安全管理制度制度汇编
目录
安全目标管理制度?1
安全管理机构设置及配备安全管理人员管理制度 (4)
安全生产责任制管理制度?6
法律法规与其他要求管理制度 (8)
文件和档案管理制度?10
规章制度的管理制度........................................................1２领导现场带班管理制度. (13)
班组岗位达标制度 (15)
安全生产费用提取和使用管理制度 (18)
工伤保险管理制度?21
安全培训教育管理制度......................................................2４特种作业人员管理制度?27
设备设施安全管理制度?30
设备设施的检修、维护、保养制度 (37)
操作牌与检修牌安全管理制度 (39)
设备设施验收和设备设施拆除、报废的管理制度................................4１承包商管理制度. (44)
供应商管理制度?４8
警示标志和安全防护的管理制度?５1
消防安全管理制度?53
危险作业安全管理制度......................................................５5变更管理制度 (62)
安全检查管理制度?65
隐患排查和整改管理制度?６８
职业健康管理制度 (71)
劳动防护用品和保健品管理制度..............................................7４建设项目安全设施“三同时”管理制度........................................７8应急救援管理制度?8０
事故管理制度?８２
安全绩效评定管理制度 (88)
风险评价管理制度..........................................................9０施工和检修安全管理制度?97
危险源管理制度?99
安全目标管理制度
1目的
为了明确安全生产任务，将安全生产融入到日常工作中，提高员工的安全生产意识和责任，特制定本制度。
2适用范围
本制度适用于本单位安全生产目标与指标的制定、分解、实施和考核。
3职责
3．1总经理
3．1.１组织制定本单位的总体和年度安全目标、指标。
3.1.2提供完成安全目标和指标相应的资源和条件。
３．2行政部
3.2.1负责将年度安全生产目标分解到各相关职责科室,并制定年度安全生产目标实施计划和考核办法。
3.2.2负责将本单位的安全目标、指标传达到各相应科室。
3.3.3负责组织及监督各相应科室落实具体措施,完成行动计划，以达到安全目标和指标。
3.３相关职能科室
3．3．1依据年度目标、指标分解的实施计划，落实本科室相关的年度安全目标、指标。
3.3.2负责安全生产目标、指标及安全生产目标和指标实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。
4内容
４.１安全生产目标的制定
4.1.1总体和年度安全生产目标由本单位安全生产领导小组根据历年和上年安全生产执行情况制定。
4.1.2年度安全生产目标应包括事故伤害、隐患排查治理、员工教育培训、作业规范等相关内容。
4．1.３安全生产目标的制订不能低于行业和安监科室规定的目标指标，不得低于上年度安全生产目标指标,要体现持续改善的原则。
4.1.4依据上年度安全生产目标评估考核的结果，主要负责人应在每年1月份组织安全生产领导小组成员召开会议,修订本年度安全生产目标。
4．1.5总体和年度安全生产目标经主要负责人批准后，分发到每个职能科室。
4.1．6行政部应设计制作宣传栏,在本单位醒目位置向本单位员工宣传本单位总体和年度安全生产目标，并在年度安全教育培训和“厂级”安全教育培训时对全体员工进行培训。
４.2年度安全生产目标的分解
4.2.1本单位年度安全生产目标制订或修订后，行政部组织各职能科室负责人将年度安全生产目标、指标进行分解，并形成文件经总经理批准后,分发到相关职能科室。
4.2.3各科室负责人或车间主任应通过例会或“车间级”安全教育培训，向本科室员工宣传教育与本科室相关的安全生产目标和指标。
4.３安全生产目标与指标的实施
4.3.１行政部负责组织相关职能科室制定本科室的年度安全生产目标与指标及实施计划,经总经理批准后，分发到相关职能科室。
4．3.２行政部应依据年度安全生产目标与指标实施计划评估考核结果,及时调整安全生产目标和指标实施计划，并形成文件印发和保存。
4.3.3各科室负责人或车间主任应通过例会或车间级安全培训，向本科室员工宣传教育安全生产目标与指标，及其实施计划。
4.3.4各科室负责人或车间负责人负责组织落实与本科室相关安全生产目标与指标实施计划。
4．4安全生产目标与指标的评审和考核
4.4.1行政部每季度15日前统计和监测各职能科室上月的安全生产目标和指标完成情况,并将统计和监测的结果填入《安全生产目标与指标监测记录》中,向安全生产领导小组会议汇报。
4.４.2若发现不符合情况时，发出《纠正和预防措施要求单》要求相关科室分析原因，制定整改措施及时整改，以防目标和指标产生过度偏差。
４．4.3总经理在每季度安全生产专题会上，对上季度安全生产目标与指标实施计划落实情况进行小结，及时指出存在的问题,采取相应的整改措施。
4.4.４每季度组织对安全生产目标指标及其实施情况进行考核，并将考核和评估的结果填入《安全生产目标与指标实施办法考核评估记录》中,并按《安全生产奖惩办法》
执行奖罚措施。
４．４．5根据安全生产目标指标及其实施计划进行考核和评估的结果，若需要对安全生产目标指标及其实施计划进行调整或修改,由主要负责人组织执行。
４.４.6经调整或修改后的安全生产目标指标及其实施计划，由行政部分发到相关科室,并重新组织宣传教育和培训，旧版安全生产目标指标及其实施计划由行政部回收作废。
?安全管理机构设置及配备安全管理人员管理制度1目的
为保证本单位安全管理机构得到合理设置，安全管理人员得到合理配备,特制定本制度。
2适用范围
本制度适用于本单位安全管理机构设置和安全管理人员配备。
3职责
３．1总经理
3.1.1负责设置安全管理机构，授权任命安全管理人员。
3.1.2负责主持召开每季度安委会会议。
３.2行政部长
3.２.１协助总经理组织召开安全生产领导小组会议,并向会议报告日常安全工作。
3．2.２负责记录和保存安全生产领导小组会议上提出的工作要求,并跟踪验证。
4内容
４．１安全管理机构
４.1.1本单位根据安全生产法规等要求，设置安全生产管理小组作为本单位安全生产管理机构。
4．１.2安全生产管理小组是本单位安全生产管理的最高权力机构，全权负责本单位的安全生产工作。
4.１.3安全生产管理小组设组长１名，安全生产管理小组组长同时也是本单位的主要负责人。
4.1.４安全生产管理小组设副组长1名,由安全生产管理小组组长发布授权书,由生产厂长担任。
4.1.５安全领导小组成员由各职能科室负责人和车间主任组成。
4．2配备专职安全管理人员
安全管理人员的任命书由总经理签发,并在工作场所公示。
4.3安全会议
4.3.１安全领导小组会议
1、安全领导小组会议每季度第一个月2０日之前至少召开一次安全专题会,协调解决上季度存在的安全生产问题，并计划本季度安全生产工作。
2、安全会会议由总经理主持召开，由安全生产领导小组副组长组织协调。
3、安全领导小组小组副组长负责记录安全专题会上提出的工作要求,并形成《安全生产会议记录》,并加以保存。
4．3.2安全会议提出的工作要求,若会议决定需要采取纠正，预防措施,则由安全主任组织相关责任科室制定《安全生产会议要求整改计划》执行纠正预防措施,并落实结果，向下一次安全会议上报告。
安全生产责任制管理制度
１目的
本制度确定了本单位适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量等方面,确保本单位各级领导干部、各个科室、各类人员,在他们各自职责范围内,对安全生产层层负责,确保安全生产目标的实现。
2范围
本程序适用于本单位安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量。
3职责
3.１总经理
负责安全生产责任制的审批和颁布;必要时参与安全生产责任制的评审;
3.2行政部长
负责安全生产责任的策划、编制和修订；负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。
４内容
4.1安全生产责任制的制定
4.1．1安全生产责任制由行政部负责起草后交安全生产领导小组审阅。
４.1.2安全生产领导小组审核后提出修改意见。
4.１.3行政部修改后的安全生产责任下发相关至各级领导干部、各个科室、各类人员。
4.２安全生产责任制的沟通
4．2.１行政部制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各科室、各类人员并征求意见。
４．2.2各科室将征求的意见汇总后反馈给安全生产领导小组。
4.2.3总经理组织领导干部、各科室、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。
4.2.4行政部根据修订会结果对安全生产责任制定稿。
4.3培训
4.3.1行政部负责安全生产责任制的解释。
4.３．2行政部应定期组织领导干部、各个科室、各类人员对其安全生产责任制
进行学习。
４.3.３各科室组织本科室内各类人员的安全生产责任制学习。
4.3.4每次培训学习应有学习记录。
4.４评审
4.4.１安全生产责任制评审小组由行政部、财务科等科室人员组成。
4．４.2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。
4.４.３经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。
４.５绩效测量
4.5．1安全生产责任制绩效测量根据签订的安全生产责任制进行。
4.5.2安全生产责任制绩效测量的结果总经理认可。
4.６周期
安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量每年应进行一次。
法律法规与其他要求管理制度
1目的
识别和获取适用本单位生产和业务活动中的安全风险的法律法规、标准和其他要求,及时更新、并将这些信息及时传达给从业人员和相关方,以便严格遵守。消除违法行为和现象。
２范围
适用于本单位对安全管理活动相关的国家、地方、行业的法律、法规、标准、规范与其他要求的获取、识别、更新的控制。
3职责
3.1行政部
行政部负责获取、识别、更新本单位适用的安全管理有关的法律、法规、标准、规范与其他要求，并负责汇总登记更新。
行政部负责将最新适用的相关的法律、法规、标准、规范与其他要求的清单传达给各相关科室。
３.2各科室从本单位的法律法规清单上获取适用本科室相关的法律法规及其他要求。并负责对本科室内的员工进行培训。
４管理要求
4.1获取方法：
４.1．1行政部每半年与市安监科室进行沟通，获取相关的国家和地方最新法律、法规、标准、规范与其他要求。
4.1.２还可以通过政府机构、行业、协会、出版机构、专业性报刊杂志、网络信息、咨询机构等渠道补充,以确保所使用的法律、法规、标准、规范与其他要求为最新有效版本。
4.2识别、确认
行政部获取到新的安全生产法律、法规、标准、规范和其他要求后,针对本单位的经营活动、服务状况进行识别和确认。识别其有效性，确认其适用性，确认的依据为本单位规章制度、实际情况、本单位的风险清单、行业特点、相关要求等，并填写适用的《法律法规与其他要求清单》，并备案。
4.3评审
４．３.1本单位每年由总经理负责组织各科室负责人员对法律法规及其他要求的遵循情况进行一次评价，时间间隔一般不超过12个月,正常情况下,在企业自评前进行,特殊情况经管理者代表批准，可适时增加评审的次数。
4.3.２对在评价出的法律法规及其他要求的不符合情况,总经理应明确责任科室。
4．3．3责成责任科室针对不符合进行原因分析,制定并实施纠正措施,行政部对纠正措施的有效性进行验证。确保消除违规现象和行为。
4.4传达、培训
4.4.１行政部负责将最新适用的《法律、法规与其他要求清单》下发至各相关科室；各相关职能科室应识别出适用本科室的法律法规与其他要求,并向行政部汇总。
行政部、各科室负责将适用的法律、法规、标准及其他要求及时对员工进行宣传和培训，并对员工进行考核。提高员工的守法意识，规范企业安全生产行为。并负责将本单位适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。
4.5信息、反馈
各科室负责将最新从外部获取安全管理活动相关的国家、地方、行业的法律、法规、标准、规范与其他要求通过信息交流的方式反馈到行政部,经过行政部识别其有效性，确认其适用后，报行政部进行登记更新。
４.６保存、查阅
行政部负责保存安全生产法律、法规、标准、规范与其他要求的文本，需要时各科室可到行政部查阅。
文件和档案管理制度
1目的
为保证本单位文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、借阅、统计等工作,特制定本制度。
2适用范围
适用于本单位各种文件、档案资料的管理。
３职责
3.1行政部负责本制度的编制、更改和组织实施,并负责控制管理体系文件和安全标准化相关文件的编制、审批、更改,确保文件的充分性和适宜性。
3.2行政部负责各类文件的发放，确保有关场所得到和使用相应文件的有效版本。同时负责体系文件的处置和归档,外来文件的管理。
４内容
4.1上级来文件的管理
４.1.１上级来文件要进行登记，将标题、文件页数、来文机关、复往何人、何单位登记在来文登记表上,然后交有关领导和科室阅批或办理。
4.1.2文件阅毕或交办完成后,应及时收回、归档。
４.2本单位文件管理
４.2.1技术文件
4．2.２文件、工艺、标准要数字准确，图样清晰。
4.2.3按规定发往有关科室,车间负责人,有关职能人员，不得随意发放和乱扔。
４.２.4技术文件要归档保管、专人负责，注意保密，无主管理领导批准，不得外借外传。
4.3行政文件
4．３.1行政文件的制定(包括通知、办法、条例等）应结合本单位实际情况，实用可行，言简易懂,并按文件内容编号。
４．3．2文件打印由领导同意，寄发前，要交主管本单位领导审阅。
4.3.3文件应填写登记,由行政部入档保管。
4.3．4外单位如需要借阅或查询，须经主管领导同意，办理相应手续，并及时催回。
４.4文件归档管理规定
４.4．1文件的形成有上级来文，国家、行业的标准、规范等,以及本企业科研课题、技术、工艺文件等。
４.４.2归档文件的要求
（1）归档文件必须完整,清晰。
(2)归档文件必须反映生产和经营等活动的真实内容记录,要层次分明，符合规定。
（3)文件、资料的保管单位统一由行政部设专人负责。
４.4.３文件、资料的归档范围
(1）技术文件应有产品图样、加工工艺，工装图样、产品标准,技术说明,设备的安装，维修，运行记录，技术引进，技术改造，科技情报等。
(2）产品生产过程形成的文件、资料、各类计划统计报表，计划管理,统计分析等文件。
(3）产品质量检验过程形成的文件,质量检验规程，化学试验分析报告,质量记录,质量事故处理,以及质量管理,标准计理等文件。
(4)经营活动中形成的文件,经营活动和经营管理形成的各类记录，文件、合同、协议,以及原材料采购，入库保管等形成的各类文件等。
（５）行政管理过程中的文件财务管理各类帐、报表、凭证、及劳动保证、职工资历、职工教育、培训、党、团、工会活动记录等文件。
(６)文件的分类编号方法，应按文件的形成科室和时间统一编号,分目录保管。
规章制度的管理制度
1目的
为了保证本单位的各项安全管理制度能够有序地开展制定、发布、评审、修订等活动,做到有章可循，特制订本制度。
2适用范围
本制度适用于本单位所有管理制度的制定、发布、评审、修订等活动。
3．职责
3.1各职能科室负责本科室规章制度的制定，统一报到总经理审核签发，并归口到行政部备案，然后发布实施。
３.2规章制度的评审由行政部统一组织评审,对评审出的不符合项,反馈到制度制定的相关科室，由相关科室修订，经安全负责人审核合格后，报行政部备案，统一编号后发布。
4内容与要求
4．1行政部是各项管理制度的归口单位，负责制度的统一编号、发文、备案，存档等工作。
4.2本单位各职能科室根据本科室的需要,定期或不定期地组织本科室人员讨论所需要的规章制度,若需要制定相关制度,则有本科室起草,经本单位会议讨论通过后,报总经理批准,归口到行政部统一编号、备案、发文。
4．3原则上要求,本单位行政部每年至少组织一次对本单位内各项管理制度的符合性评估活动，但若遇到以下情况时，随时对制度的符合性进行评估,并根据评审结果对相关制度进行修订，修订完成后备案、发布。
⑴当本单位的管理人员、一线从业人员出现大的变动时；
⑵当有新的法律法规、规章发生变化时;
⑶当本单位采用新工艺、新技术、新材料时;
⑷其他需要修订管理制度的情况时。
４.4行政部应保证各生产场所、办公场所等现场各项管理制度是受控的、最新的版本。
4．５本单位内的各项管理制度根据《文件和档案的管理制度》，统一编号,保证文件编号不重复。
?领导现场带班管理制度
1目的
为贯彻落实国务院总理提出的“要严格企业安全管理,企业领导要轮流现场带班”的要求，强化企业生产过程管理的领导责任,进一步改进和加强对生产现场的安全管理与现场管理，更好地落实安全生产主体责任,保障安全生产，根据上级要求,经本单位管理层研究决定，施行领导干部现场带班管理制度。
2适用范围?
适用于本单位主要负责人，各科室负责人。
3职责
3.1本单位行政部负责本制度的制定和本单位领导值班与现场带班表编排;负责本规定的具体开展的监督落实。
3.2各带班领导的职责
３.２．1准时到岗到位，并严格遵守本单位作息时间；
3.３.2每班至少巡检二次，巡检过程中认真检查各班组的工作,发现违章违纪行为及时纠正,发现不安全因素要立即叫停或纠正教育
３.３．3监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况；
３.3.４解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即报相关科室负责人或总经理，严禁超能力、超强度、超定员组织生产。
３.3.5安全作业许可证的签发,原则上由行政部签发，在值班期间，由带班（值班）人员签发安全作业许可证。
４管理内容
4.1值班和现场带班的形式。
４.1.1本单位领带班制，由负责带班的领导，对工作时段内本单位全过程所有作业活动场所进行现场巡查与监督管理。
4.1.2本单位领导值班，是由负责值班的领导,在规定的办公地点进行值守，检查指导、协助解决问题及信息收集和反馈。
4.1．3正常情况下领导值班和现场带班时间不超过８小时。值班或带班结束后应给予相同工时的换休。
4.2规定
4.2.1行政部负责每月２７号前编制完成下月现场带班表（标注带班领导手机号码）,经总经理批准后，报送行政部备案。
４．2．2带班表必须明确规定每个工作时段的带班领导，不得出现人员遗漏和空缺。
4．2.3行政部建立并保管领导现场带班记录，由带班人员填写在带班过程中发现并处置的有关事项。
4.2．4领导带班必须规定时间上班、下班,不得迟到、早退或中途离岗。
4．２.5每日值班领导必须与下工作日值班领导进行工作交接,并做好记录，签字确认。
4.２.６严禁领导带班空岗。确有特殊原因无法当班时,必须向总经理请假,并由本单位行政部安排其他领导值班,同时向行政部通报变动信息。
4.2.７当班领导必须严格履行工作职责,认真做好当班中的各项安全生产工作。
?班组岗位达标制度
1目的
为了加强班组安全生产管理工作，落实以人为本的科学发展观,实现本单位安全生产管理标准化，特制定本管理制度。
2适用范围
本制度适用于本单位所有生产班组和辅助生产班组的安全生产管理。
3职责
3．1各班组
组织本班组安全生产管理工作的达标工作
3.2各相关科室
做好本科室内班组岗位达标复评工作
３.３行政部
组织安全生产达标小组开展复评工作。
4内容与要求
4.1班组安全管理
班组安全管理就是为了保障班组每个成员在劳动过程中的安全健康,保护班组所使用的厂房、设备、设施、工具等财产不受意外损失而采取的综合性措施。
4.2班组安全管理目标
不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，各类事故为零。
4.3管理内容
4.3.1班组应有班长、安全员（安全员也可由班长兼任），安全责任制、岗位安全技术操作规程文本或作业指导书。班组长应熟知班组长安全生产职责,负责本班组安全达标管理工作。班组成员应熟知安全技术操作规程或作业指导书。
4.3．2班组长负责组织班组成员参与危险源辨识，了解本岗位的危险源和控制方法，熟知岗位应急响应的措施和方法。
4.3.3班组成员应在作业前、作业中、作业后进行安全自查和控制，班组长应做到日巡检和每周一次安全工作全面检查并做好记录。
４．3.4班组长对在检查中发现的事故隐患，班组无能力解决的应及时报科室安全员或领导，科室安全员或领导应进行专门记录,在整改前应采取有效的安全防范措施。
4.3．5班组长负责本班组安全活动工作。安全活动每月开展1—2次，做到时间、内容、人员三落实，活动有记录。活动内容包括:传达会议精神、学习法规制度、学习岗位安全技术操作规程、隐患的发现及整改和分析事故案例等。
4．３.6班组长负责本班组的安全教育活动。编制班组教育文本并对本班组入职、变换工种及复工人员进行岗位安全培训,安全教育培训时间每次不少于二小时，并做好培训记录,受教育者应在培训记录上签字。
4.４评审流程
4．４.1班组自评
a制定安全合格班组创建目标和计划。
b班组长必须经过安全培训，班组成员要学习和掌握班组安全达标标准。
c落实责任按“安全检查表”的要求进行检查整改。
d依据“班组安全达标验收评核标准”自评打分。
e自评后填写“复评申请表”，报科室申请复评。
4．４.2单位复评
a创建安全合格班组活动领导小组，由各相关科室负责人、车间工段长、各及车间安全员等相关人员组成。
ｂ每年底对创建活动的班组进行复评。
c经复评达到合格或优秀班组标准的，可向本单位推荐评核。
4.４．3本单位终评
a“安全生产达标班组”评核组,由本单位分管领导、科室领导、本单位安全负责人、各单位领导及安全员组成,负责安全合格(优秀）班组验收评核及表彰工作。
b验收评核分达到８0分以上的(含80分)班组为“安全合格班组”，９0分以上的(含9 0分）授予“安全优秀班组”称号。
4.5.奖励
获得“安全生产优秀班组”称号的班组,将给予一定的奖励。
４.6日常管理
4.6.1单位应对安全班组创建活动每月抽查一次，随时抽样检查，本单位定期组织复查,发现不符合达标条件的班组提出警告责令限期整改,警告期限为一个月。
4．６.2有下列情况之一的,撤消安全合格(优秀)班组称号:
a在整改警告期限内未采取积极措施整改或整改不合格的；
b全年累计警告二次以上的;
c发生1起以上（含1起）轻伤及以上事故的;
d发生重大设备、火灾、爆炸事故的。
e凡撤消“安全优秀班组”称号的，自当月起取消奖励。从撤消称号之日起一年内经认真整改,积极创造条件，可重新按达标评核流程申报复评、终评。
?安全生产费用提取和使用管理制度
1目的
为了保证本企业安全生产费用的有效投入，加强企业安全生产费用财务管理,维护企业、职工以及社会的公共利益,根据有关法律和法规,结合本单位具体情况，制定本制度。
２适用范围
本制度适用于本单位各项安全费用的提取以及使用管理。
３职责与分工
３.１总经理
负责批准安全费用的提取;
以及批准各项安全费用的支出;
3.2行政部
负责制定本单位年度安全费用的提取和使用计划；
负责安全生产费用的审核、使用管理；
3.3财务科
负责安全费用的提取、支出。
3.4各科室职责
根据本科室的实际情况，提出安全生产费用的申请。
3.5安全生产领导小组职责
负审核年度安全费用提取和使用计划；并对其使用监督检查。
4内容与要求
4.1本企业为工贸企业，安全费用提取的内容包括:
a完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施)，包括生产作业场所的防火、防爆、防坠落、防毒、防静电、防腐、防尘、防噪声与振动，或者隔离操作等设施设备支出,起重机械安装安全监控管理系统支出；
b配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出;
c开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出;
d安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询和标准化建设支出;
e安全生产宣传、教育、培训支出;
f配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；
ｇ安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用；
h安全设施及特种设备检测检验支出;
i其他与安全生产直接相关的支出。
ｊ职业危害防治,职业危害因素检测、监测和职业健康费用的支出。
４．2企业主要负责人应对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
4.3安全生产资金的提取
4．3．1由安全生产领导小组每年1月份对行政部编制企业年度安全生产费用提取和使用计划,企业主要负责人签字批准。
4.3．2财务科室按规定比例提取安全生产费用,建立台帐，专款专用。
4.3.３本企业的安全费用以上年度实际营业收入为计提依据,采取超额累退方式按照
以下标准平均逐月提取:
（一)营业收入不超过10０0万元的,按照3%提取;
(二)营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照1.5%提取;
(三）营业收入超过１亿元至10亿元的部分,按照0．5%提取;
(四）营业收入超过10亿元至5０亿元的部分，按照0.２％提取；
(五)营业收入超过５0亿元至１00亿元的部分,按照0.1％提取;
（六)营业收入超过１0０亿元的部分,按照0.05％提取。
4.4安全生产费用的使用
4．4.1使用安全生产费用的科室填写《安全费用支出审批表》，经相关科室、领导批准后，提取使用。
４.4.2使用安全生产费用项目完成后应进行总结，并将费用使用情况逐一填写清单报相关科室存档。
４.4.3安全生产费用项目的使用主要部分应将发票（复印件）与安全费用汇总表一并存档。
4．5安全生产费用的管理
4．５.1安全生产费用由行政部按年度计划审批，年末编制汇总,填写安全生产费计划用使用清单
4.5．2企业安全生产领导小组对安全费用的提取与使用实施监督检查。
4．5．3如较大的安全项目或安全专户资金不足时，由本单位安全生产领导小组研究，临时追加安全帐户资金,保证安全生产所需费用。
?工伤保险管理制度
1目的
为了保障广大员工在生产,工作中遭受事故和职业伤害后获得医疗救治，分散工伤风险,促进工伤预防和安全生产，根据《企业职工工伤保险条例》的相关规定,结合本单位的实际情况,特制定本管理制度。
２适用范围
3职责
3.１行政部
统一为入职的员工办理工伤保险,负责协助员工办理工伤保险材料。
３.2财务科
负责工伤费用的拨款。
4要求与内容
4.１工伤保险理赔范围
４.1.１员工由于下列情形之一负伤、致残或者死亡的，认定为工伤保险范围内的工伤：
ａ在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
b工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
ｃ在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
ｄ患职业病的。
ｅ因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
f在上下班的规定时间和必经路线途中,发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通事故遭受伤害的。
4．1．2员工有下列情形的,视同工伤：
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
4.1．3员工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的,不认定为工伤或视同工伤。
a因犯罪或违反治安管理伤亡的。
ｂ自杀或自残。
c斗殴。
d醉酒导致伤亡的。
4.2工伤保险报销材料准备
ａ一式二份工伤认定申请表。
b受伤害员工有效身份证复印件(身份证过期需打户籍证明)一份。
c受伤害员工与本单位签定的劳动合同复印件或其他构成劳动关系的有效证明一份。
ｄ证人证言一份，同时需附证人有效身份证复印件。
e医疗机构出具的受伤后初诊病历（诊断证明书)或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书)。
ｆ如员工在上下班途中，受到机动车事故伤害的,除以上材料外还需提供交警科室的相关材料，如员工本人驾驶机动车的，还需提供有效的驾驶证和行驶证复印件。
g因履行职责遭受人生伤害的,应提供有关科室的证明。
４.３工伤保险报销流程
员工发生工伤→由行政部指派专人陪同送医院进行治疗→首期医疗单据上报行政部→收集、整理准备上报社保机构材料→上报社保中心→社保中心进行审核批准（约需2月余)→符合申报条件的将理赔资金打入本单位帐户→财务科通知行政部→行政部准备领款材料(医疗单据的第二联和工伤事故报告单)→呈送总经理审核批准→行政部→找当事人签字→行政部到财务科统一领款→发放到当事人之手。
4.4工伤保险管理措施
4.4.1在本单位内发生工伤事故,首先要向行政部呈报安全事故表。行政部室统一由车间主任呈报，车间主任不在时由带班班组长呈报,行政部室由当时在场的直接负责人呈报。
4.4.２安全事故报告必须根据事实，如实填写。
4.4．3行政部室对事故情况进行调查核实，呈报材料如有不实,将视情节轻重和对本单位的危害程度给予呈报人警告、通告等处罚。
４.4．4呈报人对工伤事故的处理，将根据以下的规定在安全事故表中写清。未注明的，行政部有权拒收。
ａ在正常工作中,出现工伤,若个人没有任何责任,工伤事故是因其他工序或其他人的原因而引起的,本单位将报销全部医疗费用，且不作任何违章处罚,并补助误工费３0元/天。
b在正常工作中,因在工作时疏忽、大意、玩忽职守或个人其他原因而引起的工伤,本单位报销医疗费用，无误工补助费,但基于此给本单位造成的损失及不良影响，本单位必须对其进行医疗费用总额2０％以下的处罚。
c在生产过程中,因违规、违章操作引起的工伤事故,本单位报销医疗费用，无误工补助费,但基于此给本单位造成的损失及不良影响,本单位必须对其进行医疗费用总额３０％---１0０%的处罚。且因此而给本单位造成损失的，将根据本单位的相关规定进行赔偿。
d所有报销的医疗用药，只报销甲类药和乙类药,其他一律不予报销。
挤压车间安全管理制度示范文本
挤压车间安全管理制度示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
挤压车间安全管理制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、所有生产人员必须按照各岗位操作规程中要求操 作，严禁违章操作。 2、超重机械的操作应严格将重量控制在机械的额定有 效范围之内，并经常定期检查有关传动装置及钢丝是否有 异常情况，发现问题及时通知维修及部门主管及时处理。 3、起吊料框时下面严禁站人。 4、定时检修、维护生产设备，比如手控，脚踏开关是 否漏电，不能让生产设备的负载疲劳极限超出安全线，各 固定螺丝是否松动，并及时处理。 5、不准用手或身体任何部位去接触一切带电的绝缘导 线，未经证实无电的电器设备都要做带电处理。 6、所有电器设备都不可用湿布去抹、更不能用水冲
洗，清洁电器设备时要切断电源。 7、任何人不得在电线、电气设备上悬挂或安放物品，以免漏电造成触事故。 8、不准乱使用锯切设备，需锯切铝材、角铁之类时不要站在锯片的正面，应站在锯片的侧面，不能用力过大，使锯片破碎或碰击硬物以免锯片飞出伤人，不准用手触摸锯片(未证实已切断电源之前)，经常检查锯片安装是否牢固，以防意外。 9、各类机台开机前都要做好检查和准备工作，切实做到班前检查，班后保养。 10、灭火器具应经常定期地更换药品，由保安队长具体负责检查，定期更换保证紧急使用时灭火品有效性，同时厂区安置水管水阀搞好用水设备，加强防火安全。 11、任何人不得私自安装电线、插座，不得私自在车间和宿舍内使用电气设备。
化工企业安全管理制度汇编
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目录 安全生产会议管理制度 (6) 安全生产责任考核制度 (9) 安全生产奖惩管理制度 (12) 安全生产投入保障制度 (21) 风险评价、风险控制管理制度 (25) 安全检查和隐患治理管理制度 (35) 重大危险源管理制度 (42) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (46) 管理制度评审和修订制度 (49) 安全培训教育制度 (52) 特种作业人员管理制度 (59) 生产设施安全管理制度 (65) 安全设施管理制度 (70) 特种设备管理制度 (74) 监视和测量设备管理制度 (77) 关键装置及重点部位管理制度 (80) 检维修安全管理制度 (84) 生产设施拆除和报废管理制度 (89) 安全作业管理制度 (93) 动火作业安全规定 (98) 受限空间作业管理规定 (106)
动土作业安全规定 (110) 临时用电管理规定 (113) 高处作业管理规定 (116) 断路作业管理规定 (123) 吊装作业管理规定 (125) 抽堵盲板作业管理规定 (130) 防火、防爆管理制度 (134) 仓库安全管理制度 (139) 罐区安全管理制度 (144) 危险化学品安全管理制度 (148) 易制毒化学品安全管理制度 (154) 消防管理制度 (157) 禁火禁烟管理制度 (161) 承包商管理制度 (163) 供应商管理制度 (168) 变更管理制度 (171) 职业卫生管理制度 (174) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134) 专家安全检查管理制度 (139)
危险作业安全管理制度汇编.doc
危险作业安全管理制度汇编1 ****厂 危险作业安全管理制度 一、制定目的 为加强****厂各类危险作业的安全监督管理，确保作业安全，制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于本厂各室、班组（含维保队伍、业务外包单位）从事的各类危险作业。 三、术语 本制度所称危险作业是指当生产、检修过程中，不适于常规的安全操作规程、安全技术规程，安全风险较大，潜在职业危害性较高，容易发生人身伤亡或工艺设备事故，需要采取特殊安全防范控制措施和特殊防护用品的非常规作业。主要包括： 3.1 危险化学品处置作业（主要包括：羰基物、液氨、一氧化碳、氢气等有毒、易燃易爆物质的排放或倒运、处置）。 3.2 危险化学品生产设备检修作业（主要包括生产、储存、输送羰基物、一氧化碳、氨、氢气等危险物质的设备及其附属容器、管道、阀门、仪表等拆卸、切割、焊接、疏通、清理等作业）。 3.3 “八大危险作业”
3.3.1 生产区域内动火作业。 3.3.2 有限空间内作业（储罐、容器、窨井、沟坑等有限空 间作业）。 3.3.3 盲板抽堵作业 3.3.4 高处作业（2米以上） 3.3.5 临时用电 3.3.6 吊装作业（大重型设备或物体） 3.3.7 破（动）土作业（破开挖掘生产区域内地面土方） 3.3.8 断作业 3.4 爆破作业 3.5 压力容器、压力管道气压、水压耐压试验作业 3.6 其他危险作业（含带电作业、在石棉瓦、玻璃钢瓦、木屑板等轻质屋面上及危险房屋上进行的作业等）。 四、危险作业安全管理要求 4.1 危险作业应坚持“谁安排工作（下达作业任务），谁负责安全”的原则。安排工作（下达作业任务）的部门和责任人，应严格执行落实厂“安全作业‘三讲一落实’管控流程”：讲工作任务，讲安全注意事项危险危害分析，讲安全措施、险危危害控制，落实安全防范措施（详见附件）。
集团有限公司安全管理制度汇编
安全治理制度 (项目部) 江苏省江建集团有限公司 襄阳高新技术产业开发区人民法院审判业务用房项目部 二零一七年
目录 1、安全教育制度 ---------------------------------------------1 2、安全生产检查制度 -----------------------------------------2 3、班组班前安全活动制度 -------------------------------------3 4、施工现场用电检查制度 ------------------------------------ 4 5、伤亡事故报告制度 ---------------------------------------- 5 6、机械设备事故报告制度 ------------------------------------ 6 7、机械设备使用保管制度 ------------------------------------ 7 8、塔吊操作维修与保养制度 ---------------------------------- 8 9、材料工具收发治理制度 ------------------------------------ 10
10、泥工班组落手清治理制度 --------------------------------- 11 11、木工班组落手清治理制度 --------------------------------- 12 12、钢筋班组落手清治理制度 --------------------------------- 13 13、混凝土班组落手清治理制度 ------------------------------- 14 14、架子班组落手清治理制度 --------------------------------- 15 15、水电班组落手清治理制度 --------------------------------- 16 16、文明施工治理制度 --------------------------------------- 17 17、文明施工安全技术措施 ----------------------------------- 18 18、施工现场不扰民措施 ------------------------------------- 20 19、场容场貌治理制度
挤压车间管理规定(简易版)
挤压车间管理规定 一、连续旷工3天或月度旷工达到3天按自动解除劳动关系处理。 二、机台交班时要搞好卫生，交班时如果检查发现不合格则通知当班主任确认后处罚上一班班长20元/次，其余人员罚款10元/人.次；如交班时不检查或不上报者一经发现处理当班班长20元/次，其余人员10元/人.次。 三、锯料后未吹铝屑或铝屑严重残留的，直接责任人初次口头批评或口头警告，再次罚款 20元/次，累计达到五次予以待岗或调岗处分。 四、不及时关闭电源造成能源浪费的，直接责任人初次口头批评或口头警告，再次罚款 20元/次。 五、不服从工作安排、调动及指挥，或无理取闹，影响生产秩序的，初次口头批评或口头警告，再次罚款30元，第三次予以停职或待岗处分。 六、光脚、穿托鞋、短裤、短裙进入工作场所的，罚款50元/次。 七、上班时间玩游戏、看小说、看球赛、看电影、网购等，或在电脑安装游戏软件、炒股软件等与工作无关行为的，罚款50元/次。 八、上班期间喝酒、或酒后上班的，通报警告并罚款100元/次，同时停职一天，再次予以停职或待岗处分。 九、上班睡岗的，通报警告并罚款100元/次。 十、未经允许，私自动用非本职工作岗位的设备或工具，造成安全隐患或安全事故的，通报警告并罚款100元/次。 十一、加急料有模具不上机的，带班主任罚款50元/次。 十二、排产单注明限产数的按注明数生产，超产10%以上的不计产量。超产达15%按2倍扣减产量，班长罚款50元/次，带班主任罚款20元/次。 十三、撞坏模座、漏放挤压饼、挤压饼放反、模具放棒炉内加温，直接责任人罚款200元/次。撞断挤杆、料胆口挤压变形或崩裂，直接责任人罚款300元/次。 十四、挤压班组每月流入包装的捡出废料不得超过月产量的3‰，超过按班组50元/100kg、带班主任10元/100kg、车间主任5元/100kg处罚。 十五、
史上最全的化工企业安全管理制度汇编
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目录 安全生产会议管理制度 (5) 安全生产责任考核制度 (8) 安全生产奖惩管理制度 (11) 安全生产投入保障制度 (21) 风险评价、风险控制管理制度 (25) 安全检查和隐患治理管理制度 (37) 重大危险源管理制度 (45) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (49) 管理制度评审和修订制度 (52) 安全培训教育制度 (56) 特种作业人员管理制度 (64) 生产设施安全管理制度 (71) 安全设施管理制度 (77) 特种设备管理制度 (82) 监视和测量设备管理制度 (85) 关键装置及重点部位管理制度 (88) 检维修安全管理制度 (93) 生产设施拆除和报废管理制度 (98)
安全作业管理制度 (103) 动火作业安全规定 (109) 受限空间作业管理规定 (118) 动土作业安全规定 (123) 临时用电管理规定 (126) 高处作业管理规定 (129) 断路作业管理规定 (137) 吊装作业管理规定 (139) 抽堵盲板作业管理规定 (145) 防火、防爆管理制度 (149) 仓库安全管理制度 (155) 罐区安全管理制度 (160) 危险化学品安全管理制度 (164) 易制毒化学品安全管理制度 (170) 消防管理制度 (173) 禁火禁烟管理制度 (177) 承包商管理制度 (180) 供应商管理制度 (185) 变更管理制度 (188) 职业卫生管理制度 (192) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129)
项目安全生产管理制度汇编
中国建筑第八工程局有限公司响螺湾月亮岛项目部 安全管理制度 编制： 二0一一年三月
目录 项目安全生产责任制 (7) 安全生产责任状 (7) 项目经理岗位安全生产责任制 (8) 项目总工程师岗位安全生产责任制 .. 10项目安全主管岗位安全生产责任制 .. 11项目安全员岗位安全生产责任制 (12) 项目责任工程师岗位安全生产责任制13项目质检员岗位安全生产责任制 (14) 项目班组长安全生产责任制 (15) 项目分包队伍负责人安全生产责任制16项目施工人员安全生产责任制 (17) 项目分包方安全生产责任制 (18) 工程项目交叉作业安全责任制 (19) 项目技术管理制度 (20) 项目安全技术交底制度 (21) 安全教育培训制度 (22) 班前安全活动制度 (23) 特种作业人员安全管理制度 (24) 文明施工管理制度 (25) 分包队伍管理规定 (27)
安全生产和文明施工保证金制度 (28) 项目安全生产、文明施工违章处罚制度 (29) 安全生产检查制度 (32) 安全防护设施、设备验收制度 (33) 施工现场临时用电管理制度 (34) 施工现场临时用电安全管理制度(CI) .41 机械设备管理制度 (42) 机械安全管理制度(CI) (46) 重要劳动防护用品管理制度 (47) 因工伤亡事故报告统计制度 (49) 工程项目安全生产资金保障制度 (53) 施工现场安全色标管理制度 (56) 项目消防、保卫管理制度 (57) 施工现场安全防火管理制度 (60) 消防安全责任制 (61) 项目经理防火责任制 (61) 消防干部（消防责任工程师）防火责任制 (62) 生产班组长防火安全岗位责任 (63) 班组防火负责人职责 (64) 职工防火职责 (65)
水务有限公司安全生产规章制度汇编
东营国中水务有限公司 治理制度 ★ 安全生产规章制度汇编 2015年5月29日公布 2015年6月1日实施 目录
一、安全生产责任制 (1) 二、安全生产会议制度 (6) 三、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 (7) 四、安全培训教育制度 (9) 五、安全检查制度 (13) 六、安全生产奖惩和责任追究制度 (15) 七、气焊工安全规程 (20) 八、电焊工安全规程 (21) 九、电气焊作业安全技术规程 (22)
十、劳动用品配备和治理制度 (24) 十一、安全设施、设备治理和检修、维护制度 (25) 十二、特种作业人员治理制度 (32) 十三、生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度 (34) 十四、安全投入保障制度 (38) 十五、临时用电作业审批制度 (40) 十六、动火作业审批制度 (41) 十七、高处作业审批制度 (43) 十八、破土作业审批制度 (44) 十九、进入受限空间作业审批制
度 (45) 二十、出租场所安全生产治理协议书 (48) 目录 二十一、设备安全治理规定 (52) 二十二、安全用电治理规定 (54) 二十三、消防安全治理规定 (56) 二十四、劳动卫生与职业病防治治理规定 (59) 二十五、配电室安全作业规定 (60) 二十六、机动车辆安全治理规定 (62) 二十七、防暑降温措施治理规定 (63)
二十八、生产现场安全治理规定 (64) 二十九、水厂门卫治理规定 (68) 三十、水厂值班巡逻规定 (69) 三十一、绩效考核制度 (70)
一、安全生产责任制 一、 总则：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备治理、工艺操作、生命财产等方面的安全，依照东营经济开发区等级评定规章制度的指导要求，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。 1、治理组织 1.1 建立健全以总经理为组长，分管安全生产的副总为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动爱护工作。 1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产治理网络，负责各部门、班组的安全生产治理工作。 2、安全生产责任 2.1 总经理领导全公司安全生产治理工作、劳动爱护工作和安全防火工作。 2.2 各分管副总，对所分管部门的安全职责负有领导责任。总经理和副总的安全生产责任是： 2.2.1 严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。 2.2.2 认真做好各自主管范围内的安全治理工作。
车间生产及安全管理制度通用范本
内部编号：AN-QP-HT974 版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 车间生产及安全管理制度通用范本
车间生产及安全管理制度通用范本 使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 1、范围： 适用于本公司挤压车间的管理。 2、目的： 为了使本公司生产工艺在生产过程中能切实执行，产品质量得到保证，提高工作效率，节约原材料，取得更大效益，根据公司实际情况和产品生产过程的要求，特制订本制度。 3、职责： 3.1 车间主任对各车间的正常运转负责。 3.2 车间主任负责质量管理文件和技术文件的管理，负责按照要求组织生产，落实工艺规程，负责解决和反馈生产中出现的实际问
安全管理制度汇编(很全面)
一、用电安全管理规定 二、动火安全管理制度 三、禁火区安全管理制度 四、安全消防管理制度 1.目的 为保证安全用电，防止事故发生。 2.适用范围 本制度适用于本公司的所有用电活动。 3.工作制度 3.1 非有关人员不得进入电房。 3.2 高压电房只准合格电工操作，并严格按照电工操作规程进行，经常监视变电房和低压室运行情况，并做好记录。发生故障由电工处理。 3.3变电室接地检查每年自行进行一次。避雷器每年请指定认可机构检测一次。 3.4配电房操作，必须按照以下操作程序： a)送电时，先合上闸刀开关； b)停电时，先停空气开关，后停闸刀开关； c)设备运行时，严禁带负荷拉闸刀开关。 3.5每台生产设备应设专人负责，开机送电前，要检查所开设备是否正常。如正常可以合闸送电。 3.6设备使用完毕，长期不用或下班时，要断开电源开关。 a)每天下班前，车间岗位的班组长负责检查、停开关、关电房门。 b)遇上加班时，加班后由组长或带班负责人检查是否停电、关电房门。 3.7按安全消防规定，有防静电接地夹的设备，使用前一定要夹上接地夹才能开机，使用者要经常检查接地夹两端接触金属的情况。 3.8要经常检查树脂、溶剂输送管的防静电钢丝是否妥善接到管头上。 3.9输送泵、风扇接地电源线，严禁人踩车压，有违反者，一经发现，要立即报告及检查处理，所造成一切后果，由当事人负全部责任。 4.注意事项
4.1车间电气设备发生故障时，要立即通知维修部，不得私自处理。 4.2严禁任何岗位将溶剂洒在电缆桥架或电缆沟内，如发生此类事件，必须及时通知维修部处理，当事人负全部责任。 4.3配电房不能堆放杂物，要定期做清洁，经常检查设备运行及电线线路情况，消除事故隐患。 4.4出入变电房或配电房，大门必须随手关上，以防老鼠或其他小动物溜入电房，造成线路被咬损或短路等故障。 5.相关记录 5.1变配电装置巡检表 动火安全管理制度 1.目的 确保公司财产及员工的生命安全，建立安全的生产作业环境。 2.范围 适用于公司禁火区范围内的动火操作。 3.工作程序 3.1动火类别 3.1.1动火系指因工作需要而进行电焊、气焊或气割等工作。 3.1.2在生产现场及储库范围内使用电钻、砂轮、电铬铁或使用电热封口机(塑胶)。 3.1.3明火烧烤物件、弯管或熔融沥青补漏等。 3.1.4曾用于装载易燃易爆物料的容器或管线，即使已拆除至其他地方维修动火，也因其含残留气体或液体易燃物料而必须按要求排净 3.2厂内区域划分 3.2.1非生产动火区:食堂、各部门办公室、休息接待室、维修长期工作专用区等。 3.2.2禁火区 3.2.2.1危险区，溶剂型油漆生产车间、树脂罐区、成品仓库、原料仓库，溶剂地下罐区、车库、喷板室、堆场、化验室等。 3.2.2.2一般区域，厂区运输通道、装卸区等。 3.3动火原则
最新化工企业安全生产管理制度汇编大全
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------精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载----- 目录 安全生产会议管理制度 (3) 安全生产责任考核制度 (6) 安全生产奖惩管理制度 (9) 安全生产投入保障制度 (18) 风险评价、风险控制管理制度 (22) 安全检查和隐患治理管理制度 (32) 重大危险源管理制度 (39) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (43) 管理制度评审和修订制度 (46) 安全培训教育制度 (49) 特种作业人员管理制度 (56) 生产设施安全管理制度 (62) 安全设施管理制度 (67) 特种设备管理制度 (71) 监视和测量设备管理制度 (74) 关键装置及重点部位管理制度 (77) 检维修安全管理制度 (81) 生产设施拆除和报废管理制度 (86) 安全作业管理制度 (90) 动火作业安全规定 (95) 受限空间作业管理规定 (103) 动土作业安全规定 (107) 临时用电管理规定 (110) 高处作业管理规定 (113) 断路作业管理规定 (120) 吊装作业管理规定 (122) 抽堵盲板作业管理规定 (127) 防火、防爆管理制度 (131) 仓库安全管理制度 (136) 罐区安全管理制度 (141) 危险化学品安全管理制度 (145) 易制毒化学品安全管理制度 (151) 消防管理制度 (154) 禁火禁烟管理制度 (158) 承包商管理制度 (160) 供应商管理制度 (165) 变更管理制度 (168) 职业卫生管理制度 (171) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134)
产品安全防护管理规定标准范本
管理制度编号：LX-FS-A61155 产品安全防护管理规定标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
产品安全防护管理规定标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1.目的 对产品包装、搬运、贮存、防护和交付过程加以控制，保证产品符合规定要求。 2.适用范围 适用于产品在公司内部和产品运输销售过程中的搬运、贮存、包装、防护和交付的控制。 3.职责 3.1仓库管理员负责在产成品的贮存和防护管理； 3.2车间负责产品缴库前的包装、搬运和防护； 3.3物流部负责对缴库后的产品搬运、贮存、防
护和交付。 4.具体内容 ４.1包装 产品的包装应符合包装标准要求。 4.2贮存和防护 4.2.1成品仓库内应按产品种类、规格、生产日期等的不同，分别摆放，仓管员作好记录和标识； 4.2.2产品不得与地面直接接触，摆放高度和贮存条件应符合《成品仓库管理规定》； 4.2.3仓管员对自己所管库房要做到帐目清晰，账、物、卡相一致； 4.2.4搬运过程，要防止磕碰划伤产品； 4.2.5仓管员必须保存好所有标识，尤其是检验和试验状态标识，台标识不清或丢失，必须重新标识后方可使用；
安全生产管理制度汇编(全)汇编
上海有限公司安全生产规章制度汇编 现行版本：A/0 首版生效日期：2016年2月10日 本版生效日期：2016年2月10日 （受控文件未经批准不得复制）
上海有限公司（通知） 〔2016〕05号 签发人：*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知 各部门： 为了进一步更规范企业的安全生产行为，公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源，重新进行了评审、修改，并形成了汇编，现印发给你们，希望认真组织员工学习、遵守。 二〇一六年二月十日 附件：《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》
主题词：安全生产规章制度通知 上海有限公司二O一六年二月十日发 共印8份 目录
安全生产目标管理制度 一、目的 明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。 二、范围 本制度适用于公司范围内。 三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。
四、安全生产目标的分解和实施 1、制订 公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施 总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施 公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核 公司行政人事部负责每年的考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订 公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及针对内外部条件变化，对目标进行修订。
企业安全管理制度汇编doc14.doc
公司安全管理制度汇编(1)4 大连WD集团股份有限公司 管理制度汇编 （2012版） （五）安全管理制度 目录 第一章安全管理组织机构及职责 第一节安全管理组织机构 第二节安全责任和职责划分 第二章安全管控要求 第三章安全事件调查处理及考核 第四章财产保险管理 第五章规划院安全管控标准 第六章项目系统安全管控标准 第七章酒店系统安全管控标准 第八章商管系统安全管控标准 第九章百货安全管理标准
第十章院线系统安全管控标准 第十一章大歌星系统安全管控标准 第十二章演艺公司安全管控标准 第十三章万海国际文化旅游投资股份有限公司 ——长白山国际旅游度假区管理公司安全管控标准第十四章庆典活动安全管控标准 第十五章审批流程汇总表 第一章 安全管理组织机构及职责 第一节安全管理组织机构 1 组织机构划分 1.1集团实行三级安全管理组织架构。 1.1.1第一级为集团安全管理领导小组。 1.1.2 第二级为规划院、项目中心（南、北方）、酒店总部、商管 总部、百货总部、院线总部、大歌星总部、演艺公司（以下简称“二级责任单位”）。 1.1.3 第三级为各地项目公司、各地酒店（含高尔夫）各地商管公
司（含物业公司）、各地百货、各地影城、各地大歌星、各地演艺公司、文化旅游（长白山）管理公司、游艇公司、WD学院以及集团其他公司（以下简称“三级责任单位”） 1.2集团安全管理领导小组为集团各项重大安全工作的决策机构， 负责批准集团各项安全管理制度、规章、规程和管控标准； 拟定集团安全生产工作规划；组织和协调重大、特别重大安 全事件的调查处理，受集团总裁会委托对调查报告进行批复。 集团安全监督部是集团安全管理领导小组的日常办事机构。 1.2.2 小组各成员安全职责 公司安全管理制度-教学范文1 公司安全管理制度-教学范文1 篇一：企业安全生产管理制度(范本) 企业安全生产管理制度（草稿） 为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生
安全设备设施管理制度
安全设备设施管理制度 1.目的 为了加强对公司设备设施的管理，防止和减少各类安全事故，保障职工的生命安全和健康及财产、环境不受损失。特制定本制度。 2.总纲 2.1所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求。 2.2本制度所指的设备设施包括建筑设施、各种管路、线路、机电设备，各种仪表、仪器，生产、生活、办公用设施、器具。 2.3本制度适用于公司所有的从业人员。 2.4有关管理人员及操作人员必须选用热爱本职工作、爱惜设备、责任心强、自觉性高、工作认真扎实，经过培训，熟练掌握相关技术的人员。 3.使用前的注意事项 3.1 制定安全操作规程，做好员工使用前培训。 3.2 有关管理人员必须熟知水、电、热、气等的各种管路、线路、开关、阀门等基础设备的设置情况及作用，具备所操作设备的专业知识。 3.3 操作人员必须熟读设备的说明书，熟悉设备的性能、操作要求、注意事项、保养知识等，对其知识完全掌握后方可操作。 3.4 对设备的运输、装卸、安装要研究切实的防护方案，确保设备的完好
无损。 3.5 设备使用前必须做好充分的准备工作，准备不充分不得使用。准备完毕后，操作前要向领导报告准备情况，不经领导批准，不得启动。 4.操作中的注意事项 4.1 使用大小车辆，必须注意运行中不得碰撞任何建筑设施及机械设备，不得挤压管路，挂扯线路。 4.2 操作人员使用设备，必须按规程操作，要精力集中，耳闻眼观，发现异常情况，应立即停止使用，认真进行检查，以免造成设备损坏。 4.3 凡有额定装载量或额定功率的设备，均不得超负荷使用，对于没有规定负荷的，使用时也应考虑其承受能力，合理使用。 4.4 设备损坏应立即修理或更换，绝不允许带病使用，特殊情况须报上级批准，完全确认不会对设备造成进一步的损坏，不会有安全事故发生后，方可使用。 4.5 设备运行中出现有可能导致生产中断或造成严重事故的故障时，必须一面采取应急措施，一面立即向上级汇报，尽量让损失降到最低限度。 4.6 使用器具不得摔磕、碰撞，严禁野蛮使用；非维修所需，不得拆卸各种机械、仪表，杜绝人为损坏。 4.7 下水道、排水沟入口必须设有过滤网，严禁垃圾等各种固体杂物入内。 4.8 设备损坏后应及时写出损坏报告，详细说明原因，并且必须当天上报。 5. 保养
安全管理制度汇编前言
前言 安全生产是经济和社会发展的一个永恒的课题。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产管理，保护国家和人民生命财产安全，是党和国家的一贯方针，是我国的一项基本国策，也是企业管理的基本原则。近年来，党中央国务院加强了安全生产管理力度及问责力度，提升企业的安全管理水平有助于提升企业生产经营活动，也是作为央企义不容辞的责任。 安全生产管理制度，是保障企业从业人员在生产、经营活动中的人身安全与财产安全的最基础的规定。安全生产各项规章制度应根据国家有关安全生产的法律、法规，结合本企业实际制定，所以安全生产规章制度是安全生产法律、法规的延伸，是在生产经营单位贯彻执行的具体体现，也是保证安全生产各方面的标准和规范，是每一名企业职工都必须严格遵守工作准绳。履行安全生产、劳动保护的主体责任，是生产经营单位的法定责任；保障自身的安全生产、劳动保护权益，增强安全意识，学习安全知识，掌握安全生产技能，是广大劳动者的法定义务。 本《安全管理制度汇编》是继2013年后，本公司第一次进行《安全管理制度汇编》的修订。是在新《安全生产法》基础上，结合安全标准化达标考核的相关工作要求，对2013版《安全生产管理制度汇编》的修正与延伸，涵盖了公司安全管理目标及机构设置、安全责任划分、安全技术、安全投入、隐患排查与治理、设备设施及特种作业人员管理、安全教育培训、安全考核、职业健康管理等几个方面，共xx个章节，涵盖全公司安全管理各个方面。 本次安全管理制度汇编，主要着重以新安法相关要求为主线，以达到安全标准化达标考核相关要求为延伸，目的是促进公司规范管理流程、促进项目精细化管理，推进公司安全高效发展，完成公司安全管理目标。 当今社会正处于发展的转型期，公司也随着社会的改变而改变战略，安全生产观念在当代社会（尤其是国内）发展势头迅猛，对于企业发展意义重大，安全生产对于从事高危行业的企业来说更是势在必行，要在企业前行的过程中形成持续改进的安全管理理念，这里强调三点，也是下次安全管理制度汇编的修订定方向： 第一、要进一步强化安全就是效益的观念，安全生产涉及社会和谐发展，对于企业来说，我们应该认识到安全生产效益是隐形效益，不像其他投资直接体现在产品数量增加和质量上，而是体现在生产全过程中，安全有利于促进生产过程的顺利进行，树立良好的企业形象，对于提高现场劳动效率、市场开发有着极为重要的作用。
车间生产安全管理制度范本
内部管理制度系列 车间生产安全管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-57702车间生产安全管理制度 Workshop production safety management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1、范围: 适用于本公司挤压车间的管理。 2、目的: 为了使本公司生产工艺在生产过程中能切实执行，产品质量得到保证，提高工作效率，节约原材料，取得更大效益，根据公司实际情况和产品生产过程的要求，特制订本制度。 3、职责: 3.1车间主任对各车间的正常运转负责。 3.2车间主任负责质量管理文件和技术文件的管理，负责按照要求组织生产，落实工艺规程，负责解决和反馈生产中出现的实际问题，做好生产原始记录;负责指导新员工逐步掌握操作规程。 4、管理内容:
4.1各生产车间操作人员根据生产任务通知，按照工艺技术文件要求进行生产。原料准备齐全，生产机械设备检查正常之后才可进行生产。生产过程听从管理人员的指挥，不能擅自更改工艺。 4.2开工前检查各自岗位的电、机的正常与安全，检查各岗位的清洁卫生，做好安全、文明、清洁生产。 4.3正常生产后一定要按照生产过程标准来进行作业生产，保证生产质量稳定。 4.4不准随意浪费生产原料和半成品，不准将旧设备/工具随意丢弃或无故损坏设备、设施。 4.5各班组人员负责所属区域环境卫生管理，凡责任地段之环境要按规定做好，工具、用具按规定摆放整齐;如发现未能做好以上规定的要给予劝告、警告、扣罚奖金等处理。 4.6各岗位设备操作人员负责设备运行管理，严格按照设备操作规程进行设备的使用和保养，发现设备故障应及时通知相关人员进行维修，不得擅自维修和带病运行，确保安全生产。 4.7车间负责人负责指导相关岗位人员根据质量管理体
史上最全的化工企业安全生产管理制度汇编
最系统的化工企业安全生产管理制度汇编
目录 安全生产会议管理制度 (5) 安全生产责任考核制度 (8) 安全生产奖惩管理制度 (12) 安全生产投入保障制度 (23) 风险评价、风险控制管理制度 (27) 安全检查和隐患治理管理制度 (39) 重大危险源管理制度 (47) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (51) 管理制度评审和修订制度 (54) 安全培训教育制度 (58) 特种作业人员管理制度 (66) 生产设施安全管理制度 (73) 安全设施管理制度 (79) 特种设备管理制度 (84) 监视和测量设备管理制度 (87) 关键装置及重点部位管理制度 (90) 检维修安全管理制度 (95) 生产设施拆除和报废管理制度 (100) 安全作业管理制度 (105) 动火作业安全规定 (111) 受限空间作业管理规定 (120)
动土作业安全规定 (125) 临时用电管理规定 (128) 高处作业管理规定 (131) 断路作业管理规定 (139) 吊装作业管理规定 (141) 抽堵盲板作业管理规定 (147) 防火、防爆管理制度 (151) 仓库安全管理制度 (157) 罐区安全管理制度 (162) 危险化学品安全管理制度 (166) 易制毒化学品安全管理制度 (172) 消防管理制度 (175) 禁火禁烟管理制度 (179) 承包商管理制度 (182) 供应商管理制度 (187) 变更管理制度 (190) 职业卫生管理制度 (194) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134) 专家安全检查管理制度 (139)
特殊作业安全管理制度汇编
山东德川化工科技有限责任公司特殊作业安全管理制度
编制: 审核: 批准: 2015 年12月10日 特殊作业安全管理制度 i目的 加强对公司内各种作业的安全监管，确保各种作业安全。 2范围 本制度适用于公司动火作业、吊装作业、高处作业、抽堵盲板作业、动土作业、断路作 业、受限空间作业、临时用电作业等作业。 3职责与权限 3.1公司安环科负责各类作业的综合监督管理工作，负责公司动火、高处、受限空间、抽堵盲板作业的票证办理工作；设备科负责公司临时用电、动土、断路、吊装作业的票证办理工作。 3.2 作业负责人对作业安全负全面责任。 4程序和基本要求 4.1基本要求 4.1.1各类作业必须按规定办理作业许可手续，否则不得进行作业。 4.1.2当在同一作业点有多种作业时，应同时办理相关作业票证。 4.1.3作业中焊接、电工、登高架设、带压堵漏等人员必须有特种作业资格。 4.2作业管理 4.2.1动火作业按《动火作业安全规范》执行。 4.2.2吊装作业按《吊装作业安全规范》执行。 4.2.3高处作业按《高处作业安全规范》执行。 4.2.4抽堵盲板作业按《抽堵盲板安全规范》执行。
4.2.5 动土作业按《动土作业安全规范》执行。 426 断路作业按《断路作业安全规范》执行。 427 受限空间作业按《受限空间作业安全规范》执行。 4.2.8临时用电作业按《临时用电作业安全规范》执行。 4.3作业人员管理 4.3.1作业负责人 作业负责人必须在作业前详细了解作业内容和作业部位及周围情况，参与作业风险分析、制定并落实安全措施，向作业人员交代作业任务和作业安全注意事项；作业完成后，组织检查现场，确认无遗留隐患，方可离开作业现场。 4.3.2作业人 作业人应对作业安全措施进行确认，审批手续是否完备，若发现不具备条件时，有权拒绝作业。作业人必须随身携带安全作业许可证。 4.3.3监护人 监护人应由责任心强、有经验、熟悉现场、掌握相关安全知识的人员担任，必要时，可由作 业单位和作业点所在单位共同指派。监护人必须坚守岗位，不准脱岗。 4.3.4分析人员 分析人员应对分析手段和分析结果负责，根据作业地点所在单位的要求，亲自到现场取样分析，在安全作业许可证上填写取样时间和分析数据并签字。 4.3.5安全员 执行作业的单位和作业点所在单位的安全员应负责对各类作业进行风险分析，负责监督办理作业相关票证，并检查相关作业执行情况和安全措施落实情况，随时纠正违章作业；特殊危险作业时，分公司安全员必须到现场。 4.3.6作业的审查批准人 作业的各级审批人必须亲自到现场，了解作业部位及周围情况，审查并明确作业等级，检查、完善安全措施；审查安全作业许可证，并通过危害辨识和风险分析判断作业安全措施是否符 合要求，在确认准确无误后，方可签字批准作业。 5相关文件 5.1《动火作业安全规程》 5.2《吊装作业安全规程》 5.3《高处作业安全规程》
热电厂安全管理制度汇编
热电厂安全管理制度汇编 1、公司安全生产责任制度（含：各岗位职责、签订安全生产责任书） 2、公司安全生产责任制实施考核制度 3、公司安全生产工作管理规定 4、公司安全生产奖惩管理规定 5、公司安全检查管理制度（含：消防安全检查） 6、公司事故调查处理管理规定 7、公司各生产设备运行规程 8、公司各生产设备运行管理制度 9、公司各生产设备检修规程 10、公司各生产设备检修管理制度 11、公司消防安全管理制度 12、公司动火作业管理制度 13、公司动火作业票管理制度 14、公司消防水系统图 15、公司易燃易爆物品的管理存放制度 16、公司消防设施配备标准 17、公司消防设施管理规定（含：使用、保管、检验、切换试验） 18、公司消防设施台账及试验、检验记录 19、公司消防安全操作规程 20、公司消防安全责任制 21、公司防火重点部位清册 22、公司安全教育培训制度 23、公司年度安全教育培训计划 24、公司新职工（临时工、实习人员、代培人员等）上岗前三级安全教育 25、公司在岗职工安全教育培训计划 26、公司职工安全教育培训档案 27、公司危化品安全管理制度（含：使用） 28、公司危化品仓库安全管理规定 29、公司特种设备安全管理制度（含：使用审批手续规定） 30、公司特种设备安全操作规程（包括：电焊机安全操作规程、起重机安全操作规程等） 31、公司特种设备定期检验制度（含：检验报告及检验记录、隐患缺陷管理规定）
32、公司两票管理制度 33、公司两票评价制度（含：标准） 34、公司两票检查考核制度 35、公司检修工作危险点管理制度（含：危险点分析及其相应防范措施） 36、公司招标安全管理制度（含：外协施工单位资质审查规定、签订安全协议规定） 37、公司临时用工安全管理规定 38、公司油库（箱）区安全管理规定 39、公司起重机械安全管理制度 40、公司防汛管理制度 41、公司防汛器材、维护责任制 42、公司设备系统异动管理制度 43、公司设备评级管理制度 44、公司技术监督管理制度（含：公司技术监督网、档案） 45、公司技术监督网各级岗位责任制 46、公司厂区交通安全管理制度 47、公司事故应急救援管理制度 48、公司事故应急救援预案制定、修订、审批、签发程序规定 49、公司应急预案演练制度 50、公司应急预案培训制度 51、公司事故报告、调查、处理制度 52、公司事故调查表 53、公司事故处理表 54、公司防汛事故应急救援预案 55、公司地震事故应急救援预案 56、公司人身伤亡事故应急救援预案 57、公司职工中毒事故应急救援预案 58、公司设备事故应急救援预案 59、公司火灾事故应急救援预案 60、触电人身伤亡事故应急预案 61、高空坠落人身伤亡事故应急预案 62、高温中暑人身伤亡事故应急预案 63、火灾事故应急总预案