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文化馆服务标准(修改稿)

文化馆服务标准(修改稿)
文化馆服务标准(修改稿)

引言

为提高公共文化服务质量,促进文化馆事业发展,保障公民基本文化权益,制订本标准。

本次编制的主要目的在于明确文化馆的服务职能和功能,改善文化馆的服务条件,发挥文化馆公益性文化事业机构在公共文化服务中的主体作用和效能,提高文化馆的公共文化服务绩效水平,体现文化馆为社会文化提供公益性服务、提升国民文化素质的重要价值。

本标准是文化馆服务条件、服务能力和服务水平的基本要求,是文化馆公共文化服务绩效评价的重要依据。

文化馆服务标准

1 范围

本标准规定了文化馆公共文化服务的基本要求,包括服务资源、服务能效、服务宣传、服务监督与反馈、服务安全等内容。

本标准适用于县(市、区)和县级以上文化馆、群众艺术馆。青年宫、少年宫、工人文化宫(俱乐部)、妇女儿童活动中心等群众文化机构以及社会力量办的群众文化活动参照执行。

2 规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

GB/T 18883 室内空气质量标准

3 术语和定义

下列术语和定义适用本标准。

3.1

文化馆 Cultural center

县和县级以上的人民政府设立的,以组织群众文化活动,开展社会文化教育培训和基层群众文化辅导为主要职能的公益性文化事业机构,是广大群众进行文化艺术活动的重要场所。

3.2

群众文化 Mass culture

群众在闲暇时间,以自身为活动主体,以文化艺术为主要内容,以满足自身精神文化生活需求为目的的文化活动,是一种自我参与、自我开发的社会性文化。

3.3

文化馆服务 Service of Cultural Center

通过各类资源和自身专业能力,为满足公民基本文化需求提供的服务,包括组织群众文化活动、普及文化艺术知识、辅导基层文化骨干、开展社会文化教育培训以及非物质文化遗产保护等工作。

3.4

服务资源 Service resources

文化馆开展服务所需要的物力、财力、人力等各种要素,主要包括硬件资源、人力资源、文献资源、品牌资源和经费资源。

3.5

服务绩效 Service performance

文化馆投入的各项资源在满足公众基本文化需求中所能体现的效率和效果。

3.6

服务人口 Service population

文化馆服务范围内的常住人口。

3.7

群众文化活动 Mass cultural activities

人们在职业外为满足自身精神文化生活需要而采取的文化行为,是群众文化功能、价值的载体。

3.8

群众文化辅导 Mass cultural counseling

辅导者根据辅导对象的文化艺术需求,以提高辅导对象的审美能力,传授文化艺术技能和知识为目的,选择合适的媒介,并运用有效的辅助手段,对辅导对象所进行传授和指导的活动。

3.9

非物质文化遗产Intangible cultural heritage

各民族世代相传,并视为其文化遗产组成部分的各种传统文化表现形式,以及与传统文化表现形式相关的实物和场所。

3.10

免费开放 Service for free

为实现其工作职能,加强基层公共文化服务,文化馆实现无障碍、零门槛进入,公共空间设施场地实行免费开放,所提供的基本服务项目全部免费。

4 总则

4.1 文化馆是公共文化服务体系的重要组成部分。文化馆应采取各种有效措施履行其职能,不断提高服务能力、改进服务质量,促进文化馆事业及其服务的全面协调可持续发展。

4.2 文化馆的服务要贯彻“以人为本”的宗旨,坚持公益性、基本性、均等性、便利性原则,为公众提供就近、便捷、可选择、健康向上的群众文化产品和服务。

4.3 文化馆的服务对象包括所有公众。应注意开展少年儿童的文化艺术活动,并努力满足残疾人、老年人、进城务工者、农村和边远地区公众的文化艺术需求。

4.4 文化馆的服务除应执行本标准规定外,还应遵守国家相关标准。

5 服务条件

5.1 设施设备

5.1.1 馆舍要求

5.1.1.1 文化馆选址宜以“方便使用、安全环保”为原则,选择在人口集聚、位置适中、交通便捷、便于群众参与活动,环境及地质条件良好的地方。

5.1.1.2 文化馆馆舍的建筑面积应根据其服务人口比例确定,可参照《文化馆建设用地指标》和《文化馆建设标准》执行。

5.1.2 建筑功能布局

5.1.2.1 文化馆的功能用房包括:群众活动用房、业务用房、管理用房和辅助用房。各类功能用房的使用面积比例可参照《文化馆建设标准》执行。

5.1.2.2 文化馆建筑的总平面布局应达到功能组织合理、动静分区明确、空间构成紧凑、日照通风良好。

5.1.2.3 文化馆内外应当设立无障碍设施,室外有方便残疾人进出通道并确保畅通。

5.1.2.4 群众文化活动用房使用面积比例不低于76%。

5.1.3 引导标识

5.1.3.1 范围区域标识

文化馆应在主体建筑外设立明显的导向标识,在各楼层、各活动厅室应设有醒目的标识,标示清晰。

文化馆入口处应有区域划分标识,如群众文化活动区域、群众文化厅室分布图、业务区域、办公区域等。

5.1.3.2 专用设施设备标识

文化馆的专用设施设备应设在醒目位置,并标明使用方法和注意事项。

5.1.3.3 无障碍标识

文化馆应设有无障碍设施的专用标识。

5.1.4 服务设备

5.1.4.1 必备设备

5.1.4.1.1 网络和数字化服务设备

文化馆应配备计算机、照相机、摄像机以及信息网络传输和宽带接入。

5.1.4.1.2 演出设备

文化馆应配备灯光、音响设备。

5.1.4.1.3 展览设备

文化馆应有展览室(厅)和宣传廊,应配备布展设备系统,包括绘画、书法、雕塑等艺术展品挂置、展示灯光等设备。

5.1.4.1.4 培训设备

文化馆应配备多媒体投影演示、视听播放、课桌椅等视听、电教设备等培训设备。

5.1.4.2 其他设备

有专业特长和社会需求的文化馆应根据需要配备音乐(如钢琴、古筝等)、戏剧、曲艺、舞蹈、美术、书法等艺术教育及相关设备。

根据地方文化特色按需配置,包括但不限于录音棚相关设备、电影放映设备、活动舞台、民间工艺品制作设备、健身娱乐器材、开展文化下乡活动的综合文化车等。

5.1.5 环境要求

5.1.5.1 文化馆服务场所环境做到整洁美观,室内舒适干净,室外活动场地应符合公共文化设施的环境要求。

5.1.5.2 环境布置应满足本省、市、县的地方特色和文化传统。

5.1.5.3 室内公共场所环境、空气等应按GB/T 18883执行。

5.2 服务要求

5.2.1 服务公示

5.2.1.1 公示内容和方式

公示内容包括文化馆的服务范围、服务内容、服务时间、服务人员、服务公约、服务承诺等基本服务政策以及规章制度和各类服务信息等。

应在馆内醒目位置和文化馆网站的相关栏目向公众公示,或通过各种途径方便公众获得。

5.2.1.2 闭馆告示

文化馆若因故需暂时闭馆,应提前一周向公众公告。如遇公共安全等突发事件需临时闭馆或暂时关闭某些区域、暂停部分服务的,应及时告知公众。

5.2.2 活动推广

文化馆应通过媒体、网站、宣传资料、宣传栏等形式向公众推介、展示特色文化设施、团队、活动等,吸引公众参与群众文化活动。

5.3 人员要求

5.3.1 文化馆工作人员须着装整齐,持证上岗,举止端庄,文明用语,服务热情。并满足以下条件:

——遵纪守法,具备良好的品行;

——具备岗位所需的专业、能力或技能条件;

——具备适应岗位要求的身体条件。

5.3.2 人员配备

5.3.2.1 配备相应的专业技术人员

文化馆专业技术人员是指符合下列条件之一并从事有关业务工作的人员:

——具有助理馆员等各类初级及以上专业技术任职资格;

——具有文化艺术专业专科或以上学历;

——不具有文化艺术专业专科或以上学历,须经过大学院系举办的文化艺术课程培训,培训课程不少于360学时并成绩合格。

5.3.2.2 配备类别

文化馆应当配备与其工作职责相适应的专业技术人员和管理人员。文化馆应配置音乐、戏剧、舞蹈、美术等文化艺术专业技术人员。

5.3.2.3 配备比例

专业技术人员占全馆人员的比例:县级馆≥70%,地级馆≥65%,省级馆≥60%。

5.3.2.4 特殊要求

少数民族自治地区文化馆要配备熟悉少数民族语言文字的专业技术人员。

有地方方言需要的地区应配备一定比例的熟悉方言的专业技术人员。

5.3.3 人员数量

文化馆工作人员数量的确定,应以所在区域服务人口为依据。每服务人口(1-5万人)应配备1名工作人员。每种门类所配备专业人员数应以当地群众需求作为参照。

5.3.4 培训教育

文化馆应制定实施针对全体工作人员的再教育培训计划,年度职工再教育及岗位培训达到48学时的人数不少于职工总数50%。

5.3.5 文艺骨干队伍

文化馆应建立馆办群众业余文艺团队,馆办业余文艺团队不少于2支。

5.3.6 志愿者队伍

文化馆应导入志愿者服务机制,吸引社会文化艺术人才和社会公众参与文化馆志愿服务。

6 基本要求

6.1 基本服务

6.1.1 免费服务

文化馆实现无障碍、零门槛进入,公共空间设施场地实行免费开放,所提供基本服务项目全部免费。

6.1.2 服务内容

开展普及性的文化艺术辅导培训和时政法制科普教育,举办公益性群众文化活动,举行公益性展览、展示和演出,开展流动服务,培训基层队伍和业余文艺骨干,指导群众文艺作品创作等服务项目,以及为保障基本职能实现提供的一些辅助性服务。

6.1.3 服务频次

馆内常设的基本服务项目不低于5项。

年度组织文艺活动(含非物质文化遗产展示活动)不少于30 次,其中综合性大型文化活动不少于3次。

年度组织展览活动不少于4次。

年度组织各类理论研讨活动和对外交流活动不少于2次。

年度组织群众业余文艺创作和群众业余文艺作品推广活动1次。

6.2 流动服务

6.2.1 服务内容

通过组织社会群众文化活动、建立基层服务点、流动车等形式,定期下基层辅导、演出、展览和指导基层群众文化活动,将文化馆的服务延伸到基层馆(站)和社区、村。

6.2.2 服务频次

年度组织馆办文艺团队每年下基层演出不少于20 场(次)。

年度举办各类人员(包括老年人、未成年人、外来务工人员等)文化艺术培训办(含科普、法制、农技等)不少于20期。

年度组织、辅导下一级文化馆(站)人员培训班不低于2期。

年度深入基层培训、辅导、调研、指导人均不少于20天/年。

建设基层文化活动辅导基地不少于4个。

6.3 数字服务

6.3.1 服务内容

文化馆应利用互联网等信息技术手段和载体,建设文化馆网站,开展网上信息服务、网上艺术鉴赏、网上展览、网上艺术比赛、远程艺术培训和指导等网络信息服务。

6.3.2 服务频次

年度编辑文艺(含信息)刊物(含资料)不低于4期。

年度组织创作(或演出)的文艺作品(或节目)不低于4件(个)。

年度搜集整理非物质文化遗产不低于2项。

6.4 联合服务

6.4.1 服务内容

文化馆、公共图书馆、博物馆等社会各类群众文化机构开展多种形式的联合服务,如通过科普、文化资源共享等方式提升同一地区文化馆系统的整体形象和服务能力。

6.4.2 服务频次

积极配合当地政府的重大活动,在政府主管部门的统一部署下,完成工作任务。

7 服务安全

7.1 安全意识

文化馆应当建立健全安全管理制度,有安全工作的明确分工和安全责任制度。

7.2 防范意识

文化馆应配备齐全的安全与消防设施,应在公共活动区域和相应的活动厅室配备一定数量的消防器材,定期进行检修和维护。各部位的消防栓、灭火器均应处于完好状态。

文化馆应根据房舍自身条件在活动区域辟有安全通道,设有安全疏散标识。

文化馆的大型排演厅、观演厅、展览厅、多功能厅等人流量大、聚散集中的用房宜设在建筑首层,并应设置直接对外的安全出口或合理组织应急疏散通道。文化馆与其他文化设施联合建设的,应相对独立,并设有专用出入口。

7.3 应急预案

文化馆在举行群众文化活动时,事先做好安全预案,并采取相应的安全措施,以应对各种突发事件的发生。

7.3.1 突发事件

突发事件一般含义:

——发生偷窃、强抢演出器材或展品、物件事件。

——发生演出、装台、拆台期间的伤亡、事故事件。

——发现爆炸物或发生爆炸事件。

——发生火灾。

——发生严重危及国家财产安全和人员生命安全等事件。

——发生群体骚动或踩踏事件。

7.3.2 应急制度

文化馆应有必要的安全管理制度,并制定相应的安全预案和应急情况处理方式。

7.4 饮食安全

文化馆应协助相关食品安全管理部门、城市管理部门、卫生部门、环境局等保障饮水和食品的安全,防止传染、污染等安全事故的发生。

7.4.1 馆内活动饮食安全

文化馆在举办馆内文化活动时,如需由馆内提供食物、饮用水,应严格把关食物质量,避免引起食物中毒、应用水中毒等恶性事件。

食物、饮用水等的发放和制作过程实行专人监督、专人看管、专人负责。

7.4.2 大型室外活动饮食安全

文化馆在举办外出演出、展览等大型文艺活动时,如提供食物和饮用水服务的,应保证食物和饮用水的安全。

应配合城市管理部门对周边小商小贩所销售的饮食、饮用水等质量严格把关。避免引起大面积的饮食安全事件。

8 服务质量监控与持续改进

8.1 服务质量监控

文化馆内部应制定服务质量监控计划,并严格执行监控计划并记录,定期进行质量分析。

8.2 监督途径和改进方法

文化馆应在显著位置设立意见箱,公开监督电话,开设网上投诉通道,建立馆长接待日,组建社会监督员队伍,定期召开公众座谈会。

应准确、详细记录文化馆活动日志、重要工作日志和客户流量,忠实记录公众投诉事项和内容,及时处理事件和反馈处理结果,定期征集、统计、分析公众意见,改进服务工作。

8.3 公众满意度调查

文化馆每年应进行不少于一次的公众满意度调查,满意度应不低于80%。

接受上级部门对文化馆不定期的满意度调查的检查和监督。

最新音乐、舞蹈教室建设标准

音乐、舞蹈教室建设 (一)音乐、舞蹈教室及器材室设置要求 说明: 1、“每间使用面积与间数”的指标,以学校的建设规模和班额人数分别为12班~23班、24班~36班、37班~48班,每班50人参考设计;学校规模小于12班的可参照表中12班~23班的基本要求指标执行,学校规模大于48班的,以本标准中48班的指标为基准,学校规模每增加12班,专用教室和附属用房应各增加1间。

2、专用教室和附属用房除应符合国家标准《中小学校建筑设计规范》(GBJ99—86)有关要求外,还应符合建设部、国家计委、教育部《城市普通中小学校校舍建设标准》等相关标准有关要求,改建、扩建的专用教室和附属用房应根据实际情况,在保证达到相关标准对各项距离(净距离)和安全通道要求的前提下可参照执行。 (二)音乐、舞蹈教室设计要求 音乐、舞蹈教室应设在不干扰其它教学用房的位置,并考虑室内隔音设计。各专业教室均要求供电到室,设有220V二孔、三孔插座若干,安装科学规范。教室配置网络信息口。器材橱柜尺寸要求统一,结构合理,实用美观,材料符合环保要求,器材橱数量应能满足全部器材存放需要。各专用教室应有相应防盗、防火安全设施。 舞蹈室地面铺设实木地板或复合地板(三层),或根据教室面积配备塑胶软垫。与采光窗相垂直的一面的横墙上,应设高度不小于2100mm(含镜座)的通长照身镜;其余三面墙应设置高度不低于1000mm可升降的把杆,把杆距墙不小于400mm。附设内舞蹈器材室,宜与舞蹈教室毗邻。基本要求的学校舞蹈与音乐教室可合用。 (三)音乐、舞蹈教室专用要求 1、音乐、舞蹈教室的功能要求 为课程内容提供音乐、舞蹈教学活动的场地,它包含音乐、舞蹈教室、器材室和教师办公室等配套设施,各室功能如下表:

华中科技大学交响乐团管理制度 2013

华中科技大学交响乐团管理制度 一:管理分工 职责 职务 日常排练演出时期其他 团长1与指挥、班主任联系 沟通,传达指挥安排 2安排、协调各声部长 工作 3安排、监督办公室工 作 4主持团委例会,制定 例会内容 5整理、监督、协助谱 务、服装工作 6 记录排练情况及问 题,协助指挥进行排 练安排演出时期各项工 作 负责与各方沟通、协 调 演出总结 协助书记工作

声部长(副团长) *声部长设立: 弦乐声部长两名 木管声部长一名(包括萨克斯) 铜管声部长一名(包括打击乐)1协助团长开展工作 2组织本声部进行分 声部排练、考核 3监督、协助本声部各 首席工作 4负责本声部请假工 作 5总结每次排练本声 部情况 汇总本声部演出用品 数量,记录参演人员 及时汇报乐团管理中 出现的问题 协助书记工作,并与 各声部首席一起推行 工作 乐团书记1帮助团长协调各声 部长工作 2策划乐团联谊、聚会 活动等协助团长工作,共同 完成演出总结 记录演出量 一年一度优良学工班 申报工作 推优入党相关事宜 奖学金申报工作

各声部首席1排练前核实、通知本 声部同学排练时间及 安排 3帮助声部长考核乐 曲练习情况 4指导本声部同学技 术问题 5 排练前提前到场整 理摆放本声部座椅谱 架统计该声部演出用品 数量并向声部长汇报 演出前督促、提醒该 声部同学做好准备工 作 负责调整该声部音准 协助声部长推行具体 工作 *团委下设办公室,并设办公室主任一名,主要负责协调办公室人员工作,与团委、班主任、指挥保持联系沟通,其具体分工如下: 秘书:负责交响乐团团委会议记录及整理工作,建立、保管相关文件 声部助理:弦乐、管乐各一名,协助声部长工作,核实本声部请假情况 谱务:管理、制作、核查、印制、分发排练用乐谱 服装:管理、记录演出服装借还情况 出纳、会计:分别设一名,两人合管团费收支,账目记录、公示 补充说明: 1 交响乐团团委包括团长、声部长、书记。主要的乐团发展规划、活动策划由团委成员提出并商讨、完成,上交班主任、团领导审批后,再由团委负责实施。 2 办公室由团委领导,办公室主任直接向团委负责 3所有管理人员相互协同工作,职务没有高低之分,只有分工不同。 二:考勤制度 1、考勤办法 ①考勤由办公室负责,每次排练前五分钟开始点名,到者打钩,未到者打叉

【管理制度)文化馆管理办法

(管理制度)文化馆管理办 法

文化馆管理办法(讨论稿) 第壹章总则 第壹条为了加强文化馆建设和管理,充分发挥文化馆于公共文化服务体系建设中的作用,保障人公民基本文化权益,根据《公共文化体育设施条例》及国家有关规定,制定本办法。 第二条本办法所称文化馆是指县级之上人民政府设立的、提供公共文化产品和公共文化服务的公益性文化事业机构,包括省、地区(市)、县(市、区)各级群众艺术馆、文化馆和文化中心。 第四条县级之上地方政府文化行政部门负责本行政区域内文化馆的建设和监督管理,且督促下级人民政府和有关部门履行文化馆建设和监督管理职责。 第五条文化部负责全国各级文化馆的监督管理。各级文化行政部门负责管理本行政区域内的文化馆工作,且对本级文化馆日常工作进行监督和管理。上级文化馆负责对下级文化馆开展业务指导和辅导。 第二章规划和建设 第五条文化部会同有关部门组织分别制定全国各级文化馆建设规划和标准,且对其实施情况进行监督检查。 第三条县级之上各级地方人民政府应按照行政区域分级设立文化馆。 第四条县级之上地方人民政府应将文化馆建设纳入当地国民经济和社会发展计划,且保证文化馆建设用地的需要。

各级人民政府应对少数民族地区、边远贫困地区的文化馆建设予以重点扶持。 第五条文化馆建设的布局和规模,应按照当地经济社会发展水平和人口数量确定,且符合国家规定的文化馆建设标准。 第六条文化馆的建设选址,应符合交通便利、人口集中、方便群众参和的条件。 文化馆的的选址、设计、功能安排等应征得本级文化行政部门的同意。 第七条文化馆基本功能空间应包括(应和文化馆建设标准壹致):多功能厅、展览厅、宣传廊、培训教室、信息资源共享服务室、舞蹈(综合)排练厅、资料室、老年人活动室、文艺创作室等,以及管理用房、辅助用房。有条件的应建有小型剧场和室外活动场所。 第八条文化馆应配置开展公共文化服务必需的设备、器材和关联文化资源,且有计划地予以更新、充实。 第九条文化馆设施和设备必须按照国家有关规定办理国有资产产权登记及关联手续,依法管理,确保国有资产安全、完整和有效使用。 第十条因城市建设需拆除文化馆或者改变其功能、用途的,应依照国家有关法律、行政法规的规定择地重建。本级地方人民政府于作出决定前,应当组织专家论证且广泛听取群众的意见,且征得上壹级人民政府文化行政主管部门同意。

舞蹈教室技术标

舞蹈排练厅装修等工程 投标文件 (技术标部分) 投标单位:北京国建建筑装饰工程有限公司陕西分公司 时间:2015年11月21日

工程概况 建筑面积:350.44平方米 工程范围:1.更衣室石膏板轻质隔墙 2.舞蹈室三面银镜安装 3.地面舞蹈专业地胶铺设 4.新做活动隔音墙 5.舞蹈专用升降把杆安装 6.走廊宣传栏文化墙装饰 7.室内装饰 8.音响、投影仪安装 9.家具安放

目录 一、服务承诺书 (4) 二、工程质量、安全保证措施 (5) 三、项目经理部组成 (7) 四、施工方案 (13) 五、施工进度计划及保证措施 (49) 六、劳动力安排及机械配备 (55) 七、文明施工管理措施 (55) 八、工程质量标准 (58) 九、附表 (59) 1、劳动力计划安排表 2、施工机械配备表 3、施工进度计划表

一、服务承诺书 致: 我公司对舞蹈排练厅装修等工程招标任务书中有关工期、投标有效期、质量要求、技术标准和要求、招标范围、废标条件、专项承诺和招标人不能接受的条件等实质性内容完全响应。如我公司能在本次竞争谈判中中标,我公司郑重承诺如下: 一、我公司保证保质保量完成工程。 二、施工中,我公司会严格按照投标文件及合同中的承诺履行。 三、我公司承诺按时交纳足额保证金。 四、我公司承诺工程质保期三年。 五、我公司承诺如期完工,若有拖延接受处罚。 六、现场固定管理、施工人员不随意更换,如有变动须经甲方同意。 七、我公司承诺安全培训教育和安全防护措施到位,并设专职安全员,全程监督施工,确保无事故。 八、施工机械设备确保完好及时到位,安全使用无故障。 九、施工材料进场前报验合格后方可施工。 十、积极配合甲方协调周边关系,自主解决问题,不推诿,不扯皮,勇于承担责任。 十一、因我方原因造成工地临时停水、停电、停工、窝工造成的损失,由我方承担。 十二、为更好的满足及完善舞蹈厅的使用需求,我公司将赠送:自动鞋套机、挂表、健身垫、钢制垃圾桶、更衣柜钥匙松紧腕带、推式拖把等。 全权代表(签字): 2015年11月21日

文化馆工作岗位职责

文化馆工作岗位职责 为使全馆工作目标圆满完成,做到任务明确、目标明确、责任明确、岗位责任目标如下: 馆长工作职责 负责文化馆全面工作。主抓本馆人员业务理论和专业学习事宜,主抓业余文艺作品和演出业务的辅导工作,搞好本人文艺作品创作、编导,同时抓好对本馆人员及基层群众文艺骨干的作品创作。负责完成上级领导交办的各项工作任务,督促检查本馆全年工作进度和任务目标的完成情况。主抓本馆的日常业务工作,负责督办各项活动的影像资料收集和宣传报道工作。搞好各种群众文化活动,测重抓好年度文化广场活动事宜,搞好非物质文化遗产普查工作。 文艺辅导员工作职责 做好文化馆文艺主导工作的参谋作用,抓好文化馆小品、戏曲、舞蹈等辅导工作,进一步更新思想,不断学习业务,招展文艺培训,侧重做好文艺作品创作学习;做好各种文艺活动的节目筹划、人员安排、节目编排等事宜;主管广场业余文化活动具体事项,深入开展广场文化活动,促进群众文化活动丰富多彩;抓好农村文化站、文

化室业务人员及各业余团队各基层单位余业文艺骨干人员的艺术培训,搞好组织协调。 美术辅导员工作职责 负责本馆美术、书法方面的创作、培训辅导工作,认真学习业务,不断更新和完善教学质量,培养更多的艺术人才,同时努力生产艺术精品;负责我市的各种美术、书法、摄影的作品收集工作,做好举办美术书画展览和展室的布置事宜;负责做好各种文化艺术宣传活动;负责文艺舞台演出的美术设计工作;认真地协助做好本馆各种文化活动,尤其是做好目前我市非物质文化遗产普查工作的图文收集和整理工作。 摄影辅导员职责 负责本馆摄影创作和辅导工作,善于收集和扑捉艺术镜头,以便做好文化艺术宣传图片的发表和展示。认真学习业务,不断更新摄影专业知识,以适应摄影科技的更新换代,坚持理论联系实际,增进教学和创作水平。

2018舞蹈教室租用合同协议(排练厅)

编号: _____________ 舞蹈教室租用合同 出租方: _________________________ 承租方: _________________________ 签订日期: ____ 年____ 月_____ 日 出租方: 承租方: 为了维护排练厅(场地)出租方和承租方的合法权益,明确双方的权利和义务,特订立协议如下:

第一条出租方将座落在_____________________________ ,约_________ 平方米,出租给承租方作为 舞蹈培训、排练等使用; 第二条出租方从__________ 年_______ 月_______ 日起按双方约定的租用时间将排练厅交付承租 方使用,_______ 年_______ 月________日到期;租用时间为__________ 。租金共计 ______ 元,付款方式:_______ ; 第三条此排练厅租用期满后,在同等条件下,承租方有优先承租权,并另订租用协议。 第四条出租排练厅正常维护、维修是出租方的责任。如因不可抗力的原因导致毁损和造成承租方损失的,双方互不承担责任。在承租方使用期间,如因人为火灾所产生的责任由承租方承担。 第五条除租金外,承租方不承担任何其他使用排练厅所产生的费用,产生的费用都由出租方承担。 第六条租赁合同期内,出租房不得单方面擅涨租金;出租方须保证承租方在约定的承租时间内正常使用房屋,如出现承租方不能正常使用租用场地的情况,经协调不能解决的,出租方须退还承租方剩余场租费。 第七条如在承租方使用其场地时,该学员及教练发生伤亡等突发事件时,出租方不负任务责任。 第八条本协议经双方签字盖印后生效,租赁双方均需自觉遵守国家有关规定,不得违反。在履行中如发生争议,双方应协商解决;协议双方中任何一方欲变更、解除本协议,必须采取书面形式,口头无效; 第九条本合同未尽事宜,双方应本着互惠互利、友好协商的原则另行约定; 第十条如承租方在本俱乐部内违反赛康健身中心各项管理规定,出租方有权进行制止,如承租方人员不听劝阻者,出租方有权将相关人员清理出场。 本协议一式贰份,协议双方各执一份。 出租方(盖章) 承租方(盖章)

图书馆设计方案说明

张掖市三馆设计方案 ——图书馆设计方案说明 图书馆作为广大群众的知识殿堂和精神家园,对保障和提高全民素质起着十分重要的作用,而图书馆馆舍是进行服务全民学习的基础和保障,必须以全新的观念与模式营造良好的学习环境,设计将遵照“大气简约、定位准确、功能齐全、特色突出”的设计原则和“实现馆舍设备现代化、馆藏特色化、服务多样化”的设计理念。 在设计的效果上,尊重空间与环境的结合。在即定的空间中,以简洁干净的现代形式与表现方式,将特有的精神文明面貌物化于展示,使读者身心畅享于含而不露的静谧之美。 先进的阅览模式、引人入胜的图书内容和富有创造性的阅读环境设计都将成为本图书馆的亮点,一群群不分年龄、渴望求知、怀揣梦想的金张掖公民将在这里进入浩瀚的知识海洋中畅游。 图书馆被看作是文明与自然、文化与传承的共生,要充分体现文化内涵的空间设计,其设计主线如下: 一、一层中心大厅 占地近300平米的临时展厅位于一层中心大厅,共同融合成为图书馆主大厅,在展馆中央圈起一片开放的公共区域,各种精彩的图书展览将在这里上演。蜚声世界的著名图书和图书文化宣传将成为这座展馆的主角,我们将荣幸为图书馆量身定做了一套创造性的内部设计方案。 从空间上此厅是整个图书馆的共享大厅,开放式、多用途的功能,

应充分表现地域文化气息的感觉,气氛干净舒适优雅。 推开大门迎面而来的是一幅美丽历史画卷浮雕和书本雕塑形式展现的形象墙,整体配有保持连续的形式和配置的光线,营造出空间的深远感和厚重感,力求主题明确,主线清晰,很有震憾力!整个大厅空间文化气息顿时得以提升。 1,休闲区:温馨的色调与大厅融为一体,觉得尤为自由、轻松,营造出一个舒适的休闲开放空间。 2,图书检索区:从功能上说,不仅是书刊信息的检索终端,更主要的作用是人流组织与缓冲的主要场所,是图书馆管理核心,和读者的主要交流区。所以,设计上具有很强流动感的古代书籍形式“竹签”的造型加以表现,富有韵律的空间与时间延伸。 二、借阅室 图书馆以藏为主转变为以阅为主,从而导致了馆舍建筑设计,藏与阅结合为一体的空间布局方式。所谓开放即是强调了人的主体地位,充分体现“一切为了读者”的服务功能,也打破了读者与图书的传统分隔,实现人书直接见面,形成“藏”中有“阅”,“阅”在“藏”中的新格局,于是设计上合理利用空间,营造一个集学习、藏书、研究为一体的共用空间,体现出干净简约舒适的安静环境。 吊顶的造型上运用了比较现代的表现形式,采用了铝单板加银灰色铝条作以装饰。灯光是考虑到在自然光不足的条件下,灯管错综有序的排列形式,优美淡雅,静中有动,使读者阅读不易疲劳。 三、电子阅览室:

【标准】文化馆建设标准

文化馆建设标准 建标136-2010 主编部门:中华人民共和国文化部 批准部门:中华人民共和国住房和城乡建设部 中华人民共和国国家发展和改革委员会 施行日期:2010年12月1日 住房和城乡建设部国国家发展和改革委员会 关于批准发布《文化馆建设标准》的通知 建标〔2010〕136号 国务院有关部门,各省、自治区、直辖市、计划单列市住房和城乡建设厅(委、局)、发展和改革委员会,新疆生产建设兵团建设局、发展和改革委员会: 根据《关于印发<2006年工程项目建设标准、投资估算指标、建设项目评价方法与参数编制项目计划>的通知》(建标函[2006]172号),由文化部负责编制的《文化馆建设标准》,已经有关部门会审,现批准发布,自2010年12月1日起施行。 在文化馆项目的审批、设计和建设过程中,要严格遵守党中央、国务院关于控制楼堂馆所建设的相关要求,认真执行本建设标准,坚决控制工程造价。 本建设标准的管理由住房城乡建设部和国家发展改革委负责,具体解释工作由文化部负责。 中华人民共和国住房和城乡建设部 中华人民共和国国家发展和改革委员会 二〇一〇年八月三十日

前言 为了贯彻落实国务院《公共文化体育设施条例》,促进公益性文化设施建设,加强文化馆建设的科学决策和规范管理,根据原建设部《关于印发〈2006年工程项目建设标准、投资估算指标、建设项目评价方法与参数编制项目计划〉的通知》(建标函〔2006〕172号)要求,依据原建设部、国家发展与改革委员会关于印发《工程项目建设标准编制程序规定》和《工程项目建设标准编写规定》的通知(建标〔2007〕144号)的要求,编制《文化馆建设标准》。 《文化馆建设标准》包括六章:总则,建设规模与项目组成,选址、用地与总体布局,面积指标,建筑与室内外环境,建筑设备。 《文化馆建设标准》的主编部门为中华人民共和国文化部,批准部门为中华人民共和国住房和城乡建设部、中华人民共和国国家发展和改革委员会。 《文化馆建设标准》由中华人民共和国文化部负责解释。联系地址:北京市东城区朝阳门北大街10号,邮政编码:100020。 主编单位:中国城市规划设计研究院 主要起草人:鹿勤詹雪红张全李湉王亮 王亚青李家志王明田龚道孝王贝妮 李潇 技术顾问:冯守仁韩光宗李建军

-----合唱队规章制度范本

合唱队规章制度范本 为完善合唱队管理体制、增强合唱队的协作精神 ,充分发挥队员的积极性、能动性 ,现拟定合 唱队的管理制度如下 第一条、合唱队行政管理人员负责考勤工作 ,负责合唱队训练时的纪律问题,监督队员的训练 ,积极带领本声部队员进行发声练习,协助指导教师完成训 ,按时参加训练、演出、维护合唱队利益。努力学习、刻 ,有特殊情况必须提前请假。队员不得在排练厅内吸烟 ,应 保持排练厅的干净整洁。排练期间要集中精力 ,不得交头接耳或其它动作。 第四条、队员之间团结互助 ,与教师、合唱队行政管理人员积极配合。养成刻苦钻研 ,虚心求 教的习惯。 第五条、应爱护教室内的公物 ,不随意动用室内的乐器,如有损坏照价赔偿。合唱团教室一切 设 备、教具,未经负责管理的教师同意,不得擅自使用或拿走。 第六条、经过一段时间训练后,专业水平要有所的提高,没有明显提高者做退队处理。 第七条、本制度即日起生效。 风险提示: 实践中,发生离职员工侵犯公司商业秘密时 ,争议焦点往往不是员工有没有义务保守公司的商 业秘密,而是该秘密是不是构成受法律保护的 商业秘密”以及单位如何提供证据证明离职员 工实施了侵权行为及侵权造成的损失。由于商业秘密侵权证据很难收集 ,或调查取证的成本 非常高,往往导致单位对侵权行为束手无策。 企业在制定规章的时候可以约定通过保密协议 ,据此证明商业秘密的存在、证明企业对商业 秘密采取了保护措施,一旦发生侵犯商业秘密的行为,便于举证,有利于企业借助法律手段保 护自己的商业秘密,维护合法的权益。 情况。 第二条、各声部长负责各声部管理 练任务。 第三条、队员必须遵守合唱队制度 苦训练、不迟到、不早退、不缺课

文化部关于印发《群众艺术馆文化馆管理办法》的通知

文化部关于印发《群众艺术馆文化馆管理办法》的通知 文群发[1992]28号 各省、自治区、直辖市文化厅局: 现将《群众艺术馆文化馆管理办法》印发给你们,请你们结合实际情况贯彻落实。一九九二年二月二十七日 群众艺术馆文化馆管理办法 第一章总则 第一条依据中华人民共和国宪法关于发展文化馆和其他文化事业的规定,为加强群众艺术馆和其他文化事业的规定,为加强群众艺术馆、文化馆(以下简称两馆)的建设,增加两馆为社会主义两个文明建设服务的活力,更好地发挥其作用,特制定本办法。 第二条两馆工作要坚持党的“一个中心、两个基本点”的基本路线,坚持“为人民服务、为社会主义服务”的方向和“百花齐放、百家争鸣”的方针弘扬中华民族的优秀传统文化,吸取世界先进文明成果,丰富人民群众的精神文化生活,提高群众思想道德和科学文化素质,抵制资本主义、封建主义腐朽思想文化影响。第三条两馆建设要充分发挥地方的积极性,中央给予必要的支持。要加快改革步伐,扩大对外开放,拓宽两馆事业发展的渠道,以创造优越的物质条件,提供良好的服务。 第四条要理顺内部关系,改善经营管理,增强活力,逐步建立自我发展的科学管理机制。 第二章机构 第五条省、自治区、直辖市;计划单列市;地(州、盟)、地级市设立群众艺术

馆。 县、旗、县级市、市辖区设立文化馆。 文化主管部门根据需要可适当设立文化馆分馆,属文化馆派出机构。 群众艺术馆与文化馆是业务指导关系。 第六条各级文化主管部门会同政府编制部门,以两馆性质、任务、所在地区经济人口等状况和能保证正常工作开展为依据,参照中央有关部门关于两馆的编制标准,确定各馆编制数额。 第七条两馆内部机构由各地根据实际需要确定。 第八条两馆是独立的预算会计单位。 第三章性质 第九条两馆是国家设立的全民所有制文化事业机构。 群众艺术馆是组织、指导群众文化艺术活动,培训业余文艺骨干及研究群众文化艺术的文化事业单位,也是群众进行文化艺术活动的场所。文化馆是开展社会宣传教育、普及科学文化知识、组织辅导群众文化艺术(娱乐)活动的综合性文化事业单位和活动场所。 第四章任务 第十条运用各种文化艺术手段,进行时事政策、两个文明建设、国内外形势、以及爱国主义、集体主义和社会主义等方面的宣传教育。 第十一条组织开展文艺演出、文化科技知识讲座和展览、影视录相发行放映、图书报刊、游艺等群众性文化艺术(娱乐)活动,使两馆成为吸引并满足群众求知、求乐、求美的文化艺术活动中心。 群众艺术馆侧重组织具有示范性的活动,引导群众文化活动逐步走向高层次。

排练厅规章制度

黔西南民族职业技术学院排练厅管理制度 一、任何人使用排练厅,需先经过团委老师批准,并提前向管理员确定排练室空闲时间。 二、服从管理员的管理。排练厅钥匙由管理员统一管理,任何人不得私自配制;不得私自更换排练厅门锁。 三、在排练厅训练期间,谢绝一切来访。严禁带闲杂人员进入排练厅;严禁结伴聊天、谈情说爱等与排练无关的行为;严禁在排练厅大声喧哗、戏耍打闹等。 四、保持清洁卫生。严禁乱丢废物、随地吐痰;严禁携带食物进入排练厅;严禁在排练厅内吸烟、喝酒;严禁乱涂、乱画;严禁随意粘贴图片或纸张,训练完后要将垃圾带走,如遇打扫卫生,服从负责人安排。 六、任何人在使用排练时需爱护排练室内的一切设施,未经管理员允许,不得私自带出或外借使用。发现器械有丢失或损坏,应尽快告知团内负责人。 七、爱护设施,节约用电,防火防盗。严禁私自拆卸相关设备、设施;严禁未经许可搬动任何物品;严禁攀爬把杆,离开时,须关闭排练厅相关配套设备,切断电源,关闭门窗;严禁在排练厅点蜡烛;严禁私接电源,使用电炉、电热器等。(转载于:排练厅规章制度) 八、凡使用排练厅的教师和学生,必须熟悉设备的各种功能和操作方法,严格按照规定程序操作,确保设备正确使用。 九、注意衣着整齐。严禁穿短裤、背心、拖鞋(女生不得穿吊带装)进入排练厅。凡使用舞蹈排练厅的学生必须遵守以上规定,如有违反,按学院、学校有关规定给予相应纪律处分;由此造成损失者,除加倍赔偿外,另视情节轻重给予相应处罚。 黔西南民族职业技术学院团委 二〇一二年五月十日篇二:舞蹈排练厅管理制度 舞蹈排练厅管理制度 一、宗旨: 舞蹈队以丰富我院校园生活,为广大爱好舞蹈的学生提供一个展现自我的舞台,提高小学生的文化素养,培养和发挥学生的特长为宗旨。 二、职能: 舞蹈队作为我校的一支文艺队伍,根据学校安排,参加和承担各种重大节庆和重要活动的演出活动。 三、舞蹈队队员职责: (一)队员要求 1、队员必须热爱舞蹈队,明确舞蹈队纪律,并严格遵守,服从组织安排。 2、舞蹈队队员要思想品德好,学习优良,须严格遵守学院的有关规定,遵守舞蹈队的各项制度、纪律。 3、舞蹈队队员必须具备一定舞蹈基础和表演能力。 4、为确保舞蹈队的正常训练、演出及各项工作顺队员必须按时训练,做到不迟到,不早退。每次训练开始或结束时须签到,如有特殊情况需提前向队长请假,无故不得旷训,累计三次按自动退队处理。 5、训练时做到尊师好问,勤奋刻苦,努力创新,敢于表达自己的想法。 (二)训练管理 1、训练时间: 每周一、周四下午(冬天 3:30—4:30,夏天 4:10——5:10 )。若有临时通知,则以通知为准。 2、由指导教师进行日常指导和编排,每周训练两次,每一学期除日常的编排外,均要由

街舞工作室管理规章制度

精品文档 . D.G街舞工作室管理规章制度 一、宗旨: 推广健康向上的hiphop文化 二、入队条件: 凡本工作室学员与会员,都有资格参加队员考核,考核内容由所考舞种负责人决定,成绩需考核组商讨合格方可通过,通过考核即可成为本队队员。 三、队员职能; (一)队员要求: 1、所有队员必须团结一心,相互帮助,积极排练,努力跳舞!提高自身实力,认真对待每一次教课和排练! 2、严禁把私人感情代到工作室及队员之间,一切与工作室无关的事情私下解决,所有人和睦共处,相互理解。有任何建议和问题提出来大家一起解决!严禁私下议论他人是非,传播不良的谣言,动摇舞团人心,恶意诽谤他人,影响其它队员情绪等!凡有发现者—第一次警告,第二次开除! 3不得打着工作室的招牌私下承接商演,如有特殊情况的必须经由工作室商讨通过,不得鼓动舞团其它队员参与和本工作室无关的商业活动!凡有私下承接商业演出,私下招揽学生者,一经发现,永久开除。 4与其它工作室的成员保持良好的关系!相互交流和学习!一切以工作室团队利益为中心!尊重工作室导师及其他成员,保持虚心,低调,稳重,好学!以德服人! (二)导师职能: 导师需负责舞队的全面工作,包括安排教学、组织训练、考勤、督促及考察训练情况等,关心队员与学员,听取队员与学院提出的意见及建议,并及时解决授课及训练中的问题与困难。授课应提前15分钟到工作室做好上课准备.音乐自备 四、训练管理 1.训练时间:按课表时间,若有临时通知,以通知为准。 2.除队课外,若无安排队员课程,队员可自行练习,并以基本功为主。队员间可进行自由BATTLE,BATTLE后可以相互点评。互相吸取经验。 3.为确保舞队的正常训练、演出及各项工作顺利进行,队员必须按时训练,做到不迟到,不早退。如有特殊情况需提前一天向负责人请假,并得到许可。若事情紧急,可事后补假,理由充足方可按请假处理,否则按无故缺勤处理。无故迟到,旷训要接受队内处分,以及训练量的翻倍。(处分可由该舞种负责人决定)一学期无故旷训次数达5次按自动退队处理。 四、舞房管理及使用: 1、舞房是舞队专用场地。每位队员必须爱护,确保其不被损坏,损坏物品按市场物价赔偿。 2、每位队员在训练期间必须保持舞蹈排练厅的清洁卫生,负责人监督责任制。 3、舞房内禁止吸烟,抽烟者到外面吸完再进来,更不可将烟头扔舞房内,违者接受最恐怖的惩罚。 4、不浪费水电,晚上练习音响声音大小适中,尽量不打扰邻居休息。

文化馆管理办法

文化馆管理办法 第一章总则 第一条为了加强文化馆扶植和治理,充分发挥文化馆在公共文化办事体系扶植中的感化,保障人公平易近根本文化权益,根据《公共文化体育举措措施条例》及国度有关规定,制订本办法。 第二条本办法所称文化馆是指县级以上人平易近当局设立的、供给公共文化产品和公共文化办事的公益性文化事业机构,包含省、地区(市)、县(市、区)各级群众艺术馆、文化馆和文化中间。 第四条县级以上处所当局文化行政部分负责本行政区域内文化馆的扶植和监督治理,并督促下级人平易近当局和有关部分实施文化馆扶植和监督治理职责。 第五条文化部负责全国各级文化馆的监督治理。各级文化行政部分负责治理本行政区域内的文化馆工作,并对本级文化馆日常工作进行监督和治理。上级文化馆负责对下级文化馆开展营业指导和指导。 第二章筹划和扶植

第五条文化部会同有关部分组织分别制订全国各级文化馆扶植筹划和标准,并对其实施情况进行监督检查。 第三条县级以上各级处所人平易近当局应按照行政区域分级设立文化馆。 第四条县级以上处所人平易近当局应将文化馆扶植纳入本地公平易近经济和社会成长筹划,并包管文化馆扶植用地的须要。 各级人平易近当局应对少数平易近族地区、边远贫苦地区的文化馆扶植予以重点搀扶。 第五条文化馆扶植的构造和范围,应按照本地经济社会成长水平和人口数量肯定,并相符国度规定的文化馆扶植标准。 第六条则化馆的扶植选址,应相符交通便利、人口集中、便利群众介入的前提。 文化馆的的选址、设计、功能安排等应征得本级文化行政部分的赞成。 第七条文化馆根本功能空间应包含(应与文化馆扶植标准一致):多功能厅、展览厅、宣传廊、培训教室、信息资本共享办事室、跳舞(综合)排练厅、材料室、老年人活动室、文艺创作室等,以及治理用房、帮助用房。有前提的应建有小型剧场和室外活动场合。 第八条文化馆应设备开展公共文化办事必须的设备、器材和相干文化资本,并有筹划地予以更新、充分。

演员管理制度

演员管理制度 一.基本功制度 1、每周一、二、四、五、九点准时上课,(特殊情况演出除外)点名不到30元/次,舞蹈演员需提前准备在排练厅进行上课软度活动。 2、上课前需把排练厅提前打扫干净,以便大家有一个良好的上课环境,(地面、把杆、音响、垃圾筐)演员分组值日、如发现没有打扫者30/次。 3、演员不得迟到早退、如有特殊情况请提前和队长或老师请假,不得擅自逃课,发现50元/次。 4、上课过程中女舞蹈演员不得披头散发,发型统一丸子头,如发现30元/次。 5、上课过程中男舞蹈演员不得戴帽子或穿拖鞋,发现30元/次。 6、男女舞蹈演员上课全部练功服、统一软底鞋,如发现30/次。 7、上课不认真学、偷懒、动作不会、敷衍了事、30/次。 8上课过程中演员必须服从老师有关上课一切事宜,(队形、分组、站位)如有不听者50元/次 9、上课过程中老师教的动作、组合、技术技巧等,如下堂课还错者30元/次。 10、上课过程中因自己的原因,技术技巧偷懒、松懈、等照成自己受

伤者,自行承担一切责任。 二、排练制度 1、每天演出前需提前在公司排练厅合队形、合音乐,不得在演出过程中出现错误,如发现30元/次。 2、日常排练必须听从队长及上级的安排,如发现不认真排练或不听者50元/次。 3、排练过程中音乐调试到能听到就好,不能太大声,以免吵到邻居被投诉,发现者30/次。 4、排练厅镜子定期会安排演员分组进行打扫,不服从30元/次。 5、排练厅内禁止吸烟、吃零食、乱丢垃圾,如发现30元/次。 6、排练过程中禁止大声喧哗、打闹、交头接耳,发现30元/次。 7、排练厅内不得放自己的私人用品,如有发现30元/次 8每天演出结束后自行在排练厅演出表格上打" 20元/次。 三、服装间制度 1、服装间打扫和排练打扫人为一组,每天进行打扫,必须保持

文化馆志愿者管理制度

文化馆志愿者管理制度一、目的宗旨 引导文化志愿者自愿参与、义务工作、提升自我、服务社会,在全社会营造" 传递爱心,传播文明"的氛围,共同促进社会和谐与进步。 二、主要原则 1、坚持依法组建、科学管理的原则; 2、坚持自愿参与、义务服务的原则; 3、坚持统一指导协调、分级管理的原则: 4、坚持公益服务、就近服务的原则。 三、主要职责 1、丰富基层群众文化生活。以文艺辅导为主,深入社区、农村开展"文化艺术辅导"工作。 2、展示文化建设成果。以讲座、培训为主,面向基层群众开展专题知识讲座和文艺辅导。 3、协助组织大型文化活动。 4、协助展厅等公共场所的引导与讲解。 四、招募条件 1、具有良好的思想品质、职业道德和良好的敬业精神; 2、热爱公益事业,自觉践行志愿服务精神; 3、具有较强的团队意识,有集体荣誉感;

4、具备一定的文化专业知识或文艺专长: 5、身体健康,每年自愿参加一定时间的文化志愿服务. 五、权利与义务 (一)文化志愿者的权利 1、以文化志愿者的身份参与志愿服务活动。 2、参加文化志愿者组织提供的与服务活动相关的培训; 3、获得从事文化志愿服务的必需条件和必要保障; 4、优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务; 5、就志愿服务工作对各级文化志愿者组织提出意见和建议; 6、要求志愿者组织出具参加志愿服务的证明; 7、相关法律、法规及规章制度赋子的其它权利。 (二)文化志愿者的义务 1、遵守国家法律法规及文化志愿者组织的相关规定; 2、履行志愿服务承诺,服从管理,按照管理部门的安排积极参加服务活动; 3、不得以文化志愿者身份从事任何以营利为目的或违背社会公德的活动; 4、自觉维护文化志愿组织和文化志愿者的形象和声誉; 5、保守在参与志愿服务活动过程中获悉的个人隐私、商业秘密或者其他依法受保护的信息。 6、承担相关法律、法规及其他规章制度规定的其它义务。

文化馆卫生管理制度.doc

文化馆卫生管理制度1 柳河县文化馆卫生管理制度 为营造规范、宜人的办公环境,保持办公场所的整齐、洁净,促进办公室卫生管理的制度化、规范化,制定本度 1 办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室,按照划分的责任区搞好卫生工作。 2 各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生;收拾好茶杯,茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净,严禁堆放与工作无关的物品,地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓,不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。确保办公室整洁。 3 各科室人员每天下班前要收拾好各办公室茶杯,检查窗户、电器开关是否关闭。 4 公共区域:包括办公室走道、办公场所、会议室、卫生间、大门前、院子等,每天以值日表为准轮流值日。每天值日的人员履行好职责,做好以下工作:负责卫生公共区域卫生。下班前检查各办公室、办公室的关灯、关电、关门。 5 每周一次大扫除,全体动员清扫整个楼内外卫生。大扫除时间由馆长根据情况而定。 6 卫生制度的贯彻执行由馆长负责检查督导,各科室人员要严格遵守,由大家共同监督。 。。

目的:为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生,营造一个良好的生产、生活环境和氛围,塑造清洁、整齐的厂容厂貌,特制定此管理条例。 一、各科室人员要讲究卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境。 二、各科室人员每天早上要提早十分钟到办公室,搞好办公桌、地板卫生;收拾好茶杯,茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净,确保办公室整洁。 三、室内办公用品和各种用具存放整齐有序,不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画,不准随地吐痰,乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核,禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。 四、各科室人员每天下班前要收拾好各办公室茶杯,检查窗户、电器开关是否关闭。 五、卫生专职人员要履行好职责,做好以下工作: 1、负责打扫办公楼走廊、楼梯的日常卫生; 2、负责打扫各会议室的卫生; 3、要搞好卫生间卫生,保证卫生纸供应。 六、以上制度各科室人员要严格遵守,由大家共同监督。卫生领导小组定期对各科室进行卫生检查、评比,结果列入文明科室评比和目标管理考核评比。 为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感

琴房管理制度

琴房是供本校音乐专业与学前专业学生教学、实践的重要场所。为加强琴房的使用与管理,给师生营造一个安全有序、清洁优美的教学环境,保证设施设备经常处于良好状态,特制定琴房使用与管理办法。 一、功能及使用权限 1、琴房主要用于全日制学生的教学、实践和自修,师生均须按照排定的课表和琴点进行上课与练琴。 2、本系师生在享有教学活动(教与学)使用权的同时,具有琴房设备维护、安全保证的职责和义务。 3、琴房原则上不对外开放。如遇招生(如成人教育)期间考生练习要求等特殊情况,必须征得办公室同意,并办理相关手续,方可使用。 4、排练厅、教室的钢琴,专供于各类大课教学、演艺活动和艺术实践,不得用于学生练习。 二、琴房分配办法 1、按专业学生总数确定每个琴房的人数。 2、保证每个琴房有各个年级的学生。 三、日常管理与监督 1、琴房的日常管理与监督由分管教学的教务处负责。在没有专职乐器及琴房管理人员的情况下,由教务处对琴房学生进行具体安排和调配。 2、琴房实行值日生制,各琴房设组长1名,负责“琴点”分配和琴房日常卫生、安全管理。经常保持室内整洁卫生,门窗玻璃洁净透明。做到钢琴上无灰尘、地上无杂物。 3、同一琴房“琴点”分配,应据学生各自的课程分布,集体协商,合理安排练琴时间,充分利用双休日。“琴点”安排表应公布张贴在各自琴房门外,以便督促检查。 4、不得以任何方式遮挡琴房门窗玻璃,保证透明。练琴时关门,以免影响其他同学。不准在琴房内说笑打闹,接待同学、亲友等与学习无关的活动,更不允许在琴房内谈恋爱。 5、严禁乱接、乱用电器(如电热器、电饭锅等),不得将易燃易爆等危险品带入琴房。离开琴房必须随手关电源(电灯、电风扇等电源设施),以确保安全。 6、琴房内所配置的钢琴、琴凳、灯具、桌椅、风扇等物品不准携带出室外。离开琴房时要关琴盖、关窗、关灯、关门(“四关”)。 7、钢琴及其他设备出现故障,应及时通知系办公室,填写“报修单”申请报修。任何人未经许可不准私自拆卸或修理。 8、琴房内严禁乱贴、乱挂任何物品。钢琴上不准摆放水杯、蜡烛等容易损坏钢琴的物品。不得将非学习、个人物品放置在琴房内,如有丢失概不承担任何赔偿责任。

图书馆详细网络设计方案

图书馆详细网络设计方案: 1.1网络设计及技术 主要选择百兆以太网技术来构建图书馆网络,对两层结点和桌面微机的接入 也采用快速以太网,建立一个基于多层、全交换的虚拟园区网。从图书馆的建筑结构来说,一般以楼层为单位,,整个楼可以作为一个相对独立的网络应用单元考虑,多个功能相近的楼层形成一个局域群。 每层楼通过一台二层交换机来连接该层信息点,整个楼用一台三层交换机作为楼宇汇聚 1.2图书馆网路拓扑图 图1.1 图书馆网络具体拓扑图 1.3网络建设及设备选择 (1)网络建设:将各分布层交换机互连起来进行图书馆园的高速数据交换。实现数据包高速交换。汇聚层双中心树形拓扑的优点是较为简单,实现设备,也 可以很好的进行网络负载均衡。 (2)设备选择:接入层选择5台Cisco2930-24TT 2层交换机和5台linksys=ERT300N 无线路由器,分别实现5层楼之间的有线和无线链接;汇聚层选用Csico 5560-24PS 三层交

换机,以便应用于核心层交换的动态分配IP地址;2台服务器,1台作为管理,1台作为数据备份。 (3)vlan 的划分 1.4主交换机的核心配置代码 Switch En Vlan database Vlan name 11 name vlan 11 Vlan name 12 name vlan 12 Vlan name 13 name vlan 13 Vlan name 14 name vlan 14 Vlan name 15 name vlan 15 Apply Exit Config t Int f0/1 Switchport access vlan 11 ip address 192.168.1.1 255.255.255.0 exit Int f0/2 Switchport access vlan 12 ip address 192.168.12.1 255.255.255.0 exit Int f0/3 Switchport access vlan 13 ip address 192.168.13.1 255.255.255.0 exit Int f0/4 Switchport access vlan 14

文化馆财务管理制度

文化馆财务管理制度 第一条单位财务支出,严格执行分管财务领导一支笔审批制度。未经审批签字,出纳人员不得报销费用。 第二条单位所有财务支出的单据,必须有经办人签名,写明开支事由,交由分管财务领导签字后,出纳人员方可支付报销。单项经费在1000元至2000元的,需经单位主要领导审核;单项经费在2000元以上的,提交班子会研究,由分管财务的领导签字后报销。 第三条办公用品购买由办公室统一安排,经分管办公室领导同意后,由办公室购买,符合政府采购条件的遵照相关文件执行,所购物品交确定的专(兼)职人员统一保管。职工领用办公用品,必须在领用薄上签字。管理员应建立备查薄,单位每季度进行一次盘点,做到帐实相符,若人为原因造成丢失及损毁,由责任人员照价赔偿。 第四条差旅费管理。 1、差旅费管理按照文件规定,严格出差天数,实行定额包干。由出差人填写出差单(附文件或衔接工作批示件),交分管财务的领导审核、签字报帐。 2、严格报销标准,严格执行县财政局关于差旅费开支的规定,车船费按通行标准执行,严禁随意改变标准。 第五条印刷费管理。严格管理文件资料的制作,原则上只能在单位内完成,由办公室统一安排和管理。特殊情况需外出制作的,必须经分管办公室领导同意,否则一律不予报销。报刊、杂志、业务书籍的订购,由办公室报主要领导统筹决定。 第六条招待费管理。

1、招待费开支应坚持勤俭节约的原则,严格按规定标准接待,经分管领导和主要领导同意后,由办公室统一安排。 2、接待县外来客,严格按照接待规格和标准执行,由办公室统筹安排。严禁大吃大喝,铺张浪费。 3、各分管领导因工作需要到市级部门联系工作需要招待客人的,事先应与主要领导沟通联系,特殊情况下,事后应及时沟通。否则,所发生的招待费用,单位不予报销。 4、县城范围内的工作接待由办公室统一安排。单位职工因特殊工作需要的加班,应向主要领导或分管办公室领导提出申请,由办公室安排工作餐。 第七条水电费管理。由办公室统一负责维修和管理。职工须节约用水用电。公用水电器损坏应及时向办公室报告,及时组织维修。用电及路灯,要杜绝长明灯,长明火,做到人走电闸。夏季空调原则上控制在26度以上,冬季取暖用的电火盆期间,不得开放空调。 第八条财务结算及账户管理。出纳人员负责单位的现金收付、票据及账户管理。在办理现金收付结算时发生的差错,由出纳人员自行负责;现金保管不按规定存入银行或存放保险柜,因失盗或其他原因造成的损失,由出纳人员自行负责;银行存款和票据管理,应经常核查,妥善保管,确保帐实相符。 第九条本制度从2014年3月19日起执行。 文化馆财务管理制度篇2 为加强财务管理,严格财经纪律,保证资金的`合理使用,根据有关政策和规定,

艺术学校章程

青岛艺术学校章程 一、青岛艺术学校章程 第一章总则 第一条目的和依据:为全面贯彻党和国家的教育方针、建立现代教育运行机制,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规,制定本章程。 第二条学校名称:青岛艺术学校 学校地址:青岛市市北区丹东路13号 邮政编码:266012 第三条学校性质:青岛市教育局直接领导的公立全日制(含职业中专、普通中专、三二连读大专)艺术中等专业学校,具有独立法人资格。职业中专、普通中专学制为三年,三二连读大专学制为五年。 第四条办学规模:根据学校现有教育教学资源,开设音乐与美术教育、音乐、美术、舞蹈、服装表演、钢琴调律等专业;在校生规模保持在1000人以上。 第五条办学宗旨和培养目标:立足于青岛乃至山东省文艺的发展,遵循社会主义市场经济规律和艺术教育规律,坚持德育为首、教学为主、育人为本、突出特色的原则,培养素质优良、一专多能的应用型人才和德艺双馨的深造型人才,兼顾学生的升学与就业。 第六条校训:素质全面、特色鲜明、德艺双馨、自强自尊 校风:勤学、知礼、负责、守纪 教风:学高、身正、奉献、严谨 学风:多思、好问、求实、创新 第二章管理体制 第七条坚持依法治校、以德治校,实行分层目标管理、部门主管责任制的管理体系。 第八条学校实行校长负责制。校长由上级主管部门依照有关干部管理权限任免。校长是学校的法人代表,全面负责教育教学及行政管理工作。 第九条校长权力

(一)决策权校长有权根据党的方针政策和上级指令,遵循民主集中制的原则,在广泛听取各方面意见的基础上,对学校的重大问题行使最后决定权。 (二)人事权校长按有关规定权限和程序,有权提名任免副校长,有权任免中层干部;根据学校实际情况,有权对教职工聘任、分工、管理、考核。 (三)教育教学管理权在教育行政部门的督导下,自主办学,依法维护师生的合法权益不受侵犯。 (四)财经权对学校的办学经费,校长有权决定使用方案;对校舍和设备有权合理安排和使用。 (五)享有有关法律法规规定的其他权利。 第十条校长义务 (一)坚持正确的办学方向,贯彻党和国家的教育方针,执行国家的教育标准,遵循科学育人规律,保证教育教学质量不断提高。 (二)接受上级政府、教育行政部门依法进行的督导、检查和评估。 (三)接受学校党组织和教职工代表大会的监督,搞好民主管理,发挥领导班子的整体功能,依靠教职工办好学校。 (四)加强教师队伍的建设,提高教师队伍素质。 (五)不断改善办学条件,确保教育教学有序高效运行。 (六)依法维护教育者、受教育者及其他员工的合法权益,关心体贴教职工、学生的生活与学习情况。 (七)清正廉洁、勤政办公,以身作则、为人师表。离任时,接受上级主管部门的审计。 第十一条学校党组织学校建立党总支,下设三个党支部。党总支在学校工作中发挥政治核心和保证监督作用。其主要职责如下: (一)宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策,宣传和贯彻执行党中央、上级党委、本单位党组织的决定,加强和改进党组织自身的建设,充分发挥党员的先锋模范作用,团结组织党内外干部、群众,努力完成本单位担负的任务。 (二)负责学校领导集体的思想、作风建设,抓好政治理论学习,抓好党风廉政建设。

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