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加油站安全生产规章制度和岗位操作

安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单

一、安全生产规章制度

1、全员安全生产责任制度

2、危险化学品购销管理制度

3、危险化学品安全管理制度(包括防火、防爆、防中毒、防泄漏管理等内容)

4、安全投入保障制度

5、安全生产奖惩制度

6、安全生产教育培训制度

7、隐患排查治理制度

8、安全风险管理制度

9、应急管理制度

10、事故管理制度

11、职业卫生管理制度

12、加油站消防安全管理制度

13、消防器材设施管理制度

14、安全检修制度

15、油品运输安全管理制度

16、加油站用火、动火管理制度

17、加油站交接班制度

18、加油站用电安全管理制度

19、加油站巡回检查制度

20、设备使用、维护、检修的安全要求

二、岗位操作规程

1、卸油作业安全操作规程

2、加油作业安全操作规程

3、油罐计量安全操作规程

4、动火作业安全规程

5、电气作业安全规程

加油站站长安全生产责任制

1.掌握加油站基本情况,负责全站的管理、经营业务、认真贯彻供应、物价政策。

2.负责组织加油站工作人员的政治业务学习,做好思想政治工作。

3.负责加油站各项管理制度,操作规程的贯彻落实。

4.组织加油站工作人员搞好经营经营,提高文明服务质量,按时完成石油加油站的经营目标任务。

5.负责对职工的安全消防教育,做好日常安全工作,定期进行安全检查,对检查中发现的问题应及时处理,确保加油站安全经营。

6.负责站内日常管理,掌握石油商品进、销、存情况,努力降低损耗,增收节支,不断提高效益。

7.搞好加油站的卫生,达到整洁、美观。

8.根据加油站经营情况,合理调配班组人员,进行劳力组合,开展优质服务,保证经营任务完成。

9.组织制定并实施本单位的事故应急救援预案。

10.为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品,并督促教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

安全管理员安全生产责任制

1.贯彻落实有关安全经营法规、制度和标准,参与制定、修订本加油站的有关安全技术规程和有关安全经营管理制度,并监督检查执行情况。

2.对站内职工进行安全作业指导,协助站内负责人搞好安全教育和考核工作。

3.深入现场进行安全检查,制止违章作业,对不听从劝阻者,有权停止其工作,对检查过程中发现的安全隐患,要及时提出整改意见,会同站内负责人,制定整改措施,及时清除事故隐患。

4.负责加油站内安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。

5.负责制定安全经营事故应急救援预案和灭火预案,并参与组织演习活动。

6.负责建立健全各种安全台账。如:安全活动记录、安全会议记录、安全教育记录、安全检查记录和加油站日志。

7.协助站长抓好安全管理制度的落实。要真正做到“全员、全方位”的落实。安全管理制度不能形同虚设。

卸油员安全生产责任制

1.积极参加站立组织的安全活动,严格遵守各项安全经营规章制度。

2.不断学习安全技术知识,掌握安全教育和培训,培训考核合格取得上岗证后方可上岗作业

3.精心操作,严格执行操作规程,不违章作业。

4.准确分析,判断和处理卸油过程中的异常情况。

5.认真维护保养设备设施,发现缺陷及时处理。

6.正确使用,妥善保管各种劳动保护用品和防护器材及消防器材。

7.卸油过程中要防止无关人员进入警戒去,坚守岗位,不脱离现场。

8.保证卸油过程中不冒油、不泄漏、不抛洒保持作业场所干净整洁。

9.按时巡回检查,及时清除本岗位存在的安全隐患。

10.要做到“三懂三会”懂火灾危险性;懂预防措施;懂扑救方法;会报警;会使用消防器材;会扑救初期火灾。

加油员安全生产责任制

1.加油员应熟悉本站经营油品的规格、性能、用途及加油机的工作原理,发现故障及时报告班长和站长处理。

2.严格执行操作规程,加油员做到车到人到,主动引车辆进入加油位置,提枪加油前问清所需油量,提枪后待加油机上次加油读数回零后,加油员方可亲自操纵油枪,将枪口对准油罐口,认真操作加油,保证不洒不漏不跑冒。

3.服务热情,对顾客一视同仁,不赊不欠。

4.严格执行劳动纪律,不擅自离岗,不随意让他人顶岗,不会私客,不嬉闹、保持加油设备、发油场地清洁卫生。

5.严格执行交接班手续,做到班清班洁,账货票(证)泵码相符。

6.协助安全员做好安全工作,对顾客宣传安全注意事项,确保加油站安全。

计量、保管员安全生产责任制

1.严格执行计量管理制度,遵守操作规程,按规定及时提供温密度。

2.掌握油品进、销、存数量,及时提供油罐存油变化情况,做好油品进出计量验收,认真填写工作记录。

3.爱护计量器具,按规定向领导提供对加油机、计量器具的周期校验和有关的检测情况。

4.按规定填报处理溢耗,不得弄虚作假,发生不正常溢耗,要及时查明原因向领导汇报。

5.会使用本站的消防器材。

开票员安全生产责任制

1.熟悉所经营油品性能、用途和各种价格,做到文明经商,礼貌待人。服务热情。

2.严格执行财务和营业制度,不赊销、不预付商品,做到每次加过油后及时开取票据,达到账货、账票、账款相符,各种手续账目清楚,数据准确。

3.收取现金时,应仔细辨别钱币真伪,拒收残币。

4.严格执行劳动纪律,不擅自离岗,不随意让他认顶岗。妥善保管现金和各种票据,严格做到交接班手续,做到票账相符。

5.负责搞好本班营业室的安全和清洁工作。

6.会使用本站的消防器材。购销管理制度

1.加油站站长及时掌握石油价格波动、变化的状况,结合库存量合理安排购进和储存,从而确保经营用油和车辆用油的需求。

2.按照国家规定,保证合法经营。

3.加油站需根据库存和营业状态提出分品种的进货申请计划,内容包括油量、油种、油价。

4.油品入库验收:油品由计量保管员,依据运货凭证核实后,对入库油品进行验收、计量,必要时过磅,并做好记录,入库后的油品,由计量员或保管员对油罐加锁,由加油站负责管理。

5.当班营业终了,必须及时算清内部燃油结算单,确认无误后立即上交,结算人员根据当班销售情况及库存盘点情况,核对销售量和销售款,审核无误后,填写销售报表,计量员定时计量实际库存,各类油品入库,出库数量,出现大亏、大盈时,及时上报查明原因。

危险化学品安全管理制度

1.加油站经营的危险化学品为乙醇汽油。在经营、储存过程中,必须严格执行《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《汽车加油加气站设计与施工规范》GB50156-2012等法规、制度和标准。

2.加油站的危险化学品管理由安全管理员具体负责。

3.加油站要加强危险化学品的防火、防爆、防中毒、防泄漏安全管理,加油站主要危险场所是油罐区、加油区,主要涉及火灾爆炸、人员中毒、油品泄漏等危险因素。

4.根据乙醇汽油的火灾和爆炸危险性等级分类要求,其厂房布置、建筑结构、电气设备的选用、安装及有关的安全设施,必须符合《汽车加油加气站设计与施工规范》GB50156-2012、《电气装置安装工程爆炸和火灾危险环境电气装置及施工验收规范》等规范、规程的有关要求。

5.在有可燃气体(蒸气)可能泄露扩散的地方,应设置可燃气体浓度检测、报警器,其报警信号值应定在该气体爆炸下限的20%以下,如与安全联锁配合,其联锁动作应在该气体爆炸下限的50%以下。所有自动控制系统,应同时并行设置手动控制系统。

6.油罐的通气管出口处设置阻火器。在便于操作的地方设置截止阀,以便切断工艺设备与管道。

7、卸油、加油时时,应根据管径和介质的电阻率,控制适当的流速,尽可能避免产生静电。设备、管道等防静电措施,应按《汽车加油加气站设计与施工规范》GB50156-2012执行。

8、动火、用火必须严格遵守《动火、用火操作规程》。

9、贯彻《中华人民共和国消防法》,坚持“预防为主,防消结合”的消防方针,采取先进的防火、防爆和救灾技术。进行经常的消防宣传教育、培训,并结合事故预案进行演练。

10.对油品的销售、储存过程及其相关的设备,进行严格管理。

11.根据经营规模、火灾危险性及邻近相关单位可能提供的消防协作条件等因素,按国家及地方人民政府颁发的有关法律、法规、规定、标准的有关要求确定其生产、储存、运输物品相适应的消防设施、消防器材。

12.防设施要设专人管理,并制定操作规程和管理制度,定期进行试运转。

13.消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方,要经常检查,做到“三定”(定点、定型号和用量、定专人维护管理),不准挪作它用。14.发生火灾时,应立即启动事故应急救援预案。

15.进入加油站禁止烟火,并严格执行。站内严禁使用明火。

16.严禁使用汽油等易燃液体擦洗机动车辆、设备、地坪和衣服等。

17.严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放各类物资。

18.易燃、易爆场所禁止使用撞击易产生火花的工具。禁止穿着能产生静电火花的化纤织物工作服和带铁钉的鞋。

19.要防止油品的泄漏和扩散,保持作业场所符合国家规定的卫生标准。定期对作业场所有害因素进行检测,采取有效防护措施,减少人员与油品的接触。

20.油品的作业场所要及时清理,保持清洁。

21.对加油站工艺设备和管道,要加强维护,定期检修,保持设备完好。杜绝跑、冒、滴、漏。

22.对加油站员工按卫生部《职业性健康检查管理规定》定期进行健康检查,并建立健康监护档案。

23.在加油站设置严禁吸烟、防止静电等安全警示标志,警示标志要安装在醒目的地方,并保持警示标志完好。

24.按时对安全设施、器材进行维护保养。

安全投入保障制度

1.安全投入费用主要包括以下方面:

1)安全培训教育所需费用;

2)为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费;3)安全设施,如:报警装置、安全通讯设施、防触电设施、应急救援器材等设施的投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入;

4)保证重大隐患治理所需费用;

5)安全风险抵押金、为从业人员缴纳的保险费用;

6)xx工作所需费用;

7)建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用。

2.安全费用按当月销售收入的4%计提。

3.加油站设立安全费用专项资金专户,安全费用专用实行专款专用,不得挪作他用。

4.安全投入费用按计划列入经营费用,安全投入费用的使用必须经站长审批。

5.站长每月对安全投入费用落实情况要进行检查,确保安全投入费用落到实处。

安全生产奖惩制度

1.奖励

1)全面完成上级下达的安全生产指标,落实安全生产岗位责任制,认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的;

2)对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的;

3)安全生产管理台账xx,记录准确的;

4)在安全教育培训中工作突出的;

5)在生产经营活动中认真贯彻安全生产方针的;

6)一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的班组;

7)在安全生产工作中做出突出贡献的个人及单位,将视情节予以奖励。

2.处罚

根据谁主管谁负责,谁出问题谁承担的原则,对发生违章违纪造成损失的,按以下规定予以处罚;

1)违反操作规程及安全有关规定进行操作的,对责任人处以50元罚款;2)接到违章通知书后未按期进行整改的,处以200元罚款;

4)安全记录及交接班记录不健全或丢失的,视情节予以罚款;

5)出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的,视情节予以处罚并予以通报。

6)对出现事故的责任人,按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。

7)安全生产奖惩考核由站长监督实施。

3.安全生产奖惩考核分日常考核和年度考核,日常考核按上述奖惩办法进行。年度考核根据日常考核汇总后确定,给予成绩优秀个人一次性奖500—1000元,成绩最差个人一次性罚200—500元罚款。

安全生产教育培训制度

一.入站教育

1.新入站人员需经过入站教育和班组教育。

(1)站级教育:由站领导和站内安全技术人员负责,教育内容包括:有关安全经营的方针、政策、法律、法规制度及安全经营重要意义一般安全知识,

本站特点、事故案例,站规站纪及安全注意事项等,并经考试合格,方准分配到机组。

(2)班组教育:由班组长负责教育,内容包括:岗位任务特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置和工(器)具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。

(3)站内调岗人员及脱岗半年以上的职工,需经过班组教育,然后进行岗位培训,考试合格方准上岗。

二.日常教育

每周对在岗职工进行一次安全思想、安全技术和遵章守纪教育,增强职工的安全意识操作技能和自我防范能力。

三.特殊教育

特种作业人员必须经过专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书方可上岗作业

安全考核

1.主要负责人和安全管理人员的培训考核:油站的主要负责人和安全管理人员须经有关主管部门的培训、考核取得相应的资格证。

2.岗位职工的安全技术考核:每季度考核一次,考核内容主要是培训学习的内容,考试不合格者待岗继续学习,成绩与工资挂钩。

隐患排查治理制度

一.隐患排查形式

建立有企业负责人和安全员等人参加的安全检查组,边检查边整改。具体形式有:每月综合检查、每周的专项检查和日常检查等

二.隐患排查内容

综合检查:查纪律、查制度、查隐患、查消防、查卫生等为中心内容。

专项检查:对油罐、加油机、油管线、电器设施、安全装置以及防火防爆进行检查。

日常检查:分岗位检查和管理人员巡回检查。岗位工人上岗应认真执行岗位责任制,进行交接班检查和班中旬回检查;站内负责人和安全管理人员应在各自的业务范围内每日进行检查。

三.隐患整改

对查出的隐患一定要逐项分析研究,并落实整改措施。对有条件整改的,严重威胁安全经营的隐患项目,必须立即整改或限期整改;对限于物质技术条件暂时不能整改的隐患,必须采取应急的防范措施,并纳入计划,限期整改或停产整改。

四.夜间和节假日值班制度

夜间和节假日上班人员少,在岗人员易疲劳,注意力易分散,是事故的多发时间,应引起高度重视,要加强值班力量和管理力度。夜间要有站章或付站长值班,节假日站负责人和安全员要坚守岗位。值班人员要切实履行职责,负责期间的一切对内对外事宜;对发现的事故隐患,要果断采取相应措施,决不能出现事故。

五.建立xx档案

1.主要内容有:(1)参加检查人员;(2)检查时间;(3)检查的对象;(4)存在的隐患及违规违纪现象和人员;(5)整改措施和建议;(6)整改落实情况及至行人签字;(7)未能整改的原因及应急预防措施和打算(8)对违规违纪人员的处理情况;

2.事故处理:对出现的事故要坚持“四不放过”的原则,即事故原因没有查清不放过;没有采取防范措施不放过;当事人和周围群众没有得到教育不放过;当事人没有得处理不放过。

安全风险管理制度

为加强公司风险管理,预防事故发生,实现安全技术、安全管理的标准化和科学化,制定本制度。

1.加油站成立评价组织,评价组织成员由站长、安全管理员、加油站技术人员等组成。

2.明确每次或每项评价活动的目的。

3.确定评价范围,应覆盖所有活动、区域,如生产经营活动、储存设施、检维修、新改扩建和技术改造项目工程、拆除工程、后勤服务等活动。

4.选择科学合理的评价方法,评价方法要适用。

5.依据有关安全法律、法规、行业设计规范和技术标准、企业安全管理标准、安全目标等要求制定评价准则,评价准则应包括事件发生的可能性L和后果的严重性S及风险度R。

2.风险评价

2.1依据已确定的风险评价方法、评价准则,定期进行风险评价。风险评价应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析,评价内容应全面。

2.2根据风险评价,正确划分风险等级,记录重大风险,形成《重大风险清单》。

3控制措施

3.1根据风险评价的结果及经营运行情况等,确定优先控制的顺序,逐项采取控制措施,并形成控制措施清单。

3.2控制措施应包括技术措施、管理措施、教育措施、个体防护措施。

4风险控制

4.1根据风险评价的结果,落实所选定的风险控制措施。

4.2对确定为重大隐患的项目,应建立档案。

4.3评价结果应对从业人员进行宣传、培训。5风险信息更新

5.1对常规活动每年应定期进行风险评价和评审,非常规活动应在实施前进行风险评价,要求识别出与生产经营活动有关的风险和隐患。

5.2每年定期评审或检查风险控制结果。

5.3.当发生事故或变更时,应及时进行风险评价。

6.风险管理的宣传、培训

定期对从业人员进行风险培训,培训内容包括危险因素识别、风险评价方法、控制措施和应急预案等,增强从业人员的风险意识,使其认识到所在岗位的风险,并掌握控制风险的技能。

应急管理制度

加强和规范公司突发事件应急工作的管理,全面提高公司员工应急处置突发事件的能力,最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害,保障职工生命和公司财产安全,制定本应急管理制度。

1.突发事件发生后,加油站应立即启动突发事件应急预案,采取有效措施,迅速展开应急处置工作;组织协调各应急救援队伍迅速进行应急救援;制定并组织实施抢险救援方案,防止引发次生、衍生事件;部署和协调现场治安秩序和公司员工思想稳定工作;按规定及时向上级相关部门报告;必要时请求社会救援。

2.当发生各类事故时,依事故严重程度,分别启动加油站事故应急预案,展开应急处置。

3.事故发生后,加油站站长应按各级预案的规定,在第一时间内组织事故救援工作,发生重大事故时,应集结在事故应急救援指挥部,听从总指挥的安排和指令。

4.发生事故后,发现人员要首先向站长报告并向加油站应急救援指挥中心报警,严禁单独盲目施救,施救人员应保证在2人以上。如事故形势严重,须等专业救援队伍实施救援。

5.事故发生后,各应急救援专业队负责人应按事故应急救援指挥部的指令,立即集结本队人员,携带应急救援装置,迅速赶赴事故现场展开救援。

6.事故发生后,加油站人员,应采取正确紧急措施,确保各设备、设施安全,避免其它事故发生或事故扩大。

7.参加事故应急救援人员,不可盲目施救,应首先分析事故形势,明确可能存在的危险因素及风险程度,按可能发生的最严重的后果考虑,采取必要的个人防护措施和全面防护措施后,再展开救援。

8.施救人员在实施事故处置和救援过程中,如发现存在可能引发更加严重的事故或可能危及施救人员生命安全时,要及时采取措施,紧急避险,撤离危险区域,防止更大的伤亡。

9.具体的应急处置和恢复措施按突发事件应急预案规定执行

事故管理制度

1、事故的分类和分级。凡在加油站区域内或作业过程中发生的人员伤亡、物资财产损失均称为加油站事故。按事故类型分为:爆炸事故、火灾事故、设备事故、生产作业事故、交通事故、人身伤亡;按事故性质分为:责任事故、非责任事故或破坏事故;

2.事故等级和损失计算

1)设备事故按《化学工业企业设备动力管理制度》执行。

2)火灾事故按《火灾统计管理规定》执行。

3)交通事故按公安部《关于做好交通管理统计工作的通知》执行。

4)伤亡事故按《生产安全事故报告和调查处理条例》执行。

5)其他各类事故的等级划分和损失计算方法,按国家有关部门的规定执行。

3.发生事故,必须积极抢救,妥善处理,以防止事故的蔓延扩大。发生重大火灾爆炸事故立即启动事故应急救援预案。

4、事故报告:

(1)发生事故后,事故当事人或发现人应立即报告站(班)长和主管公司的有关领导,紧急情况要报警;伤亡、中毒事故,应保护现场并迅速组织抢救人员及财产,重大火灾,爆炸、跑油事故,应组成现场指挥部,防止事故蔓延扩大。(2)凡属二级以上事故,加油站工作人员应立即向安全管理员报告,安全管理员在事情发生1分钟内将事情发生的时间、地点、起因、经过、造成的后果、初步分析、已采取措施等情况报告给单位负责人,涉及到人员伤亡及重大事故应立即按事故性质,单位负责人应按国家事故管理规定报告加油站所在地的安全生产管理部门。

(3)由于火灾、爆炸等原因造成较大社会影响的事故,应迅速报所在地的安全生产管理部门。

(4)发生涉及死亡特大、重大和一级事故,加油站负责人在对事故原因基本调查清楚的基础上,提出处理意见,在事故发生3天以内向所在安全生产管理部门汇报。

5、事故调查:

(1)发生二级以下事故,由加油站站长组织调查;发生一级、重、特大事故,由当地安全生产监督管理部门调查。

(2)外包工程乙方发生的事故,由乙方负责组织调查、处理。

(3)加油站应配合事故调查部门进行调查,提供有关资料,任何部门和个人不得拒绝。

6、事故处理:

(1)事故调查和处理要坚持“四不放过”的原则,即事故原因分析不清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过。

(2)因忽视安全生产、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律造成事故的,对加油站当班负责人和事故责任者给予行政处分和经济处罚,构成犯罪的,由司法部门依法追究刑事责任。

(3)事故发生后,不得隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏现场。

职业卫生管理制度

1、为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护职工健康及其相关权益,促进安全生产,走可持续发展道路,根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本规定。

2、职业卫生工作坚持“预防为主,防治结合,分类管理,综合治理”的方针,实行“总部监督、企业负责、分级管理,定期考核”的管理体制,相互协作,做好职业卫生工作。

3、加油站职业卫生工作实行一把手负总责,加油站对产生的职业病危害承担责任。

职业卫生管理部门对本企业职业卫生工作的监督管理与考核负责。职业卫生工作是企业安全、健康、环境(HSE)管理的重要组成部分,加油站在执行HSE 管理体系过程中,必须按本制度做好职业卫生有关工作。

4、加油站对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予奖励。

5.建立职业卫生“管理网络”,负责职业卫生的监督管理工作。建立职业卫生工作例会制度。制定计划,研究工作,布置任务,通报企业有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况。

6.按国家有关规定,依法参加工伤社会保险,确保职工能依法享受工伤社会保险的有关待遇。

7.职业卫生和职业病防治工作所需经费(包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害治理费、职业病危害调查费等)应列入企业年度资金计划,专款专用。

8.应加强新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生“三同时”监督管理工作。

9.建立健全企业职业病危害事故应急救援预案,每年至少进行一次应急救援模拟演练,同时进行讲评并持续改进。

10.建立职业病危害事故报告制度。发生严重职业病危害情况和中毒事故时,应及时报告集团公司和地方主管部门,准确提供有关情况,并配合做好救援救护及调查工作。

11.做好防毒、噪声以及防中毒窒息等防护设施的拆除或停止使用;加油站应根据作业人员接触职业病危害因素的具体情况,为职工提供有效的个体职业卫生防护用品。加油站应建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台账。

12.加油站不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业卫生防护条件的单位和个人。不具备职业卫生防护条件的单位和个人亦不得接受产生职业病危害的作业。13.对可能造成职业病或职业中毒的作业环境、导致职业病危害事故发生或扩大的职业卫生隐患,应纳入企业安全隐患治理计划。

14、在与员工签定劳动合同时,应将工作过程中或工作内容变更时可能产生的职业病危害、后果、职业卫生防护条件等内容如实告知职工,并在劳动合同中写明,不得隐瞒。企业违反此规定,职工有权拒签劳动合同,企业不得解除终止原劳动合同。

15.所有员工都有维护本单位职业卫生防护设施和个人职业卫生防护用品的责任和义务,发现职业病危害事故隐患及可疑情况,应及时向有关单位和部门报告,对违反职业卫生和职业病防治法律法规以及危害身体健康的行为应提出批评、制止和检举,并有权提出整改意见和建议。

16.不得因员工依法行使职业卫生正当权利和职责而降低其工资、福利等待遇,或者解除、终止与其订立的劳动合同。

17.应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查,以及特殊作业体检。加油站不得安排未进行职业性健

康检查的人员从事接触职业病危害作业,不得安排有职业禁忌症者从事禁忌的工作。

18.体检中若发现群体反应,并与接触有毒有害因素有关时,应及时对生产作业场所进行劳动卫生学调查,提出防治措施。

19.所有职业健康检查结果及处理意见,均需如实记入职工健康监护档案,并自体检结束之曰起一个月内,反馈给体检者本人。

20.定期对生产作业场所职业病危害因素进行检测与评价,检测评价结果存人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门汇报,并向员工公布。

21.对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的作业场所应立即采取措施,加强现场作业防护,提出整改方案,积极进行治理。对严重超标且危害严重又不能及时整改的生产场所,必须停止生产运行,采取补救措施,控制和减少职业病危害。

22.在可能产生严重职业病危害作业岗位的醒目位置,设置警示标识和中文警示说明,警示说明应当阐明产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施。23.要在可能发生急性职业危害的有毒有害作业场所按规定设置警示标识、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜,设置应急撤离通道和必要的泄险区,同时做好定期检查和记录。

24.加强对劳动防护用品使用情况的检查监督,凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。

25.做好生产检维修前的职业卫生教育与培训,结合检维修过程中会产生和接触到的职业病危害因素及可能发生的急性中毒事故,重点掌握自我防护要点和急性职业病危害事故情况下的紧急处理措施。

加油站消防安全管理制度

1.加强学习,提高本站职工的自身素质和责任心

定期组织员工学习业务知识,管理制度和消防安全知识,不断加强员工的意识,增强高度责任心,以消除事故发生的几率。

2.加强对进站人员和附近人员的消防安全宣传教育,以提高他们的安全意识,共同保障经营安全。

3.xx消防安全组织

加油站站长为第一责任人,下设防火安全小组,每班作业制定一名防火安全负责人,有兼职现场安全检察员,消防安全小组要定期、不定期做好安全宣传和教育,参与消防演习,参加安全活动等,要做到“三懂三会”懂火灾危险性;懂预防措施;懂扑救方法;会报警;会使用消防器材;会扑救初期火灾。

4.建立完善有关安全管理台账

如:安全活动记录、安全教育记录、安全检查记录和加油站日志。

5.做好消防安全检查

检查内容主要包括:安全责任落实情况、作业现场安全管理、设备技术状况、灭火做战预案以及隐患整改情况等。

6.抓好安全管理制度的落实

岗位安全经营责任制不形同虚设,要真正落实到人,无论是站长还是员工,均要明确安全职责,真正做到“全员、全方位”落实。

消防器材设施管理制度

1.按照公安部门消防器材配备标准备齐。

2.消防器材设备,除要放置固定、醒目外。还要做好防雨、防潮、防锈和防冻工作。

3.专职消防人员,要按照检查、维修、保养、保持完好等有效措施对消防器材检查,换药。一切按规定标准执行。

4.消防器材设备,工具周围不堆放物品或堵塞通道,保持清洁完整,并落实专人负责。

5.熟知各种灭火器材的使用范围和使用方法。

安全检修制度