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2016届 华为公司校园招聘华为软件开发工程师 提前批上机笔试题

2016届 华为公司校园招聘华为软件开发工程师 提前批上机笔试题
2016届 华为公司校园招聘华为软件开发工程师 提前批上机笔试题

{

int i, j, w=0;

int x, y;

for (i=0; i

{

x = i;

for (j=0; j

{

y = j;

if (array[x][y] == word[w])

{

while ('\0' != word[w])

{

w++;

if ((x>0) && (x0) && (y

{

if (array[x-1][y] == word[w])

{

x = x-1;

}

else if (array[x+1][y] == word[w])

{

x = x+1;

}

else if (array[x][y-1] == word[w])

y = y-1;

}

else if (array[x][y+1] == word[w])

{

y = y+1;

}

else

break;

}

else if ((x0) && (y

if (array[x+1][y] == word[w])

{

x = x+1;

}

else if (array[x][y-1] == word[w])

{

y = y-1;

}

else if (array[x][y+1] == word[w])

{

y = y+1;

}

else

break;

}

else if ((x>0) && (y>0) && (y

{

if (array[x-1][y] == word[w])

x = x-1;

}

else if (array[x][y-1] == word[w])

{

y = y-1;

}

else if (array[x][y+1] == word[w])

{

y = y+1;

}

else

break;

}

else if ((x>0) && (x

if (array[x-1][y] == word[w])

{

x = x-1;

}

else if (array[x+1][y] == word[w])

{

x = x+1;

}

else if (array[x][y+1] == word[w])

{

y = y+1;

}

else

break;

else if ((x>0) && (x0)) {

if (array[x-1][y] == word[w])

{

x = x-1;

}

else if (array[x+1][y] == word[w])

{

x = x+1;

}

else if (array[x][y-1] == word[w])

{

y = y-1;

}

else

break;

}

else if ((x

{

if (array[x+1][y] == word[w])

{

x = x+1;

}

else if (array[x][y+1] == word[w])

{

y = y+1;

}

else

break;

else if ((x0))

{

if (array[x+1][y] == word[w])

{

x = x+1;

}

else if (array[x][y-1] == word[w])

{

y = y-1;

}

else

break;

}

else if ((x>0) && (y

{

if (array[x-1][y] == word[w])

{

x = x-1;

}

else if (array[x][y+1] == word[w])

{

y = y+1;

}

else

break;

}

else if ((x>0) && (y>0))

{

if (array[x-1][y] == word[w])

{

x = x-1;

}

else if (array[x][y-1] == word[w])

{

y = y-1;

}

else

break;

}

}

if ('\0' == word[w])

{

return 1;

}

}

}

}

return 0;

}

int main(void)

{

int m, n;

char word[100];

char input[21][21] = {'0'};

scanf("%d %d", &m, &n);

scanf("%s", word);

for (int i=0; i

{

scanf("%s",input[i]);

}

// for (int k=0; k

// {

// for (int l=0; l

// {

// printf("%c",input[k][l]); // }

// }

bool b = maze(input, m, n, word);

if (1 == b)

{

printf("YES\n");

}

else

{

printf("NO\n");

}

return 0;

}

软件测试工程师笔试题及答案

测试工程师笔试题 一、计算机知识(30分) 1、在Linux系统中,一个文件的访问权限是755,其含义是什么 参考答案: 755表示该文件所有者对该文件具有读、写、执行权限,该文件所有者所在组用户及其他用户对该文件具有读和执行权限。 2、Linux中,如何从root用户切换到普通用户 参考答案:su su user1 切换到user1,但切换后的当前目录还是root访问的目录 su – user1 切换到user1,并且当前目录切换到user1的根目录下(/home/user1/) 3、简述一下C/S模式和B/S模式的区别 参考答案: c/s 是客户端/服务器架构 b/s 是浏览器/服务器架构 C/S模式有以下特点: S模式将应用与服务分离,系统具有稳定性和灵活性 S模式配备的是点对点的结构模式,适用于局域网,有可靠的安全性 3.由于客户端实现与服务器端的直接连接,没有中间环节,因此响应速度快 4.在C/S模式中,作为客户机的计算机都要安装客户机程序,一旦软件系统升级,每台客户机都要安装客户机程序,系统升级和维护较为复杂 B/S模式有以下特点: 1.系统开发、维护、升级方便 每当服务器应用程序升级时,只要在服务器上升级服务应用程序即可,用户计算机上的浏览器软件不需要修改,系统开发和升级维护方便 S模式具有很强的开放性 在B/S模式下,用户通过通用的浏览器进行访问,系统开放性好 S模式的结构易于扩展 由于Web的平台无关性,B/S模式的结构可以任意扩展,可以从包含一台服务器和几个用户的小型系统扩展成为拥有成千上万个用户的大型系统 4.用户使用方便 B/S模式的应用软件都是基于Web浏览器的,而Web浏览器的界面是类似的。对于无用户交换功能的页面。用户接触的界面都是一致的,用户使用方便 4、Windows操作系统中PATH环境变量的作用是什么 参考答案: PATH是Windows操作系统环境变量,PATH作用是用户在命令行窗口执行一个命令,则在PATH变量设置的目录下依次寻找该命令或对应的执行文件,若找到,则执行,若没有找到,则命令行窗口返回无效命令。 5、TCP和UDP有什么区别 参考答案: TCP-有连接,所以握手过程会消耗资源,过程为可靠连接,不会丢失数据,适合大数据量交换UDP-非可靠连接,会丢包,没有校验,速度快,无须握手过程

华为新员工入职培训方案.doc

华为新员工入职培训方案 华为新员工入职培训方案 本文以实例的方式详细介绍了华为新员工入职培训流程 及注意事项,对有意愿进入华为的求职者有很全面的参考意义。 一、新员工报到: (一) 报到对象:华为公司全体应届新员工 (二) 报到时间:每年3月至8月任选一个时间段(每周六均安排报道接待) (三)报到顺序: 1、关注公司校园招聘网站上人事处发布的公告; 2、在公司校园招聘网站上自行选取报道日期(无限次修改); 3、前往公司深圳总部报道(全国各地分区域发放相应补贴); 1)毕业前报道:未领取毕业证、学位证,到学校教务处开取相应证明; 2)毕业后报道:带毕业证、学位证、四六级证书、派遣证、党组织介绍信; 备注:可根据自身情况决定是否迁移户口,是否迁户口影响不大。 4、办理入住手续:统一入住华为单身公寓百草园; 5、办理报道手续:提交毕业证、学位证、四六级证书、身份证原件及

复印件,提交派遣证、党组织介绍信、户口迁移证原件、三方协议原件。 二、新员工入职: (一)办理入职前提条件:通过入职体检(按公务员标准执行)。 备注:每周日上午体检,下午给初检没有通过者通知,没收到短信者默认体检通过。 体检没有通过者有第二次体检机会,第二次没有通过者可以自己到三甲以上医院复查,并将结果提交给公司;若体检依旧不合格,公司可最多延长其三个月的休养假期,休养好后再到公司报道。 (二)新员工参与培训的第一天,即为入职的第一天。 三、新员工培训: 1、大队培训: 主要内容:公司文化介绍(六大核心价值观:成就客户、艰苦奋斗、自我批判、开放进取、至诚守信、团队合作)、高层领导/金牌员工交流、观看主题电影、团队合作模拟演练(户外活动体验)。 时间安排:五个工作日(周一至周五), 每天: 07:30-07:50 晨跑、早操地点:公司机加中心; 08:30-:00 培训地点:公司培训中心; 13:30-18:00 培训地点:公司培训中心; 19:00-21:00 培训地点:公司培训中心。

华为软件测试工程师面试题

华为软件测试工程师面试题 2010-05-27 10:25 Q1:请你分别划划OSI的七层网络结构图,和TCP/IP的五层结构图? 答:七层结构从上到下依次是: 7 应用层;6 表示层;5 会话层;4 传输层;3 网络层;2 数据链路层;1 物理层 五层结构是 5 应用层;4 运输层;3 网络层; 2 链路层;1 物理层。 Q2:请你详细的解释一下IP协议的定义,在哪个层上面,主要有什么作用?TCP与UDP 呢? 答:UDP,TCP在传输层,IP在网络层, TCP/IP是英文Transmission Control Protocol/Internet Protocol的缩写,意思是"传输控制协议/网际协议"。TCP/IP协议组之所以流行,部分原因是因为它可以用在各种各样的信道和底层协议(例如T1和X.25、以太网以及RS-232串行接口)之上。确切地说,TCP/IP协议是一组包括TCP协议和IP协议,UDP(User Datagram Protocol)协议、ICMP(Internet Control Message Protocol)协议和其他一些协议的协议组。TCP/IP协议并不完全符合OSI的七层参考模型。传统的开放式系统互连参考模型,是一种通信协议的7层抽象的参考模型,其中每一层执行某一特定任务。该模型的目的是使各种硬件在相同的层次上相互通信。这7层是:物理层、数据链路层、网路层、传输层、话路层、表示层和应用层。而TCP/IP通讯协议采用了4层的层级结构,每一层都呼叫它的下一层所提供的网络来完成自己的需求。这4层分别为:应用层:应用程序间沟通的层,如简单电子邮件传输(SMTP)、文件传输协议(FTP)、网络远程访问协议(Telnet)等。 传输层:在此层中,它提供了节点间的数据传送服务,如传输控制协议(TCP)、用户数据报协议(UDP)等,TCP和UDP给数据包加入传输数据并把它传输到 Q3:请问交换机和路由器分别的实现原理是什么?分别在哪个层次上面实现的? 一般意义上说交换机是工作在数据链路层。但随着科技的发展,现在有了三层交换机,三层交换机已经扩展到了网络层。也就是说:它等于“数据链路层+ 部分网络层”。交换机中传的是帧。通过存储转发来实现的。 路由器是工作在网络层。路由器中传的是IP数据报。主要是选址和路由。 Q4:请问C++的类和C里面的STRUCT有什么区别? 答:除关键字不同外(class,struct)的唯一区别是, 结构在默认情况下的成员是公共(public)的, 而类在默认情况下的成员是私有(private)的。 在C++中,结构是特殊的类。 class是从struct发展而来的。之所以将struct和class都保留,是因为: 1、提出class是为了强调一种概念。 2、保留struct是为了照顾到大多数人的习惯。 struct和class是有区别的。 struct保证成员按照声明顺序在内存中存储。class不保证等等 而它们都可以继承,实现多态等。但也有少许区别。比如:

华为校园招聘电子科大上机题目

华为校园招聘电子科大上机题目 一.题目描述(60分):通过键盘输入一串小写字母(a~z)组成的字符串。请编写一个字符串过滤程序,若字符串中出现多个 相同的字符,将非首次出现的字符过滤掉。 比如字符串“abacacde”过滤结果为“abcde”。 要求实现函数:void stringFilter(const char *pInputStr, long lInputLen, char *pOutputStr); 【输入】 pInputStr:输入字符串 lInputLen:输入字符串长度 【输出】 pOutputStr:输出字符串,空间已经开辟好,与输入字符串 等长;【注意】 只需要完成该函数功能算法,中间不需要有任何IO的输入输 出示例输入:“deefd” 输出:“def” 输入:“afafafaf” 输出:“af” 输入:“pppppppp” 输出:“p” main函数已经 隐藏,这里保留给用户的测试入口,在这里测试你的实现函数, 可以调用printf打印输出当前你可以使用其他方法测试,只要 保证最终程序能正确执行即可,该函数实现可以任意修改,但是 不要改变函数原型。一定要保证编译运行不受影响。 二.题目描述(40分):通过键盘输入一串小写字母(a~z)组成的字符串。请编写一个字符串压缩程序,将字符串中连续出席 的重复字母进行压缩,并输出压缩后的字符串。

压缩规则: 1.仅压缩连续重复出现的字符。比如字符串“abcbc“由于无连续重复字符,压缩后的字符串还是“abcbc“。 2.压缩字段的格式为“字符重复的次数+字符“。例如:字符串“xxxyyyyyyz“压缩后就成为“3x6yz“。 要求实现函数: void stringZip(const char *pInputStr, long lInputLen, char *pOutputStr); 【输入】 pInputStr:输入字符串 lInputLen:输入字符串长度 【输出】 pOutputStr:输出字符串,空间已经开辟好,与输入字符串等长;【注意】 只需要完成该函数功能算法,中间不需要有任何IO的输入输出示例输入:“cccddecc” 输出:“3c2de2c” 输入:“adef” 输出:“adef” 输入:“pppppppp” 输出:“8p” 三.题目描述(50分):通过键盘输入100以内正整数的加.减运算式,请编写一个程序输出运算结果字符串。 输入字符串的格式为:“操作数1 运算符操作数2”,“操作数”与“运算符”之间以一个空格隔开。 补充说明: 1.操作数为正整数,不需要考虑计算结果溢出的情况。 2.若输入算式格式错误,输出结果为“0”。

《华为新员工转正考试笔试题(附答案)》

华为新员工转正笔试题!(超值) 绝对超值~!~!!~ 【第一部分公司篇】 1、华为公司的全称为() A、深圳市华为技术有限公司 B、华为技术有限公司 C、华为公司 D、我司 (答案:B,答A、C者酌情给分,答D者立即辞退,我司三令五申禁止使用该华为内部土语,屡禁不止,老员工不可教也,只好从新员工抓起,格杀勿论) 2、华为公司的企业性质是() A、民营 B、私营 C、国营 D、上市公司 (答案:A,本题主要让考生了解公司的性质) 3、华为公司的商标象征() A、红太阳 B、菊花 C、扇贝 (答案:B,答A者酌情给分,答C者立即辞退,天天就想着吃) 4、从下列选项中选择出公司的常务副总裁() A、任正非 B、孙亚芳 C、李一男 D、郑宝用 E、张燕燕 (答案:BD,答C者立即辞退,让他到李一男的公司去报到吧) 5、华为公司的年终奖一般是在每年的什么时候发() A、元旦后 B、春节前 C、7月下旬或8月上旬 D、劳动节前 E、国庆节前 (答案:C,切记,因为是年中奖,而不是年终奖) 6、华为公司的配给你的股票是() A、**发的 B、用自己的奖金去买 (答案:B) 7、老板常说的土八路,是指() A、老板自己的革命年代的光辉历史 B、本地化的用服兄弟 C、季度考核为D的兄弟

(答案:B) 【第二部分部门篇】 1、你所在的一级部门为() A、技术支援部 B、国际技术支援部 C、国际技术支援部国内分部 D、用服 (答案:B,答A、C者酌情给分,答D者作不合格处理,为了提高技术支援部形象,公司早就取消用服这个字眼,而且于2001年春节后悄悄地将技术支援部前加“国际”二字) 2、你所在的二级部门为() A、传输产品技术支援管理部 B、传输工程部 C、传输用服工程中心 D、光网络产品技术支援管理部 (答案:A,首先得把自己的部门搞清楚,答D者,有远见,有潜力,可以酌情给分,很可能在2001年未就改成这个名字,因为市场中研已经改了,就差技术支援部了) 3、传输的商标为() A、SBS B、SDH C、OptiX D、Metro (答案:C,答A者酌情给分,最起码还知道老商标) 4、技术支援部与国际技术支援部的关系() A、国际技术支援部是技术支援部下面的一个部门,负责海外 B、技术支援部是国际技术支援部下面的一个部门,负责国内 C、技术支援部是国际技术支援部的前身 D、国际技术支援部是技术支援部的前身 (答案:C) 【第三部分业务篇】 1、SBS是() A、传输产品的老商标 B、同步骨干系统 C、傻不傻的拼音缩写 D、帅不帅的拼音缩写

华为面试笔试题

华为软件测试笔试题 Posted on 2010年04月1日, 22:29, by admin, under Test. 华为软件测试笔试题 前面几道大题是基础形的判断、选择、阅读理解题,涉及到网络、通信、软件工程等等,都是大英文。不过不难,CET4的水平就差不多了,但是重要的还是计算机方面的一些基础知识。后面的几道大题如下: 1、有A、B两个水杯,都没有刻度,也不允许做刻度。A杯装满水是5升,B杯装满水是3升。不借助别的任何工具,只用这两个杯子如何精确的得到4升水? A满5 B空 A将B满 A2 清空B A2移于B A满5 A5满B A4 2、软件工程中,根据软件开发的 V 模型,有哪些基本的阶段划分? 3、软件测试方法有哪些分类?各有什么特点?设计测试用例的主要方法有哪些? 4、网络安全方面,简述Syn_FLOOD攻击的原理。你还知道哪些类型的网络攻击? 一、根据一张“策略—收获”图,张三可以选择横向的方案A和方案B,李四可以选择纵向的方案1、方案2、方案3。两人选择方案的交叉点就是两人各自的收获。比如张三选择方案B,李四选择方案1,交叉点是(50,80),则张三收获50元,李四收获80元。两人都想让自己的收获尽可能的高,选择方案时两人均不知对方的选择。问两人最终的收获各是多少?

二、桌上排列着一行乒乓球,一共100个。两个人轮流拿球装入口袋,拿到第100个球的人是胜利者。每次拿球最少拿1个,最多拿5个。如果你先开始拿球,你要拿几个?以后你要怎样拿球,才能保证你能拿到第100个? 三、冒泡排序。用C 或 Java 语言。(从小到大排序) C #include void main() { int a[10]; int temp; int i; int j; int x; a[0] = 3; a[1] = 4; a[2] = 54; a[3] = 654; a[4] = 77; a[5] = 8; a[6] = 9; a[7] = 366; a[8] = 90; a[9] = 32; for( i=0;i<9;i++) { for( j =0; j<9-i;j++)

华为机试题目参考1

华为南京地区校园招聘软件类上机考试说明同学您好! 欢迎您应聘华为公司。软件研发类岗位(软件研发、云计算、操作系统开发、数据库开发)需要提前进行上机考试。现将上机考试做如下说明。 一、题目类别 本次上机考试题目设置C/C++、Java两个类别,根据个人情况选作一个类别。 二、题目数量 每个考生有三道题,第一二道题必答,第三道题为附加题可以选作,附加题做出,成绩会计入总分。 三、考试时间安排 1、简历筛选后,从9月17日开始分批安排上机考试 2、每个考生上机考试时间为2小时 一、上机考试步骤 1、打开IE输入服务器的IP地址或者直接打开收藏夹中已经收藏好的地址; 2、输入姓名和手机号,选择考试语言,提交登录: 3、登录后会进入试题说明页面,考试阅读完试题要求后,在页面下方点击下载试题框架并解压到D盘。如果是C/C++则用VC打开工程进行编程,只在func.cpp文件中进行函数编写,函数名已经定义好;如果是Java则用Eclips打开Java工程进行编程,只在SWTest.java文件中进行函数编写,函数名已经定义好。注意,考生不要进行任何IO输入输出的处理(题目说明中已经有写了),否则会得0分。 4、编完代码并编译和调试通过后,点击试题页面下方的按钮,在弹出的窗口中,如果是C/C++则将test.exe和func.cpp拷贝到一个名为test的目录中然后打包该目录上传,如果是Java则将工程仍然打包为SWTest.rar一次性上传(这个过程非常重要,否则会因无法自动判卷而得0分)。上传之后页面会显示“提交成功”,然后关闭所有IE窗口并清空客户机中您所创建的所有内容后结束考试离开考场。 二、如何阅卷 1、考生提交试卷后,我们在服务器后台执行系统阅卷程序,进行自动判卷,不进行人工阅卷。 2、系统设置了多个测试用例,根据用例执行的情况判断考生所上机考试的分数。 三、样题 编写一个函数,统计出具有n个元素的一维数组中大于等于所有元素平均值的元素的个数并返回。 预祝您上机考试顺利! 华为南京校园招聘组 2011年9月 2012华为校园招聘机试(成都) 1.选秀节目打分,分为专家评委和大众评委,score[]数组里面存储每个评委打的分数, judge_type[]里存储与score[]数组对应的评委类别,judge_type[i] == 1,表示专家评委,judge_type[i] == 2,表示大众评委,n表示评委总数。打分规则如下:专家评委和大众评委的分数分别取一个平均分(平均分取整),然后,总分= 专家分*0.6 + 大众评委*0.4,总分取整。如果没有大众评委,则总分= 专家评委平均分,总分取整。函数最终返回选手得分。 函数接口:int cal_score(int score[],int judge_type[],int n) #include #include

完整版华为试用期员工绩效考核暂行管理办法

试用期员工综合考核暂行管理办法 (试行) 第一章总则 【目的】 第一条:完善现有的考评体系,明确公司的价值导向,不断增强公司的整体核心竞争力。 第二条:通过对试用期员工的考核沟通,帮助他们尽快了解公司,明确岗位需求,融入公司文化,并为决定新员工的去留及转正定级提供依据。 【适用范围】第三条:本制度适用于华为技术有限公司本部、驻外机构及事业部的所有试用期 员工。 【定义】第四条:试用期是指在劳动合同期限内所规定的一个阶段的试用时间。在此期间用人单位进一步考察被录用的员工是否真正符合聘用条件,能否适应公司要求及工作需要。同样,劳动者也可进一步了解用人单位的工作条件是否符合招聘时所提供的情况,自己能否适合或胜任所承担的工作,从而决定是否继续保持劳动关系。试用期一般为三至六个月,最长不超过六个月。公司规定的试用期是指员工结束大队、中队培训后,在岗工作三个月的考察期,最多不超过六个月(含培训时间)。 【基本原则】第五条:实事求是原则:考核要以日常管理中的观察、记录为基础,定量与定性相结合,强调以数据和事实说话。 第六条:区别对待原则:相对于正式员工的绩效改进考核而言,对于试用期员工的考评是综合考评,需要对其任职状况、劳动态度和工作绩效做全面的评价。第七条:考、评结合原则:对于试用期员工的考核,以日常的月度考核与试用期结束的期终评议相结合的方法进行综合评价,力求客观、公正、全面。第八条:效率优先原则:对于考核结果证明不符合录用条件或能力明显不适应工作需求、工作缺乏责任心和主动性的员工要及时按规定中止试用期,解除劳动合同。管理者未按公司规定而随意辞退员工或符合公司辞退条件而未及时提出辞退建议,致使造成不良后果或不良影响的,相关人员要承担相应责任。 第二章考核形式、周期及内容【考核形式、周期】 第九条:试用期员工的考核分月度考核和试用期结束的期终评议两种形式。月度考核每月进行一次;期终评议原则上在试用期结束时通过笔试、答辩等方法进行。 【考核内容】 第十条:试用期员工月度考核要素分为工作态度、作业能力、工作绩效三大项。 1、工作态度:包括责任心、合作性、主动性、纪律性、自我提高的热情、基本行为准则等内容。 2、作业能力:主要指业务能力,含:学习接受能力、解决问题能力、应用创造力、协调能力等岗位必需的能力。 3、工作绩效:员工是否能按时保质保量地完成所布置的工作或学习任务,并达 成每月的改进目标。 第十一条:期终评议结合岗位标准,全面考评员工试用期间的任职资格:品德、素质、能力(应知应会)、绩效、经验。具体实施办法及考核用表可由各干部部(处)根据具体情况设置。 第三章相关责任

华为IT软件测试笔试题

华为IT软件测试笔试题 判断题(10*1分): 1、软件是一种逻辑实体,而不是具体的物理实体,因而它具有抽象性。(√) 2、白盒测试侧重于程序结构,黑盒测试侧重于功能,其中白盒测试需要程序员参与,黑盒测试不需要(×) 3、单元测试通常应该先进行“人工走查”,再以白盒法为主,辅以黑盒法进行动态测试。(√) 4、集成测试也叫做组装测试,通常在编码完成的基础上,将所有的程序模块进行有序的、递增的测试(×) 5、系统测试应尽可能在实际运行使用环境下进行(√) 6、详细设计的目的是为软件结构图中的每一个模块确定使用的算法和块内数据结构,并用某种选定的表达工具给出清晰的描述。(√) 7、测试人员在测试过程中发现一处问题,如果问题影响不大,而自己又可以修改,应立即将此问题正确修改,以加快、提高开发的进程。(×) 8、程序、需求规格说明、设计规格说明都是软件测试的对象(√) 9、第三方测试是在开发方与用户方的测试基础上进行的验证测试(×) 10、数据流图和数据字典共同构成系统的逻辑模型。(√) 选择题(20*2分): 1、软件测试的目的正确的是(D) ①测试是为了发现程序中的错误而执行程序的过程; ②好的测试方案是极可能发现迄今为止尚未发现的错误的测试方案; ③成功的测试是发现了至今为止尚未发现的错误的测试 ④测试并不仅仅是为了找出错误.通过分析错误产生的原因和错误的发生趋势,可以帮助项目管理者发现当前软件开发过程中的缺陷,以便及时改进; A、① B、①②③ C、②③④ D、①②③④ 2、软件测试的对象包括(B) A.目标程序和相关文档 B.源程序、目标程序、数据及相关文档 C.目标程序、操作系统和平台软件 D.源程序和目标程序 3、从是否关心软件内部结构和具体实现的角度划分。(B)

嵌入式软件工程师笔试题_华为课件【新版】

(一) 1什么是预编译,何时需要预编译: 答案: 1、总是使用不经常改动的大型代码体。 2、程序由多个模块组成,所有模块都使用一组标准的包含文件和相同的编译选项。在这种情况下,可以将所有包含文件预编译为一个预编译头。 2 char * const p char const * p const char *p 上述三个有什么区别? 答案: char * const p; //常量指针,p的值不可以修改 char const * p;//指向常量的指针,指向的常量值不可以改const char *p;//和char const *p 3 char str1[] = "abc"; char str2[] = "abc"; const char str3[] = "abc"; const char str4[] = "abc"; const char *str5 = "abc"; const char *str6 = "abc"; char *str7 = "abc"; char *str8 = "abc"; cout < < ( str1 == str2 ) < < endl; cout < < ( str3 == str4 ) < < endl; cout < < ( str5 == str6 ) < < endl; out < < ( str7 == str8 ) < < endl; 结果是:0 0 1 1 str1,str2,str3,str4是数组变量,它们有各自的内存空间;而str5,str6,str7,str8是指针,它们指向相同的常量区域。 4以下代码中的两个sizeof用法有问题吗? [C易] void UpperCase( char str[] ) // 将str 中的小写字母转换成大写字母 { for( size_t i=0; i

华为机试试题汇总解析

1.第一题的题目大概是输入整型数组求数组的最小数和最大数之和,例如输入1,2,3,4则输出为5,当输入只有一个数的时候,则最小数和最大数都是该数,例如只输入1,则输出为2;另外数组的长度不超过50 #include main() { intnum[50]={0}; inti,n; printf("请输入整型数组的长度(1~50):"); scanf("%d",&n); printf("请输入整型数组的元素:"); for(i=0;inum[j]) min_num=num[j]; } intsum=min_num+max_num; printf("数组中最大与最小值之和:%d\n",sum); return0; } 2.求两个长长整型的数据的和并输出,例如输入1233333333333333。。。3111111111111111111111111.。。。,则输出。。。。

#include #include #include main() { char*num1,*num2; //两个长长整型数据 char*sum; // inttemp; int len_num1,len_num2; // 两个长长整型数据的长度 intlen_max,len_min; num1=(char*)malloc(sizeof(char)); num2=(char*)malloc(sizeof(char)); printf("输入两个长长整型数据:"); scanf("%s",num1); printf("输入两个长长整型数据:"); scanf("%s",num2); len_num1=strlen(num1); len_num2=strlen(num2); len_max=(len_num1>=len_num2)?len_num1:len_num2; len_min=(len_num1<=len_num2)?len_num1:len_num2; int len_max1=len_max; sum=(char*)malloc(sizeof(char)*len_max); memset(sum,0x00,len_max+1);//切忌初始化 for(;len_num1>0&&len_num2>0;len_num1--,len_num2--) { sum[len_max--]=((num1[len_num1-1]-'0')+(num2[len_num2-1]-'0')); } if(len_num1>0) { sum[len_max--]=num1[len_num1- 1 ]-'0'; len_num1--; } if(len_num2>0) {

华为新员工转正笔试题

华为新员工转正笔试题!(超值)【第一部分公司篇】 1、华为公司的全称为() A、深圳市华为技术有限公司 B、华为技术有限公司 C、华为公司 D、我司 (答案:B,答A、C者酌情给分,答D者立即辞退,我司三令五申禁止使用该华为内部屡禁不止, 土语,老员工不可教也,只好从新员工抓起,格杀勿论) 2、华为公司的企业性质是() A、民营 B、私营 C、国营 D、上市公司 (答案:A,本题主要让考生了解公司的性质) 3、华为公司的商标象征() A、红太阳 B、菊花 C、扇贝 (答案:B,答A者酌情给分,答C者立即辞退,天天就想着吃) 4、从下列选项中选择出公司的常务副总裁() A、任正非 B、孙亚芳 C、李一男 D、郑宝用 E、张燕燕 (答案:BD答C者立即辞退,让他到李一男的公司去报到吧) 5、华为公司的年终奖一般是在每年的什么时候发() A、元旦后 B、春节前 C、7月下旬或8月上旬 D、劳动节前 E、国庆节前 (答案:C,切记,因为是年中奖,而不是年终奖) 6、华为公司的配给你的股票是() A、** 发的B 、用自己的奖金去买 (答案:B) 7、老板常说的土八路,是指() A、老板自己的革命年代的光辉历史 B、本地化的用服兄弟 C、季度考核为D的兄弟 (答案:B) 第二部分部门篇】 1、你所在的一级部门为() A、技术支援部 B、国际技术支援部 C、国际技术支援部国内分部

D用服 (答案:B,答A、C者酌情给分,答D者作不合格处理,为了提高技术支援部形象,公司早就取消用服这个字眼,而且于2001 年春节后悄悄地将技术支援部前加“国际”二字) 2、你所在的二级部门为() A、传输产品技术支援管理部 B、传输工程部 C、传输用服工程中心 D光网络产品技术支援管理部 (答案:A,首先得把自己的部门搞清楚,答D者,有远见,有潜力,可以酌情给分,很可能在2001年未就改成这个名字,因为市场中研已经改了,就差技术支援部了) 3、传输的商标为() A、SBS B、SDH C、OptiX D、Metro 答案:C答A者酌情给分,最起码还知道老商 4、技术支援部与国际技术支援部的关系() A、国际技术支援部是技术支援部下面的一个部门,负责海外 B、技术支援部是国际技术支援部下面的一个部门,负责国内 C、技术支援部是国际技术支援部的前身 D国际技术支援部是技术支援部的前身 答案:C) 第三部分业务篇】 1、SBS是() A、传输产品的老商标 B、同步骨干系统 C、傻不傻的拼音缩写 D帅不帅的拼音缩写 (答案:AB答CD者立即辞退) 2、SDH是() A、传输产品商标 B、同步数字序列 C、傻得很的拼音缩写 D傻得好的拼音缩写

华为软件测试工程师笔试题目

华为软件测试工程师笔试题目 1、怎么来设计测试方案 根据测试需求(包括功能需求和非功能性需求),识别测试要点,识别测试环境要求,安排测试轮次,根据项目计划和开发计划做整体的测试安排。 被测试的特性:通过对需求规格说明书进行分析,列出本次测试需要进行测试的各部分特性(如要测试的功能需求、性能需求、安全性需求等等); 不被测试的特性:由于资源、进度等方面原因,本次测试不列入测试范围的特性; 测试组网图:进行本次系统测试所需要的软硬件设备、配置数据已及相互间的逻辑、物理连接。今后测试执行时需要依据这个组网图来进行环境的搭建。 2、如果给你一个B/S系统你怎么来进行测试 此题答案还可用于回答测试流程,测试流程题亦可参考15题。 阅读系统需求,充分理解需求,记录问题,并与项目需求人员充分沟通。 编写测试需求,包括系统功能和非功能测试要点、测试类型、测试进度质量要求等。 制定测试计划,包括熟悉测试业务、设计测试用例、执行测试用例、进行测试小结、编写测试报告,任务颗粒度一般应小于5人天 编写测试用例,根据测试方案设计用例,即便没有明确的性能和安全测试要求,也应识别进行此两项测试。 执行软件测试, 进行测试小结,如果测试持续时间较长,每个版本间隙总结本轮测试。 编写测试报告,总结测试过程,汇总度量数据。 3、怎么进行工作流的测试 把握需求,找准结点,理清流程,画出流转图,弄清节点间的数据流转,设计测试用例的时候必须覆盖所有可能的流程。 工作流: 如果问到有没有做过,根据对工作流的了解情况回答,如果比较了解,可以把参与的某个项目中说上一些有工作流的,如果不是很了解就说没有做过,但是学习过相关知识。

华为成都上机笔试题

2010年华为软件校园招聘编程测 类别:软件C语言 编程题(共2题,第一题40分,第二题60分,共100分。请上机编写程序,按题目要求提交文件。[详见考试说明] 本试题采用自动测试用例进行评分,测试用例不对考生公开,凡不满足提交要求导致不能运行或用例不通过,不予评分)。 1. 删除字符串中所有给定的子串(40分) 问题描述:在给定字符串中查找所有特定子串并删除,如果没有找到相应子串,则不作任何操作。 要求实现函数: int delete_sub_str(const char *str, const char *sub_str, char *result_str) 【输入】str:输入的被操作字符串 sub_str:需要查找并删除的特定子字符串 【输出】result_str:在str字符串中删除所有sub_str子字符串后的结果 【返回】删除的子字符串的个数 注: I、子串匹配只考虑最左匹配情况,即只需要从左到右进行字串匹配的情况。比如:在字符串"abababab"中,采用最左匹配子串"aba",可以匹配2个"aba"字串。如果 匹配出从左到右位置2开始的"aba",则不是最左匹配,且只能匹配出1个"aba"字串。II、输入字符串不会超过100 Bytes,请不用考虑超长字符串的情况。 示例

输入:str = "abcde123abcd123" sub_str = "123" 输出:result_str = "abcdeabcd" 返回:2 输入:str = "abcde123abcd123" sub_str = "1234" 输出:result_str = "abcde123abcd123" 返回:0 2. 高精度整数加法(60分) 问题描述: 在计算机中,由于处理器位宽限制,只能处理有限精度的十进制整数加减法,比如在32位宽处理器计算机中,参与运算的操作数和结果必须在-231~231-1之间。如果需要进行更大范围的十进制整数加法,需要使用特殊的方式实现,比如使用字符串保存操作数和结果,采取逐位运算的方式。如下: 9876543210 + 1234567890 = ? 让字符串num1="9876543210",字符串num2="1234567890",结果保存在字符串result = "11111111100"。 -9876543210 + (-1234567890) = ? 让字符串num1="-9876543210",字符串num2="-1234567890",结果保存在字符串result = "-11111111100"。 要求编程实现上述高精度的十进制加法。

华为笔试题目很全

[笔试]华为笔试集合,很全面 [此帖已被设为推荐]本人收集的一些华为笔试 华为软件工程笔试题 写一个程序,要求功能:求出用1,2,5这三个数不同个数组合的和为100的组合个数。如:100个1是一个组合,5个1加19个5是一个组合。。。。请用C++语言写。答案:最容易想到的算法是:设x是1的个数,y是2的个数,z是5的个数,number是组合数注意到0=x=100,0=y=50,0=z=20,所以可以编程为:number=0;for(x=0;x=100;x++)for(y=0;y=50;y++)for (z=0;z=20;z++)if((x+2*y+5*z)==100)number++;coutnumberendl;上面这个程序一共要循环100*50*20次,效率实在是太低了事实上,这个题目是一道明显的数学问题,而不是单纯的编程问题。我的解法如下:因为x+2y+5z=100所以x+2y=100-5z,且z=20x=100y=50所以(x+2y)=100,且(x+5z)是偶数对z作循环,求x的可能值如下:z=0,x=100,98,96,...0z=1,x=95, 93,...,1z=2,x=90,88,...,0z=3,x=85,83,...,1z=4,x=80,78,...,0......z=19,x=5,3,1z=20,x=0因此,组合总数为100以内的偶数+95以内的奇数+90以内的偶数+...+5以内的奇数+1,即为:(51+48)+(46+43)+(41+38)+(36+33)+(31+28)+(26+23)+(21+18)+(16+13)+(11+8)+(6+3)+1某个偶数m以内的偶数个数(包括0)可以表示为m/2+1=(m+2)/2某个奇数m以内的奇数个数也可以表示为(m+2)/2所以,求总的组合次数可以编程为:number=0;for(int m=0;m=100;m+=5){number+=(m+2)/2;}coutnumberendl;这个程序,只需要循环21次,两个变量,就可以得到答案,比上面的那个程序高效了许多倍----只是因为作了一些简单的数学分析这再一次证明了:计算机程序=数据结构+算法,而且算法是程序的灵魂,对任何工程问题,当用软件来实现时,必须选取满足当前的资源限制,用户需求限制,开发时间限制等种种限制条件下的最优算法。而绝不能一拿到手,就立刻用最容易想到的算法编出一个程序了事 【华为硬件笔试题1】 一选择13个题目,没有全部抄下来,涉及的课程有电路,模拟电路,数字电路,信号与系统,微机原理,网络,数字信号处理 1.微分电路 2.CISC,RISC 3.数据链路层二填空10个题目,没有全部抄下来,涉及的课程有电路,模拟电路,数字电路,信号与系统,微机原理,网络,数字信号处理有关于 1.TIC6000DSP 2.二极管 3.RISC 4.IIR三简答 1.x(t)的傅立叶变换为X(jw)=$(w)+$(w-PI)+$(w-5) h(t)=u(t)-u(t-2)问:(1),x(t)是周期的吗?(2),x(t)*h(t)是周期的吗?(3),两个非周期的信号卷积后可周期吗?2.简述分组交换的特点和不足四分析设计 1.波形变换题目从正弦波->方波->锯齿波->方波,设计电路2.74161计数器组成计数电路,分析几进制的3.用D触发器构成2分频电路 4.判断MCS-51单片机的指令正确还是错误,并指出错误原因(1)MUL R0,R1(2) MOV A,@R7(3)MOV A,#3000H(4)MOVC@A+DPTR,A(5)LJMP#1000H() 5.MCS-51单片机中,采用12Mhz时钟,定时器T0采用模式1(16位计数器),请问在下面程序中,p1.0的输出频率MOV TMOD,#01H SETB TR0LOOP:MOV TH0,#0B1H MOV TL0,#0E0H LOOP1:JNB TF0,LOOP1CLR TR0CPL P1.0SJMP LOOP 【华为硬件笔试题2】 全都是几本模电数电信号单片机题目 1.用与非门等设计全加法器 2.给出两个门电路让你分析异同 3.名词:sram,ssram,sdram 4.信号与系统:在时域与频域关系 5.信号与系统:和4题差不多 6.晶体振荡器,好像是给出振荡频率让你求周期(应该是单片机的,12分之一周期....) 7.串行通信与同步通信异同,特点,比较8.RS232c高电平脉冲对应的TTL逻辑是?(负逻辑?)9.延时问题,判错10.史密斯特电路,求回差电压11.VCO是什么,什么参数

软件测试工程师面试题汇总(华为篇)

软件测试工程师面试题汇总(华为篇) 1、怎么来设计测试方案 根据测试需求(包括功能需求和非功能性需求),识别测试要点,识别测试环境要求,安排测试轮次,根据项目计划和开发计划做整体的测试安排。 被测试的特性:通过对需求规格说明书进行分析,列出本次测试需要进行测试的各部分特性(如要测试的功能需求、性能需求、安全性需求等等)。 不被测试的特性:由于资源、进度等方面原因,本次测试不列入测试范围的特性。 测试组网图:进行本次系统测试所需要的软硬件设备、配置数据及相互间的逻辑、物理连接。今后测试执行时需要依据这个组网图来进行环境的搭建。 2、如果给你一个B/S系统你怎么来进行测试 此题答案还可用于回答测试流程,测试流程题亦可参考15题。 阅读系统需求,充分理解需求,记录问题,并与项目需求人员充分沟通。 编写测试需求,包括系统功能和非功能测试要点、罗列测试类型、测试进度、质量要求等。 制定测试计划,包括熟悉测试业务、设计测试用例、执行测试用例、进行测试小结、编写测试报告,任务颗粒度一般应小于5人天 编写测试用例,根据测试方案设计用例,即便没有明确的性能和安全测试要求,也应识别进行此两项测试。 执行软件测试。 进行测试小结,如果测试持续时间较长,每个版本间隙总结本轮测试。 编写测试报告,总结测试过程,汇总度量数据。 3、怎么进行工作流的测试 把握需求,找准结点,理清流程,画出流转图,弄清节点间的数据流转,设计测试用例的时候必须覆盖所有可能的流程。 工作流: 如果问到有没有做过,根据对工作流的了解情况回答,如果比较了解,可以把参与的某个项目中说上一些有工作流的,如果不是很了解就说没有做过,但是学习过相关知识。 4、做性能测试的时候都需要关注哪些参数 并发访问量,服务器响应时间(最小、平均、最大) 并发性能测试的过程是一个负载测试和压力测试的过程,即逐渐增加负载,直到系统的瓶颈或者不能接收的性能点,通过综合分析交易执行指标和资源监控指标来确定系统并发性能的过程。 负载测试(Load Testing)是确定在各种工作负载下系统的性能,目标是测试当负载逐渐增加时,系统组成部分的相应输出项,例如通过量、响应时间、CPU负载、内存使用等来决定系统的性能。 负载测试是一个分析软件应用程序和支撑架构、模拟真实环境的使用,从而来确定能够接收的性能过程。压力测试(Stress Testing)是通过确定一个系统的瓶颈或者不能接收的性能点,来获得系统能提供的最大服务级别的测试。 疲劳测试是采用系统稳定运行情况下能够支持的最大并发用户数,持续执行一段时间业务,通过综合分析交易执行指标和资源监控指标来确定系统处理最大工作量强度性能的过程。疲劳强度测试可以采用工具自动化的方式进行测试,也可以手工编写程序测试,其中后者占的比例较大。 一般情况下以服务器能够正常稳定响应请求的最大并发用户数进行一定时间的疲劳测试,获取交易执行指标数据和系统资源监控数据。如出现错误导致测试不能成功执行,则及时调整测试指标,例如降低用户数、缩短测试周期等。还有一种情况的疲劳测试是对当前系统性能的评估,用系统正常业务情况下并发用户数为基础,进行一定时间的疲劳测试。 大数据量测试可以分为两种类型:针对某些系统存储、传输、统计、查询等业务进行大数据量的独立数据量测试;与压力性能测试、负载性能测试、疲劳性能测试相结合的综合数据量测试方案。大数据量测试的关键是测试数据的准备,可以依靠工具准备测试数据。 5、客户没给性能指数,怎么开展性能测试 如果客户没有提出明确的性能指标,可以按照惯例和经验设置,需要和项目经理协商,一般由项目经理确认,质量保证负责给出建议。 举例说一个Server端程序,要求峰值时CPU和MEM消耗在75%以下,而一个页面的访问响应时间一般认为

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