护理部干事岗位职责

护理部岗位说明书

一、基本信息

岗位名称：护理质量与安全管理干事所属部门：护理部

直接上级：护理部主任汇报关系：上下级

岗位性质：管理岗位重要性评价：重要工作量饱和度评价：非常饱和

岗位目标在护理部主任的领导下开展工作，重点负责护理质量与安全管理、心理疏导小组工作，协助护理日常行政工作，对护理工作信息及时反馈，并提出改进意见；负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档等工作。

工作条件工作地点：护理部

工作时间：行政工作时间工作特点：院内管理工作

二、工作职责

职责与工作任务分值

100

分

缺陷考核指标

1、在护理部主任领导下，分工负责全院护理质量

控制与安全管理的具体工作。15

未履行和完成本职工作扣3

分/项。

2、负责草拟全院护理质量管理目标、质量控制计

划及实施方案，根据工作需要修订完善有关护理工作制度、护理质量检查标准等。10

未草拟不得分，未完成扣2

分/项，不完善扣1分/次。

3、组织基础质量、环节质量、终末质量的监控的

实施，定期或不定期组织护理质量检查、考核。10

未完成扣1分/项，造成医院

不良影响扣2分/项。

4、经常深入科室，检查病区各项护理工作质量，

加强对重点患者的监控。征求患者意见，发现问题及时解决，并向护理部主任报告。5

未定期检查扣1分/次；未定

期征集患者意见扣1分/次；

未及时上报扣2分/次。

5、负责全院跌倒/坠床、管路滑脱、压疮等高危风

险患者跟踪管理，指导督促护理措施的有效落实。

5 未跟踪指导1分/次。

6、负责定期、不定期组织护理安全检查，指导、

督促住院患者安全目标的有效落实，保障患者安

5 未检查指导扣2分/次。

7、负责护理不良事件的核查与跟踪管理，及时分

析原因，提出整改措施，警示全院重视。5

未完成不得分，完成不及时

扣1分/次。

8、负责对各科的护理工作质量进行反馈及跟踪评价，督促整改落实。5

未完成不得分，完成不及时

扣1分/次。

9、负责完成高危患者、不良事件及质量跟踪管理等“OA”工作流，进行资料汇总分析。5

未完成不得分，完成不及时

扣1分/次。

10、定期对护理质量、安全管理及护理不良事件管

理情况完成问题汇总、反馈及跟踪评价，分析存在问题，提出整改措施，持续质量改进。5

无汇总分析评价2分/次，无

整改措施1分/次。

11、协助开展护理人员质量与安全培训及警示教

育，提高全员的质量管理意识。

5未培训不得分。

12、了解护理学科发展动态，不断学习护理质量控

制新技术、新方法，总结护理质量管理？的经验与教训，及时向科主任提供信息资料。5

未了解护理发展动态扣1

分，未提供信息资料扣2分。

13、负责心理疏导小组的计划制定并落实，适时修

订心理管理规范并组织对全院护士进行心理评估与干预相关知识培训。5

无计划扣2分，无培训1分/

次。

15、完成分管工作的各种资料收集、分类、保管工

作。5

未完成不得分，完成不及时、

不完善扣1分/次。

16、承办院领导、护理部主任临时交办的工作。 5 未完成扣1分/项

三、任职条件

资质要求

1、 具有护士执业资格，具有护理专科及以上学历或主管护师及以上

职称。

2、 有五年以上临床护理工作经验。

3、 具有良好的思想道德素质、心理素质及团队协作精神，爱岗敬业，

服从工作安排，能坚持原则。

4、 具有较高的护理专业素质和一定的观察能力、反应能力、逻辑思

维能力、管理及培训能力。

5、 具有较强的服务意识和良好的语言文字表达能力、计算机应用能

力和良好的人际交流能力，能修订本专业相关的规章制度，能撰

写和修改本专业学术论文。

专业要求

知识能力

工作经验

外语要求

计算机水平

护理部各岗位工作职责

护理部工作职责 1、负责医院护理工作计划的制定、实施、检查和总结。 2、制定和贯彻执行护理工作制度，常规，标准，不断提高护理质量，抓好护理安全，预防事故。 3、合理地配置和使用护理资源。 4、组织护理科研和业务技术训练，不断提高护理技术水平，负责护理人员的考核、奖惩。 5、抓好护理技术建设，发展医院护理技术。 6、搞好病区管理。 7、组织昼夜不间断地对病人进行护理，并与医生密切配合，共同完成医疗业务。 护理部主任职责 1、在院长领导下，负责制订护理工作长远规划，根据医院工作计划制定护理部工作的年度计划。定期检查实施情况，总结经验，改进工作。 2、负责制订修改全院护理工作规章制度，护理技术操作规程及护理质量控制标准。按三级负责制进行考核。 3、对全院各级护理人员进行热爱护理专业、提高护理技能的教育，培养护士良好素质。关心其工作，生活，以充分调动全体护士的积极性。 4、负责拟定、组织实施在职护士规范化培训，有计划、有目标地组织全院护理人员进行业务学习，并定期进行考核与考试。 5、督促各级护理人员遵守各项规章制度，严格执行操作规程，

定期检查护理质量，防止差错、事故的发生。 6、深入科室指导护士长对各病区进行科学管理，逐步达到规范化、制度化、标准化。检查危重、抢救病人护理工作，遇有重大抢救及特殊任务，负责随机调配护理人员。 7、主持召开科护士长及全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 8、参加各种护理有关的会议，负责与有关科室的联系、协调。处理各种应急事情，积极为临床科室服务。 9、参与护理教学研究工作，完成护理教学授课任务。 10、组织领导护理新技术新业务推广，不断总结实践经验，推动发展临床护理工作。 11、在主管院长的领导下与人事部门共同做好护理人员的任免、奖、惩、晋升以及调动工作。 12、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 13、完成卫生厅、医学院、护理中心、护理学会等上级领导部门要求完成的各项任务。 护理部副主任职责 1、在院长领导下，协助主任制订护理工作长远计划，根据医院 工作计划制订护理部工作的年度计划，定期检查实施情况，总结经验，改进工作。 2、协助负责修改全院护理工作规章制度，护理技术操作规程及 护理质量控制标准，按三级负责制进行考核。 3、有计划、有目标地组织全院护理人员进行业务学习，并定期 进行考核与考试。

保安员人员工作岗位职责

保安员人员工作岗位职责 保安部消防工作职责 1.对保安部经理负责，负责消防中心全面工作。 2.建立和健全各种消防安全管理制度。 3.制定公司的灭火作战方案和应急工作程序。 4.做好固定消防设施、设备的管理，每天对重点部位进行防火安全检査。 5.査处火险隐患，提出整改意见，对违反消防管理的行为提出处理建议。 6.协助部门主管合理配备消防灭火器材，并定期安排人员进行消防设备检测、保养、维修，及时排除消防设备故障。 7.协助部门经理做好消防安全方面的费用预算。 8.定期向部门经理汇报本公司消防安全动 9.定期对公司员工和保安人员进行防火安全知识的宣传教育和培训。 10.负责检查全场防火安全情况，消除火险隐患，并做好记录。 11.积极抢救和扑灭或疏散人员，保护现场，协助追査火灾发生的原因。 12.负责办理营业现场临时施工、动火手续，监督施工、动火期间的消防安全。 保安员岗位职责(酒店)

1.酒店保安员应具有强烈的责任心，工作认真负责，秉公办事，大胆工作,不徇私情，保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活 动及违法乱纪行为。 2.具有为酒店全心全意服务的意识，仪表端庄，干净整洁，礼貌待人，努力奉行“宾客至上、服务第一”的服务宗旨，在保安服务 中真正体现“敬客、敏捷、周到”的酒店服务风格。 3.努力钻研保安服务知识，掌握酒店保安的服务技巧，当值时要保持旺盛的精力。 4.服从上司的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位职责，做好本职工作，确保酒店安全。 5.处理在酒店内发生的非常事故，并协助酒店各部门处理宾客或雇员的安全问题，要熟悉岗位的分布,爱护通信器材和岗位上的各种 设施。 6.在酒店范围内外巡查，果断处理突发事件，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。 7.协助有关部门保卫重要宾客进出酒店的安全，做好大型会议的安全工作，巡视酒店的员工聚集地点,制止赌博、打斗及偷窃客人财 物等情况的发生。 8.对重要部位和储存大量钱物的场所要经常进行安全检查，发现问题及时提出，护卫财务部收银员将现金存入或提出。 9.定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。 10.严格遵守酒店各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交 接班制度，上岗时不得擅离工作岗位，不准处理私事，确保安全。 巡逻保安员岗位职责 1.认真履行自己的职责，发现事故苗头时要及时排除，确保安全。

总务(保卫)部岗位职责

部门职责： 1、负责公司办公用房及公司产权宿舍的管理工作，与有关物业管理部门协调好完成供暖、维修费用收取、缴纳等工作。 2、负责公司固定资产及低值易耗品的购买、维修、保养、管理、登记及建立帐卡工作。 3、负责办公用品的购买与管理。 4、负责公司安全保卫工作，根据北京市治安保卫的有关规定，结合公司的实际情况加强治安保卫工作，检查公司安全责任制度落实情况。 5、负责公司宿舍房改工作。 6、负责协调职工住房公积金工作。 7、负责办公楼卫生及绿化管理工作。 8、负责完成交通安全委员会布置的各项工作。加强公司车辆管理，发现不安全因素，及时与有关部室共同解决。节日期间抽查公司车辆的停放情况。办好车辆备案工作。对所属司机进行安全教育，每季对所管车辆进行安全卫生检查，做到车况良好、车容整洁。 9、合理调度使用车辆，保证公司领导和业务、服务用车。 10、负责离退休人员的服务管理工作，组织好每月的例会及各项活动，关心离退休人员的生活和健康。 11、严格按公司规定审核子女医药费，把好医药费报销初审关，与人力资源部门配合做好职工社会医疗保险和补充医疗保险工作。

注：11条职责归属到人力资源部 12、负责完成各项保险续保工作，出险后及时办理索赔手续。 13、负责职工午餐工作，做到帐目清楚。 M、负责公司固定电话的管理和话费清交工作。 15、与各部室协调沟通，解决各部室提出的问题，做好服务工作。 16、按时完成领导交办的各项临时工作。 17、做好单身职工的住房补助、发放工作，每月与人力资源部进行审核，并按时发放到职工手中。 18、季度未对每个责任人进行考核，同时征求各部门的意见，做到有则改之，无则加冕，并作出下一步的工作安排。 18.按绩效考核管理办法的相关规定进行考核。 岗位名称：总务部（保卫部）主任（副主任） 级：公司主管领导 属：行政事务岗、安全保卫岗、驾驶员岗 总务（保卫）部主任（副主任）岗位职责: I.主持部门全血工作，制定工作目标，监督各岗位工作的完成 情况。 2.负责制定公司行政事务管理、固定资产及低值易耗品管理、 办公用房管理、职工用房管理等相关制度，并组织贯彻实施。 3.负责车辆的调度及管理，制定并实施对驾驶员的安全教育及 相关技术培训。

安全处干事岗位职责20170426

安全处干事岗位职责 一、安全制度建设 1、熟知有关安全方面的法律、法规如：中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法、中华人民共和国未成年人保护法、中华人民共和国未成年人犯罪法、中华人民共和国消防法、中华人民共和国食品卫生法等。 2、依据国家法律法规及学校管理政策，完成各项安全规章制度整理和归档工作。 二、常规安全工作： （一）开学工作 3、开学前做好开门红各项工作。 4、完成新学期安全会议制度及开学第一周安全工作安排的打印、上报工作，经主管领导审核后按时交管理中心。 5、开展调查研究，建立完善安全情报信息网络和信息收集工作，每学期初，负责收集假期安全情况报表、开学第一周的安全情况报表，对上报问题进行归类和汇总。 6、开学初，配合怀特物业组织好保安、保洁会议。加强对保安、保洁的考勤管理，配合怀特物业组织好新入职的保安、保洁培训。 （二）期中、期末工作 7、负责从管理中心领取各类节假日、期末调整后的作息时间表，并及时以书面形式通知门卫，做好校门的管理工作。 8、负责对本部门门窗、锁及消防设施的检查，发现问题及时报修直至解决。 9、负责学期末安全工作总结和假期安全工作计划的上报工作。 （三）假期工作 10、负责各部假期补课、培训等活动的预约传输到门卫。 11、负责假期与施工单位签署“校园施工、维修安全协议”，并督促落实。 12、负责假期为施工人员办理临时出入证。 13、假期防讯工作的落实。 14、假期保安、保洁的考勤管理。 （四）日常工作 15、负责每天查看裕华区教育局安全科邮箱内有关安全方面的文件通知，及时上报部门主任及主管校长，做好上传下达工作。 16、接到上级有关安全方面的红头文件，通过大数据第一时间上传管理中心、部门主任、

保卫部岗位职责及工作标准@

目录 岗位职责： (2) 保卫部的工作职责 (2) 保卫部部长岗位职责 (2) 保卫部副部长岗位职责 (3) 内勤岗位职责 (4) 监控室岗位职责 (4) 消防员工作职责 (5) 治安员岗位职责 (5) 工作标准： (7) 保卫部工作标准 (7) 保卫部部长工作标准 (7) 保卫部副部长工作标准 (8) 监控室工作标准 (9) 内勤工作标准 (10) 消防员工作标准 (10) 治安员工作标准 (11)

岗位职责： 保卫部的工作职责 1、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规； 2、开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强员工群众的法制观念和自觉维护本企业治安秩序的意识； 3、制定和组织落实应由企业承担的各项治安保卫工作制度； 4、根据需要选配保卫人员，为治安保卫工作提供必要的经费和物质保障； 5、落实防火、防盗抢、防爆炸、防破坏和防诈骗、防窃密等治安防范措施； 6、预防和制止违法犯罪行为，维护企业稳定； 7、及时向公安机关报告发生在企业的刑事案件、治安案件、治安灾害事故并保护现场； 8、调解、疏导企业内部纠纷，协助公安机关查处发生在企业的刑事案件和治安案件； 9、帮助、教育本企业有轻微违法犯罪行为的人员； 10、协助公安机关监督、考察、教育本企业被判处管制、剥夺政治权利、宣告缓刑、假释、监外执行和依法保外就医的犯罪分子，以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养所外执行人员； 11、参与所在地区组织的社会治安综合治理工作。 保卫部部长岗位职责 1、在太阳能公司的领导下，在上级公安部门指导下，主持保卫部全面工作，履行保卫部的职责，负责全公司的治安保卫工作； 2、组织全部门的人员认真学习党的方针、政策与保卫工作有关的业务知识，做好思想政治工作，提高业务理论水平； 3、负责组织协调全公司案件的侦破工作，重大案件必须亲临现场，协助公安机关做好案件侦破的有关工作； 4、坚持“预防为主”的方针，依靠广大职工群众搞好公司内部治安的综合治理工作监督检查保卫人员值班工作；

2018护理部干事工作总结4篇

2018护理部干事工作总结4篇 护理部干事工作总结： 首先护理部就如何在护理服务上体现“人性化”展开了深入的调查，广泛听取门诊病人的意见，尤其是注重倾听曾到外院就医患者的意见及与住院病人交谈，发放住院病人征求意见表、阅读回访信等途径获取病人对护理服务的需求信息，找出存在的差距，制定相应的人性化服务措施，并在具体细节上进行规范。 其次开展服务理念教育，强化一个转变，即服务理念的转变，倡导多主动换位思考，从病人的衣、食、住、行、治方面提供舒适与安全的照顾。如产科病房为方便产妇哺乳提供靠背凳；责任护士做病人的贴心人，每天利用为病人做治疗后的空闲时间亲切的与病人交谈，为他们传授疾病康复知识，送去亲人般的安慰。护士又如腈雨表，晨间问候时及时告知病人天气冷暖，提醒增减衣服，每逢新年、教师节、建军节、老人节、儿童节，护士都不忘问候病人，有的送贺卡，有的科护士还亲手为病人折叠千纸鹤，表达美好的祝愿。儿科护士在治疗之余，还为小患者讲故事，辅导作业等等，家长深受感动，内科还为出院病人发放连心卡，将亲情服务延伸。正是护士亲切、贴心的话语、周到的服务使病人感到家的温馨，不是亲人胜似亲人。许多病人在征询意见表上留下了发自肺腑的赞誉，急诊科一病人还在护士节期间为全科护士送上一束花表达他对护士的敬意。今年收到表扬护士的表扬信4封，根据民意测验结果统计，被点名表扬的最满意护士达

50多人次。经统计病人最满意的科室前三名是：中医科、五官科、妇产科、感染性疾病科。 爱岗敬业，热心帮助患者，为病人做好事：今年外三科收治了贡江镇敬老院一位孤寡老人因车祸入院，入院时满身污秽，头发蓬乱，生活起居无人照顾，外三科护士长带领护士们为病人擦尽身上的污秽，为病人理发、剃胡须，从家里拿来衣服为病人换上。护理部干事工作总结2017护理部干事工作总结 | 返回目录 护理部干事XX年工作总结： 坚持每月对各科室采用有计划检查和随机检查相结合的方法进行质量考核工作，组织护士长分组对全院护理工作进行自查二次，坚持每周护士长例会，并将考核结果在护士长例会上通报，对各科室出现的不合格医疗服务或医疗服务过程中存在的各种隐患，及时组织相关人员进行讨论，并采取预防和纠正措施，全年组织质量检查24次。 强化值班护士长的岗位职责，加强对夜间和节假日病区的考核管理和指导，并采取双向检查监督，抽查护理表格2500份，抽查危重病人护理300人次，抽查护士对新入院病人的健康宣教400人次，并积极配合急救中心的抢救工作。护理部干事的工作总结2017护理部干事工作总结 | 返回目录 XX年护理部干事的工作总结： 完善医疗质量核心管理制度、强化护理质量管理修订和完善护理分级管理、病人安全标识、护患沟通制度等十二项制度。并下发各护理单元，使各项管理工作细化和量化，目标更加确切并具有可测量

安全专员工作职责(新编版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全专员工作职责(新编版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

安全专员工作职责(新编版) 经常进行现场安全检查，发现违章作业应批评制止，对不安全因素，要及时汇报提出整改意见，这才是工厂安全员的关键职责所在，那么工厂的安全员有哪些岗位职责呢? 1、车间安全技术员在生产主管的领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导，对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全技术监督部门汇报工作。 2、负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。 3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。 4、协助车间主任做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组(岗位)的安

全教育。 5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织防反事故演习。 6、按照安全技术规范、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实设备装置检修、停开工的安全措施。 7、负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况提出改进意见和建议。 8、每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。 9、参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。 10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。 一.安全检查 1.周间/月间/季度及节假期间的安全检查 二.事故预防 1.新设备导入安全验收;

物业管理公司保安员岗位职责

保安员岗位职责 一、热爱本职，自觉遵守国家法律、法令，负责小区的安全保卫工作，保障小区物业管理工作的顺利进行。 二、牢固树立“业主至上，服务第一”的服务宗旨；和“忠诚公司，爱岗敬业”的职业道德。 三、坚持原则，明辨是非，敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件，保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场，及时通知本小区物管站和辖区派出所。 四、坚持预防与打击处理相结合，进行经常性治安防范巡视和防火安全检查，发现隐患及时上报物管站。 五、严禁外来闲杂人员进入小区，来访人员必须登记，准许后方可入内。 六、对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放；未经登记允许不得进入小区，严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区。 七、做好各项登记及交接班记录。 八、公司、物管处或地方相关部门临时交办的工作任务 保安部及保安部各级人员的岗位职责 为建立健全的安全保卫组织机构，完善保安部和各治安保卫岗位责任制，根据上级主管部门的要求，结合保安部实际，针对保安部各级人员和各治安保卫岗位，特制定以下岗位职责： 一、保安部的主要任务 负责管区内的治安保卫、交通安全管理和消防管理，参与社会联防，维护管区内的人身和财产的安全，保证正常的工作、生活和交通秩序。 二、保安部队长的职责 1、对整个管区范围内的安全赋有组织领导的具体责任，制定保安部的工作计划和目标。 2、负责指导、监督、检查本部各项工作，定期对本部员工进行考核。 3、组织传达上级领导及有关部门的指示，对重大案件事故亲自组织调查、处理。 4、负责与公安机关沟通、协调，并协助公安机关侦破各类案件。 5、负责制定本部保安人员的各项制度及业务培训计划，定期开展保安业务知识培训、及保安技能训练。 三、保安员职责

(岗位职责)保卫部岗位职责

（岗位职责）保卫部岗位职 责

保卫部岗位职责 一、保卫部经理 【管理层级关系】 直接上级：主管安保工作副总经理 直接下级：治安防范主管、内保消防主管. 【技能要求】 1.基本素质：具有较强的事业心和高度的责任感，具备壹家的组织直辖市能力， 有较高的个人修养和良好的人际关系，为人正直，以身作则，依法办法，有理有节，处事果断，思路敏捷，模范遵守公司的各项规章制度。 2.自然条件：男性，30岁之上，身高1.70~1.80，身体健康，精力充沛。 3.文化程度：大专之上学历。 4.工作经验：具备3年之上保安管理或公安工作经验。 5.特殊要求：于公安、消防方面接受过壹定专业训练，持有北京市公安局、消 防局签发的上岗证。熟悉掌握国家和地方制定的有关安全管理的法律、法规、有结合本单位实际制定有效可行的各项按全防范、防火管理制度的能力。有主动监督检查宣传有关安全管理和组织能力，有治安防范防火工作预测判断应变能力。 【岗位职责】 1.于公司总经理领导下，遵照本企业的总体规划和运营方针，对本企业所属机 构及管理范围人、财、物的安全防范、防火工作负有监督管理职责。 2.贯彻执行国家和本市治安保卫工作的法律法规和规章以及本系统、本行业的 治安保卫工作规定，维护公司正常工作秩序，为公司的发展和各项工作的顺利开展，提供安全保障。 3.为丽京花园别墅客户居住范围提供安全服务，维护正常的治安秩序。 4.制定和完善公司的各项治安保卫工作制度，落实治安防范、防火安全措施。 5.加强治安保卫队伍建设，提高治安保卫人员和值班守卫人员素质，保持治安 保卫人员相对稳定，教育治安保卫人员和值班守卫人员坚守岗位，认真履行治安保卫工作职责。 6.开展社会主义法制和治安保卫防火安全工作的宣传教育，增强从业人员的法 制观念和治安防火意识。 7.制定安全保卫工作实施计划，掌握公司内部治安信息和社会形势，全面部署 有效制止内部刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定事端。 8.加强对要害部位、重点部位和贵重物品、危险物品的安全管理，严格落实安 全保卫措施确保安全。

护理部干事年终述职报告5篇【经典篇】

护理部干事年终述职报告5篇【经典篇】 述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。那护理部干事年终述职报告有哪些呢?以下是为大家收集整理的护理部干事年终述职报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。 2019年护理部干事年终述职报告(一) 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象.2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作

做一小结，以利于总结经验，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。 5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

安全干事岗位职责(通用版)

( 岗位职责 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全干事岗位职责(通用版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.

安全干事岗位职责(通用版) 岗位目的：协助科长贯彻落实安全环保措施，确保站安全环保工作达标。 工作职责： 1．协助科长贯彻执行有关安全生产的方针、政策，各种规章制度及各项标准，参与拟定和完善站安全生产、劳动保护、安全操作规程等安全生产管理制度。 2．监督、巡查生产现场、重点设施设备的安全管理情况，掌握安全、环保动态，发现事故隐患及时采取预防措施。 3．参与对基层单位进行安全生产、遵章守纪的宣传教育，会同有关部门做好新工入厂的三级安全教育以及专业培训工作。 4．办理生产区域的动工、动火手续并负责施工人员的安全教育、现场监督。 5．按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工

作。 6．负责员工职业病的申报、建档、管理工作。 工作要求： 1．做好防范工作，把防范措施落到实处，消除安全隐患。 2．做好各种安全记录，发现问题、随时整改，并向领导提出合理化建议。 3．协助上级部门的安全、环保检查，如实汇报安全、环保状况，协助科长做好一般安全事故的调查、分析、提出处理意见，并参与编制纠正和预防措施，防止事故再发生。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

保卫人员工作职责

保卫人员工作职责集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

保卫人员工作职责 一、保卫人员必须政治可靠、责任心强、服从管理。 二、保卫人员必须昼夜坚守岗位，保证二十四小时有人值班，严禁脱岗、脱哨，不得擅自离开本职岗位。 三、保卫人员对进出库车辆的进出库时间、车牌号码、公司调拨单号码、数量及经办人、事由等作详细、规范的记录，存档以备查验。 四、保卫人员应定时对库区的安全状况进行巡查，并对巡查时间和安全状况作出记录，存档备案，若发现问题应及时汇报。 五、保卫人员应对进入库区的人员进行检查，严禁无关人员进入库区，严禁将火具、火种等容易引起燃烧、爆炸的物品带入库区：手机不能带入库区。 六、保卫人员应严禁不符合规定的车辆（翻斗车、自卸车、拖拉机、机动三轮车、敞蓬车、拖车、独轮车、自行车、摩托车和电瓶车等）进入库区运输民爆器材；严禁性质相抵触的民爆器材混装运输出库。 七、严格交接班制度，做到交接有记录，交接班时注意检查报警、消防、照明设施是否完好、完备，其它物品是否完好，每日交接班前围绕仓库巡查一遍，查看是否有异常情况（如发现异常情况，应参与排除并协同做出记录）确信无异后，方可交接班。 八、保卫人员必须经常对库区的防盗、防爆、防雷、消防、用电等设施进行检查，发现问题及时整改；对不能自行整改的报告公司领导及时处理。 仓储科长工作职责 一、仓储科长必须政治可靠、责任心强，熟悉各种民爆物品的主要性能且必须认真学习有关民爆物品安全管理的相关法律法规和安全管理规程，严格遵守公司安全管理规章制度，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 二、负责组织科室人员定期学习《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《民用爆炸物品安全管理条例》等相关法规并贯彻执行。 三、督促检查仓库保管人员、装卸人员和库区工作人员，工作时服装应防静电，不穿化纤衣服，不穿带钉鞋，不戴铁质、塑料等易产生火花、静电的装饰物。上班必须正确佩戴、使用劳动用品。 四、经常检查库房配备的消防设施、防盗设施、电源电路、门窗、锁等是否完好。保持库房内、外清洁干燥，时常保持库房四周排水沟畅通。督促仓管员加强库内通风管理，经常检查库内温度是否符合产品标准要求，避免阳光直射货物。 五、加强仓管员安全管理工作，建立健全民爆物品出入库登记。督促检查仓管员认真履行安全工作责任制，严禁任何人无公安机关手续、白条到仓库提取物资，更不允许电话或口头通知到仓库提货。严禁保管人员自行销售民爆物品或将民爆物品借给（抵押）他人。严禁将过期的民爆物品发给用户。 六、发现爆炸物品丢失、被盗，必须及时报告公司领导，并由公司及时报告当地公安机关。 七、加强民爆物品仓储的自查工作，防止所有仓储的民爆物品变质、自燃、自爆或被盗；增强事故预防和应急处理的能力；起草和制作应急处理方案。 八、变质和过期失效的民爆物品应及时报告公司分管业务的领导；及时清理出库，予以销毁，在销毁前要造册登记。

护理部干事(护士长)任职资格与岗位职责

护理部干事（护士长）任职资格与岗位职责 1.任职资格 1）由具有区护士长以上职务，主管护师以上技术职称，护理专业大专以上学历的人员担任。 2）掌握护理专业理论，有较全面的护理知识和人文科学知识，了解国内外本学科的发展趋势。 3）有一定的护理教学、科研、临床管理经验，能独立处理较复杂业务问题，工作业绩较好，公开发表、出版有一定水平的论文、著作。 4）受过系统的专业培训，有较强的表达能力和组织、协调能力。 5）具有良好的职业道德和敬业精神，严格执行医德规范。 6）具有计算机办公文书综合能力。 2.岗位职责 1）在护理部主任领导下，分工负责临床护理、护理教学和护理科研工作。 2）负责草拟工作计划和总结，承办日常事务。 3）深入临床一线，督促临床科室管理和各项护理工作质量，检查护理各项规章制度和护理技术常规的执行情况，对护理不良事件进行认真调查、分析、取证，发现问题及时报告。了解危重患者病情，广泛征求患者意见，发现问题，及时解决，并制定防范措施。 4）负责组织病房管理及临床护理质量的日常监督检查，根据各护理单元护理质量及不良事件报告，科学分许，定期形成全院护理质量报告及报表，向护理质量管理委员会反馈结果。 5）负责护理人员规范化培训和继续教育培训，安排全院性护理学术活动，组织全院护理人员技术培训与考核。 6）负责护士注册管理；具体落实进修、实习护士的培训计划，指导实习护生的带教管理工作，对临床教学工作及时提出建议和要求。 7）了解护理学科发展动态，及时向护理部主任提供相关资讯和建议，负责护理科研管理，组织和实施护理科研计划。 8）负责护理部各种资料的整理保管及相关护理文件的归类；管理护理部办公室的内勤、会议通知，编排护士长夜查房和安排检查临床科室及检查重点内容，总结检查情况。 9）发挥助手和参谋作用，做好协调管理工作，积极完成院领导、护理部主任交办的临时性任务及突发性任务。 10）享有区护士长以上的职务待遇。

安全干事岗位任职条件和工作职责

安全干事岗位任职条件和工作职责1、岗位任职条件 1.1 隶属部门及上级直接领导 a、隶属部门：生产部 b、上级直接领导：安全领导小组； 1.2 年龄、性别要求 a、年龄25-45岁， b、性别：男、女均可； 1.3 接受教育要求 应具有高中以上或同等学历； 1.4 接受的培训要求 受过安全等方面的培训 1.5 资历和经验要求 在企业有1年左右的安全工作经验和该方面的管理经验； 1.6 素质条件要求 a、热爱安全管理工作，工作认真负责，组织纪律性好，忠于公司，维护公司的利益； b、有较丰富的安全管理知识和经验，能胜任公司的安全管理工作； c、思维敏捷，反应速度快，能发现生产经营中的安全隐患，并能针对不同情况、不同场所采取应对措施； d、具有较好的人际关系和工作方法，能和各单位的安全员进行配合、协作，并具有上传下达、左右沟通联络的能力； e、身体健康，心理素质好，办事公正，实事求是。 2、岗位工作职责 2.1 在公司安全领导小组的领导下，负责公司的安全管理工作，并按照安全领导小组的要求，全面完成本岗位的各项工作任务； 2.2 在公司安全领导小组的指导下，负责与各部门的安全员建立安全管理体系，形成安全管理网络，充分发挥安全联防作用；

2.3 根据安全员的工作职责规定各位安全员负责的区域和具体的工作任务； 2.4 根据安全领导小组的指令，召开安全员会议，布置安全工作任务，或进行安全知识培训和教育，不断提高安全意识； 2.5 根据安全领导小组的要求，定期开展安全工作大检查，负责撰写安全检查总结材料，经安全领导小组批准后，对存在的问题组织整改，消除各种安全隐患； 2.6 遇到突发安全事故，应立即奔赴现场投入抢救，同时向公司领导报告，以便采取应对措施； 2.7 完成安全领导小组交办的其他工作任务。

安保人员岗位职责

xx人员岗位职责 安保人员是保护单位或企业人身财产安全的工作人员。以下是小编为大家精心整理的安保人员岗位职责，欢迎大家阅读，供您参考。 一、护卫人员要熟悉本单位各部位的情况，掌握各有关部门的电话号码，发现问题及时通话。 二、准时交接班，认真检查交班前的情况，以便分清责任，做到上班不离岗，保证不空岗。 三、看好大门，要做到车辆进出随时开关，保证24小时门卫不离人。 四、看好办公楼的重点部位，勤巡逻，勤检查，不准非值班人员进入财会室，微机室，档案室等。 五、对外来车辆的车型，车号，颜色，进出时间和进出所运物品进行查看和登记。 一、对外来人要做到详细观察其举动行为，发现可疑情况要及时向有关领导报告。 二、在岗时间不准喝酒睡觉，不准办私事和外出，有事请假，批准后方可离岗。 三、熟悉职责范围，明确责任，明确看管部位及重点，掌握安全常识，熟悉火警盗警电话，发现问题积极提供可靠线索。 四、完成领导交办的其他工作。 1、健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时人厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查。 2、责关键要害部门安全生产保卫工作。 3、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批。 4、负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告本单位安全部门。

5、会同车辆管理部门进行交通安全管理监督，参加有关上报事故的调查处理。 6、负责各类重大事故的现场保卫工作。 7、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。 一、热爱本职工作，认真履行职责，在紧急关头，英勇顽强，不怕牺牲，努力完成本职工作。 二、担负本单位重要目标的安全守卫，重要物品的武装押运，做好“四防”工作，维护内部治安秩序。 三、执勤时要坚守岗位，保持高度警惕，不得饮酒、睡觉、打闹、聊天或做其它与勤务无关的事情。 一、对突发案件事故或其它紧急情况，立即报告上级，并做出应急处置。 二、遵守国家法律和各项规章制度，爱护武器装备和公共财物，保守国家秘密。 三、严格训练和学习科学文化知识，不断提高整体素质。

安全保卫部职责

安全保卫部工作职责、任务及管理规定 保卫部长职责 1、负责本部门全部工作。并主持制定、实施本部门的工作计划； 2、负责公司的安全生产管理及治安保卫工作，代表公司全面履行安全生产监督 管理职能、保卫管理、监察、综合治理等工作； 3、负责组织公司安全生产及治安保卫工作等规章制度的制定； 4、负责组织、教育、培训、宣传等活动； 5、负责组织公司内部安全生产检查工作和治安等方面的检查、监察工作； 6负责组织对公司所属各单位安全生产情况进行考核； 7、负责公司各类事故处理，对事故相关负责人提出处理意见报告； 8、负责主持召开公司安全保卫工作会议； 9、负责贯彻上级安全生产管理部门和公安机关的方针政策，组织和培训安全保 卫人员学习国家政策法规及业务知识； 10、分析安全生产及治安形势及时反馈信息； 安全保卫部安全主管职责 1、参与编制公司的安全规章制度、操作规程、应急预案； 2、负责安全标准化工作，建立安全生产管理工作各项台账； 3、参加各类事故的调查、处理工作，督促制定安全防范措施，杜绝发生重复性事故，并监督安全生产措施的落实情况； 4、深入生产现场进行安全生产检查，发现重大险情，隐患时有权做出停止生产指令，并立即将情况报告公司领导； 5、负责对公司员工安全教育与培训工作，宣传普及安全生产知识，并对有关培训进行考核、归档管理； 6负责公司安全管理人员，特种作业人员培训事宜办理及上岗操作证的办理工 作； 7、负责公司消防安全工作，做好消防器材的配备、维检和登记工作； 8、负责公司员工劳动保护用品发放工作，并建立发放台帐；

9、完成领导交办的其他事项； 警员工作职责 1、保卫人员要着装上岗，保持良好的警容警纪。工作中严肃认真，文明执勤； 2、遵守作息时间，提前15分钟做好交接班准备。填写交接班记录，交班前必须清扫分担区及室内卫生； 3、外来人员不许在门卫逗留，发现一次罚当班人员20-50元； 4、做好物资出入公司管理工作，严格执行九大流程。出入公司物资车辆要认真 填写入厂证，标明车号、物品名称、种类、产地、出入时间等相关信息； 5、出厂其它物资必须有安保部长签字后，经门卫查验物品数量、种类及出公司 相关手续相符后方可放行，出门证与实物不符的不得放行； 6组织好出入公司车辆的排队、登记发号工作，保持良好的秩序。出厂水泥执行门检，出现问题追究责任，情节严重视为盗窃。服从安排，听从指挥，严于职守，尽职尽责。廉洁奉公，不徇私舞弊； 7、发现问题立即汇报，不得擅自处理，否则出现问题由当事人负责； 安全保卫部工作任务 治安管理、安全管理、综合治理、纪律监察、市场打假 安全保卫部工作职责： 监督、检查、指导、查处 安全保卫部工作方针： 建章立制、对事不对人 安全保卫部工作目标： 让每一位员工进入公司后有安全感让进入公司的每一个配件不发生丢失现象确 定企业平稳安全 安全保卫部管理模式 军队式的管理：严细的管理，铁的纪律； 学校式的管理：不断的学习，提高素质； 家庭式的管理：家是温馨的港湾，能增加队伍的凝聚力，提高队伍的战斗力；

2020护理部干事年终总结

2020护理部干事年终总结 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象.2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

安全专员工作岗位职责 - 制度大全

安全专员工作岗位职责-制度大全 安全专员工作岗位职责之相关制度和职责，1、目的:为进一步加强安全专员管理工作,规范安全专员岗位职责,更好的为公司生产提供安全的工作环境,解决和处理存在的安全隐患,防患于未然,保障公司生产、生活安全,特制订安全专员岗位职责。... 1、目的: 为进一步加强安全专员管理工作,规范安全专员岗位职责,更好的为公司生产提供安全的工作环境,解决和处理存在的安全隐患,防患于未然,保障公司生产、生活安全,特制订安全专员岗位职责。 2、适用范围: 安全专员 3、安全专员岗位职责: 3.1在安全经理的领导下,协助领导对安全管理各项管理制度的制定、完善及组织实施,制定落实项目安全防范措施; 3.2对生产车间和作业岗位进行日常现场安全生产监督检查。发现重大安全隐患,应立即采取有效补救措施,并及时汇报,将隐患消灭在萌芽状态; 3.3积极宣传和认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法规以及公司相关安全制度,推动公司的安全生产工作顺利开展; 3.4经常深入现场进行安全检查,发现危及员工人身安全的隐患,有权采取必要防范措施,令其停止作业并及时向有关领导报告,有权制止“违章作业”,有权纠正“违章指挥”; 3.5负责对员工进行安全教育培训工作,指导员工安全工作,抓好员工安全意识教育工作; 3.6负责车间现场重要危险部位的警示、安全标语牌的制作和宣传工作; 3.7对生产的全过程进行监督,协助领导开展定期和不定期的安全检查,对查出的问题进行登记、上报,并对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况; 3.8参加安全事故的调查、分析、处理,提出防范措施,并将事故及时、真实地统计上报; 3.9督促检查员工劳动工具及防护用品正确使用和摆放; 3.10负责公司安全消防管理工作,处理一切具有消防隐患的事物; 3.11按时完成安全经理交办的各项工作。 财务部工作职责财务部岗位职责收费员岗位职责 欢迎下载使用，分享让人快乐

保卫管理制度及岗位职责

保卫管理制度及岗位职责 为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定： 一、门卫岗位职责及应遵守的条例 1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。 3、不得酒后上岗或擅离岗位。 4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。每周一上报车辆进出记录 5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。 6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。 7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。 8、电动围栏，要做到随开随关，注意安全。 9、衣冠不整、穿拖鞋者，不得入厂。 10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处100元的罚款。 二、人员出入管理 （一）、公司员工 当班员工原则上不得离开公司，员工上班期间外出须提交经过签核的《人员外出单》。 （二）、外来人员 1、外来人员需进入公司，应主动出示有效证件同时填写《来客登记表》，联系被访人。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 2．对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。 3．到访人除检查组及公司贵客外，应示意其行走路线按标准化管理线内行走，方可进入公司。

4．应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，人事部同意后方可入厂，否则一律不准入内，不予接待。 5．夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。 6．未经总经理或综合部经理同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。 7．凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司综合部同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。 （三）、职工亲戚、朋友来访 1．厂内员工非经允许不得私自带外人进入公司。 2．员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。 （四）、车辆管理 1、除董事长、执行董事、检查组、公司客人车辆外，进出厂区车辆应主动打开后备箱例行检查，无异常者主动予以放行，携带公司产品或公共用品者应主动说明情况或到综合部开证明，无正当理由者直接扣留送至综合部，私自带产品出厂者，交上级领导处置，情节严重者，移交公安机关依法处理。 2、可入厂车辆由综合部统一编辑后送至保卫，其他车辆如要求入厂，需报综合部经理批准，否则一律不准入内。 3、车辆停放有序，车头方向一致，如需临时挪动，可说明情况后直接联系车主。 本制度自下发之日起执行！