关于成立矿山辅助救护队兼职应急救援队伍通知

关于成立矿山辅助救护队兼职应急救援队

伍通知

机关各部室、队组:

为认真贯彻落实国家法律法规要求，全面加强我矿应急救援体系，杜绝煤矿事故的发生，保障员工的生命和企业的财产安全，实现煤炭企业的可持续发展和社会稳定，根据煤矿安全生产的要求，经公司研究决定，成立辅助救护机构兼职应急救援队伍。

一、组建机构：

组长：总经理党委书记

副组长：党委副书记各副总经理总工程师副总工程师

队长：调度室主任

成员：综采队30人、掘进一队25人、掘进二队25人、

探水队5人、运输队5人、机电队5人、通风队5人

辅助救护队兼职应急救援队伍办公室设在安监部、调度室，安监部负责日常队伍培训及训练，调度室负责落实应急救援业务工作。

二、辅助救护队的任务和职责

（一）辅助救护队的任务

1、做好矿井事故的预防工作，控制和处理矿井初期事故，服务煤矿安全生产。

2、参加需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。

3、协助矿山救护队完成矿井事故处理工作。

4、搞好矿井职工自救与互救知识的宣传教育工作。

5、引导和救助遇险人员脱离灾区，积极抢救遇险遇难人员。

（二）辅助救护队的职责

1、经常调查、分析本矿井存在的潜在隐患，预测可能导致的事故，并积极采取对策。

2、按要求进行救护业务的理论学习培训和抢险训练。

3、组织学习本矿井抢险预案和组织抢险预案演练。

4、做好矿井事故的前期处置，在保证安全情况下尽力抢救遇险人员，为事故抢救做好准备工作。

5、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，闻警即到，速战能胜。

三、辅助救护队的技术装备与设施

救护队必须配备能够处理矿山各种事故的技术装备和救护器材，若有埙坏及时维修或更换。

四、培训及训练

1、辅助救护队必须通过矿山救护队为期一个半月的基础培训，并经考核取得合格证后，才能成为辅助救护队员。

2、在职的辅助救护队员，每年必须接受为期一周的重复培训，才能继续从事救护工作。

3、每季度至少组织一次演习训练，学习训练必须结合实战需要，制定演习训练计划，每次训练内容包括:闻警出动、下井准备、战前检查、侦察、检查各种有害气体、运送遇险人员、对遇险人员进行急救、支护顶板、清理巷道堵塞物、灭火、建密闭、安风机和安装发射

惰性气体灭火装置等。

五、处理事故工作的指挥原则

矿井一旦发生事故后，必须立即成立抢险救灾指挥部，组长担任总指挥，副组长和救护队长为指挥部成员。在处理事故时，救护队长对救护队的具体行动负责及全面指挥。救护队长与总指挥意见不一致时，可报告上级领导，根据有关安全法规进行处理。

山西******煤业有限公司

20**年**月**日

(推荐)建立兼职应急救援队伍

关于建立兼职应急救援队伍的通知 为了规范企业安全事故和企业突发公共事件应急程序，建立健全应急救援机制，有效地指挥、协调应急救援工作，进一步提高我公司应对事故风险和事故灾难应急管理处置能力，最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失，做到有效预防及时控制，现将建立兼职应急救援队伍的工作做如下安排。 一、建立兼职应急救援队伍：为了加强我公司安全生产事故应急救援工作的组织领导，公司成立事故抢险兼职应急救援队伍。 1、组织机构 队长：王连光 副队长：樊波、汤永栋 成员：丁鹏臣、史育勇、李秀丽、张家金、吕海波、李俊江、马世波、闫孟江、徐金磊、郭新友 2、兼职应急救援队伍职责： （1）、热爱公司救护工作，全心全意为公司安全生产服务。 ﹙2﹚、发扬英勇顽强，吃苦耐劳、舍己为公、不怕牺牲的精神。 ﹙3﹚、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦炼基本功。 ﹙4﹚、自觉遵守《安全生产法》、救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。 ﹙5﹚、爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备维修保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态。 ﹙6﹚、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动的准备，

﹙7﹚、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其他各项战斗任务。 3、队长职责： （1）、负责兼职应急救援队伍的全面工作。 （2）、根据兼职应急救援队伍的工作计划，结合兼职应急救援队伍情况制定实施计划，开展各项工作，并负责总结评比， （3）、处理事故时的具体职责： ①、接到出动命令后，立即带领兼职应急救援队伍到保卫室，负兼职应急救援队伍的领导责任； ②、到达保卫室，命令队员作好抢险准备，同时了解事故情况，向抢救指挥部领取救护任务，制定兼职应急救援队伍行动计划并向队员下达战斗任务； ③、根据企业灾害预防和处理计划及事故实际情况，立即开展救护工作； ④、向副队长和队员布置任务时要讲明完成任务的方法、时间、应补充的装备、工具和救护时的注意事项； ⑤、在整个救护工作过程中，与工作队保持经常联系，掌握工作进度，向工作小队及时供应装备和物资； 4、处理事故时的具体职责： （1）、队长是副队长的直接领导，负责指挥本队的一切战斗行动，带领全队完成作战任务。 （2）、了解并向队员讲明本队的救护任务。 （3）、告知队员抢救指挥部的位置。

兼职矿山救护队工作计划 1

兼职矿山救护队工作计划 （2016年度） 榆林市永乐煤矿兼职矿山救护小队 目录

为了不断加强军事化兼职矿山救护队的战斗准备，促进兼职救护队的正规化、现代化建设，不断提高管理水平、技术水平、装备水平。建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、协同救援的专业化矿山应急救援队伍。坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的救护工作原则，时刻保持高度警惕，做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。保证救护队的战斗力，保护国家财产和矿工的生命安全，及时有效地组织各类矿山事故的抢险救灾，最大限度地减少事故损失和人员伤亡，为矿山企业安全生产保驾护航，实现安全生产。特制定以下我矿兼职矿山救护队工作计划： 一、兼职救护队工作计划 （一）长远规划 争取在3年内（2015～2018）完成兼职矿山救护队建设任务，建立覆盖矿山救护队网络；达到符合《矿山救护规程》规定的技术装备配置水平、人员配备要求和管理水平；建立符合兼职矿山救护队条件并能独立承担赋予职责的队伍。 按照规定，年设计生产能力90万吨矿井，矿井将成立兼职矿山

救护队，救护队员为19人，设立两个小队，每队9人，设专职队长；兼职矿山救护队员为符合条件的煤矿管理人员、工程技术人员和骨干工人，必须经培训考核合格后全部做到持证上岗。2015年底，兼职矿山救护队已按计划完成基本装备与设施（场地）的配备，建立和完善相关管理制度，完成总体验收，并投入到相关工作中。． 按照规定，成立兼职救护队后，将建立兼职矿山救护队的运作机制，建立与专业矿山救护队合作、联动机制，形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急指挥机制。同时，同步做好矿山救援信息平台建设规划，建立兼职矿山救护队、救援物资装备调用、救援专家等资源数据库。最终形成以专业队伍为骨干为主、兼职队伍为辅助、职工队伍为基础的煤矿企业应急队伍体系。规划实现后，矿山应急救援体系建设中现存的诸多问题，也将在很大程度上得到解决，不仅如此，兼职救护队的建设对提升煤矿的隐患排查治理和安全生产水平也将发挥巨大作用。 （二）月工作计划 为保证我矿兼职救护队的整体素质，加强日常业务技术和体质训练，提高队伍综合素质，根据季度、年计划的中心内容，编制月工作计划： 1、日常业务技术训练 由于一些训练设施一直都不太完备，在日常训练中不能完全达到训练计划的要求，对于这种情况，我们针对性的主要集中进行了

2017年兼职救护队工作方案

景谷丰源建材有限公司 2017年兼职救护队工作方案 为深入贯彻落实《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》（国办发［2009］59号），依据《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》，结合本矿实际，特制定本方案。 一、组织管理 本矿兼职矿山救护队，有9人组成，设正副队长各一名，兼职矿山救护队直属矿长领导，业务上受矿总工程师（技术负责人）和专业矿山救护队指导。兼职矿山救护队设队长及仪器装备管理人员，分别负责日常管理和仪器装备管理工作。兼职矿山救护队指战员必须经培训考核取得相应的资格证方可从事兼职矿山救护工作。在从事兼职矿山救护工作中应遵守矿山救护指战员岗位职责。 二、领导小组 为对兼职救护队日常工作，加强领导和监督考核，保证工作正常开展，不断提高，特成立兼职救护队工作领导小组，负责指导、监督、考核救护队工作开展情况。 组长：陈克江 副组长：刀世清、马建荣 成员：何庭坤、罗宗余、罗宗云、李朝志、张兴富、龙登辉、针付良、叶金华、李明学、 三、办公室及装备

兼职矿山救护队应有办公室、装备室、训练的场地。技术装备必须满足《矿山救护规程》中规定的兼职矿山救护队最低限度技术装备，并有仪器装备管理人员，保管好，维护好，不得遗失，损坏。 四、训练及日常管理 兼职矿山救护队员必须经有资质的矿山救护队培训考合格后，才能具备资格，并按时参加复训，确保资格有效。 兼职队员必须明确本岗位的工作职责，能看懂采掘工程平面图、通风系统图等基本图纸，掌握救护仪器、装备的操作技能；理解灾变处理的基础知识；掌握一般技术的操作方法；掌握现场急救的基础知识。 每名救护队员利用每周五业务学习时间，在队长的带领下进行不少于2小时的救护技能训练，每月训练时间不少于8小时。救护队员分组参加每旬一次的矿井安全大检查，每月由队长组织队员到所有的采掘工作面模拟发生各种灾害的撤退、搜救等行动，采掘情况发生变化时，由队长召集所有队员对照图纸对井下环境全部熟悉一遍。 兼职救护队员受工区和救护队的双重管理，同时休班人员不得超过2人，所有队员手机24小时开机，以便联系。 熟练掌握《矿井灾害预防和处理计划》、《矿井安全事故应急救援案》，并在每季度修改补充后，及时组织学习。 兼职救护队员要全程参加每一次的矿井避灾、救灾演练，并对演练中存在的问题及不足，提出自己的意见和建议，督促落实整改，并对失职行为负责人提出处理意见。

加强应急救援队伍建设工作的意见.docx

加强应急救援队伍建设工作的意见 各县(市、区)人民政府，市政府各部门、各直属机构： 为加快我市应急救援队伍建设，提高全市应急救援能力，最大限度地降低灾害造成的伤亡和损失，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《广东省突发事件应对条例》和省政府《关于进一步加强应急管理工作的意见》(粤府〔20xx〕71号)、省政府办公厅《转发国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设意见的通知》(粤府办〔20xx〕123号)等要求，结合我市实际，提出如下意见： 一、总体目标 从20xx年开始，用两年时间，建立健全以市级应急救援队伍为骨干，以县(市、区)、镇(街道)两级应急救援队伍为支撑，规模适度、结构合理、管理科学、协同有序、运作高效的应急救援队伍体系，不断完善队伍的学习、培训、演练、管理制度，确保一旦发生突发事件，能够“召之即来，来之能战，战之能胜”。 二、建设原则 (一)整合资源，分级负责 按照属地为主、分级分类负责的原则，充分利用和整合现有队伍资源，合理划分各级政府、各有关部门的建设任务，有计划、有步骤地组织实施。 (二)结合实际，突出重点 要结合实际，针对常发的、影响大的灾种确定队伍的建设，先急后缓。应急队伍的规模要与当地实际人口、经济发展和社会发展状况等相适应。 (三)政府主导，社会参与 充分发挥政策导向作用，调动各方面参与应急救援队伍体系建设的积极性;把政府管理与社会参与有机结合起来，依靠公众力量，充分发挥镇(街道)、村(居)委会、企事业单位、社会团体和志愿者队伍的作用，提高应急队伍建设的社会化程度。 三、适用范围和队伍分类 本市行政区域内各应急救援队伍的建设、管理、使用、保障适用本意见。公安消防、特警,武警和军队等应急队伍的建设管理另有规定的，从其规定。 本意见所称应急救援队伍，是指由公安消防、特警，武警和军队等力量组成的综合骨干应急救援队伍，以及各级政府、相关部门、村(居)委会、学校、企事业单位和群众自治组织利用各种力量组成，负责处置本地区、本单位突发事件的各类专职或兼职应急队伍。应急救援队伍分为：

兼职矿山救护队工作计划

兼职矿山救护队工作计 划 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

兼职矿山救护队工作计划 （2016年度） 榆林市永乐煤矿兼职矿山救护小队 目录

为了不断加强军事化兼职矿山救护队的战斗准备，促进兼职救护队的正规化、现代化建设，不断提高管理水平、技术水平、装备水平。建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、协同救援的专业化矿山应急救援队伍。坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的救护工作原则，时刻保持高度警惕，做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。保证救护队的战斗力，保护国家财产和矿工的生命安全，及时有效地组织各类矿山事故的抢险救灾，最大限度地减少事故损失和人员伤亡，为矿山企业安全生产保驾护航，实现安全生产。特制定以下我矿兼职矿山救护队工作计划： 一、兼职救护队工作计划 （一）长远规划 争取在3年内（2015～2018）完成兼职矿山救护队建设任务，建立覆盖矿山救护队网络；达到符合《矿山救护规程》规定的技术装备配置水平、人员配备要求和管理水平；建立符合兼职矿山救护队条件并能独立承担赋予职责的队伍。 按照规定，年设计生产能力90万吨矿井，矿井将成立兼职矿山救护队，救护队员为19人，设立两个小队，每队9人，设专职队长；兼职矿山救护队员为符合条件的煤矿管理人员、工程技术人员和骨干工人，必须经培训考核合格后全部做到持证上岗。2015年底，兼职矿山救护队已按计划完成基本装备与设施（场地）的配备，建立和完善相关管理制度，完成总体验

收，并投入到相关工作中。 按照规定，成立兼职救护队后，将建立兼职矿山救护队的运作机制，建立与专业矿山救护队合作、联动机制，形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急指挥机制。同时，同步做好矿山救援信息平台建设规划，建立兼职矿山救护队、救援物资装备调用、救援专家等资源数据库。最终形成以专业队伍为骨干为主、兼职队伍为辅助、职工队伍为基础的煤矿企业应急队伍体系。 规划实现后，矿山应急救援体系建设中现存的诸多问题，也将在很大程度上得到解决，不仅如此，兼职救护队的建设对提升煤矿的隐患排查治理和安全生产水平也将发挥巨大作用。 （二）月工作计划 为保证我矿兼职救护队的整体素质，加强日常业务技术和体质训练，提高队伍综合素质，根据季度、年计划的中心内容，编制月工作计划： 1、日常业务技术训练 由于一些训练设施一直都不太完备，在日常训练中不能完全达到训练计划的要求，对于这种情况，我们针对性的主要集中进行了以下训练内容： 2、小仪器的操练 每日进行不少于二小时的仪器讲解和操作，包括瓦检器、多种气体检测器、自动苏生器、BG4席位操作等小队具备的技术装备；万米佩氧训练：每月两个小队各组织进行一次万米耐

应急救援队伍管理制度

应急救援队伍管理制度

二零一四年 应急救援队伍管理制度 第一章总则 第一条为进一步提高企业安全生产灾难事故的应急处置能力，减少突发事故及其所造成人员伤亡和财产损失，促进企业的健康、协调、可持续发展，防止事故蔓延和扩大，维护职工群众的生命安全和企业稳定，结合职工作实际，制定本办法。 第二条应急救援队伍包括专职急救援队伍、兼职应急救援队伍、应急医疗救援队伍、应急管理专家队伍。 第二章应急管理方针

第三条贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的工作原则，及时排查，消除各类隐患，做到控制事故，安全生产。 第四条坚持“加强战备，严格训练、主动预防、积极抢救”的工作原则，切实做好企业灾变预防和抢险救灾工作。即做到在日常工作中要搞好战备值班训练工作，做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。 第五条坚持“以人为本”，把保障广大企业干部职工生命财产安全作为应急救援工作的首要任务，最大限度地减少安全生产灾难事故对广大职工的危害。 第六条采用《突发生产安全事故应急预案》和救援装备，充分发挥专家作用，实行科学民主决策，确保企业事故灾难应急救援工作顺利开展。 第七条预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、完善装备、预案演练等工作。 第三章专职应急队伍管理 第八条服从企业应急指挥部及企业应急管理部门指挥调动，参加企业应急救援工作。 第九条坚持理论武装、作风锤炼，加强事故案例分析和救援经验总结评估工作，不断提高救援的科学性、失效性，定期组织开展应急预案演

煤矿兼职应急救援小队成员

应急救援小队 近期，我矿以贯彻落实公司文件精神为契机，贯彻实施《国家安全监管总局关于加强基层安全生产应急队伍建设的意见》，认真分析新形势下煤矿救援队伍建设面临的新情况、新问题，加快煤矿应急救援体系建设步伐。 一、加强领导，落实责任制 积极推动应急救援队伍建设。要求各部门要充分认识和理解加强应急救援队伍建设的重要性，尽最大努力建成满足我矿安全生产需求的应急救援体系，最大程度的保障矿工的生命和财产安全。加快应急救援队伍建设步伐。要建立健全煤矿应急救援工作机制，加强对我矿应急救援工作形势的研判，从煤矿可能发生的最严重的突发事件的角度去考虑问题，完善应急预案，进一步加强预案管理和应急装备、力量建设，积极推动煤矿应急救援队伍的建设工作，全面提升处置突发事件的能力，发挥应急救援队伍在事故救援和抗击自然灾害中的重要作用。要通过抓组织领导，真正把应急队伍建设摆在重要位置，加大在机构、编制、资金工作等方面的支持力度，为做好煤矿安全生产应急管理工作提供组织保证。 二、要明确目标，把握重点 加快应急救援队伍建设进度。要求各部门要把应急救援队伍建设纳入重要议事日程，作为当前一项重要任务抓紧、抓实、抓出成效，要根据本煤矿安全生产实际和煤矿规模、主要灾害等特点，合理确定建设目标、专业设置、人员数量，要充分利用和整合现有资源，着力

建设一支具有我矿特色、符合我矿实际需求的应急救援队伍，按照先组建、后规范、边建设、边完善的原则稳步推进。加大对应急救援队伍建设工作的投入，保证矿山救援必需的人员、装备和经费，统筹规划今后救护队员退役后的转岗等问题。 三、合理定位，凸显特点 促进应急救援队伍持续健康发展。针对煤矿的特点和安全生产形势。同时，结合煤矿主要灾害的预防和治理，把救护队培养成专业技术服务型的队伍，凸显“专业性”的特点。 四、提升素质，规范管理 切实加强队伍自身建设。要督促救援队伍加强制度建设，明确人员职责，规范工作程序，切实抓好规范化、正规化建设；要完善应急救援预案体系，强化应急救援队伍的内部运行管理，规范应急救援的组织领导、响应等级、力量调度、处置程序、联动机制、综合保障等工作，使应急救援工作有章可循、有据可依；要进一步强化煤矿生产安全事故应急预案的管理和演练。煤矿企业要把应急演练与应急预案相结合，通过应急演练，检验和完善应急预案、落实应急救援职责、磨合应急救援程序、评估应急准备工作状态，并提高从业人员突发事件现场处置自救能力和企业应急救援能力。要积极引进新型、高效、实用的装备，不断优化应急救援队伍装备结构，加大矿山救援技术研究和培训，加快救援信息化建设，促进矿山救援科技成果转化与技术推广。 五、平战结合，强化检查

成立兼职救护队文件

澜沧锦茂煤业有限公司件 澜锦煤司字[2012]11号 关于成立澜沧煤矿兼职救护队的 决定 各（部门）科室、队组： 为认真贯彻落实《国家安全监管总局关于加强基层安全生产应急队伍建设的意见（安监总应急﹝2010﹞13号》、云南煤矿安全监察局救援指挥中心《关于规范煤矿兼职救护队伍建设竣工验收资料的通知》（云煤监救指[2011]17号）、云南煤矿安全监察局救援指挥中心关于印发《云南省煤矿兼职救护队装备管理及使用维护暂行办法》的通知（云煤监救指[2012]4号）等文件精神，组建我矿应急救援队伍,规范兼职救护队装备与设施建设，有力推动兼职救护队配足配齐基本技术装备，夯实应急救援基础，有效促进应急救援能力，依照《安全生产法》、《突发事件应对法》、《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》、《矿山救护队质量标准化考核规范》等法律、法规规定，结合我矿安全生产及应急救援工作实际，经矿务会2012年10月20日研究，决定成立澜沧煤矿兼职救护队。现对我矿兼职救护队装备与设施建设提出如下实施意见，请认真落实执行。 一、指导思想 以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，坚持“以人为本”和“安全发展”的理念，切实贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,认真贯彻执行国家安全生产法律法规、上级部门有关安全生产规定，坚持“安全第一”，树立“安全压倒一切、事故否定一切”的责任意识，全面

落实《国家安全监管总局关于加强基层安全生产应急队伍建设的意见》，以加强我矿安全生产应急队伍建设为出发点，以有效预防和处置煤矿生产安全事故为目的，严格标准，强化管理，稳步推进救护队装备与设施建设，切实提高预防和应对事故灾难的能力，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，促进我矿安全生产形势稳定、可持续发展。 二、组织机构 任命杨海辉同志为澜沧煤矿兼职救护队队长； 任命赵建明、易开伟同志为澜沧煤矿兼职救护队副队长。 任命赵建明同志为澜沧煤矿兼职救护队第一小队小队长。 任命易开伟同志为澜沧煤矿兼职救护队第二小队小队长。 任命胡文超同志为澜沧煤矿兼职救护队第一小队技术员。 任命孔广彪同志为澜沧煤矿兼职救护队第二小队技术员。 任命何才宝、付开云、魏岩忠、赵建伟、董华生、张扎英、胡文超为澜沧煤矿兼职救护第一小队队员。 任命孔广彪、鲍三门、丁会荣、黄健成、付昌华、谢举安、李长寿、赵建林为澜沧煤矿兼职救护队第二小队队员。 按照《矿山救护规程》规定，我矿成立兼职矿山救护队，救护队员为18人，设立两个小队，设专职队长1 人、副队长2人、技术员2人。 由通风、安全科选拨具有初中及以上文化程度、年龄在18至45周岁、身体符合矿山救护队员标准、从事井下工作3年以上、熟悉掌握井下工作情况、能够佩用氧气呼吸器、责任心强、热爱矿山救护工作的工人骨干、工程技术人员和管理人员通过送外培训、内部培训等方式，取得兼职救护队资质证书，并

兼职矿山救护队管理

加强兼职矿山救护队建设，促进应急救援工作兼职矿山救护队是专业矿山救护队的助手和后备力量。是构筑安全生产最后一道防线——应急救援的基石。从矿山救护工作的实践中体会到，兼职矿山救护队在煤矿生产中起着重要的作用，有时是专业救护队无法代替的。煤矿井下发生事故，对事故的处理贵在战机，时间就是必胜的条件，每分每秒都牵涉到矿工的生命和国家财产的安危。发生事故兼职矿山救护队能够在第一时间、第一现场实施救援，尽快投入抢救赢得宝贵时间，最大限度地减少人员伤亡。兼职救护队伍建设是应急救援体系建设的重要组成部分。本文根据《矿山救护规程》等有关规定，对加强兼职矿山救护队的管理、应急救援工作建设谈一些看法，为兼职矿山救护队伍在新形势下的发展起到一些作用。 一、兼职矿山救护队的组建：根据《矿山救护规程》、《煤矿安全规程》、《2009年全国安全生产应急管理工作要点》等有关规定，各生产矿井应建立兼职矿山救护队伍。1、兼职矿山救护队的条件：错误！未找到引用源。、兼职矿山救护队应根据矿山的生产规模、自然条件、灾害情况确定编制，原则上应由2个以上 1 小队组成，每个小队由9人以上组成。错误！未找到引用源。、兼职矿山救护队应设专职队长及仪器装备管理人员。兼职矿山救护队直属矿长领导，业务上受总工程师（或技术负责人）和矿山救护

大队指导。错误！未找到引用源。、兼职矿山救护队员由符合条件，能够佩用氧气呼吸器的矿山生产、通风、机电、运输、安全等部门的骨干工人、工程技术人员和干部兼职组成。为适应矿井在不同类别的灾害事故中有各专业人员参与抢救。④、在井下安全地点应设救护站，兼职救护人员入井时，将呼吸器等必要的装备携带并存放于现场，便于在灾变发生时，在岗兼职救护人员迅速组织开展施救。升井后交回地面，由专职维修工进行统一管理维护。2、兼职矿山救护队任务：①、引导和救助遇险人员脱离灾区，协助专职矿山救护队积极抢救遇险、遇难人员。②、做好矿山安全生产预防性检查，控制和处理矿山初期事故。 ③、参加需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术工作。④、协助矿山救护队完成矿山事故救援工作。⑤、协助做好矿山职工自救和互救知识的宣传教育工作。 二、兼职矿山救护队在抢险救援中发挥的作用：专业救护队距矿井都有一定的

应急救援队伍建设情况汇报

应急救援队伍建设情况汇报 篇一：应急队伍建设情况汇报 应急队伍建设情况汇报 近年来我街道建立健全应急组织机构，加强对应急管理工作的领导，编制和完善应急预案，坚持信息报送制度，加快推进应急指挥平台和制度建设，开展宣传和业务培训，强化应急救援队伍建设，组织应急救援演练。基本实现了应急队伍快速响应、资源共享、协调联动，初步建立了应急管理队伍体系。 一、队伍建设。我街道已经建立了消防专兼职应急队伍15人，配置消防车一辆、消防防护服6套、以及水泵、氧气瓶等救援器材；公共突发事件应急救援队伍50人，由预备役队伍和企业保安组成；防汛抢险应急分队30人，配置冲锋舟一艘，救生衣50套；森林防火应急救援队伍25人，配置森林消防灭火器10台，对讲机4个；重大动植物疫病应急队伍以及村级森林防火、防洪抗台应急队伍500多人等应急救援队伍。建有街道避灾中心一所，能紧急转移安置50余人受灾群众。 二、应急处置。消防应急队伍的建立依靠出资企业养护的原则，出资购置消防车，由浙江正特集团组建消防队，做好日常管理演练和使用，消防队坚持每周训练，每年两次以上实战演练，在做好企业自身消防安全工作的同时，在街道应急联动指挥下，积极参与街区各行政村及

周边乡镇的消防工作。20XX年共出警救援38次，今年截至6月底共出警27次，有效控制了火情减少了火灾损失。森林火警发生后，通过短信群发平台，能在最短时间内组织半专业消防队员、机关、林特、驾驶员及相关村干部约200多人的森林灭火应急救援队伍迅速赶赴现场参加灭火，火情事故基本上能在第一时间得到有效控制。三、存在问题。管理体制上存在的问题，一是“应急办”在我市大部分乡镇街道尚未挂牌；二是分管领导不明确，有专职副、常务副主任分管，也有分管安全生产副主任等；三是具体承办这项工作的联络员队伍较乱，且不够稳定，有:应急救援队伍建设情况汇报)工作的开展提供强有力的保障 一是建立经费保障渠道。20XX年经费由区政府以追加的形式拨给，从20XX年开始应急救援工作业务经费列入区政府正常财政预算，实现经费保障常态化，从制度上保障应急救援队伍建设的长远发展。二是强化战勤物资保障。区政府与区内的超市和相关企业签订协议，依托商场、企业实现战勤保障物质充沛。 三是加快训练场地建设。XX区政府将依托区公安消防大队现有的设施，建设应急救援训练基地。目前，XX区政府已先后投入150多万元进行训练场地改造和购置装备。 三、消防应急救援队伍建设存在的主要问题及县级消防 应急救援站建设经费需求 1、综合应急救援队伍建设存在主要问题 （1）应急救援大队虽已成立，但规范化建设还很滞后。省政府关于

关于成立应急救援队伍的通知

关于成立应急救援队伍的通知为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，规范本公司应急管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保证职工安全健康和财产生命财产安全。通过应急计划和应急措施，在发生事故时，能快捷有效地实施救援，做好自救、互救和避灾，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，促进公司健康稳定、持续发展，切实为安全生产保驾护航。特成立应急抢险队伍。 一、应急队伍工作职责： 1：贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和规章制度，认真学习应急相关法律法规。 2：严格履行应急救援工作职责，服从命令、听从指挥、尽心尽力。忠于职守，扎实开展应急救援工作，坚决完成应急救援协调指挥办公室赋予的各项应急救援以及其他任务。 3、积极参加学习、教育和演练，主动接受应急知识培训，不断提高应对处置各类突发事件的能力。 4、积极做好应急准备，加强应急救援装备和物资的储备、维护、保养。 二、应急救援队伍工作要求： 为了保证应急抢险人力充足，建立一只兼职应急救援队伍，人员分配情况见兼职应急救援队伍名单。要求公司成员接到通知后，要把应急救援人员的具体分班情况、联系方式报告调度室，确保应急救援人员随叫随到。公司各部门要高度重视应急救援工作的重要性，在接到通知后，要加强领导，严密组织，确保我公司安全生产。 三、应急救援队伍人员配备：

总指挥：夏岩。 指挥全公司的事故应急救援工作。 副总指挥：卜飞。 协助总指挥负责救援具体工作。向总指挥提出救援过程中生产运行方面应考虑和采取的安全措施。 成员：应急救援预案全体工作成员。 公司全体人员都负有应急事故救援的责任，是事故应急救援的骨干力量，担负者公司内各类危险事故的救援和处置工作。

兼职矿山救护队建设实施方案

兼职矿山救护队建设实施方案

郑新天治（新密）煤业有限公司 兼职矿山救护队建设实施方案为了强化兼职救护队在我矿安全生产和事故应急救援中的重要作用，提高我矿安全生产应急能力，根据《河南煤矿安全监察局郑州监察分局关于转发<河南煤矿安全监察局关于加强煤矿企业兼职矿山救护队建设的实施意见>的通知》郑州煤监[2013]48号文件精神要求，结合我矿实际，制定郑新天治（新密）煤业有限公司兼职矿山救护队建设实施方案。 一、基本原则和建设目标 （一）基本原则。坚持以专业矿山救护队为骨干、以兼职矿山救护队为补充，建设我矿的安全生产应急队伍体系；坚持统筹规划，各负其责，建设与本矿安全生产需要相适应的兼职矿山救护队；坚持依靠科技进步，依靠专业装备，依靠科学管理，不断提高兼职救护队的整体水平。 （二）建设目标。根据我矿实际情况，已经与新密市安全生产救援中心签订救护协议，2013年底前建立完善我矿兼职矿山救护队，形成以专业救护队为主，兼职救护队为辅的煤矿安全生产救援体系。 二、组织机构与人员 （一）为保证兼职矿山救护队建设顺利实施，特成立领导小组：

组长：郭遂亮 副组长：郭战现、李法群、丁发亮、贾新治 成员：杨艳伟、胡林华、王银安、钱书钦、王昆振 赵书森、张松超、白慧敏、姜方强 领导小组下设办公室，办公室设在矿调度室，由总工程师郭战现任办公室主任，具体负责兼职救护队建设实施工作，办公电话：联系电话： 组长全面负责兼职救护队的建设工作； 副组长具体负责并协助组长做好兼职救护队的建设实施工作； 成员积极配合办公室主任做好各自业务范围的相关工作。 （二）人员要求 1、兼职矿山救护队由符合矿山救护队员身体条件，能够佩戴使用氧气呼吸器的本矿骨干职工、工程技术人员和管理人员兼职组成，为本矿提供应急技术服务，对本矿事故进行先期处理，协助专业矿山救护队处理本矿事故的救护组织。 2、兼职矿山救护队由不少于2个小队组成，每个小队不少于9人（其中一个小队队员以救护为主）。 3、兼职矿山救护队直属矿长领导，业务上受总工程师和新密市安全生产救援中心指导。 4、兼职矿山救护队设专职队长及仪器装备管理人员，分别负责日常管理和仪器装备管理、保养和维修工作，并配备兼职技术员。兼职矿山救护队专职队长应由熟悉矿山救护业务及其相关知识，能够佩用氧气呼吸器，从事矿山安全、

应急救援队伍管理制度最新版

应急救援队伍管理制度 1.目的 为加强我公司应急救援队伍建设，强化管理，提高事故应急救 援能力，结合我公司实际情况，制定本办法。 2.范围 本公司应急救援队伍的管理，适用本办法。 3.内容 3.1公司行政部负责指导、综合协调公司应急救援队伍建设工作： (1)制定有关组织管理制度，指导公司应急救援队伍建设工作； (2)与有关部门协调，解决应急救援队伍工作中的问题； (3)根据应急救援工作需要，统一指挥、协调调度应急救援队伍； (4)申请用于应 急救援队伍建设的支持资金，并监督检查 资金的使用情况； (5)指导应急救援队伍的培训和演练工作； (6)监督检查应急救援队伍建设工作； (7)负责应急救援队伍的信息统计管理工作。 3.2行政部负责该应急救援专业队伍的日常管理工作： (1)明确应急救援队伍和职责，规范应急救援队伍管理

工作; （2）整合所属应急救援队伍，及时调整、补充应急救援队伍人员，保持应急救援队伍稳定，确保应急救援能力； （3）根据有关法律法规规定和应急救援工作需要，安排专项资金用于应急救援装备配备、人员培训、应急演练等建设； （4）组织实施、监督检查应急救援培训和演练工作。 3.3公司应成立事故应急管理机构，负责应急救援的管理和救援现场的指挥协调。 3.4 公司应成立兼职的急救援队伍，明确兼职应急救援人员，并配备必要的应急救援器材、装备。 3.5应急救援队伍应当坚持“预防与应急并重，常态与非常态结合”以及“险时搞救援，平时搞防范”的工作原则，履行以下职责： （1）承担本公司的安全生产抢险救援任务； （2）开展预防性安全检查、隐患排查和应急预案演练，熟悉本公司的道路交通、作业环境、场所和应急预案、处置方案、救援物资储备等情况； （3）开展应急救援知识培训，普及事故预防、避险、自救、互救和应急处置知识，提高生产生产单位从业人员避险救助能力，指导应急预案和现场处置方案的制定，落实应急预案演练等相关 技术服务工作；加强自身宣传，树立队伍良 好形象

兼职矿山救护500题.

一、判断题（150题） 1、“居安思危，预防为主”是《国家突发公共事件总体应急预案》中规定的应急工作原则之一。（√） 2、国家安监总局是突发公共事件应急管理工作的最高行政领导机构（×） 3、突发事件的分级标准由国务院或者国务院确定的部门制定。（√） 4、保护矿山职工和救护人员的生命安全是制定《矿山救护规程》的主要目的。（√） 5、《煤矿安全监察条例》属于技术规范。（×） 6、煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体。（√） 7、瓦斯超限作业属煤矿重大安全生产隐患和行为。（√） 8、根据均压的需要可采用调节矿井主要通风机工况的办法，降低均压区的压力差。（√） 9、在与均压区相并联的巷道中，不应设臵调压风墙和调压风门。（√） 10、在煤层冒顶处的下方和破碎带内，不宜设臵调压设施。（√） 11、开采地表严重漏风的煤层时，宜先堵漏，再采用适宜的调压措施进行均压。（√） 12、自然发火严重的煤层，在采用多分层同时开采时，应一并采取相应的均压措施。（√） 13、自然发火严重的矿井，主要通风机的工作风压不宜超过3000Pa。（√） 14、采用层间调压时，为防止火灾气体泄入相邻煤层的回采工作面，层间压差不宜超过20Pa。可在层间上、下顺槽中向相邻煤层的火区内打观测孔测定层间压力差，观测孔应防止漏风。（√） 15、每个矿井必须有两个以上能行人的安全出口，出口之间的直线水平距离必须符合矿山安全规程和行业技术规范。（√） 16、矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业。（√） 17、矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。（√） 18、矿山企业应当建立由专职或者兼职人员组成的救护和医疗急救组织，配备必要的装备、器材和药物。（√） 19、矿井月产量超过当月产量计划10%的属超能力生产。（√） 20、"瓦斯超限作业"，是指有下列情形之一： (1)瓦斯检查员配备数量不足的；(2)不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检的； (3)井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的。（√） 21、火灾发生在下山独头煤巷掘进头时，只要瓦斯浓度不超过2％，就可进行灭火。（×） 22、火风压的方向永远向上。（√） 23、四级资质矿山救护队可以面向社会从事矿山及相关的救援技术服务活动。（×） 24、用直接灭火的方法无效或直接灭火法对人员有危险时，应采用隔绝方法和综合方法灭火（√） 25、一氧化碳浓度达到13%～45%时遇火爆炸,达到30%时,爆炸威力最强。（×） 26、心脏复苏操作主要有心脏前区扣击和胸外按压术两种。（√） 27、急倾斜煤层采煤工作面着火时，在火源上方灭火时，防止水蒸气伤人；在火源下方灭火时，防止火区塌落物伤人。（×） 28、生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃，机电设备硐室的空气温度不得超过30℃。（√） 29、启封火区时，火区内空气中的氧气浓度降到5%以下就可以进行。（×） 30、用水灌注火区也是积极的灭火方法。（√） 31、血液呈鲜红色喷射而出则是静脉出血；如果血液是暗红色缓慢流出则是动脉出血。（×） 32、发现骨折以后,必须迅速给以固定,以防止神经、血管和周围组织进一步损伤。（√） 33、施行口对口吹气时，救护者口唇要包住伤员口唇，以免漏气。（√） 34、人工呼吸法适用于外伤性窒息、中毒性窒息或电休克等所引起的呼吸停止。（√） 35、危及井下人员安全的地面灭火工作由消防队负责（×） 36、检查了解矿井应急预案或灾害预防和处理计划执行情况不属于救护队进行的预防性检查工作。（×） 37、矿山救护队参加排放瓦斯工作时, 进入瓦斯巷道的救护队员，必须

煤矿应急救援队伍(兼职救护队)管理制度通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD794 煤矿应急救援队伍（兼职救护队）管 理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

煤矿应急救援队伍（兼职救护队） 管理制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 （一）为加强兼职救护队的战斗准备，促进队伍建设，提高管理水平、技术水平、准备水平，建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、能够协同专业矿山救护队一起作战的应急救援队伍，根据《煤矿安全规程》（2016）第 672 条“煤矿企业应当落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值守、信息报告、 现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等规章制度”的 规定，制定本制度。 （二）兼职救护队的主要任务 1.引导和抢救井下遇险、遇难人员。 2.受令处理井下火灾、瓦斯、煤尘、水害和顶板等灾害事故。 3. 受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。

关于成立矿山救护队机构文件

##########煤业有限责任公司 关于成立兼职救护队的通知 矿所属各单位： 为认真贯彻落实《河南省煤矿安全监察局关于加强煤矿企业兼职矿山救护队建设的实施意见》（豫煤安监一…2013?140号）文件精神，尽快组建我矿应急救援队伍，规范兼职救护队人员、装备与设施建设，夯实应急救援基础，有效促进应急救援能力，依照《安全生产法》《煤矿安全规程》等法律、法规规定，结合我矿安全生产及应急救援工作实际，经矿领导研究决定，成立我矿兼职救护队。 一、兼职救护队组织机构 兼职矿山救护队直属矿长领导，业务上受矿总工程师和登封市矿山救护队指导。

兼职矿山救护队由2个小队组成，每个小队由9名兼职矿山救护队员组成，其中二小队以救护为主，设专职队长1名、副队长1名、专职仪器装备管理员1名、兼职指战员1名、兼职技术员1名；的工人骨干、工程技术人员和管理人员组成，兼职矿山救护队员由符合矿山救护队员条件,具有高中及以上文化程度、身体符合矿山救护队员标准、从事井下工作3年以上，能够佩用氧气呼吸器的矿山生产、通风、机电、运输、安全等部门的骨干工人、工程技术人员和干部兼职组成。 队长： 仪器装备管理员： 兼职技术员： 兼职指战员： 一小队队长： 一小队副队长： 一小队队员： 二小队队长： 二小队副队长： 二小队队员： 仪器装备管理员： 二、兼职矿山救护队的任务 （一）严格执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》等有关规定以及“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的工作指导原则，坚持矿山救护队质量标

准化建设，切实做好矿山灾害事故的应急救护和预防性安全检查工作。 （二）定期组织业务知识学习和技能演练，做到召之即来、来之即战、战之必胜，协助登封市矿山救护队完成矿井事故处理工作。 （三）熟悉矿井通风系统、生产布局、主要灾害隐患、避灾路线，参与应急救援预案编制等应急管理工作。 （四）熟练掌握救护装备、器材的使用、维护，定期进行保养、维护，确保器材处于完好状态。 （五）参加事故应急救援演练活动和需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术工作，参与工伤事故应急救护、瓦斯排放、密闭启闭、火区启封等工作。 （六）引导和救护遇险人员安全脱离灾区，积极抢救遇险遇难人员。 （七）做好矿井事故预防性安全检查、事故隐患排查等工作，控制和处理矿井初期事故。 （八）负责矿井职工自救与互救知识的宣传教育工作。 三、兼职矿山救护队的职责 （一）兼职矿山救护队队长职责 1．负责本队的全面领导工作。 2．结合本队情况制定工作计划及实施计划，开展各项工作，并负责总结评比。 3．处理事故时的具体职责是：

兼职应急救援队伍培训记录

精心整理 兼职应急救援队伍培训考核记录表 培训时间培训地点培训负责人 培训题目火灾事故现应急预案培训方式讲解、现场示范 培训学时6小时 参加培训人员： 全公司 培训内容摘要： 1、经营场所内存在的危险源（可能发生的事故类型和可能发生的季节及事故严重程度） 2、安全生产事故应当遵循的基本原则 3、结构图的形式表示本单位应急组织形式，构成单位或人员 4、应急救援指挥机构总指挥、副总指挥以及各成员单位或人员的具体职责 5、火灾事故现场处置方案 6、相关事故案例学习 7、现场示范火灾中如何进行施救 培训考核结果情况： 1、兼职应急救援队伍人员明确各自的具体职责及工作任务分工。 2、发生突发火灾事故后，应急救援队伍人员基本掌握如何控制事故现场、上报各级相关 单位、组织医疗救护人员对事故现场受害者的救治、正确疏散事故区域内的工作人员。 记录人：日期： 兼职应急救援队伍应急救援预案培训考核记录表

精心整理 培训时间培训地点培训负责人 培训题目踩踏应急预案培训方式讲解、现场示范培训学时8小时 参加培训人员： 培训内容摘要： 1、经营场所的基本概况（区域位置、从业人数、主要产品、周边重大危险源、重要设施、 目标、场所和周边布局情况） 2、经营场所内存在的危险源（可能发生的事故类型和可能发生的季节及事故严重程度） 3、防踩踏事故应急预案的讲解、演示。 4、发生紧急事帮故时为防止踩踏情况发生应注意的各类事项。 5、如果发生踩踏事故如何处理当前情况以达到将事故损失降至最低。 6、事故预警的条件、方式、方法和信息的发布程序 7、公司事故管理制度规定的事故及未遂伤亡事故信息报告与处置办法 8、应急响应（响应分级、响应程序、应急结束） 9、事故信息发布的部门，发布原则 10、后期处置 培训考核结果情况： 1、兼职应急救援队伍人员明确事故处理的各级程序。 2、发生突发紧急事故后，为防止踩踏情况发生应急救援队伍人员基本掌握如何控制事故现场、上报各级相关单位、组织医疗救护人员对事故现场受害者的救治、正确疏散事故区域内的工作人员。 记录人：日期：

兼职应急救援队伍培训记录

兼职应急救援队伍培训考核记录表 培训时间培训地点培训负责人 培训题目火灾事故现应急预案培训方式讲解、现场示范培训学时6小时 参加培训人员： 全公司 培训内容摘要： 1、经营场所内存在的危险源（可能发生的事故类型和可能发生的季节及事故严重程度） 2、安全生产事故应当遵循的基本原则 3、结构图的形式表示本单位应急组织形式，构成单位或人员 4、应急救援指挥机构总指挥、副总指挥以及各成员单位或人员的具体职责 5、火灾事故现场处置方案 6、相关事故案例学习 7、现场示范火灾中如何进行施救 培训考核结果情况： 1、兼职应急救援队伍人员明确各自的具体职责及工作任务分工。 2、发生突发火灾事故后，应急救援队伍人员基本掌握如何控制事故现场、上报各级相关 单位、组织医疗救护人员对事故现场受害者的救治、正确疏散事故区域内的工作人员。 记录人：日期： 兼职应急救援队伍应急救援预案培训考核记录表 培训时间培训地点培训负责人

培训题目踩踏应急预案培训方式讲解、现场示范培训学时8小时 参加培训人员： 培训内容摘要： 1、经营场所的基本概况（区域位置、从业人数、主要产品、周边重大危险源、重要设施、 目标、场所和周边布局情况） 2、经营场所内存在的危险源（可能发生的事故类型和可能发生的季节及事故严重程度） 3、防踩踏事故应急预案的讲解、演示。 4、发生紧急事帮故时为防止踩踏情况发生应注意的各类事项。 5、如果发生踩踏事故如何处理当前情况以达到将事故损失降至最低。 6、事故预警的条件、方式、方法和信息的发布程序 7、公司事故管理制度规定的事故及未遂伤亡事故信息报告与处置办法 8、应急响应（响应分级、响应程序、应急结束） 9、事故信息发布的部门，发布原则 10、后期处置 培训考核结果情况： 1、兼职应急救援队伍人员明确事故处理的各级程序。 2、发生突发紧急事故后，为防止踩踏情况发生应急救援队伍人员基本掌握如何控制事故现场、上报各级相关单位、组织医疗救护人员对事故现场受害者的救治、正确疏散事故区域内的工作人员。 记录人：日期：

(完整word版)关于成立应急救援队伍的通知

关于成立应急救援队伍的通知 为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，规范本公司应急管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保证职工安全健康和财产生命财产安全。通过应急计划和应急措施，在发生事故时，能快捷有效地实施救援，做好自救、互救和避灾，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，促进公司健康稳定、持续发展，切实为安全生产保驾护航。特成立应急抢险队伍。 一、应急队伍工作职责： 1：贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和规章制度，认真学习应急相关法律法规。 2：严格履行应急救援工作职责，服从命令、听从指挥、尽心尽力。忠于职守，扎实开展应急救援工作，坚决完成应急救援协调指挥办公室赋予的各项应急救援以及其他任务。 3、积极参加学习、教育和演练，主动接受应急知识培训，不断提高应对处置各类突发事件的能力。 4、积极做好应急准备，加强应急救援装备和物资的储备、维护、保养。 二、应急救援队伍工作要求： 为了保证应急抢险人力充足，建立一只兼职应急救援队伍，人员分配情况见兼职应急救援队伍名单。要求公司成员接到通知后，要把应急救援人员的具体分班情况、联系方式

报告调度室，确保应急救援人员随叫随到。公司各部门要高度重视应急救援工作的重要性，在接到通知后，要加强领导，严密组织，确保我公司安全生产。 三、应急救援队伍人员配备： 总指挥：夏岩。 指挥全公司的事故应急救援工作。 副总指挥：卜飞。 协助总指挥负责救援具体工作。向总指挥提出救援过程中生产运行方面应考虑和采取的安全措施。 成员：应急救援预案全体工作成员。 公司全体人员都负有应急事故救援的责任，是事故应急救援的骨干力量，担负者公司内各类危险事故的救援和处置工作。