计算机操作员中级操作技能考核评分记录表

总成绩表

统分人：年月日

试题1、微机系统的基本操作与使用

评分人：年月日核分人：年月日

试题2、文字信息处理

评分人：年月日核分人：年月日

员工培训考核管理制度

培训考核管理制度 一、目的 为提高对培训工作的管理力度，加强对员工参加培训和培训师的考核管理，保证培训质量，提升核心竞争力，更好的适应公司发展需要，特制定本管理制度。 二、适用范围 本办法适用于XXXX所有计划内、计划外培训项目。 三、职责权限 （一）总经办负责部门、员工、培训师、培训项目的监督、考核和评价工作，并公布考核结果、保存考核记录。 （二）各部门协助总经办做好考核工作。 四、内容 为督导员工培训工作扎实有效地开展，公司推行对部门、员工培训考核方式采取定期检查和不定期抽查两种，并以不定期抽查为主来推动员工培训工作的深入开展和员工对培训内容的重视程度。 （一）部门考核 各部门于每月30日前将部门的员工培训总结、培训记录评价表（附件1）、员工培训签到表（附件2）、培训教材（资料）、员工培训总结（附件3）、培训相关资料提交至总经办，总经办根据各部门的年度、月度培训计划对各部门培训情况进行考核，填写部门考核检查表（附件4），并在公司

OA系统公布考核结果。 （二）员工考核 1. 新进员工参加完公司级及部门级的培训后，由培训组织部门进行考核，并进行新员工培训考核成绩登记（附件5），有学习层评估的新进员工要参加相应的考试，培训后形成的考试试卷（考试试卷结合培训内容来定）等各项记录交由总经办统一存档备案。 2. 员工参加其他类型内部培训必须提交培训工作总结，以便考查员工对培训内容的理解和掌握情况。 3. 对于参加外部培训员工的考核，以取得相应参培合格结果证明作为考核依据，外部培训方提供的员工培训相关考核资料作为参考依据。 （三）培训师考核 内部讲师主要从培训课时、培训效果、工作态度、课件开发、等方面进行考核（详见培训师管理制度）。 五、相关记录文件 六、附则

中级计算机操作员试题

初级计算机系统操作员试题 本试卷共两道大题，满分100分，考试时间1、5小时 一、单项选择题（第1-80题。每一题1分。满分80分）： 1、下列选项是（A）衡量计算机性能指标之一。 A、CPU主频 B、光驱速率 C、显示器大小 D、硬盘大小 2、 ROM的中文含义是（D） A、软盘 B、光盘 C、显示器 D、只读存储器 3、下列数据中，最小的是（A）。 A、36 B、（01011010） C、（2A） D、（123） 4、哪些情况下磁盘可以做快速格式化（C） A、新盘和旧盘 B、新的3、5英寸软盘 C、没有用的数据磁盘 D、新的5、25英寸软盘 5、在计算机中存储信息的基本的存储单元是（C）。 A、磁盘 B、柱面 C、扇区 D、磁盘 6、磁盘、光盘、打印机、（A）都是微机的外部设备。 A、键盘、鼠标、显示器 B、键盘、显示器、显示卡 C、声卡、鼠标、显示器 D、机箱、鼠标、显示器、电源 7、D （A）早表示0。 A、原码 B、补码 C、反码 D、BCD码 8、扫描仪可以用于录入图形、（C）。 A、图像、声音 B、文字、音频

C、文字、图像 D、音视频信息 9、UPS分为在线式和（A）。 A、后备式 B、后备式，在线后备式 C、A4幅画、A3加长 D、A4幅画、A3幅面 10、UPS能在（B）时，及时重新供电，保障系统正常运行。 A、供电 B、断电 C、有市电 D、没有电 11、若UPS电源在长期不用时，（）。 A、定期的让其充分充电 B、断电 C、放到仓库中 D、断电保存起来 12、微机常用接口有串口、并口，（A）。 A、 USB口、打印口 B、USB口、打印口、键盘接口 C、USB口、IDE接口、SCSI接口 D、IDE接口、IDE接口、鼠标接口 13、能将高级语言源程序转换面目标程序的是（C）。 A、调试程序 B、解释程序 C、编译程序 D、编辑程序 14、平常所说的高速缓冲存储器是指（C）。 A、内存 B、PC133内存 C、CACHE D、ROM 15、计算机中的CACHE有（B）和二级CACHE。 A、首级CACHE B、一级CACHE C、外部CACHE D、RAM的ROM 16、打印机中的打印效果最好的是（C）。 A、针式打印机 B、24针打印机

新员工培训记录考核表

新员工培训记录考核表 西尔森科技有限公司编号:HILSON-01 西尔森科技有限公司新员工试用期考核表 受评人: 班组: 评分时间: 项目评分标准得分 严格遵守各基本上能遵守纪不能自觉遵守劳 方面的劳动律，偶尔出现情节动纪律，工作散1、劳动纪律纪律，没有出轻微的违规情况漫 现任何违规 的情况 总分20 15~20 8~14 0~7 具有完成本职基本掌握本职工不能掌握本职工 工作所需的技作的技术和知识，作的技术和知2、工作效率与术和知识，生生产效率一般识，生产效率较技能水平产效率较其他低 新员工高 总分30 21~30 11~20 0~10 勤奋好学，听能服从班组长的对工作有消极、 从班组长的安安排，但工作不够抵触的心态，不3、工作态度排，工作积极、主动自觉能服从班组长的 守职尽责工作安排总分20 15~20 8~14 0~7 很快适应新工基本适应新工作不能适应工作环

作环境，反应环境，能跟上班组境，跟不上班组4、适应能力灵敏，很快能的生产速度的生产效率 独立上岗 总分10 8~10 4~7 0~3 团结组员，互能配合班组的工为人孤僻自私， 5、团队协作相帮助，非常作不能配合班组开 精神支持班组开展展的工作 的工作 总分10 8~10 4~7 0~3 6、吃苦耐劳勤劳踏实、吃能坚持工作，服从不能坚持工作， 精神苦耐劳加班安排常抱怨总分10 8~10 4~7 0~3 总得分 附:公司级培训考试成绩该员工实习期间，有否获得奖励,何种奖励 该员工实习期间，有否被惩罚,何种惩罚, 受评人班长签名 请评分班长结合新员工的实际情况进行客观评价，这将作为我们是否留用该员工以及日后和员工签定合同、绩效管理的参考依据并存入员工档案。

中级计算机操作员实操应会试题1[1]

中级计算机操作员应会操作模拟考试试题(一) 一、在D 盘根目录下建立下个文件夹，结构和名称如下，并将“数据库”目录设置为隐藏， 设置WIN98不显示文件扩展名及不显示隐藏或系统文件。（3分）： 二、安装WINDOWS98自带的“磁盘压缩工具”。（5分） 三、新建一个文档，录入下列文字（不必排版），完成后以wzlr 为名保存到“中级考试”文件夹中。（25分） 这一段总结经济工作的经验，重点放在哪里？我看还是放在坚持改革开放上。没有改革开放十年经济发展的那个飞跃，取得顺利调整是不可能的。强调稳是对的，但强调得过分就可能丧失时机。现在工业发展还是两位数嘛，农业情况也不坏嘛。可能我们经济发展规律还是波浪式前进。海霞红，山烟翠。故都风景繁华地。谯门画戟，下临万井，金碧楼台相倚。芰荷浦溆，杨柳汀洲，映虹桥倒影，兰舟飞棹，游人聚散，一片湖光里。汉元侯，自从破虏征蛮，峻陟枢庭贵。筹帷厌久，盛年昼锦，归来吾乡我里。铃斋少讼，宴馆多欢，未周星，便恐皇家，图任勋贤，又作登庸计。过几年有一个飞跃，跳一个台阶，跳了以后，发现问题及时调整一下，再前进。总结经验，稳这个字是需要的，但并不能解决一切问题。以后还用不用这个字？还得用。什么时候用，如何用，这要具体分析。但不能只是一个稳字。特别要注意，根本的一条是改革开放不能丢，坚持改革开放才能抓住时机上台阶。这方面也有国际经验嘛。好多国家都是这个样子，十年就跳出来了。现在世界发生大转折，就是个机遇。人们都在说“亚洲太平洋世纪”，我们站的是什么位置？过去我们比上不足、比下有余，现在比下也有问题了。东南亚一些国家兴致很高，有可能走到我们前面。我们也在发展，但与他们比较起来，我们人口多，世界市场被别的国家占去了，我们面临着这

员工操作培训考核标准

机台操作员工培训工作标准 当前市场竞争的关键是人才竞争，由于人员的频繁流动，造成员工基础操作知识欠缺，操作技能下降，所以员工理论、操作的培训工作变得尤为重要。为使操作技能培训在车间内部能够有效实施，特制定以下培训管理规定： 一、培训目的：1、让岗位新员工基本掌握本岗位工作职责、工作流程、操作标准，2、让老员工熟练掌握标准的基础上稳步提高实际操作水平，掌握基本的产品知识及相关机台操作技能，具备能够处理生产中一般的问题能力； 二、培训范围：一线操作员工（已经在车间定岗的员工）。 三、培训重点内容：1、前后处理操作工：熟练掌握本岗位工作标准和流程、本机台设备操作流程；2、印花、染色机台操作员工：熟练掌握本岗位工作标准和流程、设备工作原理及落布质量判断能力；3、机电维修工：熟练掌握点检巡检、维修工岗位流程和工作标准、所承包机台的设备性能知识；4、整装操作工：熟练掌握国标、美标理论知识及验布、开剪、复查、包装等相关技能。 四、培训形式： 采用岗前培训、岗位操作培训、现场讲解、多媒体教学、课堂培训、课题讲座等形式。 五、培训讲师的确定： 1、各车间培训主管及轮班长； 2、从2010年度确定的初级、中级、高级技师中选拔出理论及操作水平都较高的人员，督导办针对培训过程中应注意的问题进行系统培训，使其掌握培训流程、标准及培训要求，合格后确定为培训讲师。 3、公司系统培训后确定的培训（技师）讲师，各车间可资源共享，培训主管可提前向督导办提出相关知识的培训申请，由督导办统一协调讲师授课。 六、培训工作各岗位职责：

1、培训讲师责任：负责认真准备培训资料（按最新流程和标准、实用操作经验等）； 2、车间培训主管职责：负责制定本部门内部培训计划、并按时向督导办提报培训计划；负责协调、安排、监督本部门培训的实施、培训资料的汇总提交（包括培训讲义、培训签到、培训测试、有效性评价）及相关考核工作； 3、督导办职责：负责按培训计划进行督导检查，包括培训资料的完整性，培训过程、培训效果的抽查，培训资料的汇总存档及相关考核工作。七、培训过程控制评价标准： 1、培训计划：车间培训主管负责制定本部门各工段、各班组培训计划，月初2号前集中提报月度培训计划表交督导办，计划表包括培训时间、地点、参加人员、培训老师、培训组织责任人； 2、培训讲师要认真准备培训资料，由相关主管审核确认后方可使用培训讲义； 3、培训实施过程：各车间培训主管负责本部门各机台培训管理、协调安排工作； 4、培训效果验收与评价：各车间培训负责人应对本车间各机台操作员工培训效果进行验收，（验收形式包括集中考试、现场演示操作、培训心得记录等），并根据验收情况填写培训有效性评价表，对培训效果差、不及格者提出整改措施。 5、整个工作完成后，次月初2号将培训资料集中交到督导办存档，资料包括培训讲义、签到表、考试题、分数统计表、有效性评价表；同时提交下月培训计划。 八、培训管理考核标准： 1、月初2号前未提报当月培训资料和下月计划或没按计划实施培训者，扣罚组织人50元，车间培训主管扣罚20元/次； 2、培训组织不利（如出勤率低、培训纪律不好等）或培训效果不好的，扣罚培训组织人50元，培训资料必须要有车间相关主管的审核签字，培训资料无主管审核签字扣罚相关主管50元；

计算机操作员中级试题

Excel 2003练习及答案 第1章 EXCEL2003概述 P12 习题 1、在EXCEL中，可以通过单击鼠标左键或复制、粘贴打开“智能标记”的快捷菜单 2、启动EXCEL后，系统自动创建一个新电子表格文件，其文件名为 book1，扩展名为xls 。 3、EXCEL的标题栏和菜单栏中最左边的控制图标所能控制的对象是不同的 4、在EXCEL的新电子表格文件中，系统默认有3 个工作表，当新建一个工作表后，系统默认工作表名称为 sheet1 。 5、EXCEL的编辑栏可用于直接输入、监视和修改被选中单元格的内容 6、EXCEL的菜单栏中主菜单项的快捷键使用时，必须将 alt 和字母键同时按下。级联菜单中的快捷键使用时，可直接按下字母键 第2章 EXCEL2003建表基本过程 P53 习题 一、问答题： 1、EXCEL2003的删除操作是否等价于清除操作？为什么 不等于。删除：删除后问题用已有后续单元格进行移动填充。 清除：清除内容后，清除对象内容为空；清除格式后，清除对象格式为系统默认格式。 清除操作与删除操作不是点是：清除操作不进行移动填充，采用默认格式设置。 2、在EXCEL2003中输入数据时，为什么有时单元格中数据会显示为“######”？如何处理？ 这是因为输入的内容超过了单元格的所能显示的宽度。解决方法：就是增加单元格的宽度 二、填空题 1、当打开一个新EXCEL文件时，系统自动创建 3个空白工作表，当前活动工作表标签名称为“sheet1” 2、在编辑工作表时，如选择第4行第5列，在编辑栏的名称框中显示的单元格名称为E1 . 3、EXCEL2003电子表格文件的扩展名为 xls 。一个EXCEL文件又称为一个工作簿，一个工作簿中可以存放多个个EXCEL工作表。 4、在EXCEL2003中，如没有事先设置，系统默认单元格内容为常规类型。该类型根据输入的数据进行判断显示格式。 5、利用公式输入数据时，第一个字符必须是 = 。 6、清除操作与删除操作不同，删除操作需要移动填充单元格，清除操作不进行移动填充，采用默认格式设置。

企业职工培训考核参考制度

员工培训考核办法 第一条为加强对员工培训的组织与管理，使培训工作更加程序化、规范化，保证培训任务落实，提高培训工作效果，特制订本办法。 第二条若本办法中若干规定与公司《绩效考核实施方案》内容有不一致的地方，则以《绩效考核实施方案》为准。 第三条本办法适用于中层管理人员、在职普通员工以及新入职员工。 第四条原则 1.公开公正原则。考核内容、标准及方法公开，考核结果要以事实为依 据，做到客观、公正。 2.量化操作原则。对考核内容项进行评分，考核的结果量化到具体的分 值。 第五条考核主体。考核主体即考核者，原则上是授课讲师或培训组织者。 第六条考核对象。考核对象即被考核者，按职位层级，划分为三个级别：中层管理人员、在职普通员工、新入职员工。 第七条一级培训，即中层管理人员培训 1. 综合管理部对一级培训课程现场满意度进行调查并对一级培训的效果评估 总结。 2. 一级培训课程现场满意度的调查采用无计名方式。 3. 一级培训中公司组织的外训和内训的重点课程（按综合管理部要求），学员 必须认真总结培训的内容，并且拟订本次培训对以后工作的改进计划，于培训结束两天内按要求提交书面培训总结及工作改进计划至直属领导及综合管理部备案。

4. 综合管理部对一级培训中公司组织的外训和内训的重点课程进行总结。 5. 综合管理部负责制作《季度培训效果反馈表》，并于次季度首月5日之前完 成，《季度培训效果反馈表》包括一下两点： 1）培训的意见和建议； 2）培训的效果分析——员工的综合素质在培训前后的表现。 第八条二级培训，即在职员工培训 1.综合管理部对二级培训课程现场满意度进行调查并对二级培训的效果 评估总结。 2.二级培训课程现场满意度的调查采用无计名方式。 3.二级培训中公司组织的外训和内训的重点课程（按综合管理部要求）， 学员必须认真总结培训的内容，并且拟订本次培训对以后工作的改进计划，于培训结束两天内按要求提交书面培训总结及工作改进计划至直属领导及综合管理部备案。 4.综合管理部对二级培训中公司组织的外训和内训的重点课程进行总 结。 5.综合管理部负责制作《季度培训效果反馈表》，并于次季度首月5日之 前完成，《季度培训效果反馈表》包括一下两点： 1）培训的意见和建议； 2）培训的效果分析——员工的综合素质在培训前后的表现。 第九条三级培训，即新员工入职培训 1.新员工入职培训考核参照《行政手册》中《新入职员工转正考核流程 设计》。

计算机操作员中级(理论)

第1章计算机的安装、连接与调试 一、判断题（下列判断正确的请在括号内打“√”，错误的请在括号内打“×”） （）1．不间断电源是一种含有储能装置、以变压器为主要组成部分的恒压恒频的电源设备。 （）2．使用UPS电源可以避免通信的中断、重要数据的丢失和硬件的损坏。 （）3．UPS电源广泛应用于精密仪器、医疗设备等对电流稳定性要求较低的场合。 （）4．常见的UPS电源主要有三种类型。 （）5．在线式UPS电源的供电方式是市电输入UPS电源后，被其转换成交流电，交流电为电池充电。（）6．在线式UPS电源无切换时间。 （）7．后备式UPS电源的供电方式是市电输入UPS电源后分为两路运行，且两路一起为设备直接供电。 （）8．后备式UPS电源结构简单，价格便宜。 （）9．UPS电源的电力来源是其所配的化学电源。 （）10．在25℃的环境下，全放电态的电池充足需要2～8 h。 （）11．阀控式铅酸电池的管理和维护与镉镍开口式电池完全相同。 （）12．连接后备式电源时应将UPS电源输入端接交流220V市电。 （）13．计算机的外部设备可以分成三类。 （）14．键盘属于字符输入设备。 （）15．绘图仪属于显示输出设备。 （）16．EPP扫描仪使用USB接口。 （）17．操纵杆是一种用于计算机游戏的专用输出设备。 （）18．MIC接口与音箱的Line连接。 （）19．输入法热键设置中，全角/半角切换法用Shift+Space键。 （）20．设置桌面背景时，在位置下拉列表中，可以设置墙纸在桌面上的显示方式。 （）21．在保留现有系统的基础上安装Windows XP，这种安装方式是多系统共存安装。 （）22．—个硬盘可以划分若干个逻辑驱动器。 23．主分区之外的硬盘空间就是逻辑分区，而扩展驱动器是对逻辑分区另行划分得到的。 （）24．FAT32分区采用32位的文件分配表。 （）25．给硬盘分区不需要遵循一定的顺序。 （）26．如果磁盘是用NTFS文件系统格式化的，则卷标最多包含32个字符。 （）27．Windows的磁盘碎片整理程序可以删除磁盘中不要的文件。 （）28．自定义安装可以根据需要，由用户自己选择需要的组件。 （）29．Internet Explorer默认使用Outlook Express作为电子邮件软件。 （）30．发送邮件服务的协议是IMAP。 二、单项选择题（下列每题有4个选项，其中只有1个是正确的，请将其代号填写在横线空白处）1．＿＿＿是一种含有储能装置、以逆变器为主要组成部分的恒压恒频的电源设备。 A．不间断电源 B．直流电源 C．稳压电源 D．交流电源 2．＿＿的作用是在外界中断供电的情况下，及时给计算机等设备供电。

员工入职培训及上岗考核表(模板)

员工入职培训及上岗考核表（工人岗） 训

培训及考核流程说明 新入职员工须严格按照此流程进行培训及考核，如发现存在违反本流程或与其配套的流程及要求，人力资源部将视为培训人员（新入职人员）违反公司规章制度，并严肃处理。 具体培训及考核流程如下： 1.入司培训：新员工办理完入职手续后须参加人力资源部组织的入司培训。培训完成后人力资源部 培训讲师及参训人员签字确认。 2.新员工携带本表到业务部门及班组报到，由业务部门自行组织开展部门培训： 1)生产部一线生产新入职员工 a)工艺操作标准培训： i.生产部根据新员工岗位技能要求，向工艺部提出新员工工艺操作标准培训需求，内容 包括培训人数、培训工种（培训技能）； ii.工艺部根据培训需求与生产部协调培训时间（新员工入职两天内）及培训课件； iii.生产部按照培训时间组织新员工由工艺部工艺工程师进行培训； iv.上岗考核：培训结束后由工艺部培训讲师与班组长作为考官，对新员工的工艺操作标准培训进行考核并打分，考官与被考核者对考核分数签字确认。 b)安全培训：安全负责人根据工作安排在两天内自行集中组织新员工开展安全培训。培训 完成后安全负责人及参训人员签字确认。 c)工作指导（纪律）培训：车间班组长根据工作安排在两天内自行集中组织本班组新员工 开展工作指导（纪律）培训。为新员工安排导师负责指导新员工工作。培训完成后负责 人、员工导师及参训人员签字确认。 2)其他部门新入职员工（非生产部一线生产新入职员工） a)业务技能培训： i.业务部门负责人或部门指定培训负责人根据工作安排在两天内自行集中组织新员工 开展业务技能培训。培训完成后负责人及参训人员签字确认。 ii.上岗考核：培训结束后由业务部门负责人或部门指定培训负责人作为考官，对新员工的业务技能进行考核并打分，考官与被考核者对考核分数签字确认。 b)安全培训：业务部门向生产部安全负责人提出新员工安全培训需求，内容包括培训人数、 培训工种。安全负责人根据工作及其他业务部门培训需求，确定并通知业务部门安全培 训时间（新员工入职两天内）。业务部门按照培训时间安排新入职员工参加安全培训。培 训完成后安全负责人及参训人员签字确认。 c)工作指导（纪律）培训：业务部门负责人或部门指定培训负责人根据工作安排在两天内 自行集中组织新员工开展工作指导（纪律）培训。为新员工安排导师负责指导新员工工 作。培训完成后负责人、员工导师及参训人员签字确认。 3.新入职员工完成本表所有培训及考核内容后（所有培训及考核项目均签字确认并且考核分数合 格），携带本表（原件）到人力资源部备案并领取《上岗实习证》。

计算机操作员中级职业技能鉴定技能试卷

国家职业技能鉴定 中级计算机操作员考核上机操作试卷A

考核须知 1．在考核文档中录入各题的标题； 2．凡有“打印操作结果”的题，请展示“操作结果”，“操作结果”用屏幕打印键或+键将其复制成图片，粘贴在考核文档相应考核题的下方，并编辑适当裁剪、调整图片位置、放大或缩小，使结果清晰。 3．本考核需新建2个Word文档和1个Excel文档用为考核文档，请务必注意文档名，保存位置要正确。在做题的过程中请注意随时保存文档。 1．创建文件夹。（3分） 请按照下列“路径”的描述建立文件夹。 D：\姓名考号 D：\姓名考号\考核文件 “D：\姓名考号\考核文件\My files” 2．创建考核文档。（7分） 新建二个Word文档作为考核试卷，文档名以本人“姓名考号-1”和“姓名考号-2”命名，保存位置为“D：\姓名考号\考核文件\My files“；“姓名考号-2”文档纸张大小设置为16开，边距各2厘米。

新建一个Excel文档作为考核文档，文档名为本人“姓名考号-3”命名，保存位置为“D：\姓名考号\考核文件\My files“。 二．文字录入：（请监考人员单独组织考核。本题30分） 在“姓名考号-1”中用20分钟内完成总字数约1408字文本的录入，错误不超过5‰。 中国黑龙江国际经济技术合作公司（甲方） 香港金桥金属有限公司（乙方） 双方于Ｘ年Ｘ月Ｘ日至Ｘ日在哈尔滨市经验丰富友好协商，在平等互利的原则下，就合作投资创办出租汽车公司事宜，达成如下协议： 一、合营企业定名为北方出租汽车公司。经营大、小车１００辆。其中：西德奔驰２８０－Ｓ轿车７辆、日产丰田轿车８３辆、面包车１０辆。 二、合营企业为有限公司。双方投资比例为３：７，即甲方占７０％，乙方占３０％。总投资１４０万美元，合作期限定为５年。 三、公司设董事会，人数为５人，甲方３人，乙方２人。董事长１人由甲方担任，副董事长１人由乙方担任。正、副总经理由甲、乙双方分别担任。 四、合营企业所得毛利润，按国家税法照章纳税，并扣除各项基金和职工福利等，净利润根据双方投资比例进行分配。 五、双方商定，在适当的时间，就有关事项进一步洽商，提出具体实施方案。 甲方代表（签字）：ＸＸＸ乙方代表（签字）：ＸＸＸ ＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日（400字） 国务院总理温家宝在2005年11月的全国职业教育工作会议上强调，到2010年，中等职业教育招生规模达到800万人，与普通高中招生规模大体相当；高等职业教育招生规模占高等教育招生规模的一半以上。

计算机操作员中级试题电脑随机抽题1

1、早期的计算机主要是用来进行（）。 A. 科学计算 B. 系统仿真 C. 自动控制 D. 动画设计 2、下面各种程序中，不属于附件的是（）。 A. 记事本 B. 计算器 C. 磁盘整理程序 D. 添加新硬件 3、在Windows 98的“资源管理器”窗口中，为了改变隐藏文件的显示情况，应首先选用的菜单是（）。 A. 文件 B. 编辑 C. 查看 D. 帮助 4、Window 98中，不能由用户指定的文件属性是（）。 A. 系统 B. 只读 C. 隐藏 D. 存档 5、Excel工作表中可以选择一个或一组单元格，其中活动单元格的数目是（）。 A. 一个单元格 B. 一行单元格 C. 一列单元格 D. 等于被选中的单元格数目 6、Windows 98中，所谓的文档文件（）。 A. 只包括文本文件 B. 只包括Word文档 C. 包括文本文件和图形文件 D. 包括文本文件、图形文件、声音文件和MPEG文件等 7、以下对工作表数据进行移动操作的叙述中，正确的是（） A. 被公式所引用单元格的内容可移至别处，别处数据也可移至被引用单元格 B. 如果目标区域已有数据，数据移动后，将插入在原目标区域之前 C. 若目标区域已有数据，则将被移过来的数据取代 D. 公式中直接引用单元格或间接引用单元格被移动后，公式结果不变 8、在Word97的编辑状态中，如果要输入单位℃，则需要使用的菜单是（）。 A. 编辑 B. 插入 C. 格式 D. 工具 9、下列4条叙述中，正确的一条是（）。 A. 存储一个汉字和存储一个英文字符所占的存储容量是相同的 B. 微型计算机只能进行数值运算 C. 计算机中的数据的存储和处理都使用二进制 D. 计算机中的数据的输入和输出都使用二进制 10、批处理系统的两个重要特点是（）。 A. 脱机和高效 B. 交互性和及时性 C. 及时性和高可靠性 D. 用户独立性和高可靠性 11、在EXCEL数据库中，下面有关数据库排序的叙述中（）是正确的。 A. 排序的关键字段只能有一个 B. 排序时如果有多个关键字段，则所有关键字段必须选用相同的排序趋势（递增/递减） C. 在排序对话框中，用户必须指定有无标题行 D. 在排序“选项”中可以指定关键字段按字母排序或按笔画排序

计算机操作员中级理论知识试题__理论试题[答案解析]

职业技能鉴定国家题库 计算机操作员中级理论知识试卷 注 意 事 项 1、本试卷依据2008年颁布的《计算机操作员》国家职业标准命制， 考试时间：60分钟。 2、请在试卷标封处填写姓名、准考证号和所在单位的名称。 3、请仔细阅读答题要求，在规定位置填写答案。 一、单项选择题(第1题～第80题。选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。每题1分，满分80分。) 1．职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在长期的( D )中形成的行为规范。 A 、职业生涯 B 、社会活动 C 、职业规范 D 、职业活动 2．职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有( A )的特点。 A 、明确的规定性 B 、高度的强制性 C 、普遍适用性 D 、自愿性 3．合同员工违犯职业纪律，在给其处分时应把握的原则是(C )。 A 、企业不能做罚款处罚 B 、严重不遵守企业纪律，即可解除劳动合同 C 、视情节轻重，可以做出撤职处分 D 、警告往往效果不大 4．在网络使用中，不侵犯知识产权的做法，错误的是(B )。 A 、不侵犯版权 B 、不安装杀毒软件 C 、不做不正当竞争 D 、不恶意注册域名 5．下列法律法规中，(C )不是针对传统信息技术和信息工具制定的法律法规。 A 、统计法 B 、商标法 C 、消费者权益保护法 D 、著作权法 6．《计算机软件保护条例》的发布机关是( A )。 A 、国务院 B 、全国人大常委会 C 、全国人大 D 、国家主席 7．关于专利权人的权利，表述不正确的是( C )。 A 、实施其专利的权利 B 、许可他人实施专利的权利 C 、接受推广和应用的权利 D 、禁止他人实施其专利技术的权利 8．世界上第一台计算机的应用领域是( C )。 A 、工程设计 B 、工业控制 C 、国防及高科技 D 、办公自动化 9．第二代计算机所用电子元器件是( B )。 考 生 答 题 不 准 超 过 此 线

计算机操作员中级技能1

[模拟] 计算机操作员中级技能1 操作题 文字录入题 第1题： 考试要求 (1)录入英文文档 All of us have read thrilling stories in which the hero had only a limited and specifiedtime to live．Sometimes it was as long as a year，sometimes as short as twenty-four hours，but always we were interested in discovering j ust how the doomed man chose to spend hislast days or his last hours．I speak，of course，of free men who have a choice，not con-demned criminals whose sphere of activities is strictly delimited． Such stories set up thinking wondering what we should do under similar circumstances．What associations should we crowd into those last hours as mortal beings? Sometimes I have thought it would be an excellent rule to live each day as if we shoulddie tomorrow．Such an attitude would emphasze sharply the values of life．We should liveeach day with gentleness，vigor，and a keenness of appreciation which is often lost whentime stretches before US in the constant panorama of more days and months and years tocome．There are those，of course，who would adopt the epicurean motto of“Eat，drink，and be merry，”most people would be chastened by the certainty of impending death． We go about our petty task，hardly aware of our listless atitude towards life．The samelethargy，I am afraid，characterizes the use of our faculties and senses．Only the deaf ap-preciate hearing，only the blind realize the manifold blessings that lie in sight．Particularlydoes this observation apply to those who have lost sight and hearing in adult life?But thosewho have never suffered impairment of sight or hearing seldom make the fullest use of theseblessed faculties．Their eyes and ears take in all sights and soud hazily，without concentra-tion，and with little appreciation． (2)录入中文文档 近年来，由于大量废旧包装塑料膜、塑料袋和一次性不可降解的塑料餐具使用量激增，并且任意抛弃，各大中城市都普遍形成了严重的白色污染。 塑料是一种很难难处理的生活垃圾，它混入土壤能影响作物吸收水分和养分，导致农作物减产；填埋起来，占用土地并且上百年才可以降解。 塑料制品是所有生活废弃物中最难处理的部分之一，也一直是一个世界性的难题。一股来说，采用卫生填埋、高温堆肥和焚烧这三种方法，基本上可以

计算机操作员中级考试基本知识

一、基本知识： 1、以“程序控制”为基础的计算机结构是由（C冯.诺依曼）提出来的。 2、硬盘或光驱数据线与计算机主板连接时，正确的说法是（数据线的红线（或花线）对应主板IDE接口的1号针脚，数据线另一端的红线也对应硬盘或光驱的电源线） 3、系统软件的作用是（控制和管理系统资源的使用） 4、下列操作中，不能启动WORD2000的是（ D 控制和管理系统资源的使用） 5、CD—ROM光盘在CD—ROM驱动器上（ C 只能读出） 6、如果按字长来划分，微机可以分为8位机，16位机，32位机和64位机，所谓32位机是指该计算机所有的CPU A同时能处理32 位二进制数） 7、利用键盘，按哪一个组合键可以实现中西文输入方式的切换？（ C CTRL+空格键） 8、在资源管理器是，如果发生误删除文件操作时，可以( 在资源管理器中执行“撤消”命令 \ 在回收站中对此文件执行“还原”命令 \ 从回收站中将此文件拖回原位置 ) 9、通常说的24针打印机是指（ D 击打式打印机） 10、单击“窗口”菜单底部列出的文档名称之一是（ A 把该文档窗口置为当前窗口） 11、在对话框，允许同时选中多个选项的是 ( B 复选按钮 ) 12、计算机主板上的AGP插槽用于连接以下哪个设备( A 显示卡 ) 13、在下列输入法中,哪种输入法提供了手写输入功能( B 微软拼音输入法版本 ) 14、WWW网始建于( D 1969 )年 15、计算机启动时出现2声短促的“嘟”声音，故障可能出现在下哪一个部件( B 内存 ) 16、如果将显示器的分辨率调整到1024*768 ，颜色调到24位真彩色，这时所需的显存大小最少是( C >2MB) 17、微机断电后，哪能种存储器所存数据会全部丢失？(B RAM ) 18、运算器的主要功能是（ B 逻辑与算术运算） 19、以下哪种类型的文件属于压缩文件？(B ZIP ) 20、显示器的点距是指（A 屏幕上两个相邻的相同颜色点之间的距离） 21、48倍速光驱的数据传输速率是（ B 48×150KBPS ） 22、系统文件的作用是（ B 控制和管理系统资源的使用） 23、如果有一个鼠标已经占用微机的串口1，那么外置式调制解调器应当插在用户微机的（ D 串口2 ）上。 24、计算机启动时出现8声短促的“嘟”的声音，故障可能出现在以下哪一种部位？(B 显示卡 ) 25、计算机的内存储器比外存储器优越体现在（ B 内存存取速度快） 26、下列哪部法规首先把计算机软件列为受保护的作品？（ B 《计算机软件保护条例》） 27、在WINDOWS2000中，“任务栏”的作用是（ A 实现窗口之间的切换） 28、ROM与RAM最大的区别是（ B ROM是只读，RAM是可读可写） 29、软件开发者设计开发的合法软件，从（ C 开发完成）之日起就受到法律保护。 30、微机唯一能够直接识别和处理的语言是（ D 机器语言） 31、在微型计算机中，微处理器的主要功能是进行（ D 算术逻辑运算及全机的控制） 32、对计算机软件正确的认识应该是（ C 受法律保护的计算机软件不能随便复制） 33、一台完整的计算机由下面哪些部件构成（ A 中央处理器存储器输入设备输出设备） 34、CAI是指（ C 计算机辅助教学） 35、当一个应用程序窗口被最小化后，该应用程序的状态是（ A 被转入后台运行） 36、下面说法正确的是（D 任务栏的位置和尺寸都能够让用户任意调整） 37、下列说法正确的是（A 计算机冷启动要进行系统自检，热启动时不要系统自检） 38、执行（ C 按ALT+ PRINT SCREEN ）操作可以将当前窗口上的全部内容复制到剪贴板中 39、3.5英寸高度软磁盘的容量为（ D 1.44MB） 40、下列设备不是输出设备的是（ C 光电笔） 41、下列叙述不是计算机特点的是（ A 可以完全脱离人的控制）

中级计算机操作员全部试题含答案

中级计算机操作员试卷 学校___________ 班级________ 姓名___________ 得分_____ 一、单选题( 共215小题每题1分, 小计215分 ) 1. 对Word的表格进行修改，下列说法错误的是（）。 A. 表格可以拆分成左右两个表格 B. 表格可以拆分成上下两个表格 C. 表格中的单元格可以拆分 D. 表格中的单元格可以合并 2. 下列不属于字符格式的项目是（） A. 字体、字号和字形 B. 字体颜色 C. 下划线和着重号 D. 字符间距和行距 3. 在WINDOWS下立即运行WORD，下列操作错误的是（） A. 在桌面单击“Microsoft Word”图标（快捷方式），再回车 B. 在桌面双击“Microsoft Word”图标 C. 在“程序”菜单中，单击“Microsoft Word”图标 D. 将“Microsoft Word中文版”程序项图标拖到“启动”里 4. 在Excel的某个单元格输入分数1/4时，其正确的输入方法是（） A. 1/4 B. 01/4 C. 0 1/4 D. 1/4 0 5. 下列说法不正确的是（） A. 文档提交打印后，一般是在后台排队进行打印 B. 打印队列是指在该打印机上等候打印的文档 C. 不同的打印机有各自不同的打印队列 D. 在打印队列中，只能查看等待打印文档，不能查看正在打印文档 6. 在“画图”程序中，可以将图片保存为最多颜色的BMP文件是（） A. 单色 B. 16色 C. 256色 D. 24位色 7. 在Excel中，关于记录的筛选，下列说法中正确的是（）

A. 筛选是将不满足条件的记录从工作表中删除 B. 筛选是将满足条件的记录放在一张新工作表中供查询 C. 高级筛选可以在保留原数据库显示的情况下，根据给定条件，将筛选出拉的记录显示到工作表的其他空余位置 D. 自动筛选显示满足条件的记录，但无法恢复显示原数据库 8. 在WORD中，要使选定的文字靠左对齐，应单击（）按钮 A. 两端对齐 B. 居中 C. 右对齐 D. 分散对齐 9. 以下不属于国家行政机关公文的是（） A. 函 B. 批复 C. 通知 D. 申请书 10. 对单元格中的公式进行复制时，会发生变化的是：（）。 A. 单元格引用中的相对地址 B. 相对地址所引用的单元格 C. 绝对地址中的地址表达式 D. 绝对地址所引用的单元格 11. 计算机病毒传播范围最广的媒介是（）。 A. 移动硬盘 B. 软键盘 C. U盘 D. 互联网 12. 已在某工作表的A5、A6单元格中分别填入了3和6，再将这两个单元格选定，拖动A6单元格右下角的填充柄往上移动，会依次在A4、A3、A2单元格填放的数据是（）。 A. 3、3、3 B. 6、3、6 C. 0、-3、-6 D. 6、6、6 13. 在Word中，若要选中整个文档，可按（）键来实现 A. Ctrl+A B. CTRL+S

教育培训机构员工绩效考核方案

员工绩效考核方案 一、总则 为规范公司对员工的考察与评价，特制定本制度。 二、考核目的 1、造就一支业务精干的高素质的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍。并形成以考核为核心导向的人才管理机制. 2、及时、公正地对员工过去一段时间的工作绩效进行评估，肯定成绩，发现问题，为下一阶段工作的绩效改进做好准备。 3、为员工的职业发展计划和员工的薪酬待遇调整以及相关的教育培训提供人事信息与决策依据。 4、将人事考核转化为一种管理过程，形成一个员工与公司双向沟通的平台，以增进管理效率。 三、考核原则 1、以公司对员工的经营业绩指标及相关的管理指标，和员工实际工作中的客观事实为基本依据； 2、以员工考核制度规定的内容、程序和方法为操作准则； 3、以全面、客观、公正、公开、规范为核心考核理念； 4、分别以月度和季度周期进行考核。 四、适用对象 本制度主要为威海李阳疯狂英语市场部、课程服务部和教学部人员设计。另有下列情况人员不在考核范围内： 1、试用期内,尚未转正员工 2、连续缺勤一周以上者 3、兼职、特约人员 五、考核时间排定 （一）月度考核 月度考核周期从每月16日起至次月15日止 （二）季度考核 考核周期 春季考核2月16日到5月15日 夏季考核5月16日到8月15日 秋季考核8月16日到11月15日 冬季考核11月16日到2月15日 注：考核周期主要是指由各业务部门的主管与下属，就绩效表现进行绩效核算的时间跨度。 六、考核体制 考核实行部门考核制，各部门直接由部门主管直接评估部属，其他部门主管复评制。 七、季度考核权重 公司的考核标准主要是从经营业绩、工作态度、任职能力三方面，不同部门类的员工，其考核标准的权重也不一样，具体如下： 各部门员工考核权重比例图： 市场部课服部教学部 经营业绩80％40％40％ 工作能力10％30％30％ 工作态度10％30％30％ 考核总得分＝业绩分＋能力分+态度分

计算机操作员中级操作技能考核试卷2017

考件编号: 注 意 事 项 一、本试卷依据2008年颁布的《计算机操作员》国家职业标准命制。 二、请根据试题考核要求，完成考试内容。 三、请服从考评人员指挥，保证考核安全顺利进行。 试题1、计算机安装、连接、调试 （1）本题分值：10分。（2）考核时间：10分钟。（3）考核形式：实操（4）具体考核 要求： a)按照操作步骤，正确地连接UPS 不间断电源。 b)在考试机上安装型号为Casio QV 5000SX Digital Camera 的照相机，将带有安装过程中的任意一个步骤的界面以图片形式保存至考生文件夹中，文件命名“中级1-8A.bmp ”。图片保存后，不必等待安装完成即可停止操作。 c)添加“中文（简体）－内码”输入法，并将添加完成“文字服务和输入语言”的对话框以图片形式保存至考生文件夹中，文件命名为“中级1-8B.bmp ”。 d)设置D 盘虚拟内存初始大小为1500MB ，最大值为3000MB ，将设置完成的当前界面以图片形式保存至考生文件夹中，文件命名为“中级1-8C.bmp ”。 e)设置IE 浏览器Internet 安全级别为“中”，将包含“Internet 属性”选项卡的界面以图片形式保存至考生文件夹中，文件命名为“中级1-8D.bmp ”，图片保存后恢复原设置。 试题2、文件管理（1）本题分值：5分。（2）考核时间：5分钟。（3）考核形式：实操（4）具体考核要求： a)文件属性：将C:\素材库（中级）\考生素材1\文件素材2-4.mdb 复制到考生文件夹中，并且重命名为“中级2-4.mdb ”，设置该文件属性为只读，且隐藏该文件，将设置后的属性对话框以图片形式保存至考生文件夹中，文件命名为“中级2-4A.bmp ”。 b)加密文件夹：将C:\下的WINDOWS 文件夹进行“加密内容以便保护数据”，将设置后的属性对话框以图片形式保存至考生文件夹中，文件命名为“中级2-4B.bmp ”，图片保存后恢复原设置。 试题3、文字录入 （1）本题分值：20分。（2）考核时间：25分钟。（3）考核形式：实操（4）具体考核要求： a) 英 文 基 本 录 入 T h e f i r t r i b u t e "M o t h e r I n t h e U n i t e w r o t e t p e a c e . A n n a J a l D a y . H e 1905 a n t o h e a l T w o y e a s o m o v e h o n o r i n c o g l a t e r , p r o c l a i B u t J a r e r f h o l i d a y d i s t u r b -- s y m b o l s -- t o r a a d a y o W h e n g r e a t i ⅫⅫⅫⅫ㈧㈧㈧⒔④ⅵⅸ在十分钟之内录入以下英文内容，错误率不高于千分之五。 考 生 答 题 不 准 超 过 此 线