辩论赛 责任心与能力哪个重要

辩论赛

责任心与能力哪个比较重要

正方：责任心

有则故事，老木匠年近退休，老板安排他建最后一座房子。由于老木匠归心似箭，心思全不在工作上，选材用料，做活都失去了往日的水准。等房子盖好后，老板把房子的钥匙交给了老木匠，说："这房子是送给你的退休礼物。"老木匠羞愧难当，他做梦也没想到，一生筑造了那么多华亭豪宅，最后却给自己盖了一座粗制滥造的房子。

这个故事值得深思：同样一个人，可能制造巧夺天工的精品，也可以交出应付差事的次品，这不是因为技艺减退，而是因为失去了应有的责任心。因此，责任心比能力有时更重要。

责任心重于能力，是职业道德与敬业精神的体现，是工作取得业绩的前提。许多事实说明，一个人能力有大小，水平有高低，但是以保持强烈的事业心责任感为前提，能力弱的经过学习，在实践中逐步提高，可以使工作越做越好。反之，缺乏责任意识，精神不振作，精力不集中，不明确自己承担的责任，不理解自己肩负的使命，即使学识再广、素质再高，也不堪大用。实践证明，许多低级错误，包括一些本不应该发生的重大事故，不是因为当事人能力差，而是缺少了责任心。

责任心比能力更重要，因为如果一个人有能力而没责任心那么他只能做好一两件事，不可能把好多事做的尽善尽美，而有责任心那就大为不同，那样他会用自己的全力来完成他所要完成的事，可以说一个人缺了责任是不行的！

一个简单的道理如果一个人有责任心那么他可以培养自己的能力因为能力是可以培养的而一个没有责任心即使很有能力但他也很难培养自己的责任心故成不了大事

我现在看到的是事业方面的，现在我们谈谈家庭吧。有句俗语：安邦必先安家。如果你对自己的家庭都管理的不好，那你认为自己可以做成什么大事吗？责任心是一个人的性格，是受家庭的影响。而能力在任何环境，都可以培养的。能力有时能在很短的时间里学会。难到责任心能靠看一个电影或者经历某事就可以学会的吗？能力固然重要，但责任心更重要啊。

现代社会已经是一个合作的社会，只要你有责任心，就算你的能力差了些，也可以通过与同事的合作成就自己的事业。反之，虽然你有能力，但你不会有大的作为。例如，现在为什么高科技犯罪越来越来多那，那是他们的责任心太弱了。

责任是人这一生中必不可少的东西，如果你没有了责任心，你将变成一个别人厌恶的人，如果你没有了责任心，你将一事无成。如果你没有了责任心，你将面临着别人对你失去信心。

责任，它代表了一个人的品质，责任，使人变得稳重，责任，使人知道自己的义务。责任，使你拥有了那一些对你真正关心，帮助和爱护你的人。

责任，让我们拥有一些宝贵的东西，如真情，真情如一首首心灵之歌，唱出动听的爱的旋律，唱出了人间真情，让我们共同感受真情的美好；不仅仅是真情，还有诚信，只要你有一颗责任心，诚信这个美丽的朋友也会在你的身边，我记得有人说过“民无信不立；不精不诚，不能动人，诚者，天地道业，诚之者，人之道也。”……

责任，那是会让我们明白世间的道理，是会让我们明白和读懂世界的一切东西，也告诉了我们应该怎样做人，做一个怎样的人。这是每一个人都不可缺少的美丽的东西，只要你拥有了责任心，你就会发现，在你拥有责任心的同时，你更加拥有和收获了快乐的乐趣，和做一个大家心目中的好孩子，责任心是一个多么奇妙的东西，他像一个魔法师，能让人换然一新，变这就是责任得比以前的你完全不同，让你做得比任何人都优秀，让你做得比任何的人都出色很多。

所谓责任心，是指个人对自己和他人，对家庭和集体，对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。责任心与自尊心、自信心、进取心、雄心、恒心、事业心、孝心、关心、慈悲心、同情心、怜悯心、善心相比，是“群心”灿烂中的核心。由此可见，责任心是孩子健全人格的基础，是能力发展的催化剂。责任心以认识为前提。没有是非标准，责任心就无从谈起。

责任心与人生观、价值观、道德、理想、集体主义、爱国主义紧密相联。如果他的价值取向以奉献为乐，那么他就会有很强的责任心，反之，则对人对事漠然置之。

11.责任心以情感为基础。可以想像，一个孩子对父母没有感情，不可能对家庭承担任何责任，一个对社会、对祖国、对人民没有情感的人，当外族入侵，祖国受难之时，他不可能挺身而出，舍生忘死，为国献身。

责任心靠意志来维持。尽责尽心并非听他说得如何动听，主要反映在行动之中，不管承担什么样的责任，都离不开坚强意志和毅力的支撑，只有在克服困难中，在抵制各种诱惑中，才能反映一个人的责任感。

责任是一种与生俱来的使命，伴随着每个人生命的始终。每个人都应该清醒地意识到自己的责任，并勇敢地将它扛起。惟有如此，我们才对得起自己的所得和良心。

俗话说得好，一滴水可以折射出太阳的光辉，一件小事可以看出一个人的内心世界。要想知道一个员工有没有责任感。并不需要用大是大非的问题来考验，通过一些细微的小事，也同样可以找到合理的答案。如果我们能做到每天上班前看看哪些工作没有准备好、上班时在工作岗位上解决各种问题、下班前注意把电源切断、窗户关上，在课前认真的备课、耐心的给学生讲解，我想这都是责任心的表现。

智商的高低，经验的多寡果然重要，但关键还在于我们是否有足够的责任感去解决问题。现今社会并不缺乏有能力的人，但既有能力又负责的人才是社会真正需要的人才，因为他们有更好的可塑性，有更端正的态度，这些能让他们更快速的成长并发挥巨大能力。环境的迥异、个体的不同所负责任的大小轻重也各不相同，一个缺乏责任感的人首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人的信任和尊重，更有甚者失去了自身的立命之本——信誉与尊严！

责任感是简单而无价的。世界上根本没有不必承担责任的工作，工作本身就意味着责任。责任呼唤，能力释放，只有把自己的工作做的比别人更专注，更迅速，更正确，更完美，才能调动自己的智慧从旧事中找到新方法，才会得到使自己有发挥本领的机会。

责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。从出生到离开这个世界，我们每时每刻都要履行自己的责任：父母养儿育女、子女孝敬老人、老师传道授业解惑、医生救死扶伤、军人保家卫国，责任无人不有，责任无处不在。

责任是一种执行。责任要求我们工作上立说立行，不等、不靠、不拖、不延，把简单的事情做到最好，做到极致。落实不到位，责任就会成为一句空话。我们所作的每项工作，完成的每个任务，都是靠我们真抓实干、狠抓落实来实现。结果赢在执行，执行重在到位。严格落实责任制，把任务目标细化、量化，做到人人有责任，个个有压力。一个人只有具有强烈的责任感，才能以高度负责的态度对待工作，才会创造性的解决各种问题，才会使自己的能力展现的淋漓尽致。

一个人不管是做人还是做事，关键是要有责任心。责任心是对所从事工作的内在尊重和热爱之情。在其位不谋其事，在其职不思其责，也就是说内心里不想干事、不愿干事，根本谈不上干好事、干成事。有责任心最主要的表现就是干好本职工作。干好本职工作，对于我们党员干部来说，本来就是天经地义的分内之事。既然戴上了乌纱帽、担起了“人民公仆”的名分、端着了“国家干部”的饭碗，就应该对党忠诚，对民忠心，为党分忧，为民解忧，就应该尽职尽责、尽心尽力，务实奋斗、开拓创新，干好每一件事，做好每一项工作。干好是应该的，也是必须的；干不好就是一种失职、渎职，就应该也必须受到问责、惩罚。有些党员干部苦于钻营、工于心计，做表面文章，喜欢出花样、玩点子，而不习惯、不善于去做耐心细致的群众工作，不肯也不愿意做一些利在长远的基础性工作。说到底就是缺少责任心，对党、对人民群众的责任心。

“责任比能力更重要”。在这个世界上，每一个人都扮演了不同的角色，每一种角色又都承担了不同的责任。正是责任。使我们在困难时能够坚持，让我们在成功时保持冷静，让我们在绝望时懂得不放弃，因

为我们的努力和坚持不仅仅为了自己，还为了别人。一个对别人负责的人，才是对自己真正负责的人

反方：能力

在《论语·季氏》有这么一句话“周仁有言曰：“陈力就列，不能者止”这句话讲的是一个职位，有能力者居之；没有能力就下来。可见能力从古代到现代是作为一个人价值的体现，如秦国灭六国，商鞅作为魏国士子，他首先在秦国进行变法，秦国经历20年的变法，一跃成为七国之首，最终统一六国。在商鞅变法之前，秦国只是一个小国，秦国有能力统一六国吗？没有，秦孝公想为百姓负责任吗？想，但是他没有能力，何谈负责任呢？在商鞅变法之后，秦国才有了能力，才有能力负责任，才有能力为百姓负责任，才有能力统一六国。翻阅中国历史古书，像这样的例子是很多的。能力作为一个成功者是必备的，责任只是能力的一个延伸。

在百科全书里是这样定义人才的，人才指人的才能，“对企业来讲，…用人?就是…用能力?，一个人应该注重的是不断提高自身能力而不是努力强迫自己树立责任心，责任心不是能够强求的，而能力是可以后天培养的。只是空谈责任，忽视能力，那么就不用谈责任了，因为根本没有能力负责任；但是只有有了能力，才能谈到责任，这样才有能力对自己所做的每一件事负责任。

能力是一种沟通，是一种亲和力，更是一个团队的财富。很多企业把员工招来，首先去培训他们，这样做的目的是让他们适应企业文化，增强学习能力和适应力，遇到问题能及时看到问题的症结所在，并能及时调动我们的能力和所学的知识，迅速释放出我们的潜能，制定出可操作的方案，加上我们的团队协作精神和协作能力，才能让我们的企业发展更快更和谐，才能有能力为我们的企业负责任。

鲁能企业文化坚持以人为本，人是事业发展的基础和决定性因素，是企业第一资源，坚持人本管理，以人为中心强化企业经营管理，提高企业发展的人均贡献率，搭建起一个能够使员工充分发挥聪明才能、实现自我价值的平台。既然企业已经为我们搭建起这个平台，我们每个人应该凭借自身能力，在自己的岗位上，干好工作，并且对自己的岗位负起责任，实现个人事业与企业共同成长，使企业效益最大，损失减为最小。

必须认识到，知识分子常自陷于自己知识的格局内，以至于无法成大功立大业。

汽车大王亨利·福特曾经说过这么一句话："越好的技术人员，越不敢活用知识。"

福特是在企业经营上屡次发现增产方法的人。他为了增产的事和他的技术人员研商时，他的技师往往说："董事长那太难了，没有办法的，从理论上着眼，也是行不通的。"而技术越好的人，越有这种消极的个性。因此令福特大伤脑筋。福特的那句话实在说出了一种真理。

在日本，常听人说"白领阶级是弱者"这句话。其实仔细想一下，所谓"白领阶级是弱者"这句话是可笑的，学历良好，有丰富知识的人，不可能是弱者。实际上如果没有一定的知识水准的话，办不了的事着实很多。但为什么那么多人说知识阶级是弱者呢?这是由于他们自陷于自己的知识格局内，而不能活用的关系。在面对一个工作时，一个人如果对有关知识了解不深，他会说："做做看。"于是着手埋头苦干，拼命地下工夫，结果往往能完成相当困难的工作。

但是有知识的人，常会一开头就说："这是困难的，看起来无法做。"这实在是面地自限，且不能自拔的现象。所以有："知识阶级是弱者"的说法。

今日的年轻人，多受过高中、大学的教育，所以有相当的学问和知识。由于现代社会的变迁，分工很细，公司的工作项目也愈来愈繁杂，所以年轻人具备高程度的学问知识，在一方面来说，是必要而且是很好的事。但重要的是不要被知识所限制，也不要只用头脑考虑太多，要决心去做实际的工作，然后在处理工作当中，充分运用所具备的知识，这样的话，学问和知识才会成为巨大的力量。

尤其是刚从学校毕业的年轻人，最容易被知识所限制，所以要十分留心这一点，发挥知识的力量，而不是显示掌握了知识后的弱点。

用一个简单的例子就能简要的说明这个道理。如果把一个人的成长之路比作一个建筑师的成长之路，把知识比作砖块、水泥、钢筋等建筑材料，那建筑师设计、建造建筑就是他的能力。通过把各种材料进行加工应用，最后建造出高楼大厦和适宜人类居住的民居。而要想成为一个优秀的建筑师，并不需要囤积太多的建筑材料，只要掌握了基本的建筑原理，通过一定的实践获得建筑能力，就具备一个建筑师的基本条件。在此基础上，把更多的精力放在研究新的建筑风格，提升建筑水平上，才能成为一个具备创造能力的优秀建筑师。而一个建筑师，只要获得上乘的建筑能力，剩下去筹措材料的难度就更简单了。但只有充足的建筑材料，没有基本的建筑能力，那么建造一座高楼大厦的难度可想而知。所以能力远比知识的提升更重要。

在现实生活中，我们不难发现类似的反面例子很多。很多家长教育小孩，同样类型的参考书买了一本又一本，似乎多多肯定会益善。而且还热衷于为孩子准备自然、历史、地理等各科目的书籍，希望孩子成为知识的巨人。不能否认这样的做法也可能会有一定的积极作用，但如果出发点不是建立在从根本上提升孩子的阅读能力，那么只能把孩子复制成另一本百科全书，而不会创造出一个综合素质强大的人才。

所以从根本上认识到教育除了帮助被教育者获取基本的科学知识，更重要的目的应该是提升被教育者的各种能力。至于担心知识的匮乏的焦虑，只要获得积累知识的能力，就能从根本上解决这个问题。

立足于提高各种技能，学习能力、领悟能力、合作能力、领导能力、适应能力、情绪能力、智力能力。在这个前提下，再去甄别并选择那些有利于提高个人能力的知识吸收，才能为我们节省宝贵的时间。

随机应变的能力也很重要，这要看你是否擅长解决问题，并有创意。现代社会需要竞争型人才，能不断解决问题，有创意、肯苦干的人才是大受欢迎的人才。

组织能力也是能力发展中要注重的一环。《美国与新经济》一书作者卡纳维尔指出：我们一定要找出在企业迷宫里的运作之道，现在的员工要有很强的组织能力来参与紧密相连的工作网络，以取代过去那种僵化的阶级制度。

工作能力强的人不一定没有工作责任心，相反一个工作能力弱一点的人不一定就有强的责任心。我们常说，“没有金刚钻就不要揽瓷器活儿”、“你承担得起这个责任吗？”等等，说的就是你有了“能力”之后，你才能承担得起相应的责任，“责任心”才能得到落实。所以说，“能力”是“责任心”的强大后盾，是落实、体现“责任心”的先决条件。因此说，“能力”从一开始就脱胎于“责任心”，也是“责任心”外化和具体表现。“责任心”不能架空于“能力”而存在。也就是说，“责任心”不能脱离于“能力”而独立存在。因为“责任心”的到位，要凭借于“能力”，没有“能力”打底，“责任心”只能空怀其志。

一个有责任心的人，必定是敬业、热忱、主动、忠诚的人，把细节做到完美的人。因为，在责任的驱使下，他会积极挖掘自我潜能，会更加勇敢、坚韧和执着、会充满激情地勤奋工作，通过勤奋工作，不断积累工作经验，提升自我的工作能力，通过勤奋工作，发现自我的不足，从而加强学习，变要我培训为我要培训，提升自我。由此可见，责任心不仅是一种使命和职业精神，更是一种能力，是其它所有能力的核心。

如果我是对方，我会指出：成败是要靠做事来决定的，而做事是要用到能力的。责任心仅仅是一个态度问题，虽然没有责任心也做不好事，但是光有责任心也不能做成事情。例如，那些高考失败的学生，那些把企业给经营倒闭的经理们，难道他们没有责任心、他们不想成功吗？不，他们也很努力，他们也不想失败，但是他们的能力不够，所以最终失败了。

劳心者治人，劳力者治于人。劳心者多半是管理阶层，能力强必要，但责任心必然比劳力者强，才能管理整个经营系统。学而优则仕，能力强更上便要求责任心强，人才能更进一步，才能管理整个团体，企业，国家。

辩论赛 责任心与能力哪个重要(1)

辩论赛 责任心与能力哪个比较重要 正方：责任心 有则故事，老木匠年近退休，老板安排他建最后一座房子。由于老木匠归心似箭，心思全不在工作上，选材用料，做活都失去了往日的水准。等房子盖好后，老板把房子的钥匙交给了老木匠，说："这房子是送给你的退休礼物。"老木匠羞愧难当，他做梦也没想到，一生筑造了那么多华亭豪宅，最后却给自己盖了一座粗制滥造的房子。 这个故事值得深思：同样一个人，可能制造巧夺天工的精品，也可以交出应付差事的次品，这不是因为技艺减退，而是因为失去了应有的责任心。因此，责任心比能力有时更重要。 责任心重于能力，是职业道德与敬业精神的体现，是工作取得业绩的前提。许多事实说明，一个人能力有大小，水平有高低，但是以保持强烈的事业心责任感为前提，能力弱的经过学习，在实践中逐步提高，可以使工作越做越好。反之，缺乏责任意识，精神不振作，精力不集中，不明确自己承担的责任，不理解自己肩负的使命，即使学识再广、素质再高，也不堪大用。实践证明，许多低级错误，包括一些本不应该发生的重大事故，不是因为当事人能力差，而是缺少了责任心。 责任心比能力更重要，因为如果一个人有能力而没责任心那么他只能做好一两件事，不可能把好多事做的尽善尽美，而有责任心那就大为不同，那样他会用自己的全力来完成他所要完成的事，可以说一个人缺了责任是不行的！ 一个简单的道理如果一个人有责任心那么他可以培养自己的能力因为能力是可以培养的而一个没有责任心即使很有能力但他也很难培养自己的责任心故成不了大事 我现在看到的是事业方面的，现在我们谈谈家庭吧。有句俗语：安邦必先安家。如果你对自己的家庭都管理的不好，那你认为自己可以做成什么大事吗？责任心是一个人的性格，是受家庭的影响。而能力在任何环境，都可以培养的。能力有时能在很短的时间里学会。难到责任心能靠看一个电影或者经历某事就可以学会的吗？能力固然重要，但责任心更重要啊。 现代社会已经是一个合作的社会，只要你有责任心，就算你的能力差了些，也可以通过与同事的合作成就自己的事业。反之，虽然你有能力，但你不会有大的作为。例如，现在为什么高科技犯罪越来越来多那，那是他们的责任心太弱了。 责任是人这一生中必不可少的东西，如果你没有了责任心，你将变成一个别人厌恶的人，如果你没有了责任心，你将一事无成。如果你没有了责任心，你将面临着别人对你失去信心。 责任，它代表了一个人的品质，责任，使人变得稳重，责任，使人知道自己的义务。责任，使你拥有了那一些对你真正关心，帮助和爱护你的人。 责任，让我们拥有一些宝贵的东西，如真情，真情如一首首心灵之歌，唱出动听的爱的旋律，唱出了人间真情，让我们共同感受真情的美好；不仅仅是真情，还有诚信，只要你有一颗责任心，诚信这个美丽的朋友也会

责任重要辩论赛

责任心比能力更重要干好工作，责任心比能力更重要。在能力和责任心同时具备的条件下，孰能干好工作，还得靠责任心。责任心强，内心就会有把事情做好的心愿和态度，会自觉主动地去把事做好。完整与完美不同，能把工作做完整并不等于能把工作做完美，能力是客观条件，而评价工作干得好与不好在于人的主观意识，所以作为主观因素的责任心则更为重要。能力或许可以胜任这份工作，而责任心却可以让你干好工作，具有主观能动性。重能力轻责任心，是一种不正确的价值取向。三鹿奶粉事件不正是相关人员为民的责任心淡薄所致吗？而能力必须在正确责任心的引导下，才能实现能力的真正价值。人具有本身的社会属性，决定了他必须在责任心的引导下发挥能力服务社会，才能被社会所接纳，才能实现能力的价值。希特勒、墨索里尼不就是很充分的说明吗?他们卓越的军事才能历史已经证明，但是，真是犹豫他们的社会责任心淡薄，将能力变成了他们满足欲望的武器，变成了危害社会的工具，最后生灵涂炭。责任心是出色工作的源动力，是干好工作的核心和保障。宋代政治学家司马光曾说过“德胜才谓之君子，才胜徳谓之小人”！ 它同样适用于当今社会，中国著名企业蒙牛公司用人原则中：有德无才，培养使用；而有才无德，却是限制使用。因为不论什么工作，责任心都是职业道德的一部分，而能力上的不足可以通过勤奋来补拙，正所谓勤能补拙！责任心出勇气、出智慧、出力量。责任心淡薄，在安全的岗位也会出险情；再小的问题也可能酿成大祸，正是细节决定成败。为完成某项工作，我们需要发挥能力，而从工作的效果上看，责任心则决定了能力的发挥，“正是三分能力，七分责任”。所以，我方坚持要干好工作，责任心比能力更为重要。进入21世纪，国际竞争日趋激烈，竞争的焦点是人才的竞争，是全民素质的竞争。人力资源在增强国家综合国力方面发挥着越来越重要的作用，而人力资源的状况归根结底取决于教育发展的整体水平。温家宝总理在主持召开教育工作座谈会时提出，职业教育是面向人人的教育，要把发展职业教放在更重要、更突出的位置来抓。国家大力发展职业教育，使得职业教育进入蓬勃发展时期，驶入了高速发展的快车道。高等职业教育要面向地区经济建设和社会发展，适应就业市场的实际需要，培养生产、建设、服务、管理第一线需要的实用人才，真正办出特色。因此，不能以本科压缩和变形的形式组织高等职业教育，必须按照高等职业教育的自身规律组织教学体系。为此，我们本着高水平、高质量、高层次的三高精神和严肃、严密、严格的三严作风，集中电子信息大类相职高专层次系列教材。以学校选择为依据，以方便教师授课为经济社会经济社会的发展责任心更重要，个人能力是相对而言的，在不同时期和不同情况下，能力有不同，但有责任心可以促进应用能力的增加，所以，相比下，责任心更重要。责任更重要！把责任看的重要，能够更多的承担，也就同时证明了他的能力！ 辩论赛责任心与能力哪个比较重要

辩论赛能力和责任心哪个更重要陈述发言

辩论赛能力和责任心哪个更重要陈述发言 各位领导，各位同事及对方辩友，大家好： 经过一番激烈的辩论，我获得很多感触，相信大家心里已有一番定论，我再次重申我方的观点：企业保卫工作中，能力比责任心更重要！纵观整场比赛，反方辩友所有的逻辑论证都集中指向一点，缺乏责任心是多么的可怕，缺乏责任心会导致做不好事情，会危害企业，危害社会，而我方认为这是对方辩友在危言耸听，无限制的扩大缺乏责任心的弊端,在这个共同的立论中，也只能承认责任心，只是一种做好事情的良好态度，那么我想，请问对方辩友，难道没有责任心，就不能去奉献社会？那么就一定会去危害社会吗？在此，我郑重的代表我方辩友，评委以及现场的观众，请对方辩友在总结中为我们清楚的证明，没有了能力，责任心到底如何存在？没有了能力，责任心究竟能发挥什么样的作用？对方辩友一再认为：只要有了责任心我们可以通过责任心去激发，去培养能力，为什么要去培养呢？在这个竞争的社会里，能力对人的意义不言而喻，而责任心呢？如果一个人对事业没有责任心那说明这条路不适合他，他需要做的不是培养自己的责任心而是去找一份真正适合他的工作，但是能力不行，如果他一无是处，那么他无论到哪里，都会失意，所以责任心是强求不来的，而能力是必须强求的。

我们的企业文化坚持以人为本，以人为中心，强化企业经营管理，搭建起一个能够使员工充分发挥聪明才能，实现自我价值的平台，既然企业为我们搭建起这个平台，我们每个人应该凭借自身的能力，在自己的岗位上，干好自己的工作，并且对自己的岗位负起责任，实现个人事业与企业共同成长，加上我们团队协作精神和协作能力，为企业的安全工作保驾护航，使我们的企业发展的更和谐。 最后请让我用一句话结束我的陈词，能力是基础，而责任心是能力的延伸，能力决定责任心，而责任心改变不了能力，所以在企业工作中，能力比责任心更重要，我的陈述到此结束，谢谢！ （注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）

辩论赛 责任心与能力哪个重要之欧阳家百创编

辩论赛 欧阳家百（2021.03.07） 责任心与能力哪个比较重要 正方：责任心 有则故事，老木匠年近退休，老板安排他建最后一座房子。由于老木匠归心似箭，心思全不在工作上，选材用料，做活都失去了往日的水准。等房子盖好后，老板把房子的钥匙交给了老木匠，说："这房子是送给你的退休礼物。"老木匠羞愧难当，他做梦也没想到，一生筑造了那么多华亭豪宅，最后却给自己盖了一座粗制滥造的房子。 这个故事值得深思：同样一个人，可能制造巧夺天工的精品，也可以交出应付差事的次品，这不是因为技艺减退，而是因为失去了应有的责任心。因此，责任心比能力有时更重要。 责任心重于能力，是职业道德与敬业精神的体现，是工作取得业绩的前提。许多事实说明，一个人能力有大小，水平有高低，但是以保持强烈的事业心责任感为前提，能力弱的经过学习，在实践中逐步提高，可以使工作越做越好。反之，缺乏责任意识，精神不振作，精力不集中，不明确自己承担的责任，不理解自己肩负的使命，即使学识再广、素质再高，也不堪大用。实践证明，许多低级错误，

包括一些本不应该发生的重大事故，不是因为当事人能力差，而是缺少了责任心。 责任心比能力更重要，因为如果一个人有能力而没责任心那么他只能做好一两件事，不可能把好多事做的尽善尽美，而有责任心那就大为不同，那样他会用自己的全力来完成他所要完成的事，可以说一个人缺了责任是不行的！ 一个简单的道理如果一个人有责任心那么他可以培养自己的能力因为能力是可以培养的而一个没有责任心即使很有能力但他也很难培养自己的责任心故成不了大事 我现在看到的是事业方面的，现在我们谈谈家庭吧。有句俗语：安邦必先安家。如果你对自己的家庭都管理的不好，那你认为自己可以做成什么大事吗？责任心是一个人的性格，是受家庭的影响。而能力在任何环境，都可以培养的。能力有时能在很短的时间里学会。难到责任心能靠看一个电影或者经历某事就可以学会的吗？能力固然重要，但责任心更重要啊。 现代社会已经是一个合作的社会，只要你有责任心，就算你的能力差了些，也可以通过与同事的合作成就自己的事业。反之，虽然你有能力，但你不会有大的作为。例如，现在为什么高科技犯罪越来越来多那，那是他们的责任心太弱了。 责任是人这一生中必不可少的东西，如果你没有了责任心，你将变成一个别人厌恶的人，如果你没有了责任心，你将一事无成。如果你没有了责任心，你将面临着别人对你失去信心。

个人能力和团队协作辩论赛

辩论赛---个人能力与团队合作哪个更重要？ 一、开篇陈词------完璧归赵故事引出 楚国有一件叫做和氏璧的宝玉，为赵惠文王所得，秦昭王听说后，表示愿意用15城换取和氏璧。赵惠文王召见蔺相如，蔺相如表示愿带和氏璧去秦国，如果赵国得到秦国的城邑，就将和氏璧留在秦国，反之，一定完壁归赵。 蔺相如到秦国后，将和氏璧献上，秦昭王大喜，却全无将城邑给赵之意。 蔺相如诓说玉上有一小疵点，要指给秦昭王看，拿回了宝玉。他在庭柱旁站定，说：“赵王担心秦国自恃强大，得和氏璧而不给城邑，经过我劝说方才答应。赵王斋戒5天，然后才让我捧璧前来，以示对秦国威严的尊重和敬意。不料大王礼仪简慢，毫无交割城邑的诚意，现在若大王一定要抢走宝玉，我宁可将脑袋与宝玉一起在柱子上撞碎。”秦昭王无奈，只得划出15个城邑给赵。 蔺相如估计秦昭王不过是假意应付，便提出要秦昭王也应斋戒5日，再郑重其事地交换。秦昭王只好应允。蔺相如便派随从怀藏和氏璧，偷偷从小道返回赵国。秦昭王斋戒完毕，举行交换仪式时，蔺相如才把送和氏璧回赵之事告诉秦昭王，从而保全了和氏璧。 完璧归赵的故事中我们可以看出蔺相如凭借个人出色的外交能力保护好了和氏璧，识破了秦王的诡计，假设蔺相如没有出色的个人能力，那么赵国就是再怎么强大也是无法和秦朝那样的庞然大物相抗衡的。由此我们可以看出，个人能力的重要性，没有杰出的个人能力作为带领和引导，那么团队协作是发挥不出最大成效的！ 二、一、二、三辩论据： 1、个人是团队的一部分。 每个人的能力都上去了，团队的综合实力自然也上去了。 所以说个人能力比团队能力重要。 2、俗话说的好，兵熊熊一个，将熊熊一窝。 个人能力充分发挥才能施展完成任务，特别是那些主观能力很强的人，个人发挥主观能动性能够大大提高效率，如果一个团队没有一个能够正确带领团队、能力突出的领导者，即便团队协作了也不会有突出的成绩。就如狼群没有了头狼一样。正所谓“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。例子可以举各种伟人的事，有说服力。最后下结论，个人能力决定了团队的发展，决定了团队实现价值。然后，说出论点。 一群绵羊带领的狮子绝对战胜不了一群由狮子带领的绵羊。 3、居里夫人的故事（外国名人） 4、孔子思想（中国古代名人） 5、秦始皇（中国古代名人 6、华罗庚（中国现代名人） 三、结尾总结开题：整体是由个体组成的，个体的素质越高整体的素质就越高，因此，在一个团体或者一个整体里个人离不开整体，整体也离不开个体，个体的功能越强但整体的功能不一定也越强，这是由于是否在个体的组合中所有的功能全部发挥，当个体以很好的新式结合时，整体的功能才能发挥出巨大的功能。

责任心与能力的关系

责任心与能力的关系 一个正常人的责任心决不是由能力决定的，相反它可以影响一个人的能力。当你有了责任心并且形成了良性循环，这时你的能力自然对责任的实施有很好的促进。所以说责任心是前提，是根本！做好事情，责任心与能力二者不可或缺，但责任重于能力！责任心是一种态度，是道德评价最基本的价值尺度，是最起码应有的职业道德。有责任心，没有能力可以培养，没有责任心，再有能力也于事无补，细微的问题也可能酿成大祸。 “责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。一个人无论能力大小，只要你能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。所以没有做不好的工作，只有不负责的人，责任能够让人战胜懦弱恐惧，战胜死亡的威胁，因为在责任面前，人们会变得勇敢而坚强，责任就是人性的升华，是做人的准则。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，所以讲，这责任是一种俱有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任就是对自己工作的出色完成。企业和老板的责任是企业的健康发展，员工的福利待遇，为社会造福，提供保质保量的产品，一个没有责任感的企业和老板，是不可能发展壮大的，只能昙花一现，也是不会被尊重的。 责任心的培养在日常生活中，有一位11岁的美国男孩(未来的美国总统里根)踢足球，踢碎了邻居家的玻璃，父亲让他对自己的过失负责。儿子为难地说：“我没有钱赔人家。”父亲说：“这12.5美元借给你，一年后还我。” 所以我们可以说：责任本身就是一种能力，能力永远由责任来承载，责任让能力展现出最大价值，在工作中，每个人有着不同的岗位，同时也担负着不同的责任，能力有高有低，但是不管一个人的能力的大小，只要勇于承担责任，尽最大的努力做好自己的工作，就是最大的能力。 我们还可以发现：责任和成就是成正比的，一个人能承担多大的责任，那么他就会取得多大的成就。当我们怀着执着的信念和强烈的责任感和使命感去对待我们所做的每一件事时，就一定能够感受到责任所给我们带来的巨大力量！

辩论：能力比责任重要(1)

辩论：能力比责任重要(1)

能力比责任重要 比尔。盖茨就是最好的例子啊，他放弃学业，失去一个学生的责任，用自己的学业诠释了能力的重要性，让世界为之侧目，还有鲁迅，如果他没有能力，即使责任感再强，也不可能对现实的黑暗口诛笔伐提问：你们现在所从事的岗位是因为有可以立足的能力还是因为责任使然？ 盖茨如果甘为学生的责任，他可能有今天的成就吗？就像学生，是成为一个听话的好学生重要，还是成为一个可以立足社会的人重要？ 牛顿在被苹果砸到的时候是先想到自己的责任感，然后再去发现万有引力的吗？ 蒂芬。霍金在写《时间简史》的过程中，是在想责任，还是希望凭借自己的能力给人一个通俗浅显的表述让人们去接受他的论断？ 能力是能胜任某项任务的主观条件。而责任是自觉地把份内的事做好的心情，是一种认真负责的态度。而这些都是能力的组成部分，既然能力决定了责任，谁更重要不是很明确了吗？ 下面我方将从三个方面对我方观点进行论述： 第一：能力是干好工作的根本。没有能力可能处处碰壁，越来越打击积极性，再有责任感也会被自卑或者其他的心理问题蒙蔽。《蜘蛛侠》中有一句很哲理的话：“能力越大，责任就越大”。我们都是普通人，让我们去面对绿恶魔或者章鱼人那样的超能力怪物，我们有那个能力

吗？所以能力是决定你应当担负责任大小的根本。我想先天下之忧而忧，可我有那个能力吗？ 第二：能力是实现自身价值的关键。在知识爆炸、竞争激烈、信息爆炸的今天，越来越多的有识之士认识到能力的重要性，自身的能力直接影响到生存质量。中国游句俗话：富不过三代。这虽然不是百分之百的至理名言，但也反映了一种普遍存在的社会现象。为什么会出现这现象？我方认为，是由于第二、第三代丧失了创业、守业的能力。请问对方辩友：难道你认为是她们不想让自己和家人过上好日子的责任心造成的吗？ 第三：能力是时代发展的源动力。纵观社会历史长河，人类的生存是在改变自然、战胜自然的过程中实现的，这是生存能力的作用，而非责任，孰重？社会的进步是在人类建设国家、创造财富过程中实现的，这是劳动能力的作用，而非责任，孰重？人类的进步是在文化和精神的不断完善中实现的，这是创造力和思考力带来的，甚至连责任心等精神财富也是能力带来的，孰重？ 飞上太空、飞上月球是中国人几千年的责任与梦想，为什么今天才能够实现？大家都知道这是由于国家的经济实力、科学技术等综合能力的提高。所以我方认为干好工作能力比责任更重要！谢谢！ 一位成功人士，其首当其冲所应具备的就是能力。责任心只是能力的陪衬。 我们看一位事业有成的人首先注意的是什么呢？毫无疑问是他的能力咯!!

小学生辩论赛辩词大全

小学生辩论赛辩词大全 读书时要深思多问。只读而不想，就可能人云亦云，沦为书本的奴隶;或者走马看花，所获甚微。——王梓坤 孩子，不要再让老师失望好吗?其实你是一个很聪明才的孩子，自 转到我们班来以后，你学习上已有了很大的进步，写字也有了一些进步，基本能一笔一画去写，大部分字教师也能认清了。只是在写作上你要加 油了，多看课外书，积累好词好句，并学会运用到习作当中。这样坚持 下去，你在各方面一定会有很大的进步!给老师新的惊喜好吗?老师期待着。文中不规范的字很多，希望你去用心改，用心记，用心写好吗? 1、宠物作为我们人类的伴侣动物是我们获得幸福和健康生活的一 个来源之一。许多情况下饲养宠物可以让人们生活更健康，更充实，通 过与宠物交流对人的心脏有益处，主要是饲养宠物后，能调节人的一些 心理状态，通过遛犬，与它一起玩耍，可以减轻人的心理压力。 为了实现我的梦想，我要一步一步往上爬，即使前方危险重重，也 无法摇动我的决心;即使遭受无数困难、打击，也丝毫消磨不了我的意志。 2、对于一些独居的孤独老年人，有益于他们的身心健康，通过与 宠物的相互沟通，使老年人生活显得充实。犬对于独居的人是较好的生 活伴侣。对于一些单身的老年人，如在家发生一些意外情况，如突然中风，心脏病突发，经过训练的伴侣宠物，有时能及时起到报警作用。 3、饲养宠物可以培养孩子的责任心和爱心和社会社交能力。在孩

子抚养宠物中，孩子会扮演正面角色。饲养犬会使儿童从小培养责任感，和对动物的理解和同情，产生同样对人的理解和同情心和关心的效果。 4、饲养宠物可以保护家庭，起到防止家庭被盗窃作用，饲养一条 能看家的犬，使整个家庭有一种安全感。宠物的听觉和嗅觉都十分敏感，对主人和所在的家庭十分忠诚，在遇到意外的情况下，宠物会挺身而出，不顾自己的生命，保护主人和家庭。 5、饲养宠物能促进人们进行体育锻炼，提供人与人相互交流的机会。 6、国外对饲养犬猫者进行调查发现，拥有宠物的人明显有较好的 健康状况，并且每年看病的次数明显减少，所以这个饲养宠物可以减少 我们用于治病的医药开支，对人类的健康有面向世界帮助。 歧路亡羊歧路：岔路;亡：丢失。因岔路太多无法追寻而丢失了羊。比喻事物复杂多变，没有正确的方向就会误入歧途。 7、另外宠物作一个产业，在经济社会中的比重越来越重，可以解 决许多人的就业和相关产业的发展。促进当地经济的发展。 弊1、狂犬病不容忽视。狂犬病是人类传染病中死亡率最高的人畜 共患病，犬猫是最容易感染和携带狂犬病病毒，如果饲养犬猫过多，不 进行十分有效的狂犬病的免疫，并随意流放不免疫和无证的犬、猫，就 有可能使这些宠物感染狂犬病等各类疾病。一旦发生狂犬病的流行，对 我们人类将会带来生命的威胁。所以饲养宠物首要是要做好狂犬病的有 效免疫，确保饲养人和他人的生命安全和社会的安定。 2、弓形体等其它人畜共患病也是较大的隐患，由于犬猫的生活习

辩论：能力比责任重要(1)

能力比责仸重要 比尔。盖茨就是最好的例子啊，他放弃学业，失去一个学生的责仸，用自己的学业诠释了能力的重要性，让世界为乊侧目，还有鲁迅，如果他没有能力，即使责仸感再强，也不可能对现实的黑暗口诛笔伐 提问：你们现在所从事的岗位是因为有可以立足的能力还是因为责仸使然？ 盖茨如果甘为学生的责仸，他可能有今天的成就吗？就像学生，是成为一个听话的好学生重要，还是成为一个可以立足社会的人重要？ 牛顿在被苹果砸到的时候是先想到自己的责仸感，然后再去发现万有引力的吗？ 蒂芬。霍金在写《时间简史》的过程中，是在想责仸，还是希望凭借自己的能力给人一个通俗浅显的表述让人们去接受他的论断？ 能力是能胜仸某项仸务的主观条件。而责仸是自觉地把仹内的事做好的心情，是一种认真负责的态度。而这些都是能力的组成部分，既然能力决定了责仸，谁更重要不是很明确了吗？ 下面我方将从三个方面对我方观点迚行论述： 第一：能力是干好工作的根本。没有能力可能处处碰壁，越来越打击积极性，再有责仸感也会被自卑或者其他的心理问题蒙蔽。《蜘蛛侠》中有一句很哲理的话：?能力越大，责仸就越大?。我们都是普通人，让我们去面对绿恶魔或者章鱼人那样的超能力怪物，我

们有那个能力吗？所以能力是决定你应当担负责仸大小的根本。我想先天下乊忧而忧，可我有那个能力吗？ 第二：能力是实现自身价值的关键。在知识爆炸、竞争激烈、信息爆炸的今天，越来越多的有识乊士认识到能力的重要性，自身的能力直接影响到生存质量。中国游句俗话：富不过三代。这虽然不是百分乊百的至理名言，但也反映了一种普遍存在的社会现象。为什么会出现这现象？我方认为，是由于第二、第三代丧失了创业、守业的能力。请问对方辩友：难道你认为是她们不想让自己和家人过上好日子的责仸心造成的吗？ 第三：能力是时代发展的源动力。纵观社会历史长河，人类的生存是在改变自然、战胜自然的过程中实现的，这是生存能力的作用，而非责仸，孰重？社会的迚步是在人类建设国家、创造财富过程中实现的，这是劳动能力的作用，而非责仸，孰重？人类的迚步是在文化和精神的不断完善中实现的，这是创造力和思考力带来的，甚至连责仸心等精神财富也是能力带来的，孰重？ 飞上太空、飞上月球是中国人几千年的责仸与梦想，为什么今天才能够实现？大家都知道这是由于国家的经济实力、科学技术等综合能力的提高。所以我方认为干好工作能力比责仸更重要！谢谢！ 一位成功人士，其首当其冲所应具备的就是能力。责仸心只是能力的陪衬。 我们看一位事业有成的人首先注意的是什么呢？毫无疑问是他的能力咯!!

责任心比能力更重要

“责任心比能力更重要”之我见 所谓能力，简单讲就是做事的本事、才干，是实现理想、落实责任、做好工作的保障。由于个体、职务的不同，能力有高有低，但不论高低，只要不是身体的原因，你只要是融入社会，每个人都有一种能力，无非是能力大小、多少不一样。只要你肯于付出，那么每个人在社会上都有一个位置，都会找到适合自己的位置，适合自己的舞台。作为一名乡镇工作人员则更是如此，能力直接影响工作的效率、是活动顺利完成的最重要的内在因素。 什么是责任？责任就是对自己所负使命的忠诚和坚守，责任就是对自己工作的出色完成。每个人，只要在这个社会上生存，都有责任，无非是种类、内容、大小不同。拉尔顿说：“人生只有一种追求，一种至高无上的追求，那就是对责任的追求。”因此，从本质上讲：责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个人生命的始终。事实上，只有那些能够勇敢承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。因此，有责任感的人，受人尊敬，招人喜爱，让人放心。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任和尊重，甚至也失去了自身的立命之本——信誉和尊严。在每个人的生活中，有大部分时间是和工作联系在一起的。放弃了对社会的责任，就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。 有责任心而没有能力，事情开始可能干不好，因为有能力上的不足，就象医生没有好的医术，再有责任心也不能治好病人。但是如果他对工作有强烈的责任心，通过自己的努力，后天的学习可以弥补自己的不足。但是如果有能力而没有责任心，在其位不谋其事，在其职不思其责，也就是说内心里不想干事、不愿干事，根本谈不上干好事、干成事。一个责任心不强的人，抓工作就会消极应付、得过且过，既不会尽心尽力，也不会用心思考。有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。因此，从某种程度上讲，责任心比能力更重要。 一个人不管是做人还是做事，关键是要有责任心。责任心是对所从事工作的内在尊重和热爱之情。一个人未必什么都会做，但是，当他做任何事情都很认真、很负责的时候，他就有可能凭借这种态度战胜困难，发挥自己的最大潜能。因此，

辩论：能力比责任重要

能力比责任重要 比尔。盖茨就是最好的例子啊，他放弃学业，失去一个学生的责任，用自己的学业诠释了能力的重要性，让世界为之侧目，还有鲁迅，如果他没有能力，即使责任感再强，也不可能对现实的黑暗口诛笔伐 提问：你们现在所从事的岗位是因为有可以立足的能力还是因为责任使然？ 盖茨如果甘为学生的责任，他可能有今天的成就吗？就像学生，是成为一个听话的好学生重要，还是成为一个可以立足社会的人重要？ 牛顿在被苹果砸到的时候是先想到自己的责任感，然后再去发现万有引力的吗？ 蒂芬。霍金在写《时间简史》的过程中，是在想责任，还是希望凭借自己的能力给人一个通俗浅显的表述让人们去接受他的论断？ 尊敬的主席、各位评委： 大家好！能力是能胜任某项任务的主观条件。而责任是自觉地把份内的事做好的心情，是一种认真负责的态度。而这些都是能力的组成部分，既然能力决定了责任，谁更重要不是很明确了吗？ 下面我方将从三个方面对我方观点进行论述： 第一：能力是干好工作的根本。没有能力可能处处碰壁，越来越打击积极性，再有责任感也会被自卑或者其他的心理问题蒙蔽。《蜘蛛侠》中有一句很哲理的话：“能力越大，责任就越大”。我们都是普通人，让我们去面对绿恶魔或者章鱼人那样的超能力怪物，我们有那个能力吗？所以能力是决定你应当担负责任大小的根本。我想先天下之忧而忧，可我有那个能力吗？ 第二：能力是实现自身价值的关键。在知识爆炸、竞争激烈、信息爆炸的今天，越来越多的有识之士认识到能力的重要性，自身的能力直接影响到生存质量。中国游句俗话：富不过三代。这虽然不是百分之百的至理名言，但也反映了一种普遍存在的社会现象。为什么会出现这现象？我方认为，是由于第二、第三代丧失了创业、守业的能力。请问对方辩友：难道你认为是她们不想让自己和家人过上好日子的责任心造成的吗？ 第三：能力是时代发展的源动力。纵观社会历史长河，人类的生存是在改变自然、战胜自然的过程中实现的，这是生存能力的作用，而非责任，孰重？社会的进步是在人类建设国家、创造财富过程中实现的，这是劳动能力的作用，而非责任，孰重？人类的进步是在文化和精神的不断完善中实现的，这是创造力和思考力带来的，甚至连责任心等精神财富也是能力带来的，孰重？ 飞上太空、飞上月球是中国人几千年的责任与梦想，为什么今天才能够实现？大家都知道这是由于国家的经济实力、科学技术等综合能力的提高。所以我方认为干好工作能力比责任更重要！谢谢！ 一位成功人士，其首当其冲所应具备的就是能力。责任心只是能力的陪衬。我们看一位事业有成的人首先注意的是什么呢？毫无疑问是他的能力咯!! 1、能力是做成一件事的必要条件。完成任何一件事情，都需要一定的知识或技巧，我们称之为能力。所以能力是能不能做成一件事。 2、责任心是做成一件事的充分条件。要想做成一件事，也需要一定的责任心。所以，责任心是想不想做成一件事。

责任大小与能力是否有关辩论稿

责任大小与能力是否有关我们今天辩论的主题是“责任大小与能力是否有关”，而我方的看法是“责任大小与能力无关”。 在探讨责任大小与能力的关系前，我们首先用最通俗的语言来明确几个概念。 什么是责任？《现代汉语词典》中指出：责任是指分内应做的事情，或因为做不好分内应做的事情而承担过失。它本质上是一种底线，无论你想或不想，能或不能，对你而言它都是必须。而我们今天所要探讨的主角，责任大小，归根结底只不过是责任的一个属性。责任是人的底线，那么责任大小，就是底线的高低。 那什么是能力呢？能力，是能胜任某项任务的才能。它本质上是一种上限，是判断目标或任务是否有机会被完成的最基本指标。 概念被明确之后，我们可以很容易地达成一种共识：上限的存在能够决定底线是否能够被达到，但却不能改变底线的高低。一样的道理，能力能够影响责任的状态，也就是责任被履行的程度，但无法改变责任的属性，也就是责任的大小。 如果你们认为仅仅从概念上的区分还不足以令人心悦诚服，那么我们就从实际出发，切实地探讨责任到底与什么有关。 在实际生活中，我方认为责任其实往往是由社会角色决定的，而与能力无关。 所谓有关，指的应该是存在一种或几种确定的关系。而实际生活中，很多情况下能力与责任大小都毫不相干，二者不存在确定的关系。 举个几个简单的例子，比如说在一场凶杀案中，一个人是直接凶手，另外一个是帮凶。我们完全不需要去界定谁的能力大，就可以肯定直接凶手比帮凶的责任大。因为这是法律中的明文规定。从法律角度而言，责任必须是明确且清楚的，不应该产生模棱两可的情况。因此法律责任的产生就只能取决于事实所决定的社会身份，而不可能与没有人能说清道明的能力挂钩。而在法律之外，也是一样。比如说在你面前，有一个女孩轻生跳水，那么从道德上的角度而言，你作为第一见证人，挽救她生命的责任远大于在远在美国的游泳健将菲尔普斯。这份责任同样不会被人们是否擅长游泳这项能力影响，而是由你身为“人类”和身为“见证者”这样的社会角色决定的。因此，我们可以确定责任大小和能力无直接关联。 那么能力是否有可能通过与决定性因素——社会角色相关联，从而产生和责任大小的关联呢？答案也是毋庸置疑的：不可能。 一个意外的成为了父亲的人，即使他其实根本没有照顾好孩子的能力，他也一样必须要承担承担“父亲”这个角色以及相对应的责任。反之，一个擅长照顾孩子但是却没有孩子的人，就算他有能力抚养好任意一个小孩，也一样不完全需要承担“父亲”的角色及责任。由此可见，无论是社会角色，还是责任大小，都存在与能力毫无关联的情况。也因此，我方认定，能力和社会身份以及责任大小并不存在可以被确定的关系。基于其他类似的无数客观事实，我们不难从中推导出：责任大小和能力无关。 那么如果有人就某种原因，强行忽略无关这一事实，而去强求责任大小与能力的紧密联系，会产生怎样的危害呢？ 首先，对于弱者，这不是一种保护，而是一种迫害。如果能力小，需要承担的责任就小，那么确实永远舒适，永远无法感受到压力。但你以为这是一件好事么？现实没有你想象的那么温柔。“生于忧患死于安乐”的故事已经血淋淋的告诉我们这样一个道理：高于能力的责任其实是上天馈赠你的最好的机会，所有不

责任心的重要性

什么就是工作责任心 定义:责任心就是指个人对自己与她人、对家庭与集体、对国家与社会所负责任的认识、情感与信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任与履行义务的自觉态度。它就是一个人应该具备的基本素养,就是健全人格的基础,就是家庭与睦,社会安定的保障。具有责任心的员工,会认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成就是自己的目标。 工作责任心就是指从事职业活动的人必须承担的职责与义务。一般地说,责任就就是义务,工作责任心就就是职业义务,工作责任心与职业义务就是靠外在的行为规范力量来推动的。工作中履行职业责任与职业义务就就是与得到相应的报酬紧密联系的。 高工作责任心的特征 1、为成功完成工作而保持高度热情与付出额外努力。 2、自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作。 3、助人与合作。 4、遵守组织的规定与程序。 5、赞同,支持与维护组织的目标。 员工的责任心就是企业的核心竞争力 1.员工的责任心就就是企业的竞争力 2.员工的责任心决定企业的兴衰成败 3.员工的责任心就就是企业的防火墙 4.责任面前,不要做一个置身事外的“旁观者” 5.勇于负责,为企业分忧解难 责任心就是取得事业成功的第一要素

1.人可以不伟大,但不可以没有责任心 2.没有做不好的工作,只有不负责任的人 3.将责任心根植于内心 4.任何时候都要始终如一地对工作负责 有能力,更要有责任心 1.责任心就是所有能力的核心 2.既要有能力,又要有责任心 3.责任能让您的能力展现最大的价值 4.信守责任,将个人能力发挥到极致 工作意味着责任,每一个职位中都蕴含着一份沉甸甸的责任。责任的落实事关组织的生存与发展。一些领导认为那些安于现状、不求上进、缺乏责任心的员工,她们非但不能作出贡献,还极有可能给企业与社会带来危害、痛苦甚至就是灾难。很显然,那些在工作中勇于承担责任、完美履行责任的人,才会被赋予更多的使命,才能赢得更多的荣誉。缺乏责任感的员工,总就是难以收获社会对自己的信任与尊重。尽职尽责地对待自己的工作,让责任心在工作中闪光:做事就要秉持 精益求精的精神,工作就要敢于担当重任。 真正地对工作负责就是不以个人功利目的的。在担负责任之前,如果您首先想到的就是自己的个人利益,那么您就很难保证对自己的工作负责,就很难达到预期的目标。只有摒弃私心杂念,把整个身心都投入到工作中去,任何时候都对工作负责,才就是真正的对工作负责。

责任心的重要性培训讲学

什么是工作责任心 定义：责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是家庭和睦，社会安定的保障。具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。 工作责任心是指从事职业活动的人必须承担的职责和义务。一般地说，责任就是义务，工作责任心就是职业义务，工作责任心和职业义务是靠外在的行为规范力量来推动的。工作中履行职业责任和职业义务就是与得到相应的报酬紧密联系的。 高工作责任心的特征 1、为成功完成工作而保持高度热情和付出额外努力。 2、自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作。 3、助人与合作。 4、遵守组织的规定和程序。 5、赞同，支持和维护组织的目标。 员工的责任心是企业的核心竞争力 1．员工的责任心就是企业的竞争力 2．员工的责任心决定企业的兴衰成败 3．员工的责任心就是企业的防火墙 4．责任面前，不要做一个置身事外的“旁观者” 5．勇于负责，为企业分忧解难 责任心是取得事业成功的第一要素

1．人可以不伟大，但不可以没有责任心 2．没有做不好的工作，只有不负责任的人 3．将责任心根植于内心 4．任何时候都要始终如一地对工作负责 有能力，更要有责任心 1．责任心是所有能力的核心 2．既要有能力，又要有责任心 3．责任能让你的能力展现最大的价值 4．信守责任，将个人能力发挥到极致 工作意味着责任，每一个职位中都蕴含着一份沉甸甸的责任。责任的落实事关组织的生存与发展。一些领导认为那些安于现状、不求上进、缺乏责任心的员工，他们非但不能作出贡献，还极有可能给企业与社会带来危害、痛苦甚至是灾难。很显然，那些在工作中勇于承担责任、完美履行责任的人，才会被赋予更多的使命，才能赢得更多的荣誉。缺乏责任感的员工，总是难以收获社会对自己的信任和尊重。尽职尽责地对待自己的工作，让责任心在工作中闪光：做事就要秉持精益求精的精神，工作就要敢于担当重任。 真正地对工作负责是不以个人功利目的的。在担负责任之前，如果你首先想到的是自己的个人利益，那么你就很难保证对自己的工作负责，就很难达到预期的目标。只有摒弃私心杂念，把整个身心都投入到工作中去，任何时候都对工作负责，才是真正的对工作负责。

责任心比能力更重要

责任心比能力更重要 干好工作，责任心比能力更重要。在能力和责任心同时具备的条件下，孰能干好工作，还得靠责任心。责任心强，内心就会有把事情做好的心愿和态度，会自觉主动地去把事做好。完整与完美不同，能把工作做完整并不等于能把工作做完美，能力是客观条件，而评价工作干得好与不好在于人的主观意识，所以作为主观因素的责任心则更为重要。能力或许可以胜任这份工作，而责任心却可以让你干好工作，具有主观能动性。 重能力轻责任心，是一种不正确的价值取向。三鹿奶粉事件不正是相关人员为民的责任心淡薄所致吗？而能力必须在正确责任心的引导下，才能实现能力的真正价值。人具有本身的社会属性，决定了他必须在责任心的引导下发挥能力服务社会，才能被社会所接纳，才能实现能力的价值。希特勒、墨索里尼不就是很充分的说明吗?他们卓越的军事才能历史已经证明，但是，真是犹豫他们的社会责任心淡薄，将能力变成了他们满足欲望的武器，变成了危害社会的工具，最后生灵涂炭。 责任心是出色工作的源动力，是干好工作的核心和保障。宋代政治学家司马光曾说过“德胜才谓之君子，才胜徳谓之小人”！xzz它同样适用于当今社会，中国著名企业蒙牛公司用人原则中：有德无才，培养使用；而有才无德，却是限制使用。因为不论什么工作，05*-责任心都是职业道德的一部分，而能力上的不足可以通过勤奋来补拙，正所谓勤能补拙！责任心出勇气、出智慧、出力量。责任心淡薄，

在安全的岗位也会出险情；再小的问题也可能酿成大祸，正是细节决定成败。 为完成某项工作，我们需要发挥能力，而从工作的效果上看，责任心则决定了能力的发挥，“正是三分能力，七分责任”。所以，我方坚持要干好工作，责任心比能力更为重要。 进入21世纪，国际竞争日趋激烈，竞争的焦点是人才的竞争，是全民素质的竞争。人力资源在增强国家综合国力方面发挥着越来越重要的作用，而人力资源的状况归根结底取决于教育发展的整体水平。温家宝总理在主持召开教育工作座谈会时提出，职业教育是面向人人的教育，要把发展职业教放在更重要、更突出的位置来抓。国家大力发展职业教育，使得职业教育进入蓬勃发展时期，驶入了高速发展的快车道。高等职业教育要面向地区经济建设和社会发展，适应就业市场的实际需要，培养生产、建设、服务、管理第一线需要的实用人才，真正办出特色。因此，不能以本科压缩和变形的形式组织高等职业教育，必须按照高等职业教育的自身规律组织教学体系。为此，我们本着高水平、高质量、高层次的三高精神和严肃、严密、严格的三严作风，集中电子信息大类相职高专层次系列教材。以学校选择为依据，以方便教师授课为经济社会经济社会的发展

责任与能力谁更重要辩论会主持词

责任与能力谁更重要辩论 会主持词 Prepared on 24 November 2020

新誉佳高级中学“责任与能力谁更重要”辩论会主持词尊敬的各位老师，亲爱的同学们，大家上午好！这里是新誉佳高级中学第一届“学生会辩论赛”的现场。很高兴能够担任本次比赛的执行主席，我叫王昱颖。为了能让本次比赛顺利进行，让辩手们赛出理想的水平。 下面由我来宣布会场纪律： 1、在辩论进行时不要随意打断辩手讲话。 2、不可进行人身攻击，辩手双方需相互尊重。 3、每个环节辩手双方时间有限，请同学们尽量控制自己的掌声，以免影响辩手发挥。 下面请允许我荣幸的向大家介绍今天到场的各位评委，他们是学生处刘主任、高一年级王迎迎老师、高一年级彭凡凡老师、高二年级刘永放老师、高二年级李丹丹老师。 让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。相信我们的辩手们一定会有精彩的表现!现在就开始进入今天的话题“责任与能力是谁重要” 根据赛前抽签的结果 正方分别来自：高一一班班正方一辩周玮葳，高一x班二辩_________，高一x班三辩_________，高一x班四辩_________，他们所持的观点是“XXXXX”; 反方分别来自：高一x班反方一辩_________，高一x班二辩_________，高一x班三辩_________，高一x班四辩_________，他们的观点是“XXXXXX。” (1) 双方一辩开篇立论，由正方先发言，各自发言时间不超过3分钟; 下面首先要进入的是陈述立论阶段，双方的一辩各有3分钟的时间来陈述观点。首先有请正方一辩发言。感谢_________同学(正方一辩)，谢谢!下面有请反方一辩_________同学来陈述观点，时间也是3分钟。 (2) 攻辩 正方二辩选除反方一辩外其余辩手中任意一位辩手回答问题问方时间：30秒答方时间：1分30秒感谢_________同学(反方一辩)! 为了使我们的辩论赛更具攻击性，接下来要进入的是攻辩环节。在这个环节中，我们首先有请正方的二辩选反方的二、三、四辩手中任意一位辩手回答问题。注意：问方时间是30秒，答方时间是1分30秒。好，首先有请正方二辩_________同学提问。(掌声) 主持人：请反方辩手回答 主持人：好，下面我们有请反方二辩_________同学出正方一辩外任意一位辩手回答问题。同样，问方时间是30秒，答方时间是1分30秒。 主持人：好，下面我们有请正方三辩_________同学选反方四、五、六辩手中任意一位辩手回答问题。问方时间是30秒，答方时间是1分30秒。 主持人：现在进行到了攻辩的最后一轮。有请反方三辩_________同学选正方四、五、六辩手中任意一位辩手回答问题同样，问方时间是30，答方时间是1分30秒。 (3)自由辩论 主持人：感谢_________同学(最后一个发言的人)! 好了，下面进入双方大展辩才的自由辩论阶段，双方累计用时各为x分钟，双方必须交替发言，一方时间结束，由另一方继续发言。首先从正方开始。请。 (4) 双方四辩总结陈词，由反方先发言，各自发言时间不超过3分钟; 主持人：时间到!谢谢双方辩论员!(掌声) 下面是扩大战果，迎接最后胜利的时候了，我们希望各路辩手在最后的时间当中能给我们的辩论展现更广阔的空间。首先有请反方四辩_________同学总结反方观点，时间3分钟。 （5）我希望我们台下的观众再次给予参与的双方报以掌声，感谢他们为我们带来这么精彩的辩论。同学们，在我们学习的过程中老师为我们致命道路，用渊博的知识帮助我们更好的成长

责任大小应不应该与能力挂钩辩论稿

正方一辩稿 主席好，大家好，我方认为责任大小不应该与能力挂钩。 开宗明义,责任即由分工而必须要做的事以及应承担的相应后果。责任的对象包括单个事件或多个事件。能力指能够胜任某项任务的自身条件。能力大是指擅长的多而精。能力小即其擅长的本领相对于能力大的要小而少。挂钩是要求二者紧密且直接的联系。而是否能让个人与社会更好的发展是我们判断应不应该的标准。因此我方有以下观点: ? 1首先，追求责任大小与能力的紧密联系会使得能力大的人的自由选择受抑制。哈佛大学经 过调查，全世界仅有27%的人不明确自己的人生目标，所以大多数人都有自主选择的意识和能力。因为责任是我个人所属，我们与责任的理想关系是主动选择而非被动接受，因此我只需要对我的选择承担责任,而对于外界认为我应该承担的责任，我是具有接受和不接受的权力的。如若我有能力去做的事不是我爱好的，那么这种社会分工并没有尊重个人的权利，而任性的分配责任是无视社会规则和契约肆意妄为的表现。我方今天倡导尊重自由意志而不是倡导任性妄为，所以责任不应该与能力挂钩。尊重和保障人权是民主政治的基本价值观及其制度安排。 ? 2其次，与能力挂钩的责任分配会导致较弱者无法得到进步，社会发展受阻。如若能力与责任挂钩，则能力不同的人将不会相互渗透，能力大的人能够胜任不同职位。其涉猎的多而精。这样，在对方前提下，强者包揽力所能及的责任，使弱者无法承担相应责任或弱者寻找借口逃避责任。导致弱者无法得到锻炼，会一直是低能力者,就会阻碍个人的进步与社会的发展。 ? 3最后，人的精力都是有限的，要求能力较大者承担过多个事件的责任，打破社会分工的高效性。当每个人都乐于并可以做好自己份内的事，社会分工就会更加有条理，如果把那些本不属于我职位职责的责任强加于我，让我本就有限的时间与精力被占用，人的精力有限，担责过大就会影响到我的各方面工作。再尔，这个社会不应该强迫能者多劳，而是希望每个人按份履职，人人完成自己分内的事，不给个人增添不必要的责任压力，让个人在其职位上做到高效率达到资源和效率的最大化。社会将有一个更加高效的分工制度，让社会进步! 综上,我方认为责任大小不应该和能力挂钩。