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企业管理——考试题库及答案

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企业管理

单选

1.从市场营销的角度看,对于既定的商品,下列哪一项不属于市场的三个要素() A. 人口B. 购买

意愿C. 购买力D. 产品正确答案: D

2.下面哪一项不是外部选拔人才的优点() A. 提高组织员工的积极性B. 有利于组织吸收外部先进

的经营管理观念、管理方式和管理经验,内外结合不断开拓创新 C. 某种程度上可以缓解内部候选人竞争的矛盾D. 有利于满足企业选择合适人选的需要正确答案:A

3.下面哪一项不是正式组织的基本特征() A. 稳定性B. 目的性C. 内聚性D. 正规性正确答

案:C

4.下面哪个不属于在并购的含义() A. 设立B. 兼并C. 合并D. 收购正确答案:A

5.主要用于观察、记录考核的事实依据的绩效考核方法是什么方法 A. 相对考核法 B. 事实记录法

C. 绝对考核法

D. 量表测评法正确答案:B

6.员工根据目前的职位不同取得报酬是什么工资制度 A. 岗位工资制 B. 技能工资制 C. 绩效工资

制D. 结构工资制正确答案:A

7.SWOT分析是企业经营环境分析的基本架构。其中S是指() A. 优势B. 机会C. 威胁D. 隐

忧正确答案:A

8.根据客户需求来进行生产安排指的是() A. 柔性管理 B. 组织管理C. 知识管理D. 危机管理

正确答案:A

9.生产与运作管理的研究对象是() A. 产品或服务的生产B. 生产运作过程和生产与运作系

统 C. 生产与运作系统D. 顾客的需求正确答案: B

10.适合用于跨区域大型多产业类型的组织结构形式是() A. 矩阵型组织结构B. 直线型组织结构C.

事业部制组织结构D. 职能型组织结构正确答案: C

11.“没有中间商赚差价”的广告词属于哪种营销策略() A. 分销渠道B. 促销C. 价格D. 产品

正确答案:A

12.在科学管理思想阶段,()主张在企业管理中实行“例外原则”。 A. 泰罗B. 马斯洛C. 法约尔D.

梅奥正确答案:A

13.人际技能是()应具备的技能。 A. 中层管理者B. 高中基层管理者C. 基层管理者D. 高层管

理者正确答案:B

14.全面质量管理的基本方法--PDCA循环中P指() A. 检查B. 处理C. 计划D. 执行正确

答案:C

15.SWOT分析中的S是() A. 机会B. 威胁C. 优势D. 劣势正确答案:C

16.认为“企业的中心任务是把生产的产品销售出去,以销售为中心,技术为销售服务,注重推销术和广

告术”是哪种观念 A. 市场营销观念B. 销售观念 C. 产品观念D. 生产观念正确答案: B 17.“要明确企业能提供什么样的产品和服务去满足消费者的要求”是哪一个营销策略的思想 A. 渠道

策略B. 价格策略C. 产品策略D. 促销策略正确答案:C

18.下来哪一项不是按照控制信息的性质划分的控制类别() A. 前馈控制B. 直接控制C. 反馈控制

D. 同期控制正确答案:B

19.消费者的需求已成为市场问题的核心是哪种观念的核心() A. 产品观念B. 市场营销观念C. 销

售观念D. 生产观念正确答案:B

20.下面哪一项不是组织文化的内容() A. 组织基础设施B. 组织的最高目标或宗旨C. 共同的价值

观D. 作风及传统习惯正确答案:A

21.SWOT分析是企业经营环境分析的基本架构。其中O是指 A. 隐忧B. 优势C. 机会D. 威胁

正确答案:C

22.提出“双因素论”的是美国著名的心理学家() A. 梅赛B. 玛素C. 赫茨伯格D. 马斯洛正

确答案:C

23.全面质量管理的基本方法--PDCA循环中A指 A. 执行B. 检查C. 处理D. 计划正确答

案:C

24.建立在帕累托原理上的质量管理改进常用工具为() A. 排列图B. 检查表C. 因果图D. 直方

图正确答案:A

25.能对被试者的知识广度、知识深度和知识结构了解的测试方法是 A. 面试B. 笔试C. 心理测试D.

情景模拟正确答案:B

26.某企业准备成立自己的信息部,特别选调小张去C大学习一年相关知识属于() A. 岗位培训B. 专

题培训C. 不脱产学习D. 脱产学习正确答案:D

27.下级对上级的沟通属于 A. 上行沟通B. 平行沟通C. 下行沟通D. 斜行沟通正确答案:A

28.追求无库存的生产方式是() A. 柔性制造系统B. 计算机集成制造系统C. 准时生产(JIT)D. 精

益生产正确答案:C

29.追求无库存的生产方式是() A. 柔性制造系统B. 计算机集成制造系统C. 准时生产(JIT)D. 精

益生产正确答案:C

30.“皇帝的女儿不愁嫁”是指那种市场营销理念?() A. 营销观念B. 推销观念C. 产品观念D.

生产观念正确答案:D

31.某钢铁厂有位电子专业毕业的中年知识分子,曾经利用业余时间在研制小型电脑方面有所创新,他本

人迫切要求从事这方面的专门研究,以争取早出成果。以上三种需要分别属于() A. 生理需要、安全需要和尊重需要B. 社交需要、安全需要和尊重需要C. 生理需要、安全需要和自我实现需要D.

社交需要、安全需要和自我实现需要正确答案: D

32.对未来较长一段时间内资源和需求之间的平衡做出概括性决策是什么计划 A. 预测B. 主生产计

划 C. 综合计划D. 企业资源计划正确答案:C

33.下面哪一项不是非正式组织的基本特征() A. 自发性B. 不稳定性C. 目的性D. 内聚性正

确答案:C

34.某企业要上一套新的办公自动化信息系统,因此对企业办公室工作员工进行相关培训属于() A. 岗

位培训B. 脱产学习C. 专题培训D. 不脱产学习正确答案: C

35.在一定规模条件下, 管理幅度越大, 其管理层次就会: A. 不变 B. 越多 C. 时多时

少 D. 越少正确答案: D

36.需求层次理论是谁提出的 A. 马斯洛B. 麦格雷戈C. 梅奥D. 赫茨伯格正确答案:A

37.目标零缺陷的生产方式是() A. 计算机集成制造系统B. 柔性制造系统C. 精益生产D. JIT准时

生产正确答案:C

38.未雨绸缪指的是() A. 自我控制B. 同期控制C. 反馈控制D. 前馈控制正确答案:D

39.下列哪一项属于定量分析方法 A. 集合意见法 B. 指数平滑法 C. 德尔菲法 D. 社会调查法

正确答案:B

40.在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”() A. 那些未达到最低生活标准,

急于要养家糊口的人的计件工资 B. 以上两种情况均可使金钱成为“激励因素” C. 无论什么情况下金钱都只是“保健因素”D. 组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金正确答案:B

41.古人云:“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能? A.

计划职能B. 控制职能C. 组织职能D. 领导职能正确答案:A

42.在战略成果未实现之前通过预测发现战略行动的结果可能会偏离既定标准是什么战略控制方法 A.

事后控制B. 事前控制C. 成本控制D. 随时控制正确答案:B

43.下列哪一项不是企业的宏观环境内容() A. 社会文化环境因素B. 企业领导人际关系因素C. 社

会文化环境因素D. 政治环境因素正确答案:B

44.最方便将市场竞争机制引入企业内部管理的组织结构是: A. .职能制 B. .事业部制 C. 直线职

能制D. 直线制正确答案: B

45.SWOT分析中的O是() A. 机会B. 威胁C. 优势D. 劣势正确答案:A

46.全面质量管理的基本方法--PDCA循环中C指 A. 执行B. 计划C. 处理D. 检查正确答

案:D

47.下面理论哪个是梅奥的() A. 需要层次理论B. “X-Y”理论C. 双因素理论D. 人际关系理论

正确答案:D

48.快递员小赵决定今天送货顺序变化一下路线属于() A. 基层决策B. 管理决策C. 高层决策D.

中层决策正确答案:A

49.作用在于巩固企业行业内优势、扩大企业规模的并购是() A. 直接并购B. 纵向并购C. 混合并

购D. 横向并购正确答案:D

50.“只在需要的时候,按需要的量,生产所需的产品”是哪种生产方式的思想() A. 精益生产B. 柔

性制造系统C. 计算机集成制造系统D. 准时生产(JIT)正确答案:D

51.便于了解被试者心理素质和潜在能力的测评方法是() A. 笔试B. 情景模拟C. 心理测试D. 面

试正确答案:D

52.具有亡羊补牢作用的控制类型是() A. 反馈控制B. 预先控制C. 以上三种D. 同步控制正

确答案:A

53.作用在于降低企业的风险,实现资源互补和优化组合的并购形式是() A. 直接并购B. 横向并购

C. 混合并购

D. 纵向并购正确答案:C

54.了解一个人所具有的潜在能力,了解一个人是否符合该企业某一岗位的需要的测试方式是() A. 笔

试 B. 情景模拟C. 心理测试D. 面试正确答案: C

55.企业对新员工上岗前进行的培训称为() A. 委托培训 B. 培训 C. 脱产培训 D. 岗前培训

正确答案:D

56.属于企业员工的良师益友,充当前沿指挥官角色的是()。 A. 高层领导者B. 基层领导者C. 中

高层领导者D. 中层领导者正确答案:B

57.生产部经理找采购员小赵复杂购买一批特殊零件属于() A. 上行沟通B. 下行沟通C. 平行沟通

D. 斜行沟通正确答案:D

58.下面哪一项不是需求层次理论的需求() A. 尊重需求 B. 交际需求C. 社会需求D. 生理需求

正确答案:B

59.可以同时用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的测试方法是()。 A. 情景模拟B. 心理测试C.

笔试D. 面试正确答案: A

60.SWOT分析中的T是() A. 优势B. 劣势C. 机会D. 威胁正确答案:D

61.下列哪一项不属于行业经济特征分析() A. 行业生命周期B. 科技环境因素C. 行业结构D. 行

业经济特征正确答案: B

62.俗语中的“驴打滚的利”是指() A. 现值B. 复利C. 单利D. 终值正确答案:B

63.2000版ISO9000质量标准强调()。 A. 持续改进B. 产品C. 对人的管理D. 刺激需求正确

答案:A

64.上级对下级的沟通属于() A. 上行沟通B. 下行沟通C. 斜向沟通D. 平行沟通正确答案:

B

65.目的是组织专业化生产和实现产销一体化的并购形式是() A. 混合并购B. 纵向并购C. 直接并

购D. 横向并购正确答案: B

66.全面质量管理的基本方法--PDCA循环中D指 A. 执行 B. 检查 C. 计划 D. 处理

67.从市场营销的角度看,对于既定的商品,下列哪一项不属于市场的三个要素() A. 购买意愿B. 人

口 C. 产品D. 购买力正确答案:C

68.下面哪一项不是外部选拔人才的优点() A. 有利于满足企业选择合适人选的需要B. 有利于组织

吸收外部先进的经营管理观念、管理方式和管理经验,内外结合不断开拓创新 C. 某种程度上可以缓解内部候选人竞争的矛盾D. 提高组织员工的积极性正确答案:D

69.下面哪一项不是正式组织的基本特征() A. 内聚性B. 正规性C. 目的性D. 稳定性正确答

案:A

70.下面哪个不属于在并购的含义() A. 设立B. 合并C. 收购D. 兼并正确答案:A

71.主要用于观察、记录考核的事实依据的绩效考核方法是什么方法 A. 事实记录法 B. 相对考核法

C. 量表测评法

D. 绝对考核法正确答案:A

72.员工根据目前的职位不同取得报酬是什么工资制度 A. 岗位工资制 B. 技能工资制 C. 结构工资

制D. 绩效工资制正确答案:A

73.SWOT分析是企业经营环境分析的基本架构。其中S是指() A. 隐忧B. 优势C. 威胁D. 机

会正确答案:B

74.根据客户需求来进行生产安排指的是() A. 组织管理 B. 危机管理C. 知识管理D. 柔性管理

正确答案:D

75.生产与运作管理的研究对象是() A. 顾客的需求B. 生产运作过程和生产与运作系统C.

生产与运作系统D. 产品或服务的生产正确答案: B

76.适合用于跨区域大型多产业类型的组织结构形式是() A. 事业部制组织结构B. 职能型组织结构

C. 直线型组织结构

D. 矩阵型组织结构正确答案:A

77.“没有中间商赚差价”的广告词属于哪种营销策略() A. 价格B. 分销渠道 C. 产品D. 促销

正确答案:B

78.在科学管理思想阶段,()主张在企业管理中实行“例外原则”。 A. 马斯洛B. 泰罗C. 法约尔D.

梅奥正确答案:B

79.人际技能是()应具备的技能。 A. 高层管理者B. 中层管理者C. 基层管理者D. 高中基层管

理者正确答案:D

80.全面质量管理的基本方法--PDCA循环中P指() A. 检查B. 计划C. 执行D. 处理正确

答案:B

81.SWOT分析中的S是() A. 劣势B. 优势C. 机会D. 威胁正确答案:B

82.下面哪一项不是外部选拔人才的优点() A. 提高组织员工的积极性B. 有利于满足企业选择合适

人选的需要 C. 某种程度上可以缓解内部候选人竞争的矛盾 D. 有利于组织吸收外部先进的经营管理观念、管理方式和管理经验,内外结合不断开拓创新正确答案:A

83.现代人力资源管理中“以人为本”的理念是指()。 A. 关心员工生活提高员工物质文化

生活水平B. 把人当成组细中最具活力、能动性和创造性的要素C. 坚持群众路线尊重群众意见D.

把人当成“上帝”一切都服从、服务于“上帝”正确答案: B

84.通过比较不同方案选择经营决策是什么原则 A. 信息原则B. 可行原则C. 选优原则D. 预测原

则正确答案:C

85.目标零缺陷的生产方式是() A. JIT准时生产B. 柔性制造系统C. 计算机集成制造系统D. 精益

生产正确答案:D

86.下来哪一项不是按照控制信息的性质划分的控制类别() A. 直接控制B. 同期控制C. 反馈控制

D. 前馈控制正确答案:A

87.企业对新员工上岗前进行的培训称为() A. 岗前培训 B. 委托培训 C. 脱产培训 D. 培训

正确答案:A

88.“皇帝的女儿不愁嫁”是指那种市场营销理念?() A. 营销观念B. 推销观念C. 产品观念D.

生产观念正确答案:D

89.最基本的,又是比较简单的结构形式是( ) A. 职能型组织结构B. 直线参谋型组织结构C. 矩阵型

组织结构D. 直线型组织结构正确答案:D

90.下面哪一项不是组织文化的内容() A. 组织的最高目标或宗旨B. 作风及传统习惯C. 共同的价

值观D. 组织基础设施正确答案:D

91.双因素理论由谁提出 A. 马斯洛B. 麦格雷戈C. 梅奥D. 赫茨伯格正确答案:D

92.能对被试者的知识广度、知识深度和知识结构了解的测试方法是 A. 心理测试B. 笔试C. 面试D.

情景模拟正确答案:B

93.提出“双因素论”的是美国著名的心理学家() A. 马斯洛B. 梅赛C. 玛素D. 赫茨伯格正

确答案:D

2018年公务员考试行测题库及答案解析

2018年公务员行测题库及答案(一) 第一部分常识判断 (共20题,参考时限15分钟) 根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。 1.下列对哲学家及其思想的认定不正确的是() A.老子早于庄子,庄子早于韩非子 B.亚里士多德师从柏拉图,柏拉图师从苏格拉底 C.毛泽东的实践观同于列宁,列宁的实践观同于马克思 D.尼采的非理性主义源于叔本华,叔本华的非理性主义源于培根 2.下列俗语中同时包含和体现“规律的客观性”、“矛盾的特殊性”、“内因是事物运动变化的根据”等哲学道理的是() A.日有所思,夜有所梦 B.士别三日,刮目相看 C.千里之堤,溃于蚁穴 D.种瓜得瓜,种豆得豆 3.发下列不属于毛泽东提出的重要思想的是() A.社会主义社会存在两类不同性质的矛盾 B.调动一切积极因素,为社会主义事业服务 C.知识分子是工人阶级的一部分 D.国家政治生活的主题是正确处理人民内部矛盾 4.下列诗句不是出自唐朝诗人的是() A.接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红 B.窗含西岭千秋雪,门泊东吴万里船 C.可怜九月初三夜,露似真珠月似弓 D.身无彩凤双飞翼,心有灵犀一点通 5.儒道思想犹如中国古代思想的双璧。下列言论中,最能体现道家因循自然、崇尚无为思想的是() A.不以人助天 B.制天命而用之 C.天地不仁,以万物为刍狗 D.天行有常,不为尧存,不为桀亡 6.既不临海又不与邻国接壤的我国少数民族自治区是() A.广西壮族自治区 B.西藏自治区 C.新疆维吾尔自治区 D.宁夏回族自治区 7.下列关于我国民族区域自治制度的表述,不正确的一项是() A.民族区域自治是单一制国家形式下实行的自治形式 B.民族区域自治地方具有联邦行政区域性质 C.民族区域自治是区域自治和民族自治的统一 D.自治权是民族区域自治制度的核心 8.张某在路上发现有小偷正在对行人李某行窃,便立刻上前阻止,结果被该小偷用刀刺伤。张某共花费医疗费用5万元。

西南大学网络教育企业管理学作业与答案

1:[单选题] 衡量企业销货能力,说明企业销售效率的指标是( ) 。 A:总资产周转率 B:存货周转率 C:应收帐款周转率 D:固定资产周转率 参考答案:B 2:[单选题] 把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化,是按什么来划分的() A:市场角度 B:内容特质 C:企业的性质 D:发育状态 参考答案:A 3:[单选题] JIT生产的基本思想是( )。 A:准时 B:及时 C:适时、适度、适量 D:立即 参考答案:C 4:[单选题] 城市维护建设税属于( ) 。 A:产品销售税金

B:财务费用 C:营业外支出 D:产品销售成本 参考答案:A 5:[单选题] ()是企业物料管理的核心。 A:运输管理 B:物资管理 C:仓库管理 D:库存管理 参考答案:D 6:[单选题] 面试中的"晕轮效应”表现为() A:面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价 B:面试官相对于前一个接受面试的应聘者来评价正在接受面试的应聘者C:面试官个人的偏爱和过去的经历对面试的影响 D:面试官从某一优点或缺陷出发去评价应聘者 参考答案:D 7:[单选题] 向顾客提供基本效用和利益是产品整体概念中的( ) A:有形产品 B:附加产品 C:核心产品 D:期望产品

参考答案:C 8:[单选题] 消费者购买决策的最后阶段是() A:评价选择 B:认识需要 C:购后感受 D:购买决策 参考答案:C 9:[单选题] 对企业高层管理人员而言,()能力最为重要。 A:技术能力 B:人际关系能力 C:学习能力 D:思维能力 参考答案:D 10:[单选题]"5W1H”所描述的是哪个管理职能的内容()A:计划 B:组织 C:领导 D:控制 参考答案:A 11:[单选题] 计划是决策的前提,决策是计划的() A:逻辑延续 B:发展结果

管理学原理题库考试试题及答案

管理学原理题库考试试题及答案
(*题库均为研究生院出,答案为历年学长提供,仅供学员参考*)
一、名词解释 A 类 MA1 差别化 在满足顾客全部需求过程中,确定在哪些环节形成与竞争对手的差别,形成竞争优势。 MA2 动机 是在需要基础上产生的,引起和维持着个人行为,并将其导向一定目标的心理机制。 MA3 多种经营战略 多种经营又叫多角化经营战略,就是指把新产品开发经营与市场开拓相结合的一种经营战略。 在经营战略中与市场渗透、市场开拓、产品开发同属产品----市场战略,即与企业从事经营 的产品领域的配合有关的经营战略。多种经营是新产品和新市场相配合,即增加新产品和增 加新市场两者同时并进的战略。多种经营的理论基础是范围经济和分散风险。 MA4 非正式组织 所谓非正式组织,是两个或两个以上个人的无意识地体系化了的多种心理因素的系统。 MA5 风险管理 风险管理是对风险的识别,适应和处置。风险管理的目的是避免风险或使损失减至最小。 MA6 风险识别 即在损失风险刚出现或出现之前,就予以识别,一准确把握各种风险信号及其产生原因。 MA7 负强化 负强化又称消极强化,即利用强化物抑制不良行为重复出现的可能性。包括批评、惩罚、降 职降薪等。 MA8 个人惯性 个人惯性是指个人在长期的组织生活中形成的固定观念、准则和思维方式、工作习惯等。 MA9 管理
管理是组织中维持集体协作行为延续发展的有意识的协调行为。管理行为是一种分解和综合、 协调其他行为的一般职能,是组织的一部分职能,是组织的特殊器官,离开组织或协作行为,
不存在管理。管理的实质是协调,围绕共同目标,解决矛盾、协调力量,形成一致。 MA10 管理制度 是对企业管理各基本方面规定活动框架,调节集体协作行为的制度。管理制度是比企业基本 制度层次略低的制度规范。它是用来约束集体性行为的成体系的活动和行为规范,主要针对 集体而非个人。 MA11 激励 所谓激励,是指人类活动的一种内心状态,它具有激发和加强动机,推动并引导行为使之朝 向预定目标的作用。一般认为,一切内心要争取的条件一欲求、需要、希望、动力等都构成 人的激励。激励与人的行为呈正相关关系。激励在企业管理中具有多方面的重要功能:有助 于激发和调动职工的工作积极性;有助于将职工的个人目标导向现实企业目的轨道;有助于 增强企业的凝聚力。 MA12 计划 计划是事先对未来应采取的行动所做的规范和安排。计划工作贯穿企业经营管理全过程 MA13 技术规范 技术规范是涉及某些技术标准、技术规程的规定。它反映生产和流通过程中客观事物的内在 技术要求、科学性和规律性,是经济活动中心须予以尊重的。P163
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企业管理基础知识课程标准

附件1:企业管理基础知识课程标准 1.1课程定位 表1.1-1课程定位表 课程名称及编号企业管理基础知识() 课设学期及学时第二学期(108学时) 课程类型专业基础课 课程功能使学生掌握和运用管理学的基本原理和方法 先导课程管理数学 平行课程物流概述、企业经营理财分析 后续课程 1.2课程性质 本课程是物流管理专业的必修专业基础课。管理学是一门实践性和理论性、科学性和艺术性兼而有之的应用性学科,是也是管理类各专业的一门基础课程,该课程旨在让学生树立现代管理的思想观念,掌握和运用管理学的基本原理和方法,提高自身的管理素质,培养和提高学生的理论素质和实践技能,并通过实践技能训练,提高学生的实践能力、创新能力和职业能力,为学生就业打下坚实的理论基础和职业基础。 1.3课程目标 本课程的基本任务就是向学生传授该学科的基础知识和基本技能,扩大学生的知识面,合理学生的知识结构,使学生了解经济中的各种现象、关系和规律,并学会运用这些规律对经济活动进行管理。 通过本课程的学习,使学生具备应职岗位所必须的基本经济管理理论知识和解决相关经济管理问题的能力,运用所学知识解释经济现象和处理经济问题的能力,为相关的经济管理类课程的学习和将来卓有成效地开展经济调研工作打下良好的基础,与此同时,注意渗透政治思想教育,逐步培养学生的辩证思维和数理逻辑思维能力,经济管理问题与现象的实证分析能力,加强学生的职业道德意识培养。 1.4课程设计 1.4.1课程设计的思路 以就业为导向,以能力为本位,以职业技能为主线,以单元项目课程为主题,以夯实基础、适应岗位为目标,尽可能形成模块化课程体系。具体学习项目的选择和编排。以学习单

2014年度河南省公务员考试行测真题及答案(完整版)

2014年度河南省公务员考试行测真题及答案解析及答案 第一部分常识判断 (共20题,参考时限15分钟) 1.下列关于党风建设的创新,按时间先后顺序排列正确的是: 以马克思列宁主义的理论思想武装起来的中国共产党,在中国人民中产生了新的工作作风,这主要的就是理论和实践相结合的作风,和人民群众紧密地联系在一起的作风以及自我批评的作用 工作作风上的问题绝不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任期发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量 务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风 抓精神文明建设、抓党风、社会风气好转,必须狠狠地抓,一天不放松地抓,从具体事件抓起 A.①③②④ B.③④①② C.③①④② D.①③④② 2. 关于宇航员在太空的生活,下列说法不正确的是: A. 宇航员可使用特定的加热器对食品进行加热 B. 宇航员从太空返回地面后,失重状态消失,质量会有所增加 C. 宇航员应睡在固定的睡袋中,以免被气流失去误碰仪器设备开关 D. 在同一航空器中的宇航员可以直接交谈,无需借助无线电通讯设备 3. 下列关于国家主权及国防地理的表述,不正确的是: A. 主权是联合国赋予国家的最基本的权利 B. 一国的领海和领空都是其领土的组成部分 C. 我国南海四大群岛是东沙、西沙、中沙和南沙群岛 D. 我国与越南、缅甸、吉尔吉斯斯坦等十几个国家接壤

4. 下列情形可能发生的是: A. 南北朝贵族妇女去佛寺礼佛 B. 半坡原始居民种植玉米 C. 周武王穿着铁制铠甲伐纣 D. 秦朝儿童春天放纸风筝 5. 下列按主导产业演进顺序排列正确的是: ①石化产业②旅游服务业③服装业④信息产业⑤农产品加工业 A.⑤④①③② B.⑤①③②④ C.⑤③①②④ D.③①⑤④② 6. 《人民日报》评论指出:“一个人挥舞胳膊的自由止于别人鼻子的地方。”下列可以代替该评论的名言是: A. 哪里没有法律,哪里就没有自由 B. 法典就是人民自由的圣经 C. 法律是自由的保姆 D. 自由只服从法律 7. 下列法律谚语与其蕴含的法学理论对应正确的是: A. 法无明文授权不得为:人的权利根源于法条 B. 在法律面前人人平等:人的自由不能被剥夺 C. 迟到的正义不是正义:效率是法的价值目标 D. 民若不告则官必不究:诉权只能由个人行使 8. 我国古代文人在诗词中常运用典故表达自己的思想感受,下列作品中没有使用典故的是: A. 桃花潭水深千尺,不及汪伦送我情 B. 蓬山此去无乡路,青鸟殷勤为探看 C. 为报倾城随太守,亲射虎,看孙郎 D. 东篱把酒黄昏后,有暗香盈袖 9. 俗语说“绣花要得手绵巧,打铁还须自身硬”,下列与该俗语哲学道理相同的是:

企业管理学复习题及答案

复习题(一) 一、单选题(每小题1分,共20 分,在备选答案中,选择一项正确答案)1.管理工作的目标是:() A.只注重效率 B.只注重效果 C.效率与效果不可兼得 D.效率和效果的统一 2.在下列职务中,进行非管理性工作最多的是:() A.大学校长B.公司经理C.教师D.系主任 3.管理人员与一般工作人员的区别在于:( ) A.需要与他人配合完成组织目标 B.需要从事具体的文件签发审阅工作 C.需要对自己的工作成果负责 D.需要协调他人的努力以实现组织目标 4.新港造船厂有两位车间主任,上班提前到岗,下班后工人都走了,他们还逐一熄灯、关门,起早贪黑,活没少干,但任职的管理工作却不够理想。厂长王业震将他们免职,有人提出异议,王厂长却说:“这样的同志可以当组长、工长,甚至劳动模范,却不能当称职的车间主任。”这说明:() A.管理者精力是有限的,一般不应再兼任作业工作。 B.对中、高层管理者,更需强调考核其概念技能。 C.王厂长对领导干部要求过高,求全责备。 D.两位主任被撤职,可能是缺乏技术技能与人际技能。 5.确定企业目标和实现目标的途径、方法、资源配置等的工作是管理的()职能。 A.计划B.组织C.领导D.控制 6.范蠡、计然曾提出了“水则资车、旱则资舟”,“夏则资裘,冬则资絺”,表明中国很早就有了()思想 A.控制B.消费C.计划D.预测 7.某公司是一家刚起步的公司,新开发的产品面临着如何进入市场的问题。新产品是一种与市场上已有产品有很大不同的全新的营养补品。公司决定先集中力量在邻近的大城市搞“广告轰炸”在这一点上公司上下意见一致,但在广告的侧重点上却发生了争议。你认为广告侧重点应放在以下那种因素上?() A.企业形象及公司名称B.产品商标C.产品包装D.本公司产品与其他产品的区别 8.从期望理论中,我们得到的最重要启示是:() A.目标效价高低是激励是否有效的关键B.存在着负效价,应引起领导者注意C.期望概率的高低是激励是否有效的关键D.应把目标效价和期望概率进行优化组合 9.曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作,是出于其:() A.尊重需要 B.情感需要 C.生存需要 D.自我实现的需要 10.一家产品单一的跨国公司在世界许多国家和地区拥有客户和分支机构,该公司的组织结构应考虑按什么因素来划分?() A.职能B.产品C.地区D.矩阵结构 11.企业计划工作的前提条件可分为企业可控制的和企业不可控制的。下列条件中那个(些)是属于企业可以控制的?()

企业管理学试题和答案3

1.外国的企业、其他经济组织或个人,按照平等互利的原则,同中华人民共和国的企业或者其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业,叫作(C) A.外商独资经营企业 B.中外合作经营企业 C.中外合资经营企业 D.合伙经营企业 2.以经理为首的执行机构,在人事方面的职权是(C) A.任免公司副经理、财务负责人,并决定他们的报酬 B.选举和更换公司的董事和监事,并决定他们的报酬 C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人,直接聘任或解聘其他负责管理人员 D.选举董事长 3.通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是(B) A.一般企业文化 B.表层企业文化 C.中层企业文化 D.深层企业文化 4.津贴之所以必要,其主要原因在于(C) A.它能更好地保障劳动者的基本生活需要 B.它能如实地反映劳动者劳动的数量和质量,弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足 C.它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿,保证其身体健康 D.它能对劳动者在以往的劳动岁月里所做的劳动贡献予以承认和鼓励 5.可以吸引广大群众参加,易于推广使用的技术开发活动是(A) A.“小改”、“小革” B.局部革新

C.技术创新 D.技术发明 6.作为价值工程活动的重点对象,其价值系数应(C) A.小于0 B.大于0 C.小于1 D.大于1 7.在产品的生产过程中,原材料、半成品的运输和保管属于(B) A.辅助生产过程 B.生产服务过程 C.技术准备过程 D.基本生产过程 8.时间定额和产量定额的数量关系是(B) A.成正比 B.互为倒数 C.互不相关 D.曲线相关 9.定额时间中属于直接工时消耗的是(C) A.准备与结束时间 B.作业宽放时间 C.辅助作业时间 D.生理需要时间 10.企业在计划期所能够提供的工业性务的数量劳属于企业的(C) A.产品品种指标

(9053)《企业管理学》网上作业题及答案

(9053)《企业管理学》网上作业题及答 案 1:第一次作业 2:第二次作业 3:第三次作业 4:第四次作业 5:第五次作业 6:第六次作业 1:[论述题] 案例分析 杨利平本是莹县杨家村的一位普通农民,不过人们早就知道他有一种祖传绝招――烹制一种美味绝伦的糯米甜品――杨家八宝饭。他称是这绝技的第五代传人,早在清朝道光年间,他祖传宗所创的这种美食就远近闻名,而且代代在本村开有一家专卖此种八宝饭的小饭馆。他的父亲直到解放初期还经营着这祖传的小饭馆,那时才十来岁的杨利平已时常在店前店后帮忙干活了。后来合作化,跟着又公社化,他爸又病死,饭馆不开了,他成了一名普通的公社社员,人家似乎已不知道他居然还保留了那种绝技。 80年代,改革之风吹来,杨利平丢了锄把,又办起了"杨家店”,而他做的八宝饭决不亚于他的祖上。由于生意兴隆,他很快发了。开头是到邻村去开分店,后来竟把分店开到了县城乃至省城去了。1987年,不知是他自己出的还是别人给他提出的主意,他就在本村办起了利平糯米美食厂,开始生产"老饕”牌袋装和罐装系列糯米食品来了。由于其独特风味和优质质量,牌子很快打响。不说本县,连省里许多市县都畅销,出现了供不应求之势。杨利平厂长如今已在经管着这家450多名职工的美食厂和分布很广的甜品小食店网。 奇怪的是,杨厂长似乎并未注意利用这个大好形势去扩大纵深。他似乎并未想到要去满足还在扩大着的对他那独特产品的需要。外省市买不到这种美食,连本省也不是处处都有供应。原因是杨利平固执地要保持产品的独特风味与优秀质量。小食品店服务达不到规定标准,职工的培训未达应有水平,宁可不设新点,不渗入新区。杨利平强调质量是生命,决不允许采取任何措施危及产品质量。他说顾客们期等着高质量,而他们知道他们所得到的杨家美食准是高质量。 杨利平糯米美食厂里的主要部门是质量检验科、生产科、销售科和设备维修科。当然还有一个财会科以及一个小小的开发科。其实这厂的产品很少有什么改变,品种也不多。杨利平坚持就凭杨家一绝这种传统产品,服务的对象也是"老”主顾们,彼此都很熟悉。杨家美食厂里质检科要检测进厂的所有原料,保证必须是最优质的。每批产品都一定抽检,要化验构成成分、甜度、酸碱度。当然最重要的是检控产品的味道,厂里高薪聘有几位品尝师,他们唯一职责是品尝本厂生产的美食。他们经验丰富,可以尝出与要求的标准的微小偏差。所以杨家美食始终在努力保持着它固有的形象。

管理学原理考试试题及参考答案18802

管理学原理试题及参考答案 一、填空题(每空1分,共10分) 1.如果生产专用性高,企业既难以( ),也难以( )。 2.量本利计算的基本公式是( )。 3.经营计划的重点是以提高经济效益为中心,重点是( ),范围是 ( )。 4.组织机构设计是在管理分工的基础上,设计出( )和( )。 5.不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力,它们是人际关系技能、 ( )、( )和技术技能。 6.激励的“公平理论”中“贡献律”的公式是( )。 二、单项选择题(每小题1分,共20分) 1.中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指 A.要保持法的稳定性 B.要制定统一的法律 C.法律面前人人平等 D.要使法律固定不变 2.美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括 A.组织结构 B.领导方式 C.礼仪和庆典 D.企业行为 3.在管理学中,定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外,还包括 A.随机处置权 B.制度权 C.奖惩权 D.任免权 4.持续控制的方法包括有自我控制、集体控制和 A.管理信息系统 B.预算控制 C.政策程序控制 D.个人观察 5.群体的发展一般经历四个明显的阶段,它们是 A.初创、动荡、有序、衰亡 B.形成、动荡、规范、表现 C.形成、有序、规范、成熟 D.形成、动荡、规范、成熟 6.所谓的“火炉法则”包括以下步骤 A.预先警告、即时处理、违者必究、普适执行 B.预先警告、即时处理、相同后果、普适执行 C.预先警告、身为表率、即时处理、相同后果 D.预先警告、身为表率、即时处理、普适执行 7.环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具体表现在可以提高组织决策的 A.有效性、及时性、稳定性 B.前瞻性、有效性、稳定性

管理学基础知识要点

第3章计划 1.简述计划工作的基本特征。 (1)目的性:计划工作旨在有效地达到某种目标。首先就是确立目标,然后使今后的行动集中于目标, 朝着目标的方向迈进。 (2)主导性:组织、人事、领导和控制等方面的活动,都是为了支持实现组织的目标。因此,计划职能在管理职能中居首要地位。具有主导性特征。 (3)普遍性:计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的。 (4)效率性:计划的效率是指从组织目标所作贡献中扣除制定和执行计划所需费用及其他因素后的总额。在制定计划时,要时时考虑计划的效率,不但要考虑经济方面的利益,而且还要考虑非经济方面的利益和损耗。 2.计划的种类有哪些? 根据企业部门管理职能之不同分类,可以将计划分为生产计划、财务成本计划、供应计划、劳资计划、安全计划、人员培训计划、研究与开发计划、销售计划等等。 按计划内容分类可以将计划分为专项计划和综合计划。 按计划所涉及的时间分类,可以将计划分为长期计划、中期计划和短期计|划。 第4章目标管理 1.企业目标的特征是什么? 企业目标是在分析企业外部环境和内部条件的基础上确定的企业各项经济活动的发展方向和奋斗目标,是企业经营思想的具体化。其主要特征为: (1)目标是企业经营思想的集中体现。 (2)目标具有多重性。 (3)目标具有层次性。 (4)目标具有变动性。 2.确定企业目标的原则是什么? (1)现实性原则。目标的确立要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上,并通过一定的程序加以确定,既要保证其科学性又要保证其可行性。 (2)关键性原则。企业作为社会经济组织,要以合理的成本为社会提供商品和服务。实现这一宗旨的企业发展目标很多,企业必须保证其将有关大局的、决定经营成果的关键内容作为企业目标主体。 (3)定量化原则。组织目标要实现由上到下的逐级量化,使其具有可测度性。 (4)协调性原则。各层次目标之间,同一层次目标之间要协调,保证分目标实现的同时,企业总体目标必然实现。 (5)权变原则。目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业宗旨。 3.目标管理具有哪些特点? 与传统管理方法相比,目标管理具有这样的特点:

企业管理学试题和答案

A.外商独资经营企业 B.中外合作经营企业 C.中外合资经营企业 D.合伙经营企业 2.以经理为首的执行机构,在人事方面的职权是(C) A.任免公司副经理、财务负责人,并决定他们的报酬 B.选举和更换公司的董事和监事,并决定他们的报酬 C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人,直接聘任或解聘其他负责管理人员 D.选举董事长 3.通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是( B) A.一般企业文化 B.表层企业文化 C.中层企业文化 D.深层企业文化 4.津贴之所以必要,其主要原因在于( C) A.它能更好地保障劳动者的基本生活需要 B.它能如实地反映劳动者劳动的数量和质量,弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足 C.它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿,保证其身体健康 D.它能对劳动者在以往的劳动岁月里所做的劳动贡献予以承认和鼓励 5.可以吸引广大群众参加,易于推广使用的技术开发活动是( A)

A.“小改”、“小革” B.局部革新 C.技术创新 D.技术发明 6.作为价值工程活动的重点对象,其价值系数应( C) A.小于0 B.大于0 C.小于1 D.大于1 7.在产品的生产过程中,原材料、半成品的运输和保管属于( B) A.辅助生产过程 B.生产服务过程 C.技术准备过程 D.基本生产过程 8.时间定额和产量定额的数量关系是( B) A.成正比 B.互为倒数 C.互不相关 D.曲线相关 9.定额时间中属于直接工时消耗的是( C)

A.准备与结束时间 B.作业宽放时间 C.辅助作业时间 D.生理需要时间 10.企业在计划期所能够提供的工业性务的数量劳属于企业的( C) A.产品品种指标 B.产品质量指标 C.产品产量指标 D.产品产值指标 11.网络图中的时差是某工序的( C) A.最早开始时间与最早结束时间之差 B.最早开始时间与最迟结束时间之差 C.最迟开始时间与最早开始时间之差 D.最迟开始时间与最迟结束时间之差 12.把反映产品质量特性的技术参数明确规定下来所形成的技术文件,叫作( B) A.产品数量数据 B.产品质量标准 C.产品质量特性 D.产品质量职能 13.设备故障率最低的时期是( C)

管理学基础知识点复习

管理学基础知识点复习 1.管理的职能 管理职能是指管理的职责与功能,它是管理主体对管理客体施加影响的方式和具体表现,是企业管理工作的基本内容和作用功效的概括反映,是联结管理要素的动态机制,是设计管理者职务和管理机构功能的依据。现代管理应该包括决策、组织、领导、控制、创新、战略、市场、生产、质量和人事等方面,这里我们将重点论述计划、组织、指挥、控制和协调这五项基本管理职能。 2.管理思想的发展阶段 管理思想的发展大致可以分为传统经验管理、科学管理、古典组织管理、人际关系学说和 现代管理五个阶段。 3. 企业内外环境的主要因素 答:管理环境是指影响组织生存与发展的各种内、外因素的结合。通常,就企业而言,构成企业环境的因素可以分为两大类:一类是企业不可控的因素,构成企业外部环境;一类是企业可控的因素,构成内部环境,亦称企业内部条件。 外环境: 1.宏观环境因素 (1)政治环境 政治环境是指一国的政治形势,它涉及社会制度、政治结构、党派关系、政府的政策倾向和人民群众的政治倾向等。政治环境因素主要包括:①国家的政治路线。②经济体制。③科技、教育体制。④政府的行政性行为,包括政府制定的产业政策、对某些行业的直接管理和政府预算等。 (2)、经济环境 宏观经济环境因素主要包括:①国民经济增长速度。②经济结构。③市场利率。④汇 率水平。⑤通货膨胀率等。 (3)、技术环境 技术环境是指与企业所属行业有关的科学技术状况及其发展趋势。 (4)、社会文化环境 它包括一国或地区的语言、文字、教育水平、宗教信仰、社会价值观念以及由此引起 的社会成员的行为态度,如消费习惯、工作态度和人口数量及结构的变化等方面。 (5)、法律环境 法律环境因素主要是指会对企业各种行为产生约束和影响的各种法律法规。 2.经营环境因素 企业的经营环境是指影响企业经营领域的行业环境因素和市场环境因素。行业环境因素主要有行业概况和行业竞争结构,行业概况包括行业的销售增长率、行业的生产能力、所需资源的可得性、相关技术的变化和社会制约条件等;行业竞争结构则主要由竞争者、供应者、顾客、替代品和潜在进入者五种力量决定。市场环境因素主要是指各种影响企业的产品或服务需求的因素。 内环境: (三)企业内部条件要素 资源要素、管理要素,、能力要素 资源要素包括人财物力资源、技术资源、市场资源和环境资源等; 管理资源包括计划、组织、控制、人事与激励和企业文化等; 能力要素包括供应能力、生产能力、营销能力和科研开发能力等。

西南大学企业管理学作业答案

第一次作业参考一下 1、市场的现实需求是指顾客的()。 A:实际的需求B:愿意购买的需求C:有支付能力的需求D:未来的需求 正确答案:C 2、工人在加工一批产品前后于熟悉图纸工艺、调整设备、交付检验等的时间消耗,应列入()。 A:作业时间B:作业宽放时间C:准备与结束时间D:个人需要与休息宽放时间 正确答案:C 3、生产计划的具体执行计划是()。 A:物资供应计划B:设备修理计划C:生产作业计划D:生产准备计划 正确答案:C 4、按消费者进入市场的程度不同,可将市场细分为某种产品的经常购买使用者群体、初次购买者群体、潜在购买者群体等不同市场。这里采用的市场细分的标志是()。 A:人口因素B:地理区划C:购买心理因素D:购买行为因素 正确答案:D 5、某公司选择规模扩大化的经营战略,对1996~2005年的发展进行了统筹谋划,它反映了经营战略的特征是()。 A:全局性B:长远性C:纲领性D:相对稳定性 正确答案:B 6、企业从事生产经营活动的主要目的是( ) 。 A:完成国家下达的计划任务B:满足员工的各种需要C:盈利D:满足消费者的各种需要 正确答案:C 7、衡量企业销货能力,说明企业销售效率的指标是( ) 。 A:总资产周转率B:存货周转率C:应收帐款周转率D:固定资产周转率 正确答案:B 8、将市场划为城镇市场和农村市场,其划分标志是( ) 。 A:人口因素B:地理区划因素C:购买心理因素D:购买行为因素 正确答案:B 9、外国的企业、其他经济组织或个人,按照平等互利的原则,同中华人民共和国的企业或者其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业,叫作( ) 。 A:外商独资经营企业B:中外合作经营企业C:中外合资经营企业D:

企业管理学--试卷以及答案教学文稿

企业管理学试题 一、单项选择题(共15 分,每小题1.5分) 1下列哪项不是梅奥在霍桑工厂研究中得出的结论:() A.工人是“社会人”而非“经济人” B.企业中存在着“非正式群体” C.如果不加鞭策,员工中存在惰性因素作用 D新型的领导能力在于提高职工的满意度 2对决策的备选方案的理解错误的是:() A.决策必须存在两种以上的方案 B.备选方案一般而言只是为了衬托主方案而存在 C.备选方案也必须可行 D.备选方案是决策不可缺少的部分 3对于企业外部环境的分析我们可以采用的方法是:() A.波特五力模型分析 B.资料查找法 C.访问法 D.pestle分析法 4某厂厂长年初收到下属公司交来的财务报表及分析报告,“本公司2001年度计划产销M产品10万件,固定成本总额30万元,计划实现利润10万元。2001年实际产销M产品12万件,单位变动成本和单位售价与计划数一致,所以实现利润12万元”。该厂本年度的实际利润() A.等于10万元 B.等于12万元 C.高于12万元 D.低于12万元 5以下哪项不是非确定决策的决策方法:() A.乐观准则 B.悲观准则 C.决策树法 D.后悔值原则 6对于社会资本的理解错误的是() A. 社会资本是指个体或团体之间的关联——社会网络、互惠性规范和由此产生的信任,是人们在社会结构中所处的位置给他们带来的资源 B.企业社会资本包括顾客、供应商、政府、媒体等 C.社会资本是无形的,是企业与生俱来的 D.社会资本给企业带来的收益很难于用财务来衡量 7对于企业外部环境描述正确的是:() A.部分企业所面临外部环境基本是一致的 B.是指存在于企业外部,对企业经营活动产生影响,非企业所能控制的,客观因素与力量的总和

天津公务员考试行测真题及答案

天津公务员考试行测真题及答案 第三部分判断推理 (共35题,参考时限38分钟) 一、图形推理。请从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。 请开始答题∶ 51. 52. 53. 54. 55. 二、定义判断。每道题先给出一个定义。然后列出四种情况,要求你严格依据定义,从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意∶假设这个定义是正确的,不容置疑的。 请开始答题∶ 56.核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术,以产生稀缺的、不可模仿的技术资源(包括

技术和知识等)的企业能力。 根据上述定义。下列不属于企业核心技术能力的是( )。 A.Google公司掌握网络搜索的关键技术 B.微软公司掌握操作系统的开发技术 C.原IBM公司掌握大型超级计算机的制造技术 D.联想公司掌握个人计算机的制造技术 57.外部不经济性是指经济活动主体在生产和消费过程中,给他人带来的损失或额外费用,而他人并未因此得到补偿。 下列属于外部不经济性的是( )。 A.某项新技术发明被他人使用,没有得到使用费 B.桃树花开时,行人都可以享受到花香,但并未向种桃树的人交钱 C.上游居民大量植树,自己收获了木材又改善了下游居民的水源质量,却未收取费用 D.农民使用农药过量造成污染,却并没有赔偿受害者 58.脑科学的研究表明,在人脑的发育中存在“关键期”,即人在发展过程中,某一方面在某一阶段发展得最快,比如,3岁以前是动作发展的“关键期”,1-3岁是语言发展的“关键期”,4岁左右是感知图形的“关键期”。在这一时期,脑在结构和功能上都具有很强的适应和重组的能力,易于受到环境的影响,关键期内适宜的刺激和经验是运动、感觉、语言及其他脑功能正常发展的重要前提。 下列利用了“关键期”理论的是( )。 A.狼孩10岁时回归社会,学会了简单的语言 B.先天失聪的聋儿在2岁时接受语言康复训练,最终学会了说话 C.母亲在怀孕期间给腹中的胎儿听音乐 D.某体操冠军在3岁时就已经被认为具有体操天赋

西南企业管理学作业及答案

西南企业管理学作业及答 案 The latest revision on November 22, 2020

企业管理学 第一次作业答案 1.抓住重点,照顾一般的存货控制方法是( A ) 。 A:ABC分析法 B:比率分析法 C:经济订购批量法 D:订货点法 2. 在产品的生产过程中,原材料、半成品的运输和保管属于( B ) 。 A:辅助生产过程 B:生产服务过程 C:技术准备过程 D:基本生产过程 3. 外国的企业、其他经济组织或个人,按照平等互利的原则,同中华人民共和国的企业或者其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业,叫作( C ) 。 A:外商独资经营企业 B:中外合作经营企业 C:中外合资经营企业 D:合伙经营企业 4. 通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是( B ) 。 A:一般企业文化 B:表层企业文化 C:中层企业文化 D:深层企业文化 5. 将市场划为城镇市场和农村市场,其划分标志是( B ) 。 A:人口因素 B:地理区划因素 C:购买心理因素 D:购买行为因素 6. 衡量企业销货能力,说明企业销售效率的指标是( B ) 。 A:总资产周转率 B:存货周转率 C:应收帐款周转率 D:固定资产周转率 7. 企业从事生产经营活动的主要目的是( C ) 。 A:完成国家下达的计划任务 B:满足员工的各种需要 C:盈利 D:满足消费者的各种需要 8. 某公司选择规模扩大化的经营战略,对1996~2005年的发展进行了统筹谋划,它反映了经营战略的特征是(B)。

A:全局性 B:长远性 C:纲领性 D:相对稳定性 9. 生产计划的具体执行计划是(C)。 A:物资供应计划 B:设备修理计划 C:生产作业计划 D:生产准备计划 10. 工人在加工一批产品前后于熟悉图纸工艺、调整设备、交付检验等的时间消耗,应列入(C)。 A:作业时间 B:作业宽放时间 C:准备与结束时间 D:个人需要与休息宽放时间 11. 市场的现实需求是指顾客的(C)。 A:实际的需求 B:愿意购买的需求 C:有支付能力的需求 D:未来的需求 12. 某牙膏厂原来只生产药物牙膏,现在又增加牙刷生产,这属于( B )。 A:同心多元化 B:水平多元化 C:集团多元化 D:一体化 13.在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为( D ) A:事务性机构 B:简单服务性机构 C:非生产非效益部门 D:生产与效益部门 14. 运输改变了物品的时间状态,更重要的是改变了物品的(D)状态。 A:品种 B:批量 C:风险 D:空间 15. 价值工程中的产品成本是指( D ) 。 A:生产制造成本 B:使用成本 C:产品销售成本 D:产品寿命周期成本 第二次作业答案 1.企业的营销组织在企业生产经营中发挥产需之间的(C) A:导向作用 B:协调作用

企业管理学的——2(本科) 期末考试试题及参考答案

《企业管理学》复习题——2 (本科) 一、单项选择题 1.管理活动的出发点和归宿点是( D ) A管理客体 B环境 C信息 D目标 2.人类最原始、最迫切也是最基本的需要是(A ) A生理需要 B安全需要 C社交需要 D尊重需要 3.只有直线领导,没有职能分工的组织结构形式是( A ) A直线型组织结构 B职能型组织结构 C矩阵制组织结构 D直线—职能型组织结构4.现代市场经济条件下最主要的企业形式是(C ) A独资企业 B合伙制企业 C公司制企业 D公司集团 5.最早出现的企业产权制度形态是( A ) A业主制产权制度 B合伙制产权制度 C公司制产权制度 D集团制产权制度6.独立董事制度最早产生于(C ) A英国 B法国 C美国 D日本 7.有限责任公司董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过 C A 1年 B 2年 C 3年 D 5年 8.国有独资公司监事会成员不得少于( B ) A 3人 B 5人 C 50人以下 D 200人 9.普通股的最大特点是 C A通常享有表决权 B构成公司资本的最基本部分 C资产收益率不固定 D参与公司经营管理决策 10.一般认为公司文化有三个层次结构,中间层称为公司的( B ) A 物质文化层 B 制度文化层 C 精神文化层 D 社会环境层 10.组织文化的特性不包括( D)。 A 民族性 B 多样性 C 整体性 D 绝对性 16、管理者在出席社区的集会或参加社会活动时,所行使的是( A )的角色。 A 代表人 B 联络者 C 发言人 D 谈判者 11.当管理者的直接下属人数为3时,管理者需要处理的关系数量为( B ) A 44 B 18 C 6 D 36 二、多项选择题 1.决策理论学派的主要观点有( BCD ) A强调个人目标和组织目标的一致性 B认为决策是一个复杂的过程 C将决策分为程序化决策与非程序化决策 C认为决策应遵循满意的行为准则 E把企业等组织作为一种开放系统来看待 2.被领导者对领导者的依赖程度取决于( ABE ) A资源的重要性 B资源的稀缺性 C资源的广泛性 D资源的可再生性 E资源的不可替代性 3.现代公司的特征包括( ABCDE ) A集合性 B营利性 C自由性 D独立性 E标准性 4.产权的形态主要有( BCDE ) A货币形态 B实物形态 C股权形态 D债权形态 E知识产权形态

2017年最新公务员考试行测题库及答案

【精品文档,百度专属】2018年最新公务员考试行测题库及答案 第一部分常识判断 (共20题,参考时限15分钟) 根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。 1.下列说法正确的是() A.所有公文的发文机关标识均是发文机关加“文件”二字组成 B.上报公文发文机关标识上边缘至版心上边缘的距离小于下发公文 C.联合行文时,只用写主办机关既可 D.如联合行文过多,应保证首页显示正文 2.提出“工作重心必须由农村转移到城市”的会议是() A.遵义会议 B.瓦窑堡会议 C.中共八大 D.中共七届二中全会 3.国务院于2014年1月发文,同意设立陕西西咸新区和()两个国家级新区。 A.贵州贵安新区 B.浙江舟山群岛新区 C.甘肃兰州新区 D.广州南沙新区 4.在当代中国,引领中国共产党和全国各族人民团结奋斗的共同思想基础是()A.中国特色社会主义理论体系 B.科学发展观 C.爱国主义 D.社会主义核心价值体系 5.下列关于我国民族政策的说法,不正确的一项是() A.民族团结是我国解决民族问题的根本原则 B.自治区、自治州、自治县、自治乡的人民代表大会和人民政府是民族自治地方的自治机关 C.大量培养少数民族干部是实行民族区域自治的关键 D.各民族在长期斗争中形成的相互依存的民族关系,使民族区域自治具有坚实的政治基础 6.下列关于国际组织的表述不正确的是() A.八国集团是为解决世界经济和货币危机,协调经济政策,重振西方经济而设立的B.欧洲议会是欧盟的三大机构之一,是欧盟的立法、监督和咨询机构 C.中国是东盟自由贸易区的成员国之一 D.七十七国集团是发展中国家在反对超级大国的控制、剥削、掠夺的斗争中,逐渐形成和发展起来的一个国际集团,其不设总部、秘书处等常设机构 7.波普尔理论将世界分为三个:第一个是物质世界,第二个是心理世界,第三个就是所谓的心灵产物的世界。从哲学上来说他的划分()

川大《企业管理学》第一次网上作业答案

首页 - 我的作业列表 - 《企业管理学》第一次网上作业答案 你的得分:100.0 完成日期:2014年06月08日12点01分 说明:每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案,标准答案将在本次作业结束(即2014年09月11日)后显示在题目旁边。 一、单项选择题。本大题共20个小题,每小题2.0 分,共40.0分。在每小题给出的选项中,只有一项是符合题目要求的。 1.通过投标竞争的方式确定经营者,用契约界定当事人双方的权利与义务,对组织或 事务实行分权管理的企业经营方式是() ( A ) A.承包制 B.租赁制 C.托管经营 D.股份经营 2.由一名以上的无限责任股东和一名以上的有限责任股东共同出资设立的公司形式是 () ( D ) A.有限责任公司 B.无限责任公司 C.股份有限公司 D.两合公司 3.期量标准即() ( C ) A.劳动定额 B.设备定额 C.生产组织定额 D.费用控制定额 4.职工代表大会制度属于企业的() ( A ) A.基本制度 B.工作制度 C.责任制度 D.奖励制度

5.博尔顿是()的代表人物 ( A ) A.经验管理阶段 B.科学管理阶段 C.现代管理阶段 D.后现代管理阶段 6.企业所有活动可以分为三类:增值活动、非增值活动和() ( B ) A.超增值活动 B.无效活动 C.有效活动 D.中间活动 7.戴明循环是企业进行()时常用的工作程序 ( B ) A.人力资源管理 B.全面质量管理 C.财务管理 D.市场营销管理 8.适用于大批量、高标准化产品生产的设施布置原则是() ( C ) A.固定位置布置 B.工艺原则布置 C.产品原则布置 D.混合原则布置 9.产品质量方面的信息属于企业()信息 ( B ) A.战略级 B.策略级 C.谋略级 D.执行级 10.跨文化管理的最高层次是() ( D ) A.文化移植

工商行政管理学试题B及答案

工商行政管理学试题B 一、单项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.经营者的不正当竞争行为损害了其他经营者的合法权益,其应承担的民事责任是( )。 A.排除妨碍 B.停止侵害 C.赔偿损失和合理费用 D.责令改正,消除影响 2.根据我国《合同法》的规定,当事人在合同转让过程中,应当采取的正确做法是( )。 A.债权人转让合同权利时,不必经债务人同意 B.当事人将自己的权利和义务一并转让给第三人的,须征得对方当事人同意 C.债务人转让合同义务时,不必通知债权人 D.合同转让须首先得到上级机关或政府行政主管机关同意 3.不具备行政处罚权的消费者权益保护部门是( )。 A.工商行政管理部门 B.消费者协会. C.质量技术监督部门 D.卫生行政管理部门 4.我国驰名商标的认定机构是( )。 A.国家工商行政管理总局商标局 B.国家工商行政管理总局商标评审委员会 C.中华商标协会 D.最高人民法院 5.工商行政管理机关监督管理的主要方法是( )。 A.行政方法 B.法律方法 C.行政方法和法律方法 D.经济方法 二、判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)请判断下列表述是否正确,正确的请在括号里打“√”,错误的请在括号里打“×”。 1.工商行政管理的课题是从事商品生产经营活动的市场主体。() 2.国家工商行政管理总局职责范围不包括监督管理个体工商户的开业、变更、

歇业等事项。()3.只有特定的行政主体才能成为行政处罚的主体。()4.特殊情况下,行政法规的可不经国务院审查而直接公布。()5.如果商店工作人员怀疑顾客偷带商品,可以要求搜查顾客人身和随身物品。 ()6.合伙企业的合伙人对企业的债务承担无限连带责任。()7.私营企业可以使用两个名称。()8.文字、图形、字母、数字、三维标志和颜色均可成为商标的构成要素。()9.广告使用数据、统计资料、调查结果、文摘、引用语,应当真实、准确,可表明出处,也可不表明出处。()10.经营者集中的行为适用《反垄断法》的相关规定。()三、名词解释(本大题共5小题,每小题3分,共15分) 1.商业秘密 2.定金 3.行政强制 4.市场主体 5.合同诈骗罪 四、简答题(本大题共5小题,每小题8分,共40分) 1.简述市场监督管理的主要内容。 2.简述工商行政管理法规的特征。 3.简述消费者权益争议的解决途径。 4.简述行政处罚的种类。 5.简述商标权的主要特征。

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