2017至2018学年度第二学期计划

彬公幼发〔2018〕08号

西安交大彬县阳光幼儿园

2017—2018学年度第二学期工作计划

一、工作思路

本学期我园以顺利迎接省级示范幼儿园复验工作为抓手，以《幼儿园工作规程》和《3-6岁儿童学习发展与指南》为指引，全面贯彻《陕西省学前教育质量提升计划（2017—2020年）》，严格按照“陕西省‘五彩七星’学前教育质量提升计划”年度任务，扎实推进教师队伍专业化、幼儿园课程游戏化、保育工作科学化、家园共育一体化、学前教育管理规范化，大力提升办园水平。

二、组织机构

为保证我园各项工作有条不紊的开展，实现既定的目标任务，特成

立领导小组。

组长﹕马利民

副组长﹕成永花王格玲

成员﹕乔波黄婷王小军任芹娟李彬玲

三、主要工作及具体措施

(一) 加强师资建设，提升队伍实力

1.严格按照“四有”、“四个引路人”、“四个相统一”的好教师标准，扎实开展“强师德、正师风、树师表、铸师魂”等主题教育活动，签订师德承诺书、建立健全师德制度，强力规范管理及施教行为，努力树立教师队伍全新形象。

2.规范工作作风。彻底消除上班期间上网聊天、看视频、玩游戏、手机上网等不良现象，园委会人员要组织人员不定期、不定时进入班级突击检查，发现一人，处理一人。

3.以园本研修为中心，扎实开展教研工作。坚持以教育科研为基础和先导，鼓励教师积极参与个人小课题研究，扎实开展园本研修，力求促成研究型幼师的诞生。

4.通过开展专题培训、教学论坛、示范课、同课异构和公开课等活动，加强教师七项技能培训，全力提升教师专业素养和技能。

5.扎实开展教师“新四项基本功”训练。在全体教师中扎实开展“普

通话与演讲”、“阅读与写作”、“课件制作与多媒体教学”、“活动设计与组织”四新基本功训练与考核，努力夯实教师基本功。

6.努力创设教师外出学习培训的机会。继续采取“请进来，走出去”的培养模式，不断充实、提升全体教师的保教理念和保育方法，逐步形成自己的特色，树立西安交大的教育品牌。

7.进一步深化课堂教学“过三关”活动，持续深入开展“过三关”活动，重点解决集体教学不规范、效率低的问题。

（二）实行绩效考核、厉行分等发放。

根据县局文件要求，严格制定绩效工资考核发放实施细则，全额扣回奖励性绩效工资，依据考核结构严格实行按月分等发放，真正体现多劳多得、优劳优抽的分配原则，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性。

(三)加强安全管理，抓好安全教育。

1.加强安全培训。

严格执行教育部关于加强中小学教师法制教育的要求，积极组织教师参加各种专题培训及法制报告会、研讨会，按要求完成规定学时的法制培训，切实提高广大教师依法施教的水平。

2.加强疾控预防和卫生保健工作。幼儿园疾控工作是安全工作的重中之重，保健室要充分发挥作用，定期联系县妇幼保健院对全园幼儿统

一体检，配合防疫部门开展季节性疾病预防，做好幼儿园的晨午检、消毒等工作，提高幼儿的一日生活质量。

3.加强园内安全管理，为师生创造安全和谐的校园教学环境。

一是夯实安全责任，完善修订各种安全制度和应急预案。

二是层层签定安全目标责任书。园长与副园长、副园长与分管处室、主管保教的副园长与教师、总务处与灶务人员、灶务处与食品供应商、班主任与家长层层签定，划清责权关系。

三是实施领导包班制，包班分抓、责任到人，追责到人。

四是定期召开安全工作会，及时做好小结工作。

五是严抓隐患排查整改。严格按照《中小学岗位安全工作指南》落实教职工安全职责，实行安全日查、周报、月汇总制度，坚持每天开展一次校园安全检查，每月开展一次集中整治，及时排除、消除各类安全隐患。加大安全隐患排查与整改力度。

六是有计划的开展安全演练活动，锻炼幼儿在紧急情况下沉着镇静的心理素质，增强幼儿的逃生技能及处理突发事件的能力。

七是成立伙管会，定期召开会议，吸纳幼儿家长、教师及伙管会意见，改善饮食条件，提高饮食质量。

八是监督考核到位，使安全工作与学终考核有机结合、挂钩。

（四）发展文化特色，提高保教质量。

1.关注幼儿发展，完善评价体系。加强幼儿全面发展的评价工作，确立适宜的评价指标，以日常观察和期末评估等相结合的形式开展对幼儿发展评估工作，促进幼儿的全面发展。对室内环境进行创设，并打造区角，投放充足材料，为幼儿的发展创造良好、适宜的环境。充分发掘资源，全面促进幼儿园各方面技能的发展。

2.坚持科学保教，强化规范管理。

一是继续组织全体教师深研《指南》，力争准确把握3—6岁幼儿学习与发展的基本规律和特点，并能会用、活用《指南》开展保教活动，使每位教师的保教行为更趋规范，课程实施水平再度提升。

二是抓好一日常规，实施精细化管理。修订完善教师量化考核细则，保教处采取定时和随时的方式深入班级指导与检查班级常规工作，每月由保教处逐班逐人检查赋分，公示无异议后存档，作为教师评优树模的评选依据。

三是以养成教育为主线，进一步拓宽教育渠道。按照县局“一课三操”的要求，对升旗、晨操和午间操强化管理，同时每月确定一个主题，开展教育活动，培养幼儿积极健康的情感、良好的行为习惯和品质。并以年级组为单位，开展班级之间常规工作的评比，从卫生、安全、礼仪等方面评选文明礼仪班、卫生模范班、星级安全班，促进幼儿的养成教育成效，让孩子们在鼓励中一步步提升和优化。

四是以时间节令为契机，精心组织开展远足实践活动、玩具制作评赛、游戏比赛、庆六一集体舞等活动，加强素质教育和爱国教育，助推保教工作个性发展，特色发展。

五是结合教师“四新基本功”训练、立德树人“四新四大”活动、课后服务等工作，以特色社团活动开展、特色文化创建为重点，创建特色办学新格局。

六是全面落实习近平总书记“立德树人”的教育思想，以“小手拉大手、文明齐步走”为主题在全体幼儿中实施以“立德、尚德、遵德、润德、弘德”为内容的“六德工程”。

3.密切家园联系，合力共育幼苗。

一是举办家长开放日活动，面向全体家长全方位展示幼儿在园的一日生活，增进家园的交流和沟通，增进理解，做好配合，使教育的效果达到事半功倍。同时，学期末各班组织召开家长汇报会，向家长汇报、展示幼儿的成长和教育成果，接受家长的监督和合理化建议。

二是制定周计划表在家园联系栏向家长公示。要求各班教师将本周教育内容向家长公示，让家长明确班级每周的保教保育内容，接受家长监督，每周定时更新家园联系栏。

三是继续发挥校园网站和园微信公众号的宣传互动效能，强力推进家园联系，合力共助幼苗健康、快乐成长。

四是聘请幼儿教育专家向教师及家长做好幼儿教育方面的专题讲座，提升教师及家长的幼儿教育理论水平，更好的在工作发挥指导作用。

（五）抓好后勤保障，增强服务意识。

抓好学校的后勤、财会、档案等工作，要明确职责，为教育教学主动服务，为师幼主动服务，敢当勤务员。

1.树立服务意识，强化服务功能。后勤工作人员要深入各班、各室了解情况，及时搞好日常教学的后勤服务，确保教学工作需要。

2.严格校产管理。校产管理员要及时登记校产，协助后勤保管、使用，监督赔偿，使物尽其用。

3.加强园务公开。凡是涉及园的重大事项，教师关心的热点，家长们关注的问题都要及时公开，接受监督。特别是要严格规范教育收费，严格执行“收费制度”，严禁乱收费，杜绝接受家长吃请等有违师德的行为。不断提高依法行政、依法执教水平。

4.加强幼儿灶管理。严格执行国家食品卫生的规范要求，科学合理制定食谱，严把采购、加工、分发、食用等各个环节。

（六）做好资助工作，提升留守帮扶实效。

严格落实国家有关部门的资助政策，确保资助政策落到实处，资助资金用在该用幼儿身上。严格按照县局“四个一”要求，扎实开展留守及贫困儿童结对帮扶工作，切实抓好帮扶教师考核。

（七）发挥党工效能，形成工作合力。

1.以支部牵头，不断提高教职工的政治素养。以“优化班子、增强合力、发挥优势、服务教职工”的原则，发展先进党员，提高支部整体素质，不断增强党组织凝聚力、战斗力。密切党群关系，坚持教育、预防为主方针，狠抓党性、党风廉政和警示教育活动，做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。

2.树立服务意识，关心教职工身心健康。积极开展文体活动，丰富全体教职工的业余生活，营造温馨和谐的教职工之家。

（八）加大资金投入，创造良好环境。

本学期，为顺利迎接省级示范园复验工作，我园在现有基础上将进一步改善办园条件，美化、绿化校园，添置教玩具和户外设施、游戏器械等，为幼儿发展提供更为全面的保障。具体改造项目及资金预算如下:室内外粉刷（室内面积11530.57㎡，室外面积约8438.53㎡，20元/㎡）约需资金399382.00元；室内外软化（草坪面积1125㎡,室内塑胶软化面积5159.026㎡,室外草坪80元/㎡；室内塑胶108元/㎡，）共计约需资金647172.00元; 室内墙裙装饰(面积约6417㎡, 126元/㎡)约需资金808542.00元;购置幼儿图书（绘本）约需资金27720.00元;购置幼儿室内外玩具约需资金73320.00元;购置鞋柜、口杯架、材料柜约需资金46370.00元；购置幼儿上课就餐使用橡木桌椅（120㎝*60㎝带椅子

6把和80㎝*80㎝带椅子4把，每班各6套，27个班，共计324套，700元/套），约需资金226800.00元；改造盥洗室台盆及衣帽间衣柜约需资金220783.60元；以上改造完成共计约需资金2450089.60元。

2018年2月26日