部分烟草面试真题

(一)08年8月12日上午河南烟草面试题

１、自我介绍（时间2分钟）

2、如果你被分配到不喜欢的地方工作，你会怎么做？

3、奥运传递出现了不合谐的情况，你怎么看？

（二）08年8月12日下午河南烟草面试题

１、自我介绍（时间2分钟）

２、你刚到新单位上班，领导让你端茶倒水，你有何感想？

３、北京奥运给中国的意义？

（三）09年1月14日四川烟草公司面试题

1.请谈谈你对“宁做鸡头不做凤尾”的理解?

2.单位让你组织一次办公自动化培训，你怎样曾将这次培训考试，大收集整理搞得既有特色又有实效？

3.你曾做过一个企划方案，但为经领导审批，有位同事当众告诉领导和同事，说他之前就跟你说过计划方案不可行，但是你一意孤行，对此你怎么办？

（四）2009年6月13日湖南烟草面试题

1、某村村妇武某某，其夫是一名包工头，其夫死后欠下债款270 万，但武某某将所有债务全部转到自己身上，继续带领工程队包揽工程，通过三年努力，一步一步，将所欠债务全部还清，对此你有什么看法？

2、单位要你准备组织一次技能高手经验交流会议，且下属单位有十几家，你如何准备这次技能高手经验交流会议？

（五）2009年8月23日河南烟草面试题

1、请你做一下自我介绍？

2、中国有句话叫：学而优则仕。所以中国只能出大官。美国有句名言；学而优则商。所以美国出的都是大企业家。据此，谈谈你的看法？

3、烟草执法在烟草中是一项很重要的工作，但执法过程中，危险性也较高。对此，谈谈你的看法？

（六）河南烟草2009年7月23日上午面试题

1、自我介绍（2分钟）

2、谈谈你对木桶原理的看法（3分钟）

3、进入单位后发现结果和原来的理想有很大差距，你很失望，怎么办？（3分钟）

（七）湖南烟草2008年5月10日上午面试题

1、一次公开课上小学生把孔子图像集体认为是圣诞老人，根据这个现象谈看法

2、一批假烟过境，时间不确定，要你组织如何拦截

3、你新到办公室的成员，其他人喜欢在背后评论人，问你怎么处理办公室的关系

（八）湖南烟草2008年5月10号下午烟草面试题

1 、贤人之所以成为贤人是因为能够吸取别人的长处；英雄之所以成为英雄是因为能够战胜自我的情什么；富人只所以成为富人是因为容易满足；得到别人的尊重是因为尊重别人，你怎么看？

2 、市场中有假烟领导交给你打假你怎么办？

3 、你新进入单位环境艰苦不是你想象的那样同时你又不能胜任工作你怎么办？

（九）09年6月13日湖南烟草面试题

1、某村村妇武某某，其夫是一名包工头，其夫死后欠下债款270 万，但武某某将所有债务全部转到自己身上，继续带领工程队包揽工程，通过三年努力，一步一步，将所欠债务全部还清，对此你有什么看法？

2、单位要你准备组织一次技能高手经验交流会议，且下属单位有十几家，你如何准备这次技能高手经验交流会议？

3、你发现同岗位的一位同事犯了一个行政审批错误，你将如何处理？

（十）2008年福建烟草面试题

1、自我介绍。

2、中国古训有一句“仁者无敌”，还有一句“忍者无敌”，请你解释一下。

3、对于整容现象，你怎么看？

4、请谈谈你对幸福的看法？

四川省近年烟草面试题汇集

陈建军面试面试工作室整理，转载注明出处

2009年1月14日四川烟草面试题

1、请谈谈你对“宁做鸡头不做凤尾”的理解?

2、单位让你组织一次办公自动化培训，你怎样曾将这次培训考试，大收集整理搞得既有特色又有实效？

3、你曾做过一个企划方案，但为经领导审批，有位同事当众告诉领导和同事，说他之前就跟你说过计划方案不可行，但是你一意孤行，对此你怎么办？

2011年4月28日四川烟草面试题

根据陈建军面试工作室学生回忆整理，转载注明出处

2012年3月29日四川省烟草专卖局面试题

1、自我认知题。

2、把你分配到基层工作，基层单位不安排工作给你，怎么办?

3、伊索寓言，一个人小时候偷东西，他妈妈没管他，后来变成大偷，最后被判刑，在行刑之前，咬下母亲的耳朵，怪母亲没管他。谈谈看法? 1、温家宝总理在今年二会的总理记者招待会上表示：将在最后一年守职而不废，处义而不回，永远和人民在一起。谈谈这句话的理解。

2、单位要进行装修，各个部门要在一起办公，领导安排你去做，问怎么处理？

3、现在很多孤儿院，社会各界都去探望。但孤儿们却觉得很不自在。怎么看这个现象？

2012年7月19日四川省宜宾市烟草系统面试题

稽查员岗位面试题（3分钟思考时间，结构化面试，4道题）

1、幼儿园的时候，老师告诉我们1+1=2，但是在现实生活中1+1#2，你怎么看？

2、大学毕业后，如何从一名学生转变成一名劳动者？

3、什么是行政许可？烟草行业有哪些与行政许可有关？

4、如果你在烟草行政执法过程中遇到亲戚朋友违法，亲戚向你求情，你作为一名执法人员该怎么处理？

2012年7月18日四川宜宾烟草专卖局（公司）面试题

（3分钟思考时间，结构化面试，4道题）

一般结构化面试题目——

1、到了新工作单位，领导不器重你，同事们觉得你很难相处，你该怎么办?

2、成都一的哥捡到一个皮包，里面有大量现金且乘客没有打印发票，这个司机家庭困难急需用钱，但他还是把包交到管理处，对这件事你怎么看？

会计岗位专业题目——

3、关于短期借款需要哪些财务指标并试着分析这些指标。

4、哪些单位事务需要会计审查与核算

2013年4月16日四川省宜宾烟草面试题

（陈建军面试工作室考生回忆整理，转载注明出处）

1、据相关媒体报道，某地为加强机关作风建设，提高办事效率，在全体工作人员中倡树“立说立行、马上就办”工作理念，成立“马上就办办公室”，推行“马上就办”工作作风。此举引发网络热议，有人说好，也有人说是作秀。对此，你有何看法？

2、小张是你的同事，副科长让小张一个小时之内写个报告，

但是小张中途被科长叫去做其他事，没有及时完成副科长交代的工作。副科长严肃批评了小张，你正好在场。你怎么做？

3、政府要建一所希望小学.有五个乡镇希望建在他们那里，你做为调查组成员，应该调查哪些信息？

4、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工

作？

答：我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。我

是学建筑设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的

公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要从

整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题

的主要矛盾，找出合适的解决方法。我觉得这对我十分有益。

另外在建筑的学习中，人的因素是很重要的--建筑是因为人而

存在的，2010河南烟草面试培训经常需要考虑人的感受和感

觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。以上两点我

认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。

总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言

和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的

工作。

5、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，2010河南烟草面试培训你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。

答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾2010河南烟草面试培训的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度；二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到；三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰.

6、假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？

答：假如我是一位乡镇党委秘书，2010河南烟草面试培训由我组织会议，我会把会议的组织分为三个阶段：首先是会前准备阶段，这个阶段主要是吃透会议精神，2010河南烟草面试培训确定会议举行地点，明确会议开始和持续时间，通知需要参加会议的人员，准备好会议上需要分发的文字材料；第二个阶段是会议举行阶段，在这个阶段我主要是围绕会议的精神，调动大家的积极性，使大家对问题充分发挥自己的意见，群策群力，充分理解会议的精神和目的，把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段；第三个阶段是会后的监督和落实，会议的召开有特定的目的，2010河南烟草面试培训但绝不是为了开会而开会，会议过后的行动才是会议的目的。所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督，没有达到要求的应督促其落实。

7、问:你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，2010河南烟草面试培训在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办？"

答：正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查和了解各方面的情况。如所提问题确实有道理，可暂不实行，切

忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。

1.先来谈谈你自己吧？

您好！我叫×××，于今年毕业于杭州电子科技大学国际经济贸易专业，临海本地人。我的座右铭是“一分耕耘一分收获”，自己毕竟也年轻，所以有更大地发展空间去为自己心仪的工作所努力。选择×××这一岗位也是在分析了自己的特长之后才慎重选择的，我的特长是交际，不论是大学还是临海，都有许多朋友。而且在大学实习时也接触过相关的工作，经济、法律、营销等专业基础知识也比较扎实，所以我相信自己的选择，也是对自己的一种考验与肯定。谢谢

2.你大学从事过哪些工作？

×××

3.对你来说工作中最重要的是什么？

我觉得最重要的是处理好个人利益与企业利益的关系。自己一旦进入一个企业，就应该以企业利益为重，个人能力是个人在企业的一张名片，个人的价值在于你给企业带来的收益。而处理

好个人利益与企业利益的时候，还能兼顾到团队精神，并扎实自己的专业技能与培养恒心与信心。所以，我认为处理好两个利益关系是最重要的。

4.你觉得×××(岗位)应该具备哪些素质？

①懂得推销自己，克服在客户面前的胆怯心理②在不伤及客户利益的基础上，尽量达到“双赢、互利”的目的③需具有广泛的多方协调能力，有敏锐的洞察力和市场分析预测能力④拥有扎实的专业知识和实践经验⑤能分清主次客户，提高工作效率，能及时关注市场上柜卷烟的生命周期状况及重点品牌的市场走向⑥为客户补充货源，阻止外来卷烟上柜，若发现私、假卷烟，也需及时反馈给业务主管部门⑦及时检查自己任务的完成情况，指导客户合理安排卷烟库存量。

5.你为什么愿意为本公司工作？

我觉得选择一份好的工作是实现自我价值的体现，烟草公司是属于国有烟草专卖专营的商业批发企业。当然，自己选择这个公司，是坚信本公司的美好前景，也是为自己选择一个能充分发挥能力的舞台。选择这个公司，我觉得不应该仅仅关注公司的薪水与福利，而应该往自我能力和竞争力上思考，毕竟年轻的自己还有许多东西需要汲取，所以选择了这个公司的这份工作，学习的过程任重道远。

6.你认为公司为什么要聘用你？

第一.我有很高的热情去做好这个工作

第二.我有信心把这份工作做好

第三.我有一定的工作经验

7.如果我们聘用你，你会待多久？

既然选择了这份工作，就没有想过一进来就考虑跳槽，应届生频繁地跳槽是一个社会现象，但我觉得，企业与自己是一个双向选择，但选择不能盲目，自己既然选择了企业，那表示对这份工作有意向，而企业聘用自己，说明企业有心栽培。所以我不会考虑跳槽问题，而更多的思考是如何去做好一份工作，去实现企业与自己的价值。

8.你的长处是什么？

认识我的朋友都说我的长处是交际，自己也在这方面下了一些功夫，我坚信只要努力了即使达不到预计的成功都是一种收获。其次，我还擅长书法、国画，在学生时代也获得过一些奖次。悠闲时也爱看些书籍，上上网，发表一些见解独特的文章。

9.什么是你最大的弱点？

人无完人，我觉得自己的弱点是人事方面经验不是很丰富。相关的工作经验还处于培养时期，自己的一些独特想法与付诸实践所取得的效果还有一定的差距。并且一些情况下自信过于强烈，对失败的认识还不是很透彻。不过既然认识到这些缺点，我也会慢慢去修正。谢谢

10.你的期望待遇是什么？

我个人不是很在意刚进去时候的待遇，当然，期待的待遇是高的，不过这要等未来才能实现，刚进一个企业应该更好的展现自我，去博得大家的信任，去做好自己的本职工作，待遇问题等以后用事实说话。谢谢

11.先前你有没有落实工作了？

很遗憾，由于自己的原因，离开杭州后一直在找一份自己喜欢的工作，以前的工作应该算是一种实习，实习结束后就回来了。自己也打算在临海发展.

12.你的工作中最令你喜欢的部分是什么？

我觉得最另自己喜欢的是完成了既定的工作任务，并给自己下达的第二天的任务也目标清晰，工作状态高涨。我是一个喜欢有计划性的人，喜欢把自己一段时间的工作计划列成表格，喜欢从事具有挑战性的工作。所以，可以说，最令我喜欢的部分是工作中的挑战。

13.你找工作时最在乎的是什么？请谈一下你理性中的工作。

我觉得自己找工作最在乎的是能力的培养，主要包括团队能力、分析预测能力和自我竞争力。工作中的能力是给企业甚至自己带来惊喜的物质保证。我理性的工作就是有清晰的目标，有稳健的团队，有奋斗的激情。

14.请介绍你的家庭

××××

15.请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。

就是自己大二从事推广××××(某某卡)的时候我们按照自己的经验选择了一个不错的小区，但我们忽略了事前分析小区的人员分布，因为小区刚建不久，居住者大部分是租进来的外来务工人员，他们自己没有时间利用网络学习，更很少有孩子在那小区留住，所以我们在那推广了一整天也才推出去一张卡。当时对自己的自信心有点打击。

16.你曾经因为某一次特殊经验而影响曰后地工作态度吗？

我相信我不会，因为工作经验是在不断的积累，成功的工作经验可以用来推广到其他方面，失败的工作经验可以用于自己做更好的总结，“因为一棵树而放弃一片森林”，我觉得是不可取的，应该看得远一点。

17.如果我雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献？

刚进来，我会虚心向老的员工学习，积累工作经验，当自己的专业技能达到一定程度的时候，我会尽最大的可能去拓展这一业务圈，让公司用最少的成本去博得最大的价值。争取为部门争光。

18.你如何规划未来，你认为5年后能达到什么样的成就？

第一年是业务培训与起步时期，第二年开始是拓展时期，第三年在相关部门应该会有所建树，5年后争取在自己的岗位上做得最好。

19.你如何克服工作的低潮期？

每个人都可能因为周围的变化而出现一定的心态波动，但这并不是影响工作的关键因素。记得《钢铁是怎样炼成》的男主人公说过“人应该支配习惯而非习惯支配人”，所以我觉得，在工作的低潮时期，更应该放轻松些，多想想为什么会造成这个原因，多去用实际行动来克服低潮时心情。

20.谈谈你对加班的看法。

加班是因为自己的工作目标还没有完成或需要临时的补充，加班对一个公司还是自己来说都是突然的，如果既定的任务出色完成那加班的机会就少了。我觉得加班能充实自己，所以会一切服从公司的安

2009年1月14四川烟草公司面试题

1.请谈谈你对“宁做鸡头不做凤尾”的理解

2.单位让你组织一次办公自动化培训，你怎样曾将这次培训搞得既有特色又有实效？

3.你曾做过一个企划方案，但为经领导审批，有位同事当众告诉领导和同事，说他之前就跟你说过计划方案不可行，但是你一意孤行，对此你怎么办？

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