计算机专业本科毕业论文
摘要
21世纪，高新技术的超速发展和全球化的市场经济导致企业之间的竞争空前激烈，这种竞争归根结底是人才的竞争，谁能有效地管理和开发人力资源，谁就能掌握知识经济时代的生产力。
本文基于 Web的人力资源管理系统的实现进行了研究。首先阐述了人力资源管理的重要地位、基本思想、发展趋势、新时期的一些主要特点等理论知识，分析了建立了基
于Web的人力资源管理系统的必要性和可行性，然后对人力资源管理系统进行了需求分析和系统设计，探讨了人力资源管理系统的开发方法和实现技术。
论文给出了基于 Web的招聘管理系统开发实例。该实例实现了招聘管理的一些主要
功能。主要包括招聘岗位管理、人才库管理、应聘简历管理等模块。不仅能代替日常招
聘管理中一些的繁琐的工作，而且能充分利用 Internet/Intranet 快速地收集和发布信息，给基于Web的人力资源管理系统的开发提供了一个好的思路。关键词：，人力资源管理系统
Abstract
In the 21st century,new and advanced technology develop over the speed limit and market economy is globalizing, which cause the competition among enterprises unprecedentedly fierce,the competition is the talents ’oneafter all,who can manage and develop the human resources effectively,who can grasp the productivity of the knowledge driven economical aera.
The paper studies the realization of Web-based HRMS.Firstly explains some theory knowledge on HRM,such as its concept,development course,main role,some main characteristics of new period,and the influence that some new technologies such as Internet/Intranet bring to HRMS.And carries on demand analysis and system designs on HRMS.Probes into the development approach and realizing technology of the HTMS.
The paper provides the Web-based recruitment administrative system instance,it realize some main functions of recruiting management module.Mainly include applying recruiting management posts,pool of management,managementcandidates curriculum vitae ,etc.It not only can replace some daily recruit management tedious jobs but also can fully utilize
Internet/Intranet to collect and issue information fast.The instance gives a good way to develop Web-Based HRMS.
Key Words: Web,Human Resource Management
目录
1 绪论?????????????????????????????????? 1 1.1 本课题研究的背景??????????????????????????. 1
1.2 本课题研究的意义???????????? ...?????????????1. .
1.3 本论文研究思路和所做的主要工作???????????????????. 1
2 招聘管理系统的实现技术?? .. ???????????????????? .??.3
2.1 使用 JAVA 技术的优点?????????????????????..??? 3
2.2 JAVA 技术的应用???????????????????????..??? ..4
2.2.1 JAVA 应用程序和小应用程序????????????????..???.4
2.2.2 JDBC、Servlet、JSP和 JavaBeans ??????????????????? 4
2.2.3 Struts 介绍????????????????????????..???.5
2.3 Eclipse简介???????????????????????????...? (6)
3 招聘管理系统的分析与设计?????????????????????..?? ..8
3.1 招聘管理系统的需求分析?????????????????????..? (8)
3.1.1 特性需求分析????????????????????????..? ..8
3.1.2 招聘的基本过程???????????????????????..? ..9
3.1.3 数据流程分析???????????????????????..?? 10
3.1.4 系统的 E-R 模型??????????????????????..?? 11
3.1.5 功能需求分析???????????????????????..?? 11
3.2 招聘管理系统的开发方法????????????????????..??.14
3.3 招聘管理系统的分析???????????????????????..?.14
3.3.1 系统功能结构图?????????????????????..??? 15
3.3.2 系统数据流程图??????????????????????..?? 15 3.4 招聘管理系统的体系结构设计???????????????????..??.16
3.4.1 C/S和 B/S 体系结构???????????????????????16..
3.4.2 招聘管理系统基于 Web 的三层结构设计??????????? ..?? (18)
3.5 招聘管理系统的数据库实现????????????????????? (19)
4 招聘管理系统的实现?????????????????????????..?30
4.1 本系统的模块功能介绍????????????????????..???.30
4.2 功能实现及相应的图形界面???????????????????..??.31
4.3 系统的开发工具和运行环境???????????????????..??.35
5 招聘管理系统测试?????????????????????????..?? 36
5.1 系统测试的目标????????????????????????..?? ..36
5.2 测试的实现??????????????????????????..??.36
5.2.1 模块测试?????????????????????????..?? 36
5.2.2 系统及子系统测试?????????????????????..?? 36
6 总结与展望???????????????????????????..??? 38 致谢???????????????????????????????..??? 39 参考文献?????????????????????????????..??? 40
1绪论
1.1 本课题研究的背景
招聘工作是人力资源管理中不可或缺的一个重要环节，它是人力资源管理的第一
关口。招聘管理是企业人力资源管理系统中的核心工作，担负着从经营战略和目标出发，为企业选人用人的重任。
从以往的招聘管理的方式看，企业一般通过在报纸、杂志刊登招聘广告，以及参
加人才招聘会等方式进行招聘，或者委托人才服务机构代为招聘等，这些方式耗资、耗时，甚至贻误了企业的生产经营。近些年来，由于网络技术的发展，通过Internet 进行网上招聘也渐成趋势。但这些方式都没有将人力资源经理从繁重的拆阅信件、挑选简历的工作中彻底解放出来，仍然存在一些局限性，例如面对打印出来的简历和收到的邮件，他们仍
然要进行大量的二次处理工作。招聘网站虽不能提供招聘及相关工作中的所有解决方案，但为企业
的招聘方式提供了一种全新的思路。
基于以上原因，本文在对基于 Web的人力资源招聘管理系统的研究和实现中，选择招聘管理作为突破口，旨在对基于 Web的招聘管理系统进行研究的同时，为基于 Web的人力资源管理系统的实现进行有益的探索。
1.2 本课题研究的意义
人力资源管理是从经济学的角度来指导和进行的人事管理活动，即人力资源管理，是在经济
学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相
关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员
发展的最大化。很多企业管理者都逐渐意识到人力资源管理逐渐成为现代企业管理的核心，把人员的
招聘放在企业战略的第一位。本文把基于 Web的人力资源招聘管理系统作
为研究对象具有重要的意义。
1.3 本论文研究思路和所做的主要工作
随着企业将人力资源作为一种重要的战略资源，人力资源管理系统正得到越来越多
客户的重视，同时随着 Internet/Intranet 技术的发展，人力资源管理也呈现出一些新的发展趋势。本文针对目前国内外的研究现状，运用Jsp、Struts 、Hibernate 等技术，
以招聘管理模块为实例，研究基于 Web技术的人力资源管理系统的实现。主要完成以下几方面的任
务 :
(1)对现代国内外企业人力资源管理的基本理论和基本思想，以及人力资源管理的一些重要作
用、发展趋势等进行深入研究，加强国内企业对人力资源管理理论方面的理解，并为人力资源管
理系统的设计和实现建立理论基础。
(2)分析目前国内外人力资源管理的研究应用现状，剖析我国人力资源管理系统在
实际应用中存在的一些问题，提出开发人力资源管理系统要融入到 Internet 中的思想。
(3)深入探讨基于 Web的人力资源管理系统的体系结构设计、开发方法和实现技术等问题。
并对人力资源管理系统进行需求分析和数据流程分析。
(4) 以招聘管理系统为实例进行开发，实现招聘管理的一些主要功能，给基于Web 的人力资源管理系统的开发提供了一个好的思路。
2招聘管理系统的实现技术
Java 是一种基于网络计算的开发语言，基于Java 开发的应用程序是基于WEB的，
另外由于 JAVA的平台无关性，使得应用程序可以运行在不同硬件平台、不同操作系统
平台上。因此， JAVA 自诞生以来，受到了各软、硬件厂商的广泛支持。最近，各大型
数据库厂商纷纷宣布他们的产品能更好地支持INTERNET,支持 JAVA。并且很多应用软件
厂商纷纷推出了采用JAVA开发的应用程序。随着 INTERNET的迅速发展，应用软件的开
发工具转向 JAVA是一种必然的趋势，它代表着未来软件开发技术的潮流，JAVA的良好
表现证明它是一种成熟的、可靠的开发语言。本论文中实现的人力资源招聘系统就是基
于 JAVA技术的，因此，在本章将对JAVA技术作一个简要的介绍。
2.1 使用 JAVA技术的优点
JAVA是非常新的一种语言 (1995 年正式发布 ) ，具有面向对象、分布式、解释执行、健壮性和
安全性、体系结构中立、可移植、多线程、以及动态性等特点。和其他编程语言相比，它有很多优点。
使用 JAVA的优点具体体现在以下几个方面 :
(1)灵活性
JAVA非常灵活，足以支持部署和开发环境中的各种变化。由于JAVA是在面向对象
的基础平台上构建的，因此可以很容易对基本的语言进行扩展和发布。
(2)厂商的广泛支持
采用 JAVA有一个非常引人注目的原因，就是受到了厂商的广泛支持。 JAVA不像其他技术一样只
有一个主要的供应商，而是有数百个公司都生产或支持 JAVA产品。Oracle公司是 JAVA业界的一个
巨头，它继续对客户提供引导，对 JAVA应用程序的开发提供产品支持。这种支持 JAVA的公司有很多，因此选择 JAVA语言非常牢靠，不会因为选择它作为开发语言而将自己紧紧和一个厂商捆绑在一起。
(3)用户的广泛支持
JAVA具有很好的用户基础，它们并不局限于一个特定的公司。在 Internet 上，有很多资源都可
以获得 JAVA示例代码。另外， JAVA程序员还可以使用很多免费软件或共
享软件和很多应用程序代码。
(4)平台独立性
JAVA源代码和运行时文件并不局限于某一个操作系统。因此，在Windows 环境中
创建并编译 JAVA类文件，无需任何修改就可以将相同的文件部署到UNIX环境中。JAVA
的这种特性，也称为可移植性，这一点对于那些发现自己的业务增长需要一个特定的操作系统、
又需要支持原操作系统的企业来说非常重要。
2.2 JAVA 技术的应用
2.2.1 JAVA 应用程序和小应用程序
标准的用Java 语言编写的独立软件应用程序称为Java 应用程序(Javaapplication) 。它们可以在支持 Java 的环境 (Hotjava 或 AppletViewer) 之外执行。
Java 小应用程序 (Java applet) 是内嵌于 HTML文档中的使用
行 Java 代码。当与Java 兼容的浏览器访问这样的页面时，它就自动下载由
中执行它。
Java 小应用程序的主类必须是类库中己定义好的类Java. applet. Applet 的子类。Java 小应用程序可以直接利用浏览器或AppletViewer 提供的图形用户界面，而Java application 程序则必须另外书写专用代码来营建自己的图形界面。
2.2.2 JDBC 、Servlet 、JSP和 JavaBeans
JDBC是一种用于执行SQL语句的 Java API，它由一组用 Java 编程语言编写的类和
接口组成。JDBC为工具和数据库开发人员提供了一个标准的API，他们能够用纯 Java API 来编写数据库应用程序。JDBC是一种规范，它让各数据库厂商为Java 程序员提供标准
的数据库访问类和接口。
简单地说，JDBC的功能有三个方面 : 与数据库建立连接、发送 SQL语句和处理结果。 JDBCAPI 既支持数据库访问的两层模型，也支持三层模型。在两层模型中， Java applet 或应用程序将直接与数据库进行对话。这需要一个 JDBC驱动程序来与所访问的特定数据库管理系统进行通信。用户的SQL语句被送往数据库中，其结果被送回给用户。其中
用户的计算机为客户机，提供数据库的计算机为服务器，称为客户机/ 服务器配置。在
三层模型中，命令先是被发送到服务的中间层，然后由它将 SQL语句发送给数据库。数据库对 SQL语句进行处理并将结果送回到中间层，中间层再将结果送回给用户。这种模型称为三层式结构。
Servlet 可称为小服务程序。 Servlet 和传统的 CGI程序及 ISPAI(Internet Server API), NSAPI(Netscape Server API) 等 Web程序开发工具的作用是相同的。在使用Java Servlet 以后，用户不必再使用效率低下的CGI 方式，也不必使用只能在某个固定Web
服务器平台运行的API 方式来动态生成Web页面。许多 Web服务器都支持 Servlet ，不
支持 Servlet 的 Web服务器也可以通过附加的应用服务器和模块来支持 Servlet 。由于 Java 的跨平
台的特性， Servlet 也是平台无关的。 Java Servlet 内部是以线程方式提供服务，不必对于每个请
求都启动一个进程，并且利用多线程机制可以同时为多个请求服务，因此 Java Servlet 效率非常高。和传统的 CGI, ISAPI 及 NSAPI方式相同， Java Servlet 是利用输出 HTML语句来实现动态网页的。
如果用 Java Servlet 来开发整个网
站，动态部分和静态部分的整合过程就很困难。为此，SUN推出了 JSP。
JSP(Java Server Pages) 是用于构建包含动态Web内容 (HTML, DHTML, XHTML以及
XML等) 的应用系统的一种 Java 技术。 JSP 使得进行复杂动态 Web页的开发变得简单、灵活而高效。Java Servlet 是 JSP技术的基础，大型的 Web应用程序的开发需要 Java Servlet 和 JSP配合才能完成。 JSP页是包含了 JSP 元素的 HTML或 XML页。JSP元素由
JSP 标准来定界。其中一些标注具有标准的XML/Namespaces语法，其它一些具有JSP 专用的语法。
JavaBeans 就是 Java 的可重用组件技术。 ASP通过 COM来扩充复杂的功能，如文件
上传、发送 E-Mail 以及将业务处理或复杂计算分离出来成为独立可重复利用的模块。
JSP 通过 JavaBeans 实现了同样的功能扩充。JavaBeans 组件可以用来执行复杂的计算
任务，或负责与数据库的交互以及数据提取等。
JSP语法虽很简洁，但从整个系统设计的角度出发，使用JSP需要一种层次化的思
想。一种成熟的思想是采用使内容和显示逻辑分开的技术，这种技术的典型是J2EE (Java 2 Platform Enterprise Edition) 架构。这一架构中， JSP仅仅扮演页面展示的
角色，商业逻辑、数据逻辑则被封装在EJB(Enterprise Jav aBeans) 中。 J2EE平台提
供了一个基于组件的方法来设计、开发、装配及部署企业应用程序。
J2EE 架构非常可靠，但EJB 的设计和使用过于复杂，有时我们仅仅需要一种使内
容和显示逻辑分开的简单方式。JavaBeans 与 JSP的结合便能胜任这一要求。
2.2.3 Struts 介绍
Struts 最早是作为 Apache Jakarta 项目的组成部分问世运作。项目的创立者希望
通过对该项目的研究，改进和提高Java Server Pages 、Servlet 、标签库以及面向对
象的技术水准。
Struts 这个名字来源于在建筑和旧式飞机中使用的支持金属架。它的目的是为了
减少在运用 MVC设计模型来开发Web应用的时间。你仍然需要学习和应用该架构，不过
它将可以完成其中一些繁重的工作。
Struts 跟 Tomcat、Turbine 等诸多 Apache 项目一样，是开源软件，这是它的一大
优点，使开发者能更深入的了解其内部实现机制。
除此之外， Struts 的优点主要集中体现在两个方面：Taglib 和页面导航。 Taglib 是Struts 的标记库，灵活动用，能大大提高开发效率。另外，就目前国内的 JSP开发者而言，除了使用 JSP自带的常用标记外，很少开发自己的标记，或许 Struts 是一个很好的起点。
关于页面导航，我认为那将是今后的一个发展方向，事实上，这样做，使系统的脉络更加清晰。通过一个配置文件，即可把握整个系统各部分之间的联系，这对于后期的维护有着莫大的好处。尤
其是当另一批开发者接手这个项目时，这种优势体现得更加明显。
MVC即 Model-View-Controller 的缩写，是一种常用的设计模式。 MVC减弱了业务
逻辑接口和数据接口之间的耦合，以及让视图层更富于变化。Struts 是 MVC的一种实现，它将 Servlet 和 JSP 标记（属于 J2EE 规范）用作实现的一部分。 Struts 继承了MVC的各项特性，并根据 J2EE的特点，做了相应的变化与扩展。 Struts 的工作原理，如图 2-1MVC模型所示：
图2-1MVC模型
2.3 Eclipse 简介
Eclipse 是一个开放源代码的、基于Java 的可扩展开发平台。就其本身而言，
它只是一个框架和一组服务，用于通过插件组件构建开发环境。幸运的是， Eclipse 附带了一个标准的插件集，包括 Java 开发工具（Java Development Tools ，JDT）。Eclipse
还包括插件开发环境（Plug-in Development Environment ，PDE），这个组件主要针对
希望扩展 Eclipse 的软件开发人员，因为它允许他们构建与Eclipse 环境无缝集成的
工具。
Eclipse 这样功能完整且成熟的开发环境，是由蓝色巨人IBM 所释出。 IBM 花了 4 千万美金来开发这个IDE(Integrated Development Environment) 。第一版 1.0 在 2001
6
年11 月释出，随后逐渐受到欢迎。 Eclipse 已经成为开放原始码计划 (Open Source Project) ，大部分的开发扔然掌握在 IBM 手中，但是有一部份由 https://www.sodocs.net/doc/7e961899.html, 的软件联盟主导。
Eclipse 是开放原始码，结果很多人在使用的时候都不注重合法权的问题。开放原始码软件让使
用者能够取得软件的原始码，有权去修改和散布这个软件。如果想修改软件，这件事的另一面就是，除非其它人对修改后的软件也有相同的权力，否则是不能散布修改后的软件，这种权利和著作权(copyright) 相反，开放原始码项目中有时称之为著作义 (copyleft) 。有些开放原始码许可书，坚
持要求任何和其它开发原始码合组成的软件也必须是开放原始码。然而， Eclipse 使用的开放原始码
许可书：公共公众许可书
Common Public License(CPL) 作为授权方式，设计上是可以容许商业利益的。CPL可以
容许 Eclipse 和其它开放原始码软件合组时，能够以更严谨的许可书散布软件，以求用
于商业途径。 CPL经过 Open Software Initiative(OSI) 认证，其内容符合开放原始码
授权的需求。
多数人认为 Eclipse 是 Java IDE，不过，当下载 Eclipse 之后，除了有 Java IDE( 就
是JDT)，还有 PDE。然而 Eclipse 是万用工具平台。 JDT实际上是 Eclipse 的添加品，
也就是外挂程序。 Eclipse 本身实际上是指Eclipse 平台 (Eclipse Platform) ，除了下
载时能取得 Java 工具集以外，还提供各种工具的支持，所以平台本身只是相当小的ㄧ
组软件。
如果想开发 Java 程序，用的是 Eclipse 随附的 JDT外挂程序。如果想开发其它语
言的程序，就需要拿到其它外挂程序，诸如CDT(C Development Toolkit) 就可以开发
C/C++程序。 Eclipse 跨计算机语言，也跨人类的语言。相同的外挂机制可用来增加对
不同语言的支持，这里使用一种特殊的外挂，叫做外挂程序片断(plug-in fragment) 。IBM以捐出一个语言套件，支持中文( 繁体与简体 ) 、法文、德文、意大利文、日文、韩
文、葡萄牙文 ( 巴西 ) 与西班牙文。
照理说 Eclipse 以 Java 写成，应该可以在任何的平台执行。但严格来说Eclipse 不是跨平台的，因为它使用作业平台的原生图形来建置。因此要等 SWT(Standard Widget Toolkit) 移植到该平台， Eclipse 才能在那个平台执行。但就现实而言到不是什么大问
题，因为 SWT已经被移植到数个常见平台上了，包括 Windows、Linux/Motif 、Linux/GTK2 、
Solaris 、QNX、AIX、 HP-UX与 Mac OS X。
3招聘管理系统的分析与设计
人力资源管理水平的提高，不仅要有扎实的理论基础、先进的管理理念，还需要强有力的辅助工具。随着人力资源部门工作范围的日益扩展，人力资源经理专业要求的日益提升，使得计算机网络通信等先进技术手段的作用日益显现。因此，开发基于 Web技术的人力资源管理系统 (HRMS--Human Resource Management System)是非常有必要的，它不仅能够完成日常繁琐的业务，而且可以准确及时地搜集各种人力资源信息以供管理者进行决策。人力资源管理系统可以作为一个独立的系统开发，实际中通常是作为企业资源规划 (ERP)系统的一个子系统来开发，这样可以将 HRMS与企业的其他管理系统更紧密地联系在一起。在本章我们将对招聘管理系统作一个分析与设计。
3.1 招聘管理系统的需求分析
3.1.1 特性需求分析
一套好的招聘管理系统应该具有如下一些特性:
(1)易维护和更新管理的特性。
现今企业管理个性化很强，各家有各家高招，针对于现在企业发展趋势，必须要一
套适合企业现今管理模式而且能定制未来发展模式的招聘管理系统，也就是说我们需要
的软件应该是可以随着公司的调整和改变做出相应的调整和改变的灵活系统，可以快速灵活地根据客户需要进行客户化开发，增加、修改客户流程、客户界面。这样就能减少
公司二次开发的成本，并且能充分的满足、贴切公司的需求，进而节约不必要的开支。
(2)基于 Web模式的网络特性。
无论公司现在机构多么庞大，还是由现今的中小企业发展到大型集团，这套系统都可以为自己的管理游刃有余，并且公司再怎么扩大都无需投入额外成本。在系统管理和升级方面更是轻松自如，因为系统只需要在企业服务器上安装一次，其他客户端电脑无需安装任何额外程序 ( 当然需要我们企业上网必备的 IE 浏览器 ) ，升级管理轻松在一台服务器上搞定，这样我们企业分支机构无论扩展到世界任何地方都不必担心升级管理的痛苦。
(3)无纸化办公即改善企业“白纸黑字”的办公流程的特性。
无纸化办公、异地共同办公，无论你在哪里都可以登陆这套人力资源管理系统实现你在企业
中的角色，就像你坐在办公室一样完成这套工作流程，大大提高了工作效率。这也是对管理制度的
一种体现，体现了“管理在前，执行后”的先进理念。
8
3.1.2 招聘的基本过程
人员招聘是人力资源管理活动的一个重要环节，它是根据组织的人力资源管理规划所确定的人员
需求，通过多种渠道，利用多种手段吸引那些满足岗位要求的潜在员工前来组织求职的过程。人员招
聘所扮演的角色是构建潜在新员工供给来源，从而在组织需要时能够迅速录用到能满足岗位要求的新员工。招聘管理就是对人员招聘的程序、选择招聘渠道和方法、考虑影响招聘的因素，以及对招聘费用、效果的评估等方面的管理。
人员招聘作为人力资源管理工作的一个部分，不仅与其他人力资源管理工作如人力资源规划、
组织的激励机制、薪酬政策等有密切关系，而且还受诸多因素的影响。所以一个有效的招聘活动应该
经过认真筹划。一般来说，人员招聘要经过如下一些程序，如
图3-1 所示 :
Start
各部门用人需求
是否通过审批否终止
是
人力资源规划制定招聘计划
发布招聘信息
接受求职申请
是否通过初步筛选否人才信息库
是
面试选拔
End
图 3-1 人员招聘的程序
(1)确定招聘需求
当企业要扩大生产规模时，或有员工离职而其内部人员又无法填补岗位空缺时，或进行业务调整需要特定人才时，这时都需要新员工。还有些需求并不十分明显，企业不仅要了解其
对人力资源现实需求，还要能够尽早发现潜在的人员需求，明确这些现实的
和潜在的需求量的大小，以及补充这些人员需求的方式。
(2)制定招聘计划
在确定招聘需求之后，需要制定一个完善的招聘计划，招聘计划应包括: 确定招聘
渠道和选择招聘方法 ; 制定招聘预算。企业首先要确定通过何种渠道招聘人员。如果选
择内部招聘，就要从现有员工中发现哪些人员能够满足新岗位工作需要，可以补充岗位空缺 ; 如果
选择外部招聘，学校、劳动力市场、劳动服务和中介机构、猎头公司等都是
人员招聘的渠道。企业还应该选择最合适的招聘方法。招聘人员不同，应该采用不同的招聘方法，
初级员工或者劳动力市场人员供应充足的岗位可以通过广告或招聘会招聘，
高级管理人员和高级技术人员更多地是通过猎头公司招聘。不同的招聘方法，招聘成本也大不相同，
企业不仅要根据招聘的人员类型确定招聘渠道和招聘方法，还要对招聘费用进行估算。
(3)准备招聘信息
现在越来越多的企业认识到招聘工作本身就是宣传企业形象，吸引应聘者的过程。
告、公司的宣传册、内部刊物、公司的录像带等等。
(4)实施招聘活动
组织要通过一定的渠道，采用适当的方法将招聘信息发布出去，吸引符合组织要求的应聘者。求职人员通过递交个人简历申请应聘。组织将收到的人员简历或申请表进行分类、筛选。有些目前没被录用的应聘者信息可以存入公司的人才库，一旦有岗位空缺时，可以随时查询。
3.1.3 数据流程分析
基于以上对招聘过程的分析，得到招聘管理系统的简化数据流程图如图3-2 所示。
招聘管理从招聘需求开始，首先由各部门统计人员需求，上报有关部门审批，若审批未通过就终止，如果同意招聘就制定招聘计划，拟定招聘广告并发布招聘信息。发布招聘
信息的目的也就是吸引求职者前来应聘，因此接下来要对应聘者进行管理，包括接受求职申请等一系列招聘选拔活动。
Start
各部门用人需求
是否通过审批否终止
是
人力资源规划制定招聘计划
发布招聘信息
接受求职申请
是否通过初步筛选否人才信息库
是
面试选拔
End
图 3-2 系统数据流程图
3.1.4 系统的 E-R 模型
在前面对招聘管理的过程分析和系统数据流程分析的基础上进一步给出系统的E-R 模型，如图 3-3 所示。
图 3-3 系统的 E-R 模型
3.1.5 功能需求分析
较完整的招聘管理系统主要包括以下一些功能模块，如图3-4 所示 :
招聘管理系统
招人社校
系
人
聘才会园统
才
动战招招维
库
态略聘聘护
图 3-4 招聘管理系统的功能模块
功能模块的说明
(1)招聘动态
系统管理员可以在网上发布招聘动态信息和紧急招聘信息，并可以查看招聘动态信息和紧急招聘信息。
(2)人才战略
系统管理员可以在网上发布人才战略，并可以查看人才战略。
(3)社会招聘
系统管理员可以在网上录入招聘岗位信息，更新招聘岗位信息，删除招聘岗位信息，查看招聘岗位信息，对社会应聘人员的简历查询和修改。
(4)校园招聘
系统管理员可以在网上对招聘专业进行增加、删除、修改。系统管理员可以在网上发布校园招聘会，对校园招聘会进行增加、删除、修改。系统管理员可以在网上对应聘者的简历查询。
(5)人才库
系统管理员可以在网上把未入人才库中简历进行筛选，符合要求的转入人才库。以便通知应聘者前来面试。
(6)系统维护
系统管理员可以在网上新增用户，并可以对用户进行管理管理。系统管理员可以在网上进行专业维护，工作地点维护，以及对公司的联系方式进行维护。
12
系统如图 3-5 所示 : 包含确定人员需求、制定招聘计划、人员用、招聘效果评价、建立人才库等
功能。
人力需求采集
招聘计划
招聘活动安排招聘方法选择招聘初选
应聘登记招聘信息发布招聘初选
招聘初选招聘面试录用管理
人才库信息统计分析
图 3-5 招聘管理功能结构图
(1)确定人员需求
部门主管上报本部门人员需求计划，系统根据职位编制控制各部门提交人员的需
求，对于各部门所提交的人员需求系统能自动进行汇总，递交上级部门进行审批。
(2)制定招聘计划
根据各部门的人员需求拟订招聘计划，并报请领导批准，招聘计划审批通过后可对相关职位进行招聘发布。招聘计划包括了招聘活动负责人，招聘渠道、方法，招聘时间、地点安排，所需的人员支持，费用预算等。
(3)管理招聘资料
根据招聘计划向外发布招聘信息；收集求职者的信息，进行初步筛选，对暂时不符合要求的人员可以建立人才库；对招聘结果数据进行分析、处理，以便对招聘费用、效率等进行评价。
(4)实施招聘选拔
人力资源管理人员根据职位和任职条件设置组合条件，过滤不符合条件的应聘者，
对通过筛选人员可选择是否安排面试。统一安排面试，在安排表中对面试时间进行设定
后，可发送 EMAIL到应聘人，没有 EMAIL的就会返回提示，并可汇总出人员的联系方式。
同时也会发送信息 ( 含面试记录表 ) 到面试负责人及相关人员处。记录人员笔试及面试的
结果，以供以后查询笔试、面试等结果。对于通过的人员，会自动汇总到人力资源部相
应人员处形成可录用人员表单。在人力资源与其确认相关信息后，可自动发送录用通知。
同时已录用人员资料可从通过按键击活的方式从应聘人员档案库中进入人事管理中的
员工档案库。
3.2 招聘管理系统的开发方法
在实际的系统开发中存在多种开发方法，如结构化方法、原型化方法、面向对象方法等等。结构化方法也可称为面向功能的软件开发方法或面向数据流的软件开发方法，
首先用结构化分析 (SA) 对软件进行需求分析，然后用结构化设计 (SD) 方法进行总体设计，最后用结构化编程 (SP) 进行程序设计。
原型化方法一般由以下四个阶段组成:(1) 确定用户需求， (2) 开发原始模型， (3) 征求用户对原始模型的改进意见， (4) 修改原型。原型化方法比较适用于用户需求不清、业务理论不确定、需求经常变化的情况。当系统规模不是很大也不复杂时采用该方法是比较好的。
面向对象方法是当前计算机业界中最流行的方法，包括面向对象分析(00A) ，面向对象设计 (OOD)、面向对象编程 (OOP)。这是一种以对象建模为基础，自底向上和自顶向下相接合的方法。面向对象技术在需求分析、可靠性和可维护性这三个软件开发的关键环节和质量指标上有了实质性的突破，基本解决了这些方面存在的严重问题。采用面向对象的语言编写程序，更接近于现实世界，并符合人类的思维习惯，从而使应用程序具有更高的可读性、易维护性以及可扩充性。
ERP管理系统一般规模巨大，人力资源管理子系统都是以人为管理对象，不管什么
类型的企业，人力资源管理的内容与流程都应该有统一标准可遵循，招聘管理系统也不
例外，基于以上考虑，本系统采用面向对象的开发方法。
3.3 招聘管理系统的分析
系统分析的目的是捕获和描述所有的系统需求，并且建立一个模型来定义系统中主
要的对象。通过系统分析和流程描述达到开发者和需求者的理解和沟通。因此，分析一般都是分析员和用户协作的产物，在这个阶段，还未涉及到代码或程序的问题；它只是
14
理解需求和实现系统的第一步。
3.3.1 系统功能结构图
本章第一节对招聘管理系统的功能需求进行了分析，如图 3-6 所示，典型的招聘管理系统从功能结构上分为三个层面 : 基础数据层、业务处理层和决策支持层。
基础数据层。基础数据层包含的是变得很小的静态数据，主要有两大类，一类是求职者个人属性数据，如姓名、性别、学历等；另一类是企业数据，如企业组织结构、职位设置、管理制度等。基础数据在招聘管理系统初始化的时候要用到，是整个系统正常运转的基础。
业务处理层。业务出来层是指对应于招聘管理具体业务流程的系统功能，这些功能将在日常管理工作中不断产生与积累新数据，如新员工数据、薪资数据、绩效考核数据、培训数据、考勤休假数据等。这些数据将成为企业掌握人力资源状况、提高人力资源管理水平以及提供决策支持的主要数据来源。
决策支持层。决策支持层建立在基础数据与大量业务数据组成的招聘管理数据库基础上，通过
对数据的统计和分析，就能快速获得所需信息，如求职者应聘情况等这不仅能提高招聘管理效率，
而且便于企业高层从总体把握人力资源情况。
招聘动态人才战略社会招聘
人才库招聘管理系统校园招聘
系统维护退出系统招聘管理系统
图 3-6 招聘管理系统的功能结构图
3.3.2 系统数据流程图
在前面需求分析的基础上给出招聘管理系统的数据流程图，如图 3-7 所示。招聘管理由各部门提交人员需求开始，对人员需求进行审批，确定最后的人员需求情况，如需
求量、人员要求等方面。确定了招聘需求以后，就要设计好招聘方案，具体包括选择适
当的招聘渠道和招聘方法，预算招聘费用，拟定招聘信息，确定招聘时间、地点、负责
人员等一些工作。有了前面的准备工作就可以实施招聘活动，根据招聘需求和招聘方案，
通过一定的渠道和方法，如将招聘信息从媒体上发布出去，或组织招聘见面会等吸引求
职人员前来应聘。通过筛选、面试选拔录用新员工，己录用的新员工数据输入入员工信息库，没有
录用的求职人员信息输入人才库中备用。招聘方案完成以后，对招聘效果进行评估、统计分析。
图 3-7 招聘管理数据流程图
3.4 招聘管理系统的体系结构设计
3.4.1 C/S 和 B/S 体系结构
C/S 结构，即 Client/Server( 客户机 / 服务器 ) 结构，是大家熟知的软件系统体系结构，通过将任务合理分配到Client 端和 Server 端，降低了系统的通讯开销，可以充分
利用两端硬件环境的优势。目前大多数应用软件系统都是Client/Serve ；形式的两层结构，现在的软件应用系统正在向分布式的Web应用发展；内部的和外部的用户都可以
访问新的和现有的应用系统，Web和 Client/Server 应用都可以进行同样的业务处理；
不同的应用模块共享逻辑组件；通过现有应用系统中的逻辑可以扩展出新的应用系统。
这也就是目前应用系统的发展方向。
B/S 结构，即 Browser/Server( 浏览器 / 服务器 ) 结构，是随着 Internet 技术的兴起，对C/S 结构的一种变化或者改进的结构。在这种结构下，用户界面完全通过 WWW浏览器实现，一部分事务逻辑在前端实现，但是主要事务逻辑在服务器端实现，形成所谓 3-tier
结构。 B/S 结构利用不断成熟和普及的浏览器技术实现原来需要复杂专用软件才能实现
计算机科学与技术专业本科生毕业论文精编WORD版
计算机科学与技术专业 本科生毕业论文精编 W O R D版 IBM system office room 【A0816H-A0912AAAHH-GX8Q8-GNTHHJ8】
聊城大学 计算机科学与技术学院 本科生毕业论文(设计) 题目：期刊稿件管理系统之专家在线审稿子系统设计与实现 学生姓名：高盼盼 学号： 专业班级： 指导教师： 完成时间： 2016年10月2日 目录 摘要................................................................ Abstract ............................................................ 引言................................................................ 一系统研究背景 ..................................................... （一）背景及必要性................................................ （二）研究目的....................................................
（三）开发工具..................................................... 二系统需求分析 ...................................................... （一）目标分析.................................................... （二）用户分析.................................................... （三）流程分析.................................................... （四）可行性分析.................................................. 三系统设计 ......................................................... （一）基本结构设计................................................ （二）数据库设计.................................................. 四结论............................................................. 参考文献............................................................ 致谢................................................................
计算机专业毕业论文完整版
摘要 随着信息技术的高速发展，21世纪是数字信息时代，互联网正以前所未有的冲击力影响着人类的生活。它的出现和发展，同样也为学校的发展提供了丰富的资源。正是在这样的趋势下，大部分的学校都建立了自己的，通过来发布消息，共享资源，为学校和学生提供一个相互交流的平台，增强学校和学生之间的联系。 本文主要讲述了如何利用DREAMWEAVER和ACCESS数据库进行学校设计的开发过程，详细给出了从学校的需求分析到总体设计、详细设计与实现及测试的各个环节，最后对本做出了客观评价，指出了本的不足之处，并给出今后的完善方向，基本上完成了一个所要求的容，包括前台展示和后台管理。整个包括首页模块、留言板模块、后台模块。通过本次的开发，使我明白在进行的设计与维护的时候应该要从整体上把握全局，对设计有了一定的了解。 关键词：ASP；ACCESS数据库；学校网络；管理 Abstract With the rapid development of information technology, the 21st century is the digital information age, Internet is an unprecedented impact affects human life. Its emergence and development, but also for the development of enterprises provides a rich resource. It is in such a trend, the majority of enterprises have set up their own website, through the website to publish news, Gongxiangziyuan for enterprises and Ke Hu provide a mutual exchange of the platform, enhance business and customer. This article describes how to conduct business using DREAMWEAVER and ASP web design development process, from the corporate website gives detailed system analysis to design, detailed design and implementation and testing of all aspects of the system made the final objective of this evaluation, that the shortcomings of this system, and gives direction for the future perfect, basically completed the required content of a site, including the front display and back office management. The entire system including the Home module, message board module, the background module. Through the development of the site, so that we understand that when the system should do from the whole to grasp the overall situation, of design web site has some understanding. Key words: ASP；ACCESS；DREAMWEAVER；HTML；Website design
计算机科学与技术专业本科生毕业论文
聊城大学 计算机科学与技术学院 本科生毕业论文(设计) 题目：期刊稿件管理系统之专家在线审稿子系统设计与实现 学生姓名：高盼盼 学号： 专业班级： 指导教师： 完成时间： 2016年10月2日 目录 四
摘要 为使我院学报期刊稿件管理工作从传统的手工管理逐步走向科学化、规范化、信息化和网络化，设计并开发了网络化期刊稿件管理系统。该系统主要分为三大模块，编辑在线办公模块、作者在线投稿模块和专家在线审稿模块。本人主要承担了专家在线审稿模块的设计与实现。该模块主要分为我的审稿、个人信息设置、消息管理三部分。我的审稿可实现等待审阅的稿件和已审完毕稿件的查询功能；个人信息设置可实现专家修改自身信息、密码的功能；消息管理可实现专家与编辑间收发信件、交流互动的功能。本文对系统设计与开发中的需求分析、系统设计、系统实现等流程进行了详细描述。 关键字稿件；期刊稿件管理系统；专家；审稿 Abstract To make the management of our shool journal more scientific, standardized, informatization and networking from traditional manual management, we designed and developed the on-line journal management system. This system is mainly divided into three subsystem, the editor on-line office, the author on-line send manuscripts and the expert on-line trial manuscripts. I mainly undertook the expert on-line trial manuscripts subsystem. The subsystem realized the following functions for expert trialling manuscript, quering manuscript, setting individaul information and password, sending and receiving the letters with the editor., This paper descripted the system development process of requirement analysis, system design, detailed design and so on. Keywords Manuscripts, Journal management system, Experts, Trial manuscripts
计算机类毕业论文范文
计算机类毕业论文范文 一：计算机应用技术对医院信息化的影响 摘要：随着信息化技术的迅猛发展，各个行业也因此取得巨大进步与发展，医疗卫生 行业亦不例外。计算机技术在医院信息化建设中起着举足轻重的作用，为我国卫生行业做 出了重大的影响。本文便主要分析计算机技术在医院信息化管理中发挥的巨大影响，希望 能为今后计算机应用技术在医院信息化管理中的应用产生更多积极的影响。 关键字：计算机技术;医院信息化管理;影响分析 1医院信息化建设的意义 医疗水平往往能够体现人类文明的发展程度，因此，医院在社会发展中占据着重要的 地位。在医院信息化建设的过程中,随着计算机技术的不断运用，医院现的代化管理水平 也随之不断提升[1]。医院信息化建设利用计算机应用技术，提高管理的现代化程度，不 仅能够提高工作效率还有效益最大化和降低成本的作用，如此一来，医院的资源能够得到 更好的利用，百姓看病将更加方便、快捷。 2完善医疗流程,提高工作效率 运用多种计算机技术，不仅能够完善医院的管理流程,还能提升医院不同部门之间信 息传输的速度。这样便减少了劳动工作量，避免了重复性的工作,提升了工作效率以及处 理医疗信息的质量,如此一来,医护人员能够将更多的精力放到为患者提供高质量服务上面。此外,医院内部信息管理的完善，调查病人病历将更加方便有序，便于专家会诊，也能够 避免一些医疗隐患，甚至可能在避免医疗纠纷方面有突出影响[2]。主要体现在部门业务 过程的自动化，如门急诊挂号、病情录入、划价收费、药品发放、多种查询、检查报告等 流程的自动化;住院床位的管理、医护人员分配、费用余额提醒等过程的自动化。 3病例管理系统的影响 病例管理系统是利用计算机技术，将病人的病例进行搜集整理从而统一管理的系统。 该系统通常通过编码对病例进行管理，可以通过病例编号、病人姓名等信息进行查找。这 样不仅方便对资料进行检索，及时调取病人信息，方便医生及病人，更主要的影响是：能 够有效避免病案和统计的重复输入，这是由于病人的信息是唯一的。因此，在将计算机技 术应用到病例管理系统之后，系统统计的住院人数、抢救成功率、死亡率等数据信息的准 确性将大大提升，数据统计的速度更是不可同日而语。 4决策支持系统的影响 将TPS业务处理系统采集的各方数据链接为数据仓库，通过调动模型库、方法库和知 识库对数据仓库进行访问并计算，辅助半结构化甚至非结构化决策。常见的比如药品管理 系统、药房管理系统等[3]。
计算机专业大专毕业论文
江都市职业教育集团Jiang du shi zhi ye jiao yu ji tuan 毕业论文 题目：多媒体动画制作技术 系部：电信部 专业班级：高职信息0602 学号： 学生姓名：苏君 指导教师：常菊芬
2011年4月27日
摘要 Flash软件由Macromedia公司推出，除了制作动画以外，还能实现交互功能。Flash是一种创作工具，设计人员和开发人员可使用它来创建演示文稿、应用程序和其它允许用户交互的内容。Flash 可以包含简单的动画、视频内容、复杂演示文稿和应用程序以及介于它们之间的任何内容。它不仅能够制作出许多眩目多彩的效果，只要你肯赋予它一定的情景，它也会模拟出现实生活中的场景。通过flash生成的动画文件非常小，可以很好的用在网页设计及更多的领域。Flash制作动画比较简单，你只要定义好各个关键帧，当中的过程由计算机自动生成。它在制作动画方面和秘密武器是多层透明效果和变形技术，再结合按钮符号的交互功能，就能制作出炫目的动画。 关键词：Flash，Flash+Photoshop+Html，相册。
目录 第一章介绍FLASH (1) 1.1 FLASH简介 (1) 1.21出现初期 (2) 1.22繁荣时期 (3) 1.23 FLASH现阶段 (3) 第二章flash动画技术的特点 (6) 第三章FLASH动画的优势 (8) 第四章FLASH动画应用现状 (9) 第五章FLASH的应用领域及发展方向 (11) 5.1 FLASH的应用领域 (11) 5.2 Flash的发展方向 (13) 第六章结论 (14) 参考文献 (15) 结束语 (16) 第一章介绍FLASH
计算机专业本科毕业论文
东北师大学 本科生毕业论文（设计）题目：学生成绩管理系统设计与实现 学号：001 姓名：燕 年级：1003 学院：省仁寿县教师进修学校奥鹏学习中心[24]A 专业：计算机科学与技术 完成日期：
指导教师： 摘要 本系统全称为学生成绩管理系统设计与实现。根据开发要求，它主要应用于教育系统，完成对日常的教学、教务、教师以及学生的计算机化的管理。开发学生成绩管理系统可使学院教职员工减轻工作压力，比较系统地对教务、教学上的各项服务和信息进行管理，同时，可以减少劳动力的使用，加快查询速度、加强管理，以及国家各部门关于信息化的步伐，使各项管理更加规化。目前，学校工作繁杂、资料重多。目前，管理信息系统已进入高校，但还未普及，而对于学生成绩管理来说，目前还没有一套完整的、统一的系统。因此，开发一套适和大众的、兼容性好的系统是很有必要的。 系统管理容广泛，全面涉及了教务教学上的各项服务，包括学生成绩管理，其中有学生成绩管理；学生管理等等。在开发过程中，注意使其符合操作的业务流程，并力求系统的全面性、通用性，使得本系统不只适用于一家教育机构。在开发方法的选择上，选择了生命周期法与原型法相结合的方法，遵循系统调查研究、系统分析、系统设计和系统实施四个主要阶段进行设计，而在具体的设计上，采取了演化式原型法，随着用户的使用及对系统了解的不断加深，对某一部分或几部分进行重新分析、设计、实施。在开发工具的选择上，主要利用Delphi7.0 编程语言进行开发，使用其自带的数据库，从而保证了数据的完整性与一致性。本论文主要从系统分析、系统设计、系统实施与使用等几个方面进行介绍。 【关键词】信息管理系统信息化成绩管理数据库Delphi7.0
计算机专业毕业设计(论文)-范例
石家庄科技工程职业学院毕业设计（论文） 学生姓名 xxx 学生学号 xxxxxxxxxxx 专业计算机应用技术 系别信息工程系 指导教师 xxxx 指导系部信息工程系 xxxx年x月xx日
网络设备在校园网中的应用 专业：计算机应用技术班级：计083班姓名：陈晨指导教师：樊永霞 摘要： 随着网络的逐步普及，校园网络的建设是学校向信息化发展的必然选择，校园网网络系统是一个非常庞大而复杂的系统，它不仅为现代化教学、综合信息管理和办公自动化等一系列应用提供基本操作平台，而且能提供多种应用服务，使信息能及时、准确地传送给各个系统。而校园网工程建设中主要应用了网络技术中的重要分支局域网技术来建设与管理的，因此本毕业设计课题将主要以校园局域网络建设过程可能用到的各种技术及实施方案为设计方向，为校园网的建设提供理论依据和实践指导。 Abstract： With the gradual popularization of the network, campus network construction is the development of school information necessary to select, campus network is a very large and complex system, it not only for modern teaching, integrated information management and office since A series of automated applications to provide basic operating platform, but also offers a variety of applications, so that the information timely and accurately transmitted to the various systems. The campus construction projects, we use a network technology to the important branch of local Network technology to the construction and management, so this issue will focus on graduation campus local area network construction process may be used in a variety of technical and implementation options for the design direction for the construction of the campus network to provide the theoretical basis and practical guidance. 关键词:局域网、网络设备、网络协议、服务器、网络拓扑图 Keywords：LAN、Network equipment、Network Protocol、Server、Network topology
计算机专业毕业生毕业论文攻略
计算机专业的学生在各专业课程考试成绩合格后，都要进行毕业设计及其答辩考核。毕业设计成果及答辩考核是取得高等教育考试毕业文凭的重要环节之一，也是衡量毕业生是否达到全日制普通高校相同层次相同专业的学力水平的重要依据之一。但是，由于许多应考者缺少系统的课堂授课和平时训练，往往对毕业设计感到压力很大，心中无数，难以动手。因此，对计算机专业学生这一特定群体，就毕业设计的撰写进行必要指导，具有重要的现实意义。本文就如何进行毕业的写作简要论述，供大家参考。 一、选好课题 毕业设计是高等教育考试计算机专业应考者完成学业的最后一个环节，它是应考者的总结性独立作业，目的在于总结学习专业的成果，培养综合运用所学知识解决实际问题的能力。完成毕业设计的撰写可以分两个步骤，即选择课题和研究课题。 首先是选择课题。选题是设计成败的关键。因为，选题是毕业设计撰写的第一步，它实际上就是确定"设计什么"的问题，亦即确定科学研究的方向。如果"设计什么"不明确，"怎么设计"就无从谈起。 教育部考试办公室有关对毕业设计选题的途径和要求是"为鼓励理论与工作实践结合，应考者可结合本单位或本人从事的工作提出设计题目，报主考学校审查同意后确立。也可由主考学校公布设计题目，由应考者选择。毕业设计的总体要求应与普通全日制高等学校相一致，做到通过设计写作和答辩考核，检验应考者综合运用专业知识的能力。但不管考生是自己任意选择课题，还是在主考院校公布的指定课题中选择课题，都要坚持选择有科学价值和现实意义的、切实可行的课题。选好课题是毕业设计成功的一半。 ㈠、要坚持选择有科学价值和现实意义的课题。科学研究的目的是为了更好地认识世界、改造世界，以推动社会的不断进步和发展。因此，毕业设计的选题，必须紧密结合社会主义物质文明和精神文明建设的需要，以促进科学事业发展和解决现实存在问题作为出发点和落脚点。选题要符合科学研究的正确方向，要具有新颖性，有创新、有理论价值和现实的指导意义或推动作用，一项毫无意义的研究，即使花很大的精力，也将没有丝毫价值。具体地说，学生可从以下三个方面来选题。
计算机专业本科毕业论文
摘要 21世纪，高新技术的超速发展和全球化的市场经济导致企业之间的竞争空前激烈，这种竞争归根结底是人才的竞争，谁能有效地管理和开发人力资源，谁就能掌握知识经济时代的生产力。 本文基于 Web的人力资源管理系统的实现进行了研究。首先阐述了人力资源管理的重要地位、基本思想、发展趋势、新时期的一些主要特点等理论知识，分析了建立了基 于Web的人力资源管理系统的必要性和可行性，然后对人力资源管理系统进行了需求分析和系统设计，探讨了人力资源管理系统的开发方法和实现技术。 论文给出了基于 Web的招聘管理系统开发实例。该实例实现了招聘管理的一些主要 功能。主要包括招聘岗位管理、人才库管理、应聘简历管理等模块。不仅能代替日常招 聘管理中一些的繁琐的工作，而且能充分利用 Internet/Intranet 快速地收集和发布信息，给基于Web的人力资源管理系统的开发提供了一个好的思路。关键词：，人力资源管理系统
Abstract In the 21st century,new and advanced technology develop over the speed limit and market economy is globalizing, which cause the competition among enterprises unprecedentedly fierce,the competition is the talents ’oneafter all,who can manage and develop the human resources effectively,who can grasp the productivity of the knowledge driven economical aera. The paper studies the realization of Web-based HRMS.Firstly explains some theory knowledge on HRM,such as its concept,development course,main role,some main characteristics of new period,and the influence that some new technologies such as Internet/Intranet bring to HRMS.And carries on demand analysis and system designs on HRMS.Probes into the development approach and realizing technology of the HTMS. The paper provides the Web-based recruitment administrative system instance,it realize some main functions of recruiting management module.Mainly include applying recruiting management posts,pool of management,managementcandidates curriculum vitae ,etc.It not only can replace some daily recruit management tedious jobs but also can fully utilize Internet/Intranet to collect and issue information fast.The instance gives a good way to develop Web-Based HRMS. Key Words: Web,Human Resource Management
计算机网络安全管理本科毕业设计(论文)
佛山科学技术学院成人高等教育 毕业设计（论文）题目：计算机网络安全管理 摘要 计算机网络安全问题，直接关系到一个国家的政治、军事、经济等领域的安全和稳定。目前黑客猖獗，平均每18秒钟世界上就有一次黑客事件发生。因此，提高对网络安全重要性的认识，增强防范意识，强化防范措施，是保证信息产业持续稳定发展的重要保证和前提条件。 文中首先论述了信息网络安全内涵发生的根本变化，阐述了我国发展民族信息安全体系的重要性及建立有中国特色的网络安全体系的必要性，以及网络的安全管理。进一步阐述了
网络拓扑结构的安全设计，包括对网络拓扑结构的分析和对网络安全的浅析。然后具体讲述了网络防火墙安全技术的分类及其主要技术特征，防火墙部署原则，并从防火墙部署的位置详细阐述了防火墙的选择标准。同时就信息交换加密技术的分类及RSA算法作了简要的分析，论述了其安全体系的构成。最后分析网络安全技术的研究现状和动向。 关键词：网络安全；防火墙；安全技术 Computer Network Security MinJi-eng Abstract Abstract:The computer network security problem, directly relates to domain the and so on a national politics, military, economy security and the stability. At present the hacker is rampant, in the average every 18seconds worlds has a time of hacker attack to occur. Therefore, enhances to
计算机专业毕业论文写作指南学生
众所周知，撰写毕业论文是各专业学生毕业前必须进行的一项重要工作，也是在毕业之前最后的一项学习任务。毕业论文的撰写要求学生综合使用在学院学到的知识，解决实际问题或讨论实践中的话题。它主要考查大家掌握知识、结合实际和表达的能力。 在经过几年的努力通过了所有课程的考试之后，我们也应当对最后的毕业论文予以足够的重视。作为一名计算机专业的学生，我在课程学习和计算机毕业论文写作中取得了不错的成绩。因此我特将自己在撰写计算机毕业论文过程中的体会写成本文，供将要着手进行计算机毕业论文写作的同学参考。 一、计算机毕业论文选题 计算机信息管理专业，是一个着重研究信息系统开发、应用的专业。这个专业所培养的人才，若按当前人才职位来讲，就是“系统分析师”的角色。同学们对此应有准确的认识，和自己所选择的计算机毕业论文题目，应当符合这个角色定位。 计算机信息管理专业的计算机毕业论文选题，应当适于进行“系统分析”的目的，这与一些“纯”计算机专业的要求是有区别的(如计算机应用、软件开发专业)。它们各自的侧重点不同。计算机信息管理专业主要探讨研究如何在组织管理中合理使用信息技术，也就是说既关注组织机构，又研究计算机技术，是一个“管理”、“技术”两门包的专业。这也是为什么在我们的专业课程中既有“数据库技术”、“软件开发工具”，又有“管理经济学”的原因。所以我们选择的计算机毕业论文题目应符合本专业的特点要求。
目录 众所周知，撰写毕业论文是各专业学生毕业前必须进行的一项重要工作，也是在毕业之前最后的一项学习任务。毕业论文的撰写要求学生综合使用在学院学到的知识，解决实际问题或讨论实践中的话题。它主要考查大家掌握知识、结合实际和表达的能力。 (1) 一般的讲，计算机毕业论文要求同学们做的工作是:运用生命周期方法(SDLC)开发建设一个信息系统。选题可自主决定。 (2) 。一般的讲，计算机毕业论文要求同学们做的工作是:运用生命周期方法(SDLC)开发建设一个信息系统。选题可自主决定。 计算机毕业论文选题应满足这样的要求: ⊙探讨管理信息系统(MIS)学术领域内的课题 ⊙选题有一定的规模，可以展开论述 ⊙结合自己的工作实际，了解的内容，可以说是“了解什么就写什么” ⊙尽量不要选择他人写过多次的题目 二、计算机毕业论文所需资料 在确定了计算机毕业论文题目之后，就要开始进行实际的计算机毕业论文写作了。此时收集相关的参考材料十分重要。正如前文所提到的，计算机毕业论文工作要求，就是“分析建设系统”。无论哪项工作，都离不开参考材料来提供信息。 大家需要注意的是，在整个毕业设计工作中，“系统分析”是绝对的重点，也可以说是计算机毕业论文的核心。既然本专业培养的是“系统分析师”，那么这个专业的毕业生怎么可以在论文的“系统分析”内容部分马马虎虎、漏洞百出呢?因此，为了做好系统分析工作，准确分析一个单位的工作与业务，
大专计算机专业毕业论文
大专计算机专业毕业论 文 公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
大专计算机专业毕业论文 计算机大专班学生应具备的教育教学能力 赵喜明 摘要: 在信息技术课程教学中, 信息技术教师是学习资源的设计者和开发者, 是学生学习过程的指导者, 是学生合作学习的组织者和协作者,是学生的学习伙伴, 是信息化学习环境的管理者, 是学生学习的评价者, 是教学的研究者。为了 顺利地适应角色的转变, 成功地扮演好各种新角色,信息技术教师必须具备下面 几种能力: 整体教学设计能力; 教学实施能力; 教学监控能力。教师只有具备了 这些能力, 才能上好每一节信息技术课。 关键词: 信息技术; 教学能力; 教师 在信息技术课程教学中, 信息技术教师是学习资源的设计者和开发者, 是学 生学习过程的指导者, 是学生合作学习的组织者和协作者, 是学生的学习伙伴, 是信息化学习环境的管理者,是学生学习的评价者, 是教学的研究者。为了顺利 地适应角色的转变, 成功地扮演好各种新角色, 信息技术教师必须具备下面几种 能力: 整体教学设计能力; 教学实施能力; 教学监控能力。教师只有具备了这些 能力, 才能上好每一节信息技术课。师范院校的计算机大专班学生就是未来的信 息技术教师, 在教育教学能力方面的培养就要按照中小学对信息技术教师的要求 来进行。 1 整体教学设计能力 如何进行系统的、整体的教学设计, 如何对教学过程中的各个要素及其关系 进行统一地、协调地安排, 如何用一种全新的教学设计的思想与方法来促进与改
进教学工作, 是目前信息技术教师急待发展的一种新能力。教师只有具备了系统化教学设计的能力, 并用现代化的教学设计思想和方法指导教育教学信息化的环境下的教学, 才能实现教学优化。教育教学信息化的环境下的教学设计的主要内容包括学习需求分析, 确定学习目标、设计学习资源和认知工具、选择认知工具和教学策略、对学习者的自主学习评价等等。 首先, 从设计的观念与方向上, 强调运用现代教育观念, 充分发挥学生的主动性和创新精神, 一切教学的安排应从学生的需求与特点出发, 改变以往只注重“教”, 而忽视“学”, 造成学生被动接受、缺乏原创精神的现象。可利用CAI 课件, 增设学生学习点、自学点, 举一反三, 精讲多练, 探索学生自主学习教学模式。 其次, 从设计的策略上, 强调运用系统观和整合的思想, 对教学过程中的各个要素进行全面的分析与研究, 对其间关系进行协调的、整合的把握。同时强调设计中的问题解决策略, 强调设计的创造性与灵活性。当前学校中开展的信息化教学一般是计算机课堂教学和网络教学相结合的教学过程, 因此, 教师应该把传统教学策略和网络教学策略结合起来, 突出网络特点, 使之灵活运用到教学中去。 其三, 从设计的方法上, 强调对学生的分析, 强调师生之间关系和角色的重新定位, 强调对教学过程的整体化设计, 强调新的技术与教学过程的有机结合, 强调合作学习、问题解决等教学策略与方法在学生创新能力培养中的地位与作用。 2 教学实施能力
计算机应用专业-专业毕业论文参考选题
计算机应用专业－专业毕业论文参考选题 2005．11．08 福建广播电视大学开放教育 计算机应用专业毕业设计参考选题 一、毕业设计的选题原则 毕业设计可结合科研任务、技术开发项目、信息工程建设的需要及学生单位实际应用的需要进行选题。建议毕业设计选取以经济领域中的管理信息系统为主要内容；也可以是计算机新技术研究领域。 选题的基本原则是： 1．必须符合计算机应用专业综合训练的要求。 2．在满足综合训练要求的前提下，尽可能选择与本地区、本单位实际需要相结合的课题。 3．选题要有利于深化所学的专业知识和拓展所学的知识面。 4．课题任务要有一定的设计、工程量，以保证每个学生能有明确的分工和具体的设计任务。 5．课题的设计难度要适中，应使中等程度的学生经过努力能够在规定的时间内完成设计任务。 需要说明的是：这里提供的选题只是参考性的和指导性的，各地可以根据学生的实际情况，适当调整后选用。如果学生觉得这些选题和自己的研究兴趣、工作实际有较大距离，也可以自行拟订选题，经指导教师审定后再投入撰写。 二、毕业设计参考选题 1、组建对等网络（WINSOWS 2000 SERVER组网探讨） 2、基于OPENGL利用网格结点构造三维曲面的实现技术 3、多媒体课件设计FLASH动画制作技巧 4、CAI课件的创作与实例 5、虚拟现实建模机器流览器的开发 6、基于INTERNET的学生学籍管理系统
7、基于VC开发平台的ACTIVEX控件的设计与开发 8、电子商务信息系统-0A公文管理 9、用ASP和 MS SQL SERVER实现网上讨论 10、基于TCP/IP协议的网络聊天软件的设计与实现 11、开发基于MS SEL SERVER 网站的系统支持 12、用VB6.0制作邮件监听器 13、高等学校实验室收费管理系统 14、基于ASP技术和MS-SQL SERVER的动态网页留言版实现 15、VB数据库选题系统 16、医院住院管理子系统的设计与实现 17、基于Authorware的Cool 3D学习系统的开发 18、网上书店电子商务软件平台的研制与应用 19、利用DELPHI实现网络监控系统 20、基于校园网的教务管理信息系统-访问授权管理子系统概要与编码 21、COM与数据库-VC++6.0环境下的OLEDB技术 22、COM技术在单机数据库向INTERNET过渡中的应用 23、关于WINDOWS终端传真系统的组建 24、WINDOWS2000终端仿真技术 25、组建WINDOWS 98/WINDOWS 2000对等网 26、全国计算机考试模拟系统 27、基于串行通信的报警系统 28、模拟计算机程序执行过程的CAI课件设计 29、基于MAPX控件的城市道路电子地图的应用 30、图书管理系统 31、《计算机组成原理》多媒体CAI教学软件设计 32、网络课程教学系统设计（现代教育技术） 33、网络购物(电子商务)系统 34、网络无纸考试系统 35、固定资产管理系统（Vb开发）
计算机网络安全本科毕业设计(论文)
毕业设计论文计算机网络安全
毕业设计（论文）原创性声明和使用授权说明 原创性声明 本人郑重承诺：所呈交的毕业设计（论文），是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。尽我所知，除文中特别加以标注和致谢的地方外，不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果，也不包含我为获得及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体，均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。 作者签名：日期： 指导教师签名：日期： 使用授权说明 本人完全了解大学关于收集、保存、使用毕业设计（论文）的规定，即：按照学校要求提交毕业设计（论文）的印刷本和电子版本；学校有权保存毕业设计（论文）的印刷本和电子版，并提供目录检索与阅览服务；学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文；在不以赢利为目的前提下，学校可以公布论文的部分或全部内容。 作者签名：日期：
学位论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。 作者签名：日期：年月日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 涉密论文按学校规定处理。 作者签名：日期：年月日 导师签名：日期：年月日
计算机专业毕业设计论文模板
目 号 （系） ()李四（讲师） 2008 年 6月 5日
题目 基于WEB 的职业测评系统设计与实现 专业 计算机科学与技术 学号 19 姓名 X X X 主要内容、基本要求、主要参考资料等： 主要内容：系统是用Visual https://www.sodocs.net/doc/7e961899.html, 2005+Access 所做的职业测评系统，可实 现用户登陆、注册，在线测评，及发表评语等功能。 基本要求：1. 测评系统各基本功能都能实现。 2．设计严谨、功能完备。 3．界面美观大方,使用方便。 主要参考资料： [1] 陈湘https://www.sodocs.net/doc/7e961899.html, 与网站开发编程实战[M].清华大学出版社,2003年1 月 [2] 田原,沈成涛,李文https://www.sodocs.net/doc/7e961899.html, 程序设计教程[M].清华出版社,北京交通大学出版 社, 2006年6月 [3] 卢剑峰.基于网络的大学生素质测评系统的设计与实现[J]. 大连理工大学计 算机科学与技术专业硕士学位论文 20050601 [4] 黎鹰.我国人才测评系统开发与应用研究[J]. 中南大学管理科学与工程专业 硕士学位论文,2002.1.1 [5] 马燕，闫立军.用实例学https://www.sodocs.net/doc/7e961899.html,[M].北京:电子工业出版社，2002:51-56 完 成 期 限： 2008年6月5日 指导教师签名： 专业负责人签名： 年 月 日
目 录 中文摘要英文摘要1 ..................1 1.1 □□□□□□ (1) 2 结束语......................................................................................................60 致谢............................................................................................................61 参考文献...................................................................................................62 （附录） (63) 注：■表示一个空格（两个字符位置） 括号内的内容表示视论文而定的内容
大学毕业论文计算机专业_计算机专业的毕业设计
毕业论文 论文题目 姓名学号 学习中心 专业 指导教师 二〇〇年月 毕业论文承诺书 提示根据北京语言大学网络教育学院论文写作的规定，如发现论文有抄袭、网上下载、请人代写等情况，毕业论文一律不及格。同时取消学士学位申请资格。毕业论文不及格者，可申请重写一次，并按重修缴纳费用。 本人承诺本人已经了解北京语言大学的毕业论文写作的有关规定；本人的论文是在指导教师指导下独立完成的研究成果。整篇论文除了文中已注明出处或引
用的内容外，绝没有侵犯他人知识产权。对本论文所涉及的研究工作做出贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式注明。 签名______ _______ 日期________________ 目录 目录 (3) 摘要 (2) Abstract (3) 第一章绪论 (1) 1．1 前言 (1) 1．2 研究背景 (1) 1信息抽取概述 . (1)
2基于内容的文本信息提取 . (2) 1．3开发人机交互的标注工具的意义 . (3) 1．4任务描述 (3) 1．5论文的组织和安排 . (4) 第二章标注工具的设计原则和设计思想 (4) 2．1研究方法和指导思想 . (4) 2．2标注工具的设计原则 . (4) 2 文本标注工具的设计原则 . (5) 2．3 人机交互界面设计原则 (5) 第三章标注工具的具体开发 (5)
3．1开发环境的选择 . (5) 3．2标注工具的设计 . (5) 1标注工具的界面算法 . (5) 2结构设计 . (5) 3．3 标注工具的详细设计 (5) 1人机交互界面详细设计 . (5) 2菜单和工具栏的设计 . (5) 3．4标注过程文本的处理 . (6) 1实体标注详细设计 . (6)
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