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课程设计模板 (工资管理系统)

课程设计模板 (工资管理系统)
课程设计模板 (工资管理系统)

《Web 应用与开发》

课程设计

题 目: 工资管理系统

系 别: 计算机科学与技术系

专业年级: 计算机科学与技术2012级 姓 名: 赵瑞霞 学 号: 20121103237 姓 名: 李朝清 学 号: 20121103224 姓 名: 张振娟 学 号: 20121103236 姓 名: 张亚男 学 号: 20121103234 指导教师: 南亚会

2015年07月05

LULIANG UNIVERSITY

目录

第一章绪论...................................................... - 1 -

1.1 课题来源 .................................................. - 1 -

1.2 设计目的及内容 ............................................ - 1 -

1.2.1 设计目的............................................. - 1 -

1.2.2 设计内容............................................. - 1 - 第二章需求分析................................................... - 2 -

2.1 需求描述 .................................................. - 2 -

2.2 业务流程图 ................................................ - 2 - 第三章系统设计................................................... - 4 -

3.1系统的功能结构图........................................... - 4 -

3.2数据库的设计............................................... - 4 -

3.2.1 概念模型设计......................................... - 5 -

3.2.2 逻辑模型设计......................................... - 6 -

3.2.3 物理模型设计......................................... - 6 - 第四章系统实现.................................................. - 10 -

4.1 开发框架的实现 ........................................... - 10 -

4.2 访问数据库的实现 ......................................... - 10 -

4.3系统主要模块实现.......................................... - 11 -

4.3.1请假信息管理功能实现.................................... - 16 - 第五章总结...................................................... - 17 -

第一章绪论

1.1 课题来源

随着web应用与开发课程(jsp技术)的完结,我们也迎来了相应的的课程设计,从选题开始,我们组选的课程题目是“工资管理系统”,并从此展开设计。

随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业工资管理势在必行。对于大中型企业来说,利用计算机支持企业高效率完成劳动工资管理的日常事务,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动工资管理走向科学化、规范化的必要条件;计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高工资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的工资管理制度,这就决定了不同的企业需要不同的工资管理系统。

1.2 设计目的及内容

1.2.1 设计目的

目前市面上流行的工资管理系统不少。但是,对于企、事业单位的工资管理系统来说,不需要大型的数据库系统。只需要一个操作方便,功能实用,能满足本公司对数据的管理及需求的系统。我们的目标就是在于开发一个功能实用、操作方便,简单明了的工资管理系统。

1.2.2 设计内容

能够录入工资的基本资料,在操作上能够完成诸如添加、修改、删除、按各种条件进行查询、能维护管理公司员工每个月的工资信息,在操作上能完成诸如添加,修改删除及按各种条件进行查询,还能管理员工的请假信息。

第二章需求分析

2.1 需求描述

正式开发管理信息系统之前进行调研是非常必要的,其必要性主要表现在以下几个方面。

(1)明确用户的要求,以根据调查结果进行可行性分析,确认系统的开发是否可行。

(2)提出新系统的人员并不都是系统研究人员,有些人对于其功能和处理数据的方法没有明确的认识。它们只是根据自己业务工作的需要提出了要求,系统开发人员要对此进行详细的调查和分析,确认用户的要求可以通过现有的计算机技术实现,保证开发的管理信息系统的功能与用户提出的要求相吻合。

(3)企业的现行系统可能是手工系统,也可能是使用和计算机相关的系统,无论是何种情况,都要详细地调查现行系统中信息处理的具体情况,系统内部功能结构,以便设计出一个合理的、好的新系统逻辑模型,为新系统的设计工作打好基础,保证整个系统开发的质量。

总之,必要对现行系统进行详细的调查,明确用户需求,保证开发的新系统的功能与用户的要求相吻合,避免耗费大量的人力、物力、财力,新系统的开发却失败的悲剧发生。

为某单位开发工资管理系统,建立职工工资数据库,存放所有职工的工资信息:职工号、所属部门、姓名、性别、职称、基本工资、加工工资、交通补助、考勤扣除、保险扣除、扣税等。

该系统含有的功能有:工资的增加;职工的调入、调出或部门变动;新增职工的工资信息输入、职工工资数据修改和删除;打印工资单等功能。设计系统结构、所需要的数据库结构、输入输出界面。设计程序实现以上功能

2.2 业务流程图

一个公司的工资管理系统业务流程如下图2-2所示:

图2-2 业务流程图

第三章系统设计

3.1系统的功能结构图

本系统的总体功能包括员工信息管理模块,员工工资信息管理模块,员工假条信息管理模块,其中在每个模块中都包括对该模块信息的添加操作,修改操作,删除操作,并且在各个模块中都能按照各自的不同条件进行查询,其总体功能如图3-1所示

图3-1 工资管理系统功能结构图

3.2数据库的设计

本系统使用的access数据库创建WageManage.mdb,该数据库中有员工信息表,工资信息表,请假信息表,登陆表4个表,下面分别加以描述。

员工信息表保存了公司员工的相关信息,包括员工编号,员工姓名,员工身份证号,民族,性别,生日,毕业学校,学历,部门,职称,电话,邮件,编辑时间,备注。

工资信息表保存了公司员工每个月工资的相关信息,包括工资编号,员工编号,员工姓名,工资发放年份,工资发放月份,基本工资,加工工资,交通补助,总工资,考勤扣除,保险扣除,扣税,总扣除,实际工资,编辑时间,附加信息。

请假信息表保存了公司员工的请假信息,包括请假编号,员工编号,员工姓名,

请假开始时间,请假天数,请假原因,批准人,编辑时间,附加信息

3.2.1 概念模型设计

根据一个公司日常人事管理的需求分析及系统分析,我们抽象出了3个数据对象实体,包括员工信息实体,工资信息实体,假条信息实体,各个实体拥有各自的不同属性,我们可以用实体联系图表示如下:

图3-2 各种实体

图3-3 实体联系图

3.2.2 逻辑模型设计

本系统的逻辑设计是将工资管理系统的数据库概念模型转化为Access数据库系统所支持的实际数据模型,及数据库的逻辑模型。此系统共建立了4个表分别是:

员工(员工编号、员工姓名、编辑时间、备注、Email、电话、职称、部门、学历、毕业学校、生日、性别、民族、身份证号)

工资(员工姓名、员工编号、工资编号、考勤扣除、保险扣除、实际工资、编辑时间、备注、总扣除、扣税、总工资、交通补助、加班工资、基本工资、月份、年份)

假条(员工编号、员工姓名、请假时间、请假天数、请假原因、批准人、编辑时间、备注、假条编号)

用户(用户名,密码)

3.2.3 物理模型设计

数据库在物理设备上的存储结构与存取方法称为数据库的物理结构,它依赖

于选定的数据库管理系统。我组通过逻辑数据模型选择用Access数据库,在数据库中建立的表如下:

表3-1 employee表:

图3-4 员工信息表设计视图

表3-2 salary表:

图3-5 工资信息表设计视图表3-3 leave表:

Memo 备注附加信息

图3-6 请假信息表设计视图

表3-4 admin表:

图3-7 用户表设计视图

第四章系统实现

4.1 开发框架的实现

我们组是通过jsp+javabean模式来设计工资管理系统的。

Javabean是一个可重复使用的软件组件,它是一种java类,通过封装属性和方法成为具有某种功能或者处理某个业务的对象,简称bean,javabean是基于java语言实现的。

Jsp页面可以将数据的处理过程指派给一个或几个bean来完成,即jsp页面调用bean完成数据的处理,并将有关处理结果存放在bean中,然后jsp页面负责显示bean中的数据。

4.2 访问数据库的实现

我们组用的是Access数据库,以登陆界面为例说,建立好数据库后,通过microsoft提供的odbc来连接访问Access数据库。即使用jdbc-odbc桥接器方式连接访问Access数据库。

(1)建立jdbc-odbc桥接器

代码: try{

Class.forName(“sun.jdbc.odbc.JdbcOdbcDriver”);

}

catch(ClassNotFoundException e){

System.out.println(e);

}

(2)使用odbc数据源管理工具创建数据源WageSystem

(3)建立连接

编写连接数据库的代码不会出现数据库的名称,只能出现数据源的名字。首先使用java.sql包中的Connection类声明一个对象,然后再使用类DriverManager调用他的静态方法getConnection创建这个连接对象。代码如下:Connection con=DriverManager.getConnection(“jdbc:odbc: WageSystem”,”user”,”password”);

4.3系统主要模块实现

本工资管理系统的登陆页如图4-1所示,只有输入了正确的帐号密码才能进入到管理操作页面。

图4-1 登陆页运行界面

4.3.1系统登陆模块的实现

在登陆模块中,首先取得adminName和password,即帐号和密码的参数信息,然后参数为null就赋于空值,然后判断如果两个都不是空值就调用后台org.pan.web包中login类中的excute方法对帐号密码进行验证,如果验证成功就设置session变量adminName的值,然后将页面重定向到index1.jsp管理首页,如图4-2所示。

图4-2 管理首页

主要代码:

<%@page contentType="text/html;charset=gb2312"%>

<%@page session="true"%>

<%

String mesg = "";

String adminName = request.getParameter("adminName");

String password = request.getParameter("password");

if(null == adminName) adminName = "";

if(null == password) password = "";

if(!adminName.equals("") && !password.equals("")){

adminName = new String(adminName.getBytes("ISO8859-1"));

password = new String(password.getBytes("ISO8859-1"));

alogin.setAdminName(adminName);

alogin.setPassword(password);

if (alogin.excute()){

session.setAttribute("adminName",adminName);

response.sendRedirect("index1.jsp");

}else {

mesg = alogin.errorMessage ;

}

}

%>

4.3.2员工信息管理模块的实现

点击员工信息管理,进入图4-3界面,在此界面可以添加员工信息,修改和删除员工信息。修改员工信息界面如图4-4。可以查询员工的信息,可以按员工编号查询,可以按员工姓名查询,可以按部门查询。点击姓名可以看到员工的所有信息。

图4-3 员工信息

图4-4 修改员工信息页面

主要代码:

<%@page contentType="text/html; charset=gb2312"%> <%@page session="true"%>

<%

if (session.getAttribute("adminName")==null || session.getAttribute("adminName")==""){

response.sendRedirect("login.jsp");

} %>

<%@page import=" org.pan.web.employee "%>

<%

int pages=1;

String mesg = "";

if (request.getParameter("action")!=null && request.getParameter("action").equals("del")){ try {

String delid = request.getParameter("id");

if (employee_manager.delete(delid)){

mesg = "删除成功!";

} else {

mesg = "删除出错!";

}

} catch (Exception e){

mesg = "你要删除的对象错误!";

}

}

if (request.getParameter("page")!=null

&& !request.getParameter("page").equals("")) {

String requestpage = request.getParameter("page");

try {

pages = Integer.parseInt(requestpage);

} catch(Exception e) {

mesg = "你要找的页码错误!";

}

}

%>

4.3.3工资信息管理功能实现

点击工资信息管理,进入图4-5界面,在此界面可以添加工资记录,修改和删除工资信息。添加员工工资界面如图4-6。可以查询员工工资的信息,可以选择年份,月份,查询方式可按员工编号或姓名查询,在后面的文本框中输入员工编号或者员工姓名。点击工资的编号,可以查看员工的工资信息并且在此页面可以打印员工的工资单。

图4-5员工工资页面

图4-6 修改请假信息页面

主要代码:

<%@page contentType="text/html; charset=gb2312"%> <%@page session="true"%>

<%

if (session.getAttribute("adminName")==null || session.getAttribute("adminName")==""){

response.sendRedirect("login.jsp");

} %>

<%@page import=" org.pan.web.salary "%>

class="org.pan.web.salaryManage"/>

<%

int pages=1;

String mesg = "";

if (request.getParameter("action")!=null &&

request.getParameter("action").equals("del")){ try {

String delid = request.getParameter("id");

if (salary_manager.delete(delid)){

mesg = "删除成功!";

} else {

mesg = "删除出错!";

}

} catch (Exception e){

mesg = "你要删除的对象错误!";

}

}

if (request.getParameter("page")!=null

&& !request.getParameter("page").equals("")) { String requestpage = request.getParameter("page");

try {

pages = Integer.parseInt(requestpage);

} catch(Exception e) {

mesg = "你要找的页码错误!";

}

}

%>

4.3.4请假信息管理功能实现

点击假条信息系统进入图4-7界面,在此界面可以添加请假记录,修改和删除请假信息。修改请假信息界面如图4-8。可以查询员工的请假记录,在后面的文本框中输入员工编号或者员工姓名。点击退出又会回到登录界面

图4-7假条管理页面

图4-8 修改假条信息页面

主要代码:

<%@page contentType="text/html; charset=gb2312"%>

<%@page session="true"%>

<%

if (session.getAttribute("adminName")==null ||

session.getAttribute("adminName")==""){

response.sendRedirect("login.jsp");

} %>

<%@page import=" org.pan.web.leave "%>

class="org.pan.web.leaveManage"/>

<%

int pages=1;

String mesg = "";

if (request.getParameter("action")!=null &&

request.getParameter("action").equals("del")){

try {

String delid = request.getParameter("id");

if (leave_manager.delete(Long.parseLong(delid))){

mesg = "删除成功!";

} else {

mesg = "删除出错!";

}

} catch (Exception e){

mesg = "你要删除的对象错误!";

}

}

if (request.getParameter("page")!=null

&& !request.getParameter("page").equals("")) {

String requestpage = request.getParameter("page");

try {

pages = Integer.parseInt(requestpage);

} catch(Exception e) {

mesg = "你要找的页码错误!";

}

}

%>

第五章总结

对我们组所做的课程设计进行了需求分析,通过需求分析知道了一般的工资管理系统都要做的工作。JSP课程设计在紧张的时间中进行着,从确立好设计课题之日起就开始搜索各方面的材料,以便更清楚的确定设计思路。我们组选择的课题是“工资管理系统”,由于时间问题只设计了系统中所能涉及到的几个功能模块。包括:登录模块,员工信息管理模块,工资管理模块(其中可以打印每个员工的工资条),请假信息管理模块。

我们组对每个模块的界面进行了设计,还有每个页面录入的信息和数据库的连接,以及员工信息的增加,删除,查询和修改,请假条的增加,删除,查询和修改,员工工资的增加,删除,查询和修改。

通过这次课程设计我们学会了很多,并通过工资管理系统程序对JSP的运用进行了深化,从本文中可看出JSP与Javabean结合的模式,在信息管理系统上应用十分灵活,不过要真正掌握好它们却并不是一件容易的事情。

通过这次课程设计,我们对Java语言面向对象的设计方法以及通过使用Javabean实现了界面与后台程序的分离的技术有了更深一步的认识。知道了javabean重要写哪些,知道了如何实现数据库,代码应该怎么写。知道了工资管理

系统包括哪些模块,工资如何计算。Javabean如何创建,为了获取和修改成员变量的值,必须要将方法的名字以get或set为前缀且成员变量的名字首字母要大写。类中声明的方法的访问属性都必须是public的,类中声明的构造方法必须是public、无参数的。要将bean加载到jsp页面,要使用jsp的动作标记useBean 要将bean的有效范围设置为session,这样用户访问的web服务目录的各个页面都有效。getAttribute(key)获取session对象索引关键字是key的对象。Jsp的内置对象request。用户通常使用HTML表单向服务器的某个jsp页面提交信息,request对象可以使用getparameter(String s)方法获取该表单提交的信息。

由于时间的原因,加上我们组成员的水平有限,我们组自己认为我们的界面设计的不是很好,不是很美观,之后要在界面设计上多花时间,让自己的界面更美观一些。通过小组成员的努力,JSP“工资管理系统”设计已经基本完成了,此次课程设计也就此结束,通过这次设计让我们更进一步掌握了JSP程序设计语言的基本理念,以及编程的基本语法,可以说通过短暂的几周时间学到了很多知识,积累了很多经验。而且让我深深的知道作为程序编写人员的工作难度之大,任务之重,如果没有一个好的基础是很难完成一个设计任务的,因此在以后的学习中一定要打好基础,让理论与实践相结合,为自己的人生路打造一片美好的天空。遇到困难一定要想着解决,而不要逃避。

员工信息管理系统课程设计

《信息系统设计》软件工程课程设计 课题名称:员工信息管理系统 姓名:兰朝仁 学号:080一五3035 学院:继续教育学院 专业:计算机科学与技术 年级:2008级(夜大专升本)指导教师:陈郞钦 完成日期:2010年10月11日

目录

【摘要】本文从员工信息管理系统规划、需求分析、系统设计、系统实现及系统测试等多个方面,分别叙述系统研发的整个实现过程,简述采用 7编程工具及数据库实现系统应用的设计要点,重点阐述系统实现过程中的重点和难点问题的分析及其解决方案,解决企业对员工的计算机管理。 【关键词】员工、人事、工资、管理、数据库 引言 随着我国国民经济建设的蓬勃发展和社会主义市场经济体制的迅速完善,各个行业都在积极使用现代化的手段,不断改善服务质量,提高工作效率,这些都在很大程度上给企业提出越来越严峻的挑战,对企业体系无论是在行政职能、企业管理水平以及优质服务上都提出更高的要求。建设一个科学高效的信息管理系统是解决这一问题的必由之路。员工信息管理作为企业内部的一种员工基本档案管理也是如此,由于企业的人数较多,每一位员工的具体实际情况也不尽相同,如果没有一个完整的员工信息管理系统去完成,将使工作变得复杂,并且对于工作的效率也将使一个致命的打击,使无论如何也无法适应现代社的需要。另外,目前部分企业使用的员工信息管理系统只有信息的录入,修改和删除的功能,而不具有信息查询的功能,这对于企业的信息管理工作来说是一个很遗憾的事情。因此,开发一套功能完整,设计合理,使用方便的企业员工信息管理系统成为很有必要的事情。 企业员工信息管理系统的内容功能对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以企业员工信息管理系统应该能够为管理者提供充足的信息和快捷的查询与管理手段。作为计算机应用的一部分,使用计算机对企业员工信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点.例如:查询迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、BaoMi性好、寿命长、成本低等。这些优点能够降低员工管理工作的成本,减轻企业管理人员的负担,方便员工信息的更新、维护和查询,增加数据的可靠性;从而提高企业员工信息管理的效率,开拓企业员工管理工作的新局面,提高管理水平,是企业管理的科学化、正规化、信息化管理,与世界接轨的重要条件。 当前主流的程序开发环境有,,等。对系统兼容性好;可以支持多种环境及操作系统平台;而则可在系统下快速开发结构程序,具有多方成熟的控件完善系统开发。

javaEE课程设计个人财务管理系统

软件学院 课程设计报告书 课程名称JavaEE 课程设计______________________ 设计题目个人财务系统____________________ 专业班级软件工程 _______________________ 学号xxxxxxxxx07 __________________________ 姓名XXXXX_______________________________ 指导教师姜彦吉 ________________________

2011年12 月

4.1.4系统构造关系 图一2 (jsp页面构造)

4.2 Jsp 页面设计 421登录界面 图一4 (登录界面) 代码如下: vform action= "servlet/LoginServlet" method= "post" >

欢迎登陆个人财务统计系统!v/center> 用户名称:

图一5 (登录成功查询界面) 代码如下: <% String username=(String)session.getAttribute (”name"); if (username!= null ){%>

欢迎登录:<%=username %>
<%} %>
用 户 密 码: v/ce nter> v/form> 4.2.2登录成功界面 method= "post" > 收入数额:
name='costmoney" value= "" >
name='record" value= "" >
欧in 登录i it 4勾人苫勺初- 立出懿葩, 耳:力口祐汪.

工资管理系统课程设计.doc

工 资 管 理 系 统、 姓名: 学号: 班级: 专业: 指导老师:

摘要 对企业而言,人力资源是企业最宝贵的资源,也是企业的“生命线”。而工资管理又是人力资源管理的重中之重。实行电子化的工资管理,可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来,去完成更重要的工作。随着企业人员数量增加,企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理,同时也是企业财务管理的重要组成部分。早期工资管理多采取纸质材料和具有较强的时间限制。基于以上原因,企业工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计,实现工资管理的系统化、规范化、自动化。企业工资管理系统是典型的信息管理系统(MIS),前台程序开发工具采用微软的VB6,后台数据库采用Access数据库。运行结果证明,本企业工资管理系统极大提高了工作效率,节省了人力和物力,最终满足企业财务管理、员工工资发放的需要,同时也成为现代化企业管理的标志。 关键词:管理信息系统,数据库,工资管理,实体关系图(E-R图),数据字典,数据流图。

目录 第一章综述 (1) 1.1问题研究背景 (1) 1.2数据库管理系统简介 (1) 第二章需求分析 (2) 2.1 引言 (2) 2.2 系统功能模块划分 (2) 2.2.1处理对象 (2) 2.2.2处理功能及要求 (2) 2.2.3适应性和透明性 (3) 2.3需求分析阶段成果 (3) 2.3.1 体会与收获 (3) 2.3.2 工资管理系统业务流程图 (3) 2.3.3 工资管理系统数据流程图 (4) . 4

(5) 2.3.4 工资管理系统数据字典 (5) 2.3.5 处理逻辑描述 (6) 第三章概念结构设计 (7) 3.1引言 (7) 3.2任务与目标 (7) 3.3阶段结果 (7) 第四章逻辑结构设计 (10) 4.1逻辑设计的任务与目标 (10) 4.2数据组织 (10)

软件项目管理课设报告

山西大学 软件项目管理课程设计报告 题目:教务管理系统 班级: 14 班 学号: 14 姓名: 2016年12月 实习目的: 为了将理论用于实践,巩固所学知识,提高自己发现问题并用所学知识分析问题和解决问题的能力,锻炼自己的工作能力,适应社会能力,自我管理能力,了解目前软件的应用情况,需求情况,发展方向及前景,为顺利毕业做好充分的准备,也为自己能顺利的与社会环境接轨做好准备.此次实习由学校统一组织安排,分两个阶段,两个方向进行系统的实习。 实习要求: 1、要求学生在实习过程中认真学习技术知识,积极与指导老师和同学配合; 2、在前期,按时到勤,认真学习。积极做好实习日志,能够理解当天的内容。对技术的理论知识要及时实践; 在后期,积极与同学沟通,认真完成项目要求的内容。在这个过程中要与老师同学多做沟通,通过探讨项目的解决方案以及进展。 教务系统招标书

根据《中华人民共和国招投标法》和学校有关规定,对我校的教务管理信息系统软件项目(以下简称该项目)进行国内邀请招标。 一.系统要求 教务管理信息系统的主要功能模块包括:系统应该包括教务和教学两部分,教务和教学可以灵活组合、自由搭配,可以组成学校教务管理或教学管理系统。教务管理信息系统涵盖教务业务中的各个功能部件,从学籍、注册、排课、选课、考试、成绩、教学评价、教材等诸多方面形成一体化管理模式, 教务部门主要负责学校各类专科生的教学管理,主要负责5个方面的工作:基本教学活动管理。主要包括:各类教学计划管理、教学运行管理、教学考评管理;教学基本建设管理。主要包括:专业建设、课程建设、教学基地建设、教学管理制度和学风建设。组织开展相关的教育科学研究、教学改革和教学成果评审;学历与学籍管理。主要包括:在校专科生的学历与学籍管理工作,负责历届本(专)科生的学历和学位管理;教师队伍建设的有关工作。组织教师和管理干部队伍的相关业务培训与考核工作,参与拟制教师队伍建设规划和专业技术职务评审工作,负责聘任兼职教授的相关工作;其它工作,学校人才培养有关工作的牵头和情况汇总上报; 教学管理信息系统在结构上可划分为下列功能模块:公共信息管理(教学资源(设施)管理)、教学计划管理、开课管理、学籍管理、注册管理、排课管理、选课管理、考试管理、成绩管理、教材管理、教学质量评估那里、实践教学管理、教师管理、毕业管理、教务办公(综合查询)、系统维护、教师门户、学生门户等模块。 二.投标商应该完成的工作 2.1 根据各系统目标和功能描述,识别并给出系统需求(需求调查,对项目的理解)。 2.2 提出达到系统目标和完成系统功能的最佳途径(项目方案)。 三、工作要求

员工考勤管理系统课程设计

课程设计报告书 课程名称:VC++课程设计 题目:员工考勤经管系统 学生姓名: 专业:计算机科学与技术 班别: 学号: 指导老师: 日期:2012年 6 月20 日 目录 第一章绪论 (2) 1.1 课题背景 (2) 1.2 课题任务 (2) 1.3开发工具 (2)

1.4 课题目的 (3) 第二章可行性研究 (3) 2.1 对现有系统的分析 (3) 2.2对本系统设计的说明 (4) 第三章软件需求分析 (4) 3.1软件设计的预期目标 (4) 3.2系统用户需求 (5) 3.3 系统的框架 (5) 第四章数据分析及数据库的设计 (6) 4.1数据库分析 (6) 4.2数据库结构的设计 (6) 第五章系统详细设计说明 (8) 5.1 系统结构 (8) 5.2系统各个模块界面及说明 (9) 第六章软件的测试 (27) 6.1测试工程 (27) 6.2测试人员 (27) 6.3 测试结果 (27) 6.4 对程序的调试及在测试中遇到的困难及解决困难的方法 (27) 6.5 系统还有哪些不足 (27) 6.6 对系统的评价 (27) 归纳总结 (28) 参考文献 (28) 摘要:本系统是基于VC++6.0中的MFC与Access数据库开发的,可用于企业单位的员工考勤,统计员工出勤情况。 关键字:VC++、Access、员工考勤

第一章绪论 1.1 课题背景 在当今社会,互联网空间的发展,给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效,信息化,电子化已经成为节约运营成本,提高工作效率的首选。社会正处于信息时代,信息技术已渗透到社会生活的各个领域,特别是各行各业的经管领域,智能化信息处理已是提高效率、规范经管、客观审查的最有效的途径。 随着经济的发展,企业正向大型化、规模化的方向发展,因此企业员工数量急剧增加,有关员工的各种信息业成倍的曾长。考勤作为一个公司的基本经管,是单位对员工工作经管的基本依据。但是,目前国内的大多数企业在考勤时,依然使用是传统的考勤方法,例如手工记录、签卡、机械打卡等,不仅考勤速度慢,在考勤是需要专门的人员在旁记录、统计、制成报表,当报表最后交到主管人员时,也许时间已经过了几天了,根本不能发挥考勤真正的监督作用。而且考勤数据不准确,考勤人员在考勤过程中可能记录出错,甚至弄虚作假的现象出现,极大的影响了企业对员工的经管。因此根据企业需求,设计企业员工考勤经管系统,以帮助企业达到员工经管办公自动化、节约经管成本、提高企业工作效率的目的。 1.2课题任务 做出一个可以简单操作的员工考勤经管系统,方便员工和经管员查询出勤记录。员工可以通过输入自己的名字修改自己的信息以及查询出勤记录;经管员可以查看员工的出勤记录,可以添加和删除员工信息以及修改密码。 1.3开发工具 VC++MFC平台和数据库 1.4课题目的 设计制作出员工考勤经管系统,设计相关的操作功能;通过课程设计,了解并掌握VC++MFC平台的操作使用,学会利用数据库进行数据表制作及添加数据源;深入了解所学课程的重要性和实用性,提高学习耐性。

数据库课程设计 工资管理系统

课程设计要求: 1.对各个系统进行系统功能需求分析 2. 数据库设计分析阶段,进行详细的数据库需求分析,进行概念数据库的设计,画出数据库的E-R图(局部和整体E-R图) 3. 设计出详细的逻辑数据库结构,将各个实体和联系转化为相应的二维表即关系模式,指定各个关系的主关键字和外部关键字,并对各个关系的约束加以限定 4. 通过企业管理器或是查询分析器实现各个二维关系(建议最好用SQL代码实现),要求建立相关的索引 5. 根据系统功能需求设计相应的查询视图 6. 要求根据系统功能需求建立存储过程 7. 根据功能需求建立相应的触发器以保证数据的一致性 8. 通过建立用户和权限分配实现数据库一定的安全性,考虑数据库的备份与恢复(此内容选作) 一、需求分析 企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着科学技术的发展,一些公司的规模也越来越大,职工的数量也在不断的增加,企业的管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理,同时也是企业财务的重要组成部分。面对如此大的信息量,单凭传统的表格、手工操作已不能满足实际的需要。因此,我设计工资管理系统来提高财务管理方面的效率。通过这个系统可以使信息的管理更加规范,统计更科学。 模块功能分析:

(1)部门模块:用来管理部门; (2)工资模块:用来管理员工的工资; (3)职工模块:用来管理工厂的职工信息;二、概念结构设计 经分析,本系统的e-r图如下:

三、逻辑结构设计 1. 工资管理基本信息表 职工 属于 部门 职工姓名型 性别 学历 职工号 部门编号 部门名称 部门名称 部门经理 部门人数 部门编号 获得 工资 应发薪水 事故扣薪 实发薪水 加班天数 加班时间 职工号 月薪 津贴 出勤天数 加班费

考勤管理系统(项目管理课设)

河北科技大学 课程设计报告 学生姓名:*******学号:************ 专业班级:软件****班 课程名称:项目管理与案例分析 学年学期:2 015 —2 016 学年第1 学期指导教师:王会勇 2015 年11 月

课程设计成绩评定表

一、设计内容 在课程设计时间内,学生自由分组,组成一个开发团队,完成一个中小型软件项目的开发。开发过程中用软件项目管理的基本理论知识,解决并行开发中遇到的各种问题。 二、设计关键步骤 (1)确定项目的生存期模型。 根据对考勤管理系统的初步分析,我们选择了比较方便的增量模型。该模型假设需求可以分段成为一系列增量产品,每一增量可以分别的开发。可以避免一次性投资太多带来的风险,将主要的功能或者风险大的功能首先实现,然后逐步完善,保证投入的有效性。可以更快地开发出可以操作的系统。减少开发过程中用户需求的变更。 (2)对项目进行需求分析。 考勤管理系统对学校全体学生的资料和考勤情况进行管理,通过每日的打卡把出勤信息输入到学校的考勤管理中心,保存学生每日的的出勤情况,以便于统计学生的出勤情况。同时

方便教务人员、老师查阅,即节省了人力,又省去了中间的很多容易出错的步骤。让学校学生的考勤管理更具有透明性,且方便管理。 此外系统还涉及系统数据安全和用户管理的问题、各种代码使用和维护问题、数据安全和数据维护问题、统计报表生成和输出等问题,因此还要求系统具有系统管理和事务处理功能。总而言之,要求通过系统的开发,达到系统项目的总体目标是:在整个系统的框架下,结合学生在学校的实际出勤情况的需要实现对数据更新、数据查询、数据统计、数据分析等功能进行有效的管理。并提供用户友好接口,满足学校管理需求的软件,提高学校对学生的管理效率,从而完善学校的管理制度。 (3)对项目进行任务分解。 (4)项目估算与进度计划。 任务完成时间负责人资源备注 需求讨论2015-11-18 开发人员参与 项目规划2015-11-20 全体人员参与 需求确定2015-11-22 全体人员参与 设计2015-11-23 项目实施2015-11-27 开发人员参与有待细化测试2015-11-27 开发人员参与 提交2015-11-28 根据WBS的分解情况,进一步细化后可得到项目的甘特图:

c课程设计职工工资管理系统

题目 c++面向对象程序设计课程设计 清单:5小题+职工工资管理系统(类、链表实现) 姓名: 学号: 专业:计算机科学与技术 学院: 指导教师: 2018年6月17日 Part 1: 小程序练习 1 类的继承 定义一个point类,包含私有数据成员x,y,成员函数包括无参构造函数,带参构造函数,set和get属性函数。定义circle类,从point类公有派生,增加数据成员半径r,成员函数包括无参构造函数,带参构造函数,计算面积函数getarea。在main函数中定义一个circle的对象,并计算其面积。 /* 1.定义Point类,设置其成员函数(构造函数,拷贝构造函数和析构函数)以及setx() sety() getx() gety() 四个属性函数。 2.定义circle类,设置其成员函数(构造函数,拷贝构造函数和析构函数)以及获取半径r的函数get_r() 计算面积并获取面积的函数getarea()。 3.在主函数中定义类的对象c1并初始化r=2。再调用getarea()函数输出面积 */ #include using namespace std; class point 义counter类,私有成员数据weight,设置其成员函数(构造函数和析构函数) 2.重载自加自减运算符和<<、>>运算符。 3.在主函数中实现运算符重载。 4.友元函数需要声明。 */ #include #include using namespace std;class counter; istream& operator>>(istream& is,counter& a); ostream& operator<<(ostream& os,counter& a); class counter rintinfo(); printf("\n"); cout << "temp中数据构成的圆面积为 " << s->area() << endl; cout << "体积为 " << (*s).volume() << endl; system("pause"); return 0; } 运行结果: 4 模板 编写一个使用类模板对数组进行查找、求元素和、重载下标[]运算符,以及输出的程序。 1)设计一个类模板:形式1为templateclass Array;形似2为 templateclass Array;用于对T类型的数组进行构造和输出;2)产生模板类Array和Array进行测试; 3)产生模板类Array和Array进行测试。 定义student类,私有数据成员字符数组name[20]; 2. 定义运算符<<,>>重载; 3. 在住函数中定义student 类数组s[N];并以输出和二进制的方式打开文件

工程项目管理课程设计优秀

《工程项目管理课程设计》封面 工程项目管理 课程设计 题目:XX商场建设项目管理规划大纲 学号:2011311162 学生姓名:崔秀芳 专业年级:2011级工程造价 指导教师:赵永任 年月日 附录2 《工程项目管理课程设计》格式要求 1、题目分别为《XXX工程项目管理规划大纲》 2、纸张一律使用A4纸,页边距为上下各2.5厘米,左右各2.5厘米,正文统一为1.25倍行距 3、一级标题用三号黑体字,二级标题用小四号黑体字,三级标题及以下用5号黑体字,正文一 律用5号宋体字,表格内字体为10号。

例如: 一.项目概况 1.工程概况 (1)项目参建单位 工程名称:XX商场 建设单位:XX有限责任公司 项目管理单位:XX项目管理公司 设计单位:XX设计院 监理单位:西南XX监理公司 施工单位:云南省XX建筑工程公司 (2)项目总体情况如下: XX商场占地面积1881平方米,建筑层数总共5层,其中地下一层(停车场)建筑面积1008平方米,地上四层:一层建筑面积1008平方米,建成后主要经营服装类产品。二层建筑面积882平方米,建成后主要经营化妆品类的产品。三层建筑面积882平方米,建成后主要经营娱乐服务。四层建筑面积630平方米,建成后主要经营餐饮服务。 该建筑的基础采用柱下独立基础,土方开挖后外运,土方开挖以机械挖土方为主,人工挖土方为辅。该建筑的结构体系为框架结构,一到三层外墙南北面采用玻璃幕墙,东西面采用混凝土空心砖,另第四层外墙全部采用玻璃幕墙。其中第四层有252平方米的露天阳台,阳台中心有一个15000*9000的露天游泳池。建筑的外墙采用清水砖墙,室内地面一层二层采用花岗岩石块装饰,三层采用硬木地砖,四层餐厅部分采用水磨石地面,冷饮店采用木地板,露天阳台防滑石块。室内天棚的吊顶采用轻钢龙骨,石棉板的规格为250*250。室内墙面刷双飞粉,墙裙铺设大理石块,高度为1.2米。XX商场的安装工程由施工单位分包给昆明xx安装工程公司。项目建成后两周后开始移交使用。 附:XX商场的大致布局图

C#+员工信息管理系统的设计课程设计

河南理工大学 计算机科学与技术学院 课程设计 2011 — 2012学年第二学期 课程名称C#Windows程序设计课设 设计题目人事管理系统 学生姓名 学号 专业班级软件工程.net 指导教师 2012 年6月7日 目录 封面...........................1 目录...........................2

1.设计任务书.......................4 1.1题目与要求.....................4 1.2本系统涉及的知识点.................4 2.功能设计........................4 3.数据库设计.......................5 3.1数据库概念设计(E-R图) ...............5 3.2数据库逻辑结构设计.................6 3.3数据库物理设计...................6 4.系统实现........................6 4.1界面设计及实现...................6 4.2部门信息管理设计及实现...............11 4.2.1添加部门信息...................11 4.2.2浏览部门信息...................13 4.2.3修改部门信息...................14 4.2.4删除部门信息...................16 5.总结..........................18 致谢...........................18 参考文献.........................18

UML课程设计-工资管理系统

统一建模语言UML 课程设计报告 工资管理系统分析与设计 姓名: 学号: 班级: 指导教师: 《UML(Unified Modeling Language统建模语言)》课程设计任务书

指导教师(签字):教研室主任(签字): 一、工资管理系统的需求分析 1.系统功能需求 (1)员工可以进入此系统查询工资和查看基本的信息。 (2)管理员可以对员工的信息进行添加,删除,修改。并对数据库中的数据维护,包括数据备份,导入数据,导出数据。

满足上述需求的系统主要包括下面几个模块 (1)数据库维护模块:管理员要对数据库内所有的数据进行备份和恢复,并可实现数据导入导出功能。 (2)基本信息管理模块:实现对员工基本信息的管理操作,包括员工基本数据信息的添加、修改、删除和查询等功能。 (3)信息浏览查询模块:用户对系统中的信息进行查询。可根据条件查询员工历史工资数据(如按月份查询、按姓名查询、按部门查询等)。 2 3

4 查询员工信息:员工查询自己的信息。 查询工资:员工查询自己的工资情况。 二、系统的UML建模 1、系统的用例图 创建用例图之前首先需要确定参与者。 ①在工资管理系统中,需要员工的参与,员工可以查询工资的历史数据并领取工资,还可以通过员工编号查看员工的基本信息。 ②管理员是此系统的核心,管理着整个系统。他要对所有的员工的信息的管理,对数据进行添加,删除,修改。管理员还要对系统进行相关维护操作,数据备份,数据恢复,数据导入等以及更新数据库。 (1)系统用户参与的总的用例图 管理员和员工都可发从用户这个参与者中泛化而来,用户是指此系统的所有使用者,以登录系统完成相应的操作。

-用友ERP财务管理系统实验教程

实验一系统管理与基础设置实验资料 1、操作员及其权限(如表附录-1所示) 表附录-1 操作员及其权限 2、账套信息 账套号:200 单位名称:实达股份有限公司 单位简称:实达公司 单位地址:北京市西城区西四大街11号 法人代表:李明 邮政编码:100055 税号:100011010255669 企业类型:工业 行业性质:新会计制度科目 账套主管:张强 基础信息:对供应商进行分类 分类编码方案: 科目编码级次:4222 供应商分类编码级次:123 部门编码级次:122 3、部门档案(如表附录-2所示) 4、人员档案(如表附录-3所示) 表附录-3人员档案

5、供应商分类(如表附录-4所示) 6、供应商档案(如表附录-5所示) 6、客户档案(如表附录-6所示) 实验二总账系统初始化 实验资料 1、会计科目 (1)“1001现金”为现金总账科目、“1002银行存款”为银行总账科目。 (2)增加会计科目(如表附录-7所示) 表附录-7 增加的会计科目 (3)修改会计科目 ●“1111应收票据”、“1131应收账款”、“2131预收账款”科目辅助账类型为“客户往来”(受控长江统 为应收系统); ●“2111应付票据”、“2121应付账款”、“1151预付账款”科目辅助账类型为“供应商往来”(受控系统 为应付系统); ●“1601工程物资”科目及所属明细科目辅助账类型为“项目核算”。 2、凭证类别(如表附录-8所示)

表附录-8 凭证类别 不允许修改、作废其他人填制的凭证:出纳凭证必须经由出纳签字:可以使用应收、应付系统的受控科目。 4、期初余额 现金:9 000(借) 建行存款:191 000(借) 应收账款:30 000(借)前进公司 预付账款:30 000(借)大发公司 职工个人借款——李明:7 000(借) 固定资产:869 000 累计折旧:72 515 库存商品:13 000(借) 短期借款:100 000(贷) 长期借款:496 485(贷) 实收资本:480 000(贷) 5、结算方式 结算方式包括现金结算、现金支票结算、转账支票结算及其他结算。 实验三总账系统日常业务处理 实验资料 1、常用摘要(如表附录-9所示) 表附录-9常用摘要 2、2006年1月发生如下经济业务 (1)1月8日,以现金支付修理费920元。 借:管理费用——其他920 贷:现金920 (2)1月8日,以建行存款50 000元支付销售部广告费。 借:营业费用50 000 贷:银行存款——建行存款(转账支票6 355)50 000 (3)1月12日,销售给前进公司库存商品一批,货税款70 200(贷款80 000元,税款式10 200元)已存入银行。 借:银行存款——建造存款93 600 贷:主营业务收入80 000 应交税金——增值税——销项税额13 600 (4)1月22日,李明借差旅费7 000元。 借:其他应收款——职工个人贷款——李明7 000

财务管理课程设计报告

目录 一、课程设计一:资金时间价值的应用 (2) 二、课程设计二:像小贩和CEO一样思考 (3) 三、课程设计三:蒙科蒂葡萄酒公司设备决策案例 (5) 四、课程设计四:四通公司的短期筹款决策 (7) 五、课程设计五:迅达航空公司的长期筹资决策 (7) 六、课程设计六:股票投资的基本分析方法 (9) 七、课程设计七:债券投资的基本分析方法 (10) 八、课程设计八:财务分析案例 (11) 九、课程设计鉴定表………………………………………………

一、课程设计一 (一)实训名称:资金时间价值的应用 (二)实训目的:通过本实训使学习者掌握资金时间价值的应用(三)解答过程: 通过分析某公司的两种房款购置方案,来计算两种购置方案的资金时间价值。 第一种方案:由资料可知,第一种方案属于先付年金时间价值的计算,即计算先付年金现值。先付年金现值是指一定的计算期内每一等分时间的期初等额收付款项的复利现值之和。先付年金现值的计算公式如下: V0=A·[PVIFA i,(n-1)+1] 其中:V0:先付年金现值 A:年金 PVIFA(i,n-1):年金现值系数 n:时间期限,以一年为一个单位 i:利率 本题中,n=10,i=10% 从而算出第一种方案的年金现值: V0=20·[(PVIFA10%,9)+1] 查表得:PVIFA10%,9=5.759 则 V0=20*(5.759+1)=135.18万元 因而通过计算得出,第一种方案的年金现值为135.18万元。 第二种方案:由资料可知,本方案属于递延年金时间价值的计算。递延年金的现值是指一定计算期内,从第二个等分时间之后发生年金收付的复利现值之和。递延年金现值的计算公式如下: V0=A·PVIFA i,n·p PVIF i,m 其中 V o:递延年金现值 A:年金

教师工资管理系统课程设计

《数据库课程设计》任务书 一、课程设计的目的 《数据库课程设计》是软件工程专业(本科)教学大纲要求的重要实践性环节之一,是学习完《数据库原理及应用》和《Oracle数据库应用》两门课程后进行的一次数据库方面的综合练习。其目的在于:配合《数据库原理及应用》和《Oracle数据库应用》课程的教学,使学生能巩固和加深对数据库基础理论和基本知识的理解;掌握使用数据库进行软件设计的基本思想和方法;提高学生运用数据库理论解决实际问题的能力;培养学生调查研究、查阅技术文献、资料、手册以及编写技术文献的能力。 二、课程设计的内容及要求 内容:用一种高级语言和当前流行的数据库管理系统相结合,完成一个小型管理系统的设计与开发。所设计的小型管理系统应包含两个以上(不多于4个)的模块以及输入输出、查询、插入、删除等基本功能。根据课程设计2周时间的安排选择适当大小的设计课题,课题的选择可以是实际问题,也可以是虚构的问题。根据题目的基本需求,画出系统结构图,并对数据库进行详细设计,编写程序,同时写出关于本数据库管理系统的报告书。 要求: (1) 要求学生按照《数据库原理及应用》和《Oracle数据库应用》相关知识以及《数据库课程设计》教学大纲完成一个数据库设计,并撰写相应的课程设计报告。 (2)提交课程设计报告。 要求完成课程设计报告大约15页-20页,包括相应的模块设计文档、数据库设计文档、所承担模块的核心代码、测试过程分析与运行结果等。分组进行的同学共同完成基本设计与数据库设计,但每个人至少必须独立完成一个模块设计与实现,并写入课程设计报告中。 三、课程设计时间 课程设计时间为2周(10个工作日) 四、课程设计分组 一人一组 五、课程设计的成果和形式 1.报告一篇 建议论文按下列的提纲书写 2.符合设计要求的数据库应用系统一个 指导教师签字:

ARQ项目管理系统设计(软件工程课程设计)

《ARQ项目管理系统设计》软件工程课程设计

目录 第一章引言 (3) 1.1. 项目管理的来源 (3) 1.2. ARQ系统开发背景 (3) 第二章系统功能概述 (5) 2.1. 系统的功能特征 (5) 2.1.1. 系统功能描述 (5) 2.1.2. 系统总体流程图 (5) 2.2. 系统业务流程 (6) 2.2.1. 系统业务流程描述 (6) 2.2.2. 系统业务流程图 (6) 2.3. 系统功能描述 (7) 2.3.1. 改订管理模块描述 (7) 2.3.2. 质问管理模块描述 (7) 2.3.3. 系统管理模块描述 (8) 2.3.4. 系统模块关联图及系统运行主画面 (8) 第三章系统管理模块详细设计 (10) 3.1. 系统管理模块功能细分 (10) 3.2. 系统管理模块功能数据流图(DFD) (10) 3.3. 数据库设计 (11) 3.3.1. 数据库逻辑结构 (11) 3.3.2. 数据库表结构 (12) 3.4. 系统运行画面及部分源代码分析 (13) 3.4.1. 系统运行画面 (13) 3.4.2. 部分源代码分析 (14) 第四章感想和体会 (17) 4.1. 系统开发过程中的人员,问题和过程的控制方法和步骤 (17) 4.2. 开发工具的选用和特点 (18) 4.3. 开发标准 (19) 4.4. 程序测试 (21) 第五章结束语 (23) 致谢语........................................................ 错误!未定义书签。

第一章引言 1.1.项目管理的来源 20年前,项目管理的应用仅限于美国国防部的承包商和建筑公司。如今,项目管理的基本思想已被广范应用于国防,建筑,制药,化工,电信,软件开发,银行,广告,会计,司法,政府和联合国等领域和机构。这些机构已经意识到了项目管理和生产率之间的紧密关系,及其在当今商业环境中的重要性。 一项调查表明,大约70%的软件开发项目超出了估算时间,大型项目平均超出计划交付时间20%至50%,90%以上的软件项目开发费用超出预算,并且项目越大,超出项目计划的程度越高。因此,软件开发迫切需要进行项目管理。但是,软件开发不同于其他产品的制造,软件的整个过程都是设计过程(没有制造过程);另外,软件开发不需要使用大量的物质资源,而主要是人力资源;并且,软件开发的产品只是程序代码和技术文件,没有其他的物质结果。 基于上述特点,软件项目管理(软件项目管理是为了使软件项目能够按照预定的成本、进度、质量顺利完成,而对成本、人员、进度、质量、风险等进行分析和管理的活动)与其他项目管理相比,有很大的独特性,甚至可以说项目管理实施的好坏直接制约着一个软件系统的成功与否。 软件项目管理的根本目的是为了让软件项目尤其是大型项目的整个生命周期(从分析、设计、编码到测试、维护全过程)都能在管理者的控制之下,以预定成本按期,按质地完成并交付用户使用。而研究软件项目管理是为了从已有的成功或失败的案例中总结出能够指导今后开发的通用原则、方法,同时避免前人的错误。 项目管理过程,是一个复杂的大系统。从系统工程的观点看,项目管理普遍涉及到多个目标的要求,一个优秀的项目管理人员,应该注重实践中的分析问题能力,结合理论知识,形成一套行之有效的管理方法,并再通过实践来检验它的科学性。正如我们通常所说的,项目管理是一门艺术,而艺术是无止境的。 1.2.A RQ系统开发背景 ARQ系统(Ask, Revise, Question)是为了全面、系统地管理厦门阿尔法公司正在实施的外包项目的开发进度、状态而研究开发的。软件外包是指一个软件企业将其运营活动的一个或几个环节交给其他软件企业去做,外包的环节包括编码、系统分析、项目设计、软件测试、

ERP1 用友ERP财务管理系统实验报告

用友ERP财务管理系统实验报告 ERP财务管理系统实验这门教程共分为八章,以用友ERP-U8.72为实验平台,以一个单位的经济业务贯穿始终,分别介绍了ERP财务管理系统中最重要和最基础的总账、报表、薪资管理、固定资产、应收款管理和应付款管理6个子系统的应用方法。 用友ERP财务管理系统是“用友U8软件系统”中是核心的模块和职能,负责三大模块中的财务链。企业在实施信息化管理的时候,必须要紧紧围绕着财务管理系统,使传统的财务会计核算职能,可以向财务分析、预测职能转变,提供决策相关的高质量财务信息。实时、持续、多元化的财务信息,以供企业决策使用。在ERP 系统条件下,企业的各项生产经营活动实时地反映在系统中,各项生产经营活动指标都是企业当前的状况。 本实验报告要针对的实验项目是财务管理系统中薪资管理子系统的应用方法。 一、实验目的 (一)掌握薪资系统初始化 (二)掌握薪资系统日常业务的处理 二、实验内容 (一)薪资系统初始化 1.建立工资账套 2.基础设置 3.工资类别管理 4.设置在岗人员账套的工资项目 5.设置人员档案 6.设置计算公式 (二)薪资系统日常业务的处理 1.对在岗人员进行薪资核算与管理 2.录入并计算一月薪资数据 3.扣缴所得税 4.银行代发工资 5.工资分摊并生成转账凭证 6.月末处理 7.查看工资发放条 8.查看部门工资汇总表

9.按部门进行工资项目构成分析 10.查询1月份工资核算的记账凭证。 三、实验步骤 (一)薪资系统初始化 1.以账套主管的身份注册进入企业应用平台,启用薪资管理系统。 2. 在企业应用平台中,执行“人力资源”|“薪资管理”命令,打开“建立工资套|参数设置对话框”,按照要求建立工资套: ①选择本账套需要处理的工资类别个数为“多个”; ②单击“下一步”,在“建立工资套|扣税对话框”中选中“是否从工资中代扣个人所得税”复选框; ③单击“下一步”,在“建立工资套|扣零设置”中选中“扣零至元” ④继续单击“下一步”和“完成”,完成建立工资套的过程。 3. 执行“设置”|“人员附加信息设置”命令,打开“人员附加信息设置”对话框,设置人员附加信息:单击“增加”按钮,单击“栏目参照”栏的下三角按钮,依次选择“性别”、“学历”等。如果工资管理系统提供的有关人员的基本信息不能满足实际需要,可以根据需要进行人员附加信息的设置。 4. 执行“设置”|“工资项目设置”命令,设置工资项目: ①单击“增加”按钮,从“名目参照”下拉列表中选择“基本工资”,默认类型为“数字”,小数位为“2”,增减项为“增项”,同理,增加“职务补贴”、“福利补贴”等工资项目。 ②单击“确定”按钮,系统弹出“工资项目已经改变,请确认各工资类别的公式是否正确,否则计算结果可能不正确”信息提示框,单击“确定”,完成工资项目的设置。 5. 在企业应用平台的“基础设置”选项卡中,执行“基础设置”|“收费结算”|“银行档案”命令,设置银行名称,根据实验资料修改已有银行的名称信息,完成后单击“退出”按钮退出。 6.在薪资管理系统中,执行“工资类别”|“新建工资类别”,建立工资类别: ①输入工资类别名称“在岗人员” ②单击“下一步”,打开“新建工资类别——请选择部门”对话框,分别打击选择各部门 ③单击“完成”按钮,系统提示“是否以2009—01-01为当前工资类别的启

职工管理系统课程设计报告

课程设计报告书 专业:计算机科学与技术 课程设计名称:《网站建设技术》 题目:职工管理系统

摘要 在当今社会,互联网空前的发展,给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效,信息化,电子化已经成为节约运营成本,提高工作效率的首选。考虑到当前大量企业的企业职工管理尚处于手工作业阶段,不但效率低下,还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此根据部分企业提供的需求,设计企业职工管理系统,以帮助企业达到企业职工管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。 根据实际需求,“企业职工信息管理系统”项目采用模块化的设计思想,在Windows XP操作系统环境下,搭建JSP运行环境JDK+TOMCAT,通过使用JAVA脚本语言完成动态的、交互的web服务器应用程序,实现职工个人信息查询、浏览及用户密码修改的功能。 本系统具有多方面特点:系统功能完备,用户使用方便简捷,人性化的用户界面,安全保密设置齐全,大大减少了操作人员和用户的工作负担,提高了企业职工信息管理的工作效率和企业的信息化的水平。 关键词:java;jsp;数据库表;信息管理、企业员工

目录 目录 (1) 一、设计目的 (1) 1.1 开发背景 (1) 1.2 研究现状 (1) 二、需求分析 (3) 2.1 系统需求分析 (4) 2.1.1 功能需求 (4) 2.1.2 数据需求 (4) 2.2 技术可行性 (5) 2.2.1 程序语言的选择 (5) 2.2.2 JSP技术特点 (6) 2.2.3 操作可行性 (7) 2.2.4 经济可行性 (7) 2.3 环境可行性分析 (8) 2.3.1 软件环境 (8) 2.3.2 硬件环境 (8) 2.4 系统结构可行性 (8) 2.4.1 模式采用 (8) 2.4.2 经典MVC模式 (9) 三、模块分析及设计 (10) 3.1 数据库分析 (10) 3.2 数据库概念结构设计 (11) 3.3 数据库逻辑结构设计 (12) 3.4 系统模块划分 (13) 3.4.1系统登录 (13) 3.4.2编辑模块 (15)

软件工程课程设计-个人财务管理系统

软件工程课程设计个人财务管理系统

摘要 本次课程设计在Windows XP 平台上,以Delphi 7.0作为界面开发工具,SQL Server 2000作为数据库工具,分析设计了“个人财务管理信息系统”。系统软件和对数据库的操作和管理都可在计算机上完成。 如今计算机已走进千家万户,传统的在纸上记录收入支出的方式已经过时,人们需要一种可以在计算机记录自己收入支出信息的软件,可是市场上的财务管理软件大多数十面向企业,或是有专门用途,面向普通用户的个人财务管理系统很难找到,在者免费的软件更是少之又少,为了满足普通用户的需求,特开发此软件。 本系统功能简单,只适合对个人财务管理要求不高的用户,可以完成收入支出金钱及物品的记录与查询操纵,但这些对普通用户还说应该够了,本系统操作简单,用户无需记录复杂的命令,打开主机面就可以很容易看出系统的功能,在者,本软件为免费产品,对于不愿花很多钱购买软件的用户来说是个很好的选择,本软件无需很高的硬件配置,一般的配置均可运行,占用系统资源少。 本报告中首先说明了该系统的特点与业务需求,之后详细说明了系统的业务流程和系统开发流程,重点介绍了系统各模块的功能及相关功能的具体实现。该系统功能完善、用户界面友好、运行稳定,可完成日常个人财务信息的管理和维护。 本报告中首先说明了该系统的业务需求,之后介绍了系统的总体设计思路以及着重介绍了数据库表的设计过程及说明可供研究此系统的人员提供参考。 关键词管理信息系统;个人财务信息管理系统;Delphi;SQL Server 2000

第一章:绪论 1.1课题背景 当今社会越来越着朝着信息化和数字化法发展,计算机的应用领域使我们的生活越来越方便和快捷,可以说我们的每个人生活都离不开计算机的帮助了。越来越多的个人应用软件成为了人们重要的助手,也在潜移默化的改变着我们的生活。 随着市场经济的发展,我国居民对理财有着越来越高的要求。理财,是每个家庭和个人所必须面对的问题。现在,关于企业的会计制度逐渐完善,而且针对企业的财务软件以及EPR(enterprise resource planning)系统也在飞速发展,但针对个人或家庭的财务系统目前还是一段空白。 实际生活中经常要对个人的各项财务收支进行管理,本课题的目的就是利用计算机对各项财务进行电子化的管理,使我们的理财更加方便和理性化,提升我们生活的质量和品位。 课题意义 我们经常看到企业的一些财务报表,这些报表主要是关注企业的资产负债表和损益表。简单的说,前者是反映这个企业有多少钱,是存量;后者,反映了企业在一定时间能赚到多少钱,是流量。 其实,对一个人或者家庭的财务情况,也是关注这两个方面。关注家里存多少钱,关注今年赚了多少钱,花了多少,借出什么等等。 要做到这些需要对大量的数据做存储和计算,工作是相当的复杂繁琐和枯燥的,因而这些问题容易被人忽略。我们纵然可以为生活中的每一笔花销记账,但是对这样大量的数据做分类处理确实是一个会令大多数人头疼的问题,如果有一个个人理财的软件理财的软件对我们的日常财务进行那样的繁琐的数据处理和计算工作,相信可以让我们理财的效率大大提高。这样一个软件不但可以方便我们的生活,更可以使我们对自己的财务状况有一个清楚的了解。 与此同时,这样的一个软件开发和制作也是对我们大学学到各种知识进行的一次综合运用的一个好机会,是对我大学学习的一个检验和实践。