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2016海南事业单位面试题库:面试真题解析(3)

2016海南事业单位面试题库:面试真题解析(3)
2016海南事业单位面试题库:面试真题解析(3)

2016海南事业单位面试题库:面试真题解析(3)

单位里安排青年干部下乡工作,有些人不愿意去,如果你是人事部门的领导,如何做他们的思想工作?

【中公解析】

单位安排青年干部下乡,为他们的快速成长搭建了平台,可以使青年干部在学习中开拓视野、在锻炼中提高能力、在服务中升华境界,同时巩固了基层组织建设,加快了新农村建设,促进了农民增收,密切了党群干群关系。出现了有些青年干部不愿去的情况,作为人事部门的领导,我一定会高度重视,通过多种方法调动他们的积极性,做好他们的思想工作,确保此次年轻干部下乡工作能够顺利开展。

首先,了解青年干部不愿意下乡的原因,培养他们下乡工作的兴趣。我会安排人员通过一对一、面对面交流的形式,了解青年干部不愿意下乡的原因,尽量帮助他们解决困难。组织召开青年干部下乡动员会,通过播放乡里的自然环境、风土人情,让他们感受到基层是最好的课堂,群众是最好的老师。

其次,让青年干部对下乡工作充满好奇心。我会通过邮件把下乡的工作内容,简明扼要的发放给青年干部。当一件事物是以新的面貌出现的时候,好奇心就会牵引着青年干部去尝试做这件事情。

最后,组织青年干部开展经验交流会。我会请下乡工作了一段时间的青年干部参加此次经验交流会,让他们有感而发的给还没有参加下乡工作的青年干部交流工作心得体会。让没有参加下乡工作的青年干部能够找准定位,在接下来的下乡工作中,吸取好的经验,克服缺点,找准不足,为其主动的、积极的参与到下乡工作奠定良好的基础。

海南事业单位考试公共基础知识重点

1、马克思主义哲学原理:辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。

2、毛泽东思想概论:毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。

3、中国特色社会主义理论体系:邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

4、当代中国的政府与政治:中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。

5、国家机关工作人员的职业道德:国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。

6、法律知识:法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容,包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。

7、语文基础知识和公文写作:汉字、词汇、语法、修辞、文学常识,党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。

8、经济知识和科技知识:微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济,科技创新、科学前沿、科技常识。

9、历史知识:中国近现代史和世界现代史。

10、其他知识:最新的时政知识。

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海南事业单位考试公共基础知识题型

一般包括单选、多选、判断等客观题型为主,但是目前很多省份公基的考试形式已不再是单纯的客观题型,多数倾向于公基+材料写作的形式,像湖北、江苏、河北等地的考试中,公基里政治、法律等内容也出现了主观题的形式,比如案例分析、简答、简析等题型。

海南事业单位考试公共基础知识怎么复习

在备考公共基础知识的过程中,由于考试科目很多,建议考生提前拟定一个详细的复习计划,计划内容应该包含公共基础知识中的各个学科门类。在各个具体学科复习过程中,首先是分析历年真题,其次是从头到尾梳理理论框架,再次是在历年真题和框架的基础上找出重点和难点,进行重点复习,最后是习题训练。习题训练建议先按照每个模块进行专项练习,临考前一周再做模拟卷,体验真实的考试状态。

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本文来源:海南中公事业单位考试网

2014深圳事业单位面试题型有哪些

2014深圳事业单位面试题型有哪些 根据以往的深圳事业单位面试可以知道,我们将2014年1月份和2014年7月份两次深圳事业单位考试的题目放在一起进行统计,共有题目44道,其中时政热点和自我认知是重点,接下来是哲理类、组织管理、情景应变、人际关系、言语表达 下面带来一则2014深圳事业单位面试技巧: 2014深圳事业单位面试短期提分技巧: 更多2014深圳事业单位招聘面试备考资料 https://www.sodocs.net/doc/6618194364.html,/guangdong/20141111/64732_1.html?wt.mc_id=bk1552 8由广东中公事业单位招聘网提供 一、锻炼良好的思维能力 多看,多听、多想,为什么?为了提高大家的思维能力。 思维是在表象基础上进行分析、综合、判断、推理等认知活动的过程,是人类特有的一种精神活动。对于事业单位面试招聘的意义上来讲,也就是考察考生的思想认知的思维活动。思维活动的表现在对问题的回答中,考生为了展现自己的能力、表达对问题的分析、计划、组织、协调、沟通、解决等所进行构思、谋篇布局的过程,好的思维对于事业单位面试具有十分重要的作用。 好的思维同样是可以锻炼的,首先就是要多看,看什么?看中央的文件,看新闻,看评论,看别人是怎么来品评时事的;其次要多想,想想别人是怎么来思考的,学习别人的思维方式,学会全面深刻的分析问题,从而能够透过表现,看到事物的本质,能够分析出事物的当前,也要能看到长远,分析出背后的原因,也要能想到对策,这样长此以往,你的思维方式就会变得严谨,思维的速度也会

变的理性而且快捷;最后,要多听,听新闻上那些比较官方的语言,这对于面试来说一些官方语言的储备对答题是有好处的。 二、每天抽出时间来练习 如果说第一条是内在的,人为意识的主观层面,那这每天抽出时间来练习就是客观执行的层面了。诸如高中时代,我们每天要学习、复习、练习,面试也是一个学习、复习、练习的过程,而且理论和练习时间比例要掌握好。一般来说,你可以花半天左右时间来进行理论的学习,包括有哪些题型、每种题型该如何答题等。事业单位的题型其实比较简单,一般来说就这么几种常规的题:自我认知、组织管理、情景应变、人际关系和综合分析。就以往的考察来看,综合分析是最常考的题,中间第二题一般来说组织管理、情景应变和人际关系都有,人际关系更多些。因此按照出现的考察频率应该是如下顺序:自我认知、综合分析、人际关系、情景应变和组织管理,复习时应有所侧重。 知识的储备到位了之后就是语言的练习,因为它始终贯穿整个答题的过程,考官随时可以从你的语言表达中观察出你的一些综合能力、随机应变能力、计划组织管理的能力等等。而语言表达能力的提高,就好比“冰冻三尺,非一日之寒”。所以你在做好准备参加这样的面试之前,就一定要去从语言上下功夫,从平常的点滴中做积累。 三、了解面试的程序,准备着装,调整心态 拥有大量的知识还不够,还要了解面试的程序,做到心中有底。说简单点,面试的程序无非十二个字:鞠躬、坐、听、看、分析、回答、再鞠躬。进入考场后,你会看到主考官一字排开,你要鞠躬报考号,之后主考官说“请坐下”后你才可以坐下,接下来主考官会读引导语,你要听主考官讲如何答题,再之后看桌

事业单位面试题目

一、近日,某市有十家机关单位被挂上“2012年度群众不满意基层站所(或办事窗口)”的牌匾,同时予以通报,责令其整改,你怎么看待这件事,请谈谈? 答题思路: 1、先谈意义:一直以来构建服务性政府的口号响彻全国各地,基层站所是最接地气的政府办事机构,让群众不满意,谈再响亮的口号也是白搭。某市这种做法很好的警醒了那些门难进,脸难看,事难办的部门。 2、分析产生原因:a.部分官员官本位思想,自己高人一等,不替民办事。 b.对群众的不满意部门根本没有追责机制,体制内保护 c.群众诉求渠道不起作用,造成群众不敢诉求,不愿意诉求 3、总结升华。不满意部门除了要从思想上先做出整改,然后落实到行动上,愿意倾听群众意见,从群众中来,到群众中去,以群众满意作为工作的准则. 二、在基层,特别是一些乡村街队等基层组织,常年不开会现象比较突出,有人称之为“会荒”,假如你是下派某村的驻村干部,为了解决乡村街队等基层“会荒”问题,请你提出自己的工作设想。 答题思路: 1、先谈意义:现在我国的人民民主专政体现在所有的地方,包括广

大的农村,召开会议解决集体性问题体现出了人民参与管理集体事物的权利,因此是必须的。 2、工作思路。 a.查找原因。找村民、村长、村支书了解不开会的原因 b、.针对原因谈对策。村民参与管理群众事物意识不足,自己作为大学生干部要发挥特长,多做这部分村民思想工作,办实事,举村民身边的例子,告诉他们参与管理事物的重要性,从而参加会议。 C、现实中会议容易发生激烈的争吵,从而从此不开会。对于这种情况自己在会前要亲身去协商,主持会议,在会中如果出现这种情况的苗头要及时控制。 D、制定长效会议制度。规定涉及什么什么事就要开会协商。 三、你到机关工作一年,由于成绩比较突出,得到领导的肯定,但同时你发现同事们越来越孤立你,这时你怎么办? 答题思路: 反省:可能是自己在工作方式方法上不对,自己大学生懂的新鲜事物多,接受能力比老同志好。电脑打字快,就抢了其他同事的活。领导很欣赏你,但领导觉得同事就很差,从而同事觉得你自以为是。 也可能是言行举止上不对。刚从学生变为公务员,很多话说的不对,引起了同事的不满。 解决方法:自己多想老同事们传授电脑办公知识,协助同事们办事,

深圳市坪山区2014年事业单位面试真题

深圳市坪山区2014年事业单位面试真题 在笔试的备考过程中,不少的考生都比较喜欢寻找有关本次考试的历年真题来练手,考验自己的复习程度。同样,对于事业单位的面试备考,小编也是比较建议采用同样的方法,利用真题来进行练习,锻炼自己的思维和语言能力。今天小编就为大家准备了有关深圳市坪山区2014年事业单位考试面试真题相关信息,希望能够对大家有所帮助! 【题目】说说你生活和学习中感到最自豪的一件事。 【答题思路】 有句话说“总结过去,对未来负责”,在过去7年的法学之路的求学过程中,有很多值得记忆的事情,其中,最让我感到自豪的事情是在读研期间,成功组织了一次重要的调研活动。 作为在读研究生,有幸参与了导师关于服刑人员未成子女权利保护的专项调研,并有机会作为本次活动的主要负责人之一,主导完成了从调研主题的确定到调研报告撰写的全部工作。其中自豪之处在于,首次担任负责人的重任,在调研工作的准备期间,经过与项目组成员反复论证、吊灯夜战,完成了4份调研问卷、835道题目的设置工作,并邀请社会学专家进行了至少5轮的论证工作。此外,由于本次调研活动涉及监狱、少管所、社会大众等不同群体,需要与司法行政主管部门进行联络;并且由于在外地调研,需要协调项目组的行程安排,以提高工作的效率,减少不必要的时间浪费;更需要有专门的人员对每天的调研经费使用情况进行汇总。最后特别需要提到的是,调研活动涉及了未成年人的隐私保护问题,经过充分考虑,我们在调研过程中临时调整方案,没有对太阳儿童村的儿童进行访谈,避免了对他们的二次伤害,但是在汇报导师后,根据当地情况加大了对于监狱、社会大众的访谈样本量,从而保证了数据的有效性。 通过全程组织调研活动,不仅让我对法学理论有了更加深刻的认识,更明白了法学在社会实然公正中起到的作用,是在法理与社会公平、伦理之间寻求真正的平衡点。同时,这次活动,也让我对自己有了重新的认识,极大提高了思考问题的全面性与预见性,更是在活动过程中,锻炼了与不同人群的有效沟通能力,对于突发事件的应急处理能力。 【题目】目前,据统计有300多所高校更名,有的高职技校转化为大专,有的专业学校转化为综合大学,谈谈你的看法。 【答题思路】 1.破题表态:为高校更名本是政府为促进学校发展,提高各类高等学校办学水平而采取的鼓励性措施,

深圳市宝安区2014年事业单位面试题库

深圳市宝安区2014年事业单位面试题库 题库是广大事业单位考生比较喜欢的一个版块,无论是笔试还是面试,都是如此。因为大量的试题可以让自己了解更多考试的相关信息,也能在较短时间内提升自己的能力。今天小编就为大家带来有关深圳市宝安区2014年事业单位考试面试题库相关信息,希望大家通过这些试题的练习,能够在面试中获得较好的成绩,预祝大家面试成功!具体试题详情如下: 【新闻链接】 近日,在北京中路如意小区,一名年仅17岁女生商某与同伴外出聚餐时,一边走路一边玩手机,一脚踩空,跌入十五六米深坎不幸身亡。虽然这起意外事件并非走路玩手机这一个因素造成的,但“低头族”造成的危害成了人们热议的焦点。 低头族是指那些在走路、乘坐交通工具或吃饭时,几乎都在低头玩手机或平板电脑的人。 【评论】 走在路上玩手机引发的悲剧引起了网友的热议,网友“小巧玲的房间”说,“都是手机惹的祸,一条鲜活的生命就没了,希望以此为戒,敲响警钟!”。随着时代的快速发展,智能手机已经深入民心,手机随手可拿可玩,但生命只有一次不可重来,珍爱生命。 手机已经成为当下人们根本离不开的东西,不管走到哪里,都要把手机屏幕对着自己,但千万不要把让手机把我们带向未知的路。人在低头看手机时,对周围的感知能力会受到影响,别以为低头看眼手机无所谓,往往事故就发生在一瞬间。有的国家对走路用手机发短信会罚款的,还是有道理的。在公共道路上行走时发短信,的确是安全隐患,应该引起大家的重视了。 在我们身边不少人在走路、等车、坐车、吃饭,只要有空闲时间,就会拿起手中的手机,刷微博、看小说、玩游戏、听音乐,聊QQ微信等。 一份研究发现,走路玩手机最容易分神,导致人们左右看的几率减少20%,遭遇交通事故的几率增加43%。“ “低头族”越来越多,由于频繁低头而引发的交通事故屡见不鲜。部分国家和地区还对走路时玩手机行为予以制裁。美国宾夕法尼亚州将这一行为定性为“危害公共安全”,一经抓获,当事人会被罚款120美元;台湾立法机构也曾传出对行人边走边玩也要开罚。 “低头族”产生的原因源于他们对自媒体的依赖症。媒体具有工具的属性,应该为人所用,而“低头

事业单位招聘面试真题

事业单位招聘面试真题 【网络综合- 事业单位招聘试题】: 事业单位面试: 1、从下列词组中选出5个你认为重要的,并简述理由? 荣誉、独立性、成就感、丰厚的报酬、较高的社会地位、稳定性、能和上司像同事般轻松的相处、和同事愉快的相处等。 2、领导让你办一件事情,并指定一个老同志帮你,但老同志工作很忙,随便就说好让你自己去办,但领导对你办的事很不满意,你该怎么办? 3、本单位搞一次大型活动,原负责筹备同志因工作调动,领导让你接手去办,你该怎么做? 4、原材料为5元的生铁,做成马蹄钉,能卖三千元,若做成名表中的发条,能卖十几万元,请你谈谈看法? 上海某区事业单位招聘面试: 1、谈谈你对报考岗位的了解和报考动机。 2、谈谈你在学校的担任职务和实践经历。 3、你所学学的专业(生物技术)和报考岗位不对口,你怎么看。 4、一个紧急电话被你接听,你会询问哪些细节? 5、你的同事把你的功劳抢了,还被领导表扬,你如何应对?

监管: 1、自我介绍。 2、改章风波,大意是,以前用很少的钱刻章,现在由政府统一刻章,需要很多钱,要买设备,等等,你怎么看? 3、(没大听懂,因为地方话)大意是,把10只犬放进一直笼子里让他们自相残杀,最后活下来一只,称作鳌,但很虚弱,你怎么看? 4、你有一件很重要得工作要做,领导又给你一件工作,如果你接受了就会影响你的工作,你怎么办? 5、把你分配到基层,你愿意么? 省级机关: 1、请你说一说,教育中的“分数教育”和“素质教育”的看法? 2、你有信仰和恐惧吗?你对"敬畏"是如何理解的,为什么? 3、是一个工作的安排题。 4、是一个从8个与生活和工作有关的词中选中三个,并分析为什么? 5、如果你去参加一个公司的面试,但老总说你学的东西与它们要的用的职位毫不相关,你会如何做,遇到这种情况。 2009年7月25日山东省潍坊市事业单位考试面试真题 1、谈谈你对汶川地震的认识? 2、你负责组织招聘全运会的志愿者,你如何开展? 3、地震的微观征兆你知道哪些?

事业单位事业单位面试题目经典试题

事业单位面试经典题目 典型例题:领导安排你和张三共同去完成一项任务,明确由你负总责。可张三在具体操作中极不配合你,你该怎么办 答:下面我开始回答第N题,对于题中所述情况,我会从以下几个方面来处理。(总起,作用和上个题型一样,只是表述上的差别,注意应表述为从以下几个方面来处理,因为这个题目是需要你提出具体措施的,而不能说这样认为云云。有疑问的请参考帖3) 第一、沉着冷静,团结张三,不要轻易表露自己的情绪,更不能责怪张三,以免产生矛盾。(我对这点这样概括的:深藏不露,稳定情绪。不同的题目只要题型相同都可以这么答) 第二、认真回顾与张三过去的合作,想想是否有过结。如果是我的原因,会主动与之沟通,表示歉意,做到与人为善。如果是张三对工作有意见,应与之交流,劝他顾全大局,改变态度,赢得他对我工作的支持。(这一点就是对题目中各种情况的具体分析了,具体要求就是冷静分析,找出原因,合理应对。这里是作为一点回答的,当然如果你觉得内容充实,也可以分为几点来回答。还可以这一点分析原因,下面再分点解决问题。不过注意不要太甬长,面试答题最忌讳长篇大论。) 第三、虽然领导要我负总责,但是必须谦虚谨慎,不摆架子,以谦虚谨慎的作风赢得张三的支持。(这一点还是对关系处理的补充,强调的是谦虚的态度问题,在不同题目中可以突出不同的重点) 第四、如果张三坚持不改正态度,与之沟通也无效果,我会建议领导为使工作圆满完成,对张三的工作进行调整。第N题回答完毕!(考虑最坏结果,做出万不得已之举。而领导是一个公务员面对无法解决的困难时的最后救命稻草,如果是与上级的矛盾,则体现为下级服从上级。无论题目中出现哪种情况都如此。) OK,深刻理解下这道题目的解答方法吧,下面再来继续看例题,试着先不看答案,套用上面答题方法。 例:你和张三同时被某单位录用为公务员,两年后,张三被提拔了,而你的实绩比张三好,可没有提拔你,你如何看待 答:下面我开始回答第N题,对于题中所述情况,我会从以下几个方面来看待和应对。(注意此题问的是该如何看待,你回答时当然也需要回答如何应对。) 第一、淡泊名利,正确看待提拔和组织的决定,即使有想法也不应该表露出来。 第二、认真分析原因,张三能被提拔,自有其过人之处,要么组织能力强,要么公关意识浓,要么与同事间关系处理得好,我不能轻易发牢骚。 第三、对照张三的长处,弥补自身短处,克服自己的缺点,取人之长补给之短。 第四、单独跟领导汇报思想和工作,请领导谈谈对我的看法,请领导给出意见。这样能加强与领导的沟通,在领导的指导下更好的成长。

深圳市光明新区事业单位考试面试形式

深圳市光明新区事业单位考试面试形式这次深圳考试笔试终于通过,在等待面试通知这段时间万分焦急,不知道面试形式,无法着手准备。目前深圳市光明新区事业单位考试面试形式已经公布,大家应该尽快查找针对此次面试形式的资料,熟悉面试内容、面试布置、面试人物等,祝大家考试一举成功! 1、综合类 ①结构化事业单位的结构化面试重点考核六大题型:自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、言语表达。 ②无领导无领导可以分为选择类、排序类和开放类三大类。 2、教育类 ①说课、试讲笔试成绩排名之后,根据公告规定的比例筛选进入面试的人选。由于教师岗位的特殊性,所以教师岗位的面试一般和普通岗位的面试形式有很大的差异性,事业单位其他岗位一般用结构化的方式考核,而教师岗位的考核形式多数地区为试讲或者说课。具体的考核形式试讲还是说课要依照公告为准。 ②结构化事业单位教育类考试包括教师资格考试和教师招聘考试两大部分内容,目前来说,这两类考试在形式上各省份并未达成一致,在考情上也呈现出多元、多变的特点。 3、医疗卫生类 从目前事业单位招录考试情况来看,面试工作根据岗位特点和专业要求,可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。而医疗卫生类事业单位面试主要采取结构化面试或实际操作(技能操作)的方式进行。 面试备考资料 1、知己知彼 要在面试考试中取得好成绩,首先要做的就是知己知彼,方能做到百战不殆。也就是一要了解自己,二要了解职位。 面试答题中考察考生的价值观,及与职位的匹配度。这就需要考生对自身情况有比较清晰的认知。很多人在面对其他问题时都非常清晰,但在介绍自我时反而会抓不住重点。所以要清晰的梳理好自身情况,抓住自身优势,在面试中表现出最好的一面。 同时,考生也要对职位有清晰的认识。了解岗位特点、职能及职位所需要的人才素质,更有针对性地进行自我训练。可以通过询问他人、岗位系统的官方网站等了解各方面的信息,以备能够有针对性地进行心理、知识、能力等准备。

深圳市坪山区2014年事业单位面试题库

深圳市坪山区2014年事业单位面试题库 题库是广大事业单位考生比较喜欢的一个版块,无论是笔试还是面试,都是如此。因为大量的试题可以让自己了解更多考试的相关信息,也能在较短时间内提升自己的能力。今天小编就为大家带来有关深圳市坪山区2014年事业单位考试面试题库相关信息,希望大家通过这些试题的练习,能够在面试中获得较好的成绩,预祝大家面试成功!具体试题详情如下: 【题目】 科学设置准入门槛,是实现保障房公平分配面临的第一道难关。对于河南省项城市出现的“娃娃经适房”和其他地区保障性住房分配中问题频现的现象谈谈你的看法。 【答题思路】 政府大力发展经济适用房、保障性住房是为解决住房市场化过程中部分无法承担过高房价群众的住房问题,这是一项利国利民的工程。但是由于各地区经济发展、居民收入等状况不同,准入的门槛也不同。如何保证保障性住房和经济适用房分配的公正和公平是摆在政府工作部门面前的一个重要工作。我认为“娃娃经适房”是部分人通过一些不正当的方式骗取了经济适用房的居住权的行为。导致“娃娃经适房”和保障性住房分配问题的原因有以下几点: 第一,监察部门把关不严、公开透明监督难。我们看到经济适用房申请者年龄的审查、就业职位的审查对于监察部门来说并不是难事,可是网友能够发现其中的问题而监察部门却不能发现却是值得我们深思的问题。事件调查结果中不难发现,“娃娃经适房”中的娃娃并不是普通家庭中的娃娃,这种对于权力拥有者一路开绿灯的行为,导致了公开透明的监管难以执行。 第二,后续管理缺位,导致退出难。对于保障性住房保障对象的收入、财产和住房等动态情况难以把握,导致退出政策和机制还不健全。保障性住房分配中退出制度的缺位使很多人认为保障性住房一经分配就难以收回,甚至有些人认为保障性住房的分配是终身制,很多人为了解决自己的“终身大事”而采取了不正当行为。 第三,商品房价格过高,保障性住房和经济适用房的供应量严重不足。采用不正当手段的申请者主要分为两部分人:一部分人是因为存在刚性需求,但又无力承担商品房的价格;另一部分人是已经拥有住房,但是为了谋取房子出租的高额利润而采取了不正当的手段申请保障性住房。所以娃娃即使没有住房需求也要采取各种手段申请经济适用房的问题也就不难解释了。

虹口区上海事业单位考试面试真题答案解析

虹口区上海事业单位考试面试真题答案解析 上海事业单位考试面试真题,事业单位各区历年面试真题及答案解析,上海华图汇总。 虹口区 2010年6月17日(虹口区)事业单位面试真题 1、关于你的个人经历,自己谈谈或者别人看你简历稍微问下。 2、为什么要报考该岗位? 3、对食品安全的看法? 4、对工作中遇到棘手问题的处理方式? 5、由于交通堵塞,某政府下发政策消减汽车牌照发放量,你如何看? 2014年5月14日(虹口区)事业单位面试真题 1、中国梦,其实是实现个人梦想的舞台,结合自身经历和所报考岗位谈谈你对中国梦的理解。 2、一起做事的同事,向领导打小报告,不配合工作,你怎么办? 3、专业题,其中有追问:(比如中小企业服务中心的题目是,谈谈对场外融资的理解,期间追问如何平衡家庭和工作,曾经做了那些工作,为什么现在不做了) 1、中国梦,其实是实现个人梦想的舞台,结合自身经历和所报考岗位谈谈你对中国梦的理解。 参考答案 党的十八大报告中指出:“中国特色社会主义事业是面向未来的事业,需要一代又一代有志青年接续奋斗。广大青年要积极响应党的号召,树立正确的世界观、人生观、价值观,永远热爱我们伟大的祖国,永远热爱我们伟大的人民,永远热爱我们伟大的中华民族,在投身中国特色社会主义伟大事业中,让青春焕发出绚丽的光彩”。这是中国共产党第十八次全国代表大会上传达给每个青年最强烈的信号,是党和国家宏伟大业向每位青年发出的深情召唤。也是让党的事业后继有人,让党的队伍始终充满生机与活力的根本。 我认为,实现中华民族伟大复兴就是中华民族近代最伟大的中国梦,因为这个梦想,它是凝聚和寄托了几代中国人的这样一种宿愿,它体现了中华民族和中国人民的整体利益,它是每一个中华儿女的一种共同的期盼。历史告诉我们,我们每一个人的个人前途命运,都是和这个国家的前途命运,和这个民族的前途命运密切相关的。国家好,民族好,大家才会好…… 作为国家培养出的当代青年,应深感使命光荣、责任重大,我认为我们要具体应做到以下几点: 首先,要树立远大的志向,以远大的志向为前进和发展鼓足动能。激情飞扬的青春活力是推动发展的“正能量”。“发展是第一要务”,我们会敢为人先,善于创造,勤奋求实,勇于开拓,成为改革创新的生力军。我们有了坚定的志向和信念,以及坚韧不拔的毅力,就一定能将志向与目标变为现实。

最全的事业单位面试题及答案

2009-2010事业单位面试真题及解析 真题:您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。 【题型分析】情景模拟 【参考答案】 1.面对基层群众(农民):大叔大婶,你们好!我是咱们市政府的小王。眼看着一年又快到头了,今年的天儿不错,家里收成还好吧?…… 听说咱们这儿来了些大学生,到咱这儿当村官,不知道干的咋样啊?…… 2.面对基层工作人员:XX,你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证),这次来到这里,主要是想调查一下大学生村官的工作情况,希望得到你们的配合和协助。你们长期在基层工作,比较辛苦,对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。知道你工作很忙,所以我会尽量抓紧时间…… 真题:金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足? 【题型分析】认识自己 【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。我将从以下几个方面加强学习,进行改正。 第一,摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。 第二,制定工作计划表。在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。 第三,加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。 假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点,竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的公务员。 真题:您作为单位的新进工作人员,领导让您制定一份单位的规章制度,您对单位不熟悉,您将怎么办? 【题型分析】如何做事 【参考答案】俗话说:“无规矩不成方圆”,好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。领导将这项任务交予我完成,我一定会努力做好,我将从以下几个方面入手,开展此项工作。

深圳市南山区属事业单位考试历年真题及答案解析

深圳市南山区属事业单位考试历年真题及答案解析笔试结束了,考生可以通过历年真题估分,还能够找到自己薄弱点,为后续的面试备考力度。大家注意未能在指定的时间到达初审地点接受资格初审的,视为自动放弃。12月13日9:00开始直至初审结束,各位考生要加油哦。下面来看中公教育为大家准备的面试资料吧`~~~~ 1、当前对有些单位实施的末位淘汰制,有不同争议,你怎么看待这种用人措施? 答:1、“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施,可以试行;但要因情况而异,不能一刀切。2、“末位淘汰制”不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行,然后逐步实施竞争机制,未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行,效果就不一定好,因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错,甚至难分上下,如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。 2、谁在背后不议人,谁人背后无人议对此你是怎么理解的。 答:1、这是一个客观存在的事实,每个人都得面对及正视它。2、每个人应首先约束自己,不在背后议论别人,特别是不议论别人的缺点和隐私,因为这是不道德的,它不利于大家的相处。3、对于别人对自己的议论,如果无大碍的,抱以“有则改之,无则加勉”的态度,不予追究,清者自清、浊者自浊,如若涉及重大问题,应当在适当的场合予以指出。4、一个单位如果背后议论的现象严重,说明正气不足,作为领导者则应讲明利弊,以正风气。 深圳市南山区属事业单位考试历年真题及答案解析、备考讲座、面试时间、面试真题技巧、面试培训,由广东中公事业单位考试网整理于深圳下半年事业单位招聘面试备考专题https://www.sodocs.net/doc/6618194364.html,/guangdong/20141111/64732_1.html?wt.mc_id=bk9384 3、“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’,而有的单位则是‘三个和尚没水喝’”?对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理? 答:之所以能出现“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”的良好局面,我想这和一个单位的领导善于激励人、团结人有关,一个人的力量也许是有限的,但作为领导人如何能把大家的聪明才智集中起来,把群众的力量整合起来,形成优势互补,做到人尽其能,物尽其材,则这个单位必将蒸蒸曰上,推广开来,如果一个民族,一个国家也能把每一分子的力量整合起来,而不是搞内讧,那么这个民族,这个国家的复兴光大也指曰可待。如果我是一个单位的新任领导,面对“三个和尚没水喝”的状况我将采取如下措施加以整改:1、调查了解情况,掌握干部积极性不高、形不成合力的原因。这种原因是多种多样的,或者是制度不严,或者是处领导处事不公,或者是因有后顾之忧而没有得到解决,或者是处、科级领导干部领导不力,等等。

海南事业单位考试公共基础知识每日一练(2016.8.24)

海南事业单位考试公共基础知识每日一练(2016.8.24) 1.2015年10月26日至29日,中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议在北京举行,此次会议强调,实现“十三五”时期发展目标,必须牢固树立并切实贯彻执行( )。 A.和谐、共赢、绿色、开放、共享 B.为民、和谐、科学、转型、提质 C.创新、协调、绿色、开放、共享 D.增效、提质、创新、共享、和谐 2.根据我国《宪法》规定,山西省人民检察院和大同市人民检察院之间的关系是( )。 A.指导 B.协助 C.监督 D.领导 3.在国家司法考试中,甲为了顺利通过,让乙代替自己参加考试,后被监考人员当场发现。甲和乙的行为构成( )。 A.违反治安管理行为 B.代替考试罪 C.妨害公务罪 D.招摇撞骗罪 4.要实现习近平总书记提出的中国梦,就要坚持走中国道路、弘扬中国精神,凝聚中国力量。这里的中国道路指的是( )。 A.中国特色社会主义道路 B.改革开放的道路 C.科学社会主义道路 D.民主社会主义道路 5.下列关于职业道德的说法中不正确的是( )。 A.职业道德与职业责任和执业纪律相关联,具有一定的强制性 B.因为行业不同,职业道德的表现形式丰富多样 C.职业道德素质的高低不影响个人的工作效率 D.职业道德从一个侧面反映人的道德素质 6.甲和乙是老夫少妻,甲为了安抚乙,在结婚之后承诺将一套婚前房子赠与给乙,但因种种原因始终没有办理过户手续,现在,甲和乙欲离婚,对此,下列说法中正确的是( )。(多选题) A.甲的房屋赠与行为适用《合同法》 B.甲无论何种情况都不得撤销赠与行为 C.办理过户手续之前,甲可以撤销赠与 D.乙有权要求甲办理过户手续 参考答案与解析 1.【答案】C。中公教育解析:十八届五中全会公报指出:“实现‘十三五’时期发展目标,破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。”故本题答案选C。

2015上海普陀区事业单位考试面试真题及解析

2015上海普陀区事业单位考试面试真题及解析 2015年上海事业单位考试面试备考技巧,上海事业单位面试真题解析。附上海华图名师解析 2013年6月15日上午(普陀区单招)事业单位面试真题 1、活到老学到老,请联系经历及报考岗位,谈谈如何做一名学习干部? 2、香港奶粉限购后,几个月后又滞销,请站在政府与企业的角度谈谈你的看法? 3、最近雾霾严重,街道想宣传国家的“节能减排”,请问如何建立起宣传的长效机制? 4、200硕士应聘城管,有人说是大材小用,请谈谈你的看法? 1、活到老学到老,请联系经历及报考岗位,谈谈如何做一名学习干部? 【命题思路】与观点类相结合的自我认知题型,考察考生过往经历以及考生的价值观、人生观。 【解析】这类题型的基本答题思路是:1.解释观点;2.对此观点的态度; 3.结合经历或报考岗位论证你为什么持此种态度; 4.以后如何以此态度来指导工作。 【参考答案】 第一,活到老,学到老是要求我们要有学习意识,不能满足现在已有的知识结构和水平,应与时俱进,不断提高自身综合素质。 第二,现在是知识经济时代,知识更新换代太快,不保持一颗学习的心态就会被社会所淘汰,跟不上时代的步伐;现在政府在强调从管理性向服务型政府转变,对工作人员要求越来越高,不学习讲不能符合政府的要求,就会在工作中出现失误;同时这也是社会现状所决定的,我们处于黄金发展期,但同时又是矛盾凸显期,如果没有全方位的学习,就不能很好地解决现实的复杂问题,将不能很好发挥政府工作人员的职责。 第三,因此在以后工作中,要做好以下几方面才能跟上时代的步伐:1.首先要摈弃自满的意识,不能满足已经取得的成绩和知识,要有忧患意识,积极学习,用活到老,学到老这种心态面对以后的工作和学习;2.要通过书本的学习,进一步夯实自身的理论基础,用先进的理论武装头脑,指导实践;要多向领导请示汇报,学习领导的工作方式方法,在遇到难题时,及时向领导请求帮助;在工作中,也要向同事,特别是有着丰富经验的老同事学习,这样可以避免少走弯路;最重要的是要把所学习的理论和经验运用到实际工作当中,只有在工作中不断总结,才能提高工作效率,避免重复发错。我相信做到以上几个方面,就一定能够不断提升自身综合能力,做一名组织信任、领导放心、同事认可、群众满意的工作人员。 2、香港奶粉限购后,几个月后又滞销,请站在政府与企业的角度谈谈你的看法? 【命题思路】综合分析之社会现象类,考察考生综合分析能力,特别是透过现象看本质的能力,能否从某一特定现象上升到一定高度,进行分析和阐述。 【解析】首先要分析题干现象产生的大背景;其次对待此现象你的基本态度;再次对你的态度进行论证(全方位、多角度);最后,总结。 【参考答案】

事业单位面试题库及答案

事业单位面试题库及答案 (1). 人民群众的整体利益总是由各方面的具体利益构成的。在征地拆迁工作中,最重要的( ) A. 正确反映并妥善处理各种利益关系 B. 尽可能满足所有人的具体利益 C. 考虑和兼顾不同阶层、不同方面群众的利益 D. 考虑并满足最大多数人的利益要求 参考答案:D (2). 自古以来,表达自身怀才不遇之感的各类文学作品不胜枚举,成为我国文学花坛中不可或缺的奇葩。“怀才不遇”强调的是( ) A. 在砥砺自我中实现人生价值 B. 实现人生价值需要坚定的理想信念 C. 社会实践是实现人生价值的根本途径 D. 社会客观条件是实现人生价值的基础 参考答案:D (3). 约翰?戈达德是20世纪著名的探险家。15岁时,他立下了要实现127项人生目标的宏伟志愿。在经历了18次死里逃生和难以想象的困苦后,他达成了其中的109个目标。当有人问他是凭借怎样的力量,把那些看起来的“不可能”实现时,他微笑着回答:“很简单, 我只是让心灵先到达那个地方。”约翰?戈达德的言行启示我们( ) A. 树立了理想就能实现理想 B. 实现人生价值需要有坚定的理想信念 C. 个人价值的实现完全依靠个人的奋斗

D. 只要充分发挥主观能动性就一定能实现理想参考答案:B (4). “扬汤止沸”不如“釜底抽薪”,这说明( ) A. 看问题要着重抓住矛盾的主要方面 B. 办事情要善于抓重点 C. 发扬主观能动性是以尊重客观规律为基础的 D. 内外因是事物变化发展的根本原因 参考答案:B (5). 甲某为了要男孩,将妻子刚生下的女婴,扔进小河里淹死。甲某 犯有( ) A. 过失杀人罪 B. 故意杀人罪 C. 遗弃罪 D. 虐待罪 参考答案:B (6). 王某在实施盗窃时,因未撬开防盗门而最终放弃。王某的行为属 于( ) A. 犯罪预备 B. 犯罪未遂 C. 犯罪中止 D. 犯罪既遂 参考答案:B (7). 根据我国《刑法》规定,单位( ) A. 可以成为所有犯罪的主体 B. 只能成为法律明文规定可由单位构成的犯罪的主体 C. 不能成为任何犯罪的主体

2014深圳事业单位面试题解析

2014深圳事业单位面试题解析 根据以往的深圳事业单位面试可以知道,我们将2014年1月份和2014年7月份两次深圳事业单位考试的题目放在一起进行统计,共有题目44道,其中时政热点和自我认知是重点,接下来是哲理类、组织管理、情景应变、人际关系、言语表达 下面带来一则2014深圳事业单位面试备考真题/模拟题:题目:有人说,做人的诀窍是抬高别人,贬低自己;尊重别人,放低自己,你对此有什么看法? (1)这两句话在处理人际关系方面是很有道理的。说明我们在做事的时候要谦虚谨慎、戒骄戒躁。 (2)“三人行,必有我师”,做人,必须把自己放低。只有放低自己,尊重别人,抬高别人。才能正视别人的意见和建议,接受他人的高见,才能得到别人的诚心指点和帮助,创造一个良好的工作环境。如果把自己放置的过高,抬高自己,找不准位置,目中无人、目空一切,惟我独尊,不可一世,说话做事肆无忌惮、张牙舞爪,不仅能不能进步,还可能处处树敌,在人生的道路上失去许多有益的帮助和有利的支持,错过很多机遇,最终一事无成,留下终生悔恨和遗憾。 (3)但是我们在“抬高别人,贬低自己;尊重别人,放低自己”的同时要把握一个度,不能一味的去迎合、附会他人,要不违反我们的原则。作为一名公务员,我们要认识到每个人都有自己的优势和特长,每个人也都有自己的短处和不足。在工作和生活中,要在坚持原则的基础上,学会放低自己,俯下身子,放下架子,脚踏实地,扎扎实实地做好每一件事,做一名优秀的公务员。

二.单位由你牵头组织一次学习性课题研究,你怎么组织? 【测评要素】计划组织协调能力 【答题要点】 (1)在工作中每一次课题研究对单位成员来讲都是非常重要的,可以提高对我们的业务能力,所以我会认真组织,使我们这次学习性课题研究取得良好的效果。 (2)①计划阶段:我会就研究的课题、时间、地点、参加人员的详细情况、需要协调的部门、工作人员的选择、形式、具体内容,报领导审批,并做相应修改。②准备阶段:提前协调各部门。成立工作小组,分工合作;布置好会场,印发相关资料;联系好参加的领导、专家;拟定好人员名单和会议流程;安排好工作与服务人员等。③实施过程:随时保持和各部门负责人的联系,做好组织协调工作,保证研究顺利进行。照顾好所有参加人员的生活,并做好服务工作;积极处理研究期间的一些意外情况。④会议结束后,要做好善后工作,把研究的最终结果与进度进行整理,形成报告,向领导汇报。 (3)总结本次活动的经验教训,以便以后更好地开展工作。 更多2014深圳事业单位招聘面试备考资料 https://www.sodocs.net/doc/6618194364.html,/guangdong/20141111/64732_1.html?wt.mc_id=bk 15528由广东中公事业单位招聘网提供 三.你所在的单位在网站上公布了一个政策法规,但是引起了媒体和群众的误解和他们的质疑,你怎么来解决这个问题? 【测评要素】应变能力 【答题要点】

事业单位面试题库

事业单位面试题库 1、我们的工作是面向基层的,假如你被录取后,将如何在基层开展工作? 2、有人说,法不容情,法律面前人人平等。也有人说,法也有情,法律要以人为本,你怎么看? 3、现在年轻人不喜欢与人沟能,有的父母都无法与年轻人沟通,你怎么和年轻人沟通? 4、你如何看待现在社会上一些刚毕业的大学生频繁跳槽的问题? 5、现代都市的人读书少了,你怎么看待这一现象? 6、你怎么看待一些企业存在的“人才流失”现象? 7、有人打你的小报告,你怎么办? 8、如果由你负责单位的新员工培训,你怎么组织? 9、组织一次歌咏比赛,你怎么组织?组织一次募捐活动,你怎么组织?组织一次“听证会”,你怎么组织?组织一次讲座,你怎么组织? 10、如何看待奥运会的成功与失败? 11、作为当代大学生,谈谈你的择业观? 12、请你谈谈对“潜规则”的认识,如果你遭遇“潜规则”你会怎么办? 13、刺猬冬天在一起取暖又会保持一定距离,你怎么看? 14、“谦虚使人进步,骄傲使人落后”这句话,你怎么看?(有人 说:“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,也有人说:“应该表现自我“,谈谈你的看法?) 15、你曾经发表过一篇文章,一次聚餐的时候,你突然发现你朋友的一个同事也在座子上一起吃饭,他突然说出他曾经疯狂的批评过某篇文章,而这篇文章又是你写的,你当时遇到这种情况,你怎么办? 16、你的领导常交给你一些你职责以外的事情,同事因为这些对你相当的不满,你怎么办? 17、如果你所学的专业与你所报的职位不对口,你会怎么开展工作? 18、同事会表现,你不会表现,领导不喜欢你,你怎么办? 19、老干部不愿意参加健美操比赛,你怎么组织? 20、谈谈豁达与人生的关系? 21、你认为领导方式不对,怎么办? 22、广州120车,路人不让路,导致病人死在路上,你怎么看? 23、漫画题:外面一个圆,里面一个方(创新与规矩/无规矩不成方

2016年下半年深圳市事业单位招考职员多部门面试题目汇编

2016年下半年深圳市事业单位招考职员多部门面试题目汇编

2016年下半年深圳市事业单位招考职员 多部门面试题目汇编 宝安区面试真题 1、你新进单位,领导把你分配到一个不喜欢的岗位,你怎么做 2、你在单位工作出色,领导比较重视你,现在单位又分来一个能力比你更强的同事,你如何跟他相处 3、现在社会反映出:百姓看病贵,看病难的问题,你分析什么原因造成的?如何解决 图书馆面试真题 1、什么是知识经济 2、分析完全博弈,不完全博弈,动态博弈,静态博弈,合作博弈,非合作博弈 3、图书馆怎样从被动服务变为主动服务? 统计局 1、为什么要考该职位? 2、工作要独当一面还是合作? 3、对信息化统计有什么认识? 1、汶川一学校地震后学校不倒,师生都没有伤亡,论“再苦不能苦孩子,再穷不能穷教育”。 2、论:有人说,“性格相同的人在一起才能工作好,有人说性格不

同的人在一起才能工作好”。 3、你在前台办公时,有人来咨询一个问题,是你单位负责,但不是你负责,负责的人不在,也联系不上,这时你应该怎么办? 09年6月深圳职员考试面试题详细解析 作者:广州中宜教育考试研究中心教研组组长戴斌 1. 对“沉默是金”的理解 参考答案:在工作当中,很多人是说得多,但做得少,这个时候我们需要的是“沉默是金”,因为只有踏踏实实的工作,才可以得到领导和同事们的认可。在面对纷繁复杂的局面时,在没有充分的理由之前,我们不应该乱下结论,这时我们需要的是“沉默是金”,耐下心来,认真检查问题的所在,有了调查才有“发言权”,“短暂的沉默”不代表“永恒的无语”。对此,在生活中,“沉默是金”算不上是一条“金科玉律”,但绝对在工作中、及为人处事的时候,可以给我们的启发和警示。

2019年海南师范大学事业单位招聘考试《学前教育理论知识》真题库及答案【含解析】

2019年海南师范大学事业单位招聘考试《学前教育理论知识》真题库及答案【含解析】一、单选题 1.()是幼儿教师职业道德的核心,是幼儿教师教育观、儿童观的集中体现,也是评价幼儿教师职业道德水平的重要指标。 A、关心幼儿 B、信任納儿 C、热爱幼儿 D、尊重幼儿 【答案】C 【解析】热爱幼儿是幼儿教师职业道德的核心,是评价幼儿教师职业道德水准的重要指标。故选C。2.()是教育幼儿的前提。 A、细心 B、耐心 C、爱心 D、童心 【答案】C 【解析】爱是幼小儿童身心健康的精神需要,爱学生是教师都应具备的心理素质,只有爱孩子了才能教育好孩子。故选C。 3.教师通过自己的语言、动作或教学表演,为儿童提供具体模仿的范例,这种方法是()。 A、示范法 B、范例法 C、观察法 D、演示法 【答案】A 【解析】示范法是直观教学方法之一,指教师通过自己的语言、动作或教学表演,为儿童提供具体模仿的范例。故选A。 4.教育目的的性质与方向是由()决定的。 A、科技发展 B、社会生产力 C、政治经济制度 D、受教育者身心发展客观规律 【答案】C 【解析】政治经济制度决定了教育的性质、目的、领导权以及受教育的权利。故选C。

5.在幼儿期,幼儿大量使用的判断是()。 A、直接判断 B、间接判断 C、形式判断 D、客观判断 【答案】A 【解析】幼儿使用判断多是依据事物的外部联系和表面现象直接进行的。故选A。 6.四角向中心折及变化是()的折纸教育活动内容。 A、学前班 B、幼儿园大班 C、幼儿园中班 D、幼儿园小班 【答案】B 【解析】幼儿园各年龄班折纸教育活动的内容不相同,四角向中心折及变化是幼儿园大班折纸教育的内容。故选B。 7.幼儿语法意识从()开始明显出现。 A、2岁 B、3岁 C、4岁 D、5岁 【答案】C 【解析】幼儿语法意识从4岁开始明显出现。 8.青青听妈妈说:“听那孩子小嘴多甜!”青青问:“妈妈,您舔过她的嘴吗?”这主要反映青青()。 A、思维的片面性 B、思维的拟人性 C、思维的纯洁性 D、思维的表面性 【答案】D 【解析】幼儿思维通常只是根据具体接触到的表面现象来进行,因此反映的只是事物的表面联系,而不反映本质联系。青青对“小嘴甜”和“食物甜”的“甜”的理解是一致的,只看到了表面的“甜”之间的联系。故选D。 9.对于初生2、3个月的婴儿,应提供的玩具和游戏材料有()。

事业单位面试题目和参考答案(新)

事业单位面试题目及参考答案 1.你所在的小区有一块空置的绿化地,有居民提议建停车场,也有居民提议保留绿地,双方因此产生争吵,领导让你去调解,你会怎么做? 作为社区工作人员,我有责任维护小区居民的和谐和安全。针对此次出现的居民因为空置绿地而产生的争吵,我会采取如下方法加以调解。 首先,第一时间赶到争吵现场,拉开双方进行劝架,告知双方争吵无益于问题解决,希望双方能够在心态平和的情况下推举出代表以促成问题的解决。 其次,联系小区物业及开发商,详细查询设置此块绿地的目的及本小区的车位数量和日常停车情况,以做到对绿地去留心中有数。 再次,与两方居民代表进行交谈,了解双方诉求。有居民提议建停车场,可能是因本小区存在停车难的问题,鉴于此我会结合前期在小区物业管理部门得到的信息以及居民 的陈述,综合考虑于空置绿地上兴建停车场的建议是否可行。有居民提议保留绿地,可能是出于绿地的紧急避难功能,我也会认真考虑该部分居民的意见,同时结合从物业部门和开发商处了解到的信息综合考虑解决方案。 再次,联系物业部门负责人、交通部门负责人及居民代表等坐下来共同商讨空置绿地的处置办法。若空置绿地是为

小区居民保留紧急室外避难场所而建,且小区内停车难问题并不严重,则会从保护居民人身安全角度出发,空置绿地需要保留。如果小区内车位紧张,停车难现象严重,则我会和物业及交通部门商讨,考虑能否在不影响绿地作为紧急避难场地之功能的前提下,从绿地中划出一小块地方用于停车,以缓解小区内部停车难的现状。 最后,召开小区居民大会,将全部保留绿地和部分保留绿地两种预设方案公诸于众,并详细阐明两种方案制定的原因及绿地的作用和小区内当前面临的停车难问题。由小区居民公开投票,自己选择绿地的处置办法。待投票结束后,总结居民的意愿,妥善处理空置绿地,以使空置绿地更好发挥作用。 2.某旅行团由于管理组织不善,车辆调度出现问题,导致游客少看了好几个景点,游客要求旅行社赔偿,但是旅行社只进行了赔礼道歉,针对此事你怎么看? 游客选择旅行社跟团出游,是为了更加省时省事,但该旅行团并非因不可抗力因素而不得不改变旅游线路,只是因

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