安全经验分享规范文本

采油工人安全经验分享

2011年7月

安全经验分享

一、违章进罐捞物，油气中毒丧生

案例：

某井场采油工在进行量油作业时，不慎将量油尺掉进了液位为0.3米的38立方米储油罐里，于是该员工在另一名员工的协助下，从储罐透光孔进入罐内捞量油尺，被油气熏倒，经抢救无效死亡。

案例剖析

该员工违反有限空间作业管理规定，未佩戴正压式空气呼吸器进入存有原油的储罐内捞物，引起中毒致死事故。

经验分享：

进入储油罐作业时，必须进行有毒有害气体和氧浓度检测，必要时应佩戴正压式空气呼吸器。

二、违章动电，打火伤人

案例：

雷雨过后，某井场采油工发现配电箱故障导致抽油机全部停止工作，汇报后井区长认为是配电箱跳闸，指令值班人员用木棍拨挑，结果造成电路打火，产生的电弧将值班人员面部灼伤。

案例剖析：该井区长违章指挥，指令井场值班人员违章作业，造成电路打火烧人事故。

经验分享：

1.电路维护检修属于特殊作业，必须由专业电工进行作业。

2.明确作业权限，严禁违章指挥。

三、由壬头（即活接头）摆动过大，致人受伤

案例：

李某带领赵某等在井场进行汽化水洗井作业时，返排水用高压水龙带连接井口至污水池排放，当赵某打开井口阀门放喷时，高压水龙带由壬头摆动过大，砸在正在污水池边观察返排出水状况的李某头上，导致头部受伤。

案例剖析：

水龙带未固定牢靠，汽化水洗井作业放喷时，返排液压力较大，致使水龙带头大幅摆动，失控致人受伤。

经验分享：

1.进行高压放喷作业时，应使用硬连接，若使用高压水龙带

必须固定牢靠。

2.在进行返排出口观察时，应选择合理的观测位置，保持适

当的安全距离。

四、操作失误加上手指

案例

测井工王某和胡某测试完一油井示功图后，王某负责井口拆卸仪器，胡某负责抽油机操作。当王某正在拆卸井口方卡时，胡某便松开抽油机刹车，王某右手食指方卡子挤在盘根盒上，造成右手食指骨折。

案例剖析

在工作配合过程中，胡某没有接到王某的指令便松开抽油机刹车，造成右手食指骨折。

经验分享

协同作业要及时沟通、步调一致，才能确保操作安全。

五、安全措施未落实，高空坠落受重伤

案例

某井区两名员工紧固抽油机尾轴承螺丝时，一名员工用力过大，扳手滑落，人的重心失衡，从减速箱上坠至地面，摔成重伤。

案例剖析

1.两名员工没有系安全带进行高空作业。

2.作业时扳手没有搭好，造成打滑现象。

经验分享

进行高空作业时，必须系好安全带，不能以任何侥幸心理冒险作业。

六、高空坠落头部受伤

案例

某采油队电工在6米高电线杆上进行电路维护作业，当解开安全带由一横梁向另一横梁移动过程中，手没抓牢失去重心，从高处坠落头部受伤。

案例剖析

1.该员工在高空解开安全带移动作业范围时，没有采取有效

的防坠落措施。

2.安全帽下颚带没扣好，坠落过程中安全帽脱落，加重了头

部伤情。

3.安全带应始终不离电杆，不应将安全带挂在横梁上。

经验分享

1.高空作业需要移动作业范围时，必须站稳并采取有效的安全

措施。

2.正确使用劳保护具，不能掉以轻心。

七、烧烤油管爆燃伤人

案例

某年冬季，一修井队实施油井检泵作业，下钻前，用锅炉车蒸汽对油管内壁进行清洗，由于几根油管蜡堵严重，锅炉车无法刺通，于是几名员工将油管抬至井场外用火烧烤，突然一油管口喷出火焰，那个员工烧伤。

案例剖析

烧烤油管时，管内油、蜡等物质被烤化，当融化的气液混合物压力达到一定程度时，从管口急速喷出，被外部明火引燃。

经验分享

清理堵塞严重的油管时，先用锅炉车蒸汽加热油管外壁，使管内油、蜡融化，再用蒸汽油管内壁。

八、劳保护具要齐全，沉着冷静降风险

案例

刘某和李某拆卸加热炉来油管线，在防空作业过程中，防空管线没有接好，原油漏出，于是李某急忙跑去拿油污桶，就听“砰”的一声，刘某赶紧跑过去，只见李某蹲在地上，头皮有少量出血。

案例剖析

1.当原油漏出时，李某过于着急，慌张中忘记了周围工艺流程布局，不慎撞到真空加热炉液位计箱体上。

2.李某未戴安全帽，致使头部受伤。

经验分享

1.任何情况下都应冷静，避免因慌张、急躁等因素影响主观

判断，造成伤害事故。

2.在油气作业场所，应劳保用品齐全，佩戴好安全帽。

九、油气集聚区，动火需谨慎

案例

某年冬季，一采油队焊工王某维修井口防盗箱门锁，用气焊在防盗箱门上开孔时，发生闪爆，爆开的防盗箱门将其头部击中，送医院经抢救无效死亡。

案例剖析

井口防盗箱内属于油气集聚区，该焊工没有进行有效的通风直接动用明火，造成爆炸伤亡事故。

经验分享

1.井口所有部位动火作业时，必须先进行通风。

2.动火现场监护必须到位，及时纠正违章行为，消除潜

在的危险。

十、脚踩阀门攀高，重心失衡摔伤

案例

某日夜晚李某巡回检查，由于看不清换热器温度计的读数，于是站在换热器出口阀门手轮上近距离观看，突然脚踏的手轮转动，李某重心失衡摔落下来，腿部被摔伤。

案例剖析

李某站在换热器出口阀门手轮上时，脚踏力使手轮转动，造成摔伤。

经验分享

1.脚踩阀门攀高，属于习惯性违章。

2.时刻要有安全防范意识，杜绝工作过程中的一切不良习惯。

十一、雪天巡回检查，大意造成骨折

案例

冬季某日，寒风凛冽，一转油站员工冬天巡回检查，在查完锅炉温度时，想尽快回到值班室，结果不小心滑倒，造成脚踝骨骨折。

案例剖析

1.没有及时清理工作区域内的积雪，路面较滑，在巡回过程中易滑倒。

2.该员工在作业过程中存在急躁和不稳定的心理，致使滑倒骨折。

经验分享

1.应及时清理工作区域内的积雪，消除各种隐患。

2.工作区域存在不安全因素时，作业须更加谨慎。

十二、雪天倒改流程，重心失衡摔伤

案例

冬季某日，大雪纷飞，某转油站一员工冒雪进入罐区倒改流程，由于脚下太滑，使不上劲，为了尽快打开阀门导通流程，于是该员工用一只脚等在管线上使劲，突然脚底打滑，重心失衡摔倒，将膝盖磕在阀门上受伤。

案例剖析

作业现场有积雪，该员工倒改流程时，操作姿势不正确，导致滑倒受伤。

经验分享

1.作业过程中应克制急躁和不稳定的心里。

2.工作区域存在不安全因素时，作业更需谨慎。

十三、违章吊装，手臂骨折

案例某日下午，钳工李某配合吊车进行油管吊装作业。在油管离地面还有1米时，油管左右摆动，为了把油管摆放整齐，李某急忙用手去扶，结果手臂被油管顶到墙上，造成骨折。

案例剖析吊装作业过程中李某用手替代牵引绳，违反了吊装作业规定，是本次事故的直接原因。

经验分享

1.吊装作业属于特种作业，必须遵守吊装作业安全管理规定。

2.吊装任何物品时都必须使用牵引绳。

十四、手机充电打电话，电池爆炸伤脸颊案例

某员工在宿舍用正在充电的手机打电话时，手机突然爆炸，炸伤脸部。

案例剖析

用正在充电的手机打电话时，电池因大幅度充、放电，能量瞬间爆发，导致手机电池过热而引发爆炸。

经验分享

1.手机充电时不应接打电话，避免发生意外。

2.给手机充电时，由于超时、遇高温或质量原因电池会出现鼓、裂、炸等现象，因此，要严格按照使用要求给手机充电。

十五、上罐查液位，滑倒摔下来

案例

一日，某拉油井场员工进行装油作业，在启泵装油20分钟后，登上油罐车顶查看液位，由于装油口附近溅有油污，当该员工弯腰观察时，不小心脚底一滑，从灌顶摔下，造成手腕骨折。

案例分析

装油过程中，沾有油污的灌顶极易打滑，该员工上罐查看液位时没有注意采取防滑、防坠落措施，造成从灌顶摔下受伤。

经验分享

1.登高作业时，应采取相应的安全防护措施。

2.装油过程中，要保持脚底、灌顶干净，以防打滑。

十六、戴手套用榔头，失控砸伤左手案例

某井场员工戴手套进行阀门更换作业，他左手拿扳手卡住螺帽，右手拿榔头进行敲击，突然一滑，榔头失控砸在左手食指上，造成骨折。

案例剖析

该员工戴手套使用榔头，导致榔头没有抓稳，打滑失控伤人。

经验分享

在使用榔头进行任何敲击作业时，严禁戴手套。

十七、盘根盒盖滑脱，落下砸伤手指

案例

某井场员工更换井口盘根，他将卸下的盘根盒盖子上提并用铁钩悬挂在悬绳器上，开始清理盘根盒内的旧盘根，突然盖子从挂钩上滑脱落下，该员工手指被砸伤。

案例剖析

该员工没有挂好盘根盒盖，在清理旧盘根时，光杆轻微晃动，导致盒盖从挂钩上脱落，砸伤手指。

经验分享

更换盘根时，应将盘根盒盖悬挂牢靠，避免滑落。

十八、卸原油气体中毒

案例

一日，付某在卸油台进行卸油作业，由于卸油车辆较多，连续卸油时间长，被卸油口周围聚集的伴生气熏倒，昏迷数小时。

案例剖析

原油释放的伴生气中含有硫化氢、一氧化碳及石油气等多种对人体有害的气体，能够引发窒息、中毒等人身伤害事故。

经验分享

在存在有毒有害气体环境下作业时应佩戴防护器具。

十九、饮酒过量，心脏病发作猝死

案例

某工程队工程竣工后，全体员工会餐庆祝，席间一员工饮酒过量，回到宿舍后心脏病发作，在送医院抢救途中死亡。

案例剖析

该员工明知自己有心脏病，还过量饮酒，致使病情发作引发悲剧。

经验分享

1.在任何情况下饮酒都要适量，不能酗酒。

2.有心脏病、脑溢血、肝炎、动脉硬化等病史的人严禁饮酒。

二十、协作不沟通，弃泵伤他人

案例

某修井队在检泵作业时，两名员工将旧泵往车上扛时，一员工由于体力不支弃泵闪身躲开，导致另一员工腰部被闪，膝盖和脚面被严重砸伤。

案例剖析

后面扛泵的员工在未告知对方的情况下弃泵，致使前面的人猝不及防，在泵体跌落过程中受伤。

经验分享

多人抬东西时，务必同起同放，做到步调一致。

二十一、电焊机空载触电

案例

某井场两台电焊机在两头同时进行抽油机护栏焊接作业，突然站在地上的扶钢架的员工后退几步倒地，经及时抢救脱离危险。

案例剖析

当电焊机空载时，电缆、人体和接地回线之间构成导电回路，引起触电事故。

经验分享

1.电焊机使用前应进行检查，确保焊钳和电缆绝缘，焊机外壳接地良好，各接线牢固等。

2.电焊机应安装空载自动断电保护装置，既安全又节能。

3.尽量避免在潮湿环境下或雨雪天气进行焊接作业。

二十二、避雨场所选择不当被雷击

案例

夏季某天雷雨交加，一员工在简易蔬菜棚旁边避雨，突然一声炸雷，击中了大棚旁边的电线杆，该员工被击中倒地，经抢救脱离危险。

案例剖析

下雨打雷时，大树、电线杆、高大建筑物等容易引起雷电感应，在其周围形成跨步电压，该员工缺乏常识，选择错误的避雨场所，被雷电击伤。

经验分享

雷雨天气，应选择安全场所避雨，采取正确的防范措施。

二十三、抽油机底座内取物，引发惨剧

案例

某员工清理采油树时，当他到抽油机底座内取装棉纱的杂物桶时，被下行的抽油机平衡块砸死。

案例剖析

抽油机运转时危险源点多且防范困难，该员工无视安全管理规定，违章在抽油机底座内存取物品，引发惨剧。

经验分享

1.严禁在抽油机底座内存放物品。

2.抽油机两侧要安装防护栏。

二十四、“6.3”违章操作触电死亡事故

（一）事故经过

1996年6月3日下午，××采油厂水电讯大队变电队队长左某安排刘某、张某、王某到泵房配电室恢复6kV二段PT，在安全措施还未做完的情况下，王某就已进入PT柜内，张某在柜外发现柜内闪了一下弧光，立即将总电源拉下，发现王某已被电击伤，立即送医院经抢救无效死亡。

（二）事故原因分析

事故发生后，有关人员经对事故现场勘察和调查了解，认为王某忽视安全，盲目蛮干，在未做完安全措施的情况下，违章作业，造成了这起触电伤亡事故。

（三）经验分享

1.这次事故的发生反映了该单位安全工作有漏洞，职工队伍

的安全意识还相当薄弱，安全教育力度不够，规章制度执行不严，安全检查浮于形式。

2.认真总结和吸取此次事故的教训，加强职工的安全教育，

强化职工的安全生产意识，提高职工的安全技术素质，消除违章和蛮干的不良现象，坚决杜绝此类事故的发生。

3.加大领导干部安全承包工作力度，进一步落实安全责任和

各项安全制度，工作要扎实，检查和对隐患的整改要彻底。

4.以雨季安全生产“十防”为主要内容，开展全方位安全生

产大检查，消除事故隐患，确保生产顺利进行。

二十五、无视安全，违章驾车

案例

某日，王某乘出租车回家，一路上司机和旁边的乘客都在聊天，聊到兴起时手舞足蹈不握方向盘，结果出租车行车方向突然跑偏，撞到路边的土坡上，幸好没有造成大的人身伤害事故。

案例剖析

驾驶员思想麻痹，无视安全，那开车当儿戏，是此次事故的主要原因。

经验分享

1.驾驶机动车辆应严格遵守交通安全管理规定，切不可麻痹大意。

2.乘客遇到司机无视安全驾驶时，应坚决制止并拒乘。

二十六、酒后驾驶，车毁人亡

案例

一日傍晚，某司机酒后驾车载客，在岔路口转弯时由于车速过快、反应迟钝，撞到对面驶来的一辆大货车上，车内人员全部丧生。

案例剖析

该司机无视法规，酒后驾驶，酿成悲剧。

经验分享

1.严禁酒后驾车。

2.遇到酒后驾车等违法行为，应予以阻止和拒乘。

二十七、油气聚集区的爆燃事故

案例

某日半夜，某临时卸油台值班员工在卸完第17车油后，进入配电室关输油泵的控制开关，突然一声巨响，配电室、输油泵房发生爆燃，屋外两个卸油斗也发生燃烧，闻讯赶来的人员迅速扑灭卸油斗及输油泵房的着火。该值班员工被中度烧伤，烧伤面积达85﹪.

案例剖析

1.当天阴天，气温较低，且该卸油台通风不良，连续卸油17车后，在卸油台周围聚集大量伴生气，形成爆炸性混合气体。

2.输油泵启动按钮为非防爆开关，开启过程中产生电火花，引起爆燃。

经验分享

1.拉油罐车卸油过程中，原油伴生气弥漫在卸油区域内，要切实落实场地通风，并严格控制卸油强度，防止形成爆炸性混合气体。

2.临时性的生产场所、装置，在安全设施、防暴等级等方面更要经过严格的审查。

二十八、食堂天然气泄漏，爆燃伤人

案例

某井区队部两名员工进入食堂时发现有天然气泄漏，于是一人检查管线阀门，另一人去开窗通风，在开窗时，不慎将窗台上的电子苍蝇拍碰到掉在地上，产生的电火花引燃了泄漏的天然气，造成两人烧伤。

案例剖析

天然气中含有腐蚀气体，对连接管线及阀门会造成腐蚀导致漏气。食堂员工乱中出错，不小心碰掉电子苍蝇拍，导致产生火花而爆燃。

经验分享

对于危险源，生活区域与生产区域要同等对待，应定期对燃气管线进行气密性安全检查。

二十九、心存侥幸，酿成大祸

案例某日夜晚，某井场采油工倒改油井流程时，由于井口防盗箱内光线太暗，便掏出打火机照明，防盗箱内突然闪爆，该员工面部及手部被烧伤。

案例剖析井口防盗箱内属于油气聚集区，该员工在井口操作过程中没有通风而且使用明火照明，是造成事故的主要原因。

经验分享

1.打开防盗箱进行作业时，必须先通风后操作。

2.易燃易爆危险区域，应使用防爆手电进行照明。

挂抽卡方卡高空摔下来

案例

1991年12月我在**队实习期间，在欢采某井进行检泵作业施工，完井挂抽时当班班长申某将抽油机驴头停在据下死点半米左右处后和大家一起挂抽，光杆对准悬绳器后我上去站在防喷盒上紧方卡子，突然抽油机刹车失灵，带动光杆和我快速上行，我将手松开后失去重心从2米高处摔了下来，在下落过程安全帽磕到采油树闸门丝杠上，缓冲了下落速度，由于我带了棉安全帽并且扣好了下颚带，虽然头部先着地坠落，受到了安全帽的保护没有受到伤害。

案例剖析

1. 班长申某将抽油机驴头停住刹车后离开，没有监护刹车装置，是导致这次事故的主要原因。

2.我在高空作业时没有采取有效的防坠落措施，也是导致从高处坠落的主要原因。

3.抽油机操作不应由作业队人员进行，应该让采油站人员操作和监管。

4.由于正确穿戴了劳动保护用品，所幸没有造成人身伤害。

经验分享及防护措施

1.高空作业时必须采取有效的方坠落措施，如正确使用速差自控器及安全带。

2.落实好岗位职责，如在防高空坠落纠正与消减措施当中明确规定新入厂人员及转岗人员不得从事高空作业，我是实习生，不应进行高空作业。

3. 班长申某将抽油机驴头停住刹车后不应离开，应该监护刹车装置，防止刹车失灵等意外发生。

4.落实属地管理，明确职责，如抽油机操作不应由作业队人员进行，应该由采油站人员操作并负责监护。

5.正确使用劳保护具，不能掉以轻心，在这次事故当中由于正确佩戴了安全帽，才没有受到伤害。

6. 认真开展以“八防”为核心的冬季安全生产教育活动，落实秋冬季节安全生产强化措施。

公司安全生产管理制度范本

公司安全生产管理制度 一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是： （1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 （2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 （3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 （5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。 （6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。（10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责： （1）对本部门的员工进行安全生产教育。 （2）制定安全生产实施则和操作规程。 （3）实施安全生产监督检查。 （4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及

集团公司安全生产责任制管理办法

工业集团集团公司安全生产责任制 第一章总则 第一条为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等安全生产法律法规，强化安全“红线”意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“分级管理，分线负责”的原则，把安全生产责任落实到部门、岗位、人员，明确各单位、各级人员应承担的安全生产职责，使安全生产责任“全覆盖”，不留责任盲区，建立健全“齐抓共管”的责任体系，切实保障员工的安全、健康以及集团公司财产安全，结合集团公司实际，特制定本制度。 第二条根据“党政同责，一岗双责”要求，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、““谁检查，谁签字，谁负责”、“各负其职，互不代替”的原则，各单位各级人员在各自的工作和管理范围内，认真执行国家安全生产法律法规和集团公司安全生产管理制度，任何单位和个人都必须在安全受控的前提下组织生产经营活动，任何单位和个人都有权拒绝执行违反安全规章制度的生产指令。 第三条各部门、各级人员均应按照本制度规定，熟悉各自的安全生产职责并认真履行，安全生产管理部门定期进行安全履职检查评价，以促进各部门、各级人员提高安全生产履职能力。 第四条各单位应按本制度的相关规定，结合本单位实际制定相应的安全生产管理规章制度和具体的安全生产职责，将安全生产责任层层分解落实。

第五条本制度适用于集团公司各单位、各级各类人员，各合资合作企业可参照本制度执行。 第二章安全生产管理机构及其职责 第六条各级安全生产领导机构的设置及安全生产职责 （一）集团集团公司设立安全生产委员会（以下简称“安委会”），由党、政主要负责人（总经理、党委书记）任主任，分管生产安全工作的集团公司领导任副主任，其他集团公司领导为成员。安委会定期组织召开安全生产工作会议，对安全生产重大问题做出决策和决定。 （二）安委会下设办公室（挂靠安全环保部）以及生产安全组、防火防爆和交通安全组、防汛防垮塌和防雷避电组、职业健康组四个专业组。安全环保部部长任安委会办公室主任，成员包括集团集团公司办公室、发展计划部、人力资源部、财务部、采购部、生产管理部、制造技术部、党群工作部、集团公司工会等单位党、政主要负责人。安委会办公室行使集团公司安全生产综合监督管理职能。 （三）各子集团公司、部门成立安全生产领导小组，由单位党、政主要负责人任组长，分管生产安全的副职领导任副组长。安全生产领导小组负责本单位安全生产管理规章制度建立、履职检查、安全培训、隐患排查治理等日常安全管理工作。 第七条安委会安全生产职责 （一）贯彻执行国家安全生产法律法规，组织制定审批集团安全生产责任制、安全生产管理制度和安全技术操作规程； （二）每季度定期组织召开安全生产工作会议，及时传达学习上

个人安全工作总结范文分享

个人安全工作总结范文分享 个人安全工作总结1 20_年已经结束了，在20_年的工作中，我们做到了最好，在不断的发展中，我们企业经受住了金融危机的考验，顺利的度过了企业发展的最困难的时刻，相信只要我们在明年的工作中继续不断的努力，我们企业就会得到更大的发展!企业的安全管理工作也很重要，一向以来我们都是很重视的，时刻也不曾放弃! 回顾一年来，在公司各级领导的关心和工作的指导下，在和谐的工作环境中，在全体员工的共同努力下，我部门在安全生产管理上认真贯彻落实了部门经理提出的安全管理十六字方针：“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的工作指导思想，狠抓安全专项管理。下头就我今年安全工作情景汇报如下： (一)完善安全设施基本管理。 安全设施的管理是全厂安全管理的重点，我部门在9月份完成全厂消防系统的安装及防护用品的分配，并设置消防器材及防护用品记录台帐，将管理职责下发到以各班组为单位的生产车间负责人身上，监督《消防器材管理制度》、《防护用品管理制度》在全厂的执行情景，安全员主要对各车间的消防系统进行检查，保证消防管道内的通水，其中我部经理提出的生产岗位兼职安全员职责制是新的安全管理理念，既要求兼职安全员每一天对消防器材、防护用品例行检查，并填制检查记录，以保证其物品能在平时坚持最佳状态，关键时刻能

立刻使用。 (二)特种设备与特种作业的管理 特种设备在公司生产运营中具有一个特殊的地位，比如压力容器、行车、等等。今年对这些设备设施加强了管理，除了制定《特种容器设备管理制度》，还对特种设备设施专门进行检查，发现问题及时检修，杜绝带病作业导致的恶性后果，使全年坚持了良好的运行状态，保证了生产的正常运行。同时我部门从严查着手，规范操作，加强特种容器的安全教育，采取教育与处罚相结合的方法，在很短时间里理顺了工作，使管理走向正轨，特种作业人员坚持持证上岗，登记特种设备使用台帐，从源头把关，在招聘时没有资格证不予录用，已经录用没有证件的限期办理，逾期取不到资格的按待岗处理，从而规范了作业队伍。 (三)与政府部门的协作，建立了重大危险源信息系统。 对危险化学品进行了申报。根据区安监部门要求，每月对工厂进行安全隐患排查，实行隐患自查自改，每月理解安监局来访人员的监督。12月份根据安监局的要求在厂区内各生产工序设置了危化品标志牌，在全国化工厂遭遇“黑色九月”的时候加大监督力度，进取与市区安监团配合，准备好资料，及时进行上报，当月全厂未发生一齐安全事故，向政府部门树立了良好的企业形象。 (四)开展企业安全生产工作，落实企业安全生产工作基础。 落实预防企业安全生产是我今年安全管理一项十分重要且基本的工作。公司在20_年内的安全管理能够分为两个阶段，第一阶段：

企业安全生产管理办法

企业安全生产管理办法 第一章总则 第一条为了加强施工安全生产管理，保障职工群众生命和财产安全及人身健康，结合公司实际情况，特制定本办法。 第二条公司所承建的新建、扩建、改建、拆除、抗震加固等有关活动及实施建设工程安全生产运行和管理均遵守本办法。 第三条本办法依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全检查标准（JGJ59-2011）》、公司编制《施工现场安全标准化管理手册》进行编制。 第二章基本规定 第四条公司成立生产管理安委会，下设安全科，全面管理公司的安全生产工作，工程处（分公司）及项目部成立安全生产领导小组，形成自上而下的管理网络体系，逐层签订安全生产责任书，做到横向到边、竖向到底。 第五条本着“谁主管、谁负责”的原则，建立公司安委会以总经理为核心的安全生产管理组织机构，公司总经理为安全生产第一责任人，并配备一名负责安全生产管理日常工作或副总经理级领导担任安全委会副主任。各单位的第一把手是安全生产第一责任人，并且必须配备至少一名专（兼）职安全员，负责安全生产日常工作，专职安全员必须持证上岗。 第六条施工组织设计（专项方案）编制、报审：有技术负

责人（技术员）编制，项目部有关人员（项目经理、技术负责人、安全员、材料保管员、机械管理员）会签后报副总工程师、工程管理部审核、公司总工程师批准（5000㎡以下工程由副总工程师批准），审批后报项目总监理工程师审核合格方可实施。 第七条项目部管理人员须持证上岗（项目经理、安全员须持三类人员考核合格证）、特殊工种【起重工（塔机、上人电梯、物料提升机）、信号工、绳索工、架子工、电焊工、电工、司炉工等】须经有资质培训中心培训考试合格后持证上岗。 第八条工程现场发生安全事故及时上报，并组织人员进行危险部位人员的疏散，将损失降低到最低程度，保护好现场。公司组织有关人员进场调查期间，工程处（分公司）、项目部予以协助。 第九条工程处（分公司）、项目部在施工期间发生死亡或重伤安全事故实行一票否决，年终取消先进评选资格。 第三章安保体系的建立 第十条建立健全各级人员岗位职责，分工明确、责任到人，层层把关。 第十一条建立以项目经理为首的安全生产保证体系，项目部管理人员强弱配备，发挥各自的专长，形成自上而下的整体管理网络，安全保证体系须将承包人和班组长纳入。 第十二条建立切实可行的检查制度（各工序分部工程由技术负责人组织、分项工程由技术员组织、安全员参加），制度要细化，检

企业安全生产投入管理办法正式样本

文件编号：TP-AR-L1581 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 企业安全生产投入管理 办法正式样本

企业安全生产投入管理办法正式样 本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 一．为提高公司施工安全生产管理水平，维护人 身和财产安全，为公司的安全生产文明施工提供资金 保障，根据《建筑法》、《安全生产法》、《安徽省 建设工程安全生产管理办法》等法规、文件要求，决 定对公司在建项目运行安全生产措施费用单列的制 度； 二、安全施工措施费是为了确保施工安全生产 必要投入而单独设立的专项费用。安全生产措施费专 用于保障工程项目安全生产，实行专款专用，不得挪 作他用；

三．安全生产措施费暂按工程造价的1.5％计取列入项目成本，统一由公司管理；其中：安全教育专项培训的保障资金为30％，安全劳动防护用品的保障资金为30％安全生产技术措施的保障资金为40％。安全生产施措施费的使用必须立项，原则上由公司具体掌握。工程项目开工初期，项目部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出计划，报公司审核、审批后，由财务部股安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。各种安全技术设备，由各项目部安排专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。安全生产措施费用根据劳动部、全国总工会发布《安全技术措施计划的项目总名称表》、《建筑施工安全检查标准》制订，其包括的范围如下：

××建设集团有限公司安全生产管理规定

××建设集团有限公司 安全生产管理规定目录 4、安全管理组织机构及职工守则 (12) 4.1、职工安全职责 (12) 4.2、新工人进场安全教育要点 (12) 4.3、施工现场入场须知 (13) 4.4、变换工种时安全教育要点 (13) 4.5、十项安全技术措施 (14) 4.6、施工现场“十不准” (14) 5、主要工程安全生产责任制 (15) 6、各工种安全生产岗位责任制 (23) 7、安全生产管理制度 (33) 8、“三宝”、“四口”防护规定 (66) 9、“文明工地”八条标准 (66) 10、安全纪律 (67) 11、高处作业纪律 (67) 12、拆除安全技术要求 (68) 13、变动工种时安全教育要点 (69) 14、管理职能部门安全岗位职责 (70) 15、管理干部安全岗位职责 (82) 16、各工种安全技术操作规程 (98) 17、年度安全生产目标责任书 (113) 18、工程定期安全检查制度 (118) 19、施工现场检查及隐患记录 (120) 20、安全工作会议纪录 (121) 21、特种作业人员操作证 (122) 22、职业技能岗位证书 (123)

23、安全教育制度 (126) 24、职工三级安全教育登记表 (164) 25、特种设备安全认可证、合格证、质量保证书 (128) 26、施工设施台账 (129) 27、设备维护保养及维修记录 (131) 28、职工工伤事故台账 (133) 29、职工工伤事故月报表 (135) 30、安全文明工地的表彰情况 (137) 31、表彰安全生产企业的通知 (138) 32、意外伤害保险 (139) 安全管理组织机构及职工守则

安全经验分享范文

安全经验分享范文 安全经验分享范文安全经验分享范文各位领导、同事： 大家好! 安全生产是企业发展的要害和关键，也是国家、公司领导长期以来重视和关注的焦点；安全生产来自哪里，来自设备的更新和完善，来自技术的精良和可靠，但更重要的，是靠规范的班组管理和过硬的员工素质。轧造班正是坚持了“以人为本”的管理理念，从严要求，过细管理，以全面推进班组标准化作业为突破口，坚持制度、责任、纪律三重保障，结合班组特点，经常开展不同形式的安全活动，安全管理工作取得良好效果。具体说来主要做得好以下三点工作： 一、班组着重加强职工思想教育 1我们班组在年初按车间的布署，制定了XX年全年安全目标，根据责任书的内容，认真组织大家学习，使每一位职工对全年的安全工作有了一个新的正确目标，并按责任书上的承诺，以安全联保结对形式进行安全签字。 2坚持每天班前会讲安全，在安排生产任务的同时，结合现场的情况，强调当班安全的重点，要求大家如何注意确认，及时排除不利因素，使大家对当班的安全重点心中有数。 3扎实开展各项的安全活动，经常组织班组成员学习本岗位的安全操作规程，危险预知及相关的安全知识，使每位成员都能做到熟

练掌握，并运用到实际工作当中，通过学习大纲事故安案例，每位职工以身说法，使广大员工从中吸取教训，掌握如何杜绝事故的发生，提高自我防范。 4抓好班组的安全五小功关创新工作，对提出创新及合理化建议的，班组要进行加奖，从而保证安全隐患的到解除，确保了安全生产。 二、强化现场管理 1.每日注意每个成员的当班状态，并要求大家从班前会后如有身体不适及其他个人原因要及时提出，根据实际情况合理安排工作，使每个上岗操作的人都能有一个良好的工作状态。 2.加强对班中安全操作规程执行情况的巡查，劳保穿戴是否整齐，操作者的精神是否集中，是否有不良的作业习惯，如有此现象，立即指出改正并班前会通报，并加以考核，有效的克制了各类违章现象的发生。 3.坚持工支具的检查确认，每天对当班所用工支具吊把是否有裂纹、粘钢、等 进行检查，发现问题及时修复处理，1-4月份，清修工具共270多次，保证了支具的良好运行状态。 三、抓好现场5s管理 1.年初，我们班结合分厂车间的要求，重新制定现场管理标准，对现场所有辖区，实行：定人，定点，定标，定考核，使每个作业区和每个人都能责任明确到位，各类物料、工具摆放整齐，安全道无浮

化工企业安全生产费用管理办法

化工企业安全生产费用管理办法 1 目的和范围为建立公司安全生产投入的长效机制，做到有计划地改善设备设施的安全性和员工劳动条件，保证员工的合法权益，使公司安全费用投入得到保障，制定本办法。本办法适用于公司各项安全费用的提取以及使用管理。 2 职责 2.1 公司总经理对安全费用投入负全面领导责任。负责审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。 2.2 安全环保部负责审核、汇总并编制公司安全投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立公司安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报告。 2. 3 财务部负责对安全费用进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时，做到专款专用。 2. 4 各单位负责编制本单位安全投入计划，编制安全投入报告，具体实施安全经费投入，建立本单位安全费用投入台帐，并汇总到安全环保部。 3 管理流程安全生产费用管理流程图如下：

4 管理程序 4.1 安全费用的范围安全生产费用（以下简称安全费用）,是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。 1. 完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要包括车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。 2. 配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。 3. 安全生产检查与评价支出。 4. 重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。 5. 安全技能培训及进行应急救援演练支出。 6. 其他与安全生产直接相关的支出。 4.2 安全费用的提取标准根据《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》第九条的规定：危险品生产企业以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取： 1. 全年实际销售收入在1000万元及以下的，按照4%提取； 2. 全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分，按照2%提取； 3. 全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取； 4. 全年实际销售收入在100000万元以上的部

企业安全生产管理制度(范本)

企业安全生产管理制度 为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。 一、安全生产检查制度 企业必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：（一）生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括： 1．设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效； 2．规定的安全措施是否落实； 3．所用的设备、工具是否符合安全规定； 4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范； 5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠； 6．操作要领、操作规程是否明确。 （二）日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1．是否有职工反映安全生产存在的问题； 2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程； 3．生产场所是否符合安全要求； 4．安全通道及安全疏散门是否畅通。

（三）专业性安全生产检查。主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。 车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。 二、安全生产事故隐患排查制度 为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全镇安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。 (1)对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。 (2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。 (3)对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。 (4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。 (5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。 三、安全事故隐患整改制度

中国大唐集团公司安全生产责任制管理办法

附件 中国大唐集团公司 安全生产责任制管理办法 第一章总则 第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确中国大唐集团公司（以下简称集团公司）系统各企业的安全生产主体责任，共同做好集团公司系统安全生产工作，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国公司法》等有 关法律法规，并结合《中国大唐集团公司安全生产工作规定》、《中 国大唐集团公司安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》等有关规定，制定本办法。 第二条本办法适用于中国大唐集团公司各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司（以下简称分子公司），各直属企业，各基层企业（包括多种经营企业）。 第三条安全生产责任制是企业各级领导、各级管理人员、和工程技术人员等及职能部门，在管理和作业过程中应履行的安全生产职责，以及对各岗位履职尽责要求与考核的集成。 第四条本办法规定集团公司系统安全生产责任制管理的原则、基本要求、责任界面划分、编制程序与内容、责任落实与追究。 第五条安全生产责任制应落实“党政同责，一岗双责，失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，坚持分级管理、责任到人、职责分明、以责论处的原

则。

第二章基本要求 第六条各企业应成立安全生产委员会（以下简称“安委会”），主任由安全生产第一责任人担任。 第七条“党政同责”指企业各级党、政组织共同对本单位的安全生产负领导责任，其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。 行政正职外出离开本地期间, 企业主持工作的负责人是安全生产责任的第一委托人，行使行政正职的安全生产职责。 第八条“一岗双责”指企业各级党政领导班子成员职务对应的岗位，既要履行业务工作的职责，又要履行安全生产工作的职责。 各级行政副职（安全总监）履行分管（协管）工作范围内的安全生产责任，对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任，对行政正职负责。总工程师对本企业安全生产管理工作负技术领导责任，对行政正职负责。 第九条各企业各级党政领导班子在计划、布置、检查、总结、考核各项生产经营工作的同时，应把安全生产工作贯穿生产经营的全过程。 第十条各企业应落实各项安全生产工作的领导责任、技术责任、现场管理责任和监督责任，建立安全生产责任制管理体系，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，做到分级管理, 各司其职，各负其责，并实行下级公司对上级公司安全生产逐级负责制。 第三章责任界面划分 第十一条集团公司系统的安全生产责任主体分为集团公司、分子公司（直属企业）、基层企业三级。各级责任主体按照责任界面划分， 承担在管辖范围内的安全生产责任。 第十二条各企业职能（业务）部门承担其职能（业务）范围

安全经验分享范文

安全经验分享范文 各位领导、同事： 大家好! 安全生产是企业发展的要害和关键，也是国家、公司领导长期以来重视和关注的焦点；安全生产来自哪里，来自设备的更新和完善，来自技术的精良和可靠，但更重要的，是靠规范的班组管理和过硬的员工素质。轧造班正是坚持了“以人为本”的管理理念，从严要求，过细管理，以全面推进班组标准化作业为突破口，坚持制度、责任、纪律三重保障，结合班组特点，经常开展不同形式的安全活动，安全管理工作取得良好效果。具体说来主要做得好以下三点工作： 一、班组着重加强职工思想教育 1我们班组在年初按车间的布署，制定了XX年全年安全目标责任书，根据责任书的内容，认真组织大家学习，使每一位职工对全年的安全工作有了一个新的正确目标，并按责任书上的承诺，以安全联保结对形式进行安全签字。 2坚持每天班前会讲安全，在安排生产任务的同时，结合现场的情况，强调当班安全的重点，要求大家如何注意确认，及时排除不利因素，使大家对当班的安全重点心中有数。 3扎实开展各项的安全活动，经常组织班组成员学习本岗位的安全操作规程，危险预知及相关的安全知识，使每位成员都能做到熟练掌握，并运用到实际工作当中，通过学习大纲事故安案例，每位职工以身说法，使广大员工从中吸取教训，掌握如何杜绝事故的发生，提高自我防范。 4抓好班组的安全五小功关创新工作，对提出创新及合理化建议的，班组要

进行加奖，从而保证安全隐患的到解除，确保了安全生产。 二、强化现场管理 1.每日注意每个成员的当班状态，并要求大家从班前会后如有身体不适及其他个人原因要及时提出，根据实际情况合理安排工作，使每个上岗操作的人都能有一个良好的工作状态。 2.加强对班中安全操作规程执行情况的巡查，劳保穿戴是否整齐，操作者的精神是否集中，是否有不良的作业习惯，如有此现象，立即指出改正并班前会通报，并加以考核，有效的克制了各类违章现象的发生。 3.坚持工支具的检查确认，每天对当班所用工支具吊把是否有裂纹、粘钢、等 进行检查，发现问题及时修复处理，1-4月份，清修工具共270多次，保证了支具的良好运行状态。 三、抓好现场5s管理 1.年初，我们班结合分厂车间的要求，重新制定现场管理标准，对现场所有辖区，实行：定人，定点，定标，定考核，使每个作业区和每个人都能责任明确到位，各类物料、工具摆放整齐，安全道无浮砂，现场无积砂，消灭了卫生死角，创造了一个良好的工作环境。 2.设备使用、维护方面，班组实行机定人，人定标的原则，每天必须做到使用前的检查确认发现问题及时处理，随时排除故障，每天对使用完的所有设备必须清扫一遍，尤其是新上的自动混砂机，班组多次组织操作者向有关技术人员学习，使操作者具有“三懂四会”的设备操作技能，使设备高效安全运转。 虽然我班组今年未在安全方面作了一些工作，但是安全工作是个长期性的

纺织生产企业安全生产管理办法

黑龙江省纺织企业安全生产管理办法第一条为加强全省纺织企业(以下简称企业)的安全生产管理，督促和指导企业全面落实安全生产主体责任，建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制，创建本质安全型企业，预防和控制生产安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和《黑龙江省安全生产条例》及有关安全生产方面的法律、法规和标准，特制定本办法。 第二条本办法适用于本省辖区内的各类纺织企业。 第三条企业要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持管生产必须管安全、谁主管谁负责、分级管理，分线负责、党政工团齐抓共管的原则。 第四条开展安全质量标准化工作，创建安全质量标准化企业，建立职业安全健康管理体系，完善安全生产条件，实现安全生产。 第五条落实科学发展观，把安全生产目标、任务，纳入企业的发展战略和长远规划中，同步规划、同步实施、同步考核。 第六条企业的年度工作计划应有安全生产控制指标，以及具体的管理措施和安全技术改造措施，并分解到各基层部门，实行安全生产目标管理责任状考评，实行“一票否决制”。 第七条企业在编制生产、技术、财务计划的同时，编制安全技术措施计划，保证安全生产条件必须的资金投入，做到专款专用。 第八条企业的法定代表人，是企业安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作应履行下列职责：

（一）组织建立健全并落实单位的安全生产责任制，加强对责任制落实情况的考核，严格进行奖惩； （二）组织制定并落实和执行本单位的安全生产规章制度和安全技术操作规程； （三）保证本单位的安全生产投入和有效实施； （四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （五）定期召开生产安全专题会议，研究生产安全重大问题； （六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，组织开展应急救援预案培训、演练和宣传教育。 （七）及时、如实报告生产安全事故，并配合政府部门开展事故调查等。 第九条企业要建立健全各类人员和各职能部门的安全生产责任制，制定考核办法；把安全生产责任制的落实情况及安全生产指标的完成情况，作为考核干部业绩的依据之一。 第十条300人以上的企业，应设置专门从事安全生产管理的机构，独立行使安全生产管理职能。安全生产管理人员应按企业从业人员的2‰及以上比例配备，但最少不能低于2人。从业人员不足300人的企业可设专（兼）职的安全生产管理人员，兼职的应以安全生产工作为主。危险程度较高及从业人员超过300人的分厂（车间）应设专职安全员，从业人员不足300人的分厂（车间）可设兼职安全员，但应以安全生产工作为主。企业应为分厂（车间）安全员定岗。班组应设不脱产的安全员。

公司安全生产管理规定

公司安全生产管理规定 公司安全生产管理规定 第一条为加强本公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进本企业事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合本公司的实际情况特制定本规定。 第二条本公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及法律的，交由司法机关论处。 第四条本公司安全生产委员会(以下简称安委会)是本企业安全生产的组织领导机构，由总经理和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责本企业安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查、处理事故等工作。安委会的日常事务由生管负责完成。 第五条公司各部门必须成立安全生产领导小组，负责对本部门的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保安全生产。安全生产小组组长由各生产部门的部门主管担任，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。 第六条安全生产主要责任人的划分：生产部门主管是本部门安全生产的第一责任人，专(兼)职安全生产管理员是本部门安全生产的主要责任人。 第七条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作 第八条各部门可根据本规定制订具体实施措施。 第九条本制度由公司安委会负责解释。 总经理安全职责： 1、全面负责安全生产工作; 2、建立、健全安全生产责任制; 3、组织制定安全生产规章制度和操作规程; 4、保证安全生产投入的有效实施; 5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案; 7、及时、如实报告生产安全事故。 生管安全职责： 1、协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日常工作; 2、在总经理领导下负责公司的安全监察工作; 3、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作; 4、负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况; 5、组织安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作; 6、经常深入现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理; 7、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，

中国电力建设集团有限公司安全生产考核管理办法

中国电力建设集团有限公司 安全生产检查考核评价办法 （暂行） 第一章总则 第一条为规范集团公司安全生产考核管理工作，依据国家有关安全生产法律、法规，制定本办法。 第二条安全生产考核工作在集团公司业绩考核管理委员会的统一领导下，由安全生产监督管理部负责组织实施。 第三条本办法中非主要责任指承担管理、次要和一定责任；自然灾害事故等级参照国务院493号令中安全生产事故等级划分。 第二章考核评价 第四条集团公司安全生产考核根据各公司经营领域不同采用不同的考核评分体系，并实行责任事故一票否决。 （一）主业为建筑施工的发生以下事故连续两年不得评选安全生产先进企业： 承担主要责任的较大及以上生产安全事故；承担主要责任的一般生产安全事故超过控制指标。 承担非主要责任的重大及以上生产安全事故或较大生产安全事故超过2起。 瞒报、谎报、漏报安全事故或发生其它造成重大影响的事故。 （二）主业为非建筑施工的发生以下事故连续两年不得

评选安全生产先进企业： 承担主要责任的一般生产安全死亡事故。 安全生产重伤事故超过2人次（设备制造类超过3人次）。 承担非主要责任较大及以上生产安全事故。 瞒报、谎报、漏报安全事故或发生其它造成重大影响的事故。 第五条安全生产考核评价采取考核评分制，标准分均为200分。 （一）投资、勘察设计类企业安全生产考核评价使用附表1； （二）建筑施工类企业安全生产考核评价使用附表2； （三）设备制造类企业安全生产考核评价使用附表3； 第六条评分表采用单表设基准分，单项不设基准分，单表基准分减去单项所扣分即为本表得分，单表不得负分。 第七条安全事故归属划分原则。 （一）分包单位发生的安全事故，按事故责任划分。事故主要责任是发包单位的计入发包单位；事故主要责任是分包单位的计入分包单位。 （二）联营体发生的安全事故，按联营体的属性划分。属于紧密性联营体的，按联营份额比例计入相应的母体单位；属于松散型联营体的，计入发生事故的联营成员所在的母体单位。 （三）临时用工发生的安全事故，以劳务合同为依据，

企业安全生产投入管理办法

企业安全生产投入管理办法 一．为提高公司施工安全生产管理水平，维护人身和财产安全，为公司的安全生产文明施工提供资金保障，根据《建筑法》、《安全生产法》、《安徽省建设工程安全生产管理办法》等法规、文件要求，决定对公司在建项目运行安全生产措施费用单列的制度； 二、安全施工措施费是为了确保施工安全生产必要投入而单独设立的专项费用。安全生产措施费专用于保障工程项目安全生产，实行专款专用，不得挪作他用； 三．安全生产措施费暂按工程造价的1.5％计取列入项目成本，统一由公司管理；其中：安全教育专项培训的保障资金为30％，安全劳动防护用品的保障资金为30％安全生产技术措施的保障资金为40％。安全生产施措施费的使用必须立项，原则上由公司具体掌握。工程项目开工初期，项目部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出计划，报公司审核、审批后，由财务部股安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。各种安全技术设备，由各项目部安排专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。安全生产措施费用根据劳动部、全国总工会发布《安全技术措施计划的项目总名称表》、《建筑施工安全检查标准》制订，其包括的范围如下： 1.安全资料的编印、安全施工标志的购置及宣传栏的设置（包

括报刊、宣传书籍、标语的购置）费用； 2.安全培训及教育费用； 3.“三宝”、“四口”及临边防护的费用； 4.施工安全用电的费用，包括：标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护措施等； 5.起重机、塔吊等起重设备（含人货梯、塔机、龙门架）及外用电梯的安全防护设施（含警示标志）费用及卸料平台的临边防护、层间安全门、防护棚等设施费用； 6.施工机具防护棚及其围栏的安全保护设施费用； 7.水上、水下作业的救生设备、器材及临边防护、警示设施费用； 8.抢险应急措施； 9.交通疏导、警示设施费用； 10.消防设施与消防器材的配置及保健急救措施费用； 11.安全网、安全帽、安全带的购置费用； 12.按国家、施工所在省、市规定的其它安全生产措施所涉及的费用。 上述费用中，1、2、7、8、10项由公司专项列支，其他由项目部列支并按季统计上报。 四、安全文明施工措施费，对于中标工程，中标合同中有相关单列约定的，项目部应严格按照相关约定执行，中标合同中安全生产措施费未进行约定的工程项目,安全生产措施费用按照当地地方政府参考费率标准采用差额定率累进计费方式计取； 五、公司、项目部有关负责人要做好此项专用资金提取、使

公司安全生产责任管理办法

安瑞科能源装备控股有限公司安全生产责任管理办法 1.总则 为明确安全生产责任,防止和减少生产安全事故,保障公司员工生命财产安全,维护正常的生产秩序，特制定本办法。 2.适用范围 本办法适用于安瑞科能源装备控股有限公司及各成员企业。 3.相关解释 安全生产责任制度是公司安全生产责任的纲领性文件，主要明确各级领导对本单位安全生产负有全面领导责任，各级员工在各自职责范围内对安全生产负有直接责任，各成员企业应根据本制度结合实际进行细化。 4.基本原则 （1） 以“安全第一、预防为主”为方针。各单位应建立健全安全生产责任制,加强安全生产管理。 （2）“管生产必须管安全”。安全和生产实现“五同时”，即生产计划、布置、检查、总结、评比的同时，安排安全计划、布置、检查、总结、评比工作。 （3）安全生产，人人有责。任何员工都应履行自身的安全职责，均有权向各级安全管理部门报告重大安全事故隐患,有权向上级有关部门举报单位或个人不按规定履行安全生产职责的情况。 5.各级领导的安全生产职责 5.1 第一责任人安全职责 控股公司总经理及成员企业总经理分别是控股公司、成员企业安全生产的第一责任人。其职责如下： （1）认真贯彻执行国家安全生产各项法律、法规，把安全工作列

入企业管理重要议事日程，执行上级安全文件，签发安全工作重大决定。 （2）建立健全安全组织体系，充实安全技术人员，定期听取安全生产管理部门工作汇报，掌握安全生产动态，及时研究解决重大问题。 （3）组织审定并批准企业内安全规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施，保证安全生产投入的有效实施。 （4）落实安全生产管理目标，逐级签订安全责任状，定期组织安全生产检查，落实安全考核与奖惩。 （5）组织制定重大事故预防措施和应急处理预案。所辖范围内发生重大生产安全事故时,应及时赶赴现场组织指挥救援。 （6）组织调查、分析、处理生产安全事故,拟定改进措施并组织实施，落实安全生产责任追究制度。 （7）定期主持召开安全生产工作会议,督促分管安全生产工作的负责人及其他业务负责人抓好安全生产管理工作。 （8）定期向职工代表大会或者全体职工报告安全生产工作情况。 （9）领导编制企业中长期安全生产规划及审批年度安全生产计划。 5.2 分管安全工作领导人安全职责 （1）对所辖范围内安全生产负有直接领导责任。 （2）组织实施企业中长期安全工作规划及年度安全工作计划。 （3）定期组织有关部门进行安全生产检查,督促责任单位对生产安全事故隐患进行整改,防止重大事故的发生。 （4）定期组织召开会议,全面研究安全生产工作,及时总结推广先进经验,综合协调解决安全生产工作中存在的问题。 （5）督促有关部门制定安全生产事故应急救援预案,建立事故应急救援体系；督促企业在新建、改建、扩建工程项目时落实安全设施

中国石油天然气集团公司安全生产管理规定

中国石油天然气集团公司安全生产管理规定 第一章总则 第一条为加强安全生产工作，建立安全生产长效机制，防止和减少安全生产事故，切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、《中国石油天然气集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定》等规章制度，特制定本规定。 第二条企事业单位（含股份公司地区分公司，以下简称企业）应遵守国家有关安全生产法律法规，树立“以人为本”的思想、坚持“安全第一、预防为主”的基本方针和贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念，实施安全生产目标管理，健全各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，完善安全监督机制，采用先进适用安全技术、装备，抓好安全生产培训教育，坚持安全生产检查，保证安全生产投入，加大事故隐患整改和重大危险源监控力度，全面提高安全生产管理水平。 第三条企业应建立并推行健康安全环境（HSE）管理体系，在基层组织实施HSE作业指导书、作业计划书、现场检查表（即“两书一表”），加强风险管理，有效减少和防止各类事故。 第四条企业要加强基层安全建设，开展安全质量标准化活动，加强生产作业的过程管理，按照标准、规范组织生产，努力做到施工现场标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化。

第五条企业应切实保障员工在安全生产方面的各项权利。与员工签订劳动合同，同时应签订《员工安全生产合同》；为员工创造安全作业环境，提供合格的劳动防护用品和工具。员工应履行在安全生产方面的各项义务，在生产作业过程中遵守劳动纪律，落实岗位责任，执行各项安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。 第六条本规定适用于集团公司各企事业单位。 第二章组织与职责 第七条企业行政正职是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。 第八条企业应成立安全生产委员会（以下简称安委会），统一协调指导企业生产安全、消防安全、交通安全和职业健康等各项安全生产工作。安全生产第一责任人任主任委员，其他成员由相关人员组成。 第九条安委会主要职责： （一）审定本单位安全生产年度工作计划，并督促落实； （二）监督执行安全生产规章制度和督促落实安全生产责任制； （三）组织、协调安全生产大检查，组织、协调调查处理安全事故； （四）组织重大事故隐患评估，并督促立项整改； （五）审查重大突发事件应急救援预案； （六）审核实施HSE管理体系运行计划和HSE管理方案； （七）审定安全生产先进集体、单位和先进工作者，决定表彰事

关于深入开展“安全经验分享”活动的通知

关于深入开展“安全经验分享”活动的通知 各单位，各直属公司，机关各部门： “安全经验分享”活动作为健康安全环境（HSE）管理体系推进一项重要工具，已在公司各个层面得到有效开展，初见成效。为进一步营造全员参与的安全文化氛围，不断提升全员健康安全环保意识，经研究决定，在全公司范围内持续深入开展“安全经验分享”活动。现将有关事宜通知如下： 一、安全经验分享的范围、内容和形式 （一）范围 1、油田公司职代会、党代会、领导干部大会、季度工作会议、生产办公例会、HSE委员会、HSE分委会、系统专业会议、机关部门工作例会等。 2、二级单位职代会、党代会、季度（或月度）工作会议、生产办公例会、HSE委员会、HSE分委会、系统专业会议、机关部门工作例会等。 3、基层单位职代会、生产办公例会、HSE工作例会等。 4、其他会议由召集人或召集单位根据会议内容确定。 5、各种培训班、研讨会等集体活动。 （二）内容 1、健康、安全和环保事故案例。 2、亲身经历的健康、安全和环保事件。 —1 —

3、健康、安全、环保常识和工作经验等。 （三）形式 以多媒体、图片、照片、口述等形式进行，一般不超过5分钟。 二、安全经验分享的人员 主持人、主持人指定的人员及其他人员。 三、相关要求 （一）各级领导，尤其是各单位主要领导要带头进行安全经验分享，切实落实有感领导。 （二）各单位要做好安全经验分享相关材料的收集和整理工作，并及时上传至集团公司HSE信息系统平台和公司安全经验分享平台。公司将对各单位安全经验分享平台录入信息量和登录情况进行排名、考评。 （三）开展安全经验分享时，教训要讲清、做法要讲明，对用于安全经验分享的图片或影像资料，可配以必要的文字说明，以确保正确理解。 （四）开展安全经验分享活动要长期坚持、形成习惯，要注重实效、不流于形式。 （五）安全经验分享活动开展情况将作为一项HSE管理体系内部审核重要内容进行审核。 —2 —