个人存档-证明办理

事项名称：个人寄存人事档案

服务对象类型：其他

服务主题类型：劳动就业

办理依据：<北京市流动就业人员档案管理规定>(京劳社就发[2001]263号) 收费标准：20元/月

办理时限：即时办理

办理机构：东城区职业介绍服务中心存档部

办公地址：东城区美术馆后街12号楼2层

乘车路线：乘2、13、60、115、118、701、758、823、834宽街站下车104、104快车、108中医医院站下车

联系电话：84038682 相关网址:

监督电话：84038830 相关表格：点击下载所属部门：人力社保局服务分类：个人

办事程序：

三、开具各类证明流程：

个人存档人员和集体单位在本中心开具各类证明，个人存档人员持IC 卡（集体存档人员持存档合同书、介绍信以外），另需：

1、办理《生育服务证》：结婚证、男女双方户口本

2、办理领取《独生子女父母光荣证》申请书：本人户口本、结婚证、生育服务证、子女出生证。

3、办理各种公证证明：公证处出具的公证函或相关材料。

4、外地《生育服务证》更换北京市《生育服务证》：结婚证、本人户口本、外地《生育服务证》。

５、女方为外地户口，男方在我中心存档的人员办理生育一胎服务证：结婚证、本人户口本、女方当地（乡镇级）开具的婚育状况证明。

６、再婚的存档人员办理生育一胎《生育服务证》：结婚证、本人户口本、原《离婚协议书》复印件。

７、存档人员办理生育二胎指标申请书盖章：本人户口半、结婚证、对方的相关证明材料。

四、流动就业人员档案管理规定：

1、在职介中心存档人员的范围：

（1）个体劳动者、自由职业者、失业人员申请自谋职业或实现弹性就业人员。

（2）本市行政区域内，不具备人事档案管理条件的用人单位，委托职介中心管理职工档案的。

（3）因其他原因自愿委托职介中心存档的。

2、档案中应具备的基本材料：

（1）各种履历表、登记表；

（2）入党、入团材料；

（3）学历、专业技术、岗位技能材料；

（4）招工、录用、聘用、任免、调动、转正定级等；

（5）工龄认定、社会保险转移证明（其中养老保险材料包括原《职工养老保险手册》和缴费台帐）；

（6）奖、罚材料；

（7）行政关系、工资介绍信、婚姻状况、材料清单、独生子女证明、工会关系证明；

3、就业人员档案中还应具备的材料：

（1）与原单位终止、解除劳动或工作关系的证明；

（2）《失业人员情况表》、《退档材料清单》、《就业登记申请书》、《北京市失业人员就业登记卡》；

（3）自谋职业的复转军人档案中应有《北京市劳动和社会保障局、北京市民政局关于移交、接收复退军人档案有关问题的通知》；

（4）大、中专毕业生档案应有《大中专毕业生派遣通知书》；

（5）占地农转工人员档案中应有《占地农转工招工审批表》；

（6）为省市调京人员档案中《职工调京审批表》；

（7）具有知青身份的人员的档案应有插队工龄审批表；

（8）解除劳动教养、刑满释放人员档案中应有判决书及释放证明材料。

个人证明写法

个人证明怎么写 看你要开什么样的证明了，比如最简单的证明是 兹证明xx同志系我部战士(如果是干部要说明职务)。 特此证明 xxxxx部队(盖章) x年x月x日 工作所在部门证明 兹有我部xx同志在xx部门，从事xx工作，特此证明。 部门联系人：联系电话： xxxxx部队(公章) x年x月x日格式， 兹有xxx，性别，身份证号xxxxxxxxxx，于xx年xx月xx日入职，至今有xx年工作经历，从事xx工作! 特此证明! 单位名称(盖章) 年月日 个人收入证明 **银行上海分行： 兹证明_____________________为本单位职工，婚姻状况____________,

已连续在本单位工作___________年，最高学历为___________________,目前 在我单位担任_______________职务。近一年内该职工的平均月收入(税后) 为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______。 本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行 经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。 特此证明。 单位公章或人事部门章 经办人： 年月日 格式二 姓名性别工作单位职务 行政事业类1基本工资2工资性津贴3各类生活补贴4各类奖金合计： 企业类1计时工资2计件工资3生活补贴4各类奖金合计： 单位意见： 单位公章：

负责人： 年月日 个人收入证明 兴业银行上海分行： 兹证明_____________________为本单位职工，婚姻状况____________, 已连续在本单位工作___________年，最高学历为___________________,目前 在我单位担任_______________职务。近一年内该职工的平均月收入(税后) 为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______。 本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行 经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。 特此证明。 单位公章或人事部门章 经办人： 年月日 **银行上海分行：

居民健康档案管理工作计划

居民健康档案管理工作计划 无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。下面是关于居民健康档案管理工作计划，希望对大家有所帮助! 居民健康档案管理工作计划 一、年度工作目标1、建立统一、科学、规范的居民健康档案，实现居民健康档案信息化管理100%。以健康档案为载体，为全体居民提供连续、综合、适宜、经济的基本医疗卫生服务。 2、所有村优先为老年人、慢性病患者、孕产妇、0-6岁儿童等重点，重点人群建立居民健康档案率大于95%，其它一般人群大于90%。 3、年内65岁以上老年人群，高血压、糖尿病等慢性病人群规范建档率达100%。所有建档人群电子档案录入率100%;健康档案真实率达100%;电子化健康档案合格率达99%以上，健康档案使用率50%;健康档案及时更新维护达到80%以上。 二、主要工作内容 1、完善纸质与电子化健康档案内容：健康档案的基本内容应主要包含个人基本信息和主要卫生服务记录两部分。包括个人基本信息、健康体检记录、重点人群健康管理和其它卫生服务记录，今年重点做好个人的电话与疾病史的录入。 2、完善未建档人群补建档：通过日常门诊、疾病筛查、健康体检服务，医务人员网格化入户服务等多途径，采集到没有建立档案的人员的信息，遵循自愿与引导相结合的原则，由中心或村卫生室的医务人员为他们居民建立健康档案，并根据其主要健康问题和卫生服务需要填写相应记录，录入电子档案系统，提高建档率。 3、完善档案使用：中心或村卫生室要在居民诊疗、医护人员网格化入户服务时，调取、查阅健康档案，由接诊医生或入户服务的人员根据居民健康状况，及时更新、补充健康档案相应内容。其它工作人员在居民外出就诊、转诊、会诊等服务记录，通过不定期进行信息沟通，及时将资料录入系统，保持资料的连续

档案存放证明

档案存放证明 Revised final draft November 26, 2020

档案存放证明你只要带着自己的身份证、存档证就可以了。然后交齐所有的存档费用，人才中心就会给你出具证明的。 存放人的身份证件，你的身份证件。存入的时候应该有个收据之类的东西，还有别的我不清楚了，给你电话号，自己问一下准备好比较好。 你自己写一份，人才中心盖个章就可以了。 证明你是在人在中心存档，存档性质为个人，存档期限，存档号。 但是去人才中心询问因为本人是成教大专，人才中心需要我提供聘用单位的合同，但是本人申请执业资格证书的条件之一就是无其他工作。等于现在矛盾了。我想问下如果我弄个单位的聘用合同，然后去开出来的档案存放证明上会有我的弄的单位的名称吗 如果有，我就不能申请执业资格证书了。因为申请执业资格证书的条件是无其他工作的 这个确实很矛盾，你可以直接告诉人才中心啊，这样的情况怎么解决。 像这样的硬性规定需要跟她们协商才能解决，问别人是没有办法的。 我的档案当时出学校时发给了我个人，可我没在意只把档案里的资料留着了，档案袋搬家时学得麻烦就扔了。我现在的档案，没有地方肯接收 如果申请律师实习，必须提供存档证明，如果不能提供，司法局通常不会给你办理实习手续。如果档案由你个人存放，你就应妥善保管，或者交给人才交流中心保管，或者找到有档案保管资格的单位后，交到单位。如果没有档案，无论考公务员、事业单位、还是正规的国有企业，将来政审时可能都无法通过。建议想办法补办档案手续。 我是要评助工。可是我的档案在家里没有放在人才中心。现在一定要他们那开学历证明吗证明原件不是就说明了学历吗 1.要把档案放在可以为你评职称的单位，例如人才交流中心 2.只要你的毕业证没丢，满足第一个条件，就不需要另外再开学历证明 3.如果你是本科，档案放在人才交流中心，补交一年的钱，人才交流中心自动给你评助工毕业证只要没丢为什么要开证明原则上你的毕业单位给你开学历证明! 从个人经验来看，公司只要在协议上盖章，就说明了他们已经接受你了，人才中心完全知道，向你索要什么委托书，那是多此一举，完全没必要，应该是卡你的，因为从我办理的这些事宜来看，从没听说过有什么委托书，估计是可有可无的，我也不大清楚。建议你多咨询几个人，特别是学校就业部门的老师和自己的辅导员，尤其可以问人才中心到底有没这回事。 如果非要写，那就写明基本情况即可。如， 委托书 我公司同意接受XX同志，希望贵单位给与便利，办理相关手续。 盖章，日期。

个人证明书范文

个人证明书范文 **银行上海分行： 兹证明_____________________为本单位职工，婚姻状况 ____________, 已连续在本单位工作___________年，最高学历为 ___________________,目前 在我单位担任_______________职务。近一年内该职工的平均月收入(税后) 为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______。 本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行 经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。 特此证明。 单位公章或人事部门章 经办人： 年月日 姓名性别工作单位职务 行政事业类1 基本工资2 工资性津贴3 各类生活补贴4 各类奖金合计： 企业类1 计时工资2 计件工资3 生活补贴4 各类奖金合计：单位意见：

单位公章： 负责人： 年月日 个人收入证明 兴业银行上海分行： 兹证明_____________________为本单位职工，婚姻状况 ____________, 已连续在本单位工作___________年，最高学历为 ___________________,目前 在我单位担任_______________职务。近一年内该职工的平均月收入(税后) 为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______。 本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行 经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。 特此证明。 单位公章或人事部门章 经办人： 年月日 **银行上海分行：

孕产妇健康管理档案表格填写示例54873

第1次产前随访服务记录表

第2～5次产前随访服务记录表

产后访视记录表 1．本表为产妇出院后3～7天内由医务人员到产妇家中进行产后检查时填写，产妇情况填写此表，新生儿情况填写“新生儿家庭访视表”。 2．一般健康状况：对产妇一般情况进行检查，具体描述并填写。 3．血压：测量产妇血压，填写具体数值。 4．乳房、恶露、子宫、伤口：对产妇进行检查，若有异常，具体描述。 5．分类：根据此次随访情况，对产妇进行分类，若为其他异常，具体写明情况。 6．指导：可以多选，未列出的其他指导请具体填写。 7．转诊：若有需转诊的情况，具体填写。 8．随访医生签名：随访完毕，核查无误后随访医生签名。

附件4 产后42天健康检查记录表 随访日期2017年3月25日 一般健康情况 良好 一般心理状况 良好 血压 122 /76 mmHg 乳房1未见异常 2异常 1 恶露1未见异常 2异常 1 子宫1未见异常 2异常 1 伤口1未见异常 2异常 1 其他 分类1已恢复 2未恢复 1 指导 1性保健 2避孕 3婴儿喂养及营养 4其他 1 / 2 / 3 /□/□ 处理 1结案 2转诊 原因： 机构及科室： 1 随访医生签名××× 1．一般健康状况：对产妇一般情况进行检查，具体描述并填写。 2．血压：如有必要，测量产妇血压，填写具体数值。 3．乳房、恶露、子宫、伤口：对产妇进行检查，若有异常，具体描述。 4．分类：根据此次随访情况，对产妇进行分类，若为未恢复，具体写明情况。 5．指导：可以多选，未列出的其他指导请具体填写。 6．处理：若产妇已恢复正常，则结案。若有需转诊的情况，具体填写。 7．随访医生签名：检查完毕，核查无误后检查医生签名。

个人收入证明范本

个人收入证明范本一 中国银行深圳分行： 兹证明_____________________为本单位职工，婚姻状况____________, 已连续在本单位工作 ___________年，最高学历为___________________,目前在我单位担任_______________职务。近一年内该职工的平均月收入(税后) 为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______。 本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。 特此证明。 单位公章或人事部门章 经办人： 年月日 个人收入证明范本二 先生(女士)是我单位 (正式/季节性/临时)员工，聘期年。因其向贵行申请个人住房贷款，应贵行要求，特证明： 该员工自年月在我单位工作，现从事方面的工作，职务是。最近一年来平均基本月收入元，其他收入元，月收入合计元。 特此证明。 本单位对以上证明的真实性负责。 单位名称(公章) 单位地址： 单位人事劳资部门联系电话： 单位人事劳资部门联系人： 客户签字： 年月日 (以下内容由银行调查人填写) 收入证明核实记录：□电话方式□上门方式□其它方式

核实情况： 调查人签名：核实日期： 招商银行信用卡申请个人收入证明格式 个人收入证明三 兹有我公司(XXXX公司)员工XXX，身份证号码：XXXXXX，在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，年收入为人民币XXXXX元。 特此证明! XXXX公司(加盖公章) XXXX年X月X日 个人收入证明四(交通银行专用) 交通银行广州体育西支行 兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币. 本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任. 特此证明 单位公章或人事部门章: 人事部负责人签名: 年月日 个人经济收入证明五 XX银行： 兹证明_________为本单位职工，已连续在我单位工作______年，学历为__________________________毕业，目前其在我单位担任____________职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为___________元，(大写：____万____仟____佰____拾____元整)。该职工身体状况____(良好、差)。 本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。

证明书档案调动证明范文.docx

档案调动证明范文 档案是国家机构、社会组织或个人在社会活动中直接形成的有价值的各种形式的历史记录。下面为大家精心整理了档案调动证明范 文，希望能给你带来帮助。 档案调动证明范文一： 人事档案调出证明 xxxxxxxxxx： 我单位同意同志因原因将档案转出，存档费截至20xx 年 9月。 若该同志户口系我处集体管理，同意集体户口转出。 负责人签字： 经办人签字： 联系方式： (有效期 30 天) 单位盖章 XXX年 10 月 8 日 档案调动证明范文二： 档案同意调出证明 广州南方人才资源租赁中心： 为照顾 ____ ______关系，拟安排 __ _____同志到工作，范文之证明 :档案同意调出证明。具体意见，请按下列第( 四 )项办理： 一、如同意调出，请先将该同志全部档案材料、现实表现、同意

调出函、婚姻及计生证明等材料发往我处，待研究后另行函告。 二、同意该同志委托我单位管理人事档案、人事关系。如本人能 服从分配，请办好调动手续，于月日前介绍来我单位报到。 三、呈报有关部门，暂不同意调入，现将档案材料退回，请协助 做好有关工作。 四、研究同意调出，现将该同志档案及有关材料转去你处，能否 安排，请复函。 五、请你处将档案通过机要局转递我处，严禁交由本人自带。 六、___________________________________________________________ ____ 年月日 发函单位地址： 邮编： 联系电话：兹证明同志已于本公司解约，本公司同意其档案转出。 (原档案管理单位 ) 年月日 档案调动证明范文三： 证明 因XX 同志为我单位会计人员，为方便对会计档案的管理，需 将该同志会计档案调转入 XX省 XX市财政局，特此证明 !

档案存放证明

档案存放证明你只要带着自己的身份证、存档证就可以了。然后交齐所有的存档费用，人才中心就会给你出具证明的。 存放人的身份证件，你的身份证件。存入的时候应该有个收据之类的东西，还有别的我不清楚了，给你电话号，自己问一下准备好比较好。 你自己写一份，人才中心盖个章就可以了。 证明你是在人在中心存档，存档性质为个人，存档期限，存档号。 但是去人才中心询问因为本人是成教大专，人才中心需要我提供聘用单位的合同，但是本人申请执业资格证书的条件之一就是无其他工作。等于现在矛盾了。我想问下如果我弄个单位的聘用合同，然后去开出来的档案存放证明上会有我的弄的单位的名称吗? 如果有，我就不能申请执业资格证书了。因为申请执业资格证书的条件是无其他工作的 这个确实很矛盾，你可以直接告诉人才中心啊，这样的情况怎么解决。 像这样的硬性规定需要跟她们协商才能解决，问别人是没有办法的。 我的档案当时出学校时发给了我个人，可我没在意只把档案里的资料留着了，档案袋搬家时学得麻烦就扔了。我现在的档案，没有地方肯接收 如果申请律师实习，必须提供存档证明，如果不能提供，司法局通常不会给你办理实习手续。如果档案由你个人存放，你就应妥善保管，或者交给人才交流中心保管，或者找到有档案保管资格的单位后，交到单位。如果没有档案，无论考公务员、事业单位、还是正规的国有企业，将来政审时可能都无法通过。建议想办法补办档案手续。 我是要评助工。可是我的档案在家里没有放在人才中心。现在一定要他们那开学历证明吗?证明原件不是就说明了学历吗? 1.要把档案放在可以为你评职称的单位，例如人才交流中心 2.只要你的毕业证没丢，满足第一个条件，就不需要另外再开学历证明 3.如果你是本科，档案放在人才交流中心，补交一年的钱，人才交流中心自动给你评助工毕业证只要没丢为什么要开证明?原则上你的毕业单位给你开学历证明! 从个人经验来看，公司只要在协议上盖章，就说明了他们已经接受你了，人才中心完全知道，向你索要什么委托书，那是多此一举，完全没必要，应该是卡你的，因为从我办理的这些事宜来看，从没听说过有什么委托书，估计是可有可无的，我也不大清楚。建议你多咨询几个人，特别是学校就业部门的老师和自己的辅导员，尤其可以问人才中心到底有没这回事。 如果非要写，那就写明基本情况即可。如， 委托书 我公司同意接受XX同志，希望贵单位给与便利，办理相关手续。 盖章，日期。

人事档案存放证明

人事档案存放证明 目录 第一篇：人事档案存放证明 第二篇：人事档案存放证明 第三篇：人事档案存放证明(示范文本) 第四篇：人事档案存放证明(示范文本) 第五篇：档案存放证明 正文 第一篇：人事档案存放证明 人事档案存放证明 毕业2年后跳槽换工作,但是新单位要我入职时提交人事代理合同(就是大学毕业后把人事档案放到老家的人才中心，人才中心出示合同书)。。但是大学毕业后的人事代理合同书到XX年就到期了。。。现在我要去办的话，还要补交2年480元的费用。。我不想交了，拿着大学毕业后的那份证明去公司可以吗?都工作2年了公司为什么还要那个人事档案存放证明啊? 一般有档案保管权利的公司，会要求入职员工将个人档案调入本公司保管，如果档案不调入，则要开具档案托管证明。至于费用你早晚得交，一年240元，可以按月收取，即使现在不交，至少你取档案那天得交，到时就不是480元了。如果新的单位有保管档案的权利，你可以把档案存放到新的公司，这样也就不会再发生费用。 看你们那里要哪里的人事存档证明 我们这边只有市人才和司法局可以

我的档案不在那 然后我先去律协拿表的时候开了一张调档函 然后拿着去司法局开了正式的调档函 然后去我存档案的地方把档案拿出来 再拿到司法局去把档案存进去 然后他就开了个函 我一个朋友存在市人才，就直接去那里开了 开之前要把之前欠的管理费补起来 档案需要由人事部门统一保管!最好不要放在自己手里! 如果你交纳了养老保险的话，记住一定要在人事部门保管你的人事档案。你想退休领取养老保险，社保局办理退休的依据就是人事档案!你的工龄是多少，你的人员身份是干部还是工人!这都是档案中可以体现的!在有你需要进行初、中、高级的职称申报都需要你的档案!再有你想考事业单位工作人员或机关单位公务员也需要你的人事档案! 档案和失业证没有关系! 辞职了，还没有找到新单位，想把档案从原单位调出来，先交着保险。 想问一下，我是海淀的，就要把档案存海淀吗? 可以，凭户口迁移证交由当地具有人事档案管理权限的人才管理中心托管，交纳一定的托管费用即可。 是不是人材市场都可以存档案，正规吗? 可以，具备人事档案的人才管理中心都可以办理托管，正规的，可以查询。 北京有什么存档案比较好的地方吗?

档案所在地证明

档案所在地证明 1、到户口所在地人才服务中心或劳动局将档案以个人名义存档，然后出具证明。 2、楼主不要担心，对于所谓的拒上保险协议不具有什么真正的法律效力，因为劳动 法规定企业必须要为在职人员缴纳保险，不得以任何理由拒缴或漏缴的，所以楼主不要为 此担心只要尽快办好就可以了 2满意答案档案袋一般是跟随你户口的，如果毕业工作，就应该存放到就业单位;没 有存放到单位或无业者档案可能在生源所在地人才市常如果有就业单位，我知道个人的社 保缴费信息是可以在网上查到的。需要去当地劳动和社会保障局的网站上查询相关信息。 继续追问：可是我通过人才就业指导中心查询到档案在广州市人事局.并不是在就业单位. 3 三种选择： 1.企业留存 2.当地人才机构留存 3.送回户口所在地 如果是私营企业，那么企业留存肯定不可行。 至于其他两个，你结合自己的情况来定吧。 不过，如果你不是在政府机关或者国营企业工作，现在的档案已经起不了多大作用了。现在更注重的是你的经历，工作能力。档案伴随的一生的日子已经离我们越来越远了。 4 存档不分农村户口和城市户口的，不只是人才中心可以托管，人事局也可以，而且会 更便宜些。一年360元吧。档案自己拿着是不对的. 一般如果公司给员工上社保就会向您索取或从新建立档案，而且档案中的社保交纳年 限才和工龄有直接的关系，目前针对您的问题有两种解决方法：一是要看公司是否给你们 上了社保，如果有，可以要求公司归档。二是如果公司没有给员工上社保，那么最好是把 档案放到职介，自己交纳社保，一年社保相当一年工龄，一般最少要在15年的工龄才可 以享受退休福利。 中国的这种乱七八糟的制度实在是无聊的很，就凭一张纸害人不浅啊!!! 5

个人单位工作证明格式模板

个人单位工作证明格式模板 个人单位工作证明格式模板 篇一 兹有我单位(同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门，从事____________________工作已有___________年，特此证明. 单位名称:__________________________ 日期:______年___月___日 (加盖单位公章) 篇二 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章:日期:______年___月___日收入证明兹证明我公司(________________公司)员工________在我司工作________年，任职________部门________经理(职位)，每月总收入________元，为税后(或税前)薪金。________________公司。 盖章:________________ 日期:______年___月___日 篇三 兹有我单位________(同志)在________部门，从事________工作，

专业年限为________年，特此证明。 部门联系人:________________联系电话:________________ 单位(公章) ________年______月______日 篇四 兹证明身份证号码为我司员工，现任职__________ 部门____________ 职务(本证明仅用于证明我司员工的工作情况，不作为我司对该员工任何形式的担保文件)。 特此证明。 ________________________有限公司 人力资源部 ________年______月______日 篇五 兹有我单位_______(同志)在________________部门，从事_____________工作，专业年限为______年，现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试， 特此证明。 备注:此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。 部门联系人:________________________________ 联系电话:________________________________ 单位(盖章)

档案托管证明-证明书

档案托管证明-证明书 人事关系(档案)托管证明(参考文本) 人事关系(档案)托管证明 xxx，男，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxx,该同志人事关系档案在我中心托管，其档案编号为：xxxxxxxxxx。 特此证明 xxx人才交流服务中心 二00x年x月x日 2 人事关系(档案)托管证明 人事关系(档案)托管证明 xxx，男，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxx,该同志人事关系档案在我中心托管，其档案编号为：xxxxxxxxxx。 特此证明 xxx人才交流服务中心 二00x年x月x日 3 人事档案委托杭州市人才开发中心管理的各类人才。 2、户口性质：本中心所设户口为集体户口，主要为来杭创业的

各类人才和暂无集体户口的用人单位引进人才提供过渡性户口挂靠，原则上以两年为期。一旦条件具备，挂靠者户口应及时从中心转出。 3、户口迁入： 第一类人员：杭州市区以外迁入 进杭入户条件 办理程序 研究生毕业 档案转入市人才中心; 审核入户应提交材料，与本中心签订户口托管协议; 应届毕业生凭市人才中心开具的《入户通知书》、毕业证书、学位证书、原件及复印件、户口迁移证、身份证原件及复印件、近期一寸照片2张等入户应提交材料到指定派出所入户; 往届毕业生凭市人才中心开具的《进杭人员入户证明》、毕业证书、学位证书原件及复印件、户籍证明(或在有效期内的户口迁移证原件及复印件)、身份证原件及复印件等入户审批材料到市公安局办-证-中-心审批;凭市公安局签发的《户口准迁证》到户籍所在地派出所开具《户口迁移证》;凭市人才中心开具的《入户通知书》、市公安局签发的《户口准迁证》和《人员进杭入户审批表》、户口迁移证、身份证原件及复印件、近期一寸照片2张等入户应提交材料到指定派出所入户。 1、应届普通高校本、专科毕业; 2、在杭落实就业单位。

个人工作证明格式模板

个人工作证明格式模板 关于个人工作证明格式 兹证明___________是我公司员工，性别______，身份证号码 _____________________________，在_________部门任 ____________职务。月收入___________元，一年总收入约为 __________元。 特此证明! 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 _____________________公司(加盖公章) __________年_____月_____日 个人工作证明格式模板 兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码 ________________________，在我司工作______年，任职 ______________部门_____________(职位)，月收入为人民币 _________________元。 特此证明! _____________________公司(加盖公章) __________年_____月_____日 个人工作证明格式 兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务 ______________。

____-____年年收入为：__________元，____-____年年收入为：__________元年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。 _____________单位(公章) _________年____月____日 个人工作证明格式范文 兹证明_____________同志现从事____________工作，累计满 __________年。 特此证明 单位名称(公章)盖章_________________ 经办人：___________________ _________年___月___日

存放证明

存放证明(精选多篇) 第一篇：档案存放证明 档案存放证明 xxx，学号，出生于19年月日，中国人民大学20年应届毕业生，专业。该同学的档案存放于中国人民大学，特此证明。 中国人民大学文学院 20年月日 第二篇：档案存放证明 档案存放证明 你只要带着自己的身份证、存档证就可以了。然后交齐所有的存档费用，人才中心就会给你出具证明的。 存放人的身份证件，你的身份证件。存入的时候应该有个收据之类的东西，还有别的我不清楚了，给你电话号，自己问一下准备好比较好。 你自己写一份，人才中心盖个章就可以了。 证明你是在人在中心存档，存档性质为个人，存档期限，存档号。 但是去人才中心询问因为本人是成教大专，人才中心需要我提供聘用单位的合同，但是本人申请执业资格证书的条件之一就是无其他

工作。等于现在矛盾了。我想问下如果我弄个单位的聘用合同，然后去开出来的档案存放证明上会有我的弄的单位的名称吗? 如果有，我就不能申请执业资格证书了。因为申请执业资格证书的条件是无其他工作的 这个确实很矛盾，你可以直接告诉人才中心啊，这样的情况怎么解决。 像这样的硬性规定需要跟她们协商才能解决，问别人是没有办法的。 我的档案当时出学校时发给了我个人，可我没在意只把档案里的资料留着了，档案袋搬家时学得麻烦就扔了。我现在的档案，没有地方肯接收 如果申请律师实习，必须提供存档证明，如果不能提供，司法局通常不会给你办理实习手续。 如果档案由你个人存放，你就应妥善保管，或者交给人才交流中心保管，或者找到有档案保管资格的单位后，交到单位。如果没有档案，无论考公务员、事业单位、还是正规的国有企业，将来政审时可能都无法通过。建议想办法补办档案手续。 我是要评助工。可是我的档案在家里没有放在人才中心。现在一定要他们那开学历证明吗?证明原件不是就说明了学历吗? 1.要把档案放在可以为你评职称的单位，例如人才交流中心

个人证明怎么写

个人证明怎么写 以下是为大家整理的个人证明怎么写的相关范文，本文关键词为个人,证明,怎么,篇一,个人,情况,证明书,范本,证明,为我，您可以从右上方搜索框检索更多相关文章，如果您觉得有用，请继续关注我们并推荐给您的好友，您可以在范文大全中查看更多范文。 篇一：个人情况证明书(范本) 证明 兹证明，为我单位正式职工，身份证号码，从年月至今在此工作，从事固定月工资人民币（大写）其他月平均人币（大写）元。全年总收入人民币（大写）元。 特此证明 年月日 篇二：单位工作证明范本 单位工作证明范本 工作证明 兹有我单位(同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有

___________年,特此证明. 单位名称:__________________________ 日期:________________________ (加盖单位公章) 工作证明 xxx于200x年x月-x月在我单位工作，特此证明。 xxx电脑城 二〇〇x年x月x日 证明：xx,于xx年xx月xx日到我司xx公司任职，在我司xx部门，任xx职务特此证明!xx公司(盖公章)xx年xx月xx日 工作证明--我的范文 工作证明兹有我单位(同志)(身份证号:工作证明xxx于200x年x 月-x月在我单位工作，特此证明。 工作证明 ________________： 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章：日期：______年___月___日收入证明兹证明我公司(xxxx公司)员工xxx在我司工作xx年，任职xx部门xx经理(职位)，每月总收入xxxxx.00元，为税后(或税前)薪金。xxxx 公司...

证明格式范本

证明格式范本 证明材料，是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。通常称证明信、证明书。 一、证明材料的一般格式和要求是： 1、标题。 一般把所要证明的主要内容作为标题。如“关于×××受贿情况的证明。”不要只写“证明材料”或“证明信”、“证明书”，因为这会给对方单位以后查找、使用这些材料带来不便。 2、抬头。 有些证明材料有明确的主送单位，就要在证明材料的开头顶格写明主送单位的全称；有些通用证明材料也可以不写主送单位。 3、正文。 这是证明材料的主体部分，应把需要证明的有关人员或事件的真实情况写清楚。如系调查证明材料，还可以提供有关调查线索。 4、署名。 证明材料写好后，要将提供证明材料的单位全称或个人姓名写在证明材料的右下方，并注明证明的日期。 二、写证明材料应注意以下问题： 1、写证明材料的人，应当以对党、对被证明人高度负责和严肃认真的态度对待，坚持实事求是的原则，不得徇私情而出具与事实不符的证明，更不能作假证明。 2、证明材料的语言要十分明确、肯定，不能含含糊糊、模棱两可，不能用“大概”、“可能”、“据分析”之类的词语。 3、一切证明材料都应经本单位负责人审阅，并加盖公章。由个人出具的证明材料，本人要签名盖章(或留指印)，单位要在证明材料上注明证明人的职务、政治情况等(一般不要加注“可靠”、“仅供参考”之类的断语)。证明格式范文 出生证明

××(性别)于×年×月×日在××省××市(或县)出生。××的生父是 ××，××生母是××。 未婚证明 ××(性别，出生年月日，现住北京市××区)至×年×月×日未曾登记结婚。 未受刑事制裁证明书 ××(性别，出生年月日，现住××)在中国居住期间没有受过刑事制裁。 国内亲属关系证明书 ××(性别，出生年月日)的配偶是××(出生年月日)，子(或女)是××(出生年月日)，父亲是××(出生年月日)，母亲是××(出生年月日)，哥哥(或弟弟)是××(出生年月日)，姐姐(或妹妹)是××(出生年月日)。 域外亲属关系证明书 ××(性别，出生年月日，现住×市×区)是居住在×国×市××(性别，出生年月日)的××(相互关系)。 经历证明书

个人证明范文

个人证明范文 第一篇：个人证明第二篇：个人证明格式第三篇：个人证明范文第四篇：个人证明第五篇：个人证明(新) 更多相关范文个人证明 宁波银行北京分行： 兹证明(身份证号：)为本单位职工，系（请选择：公务员、事业、企业）编制，用工类型属（请选择：正式、临时、派遣），已连续在我单位工作年。目前其在我单位部门工作，任职务（无职务请写无），具备职称（请选择：高级、中级、初级、无职称）。近一年该职工在我单位平均月收入（税后）为元（大写＿＿万＿＿仟＿＿佰＿＿拾元整）。 特此证明。 (单位公章) 年月日 单位名称： 单位地址： 单位电话： 经办人： 大学生创新与技能八学分证明 兹证明机电学院，于加（活动名称）活动（类别：），特此证明。 机电学院团工委学生会（部门） 部长签章：

xx-10-17 个人证明范文 实习证明 兹有同学于年月日至年月日在我公司(填部门)实习。实习期间表现良好。 特此证明。 某某公司(盖章) xx-xx年月日 学生实习证明 兹有___________学校________同学于________年__月__日至年 __月__日 在__________大学生就业实习基地实习(/或者__________公司 __________部门实习)。 工作期间表现良好，有效地帮助了_________作了_____________。(/可选) 特此证明。 _________大学生就业实习基地(/或者__()______公司)(盖章) 日期 实习证明广西农业职业技术学院： 我单位现接纳你院班学生等人到本单位实习，时间从年月日至年月日止。 特此证明。

单位/法人代表(签字盖章)： 单位联系电话： 单位通信地址： 实习学生联系电话： 兹有**学校**专业**同学于**年**月**日至**年**月**日在 _________实习。 该同学的实习职位是*******。 该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习时间,服从实习安排,完成实习任务。尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。实习证明书格式范文 特此证明。 _________(实习单位盖章) **年**月**日 证明 兹有**大学****级******专业***同学于xx-x年1月29日至xx-x 年2月22日在我公司工作。

员工健康档案管理规程

贵州省湄潭县黔茗茶业有限责任公司 员 工 健 康 管 理 规 程 1 目得: 建立一个员工健康检查得管理规程,保证与药品生产有关得所有员工得健康状况符合规程得标准 2范围: 本公司得正式员工、临时聘用员工、试用员工得健康检查管

理 3责任: 管理部对本规程得实施负责 4规程: 4、1 正常情况下得健康检查。 4、1、1 检查频次 4、1、1、1 食堂得所有员工每年进行一次健康检查,并建立健康档案。健康档案由人力资源室保管。 4、1、1、2 新员工进厂前,必须进行全面得健康检查,检查不合格者,不得录用。 4、1、2 健康检查内容:按照卫生防疫站规定检查项目进行检查。4、1、3 健康标准:没有传染性疾病、能正常参加工作为准 4、1、4 健康检查不合格员工得处理 4、1、4、1 健康检查不合格得员工,必须立即停止工作,离岗治疗。

4、1、4、2 康复后要求上岗,必须到指定得医院进行健康检查,经医院检验合格后才能上岗。 4、2 日常监控与报告 4、2、1 各部门负责人应随时关注本部门员工得健康状况及精神状态,确保每一位上岗得员工健康状况符合标准要求。若怀疑员工患病,有权要求员工到指定医院进行检查。 4、2、2 员工若发现自己患病或健康状况异常时,应及时向部门负责人报告。部门负责人应根据情况判断就是否需要进行检查或离岗治疗、休养。 4、3 异常情况处理 4、3、1 发现员工患病时,应立即要求员工进行检查,或离岗治疗、休养。 4、3、2 发现有员工患传染病时,应同时采取以下措施 4、3、2、1 对相关岗位得其她员工或可能感染得人群进行相关健康检

查,并在潜伏期后再次检查,以防止传染病蔓延。 4、3、2、2 对传染病患者工作得岗位环境、设备、设施、用具等立即采取有效得消毒措施,并对人员、环境、设备、设施、用具等进行强化监控以防止传染病蔓延。 4、3、2、3 对有可能受到污染得产品,应进行相关得微生物检查,必要时进行消毒灭菌处理或销毁。 4、4 每个员工得健康档案、每年得体检表应归档保存。 4、5 员工得健康档案要对员工患病情况进行详细记录,以便及时检查,了解员工得健康变化情况。

个人收入证明格式范本

个人收入证明格式范本 导读：【1】 兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码 ________________________，在我司工作______年，任职 ______________部门_____________(职位)，月收入为人民币 _________________元。 特此证明! _____________________公司(加盖公章) __________年_____月_____日 【2】 兹证明___________是我公司员工，性别______，身份证号码 _____________________________，在_________部门任____________职务。月收入___________元，一年总收入约为__________元。 特此证明! 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的'工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 _____________________公司(加盖公章) __________年_____月_____日 【3】 兹有我公司(xxxx公司)员工xxx，身份证号码：xxxxxx，在我司工作xx年，任职xx部门xx经理(职位)，年收入为人民币xxxxx元。

特此证明! xxxx公司(加盖公章) xxxx年x月x日 【个人收入证明格式范本】 1.个人收入证明格式 2.工行个人收入证明格式 3.个人收入证明书格式 4.个人收入证明范本 5.关于个体户个人收入证明范本 6.个人收入证明范本3篇 7.贷款个人收入证明范本三篇 8.简单的个人收入证明范本 上文是关于个人收入证明格式范本，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢

关于人事档案关系证明范文

关于人事档案关系证明范文 人事档案和户籍之间既有联系,又有区别,二者相互影响,相互 作用,相互补充。人事档案关系证明有哪些呢?下面是的人事档案关系证明资料，欢迎阅读。 存在你户口所地的人才或是职介所，不能在自己手里时间太长，要不就死档了。 人事档案关系证明怎么开? 档案存放于市人才，现因工作需要开具《人事档案关系证明》，请问本人或单位人事经理前往市人才办理到几号窗口?分别需要带哪些材料? 1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。 2、毕业生应如何对待自己的档案? 目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心;甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着;还有的将档案放在家

里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了”。其实不然，这里只作简要说明。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。同时，强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可由学校保存两年，这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。所以有些同学就误以为既然学校保存，就无须再到人才交流机构托管了。学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用，在某种意义上说，也是得不偿失 3、哪些机构能保管人事档案? 按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管-理-员工的人事档案，一般由