医患双方不收和不送红包协议书参考文本

医患双方不收和不送“红包”协议书

卫生计生行政部门投诉电话：；

拒收礼金承诺书

篇一：拒收不送红包礼金等财物承诺书 拒收不送红包礼金等财物承诺书 本人承诺：不以任何名义任何形式收送管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人、外商和私营企业主，以及其他与行使职权有关的单位和个人赠送的红包礼金等财物；管好家庭成员和身边工作人员，防止其违反规定收送红包礼金等财物；不违反规定赠送红包礼金等财物。 承诺人：（签字） 所在单位：中江龙台中心小学校 2014年11月28日篇二：拒收学生及家长礼品礼金承诺书 太白中学 教师拒收学生及家长礼品礼金承诺书为了大力推进廉洁校园建设，规范教师廉洁从教行为，立德树人，为人师表，树立为民务实清廉良好教师形象，营造风清气正的校园环境，本人郑重承诺： 1.不以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品、礼金、支付凭证或有价证券等。 2.不以任何借口向学生及家长变相索要礼品、礼金等财务。 3.不参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请。 4.不参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。 5.不让学生及家长报销或支付应由自己本人或亲属承担的任何费用。 6.不通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣。 7.不利用职务之便谋取不正当利益。 8.不涉及其他以教谋私的行为。 承诺人（签字）： 年月日 篇三：拒收不送红包礼金等财物承诺书 拒收不送红包礼金等财物承诺书 本人承诺：不以任何名义任何形式收送管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人、外商和私营企业主，以及其他与行使职权有关的单位和个人赠送的红包礼金等财物；管好家庭成员和身边工作人员，防止其违反规定收送红包礼金等财物；不违反规定赠送红包礼金等财物。

医院拒收红包优质服务承诺书

医院拒收红包优质服务承诺书 各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！ 为维护病人的权益和医院的集体利益，履行医疗工作者的光荣职责和神圣使命，维护医学圣洁和尊严。本科室积极响应医院的号召和医院对社会的公开承诺，坚决拒绝和惩治收受回扣、红包、开单提成、乱收费等不正之风，做到有诺必践，违诺必纠，坚决履行党风廉政建设责任制和纠风工作职责，自觉接受病人、群众、新闻媒体和社会的监督，接受上级评议和考核，我科室谨向医院领导班子和全体职工作出郑重承诺：1、拒绝收受患者及其家属的红包和其他馈赠。科室人员对患者馈赠的钱物当时难以谢绝的，必须于24小时内上交医院指定部门，由指定部门及时退还患者。难以退还的，由医院统一处理。无正当理由逾期不报告、不上交的，视同收受红包处理。2、拒绝利用职务之便，接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种上名义的回扣、提成或其他不正当利益。发现企业或推销人员有上述行为的立即通报有关部门。3、拒绝通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。4、拒绝对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行开单提成办法，或与科室、个人收入挂钩，或私自利用医院检查仪器、工具、试剂，收受红包。5、拒绝在国家规定的收费标准和项目

之外，巧立名目乱收费和自定标准乱涨价。6、拒绝在科室内设立小金库，医院内部一切财务收支由单位财务部门统一管理，严禁科室承包的收入分成。7、拒绝科室人员在工作日擅离职守，私自从事收费性诊疗和技术活动，牟取个人利益。8、拒绝科室人员故意刁难病人、推诿病人，增加病人心理负担。9、加强科室管理，完善各项制度和监管措施，使科室内部拒收回扣红包、抵制回扣红包、远离回扣红包蔚然成风。10、本科室若有收受回扣红包、开单提成、乱收费等违法违规行为，科主任和有关责任人愿意承担领导责任。单位领导签名：科室负责人签名：（盖章）（盖章）年月日 各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！

拒绝收受红包承诺书

拒绝收受红包承诺书 一、积极响应院部“不收红包”医院活动号召，自觉投身于无“红包” 主题活动之中，个人绝不以任何理由和任何方式，向病人以及家属索取、暗示和收受红包，并要做到加强医患沟通，廉洁行医，文明行医； 二、积极组织实施无“红包”医院活动的开展，有效推进科室医德医风建设，提高医疗服务的满意度和医疗质量的信任度。 三、杜绝吃、拿、卡、要行为，监督科室和个人均无收受“红包”等不良行为；对“红包”问题“潜规则”说不，有效抵制“红包”问题，坚决拒绝和不收“红包”。明确红包的危害性以及收受红包的严重性，改善服务，切实做到一视同仁。 四、病人或者家属给予的“红包”，要在第一时间（24小时内）设法退还；对无法拒收的“红包”，要及时上缴院办，做好登记，另设法退还。 五、对私自收受“红包”的科内人员，科室将提出处理意见，绝不护短；并愿意接受院部和上级的检查和考核，严格按照有关规定进行处理。 六、对有损医院和科室形象的行为，个人将负主要责任。 承诺人签字： 年月日

拒收不送红包礼金等财物承诺书 本人承诺：不以任何名义任何形式收送管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人、外商和私营企业主，以及其他与行使职权有关的单位和个人赠送的红包礼金等财物；管好家庭成员和身边工作人员，防止其违反规定收送红包礼金等财物；不违反规定赠送红包礼金等财物。 承诺人：（签字） 所在单位：崇仁一中 2015年3月30日 医院拒收红包优质服务承诺书 为维护病人的权益和医院的集体利益，履行医疗工作者的光荣职责和神圣使命，维护医学圣洁和尊严。本科室积极响应医院的号召和医院对社会的公开承诺，坚决拒绝和惩治收受回扣、”红包”、开单提成、乱收费等不正之风，做到有诺必践，违诺必纠，坚决履行党风廉政建设责任制和纠风工作职责，自觉接受病人、群众、新闻媒体和社会的监督，接受上级评议和考核，我科室谨向医院领导班子和全体职工作出郑重承诺： 1、拒绝收受患者及其家属的”红包”和其他馈赠。科室人员对患者馈赠的钱物当时难以谢绝的，必须于24小时

教师拒收红包承诺书

高新区河边小学 严禁教师收受学生及家长礼品礼金等行为 专项整治工作实施方案 一、指导思想 以全面落实中央“八项规定”、持续纠正“四风”、密切联系群众精神为指导，以努力营造风清气正教育环境、切实办好人民群众满意的教育为目标，在校内开展严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为专项整治活动。切实解决师德师风建设中存在突出问题，规范教师从教行为，树立教育良好形象，为城关教育健康发展奠定坚实基础。 二、组织领导 开展严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为专项整治工作，是加强教育行风建设的重要举措。为加强对该项工作的组织领导，确保活动取得实效，河边小学成立严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为专项整治工作领导小组。 组长：瞿海斌校长 副组长：任云飞王旭远 成员：成国志伍志忠梁欣陈玉蓉徐海林周义和 三、整治范围 河边小学全体教职员工。 四、整治内容 1.以任何形式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和 支付凭证等财物。 2.参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请。

3.参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。 4.让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用。 5.通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获 取回扣。 6.利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。 五、实施步骤 （一）宣传教育阶段（9月） 1.统一思想，利用学校教职工大会、校园网、校讯通等形式大张旗鼓地学习宣传师德建设有关规定，传达贯彻《教育部关于印发＜严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定＞的通知》（教监〔2014〕4号）、《教育部关于印发＜中小学教师违反职业道德行为处理办法＞的通知》（教师〔2014〕1号）等教育行政法规，做到人人知晓，从思想上筑牢师德防线。 2.及时召开家长会，努力营造学校宣传到位、家长理解配合、社会参与监督的禁止违规收受礼品礼金的良好氛围。 3.开展公开承诺活动。学校与每一位教师签订拒收礼品礼金等承诺书，承诺书一式两份，学校、教师各存一份，明确违约责任和处理规定。 （二）自查自纠阶段（10月） 1.按照中心校专项整治工作方案，制定本学校《关于严禁教师收受学生及家长礼品礼金等行为专项整治工作实施方案》，严密排查措施，逐个班级、逐个教师进行彻底排查，做到不留死角。将检查结果与评优挂钩、与职称挂钩，违规违纪行为一经查实，将取消该年度所有评优评先、晋级职称等资格，督促教师自觉抵制收受礼品礼金等行为。

违规收受红包承诺书范本

违规收受红包承诺书范本 第一篇_20xx收红包承诺书 为确保个人绝不以任何理由和任何方式，向病人以及家属索取、暗示和收受红包，并以实际行动积极参与林业医院“不收红包”主题活动之中，加强医患沟通，廉洁行医，文明行医,本人重承诺如下： 一、积极响应院部“不收红包”医院活动号召，自觉投身于无“红包”主题活动之中，个人绝不以任何理由和任何方式，向病人以及家属索取、暗示和收受红包，并要做到加强医患沟通，廉洁行医，文明行医； 二、积极组织实施无“红包”医院活动的开展，有效推进科室医德医风建设，提高医疗服务的满意度和医疗质量的信任度。 三、杜绝吃、拿、卡、要行为，监督科室和个人均无收受“红包”等不良行为；对“红包”问题“潜规则”说不，有效抵制“红包”问题，坚决拒绝和不收“红包”。明确红包的危害性以及收受红包的严重性，改善服务，切实做到一视同仁。 四、病人或者家属给予的“红包”，要在第一时间（24小时内）设法退还；对无法拒收的“红包”，要及时上缴院办，做好登记，另设法退还。

五、对私自收受“红包”的科内人员，科室将提出处理意见，绝不护短；并愿意接受院部和上级的检查和考核，严格按照有关规定进行处理。 六、对有损医院和科室形象的行为，个人将负主要责任。 承诺人签字： 年月日 严禁收送红包礼金公开承诺书 本人郑重承诺：将严格遵守中央、省、市、区有关规定，率先垂范，从严自律，决不以任何理由、任何形式、任何渠道收送礼金红包；决不在公务或与公务有联系的活动中收送礼金红包；决不在行业服务及管理中收送礼金红包；决不收送带有公-款性质的礼金红包；决不在过年过节期间收送礼金红包。 如违反承诺，自愿接受组织处理，请广大人民群众进行监督。 承诺人（签字）： 年月日 拒收不送红包礼金等财物承诺书 本人承诺：不以任何名义任何形式收送管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人、外商和私营企业主，以及其他与行使职权有关的单位和个人赠送的红包礼金等财物；管好家庭成员和身边工作人员，防止其违反规定收送红包礼金等

拒收红包协议书

拒收红包协议书 篇一：拒绝收红包协议书 医患双方不收和不送“红包”协议书 患者姓名: 性别：年龄：岁 科室:住院号: 1 篇二：拒收红包感谢信 XX年各科人员拒收红包、收感谢信、锦旗情况明细表XX年各科人员拒收红包、收感谢信、锦旗情况明细表篇二：拒收红包通报江源区第二医院 关于对XX年拒收和上交“红包”的同志给予表扬的通报各科室： XX年度，我院在深入开展“创先争优活动”“质量万里行活动”中，全院医务人员 廉洁行医，服务至上，在医德医风建设方面涌现出令病人及家属深深感动和欢迎的医护人员， 他们拒收病人及家属的馈赠及“红包”，实在无法拒收的及时上交支部，由支部为患者交纳住 院费（全年拒收和上交“红包”金额5600元；总计31800元），这些拒收和上交“红包”的 同志及金(本文来自：小草范文网:拒收红包协议书)额为：翟鹏君1000元、李华军1200元、锦旗3面、香烟一

条，刘洪连1000元、王 曼700元、隋海600元、秦鹏500元、腾利秀200元、宋丽100元、宋新莉100元、李新辉 200元，胡永毅、王笑华锦旗1面、徐磊锦旗1面，外妇疗区感谢信2封。为了进一步推进 行风建设、医德医风建设和纠风工作，经院党政联席会议研究决定，对拒收和上交“红包” 的同志给予通报表扬。对以上医护人员所在科室在行风检查中予以加分，在年终精神文明先 进评比中优先推荐并表彰。望全院职工向这些同志学习，同时受到表扬和奖励的同志要再接再厉、发扬成绩、勤奋工作，使我院的行风建设、医德医风建设和纠风工作再上新台阶。特此通报 江源区第二医院党支部 XX年1月13日篇三：拒收红包倡议书加强作风效能建设拒收回扣红包倡议书全院医务工作者：医疗行业关系千家万户，涉及群众切身利益，是社会广泛关注的焦点。作风的好坏和效 能的高低，直接影响到医疗行业的形象，关系到医改成败大局，涉及到基层和群众的切身利 益。收受“红包”、“回扣”，更是加重患者负担，无异于雪上加霜，屋漏逢雨。这不仅玷污了

医院拒收红包倡议书

医院拒收红包倡议书 在这份倡议书中，辽源市中医院首先对家属们为支持医疗事业的发展做出的巨大贡献表示了诚挚的感谢，同时号召所有的家属们能够在日常的生活中帮助配偶树立以人为本，救死扶伤的高尚医德；监督配偶做到严守纪律、以德从医的职业操守。 据了解，在加强行业作风建设的工作上，辽源市中医院一直坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，制定并实施了一整套完备的制度，如《辽源市中医院拒收红包工作制度》、《辽源市中医院医务人员医德考评实施办法》等，建立了《辽源市中医院医务人员医德考评档案》，特别是2015年开展“党的群众路线教育实践活动”以来，通过与全院医生签订《“不收红包”承诺书》，在办公室摆放拒收“红包”、“回扣”公示牌，设立举报电话和举报信箱，确定专人受理举报和投诉等举措，打出了一整套纠风促廉的组合拳。 如今，辽源市中医院医务人员自觉抵制红包、回扣现象已成为一件再平常不过的事情，他们在各自的工作岗位上诚信、勤奋工作，视患者为亲人，受到了广大患者的认可和信任。 医院拒收红包倡议书 [篇2] 全院医务工作者：

最近一个时期，医院从净化社会风气，创建品牌医院的高度开展了治理“红包”问题的专项工作，这是优化医院服务环境，构建社会主义和-谐社会的有力举措。医疗行业关系千家万户，涉及群众的切身利益，是社会广泛关注的焦点。“红包”问题，它不仅关系到民生民-意，关系到社会风气，也关系到我院的社会形象和长远发展。我们医务工作者视患者为亲人，给他们以温暖、信心和希望；如追逐利欲，收受“红包”，加重患者负担，无异于雪上加霜，屋漏逢雨，于心何忍？这不仅玷污了医学的圣洁与尊严，也将失去群众对我们的信任。面对各种物质利益和诱-惑，作为医务工作者，我们郑重倡议，坚决响应医院的号召，拥护医院的决定，始终坚守以奉献为核心的职业道德行为规范，时刻铭记前辈所立下的“健康所系，性命相托”的誓言，在此，向全院广大医务工作者提出倡议： 1、以人为本，救死扶伤。救死扶伤是我们医务工作者的天职，一切工作都必须坚持“以病人为中心”，以解除患者的疾痛为目的。要从我做起，无论诊治对象是谁，无论患者地位高低，富贵与否，都要满腔热情，牢记责任，恪尽职守，积极救治。要视患者为亲人，想患者之所想、急患者之所急，竭尽全力除人类病痛，助健康之完美，维护医学的圣洁和荣誉。 2、诚信服务，廉洁自律。要时刻铭记和弘扬“毫不利

科室拒收红包承诺书

科室拒收红包承诺书 Prepared on 22 November 2020

惠康医院 拒收红包、回扣、提成承诺书为维护病人的权益和医院的集体利益，履行医疗工作者的光荣职责和神圣使命，维护医学圣洁和尊严。本科室积极响应医院的号召和医院对社会的公开承诺，坚决拒绝和惩治收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等不正之风，做到有诺必践，违诺必纠，坚决履行党风廉政建设责任制和纠风工作职责，自觉接受病人、群众、新闻媒体和社会的监督，接受上级评议和考核，我科室谨向医院领导班子和全体职工作出郑重承诺： 1、拒绝收受患者及其家属的“红包”和其他馈赠。科室人员对患者馈赠的钱物当时难以谢绝的，必须于24小时内上交至院办，由院办及时退还患者。难以退还的，由医院统一处理。无正当理由逾期不报告、不上交的，视同收受“红包”处理。 2、拒绝利用职务之便，接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种名义给予的回扣、提成或其他不正当利益。发现企业或推销人员有上述行为的立即通报有关部门。 3、拒绝通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。

4、拒绝对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行“开单提成”办法，或与科室、个人收入挂钩。 5、拒绝在国家规定的收费标准和项目之外，巧立名目乱收费和自定标准乱涨价。 6、拒绝在科室内设立“小金库”，医院内部一切财务收支由单位财务部门统一管理，严禁科室承包的收入分成。 7、拒绝科室人员在工作日擅离职守，私自从事收费性诊疗和技术活动，牟取个人利益。 8、拒绝科室人员故意刁难病人、推诿病人，增加病人心理负担。 9、加强科室管理，完善各项制度和监管措施，使科室内部拒收回扣“红包”、抵制回扣“红包”、远离回扣“红包”蔚然成风。 10、本科室若有收受回扣“红包”、开单提成、乱收费等违法违规行为，科主任和有关责任人愿意承担领导责任。 单位领导签名：科室负责人签名： 年月日年月日

医生拒收红包承诺书

医生拒收红包承诺书 医生拒收红包承诺书 医生拒收红包承诺书为确保个人绝不以任何理由和任何方式，向病人以及家属索取、暗示和收受红包，并以实际行动积极参与林业医院“不收红包”主题活动之中，加强医患沟通，廉洁行医，文明行医,本人重承诺如下: 一、积极响应院部“不收红包”医院活动号召，自觉投身于无“红包” 主题 活动之中，个人绝不以任何理由和任何方式，向病人以及家属索取、暗示和收受红包，并要做到加强医患沟通，廉洁行医，文明行医; 二、积极组织实施无“红包”医院活动的开展，有效推进科室医德医风建设，提高医疗服务的满意度和医疗质量的信任度。 三、杜绝吃、拿、卡、要行为，监督科室和个人均无收受“红包”等不良行为;对“红包”问题“潜规则”说不，有效抵制“红包”问题，坚决拒绝和不收“红包”。明确红包的危害性以及收受红包的严重性，改善服务，切实做到一视同仁。 四、病人或者家属给予的“红包”，要在第一时间(24小时内)设法退还;对无 法拒收的“红包”，要及时上缴院办，做好登记，另设法退还。 五、对私自收受“红包”的科内人员，科室将提出处理意见，绝不护短;并愿 意接受院部和上级的检查和考核，严格按照有关规定进行处理。 六、对有损医院和科室形象的行为，个人将负主要责任。承诺人签字: 201X年X月X日拒收不送红包礼金等财物承诺书本人承诺: 不以任何名义任何形式收送管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人、外商和私营企业主，以及其他与行使职权有关的单位和个人赠送的红包礼金等财物;管好家庭成员和身边工作人员，防止其违反规定收送红包礼金等财物;不违反规定赠送红包礼金等财物。承诺人:(签字)所在单位:崇仁一中201X年3月30日严禁收

医患双方赔偿协议书(精选汇编)

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 医患双方赔偿协议书(精选汇编) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载 医患双方赔偿协议书（精选汇编） 甲方： ______________________ 乙方：______________________ 签订日期：年月日 第一篇医患双方赔偿协议书 甲方

（姓名，性别，出生年月，民族，工作单位，职业，住址） 乙方 （单位名称（要写全称），地址）。 法定代表人（负责人） ___________________________________________________ （姓名，职务）。甲乙双方就案，关于赔偿问题 达成如下协议 _________________________ 1、2、 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，交■市卫生局 份备案，具有同等法律效力。甲方 __________________________________（签字并按手印） _______________________ 医患双方拒收红包协议书0医患双方拒收红包协议书

为了进一步加强我院行风建设和反腐倡廉建设, 维护病人的权益和医院的集体利益，履行医疗工作者的光荣职责和神圣使命，维护医学圣洁和尊严。本人积极响应医院的号召和医院对社会的公开承诺，坚决拒绝和惩治收受回扣、”红包”、开单提成、乱收费等不正之风，自觉接受病人、群众、新闻媒体和社会的监督，接受上级评议和考核，我谨向患者作出郑重承诺 一、从我做起，树立良好的职业道德，坚守正确的执业行为。 二、恪尽职守，廉洁行医，决不以医谋私，竭尽全力除病人之痛苦，维护医术的圣洁和荣誉。 三、自觉接受监督，坚决抵制和纠正医药购销和医疗服务中的各种不正之风。 四、不故意刁难病人、推诿病人，增加病人心理负担。 五、如有违反承诺，一旦发现收取“红包”或“回扣”，将以加倍金额返回给患者，敬请大家监督。

医院拒收红包承诺书

医院拒收红包承诺书 一、积极响应院部“不收红包”医院活动号召，自觉投身于无“红包” 主题活动之中，个人绝不以任何理由和任何方式，向病人以及家属索取、暗示和收受红包，并要做到加强医患沟通，廉洁行医，文明行医； 二、积极组织实施无“红包”医院活动的开展，有效推进科室医德医风建设，提高医疗服务的满意度和医疗质量的信任度。 三、杜绝吃、拿、卡、要行为，监督科室和个人均无收受“红包”等不良行为；对“红包”问题“潜规则”说不，有效抵制“红包”问题，坚决拒绝和不收“红包”。明确红包的危害性以及收受红包的严重性，改善服务，切实做到一视同仁。 四、病人或者家属给予的“红包”，要在第一时间（24小时内）设法退还；对无法拒收的“红包”，要及时上缴院办，做好登记，另设法退还。 五、对私自收受“红包”的科内人员，科室将提出处理意见，绝不护短；并愿意接受院部和上级的检查和考核，严格按照有关规定进行处理。 六、对有损医院和科室形象的行为，个人将负主要责任。 承诺人签字： 年月日

拒收不送红包礼金等财物承诺书 本人承诺：不以任何名义任何形式收送管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人、外商和私营企业主，以及其他与行使职权有关的单位和个人赠送的红包礼金等财物；管好家庭成员和身边工作人员，防止其违反规定收送红包礼金等财物；不违反规定赠送红包礼金等财物。 承诺人：（签字） 所在单位：崇仁一中 2015年3月30日 无红包医院承诺书 为了医学的圣洁和尊严，拒收”红包”、”回扣”，全面加强？？市妇幼保健院的行风职业道德建设，进一步提高服务质量和工作效率，打造一所群众满意的“无红包”医院，更好地为广大患者服务。在此，？？市妇幼保健院郑重向社会签订拒收”红包”承诺： 一、始终坚持以奉献为核心职业道德和行业规范，时刻铭记”医术仁心，关爱生命”的医院文化价值观。 二、树立”以病人为中心的”服务理念，以”质量第一、服务第一”为宗旨，改善服务态度，增进医患沟通，一切为了病人，一切面向病人，廉洁行医。 三、如有违反承诺，一旦发现收取红包现象，当事人将按市卫生局相关规定惩处，敬请社会各界监督。

医生拒收红包标语

竭诚为您提供优质文档/双击可除 医生拒收红包标语 篇一：医院拒收红包表扬简报 第九期 20XX年7月31日 表扬 ——对xxx医生拒收红包行为的表扬 治病救人是医生的天职，拒收红包也是恪守医德的表现，我院xxx医生再次向我们展示了医生拒收红包的高尚医德。今日，五楼四号床患者的家属将500元红包递到女儿的主治医生xxx医生手中，xx医生一再推脱，其家属却执意要给，在僵持不下的情况下，xx主任为消除家属的顾虑，只好暂时收下“红包”。其实，xx主任是我院一位出色的医生，不管 他主治的哪一位患者和家属都对他称赞不已。只要是他的病人，无论富贵或贫穷，他都一视同仁，尽自己最大的努力把病人治好。 事后，xx主任把红包交到科室xxx护士长手中，然后，xx护士长一如既往的把红包还到了患者手中，并告知患

者救死扶伤是医生的天职，同时将我院的拒收“红包”承诺书拿给患者家属看。 从事医务工作的确是一项辛苦的职业，既付出脑力又要付出体力，特别是临床一线医务人员，奉献休息时间多，尤其是节假日不能正常休息，但是，让病人获得健康的喜悦是外人无法体会的，这些都不能成为拿“红包”的理由。 xx主任又一次以实际行动向我们证明了医生的廉洁奉公、文明行医。充分调动广大干部职工特别是青年医生、党员的主动性和积极性，坚守医德，廉洁行医，有利于提高医疗服务质量和服务水平，凝聚、团结和引导青年立足岗位创先进、争优秀，推进创先争优活动的深入开展，为深化医院体制改革、促进医院事业发展和提高全市人民健康水平作出了贡献。 （办公室供稿） 篇二：医生拒收红包协议说多了都是泪 医生拒收红包协议说多了都是泪 11月11日，中国工程院院士钟南山参加中日友好医院讲座时，谈到自己对医生“拒收红包协议”的看法。他表示不认可红包协议，因为让医生签订拒收红包协议，会让公众认为医生是一个普遍收红包的群体。此番言论也让“拒收红包协议”再度成为争议。一直以来红包在医界成了一个敏感的话题。谈起红包，似乎就将医生置于不义之地，那个救死

拒收不送红包礼金等财物承诺书(模板)

拒收不送红包礼金等财物承诺书 本人系工程建设中心工程管理赵全有，现作出郑重承诺：将严格遵守廉洁自律有关规定，率先垂范，从严自律，决不以任何理由、任何形式、任何渠道收送礼金红包；不以任何名义、任何形式收送管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人以及其他与行使职权有关的单位和个人赠送的红包礼金等财物；决不在公务或与公务有联系的活动中收送礼金红包；决不收送带有公款性质的礼金红包；决不在节日期间收送礼金红包等财物。 如违反承诺，自愿接受组织处理，请广大职工群众进行监督。 承诺人（签字）： 年月日

拒收不送红包礼金等财物承诺书 本人系三门峡陕州分公司电气专工荣涛，现作出郑重承诺：将严格遵守廉洁自律有关规定，率先垂范，从严自律，决不以任何理由、任何形式、任何渠道收送礼金红包；不以任何名义、任何形式收送管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人以及其他与行使职权有关的单位和个人赠送的红包礼金等财物；决不在公务或与公务有联系的活动中收送礼金红包；决不收送带有公款性质的礼金红包；决不在节日期间收送礼金红包等财物。 如违反承诺，自愿接受组织处理，请广大职工群众进行监督。 承诺人（签字）： 年月日

拒收不送红包礼金等财物承诺书 本人系三门峡陕州分公司土建专工崔海飞，现作出郑重承诺：将严格遵守廉洁自律有关规定，率先垂范，从严自律，决不以任何理由、任何形式、任何渠道收送礼金红包；不以任何名义、任何形式收送管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人以及其他与行使职权有关的单位和个人赠送的红包礼金等财物；决不在公务或与公务有联系的活动中收送礼金红包；决不收送带有公款性质的礼金红包；决不在节日期间收送礼金红包等财物。 如违反承诺，自愿接受组织处理，请广大职工群众进行监督。 承诺人（签字）： 年月日

医院拒收红包优质服务承诺书

医院拒收红包优质服务承诺书 为维护病人的权益和医院的集体利益，履行医疗工作者的光荣职责和神圣使命，维护医学圣洁和尊严。本科室积极响应医院的号召和医院对社会的公开承诺，坚决拒绝和惩治收受回扣、红包、开单提成、乱收费等不正之风，做到有诺必践，违诺必纠，坚决履行党风廉政建设责任制和纠风工作职责，自觉接受病人、群众、新闻媒体和社会的监督，接受上级评议和考核，我科室谨向医院领导班子和全体职工作出郑重承诺： 1、拒绝收受患者及其家属的红包和其他馈赠。科室人员对患者馈赠的钱物当时难以谢绝的，必须于24小时内上交医院指定部门，由指定部门及时退还患者。难以退还的，由医院统一处理。无正当理由逾期不报告、不上交的，视同收受红包处理。 2、拒绝利用职务之便，接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种上名义的回扣、提成或其他不正当利益。发现企业或推销人员有上述行为的立即通报有关部门。 3、拒绝通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。 4、拒绝对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行开单提成办法，或与科室、个人收入挂钩，或私自利用医院检查仪器、工具、试剂，收受红包。 5、拒绝在国家规定的收费标准和项目之外，巧立名目乱收费和自定标准乱涨价。 6、拒绝在科室内设立小金库，医院内部一切财务收支由单位财务部门统一管理，严禁科室承包的收入分成。 7、拒绝科室人员在工作日擅离职守，私自从事收费性诊疗和技术活动，牟取个人利益。

8、拒绝科室人员故意刁难病人、推诿病人，增加病人心理负担。 9、加强科室管理，完善各项制度和监管措施，使科室内部拒收回扣红包、抵制回扣红包、远离回扣红包蔚然成风。 10、本科室若有收受回扣红包、开单提成、乱收费等违法违规行为，科主任和有关责任人愿意承担领导责任。 单位领导签名：科室负责人签名： （盖章）（盖章） 年月日

医患双方赔偿协议书

医患双方赔偿协议书 第一篇：甲方：________________________________________。乙方：________________________________________。法定代表人：________________________。甲乙双方就___________________一案，关于赔偿问题达成如下协议：1、_______________________________________________2、_______________________________________________本协议一式三份，甲乙双方各执一份，交__________市卫生局一份备案，具有同等法律效力。甲方：_________________年_______月__________日乙方：___盖章_______年________月__________日 第二篇：医患双方拒收红包协议书0 医患双方拒收红包协议书 为了进一步加强我院行风建设和反腐倡廉建设，维护病人的权益和医院的集体利益，履行医疗工作者的光荣职责和神圣使命，维护医学圣洁和尊严。本人积极响应医院的号召和医院对社会的公开承诺，坚决拒绝和惩治收受回扣、"红包"、开单提成、乱收费等不正之风，自觉接受病人、群众、新闻媒体和社会的监督，接受上级评议和考核，我谨向患者作出郑重承诺：

一、从我做起，树立良好的职业道德，坚守正确的执业行为。 二、恪尽职守，廉洁行医，决不以医谋私，竭尽全力除病人之痛苦，维护医术的圣洁和荣誉。 三、自觉接受监督，坚决抵制和纠正医药购销和医疗服务中的各种不正之风。 四、不故意刁难病人、推诿病人，增加病人心理负担。 五、如有违反承诺，一旦发现收取“红包”或“回扣”，将以加倍金额返回给患者，敬请大家监督。 患方郑重承诺： 一、积极配合诊疗活动，如实提供病史等信息，尊重科学，对疾病诊断治疗中客观存在的危险作出慎重理智的决定。 二、尊重医务人员，爱护公共设施，服从管理和安排。患者本人或患者代表要有效沟通协调好医方人员，共同履行好本承诺书。 三、不向医务人员送“红包”、贵重礼品，共创廉洁和谐的医疗环境。 此协议自双方签字之日起生效。 主管医师签字：年月日患者或家属签字：年月日 第三篇：医患双方如何协商解决医疗事故赔偿争议 医患双方如何协商解决医疗事故赔偿争议

医生拒收红包的表扬信

医生拒收红包的表扬信 indent: 2em; margin: 0px 0px 12px; font-stretch: normal; font-size: 14px; line-height: 22px; font-family: Arial, 宋体; color: rgb(51, 51, 51);">尊敬的人民医院的领导： 您们好！ 治病救人是医生的天职，拒收红包也是恪守医德的表现，本市人民医院的李医生再次向我们展示了医生拒收红包的高尚医德。我是五楼四号床患者的家属，手术当日我将500元红包递到女儿的主治医生李医生手中，李医生一再推脱，我们家属却执意要给，在僵持不下的情况下，李医生为消除家属的顾虑，只好暂时收下“红包”。李医生是一位出色的医生，不管他主治的哪一位患者和家属都对他称赞不已。只要是他的病人，无论富贵或贫穷，他都一视同仁，尽自己最大的努力把病人治好。 事后，李医生把红包交到科室张护士长手中，然后，张护士长一如既往的把红包还到了我们患者家属的手中，并告知患者救死扶伤是医生的天职，同时将我院的拒收“红包”承诺书拿给患者家属看。 从事医务工作的确是一项辛苦的职业，既付出脑力又要付出体力，特别是临床一线医务人员，奉献休息时间多，尤其是节假日不能正常休息，但是，让病人获得健康的喜悦是外人无法体会的，这些都不能成为拿“红包”的理由。

李医生又一次以实际行动向我们证明了医生的廉洁奉公、文明行医。这有利于充分调动广大干部职工特别是青年医生、党员的主动性和积极性，坚守医德，廉洁行医，有利于提高医疗服务质量和服务水平，凝聚、团结和引导青年立足岗位创先进、争优秀，推进创先争优活动的深入开展，为深化医院体制改革、促进医院事业发展和提高全市人民健康水平作出了贡献。 最后，让我发自肺腑地说一句：祝愿李医生和医院的全体医护人员身体健康、万事如意、全家幸福!

医务人员拒收红包承诺书

医务人员拒收红包承诺书 为确保个人绝不以任何理由和任何方式，向病人以及家属索取、暗示和收受红包，并以实际行动积极参与林业医院“不收红包”主题活动之中，加强医患沟通，廉洁行医，文明行医,本人重承诺如下： 一、积极响应院部“不收红包”医院活动号召，自觉投身于无“红包”主题活动之中，个人绝不以任何理由和任何方式，向病人以及家属索取、暗示和收受红包，并要做到加强医患沟通，廉洁行医，文明行医； 二、积极组织实施无“红包”医院活动的开展，有效推进科室医德医风建设，提高医疗服务的满意度和医疗质量的信任度。 三、杜绝吃、拿、卡、要行为，监督科室和个人均无收受“红包”等不良行为；对“红包”问题“潜规则”说不，有效抵制“红包”问题，坚决拒绝和不收“红包”。明确红包的危害性以及收受红包的严重性，改善服务，切实做到一视同仁。 四、病人或者家属给予的“红包”，要在第一时间（24小时内）设法退还；对无法拒收的“红包”，要及时上缴院办，做好登记，另设法退还。 五、对私自收受“红包”的科内人员，科室将提出处理意见，绝不护短；并愿意接受院部和上级的检查和考核，严格按照有关规定进行处理。 六、对有损医院和科室形象的行为，个人将负主要责任。 承诺人签字：

年月日 拒收不送红包礼金等财物承诺书 本人承诺：不以任何名义任何形式收送管理和服务对象、主管范 围内下属单位和个人、外商和私营企业主，以及其他与行使职权有关的单位和个人赠送的红包礼金等财物；管好家庭成员和身边工作人员，防止其违反规定收送红包礼金等财物；不违反规定赠送红包礼金等财物。 承诺人：（签字） 所在单位：崇仁一中 xx年3月30日 无红包医院承诺书 为了医学的圣洁和尊严，拒收"红包"、"回扣"，全面加强？？市 妇幼保健院的行风职业道德建设，进一步提高服务质量和工作效率，打造一所群众满意的“无红包”医院，更好地为广大患者服务。在此，？？市妇幼保健院郑重向社会签订拒收"红包"承诺： 一、始终坚持以奉献为核心职业道德和行业规范，时刻铭记"医术仁心，关爱生命"的医院文化价值观。 二、树立"以病人为中心的"服务理念，以"质量第一、服务第一" 为宗旨，改善服务态度，增进医患沟通，一切为了病人，一切面向病人，廉洁行医。 三、如有违反承诺，一旦发现收取红包现象，当事人将按市卫生 局相关规定惩处，敬请社会各界监督。

医院拒收红包回扣承诺书

医院拒收红包回扣承诺书 1、拒绝收受患者及其家属的红包和其他馈赠。科室人员对患者馈赠的钱物当时难以谢绝的，必须于24小时内上交医院指定部门，由指定部门及时退还患者。难以退还的，由医院统一处理。无正当理由逾期不报告、不上交的，视同收受红包处理。 2、拒绝利用职务之便，接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种上名义的回扣、提成或其他不正当利益。发现企业或推销人员有上述行为的立即通报有关部门。 3、拒绝通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。 4、拒绝对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行开单提成办法，或与科室、个人收入挂钩，或私自利用医院检查仪器、工具、试剂，收受红包。 5、拒绝在国家规定的收费标准和项目之外，巧立名目乱收费和自定标准乱涨价。 6、拒绝在科室内设立小金库，医院内部一切财务收支由单位财务部门统一管理，严禁科室承包的收入分成。 7、拒绝科室人员在工作日擅离职守，私自从事收费性诊疗和技术活动，牟取个人利益。 8、拒绝科室人员故意刁难病人、推诿病人，增加病人

心理负担。 9、加强科室管理，完善各项制度和监管措施，使科室内部拒收回扣红包、抵制回扣红包、远离回扣红包蔚然成风。 10、本科室若有收受回扣红包、开单提成、乱收费等违法违规行为，科主任和有关责任人愿意承担领导责任。 单位领导签名：科室负责人签名： （盖章）（盖章） 年月日 拒收红包回扣承诺书 洮北区整骨医院医务人员拒收“红包”回扣承诺书为了进一步加强我院行风建设和反腐倡廉建设，将抵制腐-败关口进一步前移，我院组织全院医务人员签署“整骨医院拒收红包、回扣承诺书”。内容如下： 本人任职洮北区整骨医院医疗岗位工作期满间，将认真贯彻执行《中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法》、《吉林省卫生计生委关于开展签署《医患双方不收和不送“红包”责任书》工作的通知》要求，以及本单位医德医风的相关规定，向医院作出以下承诺： 一、从我做起，树立良好的职业道德，坚守正确的执业行为。 二、恪尽职守，廉洁行医，绝不以医谋私，竭尽全力除病人之痛苦，维护医术的圣洁和荣誉。

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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 医患双方赔偿协议书(精选多篇) 第一篇：医患双方赔偿协议书 甲方：________________________________________（姓名，性别，出生年月，民族，工作单位，职业，住址）。 乙方：________________________________________（单位名称(要写全称)， 地址）。 法定代表人（负责人）：________________________（姓名，职务）。 甲乙双方就___________________一案，关于赔偿问题达成如下协议： 1、_______________________________________________ 2、_______________________________________________ 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，交__________市卫生局一份备案，具 有同等法律效力。 甲方：_________（签字并按手印） ________年_______月__________日 乙方：___盖章（法定代表人签字） _______年________月__________日 第二篇：医患双方拒收红包协议书0 医患双方拒收红包协议书 为了进一步加强我院行风建设和反腐倡廉建设，维护病人的权益和医院的集体利益，履行医疗工作者的光荣职责和神圣使命，维护医学圣洁和尊严。本人积 极响应医院的号召和医院对社会的公开承诺，坚决拒绝和惩治收受回扣、"红包"、开单提成、乱收费等不正之风，自觉接受病人、群众、新闻媒体和社会的监督，接受上级评议和考核，我谨向患者作出郑重承诺：

医生拒收红包协议 说多了都是泪

医生拒收红包协议说多了都是泪 11月11日，中国工程院院士钟南山参加中日友好医院讲座时，谈到自己对医生“拒收红包协议”的看法。他表示不认可红包协议，因为让医生签订拒收红包协议，会让公众认为医生是一个普遍收红包的群体。此番言论也让“拒收红包协议”再度成为争议。 一直以来红包在医界成了一个敏感的话题。谈起红包，似乎就将医生置于不义之地，那个救死扶伤的白衣天使顿时黯然无色。红包可能是患者为感激医生的照护而赠，或者是为了买安心，治疗前送医生。但是，一度时期内，受到利益的驱使，医患收受红包成了一种风气，这伤害了医患之间的感情，加剧了医患矛盾。 今年2月国家卫计委办公厅印发《关于医患双方签署不收和不送“红包”协议书的通知》，要求从5月1日起，全国二级以上医疗机构，在患者住院24小时内，须由经治医师和患者沟通并签订不收、不送“红包”协议。该规定已实行了半年，对于这一份“协议”医生和医院又是怎样看待的？ 医生的声音 “对这个协议，很多医生有看法，觉得是一种人格侮辱。”一家大医院有关人士表示。一位三甲医院的医生说，让所有医生都签这个协议等于为个别医生的行为背黑锅。 这个协议，对医生和患者究竟具有多大的约束力，有多大可信度，是否具有法律效力，都没有得到明确。如果收红包是一个普遍现象，就是体制问题，那么一个协议也消除不了。 “如果要求医生签拒收红包协议的话，照此，政府官员是不是也要签一个拒绝受贿不贪腐的协议了？”一位医生说。 多数医院不愿多谈 多数医院视“拒收红包协议”为敏感话题，对此比较避讳，不愿做过多评价，他们表示不会强制医生去签这个协议。 考虑到这种情况，在实际操作中，很多医院会适当灵活处理，比如把拒收红包的内容附在住院手续注意条款的后面，避免尴尬，也不做太多强制要求，算是一种“冷处理”。 一纸协议不治本 早在今年3月4日，煤炭总医院就在北京率先执行了“医患双方同签拒收红包协议书”。从今年3月至9月，煤炭总医院的医患签订率达99.68%。 力推此举措的院长王明晓近日表示，目前医院执行得非常正常，带来的客观效果是好的，争取再推进。 王明晓说，刚开始医生对这个协议的认可度不高，他们认为自己当医生时已宣誓不收红包，卫计委之前又有过“九不准”，没必要再签。随着时间的推移，医生们对此的认可度在普遍增加。 对于这个协议的作用，王明晓表示，医生整体收入偏低是个现实问题，仅靠一纸协议不够，还得有“治本之策”，需要配套的政策措施跟进，让医生获得体面收入，才能真正消除“红包”现象。

拒收礼金礼品的承诺书

篇一：拒收学生及家长礼品礼金承诺书 太白中学 教师拒收学生及家长礼品礼金承诺书为了大力推进廉洁校园建设，规范教师廉洁从教行为，立德树人，为人师表，树立为民务实清廉良好教师形象，营造风清气正的校园环境，本人郑重承诺： 1.不以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品、礼金、支付凭证或有价证券等。 2.不以任何借口向学生及家长变相索要礼品、礼金等财务。 4.不参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。 5.不让学生及家长报销或支付应由自己本人或亲属承担的任何费用。 6.不通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣。 7.不利用职务之便谋取不正当利益。 8.不涉及其他以教谋私的行为。 承诺人（签字）： 年月日 篇二：苇林初中教师拒收礼品礼金承诺书 苇林初中教师“六个严禁”承诺书 为贯彻落实教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，进一步加强师德师风建设，树立人民教师的良好形象，营造风清气正的校园环境，本人郑重承诺： 一、严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。 二、严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请。 三、严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。 四、严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用。 五、严禁通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣。 六、严禁利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。以上承诺如有违规将取消职称评定、评优评先、岗位晋升和绩效考核的资格，坚决执行师德问题“一票否决制”。 承诺人（签字）：

2014年10月9日篇三：教师拒收红包承诺书 高新区河边小学 严禁教师收受学生及家长礼品礼金等行为 专项整治工作实施方案 一、指导思想 以全面落实中央“八项规定”、持续纠正“四风”、密切联系群众精神为指导，以努力营造风清气正教育环境、切实办好人民群众满意的教育为目标，在校内开展严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为专项整治活动。切实解决师德师风建设中存在突出问题，规范教师从教行为，树立教育良好形象，为城关教育健康发展奠定坚实基础。 二、组织领导 开展严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为专项整治工作，是加强教育行风建设的重要举措。为加强对该项工作的组织领导，确保活动取得实效，河边小学成立严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为专项整治工作领导小组。 副组长：任云飞王旭远 三、整治范围 河边小学全体教职员工。 四、整治内容 1.以任何形式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。 2.参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请。 3.参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。 4.让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用。 5.通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣。 6.利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。 五、实施步骤 （一）宣传教育阶段（9月） 1.统一思想，利用学校教职工大会、校园网、校讯通等形式大张旗鼓地学习宣传师德建设有关规定，传达贯彻《教育部关于印发＜严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定＞的通知》（教监〔2014〕4号）、《教育部关于印发＜中小学教师违反职业道德行为处理办法＞的通知》（教师