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性别公正理论视角下墨西哥现役女足国脚踢球难现象分析

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性别公正理论视角下墨西哥现役女足国脚踢球难现象分析

作者:应郦

来源:《体育时空》2016年第04期

中图分类号:G843 文献标识:A 文章编号:1009-9328(2016)04-000-01

摘要女性主义理论是关于研究女性本质和女性生存发展现象的一系列理论,它对早期社会学理论以男性视角为主导的理论框架进行了挑战。性别公正理论作为女性主义理论中极具代表性和实践性的子理论,对社会生活中诸多现象有着独到的解释说明之用,更有利于人们在认识问题的基础上去解决相应问题。本文主要以女性主义冲突理论下的性别公正理论对墨西哥现役女足国脚“踢球难”现象进行讨论,试图为女性足球爱好者乃至体育爱好者参与职业体育提供一些有益的思考或启示。

关键词女性主义理论查菲茨性别公正理论女足

一、查菲茨的性别公正理论

查菲茨是运用科学手段解释性别分层的最重要的女性主义理论家之一。她在其最有名的著作——《性别公正:一个关于稳定与变迁的整合理论》中提出了一些列模型与命题解释维持性别不平等的力量,以及一个关于这样的体系如何变迁的理论。正如她强调的,这两者是相关的,因为“一个关于性别体系的维持与再生产的理论是一个变迁目标的理论,因为维持现状的重要变量,与必须改变的重要变量是同一的”。[5]

查菲茨认为有两类力量维持着性别不平等体系:一种是个体的强制性行为,一种是个体的自愿行为,这二者相互关联,相互影响。

(一)个体的强制性行为

查菲茨认为,性别分层从根本上讲,与社会中宏观层面上的劳动分工有关。如果这一分工是性别化的(工作的确定与分配是以个人的性别为基础的),男性会明显比女性获得更多资源,这种物质资源优势会转化为男女之间在微观、人际层面的权力差异(家庭)。资源越多的一方就会越多地在与妻子的关系中运用这种权力,而一般情况下妻子的服从又加强了优势一方的权力,这又在一定程度上加强了上述权力关系在宏观(也就是家庭之外社会)层面的分工。回到家庭关系中,拥有更多权力的一方从事家庭有关劳动的可能性减少,于是这部分责任就落到了妻子肩上,即使她们在外工作,她们下班后回到家可能还是得围上围裙去做一桌饭菜等待回家的丈夫和孩子。而这部分责任又削弱了女性在工作领域全身心投入的可能性,这使得女性在与男性的资源竞争方面越来越困难,这一情况无疑又有利于男性对社会资源的竞争,拥有更

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