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加强和改进新形势下的铁路企业思想政治工作

加强和改进新形势下的铁路企业思想政治工作
加强和改进新形势下的铁路企业思想政治工作

新形势下企业新闻宣传工作之我见

新形势下企业新闻宣传工作之我见 李慧 万祥公司十分重视新闻宣传工作,充分发挥企业内部通讯、有线广播、闭路电视、网络等新闻媒介的作用,为企业的改革发展稳定营造了良好的舆论氛围,树立了良好的形象,起到了鼓劲加油的作用。然而随着企业改革发展的进一步深入,宣传思想工作的任务越来越重。如何做好新形势下企业宣传思想工作,不断改进工作内容和方式,肩负起企业改革发展稳定的重任,是企业宣传思想工作者面临的一项重要课题。 一、新时期下企业新闻宣传工作所呈现的特点 企业的终极目标是实现利润最大化,因此,新闻宣传工作应更加注重实效,明确要求一切新闻宣传工作紧紧围绕企业中心工作开展,为企业安全生产、改革发展等经济工作服务,从而使新闻宣传这一“务虚”的工作变得更加务实,目的性更强。 新闻宣传工作除了具备舆论引导、教育宣传等功能以外,还肩负着上令下达、下情上传等重要任务,是企业高效推动工作进展的一个强有力的抓手。 新时期的企业越来越认识到“新闻也是生产力,宣传就是企业无形资产”,更加重视企业形象塑造,着力提高企业的社会知名度和美誉度。 二、充分认识新时期做好企业新闻宣传工作的重要性

胡锦涛同志曾深刻地指出:“现代社会,舆论宣传的影响越来越大,能不能把宣传舆论工作抓在手上,关系人心向背,关系事业兴衰,关系党的执政地位。善于做好新形势下的宣传思想工作,是加强党的执政能力建设的重要内容,也是对我们党领导水平和执政水平的一个重要考验。”按照这一要求,企业新闻宣传工作必须宣传好党在加强执政能力建设方面的方略、举措和路线、方针、政策,使其深入人心,落到企业实处。 做好企业新闻宣传工作是加快企业自身发展的需要。出色的新闻宣传工作,使企业发展的指导思想明确,工作思路清晰;在具体工作上,重点突出,措施得力,积极主动,把握得当,基调鲜明,导向正确,求真务实,富有成效,可以很好地为企业的安全生产、改革发展提供有力的思想保证、智力支持和精神动力,营造良好的舆论氛围;可以充分发挥舆论和先导作用,唱响加快发展的主旋律,把职工群众的思想统一到企业重大决策和部署上来,把职工群众的干劲凝聚到加快发展的大局上来,形成企业万众一心、迎难而上、加快发展的良好氛围。 三、如何做好新时期企业新闻宣传工作 服务大局,坚持宗旨,是做好企业新闻宣传工作的重要前提。作为企业新闻工作者,必须坚持服务大局,把握好正确的舆论导向,大力弘扬时代主旋律,扎实开展好新闻宣传工作。要认真把握新形势下新闻宣传工作的新任务和新要求。当前企业新闻宣传工作的主要任务就是要深入宣传党的十七大、十七届三中全会精神和科学发展观,促进企业持续稳定健康发展。这就要求新闻宣传工作者必须要树立政治意识、大局

思想政治工作创新案例

思想政治工作创新案例集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

思想政治工作创新案例 思想政治工作创新案例 以心换心,以情动心 随着社会竞争的日趋激烈和网络信息技术的进一步发展,人们在便捷获得各种信息的同时,也正在承受随之而来的焦虑、急躁甚至是莫名的惶恐。在此状态下,大家一方面是步履匆匆停不下来,没有时间认真听听他人的声音和想法;另一方面则是越来越希望得到他人的关心、关注和认可。 思想工作是面向人的工作、教育人的工作、塑造人的工作,人的工作状况、生活状况、情感状况,既是思想工作的起点,更是思想工作的生命线。如果我们都处于谁也听不见别人说什么,自己说什么别人也没闲心去倾听的环境中,我们需要的思想工作也就不可能深入人心了。所以,在支部的政治思想建设工作中,如果我们不能真正的设身处境为职工着想,那我们的思想工作也就难免浮在表面而难有实效。 作为一个和谐、乐观的小集体,我们支部一贯重视用“以心换心,以情动心”的方式营造塑人、聚人、育人的良好思想政治环境。 真心关注教职工的全面成长,发挥思想政治工作的塑人作用。在教研部门,教师知识成长主要依靠个人的积极主动,而在教师职业成长、思想成长过程中,老教师对年轻老师“传帮带”作用非常重要。老教师在教学、科研方面手把手给予无私帮助,为年轻教师在职业成长起到了很好的桥梁作用;在思想成长方面,支部委员更多是通过对年轻教师在工

作、生活等多方面的观察交流,进一步促其在思想政治学习、工作态度、生活态度方面更快地成熟成长起来;对符合条件的非党员老师,会积极做思想工作帮助其提升认识,更快地成为一名合格的党员。 “家家有本难念的经”,一个部门也一样。我们部门多年都存在教学工作量严重不足、年轻老师进入主体班教学困难等情况。近年来,在学校统筹安排下,年轻教师通过参加挂职锻炼来冲抵工作量对缓解课时不足的冏境有所改善。这在部门,就需要及时做好相关思想工作,让教师主动克服对行政工作不熟悉、对坐行政班的不适应、生物钟被打乱的不适应等多方面的考验;针对课时方面存在的问题,部门通过对新进人员交心谈心的方式,面对面分析挂职的优势劣势、解决的方法,让年轻教师在面临工作压力、生活压力时少了抱怨,多了更积极、乐观、主动的态度去面对和解决。 贴心关爱教职工及其家庭成员的身体健康,发挥思想政治工作的聚人作用。身体健康是我们做好工作的有力保障,食五谷生百病也是人生的常态。人在生病时是最脆弱、最孤独也最需要关心帮助的时候。近些年来,我们支部非常重视抓好这个切口以更好地开展思想政治工作,凝聚人心力量。只要得知职工或家属病情较重时,支委们都会第一时间前往医院或家中看望,在慰问中了解职工的身体状况、精神情绪、生活困难等,给予一些病中调养的方法和建议等,鼓励生病职工开朗乐观,战胜疾病。例如,一名支委的小孩高三那年记忆、身体频出状况,自己也因为各种原因造成的累和焦虑出现了无心工作的情况,一次偶然与部门副主任提起这事后,部门副主任马上说自己的侄儿头年高考也出现过这种

如何做好新形势下宣传思想文化工作

如何做好新形势下宣传思 想文化工作 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

如何做好新形势下的宣传思想文化工作 (县委常委、宣传部长) 县委宣传部是承上启下贯彻执行党的大政方针的重要基层宣传机构,他承担着舆论引导、政策宣传、理论武装等任务,由于直接面对基层群众,又面临工作对象复杂、工作开展难度大等实际问题。在某种程度上说县级宣传思想工作是一项长期而复杂的工作,更是全面贯彻落实科学发展观、建设小康社会各项工作中的重要组成部分,也是舆论监督和宣传思想文化的总和。因此,如何立足实际、开拓创新,做好新时期宣传工作也就成为了所有基层宣传战线工作者的共同面对的问题,笔者通过亲历基层宣传工作实践,有所感悟,认为应该从抓基础强队伍、抓大局保方向、抓学习保创新、抓先机保主动等方面入手。 一、建立好一支通讯员队伍是做好宣传工作的基础 建立一支强有力全覆盖的宣传工作队伍是搞好基层宣传工作的保障性条件。宣传工作是贯穿于各项工作之中的,它不局限于一个部门,而是全县的工作。革吉地域辽阔,宣传工作要发挥其应有的作用,必须要有各方面的参与,必须要有工作在各条战线的人员参与,这样才能使宣传工作深入到各项工作之中,为其鸣锣开道、排除各种思想干扰,使其能在良好的舆论环境中顺利进行;这样才能

经常了解和掌握干部群众在各种特定条件下的思想、情绪和呼声,做到如实反映情况,使管理上层能够有针对性地开展工作;这样才能及时发现和反映群众在实践中创造的各种新鲜经验,为全县的干部群众提供学习的典型。所以我认为建设一支广泛参与的通讯员队伍是做好宣传工作的基础。建立起遍布全县各行各业各个领域的通讯员网络,不仅宣传工作有了群众基础,而且能更贴近群众、更贴进生活、更贴进实际。 二、坚定方向,把握大局。 舆论导向,关乎社会稳定、县情民意、关乎国计民生,宣传要为改革发展提供思想保证、智力支持和精神动力。第一,宣传要坚定为社会主义现代化建设服务的方向。宣传工作要为国家大政方针的贯彻落实和全面实施提供舆论宣传和思想保证,确保政策落实的及时、到位和有效。第二,宣传要认清形势、把握大局。宣传要把握时代脉搏,始终与国家和人民的利益保持高度一致。当前,我国的改革发展已进入一个关键时期,既是“发展黄金期”,又是“矛盾凸显期”,思想文化领域面临着种种复杂情况,各种思想文化相互激荡,“噪音”、“杂音”时有出现。因此,广大宣传工作者要加以重视,要与时俱进,时刻把握大局,坚定政治方向。

企业思想政治工作创新

企业思想政治工作创新 发表时间:2017-05-04T13:25:02.617Z 来源:《文化研究》2017年1月作者:李双虎 [导读] 笔者在本文中,通过结合自身多年的工作经验,对企业思想政治工作的创新进行了简要的分析。 晋煤集团宏圣公司工会 048006 摘要:一个民族想要得到长远的发展,就需要不断的进行创新。在现阶段中,人们的思想、企业的发展速度及规模等方面都发生翻天覆地的变化,随着时代的不断发展和进步,企业为了在激烈的竞争中处于不败之地,实现自身的可持续发展,就需要不断的进行创新和改变。笔者在本文中,通过结合自身多年的工作经验,对企业思想政治工作的创新进行了简要的分析,并进行了理性的思考,希望对企业日后的发展能够有所帮助。 关键词:企业思想政治工作创新 前言: 党和国家在发展的过程中,企业是重要的经济支持,因此,促进企业健康稳定的发展是极为重要的。在现阶段,思想政治工作和相关人员所面临的主要任务就是引导职工怎样树立协调、可持续、全面的科学发展观,将员工的积极性充分的调动起来,进而促进企业的进一步发展。想要将这一问题从根本上解决,和需要对员工的实际情况进行详细的了解,并不断的创新工作方式方法,将思想政治工作的作用充分的发挥出来。 企业在改革发展的过程中思想政治工作的重要性 思想政治工作的主要作用是目标导向、价值导向及行为导向等作用。企业在进行经营活动的过程中,思想政治工作的是极为重要的一部分,其作用是其它方式方法所无法替代的,尤其是针对企业中利益矛盾的调节,可以促进企业健康稳定的发展。 企业在经济运行的过程中,是离不开思想政治工作的,其出发点主要是对员工进行关心、理解、尊重及激励,进而对员工的集体主义意识进行培养,促进思想文化素质的提高,将员工工作的主动性、积极性和创造性充分的发挥出来,进而促进社会效益和经济效益的有效提高。 思想政治工作的加强,不仅有助于指导企业生产经营思想的端正,还可以促进企业社会效益和经济效益的提升。 思想政治工作的加强,可以将企业员工的责任感和事业心在一定的程度上增强,也可以看出一个企业是否具备良好的管理水平。 思想政治工作的加强,在企业运行的过程中,职工可以更清楚的认识到自身的主人翁地位,对企业的生产经营给予更多的关心,并积极的投身于工作之中,进而促进企业经济效益的提升。 思想政治工作所面对的新要求 随着社会不断的发展,时代的进步,思想政治工作也面对着新的机遇和挑战,在新形势的背景下,企业各方面因素都对思想政治工作提出了新的要求,对此,企业需要对其给予高度的重视,进而促进思想政治工作得到更好的发展。 思想政治工作在面对实际问题的时候能够尽量的解决 现阶段,思想政治工作在基层的群众和职工眼中最期盼的就是将福利和收入的增加、观念的转变、技能和知识的增加等问题得以解决。这也证实了,广大群众和职工在市场经济的条件下,对自身的利益给予了更多的关注,希望可以通过思想政治工作,将自身的技术和知识有效的提高,进而促进经济收入的增加,生活水平的提升。所以,深入基层,对基层的群众职工多加了解,尽可能的解决他们在生活和工作中遇到的问题,这也是思想政治工作在现阶段中应该规划的落脚点和出发点。 思想政治工作对道德教育应该给予充分的重视 在市场经济的条件下,基层群众职工普遍的认为教育才是最重要的,其中主要包含的教育内容有社会公德和职业道德;而根据自身单位的发展需求来说,行政干部则认为主人翁精神和职业道德应该是教育的主要内容;而政工干部则认为在思想政治工作中,道德教育和理想信念教育应该是首要的内容。因此,我们可以看出道德教育在各个阶层人士的眼中都处于重要的地位。 思想政治工作应该对员工的精神文化生活多加丰富 人们随着不断提高的物质生活水平,越来越追求精神文化方面的丰富,在当今社会,求知、求美、求健及求乐已经成为了一种时尚。不过,很多的员工在实际的生活中,因为受到了不同因素的限制,很难实现这些追求。所以,思想政治工作在进行开展的过程中,相关人员都希望可以举办一些群众性的问题活动,有更多的机会参与其中,进而使自身的情操得到陶冶,在实际的工作中能够投入更多的热情,进而得到事半功倍的效果。 思想政治工作的地位需要进一步的提高 最近几年,在开展思想政治工作的过程中,有一大部分的政工干部认为,需要有很多的困难需要面对,地位却有所下降。所以,在政工干部中,有很多人都希望能够促进思想政治工作地位的有效提高,还希望全体的干部职工能够多加的支持和关注思想政治工作。除此之外,他们也希望经过自身的不断努力,可以促进思想政治工作创新水平的进一步提升,进而将思想政治工作的地位有效提高。 对思想政治工作进一步创新的具体措施 在进行思想政治工作的过程中要坚持以人为本的理念 “以人为本”的理念在思想政治工作中要做重点的突出,在实际的工作中对职工群众的主导作用要进行重点的强调,有助于职工之间建立亲密的关系。在这个过程中,要对职工的感情变化进行重点的研究,对不同的方式方法多加利用,深入基层,对员工的生活和工作的实际情况有更详细的了解。对职工面对的困难多加帮助,在进行思想教育的过程中,尽可能的解决职工群众面对的问题,更好的指导和服务职工,进而将职工存在的负面情绪化解并理顺,有助于凝聚人心。 对思想政治工作的制度进行建立健全 科学合理的制度是顺利的开展思想政治工作的依据,只有将其建立健全,才能够对思想政治工作明确的规定其形式、内容、考核及人员等方面,在领导干部任期目标责任制中纳入思想政治工作,和其它的工作一同的进行部署和安排,进而促进大政工格局的形成。将“一岗双责”的党政领导体系落实在实际的工作中,促进思想政治工作和其他工作有效的结合在一起,进而促进一体化工作机制的实现。

最新企业宣传工作方案

最新企业宣传工作方案 最新企业宣传工作方案 一个公司的对外宣传关乎着一个企业的形象代表,以下是为您带来的企业宣传工作方案,希望能够帮到您!企业宣传工作方案【一】 为统一思想,提高员工素质,增强凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形势下的企业宣传工作,推动企业文化建设,制定本计划。 一、指导思想 坚持宣传党的路线方针政策,以经济建设为中心,围绕增强企业凝聚力,突出企业精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点,发挥好舆论阵地的作用,促进企业文化建设。 二、宣传重点 1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等。 2、党的方针政策、国家法律法规。 3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验。 4、员工思想动态。 5、公司管理上的薄弱环节,存在的问题。 6、企业文化宣传。 三、具体措施 1、端正认识,宣传工作与经济工作并重。 宣传工作是教育、激励员工的一种方式,是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标,离不开全体员工的不懈努力,只有进一步加强宣传工作,才能激发起员工的斗志,形成向心力,各项工作才能战无不胜,才能建立起公司特

有的企业文化”。因此,要端正认识,把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。 2、强化措施,把宣传工作落到实处。 ①建立公司宣传网络,组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公室负责整个公司的宣传工作,各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作,各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。 ②自3月份开始恢复《xx报》。每月一期,期间根据需要增 发副刊。凡公司员工均可投稿,公司宣传报道员每月至少一篇,稿件形式不限,宣传内容以XX年宣传工作重点为主,所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。 ③黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块,技术中心负责办公楼西头的板块,综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块,其余的由两个分公司负责安排完成。 ④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。 ⑤更新、增添标语牌。要统一字体,统一着色,使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换,其他由各分公司负责。 ⑥做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如:安全月、质量月等。 ⑦开展评优树先工作,体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动,激发员工的劳动热情,增强员工的团队精神。 ⑧、群团组织要广泛开展文体娱乐活动,既要轰轰烈烈、扎扎实实,有要讲究实效。 ⑨、各分公司、部室要开好班前班后会, ⑩加强对外宣传力度,主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。人们都说“三分治疗,七分护理”,句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的

新形势下如何发挥思想政治工作的优势

新形势下如何发挥政治思想工作的优势我国现在正处于改革开放不断深化时期,人们的精神世界发生着重大的变化。一方面是功利意识、效益意识、自主意识、竞争意识的增强,给社会带来蓬勃向上的活力;另一方面也产生了一些负面效应,社会生活中的各种矛盾和摩擦会比较集中地显现出来,民众的心态也会出现某种程度的偏颇和失衡,这就造成某种程度的物欲化、冷漠化、躁动化和虚假化,以及权钱交易等腐败现象。因此,要保持社会稳定,就需要加强和改进思想政治工作,着力建设稳定的政治和社会环境,统一思想,凝聚人心,鼓舞士气,增强干劲。加强与改进,就是要求我们针对客观形势的变化,勇于开拓,努力研究新问题,探索新方法,创造新经验。以下将从四方面阐述一下新形势下如何发挥政治思想工作的优势。 一、解放思想,转变作风 要做好新形势下的思想政治工作,各级领导必须切实转变思想作风,改进工作方法。这就要求各级领导干部,首先要克服官僚主义,深入基层、深入群众去调查研究,了解群众的困难,关心群众的疾苦,倾听群众的呼声,同群众一起探讨克服困难的办法和途径,诚心诚意地为群众排忧解难。对于涉及群众切身利益的重大举措,必须与群众共同商量,尊重群众的意愿,耐心向群众做好政策宣传和解释工作。同时,要认真探索新形势下做好思想政治工作的规律,不断改进思想政治工作的方法。要坚决相信群众和依靠群众,坚持民主原则和疏导方针,采用生动活泼、群众喜闻乐见的形式,增强思想政治工作的吸引力和说服力,以实现指导群众自我教育、自我提高之目的。

过去,思想政治工作的方式方法始终没有完全摆脱“自上而下”、“我说你做”的单向模式,灌输教育、被动接受,高姿态、格式化,是人们对思想政治工作的印象。在实践中,侧重说教灌输的工作方式使企业思想政治工作过度地染上政治色彩,不能紧扣群众的思想实际,从而导致群众疏离甚至讨厌思想政治工作。新形势下的思想政治工作应该是互动的、平等的和民主的,不但有组织者晓之以理、动之以情的说服教育,而且还要有群众自觉接受思想政治工作的内在动力。这就需要突破说教和号召的形式,寻找能够触动群众内因、激发其潜能的途径,使思想政治工作能够得到群众真心认可和广泛参与。 二、实事求是,求真务实 实事求是是思想政治工作必须始终遵循的一条基本原则,尤其是当前社会生活日趋多样化,思想文化日趋多元化,人的思想观念日趋民主化,坚持思想政治工作中的实事求是就需要动更多的脑筋,下更大的功夫。实事求是,就是坚持从客观存在着的事物或现象出发,用科学的思维方法去研究、探求事物存在和发展的规律,这是一条辩证唯物主义和历史唯物主义的认识路线。人的思想,作为一种社会存在现象,它是社会经济生活、政治生活及文化生活等诸多社会存在的综合反映,社会经济生活、政治生活及文化生活等发生了变化或正在发生变化,人的思想、情绪、心理等也会随之而发生相应的变化。思想政治工作如果不随社会经济、政治及文化生活等的变迁而在内容、形式、手段上发生相应的变革,思想政治工作就不可能跟上时代的步伐,就有被时代抛弃的危险。我们只有坚持“实事求是”的思想路线,认真去研究思想政治领域正在发生和已经发生的事件和现象,才可能未雨

关爱从心开始——留宾中学思想政治工作创新案例

关爱留守儿童从心开始 ——南溪区留宾中学思想政治工作创新案例 一、案例背景 随着社会的发展,大批的农村劳动力不断地涌向城市,为国家的繁荣,城市的发展贡献着自己的力量。可是,在年青人背井离乡,使自己生活发生变化,促进城市不断繁华的同时,“留守儿童”缺少了父母的陪伴,再加上各种思潮的冲击,“留守儿童”的教育管理问题却日渐突出,留守儿童的成长令人担忧 据有关调查显示:65.9%的老师认为父母外出打工的孩子在心理上存在较大的问题。他们易产生焦虑、烦躁、悲观、疑虑等一系列的消极情绪;性格方面,70%左右的留守儿童常常表现出性格柔弱向、自卑孤僻,以自我为中心,自私自利,不会替别人着想,经受不起挫折等等,并引起了道德上和行为上的较大偏差;学习方面,相当部分的儿童表现出懒惰、厌学、旷课甚至辍学。我校作为一所西部典型的农村学校,留守儿童所占学生比例超过50%,留守儿童问题尤为突出,严重地制约着学生和学校的发展。 当然传统的思想道德教育模式能够一定程度上提高学生的自我道德约束力;日常常规管理和适度的惩戒能够在规学生的不良行为上发挥作用。但是,我们认为学生自私冷漠、行为失调的深层次原因是爱的需要没有得到满足,他们没有学会如何理性的爱自己、爱别人、爱这个社会。因此经常性的心理关爱能够弥补学生爱的缺失,及时的心理疏导能纠正学生心焦虑、烦躁和认知的偏差,从而促进学生的健康成长。 二、案例做法 (一)课题研究,理论与实践的探索 农村中学留守儿童心理健康教育课题研究,在理论支撑下积极实践,在实践探索中达成共识,形成留守儿童教育管理的系列经验。我校于2012年11月启动了该课题研究,抽调学校行政领导、业务骨干组成研究的核心领导和在工作小组,负责课题的日常管理和研究工作,校长亲自担任组长,全体教师参与研究。专门聘请师训中心教研员担任顾问,并组织对全校教师进行全员培训。通过两年来的课题研究,全校教师对学生心理健康的关注意识普遍提高,我校形成了参与课题研究、促进学生成长的良好氛围。在日常教学工作中,注重对学生进行心理健康教育,注重对个别问题学生进行心理疏导,并且形成了很多卓有成效的经验做法。 (二)留守儿童之家,学生的精神家园 书香浸润心灵,电波传递真情。我校借助学校图书室丰富图书资源,专门辟出一间教室作为留守儿童之家,在留守儿童之家列了大量有利于学生阅读的励志、科普、文学类图书,同时积极与电信部门取得联系,在留守儿童之家安装了四台亲情,供学生免费与家长通话。留守儿童之家每天坚持开放一小时,有老师专门值守,负责常规管理和为学生答疑解惑。留守儿童之家运营两年来,效果明显,得到家长和学生的好评。孩子们

关于新形势下企业思想政治工作创新的思考

关于新形势下企业思想政治工作创新的思考 【摘要】在新形势下,思想政治工作的责任非常重大,尤其是在企业的改革与发展中,必须充分的重视思想政治工作,不断的加强自身的建设,把握新时期思想政治工作的特点和规律,这样才能够采取更加有效的措施,加强与员工之间的联系,从而增强企业的生命力,促进企业的持续发展。本文主要探讨新形势下企业思想政治工作创新。 【关键词】企业思想政治;创新;持续 近年来,我国的很多企业在单位机构上进行了合并,进行了大量的人员精简工作,很多人是兼任多个岗位职责,这样的局面给企业的思想政治工作带来了新的挑战。因此在进行企业的改革和重组改制中,首先从思想政治部门和人员进行改组,主要做法就是缩减思想政治工作人员的数量,其工作人员具有一定的随意性,往往是一个人员兼职两个以上的职位,这便更加地降低了思想政治组织的重要性地位,甚至将其排在很多部门的工作管理之下。 1企业思想政治关系的现状分析 近年来热点问题逐步增多,思想政治部门的工作开展具有很大的难度。如企业的改革与重组,必然影响着整个企业的管理理念、经营方式等的变化,涉及大部分员工的利益要求,导致了员工队伍中问题的增多,给思想政治部门带来更大的工作量,也增加了难度。再者,在企业的改革中,思想政治组织工作的地位与作用的削弱,

导致部分领导和员工错误地认为追求经济是最终目的,思想政治工作是可有可无。这一系列的现象导致了企业的党组织脱离了员工,干群关系更加紧张,最终会影响企业的持续发展。 2新形势下企业思想政治工作的思考和定位 核心定位。要树立员工工作是执政的各项工作的核心意识。正确认识执政、改革开放和市场经济条件下员工工作的特殊重要地位,其是我们能否做好党的员工工作,能否经受住各种考验的决定性因素。 目标定位。要把领导、支持和实现人民员工在经济上、政治上、文化上当家做主,调动一切积极因素,建设高度民主和高度文明的社会主义强大国家作为员工工作的目标[1]。充分尊重和调动人民员工的自主性、能动性、选择性和创造性。搞好社会主义物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设,促进企业的全面发展和社会的全面进步。 制度定位。要依靠制度的力量、运用行政权力和职能去管理企业和服务员工;运用党的纲领、路线、政策的实现效能和实现力量去引导、凝聚员工;用党的先进性、党组织的凝聚力和党员的先锋模范行为去感染和带动员工;运用民主和法制的方法、管理和服务的方法、教育和示范的方法、引导和协调的方法去实现员工工作的目标。 3企业思想政治工作创新的途径和措施

公司宣传工作计划3篇

公司宣传工作计划3篇 篇一:20xx年公司宣传工作计划(1086字) 为统一思想,提高员工素质,增强凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形势下的企业宣传工作,推动企业文化建设,制定本计划。 一、指导思想 坚持宣传党的路线方针政策,以经济建设为中心,围绕增强企业凝聚力,突出企业精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点,发挥好~阵地的作用,促进企业文化建设。 二、宣传重点 1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等; 2、党的方针政策、国家法律法规; 3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验; 4、员工思想动态; 5、公司管理上的薄弱环节,存在的问题; 6、企业文化宣传。 三、具体措施 1、端正认识,宣传工作与经济工作并重。 宣传工作是教育、激励员工的一种方式,是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标,离不开全体员工的不懈努力,只有进一步加强宣传工作,才能激发起员工的斗志,形成向心力,各项工作才能战无不胜,才能建立起公司特有的企业文化”。因此,要端正认识,把

宣传工作作为一件大事来抓好、做好。 2、强化措施,把宣传工作落到实处。 ①建立公司宣传网络,组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公室负责整个公司的宣传工作,各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作,各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室,由公司办公室负责于2月22日组织宣传知识培训,提高其工作能力,适应公司宣传工作的需要。 ②自3月份开始恢复《xx报》。每月一期,期间根据需要增发副刊。凡公司员工均可投稿,公司宣传报道员每月至少一篇,稿件形式不限,宣传内容以~年宣传工作重点为主,所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。 ③黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块,技术中心负责办公楼西头的板块,综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块,其余的由两个分公司负责安排完成。 ④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。 ⑤更新、增添标语牌。要统一字体,统一着色,使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换,其他由各分公司负责。 ⑥做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如:安全月、质量月等。 ⑦开展评优树先工作,体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动,激发员工的劳动热情,增强员工的团队精神。 ⑧、群团组织要广泛开展文体娱乐活动,既要轰轰烈烈、扎扎实实,有要讲究实效。 ⑨、各分公司、部室要开好班前班后会,` ⑩加强对外宣传力度,主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。

如何做好新形势下宣传思想工作

如何做好新形势下宣传思想工作

如何做好新形势下宣传思想工作 一、充分认识加强新形势下宣传思想工作的重大意义 胡锦涛总书记在全国宣传思想工作会议上指出:“做好宣传思想工作,关系全面建设小康社会进程,关系中国特色社会主义事业发展,关系党的前途命运,关系国家长治久安,关系中华民族伟大复兴。”这“五个关系”把我们党对宣传思想工作重要性的认识提高到了一个新的高度,我们一定要把思想统一到中央对宣传思想工作重要性的认识上来,切实增强做好新形势下宣传思想工作的责任感和紧迫感。但在实际工作中,我们却很少注意对宣传思想工作对象即人的研究,如人们的需要、人们的特点、人们的反应等等,单向式推进、填鸭式灌输。立足于做了工作很辛苦,满足于完成工作很欣慰,至于工作前的谋划、工作中的调节、工作后的效果,都是习惯于一厢情愿,自以为是感觉良好。在整个宣传思想工作中,我们看不到作为工作对象、服务对象的人这个主角的戏份,简直是“目中无人”,自然就看不到与他们的实际互动,比如思想的碰撞、情感的交流、意见的沟通,镜像中只有我们那些宣传思想工作者在唱独角戏,而说实话,其中的一些表演却又很枯燥、乏味、单调和老套,让人昏昏欲睡。同时,在宣传思想工作还存在着不看对象,千篇一律的问题,就是不对对象进行研究区分,不能因人制宜地开展宣传思想工作,比如多数人与少数人的问题。我们的宣传方向和舆论导向把握不好,就会引发为谁服务、替谁说话的争议。对于人的生存环境及至整个时代条件也需要加强研究,从一定意义上讲,环境决定人,研究形势和环境就是研究人,比如市场经济条件下,受到物质利益影响甚至冲击的人的特点;比如开放特别是目前的网络时代条件下,人们的思想观念、行为习惯、民主意识、维权的意识等等,这些都是我们做好新形势下宣传思想工作必

培养企业文化与思想政治工作创新

2011年12月 山东社会科学 SHANDONG SOCIAL SCIENCES 收稿日期:2011-11-19 作者简介:孙利杰,男,烟台北极星国有控股有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席、高级政工师。 培养企业文化与思想政治工作创新 孙利杰 (烟台北极星国有控股有限公司,山东烟台264000) [摘要]建设企业文化,要把思想政治工作放在首位。只有将思想政治工作渗透到企业精神的培育和实践过程中,才能真正提炼出企业精神并发挥其作用。通过思想政治工作对员工进行广泛教育, 才能进一步促进企业文化建设。企业文化建设与思想政治工作相结合,不仅是企业管理的一个创新,同时也是思想政治工作具有企业特色的成功之路。 [关键词]企业文化;思想政治工作[中图分类号] D64[文献标识码] A [文章编号]1003-4145[2011]专辑-0114-02 当前企业思想政治工作应当紧紧围绕企业文化建设展开,坚持以人为本,引导职工在企业发展中树立起正确的思想意识, 不断增强信心,对于加强企业精神文明建设,推动企业发展具有极其重要的意义。 一、新形势下企业文化构建的途径 第一,建设企业文化,要把思想政治工作放在首位。企业文化作为“舶来品”强调自我实现,强调“个人价值的实现”,就是企业价值、社会价值的实现, 容易诱发个人主义、利己主义、功利主义思想。如果没有思想政治工作的引导教育,其副作用是不可低估的。因为员工对企业文化的认识,要靠思想政治工作去强化;对企业精神、经营理念等的接受要靠有力的思想政治工作去保证;企业文化的发展进步,要靠思想政治工作去推动促进。建设企业文化,要把思想政治工作放在首位。只有将思想政治工作渗透到企业精神的培育和实践过程中,才能真正提炼出企业精神并发挥其作用。 第二,基于思想政治工作的企业文化建设。企业文化建设的关键问题是如何把企业的规章制度和行为规范变成广大员工的自觉行动:一是通过思想政治工作对各项规章制度进行大力宣传,使广大员工明确制定这些规章制度对企业发展的重要性和意义,使员工树立起正确的行为规范意识;二是在执行规章制度时,要通过开展思想政治工作广泛征求企业员工的意见, 不合理的要及时加以改正,使规章制度在实践过程中接收检验,并不断得到完善;三是当 企业员工的行为符合规章制度并做出突出成绩时,要通过思想政治工作及时加以表扬,反之则要进行批评教育, 从而使员工能认同本企业的规章制度并将其外化为自觉的行动。规章制度是一种外在的监督和控制,要求员工必须做到,而思想政治工作则可以培养员工的内在自觉与自律。通过思想政治工作对员工进行广泛教育,使员工在心理上对规章制度产生认同感,在思想上觉得自己应该去这样做的时候, 这种外在约束才会形成内在约束,企业才能最终保证制度的有效实行,才能进一步促进企业文化建设。 第三,基于思想政治工作的企业和谐氛围营造。任何事物的健康发展都离不开一个优良的环境,企业文化建设也不例外,思想政治工作能够为企业文化建设提供良好的环境。企业是员工工作、学习和生活的场所,创造适合员工工作、学习和生活的环境变得至关重要。优良的环境不仅可以使员工保持心情的愉悦,而且还可以促使员工主动性和创造性极大地发挥,从而能积极参与到企业文化建设中去。在企业文化建设中,先进的西方文化理念常被我国企业借鉴,但西方文化中的消极因素将对我国企业文化建设造成不良影响, 这就需要通过思想政治工作,使企业内部安定、环境良好,只有这样,优秀的企业文化才能真正被建立起来。思想政治工作主要是做人的工作, 而“人的本质不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和。 ”4 11

如何做好新形势下思想政治工作的思考与探索

充分发挥思想政治工作“生命线”作用积极推进 企业改革、发展和稳定 金强 近一年来,与天津石化同甘苦共命运的消防支队在经历了几次公司和支队经济体制变革后,如何消除职工的思想顾虑,教育引导职工积极投身改革,保证支队的健康发展,提升为天津石化安全生产的保驾能力,成为摆在全支队面前的一项迫切任务。为此,支队党总支就如何发挥好思想政治工作“生命线”作用,积极推进公司和支队改革、发展和稳定进行了专题调研。 一、基本情况 目前,消防支队现有正式职工106人,合同工199人。支队党总支下设6个党支部,党小组3个,党员54人,入党积极分子23人。支队下设党群工作部、综合管理部、防火部、战训部、装备部五个专业职能管理部室;执勤力量下设有:一个气防站和4个战斗中队,战斗中队分别派驻在炼油、烯烃、塘沽油码头等生产单位,承担着为天津石化公司安全生产保驾护航的神圣使命。 在公司环境发生重大变化、内部管理体制发生重大变革的情况下,我们紧紧抓住思想政治工作这条“生命线”,不回避支队难点,敢于正视职工疑点,把思想政治工作渗透、贯穿于改革、发展的全过程,为支队的改革、发展和稳定提供了强大的精神动力和政治保证。近年来,消防支队获得多项荣誉:连续三年荣获天津市级《消防安全先进单位》、《天津石化安全工作先进集体》、天津市消防局《专职消防队技能训练考核优胜单位》、公安

部消防局授予的《专职消防队伍执勤岗位练兵先进单位》称号、《天津石化2005年度新闻宣传工作先进集体》、《专职消防队建设市级达标单位》、04、05连续两年被评为《中国石油化工集团公司优秀消防队》、《天津石化2006年度责任在我安全教育活动最佳组织单位奖和表演一等奖》。 二、主要做法 1、通过深入细致的思想政治工作,保障支队稳定。从去年以来,在干部调整、部门重组过程中,为保证“思想不乱、队伍不散、管理不松、工作不停”,我们通过召开会议、举行座谈、深入宣讲、领导与职工“一对一”交流谈心等形式,引导职工正确认清形势,调整心态,稳定情绪。同时,注重发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,通过“三会一课”、政治学习、集中辅导等形式统一思想认识,以党员的实际行动引导和带动职工自觉服从改革大局,积极参与和支持改革,做改革的促进派。各职能部门也积极深入基层一线,化矛盾,解疙瘩,转观念,拓思路,较好地稳定了人心,稳定了局势。由于思想认识到位,工作超前,坚持原则,操作得当,保证支队各项工作平稳顺利进行。 思想政治工作的出发点和落脚点,是通过思想政治教育活动有效地增强企业的集体凝聚力和向心力,从而形成强大的整体合力,保证企业各项工作的健康顺利进行。实际工作中,我们坚持为职工办实事、办好事,增强了思想政治工作的针对性、实效性。针对职工的困难问题,我们坚持进行重点照顾,无论是生病还是生活困难,从派车、派人到生活接济,总是想方设法加以解决,达到他们的满意。一年来,没有发生一起投诉和上访情况。对生活困难和有病职工,支队坚持定期走访,接济、补助家庭生活

小学思想政治工作创新案例作文

小学思想政治工作创新案例 案例俗话说的好,到什么时候说什么话,记得上学的时候,我们每个人谈论最多的就是自己的老师。当我真正成为一位教师时,经常谈及的就是学生了。而且在岗前培训时,听到领导对我们说的最多的就是平等对待每一位学生,要对学生有耐心。话虽如此,想做到这一点谈何容易。当自己真正走上工作岗位,学生性格各有不同,让我真正懂得为什么要有耐心。这份职业让我学会忍耐,而且必须忍耐,要为每一个孩子着想。 我已经走上工作岗位将近三年了,印象最深的还是我刚走上工作岗位的时候。那时校长安排我担任一年级班主任,都说一年级不好教,也没有一个老师愿意教一年级,再说我也没接触过这么小的孩子呀!这下把我愁坏了,我的心一直在忐忑。我带着教师的鼓励,家长的期许走上讲台。我还记得我的第一堂课,我和孩子们互相认识之后,开始上课。我说:“孩子们,请拿出数学书来”。孩子们这下乱了,纷纷说:“老师,是这本书吗”?我恍然大悟,我毕业实习面对的都是大孩子,脑海中只想过一年级的孩子们还小,但没想到还没学过汉字呢,他们怎么能认识呢!何况在学前教育也没接触过九年义务教育课本,这是我的教学失误啊!通过这件事情我课下积极向骨干教师请教,认真备课,一个学期下来,我增长了不少经验,成功的完成了教学任务。 但是在教育孩子上我也是煞费苦心,有一个特别调皮的孩子,他叫张某,根本不会上课。上课要么扰乱他人学习,要么情

绪低落;下课胡乱打闹,同学间经常闹矛盾,同学们都嫌弃他;不做作业,各门功课单元测试不及格……每天都是学生向我告状。是学校有名的“捣蛋鬼”,真让我头痛。于是,我找他谈话,希望他在学校遵守各项规章制度,以学习为重,自我调节,自我改进,做一名文明的学生。但经过几次努力,他只在口头上答应,行动上却毫无改进。看到他不思进取,我的心都快凉了,算了吧,或许他就是那根“不可雕的朽木”。不理他的那几天,他便变本加厉地闹起来! 对于初走上工作岗位的我来说,哪应付得了这种情况呢,每个人都应该是活到老学到老呀,更何况是教师呢!于是我课下在网上查阅关于如何做好班主任,如何对待问题生等各种资料。我还会请教老教师如何应对这样的学生,总之我费尽心思,想尽各种办法想挽回这个孩子。我不能让一个孩子掉队。 动之以情,正面疏导。耐心真的是老师的法宝。我帮他包书皮,剪指甲。我想只要多一些耐心,他会愿意亲近我的。于是,我利用课上提问他最简单的问题,课间谈心,课后辅导等多种渠道亲近他。他病了,我亲自给他倒水,关心他。俗话说:真诚所挚,金石为开,他感到了我对他的爱护。并从他的眼睛读出了自信之火已被点燃。 晓之以理,动之以情,反向鞭策。我知道外表刚强的人其实他的内心是很脆弱的,避免不打碎这玻璃似的心,我给他讲自卑感受的危害性,以张海迪姐姐激发他昂扬斗志奋发向上,自爱,

新形势下做好宣传思想工作的几点体会

新形势下做好宣传思想工作的几点体会 唐大东 市委作出?贯彻落实党的十七大精神,加快推进‘产业化兴市、工业化富市、商贸活市、科教强市、多渠道富民’”发展战略的决定,这是市委在新的起点、新的历史条件下,着眼于全市发展实际所作出的重大战略部署。如何服从服务于这一重大战略,如何为加快推进?产业化兴市、工业化富市、商贸活市、科教强市、多渠道富民?发展战略服好务,已经成为宣传部门当前面临的主要任务和现实的课题。如何出色地完成好各项任务,做好新形势下的宣传思想工作,我认为应着重做好以下三个方面工作。 一、围绕中心,服务大局,在唱响主旋律上下功夫 新形势、新任务对宣传思想工作提出了唱响主旋律的基本要求,而当前的这个主旋律就是?贯彻落实党的十七大精神,加快推进‘产业化兴市、工业化富市、商贸活市、科教强市、多渠道富民’发展战略?。宣传思想工作要紧紧围绕这个主旋律,以?贯彻落实党的十七大精神?为主基调,全力服从服务于加快推进?产业化兴市、工业化富市、商贸活市、科教强市、多渠道富民?发展战略,真正把人们的思想统一到贯彻落实党的十七大精神上来,把人民群众的智慧和

力量凝聚到市委的发展战略上来。 1、要高举伟大旗帜,打牢共同奋斗思想基础。高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推进工作。一是要强化理论学习。要在传统的集中宣讲、专题讲座、培训等学习形式的基础上,深入研究自学、讲学、研学、述学、考学等学用结合的学习形式,引导广大党员干部深入领会党的十七大精神,领会市委新的发展战略的精神实质和丰富内涵,从而更好地统一跨越发展的思想,将推进发展内化为坚定的思想意识,外化为兢兢业业、拼搏进取的实际行动。二是要强化理论宣传。要利于各种媒体,通过专栏展示、专访解读、专家讲座等形式,向全社会深入宣传党的十七大精神要求,以及全市在落实十七大精神创新发展方面的重大战略和举措;要大力培育宣传在推进发展过程中的各级各类典型,充分典型的发挥示范引带作用,从而达到武装党员干部、教育人民群众,打牢共同奋斗、努力发展的思想基础的目的。三是要强化理论实践。要推广理论武装工作的?3+1?工作模式,即要在理论学习、理论宣传、理论研究的基础上,重点实施好理论实践环节,引导党员干部,特别是各级领导干部,从自身的工作实际出发,积极探索将党的基本理论基础,特别是新时期、新形势下的发展理论与工作实际有机结合,真正做到用理论指导实践,用实践丰富和发展理论,保证理论在实践的最前沿发挥

浅谈企业思想政治工作方法的创新举措

浅谈企业思想政治工作方法的创新举措 摘要:在当前社会快速变革的时期,企业管理中员工思想政治工作的重要性愈 发凸显。企业思想政治工作应该伴随着企业的发展而不断创新和进步,通过开展 思想政治工作,能够有效提升企业人员的综合素养,为企业的发展提供充足的高 素养人才供应。基于此,本文对企业思想政治工作创新的重要性进行了简要阐释,并对企业思想政治工作方法的创新举措展开了探讨。 关键词:企业;思想政治工作;创新方法 思想政治对于一个人来说就是一个人的奋斗目标,能够为整个人树立一面旗帜,让人向 这面旗帜努力。对于整个企业来说思想政治工作就是企业快速发展的一个重要保障,只有员 工能够有先进的思想政治意识才能够促进企业实现快速发展。在当前全球政治经济剧烈变革 的时期,企业思想政治工作也应该随着时代的不同而做出改变,应该结合行业的发展以及自 身实际发展状况对思想政治工作的开展方法进行调整和创新,只有通过这样的创新思想才能 够使企业不被现在的社会所淘汰,并且通过创新思想政治工作提高员工整体素养,使企业日 常生产经营得到良好保障。 一、新时代企业思想政治工作的意义及重要性 创新和发展企业思想政治工作是学习和贯彻十九大和十九届四中全会精神的政治要求, 是当前新时代党促进和谐稳定和凝聚共识的紧迫要求。思想政治工作在建设和谐队伍方面具 有重大的意义,能为国家的发展和变革提供价值导向。思想政治教育是精神文明建设的重要 组成部分,它的价值导向在国民经济和国家政治的发展中发挥着重要作用。只有建立更加完 善的思想政治建设,才能保障企业内部员工高尚的思想和优良的作风,保证内部队伍的廉洁性,达到文明、和谐的发展目标。 企业要想打造核心竞争力,必须要有强有力的企业文化。通过在企业内部开展思想政治 工作,可以创造更加殷实的企业文化,培养企业内部职工的凝聚力、归属感、向心力和使命感。用思想凝心聚力,用企业文化提高员工思想,可以为企业提供源源不断的发展和变革动力,以此推动企业在更加长远的登山道发展。 二、企业思想政治工作的创新方式 (一)从内容、方法和对象上创新思想政治工作 新时代、新形势、新任务、新要求,在这种环境下企业基层党组织的思想政治工作格局 发生了巨大的变化,创新思想政治工作应从内容、方法和对象上入手。内容上,企业基层党 组织原有的思想政治教育主要从思想和道德教育上入手,主要改变员工的党性思想和道德, 在新时代新风气形成以后,思想政治教育工作的内容逐渐扩展到集体团结、文明和谐、精神 关怀、协调劳动关系以及互敬互爱等方面,这样全方位一体多元化的内容更能促进思想政治 工作的开展;在对象上,要坚持以人为本。当今主导社会和国家发展的中坚力量是70、80 后的职工,同时90 后和00 后的职工也在不断的涌入到企业的队伍当中,改革开放几十年的 快速发展让这些职工的思想和精神与以往大不一样,企业内部的干部结构也在倾向于年轻化 队伍,企业要不断的将对象转移到新一代的主力军,要因人制宜的增强工作开展的针对性、 时效性和时代感,更新思想结构,引导职工的自主意识和发展愿望及诉求,坚定他们的理念 和信仰,以此为基础优化企业内部的思想结构,改变思想政治工作的变化特点,适应时代的 发展;在方法上,企业基层党组织原有的思想政治工作的开展主要以灌输教育为主,现在更

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