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2013校园招聘大礼包

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IBM2013校园招聘简介：

国际商业机器公司，或万国商业机器公司，简称IBM(International Business Machines Corporation)。总公司在纽约州阿蒙克市公司，1911年创立于美国，是全球最大的信息技术和业务解决方案公司，目前拥有全球雇员30多万人，业务遍及160多个国家和地区。2006年，IBM 公司的全球营业收入达到914亿美元。该公司创立时的主要业务为商用打字机，及后转为文字处理机，然后到计算机和有关的服务。

IBM2012校园招聘回顾：应届毕业生进入IBM一般有两个渠道。

一是每年暑期的“蓝色之路”实习计划，二是每年的校园招聘。

“蓝色之路”暑期实习计划是IBM招收应届大学毕业生的主要渠道。2012蓝色之路暑期实习计划于2012年4月启动，是为即将毕业于2013年的本科、硕士、博士和MBA学生量身打造的暑期实习计划。招聘几乎涵盖IBM所有的业务部门，招聘岗位涉及商业咨询、技术咨询、软硬件研发、销售、销售支持、财务、人力资源等多个领域。2012年暑期，IBM将在北京、上海、广州、杭州、南京等近40个城市共提供500余个实习岗位。欢迎2013年毕业的计算机及其相关专业的学生申请。

IBM2012校园招聘回顾：启动于2011年9月，此次IBM秋季招聘在北京，上海，武汉，西安，广州，杭州，南京，深圳，大连，无锡等城市招收300多名学生。IBM中国系统与科技开发中心、IBM 中国研究院、IBM中国开发中心、IBM 全球企业咨询服务部、China Global Delivery Center、Finance and Operations五大部门共提供上百个职位，欢迎于2012年毕业的计算机及其相关专业学生申请。录用的学生将作为正式员工于毕业后正式加入IBM。

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此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供IBM2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘

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让我们·赢在2013！

IBM2013校园招聘大礼包目录

一、IBM简介 (5)

1.1IBM概况 (5)

1.2IBM历史 (5)

1.3IBM中国分公司 (8)

1.4IBM主营业务/品牌 (9)

1.5IBM文化/价值观 (10)

1.6IBM工作地点 (11)

二、IBM2013校园招聘项目介绍 (12)

2.1IBM2013校园招聘介绍 (12)

2.2IBM校园招聘流程 (12)

2.3IBM校园招聘注意事项 (13)

三、IBM招聘常见问题解答 (14)

3.1IBM2012校园招聘FAQ (14)

3.2IBM2012蓝色之路暑期实习FAQ (17)

四、IBM职业发展&薪酬待遇 (21)

4.1IBM职业发展 (21)

4.2IBM薪酬待遇 (24)

五、IBM校园招聘面试经验 (26)

5.1IBM面试记：记录一次完整的正经面试经历-2011.11 (26)

5.2BJ IBM GBS 半夜11点的电面~~-2011.10 (27)

5.3IBM CRL二面归来-2011.9 (28)

5.4IBM sales 深圳二面-2011.6 (28)

5.52011.6.8中午1点IBM上海sales群面 (28)

5.6和大家分享我的IBM面试感悟，写在第二年的IBM bluepath面试之旅-2011.6 (30)

5.7写个GBS面经攒人品，也鼓励一下包括自己在内所有seek offer的童鞋2012.5 (31)

5.82012IBM蓝色之路.网申+电面+一面-2012.5 (32)

5.9 IBM小组面感想抒发-2011.6 (34)

5.10 攒RP--新鲜出炉的电面[悲催的电面，千杀的联通]-2011.6 (34)

5.11 收到IBM口头offer，记录一面到三面历程及一点个人感想-2011.6 (35)

5.12 2011年蓝色之路经验总结----GBS-2011.11 (36)

5.13 2011IBMbluepathway一路走来的小感触（1+2+3+boss完结篇）-2011.6 (37)

六、IBM工作经历&感悟 (40)

6.1在IBM工作多年的体会 (40)

7.2说一下通过蓝色之路后在IBM工作的感受 (40)

七、IBM相关资料延伸阅读 (42)

7.1告诉你最真实的IBM招聘内幕！(内部人士透露) (42)

8.2IBM部门简称很全面哦 (42)

一、IBM简介

1.1 IBM概况

国际商业机器公司，或万国商业机器公司，简称IBM(International Business Machines Corporation)，公司网址(简体中文)：https://www.sodocs.net/doc/6910896333.html,/cn/。总公司在纽约州阿蒙克市公司，1911年创立于美国，是全球最大的信息技术和业务解决方案公司，目前拥有全球雇员30多万人，业务遍及160多个国家和地区。2006年，IBM 公司的全球营业收入达到914亿美元。该公司创立时的主要业务为商用打字机，及后转为文字处理机，然后到计算机和有关的服务。

在过去的九十多年里，世界经济不断发展，现代科学日新月异，IBM 始终以超前的技术、出色的管理和独树一帜的产品领导着全球信息工业的发展，保证了世界范围内几乎所有行业用户对信息处理的全方位需求。众所周知，早在1969年，阿波罗宇宙飞船载着三名宇航员，肩负着人类的使命，首次登上了月球；1981年哥伦比亚号航天飞机又成功地飞上了太空。这两次历史性的太空飞行都凝聚着IBM 无与伦比的智慧。

2005年5月1日,联想集团有限公司与IBM宣布，联想完成了对IBM全球个人电脑业务的收购，这标志着全球第三大个人电脑企业从此诞生.联想集团拥有ThinkPad和ThinkCenter商标，并可在5年之内使用IBM 品牌。

IBM公司同时也是备受世人尊重的公司。受人尊重的原因，其中之一是能够在近百年的历史过程中，多次领导产业革命，尤其是在IT行业中，制定多项标准，并努力帮助客户成功。另外，该公司一直在世界500强中位居前列。更为重要的是，其受人尊重的原因在于，IBM公司近百年的历史当中，一直坚持遵守“沃森哲学”：在1914年创办IBM公司时，老托马斯·沃森为公司制定了“行为准则”，这些准则一直牢记在公司每位人员的心中，任何一个行动及政策都直接受到这三条准则的影响，“沃森哲学”对公司的成功所贡献的力量，比技术革新、市场销售技巧，或庞大财力所贡献的力量更大。主要包括：

1、必须尊重个人。

2、必须尽可能给予顾客最好的服务。

1.2 IBM历史

在过去的近百年来，世界经济不断发展，现代科学日新月异，IBM始终致力于以先进的技术、出色的管理和独树一帜的产品和服务，推动着全球信息工业的发展，涵盖了世界范围内几乎所有行业用户对信息处理的全方位需求。IBM的价值，在于为我们的客户、合作方实现最大的价值。

纵观IBM的历史，是一部不断追求“进步”的历史。在不同的历史时期，IBM凭借领先的科技，成熟的管理和把握未来社会发展的深刻洞察力，一直致力于成为“善工、善制、善世”的发展推动力。

初领风骚(1911-上世纪50年代)

IBM于1911年6月15日在宾厄姆顿西几英里处的纽约恩迪科特作为“计算制表记录公司”(CTR)公司注册。1924年，计算制表记录公司(CTR)改名国际商用机器公司(International Business Machines)。在喧嚣的二十世纪20年代，IBM逐渐找到了公司的发展方向，把握中世界发展的第一个重要潮流与机遇——电气自动化时代的来临。

IBM在1932年投入巨资100万美元建设第一个企业实验室，这个实验室在整个30年代的研发让IBM在技术产品上获得领先。在整个经济大萧条期间，IBM一直在研发和新产品上投资，它的产品比所有其他公司都

更好、更快、更可靠，它因此赢得了独家代理罗斯福新政会计项目的合同。1935年时IBM的卡片统计机产品已经占领美国市场的85.7%，IBM公司因卡片机的大量销售而积累雄厚的财力和强大的销售服务能力，为以后成为计算机领域的主宰奠定了重要的基础。

一飞冲天(50年代-上世纪80年代)

在其后的差不多半个世纪里，直到上世纪80年代，IBM引领着数据处理行业。从打孔机到计算机，IBM 一直引领全球计算力技术，并不断推动开辟整个社会的计算新纪元。以多项划时代的突破性技术和代表性事件为标志，IBM成为以科技推动世界进步的先锋

1944年IBM公司与哈佛大学开始合作，先后制成了电子管计算机MARK-1和MARK-2，随后制成了电子管继电器混合大型计算机SSEC。

在晶体管计算机出现以后，IBM研制出了小型数据处理计算机IBM1401，采用了晶体管线路，磁心存储器，印制线路这些先进技术，使得主机体积大大减小，电子数据处理计算机彻底替代了卡片分析机。随后，IBM在短短的四五年里推出不同型号的计算机，一共销售出14000多台，同时也奠定了IBM在计算机行业的领先地位。

随着半导体集成电路的出现，IBM积极投入第三代集成电路计算机的生产。在1964年，IBM推出了划时代的System/360大型计算机，从而宣告了大型机时代的来临。System/360的问世代表着世界上的计算机有了一种共同的语言，它们都共享代号为OS/360的操作系统(而非每种产品都用量身订做的OS)。自此，世界几乎所有的计算机研制和开发都以IBM360系列系统为基准，成为世界范围的一种重要趋势。IBM360标志着真正意义上的现代计算机诞生。

1968年，IBM 在IBM360电脑上研制成功了IMS V1，这是业界第一个层次型数据库管理系统，也是层次型数据库中最为著名的和最为典型的。该系统在关系型数据库大行其道的今天，很多企业仍然还在使用该数据库。

1970是数据库历史上划时代的一年，IBM首次提出了关系模型的概念。直至1983年，IBM 发布了DATABASE 2(DB2)，以关系型数据库为基础，不断发展壮大的IBM软件家族，一个长盛不衰的商用软件家族就此出现了。

到了1975年，IBM生产的计算机数量是世界其他所有计算机厂家生产的计算机总和的4倍，成为一个集科研、生产、销售、技术服务和教育培训为一体的联合企业。

到20世纪60-70年代，IBM推动的计算机事业迅速发展，为推动整个社会各个方面的发展起到了关键的作用，例如协助美国太空总署建立阿波罗11号资料库，完成太空人登陆月球计划；建立银行跨行交易系统；设立航空业界最大的在线票务系统等。

IBM个人电脑在1981年推出，成为全球首创并得到广泛承认。在未来20多年，IBM继续扩大和完善个人电脑，并随着21世纪初Thinkpad的成功达到高峰。IBM创立的个人计算机(PC)标准，至今仍被不断的沿用和发展。

放眼全球(上世纪80年代-2008年)

进入二十世纪八十年代，IBM进一步把握社会发展需求，推动信息技术的应用和创新与市场洞察与发展结合的策略，同时从公司结构调整、业务并购入手，实现从产品到整体解决方案，从硬件到软件、服务的“高价值”输出转型。

在互联网泡沫显现的时候，在IT和产业的迷惘期，IBM提出“四海一家的解决之道”这一颇具轰动性的口号，希望不仅成为一个名副其实的跨国企业，而且真正成为为高科技电子领域提供一条龙解决方案的企业。

当IBM公司在1996年喊出“电子商务”的口号时，也许除了IBM公司自己，没人相信这个概念在其后会带动整个IT业乃至整个社会的发展。而当整个社会还沉醉在电子商务所带来的巨大惊喜中时，IBM却又以“e-Business On Demand”(电子商务，随需应变)勾勒出了电子商务发展的第三阶段的蓝图。大大的花体字母E和其代表的社会变革，为人类生活带来天翻地覆的变化。

On Demand并不是灵感迸现的科幻故事，其中很多设想及技术方向都是IBM公司以前在不同的场合屡次提及的，而且也是IBM乃至众多信息技术公司一直努力的方向。随着社会的进入，这一概念的已经得到了广泛的普及应用。

2002年，IBM通过收购的专业咨询服务公司普华永道咨询业务(Pricewaterhouse Coopers Consulting)，越来越把重点放在推动企业解决咨询、服务及软件方面，并且着重硬件和高价值的芯片技术。从硬件科学技术进军到提供信息系统服务、企业管理和运营咨询服务，IBM在咨询、软件和技术服务的过程中，进一步增强全球执行能力，明确了未来软、硬件，IT服务和咨询服务四轮驱动的高价值业务模式。2004年，IBM将个人电脑业务出售给中国电脑厂商联想集团，正式标志着从“海量”产品业务向“高价值”业务全面转型。

在商业策略上高歌猛进的同时，IBM并没有放弃在技术方面的突破。1997年，超级计算机深蓝和国际象棋世界冠军卡斯巴罗夫的世纪之战，使得先进的计算技术以一种轰动性的效果进入全社会的视野。深蓝的名字源自其雏型电脑“沉思”及IBM的昵称“蓝色巨人”(Big Blue)，由两个名字合并而成。1997年5月11日，最终深蓝电脑以3.5–2.5击败卡斯巴罗夫，成为首个在标准比赛时限内击败国际象棋世界冠军的电脑系统。

在1999年-2000之间，IBM的工程师和技术人员，和全球客户站在一起，共同应对困扰整个世界的“千年虫”问题。从1993年至今，IBM连续多年申请专利数量居于世界首位，名列全球最有创新性公司榜首，更广泛的协助公司创造和培育“发明”和“创新”的企业文化，已经成为IBM基因的一部分。

携手中国

IBM与中国的缘分源远流长。早在1934年，IBM 公司就为北京协和医院安装了第一台商用处理机。1936年，IBM在远东地区的第一个办公室就设立在上海，为其在中国乃至整个东亚地区布局发展奠定了基础。1937年，中国第一个越洋电话就从IBM上海办公室拨出，从此开辟了中国与世界连接的新途径。

IBM在新中国的发展之旅起始于1979年，是全球第一个向中国引入了先进的计算机装备和信息化观念的跨国企业：

1979年，中国银行，也是中国银行史上的第一台计算机——IBM3032在香港启用；

1979年，沈阳鼓风机厂引进IBM 370/138大型机，这是新中国成立以后，IBM向中国大陆出售的第一台计算机，也拉开了中国和IBM在携手发展、全面合作的序幕。

1992年，IBM正式进入中国，并启动了“发展中国”的大战略，协助中国全面开放。在中国改革开放如火如荼的30年里，IBM在中国改革开放的每一个阶段都以前瞻的思想、创新的技术、深刻的商业理解和诚信的服务积极地支持了中国各行各业的飞速成长。

IBM最早在中国成立合资生产厂，最早开设研发机构，发掘人才的价值，最早将世界级的专业服务引入中国，引导了“中国制造”、“中国研发”和“中国服务”的潮流。80年代中后期，IBM 先后在北京、上海设立了办事处。1992年IBM 在北京正式宣布成立国际商业机器中国有限公司，这是IBM在中国的独资企业，此举是IBM在中国发展战略中实质性的一步。随后的1993年，IBM中国有限公司又在广州和上海建立了分公司。1994年，IBM把PC的生产制造转移至中国，与长城计算机集团合资成立了IIPC(长城信息国际产品有限公司)。IBM因此成为了第一家把主要产品的制造放到中国的跨国公司，此举也标志着中国进入全球高科技制造的领先领域。

进入二十一世纪，IBM将中国视为全球最重要的创新中心和服务中心，IBM协助金融、电信、流通、制造等国民经济重要行业实现了信息化的跨越式前进。2007年，IBM提出了“全球整合企业”概念，将中国变成IBM全球整合的最重要的基地之一，为中国企业的国际化成长提供了先进的指导思想和实践经验。

1995年，IBM在中国成立了中国研究院，是IBM全球八大研究中心之一。1999年，IBM在中国成立了中国软件开发中心，成为IBM全球规模最大的软件开发基地之一，也是目前跨国企业在中国最大的开发中心。2007年，IBM中国系统与科技研发中心于正式成立。目前，IBM在华研究机构与中国的政府和研究机构密切合作，为中国迈向“创新型国家”、实现科学发展贡献着智慧成就。

1995年，以IBM与中国国家教委(现教育部)签署合作谅解备忘录，正式启动“IBM中国高校合作项目”。14年来，IBM与中国政府和高校全面合作，加强在信息科学技术领域的学科建设和人才培养。2006年，IBM

将“服务科学”的理念引入中国，推动中国现代服务产业发展和外向型产业结构升级，致力于成为引领未来全球发展的先锋。

到目前为止，IBM在中国的办事机构扩展至北京、上海、广州、深圳、哈尔滨、沈阳、南京、杭州、成都、西安、武汉、福州、重庆、长沙、昆明、乌鲁木齐、济南、天津、郑州、合肥、南昌、南宁、宁波、石家庄、太原、苏州、青岛、厦门、长春29个城市，业务渗透到320个城市。IBM全球服务执行中心分布在大连、上海、深圳和成都，标志着IBM在中国的应用服务外包已经达到了国际最先进的水平。除此之外，IBM还成立了10家合资和独资公司，分别负责制造、软件开发、服务和租赁的业务。从而进一步扩大了在华业务覆盖面。

智慧前行(2008-现在)

2008年，IBM总裁兼首席执行官彭明盛首次对外发布了“智慧的地球”的概念：全球化的人类社会将复杂的自然系统转化为复杂的商业和社会系统，而这个系统基于统一的智能全球基础设施：一个日益整合的，由无数系统构成的全球性系统——包含60亿人、成千上万个应用、1万亿个设备及其之间每天的100万亿次交互。这听上去有些类似科幻小说描绘的未来乌托邦幻象，但“智慧的地球”与科幻小说的最大不同就在于其更靠近现实。

支撑“智慧的地球”愿景的技术，包括无处不在的芯片终端、传感器、互联网、开放标准接口、虚拟技术、云计算等等，早已实实在在融入我们的社会生活。政府、商业企业和普通民众都在或多或少运用这些技术，当人们做这一切的时候，心中也都存在或大或小的目标：降低成本提高效率，更智能的分析，与人类社会生活更紧密的结合。正是IBM所描绘的智慧医疗、智慧电力、智慧交通、智慧城市...。。

2009年，IBM充分把握“感知化、互联化、智能化”的科技大势，提出“智慧的地球”、“智慧城市”的愿景。现在，IBM的创新解决方案在智慧能源、智慧交通、智慧医疗、智慧零售、智慧能源和智慧水资源等政府、企业、民众所关心的重要领域全面开花，涵盖节能减排、食品安全、环保、交通、医疗、现代服务业、软件及服务、云计算、虚拟化等热点方向。在“智慧的地球”共同愿景下，IBM积极配合中国的国家战略和政策，推动社会环境、商业环境乃至自然环境的健康发展，为在二十一世纪创建辉煌的中国盛世而不懈努力。

2011年2月17日，IBM的超级计算机“沃森”（Watson），在美国老牌知识问答电视节目——“危险边缘”（Jeopardy!）击败了两位人类冠军，被誉为21世纪计算机科学和人工智能方面的伟大突破。沃森涵盖了大约2亿页的内容（约一百万册书籍的价值），使用人类自然语言编写沃森采用10支架的、运行Linux的、IBM POWER 750 服务器发电，使用15 兆字节的内存，2880处理器核心，并且操作能力为每秒钟80万亿浮点。在回答问题的时候，沃森是完全自给自足的，也就是说不需要和网络连接，沃森的技术可以理解自然语言的提问，分析数以百万计的信息碎片，并且根据它寻找到的证据提供最佳答案。沃森代表着计算机能力的一个重大飞跃，能够更精准的满足信息需求和提问需求。它有效地提供信息，并且按给定的条件在人们每天面对的众多的自然语言内容里搜寻关键知识。沃森未来的潜在应用领域是具有很大价值的，与IBM的Smarter Planet （智慧的地球）的理念、以及IBM所提供的行业服务也十分契合。IBM的研究人员、大学合作伙伴以及客户试图确定通过应用问答技术使沃森具备多种潜在用途。目前看来，沃森至少能在以下行业领域有所应用：电子、能源与电力、政府、卫生保健、保险、石油天然气、零售、通信、交通、银行与金融市场：2011年10月，IBM成功收购Algorithmics，使其成为IBM软件集团的重要成员。

Algorithmics是领先的企业风险解决方案的供应商。世界各地的金融组织都使用Algorithmics的软件、分析和咨询服务，帮助他们做出兼顾风险业务决策，最大化股东收益，达到监管要求。Algorithmics全球支持团队风险专家分布在所有主要的金融中心，为市场风险、信用风险、操作风险及抵质押品和资本管理提供经过论证的、屡获殊荣的解决方案。收购Algorithmics公司是IBM提高面向金融服务产业的分析能力计划的一部分，符合IBM通过提高商业分析和优化软件业务，拉动长期增长的策略。

1.3 IBM中国分公司

根植中国共同发展

IBM 在新中国的发展之旅起始于1979年。作为全球信息产业的领袖企业, IBM 在中国改革开放的每一个阶段都以前瞻的思想、创新的技术、深刻的商业理解和诚信的服务积极地支持了中国各行各业的飞速成长。

1979年, IBM 向中国引入了先进的计算机装备和信息化观念；

1992年, IBM 正式进入中国,并启动了“发展中国”的大战略,协助中国全面开放；

九十年代中后期, IBM 最早在中国成立合资生产厂,最早开设研发机构,发掘人才的价值,最早将世界级的专业服务引入中国,引导了“中国制造”、“中国研发”和“中国服务”的潮流；

进入二十一世纪, IBM 先后提出“电子商务”和“随需应变”等策略,协助金融、电信、流通、制造等国民经济重要行业实现了信息化的跨越式前进；

2007年, IBM 提出了“全球整合企业”概念,将中国变成IBM 全球整合的最重要的基地之一,为中国企业的国际化成长提供了先进的指导思想和实践经验;

2009年, IBM 提出了“智慧的地球”的愿景,与中国各级政府展开了全面地合作, 同时在中国投入建立了IBM 全球铁路创新中心、IBM 中国分析决策创新中心,并即将成立IBM 电子政务创新研究院;

2010年，IBM 成为中国2010年上海世博会“计算机系统与集成咨询服务”高级赞助商

把握智慧共创未来

IBM 在华已开设31家分公司,业务渗透到350个城市。IBM 成立了10家合资和独资公司,在硬件制造、软件开发、信息和咨询服务及租赁等业务领域中提供世界一流的服务。IBM 与中国政府和研究机构密切合作,为中国迈向“创新型国家”、实现科学发展贡献着智慧成就。

现在, IBM 充分把握“物联化、互联化、智能化”的科技大势,与中国各界广泛分享“智慧的地球”的愿景。IBM 的创新解决方案在智慧城市、智慧交通、智慧医疗、智慧零售、智慧能源和智慧水资源等政府、企业、民众所关心的重要领域全面开花,涵盖节能减排、食品安全、环保、交通、医疗、现代服务业、软件及服务、云计算、虚拟化等热点方向。在“智慧的地球”共同愿景下,IBM 将积极配合中国的国家战略和政策,推动社会环境、商业环境乃至自然环境的健康发展,为在21纪创建辉煌的中国盛世而不懈努力。

承担企业公民责任

作为一家深植于中国的全球企业,IBM 将全球在社会责任方面的“集体智慧”引进来,而且根据中国社会经济的发展状况,将IBM 的企业社会责任实践到广泛的领域,包括教育、社区公益、环保等方方面面。

IBM 受到中国社会的广泛赞誉：

2011年荣获经济观察报社/北京大学管理案例中心“最受尊敬企业十年成就奖”

2011年连续八年荣获国家教育部“贡献奖”

2010年连续六年荣获中国企业公民“五星级中国优秀企业公民奖”

2010年荣获《第一财经日报》“年度绿色企业大奖”

2010年荣获经济观察报“可持续发展在中国”案例大赛卓越贡献奖

2010年荣获Ponemon“最受信任的IT 企业”

2009年荣获计算机世界“中国IT 黄金十年领袖企业奖”

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1.4 IBM主营业务/品牌

在过去的八十多年里，IBM以超前的技术，出色的管理和独树一帜的产品始终居于信息产业的前列。IBM 开发、改进并制造出最先进的信息技术产品，包括计算机系统、软件、网络系统、存储设备以及微电子产品。IBM 为计算机产业长期的领导者，在大型/小型机和便携机（ThinkPad）方面的成就最为瞩目。另外，IBM还在大型机，超级计算机（主要代表有深蓝和蓝色基因），UNIX,服务器方面领先业界。主要服务包括：IT 咨询

应用开发

应用程序维护和增强

系统集成

站点服务

分布式系统管理

业务恢复服务

系统管理和运营

信息多媒体终端服务

因特网服务

网络服务

产品支持服务

培训服务

商业智能

电子商务

1.5 IBM文化/价值观

IBM曾经经历过三个企业核心价值观时代。

在IBM的创始家族沃森那里，他们用三句话把IBM的员工凝聚在了一起。在20世纪中期，“尊重个人、追求卓越、服务顾客”成为IBM的基本信仰。当时正处于大型机时代。IBM主要是依靠大型主机技术方面的领先技术、产品，以及服务人员的专业技能来赢得客户。那时还没有通用型计算机，每台计算机都是独一无二的，连操作系统和应用软件都是单独编写的。每个客户的系统都不一样，而他们的服务人员也是相对长期和固定的。在这样的市场状况下，具有专业技能和应用经验的员工无疑是公司最可宝贵的。公司要在市场上具有竞争力就必须保持大量优秀人员的稳定。“尊重个人”得到了充分而且完美的演绎。用现在人的眼光来看，那时的IBM 真是“大锅饭”的天堂，福利待遇好的出奇。其实在我看来，是否“大锅饭”并不重要，重要的是一种适合公司所处市场特点，能够帮助公司保持并促进核心竞争力的措施就是好措施。“尊重个人、追求卓越、服务顾客”是最适合当时状况的，而事实也证明了一个正确有效的企业核心价值观的作用是巨大的。IBM正是在这三句话的激励下高挂云帆，成为世界计算机技术发展的领航企业，达到了大型计算机时代的巅峰。

但是到了20世纪末，世界变了。通用计算机小型机和个人电脑的兴起使得计算机市场迅速地扩展，客户类型变得复杂多样了，客户也有了更多的选择。计算机行业逐渐从卖方市场进入了买方市场，仅仅依靠产品技术和人员的资深已经不能赢得客户的欢欣了。

这次，IBM的动作慢了。由于对市场的错误决策等原因，IBM开始走向低谷，并且我们所信奉的基本信仰的负面影响也日益显露，比如精益求精反而成了对技术的固执迷恋和追求，造成决策缓慢甚至决策流产;过分相信自己的行业专家使IBM忽略了对客户需求变化的关注，失去了敏锐的市场适应力;尊重个人则使公司失去了优胜劣汰的选拔机制，或者无法贯彻公司的决定。而这时候，郭士纳临危受命。郭士纳对IBM进行了一系列业务和管理制度的改革与调整，成功地实现了从生产型企业向同时出售硬件、网络及软件整体解决方案的供应商的转型，重新塑造了IBM的竞争力。

整体解决方案也就意味着IBM不依靠单一产品来赢得客户。在这样的业务模式下，需要的是合作而不是彰显个人。因此，根据当时公司的状况以及业务模式的转变，郭士纳提出了：“胜利、执行和团队合作“的三条新的企业核心价值。以这三条标准为出发点，经过10年的救亡图存，IBM浴血重生。

今天的IBM是一个时时刻刻都在思考创新的企业，不但在自己的企业内部创新，而且还联合全球不同行业的专家、学者和官员们协作创新;IBM提供给客户的不是单纯的软硬件产品或解决方案，而是应用了产品和服务之后，客户竞争力的增强;IBM也不仅仅关注自身企业的发展，而是如何与各国政府和企业一起协同合作、共谋发展。简单地说，今天的IBM所“出售”的并不是看得见摸得着的IT产品，而是着眼于用IBM的种种优势(这些优势包括产品、技术、服务、以及IBM在商业和各行各业积累的敏锐洞察力和经验)能够帮助客户带来什么样的价值。这种价值多种多样，可能是政府在民众心中的形象提升;可能是企业业务模式的顺利转型;可能是科研单位更有效地利用资源;可能是帮助公司降低内耗提高管理;等等。这些无疑比以前IBM所出售的“产品”都复杂的多。

2003年，IBM在全球展开了72小时的即兴大讨论，32万名员工一起在网上探讨什么是IBM的核心价值，怎样才能让公司运作得更好。讨论的结果，员工们一致认为“创新为要”、“成就客户”和“诚信负责”是对IBM现在和未来最为重要的三个要素，于是顺理成章地，这三个要素上升成为IBM的核心价值观。IBM希望成为一个全员创新的公司，成为客户首选的创新伙伴;希望通过努力，不仅是IBM自己获得成功，更重要的是帮助客户取得成功;最后，“诚信负责”，则是IBM无论在哪个国家和地区，都能成为当地国家资产的一部分，成为政府和客户最值得信任伙伴的关键。

“创新为要”、“成就客户”、“诚信负责”这三条新的核心价值观确定之后，立刻得到了IBM全球员工的热烈响应。这是几十万名员工辛勤讨论的结果，是大家的共同创作，所以也代表了全球IBM人的共识，大家自然而然就把这些核心价值观装在心里、并且反映在行动上。另一方面，由于这些核心价值观是由全体员工共同认可的，也代表了员工对IBM公司现状和未来的判断及期望，沿着这些核心价值观的指导前进的IBM公司，对员工来说也就具有非同一般的凝聚力和向心力。

不同的业务时代，IBM的核心价值观都在适时而变，而且总能对企业的业务产生巨大的推动作用。

1.6 IBM工作地点

北京、上海、哈尔滨、沈阳、深圳、南京、杭州、成都、西安、武汉、福州、重庆、长沙、昆明、乌鲁木齐、济南、天津、郑州、合肥、南昌、南宁、宁波、石家庄等城市。

二、IBM2013校园招聘项目介绍

2.1 IBM2013校园招聘介绍

以下是IBM2012届校园招聘回顾，供参考

应届毕业生进入IBM一般有两个渠道。

一是每年暑期的“蓝色之路”实习计划，二是每年的校园招聘。

“蓝色之路”暑期实习计划是IBM招收应届大学毕业生的主要渠道。2012蓝色之路暑期实习计划于2012年4月启动，是为即将毕业于2013年的本科、硕士、博士和MBA学生量身打造的暑期实习计划。招聘几乎涵盖IBM所有的业务部门，招聘岗位涉及商业咨询、技术咨询、软硬件研发、销售、销售支持、财务、人力资源等多个领域。2012年暑期，IBM将在北京、上海、广州、杭州、南京等近40个城市共提供500余个实习岗位。欢迎2013年毕业的计算机及其相关专业的学生申请。

IBM2012校园招聘回顾：启动于2011年9月，此次IBM秋季招聘在北京，上海，武汉，西安，广州，杭州，南京，深圳，大连，无锡等城市招收300多名学生。IBM中国系统与科技开发中心、IBM 中国研究院、IBM中国开发中心、IBM 全球企业咨询服务部、China Global Delivery Center、Finance and Operations 五大部门共提供上百个职位，欢迎于2012年毕业的计算机及其相关专业学生申请。录用的学生将作为正式员工于毕业后正式加入IBM。

关注大街网微博@应届生校园招聘，获取招聘季第一手动态：https://www.sodocs.net/doc/6910896333.html,/yjsxyzp

2.2 IBM校园招聘流程

2.3 IBM校园招聘注意事项

2012校园招聘：

简历接收时间：9月6日--10月5日。

请在Campus Position中查看部门介绍和职位信息，并结合自身能力和兴趣，选择志愿岗位（最多可选择三个岗位），您的志愿顺序将影响录取决定。

2012蓝色之路暑期实习：

简历接收时间：4月18日-5月18日

HR Intern简历接收时间：4月18日-4月29日

请在Campus Position中查看部门介绍和职位信息，并结合自身能力和兴趣，选择志愿岗位（最多可选择二个岗位），您的志愿顺序将影响录取决定。

全国面试：IBM一般情况下设置一面和二面，但在特殊情况下，申请人有可能收到三面的通知，面试形式通常包括一对一，集体面试等。

三、IBM招聘常见问题解答

3.1 IBM2012校园招聘FAQ

问题：请公司给出一个固定的答疑方式，以便咨询。

QQ：1756701608

MSN：IBMcampus@https://www.sodocs.net/doc/6910896333.html,

电话：010-********

对于网上申请、面试中的任何问题，请联系我们进行咨询，我们会7×24小时的给您提供解答。

问题：在哪里提交应聘申请和简历？

请通过我们的简历申请平台申请：https://www.sodocs.net/doc/6910896333.html,

问题：请问今年的校园招聘在全国招聘的规模（人数）和地点？

此次IBM秋季招聘将在北京，上海，武汉，西安，广州，杭州，南京，深圳，大连，无锡等城市招收300多名学生。欢迎于2012年毕业的计算机及其相关专业学生申请。录用的学生将作为正式员工于毕业后正式加入IBM。

问题：请介绍一下IBM在业界的地位和领先的领域？

欢迎您登录https://www.sodocs.net/doc/6910896333.html,或者https://www.sodocs.net/doc/6910896333.html,/cn了解IBM的信息。

问题：本次招聘对于部分学生有无特殊的限定或者政策倾斜？如女性学生，残疾学生。

IBM历来非常重视多元化建设，非常欢迎女性学生和残疾学生申请我们的职位。

问题：请问女性员工在IBM的福利待遇和职业发展有什么特点？（区别于男性员工）。

IBM公平的对待所有员工，不分国籍，肤色，年龄，残疾与否或者是性别。作为一家全球最大的IT公司，我们更加欢迎女学生加入我们，并为女性员工设计了很多平衡家庭和工作的项目，比如在家办公项目，女性领导人大会，女性技术员工导师制等等。

问题：请介绍一下在IBM从事技术开发工作的职业发展前景。

您可以根据个人的能力和意愿选择按技术职业或管理路线发展。

问题：公司有哪些关于员工职业发展的相关政策和帮助？

公司有一帮一的师徒制（mentorship），公司还会组织每年一次做个人发展计划（IDP）和业绩评定（PBC）来回顾过去一年员工的工作并制定未来的个人发展规划。

问题：请问IBMBluepathway和校园招聘的区别？能否简单介绍一下IBMBluepathway和校园招聘？

蓝色之路暑期实习项目是为即将于2012年毕业的本科，硕士，博士和MBA学生量身打造的暑期实习计划，涵盖IBM所有的业务部门，招聘岗位涉及多个领域。

此次IBM秋季校园招聘是R&D（研发）专场和IBMGDC校园招聘，针对的是2012年毕业的计算机相关专业的学生。录用的学生将作为正式员工于毕业后正式加入IBM。

问题：请总体介绍一下面试的流程和时间安排？

我们会在10月进行面试。

面试包括电话面试，集体面试和一对一面试多种形式。

问题：本次招聘面向哪些专业类别的学生？其他类别专业的学生是否完全没机会？

对于研发类的职位，是否拥有计算机相关专业背景会被重点考虑。然而，发展潜力和个人能力才是招聘时最重要的衡量标准，一些职位会对技术背景有偏好，但是没有严格的专业限制。

问题：本次招聘对学生的学历程度有无明确要求？

希望申请人具有本科以上学历。

问题：在网上提交之后，我还能进行修改吗？能看到自己的提交的信息吗？

交简历后请随时在网上查询您的状态，当状态变成“已处理”之前您都可以对自己的简历进行修改，当状态变成“已处理”之后，表明您的简历已经被筛选过，同时，你也不可以再修改你的简历了。

问题：填写简历中的日期时，点日期框右边的按钮，无法弹出日期选择框？

这是由于页面没有完全下载完，重新刷新网页list即可打开日期选择框。

问题：填简历时无法成功上传简历附件或论文？

可能是您的文件超出了限制范围，请检查您的文件格式及大小是否符合需求，也有可能是因为网速过慢而导致操作超时。

问题：填简历的时无法成功上传个人照片？

可能是您的照片尺寸超出了限制范围，请检查您的照片格式、大小是否符合企业要求，也有可能是因为网速过慢而导致操作超时。

问题：在简历的毕业学校或专业选项中没有xx学校或xx专业？

毕业学校列表和专业列表中不包括全国的高校和所有的专业，如果列表中没有，您可以在“其他学校”和“其他专业”中自己填写。

问题：为什么填写完简历点击提交后，系统提示我的身份证已经申请了另外一个职位？

IBM限制每个学生只能投递一次简历，此情况是由于您已经使用您的身份证投递过简历。

问题：简历各阶段状态的表述？

“未提交”指简历填写没有提交成功，仍可进行修改，直至递交成功；“已提交”指简历已经提交，简历已经进入IBM简历库中；“未处理”指简历已进入IBM简历库中，但未被筛选。这时的简历仍可修改。“已处理”指简历已经经过IBM的筛选，此时的简历已不可再修改。

问题：如何查知自己的简历编号？

在简历提交后，在51job的“个人中心”中会收到简历提交成功通知函，此通知函内会告知您的唯一的简历编号，此简历编号在笔试和面试过程中均会用到。

问题：请问我的简历投递后，如何查看投递记录、简历处理情况及通知信？

请登录51job页面，“个人中心”——“我的工作申请”中的校园招聘频道，即可看到所有投递记录、简历处理情况及通知信，另外，通知信也会同时发送到您简历填写的电子邮箱中，请注意查收。

问题：提交应聘申请时，有没有需要特别注意的地方？

请保证申请内容和简历真实全面地反映您的实际情况，对简历格式没有特殊要求。

问题：提交简历之后，什么时候能收到结果通知。通知的形式？

我们将通过邮件，短信，电话等多种形式来通知大家。

问题：参加面试前，需特别注意哪些事项？需要准备哪些材料？面试的方式和流程？

研发部门经理会负责直接面试，基本无特殊准备要求；因岗位的不同，请在接到通知时确认有无材料需要。

问题：在简历审核和面试阶段，会有电话考核（面试）吗？是会事先通知的，还是随机性的呢？有没有需要注意的事项？

面试阶段可能有电话面试，请注意留下正确的电话号码方便联络。

问题：面试之后，什么时候会收到录用结果的通知。通知的形式？

通知信会以邮件和短信的形式通知大家，请大家及时通过邮件确认信息。

问题：如果我没有被公司录用，公司会主动通知我吗？

当同学们提交简历后，系统会根据简历评估结果更新状态，请随时登陆官方系统查询。项目结束后，针对未能参加此次实习项目的同学，公司也会发通知来感谢大家的热情参与。

问题：如果我成功地收到了录用的通知，我还需要完成哪些步骤呢？

将会有专门人员帮你完成入职流程，请届时遵循相关规定。

问题：报到时间是统一的吗？如果不是，请介绍一下确定报到时间的方式。

报到时间根据毕业生毕业时间来合理安排。

问题：报到时的注意事项？需要准备的材料？请详细介绍一下。

毕业证，学位证，三方协议即可。

问题：请介绍一下档案迁移和党组织关系迁移的政策和手续？（公司方面）

各地政府的规定均不同，公司将会安排专门人员协助您。

问题：拿到offer后，正式入职之前，公司会要求实习吗？

在正式入职之前，会根据学生的时间情况安排一定时间的实习。

问题：在自己选择了理想的工作城市之后，在签署offer之前，公司会在工作地点方面做调整吗？

请在投递简历时就考虑好工作地点，我们会根据您的意愿来选拔。

问题：试用期期间，公司会为员工缴纳公积金和社会保险吗？如果是，请具体介绍一下。

试用期期间享受同正式员工一样待遇。

问题：公司会提供住宿吗？如果有，采取的哪种方式呢？

公司将员工所有可能的花销一并合算在工资中。不会再额外提供住宿经费。

问题：户口问题能解决吗？请介绍一下目前的户口迁移情况（尤其是北京、上海）

北京市人事局自2007年开始逐年限制北京市户口的申请数量，我们将会根据北京市人事局的规定尽力协助新进应届毕业生申请北京户口。对于实在无法解决北京户口的同学，公司会按学生的意愿协调办理天津户口。上海户口申请实行评分制，公司尽力协助。

问题：正式报到之后，会有培训么？如果有，请总体介绍一下？大概是什么方面的？除了公司提供的“新员工入职培训”外，R&D有什么培训吗？

各部门将根据工作需要安排不同的技术培训。

问题：劳动合同是几年期的呢？

一经录用，将会与公司签订正式合同，为无固定期限劳动合同。

问题：试用期是多长？合同中有对试用期的明确规定和政策吗？

试用期一般是半年。

3.2 IBM2012蓝色之路暑期实习FAQ

问题：请公司给出一个固定的答疑方式，以便咨询。

Q Q：2532707520

MSN：IBM_campus2012@https://www.sodocs.net/doc/6910896333.html,

电话：010-********-8905

对于网上申请、面试中的任何问题，请联系我们进行咨询，我们会7×24小时的给您提供解答。

问题：在哪里提交应聘申请和简历？

请通过我们的简历申请平台申请：https://www.sodocs.net/doc/6910896333.html,.

问题：请问今年的实习生招聘在全国招聘的规模（人数）和地点？

2012年暑期，IBM将在北京、上海、广州、杭州、南京、武汉、深圳、成都、重庆、西安、济南、合肥、昆明、郑州、长沙、长春、宁波、南昌、青岛、石家庄、南宁、天津、福州、哈尔滨、沈阳、苏州、呼和浩特、乌鲁木齐、太原等近40个城市共提供500余个实习岗位。

问题：请介绍一下IBM在业界的地位和领先的领域？

欢迎您登录https://www.sodocs.net/doc/6910896333.html,或者https://www.sodocs.net/doc/6910896333.html,/cn了解IBM的信息。

问题：本次招聘对于部分学生有无特殊的限定或者政策倾斜？如女性学生，残疾学生。

IBM历来非常重视多元化建设，非常欢迎女性学生和残疾学生申请我们的职位。

问题：请问女性员工在IBM的福利待遇和职业发展有什么特点？（区别于男性员工）

一直以来，IBM都会公平对待所有员工，不分国籍，肤色，年龄，残疾与否或者是性别。作为世界顶尖的IT公司，我们欢迎女学生加入。公司为女性员工设计了很多平衡家庭和工作的项目，比如在家办公项目，女性领导人大会，女性技术员工导师制等等。

问题：请介绍一下在IBM从事技术开发工作的职业发展前景?

您可以根据个人的能力和意愿选择按技术职业或管理路线发展。

问题：公司有哪些关于员工职业发展的相关政策和帮助？

公司有一帮一的师徒制（mentorship），公司还会组织每年一次做个人发展计划（IDP）和业绩评定（PBC）来回顾过去一年员工的工作并制定未来的个人发展规划。

问题：请问IBM Blue pathway 和校园招聘的区别？能否简单介绍一下IBM Blue pathway和校园招聘？

蓝色之路"暑期实习计划是IBM招收应届大学毕业生的主要渠道。该计划从2004年到2012年已经走过了九年的精彩历程；九年，该项目不仅为IBM吸纳了众多的毕业生人才，也为中国大学生提供了一个成为社会型人才、未来型人才的培养平台。

今年的蓝色之路暑期实习项目是为即将于2013年毕业的本科，硕士，博士和MBA学生量身打造的暑期实习计划，几乎涵盖IBM所有的业务部门，招聘岗位涉及商业咨询、技术咨询、软硬件研发、销售、销售支持、财务、人力资源等多个领域。

大部分优秀的蓝色之路实习生会直接收到公司的offer，2013年毕业后直接加入IBM工作。

问题：请总体介绍一下面试的流程和时间安排？

面试会在5月至6月中旬进行，形式为一对一面试、集体面试、电话面试等形式。

问题：本次招聘面向哪些专业类别的学生？其他类别专业的学生是否完全没机会？

发展潜力和个人能力才是招聘时最重要的衡量标准，一些职位会对技术背景有偏好，但是没有严格的专业限制。

问题：本次招聘对学生的学历程度有无明确要求？

希望申请人具有本科以上学历。

问题：在网上提交之后，我还能进行修改吗？能看到自己的提交的信息吗？

交简历后请随时在网上查询您的状态，当状态变成"已处理"之前您都可以对自己的简历进行修改，当状态变成"已处理"之后，表明您的简历已经被筛选过，同时，你也不可以再修改你的简历了。

问题：填写简历中的日期时，点日期框右边的按钮，无法弹出日期选择框？

这是由于页面没有完全下载完，重新刷新网页list即可打开日期选择框。

问题：填简历时无法成功上传简历附件或论文？

可能是您的文件超出了限制范围，请检查您的文件格式及大小是否符合需求，也有可能是因为网速过慢而导致操作超时。

问题：填简历的时无法成功上传个人照片？

可能是您照片尺寸超出了限制范围，请检查您的照片格式、大小是否符合企业要求，也有可能是因为网速过慢而导致操作超时。

问题：在递交申请之后，可以对期望的工作地点进行修改么？

请在递交申请时确定工作地点，当状态变成"已处理"之后，填写的内容无法修改。我们将以此对申请人进行评估。

问题：在简历的毕业学校或专业选项中没有xx学校或xx专业？

毕业学校列表和专业列表中不包括全国的高校和所有的专业，如果列表中没有，您可以在"其他学校"和"其他专业"中自己填写。

问题：为什么填写完简历点击提交后，系统提示我的身份证已经申请了另外一个职位？

IBM限制每个学生只能投递一次简历，此情况是由于您已经使用您的身份证投递过简历。

问题：简历各阶段状态的表述？

"未提交"指简历填写没有提交成功，仍可进行修改，直至递交成功；"已提交"指简历已经提交，简历已经进入IBM简历库中；"未处理"指简历已进入IBM简历库中，但未被筛选。这时的简历仍可修改。"已处理"指简历已经经过IBM的筛选，此时的简历已不可再修改。

问题：如何查知自己的简历编号？

在简历提交后，在ChinaHR的"个人中心"中会收到简历提交成功通知函，此通知函内会告知您的唯一的简历编号，此简历编号在笔试和面试过程中均会用到。

问题：请问我的简历投递后，如何查看投递记录、简历处理情况及通知信？

请登录ChinaHR页面，"个人中心"——"我的工作申请"中的校园招聘频道，即可看到所有投递记录、简历处理情况及通知信，另外，通知信也会同时发送到您简历填写的电子邮箱中，请注意查收。

问题：提交应聘申请时，有没有需要特别注意的地方？

请保证申请内容和简历真实全面地反映您的实际情况，对简历格式没有特殊要求。

问题：提交简历之后，什么时候能收到结果通知（是否能参加面试）。通知的形式？

我们将通过邮件，短信，电话等多种形式来通知各位同学。

问题：参加面试前，需特别注意哪些事项？需要准备哪些材料？面试的方式和流程？

各部门经理会负责直接面试，无特殊准备要求；因岗位的不同，请在接到通知时确认需要准备的材料。

问题：在简历审核、面试阶段，会有电话考核（面试）吗？是会事先通知的，还是随机性的呢？有没有需要注意的事项？

面试阶段可能会有电话面试，请注意留下正确的电话号码并保持手机畅通。

问题：面试之后，什么时候会收到录用结果的通知。通知的形式？

通知信会以邮件和短信的形式通知各位同学，请及时通过邮件确认信息。

问题：如果我没有被公司录用，公司会主动通知我吗？

当同学们提交简历后，系统会根据简历评估结果更新状态，请随时登陆官方系统查询。项目结束后，针对未能参加此次实习项目的同学，公司也会发通知给各位同学的热情参与。

问题：如果我成功地收到了录用的通知，我还需要完成哪些步骤呢？

将会有专人协助你完成入职流程，请届时遵循相关规定。

问题：报到时间是统一的吗？如果不是，请介绍一下确定报到时间的方式。

报到时间根据学生暑期时间来合理安排。

问题：公司会提供住宿吗？如果有，采取的哪种方式呢？

公司将员工所有可能的花销一并合算在工资中。不会再额外提供住宿经费。

问题：上传文件是指什么？

为方便我们更加了解各位同学，要求各位同学上传自己的中英文简历，请注意按照提示要求上传文件。

问题：简历申请表中有很多内容不是必填项，我还需要填写吗？

建议各位同学将符合自己真实信息的内容尽量详细的填写。