摆“谢师宴”，你怎么看？ 13、你去银行取钱，但是人很多，这时你会怎么做？ 14、一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时你会怎么做？ 15、你对反腐败的问题是怎么看的？ 16、如果你遇到挫折你会怎么做？、 17、你觉得现在的公务员素质怎么样，请你谈谈你的看法？ 18、如果国庆节休假与加班发生了冲突，请你谈谈工作与加班问题？ 19、对目前年轻人以游戏心态从事工作的看法？ 公务员面试试题汇编及答案3

2018年部分省市公务员面试题

2018年公务员面试真题 一、江苏省 1.一只鸿鹄飞落到井边，井底青蛙对鸿鹄说：“别人都说我是井底之蛙，其实我也向往碧海蓝天，但是我自己没有翅膀，没有办法出去。”鸿鹄则对青蛙说：“其实你有很好的游泳技能和弹跳能力，为什么不尝试下呢？你可以试着在涨水的时候奋力一跳，跳出井底。”对此谈谈你的启示。 2.三个人的一段谈话，分别是： 小王说，当局者迷,旁观者清。发现自身的错误，还需要从领导和同事来进行指正； 小张说，人贵有自知之明，但是人最大的问题是自己不能意识到自己的错误。或者即使意识到了，也会去逃避，不愿面对； 小李说，金无足赤，人无完人。每个人都有缺点，每个人都不是完美的，但是只要优点多于缺点就可以了。 请你谈谈对这三句话的理解，并说说自己的不足。

3.你是某村挂职副主任，村干部外出考察，目前你遇到以下4个情况： （1）两小时后，县里领导要来本村了解贫困户情况； （2）帮扶对象家的小孩遇到车祸，情况危急，需要送至医院救治； （3）村民反映大坝渗漏，有溃堤危险； （4）有人举报本村某企业违规排污，现在电视台记者要电话采访本村领导，但领导不在。 请问你会如何合理安排这4件事情？并现场模拟和记者通话。 4.结合公务员特点，请以“新征程，新作为”为主题进行一个演讲（3分钟） 5.人工智能会造成很多人失业，请你分别对以下观点进行反驳。 论据1：操作性、重复性强的岗位更适合人工智能； 论据2：人工智能学习能力强，可以代替人类； 论据3：人工智能具有运算快等优势，表现得比人类更出色。 6.你是高校辅导员，学校学生在做兼职的时候出现以下情况：

（1）学生交给用人单位2000元押金，后来由于某种原因想要回，用人单位说签的是协议，不是劳动合同，不退还给学生； （2)兼职占用了大量时间，学生有3门课重修； （3）兼职中出现安全事故，但由于未签订合同，现在公司不认账。 二、浙江省 1..根据以下对话评价下小李和小王 小王：小李帮我写一份材料吧！ 小李：我有其他事情，没空写不了。 小王：上次也是你帮我写的，你现在有空，你继续帮我写吧！ 小李：你怎么知道我现在有空，我还有工作要做。 2.请用“童年、失败、理想、满足”这四个词串讲一个故事并自拟标题。 3.国内你印象最深的地方是哪里，并简要介绍； 4.老子说过“柔弱胜刚强”，请举一个“以柔克刚”“以柔胜强”的例子。

公务员考试最新面试真题及答案一

公务员考试最新面试真题及答案（一） 1、有些城市为提升知名度，不顾地方实际情况开展马拉松比赛，造成了不好的影响。对此你怎么看？ 【解读】 （1）城市有了知名度才能有竞争力，应该通过人文、历史、经济等手段全 方位提升城市知名度。开展马拉松比赛是有必要的，体现了国际化、人文情节，对倡导全民健身有促进作用。 （2）举办马拉松比赛有可能导致短时间内出现交通堵塞等问题，但是可以 协调和解决。任何在城市内举行的比赛都有可能造成短时间内影响，不能因为有问题就进行否定和批判，有问题可以改正、调整、合理规划、沟通、交流、说服。 （3）中小城市想要提高知名度和获得发展的机会很少，对地方征服的创新 和积极开展的活动要包容、支持、理解、帮助、参与，而不是打击、否定、讽刺。 （4）不仅可以开展马拉松比赛，还可以开展有关国际、国内、地方传统的 一系列活动。 【示范答题】 （1）各位考官，我认为城市提升知名度、扩大影响力、增强城市的竞争力，获取社会和全世界的关注，这个诉求是合理的。因此，我认为出于这样的目的，只要不是违法的行为并且没有造成有社会危害性的影响，是可以理解的。 （2）马拉松比赛代表奥林匹克精神和国际化、开放性，我们一方面可以提 升知名度，另一方面可以呼吁各地群众积极参与，还可以起到宣传全民健身的作用，是值得开展的赛事。 （3）开展马拉松比赛路线长、时间比较长，可能会给老百姓生活造成短时 期的影响，但是我认为影响是有限的，只要选好时间、提前做好规划和群众进行沟通，群众是可以理解的，可以使马拉松比赛安全、有序、健康地开。 （4）通过国际赛事和活动可以让更多人关注城市、走进城市，对城市发展 1

北京市公务员考试面试往年部分真题及解析

北京市公务员考试面试往年部分真题及解析 一、2007年1月17日北京边检面试真题 1。网络时代，以报纸为代表的传统媒体是否将被淘汰？为什么？ 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】(1)表态：网络媒体方兴未艾，但不会导致传统媒体遭受淘汰。(2)网络媒体存在一些传统媒体所无法拥有的优势(如很强的及时性及互动性)，但也有一些重要的劣势(如阅读困难、消息真实性不足)。(3)与网络媒体相比，以报纸为代表的传统媒体有自己独特的优势：有较强的保存价值、消息真实性比较强、阅读方便、信息网络发达。(4)总结：二者谁也不会替代谁，而会在各自的优势领域中发挥作用，最终会相互借鉴，共同发展。 2。如果你是某游乐场管理人员，场内已人满为患，售票处还有很多游客聚集，希望进场，并造成混乱，如何处理？ 【测评要素】应变能力 【答案要点】(1)表态：工作中碰到这种意外情况，应当迅速、冷静、妥善处理。(2)及时向主管领导汇报情况，请求领导增派人员，支援现场工作。(3)做好安全保卫工作，防止出现物品丢失、人员安全及其他意外事件的发生。(4)做好参观人员控制与分流工作，控制售票处发票速度与数量。(5)向游客们做好解释说明工作，请大家理解与配合游乐场管理处的工作。 3。假如你是一名刚进入公司的新员工，发现有些问题影响公司效率，你会如何做？ 【测评要素】综合分析能力 【答案要点】(1)表态：应当仔细谨慎，妥善处理。(2)作为一名新人，对公司的情况还不够了解，对有些问题的认识还不深刻，故而应当在学习中保持冷静的观察与分析。(3)经过观察与分析之后，如果这些问题确实影响了公司的效率，则首先应当在适当的时间、适当的场合，以适当的方式向主管领导委婉咨询。(4)总结：不会对公司的这些问题大肆宣扬，而应该把握反映的尺寸。 4。政府想对下岗工人的生活状况进行调查，时间短，任务重。你是负责人，会如何组织调查？ 【测评要素】计划、组织协调能力 【答案要点】(1)制定详细的调查计划。内容包括调查的时间、地点、对象、调查所采用的方式方法(由于对象是下岗工人，所以网络采访的方式显然不合适，注意可行性)、调查组组成人员。组织调查组成员共同对计划进行研究讨论，之后报领导批准。(2)将调查组成员根据调查需要进行分组，可以设立指挥组、后勤组、调查组、机动组和数据分析组，并分