国外和国内部分银行信息--中英文对照(自己总结)

海外银行信息

银行名称所在地（国家）

Bank of Amercia Corp. 美洲银行公司Charlotte,NC USA（美国）夏洛特JP Morgan Chase &Co 摩根大通公司New York ,NY USA（美国）纽约Citigroup 花旗银行集团New York ,NY USA（美国）纽约

HSBC Holding 汇丰控股London UK（英国）伦敦

Wells Fargo &Co 韦尔斯.法哥银行公司San Francisco USA （美国）旧金山Goldman Sachs 高盛公司New York ,NY USA（美国）纽约

Morgan Stanley 摩根士丹利New York ,NY USA（美国）纽约

Deutsche Bank 德意志银行Frankfurt Germany （德国）法兰克福Commerzbank 德国商业银行Frankfurt am Main Germany （德国）法兰克福UBS 瑞士联合银行Zurich Switzerland （瑞士）苏黎世

Standard Chartered 渣打银行London UK（英国）伦敦

DnB NOR Group挪威金融集团挪威银行Oslo Norway （挪威）奥斯陆DBS Bank 新加坡发展银行Singapore（新加坡）新加坡

United Overseas Bank 大华银行Singapore（新加坡）新加坡

BB & T Corp BB & T金融公司Winston-Salem NC USA

（美国）温斯顿-塞勒姆

OCBC 新加坡华侨银行Singapore（新加坡）新加坡

Oversea-Chinese Banking Corporation Ltd.

中国银行

中国工商银行Industrial & Commercial Bank of China

中国银行Bank of China

中国建设银行China Construction Bank Corporation

中国农业银行Agricultural Bank Of China

交通银行Bank of Communications

中信银行China Citic Bank

中国民生银行China Minsheng Banking Corporation

中国招商银行China Merchants Bank

兴业银行Industrial Bank

上海浦东发展银行Shanghai Pudong Development Bank 中国光大银行China Everbright Bank

常见职位职务中英文对照

Accounting Assistant会计助理 Accounting Clerk记帐员 Accounting Manager会计部经理 Accounting Stall会计部职员 Accounting Supervisor会计主管 Administration Manager行政经理 Administration Staff行政人员 Administrative Assistant行政助理 Administrative Clerk行政办事员 Advertising Staff广告工作人员Airlines Sales Representative航空公司定座员Airlines Staff航空公司职员 Application Engineer应用工程师 Assistant Manager副经理 Bond Analyst证券分析员 Bond Trader证券交易员 Business Controller业务主任 Business Manager业务经理 Buyer采购员

Cashier出纳员 Chemical Engineer化学工程师 Civil Engineer土木工程师 Clerk/Receptionist职员／接待员 Clerk Typist&Secretary文书打字兼秘书Computer Data Input Operator计算机资料输入员Computer Engineer计算机工程师Computer Processing Operator计算机处理操作员Computer System Manager计算机系统部经理 Copywriter广告文字撰稿人 Deputy General Manager副总经理Economic Research Assistant经济研究助理 Electrical Engineer电气工程师 Engineering Technician工程技术员 English Instructor/Teacher英语教师 Export Sales Manager外销部经理 Export Sales Staff外销部职员 Financial Controller财务主任 Financial Reporter财务报告人

民生银行董事长讲话

民生银行董事长讲话 中国民生银行成立于1996年1月12日，是 ___第一家由民间资本设立的全国性商业银行，同时又是按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。下面是OK给大家的民生银行董事长讲话，仅供参考。 尊敬的××行长，各位来宾，女士们、先生们： 上午好! 今天是一个值得我们共同庆祝的日子，在银监局和人民银行的大力支持下，通过民生银行××分行上下共同努力，中国民生银行××支行正式成立了，这是××地方经济发展的一件大事，也是××金融界的一件喜事!在此，我谨代表××人民政府， ___民生银行××支行的开业表示热烈的祝贺!并向前来参加开业庆典，及一直来关心支持××金融业发展的各位领导、各界朋友表示热烈的欢迎和诚挚的谢意! ××是××市面积最大的中心城区，区位优势独特。上半年，全区经济保持平稳增长，总量首次突破百亿元大关。××人民政府十分关心、支持商业银行在××区设立机构，不断完善相关政策、采取有力激励措施，扩大金融服务机构，以促进我区产业结构优化升

级。中国民生银行作为一家主要由民营企业为主发起成立的股份制商业银行，自成立以来，始终坚持以服务地方经济、服务中小企业、服务市民的宗旨，凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩，取得了良好的社会效益和经济效益。中国民生银行一直来十分关注××地区的建设和发展，今天，中国民生银行在××设立支行，不仅是银行自身发展的需要，更是对××区发展的强力支持，将进一步拓宽融资渠道，为区域经济社会发展注入强大的活力。 在此，希望中国民生银行××支行立足本地、服务本地，充分发挥金融创新和优质服务的优势，突出对我区中小企业发展的金融支持，并在服务和推动××区经济的发展中壮大自身。同时，也希望××区各部门一如既往地对金融工作多支持、多配合，及时帮助解决金融部门碰到的实际困难和问题。我相信，在大家的共同努力下，一定能形成良好的银政、银企关系，在最短的时间里，实现××区与中国民生银行互利互惠、积极合作、共同发展的目标，为和谐××建设做出积极的贡献。 最后，祝中国民生银行××支行生意兴旺发达!祝各位来宾，身体健康，万事如意! 谢谢大家!

银行信息工作总结【可编辑版】

银行信息工作总结 银行信息工作总结 **支行一直注重加强信息工作，不断增强工作的主动性，紧紧围绕总行的工作中心，在“重点、亮点、难点”上下功夫，认真做好信息的采编、写作、上报等工作，及时、准确、全面地报送信息材料。 一、在思想上充分认识信息工作的重要性和必要性信息工作在支行中起到喉舌的作用，它是是总行领导了解支行工作情况的依据，是支行职工了解总行各项方针政策的中介，所以我们深深地认识到信息工作在日常工作中的重要性，时时密切关注总行的工作动态和精神，及时反映职工各项信息，不断地提高信息编写质量，及时向上级行报送了大量的有价值信息稿件.**支行领导十分重视信息工作，以新思维，新方式认真抓好此项工作。为提高信息的针对性和信息的深度广度，更好地搞好信息工作，支行成立了由办公室牵头，信贷科、营销部、营业部的相关人员参加的信息工作小组。及时传达总行不同时期的中心工作和各项活动纲领，并定期组织大家开展专题讨论，认真采编活动动态，密切关注职工思想状况，积极配合总行搞好每一次活动，同时把职工的意见和建议及时地反馈给总行，做好信息传播平台的作用。 二、注意提高信息信息工作的质量信息工作开展得好、质量高，就能为我们认识问题、分析问题、解决问题提供便利，反之就失去了工作的意义。**支行的信息工作紧紧围绕总行各个不同时期的中心工作来开展，并真正做到上报的材料能够真实地反映出一项政策、措施或一项活动的实际贯彻执行或开展情况；真正达到推动工作的目的。

我们对总行下发的各项文件和每一期《**银行》都及时地转发给职工，组织大家认真研究近一时期总行信息报送的重点和要求，并有针对性报送有关稿件；对于上报总行的稿件，不仅是从文字上把关，从政策方面把关，还对有关情况、事实和数据进行认真的核查。力求使上报的材料更为准确、及时，为上级部门的决策提供真实可靠的依据。 三、借信息工作激发职工工作热情，创造良好工作氛围2016年，**支行无论是在业务发展上还是在文明创建上都取得了一定的成绩，先后被评为，涌现出了一大批先进个人、创业标兵、服务之星等，这些先进人物有的是加班加点，不喊苦与累，默默奉献；有的是锐意进取，敢于创新，取得辉煌业绩；有的是兢兢业业，热忱服务，获得誉。银行这个工作要面临许多诱惑，没有一定的信念支撑，心灵的天平就要倾倒，这个信念就是：有些东西是不能用金钱来衡量的，譬如：名誉。在营业部里，储蓄柜的姑娘们曾经在下班收拾柜台的时候发现了黑色的提包，他们等啊等，等到了天黑，等到了回头找包的客户。当看到提包里的东西原封没动时，客户想到了用物质的东西来感谢，被她们婉言谢绝了；会计柜的同志为客户办理汇款解决难题，客户把表扬信贴到了大门口；信贷科的同志为客户争取一笔贷款，跑断了腿磨破了嘴。**支行的业务量一天天在增长，效益一步步在提高，谁又能说没有这些员工的功劳呢？而这一个个闪光的亮点无疑是最好的素材，我们抓住这些亮点，累积这些素材，编写了一篇篇感人肺府的、真实典型的稿件，例如结合总行开展的**活动，我们先后在《**银行》上发表了**等多篇稿件，由我行上报的还被总行评为重大建议奖，**支行借此在职工中广泛开展树典型，学先进活动，在行内形成

各种职位英汉title-对照表

各种职位英汉title-对照表

CEO ： Chief Executive Officer 首席执行官CFO ： Chief Financial Officer 首席财务官COO ： Chief Operated Officer 首席运营官CTO ： Chief Technology Officer 首席技术官CIO ： Chief Information Officer 首席信息官CRO ： Chief Risk Officer 首席风险官艺术总监【CAO】 chief Artistic officer 首席品牌官【CBO】 chief brand officer 首席文化官【CCO】 Chief Cultural Officer 开发总监【CDO】 chief Development officer 首席执行官【CEO】 Chief Executive officer 首席财务官【CFO】 Chief finance officer 人事总监【CHO】 Chief Human resource officer 首席信息官【CIO】 chief information officer 首席知识官【CKO】 chief knowledge officer 首席市场官【CMO】 chief Marketing officer 首席谈判官【CNO】 chief Negotiation officer 首席营运官【COO】 chief Operation officer 公关总监【CPO】 chief Public relation officer

AD〔Art Director〕——美术指导（在创作部可以独挡一面执行美术指导工作的美术监督） AE〔Account Executive〕——客户执行、客户服务、客户主任；预算执行者，负责广告代理商和广告主之间的一切有关业务，观念，预算，广告表现之联系 AM 〔Account Manager〕——客户经理 AP〔Account Planner〕——客户企划（分策略企划和业务企划两种）ASM〔Area Sale Manager〕——大区销售经理 CD〔Creative Director〕——创作总监、创意总监、创意指导（CD的前身，不是撰稿人便是美术设计，因为积累了丰富的经验，并有优异的创作成绩而成为督导） CGH〔Creative Group Head 〕——创意组长〔Computer Visualizer〕——计算机绘图员 CW〔Copywriter〕——撰稿人 DCS〔Director of Client Service〕——客户主管 ECD〔Executive Creative Director〕——执行创意总监 FA〔Finish Artist〕——完稿、画师〔Finish Artist Group Head〕——完稿组长 GAD〔Group Account Director〕——客户群总监 GCD〔Group Creative Director〕——创意群总监 GMD〔General Managing Director〕——总经理 MD〔Media Director〕——媒体指导、媒介部经理

信用卡术语中英文对照

信用卡术语中英文对照 英文中文注释 account takeover侵权犯罪人假冒真实持卡者身份进行信用卡欺诈的方式之一。acquirer收单机构 acquiring bank收单行 affinity group card团体组织卡 annual membership fee 持卡人年费 approval ratio批准率 attrition信用卡用户损耗信用卡数目的减少，其形成既可能是由于持卡人客观原因， 如由于坏帐或是持卡人死亡导致损失，也可能是由于主观因素，如持卡人不再使用该等。 authorization授权 automatic stay自动中止法律禁令。当借款人提出破产请求时，债权人不得采取继续向其催收债务或是占有抵押物。 available credit可用信用额back-end processing 后台处理behavioral score行为评级billing date出单日 card issuer发卡机构card mailer信用卡送达card reissue信用卡更换cardholder agreement 持卡人协议cardholder bank持卡人银行cardholder masterfile持卡人主档案

cash advance预支现金 chargeback退单 charge off核销 chip card芯片卡 corporate card公司卡 credit analyst信用分析员 credit balance信用余额 credit card信用卡 credit limit信用限额 credit loss信用损失 credit scoring信用评分 cross-sell交叉销售 current account正常 cutoff score信用评分底线 cycle分类将持卡人进行分组，以此进行工作量分配并简化识别。cycle period循环周期在出单前对交易的借贷事项进行记录并累加的固定时间段。delinquent account违约 derogatory information 负面消息 descriptive billing描述性出单 discharge责任免除 draft laundering洗票一种信用卡欺诈形式。特约商户将并非来自于本店的信用卡交易，而是从其他渠道获得的信用卡交易发票假冒本店交易发票交给收单行。 electronic funds transfer system EFTS 电子资金转帐系统emboss凸印

中国民生银行股份有限公司高级管理人员尽职考评试行办法

中国民生银行股份有限公司高级管理人员尽职考评试行办法 (中国民生银行股份有限公司第四届董事会第二十次会议审议通过) 第一章总则 第一条为完善公司治理，规范本行高级管理人员的激励约束机制，引导高级管理人员提升胜任能力，促进本行经营管理持续稳定健康发展，根据《中国民生银行股份有限公司章程》、《中国民生银行董事会提名委员会工作细则》、《中国民生银行董事会薪酬与考核委员工作细则》的有关规定，制定本办法。 第二条本办法所指的尽职考评是董事会发起组织的、基于本行高级管理人员履行岗位职责、完成董事会下达的经营管理目标情况所进行的考评工作，不同于上级组织部门发起和实施的领导班子及成员年度综合考评。 第三条本办法适用于以下高级管理人员：总行行长、副行长、财务总监、董事会秘书、分行行长。 第四条总行部门总经理、事业部总裁的尽职考评主要由银行经营管理层负责，董事会专门机构可通过调查问卷等形式掌握基本信息，并将相关情况反馈给银行经营管理层。 第五条本行向投资机构派驻的高级管理人员尽职考评依据《中国民生银行股份有限公司附属机构管理办法》相关规定进行，并将考评结果报董事会。 第六条对高级管理人员的尽职考评方式以多维度、持续性为原则。全方位尽职考评每年进行一次，尽职问卷调查每半年进行一次，同时辅以设置意见箱、监督电话、专门网站等尽职信息渠道作为补充。 第七条高级管理人员尽职考评以促进能力提升、改进工作水平为基本目标，同时体现奖优罚劣原则，考评结果与职务聘任、解聘、薪资等级调整、年度业绩薪资分配、特别贡献奖励挂钩。 第二章尽职考评内容及方法 第八条高级管理人员的尽职考评内容分两个部分：领导力综合评价和绩效考核。考评结果以“综合得分+尽职考评报告”形式反映，综合得分满分为200分，其中领导力评价、绩效考核各占100分。 第九条领导力综合评价是基于特定的领导力评价工具、结合本行战略与文化设计的包括德、能、勤、廉多要素的关键性综合能力指标，用于评估高级管理人员所具备

银行信息技术工作总结

银行信息技术工作总结 篇一：银行科技人员 20XX年个人年终总结 20XX年个人年终总结 本人20XX年底借调至XXXXXX，主要负责全省生产网、非生产网的网络管理工作。20XX年，是我不断学习的一年，是成长的一年，这离不开各级领导的正确领导、部门同事的关心帮助。现将20XX年度个人工作情况总结如下。 一、坚持学习，不断充实理论知识，以适应新工作环境下的需要。 因在基层联社工作时间较长，对网络理论知识有所淡忘。在来到信息科技部后，将学习放在了第一要位。通过不断的学习、将工作中遇到的案列与理论相结合、虚心向部门同事请教等方法，我的理论知识得到了很大的补充与提高。在20XX年11月成功通过了国家中级网络工程师考试，这为我今后的工作打下了坚实的理论基础。在今后的工作中，要坚持不断学习、知行合一的理念，更好更快的将知识储备转化为生产力。 二、坚持做好岗位工作，协助并参与各个项目建设。 （一）坚持做好网络管理工作，保障全省生产网、非生产网稳定运行。为确保业务连续性、稳定性，通过h3c IMC、IBM Tivoli网络集中管理平台、联想网御集中安全管理平台

对全省骨干网络及安全设备及链路实施不间断运行监控。在的运维处理实践中，对现有流程、预案不断的探索、完善。逐步建立 《贵州农信网络管理手册》，将网络管理工作流程化、制度化、可持续化。 （二）参与全省非生产网省、地、县三级骨干网络搭建。根据银监会的相关文件要求，省联社于20XX年启动了全省非生产网建设。本人刚到信息科技部就有机会参与到如此重大的项目建设中，既是荣幸又是挑战。最终在网络中心全体人员的共同努力下，按时完成了非生产网建设任务。通过本次项目建设，对项目管理、前沿技术、网络规划等都有了非常大的学习感受。 （三）积极配合各责任部门完成各业务系统的上线工作。20XX年是信息科技部项目繁多的一年，在这一年里，我有机会参与到农信银二代，人行二代、银联二代、金融IC卡、监督预警系统、中间业务平台等重要业务系统网络平台的建设中去。既极大提升了自己的实践能力，又提高了我社重要业务系统业务的连续性。 （四）坚持编写《网络运行状况通报》，使网络管理工作能落到实处。在网络管理工作中，发现全省网络管理工作存在发现易、处理难；通知易、执行难等问题。为提高全省网络管理工作的响应度、执行力，从20XX年5月起，将全

职位列表中英文对照

职位列表 Joblist (注：以下为所有职位列表，各地区各行业职位详见具体职位表) 首席执行官/总经理CEO/GM/President 销售总监Sales Director 副总经理Deputy GM/VP/Management Trainee 销售经理Sales Manager 总监Director 区域销售经理Regional Sales Manager 总裁/总经理助理CEO/GM/President Assistant 客户经理Sales Account Manager 销售主管Sales Supervisor 销售代表Sales Representative / Executive 行政/人事总监Admin/Human Resources Director 销售工程师Sales Engineer 人事经理Human Resources Manager 销售助理Sales Assistant / Trainee 人事主管Human Resources Supervisor 渠道/分销经理Channel/Distribution Manager 人事专员Human Resources Specialist 渠道主管Channel Supervisor 人事助理Human Resources Assistant 医药代表Pharmaceutical Sales 招聘经理/主管Recruiting Manager/Supervisor 保险代理Insurance Agent 薪资福利经理/主管Compensation & Benefits 商务经理Business Manager 薪资福利专员/助理Compensation & Benefits 商务专员/助理Business Executive/Assistant 培训经理/主管Training Manager/Supervisor 销售行政经理Sales Admin. Manager 培训专员/助理Training Specialist/Assistant 销售行政主管Sales Admin. Supervisor 行政经理/主管/办公室Admin Manager/Supervisor/Office 售前/售后技术服务经理Technical Service Manager 行政专员/助理Admin Staff/Assistant 售前/售后技术服务主管Technical Service Supervisor 经理助理/秘书Executive Assistant/Secretary 售前/售后技术服务工程师Technical Service Engineer 前台接待/总机Receptionist 售后/客户服务(非技术)经理Customer Service Manager 后勤Office Support 售后/客户服务(非技术)主管Customer Service Supervisor 资料管理员Information / Data Management 售后/客户服务(非技术)专员Customer Service Executive 电脑操作员/打字员Computer Operator/Typist 财务总监CFO/Finance Director/VP 市场/广告总监Marketing/Advertising 财务经理Finance Manager 市场/营销经理Marketing Manager 财务主管/总帐主管Finance Supervisor 市场/营销主管Marketing Supervisor 财务/会计助理Finance/Accounting Assistant 市场/营销专员Marketing 会计经理/会计主管Accounting Manager/Supervisor 市场助理Marketing Assistant / Trainee 会计Accountant / Accounting Trainee 市场分析/调研人员Market Analyst/ Research 出纳员Cashier 产品/品牌经理Product/Brand Manager 财务分析经理/主管Financial Analysis 产品/品牌主管Product/Brand Supervisor 财务分析员Financial Analyst 市场通路经理Trade Marketing Manager 成本经理/成本主管Cost Accounting Manager/Supervisor 市场通路主管Trade Marketing Supervisor 成本管理员Cost Accounting Specialist 促销经理Promotions Manager 审计经理/主管Audit Manager/Supervisor 促销主管Promotions Supervisor 审计专员/助理Audit Executive/Assistant 促销员Promotions Specialist 税务经理/税务主管Tax Manager/Supervisor 公关/会务经理Public Relations Manager 融资经理/融资主管Treasury Manager/Supervisor 公关/会务主管Public Relations Supervisor 投资/基金项目经理Investment Manager 公关/会务专员Public Relations Executive 投资顾问Investment Advisor 媒介经理Media Manager 证券经纪人Stock Broker 媒介人员Media Specialist 清算人员Settlement Officer 企业/业务发展经理Business Development Manager 高级客户经理/客户经Senior Relationship Manager 企业策划人员Corporate Planning 客户主管/专员Relationship?Supervisor/Executive 广告策划/设计/文案Advertising 信贷/信用调查/分析人Loan/Credit Officer

信用卡术语中英文对照

信用卡术语中英文对照

信用卡术语中英文对照 英文中文注释 account takeover 帐户侵权 犯罪人假冒真实持卡者身份进行信 用卡欺诈的方式之一。 acquirer收单机构acquiring bank 收单行affinity group card 团体组织卡annual membershi p fee 持卡人年费 approval ratio 批准率 attrition信用卡用户损耗信用卡帐户数目的减少，其形成既可能是由于持卡人客观原因， 如由于坏帐或是持卡人死亡导致帐户损失，也可能是由于主观因素， 如持卡人不再使用该帐户等。

authorizatio n 授权 automatic stay 自动中止 法律禁令。当借款人提出破产请求 时，债权人不得采取继续向其催收债 务或是占有抵押物。 available credit 可用信用额back-end processing 后台处理behavioral score 行为评级billing date出单日 card issuer发卡机构 card mailer信用卡送达邮件card reissue信用卡更换cardholder agreement 持卡人协议cardholder bank 持卡人银行cardholder masterfile持卡人主档案

cash advance预支现金 chargeback退单 charge off核销 chip card芯片卡 corporate 公司卡 card credit 信用分析员 analyst credit 信用余额 balance credit card信用卡 credit limit信用限额 credit loss信用损失 credit 信用评分 scoring cross-sell交叉销售 current 正常帐户 account cutoff score信用评分底线 cycle帐户分类将持卡人帐户进行分组，以此进行工

岗位名称的中英文对照

岗位名称的中英文对照 1.MAKETINGAND SALES（帀场与销售部分） Vice-President of Sales 销售副总裁 Senior Customer Manager 髙级客户经理 Sales Manager销售经理 Regional Sales Manager 地区销售经理 Procurement Manager 采购经理Procurement Agency 采购代办所Sales Assistant 销售助理 Wholesale Buyer批发采购员 Tele-Interviewer 电话调査员 Real Estate Appraiser 房地产评估师 Marketing Consultant 市场顾问 Marketing and Sales Director 市场与销售总监 Market Research Analyst市场调查分析员 Manufacturer f s Representative 厂家代表 Director of Subsidiary Rights 分公司权利总监 Sales Representative 销售代表 Assistant Customer Executive 客户管理助理 Marketing Intern 市场实习 Marketing Director 市场总监 Insurance Agent保险代理人 Customer Manager 客户经理 Vice-President of Marketing 市场副总裁 Regional Customer Manager 地区客户经理 Sales Administrator 销售主管 Telemarketing Director 电话销售总监 Telemarketer电话销售员 Sales Executive销售执行者 Marketing Assistant 市场助理 Retail Buyer零售采购员 Real Estate Manager 房地产经理 Real Estate Broker房地产经纪人 Purchasing Agent 采购代理 Product Developer 产品开发 Marketing Manager 市场经理 Advertising Coordinator 广告协调员 Advertising Assistant 广告助理 Ad Copy writer （Direct Mail）广告文撰写人 Customer Representative 客户代表 https://www.sodocs.net/doc/6316297909.html,PETER AND MATHEMATICS（计算机部分）Manager of Network Administration 网络管理经理

浅析中国民生银行的企业文化

浅析中国民生银行的企业文化 [摘要]文化对人类行为有着巨大的影响，而企业文化对企业业绩的影响更是显而易见。本文首先分析了企业文化的重要性，然后对民生银行的企业文化现状进行了介绍，通过对中国民生银行的企业文化构成要素中的物质文化、制度文化和精神文化三个层面的系统分析，将民生银行的企业文化对它发展的作用并带给银行业的启示进行了总结和归纳。 [关键词]民生银行企业文化核心价值观 一、前言 我国是在20世纪80年代才引入现代企业文化理念，在这一领域的研究远远落后于西方发达国家，而对于银行企业文化的研究更是少之又少。随着中国加入世贸组织，大量外资银行涌入中国，中国银行业面临全所未有的挑战。外资银行不仅历史悠久，资金充足，实力雄厚，更拥有着内涵丰富的企业文化。而相比之下，中国银行业刚从高度集中的计划经济体制的控制下解放出来，还尚未形成有中国特色的银行文化。如今，面对经济全球化的新挑战，企业文化建设已经越来越受到我国银行界的关注，越来越多的银行开始认识到文化的重要性。培养特色的银行文化，对银行形象进行科学的管理，已经成为银行生存和持续发展的关键。在当今的社会环境中，塑造优秀的银行文化有利于提高银行参与国际竞争的核心竞争力和综合实力。 民生银行作为一家成立不过12年的非国有商业银行，却在短短几年里获得了令人瞩目的成就，建立了良好的企业文化，树立了充满生机与活力的形象。基于此，本文从文化的角度对民生银行的企业文化从两个层面做了分析，即核心价值观念和包括企业制度文化、组织结构等在内的有形外在表现，从而找出中国非国有商业银行在企业文化建设方面独到之处以及不足之出，为早日成为世界性的知名银行提供一面借鉴的镜子。 二、民生银行的企业文化分析 民生银行的行长董文标曾这样评价企业文化文化很有力量，文化是企业发展的根本动力，是创造奇迹的内在因素。民生银行正是凭借着自己特有的企业文化，迅速提升了企业的核心竞争力，创造出低风险、高效益、快增长的发展模式，带给中国银行业很多启迪。 民生银行的组织文化大致可分为三层(如图)，即精神文化、制度文化和物质文化。精神文化是组织文化的内核和灵魂，决定了制度文化和行为文化。制度文化起着精神文化和物质文化的连接作用，物质文化则是组织文化的外在表现。 1.物质文化(表层) 物质文化是组织文化的外在表现，它从一个角度对民生银行的企业精神、企业目标、企业经营哲学、企业风气、企业道德做了具体的展示，使人对这个企业一目了然、印象深刻。 民生银行自成立以来，就按照“团结奋进，开拓创新，培育人才；严格管理，规范行为，敬业守法；讲究质量，提高效益，健康发展”的经营发展方针，在改革发展与管理等方面进行了有益探索，先后推出了“大集中”科技平台、“两率”考核机制、“三卡”工程、独立评审制度、八大基础管理系统、集中处理商业模式及事业部改革等制度创新，实现了低风险、快增长、高效益的战略目标，树立了充满生机与活力的崭新的商业银行形象。 2.制度文化(中司层) 良好的公司治理结构 公司治理结构是企业组织管理制度建设的核心，完善的公司治理结构将有利于促进企业的发展，尤其是有利于促进企业的长期、稳定、持续和健康发展。民生银行在成立之初，就借鉴国际上的先进经验，建立了良好的公司治理结构，凭借完善的制度对董事会、监事会和经营层之司的责、权、利进行了明确界定，并按照现代企业制度的要求，规范化运作。 民生银行从成立之初产权就是清晰的，公司上市以后，为进一步完善公司治理结构，民生银行董事会于2001~E1月通过了《中国民生银行法人治理结构基本框架》，进一步保证了

2020年关于信息科技部年终工作总结

关于信息科技部年终工作总结 今年信息科技部围绕全省数据集中工作，实施了信息中心网络及机房改造工程，完善了计算机系统安全管理及设备维护等方面的制度，为农村信用社各项业务的开展提供技术保障。 一、合理调配资源，完成省中心网络互联工作。根据省联社综合业务系统建设，我市农村信用社上线工作计划在下半年完成，按照省联社计算机中心工作安排，我市信息中心必须在6月10日前完成与省中心的互联工作。在时间紧、任务重的情况下，我们部门制定了专项的工作计划，合理分工，提前完成了省中心的工作部署。首先，部门技术人员共同协作，以“节约资源、符合标准”为原则，制定了信息中心网络设备改造方案。 ⑴、购置两台CISCO3550交换机，做到网络线路的双机热备。 ⑵、购置CISCO3662路由模块，做到主线路（电信光纤）的联结。 ⑶、不重新购置CISCO3550路由器，利用原CISCO2610路由器（信贷管理使用）资源，购置了相应的模块，做到备份线路（联通光纤）的联结。其次，我们及时将以上的工程改造方案报省信息中心与科技处批准，经科技处批准后，我们部门在设备到位、线路到位的

情况下，加班加点与5月中旬完成了与省信息中心的联结，为下一步数据集中提供了网络保障。 二、实施中心机房改造工程，确保中心机房安全运转。去年上半年，我市农村信用社实现了数据集中，我们信息科技部的中心工作由对营业网点计算机系统的维护转移到对中心机房计算机系统的操 作与维护，中心机房安全高效运转是我市农村信用社业务开展的前提。今年以来，按照省科技处工作要求，我市信息中心机房必须在防雷与防火上符合科技处制定的标准。经过细致的调研，我们部门在几套工程方案中，选择了性价比较好的方案，于4月份完成了施工，并分别通过了市消防大队自动消防系统验收、市防雷测试中心防雷系统验收。 三、完善计算机安全管理制度，确保计算机系统安全运行。随着计算机应用在信用社业务及管理领域的推广，计算机系统的安全管理尤为重要，为了防范风险，确保计算机系统安全、高效运行，根据公安部门及省联社相关规定，我们部门及时制定了《计算机安全管理办法》，在日常计算机系统安全管理上坚持预防为主、安全第一、依法办事、综合治理。首先，联社成立了由主任任组长，各个职能部 门负责人参加的计算机信息系统安全保护领导小组，负责监督、检查、指导营业网点的计算机安全保护工作。其次，明确了联社网络信息 中心及营业网点计算机系统管理与操作人员的岗位设置，并制定了详细的岗位职责，做到安全责任落实到人。在组织落实、责任明确的

中英文职位对照表

中英文职位对照表 Foreign Language Teacher 外语教师Commercial Artist/Instructor 商业艺术家 Guidance Counselor 指导顾问Laboratory Assistant 实验室助理School Psychologist 心理咨询教师Laboratory Technician 实验室技师Art Instructor 艺术教师Research Associate 研究员 College Professor 大学教授Health Club Manager 健康俱乐部经理 Vocational Counselor 职业顾问 Retail Store Manager 零售店经理Food Service Manager 食品服务经理 Executive Marketing Director 市场行政总监HMO Administrator 医疗保险管理 Assistant Vice-President 副总裁助理Production Manager 生产经理Chief Executive Officer(CEO) 首席执行官Property Manager 房地产经理Chief Operations Officer(COO) 首席运营官Branch Manager 部门经理Controller(International) 国际监管Claims Examiner 主考官Director of Operations 运营总监Controller(General) 管理员Field Assurance Coordinator 土地担保协调员General Manager 总经理Import/Export Manager 进出口经理Product Manager 产品经理Insurance Coordinator 保险协调员Project Manager 项目经理Inventory Control Manager 库存管理经理Regional Manager 区域经理Manufacturing Manager 制造业经理Vending Manager 售买经理Telecommunications Manager 电信业经理Vice-President 副总裁Transportation Manager 运输经理Warehouse Manager 仓库经理Sanitation Inspector 卫生检查员Wait Person 侍应生Customer Service Manager 客户服务经理Cashier 出纳员 Fast Food Worker 快餐工Chef 厨师 Hotel Concierge 宾馆门房Hotel Manager 饭店经理Food Inspector 食品检查员Hotel Clerk 饭店职员Restaurant Manager 餐厅经理Hairstylist 发型师Flight Attendant 空中服务员Stewardess 空中小姐Electronics Engineer 电子工程师Chemical Engineer 化学工程师Environmental Engineer 环境工程师Electrical Engineer 电力工程师Facilities Engineer 设备工程师Field Engineer 施工工程师Manufacturing Engineer 制造业工程师Nuclear Engineer 核能工程师Mechanical Engineer 机械工程师Plastics Engineer 整形工程师

工作职能中英文对照

工作职能中英文对照 计算机/互联网/通讯Technology/Internet 高级硬件工程师Senior Hardware Engineer 硬件工程师Hardware Engineer IC设计/应用工程师IC Design/Application Engineer 电子/电路工程师Electronics/Circuit Engineer 系统分析员System Anal yst 高级软件工程师Senior Software Engi neer 软件工程师Software Engineer 互联网软件开发工程师Internet/E-Commerce Software Engineer 多媒体/游戏开发工程师Multimedia Software/Game Development Engineer 系统工程师System Engineer ERP技术/应用顾问ERP Technical/Application Consultant 数据库工程师/管理员Database Engineer/Administrator 网站营运经理/主管Web Operations Manager/Supervi sor 网络工程师Network Engineer 系统管理员/网络管理员System Manager/Webmaster 网页设计/制作Web Designer/Production 网站策划/编辑Web Planner/Editor 信息技术经理/主管IT Manager/Supervi sor 信息技术专员IT Specialist 通信技术工程师Communicati ons Engineer 信息安全工程师Information Security Engi neer 系统集成/支持System Integration/Support 智能大厦/综合布线Intelligent Building/Structure Cabling 首席技术执行官CTO/VP Engineering 技术总监/经理T echnical Director/Manager 项目经理Project Manager 项目主管Project Supervi sor 项目执行/协调人员Project Specialist / Coordinator 技术支持经理Technical Support Manager 技术支持工程师Technical Support Engineer 品质经理QA Manager 软件测试工程师Software QA Engineer 硬件测试工程师Hardware QA Engineer 测试员Test Engineer 技术文员/助理T echnical Clerk/Assi stant 其他Other 销售Sales 销售总监Sales Director 销售经理Sales Manager 销售主管Sales Supervi sor 商务经理Business Manager 渠道/分销经理Channel/Di stribution Manager 渠道/分销主管Channel/Di stribution Supervi sor

职位英文对照(最全)

职位英文翻译 CEO(Chief executive officer)首席执行官类似总经理、总裁，企业法人代表COO(Chief operating officer)首席运营官类似常务总经理 CFO(Chief financial officer)首席财务官类似财务总经理 CTO(Chief technology officer)首席技术官类似总工程师 CIO(Chief information officer)首席信息官主管企业信息的收集和发布 这里总结CAO----CZO的代表意思,大家有兴趣看看,对你工作有帮助哦! CAO: Art 艺术总监 CBO: Business 商务总监 CCO: Content 内容总监 CDO: Development 开发总监 CEO: Executive 首席执行官 CFO: Finance 财务总监 CGO: Gonverment 政府关系 CHO: Human resource 人事总监 CIO: Information 技术总监 CJO: Jet 把营运指标都加一个或多个零使公司市值像火箭般上升的人 CKO: Knowledge 知识总监 CLO: Labour 工会主席 CMO: Marketing 市场总监 CNO: Negotiation 首席谈判代表 COO: Operation 首席营运官 CPO: Public relation 公关总监 CQO: Quality control 质控总监 CRO: Research 研究总监 CSO: Sales 销售总监 CTO: Technology 首席技术官 CUO: User 客户总监 CVO: Valuation 评估总监 CWO: Women 妇联主席 CXO: 什么都可以管的不管部部长 CYO: Yes 什么都点头的老好人 CZO: 现在排最后,等待接班的太子 在中国可能碰到的一些职位简称： 1. GMD〈General Managing Director〉——总经理。