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创新创业协会总章程

创新创业协会章程

第一章：总则

（一）名称：创新创业协会

（二）协会性质：创新创业协会是由大学生自发组织的培养在校大学生创新能力和实践能力的协会，协会内部以提高各成员能力为目标，以求实创新为工作要求，更好的培养大学生的社会实践能力，激发大学生就业创业能力而特别成立的一个学生组织。

（三）宗旨：以在校园中营造大学生创业氛围为目标，以服务有志创业大学生为己任，以培养大学生创新思维为工作重点，以提高大学生实践创新能力为宗旨，给华夏学子提供一个追逐梦想，展现自我的空间。

（四）协会的发展规划：首先，规范协会管理，团结一切可以团结的力量，扩大协会影响力；再次，完善协会制度，培养一批创业型人才，千方百计求发展；最后，构筑协会特色，打造王牌协会。

（五）协会的运作模式：专业老师辅导、指导老师督导、广大学生主导的基本运作模式。

（六）协会的工作准则：团结、务实、高效，分工明确，权责清晰，强化协作，提高效绩。

（七）协会所属单位为院团委，直接受学院团委管理、监督；作为武汉理工大学华夏学院社团联合会成员，协会遵守社团联理事会的一切决议，受社团联的监督。

（八）本协会遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守学校规章制度，遵循协会章程宗旨，全心全意地为学院学生服务，承担起对社会负责的态度。

（九）协会终止权属于武汉理工大学华夏学院院团委。

（十）本协会保留对此章程的最终解释权。

第二章：办会目的

（一）由于现在大学毕业生就业率很低，形成这样的一种观念或是现象：毕业就意味着失业。而大学生在大学生活中了解并学习各个方面有关创业的知识，汲取各类行业成功人士的创业经验和心得，通过创业协会的创业技能培训等方面。在未来的大学生毕业狂潮中，能不仅仅只有一种选择，而有更多的选择。为大学生在走向社会之前，提前做好过渡和准备。

（二）通过开展创业知识讲座、组织参加社会实践、开展创业经验交流会、访谈创业成功人士、创业技能培训等活动逐渐提高大学生的创业意识，创业素质和创业技能，丰富大学生的专业理论知识和课余生活。

（三）通过社会调查，进行小规模创业实践活动，锻炼大学生的社会实践能力，为大学生走向社会做好过渡。

（四）组织、宣传和鼓励学生，参加全国“挑战杯”创业者设计大赛，并先在本院校策划、组织创业设计大赛。以此增强学生创业意识和竞争意识，提高学生适应社会能力。

（五）充实学生课余时间，组织学生参加社团活动，并要求会员系统的参与，担任各自角色，培养会员策划、组织能力、协调指挥和领导能力以及团结协作、共同公关能力。

（六）通过积极联合同类组织的其它院校，构筑经验与信息交流合作平台。

（七）努力为一些经济困难的学生寻找一些兼职机会，帮助他们解决生活的困难。

第三章：部门建设

（一）本协会管理机构设会长一名、副会长二名，部长若干，本协会负责人均通过民主方法选举产生，特殊情况下也可公开招聘。经济与管理系团委有权对各负责人的资格进行审查（包括政治素质和业务素质等方面），负责人政治方面出现问题，或协会工作出现严重问题，撤消负责人。

1.协会会长：协会的核心和代表。领导协会最高决策机构及最高决策机构的执行计划。有重大事项的最终决策权和组织机构人事任免权；主持工作例会；负责协会重大活动的筹备和组织；加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。

2.副会长协助会长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，会长不在时，代理会长工作。并对分管部门的活动进行指导和协助。

3.部长会议/最高执行委员会：由会长、副会长、各部门部长组成。是协会最高决策机构的执行机构。负责执行工作计划，分配工作安排。各部门互相配合工作，注意提高工作效率，避免各自为战。其中各部门部长、副部长的工作受部门内部监督，各部门部委有权通过表决对本部门部长实行弹劾。

（三）协会架构由办公室、活动组织部、宣传部、外联部、信息部组成。各部门职能具体为：

1.办公室下分设监督考核机构、秘书处、财务管理机构等。监督考核机构具有成员考核制度和活动进展监督职能；秘书处负责通知会议和会议记录；财务机构负责本协会的财务方面。包括：1）、负责本

协会的财务工作，负责保管本协会的财产、财务登记和检查； 2）、购置必需品，明确资金收支情况；

2.组织活动部：负责策划和组织协会活动，并且撰写开展活动的计划、总结；

3.宣传部：负责协会宣传工作，包括海报和网站的动态的信息更新；

4.外联部：负责对外联系，为协会的活动和发展联系赞助，代表协会与协会以外的个人或组织交往；和外校的相关协会进行联谊和举办活动

5.信息部：负责公布国家的创业优惠政策和鼓励支持政策；负责公布各种兼职信息方便有需要兼职、创业的学生更好的找到理想的兼职岗位；

（四）各部由一名部长，一名副部长和若干成员组成。各部实行部长负责制。各部可以自主决定本部门的事务。各部受部长会议领导。部长会议可撤销各部不合理的决议。

（五）各部门可以根据自身情况，制定自己部门内的工作制度，但不得与协会相关制度相抵触。

第四章：会员制度

（一）协会面向全院学生招收会员凡是武汉理工大学华夏学院在校学生，只要遵守本协会章程各条款，愿意参加协会活动并按期缴纳会费的，品行端正无不良行为，有对创业的爱好和探索精神，对大学生创业有比较独到的见解，思维开阔头脑灵活，可以申请加入本协会。

（二）入会步骤：(1)凡在协会招新之时报名登记的武汉理工大学华夏学院在籍大学生先进行规定面试以及相应笔试的考核；(2)考

试通过后，交一寸照片2张和10元会费，领取协会会员证之后即为协会正式会员。

（三）会员享有的权利：

（1）全体会员一律平等，团结协作，资源共享；

（2）会员有权优先或优惠参加协会所组织的一切活动；

（3）会员有建议监督协会工作的权利；

（4）会员个人或团队有活动议案或创业项目时有与协会管理部门联系并取得协会资金、智力支持的权利；会员有选举权和被选举权。

（四）会员应履行的义务：

（1）会员应遵守协会基本章程，维护协会名誉，积极参加协会组织和开展的活动；

（2）会员之间应互相帮助、支持，实现信息沟通、资源共享；

（3）会员有及时反馈协会干部工作失误或者考虑不周的义务，有积极宣传、维护协会荣誉的义务；

（4）对一切利用武汉理工大学华夏学院创业协会名义做不法活动的行为和言论有及时制止和向协会反馈的义务。

（5）按相关规定交纳会费；

（6）行使权利时，不得损坏国家、社会、本协会利益，不得妨碍他人行使正当权利。

（五）会员退会：毕业生自动退会。学生休学期间视为退会。会员自愿退会，应提出书面申请。

（六）会员除名：会员如有违反国家法律、法规、学校规章及协会章程，出现下列情况之一者，由理事会决定，予以除名：

(1)被学校开除学籍的；

(2) 学校勒令退学或劝其退学的；

(3) 行为严重违背协会宗旨或恶意损害协会名誉的；

(4) 长期无故不参加协会活动的。

（七）会员激励机制：

（1）会员的评分标准：设原始分制（针对会员）每人原始分为10分，每次加扣分范围为0.5到2分；

（2）会员每次参加协会活动加0.5分（参加之前必须携带会员证签到、登记，会员证不得借用他人，如有损坏，可申请补办），出勤率将作为协会考核会员的重要因素之一；

（3）向系刊投稿每次加0.5分，登上系刊的加1分。向学院学报投稿的每次加1分，登上学报的加1.5分；

（4）若是协会规定会员参加的活动，而会员没有出席，则予以扣0.5分。

（八）奖励规定：

（1）本协会将设立若干优秀会员奖项（比例为会员的20%，奖项的评选是主要由秘书处根据积分，积分成绩占80%，会员投票结果占20%）并在会员表彰大会或在大型活动中对获奖会员公开进行表彰，奖予奖状和丰富的奖品，并给予适当的奖励学分，并由协会进行记录备案，在系宣传栏、刊物、网站予以公布。

（2）基础分10分被完全扣完，此会员不再被纳入评优人选。

（3）协会高度重视内部激励机制，秘书处为激励机制执行部门，在其他部门配合下落实会员激励制度，为会员的表现进行备案、存档，保证做到公开、公平、公正。

第五章：干部队伍程序

（一）协会鼓励会员加入协会干部队伍中，所有成员一律平等。

（二）不具有会员资格的同学不能加入协会干部队伍。

（三）协会干部每届任期一年。连任不得超过两届，会长、副会长可根据学业情况及上级请示选择连任与否。

（四）协会必须注重接班人的培养，协会应定期组织干部培训和联谊。

（五）协会干部竞选制度：

1.在选拔前将协会副部及以上三分之一的竞聘岗位对外公示：

（1）竞选对象：协会内部优秀成员。

（2）竞选基本条件：一学年无重修挂科，无通报违规记录，在协会担任干部或干事一年及一年以上且表现优异者。

2.参选者报名：

有意竞选者在公示下发或者专项公布会议后一周内来校社联办

公室报名说明竞选职位并上交个人材料（材料包括：学习成绩单、个人简历等）。由校社联人资部对报名者进行登记（填写《武汉理工大学华夏学院大学生创业协会对外竞聘干部报名表》）

3.整体选拔：

（1）由校社联内部抽调主要干部组成评审小组（建议各部门和主席团各抽调一名代表组成）对材料进行审核筛选，不合格者竞选失败，筛选出名单。表现优秀、工作能力强、获奖学金者优先。

（2）材料审核通过后，由评审小组人员对通过后的应聘者进行面试或竞选演说筛选，重点考察干部责任意识、社团管理认知、计划统筹安排、文案书写等能力，同时了解分院或者校级社团方面对该干

部的评价，评审小组通过面试和了解情况作一个评估，得出名单。

（3）然后根据需要是否采用适当的方法继续考察（如笔试、专项技能测试），初步得出确定竞选。

（4）正副会长、各部正副部长必须同协会签订任职协议书，备

案后给予聘书，在任期内因个人原因辞职的必须按协议条款执行。

（六）协会干部评优工作：

优秀干部由评优选举与评优系统相结合产生。

注：评优系统记录干部上学期的综合表现：出勤、工作表现（态度、成绩）、对协会的特殊贡献。

1.为了更好地激发干部的工作积极性，协会在每一学期初对上学期表现优异的干部进行评优。

2.凡是上学期期末考试没有不及格，并且未受纪律处分的协会干部均可参加评选。

3.会长、副会长，各部部长、副部长由全体干部投票选举。

4.优秀干事选举以部长、副部长提名和个人自荐结合的方式进行。

5.选举一律采用不记名投票方式进行。每个人可投票人数不得超过候选人总数的三分之二。得票数超过参加投票干部总数三分之一的可以成为优秀干部。

6.协会应对优秀干部进行适当的奖励。得票数过半的可适当增加奖励。优秀干部名单由资讯部在网站上公布。并且由秘书处向干部所在学院提供优秀干部证明。

（七）协会干部辞退制度：

1.为了更好地保证干部队伍的战斗力，维护协会的形象，协会可对不适合继续担任协会干部的干部予以辞退。

2.有以下情形之一的，立即取消干部资格，不再享有干部待遇：1)遭受学院或者协校纪律处分的

3.有以下情形之一的，经会长批准，可取消其干部资格：

（1)工作效率低下，严重拖累工作进度或者造成工作混乱的；

（2)学习成绩差，继续担任干部会有损协会形象；

（3)破坏协会形象，造成不良影响的；

（4)故意不参加协会会议，在干部中造成恶劣影响的；

（5)不按时缴纳会费，经提醒后仍不交的；

（6)破坏协会内部工作，影响干部之间的团结。

4.被辞退干部不得再继续担任协会干部，但仍可成为会员。

（八）协会干部辞职制度：

1.协会尊重干部的选择，协会干部可以辞职退出干部队伍。

2.干部辞职，必须将写书面申请书交给会长，由会长批准，办理相关手续后可解除干部身份。

第六章:财务管理制度

（一）本协会的活动经费来源于会员会费、学校或系所拨经费、创业活动项目所带给协会的一定收入和其他合法收入。

（二）本协会按照学校有关规定收取会员会费。会费为10元/年，新成员在入会时，部门负责人须向其告知会费收纳管理以及使用途径。赞助在遵循学校相关规定的前提下，社会企业赞助单位必须是有法人资格的企业、机关、事业单位、社会团体。禁止一切商业性质的买卖活动，涉及由企业赞助的活动，对企业的宣传需遵守学院相关规定。

（三）本协会经费必须用于本协会的运作。对于本会的资产，任何单位和个人都不得侵占、挪用，如有发现违规操作，须对责任人的行为所带来的损失进行严厉追究，并取消相应的评优成绩，情节严重者须由会长主持全体成员大会进行责任追究。

（四）办公室是协会资金的管理部门，须由专人负责确保财务清晰。会长和副会长有义务监督协会资金的运作情况，在必要时有权向办公室提出资金运作的新细则。

（五）本协会组织活动的经费必须经过相关部门的预算，并经会长审核后使用，如果审核未通过，会长及副会长有权参与预算的修改。

（六）本协会实行财务公开原则，建立并确保严格的财务管理制度，实行收支两条线，保证会计资料合法、真实、准确、完整，定期公开财务报表，接受全体会员和同学的监督，部门负责人有义务对疑议进行解答。报销制度：

1.协会干部因公外出的交通费特殊情况可向协会申请报销。

2.购买的东西，需由协会事先登记的方可全额报销，否则不准报销。

第六章：考核制度

（一）出勤率考核

总体要求：凡由协会召开、举办的会议、活动，相关人员不得无故迟到、缺席。

1.无故迟到者每人每次扣0.2分；

2.无故缺席者，每人每次扣0.3分，凡在一学期内，无故缺席3次者取消评优资格，并且本人作书面检讨；

3.请假缺席者每人每次扣0.1分。

（二）工作态度及质量考核

总体要求：相关负责人积极、认真、负责地履行相关职责，踏实地做好所分配的工作，保证工作的质量和效率。

1.因个人原因导致会议、活动等不能如期举行者，每人每次扣0.3分。

2.凡在活动中不能正确履行相关职责，导致会议、活动场地秩序混乱、活动不能顺利进行者，每人每次扣0.2分。

3.凡在活动进行时，相关人员擅自中途离场者，每人每次扣0.2分。

4.凡在规定时间没有总结、上交相关材料者每人每次扣0.2分。

（三）参与活动的次数和获奖次数方面

总体要求：协会成员要积极参加协会举办的各项活动，做好规划和筹备工作。对于在活动中获得奖项的成员，应优先考虑评优名额。

1.凡参加本协会举办活动（参加者或组织者）每人每次加0.2分。

2.凡参加本协会举办活动并获奖者，一等奖每人每次加0.5分、二等奖每人每次加0.4分、三等奖每人每次加0.3分。

（四）为协会发展出谋划策方面

总体要求：协会成员在认真对待本职工作的同时，也应留心协会在发展中遇到的各种问题及协会本身制度等的不完善，勇于创新积极主动的为协会的发展出谋划策。

1.凡为协会所提意见被采纳者，每人每次加0.2分。

2.若意见被采纳且由本人负责举办成功者，每人每次加0.5分。

（五）与协会成员的团结合作方面

总体要求：协会成员应注重与其他成员间交流和合作，加强内部的团结，从集体中汲取工作经验，建设强有力的内部管理层。

1.与同事融洽相处、通力合作，做好协会工作1分。

2.服从协会安排，协助相关负责人做好工作1.5分。

（六）考核流程

1.监督部评议小组评价。评议小组根据平时所作评议材料对会员进行综合打分，取其平均分为最终成绩。

2.公布考核成绩，并结合考核结果对内部考核成绩突出的普通会员、理事、部长进行晋升；对内部考核成绩极差的部长、副会长进行降级或在学年结束后不颁发聘书的处理。

（七）部门考核制度

1.部门考核按其不同特点分为实践性部门考核与非实践性部门考核两部分，在学期末各评出两个优秀部门。

2.部门考核由监督部及会长团完成。

（八）考核程序：

1.参与考核的各部部长将本部门年终工作总结与申报材料交至监督部，认证部审核后将审核情况通知会长团。

2.会长团根据监督部提交的审核情况及相关资料确定考核结果并确定“先进部门”评选结果。

3.对考核结果以及＂先进部门＂评选结果有异议的应在公布一周内向认证部提出，逾期不与受理．无异议的，协会备案．并给“先进部门”颁发荣誉证书。

4.被评为“先进部门”的部长授予“优秀部长”称号。该部门理事及副部在干部考核中予以优先考虑。对考核不合格的部门，协会将给予批评。

（九）考评细则：

1.部门考核中，分为实践部门考核和非实践部门考核，最终评出二个“先进部门”。考核均采取十分记分制，基础分7分，发展分3分，所有部门评分细则一致。

2.基础分细则：（加分与扣分并行，总分7分，从零分开始累积）

（1）科学合理地处理本部门事务，日常工作运行状况良好，内部团结，学期末最高加1分；活动纪律混乱，严重影响协会形象和声誉的部门最低扣0.3分。

（2）关心协会发展，主动与会长团沟通交流，对协会工作提出意见和建议，最高可加0.5分。

（3）对会长团安排的工作任务（包括非本部工作）无故不执行者每次扣1分，不按要求完成者每次扣0.6分，延误者每次扣0.3分。

（4）每次开会部门与会率在90%以上，考核时最高可加0.5分；出席人数未达到部门总人数的2/3，每次扣0.3分，累记扣分，扣完为止。

（5）对协会的安排活动，部门积极相应参与，由会长团指定总负责人，可由一个部门承办或由几个部门合作承办，参加活动的部门指派专人负责策划，若活动举办成功，效果较好，各项工作（如策划书、活动总结等）落实较好，承办的部门最高可加1分，若无故拒绝参加活动的部门，每次扣0.3分。

（6）协会物品属于协会集体财产，任何个人或组织均不得丢失或损坏，部门若有财务丢失情况或人为故意损坏财务者，每次最低扣0.2分（视情况而定），满分为0.5分，扣完为止。

（十）提高分评分细则：

1.计划与总结：每次活动（日常性活动只需一份学期总计划）都有完善的活动策划和总结，部门学期初有工作计划，学期末有工作总结者，经核实最高可得0.5分，其他情况酌情加分。

2.人才培养：重视后备力量培养，内部干部层稳定，整体工作实力强，善于挖掘和推荐新人，搭建人才培养平台，招新工作把关较好的部门，审核时经核实最高可得0.5分。

第八章：章程的修改程序

（一）本协会的章程的修改必须先经最高决策委员会审议，再提交全干会议表决。表决干部人数达到全体干部人数4/5或以上，赞成票数达到出席总人数2/3或以上方可通过。

（二）本协会章程须经表决通过后，七天内经主管单位审议后生效。

第九章：附则

（一）本章程于2013年12月经全干会议表决通过。

（二）本章程经主管单位审议后，于2014年2月开始实施。

（三）本章程的最终解释权和修改权属于武汉理工大学夏学院“创新创业协会”。

(创业指南)大学生KAB创业俱乐部章程

KAB创业俱乐部章程一）总则 1、俱乐部的性质：本俱乐部是由学生自愿发起、经校团委批准设立、由创业讲师提供专业辅导的校内学生社团组织；本俱乐部由会员自主管理，自主运作，充分带动大学生创业的积极性，展现大学生创业者的风采。 2、俱乐部的宗旨：普及创业知识, ，提高创业技能，挖掘创业人才，提供创业平台，为大学生创业者尽可能的提供帮助。 3、俱乐部的目标：进一步增强我校在校大学生对创业实践相关知识的了解，培养在校大学生的创业精神，增强创业能力，提高学生的职业规划能力和实际就业能力，帮助有想法的大学生创业者实现创业目标。 4、模拟公司概念：整个KAB协会同时作为一个模拟的公司，模拟真实公司的管理制度和人事安排等，孵化各种大学生创业项目。（二）机构设置 1、KAB 部门有人事部，办公室，财务部，活动部，外联部，项目部，网络部，宣传部，新闻部，法律服务中心。 2、KAB 主要干部有：理事长，副理事长，秘书长，各部部长，副部长，各部干事。各部设部长一名，副部长一名。 3、KAB常委会由理事长，副理事长，秘书长组成。（三）各部门主要职责常委会 1、对俱乐部的整体运作和发展进行规划和实施，结合各部门工作计划做出具体的工作安排和协调。 2、决策俱乐部重大事项，俱乐部组织文化的发展。 3、检查和指导下级机构对于决策的落实情况。 4、代表俱乐部参与外事活动。 5、及时向上级主管部门领导汇报工作，征求意见。人事部 1、负责不定期纳新。针对协会需要不断吸纳新成员，以协助协会开展工作。 2、对部长会员进行考核。严格按照KAB人事部考核制度进行考核，对于优秀部长会员进行奖励；对于表现不积极者，进行批评警告或者进行退会处理。 3、对会员进行培训。针对协会需要，开展一系列技能培训。 4、协调各部门工作。根据工作需要，协调各部门关系，进行人员调配。 5、档案管理。对于协会成员档案进行管理，准确掌握协会内部成员流向。办公室 1、做好活动记录：对于协会内部举办的活动要一一做好记录，紧跟活动步伐，每个部举办的活动办公室要出两个人进行活动进程的记录。活动结束后对与活动有关的档案资料进行存档。 2、负责例会记录：办公室为各部门配备1 名人员做例会记录，详细记录各部工作进程。 3、传达理事会决议：由办公室及时向其他部门部长及本部门干事传达老师和理事会的决

社团协会章程范例

企业内部章程系列社团协会章程（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-33474 社团协会章程 Model Association Articles 说明：为规定公司的组织和活动基本准则，并通过所有股东共同一致认可，从而提升公司的经营和管理效率，特此制定。章程示范文本中华人民共和国民政部制说明一、根据1998年10月25日国务院颁布的《社会团体登记管理条例》和国家有关政策制订此章程范本。二、此章程范本，旨在为社会团体制订章程时提供依据，规范社会团体行为。三、社会团体制订章程，原则上应包括此章程范本所涉及的内容，并可根据实际情况作适当的补充。四、社会团体据此范本制订的章程，须报社团登记管理机关核准方能生效。社团登记管理机关将以核准后的章程为据进行监督管理。第一章总则

第一条本协会名称为**市青年美术家协会(英LiaochengYoungArtistsAssociation，缩写LYAA)。第二条**市青年美术家协会在**市共青团青年联合会和**市民政局的指导下开展工作，组织全市青年美术家进行美术创作和研究，是党和政府及共青团联系广大中青年美术家、美术工作者的桥梁和纽带，肩负着发展**美术事业的使命。第三条本团体的宗旨:本会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵守宪法、法律、法规和国家政策，坚持党的基本路线，坚持“为人民服务，为社会主义服务”的方向和“百花齐放，百家争鸣”的方针，充分遵循美术创作的艺术规律，发扬艺术民主，积极鼓励各画种的不同形式、不同风格、不同流派的自由发展，团结我省美术家和广大美术工作者，努力发展和繁荣具有时代精神和中国特色的美术事业，为促进社会主义两个文明建设而奋斗。第四条本团体接受**市共青团青年联合会和**市民政局的业务指导和监督管理。

【人力资源】宁波市鄞州区青年创业协会成立大会议程精编版

宁志协〔2009〕1号关于印发《宁海县志愿者协会章程》和《宁海县志愿者协会第一届班子和理事会成员名单》的通知各镇乡（街道）团（工）委、县直属单位团组织、直属学校团组织：2009年5月8日，宁海县志愿者协会成立大会表决通过《宁海县志愿者协会章程》，选举产生宁海县志愿者协会第一届班子和理事会。现将《宁海县志愿者协会章程》和《宁海县志愿者协会第一届班子和理事会成员名单》印发你们，请认真贯彻落实。宁海县志愿者协会 2009年5月10日

宁海县志愿者协会章程第一章总则第一条本协会定名为宁海县志愿者协会，英文名：Ninghai Volunteers Association,简称NHVA。第二条本协会是联合性地方组织，由热心公益事业、服务弱势群体、促进社会和谐的人士自愿组成的非盈利、公益性社会团体。第三条本协会遵守宪法、法律、法规和国家政策，倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，通过开展志愿服务活动，为需要帮助的社会成员提供志愿服务；促进多层次社会保障体系的完善；倡导良好的社会风气；提高全民特别是青少年的思想道德素质和科学文化素质，为构建社会主义和谐社会服务。第四条本协会在宁海县志愿服务工作委员会领导下，并接受宁海县社会团体登记管理机关的监督管理，接受宁波市志愿者协会的业务指导。第五条本协会会址设在宁海县跃龙街道正学路169号。第二章业务范围第六条本协会的业务范围

（一）组织志愿者为社会上有困难和需要帮助的社会成员提供各种志愿服务；（二）收集志愿者和被服务者的各种信息，为志愿者和服务对象提供中介服务；（三）面向社会招募志愿者，对志愿者提供业务知识和服务技能培训；（四）为志愿者开展服务提供场所、设施和其他必要条件；（五）指导和协调各团体会员和直属大队志愿者的志愿服务活动，落实上级对志愿者组织的工作要求；（六）与县内外其他志愿者组织开展交流；（七）利用报刊、广播、影视以及一切行之有效的形式，积极宣传志愿者精神和开展其它公益性宣传活动；（八）召开有关志愿者和志愿者工作的联谊性、表彰性、学术性会议。第三章会员第七条本协会的会员分团体会员和个人会员。第八条申请加入本协会的会员应具备下列条件：（一）团体会员 1．拥护本协会章程； 2．有加入本协会的意愿；

青年创业者协会章程

青年创业者协会章程青年投资人协会章程第一章协会简介第一条本协会的口号座右铭与口号是：（一）宗旨：飞速发展创业知识、增强创业意识、提升创业团队能力、展示出创业风采；（二）口号：励志改变感悟，创业团队成就未来。第二条本促进会协会的基本任务：（一）举行知识大型创业知识培训课程讲座，在广大同学中普及创业知识；（二）组织创业计划大赛等活动提升的创业能力。（三）紧密联系连系校外公司企业，为广大同学提供更近万名多的创业、就业信息，为广大同学接触社会工作便利，鼓励同学进行创业实践，争取成为学校学生联系社会桥梁和本校创新的“孵化器”。（四）通过知识的普及、能力的培养和实践经验的锻炼等，高中生增强大学生的创业意识，在全校激发和鼓励大学生创业热情，培养数十个有深入、全面世界眼光潜能和创业潜质的人才。第二章会员的特权、义务和准则第一条会员新会员的基本权利：（一）会员有参加本协会一般活动的权利；（二）会员有了解本协会内部运作的权利；（三）会员有监督权利和对协会的工作提出合理建议和批评的权利；（四）优先参加协会知识培训的权利，参加联合会重大会议的权利，对协会重大决策有建议权和投票权。

第七条会员的基本义务：（五）会员必须遵守协会的章程，积极参加本协会承办举办的活动；（六）会员有参加并组织社团活动自愿的义务；（七）会员有缴纳会费的义务；（八）会员有维护本协会名誉和利益的义务；（九）权利会员有发展新会员和扩大本协会影响力的义务；（十）会员需明确大体上协会及各部门的基本情况和本人职责，认真思考并科沙群，在分会开展的各项活动中，起领军逐鹿模范作用的义务。第八条会员精神六条：（一）不要找借口；（二）一切用行动说话；（三）责任是一种信念；（四）弱者创造机会；（五）学会适应环境；（六）创业团队利益高于一切。第三章协会组织专业机构、经理及职责（一）会长：（1名）会长为社团主心，对各活动需要进行总体规划和安排，对外代表创协面对学校领导、地方相关人员人事机构、工商行政机构、各大企业及其他学校及学校团体。（二）副会长：（2名） 1、负责对外职能的副会长是协会的对外形象，协助会长处理对外关系，直接面对赞助商、各大合作中企业商家等，负责协会的对外工作。 2、负责对内职能的副会长对内部人员进行协调管理，监督指导各部门日常事物的开展，并负责和各部门间人手的协调工作。 3、负责内部事务的副总经理掌管和监督创协各的工作，各部门直接向其并负责。（三）：秘书长（1名）

创新创业管理办法

XXXXXXXX公司创新创业管理办法第一章总则第一条为推动公司技术创新的快速发展，提升公司研发人员的业务能力，拓宽公司业绩增长的渠道，特制订本制度。第二条公司设立创新创业专项资金，用于支持员工创新创业活动。第三条专项资金主要用于: 1、管理创新支出:公司实施创新创业计划的调研、组织、督导等方面的支出。 2、创新项目支出:创新项目调研、材料、试验、差旅等支出。获得专利发明的资助和奖励。创业项目的资助，以及与创新有关的其它支出。 3、员工培训支出:创新创业过程中，对员工技能及相关方面能力的提升而进行的培训，以及外派学习或聘请老师到公司授课等的支出。第四条公司创新创业项目全年受理，一般于每年1月份和6月份对申报的项目组织评审，符合条件的给予立项和经费资助。第五条专项资金按照统一规划、专账核算、专款专用、结余留用的原则，实行项目管理。第二章组织管理第六条公司成立由总经理任组长，分管技术的总工程师任副组长的创新创业领导小组，技术部、财务审计部、人力资源部、经营发展部、

综合事务部及各业务部门负责人为领导小组成员。创新创业工作办公室设在研发中心，由研发中心主任兼任办公室主任。公司创新创业领导小组职责: 1、负责公司创新创业工作整体规划和领导； 2、组织对公司创新创业项目的评审； 3、聘请专家成立创新创业工作指导委员会，指导创新创业活动; 4、组织员工参加各类竞赛项目； 5、负责对资助项目进行监督检查； 6、组织对员工创新创业活动的先进集体和个人的评选表彰，以及成果的认定和表彰。第七条公司创新创业工作办公室下设四个工作组: 1、创新创业指导组。开展全公司的创新创业指导教育，以及对员工创业活动的有效管理公由总工程师任组长。 2、项目研发发明组。负责公司创新项目课题、专利发明等项目的申报、评审。由研发中心主任任组长。 3、专项资金管理组。负责对公司创新创业专项资金的财务管理，并采用有效财务手段对各项目实施跟踪管理。由财务审计部经理任组长。 4、创新能力培训组。负责制定公司创新型人才的培训计划，并组织实施。由人力资源部经理任组长。第八条创新创业工作办公室为公司创新创业工作领导小组常设办公机构，负责贯彻落实公司创新创业工作领导小组的有关决定，协调各工作组开展工作，组织相关人员对公司创新创业项目进行评审，并提交

XX大学科技创新协会章程(学生社团专用)

XX大学科技创新协会章程第一章总则第一条：协会名称 XX大学科技创新协会。第二条：协会性质 XX大学科技创新协会是经XX大学校团委批准，在校社团联合会领导下，由校团委科技部主办，面向全校招收会员的群众性组织。第三条：协会宗旨树立时代精神，启迪创新思维，探讨学术科研，锻炼实践能力，展现个人风采，丰富校园生活。第四条：协会的主要任务 1、开展各种学术研究活动，培养广大同学的科技创新意识，活跃同学们的学术思想，提高同学们的学术水平和科研能力； 2、举办各种课外科技作品比赛，普及科技知识，拓宽同学们的知识面，优化同学们的知识结构； 3、提供各种科技信息；开辟我校第二课堂，丰富大学生课余文化生活，以满足广大同学学习知识、培养技能、拓宽视野、适应社会、完善自我的愿望； 4、协助学校、学院、学生会及兄弟团体开展有益于校园建设的活动； 5、为广大同学提供学习实习的机会，也为爱好发明创造的同学提供良好的环境。

第二章会员第五条：入会凡承认本协会章程，自愿履行协会义务的在校学生均可入会，填写“XX大学科技创新协会入会申请表”，交纳会费，经本协会常委会审查通过，签发会员卡。 1、对科技感兴趣的同学均可报名参加 2、热衷于协会开展的各项活动，有较强的动手能力和研究创新能力 3、曾在各类科技发明比赛中获得过奖励的 4、曾在各类刊物上发表过科技论文的（以上两项免试成为协会的成员）第六条：退会 1、由本人提出书面申请即可退会，自申请之日起取消会员资格，收回其会员证并除其会籍； 2、凡严重违反会章或触犯法律法规者，经协会常委会决定，劝其退会或开除会籍。第七条：会员的权利和义务 1、权利 1）有选举权和被选举权； 2）优先参加本协会举办的各项活动； 3）优先取得本协会的各种宣传和相关资料； 4）对本协会有建议、批评和监督权。

(创业指南)宁波市鄞州区青年创业协会成立大会议程

（创业指南）宁波市鄞州区青年创业协会成立大会议程

宁志协〔2009〕1号关于印发《宁海县志愿者协会章程》和《宁海县志愿者协会第壹届班子和理事会成员名单》的通知各镇乡（街道）团（工）委、县直属单位团组织、直属学校团组织： 2009年5月8日，宁海县志愿者协会成立大会表决通过《宁海县志愿者协会章程》，选举产生宁海县志愿者协会第壹届班子和理事会。现将《宁海县志愿者协会章程》和《宁海县志愿者协会第壹届班子和理事会成员名单》印发你们，请认真贯彻落实。宁海县志愿者协会 2009年5月10日宁海县志愿者协会章程第壹章总则第壹条本协会定名为宁海县志愿者协会，英文名：NinghaiVolunteersAssociation,简称NHVA。第二条本协会是联合性地方组织，由热心公益事业、服务弱势群体、促进社会和谐的人士自愿组成的非盈利、公益性社会团体。第三条本协会遵守宪法、法律、法规和国家政策，倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，通过开展志愿服务活动，为需要帮助的社会成员提供志愿服务；促进多层次社会保障体系的完

善；倡导良好的社会风气；提高全民特别是青少年的思想道德素质和科学文化素质，为构建社会主义和谐社会服务。第四条本协会于宁海县志愿服务工作委员会领导下，且接受宁海县社会团体登记管理机关的监督管理，接受宁波市志愿者协会的业务指导。第五条本协会会址设于宁海县跃龙街道正学路169号。第二章业务范围第六条本协会的业务范围（壹）组织志愿者为社会上有困难和需要帮助的社会成员提供各种志愿服务；（二）收集志愿者和被服务者的各种信息，为志愿者和服务对象提供中介服务；（三）面向社会招募志愿者，对志愿者提供业务知识和服务技能培训；（四）为志愿者开展服务提供场所、设施和其他必要条件；（五）指导和协调各团体会员和直属大队志愿者的志愿服务活动，落实上级对志愿者组织的工作要求；（六）和县内外其他志愿者组织开展交流；（七）利用报刊、广播、影视以及壹切行之有效的形式，积极宣传志愿者精神和开展其它公益性宣传活动；（八）召开有关志愿者和志愿者工作的联谊性、表彰性、学术性会议。

创业者协会章程

淮阴工院创业者协会协会章程一、总则第一条:创业者协会是经学校正式批准的社团机构，挂靠淮阴工学院经济管理学院,直接受校团委和大学生社团联合会的管理、领导。第二条:创业者协会是一个以培养优秀创业人才、服务校园大众为宗旨的学术性、实践性、公益类社团组织。第三条:协会通过广泛组织和开展各种与创新、创业相关的交流活动，努力营造校园创新氛围，积极促进在校大学生与校外企业及政府机构间的交流，增强大学生的市场意识及竞争意识，提高大学生社会适应能力，为大学生参与专业实践创造机会。第四条:在协会中，我们将邀请专家和成功人士进行创业和就业的讲座，带领会员参加商品促销，参与公司的营销策划，进行各方面的市场调研，并结合实际进行模拟创业，面向会员开展职业资格证书培训和创业培训（免培训费），创业见习计划、创业大赛等活动。同时为应届大学毕业生初次创业提供项目开发、开业指导、小额贷款、政策咨询、开业办证税费减免等一条龙配套服务，为大学生创业和就业创造良好的条件，引导大学生自谋职业，自主创业。第五条:协会以“创新、高效、协作”为理念，以“科技创新、以人为本、服务社会”为宗旨，以“相互学习、相互信任、务实敬业”为精神，以“励志照亮人生，创业改变命运”为口号。认清、理解社会真实需要，充分利用自身优势，主动抓住有利时机创造价值，服务社会。二、组织机构及基本职能第六条:协会以创业实践为核心；下设：业务部、秘书处、策划部、外联部、财务部、宣传部六个部门。第九条: 协会设会长1人、副会长3人。会长、副会长负责协会整体的组织管理、协调工作，组织、领导和协调协会其他部门进行日常工作和活动的开展。

开放式创新创业平台制度

创新创业平台建设管理制度第一章总则第一条为积极响应国家“大众创业、万众创新”的新趋势，加快发展新型创业服务平台，营造我司良好的创新创业生态环境，鼓励公司员工利用公司自有资源实现个人创新创业。经公司高层商议决定我公司开展相关创新创业平台建设，推行“人才+项目”、“人才+产业”、“人才+课题”开发模式，推动公司经济发展、走创新驱动发展的道路。第二条通过结构性改革、体制机制创新，消除不利于创业创新发展的各种制度束缚和桎梏，支持公司内部不断开办新企业、开发新产品、开拓新市场，培育新兴产品产业，形成企业“顶天立地”的发展格局，实现创新驱动发展，打造新引擎、形成新动力。第二章组织实施与管理第三条公司高级管理层指派出专人负责创新创业平台建设管理情况，创新创业平台建设领导小组，下设各部门服从管理者分派。创新创业领导小组职责： 1、负责企业创新创业平台工作整体规划和领导。 2、组织对企业创新创业项目的评审。 3、聘请行业专家成立创新创业工作指导委员会，指导创新创业活动。 4、组织员工参加各类竞赛项目。 5、负责对资助项目进行监督检查。 6、组织对员工创新创业活动的先进集体和个人的评选表彰，以及成果的认定和奖励。第四条企业创新创业平台下设五个工作组： 1、创新创业培训组。开展企业的创新创业培训，以及对企业创业平台的有效管理。 2、技能创新与竞赛组。负责企业员工技能培训和竞赛的开展与奖励，以及按照创新型人才的培养需要开展专业和培训课程改革。 3、创新型师资建设组。负责制定企业创新型师资的培养计划，并组织实施。 4、科技项目研究与发明组。负责企业创新项目课题、专利发明等项目的申报、审核。

社会团体协会章程模版

XXXXXX协会章程（XXXXXX协会第X届会员代表大会2019年7月3日通过）第一章总则第一条本会的名称是XXXXXX协会。第二条本会是由XX市及外地在XX工作或者居住的XXXX爱好者，自愿组成的专业性的非营利性社会团体法人。第三条本会的宗旨是：拥护共产党领导，热爱祖国，热爱人民，遵守国家法律、法规和政策，遵守社会道德风尚，团结和组织全体会员，响应政府的推广全民健身运动，提高全民健康水平的号召，弘扬太极精神，努力习练XXXX。第四条本会的登记管理机关是广东省XX市民政局。本会的业务主管单位是广东省XX市文化广电旅游体育局。本会接受登记管理机关、业务主管单位以及行业管理部门和其他部门依法在其职权范围内的监督管理和指导服务。第五条本会的住所设在：XX市XXXXXX，电话：0753-XXXXXXX。第二章业务范围和活动原则第六条本会的业务范围： XXXX爱好者交流活动。第七条本会的活动原则：

（一）社会团体法人治理应当符合国家有关法律、法规的规定；（二）本会按照登记管理机关核准的章程开展非营利性活动，不从事商品销售，经费用于本章程规定的业务范围，不在会员中和负责人当中分配；（三）本会建立决策机构、执行机构及监督机构相互监督机制，实行民主选举、民主决策、民主监督；（四）本会开展业务活动时，遵循诚实守信、公正公平原则，不弄虚作假，不损害国家、本会和会员利益；（五）本会遵循科学办会原则，不从事封建迷信宣传和活动。第三章会员第八条本会由个人会员组成。第九条申请加入本会，应当拥护本会章程，有加入本会意愿。个人会员具备下列条件：（一）正常人，有行为控制能力；（二）遵守社会道德风尚；（三）以习练XXXX，提高健康水平为目的。第十条会员入会的程序是：（一）提交入会申请书；（二）经理事会讨论通过；（三）由理事会或理事会授权的机构（如秘书处等）发给会员证；（四）及时在本会网站、通讯刊物等予以公告。第十一条本会建立全体会员名册，明确会员、理事、监事以

中国合伙人俱乐部章程

【中国合伙人俱乐部】章程第一章总则第一条【中国合伙人俱乐部】是由社会自由创业者因共同的价值观而自发组成的非盈利性公益组织。第二条【中国合伙人俱乐部】的一切活动以中华人民共和国宪法为根本准则。第三条【中国合伙人俱乐部】的宗旨是：搭建一个互相学习、互相帮助、真诚合作、共同成长的交流平台，促进合伙人俱乐部会议的健康发展，为成就他人、成长自己、服务社会奉献自己的智慧和力量。第四条核心价值观：贡献、感恩、共赢。. 1、通过合伙人俱乐部的定期和不定期的活动分享，加深对各个合伙人的了解、从而产生合作的契机。寻找更多的商机； 2、通过会员间的关心帮助，解决生活和事业中遇到的困难，加深会员间感情，体验到俱乐部大家庭的温暖； 3、提倡、鼓励会员间的商务和项目合作，整合项目、资金、人力资源，提升会员企业的经营管理能力，使会员在合作中共同发展。 4、通过会员间共同学习、互相帮助和真诚合作，达到共同进步、共同发展、共同成长的目的。第二章会员第五条会员资格

1、拥护中国共产党的领导，品行端正，具备企业法人、企业高管或者有一定专长的社会精英； 2、认同【中国合伙人俱乐部】的宗旨、核心价值观及本章程； 3、经一名或多名现任俱乐部成员的推荐，填写“中国合伙人俱乐部会员申请表”后，试参加一次活动日，经常委会审核同意便可成为正式会员； 4、若现有会员中提出反对意见，经常委会审核不予通过的，将不得加入。第六条会员权利 1、有表决权、选举权和被选举权； 2、参加俱乐部组织的各项活动。包括每周会员活动日，大型对外交流，企业实战案例分析，参观会员企业，户外旅游联谊活动，参加公益慈善活动等； 3、参与俱乐部组织的项目投资及资本运作活动，具体有新项目投资运作；项目资金对接；企业兼并重组和上市等； 4、有投融资、项目合作的优先权利； 5、有反映意见、要求、批评和建议的权利。第七条会员义务 1、遵守俱乐部的章程和各项规章制度； 2、对项目信息及其他不宜泄漏的事宜具有保密义务； 3、积极参与俱乐部组织的相关活动； 4、按时交纳会费，会费每人为3800元/年。

创新创业平台管理制度

创新创业平台管理制度第一章总则第一条为提高企业自主创新能力，推动创新型技术人才的培养，激励科研人员创新创业，提升企业的科技竞争优势。特制定本制度。第二条公司设立创新创业专项资金。专项资金包括各级财政资助项目专项资金、公司自筹资金及吸纳社会资助资金。第三条专项资金主要用于： 1、管理创新支出：公司实施创新创业计划的模式研究、制度改革、人才培养等方面的支出。 2、技能创新支出：创新技能训练项目、竞赛项目的开展及奖励、获得专利发明的资助和奖励。 3、人才创新支出：主要用于公司创新型研发队伍建设方面的支出。包括用于聘请专家指导公司创新创业实践活动，或有条件地输送优秀研发人员到外出参加培训、学术交流等支出。 4、创业项目扶持，包括创业资金扶持、企业债券融资、股权融资等支出。第四条公司创新创业项目申请全年受理，一般于每年3月份和10月份对申报的项目组织评审，符合条件的给予立项和经费资助。第五条专项资金按照统一规划、专账核算、专款专用、结余留用的原则，实行项目管理。第二章组织管理

第六条公司成立由总经理任组长，技术研发负责人任副组长的创新创业工作组，研发中心、管理、财务、市场、生产、采购各系部门负责人为领导小组成员。公司创新创业领导小组职责： 1、负责公司创新创业工作整体规划和领导。 2、组织对公司创新创业项目的评审。 3、聘请专家、通过产学研合作指导、开展创新创业活动。 4、组织技术人员参加各类创新创业竞赛项目。 5、负责对资助项目进行监督检查。 6、组织对创新创业活动的先进项目组和个人的评选表彰，以及成果的认定和奖励。第三章评审管理第七条创新创业项目申请人应具有良好的道德品质，较强的创新创业意识和一定的创新创业能力。在同等条件下，学习技术成果丰硕，专业技能突出，以及承担并完成过各级政府资助项目的项目团队及个人优先。第八条创新创业项目实行项目负责人负责制。项目负责人应当自觉接受有关部门的管理和监督，并对项目经费使用的真实性、合法性和有效性承担直接的经济与法律责任。第四章附则第九条本管理办法自发布之日起实施。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

社团章程范本

00000000 社会团体章程示范文本（2006修订版）上海市社会团体管理局 2006年11月

说明一、根据1998年10月25日国务院颁布的《社会团体登记管理条例》和其他有关法律法规制定此章程示范文本。二、社会团体章程示范文本，旨在为社会团体制定章程提供范例。三、社会团体制定的章程，应当包括章程示范文本中所列全部条款，可根据实际情况作适当补充。四、“〖〗”内文字为制定要求，“（）”内文字为可选项，章程起草完成后应删除这些内容。

第一章总则第一条本会的名称是。英文名称是____________________________，缩写_____________。〖可称协会、学会、研究会、联合会、联谊会、促进会、商会、行业协会等，英文名称是否需要可根据实际情况。〗第二条本会是由自愿组成的_______性（学术性、联合性、行业性、专业性）的非营利性社会团体法人。第三条本会的宗旨：。〖必须充分体现成立社团的目的和任务，并与社团名称的内在涵义相一致，其中必须载明“遵守国家的法律、法规和政策，遵守社会道德风尚”。〗第四条本会的登记管理机关是〖全称〗，业务主管单位是〖全称〗。本会接受登记管理机关和业务主管单位的监督管理。第五条本会的住所设在上海市________区。第二章任务、业务范围、活动原则第六条本会的主要任务〖必须具体明确〗：（一）；（二）；（三）； ………………………………。第七条本会的业务范围：

。〖概括主要任务，不超过50字，内容必须简练、合法，符合本社会团体的性质和特点。如“行业协调、学术研究、专业培训”等。〗第八条本会的活动原则：（一）本会按照核准的章程开展活动，不超越章程规定的业务范围；（二）本会开展活动时，诚实守信，公正公平，不弄虚作假，不损害国家、会员和个人利益；（三）本会遵循“自主办会”原则，努力做到工作自主、人员自聘、经费自筹。第三章会员第九条本会由个人会员（或单位会员、或个人会员和单位会员）组成。〖行业协会不得吸收个人会员。〗第十条申请加入本会，必须具备下列条件：（一）承认本会章程；（二）自愿加入本会；（三）在本会的业务（行业、学科）领域内具有一定的影响； …………………………。〖可自行确定会员的条件和范围，但必须具体、明确，其从事的专业或业务须与本会的业务范围相关。〗第十一条会员入会的程序是：（一）提交入会申请书；

晋江青年商会第六届理事会章程

晋江青年商会材料之十一第六届理事会一次会议晋江青年商会章程（修正案）第一章总则第一条本团体的名称：晋江青年商会（英文名：JINJIANG YOUTH CHAMBER OF COMMERCE，缩写JYCC）。第二条本团体的性质：晋江青年商会（简称青商会）是由晋江市各种所有制企业的优秀青年所有人和投资人，工商经济界中具有代表性的青年人士、在外投资兴业的晋江籍青年企业家以及优秀创业青年自愿结成的联谊性、非营利性的社会组织，是经晋江市民政局核准注册的具有独立法人资格的社会团体。第三条本团体以“培养优秀青年创业家共建世界知名创业城”为愿景，以弘扬创业文化、引领时代风尚为责任，以学习、传承、创造、分享为使命，倡导“至诚守信、爱拼懂赢、厚德正义、达济天下”的晋江青商精神。第四条本团体隶属于晋江市青年联合会。接受业务主管单位共青团晋江市委员会和社团登记管理机关晋江市民政局的双重业务指导和监督管理。第五条本团体通讯地址：晋江市梅岭街道梅山路1号市委大楼十楼。

第二章本会职能第六条本会职能：（1）开展联谊活动，交流理事感情，增强团体凝聚力；（2）创造学习机会，组织培训活动和商贸考察活动，帮助成员拓宽视野，丰富阅历；（3）维护理事权益，为理事与政府部门、金融机构和其他组织间搭建平台和桥梁；（4）发展与国内外青年商会、相关社团组织和台港澳青年社团的关系，扩大本会影响力；（5）参与公益事业，引导成员承担社会责任，帮助青年创业，建设和谐社会；（6）做好推优评优工作。组织开展优秀（十佳）“青年企业家”、“青年职业经理人”、“青年创业者”等评选活动，挖掘和树立先进典型；（7）承办政府和有关部门委托的其它事项。第三章成员及其他人员组成第七条本会成员本会实行会员制，每届任期3年。除团体成员外，可通过适当形式聘请其他人员担任本会顾问、荣誉成员、名誉成员、资深成员和特邀成员。 1.理事会成员。年龄在40周岁以下、从事企业经营管

创业俱乐部章程-香港大学SPACE中国商业学院-HKU

香港大学SPACE中国商业学院港大ICB创业俱乐部章程第一章总则第一条俱乐部名称名称：港大ICB创业俱乐部 (New Business Club, ICB, HKU SPACE) 介绍：是港大校友互助与成长平台，专注港大校友早期创业者和即将计划创业者提供资金、商业、技术、市场、人力、法律、培训等提供一揽子的公益化咨询及服务，致力于打造港大校友创业孵化的社交平台和公益化平台。第二条俱乐部宗旨、愿景和定位 1.俱乐部宗旨学以致用、合作共赢、共同发展 2.俱乐部愿景汇聚同学资源，共赢事业发展空间，凝结学友情谊。 3.俱乐部定位针对港大校友创业提供支撑服务 4.俱乐部主要任务 a)提供创业相关咨询 b)提供创业者经济和技术的咨询服务、以及沙龙活动

c)提供高端私董事脑库服务 d)向创业对象提供投资服务咨询 e)提供港大校友创业者寻找合伙人的撮合服务第三条俱乐部成员构成香港大学SPACE中国商业学院在读和毕业学员。第二章活动内容第四条本俱乐部主要活动内容，包括但不限于 a)邀请香港大学SPACE中国商业学院学员将工作和学习心得发布于微信群。 b)每年底召开会员年会，年会主要活动如下： i.邀请校友、专家介绍当前专业发展前沿课题、热点。 ii.请年度事业、学业发展良好的会员演讲。 iii.总结俱乐部一年运营工作，规划下一年工作。 c)组织参访优秀企业、学校和研究单位。 d)组织会员与其他机构进行联谊活动。 e)聘请专业人士演讲当前热点问题、学员普遍关注问题。 f)举办各种议题的沙龙。第三章职能组织及制度第五条俱乐部发起人

发起人：纪劲毅、袁强联席发起人: 常昭伟、董金国、殷苗青、黄莉斐第六条执委会组织架构架构说明(具体俱乐部组织人员架构及成员介绍请参阅附件)：俱乐部执委会：俱乐部最高权力机构俱乐部主席及副主席：负责俱乐部战略发展以及协调组织各方资源完成发展目标俱乐部秘书长：协助主席进行俱乐部日常管理会员组织部：会员招募、档案管理、会员管理综合管理部：行政管理、后勤管理运营管理部：发展规划、发展计划制定、各部门督导和支撑、公关关系、考核管理

企业内部创新创业管理制度

企业内部创新创业管理制度第一章总则第一条为提高企业自主创新能力，推动创新型技术人才的培养，激励科研人员创新创业，提升企业的科技竞争优势。特制定本制度。第二条公司设立创新创业专项资金。专项资金包括各级财政资助项目专项资金、公司自筹资金及吸纳社会资助资金。第三条专项资金主要用于： 1、管理创新支出：公司实施创新创业计划的模式研究、制度改革、人才培养等方面的支出。 2、技能创新支出：创新技能训练项目、竞赛项目的开展及奖励、获得专利发明的资助和奖励。 3、人才创新支出：主要用于公司创新型研发队伍建设方面的支出。包括用于聘请专家指导公司创新创业实践活动，或有条件地输送优秀研发人员到外出参加培训、学术交流等支出。 4、创业项目扶持，包括创业资金扶持、企业债券融资、股权融资等支出。第四条公司创新创业项目申请全年受理，一般于每年3月份和10月份对申报的项目组织评审，符合条件的给予立项和经费资助。第五条专项资金按照统一规划、专账核算、专款专用、结余留用的原则，实行项目管理。

第二章组织管理第六条公司成立由总经理任组长，技术研发负责人任副组长的创新创业工作组，研发中心、管理、财务、市场、生产、采购各系部门负责人为领导小组成员。公司创新创业领导小组职责： 1、负责公司创新创业工作整体规划和领导。 2、组织对公司创新创业项目的评审。 3、聘请专家、通过产学研合作指导、开展创新创业活动。 4、组织技术人员参加各类创新创业竞赛项目。 5、负责对资助项目进行监督检查。 6、组织对创新创业活动的先进项目组和个人的评选表彰，以及成果的认定和奖励。第三章评审管理第七条创新创业项目申请人应具有良好的道德品质，较强的创新创业意识和一定的创新创业能力。在同等条件下，学习技术成果丰硕，专业技能突出，以及承担并完成过各级政府资助项目的项目团队及个人优先。第八条创新创业项目实行项目负责人负责制。项目负责人应当自觉接受有关部门的管理和监督，并对项目经费使用的真实性、合法性和有效性承担直接的经济与法律责任。第四章附则第九条本管理办法自发布之日起实施。

社团协会章程

三都民中志愿者协会章程第一章总则第一条：协会全称：三都县民族中学青年志愿者协会第二条：协会性质：志愿者协会是一个以热爱公益事业、积极向上的中学生为主体组成的由校团委成立的学生组织第三条：协会宗旨：奉献、友爱、互助、进步。第四条：协会目标：帮助他人、完善自己、服务社会、传播文明。第二章任务和活动原则 (一) 基本任务１．不为物质报酬，基于良知、信念和责任，志愿为社会和他人提供服务和帮助。２．完成理事会定期给会员安排的志愿活动。３．有目的、有计划、有步骤的开展活动．４．积极配合完成校团委的工作任务．（二）活动原则１.协会开展活动的原则上不影响会员正常的学习２.协会实行民主管理，定期或不定期召开例会，及时总结工作进

展情况，以及阶段性的工作安排．３.凡本协会开展的重要活动事先和校团委商量决定．第三章关于会员（一）注册志愿者按照一定程序在团组织、志愿者组织注册登记、参加服务活动。（二）报名参加者须填写报名表格，经考核可入会，合格者正式成为本协会会员．（三）会员权利１.有权监督本协会负责人的工作，对本协会的工作提出建议和意见．２.参加本协会组织的各种活动３.参加自愿，退出自由（四）会员义务１.遵守协会章程，维护协会的团结和荣誉．２.虚心向老师学习，积极配合负责人开展的工作，为协会的发展出谋献策．３.积极参加协会的各项活动，认真完成协会交给的各项工作任务．第四章奖励制度（一）每次活动规定服务时间，参加活动的志愿者会登记服务时间（一）每学期按服务时间多少评出优秀志愿者二十名，颁发优秀志愿者证书。

第五章章程的修改程序（一）对协会章程的修改，经理事会与成员大会通过后生效。第六章协会组织（一）协会设：会长1名，副会长2名，活动部部长1名副部长3名，文宣部部长1名副部长2名，财务部部长1名副部长2名，组织部部长1名副部长2名，会员若干名１、会长、副会长:任期一年，负责组织并查看协会活动安排，负责每学期的协会活动计划，定期或不定期的和财务部部长核对经费账目，每学期至少组织一次全体会员参加的大型活动。 2、财务部部长、副部长:任期一年，负责管理协会所有的会费收支，并定期或不定期的和会长、副会长核对账目，并于期末将帐本等资料交于校团委审核。 3、活动部部长、副部长：负责组织安排活动部成员参与到日常的志愿活动，负责本部的活动计划与组织本部成员完成学校和组织安排的任务。 4、文宣部部长、副部长：负责策划协会相关的文艺、宣传活动与项目，并组织文宣部成员参与到日常活动中去。 5、组织部长、副部长：负责安排组织本部成员完成协会会员资料的统计与整理、统计志愿者日常服务时间。

邵阳市青年创业促进会筹备工作报告

邵阳市青年创业促进会筹备工作报告市青年创业促进会筹备领导小组办公室主任肖宗杰 (2010年8月20日）各位领导、各位会员，青年朋友们：在市委、市人大、市政府、市政协的亲切关怀下，在团市委的领导和市民政局的精心指导下，经过筹备委员会全体成员的共同努力，邵阳市青年创业促进会历经八个月的筹备，今天终于在此顺利召开成立大会。值此机会，请允许我代表促进会筹备委员会向今天到会的各位会员表示热烈的欢迎！向关心和支持促进会成立工作的各位领导表示衷心的感谢！下面，我受筹委会的委托，就促进会筹备工作情况向大会报告如下：一、邵阳市青年创业促进会成立背景成立邵阳市青年创业促进会主要有三大背景：第一，当前是世界青年人口的最高峰，青年就业问题已成为各国政府和国际社会关注的重要社会问题，从一定意义上讲，就业问题是一个青年问题，就业离不开创业。成立邵阳青年创业促进会，是在国际金融危机严峻形势下解决我市就业创业问题的迫切需要。推动青年创业，对邵阳的发展具有重大的意义。第二，青年是我市的重要人才资源，也是最具创业精神和创新意识的一个群体，具有相对较高的文化知识和技能水平，自主意识较强，蕴含着巨大的创业潜能，最可能成长为创业型人才，帮助一个青年创业，能带动一批人就业，激励人人都去创业，就会取得吸纳就业的乘数效应，激活经济增长的潜力，成立邵阳青年创业促进会，能充分发挥青年创业人才的集聚效应，推动青年企业家二次创业并带动更多的青年创业，是

积极响应市委市政府号召的需要。第三，当今市场竞争十分激烈，相互借鉴，取长补短，与他人共同携手创造成为创业青年发展的现实需求。这就要通过团结协作来进行创业，适应社会化大生产的要求。因而，成立青年创业促进会也是广大创业青年的心声。二、邵阳市青年创业促进会成立的目的邵阳市青年创业促进会成立的目的是要通过开展培训、研讨、交流、咨询；帮助会员加强与政府部门、职业院校的联系；传播经济发展等信息，举办经贸考察协作活动促进会员之间的经济协作；组织会员与全国各地的企业及有关团体、企业家尤其是青年企业家进行商务考察、合作交流；反映会员的意愿，维护青年企业家的合法权益等一系列工作的开展，有效地服务党政工作大局，服务青年创业成长发展，充分发挥青年创业人才在坚持科学发展、加快后发赶、推进富民强市伟大战略中的突击队和生力军作用。三、邵阳市青年创业促进会筹备工作简要回顾协会筹备主要经历了七个阶段：一是酝酿阶段：在2009年7月至11月，通过走访了多位骨干并与大家座谈后,大家一致认为共同商定成立一个依法登记具有社会法人资格的社团组织,并按照市场化运作,将来能够保持组织的长久生命力。在2009年12月以“湖南宝庆医药有限公司",“紫鑫酒店文化管理连锁有限公司”“大汉控股集团有限公司”等为发起人,正式向团市委、市民政局提出申请成立"邵阳市青年创业促进会"的报告,今年3月，团市委先后向市委、市政府和团省委的领导进行了请示汇报，与市工商联等单位进行了沟通，得到了各有关单位的大力支持和帮助，随后,团市委及时安排专人，积极开展促进会的各项筹备工作。二是申办阶段：4月份，协会筹备组就申办协会有关的法律、法规及政策、申办程序等问题多次向民政局等有关部门咨询商议，根据社团登记管理有关规定和民政局

创业协会章程

长江大学文理学院创业协会章程第一章总则大学生创业协会旨在高校内营造良好的创业氛围，鼓励大学生在自身能力的基础上经营具有文化品位和科技含量的消费市场。同时培养大学生创新意识、提升创业素质和能力；激发大学生创业热情、锻炼团队协作能力；促进大学生创业群体的沟通和交流。并使大学生创业管理体制和运作机制进一步规范化、专业化、制度化。使大学生在进入市场、接受市场的检验以前，得到有效、先进的创业培训，实现大学生和社会之间的互动、知识的实用性转移。长江大学文理学院创业协会有意将大学生创业的良好氛围在学院作为一项优良传统保留下来，大力推进技术创新和“科教兴国”战略的实施，努力培养学生创新意识和创业素质，发展产，学，研相结合的优势，促进校园知识成果的市场化转型。为迎接未来挑战提升各项技能，培养团队精神。应时所需，适时之求。一、协会名称长江大学文理学院创业协会二、协会性质本协会是由在校学生自发组织的，在校团委领导下的学术类的公益性校级学生社团。三、协会宗旨与协会口号协会宗旨：培养创新意识、激发创新思维、提高创新能力、鼓励创业精神协会口号：励志改变人生创业成就未来四、办会目的 1 、通过开展创业知识讲座、组织参加社会实践、开展创业经验交流会、访谈创业成功人士、创业技能培训等活动逐渐提高大学生的创业意识，创业素质和创业技能，丰富大学生的专业理论知识和课余生活。 2 、通过社会调查，进行小规模创业实践活动，锻炼大学生的社会实践能力，为大学生走向社会做好过渡。 3 、以此增强学生创业意识和竞争意识，提高学生适应社会能力。 4 、充实学生课余时间，组织学生参加社团活动，并要求会员系统的参与，担任各自角色，培养会员策划、组织能力、协调指挥和领导能力以及团结协作、共同公关能力。 5 、通过积极联合同类组织的其它院校，构筑经验与信息交流合作平台。 6 、帮助大家挖掘自我潜力，提升自我综合素质，增长社会经验的平台。也让大家在合作的过程中不断充实自我和全面提升自己的能力。社团同时也将努力为社团成员创造锻炼自我，发展自我，完善自我的机会，争取让每位社团成员在社团有充分的机会参与社团实践活动以及在毕业之后能够成为各种业务知识过硬，社会实践能力强，思想品质高尚的精英型人才，切实提高自身的综合能力,为今后投入到激烈的竞争中增强战斗力。 7 、与学校的教学理念保持一致，有利于树立大学生的创业意识，培养大学生理论与实践相结合的理念。 8 、为学校社团建设贡献我们的力量，努力建设好创业协会，为学校的荣誉争光。