河南省君临天下农业科技大棚管理制度

君临天下大棚管理制度

员工守则

1.爱党爱国，爱岗敬业。

2.钻研生产技术，学习本职业务。

3.服从管理，听从安排，努力完成各项生产任务。

4.执行各项规章制度和劳动纪律，不迟到、早退。工作时间坚守岗位，有

事请假。

5.爱护公共财务，关心集体利益，履行勤俭节约，杜绝随意浪费。

6.加强自身文化修养和道德修养，待人和气，文明服务，诚信经营，外树

形象，团结同事，互相帮助。

7.安全第一，警钟长鸣，杜绝各类事故，保证人身安全。

大棚管理员岗位职责

一、管控环境，精准的操作风机空调

通过观察温度计、湿度计、二氧化碳显示器及实际棚内床面状况，结合灵芝仙

菇不同阶段生长的要求来灵活、精准的调控风机与空调系统。很熟练的掌握多

种仪器的使用与保养。

二、排查杂菌，防治由害

生产中的杂菌虫害是难免的，每棚每天要进去观察3次，即上午、下午、晚上。仔细观察棚内每期蘑菇，巡查对比每棚间的生长态势，仔细观察有无杂菌及虫害，并准确地拿出防护、治理方案。并负责用喷雾器打消毒液。

三、日常管理

1、完整填写养植档案，做好日记。并保存好以便日后查询。

2、负责指导清扫棚内地面卫生，指导清理菇根。

3、清理、整顿好养菇用具、工具。并定位、规范摆放。

4、负责拉菇外来车辆的消毒。

5、保管、统计养菇的辅料及菌种，井及时申购，不误生产。

四，督导、验收生产

1、对每天的采菇情况提出指导性建议，对采菇结果进行有效评判，并做好统计，晚上汇报厂部。

2、对上料、下料、上土、搅土、补土进行督导及验收。

3、精准的督导技术员每天具体工作，井做好详实记录。

日常管理制度

1、工作人员常用物品及个人所带物品必须统一放置，禁止随意摆放。

2、严禁吸烟、酗酒人员禁止进入大棚。

3、禁止将食物带入大棚，一经发现通报批评，屡次不改者给予罚款50元，严

重的辞退。

4、每天早上6点进入工作区，迟到早退在10分钟内罚款10元，10分钟到半

小时罚款20元，到点时必须进入工作状态；如有事者必须提前请假并写好请假条，不执行者给予旷工处理。

5、不得将公司公共财物私自带回；禁止随意采摘温室内的产品，一经发现给予所采产品2倍价格罚款，情节严重者开除。

6、非大棚管理人员，严禁进入大棚。

7、每天的工作由组长统一安排定时检查，工作出色的给予一定的奖励。

8、上班期间不允许长时间玩手机、打电话，一经发现，给予警告，屡次不改者罚款50元。

9、各区域负责人第天要认真负责好自己区域的作物，如有发现缺水导致作物萎蔫或死亡，直接追求其个人责任，根据情节给予罚款20—50元。

10、工作人员要爱护温室内的公共财物，如有发现蓄意损坏者，给予损坏财物

两倍价格罚款。

大棚卫生管理制度

1、温室环境应该随时保持干净整洁；定期清理杂草，抑制病虫害的发生。

2、用完的物资及时放回原处，以便统一管理。

3、垃圾及时处理，不得在棚内过夜。

大棚安全管理制度

1、大棚内设备采用控制开关调控，工作人员必须经过培训上岗，做到人走电断。

2、大棚内各个管区内的工作人员，认真负责好自己的区域工作，如有个人区域发生问题，直接追究个人责任。

3、出入随手关门。

4、下班前工作人员必须认真查看大棚内设备、门窗、阀门、电闸是否属于正常运转和关闭，每次下班都必须锁好门窗，以免发生财物损失。

蔬菜大棚管理制度

蔬菜大棚管理制度 为了实现蔬菜大棚的持续生产和有效管理，特制订员工守则和各 项工作岗位制度，望全体员工遵照执行。 一.员工守则 一.爱党爱国，遵纪守法，爱岗敬业，诚信为人。 二.服从管理，听从安排，努力完成各项生产任务。 三.执行各项规章制度和劳动纪律，不迟到，早退。工作时间坚守岗 位，有事请假。 四.爱护公共财物，关心集体利益，履行勤俭节约，杜绝随意浪费。 五.加强自身的文化修养和道德修养，待人和气，文明服务，诚信经 营，外树形象，团结同志，互相帮助。 六.安全第一，警钟长鸣，杜绝各类事故，保障人身安全。 二、蔬菜大棚负责人岗位职责 一.负责蔬菜大棚生产技术经营与规划，制定每年工作计划，领导指 挥全体员工努力完成生产计划的经济指标。 二.对蔬菜大棚区安全生产，治安保卫工作负总责，并及时与培训 中心保卫人员沟通协调，确保保卫工作有序进行。 三.在技术员的协助参谋指导下，全面负责各类蔬菜的种植管理技 术，培训员工，调配劳力，不误农时，忙而不乱。

四.定期（每周或半月）召开例会，总结经验，查找不足，及时向 机关服务中心汇报工作进展情况 三、蔬菜大棚专业技术人员岗位职责 一.在蔬菜大棚负责人的领导下，制定每年的技术管理计划，每月的 工作内容，目标及培训计划。建立起完整的技术管理档案，做好日常生产记录。 二.负责组织实施各类蔬菜种植的规划，育苗，移苗，定植，生产。 土肥水，病虫害的防护工作。 三.坚持预防第一，防治结合的植保方针，严禁使用违禁农药和高 毒，高残留农药。生产绿色健康食品，维护大众健康。 四.每天必须进棚观察，温度，湿度，风口宽度，指导员工，做到标 准化管理。 五.培训年轻技术人员和培训长期工为技术熟练工，做到岗不离人, 不误农时，认真负责，积极主动。 四、蔬菜大棚员工管理制度 为提高蔬菜大棚区内部管理水平和经营效益，进步明确责任， 强化管理，转变员工工作作风，建立和谐有序的工作氛围。根据实际 特制订本规章制度。 一.上班期间自由散漫，无理取闹，大声喧哗，目无纪律，弄虚作 假，有明显失误，且不服从领导分配的员工，经批评教育，愿改正的视其情节，给予警告，记过，辞退等处分。 二.严格遵照技术人员安排的时间正常作业。

蔬菜大棚施工组织设计模板

蔬菜大棚施工组织 设计

目录 一、编制说明与依据 ............................................ 错误!未定义书签。 1、编制说明.................................................... 错误!未定义书签。 2、编制依据.................................................... 错误!未定义书签。 二、工程概况 ........................................................ 错误!未定义书签。 三、施工总体部署 ................................................ 错误!未定义书签。 1、工期............................................................ 错误!未定义书签。 2、进度计划.................................................... 错误!未定义书签。 3、质量............................................................ 错误!未定义书签。 4、施工工序.................................................... 错误!未定义书签。 5、施工资料准备............................................ 错误!未定义书签。 6、施工现场准备............................................ 错误!未定义书签。 四、主要项目施工方案 ........................................ 错误!未定义书签。 1、测量放线.................................................... 错误!未定义书签。 2、土方工程.................................................... 错误!未定义书签。 3、基础工程.................................................... 错误!未定义书签。 4、墙体砌筑.................................................... 错误!未定义书签。 5、钢筋工程.................................................... 错误!未定义书签。 6、混凝土工程................................................ 错误!未定义书签。 7、模板工程.................................................... 错误!未定义书签。 8、钢结构工程................................................ 错误!未定义书签。 五、工程质量管理及保证 .................................... 错误!未定义书签。

大棚温室管理制度

大棚温室管理制度 日常管理制度 1、工作人员常用物品及个人所带物品、衣服必须统一放置，禁止随意摆放。 2、上班期间不得大声喧哗影响其工作；不得成群结队闲聊，不得吵 架、打架，如有发生者根据情节给予相应罚款30元或辞退。 3、上班期间禁止吃东西，一经发现通报批评，屡次不改者给予罚款 50元，严重的辞退。 4、迟到早退在10分钟内罚款10元，10分钟到半小时罚款20元，到点时必须进入工作状态；如有事者必须提前请假并写好请假条，不执行者给予旷工处理。 5、不得将公司公共财物私自带回；禁止随意采摘温室内的各 种产品，一经发现给予所采产品2倍价格罚款，情节严重者开除。 6、非工作时间，后门关闭防止外人进入，防止虫害发生；工

作期间不允许私自带人进入温室内。 7、每天的工作由组长统一安排定时检查，工作出色的给予一定的奖 励。 8、上班期间不允许长时间玩手机、打电话、发短信，一经发现，给予警告，屡次不改者罚款50元。 9、上班时间各主管禁止和工人闲聊，一经发现给予警告处分。 10、各区域负责人第天要认真负责好自己区域的作物，如有发现缺水导致作物萎蔫或死亡，直接追求其个人责任，根据情节给予罚款 20 —50 兀。 11、工作人员在储水池加水时要随时注意，（以水位离池口10--20 公分为标准），禁止水溢出池口，一经发现给予警告屡次不改者罚款20元。 12、工作人员要爱护温室内的公共财物，如有发现蓄意损坏者，给予损坏财物两倍价格罚款。

大棚温室卫生管理制度 1、温室环境应该随时保持干净整洁；定期清理杂草，抑制病虫害的发生。 2、用完的物资及时放回原处，以便统一管理。 3、垃圾及时处理，不得在棚内过夜。

温室大棚施工解决方案(工程流程及措施).docx

温室大棚施工方案（工程流程及措施） 土石方工程 一、土石方开挖 土石方工程采用机械开挖与人工修槽相结合的方法。在土方开挖过程中严格控制：不超深、不欠挖。在槽外侧围以土堤并开挖水沟，防止地面水流入。基槽开挖完成后，按规定进行钎深，使基底标高和土质满足设计要求。 二、土方回填 1.施工准备 A、材料 ⑴回填土：且优先利用基槽中挖出的优质土。回填土内不得含有有机杂质，粒径不应大于50mm，含水量应符合压实要求。 ⑵填土材料如无设计要求，应符合下列规定： 1）碎石、砂土（使用细、粉砂时应取得设计单位同意，并办好签证手续）和爆破石碴；可作表层以下的填料。 2）含水量符合压实要求的粘性土，可作各层的填料。 3）碎块草皮和有机含量大于8%的粘性土，仅用于无压实要求的填方。 4）淤泥和淤泥质土一般不能用作填料，但在软土或沼泽地区，经处理其含水率符合压实要求的，可用于填方中的次要部位。 5）含有机质的生活垃圾土、流动状态的泥炭土和有机质含量大于8%的粘性土等，不得用作填方材料。 B、作业条件 ⑴填土基底已按设计要求完成或处理好，并办理验槽签证。

⑵填土前，应做好水平高程的测设。 砌筑工程 砖墙的砌筑工艺:抄平、放线→立皮数杆→铺灰砌砖→修缝、清理等。 1、抄平、放线:砌筑前应认真抄平、放线先放出墙轴线，再根据轴线放出砌墙轮廓及门洞口位置。 2、砌体施工中做到无皮数杆不施工，皮数杆间距为15～20m，转角处均应设立，砌砖前应先对皮数杆进行预检。 3、墙体砌筑时严格按照施工操作规程及设计要求施工，做好技术交底，砌体用砖提前浇水湿润，严禁干砖上墙，以确保砌筑及粉刷质量。 4、砌筑砂浆采用重量配合比，计量准确，试块按规定留置。砂浆应随伴随用，水泥砂浆和水泥混合砂浆必须在拌成后3h 和4h 内使用完毕，隔夜砂浆不得使用。 5、构造柱处墙体砌成凸凹槎，槎深为60mm，高度为5 皮砖，从底部先退后进，并按要求设置拉结筋。 6、砖砌体的转角处和交接处尽量同时砌筑，如在转角处砌筑确有困难时考虑留斜槎，斜槎底长不小于高度的三分之二，槎子必须平直、通顺；分段位置在变形缝、门口、构造柱处；隔墙与墙交接处留斜槎确有困难时可留直槎，且为阳槎，并加设拉结筋，拉结筋的数量为120mm 厚墙加根6 钢筋，间距沿墙高不超过500mm，埋入深度从墙的留槎处算起大于500mm，外露长度大于500mm，末端成90°弯钩。接槎时，将接槎处的表面清理干净，浇水湿润，并填实砂浆，保证灰缝顺直。后砌隔墙顶应用立砖斜砌挤紧。

专业大棚种植管理制度

种植大棚管理人员绩效考核办法 为提高蔬菜大棚内部管理水平和经营效益，进一步明确责任，强化考勤管理，建立科学合理的生产，规范化操作，细化内部各个环节的衔接和落实，以提高生产效益为目标，特制定以下绩效考核办法。 一、出勤考核 1、按时上下班，实行签到制度，迟到或早退每次扣5元。 2、请假例行请假手续，并上交书面请假条，请假一天扣除本人当天的工资，请假20天以上扣除当月浮动工资。 3、旷工扣除本人当天工资的两倍，旷工连续3天以上者，停止工作，严肃处理。 二、站长岗位职责的考核办法（100分，每分4元） 1、负责园区生产技术经营与规划，制定全年工作计划，领导指挥全体员工努力完成生产计划与经济指标。（20分） 2、在技术员的协助参谋指导下，全面负责各类蔬菜的种植管理技术，培训员工，调配劳力，不务农时，忙而不乱。（20分） 3、定期（每周或半月）召开生产例会，总结经验，查找不足，及时向场部汇报工作进展情况。（20分） 4、做好园区的安全生产，治安保卫工作。(20分) 5、及时向上级领导汇报生产经营中的新问题、新情况，不隐瞒、不拖延，保证工作正常开展。（20分） 三、支部书记岗位职责的考核办法（100分，每分4元） 1、主持大棚支部的全面工作，认真履行大棚考勤、考核工作。（25元） 2、与大棚行政领导共同带领班子、全体员工，贯彻党的路线、方针、政策及有关法律、法规。（15分） 3、在公司党委的领导下，按照党委的统一部署，结合大棚工作实际，组织制定支部工作计划、党员教育和发展计划、年度工作计划、工作总结。（15分） 4、了解掌握党员的思想工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。（15分） 5、积极配合行政、支持行政工作，保持工作交流，充分调动各方面的积极性。（15分） 6、端正党风、廉洁自律，带领全体党员干部员工投身改革，接受上级领导交办的其他工作。（15分） 四、副站长岗位职责的考核办法（100分，每分3.5元） 1、在站长的领导下，按时按期完成当月计划的工作内容，建立起完整的技术管理档案，做好日常生产记录。（15分） 2、负责各类蔬菜种植的规划、育苗、定植、生产、土肥水、病虫害防护工

农业大棚的规章制度(暂定)

蔬菜大棚日常管理制度 一、所有员工必须遵守公司的各项规章制度，服从领导、听从指挥。主动工作、认真学习、不断提高自身的劳动技能和业务水平； 二、员工要按时上下班、不得迟到和早退，不得随意脱岗串岗。 三、搞好公司蔬菜大棚的种植工作，做好病虫害的防治。 四、自觉维护种植区内的环境卫生，保持清洁。 五、大棚人员不得带领非种植区人员进入大棚参观。 六、大棚内蔬菜采摘由专人负责，其他人员不得采摘。 七、非大棚人员不得进入种植区。 八、做好大棚内设施的保养维护工作。

技术人员岗位职责 一、在蔬菜大棚负责人的领导下，制定每年的技术管理计划，每月的工作内容，目标及培训计划。建立起完整的技术管理档案，做好日常生产记录 二、负责组织实施各类蔬菜种植的规划，育苗，移苗，定植，生产。土肥水，病虫害的防护工作。 三、坚持预防第一，防治结合的植保方针，严禁使用违禁农药和高毒，高残留农药。生产绿色健康食品，维护大众健康 四、每天必须进棚观察，温度，湿度，风口宽度，指导员工，做到标准化管理。 五、培训年轻技术人员和培训长期工为技术熟练工，做到岗不离人，不误农时，认真负责，积极主动。 六、严格遵照技术人员安排的时间正常作业。服从管理人员的安排，保质保量完成当天工作。完不成工作任务的，扣除其当天工作报酬 七、请假例行请假手续，并上交书面假条，交由蔬菜大棚负责人批准，无故旷工或严重违反劳动纪律的行为，除扣除当天工资外必须向机关服务中心领导提交书面检查或情况说明。旷工连续3天以上者停止工作，严肃处理。 八、每位员工必须爱护和保护公共财产，注意节约生产资料，对故意损害公物者，要严厉打击，加倍赔偿。 九、自觉维护蔬菜大棚内外的环境卫生，及周边道路的清扫，不乱扔烟头，纸屑，果皮等废弃物。保持现场整洁

蔬菜大棚工程施工组织方案

蔬菜大棚施工组织设计 目录 一、编制说明与依据1 1、编制说明1 2、编制依据1 二、工程概况2 三、施工总体部署2 1、工期2 2、进度计划2 3、质量3 4、施工工序3 5、施工资料准备3 6、施工现场准备3 四、主要项目施工方案4 1、测量放线4 2、土方工程4 3、基础工程6 4、墙体砌筑8 5、钢筋工程10

6、混凝土工程11

7、模板工程12 8、钢结构工程13 五、工程质量管理及保证18 1、工程质量目标18 2、施工现场管理人员质量责任18 3、工程质量承诺及违约经济处罚21 4、工程质量保证措施22 5、实施建筑工程施工强制性条文和消除质量通病措施23 6、质量管理控制措施26 7、技术管理措施31 六、施工进度保证措施33 七、安全文明施工管理34 1、安全施工管理34 2、文明施工管理43 3、防噪声污染管理制度48 4、减少扰民、降低环境污染和噪声的措施49 八、降低成本、缩短工期的技术措施50 1、降低成本措施50 2、“新工艺、新技术、新设备、新材料”技术采用51 九、工程回访及维修52 1、工程回访52 2、工程保修53 3、保修承诺及违约经济处罚54

一、编制说明与依据 1、编制说明 针对武警宁夏总队后勤基地蔬菜温棚二期工程的投标工作，根据招标文件及该工 程的特点，结合我公司的施工经验及技术设备情况，编制本施工组织设计，其内 容主要从施工组织、施工进度、土建、施工方案以及保证工期、质量、安全文明施工的具体措施等方面阐述。 2、编制依据 武警宁夏总队后勤禁地蔬菜温棚二期工程招标文件。 宁夏工业设计院有限责任公司设计的施工图纸。 现行建设工程标准、规范、验评标准。 根据《中华人民共和国建筑法》。 根据国务院《建筑工程质量管理条例》。 现场条件及同类型工程施工经验。 我公司的技术、机械设备情况及管理制度。 有关国家现行设计、施工规范的标准： 《工程测量规范》(GB50026---93)； 《建筑地基处理技术规范》(JGJ79---2002)； 《建筑地基基础工程施工质量验收规范》(GB50202----2002)； 《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204---2002)； 《钢筋焊接及验收规程》(JGJ18---96 ); 《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300---2001); 根据建设部发布的《工程建设强制性条文》。

温室大棚施工方案(工程流程及措施)

温室大棚施工方案（工程流程及措施）土石方工程 一、土石方开挖 土石方工程采用机械开挖与人工修槽相结合的方法。在土方开挖过程中严格控制：不超深、不欠挖。在槽外侧围以土堤并开挖水沟，防止地面水流入。基槽开挖完成后，按规定进行钎深，使基底标高和土质满足设计要求。 二、土方回填 1.施工准备 A、材料 ⑴回填土：且优先利用基槽中挖出的优质土。回填土内不得含有有机杂质，粒径不应大于50mm，含水量应符合压实要求。 ⑵填土材料如无设计要求，应符合下列规定： 1）碎石、砂土（使用细、粉砂时应取得设计单位同意，并办好签证手续）和爆破石碴；可作表层以下的填料。 2）含水量符合压实要求的粘性土，可作各层的填料。 3）碎块草皮和有机含量大于8%的粘性土，仅用于无压实要求的填方。 4）淤泥和淤泥质土一般不能用作填料，但在软土或沼泽地区，经处理其含水率符合压实要求的，可用于填方中的次要部位。 5）含有机质的生活垃圾土、流动状态的泥炭土和有机质含量大于8%的粘性土等，不得用作填方材料。 B、作业条件 ⑴填土基底已按设计要求完成或处理好，并办理验槽签证。⑵填土前，应做好水平高程的测设。

砌筑工程 砖墙的砌筑工艺:抄平、放线→立皮数杆→铺灰砌砖→修缝、清理等。 1、抄平、放线:砌筑前应认真抄平、放线先放出墙轴线，再根据轴线放出砌墙轮廓及门洞口位置。 2、砌体施工中做到无皮数杆不施工，皮数杆间距为15～20m，转角处均应设立，砌砖前应先对皮数杆进行预检。 3、墙体砌筑时严格按照施工操作规程及设计要求施工，做好技术交底，砌体用砖提前浇水湿润，严禁干砖上墙，以确保砌筑及粉刷质量。 4、砌筑砂浆采用重量配合比，计量准确，试块按规定留置。砂浆应随伴随用，水泥砂浆和水泥混合砂浆必须在拌成后3h和4h内使用完毕，隔夜砂浆不得使用。 5、构造柱处墙体砌成凸凹槎，槎深为60mm，高度为5皮砖，从底部先退后进，并按要求设置拉结筋。 6、砖砌体的转角处和交接处尽量同时砌筑，如在转角处砌筑确有困难时考虑留斜槎，斜槎底长不小于高度的三分之二，槎子必须平直、通顺；分段位置在变形缝、门口、构造柱处；隔墙与墙交接处留斜槎确有困难时可留直槎，且为阳槎，并加设拉结筋，拉结筋的数量为120mm厚墙加根6钢筋，间距沿墙高不超过500mm，埋入深度从墙的留槎处算起大于500mm，外露长度大于 500mm，末端成90°弯钩。 接槎时，将接槎处的表面清理干净，浇水湿润，并填实砂浆，保证灰缝顺直。后砌隔墙顶应用立砖斜砌挤紧。7、在操作过程中，要认真进行自检，如出现偏差，应随时纠正，严禁事后砸墙。 二、成品保护 1、砂浆稠度应适宜，砌墙时应防止砂浆溅脏墙面。 2、墙体拉结钢筋、抗震构造柱钢筋及各种预埋件、水电管线等，均应注意保护，不得任意拆改或损坏。

蔬菜大棚管理制度

蔬菜大棚管理制度 标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

蔬菜大棚管理制度 为了实现蔬菜大棚的持续生产和有效管理，特制订员工守则和各项工作岗位制度，望全体员工遵照执行。 一．员工守则 一．爱党爱国，遵纪守法，爱岗敬业，诚信为人。 二．服从管理，听从安排，努力完成各项生产任务。 三．执行各项规章制度和劳动纪律，不迟到，早退。工作时间坚守岗位，有事请假。 四．爱护公共财物，关心集体利益，履行勤俭节约，杜绝随意浪费。 五．加强自身的文化修养和道德修养，待人和气，文明服务，诚信经营，外树形象，团结同志，互相帮助。 六．安全第一，警钟长鸣，杜绝各类事故，保障人身安全。 二、蔬菜大棚负责人岗位职责 一．负责蔬菜大棚生产技术经营与规划，制定每年工作计划，领导指挥全体员工努力完成生产计划的经济指标。 二．对蔬菜大棚区安全生产，治安保卫工作负总责，并及时与培训中心保卫人员沟通协调，确保保卫工作有序进行。 三．在技术员的协助参谋指导下，全面负责各类蔬菜的种植管理技术，培训员工，调配劳力，不误农时，忙而不乱。

四．定期（每周或半月）召开例会，总结经验，查找不足，及时向机关服务中心汇报工作进展情况。 三、蔬菜大棚专业技术人员岗位职责 一．在蔬菜大棚负责人的领导下，制定每年的技术管理计划，每月的工作内容，目标及培训计划。建立起完整的技术管理档案，做好日常生产记录。 二．负责组织实施各类蔬菜种植的规划，育苗，移苗，定植，生产。土肥水，病虫害的防护工作。 三．坚持预防第一，防治结合的植保方针，严禁使用违禁农药和高毒，高残留农药。生产绿色健康食品，维护大众健康。四．每天必须进棚观察，温度，湿度，风口宽度，指导员工，做到标准化管理。 五．培训年轻技术人员和培训长期工为技术熟练工，做到岗不离人，不误农时，认真负责，积极主动。 四、蔬菜大棚员工管理制度 为提高蔬菜大棚区内部管理水平和经营效益，进步明确责任，强化管理，转变员工工作作风，建立和谐有序的工作氛围。根据实际特制订本规章制度。 一．上班期间自由散漫，无理取闹，大声喧哗，目无纪律，弄虚作假，有明显失误，且不服从领导分配的员工，经批评教育，愿改正的视其情节，给予警告，记过，辞退等处分。 二．严格遵照技术人员安排的时间正常作业。

大棚种植技术

大棚种植技术

大棚种植技术 草莓在世界小浆果生产中，草莓荣居首位。草莓是结果快、成熟早、繁殖易、周期短、效益高的经济作物。 一、繁殖苗地的准备 1.选择排灌方便不易积水、肥力较高的水田，或菜园土(前在作物及使用过绿黄隆除草剂的土块)。施足基肥(饼肥、家肥、人粪尿、磷肥)腐熟后撒施，同时每亩用50%辛硫磷一斤或3%呋喃丹三斤，拌细土25斤撒施后，翻土作畦。畦宽1．5—1．8米，龟背形以防积水，土要碎。 2.每株的选择及定植。选择新叶正常开展，小叶对称，叶色浓绿叶柄粗，叶片大，长势健壮，丰产性好，摘除病叶与老叶。我市一般在公历四月份定植于繁殖地(日平均温度在12℃以上)。每畦定植两行，离畦面边30厘米处定植，株距60—80厘米。栽后，立即浇水定蔸。 3.肥水管理，育苗地施肥的原则是：适氮，重磷、钾，每亩用腐熟的菜饼200斤加尿素7—8斤，磷肥50斤，钾肥10斤，水溶解后每隔20天浇溉一次。人粪尿也可代替。 4.每株定植成活后(一星期后)喷赤霉素(九二O)，既每一克“九二O”兑水40—50斤，(九二O先用浓度高的 白酒在干净的碗内化解)喷雾。连喷两次，时隔一星期至10天。八月份严格控制施氮肥，让其适当干旱，但不要过份。 二、适时移栽和移栽地的准备及规格 1.大田准备：选择肥沃、排浇方便的田或土作大田用地。草莓需肥量较大，加上后期(采果期)一般较少施肥，所以基肥要足，并以有机肥为主，一般每亩有机肥1500㎏，饼肥50㎏，复合肥25-30㎏，尿素7.5㎏，过钙40㎏，钾肥10㎏，除尿素和复合肥外，其它肥搅匀腐熟后，与尿素、复合肥搅匀撒施土面，接着翻土作垄。一般垄高25—30㎝，垄底宽90㎝，垄面60㎝。垄沟宽30厘米，垄底加沟宽100--120㎝左右，垄面至沟底有一定的倾斜度。 2.定植时期与方式：我市设施栽培一般在9月底至10月初移栽。定植密度与苗情、土地肥、瘦分别对待，壮苗、旱苗、地肥宜稀植。反之宜密植。一般亩栽7—9千株。垄作好后，从垄边往内5公分处定植，株距12—15厘米。垄长一般不超过30米。 在移栽时应注意，一是定向移栽：既弓背朝外，有利以后花序抽出。二是双行三角形(品字形)栽植，有利通风透光扎根。三是把握深度，做到下不露根，上不埋苗心，有利分蘖。四是带土移栽，有利成活。五是晴天下午栽，阴天全天栽。六是加强水肥管理，栽后立即浇透定根水，浇水时可按800倍液加甲基托布津。七是及时查苗补苗。 三、田间管理

蔬菜大棚钢结构工程资料管理办法

蔬菜大棚钢结构工程资料管理办法 一、工程档案资料的验收移交 工程资料是建筑物的永久性技术文件，是对施工项目进行质量复查，进行维修、改建、扩建的重要依据，因此我单位一向重视并搞好工程档案资料的收集、整理和归档工作，并在工程交接时，移交给建设单位。 施工项目竣工后，项目经理部按有关规定整理开工以来的文件资料，建设项目的档案资料从建设项目立项开始，编目建档，力求真实、准确、完整、配套，提交给监理工程师（建设单位），经审核认可后，作为项目竣工验收的资料。 施工项目竣工验收合格后，还要将竣工验收阶段的有关资料纳入工程档案，形成全套工程档案。 向建设单位移交竣工工程时，编制《工程档案资料移交清单》一式两份。双方核对档案资料与清单，确认无误后签字盖章，各自保存1份。 二、工程档案资料的内容 施工前期有关资料1. (1) 申请报告、批准文件。 (2) 有关决议、指示、批示，领导重要讲话，会议记录等。 (3) 可行性研究、方案论证材料。 (4) 征用土地拆迁、补偿等文件。

(5) 工程地质（水文、气象）勘察报告。 (6) 概预算。 (7) 承发包合同、协议书、招投标文件。 (8) 建筑执照及规划、消防、环保、劳动等部门审核文件。 2. 施工阶段有关资料 (1) 开工报告。 (2) 工程测量定位记录。 (3) 图纸会审、技术交底记录。 (4) 施工组织设计等文件。 (5) 地基处理、基础工程施工文件资料。 隐蔽工程验收记录。(6) (7) 工程变更通知单、技术核定单、材料代用单。 (8) 建筑材料质保、实验记录。 ( 9 ) 工程质量事故报告及处理记录。 (10) 沉降观测记录。 (11) 垂直度观测记录。 (12) 分部分项工程质量评定记录及单位工程质量综合评定表。 (13) 施工记录。 (14) 竣工报告。 3. 竣工验收阶段有关资料 (1) 竣工项目验收报告。

黄瓜种植管理技术和方法

黄瓜种植管理技术和方法 一、育苗技术 1、育苗环境：选背风向阳、排灌方便、通透性良好、前茬不是瓜类的地块作苗床。 2、培育壮苗 ①选择品种：按不同栽培方式，选择适宜本地种植的优质、丰产、抗逆性强的优良品种。可选燕白黄瓜、津优1号、津优4号、津优5号、津春4号等品种。 ②育苗方式：选择苗床土育苗和营养钵育苗。配制营养土：播前按堆肥5份+稻田土5份+0.3～0.5%的过磷酸钙与适量草木灰配制营养土，并对床土进行消毒处理。 ③用种量：每亩用发芽率85%以上的种子100克左右。 ④浸种：用多菌灵加55～60℃温热水消毒15～20分钟，再在温水中浸种5～6小时。 ⑤催芽：种子先用温汤浸种15分钟，并不断搅动，然后捞出洗净在25℃左右水中浸种3-4小时，浸种后在25-30℃条件下催芽2-3天，胚根长2-3毫米时停止催芽。 ⑥播期：春黄瓜可1月下旬～2月上旬，秋黄瓜在6月下旬～7月播种。

⑦播种：播种前一天将苗床浇透底水，按6厘米见方播种，均匀薄盖细土。采用营养杯育苗，每杯播种2粒，播后在小拱棚或大棚中保温防寒育苗。 3、苗床管理 ①控制温度：出苗期床温白天控制在28～32℃，夜间不低于20℃。出苗后及时放风降温，白天25～30℃，夜间15～18℃。 ②排除湿害：出苗前一般不浇水，出苗后掌握土面不干不浇、干时小浇的原则，并注意防止湿害和病害蔓延。 ③通风炼苗：出苗后选晴天揭膜通风，调节温度和湿度，有利培育壮苗。 ④壮苗标准：叶片肥厚、深绿舒展，5～6片叶，茎粗节短，株高9～ 13.5厘米，根系发达，叶腋已现瓜纽，苗龄40天左右，无病虫危害。 《富农场》是一款农场管理软件，《富农场》针对种植蔬菜的企业公司使用，主要功能提供种植规划、农事记录、库存管理、环境监测、产品溯源、统计分析等一体化服务，快速、精准、有效地管理你的农场，帮助你能够更快速、更精准、更有效地管理你的蔬菜基地! 二、栽培技术

日光温室管理制度

日光温室日常管理规范 一、根据作物生长的适宜温湿度调节风口的开、关，下班关闭温室门窗。 二、温度管理 2.1 西红柿：适温为25℃，最高不超过30℃，高于27℃则生长不良，导致病害发生，25℃时要及时打开放风口，通风降温。 2.2 椒类：适温25-30℃，尖椒稍微高些，超出适温及时通风降温。 2.3 黄瓜：生长发育的最适温度为20-30℃，最适温为25℃，低于10℃或者高于35℃的条件下，生长发育受到影响，超出适温应通风降温。 2.4 茄子：适温25-30℃，最适温为27℃，超出适温应通风 2.5 草莓：现蕾开花期：白天25-28℃，夜间8-12℃，夜间温度如超过14℃，会使腋花芽退化，雌雄蕊发育受阻，果实膨大成熟期：温度低果实大，成熟推迟；温度高成熟早，但果实小，白天一般20-25℃，夜间6-8℃。 2.6 叶菜类：一般生长生长适温为15-25℃，生育适温20-22℃，室温应控制在25℃以下为宜。 三、阴天、雨天温湿度控制： 由于阴、雨天棚内处于封闭状态，湿度特大，空气流通差，给各种有害病菌提供了有利滋生条件，要注意排湿，适当开小风口，每天通风

至少要三个小时以上。 四、温室田间要保持整洁，禁止有杂草，严禁随意丢弃病坏花、叶、果等杂物。 五、温室缓冲间物品排放整齐，生产用工具要做到专棚专用，温室缓冲间及两侧道路要每天清理。 六、温室定岗定位后，严禁技术工人随意串棚，防止病虫害交叉感染。进入作业区要更换作业服，每天下班前关温室门窗。 七、每天分早、中、晚三次记录棚内的温、湿度。 八、详细记录棚内的农事操作：使用药剂、打药时间、浓度以及用量；浇水的时间、大概的用水量；肥料名称、肥使用时间及用量；每天的工作内容。 九、详细记录棚内作物每个月的产出情况，做好生产档案。 十、用电安全：卷帘机在升、降过程中，如有问题，及时切断电源，并报告电工和组长，不要私自处理，以免出现更严重问题。 十一、上、下棚的过程中注意人身安全。

蔬菜大棚工程资料管理办法

蔬菜大棚工程资料管理办法 一、工程档案资料的验收移交 工程资料是建筑物的永久性技术文件，是对施工项目进行质量复查，进行维修、改建、扩建的重要依据，因此我单位一向重视并搞好工程档案资料的收集、整理和归档工作，并在工程交接时，移交给建设单位。 施工项目竣工后，项目经理部按有关规定整理开工以来的文件资料，建设项目的档案资料从建设项目立项开始，编目建档，力求真实、准确、完整、配套，提交给监理工程师（建设单位），经审核认可后，作为项目竣工验收的资料。 施工项目竣工验收合格后，还要将竣工验收阶段的有关资料纳入工程档案，形成全套工程档案。 向建设单位移交竣工工程时，编制《工程档案资料移交清单》一式两份。双方核对档案资料与清单，确认无误后签字盖章，各自保存1份。 二、工程档案资料的内容 1. 施工前期有关资料

(1) 申请报告、批准文件。 (2) 有关决议、指示、批示，领导重要讲话，会议记录等。 (3) 可行性研究、方案论证材料。 (4) 征用土地拆迁、补偿等文件。 (5) 工程地质（水文、气象）勘察报告。 (6) 概预算。 (7) 承发包合同、协议书、招投标文件。 (8) 建筑执照及规划、消防、环保、劳动等部门审核文件。 2. 施工阶段有关资料 (1) 开工报告。 (2) 工程测量定位记录。 (3) 图纸会审、技术交底记录。 (4) 施工组织设计等文件。 (5) 地基处理、基础工程施工文件资料。 (6) 隐蔽工程验收记录。

(7) 工程变更通知单、技术核定单、材料代用单。 (8) 建筑材料质保、实验记录。 ( 9 ) 工程质量事故报告及处理记录。 (10) 沉降观测记录。 (11) 垂直度观测记录。 (12) 分部分项工程质量评定记录及单位工程质量综合评定表。 (13) 施工记录。 (14) 竣工报告。 3. 竣工验收阶段有关资料 (1) 竣工项目验收报告。 (2) 竣工决算及审核文件。 (3) 竣工验收会议文件、会议决定。 (4) 工程竣工验收质量评定表。 (5) 工程建设总结。 (6) 有关照片、录音、录像、名人题字等。 (7) 竣工图等。

大棚种植承包人员管理制度

***********公司 大棚种植人员管理制度 为顺利完成我公司农业发展规划的目标任务，加强公司内部管理，充分发挥 公司的生产管理职能作用，早日实现大棚增效、人员增收的目的，在管理上要明 确责任，量化考核，奖罚分明，严格责任追究，力求实现大棚生产的高效管理， 特制定本办法。 第一章生产管理细则 1、承包大棚人员，必须严格履行合作协议约定内容，服从公司管理，积极参 加生产技术学习培训活动，不断提高种植技能，确保生产目标任务完成。 2、在生产管理上，严格执行公司各项生产技术管理措施，违者按生产管理制 度进行考核。特别是喷洒农药方面，由公司委派专业打药人员操作，大棚承包人 不得私自使用农药，否则造成药害亏损由承包人自行承担。 3、在种植种类及亩数方面，必须严格按照公司的生产计划执行，否则造成销 售亏损由承包人自行承担。 4、承包人种植产品只能供应给我公司，不得私自外售，一经发现，视为偷盗，交由公安机关处理，并处罚500元/次。 5、考勤管理不要求按点上下班，各自根据生产情况自行安排，但若有私事需 处理，离开基地一整天或以上，则必须提前两天告之基地负责人，否则造成虫害 或其他损失全部由承包人承担。 第二章生活管理细则 1、宿舍管理： （1）前期因基础建设问题，公司宿舍用地有限，先安排蔬菜种植承包人员专 用房（男女各一间）；待基础建设完成，以及宿舍改装完成后，提供夫妻房。

（2）入住前，新来人员到基地后勤部门登记方可入住（收集身份证信息、携 带物件及工具），且由后勤部门统一安排床位，不得自主选择或更换；严禁私自 带外人入住本公司宿舍。自备寝具及生活用品。 （3）入住人员必须与后勤助理确认入住时电表数据，公司每月承担60度， 超出数额由入住人员平均分摊从公司应付给承包人的合作费用中扣除。退房时， 必须将宿舍和床位均打扫干净，并且找到后勤助理确认电表数据，退还领用物品。未按程续办理退房手续者，处罚500元，若公司有损失，另外从离开人员合作费 用中扣除。 （4）宿舍及门口必须每天打扫，保证住宿环境卫生，室内严禁吸烟，发现烟 头处罚10元1个，涉及打架斗殴、赌博、涉黄、吸毒等违法行为，立即送往公安 机关处理。 （5）宿舍区域禁止大声说话、公放音乐，晚上23：00之后或5：30之前出入，必须放轻脚步，尽量不影响他人休息，否则按50元/次处罚。 （6）晾晒衣物地点在宿舍内侧走道旁，其他区域严禁乱挂衣物，否则处罚50元/件。 （7）节约用电，严禁出现长明灯、人走空调未关等情况，一经发现处罚100 元/次。 （8）严禁放汽油、柴油等易燃物品；鞭炮等易爆物品；有毒物品；一经发现，没收违禁物品，并对此种行为进行100-500元处罚； 2、食堂管理： （1）公司安排承包人员专用厨房一个及厨房用品1套 燃气灶及燃气1套，菜锅及铲1套、刀2把，切菜板2块，洗菜盘2个。米 饭由食堂提供，其他由乙方自行解决。 备注：公司每日每人提供青菜、瓜各斤/人，为统一管理严禁私自采摘 承包地菜品。 （2）食堂水电免费提供，严禁浪费水电，做到人走电停、水关、燃气关，发 现长流水、长留灯，一次处罚100元/次。

种植基地管理制度三篇

种植基地管理制度三篇 篇一：种植基地管理制度 产业园管理手册 第一节产业园的职能 一、产业园的职能 产业园的职能是在公司主管副总经理的领导下，积极贯彻公司的管理方针与经营政策，负责公司产业园全面工作，组织产业园的生产、督促生产计划的安排及落实。 产业园主要负责产业园农业投入品的采购计划及管理；产业园肥料、农药使用管理；产业园病虫害防治；产业园田间档案管理；产业园的环境监察保护；产业园产品采收事宜。 二、产业园的组织结构 产业园组织结构设置如图所示： 第二节产业园的岗位职责一、产业园经理岗位职责经理 生产副经理安全副经理技术员 各单位派入队伍 安全质量检查员

1.产业园经理受主管副总经理的领导，负责产业园的全面工作，并向主管副总经理负责。 2.负责组织产业园的生产、督促生产计划的安排及落实，掌握各种植区的产量情况，并作出适当的安排。 3.负责编制产业园各种种植产品的种植操作规程。 4.负责产业园掌握财务支出状况，控制生产成本，提高经济效益，落实完成上级领导下达的各项任务。 5.负责产业园的人员管理工作，经常组织员工学习种植种植技术，努力提高他们的人员素质和技术水平。 6.做好产业园周边环境的治理、抓好安全生产，为产业园的生产创造良好的环境。 7.组织好产业园的各项工作，督促检查基地及各种植区的卫生和安全工作。 8.做好产业园的生产计划安排及生产落实情况，月底进行总结，上报主管副总经理并备案。 9.完成主管副总经理交给的其他任务。 二、产业园生产副经理岗位职责 1.产业园生产副经理受经理的领导，负责产业园的生产工作，并向经理负责。 2.负责组织产业园的生产、督促生产计划的安排及落实，掌握各种植区的产量情况，并作出适当的安排。 3.负责编制产业园各种种植产品的种植操作规程。 4.负责产业园掌握财务支出状况，控制生产成本，提高经济效益，落实完成上级领导下达的各项任务。

大棚种植蔬菜人员管理制度

大棚种植蔬菜人员管理制度 1.严格遵守作息时间，不迟到，不早退。 2.工作期间不得干私活或者与工作无关的事情。 4.值班人员要认真填写生产或农事操作记录，不得涂改或造假。 5.严格按照指导老师或技术员的技术指导和要求进行生产操作，严格操作技术规程。 6.注意生产安全。严格遵守安全操作规程，保护个人安全，同时保护好容易损坏的设施或工具，发现问题及时上报。 7.温室内不得存放与生产无关的材料或工具。 8.生产工具要放到指定的区域，不得四处乱放或随便对外借用。 9.温室内禁止私自对外承揽业务或进行无关活动。 10.生产过程注意节约能源，节水节电。 11.注意温室内的环境卫生，每天定时清扫，保持环境整洁。 为保证蔬菜生产地有效管理，一般实行法人(经理)负责制，分设蔬菜生产管理员、植保员若干人。 经理负责基地投入品的采购，生产安排，实行农资统一采购、统一供应、统一管理。监督基地管理员和植保员做好本职工作。 蔬菜生产管理员职责： (2)负责记录蔬菜生产状况、农田作业的监督管理情况、田块标示和记载; (3)负责对种植人员进行生产技术培训; (5)负责基地新品种种植示范。

植保员职责： (1)负责基地的环境卫生，病虫害发生状况的调查; (2)负责病虫害的防治以及投入品的使用管理，建立完整的记录 和管理档案; (3)有机肥原料主要源于农场或有机农场(或畜场)，日光温室集 约种植或处于邮寄转换期或证实有特殊的养分需求时，经认证机构 许可可购入一部分农场外的肥料原料，负责监督所有肥料原料按照 堆肥的要求进行堆制，彻底腐熟后用于有机蔬菜生产。农药的使用 及施药器械使用后清洗，剩余农药如数退还仓库，农药包装统一处理，记录防治时间、地点、蔬菜品种、蔬菜生长期、农药名称、使 用剂量、使用器械、喷药人员姓名等; (4)负责基地生产人员病虫害防治技术的培训。 1.应掌握财务支出状况，控制种植成本，提高经济效益，落实完成上级领导下达的各项任务。 3.种植工作人员负责组织区域的种植，根据公司安排，制定年度、季度种植计划，统计各植区的产量。 4.做好种植区域内的绿化工作，美化周边环境，努力打造园林式种植区域。 5.随时观察各种植物的生长规律及特点，根据植物实际生长情况及时调整、制定出适合的种植措施并付诸实施。 6.每天对种植区域进行日常巡视、养护，及时掌握植株的生长状况，并对其进行修剪、整理。 7.以“预防为主、综合防治”的原则，观察植物生长过程中发生的病虫害，做好各种植区苗种植前的消毒工作及病虫害防治。 8.妥善保管好种植工具、化肥、药物等物资。

蔬菜大棚管理制度

蔬菜大棚管理制度 蔬菜大棚设施栽培是我公司调整产业结构，发展现代农业，挖掘农业休闲旅游观光功能，适应农场发展形式的重大举措。为了实现蔬菜大棚的有效管理，变为企业主导优势产业的窗口，特制订员工守则和各项工作岗位制度，望全体员工遵照执行。 员工守则 一、爱党爱国，爱岗敬业，树“八荣”弃“八耻”厂兴我荣，厂衰我耻、 二、钻研生产技术，学习本职业务。 三、服从管理，听从安排，努力完成各项生产任务。 四、执行各项规章制度和劳动纪律，不迟到、早退。工作时间坚守岗位，有事请假。 五、爱护公共财务，关心集体利益，履行勤俭节约，杜绝随意浪费。 六、加强自身文化修养和道德修养，待人和气，文明服务，诚信经营，外树形象，团结同志，互相帮助。 七、安全第一，警钟长鸣，杜绝各类事故，保证人身安全。 经理岗位职责 一、负责园区生产技术经营与规划，制定工作计划，领导全体员工努力完成生产计划的经济指标。 二、对园区安全生产，治安保卫工作负总责。 三、在相关技术人员的指导下，全面负责各类蔬菜的种植管理技术，培训员工。调配劳力，不误农时，忙而不乱。 四、有权聘用员工和解聘工作不能胜任，不负责的员工。有权对聘用员工进行奖罚，直至解聘员工。 五、定期召开例会，总结经验，查找不足。 蔬菜大棚员工管理制度 为提高蔬菜园区内部管理水平和经营效益，进步明确责任，强化考勤管理，转变员工工作作风，建立和谐有序的工作氛围。根绝实际特制定本规章制度。 一、上班期间自由散漫，无理取闹，大声喧哗，目无纪律，弄虚作假，有明显失误，且不服从领导分配的员工，经批评教育，愿改正的视情节，给予警告，记过，辞退等处分。 二、按时上下班，迟到早退当月累计3次以上视为缺勤一天，扣除1天工资，5次以上停职检查。 三、请假例行请假手续，并上交书面假条。 四、无故矿工或严重违反劳动纪律的行为，除扣除当天工资外必须向领导提交书面检查或情况说明。矿工连续3天以上者停止工作，严肃处理。 五、服从管理人员的安排，保质保量完成当天工作。完不成工作任务的，扣除当天工作报酬。 六、在工作过程中，必须听从技术人员指导，严格按照技术要求操作，对严重违反技术操作规程经多次批评指点仍然不能纠正的，停止其工作，严重处理。造成的损失必须照价赔偿。 七、负责各类蔬菜种植的规划，育苗，移苗，定植，生产。土肥水病虫害的防护工作。 八、坚持预防第一，防治结合的植保方针。 九、蔬菜大棚技术管理工作是十分细致的工作，工作人员每天必须按规定时间进棚观察，温度，湿度，风口宽度，指导员工，做到标准化管理，总结出操作规程。

蔬菜集中育苗基地管理制度

什邡市绿友蔬菜集中育苗基地 蔬菜集中育苗基地管理制度 蔬菜集中育苗基地是我合作社调整产业结构，发展现代农业，挖掘农业 休闲旅游观光功能，适应农场发展形式的重大举措。为了实现蔬菜集中育苗基地的有效管理，变为企业主导优势产业的窗口，特制订员工守则和各项工作岗位制度，望全体员工遵照执行。 社员守则 一、爱党爱国，爱岗敬业，树“八荣”弃“八耻”社兴我荣，社衰我耻、 二、钻研生产技术，学习本职业务。 三、服从管理，听从安排，努力完成各项生产任务。 四、执行各项规章制度和劳动纪律，不迟到、早退。工作时间坚守岗位，有事请假。 五、爱护公共财务，关心集体利益，履行勤俭节约，杜绝随意浪费。 六、加强自身文化修养和道德修养，待人和气，文明服务，诚信经营，外树形象，团结同志，互相帮助。 七、安全第一，警钟长鸣，杜绝各类事故，保证人身安全。 基地负责人岗位职责 一、负责基地生产技术经营与规划，制定工作计划，领导全体社员努力完成生产计划的经济指标。

二、对基地安全生产，治安保卫工作负总责。 三、在相关技术人员的指导下，全面负责各类蔬菜的育苗和种植管理技术，培训员工。调配劳力，不误农时，忙而不乱。 四、有权聘用员工和解聘工作不能胜任，不负责的员工。有权对聘用员工进行奖罚，直至解聘员工。 五、定期召开例会，总结经验，查找不足。． 什邡市绿友蔬菜集中育苗基地 蔬菜集中育苗基地社员管理制度 为提高蔬菜集中育苗基地内部管理水平和经营效益，进步明确责任，强化考勤管理，转变员工工作作风，建立和谐有序的工作氛围。根据实际特制定本规章制度。 一、上班期间自由散漫，无理取闹，大声喧哗，目无纪律，弄虚作假，有明显失误，且不服从领导分配的员工，经批评教育，愿改正的视情节，给予警告，记过，辞退等处分。 二、按时上下班，迟到早退当月累计3次以上视为缺勤一天，扣除1天工资，5次以上停职检查。 三、请假例行请假手续，并上交书面假条。 四、无故矿工或严重违反劳动纪律的行为，除扣除当天工资外必须向领导提交书面检查或情况说明。矿工连续3天以上者停止工作，严肃处理。 五、服从管理人员的安排，保质保量完成当天工作。完不成工作任务