績效考核面談表
Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】
绩效考核面谈表
?年月日
说明:
1.绩效考核面谈表的目的是了解员工对绩效考核的反馈信息,并最终提高员工
的业绩;
2.绩效考核面谈应在考核结束后一周内由上级主管安排,并报行政人事部备
案。