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山东省旅游合同(LTP-2001-003)(标准版).docx

山东省旅游合同（LTP-2001-003）

合同编号：_____________

甲方：_____________________

乙方（旅行社）：___________

根据《中华人民共和国合同法》和《旅行社管理条例》的有关规定，甲乙双方为明确权利义务，确保服务质量，经平等协商达成如下旅游协议：

第一条报名与成团

甲方应详细了解咨询有关旅游事宜，乙方应全面详实告之。

第二条收费标准

成人应交旅游费______元／人，______人计______元。

高于1．1米的儿童按成人收费标准收费；低于1．1(含1．1)米的儿童由甲乙双方协商收费______元／人，______人计______元。对未按成人标准交纳旅游费的儿童不提供__________________以上旅游费总额为______元。

甲方在报名时应支付预付款为__________元（预付款一般不低于旅游费总额的30%），余款于______年______月______日一次性付清。

第三条旅游费用

一、旅游费包含的项目

1．代办证件的手续费。

2．《旅游行程表》所列的交通费。

3．《旅游行程表》所列的酒店或同等级酒店的房费；单身报名或不能与其他人同住者所需单间费。

4．《旅游行程表》所列的游览景点的第一门票。

5．《旅游行程表》所列的餐饮费（不含酒水）。6．导游服务费。

7．机场建设费。

8．甲乙双方约定的其他费用。

二、旅游费不包含的项目

1．旅途中火车、轮船等城市间交通工具上的餐费。2．行李托运费。

3．酒店内除房费以外的个人消费。

4．甲方自行投保的保险费。

5．寻回个人遗失物品的费用与报酬。

6．个人行为造成的赔偿费用。

7．《旅游行程表》以外的活动项目所需的一切费用。第四条旅游行程与标准

一、主要事项：

团号与团体人数：____________________________ 行程观光景点：见《旅游行程表》

交通工具及标准：____________________________ 餐饮标准：__________________________________ 住宿标准：__________________________________ 购物娱乐（次数／天）安排：__________________ 导游人员及服务内容：________________________ 特别说明：__________________________________

二、《旅游行程表》经甲乙双方签字视为合同组成部分。

第五条出发时间和地点

本次旅游活动______年_____月_____日至______月____日，共计_____天______夜。

出发时间、地点__________。甲方未准时到约定地点集合、也未能中途加人旅游团的，视为甲方出发当日单方解除合同，适用本合同第八条之规定。

目的地接站时间、地点和方式__________。乙方未在以约定时间、地点或未采取约定方式接站的，视为乙方出发当日单方解除合同，适用本合同第八条之规定。

第六条合同变更和转让

一、甲乙双方协商一致，以书面形式变更本合同。

二、经乙方同意，甲方可将其在本旅游合同中的权利义务转让给具有参加本

次旅游条件的第三人，由此增减的费用由双方协商。

三、本团不能成行的，乙方应及时通知甲方。乙方在征得甲方书面同意并在不改变服务内容、不降低标准的条件下，可将甲方交由其他旅行社拼团，由此增加的费用由乙、方承担。

第七条双方义务

一、甲方的义务：

1．甲方应当按照本次旅游的要求真实有效地提供相关证件及资料。

2．甲方应保证自身身体条件适合参加本次旅游，并有义务在签订合同时将自己健康状况如实告知乙方。

3．甲方应妥善保管随身携带的行李物品，未委托乙方代管而丢失的，自行承担责任。

4．甲方应当遵守团队纪律，配合导游完成旅游活动。

5．甲方应尊重旅游地的宗教信仰、民族习俗和风土人情。

二、乙方的义务。

1．乙方应当按照《旅行社国内旅游服务质量要求》规定及合同的约定为甲方提供服务。

2．乙方应当为甲方提供全陪导游服务。

3．乙方应严格按照合同约定次数安排甲方到定点单位购物、娱乐。4．乙方必须投保《旅行社责任保险》，并提醒甲方自愿投保其他旅游保险。5．未经本团全体游客同意，乙方不得接纳第三方游客。

第八条违约和赔偿

一、甲方违约和赔偿

1．甲方在出发当日的7天（含当天）前解除合同的，应赔偿乙方本合同金额______％的违约金；

出发当日的6-4天（含当天）前解除合同的，应赔偿乙方本合同金额__________％的违约金；

出发当日的3-2（含当天）前解除合同的，应赔偿乙方本合同金额__________％的违约金；

出发当日解除合同的，应赔偿乙方本合同金额__________％的违约金。

2．甲方未在约定时间交齐旅游费的，每延迟一日须向乙方支付本合同金额__________％的滞纳金。

3．甲方非因第九条规定的情形自行离团或无故不参加旅游行程表中的某项活动的，给乙方造成经济损失的，甲方应赔偿本合同金额____％的违约金。

二、乙方违约和赔偿

1．乙方在出发当日的7天（含当天）前解除合同的，应赔偿甲方本合同金额_____％的违约金；

出发当日的6-4天（含当天）前解除合同的，应赔偿甲方本合同金额__________％的违约金；

出发当日的3-2含当天）前解除合同的，应赔偿甲方本合同金额__________％的违约金；

出发当日解除合同的，应赔甲方本合同金额__________％的违约金。

2．乙方非因第九条原因造成行程延误，并造成服务项目减少和服务质量降低的，应承担因服务项目减少和服务质量降低给甲方造成损失的费用，支付本合同金额的_____％的违约金。

3．行程中，乙方无正当原因弃置甲方的，应退还未完成的旅游项目的费用，并承担未完成的旅游项目的费用一倍的违约金，还应承担甲方遭弃置期间支出的必要费用。

4．因乙方原因致使甲方疾病而不能继续旅游的，乙方应退还甲方旅游费余额；疾病情况处理依据《旅行社投保旅行社责任保险》有关规定。

第九条不可抗力因素

甲乙双方因不可抗力不能履行合同的，全部或部分免除责任，但应及时通知对方，并提供有效的证明材料。法律另行规定的除外。

第十条免责条款

1．_______________________________________________________。2．_______________________________________________________。3．_______________________________________________________。

第十一条本合同在履行中如发生争议，双方可协商解决；协商不成的，可向乙方所在地旅游投诉中心（旅游质量监督管理所）申诉；也可就争议申请__________仲裁或向人民法院起诉。

第十二条未尽事宜和解决方式

未尽事宜：_______________________________________________________ 解决方式：_______________________________________________________

附：旅游行程表

甲方：________________乙方：______________ 电话：________________法定代表人：________ 身份证（其他有效证件）号：___________________ 通讯地址：____________委托代理人：________ 电话：________________

通讯地址：____________

签订合同时间：________

(完整word版)员工入职合同

员工入职合同书甲方名称：豫立书院国艺幼儿园乙方姓名：性别：民族：住址：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。一、使用岗位及期限甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为：即自年月日起至年月日止。二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬乙方每月基本工资为元。其工作期间病事假工资及奖金的扣发按照豫立书院规章以及相关文件的规定执行。

五、工作纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。六、劳动合同变更、终止、解除的条件（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在使用期内被证明不符合使用条件的； 2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的； 3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。（四）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作的； 2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。（五）乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（六）乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。（七）有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同： 1、在使用期内，甲方未支付工资的；

广东省佛山市出境旅游合同(官方范本)(标准版).docx

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编号：_____________ 广东省佛山市出境旅游合同（官方范本）甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

合同编号：___________ 佛山市出境旅游组团合同甲方(团体或个人):_________________ 乙方(组团旅行社):_________________ 甲方自愿参加乙方组织的旅行团旅游，为保证旅游服务质量，明确双方的权利和义务，本着平等协商的原则，现就有关事宜达成如下协议：第一条报名与成团 1、甲乙双方共同确认：在签订本合同前，已详细阅读及充分理解由佛山市旅游局制定、佛山市工商行政管理局监制的《佛山市出境旅游报名须知及责任细则》(以下简称“须知”)。同意遵守须知并将须知列为本合同附件。

2、甲乙双方共同确认：乙方已就其服务项目及质量标准向甲方作出了全面介绍及详细说明。第二条内容与标准 1、主要事项旅行团名报名人数初定出团日期旅游线路与天数交通工具及标准住宿标准用餐标准早餐____次，正餐___次，标准：_____ 导游服务派领队及导游服务购物娱乐安排预付款数额应交纳团费总额双方其他约定 2、甲乙双方同意恪守上述约定。甲方保证在旅游活动中服从乙方的统一安排和要求，乙方保证所提供的各项服务符合国家与行业规定的标准。第三条违约责任 1、乙方在下列情形下视作违约，并承担赔偿责任:

聘用员工劳动合同书范本新整理版(精选)

编号：QJ-HT-0391 聘用员工劳动合同书范本新整理版(精选) Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---

聘用员工劳动合同书范本新整理版 (精选) 说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。聘用员工劳动合同书范本一甲方(用人单位)：_________ 性质：_________ 地址：_________ 法人代表(单位负责人)：_________ 乙方(劳动者)：_________ 性别：_________ 年龄：_________ 常住户口地址：_________ 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。

第一条合同期限合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_________岗位，承担_________生产(工作)任务。第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：_________，保健食品费：_________。第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日_________小时制，因

旅游合同样本专业版(标准版).docx

编号：_________________ 旅游合同样本专业版甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日

使用说明 1、本合同为示范文本，适用于住所地在本市行政区域内经营国内旅游业务的国际、国内旅行社与旅游者之间缔结的国内组团旅游服务关系。国内组团旅游服务，是指由旅行社负责将旅游团队或异地成团的旅游者送到国内除港、澳、台地区以外的城市或旅游景点，并亲自或委托他人为旅游者提供的交通、餐饮、住宿、游览等旅游服务活动。 2、示范文本由背书式《通用条款》和约定式《专用条款》共同组成。《通用条款》是对国内组团旅游活动中双方当事人的权利、义务、责任等问题做出的在行业内通行适用的规定，而《专用条款》是双方当事人对旅游者情况、旅游内容安排、争议解决方式等特殊性内容做出的补充约定。 3、旅游者在签订合同前请仔细阅读本合同各项条款，特别是《通用条款》第2条、第3条、第5条、第6条、第8条和《专用条款》第3条。填写《专用条款》请逐页标明“合同编号”；填写完毕后，请旅游者保存原件，旅行社保存复写联。 4、《专用条款》第2条中的“行程时间”是以自然日（0：00－24：00）为计算依据的，旅行社应当在签订合同前告知旅游者行程起始时间等有关事宜。 5、旅游者请保存好旅游活动中的有关票据、证明和资料，以便当合法权益受

到侵害时作为投诉凭据、索赔证据。北京市旅游局通讯地址：朝阳区建外大街28号，邮编：100022。北京市旅行社服务质量监督管理所投诉电话：65130828。国家旅游局通讯地址：建国门内大街甲9号，邮编：100740。国家旅游局旅游质量监督管理所投诉电话：65275315。 6、合同自双方当事人签字盖章之日起生效。双方当事人还可以书面形式对合同内容予以变更或补充，但变更或补充含有不合理地减轻或免除《通用条款》中规定应当由旅行社承担的责任内容的，仍以《通用条款》为准。标有团号、出发日期的《旅游行程表》、《行程须知》均为合同组成部分。合同编号：北京市国内旅游合同通用条款第一条旅游者的权利

入职合同(标准版)模板

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 入职合同

编号：FS-DY-20499 入职合同甲方（用人单位）乙方(劳动者) 法定代表人：姓名：地址：性别：电话：身份证号码：邮政编码：电话：为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方互相考察、平等协商，一致同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训

费用，对其进行专业技术培训的，而与该劳动者订立协议约定服务期的，超过固定期限部分，视为本条款的变更。第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_____（工作地点）从事____（岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲方不能单方面变更经工作地点、岗位、工种；甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。第三条工作时间 1、实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时（不含进餐或午休时间）。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。 2、乙方因工作任务或者业务需要，必须于休假日完成之

团队出境旅游合同(示范文本2014年版)

团队出境旅游合同（示范文本）（简化版本）国家旅游局制定二〇一四年四月

使用说明 1.本合同为示范文本，供中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区）经营出境旅游业务或者边境旅游业务的旅行社（以下简称“出境社”）与出境旅游者（以下简称“旅游者”）之间签订团队出境包价旅游（不含赴台湾地区旅游）合同时使用。 2.双方当事人应当结合具体情况选择本合同协议条款中所提供的选择项，空格处应当以文字形式填写完整。 3.双方当事人可以书面形式对本示范文本内容进行变更或者补充，但变更或者补充的内容，不得减轻或者免除应当由出境社承担的责任。 4.本示范文本由国家旅游局和国家工商行政管理总局共同制定、解释，在全国范围内推行使用。 5.本简化版本省略内容（第一章至第六章）以《团队出境旅游合同（示范文本）》（GF-2014-2402）为准，与其具有相同效力。

团队出境旅游合同合同编号：旅游者：等人（名单可附页，需出境社和旅游者代表签字盖章确认）；出境社：；旅行社业务经营许可证编号：。我已通过（旅游局官网、旅行社店堂张挂、纸质完全版本旅游合同等）方式阅读了国家旅游局、国家工商行政管理总局制定的《团队出境旅游合同》（GF-2014-2402）第一章到第六章的内容，同意遵守并将其列为本合同组成部分。旅游者签名年月日第七章协议条款第二十条线路行程时间出发时间年月日时，结束时间年月日时；共天，饭店住宿夜。

第二十一条旅游费用及支付（以人民币为计算单位）旅游费用包括（由出境社和旅游者协商勾选、填写）：□导游服务费元/旅游者；□必要的签证/签注费用（旅游者自办的除外）；□交通费（含境外机场税）；□住宿费；□餐费（不含酒水费）；□出境社统一安排的景区景点的门票费；□行程中安排的其他项目费用；□边境旅游中办理旅游证件的费用；□出境社、境外地接社等其他服务费用。成人元/人，儿童（不满14岁）元/人；旅游费用合计：元。旅游费用支付方式：。旅游费用支付时间：。第二十二条人身意外伤害保险 1.出境社提示旅游者购买人身意外伤害保险； 2.旅游者可以做以下选择： □委托出境社购买（出境社不具有保险兼业代理资格的，不得勾选此项）：保险产品名称（投保的相关信息以实际保单为准）； □自行购买； □放弃购买。第二十三条成团人数与不成团的约定成团的最低人数：人。如不能成团，旅游者是否同意按下列方式解决：

机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书

编号：机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日

劳动合同甲方（用人单位）名称: 法定代表人（主要负责人）: 地址: 乙方（劳动者）姓名: 性别: 出生年月: 民族: 文化程度: 身份证号码：住址: 联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，在岗位从事临时辅助性工作。甲乙双方可另行明确岗位具体职责和要求。三、工作时间和休息休假 1.甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度，甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应安排调休或给予加班费。 2.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假。四、劳动报酬乙方的月工资为元，其中试用期间的月工资为元。

乙方工资的增减、补贴、加班费的发放，以及特殊情况下的工资支付等均按有关法律、法规规定执行。五、社会保险及福利 1.甲、乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。六、劳动纪律甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。乙方应服从甲方的管理，并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度。八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第十项中约定。 2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。 3.乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。九、当事人约定的其他事项经协商一致，甲、乙双方约定以下内容：

员工入职合同范本

编号：_____________员工入职合同甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方：（用人单位）代表人：乙方（受聘人）姓名：性别：出生日期：民族：文化程度：身份证号码：家庭住址：电话：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、1.本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。 2.乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位的各项工作任务。 3.乙方在聘用期间的试用期工资为月元，之后按培训进度增加，奖金按甲方的制度发放。二、甲方的权利和义务 1.依照国家的有关规定和规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖励权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同。 1）在试用期内发现不符合聘用条件的； 2）乙方被依法追究刑事责任的；

3）乙方考核被确定为不称职的； 4）不胜任现职工作，又不接受其他安排的。 4.乙方受聘期间因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 5.甲方免费为乙方提供伙食和住宿。三、乙方的义务 1．必须按时、按质、按量地完成约定的工作指标，并接受甲方的考核。 2．自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损害甲方形象和利益的言行。 3．必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。四、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为以下程序是公正而合理的。 1．提出书面通知； 2．填写《员工离职通知书》 3．交接工作； 4．支付违约金和赔偿金； 5．甲方出具终止或解除劳动合同证明。本合同未尽事宜，按法律、法规执行。

2021年出境旅游合同简单范本

出境旅游合同简单范本参加旅行社具备的出境旅游合作时候，应该要签订相关的合同，下面就给大家 ___看看其它租赁合同，欢迎大家一起来学习哦合同编号：_________ 甲方：_________(旅游者或团体) 24小时 ___ ___：_________ 乙方：_________(组团旅行社) 24小时 ___ ___：_________ 甲方自愿 ___乙方所销售的出境游旅游产品，为保障双方权利和履行义务，本着平等协商的原则，现就有关事项达成如下协议。第一条促销与 ___ 1.乙方保证其具有国家认可的出境游组团资格。 2.乙方 ___及其他宣传制品内容属实。

3.甲方为我国法律、法规所规定的允许出境游的大陆公民。 4.甲方要就出境游旅游产品情况作详尽的了解。第二条销售与成交 1.甲方向乙方表明旅游需求、 ___意向。 2.乙方对订单中的日程、标准、项目、游客须知如实介绍、报价。 3.对旅游产品费用所含项目，双方达成共识。 4.甲方确定所 ___的旅游产品并交齐所需费用。 5.乙方出具 ___、成交订单等文件。 6.乙方要向甲方交代并提供书面形式的出发时间、地点及提醒注意事项。 7.乙方要向甲方介绍领队，并建立领队与甲方的 ___。

8.双方约定由于甲方或乙方责任未成行的处理方式。 9.乙方提供的《游客须知》将被视为本合同的一部分，签订合同前甲方也要仔细阅读《游客须知》内容。第三条成交订单 1.内容 (1)团号：_________ (2)姓名：_________;性别：_________;年龄：_________ (3)境外共计_________晚_________天( ___、车、船、前往目的地及返境内时间包括在行程天数之内);出发、返回地点： _________;出发、返回地点：_________;时间：_________ (4)行走路线及其游览点：_________ (5)交通工具：_________

临聘人员劳动合同

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载临聘人员劳动合同甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

劳动合同书甲方名称：___________________________________________ 法定代表人：地址：_______________________________________________ 联系电话：___________________________________________ 乙方（劳动者）姓名: __________________________________ 性别:___________________________________ 民族：__________________________________ 文化程度：____________________________________ 籍贯：省市县（区）乡（镇）村（街）号现住址：______________________________________ 出生年月：______________________________________ 身份证号码：联系电话：_____________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。一、合同期限

本合同期限自年月日起，至年月日止。二、工作任务根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排，从事工程项目部岗位工作，并承担安排的所有工作任务。三、劳动保护和劳动条件根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。四、劳动报酬（一）甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在临聘期内的工资为元。（二）加班工资为每小时元。法定节假日每小时元。（三）乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐费。五、权利和义务（一）甲方权利根据《公司基本管理制度》《安全生产管理制度》有关规定，甲方有权对临聘人员实施经济处罚。（二）乙方权利甲方有违反合同的行为，乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。（三）甲方义务 1. 负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产等教育与管理。

正式员工入职合同范本

正式员工入职合同范本甲方：______________ 乙方：______________ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至 ____年__月__日止，共计___个月。第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_________。第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，能够调整乙方的工作岗位、工作内容。三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。四、劳动报酬

第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。第九条乙方月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。第十一条甲方于每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。第十三条甲方负责对乙方实行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，能够遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，能够对本合同相关内容实行变更。

旅行社服务合同范本

篇一：旅游公司合同范本团团转国内旅游服务合同团团转校园休闲娱乐股份有限公司团团转国内旅游服务合同条款编号：甲方： (旅游者或团体等) 乙方: 团团转校园休闲娱乐股份有限公司根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规、规章的规定，旅游者和旅行社双方在平等自愿的基础上就国内组团旅游的有关事宜达成协议如下。第一条旅游者情况旅游者人数为人。分别是（人名）。第二条旅游内容及安排（一）合同报价一人成行为报价基准。（二）行程时间共计日。（行程中的在途时间计算在内）（三）出发地点及时间：（四）返回地点及时间：（五）旅游路线: （六）交通工具:（七）住宿标准: （八）餐饮标准: （九）购物安排:购物次数不得超过次,购物场所经营品种主要为（十）出发前应付请全部旅游费用: 元/成人,元/儿童. 合计人民币(大写)万千百十元整￥元。（十一）关于旅游费用的特别约定（十二）旅游意外险：甲方（同意不同意）委托乙方办理旅游意外险。第三条合同权利义务的转让（一）旅游者转让合同选用第种方式出发前，旅游者可以将其在本合同中的权利义务转让给第三人，由此增加的费用由：1、旅游者承担 2、第三人承担（需第三人签章确认）。旅行社转让合同选用第种合同 1、出发前，旅行社可以在保证不降低旅游服务标准的前提下将旅游者转至其他旅行社合并组团，并由原旅行社就本合同内容对旅游者承担先行赔偿责任；赔偿后，原旅行社可以向受让旅行社追偿。 2、出发前，旅行社可以在保证不降低旅游服务标准的前提下将旅游者转至其他旅行社合并组团，旅游者应当与受让旅行社就《专用条款》重新达成协议，并由受让旅行社对旅行者承担责任。第四条不成团安排（一）报团人数未达到成行基准时，旅行社应当提前三日（不含）通知旅行者，双方按下列第种方式解决： 1、解除合同，旅行社向旅游者一次性退还全部旅游费用； 2、旅行者建议将旅游者转至其他旅行社合并组团；

公司临时聘用人员劳动合同书模板

编号：_____________ 公司临时聘用人员劳动合同书甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方：乙方：为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。第一条劳动合同期限合同期限为一年，自年月日起至年月日止。第二条工作内容甲方因生产（工作）需要，聘乙方在岗位工作。甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。第三条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产（工作）环境和劳动保护条件。第四条工作时间和劳动报酬 1、甲方根据乙方工作岗位的技术含量、劳动强度确定工作时间和劳动报酬。 2、甲方根据乙方职务和工作岗位按时发放工资，甲方直接将工资汇到乙方的银行账户上。第五条劳动纪律甲方根据有关法律、法规规定，制定各项规章制度和劳动纪律，乙方应严格遵守，服从甲方的管理。第六条劳动合同的解除、终止的条件 1、经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）工作态度消极，造成不良影响或不能满足甲方要求；（3）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（4）工作严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（5）被依法追究刑事责任的 3、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任劳动合同或其他专项协议中约定工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的生产或工作条件等客观情况发生变化时，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； 4、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同；（1）在甲方工作期间引起乙方患职业病或者因公负伤并被确认为丧失或者部分丧失劳动能力的；（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内；（3）法律、行政法规规定的其他情形。 5、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同；（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人生自由的手段强迫劳动的；

旅游服务合同范本

旅游服务合同甲方：乙方：地址：地址：联系人：联系人：联系电话：联系电话：根据国家有关旅游管理的法律法规规定，甲乙双方经协商一致，制订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条旅游时间由甲方在年月日至年月日为乙方提供旅游服务，服务人数为：人。第二条行程安排甲方为乙方提供的旅游景点、游玩项目等行程安排，具体内容以本合同附则（一）中规定为准。第三条服务内容及费用标准甲方提供的服务内容及费用标准如下： 1、旅游交通： 35座宇通豪华大巴，1300元/辆/两天 2、门票： 12元/人 3、住宿： 230元/间 4、餐饮：正餐500元/桌，早餐20元/人 5、导游： 150元/位/天 6、真人CS： 80元/人，包含CS全套集体专业器材、各项活动装备 7、篝火晚会： 500元/场，包含场地、凳子、柴火等。 8、保险费：乙方结算费用时以实际发生的费用为准。第四条双方的权力、义务及责任

1、甲方应按本合同的规定按时为乙方安排本次旅游。 2、甲方未经乙方同意不得擅自减少旅游景点、游玩项目和缩短旅游时间。如甲方违反约定，应向乙方赔偿总服务费用50%的违约金或者乙方可以要求甲方按约定继续提供旅游服务；甲方未经乙方同意擅自增加游览景点或游玩项目的，增加的费用由甲方承担。 3、甲方应按本合同规定为乙方提供优质的服务。在旅游期间，甲方应保证本次旅游的安全顺利进行。 4、甲方不得擅自变更或解除合同，否则按约定赔偿乙方损失额 10000 元。 5、由于甲方的原因导致乙方受到财产损失和人身伤害的，甲方负赔偿责任。如因第三人的过错造成损失的，甲方在赔偿后，有权向第三人追偿。 6、乙方应在合同签定时，向甲方支付定金人民币元，余额在活动结束时结清。若活动取消甲方不退还定金。 7、乙方若因天气等特殊原因而推迟旅游时间的，需与甲方进行协商，另行确定旅游时间。 8、乙方在活动当次入住房间数低于预定房间数的90%时，每间空置房见需按房价的50%比率支付空房补偿金。 9、乙方应遵守甲方安排在本次旅游当中的安全事项及其他合理要求，不得擅自单独行动，否则后果自负。第五条费用结算 1、服务结束后，乙方现场结清余额，支付的费用为甲方实际提供的服务费用余额，乙方可使用现金或刷银联储蓄卡结算。 2、乙方结算费用时，甲方需提供正式税务发票。第六条本合同在执行前或执行期间，如有未尽事宜，甲乙双方协商同意后，另订附则附于本合同之内，所有附则在法律上均与本合同有同等效力。第七条双方在履行合同中发生争议的，应先友好协商解决，协商不成的，可向人民法院起诉。第八条本合同一式两份，由甲、乙方各执壹份。本合同自双方代表签字时生效。甲方(盖章)：甲方(盖章)：代表(签字)：代表(签字)： _________年___月___日 _________年___月___

实用版正规劳动合同模板.docx

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编号：_____________实用版正规劳动合同模板甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方：乙方：经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：一、甲方权力与职责 1、甲方把厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为________年，即从________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期为三个月，即从________年____月____日起至________年____月____日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。 2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。 3、甲方提供乙方工作餐、宿舍。 4、乙方每月总工资为人民币元，每月____日____日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，再经营指标完成的情况下，乙方享受现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮。

5、甲方给予乙方每月天休班，在不影响正常营业情况下，由乙方合理安排，在工作繁忙时，乙方不准休假。 6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。 1、乙方须保证至少人到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人)，乙方人员需技术过硬，保证出品质量，要求总厨，头锅、头砧要达到国家厨师一级水平，其它厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方人力资源部办理入职手续，对不适合岗位要求的人员，甲方有权进行调整。 2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到的毛利率，如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的10%扣除工资。 3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀求甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。 4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，

出境旅游合同范本

出境旅游合同范本 Model contract for outbound travel 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日

出境旅游合同范本前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据服务合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。甲方：__________（旅游者或团体）电话：__________ 乙方：__________ （组团旅行社）电话：__________ 甲方自愿购买乙方所销售的出境旅游产品，为保障双方权利和义务，本着平等协商的原则，现就有关事项达成如下协议。第一条促销与咨询 1．乙方保证其具有国家认可的出境游组团资格。 2．乙方广告及其宣传品内容属实。 3．甲方为我国法律、法规所规定的允许出境游地的大陆公民。 4．甲方要就出境旅游产品情况作详尽的了解。

第二条销售与成交 1．甲方向乙方表明旅游需求、购买意向。 2．乙方对订单中的日程、标准、项目、游客须知如实介绍、报价。 3．对旅游产品费用所含项目，双方达成共识， 4．甲方确定所购买的旅游产品并交齐所需费用。 5．乙方出具发票、成交订单等文件。 6．乙方要向甲方交代并提供书面形式的出发时间、地点及提醒注意事项。 7．乙方要向甲方交代并提供书面形式的出发时间、地点及提醒注意事项。 8．双方约定由于甲方或乙方责任未成行的处理方式。 9．乙方提供的旅客须知将被视为本合同的一部分，签订合同前甲方也要仔细阅读《游客须知》内容。第三条成交订单 1．内容团号________________________

聘用临时人员合同书

编号：劳动合同书（单位临时聘用人员）用人单位（甲方）：受聘者姓名（乙方）：签订日期：年月日

劳动合同书根据《劳动合同法》和有关法律、法规，聘用单位与临时聘用临聘人员双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同书,共同遵守本合同所列条款。第一条：合同双方当事人基本情况一、用人单位名称（甲方）法定代表人（主要负责人）联系电话（单位）二、受聘者姓名（乙方）性别民族联系电话身份证号码第二条：合同期限合同期限为一年，从年月日起至年月日止，合同期满后自行终止，经双方协商同意后，可续签合同。第三条：工作内容和要求一、甲方因为公司新组建、相关职能部门急需完善等原因，根据工作需要，安排乙方在岗位从事工作。聘任期间,乙方根据单位相关规定享受适当的福利待遇，为临时用工。二、甲方为乙方分配相关的工作任务，提供必要的工作生活条件，并对乙方进行上岗前的职业培训和思想政治教育。三、甲方有权对乙方加强管理和培养，为乙方管理提供必要的条件，另外乙方在聘用期间必需服从甲方的管理、岗位调整或临时性工作安排。四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律，乙方发生违纪行为，甲方有权进行处罚和解聘。

第四条:工作时间和休息假期甲方执行国家法定工作时间和节假日制度。甲方依法保证乙方的休息休假权利，甲方要求乙方根据各自岗位的特殊性和公司相关要求按时上、下班，不得完全脱离岗位。第五条：劳动报酬一、甲方按上班时间计算每月以人民币形式支付乙方劳动报酬（含社会保险）。二、乙方参加单位安排的加班或值班及应急处置工作时的加班福利等报酬按甲方相关规章制度进行审核、报销。第六条：社会保险乙方自行缴纳医疗保险、养老保险等社会保险，由甲方负责部分按甲方相关规章制度凭缴费票据进行报销。第七条：合同的解除、终止一、甲乙双方应提前一个月以书面形式通知对方后，双方协商一致后可以解除本聘用合同。二、有下列情形的劳动合同自行终止。（一）、聘用合同期满的；（二）、任何一方，无正当理由不履行合同的；（三）、乙方在聘用期间参加公务员及事业单位等招考被录用的；（四）、乙方在聘用期间参加甲方工作人员招考被录用的；（五）、乙方因违纪、违法行为，受到法律处置的。（六）、乙方违反国家《信访条例》，参加非法上访和非法集会，不听甲方解释劝阻的；

入职合同模板

入职合同模板甲方（用人单位）乙方(劳动者) 法定代表人：姓名：地址：性别：电话：身份证号码：邮政编码：电话：为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方互相考察、平等协商，一致同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，而与该劳动者订立协议约定服务期的，超过固定期限部分，视为本条款的变更。第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________（工作地点）从事____（岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲方不能单方面变更经工作地点、岗位、工种；甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工

种。（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。第三条工作时间 1、实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时（不含进餐或午休时间）。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。 2、乙方因工作任务或者业务需要，必须于休假日完成之任务，甲方可以安排乙方于休假日完成任务。 3、乙方因工作任务或者业务需要，甲方可以安排乙方出差完成公司任务。第四条劳动报酬（一）乙方试用期的基本工资标准为________元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。（二）乙方试用期满后，甲方每月按甲方规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动薪资所得，并按甲方有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。甲方根据乙方的岗

出境旅游协议范本

出境旅游协议合同甲方：_______________________ 乙方：成都悦途秘游文化传播有限公司本协议在平等、自愿、协商的基础上，甲、乙双方达成如下协议：第一条旅游时间集合时间：_____年_____月_____日_____点出发时间：_____年_____月_____日_____点出行时间：_____年_____月_____日_____点_____年_____月_____日_____点费用：_____元/人第二条旅游价格和支付时间约定甲方参加本次旅游共__________人，单价见附表，总金额为（___________元）_______万_______千________百________拾________元整，预付定金（__________元）_______万_______千________百________拾________元整。旅游费用支付方式以及支付时间__________ 费用包含项目：_______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ 第三条旅游有关事项的约定出发地点：_________________________________________________ 返回地点：_________________________________________________ 出游地点：_________________________________________________ 交通形式：_________________________________________________ 领队配置：_________________________________________________ 住宿标准：_________________________________________________ 餐费标准：_________________________________________________ 本次旅行境外指定地接服务提供商：_________________________________________________