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领导讲话稿之月考分析会讲话稿

月考分析会讲话稿

【篇一：月考质量分析会发言稿】

月考质量分析会发言稿

各位领导，老师们：

大家下午好!

首先感谢大家一个多月来对我工作的理解与支持！

一转眼本学期已经过去了一个多月，第一次月考也顺利结束。今天，我们坐在一起召开第月考质量分析会：一是对上一段工作的一个小结，二也是后段工作的交流和部署。

一、月考统计分析

（一）数据统计

1.从表一可知： a.本次月考122班各科成绩较好好，其中七科一分

两率21项中有14个一，121班7个一。 b.语文、历史、政治科两

率和差距比较大 2.从表二分布情况表明： a、高分段人数少；学科

教师要更加关注有升学希望的学生，这是九年级教学的重中之重；

b、608--700分有19人；这部分学生有较好的基础，这应是学科教

师关注的焦点，要对这些学生进行逐个分析，提出针对性措施，促

进他们稳步提升成绩；其中偏科的学生，教师（班主任要与科任教

师联系）有实效性的辅导，增强学生纠偏的信心，引导他们探索自

己的学习方法，他们完全有能力进入到高分段。

c.456-608有49人，这部分学生是支撑良好学习环境的主要力量，

我们不应忽视，要给这部分学生以升学的希望，引导他们提高学习

的主动性；

d、456分以下（30人）这部分学生我认为要更注重视思想教育和

情感疏导，要力求稳定；

（二）前段教学工作取得成绩的原因

从开学到现在，我们的教学秩序总体上是稳定的，老师们敬业精神强。易江老师虽年龄较大，为我九年级老师树立了良好的榜样; 向哥，秦老师工作有热情，讲方法，为任课老师轻松上课，顺利推进进度

打下基础。邓主席，王专老师，阎老师，俞老师等老师虽然工作任

务比较多，但是不叫苦不喊累，全力以赴投入到初三工作。可以说，正是老师们的这种积极向上精神，才使我们的教学出现了和谐、愉快、奋发的局面。

（三）、前段教学中存在的问题

从这次月考中，我发现在我们的教学中还存在着一些问题，值得我

们关注： ( 1 )、辅优挖潜力度不够 ( 2 )、学生进办公室问题目的风

气尚未形成 ( 3 )、课堂讲课时学法指导少，学生活动少，我认为老

师上课不只是为了完成这节课的教学任务。

( 4 )、老师们与学生沟通交流少。平 ( 5)、有些时间段负责老师还

没有踩到位，或者任务式走过场。c122周三的早早自习有两次空堂

的现象，两班早早自习均有未按时到位的现象。这样就会给班主任

工作带来负影响。本着对学校、对年级、对自己负责的态度。我们

恳请老师们将激情投入到教学工作中，

二．工作目标及思路

目标：重点高中学科一分两率特长生奥赛体育考试

工作思路是：以升学教育为目的，面向全体学生，保优生，促中层，抓潜能生；强化常规管理，正学风，抓课堂，求效率；发挥团结协作，脚踏实地精神，苦干、实干、巧干，力争升学的各项指标有新

的突破，全面完成目标任务

三、措施

(一)．进一步强化班级管理，营造学习氛围。 1.齐抓共管，全员育德。 2.注重日常管理。日常管理，贵在经常。 3.是要制定积极有效

的激励机制。 4.多开班干部会、小组长会（二）、继续实行阶段性

检测

（三）、实行任课教师连生制度

（四）、调动学生学习热情，形成勤学好问的风气

（五）、抓好辅优挖潜促中间工作

辅优挖潜促中间工作，主要是两方面的问题：一是习惯问题；二是

精神状态问题。一些学生缺乏实行目标的决心和态度，意志不坚定，有效的措施难以坚持到位，对不良习惯不能坚决克服。这两个方面

应当在一段时期内作为教育的重点

( 1 )、、内容是从基础抓起。对于潜能生以教材为重点，强化基础，不追求偏难题。考试能将基础题的分数得住即可。

( 2 )、持之以恒，每天不需要投入多少，贵在坚持，坚持住，相信

自己一定会有提高。

（3）、让学生充满信心，相信自己

“我不是最优秀的，但我是最执着的”，“老师给的表扬要多余批评。” （4）奥赛、特长生早选苗子，早作准备

（七）.加强教学常规工作的管理与督查，严格落实教学常规的相关

规定，对备课、上课、作业的布置、批改、批阅、到班情况教导处

行政值日要及时做好督查，并做好记录。。

（八）.协助搞好体育考试项目的训练工作

各位老师，我们的目标已经明确，我们的责任很大，毕业班工作任

务很艰巨，但我相信，有学校的坚强领导，有各位老师的通力合作，无私奉献，我校2014届毕业班工作一定会实现新的跨越，一定会实

现我们既定的目标。我的发言完了，谢谢大家！

【篇二：教师月考质量分析会发言稿】

教师月考质量分析会发言稿

老师们：

下午好!转眼间这学期已经过去了大半，第三次月考也于一周前顺利

结束。这次考试由于个人方面的原因，我没有参与。但是根据教务

处的反映，在整个考试过程中，秩序井然，纪律严明，组织严密，

达到了预期的效果，各个任课老师也对本学科进行了耐心的批阅和

总结。考试结果真实，较好的反应了我校这段时间学生学习的真实

水平和现状。这次月考从成绩看比期中有进步，这要归功于全体老师。感谢你们的努力和付出，也感谢你们对教学工作的支持。今天，之所以召开第三次月考质量分析会：一是对上一段工作的一个小结，二也是期末复习的一个研讨。我们举行这样的质量分析会，就是要

让我们的老师看到前一段的成绩，以便于总结得失，使后一阶段的

教学工作再上新台阶。

一、前段教学工作取得成绩的原因

从开学到现在，我们的教学秩序总体上是稳定的，我们的老师本着

对事业的责任心，本着对同学们的美好前途负责，怀着强烈的奉献

精神，在教育的道路上追求着、探索着。张艳老师虽年龄较大，但

老当益壮，除了初一初二政治学科教学外，还担任着班主任，为我

校年轻的教师队伍树立了良好的榜样;龙淑华，伊影等老师虽然工作

任务比较多，但是不叫苦不喊累，全力以赴投入到初三工作;特岗教

师工作有热情，讲方法，为我们一线教学增添了生机和活力。还有

更多的老师排除各种干扰，把教学工作放在第一位，默默无闻地奉

献着。可以说，正是老师们的这种积极向上精神，才使我们的教学

出现了和-谐、愉快、奋发的局面。

二、数据统计

三、前段教学中存在的问题

从这次月考中，我发现在我们的教学中还存在着一些问题，值得我

们关注： ( 1 )、就初三来说，我们的尖子生还不够突出，与我们的

目标还有距离，需要在教学中逐步提高，使我们的第一梯队的学生

更具爆发力，争取在最后的中考显现其优势。

( 2 )、需要进一步提高擦边生的成绩，促使更多的同学进入第一梯队。

( 3 )、学科中的差科问题相当突出。以此次考试为例，每一名同学

都存在着或多或少的差科，差科成了制约我们的同学提高总成绩的“瓶颈”，需要我们去补差。

( 4 )、有的课容量比较小，而且很少有中考渗透。

( 5 )、课堂讲课时学法指导少，学生活动少，有的老师只是为了完

成这节课的教学任务。

( 6 )、个别老师课堂上不能激发学生学习兴趣，与学生沟通交流少，甚至和部分学生形成对立面。

( 7 )个别教师还不能处理好个人困难与学校工作之间的关系。

班级管理方面：在平时的检查中经常能够看到，早上班车一到班主

任老师就进班，检查班级卫生，指导学生进行晨读。各节课上课前

班主任也大多来到班级;自习课，班主任老师都能按时到班督促学生。所以，至今为止，整体情况不错，学习风气比较好。但也还存在着

一些不足 , 主要表现在：

( 1 )班级纪律不稳定，有时班主任老师跟紧了，好一些，班主任老

师不在时，纪律就比较乱;

( 2 )学生学习抓得不紧，学习主动性差，还有的不能按时完成作业，有的学生厌学情绪严重，无所谓态度严重。主动问问题的学生少;学

生学习方法较死板;学生不会合理安排时间，不能有效学习;课后不复习;运用知识不够灵活;缺乏主动性，对老师的讲解分析不加重视;学

生对难题缺乏信心和攻坚精神;学生缺乏运用基础知识进行自主学习

和创新的能力。

( 3 )、个别学科上课时尤其是晚自习时班级秩序较差，教务处和我

检查时都帮助过任课教师维持秩序。

四、对期末前本学期教学工作的几点个人不成熟的建议，仅供大家

参考： 1 、让学生牢记学习目标，想方设法增强学生学习主动性

现在我们的状况是学生学习的氛围和主动性比过去有所改善，但还

是不尽人意。学习目标越具体，学习的主动性就越强。因此，对于

我们班主任和任课老师来说，首先要帮助学生订立学习目标，目标

可大可小，可远可近，但不可无目标。每过一个阶段，帮助学生问

一问自己，距离目标还有多远，还需要在哪些方面下功夫。如此，

才能每日、每周、每月有进步、有突破、有成效。

我们说教学，离不开两个字：教师的教和学生的学。从现在课堂教

学改革和教育形势来说，学生的学所占的地位越来越重要。各种学

习任务最终要靠我们同学们落实和完成的，积极学和被动的学，效

果是截然不同的。因此，对于每一位任课老师来说，都要加强对学

生学习主动性的培养。课前认真预习、课堂上认真听讲，积极开动

脑筋思考，课后进行巩固，遇有疑难问题积极和同学们探讨，和老

师交流，尤其是要加强师生之间的交流：我们老师一是要给师生的

这种交流创造一个平台，二是要发自内心的不厌其烦的交流，学生

能感受到你发自内心的真爱，三是交流的形式要多样化，利于学生

的接受。只有这样，才能让学生对我们老师感兴趣，才能对我们这

门学科感兴趣，才能够全身心的投入到我们的课堂学习中来，才能

够真正的逐步提高我们的课堂效率。过去的“填鸭式”教学，我们现

在还部分存在。学生缺乏学习主动性和针对性，为了作业而作业。

只管完成，从未认真思考过，作业没有起到查缺补漏的作用。我们

有些老师恨铁不成钢，希望通过大量的作业来唤起学生对这种门学

科的重视，从而导致个别班级个别科目作业量过大，不仅没有取得

想要的效果，反而导致了学生的逆反心理，进入一个恶性循环状态，从而对整个班级的学习产生了负面的影响。

2 、搞好补差

面对我们学校的学生现状，我们的班主任和任课老师要协助学生清

楚的知道自己的优势学科和弱势学科。应该说我们学校每个学生都

有差科，差科补不起来，我们的成绩就不能达到真正的理想状态。

那么，如何补。

( 1 )、前提是靠自己，这个自己即是我们的学生也是我们的老师，

订好计划，慢慢来，争取逐步提高。

( 2 )、内容是从基础抓起。对于差科以教材为重点，强化基础，不

追求偏难题。考试能将基础题的分数得住即可。

( 3 )、适当倾斜，各任课老师在班主任的协调之下，每天挤出固定

时间让学生倾斜薄弱学科。对于薄弱学科，一定要盯住不放，不能

松懈。

( 4 )、持之以恒，每天不需要投入多少，贵在坚持，坚持住，相信

自己一定会有提高。

3 、让学生充满信心，相信自己

我们的孩子们由于种种原因，缺乏信心，总认为自己不行，有很强

的自卑感。天生我才必有用，成绩差一点不要怕，要有信心去改变。有句格言：心态决定习惯，习惯决定性格，性格决定人生。要不断

激励学生，鼓舞学生，要让孩子们知道“我们不是最优秀的，但我们

是最执着的”，这个工作不仅仅是靠我们班主任老师来完成，说实话，班主任一个人也完成不了，我们需要全体任课老师能真正的发自内

心的去关爱我们的学生，激励我们的学生，发挥团队的作用，挖掘

集体的力量，营造一个全员育人的整体的氛围，做到：不挖苦、不

歧视、不抛弃、不放弃!我们学校之所以有师生关系比较紧张的学科，学生反映上来的其中一个重要的原因就是我们老师给的批评永远多

余表扬，有的甚至根本就不是批评直截了当的刻薄的挖苦，这种状

况下，孩子们的信心从哪去找!

张艳的例子现在的孩子是早熟的，敏感的，脆弱的，所以我们老师

们只有发自内心的设身处地的为他好，他才会真正的悦纳你，靠近你，追随你，我们需要做的只是给他们一点找到自信的机会和条件。

4 、注意劳逸适度，提高效率

学习是一个积累的过程，成绩靠的不是一时的激-情。从态度上要端正，从方法上要讲究效率，向课堂 45 分钟要质量。应该说，我们大

多数同学在课堂上的表现是积极的，大多数老师在课堂上是投入的;

但个别同学在课堂上睡觉，没有把黄金时间把握好，个别老师的投

入不仅已经占用了学生仅有的课间 10 分钟，甚至还影响到了下一节课。我们倡导老师们积极的生活，当然也希望老师们能将这种积极

地心态传递给我们的孩子们。学习时积极投入地学，该活动时放开

地玩。我们师生都要学会合理利用时间，从而才能提高教与学的效率。

“不为失败找理由，要为成功找方法”，让我们共同努力，采用有效

措施，为我们整个学校的成功而奋斗!最后，祝愿同志们身体健康，

工作愉快，期末考试取得优异的教学成绩。谢谢大家，我的发言完了。

【篇三：初三第一次月考学生分析会发言稿】

初三第一次月考学生表彰会发言稿

同学们：

下午好！本学年、本学期第一次月考工作在上上一周已经结束，上

一周，同学位在科任老师、班主任的引导、要求下，已对试卷作了

全面的分析，并对本次月考情况进行了总结。利用今天下午这个时间，对这次月考过程中所表现出的进步者、成绩优秀同学予以通报

表扬、奖励，旨在激励先进、鞭策后退。希望在座的要对照先进找

差距，总结经验，扬长避短，发扬成绩，确保期中考试考取理想的

成绩。

开会之前先强调几个问题：（一）要注意会场纪律，认真听，禁止

大家接头接耳、说话。（二）要注意卫生，保持地面清洁。

今天的会议分以下几项议程：

（一）通报本次月考各班级各段次人数分布及排名

(二)表彰优秀及进步学生；

(三)包级领导xxx讲话

（四）包级领导xxx讲话并总结

结合本次月考情况，在此我给同学们几个忠告：

1、要把梦想变为目标，明确高度决定长度。

同学们有明确的目标吗？你说梦想就是目标吗？不是的。梦想只是

一种愿望，是很模糊的。而目标是很具体的、明确的。假如你只是

说想考高中那就是不明确的目标，你应该具体地确定要考那个高中，每次考试进步几个名次，在班里是多少名。目标越清晰、越坚定越

能发挥目标的引领的作用。之后，珍视你经过深思熟后确定的目标，把你的目标放在课桌上，挂在床头，深深地印到脑海里。同时，在

这里我再给同学们作以提醒：目前，学习好的同学要把目标放高一点，明年我们不但要考上高中，还要考上好的高中。因为起点不同，终点就会有所不同。比如：考是西北师大附中，可以说100%以同学

可以上上一本或重点大学；高中上上庆一中，可以说95%以上的同

学可以考上二本以上的学校；考上宁县一中、二中的珍珠班、春晖班，可以说

80%以上的同学可以上一本或重点大学，100%的可以考上二本学校；而考上一、二中普班，我们可以说60%——70%以上的同学可以上

上大学，所以说，我们不但要有目标，更要有高度，因为高度决定

我们将来的幸福指数。

2、锁定目标、细化目标。

有这样一个故事：一个人来到天堂的岔路口，问天使：走哪条路好？天使反问他：你要到哪里去？只有你的目的地定了，才能定能走哪

条路好，怎么走法，没有目的地，就无所谓路，也就无所谓路的好坏，走法的好坏。

所以，我们要——围绕目标去读书；围绕目标去思考。目前，你们

的中短期目标是中期考试，目标一经敲定，就要树立必胜信心——

我一定能够赢得中考。

另外，要完成一个大目标，你要从小目标开始，一步步累积，你就

能达到千里。古人早就洞悉这一点，才有九层之台，起于垒土；千

里之行，始于足下的说法。

有个叫山田本一（1984年和1986年世界冠军）的马拉松运动员，

他在自传中讲了自己是如何将大目标进行拆分，从而完成了马拉松

长跑的故事。

“每次比赛之前，我都要乘车把比赛的路线仔细看一遍，并把沿途比

较醒目的标志画下来，比如，第一个标志是银行，第二个标志是一

棵大树，第三个标志是一座红房子，这样一直画到赛程的终点。比

赛开始后，我就以百米冲刺的速度奋力向第一个目标冲去，等到达

第一个目标，我又以同样的速度向第二个目标冲击。四十多公里的

赛程，就被我分解成这么几个小目标轻松地跑完了。

这个故事让我们明白：拆分目标的好处在于：一、使得原本看起来

有些吓人的大目标变得容易靠近和比较现实了。当你的心里认定这

个目标可以实现时，就不会因为害怕失败而放弃你的行动。一个人

做一件事拖延的原因有很多，其中一个就是把目标定得太高，害怕

自己无法实现，其实就是恐惧失败。细化目标可以减少或者避免由

于害怕失败而产生的拖延。二、细化目标还可以增加信心。当你觉

得目标可以实现时、容易成功时，你就会更有信心。

3、养成按计划（目标）学习的好习惯。

到每天、每周、每月都有计划，这样每天的学习便会做到有条不紊，有计划的学习之后，你将会觉得你有做不完的事，看不完的书，忙

不完的事，浮躁的心会变得沉稳，空虚的灵魂会觉得充实，你将会

感觉到，学习抓得越紧，越有兴趣，越有滋味。当你学了一天躺在

床上的时候，你会感觉到虽然很辛苦，但是你内心会很踏实，你会

睡得更加安稳，你会觉得学习原来是这样的快乐。

我的一位学生，你们的学长曾说过一句话：“一个勤惯了的人，要想

叫他懒下来是很难的。”就像农村的老太婆，本应该到了老年，应该

多享受天伦之乐，但他们仍在干农活，而且心里还会很高兴。正是

这样，农村里有这一种说法：“人老了，倒会过家家了”。任何一种

行为只要不断重复，就会成为一种习惯。成功就是简单的事情重复做，之所以有人不成功，不是他做不到，而是他不愿意去做那些简

单的而重复的习惯。每天的学习、生活三点一线，是单调的，但如

果没有这些单调的重复，就没有明年中考的辉煌。

4、勤奋成就未来

同学们，梅花香自苦寒，成功之花是用辛勤的汗水浇灌出来的。我

们不提倡蛮干，但无论何时，我们需要要刻苦自觉的精神，都需要

那种顽强拼搏的勇气。苦和累是初三的代名词，只有这样，你们才

能获得成功和喜悦，否则得到的只能是遗憾和惋惜，悔恨和泪水。

同学们，要知道人生离不开拼搏，就如同你不能拒绝成长一样。没

有勤奋努力是不可能有所成就的。这样的例子有很多很多，如：邓

亚萍平时用鉄拍子训练，震撼世界的2008年北京奥运会开幕式十万

人苦苦练了三年，一个点火仪式让李宁凌晨一点训练到天亮，足足

一个月。可以说每一位有成就的人都曾全力拼搏，努力探索过。

5、科学地管理你的时间。

世界上最公平的是时间。每个人一天都是24小时，一年都是365

或366天。我认为其实时

间就是生命。生命的过程就是时间不断流逝的过程。时间是一个常数，你浪费了一分就是一分。不要总以为自己还很年轻，还有的是

时间。说句不好听的话，人生无常。假如你能活到八、九十岁，那

么现在你正是青春年少，假如你的生命只有四、五十岁，那么现在

你已经是人到中年，假如不幸你只有二、三十岁，那你现在不已经

是接近生命的尾声了吗？人的生命是宝贵，生命是以时间来计算的，珍惜时间，就是珍惜生命，浪费时间，就是糟蹋生命。我们都说青

少年是人一生中的黄金时期，年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想

的时光。但是现在我们有少部分同学，总觉得无所事事，神游太虚。我也和一些同学交谈过，他们说不是不想学，而是学不进去。这其

实是一种浮躁。

6、实干加巧干。

在学习上我们提倡两个字：实和巧。实，就是踏踏实实的学，扎扎

实实的练，掌握最基本最基础的知识，要知道每年的中考题有百分

之八十的题是基础题，如果同学们把这百分之八十的题掌握了，何

愁考不上高中？大家应该从现在开始，从每一道题目，每一个小练

习开始，独立思考，遇到不会的问题要善问、多问，知道弄等弄会。有道是：光学不问是呆子，光问不学是傻子，边学边问是才子。

所谓巧就是灵巧的学，这不是投机取巧，而是灵活的掌握学习方法，以求得最佳的学习效益。每一门学科都有各自的特点，每一个人也

有个性差异，我们要在老师的带领下，寻找适合自己的学习方法。

7、团结协作、合作共赢，帮助别人就等于帮助自己

一头驮着沉重货物气喘吁吁的驴，请求只驮了一点货物的马：帮我

驮一点东西吧，对你来说，这算不了什么，这样可以减轻我的负担。“

马不高兴地回答：“你凭什么叫我帮你，我现在正轻松的很？”

过了一段时间，驴由于长时间驮着沉重的货物给累死了。主人不得

不把货物全部加在马背上，马后悔不已。

这个故事让我们明白：我们共同生活在这条人生的大船上，别人的

好坏是我们息息相关的，

虽然别人的不幸不能给我们带来快乐，然而，其实质上，我们在帮

助别人的时候，也就帮助我们自己。

尤其是我们初三同学，随着知识量的加大、难度的增加、时间的紧迫，我们在平日的学习中会遇到很多攻克不了的难题，别人有求与你，你要积极的帮着解答。这就我们所说的合作共赢、互利互惠，

最忌讳的就是吃独食。为此，希望同学们要记住这句话：帮助别人

就是帮助自己。

8、学会选择。

在这里，我想告诉同学们一个故事：一年冬天，猎人带着猎狗去打猎。猎人击中了兔子的后腿，受伤的兔子拼命地逃生，猎狗在后面

穷追不舍。可是追了一阵子，兔子跑得越来越远了。猎狗知道实在

是追不上了，只好回到猎人身边。猎人生气地说：“你真没用，连一

只受伤的兔子都追不到！”猎狗听了很不服气地解释：“我已经尽力

而为了呀！”而兔子带着伤成功地逃生，回家后，兄弟们都围过来，

惊讶地问它：“那只猎狗很凶呀，而你又是受了伤，你是怎么甩掉它

的呢？”兔子说：“它是尽力而为，我可是竭尽全力呀！它没追上我，回去最多挨一顿骂，而我若不竭尽全力地跑，可就没命了呀！”

同学们，你是向猎狗学习，还是向兔子学习？我想，我们有些同学

就像那只猎狗，并不是没有追上猎物的本事，而是只满足于尽力却

没有竭尽全力。成绩差一些的同学，只要你在这一段时间里把握住

所有学习的时间和机会，你的学习成绩可能很快上升，而成绩好的

同学，如果你掉以轻心，也有落马的可能。

所以我们常说，态度决定一切。有人也许会说：我很想努力，我也想学好，赶超先进，但是我的基础太差了，与别人已经拉开了很大一段距离了，我还有希望吗？我想这个问题不应该问别人，而应该好好地问自己。请你记住：“不论你在什么时候结束，重要的是结束之后就不要后悔，不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止”。因此，我们首先要从下定决心开始，人生是从下定决心那一刻开始的。“想要”和“一定要”是不一样的，很多事情看起来很困难，可是当你下定决心以后，它就变得非常简单。成功永远取决于你要不要，而不是能不能，

公司年会管理层领导致辞稿

公司年会管理层领导致辞稿回顾过去的一年，公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，年会开始。以下是WTT给大家带来的几篇公司年会管理层领导致辞稿，供大家参考借鉴。公司年会管理层领导致辞稿1 亲爱的员工同志们：大家下午好! 在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年，今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20XX年“感恩过去，放飞未来”主题年会。首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。

20XX年年初，我们把公司确定为“规范发展年”，检验一年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。总结一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩：一、公司组织架构和流程方面 20XX年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新，对中高管理层进行了调整，提拔了为公司副总，为市场部总监，聘用了有多年现货经营经验的为公司副总。同时，更新修正了许多管理制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能。这期间，业务部组织了部门专业技能和业务知识培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司所有部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。二、员工福利方面长期以来，我们公司对员工福利工作都十分积极主动，20XX 年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施，使员工福利更加日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区别于其他私营公司，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次，为员工提供了探亲往返车票报销，节假日福利奖金，提供了带薪年假和带薪病假等等。总之，公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

2020年校长期末总结会发言稿例文

2020年校长期末总结会发言稿例文导读：本文是关于2020年校长期末总结会发言稿例文，希望能帮助到您！二、表示问候的话在一学期的工作中，大家都匆匆来，忙忙去，紧紧张张工作。我家有闲人，回去就吃饭，从开学到今天，感觉就一个字：累。现在最需要的事情就是休息，好好调整自己的状态。由此，我想到同志们回家还要烧饭洗衣，做家务，带小孩，个中辛劳，可想而知。我代表学校向大家表示问候!同时，也希望大家借助这个寒假调整好自己疲惫的身躯，合理安排娱乐生活，注意饮食，烟酒适量，不要饮酒过量伤害身体，甚至酿成事端。过一个欢乐、祥和、愉快的春节。三、说说题外的话春节是合家团聚的时光，心情舒畅，其乐融融，所以也是一家人沟通的最好机会。向父母尽尽孝心，让父母享受天伦之乐，排解老人家的寂寞;向爱人挣点表现，增进夫妻感情，为家庭做点贡献;与子女进行沟通，作子女的朋友，教他们做人，管他们学习。平时我们的主要精力在工作上，假期就要把工夫花在家里面，不能“种了公家田，荒了自家地”，能家庭、工作两不误，追求二者得兼的理想状态。也注意我们的师表形象，遵纪守法，为人师表，移风易俗，破除迷信，做一个模范公民。不能做有损学校形象，有损教师形象的事。四、想想学校的工作 2xxx年是邛崃的标准化建设年，2020年是“教学质量年”，休息娱乐

之余，请大家学习教学理论书籍，准备一点下期的教学，牵挂一下我们的学生，谋划学校的生存发展。增强“危机意识、责任意识、服务意识、质量意识”，创造性工作，超常规发展，开好头，起好步，让质量更高，特色更明，亮点更亮，争取到年底盘点，学校工作的方方面面，都有可圈可点之处，都有大书一笔的地方。最后，祝各位身体健康，家家幸福，春节快乐，岁岁平安!

高一月考总结大会学生代表发言稿

高一月考总结大会学生代表发言稿各位领导，各位老师，各位同学：下午好! 今天我很高兴能够代表高一全体同学在这里发言，首先要感谢学校给了我这样一个展示自我的机会。其次感谢老师们对我的教诲、关怀和帮助。他们的不断鼓励。让我对新的学习对生活充满希望；最后感谢家父母，他们为我的快乐成长提供了一个良好的环境. 高一第一次月考已落下了帷幕，成绩见证了我们的努力，也见证了老师们的辛勤付出。正所谓：一分耕耘，一分收获。面对考试成绩，有的学生骄傲自满，有的同学垂头丧气，亲爱的同学们，学习来不得半点马虎，我们要谦虚谨慎，戒骄戒躁，我们要从喜悦中走出来，从沮丧中走出来，胜不骄，败不馁，及时调整自己的心态，为期中、期末考试作好准备。那时我希望有更多同学，用自己的汗水赢得热烈的掌声，用自己的勤奋赢得更多的喝彩！只要努力了，你就是值得尊重的，你就是最棒的。亲爱的同学们，你们都很聪明，只要用心学习，你们一定会更棒。我觉得要想把学习搞好，必须从以下几个方面着手：第一是要自信。自信是我们进步的基础，是照亮我们前进道路的阳光。没有人天生愚钝，我们只是努力不够。别人能做到的，我们没有理由做不到，除非懒惰的习性泯灭了我们的追求。第二是要立志。不想当元帅的士兵不是好士兵，不想考高分、不想进步的学生也不是好学生。“有志者事竟成”，所以我们学习上要有远大的目标，要志存高远。第三是要刻苦。当今的社会是竞争的社会。学校是练兵场，考场就是战场，拿起笔就是竞争，鲜红的分数是我们用汗水换来的，我们凭自己的实力竞争，没有实力就要加倍努力。“三更灯火五更鸡，正是学子用功时”，我们要抓紧一切可以利用的时间，集中精力、逐一攻克我们所遇到的难题。第四是要养成良好的习惯。就目前看来，还有不少同学浮在水面，学习不能深入，；有的同学只埋头苦学，却置老师的指导于不顾；有些同学比较被动，总是要等老师和家长一再催促才肯稍微动动手。有的同学做作业总是抄袭别人的，甚至连考试作弊都不以为耻。这都是不良习惯，同学们要对照自己的行为，加以

公司年会领导发言稿

公司年会领导发言稿公司年会领导发言稿范文3篇在当下社会，发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高，发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。那么，怎么去写发言稿呢？下面是我们帮大家整理的公司年会领导发言稿范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。公司年会领导发言稿范文1 尊敬的各位领导，各位同事：大家好！相隔一年的时间，我们又欢聚在此，为这一年的奋斗与努力做简单的小结。我很是开心能够看到大家陪伴着企业的成长，为企业的发展献出自己的一份力量。在此年会的时刻我便是对大家致以诚挚的谢意，感谢大家的辛苦劳作，为企业换来如此的发展。在已经过去的一年中，我们每一个人都经历了太多，并且也收获了太多，我们一起在企业中挥洒热血，将精力，甚至青春都献于企业的发展，如今企业能够有这般的成长，是与每一位员工都分不开的。这一年我们的企业得到了扩大，所以企业的员工也都是在不断地生长，看着每一位新鲜血液的融入我都心潮澎湃，感觉到我们企业的未来更是一片的光明。在这一年中我们开始涉及新鲜的

行业，不断地去突破，虽然行走的路上也是有不少的艰难险阻，但是凭借着大家共同的努力与奋斗，还是有较好的冲破难关，所以企业的每一个人都是企业发展的推动者，更是企业的功臣！感谢你们的辛勤付出，能够让企业有这般的成长与收获，便是应该要与大家一同庆贺。虽然在过去的一年中我们都是在为新的项目做全力的冲刺，碰壁的次数更是不少，但是我相信也正是这些失误与错误让我们从其中有更多的认识与醒悟，更是能够让我们对如今的生活有更大的期待。面对未来的时光，我相信我们每一个人都是能够再次出击，在企业的支持下，真正的做好自己的工作，并且改掉不好的方面，让我能够为自己的生活做更多的努力与奋斗。那些个失败与错误更是能够促成我们更好的发展，真正的让我为自己的人生做更多的奋斗与努力。在这年会的时候我们不讲那些不好的方面，更多的是保持着积极向上的心态，在新的一年中去成长，去做更多的收获，我相信每一位员工都是能够变得非常的优秀，并且在新的一年中有更好的成长。已经过去的一年的生活，便是过去了，所有的一切都要往前看，为以后的工作做更好的计划，去付出更多的心血，我相信我们企业的所有员工都是可以变得非常的优秀，而我更是期待着大

精选企业领导讲话稿

精选企业领导讲话稿为大家收集整理了《精选企业领导讲话稿范文》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！尊敬的各位领导、各位来宾：大家好! 今天是XX年总结表彰大会，是一个快乐的日子。非常感谢各位领导和来宾的光临，在此，我代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司向在座的各位拜个年!敬祝各位新年好!在XX年身体健康、万事顺利! 首先我回顾XX年我公司的重大事件： 1. 我公司于XX年7月与鹿城镇政府签订了新车站三角地片区“城中村”提升改造项目的招商引资协议; 2. XX年9月启动项目拆迁安置工作至XX年12月拆迁工作顺利完成，拆迁花了不到100天的时间。整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零上访。 3. 我们以20天的时间快速建设了楚雄档的售楼中心，XX年元月一日售楼部正式开业。 4. 施工已进入地基开挖。 5. XX年2月5日，通过政府对方案的综合评审，获得鲁班阁城中村改造项目的开发权。我们公司将总投资亿元，在新车站三角地片区建设–兆顺财富中心，有大型超市、电影院、品牌购物街、美食广场、滨江风情酒吧街等，这是鹿城镇党委政府为楚雄城市建

设，为老百姓做的一件意义深远的大好事，是在座兆顺各位员工心血的结晶，兆顺-财富中心是一座丰碑、铭记各位的辛劳。这一切成绩的取得都离不开鹿城镇党委、政府的大力支持，我做为招商引资对象，在此和大家分享以下感受： 1. 真情招商：在XX年7月，我来到楚雄，接洽鹿城镇领导，介入三角地旧城改造项目后，碰到了许多难题，首先是对拆迁能否顺利开展而担忧，关键时刻是市领导亲自出面开会协调、是镇领导深夜带病和我沟通工作的每个步骤，让我树立了信心，在旧城改造中很多形势、情况都不明确，这时信心和决心大过黄金，正是这种情感招商，让我们下定决心投资楚雄旧城改造，为楚雄城市形象的提升奉献微薄之力。 2. 准备工作充分：我们从签订协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月，这与鹿城镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开，更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不可分的。镇党委、政府前期做了大量的评估、入户调查等准备工作。而且在拆迁工作执行过程中也体现了镇党委、政府前期做的准备工作非常扎实、准确。 3. 组织严密、领导有方：企业领导讲话稿在鹿城镇党委政府全力支持下，安排了四个工作组近65

精选期末总结会校长发言稿

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 精选期末总结会校长发言稿

精选期末总结会校长发言稿 2017年秋季学期已经渐行渐远，时间已经定格在酷热的8月暑假，但是，对全体xx人来说，2017年秋季是一个不平凡的学期，所有一切的一切都值得大家铭记。2017年秋季学期，全体xx人以“在逆境中求发展”的豪迈激情，在汗水中收获，汗水后是挥不去的豪情，是沉甸甸的荣誉，是xx人向前迈进的呐喊。科学理念引领发展 ——2017年高考再现辉煌建校2017年来，xx中学克服种种困难，全体师生自觉追求卓越，各项工作稳定推进，学校始终以人为本，立足实际，克服困难，求实创新，大力推进素质教育。近年来，学校教育教学充分凸显学生主体地位，围绕推进课堂教学改革，提高课堂教学效率，促进师生和谐发展，提高教育教学质量目标，学校提出并开始践行“生活化课堂”、“探索型课堂”、“拓展型课堂”的教育教学理念，深化课堂教学改革，走“学段递进型”发展道路，取得了良好效果。刚刚过去的2017届高考，xx中学二本以上上线人数80人，一本上线率和二本上线率位于县同类学校前列。目前，应届毕业生xx 同学以587的高分录取入四川大学英语专业，xx同学以556分的成绩录取入河海大学会计学专业。教育论坛展示特色 ——出席北京特色教育论坛的杨副校长为了贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，进一步推进新课程改革和素质教育的实施，促进特色学校在教育改革发展中发挥更为重要的作用，根据广大学校和教师、教育工作者的要求，教育部中国教师发展基金会于2017年2月18日发出了《关于评选表第2 页共5 页

公司年会领导致辞稿四篇

公司年会领导致辞稿范文【一】各位来宾、各位同仁们：在20xx年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺！回顾即将过去的20xx年，xx公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，xx公司依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量出现一周就是xxx万美金的佳绩，这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时，公司在总经理提出的新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20xx年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且xx也即将在20xx年正式全面投产，这不仅将为公司的发展带来更多生机，同时也更加稳固xx在国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对我们xx人充满了信心！

公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实同时，我们还要尽力营造企业管理文化。xx作为一个在xxx行业领先的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。总之，我相信20xx年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，xx一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xxx的新篇章！最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快！谢谢！公司年会领导致辞稿范文【二】尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：大家晚上好！春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表xx 公司，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！ 20xx，我们走过了坎坷，走过了荆棘；20xx，我们体验严冬暖夏，春暖花开。在这不平凡的20xx年里，公司有你们才走过了风雨，经历

公司员工大会领导发言稿

公司员工大会领导发言稿尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们: 大家下午好! 今天是公历xx月xx日,农历xx月初九,农历新年已经过去了xx天,但在这里,我还是要送上xxxx年我最真挚的祝福,祝愿大家在xxxx年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意! 同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司xxxx年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。在这里,我也要强调三点: 第一遵章守纪、重塑形象 xxxx年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次,要加

强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细” ,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。第二齐心协力、精诚团结截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。第三忠于职守,尽职尽责

校长在期末总结大会上的讲话

金猴辞岁奏凯歌雄鸡迎新唱未来 ——在期末总结大会上的讲话各位教工、各位老师：回顾16年的工作，我们感到欣慰。16年是我们学校发展不平凡的一年；是为改善办学条件，加强基础设施建设奋斗的一年；是大家共同努力，克服诸多困难，取得优异成绩的一年。在过去的一年里，学校工作受到了省教育厅、市教育局、省、市电大、共青团市委的高度评价，受到县委、县政府的高度赞扬。同时，也获得了诸多荣誉，先后被省电大评为招生先进集体，被共青团xx市委授予市级共青团工作优秀团组织荣誉称号，被xx市教育局评为市级教育教学先进集体。我们深知，成绩的取得来之不易，成绩的取得归功于县委县政府的亲切关怀及上级主管部门的正确领导，归功于有关部门的大力支持与帮助，归功于全校教职工的辛勤工作，归功于在坐各位的家属在背后默默无闻的支持。为此，向全体教职工以及各位的家属表示衷心的感谢！在过去的一年里，党总支按照教育局党委的工作部署，围绕学校中心工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。组织建设及党风廉政建设取得了一定成效；服务于群众意识和党员的模范引领作用不断增强；通过“两学一做”学习教育活动，提高了广大党员及全体教师的政治觉悟和思想认识水平；通过各种活动的开展，提高了广大教师的综合素质，增强了凝聚力和向心力。教育工作以德育人，稳中求进。政教处坚持以人为本，强化班主任队伍，注重学生养成教育，促进学生文明健康发展。在探索民主，

科学的管理方法，调动广大班主任的积极性等方面，成绩显著，一年来没有重大违纪现象发生，受到上级教育部门的好评。校团委通过系列活动对学生进行价值观、人生观、世界观教育，取得了好的效果，在全县中小学生“培育和践行社会主义核心价值观”征文活动中荣获优秀组织奖。在县委宣传部主办的“书香xxx阅读助力人生”诵读比赛活动中，我校7名学生分别获得了一、二、三名的好成绩,受到了县委领导和专家评委的一致好评，获得优秀组织奖。在省新闻夜航录制的“夜航进社区”节目中，我校学生展示的剪纸才艺和现场表演受到了领导们的高度赞扬。教务处不断加强制度建设，注重活动开展和教师培养，高考再次取得优异成绩。16年高考，在文化课、技能考试集中省里考试的情况下，高考仍然取得了好成绩，受到省市有关部门领导和兄弟学校的好评。16年参加高考xxx人，升学率100%，其中xxx人升入本科院校，市场营销专业的xxx同学、学前教育专业的xxx同学取得了全省第三名的好成绩。实习处在完成实习教学的同时，完成了多项对外加工和校内维修任务，为学校节省了资金和创造了收入。招生工作立足本县，几下xx和xx，走家串户，顶烈日、冒风雨，历尽千难万苦，16年招生xxx人，位居全市前列，受到市教育局领导的好评。助学工作贯彻政策，坚持原则，助学金发放有序，受到学生们的好评。电大工作在生源逐年减少的情况下，电大人员集思广益，开创新

教师月考总结会发言稿(精选3篇)

教师月考总结会发言稿（精选3篇）教师月考总结会发言稿1尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家下午好！今天很荣幸能够作为班主任代表在这里发言，在这么多经验丰富的班主任面前谈自己的经验，实在是心虚，不敢当。因为我始终认为我做的事情大家也都在做，而且甚至比我做的还要好！下面我就将开学以来，自己班级管理工作的开展情况向大家做一简单汇报，全当是抛砖引玉吧！一、开学第一课就让学生明确自己进入高中的任务和责任 8月22日，在学生军训结束的第一天晚上，就召开了以“责任”为主题的第一次班会，让我们的学生明白，进入高中，我们的目的就是要考上大学！我们要志存高远，心有多大，舞台就有多大！让每一位学生都认为自己有潜力，只要敢想、敢干、敢拼就一定能圆梦大学。让每一位学生都知道，我们坐在这里学习，我们的身后还承载着父母和家人的希望和期待。让每位同学都告诉自己：努力，就能遇见最好的自己! 二、为了完成班级目标，制定了具体详实的实施方案,强调落实到位。俗话说，纪律是学习的保障，班级里没有一个好的纪律，

就不能创造出一个好的学习环境。开学初，我们班就在全班学生的努力之下制定了我们自己的班规，实行以个人为单位的班级量化积分管理，奖惩严格按照班规执行。在这里，我要感谢我们班的班干部，是他们不辞辛苦，认真做好班级记录，能让我及时的发现班级中所存在的情况。三、关注学习细节，打造班级文化每天早上坚持前十后五的记录，每周以短信的形式向家长汇报本周孩子每天早上的出勤情况；要求课代表将每天早上的读书任务具体的写在黑板上，每天最少要写出两门学科；在班里规范读书姿势，强调读书声音，每个同学都必须提起精神大声读，在他们读书期间，我就在班里巡视，随时纠正部分学生的不规范读书习惯。班级建设中，打造属于我们18班特色的班级文化，比如月考后我们班学生定下的期中考试奋斗目标，以及我们我要当学霸的主题板报。在班里，潜移默化的为他们创造一种积极向上、比学赶超的学习氛围。四、一切为了学生，为了学生的一切。不将目光只放在前十名的身上，关注班里的每一个同学。我经常与他们进行学习和生活上的谈心交流，根据他所在的不同层次，为他提供有效的问题解决办法，拉近与学生的距离，让他们对我们二高产生归属感，达到亲其师，信其道的目的。四、在班级管理中我始终秉承团队意识，努力打造一支团结、和谐的任课教师团队。

公司领导发言稿

公司领导的发言稿：各位领导、各位来宾、同学们、朋友们，大家上午好！首先，请允许我代表山西诺邦聚氨酯有限公司的全体员工向莅临揭牌仪式的各位领导、各位同学，表示热烈的欢迎和衷心的感谢,因为你们的到来，带来了灿烂的阳光，使今天我们的公司特别的靓丽，整个公司洋溢着雨后晴天的清新。在这美好的时节里，在温馨而热烈的气氛中，我们怀着激动与喜悦的心情，共同见证诺邦有限公司的隆重揭牌。我公司与太原理工大学化学化工学院经过认真的磋商，签订了太原理工大学与山西诺邦聚氨酯有限公司关于大学生就业见习基地协议，今天，我们在这里举行见习基地揭牌仪式，应该说，这是一个非常值得纪念的日子，它将是我公司办厂史上的一个里程碑，必将进一步推动我公司特色产业化建设。我公司是一家专业生产集聚氨酯研发、生产、经营一体化企业，同时附带搪玻璃反应器及硅酸铬的生产和销售，系华北地区规模最大、产品最全的大型生产企业。并为股份制企业，技术上坚持聘请高科技人才为技术指导。公司设备精良，检验设备先进。起步高起点，一切都以当前先进设备武装全体。公司以“有诺才有邦”为经营宗旨，诺邦以人文本、务实诚信为本的新晋商理念。诺守科技第一、质量打造品牌，诚信铸就经典信念。近几年来，高科技的产品、现代化的管理、高标准的起点将使诺邦成为广灵县发展县域经济新的增长点。为了保证可持续发展，我公司一直奉行“质量第一，诚信服务”的宗旨，以及“产品如同人品，以诚为本”的原则，用质量高、价格廉、供货及

时的产品服务客户的需要。如我们所知，太原理工大学是享誉省内外的国家重点院校，在培养工业人才方面取得了骄人的业绩和辉煌的成果，为山西省乃至全国培养了一批又一批优秀的人才，是我们山西人的骄傲，而其中化工学院，又是一个亮点，伴随着我省的经济能源转型跨越发展，再造一个新山西的号召下，今天，我们迎来了这一批优秀并有志的大学生，他们将在参观我们公司的过程中，结合自己所学的知识，加入到实践环节中，进一步巩固自己的专业知识。相信，在这短暂的实习阶段里，他们定能享受到以外的收获和惊喜，我们双方定能收到双赢的效果，为我们今后的合作奠定坚实的基础，同时我们也将尽全力充实完善方便同学们在这的生活，也把我们公司的宗旨及合作发展方向推向新的高潮。借此机会，请允许我再一次对莅临我公司的各位领导、各位来宾，各位同学表示热烈的欢迎和深深的敬意。谢谢大家！

校长期中总结会发言稿三篇

紧张的期中考试已经落下帷幕，优异的成绩见证了同学们的不懈努力，也见证了敬爱的老师们的辛勤的工作，老师们为我们去的满意的成绩而感性，同学们也为付出的劳动有所收获而欣慰。下面是给大家整理的校长期中总结会，仅供参考。校长期中考试总结发言稿篇1 同学们，大家好今天，校长要和大家谈一谈“考试后的反思”。紧张的期中考试已经结束，大家都非常关心自己的考试成绩。是啊，在我们学生时代，考试成绩是非常重要的，但是，孩子们，你们有没有想过，分数的背后，还隐藏着许多的内容呢？一次考试，可以检测、衡量我们一段时间的学习效果，能发现我们平时学习上的不足与缺陷，考试就像捕鱼，每一次考试都会发现鱼网上的漏洞，只有经过一次次的修补，一次次的捕捞，我们用知识与能力编成的鱼网，才会是牢不可破的，也才能保证我们取得优异的学习成绩。那么如何对我们的考试进行正确的分析和反思呢？首先，要对考试中的失误或错误进行认真分析，反思自己平时的学习态度和学习习惯，这是很多同学在考试后往往敷衍对待或不屑一顾的。成功一定有成功的方法，失败也肯定有失败的原因。有两点是可以肯第一，“态度决定一切”，如

果你在考试中，记忆性知识的题目失分过多，这起码是你时间投入不足。如果许多简单的知识应用、运算出错较多，则反映出你平时训练不够，知识迁移、应用能力不强，这些都与学习态度有问题。书山有路勤为径，要学习真本领没有勤奋的耕耘是不行的。人常说，“梦里走了许多路，醒来却还在床上”，意思就是，“不勤奋，理想永远是梦想”。第二，“细节决定成败”，如果考试中你总是审题时看错题目的条件、或在有正确思路的情况下而不能正确解决问题、或书写时丢三拉四等等，显然是你平时就缺乏专注、顽强的意志力、踏实严谨的学习习惯。另外，不管这次考试满意与否，我们每位同学都要设立新的起点，确立新的学习目标。如果这次考得好，我们要继续坚定信心，以更加饱满的精神、更加认真地态度投入到学习中去，从而保持优异的成绩；即使这次考试考得不好，我们也不能一蹶不振、恢心丧气，我们要静下心来重新找到自己的新起点，而后奋斗、前进。但是，有的同学考试没考好，这时他就非常的有动力，列出了一大堆的学习计划，下了一大堆的决心，然而几天后就又像以前一样了，又失去了前几天的动力，这样的同学，学习终究进步不了。学习犹如长跑，谁懈怠了，谁就会落后；谁不坚持，谁同样也会落后。所以对待学习，我们要坚持不懈，要有滴水穿石的毅力。同学们，或许你因为骄傲而懈怠了自己，那么，请你立即养成严谨踏实的良好习惯，做好每一个细节，相信你不久就会重现英姿；或许，你因为疏懒而放纵了自己，那么，请你立即严格自律，抓住机会，分秒必争，相信你也能成为一飞冲天的雄鹰；或许，你因为自卑看轻了自己，那么，请记住，每一朵花都有开放

班主任月考总结发言稿范文(精选3篇)

班主任月考总结发言稿范文（精选3篇）班主任月考总结发言稿范文在当今社会生活中，越来越多人会去使用发言稿，发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢？下面是整理的班主任月考总结发言稿范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。班主任月考总结发言稿1尊敬的各位领导、各位老师，各位亲爱的同学们：大家好！非常荣幸能作为教师代表发言。月考的硝烟已经消散，但成绩会在我们的心中久久激荡，不能忘怀。我只希望成绩优秀的学生骄傲不可自满，得意不可忘形，盛气不可凌人，恃才不可傲物。成绩暂时还不优秀的学生牢记垂头不可丧气，惊慌不可失措。下面我从三个方面谈谈我对高中学习的认识：这次月考，成绩优秀的同学和成绩有明显进步的同学，用自己的实际行动，向父母证实了他们的孝心，向老师表示了他们的尊敬，向同学们证实了他们的努力，他们是我们所有学生学习的榜样。在这里，我想对高一所有的学生说：这次考试成绩并不代表你以后的成绩，以后我们要面对的考试还很多，我们要拿出“天生我才必有用”的信心，拿出“直挂云帆济沧海”的勇气，去迎接接下来的考试。只有经历风雨，我们才可能见到美丽的彩虹。请同学们珍惜现在

的点点滴滴，珍惜你珍贵的少年时光，在书山中辛勤地跋涉，在学海里快乐地行舟！大浪淘沙，方显英雄本色；暴雨冲过，更见青松巍峨！同学们，莫等闲，白了少年头！请同学们牢记“一分耕耘，一分收获”的至理名言，我相信，只要我们带着热情、带着活力、带着对未来的憧憬积极乐观地面对学习，我们一定会有一段精彩而有意义的高中生活。同学们，今年学考和今年高考，我们xx中学都取得了优异的.成绩，而且一年比一年好，xx中学这届高一老师也非常乐意和你们同甘共苦，风雨同舟。甘将热血化成雨，润出桃花一片红。你们是幸福的，老师就是快乐的；你们是进步的，老师就是欣慰的；你们是成功的，老师才是优秀的。我相信，xx中学的师生一定能成为将来祖国的栋梁之才。谢谢大家！班主任月考总结发言稿2尊敬的各位领导、各位老师：大家下午好！本学期第一次月考已经结束，本次考试成绩与上学期第一次月考比较有些退步，这当中有些客观原因，比如学生水平、教学进度、参加竞赛培训的学生没有参加考试等，但我觉得更主要的是老师们要从主观上查找原因，没有最好，只有更好，我们每一个人，都应该有好的心态，以扎实的工作和务实的努力去实现教育的理想和教育的成功。本次月考分析会上，学校领导批评了高一年级组，这是学校在关注高一、期待高一啊，学校希望本届高中学生在20xx年的高考中取

公司年会领导讲话稿

公司年会领导讲话稿 --更多年会策划请百度欧凯传媒公司年会领导发言稿尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：大家晚上好! 春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝2017年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意! 在过去的2017年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的2017!我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意! 2017年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底! 最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福!

公司年会领导发言稿亲爱的员工同志们: 大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开2017年"感恩过去，放飞未来"主题年会。首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。文章出自回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。相信在座的每一位同事都感受到了2017年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解

2021年公司领导讲话稿800字

公司领导讲话稿800字踏着明媚的春光，和着舞动的旋律，我们走过风风雨雨，那么关于公司领导讲话稿该怎样写呢?下面就是给大家带来的公司领导讲话稿800字，但愿对你有借鉴作用! 各位职工同志们：你们好! 在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公司取得更优越的成绩，为了提高公司的对外形象，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。当我们在工作上遇到困难时，总会团结一致，群策群力，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，主动地帮助做一些复印、打印、抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办

事员出去办事时，其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。在这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们安排了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理，感谢公司。最后祝各位同事，身体健康! 各位职工同志们：你们好!

期末总结会校长讲话稿-校长期中总结讲话稿

期末总结会校长讲话稿|校长期中总结讲话稿光阴似箭，日月如梭。转眼间一个充实而又忙碌的学期匆匆过去了。下面是2016年期末总结会校长讲话稿，欢迎参考。老师们、同志们：下午好。本学期已经过去了两个多月，在此期间，我校在全体教职员工的共同努力下，学校的各方面工作取得了突出成绩。在此，我代表学校向辛勤工作的全体教职员工表示衷心的感谢。下面，根据校办公会研究的意见，现对学校半学期工作完成情况总结如下：一、主要工作成绩： 1、师德建设高效高速新学期以来，学校坚持师德建设与常规教学相结合，通过多种渠道的学习和各种活动进一步增强了全体教师教书育人、爱岗敬业的责任感和使命感，构建起高素质的教师队伍。学校制定《关于开展“师德建设教育月”活动的实施方案》。组织全体教职工开展“师德建设活动月”活动重要性、必要性的认识。深入开展“查、摆、纠”活动。通过查不足，摆问题，纠作风，强化师德意识，纠正不良作风，提升师德形象，要求每一位老师对自身存在的问题，按照师德标准进行及时纠正，做到“学为人师，行为师范”。开展“六个一”活动。举办师德讲座，师德演讲竞赛，师德知识测试，师德体会交流，师德征文大赛，师德标兵评比。多层次、多渠道提升教师师德意识。完善师德奖惩和监督机制。出台《双语学校教师十不准》标准，划出师德红线，按照师德标准，积极践行师德规范行为，树立自身形象，做师德的楷模，把师德考核作为每一位教职工岗位考核、聘用、评先树优的首要标准;实行师德“一票否决制度”;建立严密有效的师德监督机制，让学生、家长积极参与师德监督活动，推动师德教育进一步发展，以高尚的师德和情操构建起双语学校教书育人新形象。由于我校师德建设扎实推进，高速高效，其成功经验和做法先后被芝罘区教体局和市教育局转发。 2、校容校貌焕颜一新围绕建设美丽新校园。新学期，董事会投资近千万元，对教室、宿舍、操场、餐厅和部分办公室进行了全面整改，粉刷了教室，更换了部分学生的桌椅，装修了部分办公室，给师生们创立了一个崭新、洁净、优雅的新校园。同时师生们共同开展了“弯腰行动”，净化、美化校园环境，师生精神风貌井然有序，健康向上，活力显现，校园面貌焕然一新，对外形象显著提升。 3、督导评估成绩斐然根据区教体局督导考评细则和要求，学校先后三次召开各处室督导协调会议，对督导考核的各项指标，进行逐条分工，责任到人，措施到位，通过认真研究，准确把握，规范操作，确保每一项指标不出现差错和纰漏。全体师生结合自己的工作内容和要求精心准备，不走过场，不分大小，不分内外，互助合作，对各项工作做优做细做精。经过老师们的共同努力，我校各项工作得到了区考核组的高度评价和喝彩，可以说是好评如潮。 4、教学管理突出实效学校出台《烟台市双语实验学校教师聘任办法》，从外聘教师的引进、招聘、管理、职称、养老保险等方面考虑，想方设法提高外聘教师的待遇。在教师培养方面：一是强化业务能力提升。构建“学科——教研组——教务”三级培训网络，加强了对教研组工作的指导、督促和检查。每周一至周五各教研组分别定时间、定地点开展教研活动——集体备课、听评课、集体学习与教学经验交流等，校领导亲自参与评督，指导、交流、评议，有效强化教务工作

教导主任在月考总结表彰会上的发言稿

教导主任在月考总结表彰会上的发言稿尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家下午好！秋期第一次月考已落下帷幕，本学期开学一个月以来，全体教师爱岗敬业、辛勤耕耘，广大同学刻苦学习、勤奋进取，整体教学成绩有明显的进步，这次月考中，涌现出六（1）班、七（3）班、八（3）班等学习氛围浓厚成绩突出的班集体，同时也涌现出了何芳菲、梁毅洋、李明鑫、梁毅鹏、李光慈、赵家龙、克佳宁等一批学习认真、成绩优异的学习标兵。他们就是我们全体同学学习的榜样。希望全体同学向他们学习，顽强拼搏，团结上进，做一名优秀的中学生。但是，我们看到优点的同时也应该看到不足。有的同学学习成绩还不够理想，进步的’幅度较小；有些同学学习目的不够明确，不知道珍惜时间，毫无进取之心；有些同学的学习态度还不够端正，不能认真听讲，不能认真完成老师布置的作业，不能正确对待每一次考试；还有的同学吸烟、打架，违反校纪班规，给学校、给班级、给老师、给同学带来负面影响，让自己成为同学们学习的绊脚石。同学们，怎样搞好自己的学习，我提出以下要求：一、相信老师，尊重老师。老师是人类灵魂的工程师，是你们成长道路上的第二父

母。特别是我们陈店实验学校的老师都是经过考试、试讲、考察等严格程序聘请的教学精英，同学们已经看到许多老师休息时间还在备课、改作业、辅导学生，班主任早中晚跟班陪读，有些老师还要跟车接送学生，非常辛苦，要理解老师，感激老师，听从每一位老师的教导，遵守课堂纪律，上课积极进教室、准备学习用品，坐姿端正，认真听讲，开动脑筋，主动发言，积极完成学习任务，不打瞌睡、不讲废话、不玩东西，绝不顶撞老师，把这些写在周记本上，让老师和同学监督，落实到行动上。如果这样，你一定会得到老师的更多帮助和关怀，做到了这一点，你在学习上一定会取得更大的进步。二、制定目标，分步实现。目标是前进的灯塔。一个人没有目标，就象大海中迷失方向的航船，不可能达到成功的彼岸。生活中，每个人都应该有一个既定目标，瞄准目标奋力攀登，就一定会取得成功。最终的总体目标，是由一个个切近的具体目标逐步递进而实现的。因此，每个阶段性目标的实现都关系到总体目标的实现。在这个历程中，需要不断地将自己行为的结果与阶段性目标相比较。反思自己的目标，并进行合理的调节，制定出切合实际、通过努力能够达到的目标。所以，请同学们一定要确立自己的努力方向和适当的近期目标，在不断的超越中成长自我，成就自我。比如期中考试上升5个名次、第二次月考再上升5个名次、期末再上升5个名次。我请各位班主任利用午自习或夕会时间帮助每个学生分析实际情况，