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毕马威、普华永道、德勤网申及笔试经历

毕马威、普华永道、德勤网申及笔试经历
毕马威、普华永道、德勤网申及笔试经历

毕马威、德勤、普华永道网申及笔试经验

由于刚刚接到了GA面通知,在这里分享一下这三家会计师事务所的网申以及笔试经历,希望能帮到大家,同时也为自己求点人品啦~

那么就按申请顺序来说明吧!

网申:

毕马威精英计划:

K家的网申筛选条件还是很微妙的。整个网申过程需要非常大的耐心把那些问题填完,一定要保持耐心坚持到最后。我记得当时自己花了三天断断续续把那些资料以及OP答完。实际上最后问了通过的小伙伴们,答了洋洋洒洒几百字的和答了两句话的都有过了的。也有朋友准备的很认真,最后却没有通过网申- -所以说他家的筛选条件还是很微妙的,但是认认真真填写总是没有错的,因为他家的OP非常具有代表性,对其他几家网申及面试什么的非常有帮助。网申结果大概会在Deadline之后两天发出,耐心等待不要捉急啦。

普华永道LEAP俱乐部:

LEAP比其他几家多出了一道校园面试环节,算是在校园里就小小的筛了一批人吧。首先这家是需要先下载一份简历,自己填好后按照要求发到指定邮箱。简历里基本就是介绍一下自己的情况,课外活动以及获奖经历什么的。最后会有一道OP,问为什么要选择LEAP。因为前面简历基本上突出不了个人特点,所以最后一道问题基本上是这份简历的亮点吧,需要认真回答。据说,简历筛选就刷掉了50%的人...

如果简历筛选通过,恭喜你,你会收到上一届LEAP学长学姐发来的短息以及邮件,进入到校园面试环节。据说今年我赶上了改革,面试环节有所改变,但整体来说面试还是非常轻松的。因为都是由学长学姐来面试,所以不用太紧张~首先需要准备一分钟个人介绍,可以是中文也可以是英文。之后会提供给你三个小纸条,随意抽出一张就是你面试的问题啦。整个面试这是唯一一个必须用英文回答的环节。问题不难,当时我们那届好像问的是你有什么缺点,做过的最有价值的一件事,以及怎样规划你的一天什么的。回答完问题之后,就可以用中文和学长学姐聊天啦~问题基本上是围绕你的简历进行的。放轻松,同时在回答问题中“间接”提及你身上某个很符合LEAP的品质,感觉就非常好啦。(我感觉当时就跟学长扯了一堆有的没的,也没有问特别专业的问题囧)面试的结尾是需要问考官问题的,准备几个有意义的问题会非常有帮助的吧。

德勤俱乐部:

网申阶段比较简单,整体比K家简洁多了,当然他家需要你提交三分资料:中文、英文简历及成绩单。我想这也是为什么他们网申问题少的原因吧...毕竟资料都在简历上了。所以拥有一个impressive的简历加上硬气的成绩单会比较容易通过的吧...(听说德勤非常看重GPA 谁知道呢XD)

这家战线拉得比较长,网申截止日期后过了几天也发来了短信。感觉德勤俱乐部的宣传做的不如其他两家好,周围同学很少有报这家的> <所以也不太清楚通过率,但是听说很好过的(你那种简历都能通过你说呢!XD)但是认真准备总是没错哒!

笔试:

毕马威精英计划:

感觉非常不好,可能也有这是我第一次参加笔试的原因吧。笔试邀请会通过

邮箱发送。当时去了之后发现人好多,分为ROOM1和ROOM2,一间屋子大概能容下一百多人的样子。听说这边考试有两天,可见网申通过率真的是奇高,瞅瞅这一屋子人呦。

笔试分为两部分,numerical和verbal。其中numerical是中文,verbal是英文。感觉准备一下KPMG经典24、36题就好了。由于笔者数学奇好英语奇差的缘故,所以在准备numerical上也就是大概过了一遍题,摸清了思路。而verbal则是痛苦的死去活来。其实verbal的水平大概在四级到六级之间,不算很难,但是在我实在是看不进去文章以及懒得复习的情况下,大概过了一遍题也就放下了。感觉verbal主要难点是在于F和Can’t say之间,有很多题不能根据自己的经验,要从文章中准确定位从而判断TF,所以很多情况都是CS。而这两部分共同需要关注

的点就是...时间真的很紧啊!!!!

考试当天感觉大家都很紧张啊,楼道里很多同学都在拿着准备的资料在看。考试题目是纸质的,自己拿到的那份题目和周围的同学肯定不一样,所以基本可以放弃乱瞟的念头了。感觉真正拿到题之后,反而没什么紧张感了。先做练习,再做考试。由于不能在原题涂改,可以说两部分做的都非常手痒- -#而且K家的笔试是不会提醒你时间的。在没有规划好时间的情况下,我非常悲剧的,都没有做完。并且,verbal可以说是做的像一坨屎...= = Numerical不是很难,题型和经典24基本一致,换了几个数,主要抓速度。Verbal看不出来- - 笔者英语不太好,不过碰上了原题╮(╯▽╰)╭但由于考前没怎么好好复习,所以看到原题了也不记得答案囧。基本上走出考场我就知道和K家无望了QAQ。

总结,K家笔试还是很好准备的,把经典24、36看个滚瓜烂熟基本上就可以上考场了,其他的也准备不了什么。到考场就拼人品,请求轮到简单的题目吧!

普华永道LEAP:

笔试是在北大机房进行的⊙v⊙感觉一下洋气了~邮件提醒说需提前半个小

时到达考点,需要带证件blabla...但由于当天我睡过了头...所以我华丽丽的迟到了。当我在北大校园里飞奔着找所谓理科一号楼时,我才体会到了提前到达半个小时的真正含义...(没办法,你要知道在北大里随便问路也有几率问到游客的XD)实际上我迟到了大约10分钟,但是考官MM还是很nice的让我进去考试了=v=

LEAP笔试是全中文,极大的安慰了我这个英语渣。整个考试分为四个部分:语言、数学、图形推理、性格测试。语言部分感觉就像阅读理解,不算很难,只要读懂材料就可以了,但有一种题是找相似词语替换原文里的词,我做的很不确定。首先感觉整个材料就用一种浓浓的翻译腔(verbal做多了吧...),加上给出的几个词和原词差别实在不大,有点纠结,但整体来说时间够用。

数学就大同小异啦,考试前基本没复习,感觉和K家差不多,就是给出图标根据信息计算回答问题。右下角有时间计时,同时一张图表分为四个问题,每个图表三分钟,感觉设计的很人性化,答得很舒服,时间也恰好够用。

图形推理简直是#¥%&^考前以为会是那种类似于IQ测试的题,给四个图推第五个图案的那种,还特地跑到网上做了好几套。结果拿到题目才发现是类似于处理运算那种。定义三种运算,然后三角方框什么的变来变去。刚入手做练习的时候费劲的很,感觉脑袋都当机了。后来发现必须要在纸上涂涂画画(实际上离场时看见大家的草稿纸上都是三角方框= =)。真正做题还算顺利吧,不知道是感觉来了还是怎么,觉得比练习举得例子简单。哦还有,时间一定要把握好,依旧

是3分钟3分钟计时。

性格测试就非常轻松啦,因为没有标准答案,时间上又超级宽裕,所以可以慢慢答。整体就是围绕着“我是一个……的人”来答得。题目是成对称式排列的,也就是说前面回答了的问题会在后边以另一种方式再问一遍,不知道这是不是测谎的一种呢。

LEAP虽然是在机房做的笔试,但整体感觉比K家的舒服,可能也和个人发挥有关吧吼吼O(∩_∩)O~

德勤俱乐部:

非常感谢德勤家给我了第一个GA面机会> <,实际上这家是我完全凭惯性报上的网申。在K家拒绝了我之后,在我等普华等的心力憔悴中,德勤俱乐部小小的安抚了一下我的内心。

笔试是在线在网上完成的,看到邮件提示说要提前检查一下电脑神马的还小焦躁的一下。笔记本台式机换了好几个都有显示红叉叉,怎么调都调不到合格要求。所以我最后自暴自弃了- -抱着试一试的态度,咱就硬着头皮用着不达标的电脑上吧。

结果发现貌似没什么问题嘛⊙o⊙,题目和K家的24、36题基本差不多。惊喜的发现可以选择语言╮(╯▽╰)╭所以我就毫不大意的选择Chinese啦~~~数学做起来果然得心应手,有了前两次的笔试经验,发挥也还算正常。但是verbal 那里浓浓的翻译腔......好吧,还算是凑合的。德勤做完没有什么感觉,不像K家时的紧张不安,也不像LEAP的舒服,总体感觉就是没有感觉囧o(╯□╰)o 最后提交的那一刻电脑卡机了...本来没抱有希望,不过却在考完第二天就收到了GA面通知O(∩_∩)O 还算是很大的惊喜哒!

感谢德勤~~~也希望自己GA面能表现的好一点吧!

网申开放性问题以及参考答案

I, AtJwancet) 5计副粤讥 1" Corre&pand tOu i wtht required cre^dencinb PYourwif 1 Online STrale^y: 1. Customug yaur when agpLyii 叫 for d 仆!eFeri Strat^y:=卜 Fifid yOur unrquD and appl* 5电 How wauld ottie rs describe y(Hi? 1网申分类问Know boLhi ycurself and your Lariet ctMnpanv nulch * --- ---- ---- - - 坯h 冃viM questions --STAR ^CMCef ptflrlrtine Pfl rifloal —wHo ar^yau 馆古II# SISC (西门子国际学生圈) 1. What's your motivation for app lyi ng for SISC? 2. How do you think a friend or pro fessor who knows you well would describe you? (1500 letters) 3. How would you describe the ideal job for you follow ing graduati on? (1500 letters) 4. What are your long range and short range career goals and objectives? When and why did you establish them and how are you preparing yourself to achieve them? 5. Tell me a challe nge you had in your work/study life. How did you overcome those difficulties and achieve the goal. (1500 letters) 6. In teracti ng with others can be challe nge at times. Have you ever had any difficulty getti ng along with some one at school? Tell me about a sp ecific situati on in which this happened. How did you han dle it? (1500 letters) 网申思路图 W biftt is on 用ne appik- attor? Common Per&qndL Info; Format and Strategies UtKover the- Cover LMt 出 、 Online Application and Open Ques-tions Strategy- 1: G?t familiar with Lh? t?rmi oft 总fl ui?d in job applkut km 弓一 StraLciy £: Carcf'ully choose vertB cfl dfCMnstrAt# 鼻日uf F?!(Kr1encc Strategy 蓟 Deunbt Scrateyy 4; Know the Oo'% 、PonF Open Your rtfnd to Open i ■險 4 R p nwipM whw

四大会计师事务所招聘考试笔试教材用书历年真地的题目毕马威、普华永道、德勤、安永

四大会计师事务所笔试面试题库真题备考 推荐:【最新投行| 四大|外企shl真题题库|Aptitude test|Numer|Logic|Verb】【陶宝望望联系:快乐小精灵旺铺】专门针对各大投行|四大|外企校园招聘、社会招聘笔试,资料包含了包含了各大投行、四大、快销等外企笔试Aptitude tests 官网全套题库【10种题型1900道试题详细解析】以及各大外企的shl真题题库,适用于shl、Kenexa、Cubiks、TalentQ、Saville Consulting等测试,可作为各大投行、四大会计、各快消企业、各咨询公司等外企的笔试复习资料。具体包括但不限于汇丰、渣打、花旗、恒生、瑞士、德意志、摩根大通、美林、巴莱克、毕马威、普华永道、德勤、安永,宝洁,联合利华、安利、玛氏、箭牌、百威、飞利浦等外企公司各职位, 一、四大会计事务所笔试Aptitude Tests全套题库题库: 包含10种题型+1900道试题+详细解析,所有题目Questions和Solutions全部齐全,且含有详细解析,各种题型Tests 的套数和Questions 的数量与以下描述完全一致,都是文字,为文字题库,可编辑,不存在看不清楚的情况!!!且与官网保持同步更新 二、四大会计事务所笔试面试求职资料: 包含几十个笔试真题,面试资料,,四大为同一机构出题,且往往选自同一题库,出现原题的概率极高,因此参考性极强!!! 三、四大重点整理题库部分目录: 1、Numerical 重要; 2、Verbal 重要;

3、德勤图形logic 重要; 4、最新秋招套题,特备重要,优先练习; 5、毕马威最新秋招套题重要; 6、德勤案例分析; 7、安永完整测试题(含log,num,ver,工作优势问卷); 8、kpmg毕马威cut-e在线测试mapTQ完整题及参考答案; 9、毕马威案例分析; 10、2小时突击普华永道最新秋招套题特别重要; 11、Numerical一小时突击题库; 12、Verbal1小时突击题库;图形推理的十大规律; 13、德勤和普华共用CEB题库重要文件整理;.......................... ............. ..... 有序整理的题库,题库经过专业团队亲身校招经历整理,挑选出了2小时突击题库和大题库,让你复习有的放矢!获取方式可直接掏宝联系望望名:快乐小精灵旺铺 四、价值昂贵的笔试和面试题库资料(赠品): 笔试外还有视频教学指导,其涵盖网申,笔试解题技巧总结,case分析方法,partner面试风格等,物美价廉。,面试视频由四大多年manager亲自指导,详细阐述网申到面试的细节,笔试高效的解题技巧,面试case和partner 风格

网申开放性问题以及-参考答案

为什么选择投资银行业 在今天的金融市场上,投资银行业已成为必不可少的关键环节,选择投资银行业能够更加深入的了解资金融通的各个环节,把自己的知识和实际联系起来,能够学以致用,找到自己的价值。 网申思路图 SISC (西门子国际学生圈) 1. What's your motivation for applying for SISC? 2. How do you think a friend or professor who knows you well would describe you? (1500 letters) 3. How would you describe the ideal job for you following graduation? (1500 letters) 4. What are your long range and short range career goals and objectives? When and why did you establish them and how are you preparing yourself to achieve them? 5. Tell me a challenge you had in your work/study life. How did you overcome those difficulties and achieve the goal. (1500 letters) 6. Interacting with others can be challenge at times. Have you ever had any difficulty getting along with someone at school? Tell me about a specific situation in which this happened. How did you handle it? (1500 letters)

网申开放性问题

强生 1.在以上校内/外工作中, 请列举一件您个人感到最自豪的并且由您亲自负责策划实施的成功事例, 并加以具体说明 ( 限200字内) 2. 请描述一下您为何希望应聘该岗位? 3. 请列举您的擅长和不足之处并加以详细说明. 欧莱雅 1. Please describe an occasion where you met with real difficulties. How did you solve the problem? 2. Please describe a situation that your idea was not immediately accepted by others? How did you try to convince them? What was the outcome? Mars 1. Please give an example of a time when you developed a new or different solution to a problem. Why did you think the problem needed a new solution? How did you develop the new solution? What feedback did you receive on how it is working? Please give your answer in English. 2. Please give an example of a career goal that you set yourself. How did you choose the goal that you were aiming towards? What did you do to help you achieve the goal? Please give your answer

网申开放性问题原题及回答-openquestion示例-OQ答案

OPEN QUESTIONS OPEN QUESTIONS的目的是让recruiter更好的了解candidate, 所以大家要认真对待。 回答OQs的最重要的原则是be honest, 千万不能为了追求所谓的“丰功伟绩”而编造自己没有的经历。 做OQs, 就是要从做过的事情中发掘自己的潜质。 OPEN QUESTIONS 1KPMG KPMG的网站是四大里面做得最好的,内容丰富,有中文版,网速飞快。KPMG网申的开放式问题有代表性,建议大家认真写。写完一次之后,再申请后面三家就方便了 1)Please give a brief summary of your current recreational and leisure activities, including sports and hobbies. (热身问题) 2)What clubs and societies are you a member of and in what capacity? (团队合作经历的引子) 3)What factors have influenced your career choice? (重要问题,答案最好跟申请的工作有关) 4)Outline your career ambitions and objectives. (重要问题,“N年内做经理+ 我的CICPA考试计划”) 5)Describe your greatest success or a situation where you exceeded your own expectations. (看性格) 2PwC 1) Why are you applying for this position? (工作性质,职业生涯目标,公司声望等) 2) Please explain how your personal qualities, skills, knowledge and working experience will help you to be successful in the position for which you are applying. (关键问题,见“准备篇”) 3) What community or students? clubs do you belong to and t o what extent are you involved? 4) Any additional information? (把KPMG其余的答案写上去吧:) 3EY 1)Please describe your career objective and what you have done to date to achieve it. (Maximum 100 English words) 2)Please include any other information which you may consider relevant to your application. (Maximum 100 English words) 有了前两家的经验,会写了吧。 4DTT DTT的网申是无OPEN Q的,页数也特别少,只有两页。但DTT的网站速度比

毕马威网申答案

[网申] 转一个毕马威网申答案 1)Please give a brief summary of your current recreational and leisure activities, including sports and hobbies. My current recreational and leisure activities are as follows: Reading: I am fond of reading detective novels, thrillers (e.g. Alfred Hitchc ock’s); Movies and TV play series: I am a moviegoer and recently I saw Schindler’s List, which is directed by Steven Spielberg. My favorite TV play series are American sitcoms (e.g. Friends); Dancing: I am learning ballroom dance as an elective course; Sports: I always go jogging and rope skipping to keep fit; Drawing: I enjoy doodling and I’m very good at facsimile. You can find my graffito on my sketch paper or the blank places of my textbooks. 2)What clubs and societies are you a member of and in what capacity? I worked as a team player on the student team belonging to Market Research Section in Beijing New Oriental School last year (Jan. 2008-Sep. 2008). New Oriental Education & Technology Group focuses on foreign language education and training. The group was listed on the New York Stock Exchange on September 7, 2006, the first private education company to achieve this feat in China. Main goal of our team: Collect and analyze useful data from activities of other education and training companies and then transfer the data into information, which will make considerable contribution to managers’ decisions. My duties and responsibilities: Collect data from activities of our competitors (e.g. New Channel International Education Group Ltd.), including the number of students, the location of teaching building, the date of courses, new training projects, etc. Obtain the data and information by visiting their official website or consulting directly through phone call. Input and save the data in Excel in an organized way. Participate in lectures and campaigns held by our competitors and record information such as date, place, lecturer and content in Word. Analyze merits and defects of these activities. Take part in meetings every other week to discuss difficulties we met and bring up constructive measures to solve these problems. Results and learning: Last summer holiday I received an individual prize for excellent performance of the last half year’s hard work. This experience cultivates my str ong team spirits and the ability to work well under pressure. 3)What factors have influenced your career choice? Subjective factors: 1) Personality: Cautious, patient, responsible; sensitive and accurate with numbers; look at challenges as opportunities; a quick learner; 2) Ability: Good interpersonal skills, leadership potentials, strong team spirits, ability to work well under pressure, ability to work efficiently and pay attention to detail; 3) Skills: Language Skill: Understand most articles in English, engage in an extended conversation with English-speaking foreigners, write a report or essay that communicates the desired messages; Computer Skill: Collect and analyze data with Excel, confident with other Microsoft Office applications, email and the web;

咨询经典开放式问答

经典开放式提问 1、您认为孩子成绩下降的原因在哪里呢? 2、您可以谈谈您孩子目前的学习状况吗? 3、您平时是怎样培养教育孩子的,跟孩子在学习上的交流怎样? 4、您孩子课余时间是如何安排的? 5、您有没有请过家教或去过其他机构吗,您对他们的辅导效果怎么看? 6、对我刚才给您介绍的我们的辅导模式和辅导特色,您还有哪些不清楚或是还需 要了解的? 7、孩子在假期里(平常时间)表现怎么样(适用于开学)? 8、我们可不可以从明星身上的闪光点引导我们的孩子呢? 9、辅导一或两个月后您期望的效果是什么样的呢? 10、入学时有没有注重孩子学习习惯的培养? 11、学校老师对孩子的评价和看法怎么样? 12、孩子在家里的表现怎么样?和你们家长的交流相处怎么样? 13、对孩子以后的发展,家长您是什么样的看法(打算)呢? 14、家长,你觉得孩子出现目前这种状况,主要是什么原因呢?您有没有尝试去改 变?效果怎么样? 15、您希望孩子通过补习,想达到什么样的一个高度或是结果? 16、家长,对我刚才给您孩子制定的课时以及分析每阶段的辅导内容和目标,是否 还有什么异议? 17、对于效果方面,您最希望孩子哪一方面有所提升呢? 18、您觉得您孩子是怎样的一种性格,有哪些爱好呢? 19、对于老师方面,以您对孩子的了解,您觉得孩子最喜欢哪一种类型的老师呢? 20、孩子最近一次考试成绩怎么样? 21、除了对学习成绩的要求,您对孩子其他它方面还有哪些要求呢? 22、您平时和孩子是怎样沟通的呢? 23、家长,您知道孩子的目标吗?他希望能上什么样的学校呢?他有没有自己崇拜 的人?你知道孩子有哪个偶像吗?为什么喜欢他?他想成为什么样的人呢? 经典封闭式提问 1、孩子几年级?男孩还是女孩?文科不好还是理科不好? 2、家长,您今天能抽出您宝贵的时间带孩子过来咨询,当然是希望能得到更多有益实用的意见和建议,那何不我们坐下来好好的谈谈呢? 3、家长,孩子依照目前的状态发展下去。对他以后的学习包括更长远的工作和生 活是不是将会带来更坏的结果呢? 4、这种不理想的局面或是结果是家长您所希望得到的吗? 5、家长,与其到最后面对这种不理想的状态,那为什么不现在就把孩子不好的方 面或是因素在萌芽状态就改变不是更好吗? 6、家长,您觉得是您的金钱重要还是影响孩子一生的教育更重要呢? 7、家长,您辛苦挣下的家产是为了孩子以后过的更好,那为何不改变孩子目前现 状,以后孩子自己通过自己的努力去改变自己的生活呢? 8、家长,您是要我口头上对你孩子的承诺,还是在孩子的教学过程把好一步一步 的教学关,知识点一步一步的落实,哪个更为现实一些呢?

毕马威(KPMG)精英计划网申解题思路

毕马威(KPMG)精英计划网申解题思路 Question1:Please give a brief summary of your current recreational and leisure activities, including sports and hobbies. 求职者选择个人爱好和业余活动必须满足两个原则:体现个人生活的丰富与趣味和尽可能与企业要求的核心素质有所匹配。对于选择的个人爱好必须以事例的形式进行描述,而不能简单地进行名词罗列。 比如如果爱好篮球,就应该讲述一次带领团队战胜强敌,取得胜利的经验,“篮球”的词汇本身对企业没有任何价值。如果爱好长跑,就应该讲述参加某次马拉松的经验,突出准备的艰难和坚持不懈达到目标。如果爱好某种乐器,就应该讲述自己的特长如何在某次活动中得到发挥,受到大家的认可与欣赏。 Question2:What clubs and societies are you a member of and in what capacity? 这是最为简单直接的结构化或者行为测试题目。求职者需要注意的是不能简单地罗列参与过的社团和职位名称,因为从企业的角度看,这些都属于不相关信息。在简单介绍社团经验丰富的基础上,求职者必须详细描述在团队中的具体角色(必须是承担领导责任),以及遇到问题或挑战时具体的解决方法。只有具体的个人行为(以一般过去时的核心动词体现)才能体现个人素质并得到企业的认可。注意仔细分析企业的岗位描述和企业文化,求职者体现的个人素质必须与企业的人才要求相匹配。建议在回答的最后通过“获得社会工作奖学金”或“成绩得到团队成员的认可”等方式再次突出个人成就。 Question3:What factors have influenced your career choice? 建议对问题的回答以下面的思路进行:求职者个人的竞争优势包括2-3个方面,每个优势可以通过具体的事例证明。选择岗位的主要因素就在于这个岗位是否能令以上几个优势得到最大的体现与发挥,或者使求职者能够在此岗位上贡献最大的价值。求职者选择的个人优势中必须有两个与企业的岗位要求直接相关。在优势明确的基础上,可以适当阐述岗位对个人发展的帮助。关于岗位对个人发展的帮助,可以考虑改写岗位描述中的部分内容,包括“快速成长”、“与最优秀的团队一起工作”等。求职者需要通过回答证明与岗位的双向匹配。 Question4:Outline your career ambitions and objectives. 这是非常直接的职业规划题目,需要注意的是求职者的职业规划必须与四大的实际职业发展路径一致,满足“专业人士”的职业发展要求。对于审计类企业,人才的成长路径通常分为三个阶段:第一阶段为工作2年左右,员工主要处于成长

网申常见开放式问题经典问答

网申常见开放式问题经典问答 网申常见开放式问题经典问答网申常见开放式问题经典问答网申中没有正确答案的开放式问题是企业筛选求职者的重要依据,也是求职者备感头疼的问题,这部分题往往让人摸不着头脑,不知从何答起。然而换个角度看问题,对于这种开放式问题,求职者可以自己发挥,发表自己的观点,利用开放式问题,HR很容易考察到求职者的一些能力或特征,如逻辑思维能力、语言表达能力、性格特征以及求职自身的一些优势和劣势等等。那么怎样才能做到最好呢?下面我们来介绍一下回答网申开放式问题的技巧: 1.对于字数的限制 题目中已经给出多少字数的限制,申请者在填写答案时最好不要超过这个范围,这即可以看出你对待事情是否认真守则,也可以看出你是否喜欢这家企业。 2.对企业的了解 开放式问题大部分的问题里都有一些对企业的了解,如果申请

者对企业不够了解,就不能理解企业问这个问题的真正意图。那么很多题答的会很空范,甚至牛头不对马嘴,跑题了。这也体现了申请者对企业的的关注度,是否真的特别想进入此企业,是否是一个认真负责的人。 3.用STAR原则来回答开放式问题 对于开放式问题我想大家都不太陌生,例如企业会问:你一生中最大的遗憾是什么?为什么?它带给你什么影响?等等,类似的问题很多很多,但不管怎么问,万变不离其宗,往往申请者都可以通过事例来描述,如描述你的优势劣势,你具备哪些能力,你参加过什么活动,以往的事件中最你影响最大的一件事等等,而对一些描述事情的问题,申请者最好采用STAR原则:S-situation,介绍这件事发生在什么时候,背景环境是什么?T-target,介绍你的角色,你即将从事的工作任务是什么?你的职责是什么?A-action,介绍你的行动,你接受任务后做了什么事情?中间是否遇到什么困难,你是怎么解决的?R-result,介绍事件的结果,你最后完成任务的情况如何? 4.用多层KeyWords回答开放性问题 “多层”代表的是多个层次。你的陈述必须具备至少三个层次,多于三个则使得论述更加丰满,少于三个则太单薄。如果你仅仅从一

网申开放性问题以及 参考答案

网申思路图 SISC (西门子国际学生圈) 1. What's your motivation for applying for SISC 2. How do you think a friend or professor who knows you well would describe you (1500 letters) 3. How would you describe the ideal job for you following graduation (1500 letters) 4. What are your long range and short range career goals and objectives When and why did you establish them and how are you preparing yourself to achieve them \ 5. Tell me a challenge you had in your work/study life. How did you overcome those difficulties and achieve the goal. (1500 letters) 6. Interacting with others can be challenge at times. Have you ever had any difficulty getting along with someone at school Tell me about a specific situation in which this

毕马威面试问题汇集

毕马威面试问题汇集 Zz 一 1、你做这个案例获得资料的途径有哪些? 2、你认为这个公司每个发展阶段它的战略重点是什么? 3、这个金融机构的公司业务是如何体现它的理念和价值观的?(因为我主要说了对私业务) 4、在发展过程中最需要注意什么,如何做好风险控制的? 二 1、先简单的做下自我介绍,三分钟 2、在所有学习的subject中,最喜欢哪一门,为什么? 3、有什么社团经历?其中最困难的一件事?如何处理的? 4、问我一次案例竞赛时是如何与团队成员合作的?意见不合时如何处理的? 5、我的实习经历中,具体做什么?实习的公司环境如何?有没有加班?学到了什么?会问的很细 6、最后问了我的职业发展目标。WHY AUDIT? 三 你对KPMG的了解,还有关于网申内容的问题,毕马威的价值观,实习的具体内容,社团活动的具体内容。一个球队获胜的最重要的原因是什么,一个新组建的球队要怎么才能获得比赛胜利,假如你是球队队长,队员有不同意见你会怎么处理 四 1. 为什么一开始选择深圳office? 2. 改成北京office中间的转变过程是什么样子的? 3. 作为ME背景为何选择审计行业? 6. 为什么大学要选择me专业? 7. 你了解的审计是做什么的 8. 你觉得自己有哪些性格特点适合做审计? 9. 你为进入审计行业做了什么样的准备? 10. 为什么选择进入kpmg? 11. KP是很辛苦的,经常要加班,你怎么看? 12. 其他四大有没有投? 13. 为何投DTT不投pwc和ey? 14. 你是中国最好大学thu的学生,以后工作中遇到上司毕业于不知名学校,甚至没有本科学历,比如我,不断指挥你做事,你怎么想? 15. 如果team中有同事对工作有不同意见,你怎么解决?

毕马威求职网申问答解析(附个人详细解答)

Question1 - Please give a brief summary of your current recreational and leisure activities, including sports and hobbies.* In my spare time, I like reading and playing football. My favorite books are biographies, which include the autobiographies of famous and successful persons and those of unsucessful persons as well. By reading these books, I have learnt to know what are the most important qualities that help us to succeed. What's more, the personality of the characteristics and their values set a good example for me to follow in my own life. The way they treat people and think make me want to become the best person that I can be. Besides reading books, I also love playing football. For one thing, this game is full of fun. When I am playing football, I can just forget all the troubles and difficulties in my life and enjoy a good time. For another, I also learn the sense of cooperation from the game, which,I think, is vital to my future success. Finally, my best friends are also fond of this game. So we can play together when we have time Question2 - What clubs and societies are you a member of and in what capacity?* On the campus, I took part in the Student Union. We held a wide variety of activities for students, such as organizing students to visit Haier Science and Technology Museum, climing Laoshan Mountain and so on. I have been benefited a lot from organizing such activities. For one thing, I learnt how to cooperate with other members of the team and cope with the difficulties together. For another, I made a lot of good friends and spent the happiest time of my university. Question3 - What factors have influenced your career choice?* I want to take some work that is associated with mathematics. In my opinion, my personal interest and my academic background have helped me to make my career decision. First, although I don't take mathematics as my major when I entered into the university, I have taken great interest in it since I was a little child. I still remember how delighted I was when I solved the difficult math problem at my primary school. What's more, I have solid maths background and this can be seen from my academic experience. And I truly believe in that interest is the best teacher, so I think that I can do well when doning the things that I love. Question4 - Outline your career ambitions and objectives.* I would like to move into a management position in five years. As an undergraduate majoring in ME, I truly understand that the main thing right now is to learn as much as I can. With my background and my ability to learn quickly, I believe I will be ready for a management position in five years. Question5 - At KPMG our global values guide the way that we interact with each other and help to create our open, friendly and supportive culture. Please tell us about a situation where you have used two of KPMG's values to achieve a positive

网申开放性问题原题及回答open question示例

OPEN QUESTIONS开放性问题回答大合集 OPEN QUESTIONS的目的是让recruiter更好的了解candidate, 所以大家要认真对待。 回答OQs的最重要的原则是be honest, 千万不能为了追求所谓的“丰功伟绩”而编造自己没有的经历。 做OQs, 就是要从做过的事情中发掘自己的潜质。 第一部分四大OPEN QUESTIONS情况简介 1,KPMG KPMG的网站是四大里面做得最好的,内容丰富,有中文版,网速飞快。KPMG网申的开放式问题有代表性,建议大家认真写。写完一次之后,再申请后面三家就方便了 1)Please give a brief summary of your current recreational and leisure activities, including sports and hobbies. (热身问题) 2)What clubs and societies are you a member of and in what capacity? (团队合作经历的引子) 3)What factors have influenced your career choice? (重要问题,答案最好跟申请的工作有关) 4)Outline your career ambitions and objectives. (重要问题,“N年内做经理+ 我的CICPA考试计划”) 5)Describe your greatest success or a situation where you exceeded your own expectations. (看性格) 2,PwC 1) Why are you applying for this position? (工作性质,职业生涯目标,公司声望等) 2) Please explain how your personal qualities, skills, knowledge and working experience will help you to be successful in the position for which you are applying. (关键问题,见“准备篇”) 3) What community or students? clubs do you belong to and t o what extent are you involved? 4) Any additional information? (把KPMG其余的答案写上去吧:) 3,EY 1)Please describe your career objective and what you have done to date to achieve it. (Maximum 100 English words) 2)Please include any other information which you may consider relevant to your application. (Maximum 100 English words) 有了前两家的经验,会写了吧。 4,DTT DTT的网申是无OPEN Q的,页数也特别少,只有两页。但DTT的网站速度比

网申开放题目

广州核电 特长:打羽毛球 兴趣:喜欢读书、运动尤其是打羽毛球,喜欢游古镇和摄影 性格:积极向上,大方,富有同情心和责任心,心思比较细腻,会经常反思自己和生活中的一些现象,做事不喜欢拖拖拉拉,习惯在短时间内完成任务。 您选择中国广东核电集团作为职业生涯发展的原因是什么?请简明扼要对您列举的原因进行分析。 1.中广核电集团是国内大型集团,又是所在行业的佼佼者。像我们这种刚进入社会的新生,就应该是大型企业就职,才能够获得更多学习的机会。若能进入中观核电,部门之间的协调、工作项目一般比较大型,都会对我的沟通能力、领导能力和知识技能提升一个新的平台,进入中广核电将会给我职业生涯有一个美好的开端。 2.由于中广核电有在广州的分公司,我身为海南人,希望将来的就业地方就在广州和深圳等珠三角地带,以便离家近,而且珠三角地带的经济发达,市场形势变化快,我将可以在这片沃土上得到更多的锻炼。 请列举一个最近您参与组织活动的例子。当时您在团队中的角色是什么、您做了些什么、该活动的结果是什么?该活动带给您的经验或者教训是什么? 活动概述:中南财经政法大学第一届“希贤杯”案例大赛。我们作为中南财经政法大学工商学院的代表队出征比赛。该支队伍是由工商管理学院的四个本科生和两个研究生(其中一个研究生是我)组成。 我的角色和职责:该次比赛对象主要是本科生,研究生的职责就是辅助本科生完成此次比赛。所以,我在团队中的角色是给予意见和帮助。但是,后来,我的职责变为参与讨论、规划团队的执行方案、安排队员执行计划、决定策划书的全局规划等,我成为她们的意见领袖,其他队员所作的事情都是在我的规划下去执行。 经验:团队合作很重要,身为leader的我要全局把握和对赛事的安排对比赛的结果有巨大的影响,leader要适时给队员加加气,保持队员高涨的士气,身为leader就是要做的比别人更多,才能让队员对你有所依靠。 教训--由于队员过于依赖我,造成团队中并没有出现不一致的意见,导致我们这个策划案比较单一,不是很有活力;另外,由于我的身份从最初的意见给予者转变为意见领袖,岗位和职责的不一致,有时让我执行任务不明确,出现过一些过错。所以,在团队中,各个队员的职责必须要职责清晰,每个人才能够全心全力去做好他们该做的事情。 2011届中国应届大学生毕业数量超过660万。与此同时,企业发现招聘不到合适的毕业生,学生抱怨获不到满意的offer。这种趋势在未来5年内将进一步加剧与持续。请简明扼要陈述您的观点并分析以上问题产生的根源。 现象:大量大学生毕业找不到工作,大量企业找不到合适的毕业生。 我的观点:大量的大学生毕业,说明这个有大量的人才可供企业采用,但出现以上现象说明毕业大学生和企业用人要求不匹配,说明大学教育没有和企业或者社会链接起来。根源在于以下:1.大学生虽然在大学里学了某个专业,但是自己并不明确或者清楚自己应该要到社会从事何种职业。大家都抱着一种“只要企业要我就行”的态度去求职,或者是“看到企业就申,说不定会有面试机会”的心态去应聘,完全没有目标和职业规划。这说明,大学关于对学生的职业生涯规划方面的指导不到位,让求职的大学生很迷茫。大学生应该思考自己的兴

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