2012年上半年党风廉政建设反腐败总结和下半年工作计划

2012年上半年党风廉政建设和

反腐败工作总结及下半年工作计划

2012年上半年，我处党风廉政建设工作，在市城管局党组的领导和驻局纪检组的指导下，认真贯彻十七届中央纪委七次全会和自治区、南宁市有关会议精神，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，按照城管局2012年纠风工作要点以及局党组关于党风廉政建设和反腐败工作计划，围绕创建先锋示范城，深化“立党为公，执政为民”和“清廉为政，永葆纯洁”主题，加强廉政文化建设和廉政教育，突出责任落实，强化工作监督，积极推进了我处党风廉政建设和反腐败工作。

一、突出责任落实，完善党风建设责任制。

为了确保我处党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，年初以来，我处坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作与中心工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查。年初处成立了工作领导小组，拟定了工作要点，制定了年度工作计划，把党风廉政建设任务层层分解，与各管理站、业务部门签订了责任状。并把党风廉政建设和反腐倡廉工作列入年终目标考核内容，形成“党支部统一领导，班子齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，干部职工共同参与”的工作机制和一把手负总责，班子成员各司其职，一级

抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的工作局面。同时，处成立效能工作督查组，落实每周工作督查、督办制度，为推进广场管理各项工作提供政治和纪律保障。

二、加强学习教育，增强廉洁从政意识。

上半年，我处先后组织中心组学习2次，廉政党课学习2次，廉政专题电化教育、讲座4次。组织《工作制度》专题学习讲座5次。在加强学习方面，处半年来做好以下几方面工作：

（一）重视理论学习。我处始终把加强理论学习作为反腐倡廉和思想政治教育的首要任务，认真组织职工特别是党员干部深入学习中纪委十七届七次全会和自治区十届纪委二次全会、南宁市十一届纪委二次全会精神，在第一季度的党课上，学习了《胡锦涛同志在十七届纪委七次全会上的讲话》和《自治区十届纪委二次全会精神传达提纲》，同时处党支部书记潘百盛还做了《团结和谐，爱国奉献，开放包容，创新争先——“广西精神”的内涵》讲座。在第二季度的党课上，处党支部做了关于开展“清廉为政，永葆纯洁”主题教育活动的动员，同时学习《习近平同志在全国创先争优理论研讨会上的讲话》通过理论学习，使党员干部从理论上增强廉政意识，提高了遵纪守法的积极性和自觉性。

二是积极开展典型示范教育。二月份，我处结合创建先锋模范城活动，组织职工观看了《感动中国2011年度人物评选颁奖典礼》实况影片，出版了2期宣传版报，大张旗鼓地宣传先进典型人物的事迹，我处党员干部写出了观后感33

篇，通过单位的学习专栏展出交流，极大地激发了职工爱岗敬业，创先争优的积极性。

通过多种形式的学习，提高了党员干部对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识，进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观，增强了党员干部廉洁从政意识。在思想上筑起了拒腐防变道德防线。

三、加强《工作制度》教育，认真开展“抓六治正四风”活动。

今年三月份，按照城管局关于进一步认真贯彻实施《工作制度》的通知，我处党支部高度重视制度的学习教育工作，并以此作为加强组织纪律，加强干部作风建设和党风廉政建设的一项重要工作来抓。制定了具体工作计划，突出加强学习培训，落实了“四个一”措施：一是领导班子成员“每人一堂课”，党支部先后组织了4次专题集中学习，领导班子成员每人上一堂课，分章负责，对《工作制度》的条文进行学习辅导；二是全体在职编人员、中层以上干部人手一本《工作制度》，采取集中学习和分散自学相结合的方法；三是要求每人至少将《工作制度》通篇学习一遍，四是党员干部每人有一本专用的学习笔记，并上交一篇以上专题的学习心得体会。在开展专题学习过程中，处领导班子成员还深入一线，与员工广泛开展一对一的谈心。通过谈心交流思想，开展批评与自我批评，自觉查找整改执行工作制度和工作作风中存在的突出问题，通过谈心交流，强化了党员干部的法纪、制度、责任、服务和廉政、忧患等“六个意识”，解决了少数党员工作中存在的“骄、懒、空、虚、假、奢”等不良风

气，树立起了“密切联系群众，求真务实，艰苦奋斗，清正廉洁”的优良作风。

四、廉政文化进机关活动月，完成了“十个一”活动任务。

按照局党组的统一部置，在5至6月间，我处围绕创建先锋示范城，深化“立党为公，执政为民”主题，开展了廉政文化进机关的活动。把“十个一”作为重点内容，突出抓好落实：

（一）制定了具体工作方案，成立了领导机构和工作机构，同时向党员干部推荐了一批廉政书目。

（二）6月8日组织了一次专题的廉政党课，

（三）组织观看了一次《廉政中国》电教片。

（四）组织各站各部门征集了108条廉政警句、格言。

（五）在公区设立党务、政务公开公示栏，设宣传窗，展出版报、标语、格言、警句，形成了一条廉政文化走廊。

（六）因地制宜，利用广场照片制作了15幅廉政屏保图片，统一安装在各部门的办公电脑上。

（七）5月中旬到六月下旬，定期向党员干部发送廉政短信8次共200条（次）。

（八）6月底向单位22名党员干部家属发放了“廉内助”倡议书。

（九）全体党员参与签订了一份《廉政承诺书》。

（十）处阅览室建立了专门的廉政书柜。

我处廉政文化进机关活动月“十个一”的任务，在六月底以前已经全部得到落实。

五、继续加强对单位资金、资产管理的监督。

我处不断加强制度保障，建立政务公开制度，强化政务公开监督小组职责。定期在政务公示栏公开广场审批活动、公务用车和能源消耗等情况。广场重大维修项目，一律经领导班子集体讨论，民主决策，公开招标。同时成立项目工作监督小组，对工程进度、资金运作程序全面监督。政务公开制度的落实情况，各项内容是否全面、真实，公开时间和程序是否及时、规范，同时接受全单位职工的监督。把职工关心关注的问题作为公开的项目和内容，及时适时公开。保证公开及时便捷，全面真实。通过政务公开，确保工程项目和资金管理严格执行规范的程序。

六、加强工作督察和廉政监督。

一是坚持每周工作督查和规范化管理每月考评。按照党风廉政建设责任制规定，我处成立了效能督查组，对每周安排的工作进行跟踪检查督促。对制度执行不到位、工作任务不能及时完成的情况，及时纠正并督促完成。每月底对各广场规范化管理情况检查考评，并将考评情况进行通报，作为年终岗位责任制考评和绩效考评的依据。

二是加强对群众关心的热点问题投诉的受理工作，及时完成局台系统部署的“百名科长上热线”工作任务。并指定专人负责热线和群众投诉问题的受理、督办、整改和答复的工作，受理社会各方面对广场管理的意见、建议和举报事项，及时反馈处理结果。

七、下半年年工作计划

下半年的主要任务是：深入贯彻落实十七届中央纪委七次全会精神，立足广场工作的实际，围绕中心服务大局，坚持惩防并举，预防为主的方针，深入推进党员干部作风建设，加强监督，促进城市广场管理事业发展，重点抓好以下几个方面的工作。

（一）强化政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制。

（二）继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高素质，倾情为民服务。

（三）进一步完善和推进廉政风险防范机制。进一步推进反腐倡廉制度的健全和完善。

（四）进一步完善政务公开、信息公开制度，完善党风廉政责任制长效管理制度。

（五）认真组织，深入开展“廉洁为政，永葆纯洁”主题教育的活动。

（六）加强广场管理工作和办公室日常工作的监督。强化对制度执行情况的监督检查，增强制度的执行力。

（七）加强效能监察工作，提高广场管理工作效率，促进节能减排。

（八）认真做好群众信访接待和反腐倡廉热点问题的处置工作。

（九）加强党风廉政建设宣传和信息工作。

2012年7月4日