报考所需准备的材料(往年参考版)
一、报考必须准备材料精华版
应届生：1、花名册（高考班级录取名册）记得加盖学校招生办或教务处盖；2、成绩单（大学大一至大二期末成绩）记得加盖学校招生办或教务处盖；前面两项是去您现在就读的大专学校教务处或相关部门咨询领取。3、考生本人身份证原件及复印件；4、体检结果表；下载指定体检表去二甲医院体检（体检表电子版为2页，需打印成纸质的正反面打印即可），记得体检完拿验血化验单、贴照片处检查是否有医院盖章。5、网上预报名表。（可要可不要，以招生学校最新通知为准）
往届生：1、考生本人身份证原件及复印件；2、大专毕业证书原件及复印件；3、毕业证鉴定结果原件及复印件（如在学信网查询到有信息，需按照招生简章要求获得验证码供现场打印验证报告用；强烈建议去省教育厅旁边鉴定纸质的，如不在广州的考生可以在广东省大学生就业在线网上申请办理，出结果费用和时间一样）；4、体检结果表。下载指定体检表去二甲医院体检（体检表电子版为2页，需打印成纸质的正反面打印即可），记得体检完拿验血化验单、贴照片处检查是否有医院盖章。5、考生家庭户口簿原件及复印件。户口簿复印件复印本人户籍页即可。6、网上预报名表。（可要可不要，以招生学校最新通知为准）
服义务兵役退役的高职高专考生：1、身份证原件与复印件；2、普通高职高专毕业证；3、户口本原件及复印件；4、民政部门颁发的士兵退役证等原件及其复印件；5、体检表。6、网上预报名表。（可要可不要，以招生学校最新通知为准）
二、报考必须准备材料详细版
插班生考生报名条件：分往届生和应届生，他们分别提供报名材料有一点点差别（招生简章也有具体的说明），具体解释情况如下：
应届毕业生:
①网上报名后生成打印的预报名表。（网上预报生成的个人信息页面打印），这个信息表是你在报名系统中所填的你的个人信息，需提交方才生效，这个提交后报名系统会自动生成一个你登陆报名系统的账号，这个是私人账号，请不要外泄；你自己设置密码也要记住，不要到时想登陆的时候忘记了，这个账号和密码可以以后考试完一个月后可以登陆进去看到您的考试成绩。（这个个人信息表要的学校有要求自己打印出来和材料一起交，有的学校没有要求，具体的请看当年的招生简章要求或院校招生通知，建议每一位考生都打印出来，一张纸对你没有多大损失的。）（一份）（打印这个；考试院没有具体什么要求，那就建议还是都打印出来吧，到时去现场又叫你打印就跑上跑下的很费事。）（准备时间：网上预报名完成后。）
②新生入学录取名册（须加盖考生所在院校教务处或招生办公章）。这个是应届生必需要弄的，往届生不用。去你现在就读专科学校的教务处或者学校档案室咨询领取，复印原件并盖教务处的公章，这个很多人都不懂，需要强加解释一下，花名册就是你的一个个人资料信息，是你当年高考进入你现在所读学校的一个考试院派发的录取名册，上面有很多同学的信息（比如，高考成绩，学号，姓名，性别，家住地址，等等，详细个人资料，）是a3纸的，只要复印到有你的信息的那张就行了，记得在有你名字那一排打一个小勾或者在自己名字那一排化一条横线，目的是方便工作人员快速辨认。记得复印了盖章，原件学校不会要你拿走的，因为那是档案。盖上公章就是和原件同样效用了。（一份）（准备时间：在报名前，弄到手后长期有效）
③考生本人身份证原件及复印件（各一份，共2份。学校审查资格后学校退回原件。）（准备时间：在报名前，弄到手后长期有效）。
④体检表(要求化验的体检项目必须附上化验单，需盖所在医院公章有效)，这个是应届生和往届生必要弄的；体检时间在上面已经说了不用多说了；注意检前空腹不饮食，多休息。请仔细的看。（体检表上的照片用小一寸的，在照片处有盖医院章方可有效。）。（一份原件）（准备时间：11月中旬）‘成绩单建议同学们都多保留一份，以免毕业以后就业使用；复印一份再（复印件）去教务处盖章’（当然你们毕业了也会学校发给你们成绩单，我只是个人建议而已。）
⑤历年成绩表（须加盖你现在就读教务部门公章）。应届生必须要，部分学校往届生需要（具体看招生学校自己的要求，以学校招生简章为准）。成绩单是你大学的成绩单，应届生准备大一至大二的期末成绩单，这个成绩单是应届生是必须要准备的；往届生有的学校是需要，有的学校是不需要，具体请看各学校的招生简章内的具体要求，若招生学校有具体要求往届生需要成绩单，往届生要弄的成绩单范围是大一至大三的成绩单。。（一份原件）（准备时间：在报名前，弄到手后长期有效）
⑥专业职教师资的专业考生须取得与报考专业相应的中级工以上（含中级工）职业技能证书。（一份原件及复印件），有的学校招生专业后面写着一个（职教师资）的专业需要准备技能证，不是报考职教师资专业的考生请忽略这个，上面已经解释了这个了，很多同学不是这个条件的不要再纠结在这个问题上，你报考的专业没有注明（职教师资）实际上你是不需要看这个信息的。（准备时间：在报名前，弄到手后长期有效）
⑦经签名确认的《广东省2012年本科插班生报名登记表》；这个是现场报名完成要做的，报名提交材料-资格审核-电子照相-签名登记表；这个是现场报名的最后一道工序，把所有材料交给学校，把所有你报名的材料放在档案袋里面，给学校走人。现在无需准备。就是现场工作人员打印你在网上预报名的信息（现场准备，报名前无需准备。）
注意：文件里面有个普通高校大专应届生毕业证要求：那个你们没有考上现在不用管，在9月份之前能拿到毕业证就可以了，应届生考上了9月份入学报到才验证毕业证的，应届生准备材料就按照以上的准备。（成人大专的应届生不能报考，要取得毕业证之后才能报考，成人文凭的是没有什么应届生和往届生之分的，只看大专毕业证书才能报考，请参考往届生准备材料。）（准备时间：考上后）
往届毕业生:
①网上报名后生成打印的预报名表。（网上预报生成的个人信息页面打印），这个信息表是你在报名系统中所填的你的个人信息，需提交方才生效，这个提交后报名系统会自动生成一个你登陆报名系统的账号，这个是私人账号，请不要外泄；你自己设置密码也要记住，不要到时想登陆的时候忘记了，这个账号和密码可以以后考试完一个月后可以登陆进去看到您的考试成绩。（这个个人信息表要的学校有要求自己打印出来和材料一起交，有的学校没有要求，具体的请看当年的招生简章要求或院校招生通知，建议每一位考生都打印出来，一张纸对你没有多大损失的。）（一份）（打印这个；考试院没有具体什么要求，那就建议还是都打印出来吧，到时去现场又叫你打印就跑上跑下的很费事。）（准备时间：网上预报名完成后。）
②毕业证原件、复印件及省教育厅出具的“学历证书鉴定证明”或者“中国高等教育学历认证报告”原件和复印件。
往届生毕业证鉴定问题：有了毕业证书，还要进行学历鉴定。因为现场确认需要学历证书鉴定证明原件与复印件（有的学校有要求要，有的学校没有要求，但是为了保险起见，建议每一位有毕业证的考生都做鉴定。）
1）“要进行纸质鉴定的这个方法可以忽略了。“往届生先在
https://www.sodocs.net/doc/6e3438621.html,/xlcx/lscx.jsp按照里面的方法查询，自己的学历信息，如果没有学历信息，就拿您的毕业证原件鉴定。如果招生学校的招生简章有特别指示所需要提供学历证明的都建议去鉴定，鉴定结果终身有效；鉴定地址：往届生就近到各市级招办代理学历鉴定处进行鉴定，我推荐到广东省高校就业指导中心）（一份原件，一份复印件，共两份）。）（准备时间：在报名前，弄到手后长期有效）
具体怎么鉴定我推荐如下：
往届生学历鉴定须知（应届生请忽略这个信息）
鉴定对象：
专插本需作学历鉴的往届生，自考生，成教生（已取得国家承认的专科学历的尚未作学历鉴定的各专业考生）
鉴定需提交材料：1.专科毕业证书原件及复印件一份2.身份证原件及复印件一份。
鉴定费用：广东省内高校毕业证书鉴定费70元/证，广东省外高校毕业证书140元/证。
出结果时间，15个工作日（不含周六，周日）
鉴定地点：广州市农林下路72号广东省教育厅学历认证中心（省高校就业指导中心），当然你当地的人才中心也可以办理。推荐也可以网上办理学历坚定证明：
2）网上鉴定（纸质版）。网上办理地址广东大学生就业在线，https://www.sodocs.net/doc/6e3438621.html,/defaults/xljd_guide2.jsp这个是省就业指导中心官方网站，和去农林下路办理费用是一样的。（扫描或拍摄毕业证和身份证原件正面，图片清晰洗可见，不要缩放，不要裁边，如果附件太大上传失败，建议如果图片超过600kb建议用QQ裁图，但裁图一定要完整清晰。上传完成后，请密切留意审核样本，输入身份证号码和自己设置的密码在以上初始网站的右侧查询审核，审核通过后付款就认证开始，认证时间在20天左右。）学历鉴定的结果样式。经核查，某某人持有的某某学校某某专业证书编号等等....不一一说明了。建议有毕业证的同学尽快去验证，因为验证时间需要花1个月，尽量在报名前弄出来；（准备时间：在报名前，弄到手后长期有效），当然到了报名现场还需要做一次打印网上需要验证报告，需要发送信息具体怎么操作现场工作人员会指示。
③考生本人身份证原件及复印件。（一份原件，一份复印件，共两份。学校审查资格后学校退回原件。）（准备时间：在报名前，弄到手后长期有效）
④体检表(要求化验的体检项目必须附上化验单，需盖所在医院公章有效)，这个是应届生和往届生必要弄的；体检时间在上面已经说了不用多说了；注意检前空腹不饮食，多休息。请仔细的看。（体检表上的照片用小一寸的，在照片处有盖医院章方可有效。）。（一份原件）（准备时间：11月中旬）⑤专业职教师资的专业考生须取得与报考专业相应的中级工以上（含中级工）职业技能证书。（一份原件及复印件），有的学校招生专业后面写着一个（职教师资）的专业需要准备技能证，不是报考职教师资专业的考生请忽略这个。（。（准备时间：在报名前，弄到手后长期有效）
⑤专业职教师资的专业考生须取得与报考专业相应的中级工以上（含中级工）职业技能证书。（一份原件及复印件），有的学校招生专业后面写着一个（职教师资）的专业需要准备技能证，不是报考职教师资专业的考生请忽略这个，上面已经解释了这个了，很多同学不是这个条件的不要再纠结在这个问题上，你报考的专业没有注明（职教师资）实际上你是不需要看这个信息的。（准备时间：在报名前，弄到手后长期有效）
⑥经签名确认的《广东省2012年本科插班生报名登记表》；这个是现场报名完成要做的，报名提交材料-资格审核-电子照相-签名登记表；这个是现场报名的最后一道工序，把所有材料交给学校，把所有你报名的材料放在档案袋里面，给学校走人。现在无需准备。就是现场工作人员打印你在网上预报名的信息（现场准备，报名前无需准备。）
⑦户口簿原件及复印件。（应届生无需；往届生需准备）该证件不是每一所学校都需要的，具体什么学校是看您报考的学校的招生简章或者最新公布的招生信息为标准。户口本需要提供原件及复印件，复印的对象是考生自己那一页的户籍页，原件整本都带去学校验证；同学们有把户口转移到学校的，就到学校户籍室拿户籍卡，复印出来，盖学校户籍室公章；或者保卫室的；具体以校方招生简章为准。。）（原件及复印件，两份。学校审查资格后学校退回原件。）（准备时间：在报名前，弄到手后长期有效）
现场报名确认需提交的材料大家准备齐全后一定不要用订书机装订起来，去报名点报名时，校方会提供一个档案袋给考生，到时候会把那些材料放在档案袋里面保存的（不要私自装订哦）。切记！！最好准备齐全你所报名的材料，不要浪费来回车马之劳哦。以上材料：身份证原件、户口本原件、毕业证原件和毕业证鉴定证明原件由招生学校查验后退回给考生。
办公室工作反思材料
办公室工作反思材料 办公室人员跟领导朝夕相处,工作上的任何纰漏和错误都被领导看在眼里,不可避免地会受到领导批评。下面是学习啦小编为大家整理的办公室工作反思材料，希望对大家有帮助。 办公室工作反思材料篇一办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作安全的作用。内勤则是办公室的内部勤务人员，负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作，是办公室工作的直接组织者和承担者。结合以前的工作经历，谈一些我对办公室内勤工作的粗浅认识。 一、干好办公室内勤工作要处理好“四种矛盾”。 一是处理好大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质主要体现在服务性上，内勤人员主要是为领导和基层服务。首先是为领导服务。因此，“一切服从大局，一切服务大局”就是内勤工作的出发点和落脚点，当小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。 二是处理好主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥
内勤人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要灵活机动，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导所想，谋领导所谋，把问题想在前，把工作做在前，主动做好超前服务。 三是处理好政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作;事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室内勤工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。四是处理好“过”与“不及”的矛盾。为领导出主意，当参谋，一定要把握“度”，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，要为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖，要积极谏言献策，但不能瞎掺和。 二、干好办公室内勤工作要扮演好“三种角色”。 首先，要当好领导的“计囊团”。内勤人员是企业领导
TS16949体系审核各部门准备工作清单3
TS16949体系审核各部门准备工作 ◆ISO/TS16949:2002 质量管理体系运行工作方法： ○“多方论证方法”（即“项目管理方法”）应用于所有工作，强调横向职能协调； ○“抓系统”＋“系统抓”层层保证、定期讲评的工作方法 ○“抓系统”由贯标工作组（品质保证部）对各职能部门进行检查和指导体系运行； ○“系统抓”各职能部门围绕本系统工作对各分部门、车间进行检查和指导体系运行； ○定期进行贯标工作例会，进行如下工作： ¨讲评体系运行状况、 ¨采取纠正措施、 ¨管理流程协调、 ¨难点问题攻关、 ¨履行考核激励手段、 ¨下步工作安排等。 一、品质保证部 A、质量体系文件控制 1. 体系文件的总控清单；外来技术文件的总控清单。 2. 体系文件的保管和责任
3. 体系文件和资料的标识（图号/编号、更改、受控、存档责任件） 4. 体系复制/分发/回收和借阅规定 5. 体系文件的更改（更改权限、更改标识、相关文件的同步更改、版本状态一览表） 6. 生产现场体系文件的使用和管理 7. 体系文件的存档管理 8. 贮存条件（防火、防潮、防霉、防蛀、防损坏、防窃） 9. 电子文件的管理 10. 存档范围/存档期限的规定（一览表） 11. 存档及借阅规定 12. 企业内部文件和顾客文件保密规定 13. 无效文件的处理 14. 体系文件有效性定期检查 B、质量记录控制 1. 质量记录总控清单 2. 记录表单清样 3. 记录要求（标识、正确、完整、清晰、日期、签名、审核） 4. 存档责任（涉及产品安全性的在产品更新换代后保存15年） 5. 贮存条件（防火、防潮、防霉、防蛀、防损坏、防窃）
四季度考试参考资料
服务类： 1、被用户书面表扬的，经查实一次奖励50元；赠送锦旗的，经查实一次奖励100元；被报刊、电台、电视台等媒体表扬，经查实按媒体级别一次奖励200-500元。 2、营业员应严格执行首问负责制，即受理客户业务咨询、查询、投诉等来电来访工作时不得推诿。 3、11183生产机机构工单的处理时限：直派调度时限为2小时，直派重派后只有1小时反馈时间；关联调度时限为4小时,发生逾限工单每笔考核协同客服人员100元。 4、集团公司规定工单处理时间是8：00-18：00，中午不休息，周末正常下发工单。工单回复及时率达96%以上。 5、神秘人检查奖励（考核）：被检查支局得分在省公司平均分以上（下）的，每高（低）0.2分奖励（考核）50元。 1、11185工单回复时限要求：投诉（11183转办工单除外）、表扬类工单3个工作日内回复,11185工单24小时内反馈，不按规定时限处理回复每件处罚100元，虚假回复每件处罚600元。 2、在各类检查中，服务人员无微笑服务；无四声服务及礼貌用语；无双手递接物及两站三项行为的，每缺失一项行为考核100元，记扣3分。 3、员工在工作中受到委屈、误解、能顾全大局，保证服务质量，维护邮政声誉和形象的，视情况给予200-500元奖励。 4、《营业服务规范》中的行为举止章节包括站姿、坐姿、行姿、手势、表情等内容。 5、营业员服务时应做到五个有声，除“办理业务有关照声”外，还包括来有迎声，问有答声，收付款有唱声，走有送声。 邮政营业类： 1、在检查过程中发现不执行收寄验视制度、验视不彻底造成违规收寄禁限寄物品的，一经发现，扣罚直接责任人1000元。对再次发生类似问题的，视情节调整工作岗位或解除劳动合同。 2、收寄各类信件类邮件，应注意内件是否有违章夹寄，如发现非纸质性物品，应验视内件，但不得验视信件内容。对用户拒绝验视的，一律不得收寄。 3、收寄或揽收国内、国际物品类邮件（含文件型特快专递）、挂号印刷品时，应验视寄件人的有效身份证件。 4、营业收寄人员应按照邮件封面书写规范规定，指导和检查用户信息是否完整、收（寄）件人地址、姓名、联系电话书写是否正确等，严格落实全名址信息录入要求。 5、收寄国内函件时，应将邮件条码签粘贴在邮件封面左下角。 6、扫黄打非画像法是指：涉及党和国家领导人、港澳台出版的、繁体字的非法出版物。 7、扬州邮政化工产品指定收寄点：市分公司邗城邮政支局。 8、收寄验视中发现国家明令禁止寄递的枪支、弹药、爆炸物、毒品、
办公室工作汇报材料【精品范文】
办公室工作汇报材料 办公室工作汇报材料 2012年是xx市农村信用社深化改革、加快发展至关重要的一年。一年来，在省联社办公室的正确指导和市联社党委的正确领导下，我们充分发挥好办公室工作承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了各项工作任务，为促进我市农村信用社改革与发展作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下，并与兄弟联社交流。 一、当好“参谋部”，服务工作做到了有力有效 服务是办公室的永恒主题。我们从努力提高服务水平和服务层次入手，推进各项业务工作顺利开展。 (一)积极主动为领导服务。领导是工作的决策者和推动者，因此搞好对领导的服务是办公室优化服务中的关键性环节。我们主要把握“两个超前”：一是超前获取领导活动信息，在工作上早准备、早部署；二是超前进行专题调研，为领导正确决策提供依据。围绕各个时期的中心工作或比较突出的问题，开展“短、平、快”式的调研活动，将调研结果形成《重大事项报告单》，为领导及时掌握工作动态，发现倾向性问题作好铺垫。 (二)从严把关为机关服务。督查督办是落实与检查工作的重要手段，为保证联社各项决策落实到位，我们主要采取“三种
形式”：一是坚持原则敢于督查督办。二是注重方法善于督查督办。三是忠于职守勤于督查督办。形成了一种督查督办的长效机制。一年来，办公室对联社召开的基层社主任例会、全年工作会议、改革工作会议、旺季工作会议等xx多个重要会议精神逐一进行了督查督办，确保了会议精神的贯彻落实。 (三)尽职尽责为基层服务。为基层服务主要体现在办会和办文上。对“办会”做到“三个提早”：即早计划、早行动、早落实。对会议资料、会场布置、茶水供应、车辆调度、食堂伙食等会务工作均做到事先安排，专人负责，确保万无一失。对“办文”把好“四个关口”：第一，行文关：对各类文稿先审查其是否有发文必要，以及行文格式、文种是否妥当；第二，政策关：看是否符合党的路线、方针、政策、法律法规以及地方党委、政府、上级管理部门决议、精神；第三，文字关：对文稿精心写作、细心修改，确保语言准确、简洁、精炼、流畅、生动。第四，技术关：面对新形势、新需要，熟练掌握计算机操作技能，熟悉电子公文制作，精通电子公文收发。一年来，办公室审核的各种总结、报告、请示等文件xx份，处理的来文多达xx个，均做到了收发及时、行文规范，无一出现错漏现象。 二、当好“宣传部”，宣传工作做到了有声有色 宣传工作是办公室主要的工作之一。我们从提高宣传工作质量入手，树立了我市农村信用社良好的企业形象，形成了良好的工作氛围。
教师考试参考资料
教育学模拟2 单选题(每题2分,共20题) 1、在教学组织形式改革方面，美国的柏克赫斯特创建了“道尔顿制”，这种形式的主要特点是( ) A、打破班级组织，实行小组教学 B、教师辅导学生个别自学 C、将教学活动分为大班教学、小组学习和独立自学 D、在同一教室的一节课内向两个以上不同年级的学生同时进行教学 2、我国普通中小学进行教育教学活动的基本单位是() A、班集体 B、少先队 C、共青团 D、班委会 3、促进幼儿体、智、德、美全面发展的首要条件是（） A、幼儿的品德教育 B、幼儿的智力开发 C、幼儿的心理健康 D、幼儿的身心健康 4、狭义的文化较普遍地把文化看作为社会的 A、物质文化 B、精神文化 C、传统文化 D、民族文化 5、提出发展适宜性的教育理念的组织是 A、中国学前教育研究会
B、美国幼儿教育协会 C、香港幼儿教育协会 D、日本幼儿教育协会 6、教学方法是完成教学任务所采用的工作手段或方式。下列不属于教学方法的是( ) A、实验法 B、灌输法 C、谈话法 D、练习法 7、《学记》中提出“道而弗牵，强而弗抑，开而弗达”阐述的是何种教学原则( ) A、循序渐进原则 B、巩固性原则 C、启发性原则 D、.因材施教原则 8、个体主观能动性的第一层次的活动是人作为生命体进行的（） A、生理活动 B、心理活动 C、认识活动 D、实践活动 9、教育史上“现代教育”的代言人是（） A、赫尔巴特 B、杜威 C、夸美纽斯 D、洛克 10、当前我国教育法规定的法律责任是一种()
A、民事法律责任 B、行政法律责任 C、刑事法律责任 D、经济法律责任 11、．著名教育家马卡连柯提出的班级管理理论是( ） A、民主管理 B、目标管理 C、平行管理 D、常规管理 12、在教学中，通过学生观察所学事物或教师语言的形象描述，引导学生形成所学事物、过程的清晰表象，丰富他们的感性认识，从而使他们能够正确理解书本知识和发展认识能力的是 A、直观性原则 B、启发性原则 C、循序渐进原则 D、巩固性原则 13、道德教育的认知模式理论的提出者是( ) A、科尔伯格 B、皮亚杰 C、麦克费尔 D、班杜拉 14、确定我国教育目的的理论依据是( ) A、人的全面发展学说 B、辩证唯物主义理论 C、剩余价值学说
办公室工作手册资料
XIAMEN UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 学生自律委员会办公室章程(2015/04/11) 厦门理工学院学生自律委员会办公室 2015年4月
目录 总则 (03) 第一章机构设置 (03) 第二章办公室职能04
厦门理工学院学生自律委员会办公室章程 总则 第一条厦门理工学院学生自律委员会办公室是在厦门理工学院学生自律委员会的直接领导下以“服务学校、服务同学、服务自我”为宗旨，遵从“自我管理、自我教育”的理念，崇尚“自立自强”的精神，立足于学校公寓区建设，以维护学生公寓区安全与稳定、促进学生公寓区文明与和谐为目标的部门。 第二条本部门的基本任务 （一）贯彻施行厦门理工学院学生自律委员会“服务学校、服务同学、服务自我”的宗旨。（二）做好主任团与各部门之间的衔接纽带作用 （三）定期清点自律会财务，及时上报 （四）每学期做好自律会所有资料的更新 本部门一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高行为准则，以厦门理工学院各项规章制度为日常行为规范，遵守中华全国学生联合会章程、厦门理工学院学生委员会章程，承认厦门理工学院学生委员会办公室章程。 第一章机构设置 第三条办公室下设部长1 名，副部长2 名秘书组组长1 名，秘书组副组长1 名，数据组组长一名，策划组组长一名，财务组组长一名 第四条各机构职能 一、部长：
（一）部长全面主持部内日常工作，对外代表本部参加各种相关会议，发布大会的精神，行使部长的职权。 （二）部长有权召开并主持干事会议，传达上级精神，下达有关指示。 （三）部长有权组织、策划、开展本部门各项活动。 （四）部长必须遵守自律会章程，服从安排，维护自律会团结。 （五）部长必须起到良好的带头及监督作用，使本部门保持良好的发展态势。 （六）对本部门的干事人选进行推荐和考核，经委员会办公室讨论通过后任用； （七）负责制定每次活动的具体工作计划及总结，报指导老师审批后送交委员会办公室备案；（八）加强与其他部门的联系，本部门开展工作时，可通过主任、副主任取得与其他部门的协作，促进内部交流。 二、副部长（2） （一）配合部长进行部门日常工作，帮助部长完善部门。 （二）做好与分管小组的任务 （三）做好本部工作的交流及上下级工作意见的交流。 三、分组 1、秘书组：统筹各部门考勤及部长考勤，考勤表制作 部门档案的分类整理 负责部门以及部长例会的记录工作 秘书组组长负责通知重大事项的通知 2、策划组：部门活动的策划及撰写 自律会大型活动的主要负责者 3、数据组：文明宿舍数据录入和整理 各部门数据整理 4、财务组：负责自律会活动的财务统计 办公室内部财务整理 自律会账目的记录
IATF16949-各部门准备资料清单
IATF16949认证各部门工作内容 工程部门 ◆产品先期质量策划APQP -8.1/8.3/8.5.6/8.5.6.1/8.5.6.1.1/4.4.1.2 1阶段项目计划和确定阶段2阶段产品设计和开发过程3阶段过程设计开发和确认阶段4阶段产品和过程确认 订单意向→报价→成立多方论证小组→项目计划计划表→产品质量目标→质量保证计划→产品特殊特性清单→工艺过程流程图→车间平面布置图→编制PFMEA→编制控制计划CP→测量系统分析MSA及初始制程能力指数PPK研究→作业指导书（工艺卡片）、检验指导书、包装指导书→提交生产件批准程序PPAP（包含PFMEA/控制计划/MSA/全尺寸及性能检验报告等） ◆防错清单—10.2.4 8.3.5.2 ◆替代方法清单—8.3.3.1d 8.3.3.2c ◆工程标准及变更管理评审周期不能超过10个工作日--7.5.3.2.2 ◆产品安全清单 4.4.1.2 ◆汽车产品PFMEA、控制计划、过程流程图—8.3.5.2 ◆作业指导书SOP（包含安全操作要求）-8.5.1.2 ◆产品批次、SN管理规定-8.5.2 ◆4M变更管理-8.3.6/8.5.6/8.5.6.1/8.5.6.1.1(临时变更) ◆DFMEA/PFMEA风险分析---6.1.2.1 定期更新证据（客户投诉、返工等失效处置） 制造部门 ◆生产现场区域划分（场地平面布置图）：不合格品区、成品区、模具区、检具区、产品 周转区、原材料区等—7.1.3.1 ◆首件记录确认（作业准备验证记录、停机验证记录）---8.5.1.3/4 ◆防错点检记录—10.2.4 ◆6S管理（整理、整顿、清洁、清扫、安全、素养等）—7.1.4.1 ◆每日首巡检检验执行、首件保存，末件保存，现场要有作业指导书、检验指导书-8.5.1 ◆生产现场标识—8.5.2（标识卡、流转卡） 原材料、半成品要有流转卡及产品标识卡、现场要有不合格品区，对不合格品进行状态标识 ◆生产计划（满足12个月以上）-8.5.1.7 ◆生产现场标识—8.5.2 原材料、半成品、成品要有流转卡及产品标识卡、现场要有不合格品区，对不合格品进行状态标识 ◆生产设备台账→设备日常点检记录、设备年度保养计划、关键设备备品备件台账→设 备履历表、设备维修保养记录-8.5.1.5 ◆设备OEE/MTBF/MTTR统计分析-8.5.1.5 ◆工装（模具、治具）台账→工装模具保养计划及记录；易损件备品备件台账，易损工 装更换计划，模具履历表（维修保养记录及加工记录）-8.5.1.6 ◆叉车、空压机、储气罐等特种设备要有技术监督检验研究所检定合格证明；-7.1.3 总务部门采购 ◆合格供方名单（区分重要供应商或活跃供方）→供应商调查、评审表；合格供方体系
草学考试参考资料复习进程
草学考试参考资料
精品资料 仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢2 一、草地放牧的优越性 a.放牧是经济有效的家畜饲养方式 ，青草具有良好的营养价值，营养价值高 、 适口性好； b. 放牧促进家畜的健康; c. 放牧是草地管理的重要环节之一(适度放牧—正效应 // 放牧不足或过度放牧—负效应) 二、放牧对草地的影响 （总结：放牧对草地的影响是一个十分复杂的问题 其影响的程度也受多种因素的制约，如放 牧强度、家畜分布、植物种类、利用季节、 放牧家畜的种类等） 家畜、土壤和植被之间是 一个有机联系的整体 (去叶 践踏 粪便排泄)— (植物 多样性 生长 繁殖 土壤 理化性质)—（草地 生产力） 反之，草地对家畜也产生影响：（1）牧草的数量和质量 （2）土壤中矿物质的含量 （3）寄生虫的发生 1 放牧对牧草的影响：a.对牧草繁殖的影响 (种子繁殖、营养繁殖 有利方面—适度放牧刺激生长；不利方面—过度放牧影响繁殖)// b.放牧对草群成分的影响( 草群中高大草类将消失，同时为下繁草类的生长发育创造了有利条件。 借种子繁殖的草类数量会大大减少或完全消失。适口性好的牧草数量减少或衰退而适口性差的牧草或家畜不吃的牧草数量增加。 草群中出现莲座状植物、根出叶植物及匍匐植物，不易被家畜采食，适应强度放牧的结果。)// c. 放牧对土壤的影响(有利方面:畜蹄的践踏具有耙、压作用；不利方面： 改变土壤的物理性状 ；影响土壤水土保持的能力:地表径流、土壤水分蒸发) 三、草地对放牧的响应 不同草地类型、草地不同发育阶段和不同植 物种类组成的草地对放牧的响应各不相同。 草地植物的补偿生长： 试验证明适当放牧可以提高草地植物生产能力。McNaughton （1979，1983）提出放牧优化理论，认为食草动物和牧草的进化是同时进行的，适度放牧对草地植被是有益的。 放牧优化理论中草地植物对放牧的响应：第一种，植物对放牧特别敏感，家畜采食即使是轻牧， 都会造成植物伤害甚至死亡，属于欠补偿性生长（Under Compensatory Growth ）； 第二种，植物开始对放牧没有响应或不受放牧影响，当放牧达到一定强度时才会受到伤害，属于等补偿性生长；第三种，植物在放牧作用下快速生长，当放牧强度达到一定水平，植物生长也会达到一个最优化水平，但如果放牧超过这一强度，植物的生长将减速直至死亡，属于超补偿性生长。放牧对草地植物的影响：a.过度放牧(光合作用降低、碳水化合物储藏减少、根生长缓慢、种子产量降低、竞争力降低、草地覆盖物积累减少、水土流失)；b. 轻度或中度放牧( 光合作用增强、分蘖增加、遮阳减少、呼吸损失减少、促进植物生长因子活动、减少多余的地表覆盖物、刺激植物生长) 四、放牧地的合理利用 合理放牧：草地在正确的管理下能长期保持稳定的生产力、相对稳定的草地群落结构，土壤不出现沙化、盐碱化或水土流失，放牧家畜的各项生产指标（生长、泌乳、 繁殖、产毛）处于良好状态。（一）放牧的适宜时间（牧草返青后的15~18天是牧草发育的临界期，放牧上称为忌牧期；适宜于开始放牧的时期：牧草返青生长15~18天以后 ；放牧过早、过迟都不利，最迟不易晚于禾草拔节期）// 适宜于结束放牧的时期：停止生长前1个月保证地上营养物质向根系转移、 储藏，有利于明年牧草再生。 （二）草地利用率与采食率 a.草地利用率是指在适度放牧情况下的采食量与产草量之比。草地利用率(%)=适当采食量/某地段 总产草量 (在适宜利用条件下，草地的表现是既不放牧过重也不放牧过轻，牧草正常生长，并能维持家畜的正常生产生活。) 确定草地利用率时 应考虑的因素：（1）草地的耐牧性（2）地形与水土保持情况（3）牧草质量状况（4）是否干旱（5）人工草地或天然草地（6）牧草的临界期。 b.采食率=家畜实际采食牧草的量占牧草总产量的百分比。 采食量测定方法：（1）双样方法（2）Cr 2O 3 (3)食道瘘管法 （4）链烷法 （三）草地的放牧强度 确定了利用率，就能根据采食率来检查放牧场的利用是否符合规定的利用程度。放牧强度：放牧草地表现出来的放牧轻重程度(采食率≈利用率 放牧适宜;采食率<利用率轻度放牧;采食率>利用率过度放牧) （四）草地载畜量 在一定放牧时期内，在一定草地面积上，在不影响草地生产力及保证家畜正常生长发育时，所能容纳放牧家畜的数量。 它是反映草地本身生产力水平的重要指标。 决定载畜量的三要素：家畜数量、放牧时间、草地面积。（a.时间单位法：头日/hm 2 在单位面积的草地上，一定数量的家畜能放牧的日数。 b,面积单位法：hm 2/羊单位.年 在一定时期内，单位数量家畜所需草地的面积。 C.家畜单位法：羊单位.年/hm 2 在一定面积的草地上，一年内能放养成年家畜的头数。） 我国“绵羊单位”：在单位利用时间内、单位面积上所能承载饲养的标准家畜头数。羊单位：1只体重50kg 并哺半岁以内单羔，日消耗1.8kg 标准干草的成年母绵羊，或与此相当的其他家畜为一个标准羊单位。(标准干草：达到最高月产量时，收割的以禾本科牧草为主的温性草原或山地草甸之含水量14%的干草。) 草地载畜量的确定方法：（经验估计、根据家畜的健康状况来估计、用放牧实验法估测、按草地产草量估算） 载畜量=饲草量（kg /hm 2）×利用率/[家畜日食量（kg/日?头）×放牧天数] 载畜率=饲草量（kg /hm 2）×采食率/[家畜日食量（kg/日?头）×放牧天数] （载畜率：在一定放牧时期内，一定面积的草地上实际放牧家畜的数量） 分区轮放 ：按一定的放牧方案，在放牧地内，严格控制牲畜的采食时间和采食范围，使草地和牲畜都获得较大利益。 分区轮牧的优点：（1）减少牧草浪费，节约草地面积；（2）改进植被成分，提高牧草的产量和品质，轮牧均匀利用草地，防止杂草滋生，优良牧草较多，自由放牧摧残优良牧草植被成分变坏；（3）增加畜产品，轮牧避免家畜活动过多消耗热能，均匀利用草地，家畜健康生长发育；（4）加强放牧地的管理，利于有计划采取相应的农业技术措施；（5）防止家畜寄生蠕虫病的传播，轮牧经安排不在同一草地连续放牧６天以上，减少感染幼虫的机会。 划区轮牧 定义：根据草地生产力和家畜数量，将草地划分为若干面积相等的分区，规定每个分区的放牧日期，然后按计划分区顺序放牧，并在放牧日程上规定轮牧周期和放牧次数。 第八章 牧草的生产与加工 割草地:指牧区草原、农区草山草坡、沿海滩涂草地以及人工、半人工草地中能够进行割制干草的生产地段，它是草地的一个重要组成部分。 割草地的选择（根据草地类型、自然条件和干草产量高低等，选择以禾本科草为主、植株较高和具有一定产量的草地作为割草地。） 牧草的刈割时期（影响割草地单位面积产量和干草品质）：当年干草产量和干草营养物质含量。根据生长期内割草地产量动态和牧草营养物质积累动态规律，确定在单位面积营养物质总收获量最高时期进行刈割。开花期刈割可收获较高产草量和营养物质含量。（个别情况下草地最高产量是在结实期）开花后延迟刈割，会降低干草品质。综合考虑当年的割草地产量和干草的营养物质含量，尤其是可消化营养物质含量，牧草的适宜刈割时期应当以开花期为最好。 刈割时期对下年草地产量的影响 科学实验证明：下一年草地最高产量是在本年开花期刈割情况下获得；相反地，下一年草地的最低产量却是在本年早期（开花初期以前）刈割情况下获得。 牧草的饲用价值:确定刈割时期不一定完全按照草群中主要植物的生物学特性。（高大杂类草草地：抽穗（现蕾）初期到开花期刈；高大禾本科草地：抽穗初期刈；芦苇割草地应在抽穗之前上有8~9片叶时；蒿类草地，在结实期刈，以减少苦味；针茅为主草地，在芒针形成或出现前刈割）刈割高度: 影响干草数量和品质的重要因素(a.牧草刈后留茬越高 收获量越低，草地产量的损失也越大；影响干草营养物质含量/ b.刈后留茬过低 ,降低了牧草的光合作用，影响刈后再生和地下器官营养物质的积累;适宜的牧草刈割高度为5~6cm, 但对下繁草草地为3~4cm, 地面不平时，可提高高度。)
最新办公室座谈会发言材料 谈谈自己对办公室工作的一些认识和体会
办公室座谈会发言材料谈谈自己对办公室工作的一些认识 和体会 办公室座谈会发言材料谈谈自己对办公室工作的一些认识和体会 尊敬的各位领导、同事们，大家好。下面，我谈谈自己对办公室工作的一些认识和体会。 我于2020年来到办公室，到现在算起来也有两年的时间了。说长不长，说短也不算短，经过两年的工作和学习，我对办公室工作也有了自己的一些认识和体会。区委办公室是区委领导决策的“耳目”、沟通协调的“咽喉”和处理日常事务的“手足”，承担着参谋、助手、服务、保障等重要职责，是承上启下的交汇点、协调各方的轴心点、信息汇集的中心点，是至关重要、不可或缺的。而办公室的高效运转，离不开办公室每个人的艰辛付出，我也从每个人身上发现了很多值得自己去学习的地方，总结一下，主要有以下几点： 一是积极向上的态度。古人说，道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。态度是工作的前提，没有端正的态度，能力水平再高，也干不好工作。有时候听说其他一些单位，存在一小部分人消极工作，工作能拖就拖、能躲就躲，喝喝茶、上上网、聊聊天就是一天。但是在区委办公室，绝对没有这种现象存在，每个人都踏踏实实、勤勤恳恳，主动、认真地完成着上级和领导交办的各项工作。这种积极向上的工作态度深深感染了我，让我每天都感受
到满满的正能量。 二是无私奉献的精神。办公室的工作重、杂、难、急，加班加点是不可避免的，这就要求必须要有甘于奉献的精神品质。以政研室为例，去年底，由于各项考核、会议等事项比较集中，天天加班到10点以后，有时还会通宵，体验到了什么是“5+2”、白加黑。但是即便工作再忙，每个人也都毫无怨言、埋头苦干，充分展现出了无怨无悔的奉献精神。 三是高度负责的担当。区委办公室不仅代表着本单位的形象，还代表着区委的形象，甚至代表着地方的形象，工作出不得一丝纰漏。大到每一个红头文件、每一篇领导讲话，小到每一期《xx 信息》，都是经过了一遍又一遍的修改、校对，才最终呈现在大家面前。这种精益求精的工作态度，让我感受到了强烈的责任担当意识，受益匪浅。 四是不断学习的意识。办公室不同于一般部门，一般部门性质单一、工作单纯，而办公室工作是为领导服务、为区委服务，需要站在党的事业、地方的发展、群众的生活等层面，以大局的视角看问题、出主意。
外审时各部门需准备的主要资料
外审时各部门需准备的主要资料 管理层： 1、内外部环境识别及评审表 2、相关方需求及期望清单 3、风险和机遇识别及控制措施清单 4、质量总目标达成情况统计、安全总目标达成情况统计；安全管理方案落实情况； 5、内部审核资料 6、管理评审资料 7、营业执照、安全生产许可证、认证范围内所涉及的资质证书复印件 办公室 1、部门质量安全目标达成情况统计 2、部门风险和机遇识别及控制措施清单（使用管理层统一的就可以） 3、部门危险源识别清单（可使用办公区统一） 4、部门安全管理方案及落实情况（可使用公司统一的方案） 5、公司人员任职能力规定 6、持证人员的清单（如建造师、五大员、电工、焊工等），需注明姓名、类别、证号、有 效期等信息 7、人力资源规划及绩效考核记录 8、培训计划及培训记录 9、员工体检记录； 10、组织知识清单 11、劳保用品分发记录； 工程管理处 1、部门质量安全目标达成情况统计 2、部门风险和机遇识别及控制措施清单（使用管理层统一的就可以） 3、部门危险源识别清单（可使用办公区统一，注意时间更新） 4、部门安全管理方案及落实情况（可使用公司统一的方案） 5、与认证范围相关的已完成项目的竣工报告及施工总结； 6、针对检查中发现的问题的整改资料（包括复查资料） 7、数据及信息分析记录（如：目标统计、施工总结或其他分析报告） 8、到各在建项目的质量环境安全检查记录及发现的不符合的整改、复查记录； 9、对办公区的日常安全检查记录； 10、公司应急预案及演练记录 11、三级安全教育记录 12、安全事故调查处理记录（如有） 13、对内外的安全信息交流记录（可通过培训、公告、文件、参加会议等形式体现） 14、公司对项目的安全交底资料 15、工程回访记录 16、法律法规清单及合规性评价记录 17、体系文件清单及记录清单 18、文件更改、发放、回收记录；外来文件清单
影视欣赏考试参考资料(重点版)
远景的含义及其艺术功效？ 远景：即镜头在距离被拍摄对象比较远的情况下所拍摄的广阔空间和广大人群。其特点是画面开阔，景深悠远，一般用来交待环境，渲染气氛。 远景的艺术功效： A.描写环境。许多根据文学名著改编的影片和人物传记，一般都要进行环境描写。在许多影片的开头，便常用远景 和大远景交待故事发生或人物生长的时代背景或自然的和社会的环境氛围。 B.营造气势和气氛。战争片、灾难片一般会多处用到远景拍摄，用来营造不可阻挡的气势和恢弘的场面。 特写：即视距最近的景。它是影视艺术中进行细节描写的一种重要手段，是用来突出地表现某一细节及细节动作的。它常用来表现人物的内在情绪，给这种情绪以形象性的强浓度表现。就像音乐中的重音一样，通过给观众以较强的刺激和震撼来留下深刻的印象。 特写作用：将主体的某一局部都充满画面，重视提示对象内在的动感和本质。有利于刻画人的心理活动和情绪情况。 常被用来做转场组接时的过渡画面。 镜头角度：狭义地理解就是指摄影（象）机放在什么地方来拍摄的意思。实际上，影视中的摄影（象）角度包括三个方面的因素：拍摄角度、拍摄距离和拍摄方向，这三者彼此相关。 镜头角度分类：正面拍摄、侧面拍摄、侧反拍摄、俯角拍摄、仰 角拍摄和顶角拍摄等六种 仰拍的定义和作用：仰拍：定义：摄影机低于被拍摄对象 作用：是被拍摄的对象高大挺拔有力，表现崇高庄严伟大的气势。仰拍空中的飞行的物体，画面重的线条不自觉的向上集中的效果，表现被摄物的运动方向和轨迹，从而使画面产生视觉上的压迫感觉，形成紧张气氛。 推镜头：指被拍摄对象处于某一固定位置，镜头由远处向拍摄对象逐渐推进的拍摄方法。这样拍摄既可以表现出空间层次的递进变化，让观众仿佛身临其境，又可以引导观众更具体地感受到人物的情绪变化的内心活动。突出场景内起重要作用的人和物，以及他们的情感、细节、使主体从环境中分离出来有使观众接近被摄对象进行观察的效果。 拉镜头：摄影机的运动方式与推相反，即将摄影机从近处拍摄向后拉开拍摄方法。因为对被摄对象做特写和近景拍摄，能进入画面的景物范围是十分有限的。若要展示出一定的人物之间以及人物与环境之间的关系，就得把画面拉开。作用是展示镜头开始时画面上的人物或事物和周围环境的关系及其空间位置。这种逐渐展开的环境，对烘托主体有一种特殊的艺术效果。 色彩的作用：渲染气氛,增进叙事;刻画心理,塑造人物形象;彰显主题,象征暗示的作用。一美观 .视觉表现中的色彩.二.在心理生理上的作用.三.在交流构通上的作用.四.作为象征的作用。1、可以传达意念，表达某种确切的含义，如交通灯上的红色表示停止，绿色表示放行的意念，已成为全世界所了解和承认的一种视觉语言。 2、色彩有明显的影响情绪的作用。不同的色彩可以表现不同的情感。 3、色彩有使人增强识别记忆的作用。如富士彩色胶卷的绿色，柯达的彩色胶卷的黄色则成为消费者识别、记忆商品的标准色。 4、彩色画面更具有真实感，充分地表现对象的色彩、质感、量感。 5、色彩能增强画面的感染力。色彩远较黑、白和灰色更刺激视觉神经。具有良好色彩构成的设计作品，能强烈地吸引消费者的注意力，加强艺术魅力。 空镜头：即画面中没有出现人物的镜头。 其艺术功效，主要是通过景物或道具来揭示某种思想或抒发某种感情。巧妙地运用空镜头，对揭示人物内在的思想感情有着巨大的作用。 影视音乐作用： a、抒发情感：音乐的本质就是人的情感的起伏、运动。抒情是音乐在影视艺术中的突出功能。
云南省建设工程安全监督报监备案表
云南省 建设工程安全监督报监备案表 工程名称：_______________________________ 建设单位（章）：_______________________________ 施工单位（章）：_______________________________ 监理单位（章）：_______________________________ 云南省建设厅监制
工程概况 工程名称项目经理 (建造师) 证书 编号 工程地点项目总监 理工程师 证书 编号 建设单位法定代表 人 联系 电话 施工单位法定代表 人 联系 电话 监理单位法定代表 人 联系 电话 面积(㎡)/造价(万元) / 建设单位 代表 联系 电话 结构形式建筑物总 高度(米) 层数 建筑物跨度 (米) 合同开工日期年月日 合同竣工日期年月日安全主管人员 单位姓名证书编号联系电话 建设单位驻工地 代表 施工单位 项目经理(建造师) 专职安全员 监理单位项目总监理工程师安全监理工 程师
施工安全监督前提条件审查 工程所在地建筑安全监管部门意见 经审查：工程具备安全文明施工条件，准予备案。 （章） 经办人：审核人： 年月日 注： 建设工程安全监督报监备案须知 办理建设工程安全监督报监备案手续时，请提供“建设工程安全监督报监备案表”及其应提供的资料附件装订成册（附件按应提供资料顺序装订）一式三份；办结后，建设行政主管部门、建设单位、施工单位各一份；备案凭证一份，建设行政主管部门、建设单位各一份。“建设工程安全文明生产评价书”一份，施工方留置施工现场进行阶段性评价，工程竣工后，由建筑安全监管部门作总体评价。 一、建设单位办理建设工程安全监督报监备案手续时应提供下列资料： 1.建设工程安全报监备案表； 2.建设工程安全文明生产承诺书； 3.建设工程人身意外伤害保险费交纳证明复印件； 4.工程中标通知书复印件； 5.安全文明施工措施（依照国家有关法律、标准规范制定）； 6.安全文明施工监理规划和监理细则； 7.拟进入施工现现场使用的大型施工机械设备（塔式起重机、物料提升机、施工 电梯、桩工机械等）的型号、数量； 8.施工现场特种作业人员持证上岗情况一览表。 二、拆除工程提交以下备案资料： 1.建设工程安全报监备案表； 2.作业人员人身意外伤害保险费交纳证明复印件； 3.施工单位资质等级证明； 4.拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明； 5.拆除施工组织方案； 6.堆放、清除废弃物的措施。
中医考试参考资料
第一章---中医基础理论 第二章---中医诊断基础 第三章---常见病辨证论治 第四章---民族医药基础知识 第五章---临床常用实验室检查有时间应该背诵检测参考值、临床意义，不过分数不多 第六章---药学服务与咨询认真看一遍，理解就行 第七章---中药调剂的基本知识与操作技能综合之所以称为综合，就因为它知识点多，狂背吧 第八章---中药的采购与贮藏、养护就背整理的，全部默写下来也差不多了 第九章---非处方药背咯背咯。。。全背下来。要PASS靠的就是它们了，痛苦一次吧 第十章---中药的合理应用背吧，没办法，抄书，默写。 第十一章---特殊人群的中药应用这一章要背禁忌的“中药”、“中成药” 第十二章---中药不良反应常见中毒药物举例熟记，其他理解记忆 第十三章---中医药文献与信息好好理解，古籍方面比较重要 第十四章---医疗器械基本知识记要点，理解为主了 第一章~~第十四章---温习一次所有笔记，重做一次所有习题记录仍需要加强记忆的，重新复习非处方药功效背记务必记下 非处方药背记（解表剂12个，祛暑剂8个） 非处方药背记（泻下剂11个，清热剂13个） 非处方药背记（温里剂5个，止咳平喘剂12个 非处方药背记（化痰剂19个） 非处方药背记（开窍剂6个，固涩剂7个） 非处方药背记（补虚剂25个） 第一章中医基础理论【读书笔记】 1.中医理论的两个基本特点： ①整体观念1）人体；2）人与自然；3）人与社会 ②辨证论治 病-----症状、体征-----证（病变部位、原因、性质、邪正关系的病理概括） 同病异治（相同的病，由于发病时间、地区、患者身体、处于不同发展阶段，所表现的证不同）异病同治（病机相同） 2.阴阳学说 阳：运动，向上，外向，温热，明亮，功能性的 阴：静止，下降，内守，寒冷，晦暗，有形器质 ①对立制约 ②互根互用气血的相互转化。 ③消长平衡阴胜则阳病，阳胜则阴病。 ④相互转化依据是阴阳相互依存；阴阳消长是量变，阴阳转化是质变。 阴阳学说在临床上的定性作用 ①疾病诊断 色----阳：明 阴：暗 声----阳：语声高亢宏亮，多言躁动，呼吸有力 阴：语声低微无力，少言沉静，呼吸微弱 ②疾病治疗 确定治则：调整阴阳，补其不足，泻其有余，恢复阴阳的相对平衡
报建流程和所需资料
建设工程报建流程及需要资料 一、初步设计审查（5个工作日） 1、申请书： 2、计委备案通知或立项批复（复印件）； 3、规划批准方案总平面图（查验原件，复印件须盖建设单位公章）； 4、勘察、设计合同（复印件）； 5、初步设计文件：立面效果图小样两份、初设说明书一份、初步设计图一套（含总平面图1份、建初图1份、结初图1份、水初图1份、强电初设图1份、弱电初设图1份、暖通初设图1份等），另单备地下室平面图1份、给排水总初图1份、住宅项目电视广播系统初设图1份（无专门电视广播初设图，可用弱电初设图代替）、防雷图1份（建筑高度80m以上项目）、转输水箱（水池）所在楼层给水平面图、地勘报告1份。 6、初步设计文件电子文档一张，内容包括全套初设图纸、设计说明、效果图等； 7. 住宅项目应报户型统计表 二、建筑节能审查备案（5个工作日） 建筑节能审查备案表 建筑节能设计图 建筑热工设计计算书 三、施工图设计审查备案（3个工作日） （一）、行政审查 立项通知（复印件一份） 消防、规划、环保、广电等部门出具的行政审查意见（复印件各一份）。 设计合同、资质证明正本（复印件各一份） 勘察合同、资质证明正本（复印件各一份） （二）技术审查 1、《建筑工程施工图设计文件审查备案报告》原件3份 2、《审查合格书》原件一份、《施工图审查报告》原件1份 3、审查合同、资质证明正本（复印件各一份） 4、《建筑节能设计审查备案登记表》原件一份 5、建筑施工总平图一份（加盖审查机构章）（复印件一份） 四、招投标监督备案 （一）国家（政府）投资项目比选监督备案（即办） 1、有效的项目审批部门的项目批准文件（原件或加盖比选人鲜章） 2、施工图设计文件审查通知书（复印件） 3、比选委托代理合同原件（委托比选的提供） 4、工程量清单及参选控制价编制的委托合同（原件或加盖比选人鲜章） 5、比选公告或资格预审公告或参选邀请书（原件或加盖比选人鲜章） 6、资格预审报告完整一套（原件或加盖比选人鲜章）
办公室工作汇报材料【精选】
年是市农村信用社深化改革、加快发展至关重要的一年。一年来，在省联社办公室的正确指导和市联社党委的正确领导下，我们充分发挥好办公室工作承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了各项工作任务，为促进我市农村信用社改革与发展作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下，并与兄弟联社交流。 一、当好“参谋部”，服务工作做到了有力有效 服务是办公室的永恒主题。我们从努力提高服务水平和服务层次入手，推进各项业务工作顺利开展。 (一)积极主动为领导服务。领导是工作的决策者和推动者，因此搞好对领导的服务是办公室优化服务中的关键性环节。我们主要把握“两个超前”：一是超前获取领导活动信息，在工作上早准备、早部署；二是超前进行专题调研，为领导正确决策提供依据。围绕各个时期的中心工作或比较突出的问题，开展“短、平、快”式的调研活动，将调研结果形成《重大事项报告单》，为领导及时掌握工作动态，发现倾向性问题作好铺垫。 (二)从严把关为机关服务。督查督办是落实与检查工作的重要手段，为保证联社各项决策落实到位，我们主要采取“三种形式”：一是坚持原则敢于督查督办。二是注重方法善于督查督办。三是忠于职守勤于督查督办。形成了一种督查督办的长效机制。一年来，办公室对联社召开的基层社主任例会、全年工作会议、改革工作会议、旺季工作会议等多个重要会议精神逐一进行了督查督办，确保了会议精神的贯彻落实。 (三)尽职尽责为基层服务。为基层服务主要体现在办会和办文上。对“办会”做到“三个提早”：即早计划、早行动、早落实。对会议资料、会场布置、茶水供应、车辆调度、食堂伙食等会务工作均做到事先安排，专人负责，确保万无一失。对“办文”把好“四个关口”：第一，行文关：对各类文稿先审查其是否有发文必要，以及行文格式、文种是否妥当；第二，政策关：看是否符合党的路线、方针、政策、法律法规以及地方党委、政府、上级管理部门决议、精神；第三，文字关：对文稿精心写作、细心修改，确保语言准确、简洁、精炼、流畅、生动。第四，技术关：面对新形势、新需要，熟练掌握计算机操作技能，熟悉电子公文制作，精通电子公文收发。一年来，办公室审核的各种总结、报告、请示等文件份，处理的来文多达个，均做到了收发及时、行文规范，无一出现错漏现象。 二、当好“宣传部”，宣传工作做到了有声有色 宣传工作是办公室主要的工作之一。我们从提高宣传工作质量入手，树立了我市农村信用社良好的企业形象，形成了良好的工作氛围。 (一)建立宣传工作机制。一是建立络。各信用社均指定1名通讯员及时传递一线信息。二是正向激励。制定《市农村信用社通讯员奖励办法》，与业务工作同布置、同检查、同考核，鼓励员工勤动脑、多动手。三是搭起舞台。创办《农村信用合作》，依托《农信社简报》，携手《日报》农村版、《日报》等主流媒体，主攻《中国农村信用合作》、《中国金融博览》等国家级载体，定期传递我市农村信用社内部信息。 (二)突出宣传工作主题。围绕农村合作金融中心工作，结合自身工作实际，突出三大主
各部门内审准备资料
各部门内审准备资料 一、各部门都需要准备的资料 1、环境因素识别清单 2、危险源识别清单 3、环境因素/危险源监督记录表 4、各部质量环境职责健康安全体系目标达成统计表（如有，指标详见公司质量环境职责健康安全体系目标） 二、行政部 1、培训计划 2、培训记录（签到表、效果评估表） 3、特殊设备清单、特殊工种人员名单 4、特殊设备使用登记证、合格，特殊工种人员上岗证复印件 5、职业健康体检记录 6、各建筑楼层的消防平面图现场要有 7、消防演练记录 8、应急预案 9、公司环评报告（检测机构检测结果、环境局评估报告） 10、新厂房建设审批报告 11、消防检查报告 12、安全事故发生和调查记录（如有） 13、消防设备点检记录 三、文控中心 1、一/二阶文件最新发行版本 2、二/三阶文件/四阶格清单 3、环境因素清单汇总表 4、危险源识别清单汇总表 5、法律法规清单 6、合规性评价记录 四、品质部 1、年仪器清单、仪校计划及仪校合格证书 2、来料检验记录 3、巡检记录 4、成品检验或出货检验记录 5、品质异常报告单 6、各类检验标准 7、现场物料、产品的检验状态标识及区域划分 五、生产部 1、年机器设备保养计划
2、机器设备日常工作点检表 3、机器设备维修记录 4、生产计划/生产通知单 5、生产日报表 6、生产现场区域的划分、标识（如不合格区域） 7、职业健康防护及现场安全生产标识 8、关键工序确认记录表 六、采购部 1、合格供方名单 2、供应商调查记录 3、供应商评估记录 4、供应商考核记录 5、与供商签定的有关环境协议 七、研发中心 1、新产品开发记录 2、工程设计变更记录 八、资材部 1、出入库台账 2、盘点资料 九、销售部 1、客户清单 2、客户满意度调查记录 3、客户清单度调查统计表